2024述職述廉報告（通用31篇）
2024述職述廉報告 篇1
20xx年，我在銀行的正確領導和全行員工的支持下，按照年初總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，認真執行銀行的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管的事后監督工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據銀行領導的安排和要求，就自己20xx年的工作情況向領導和員工同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、堅持學習，努力提高自身綜合素質
今年來我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習十九大精神，學習黨風廉政建設的各項規定，在此基礎上，著重學習省農村合作金融系統提出“一條道路，兩場革命”的戰略思想和自己分管工作方面的專業知識以及相關法律、法規和各項規章制度。通過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為事后監督部門的負責人，在注重自己學習的同時，要求事后監督部門全體員工都要加強學習，采取自學和集中學習的方式，努力提高做好事后監督工作的`職業道德、業務知識，增強自律意識，規范工作行為，努力按照銀行的要求，做好事后監督工作，確保銀行工作合法合規，降低金融風險，促進銀行健康持續發展。
二、開拓創新，積極開展各項工作
(一)統一思想，服務銀行發展。20xx年，我認真組織本部門職工努力學習省農村合作金融系統提出“一條道路，兩場革命”的戰略思想，明確在當前金融市場競爭激烈的情況下，要深刻認識到農村合作銀行面臨的異常嚴峻生存環境，必須明白農村合作銀行要獲得生存的機會，發展的空間，決不能再固步自封，要按照“一條道路，兩場革命”的戰略思想，改革創新，以“背水之戰”的勇氣突破重重圍困，開辟新的道路，發展新的前景，創造新的業績，實現我們農村合作銀行新的發展。要求本部門職工提高認識，統一思想，圍繞“一條道路，兩場革命”的戰略思想，立足本職，做好工作，服務農村合作銀行在新形勢下的發展。
(二)加強事后監督，確保金融安全。我們事后監督部門的根本職責是確保銀行工作合法合規，確保銀行金融資產安全。為此我們強化事后監督，著重做好以下工作。
一是履行職責，強化事后監督職能。加強前臺業務監督，及時反饋監督結果，督促支行進行整改并跟蹤檢查，確保整改落實到位；規范會計核算行為，控制與防范操作風險。針對日常監督中出現的差錯和發現的風險信息進行匯總、分類、歸納，分析形成的原因及其規律，提出有針對性的改進建議和控制措施。
二是加強內控，提高防范風險能力。修訂完善現行規章制度，制定崗位責任制，明確崗位工作范圍、職責和權限，梳理業務操作流程，制定考核實施細則，落實各項考核制度，以此提高全行防范風險能力。
三是加強基礎管理，規范工作行為。制定崗位培訓制度，明確員工培訓內容，開展崗位練兵，進行技能測試，不斷提高員工的業務技能水平。根據各類規章制度，結合發展的新業務、前臺業務操作要求，完善重點業務監督內容，規范監督行為。通過加強日常工作檢查，明確憑證交接責任和會計檔案歸檔保管工作，加強計算機安全管理，不斷規范工作行為。
四是不局限于對事后監督，只體現在會計核算的簡單重復復核層面上，做到包括事前、事中、事后整個會計核算過程的監督，使會計核算的風險環節置于事后監督部門的監督之下，充分發揮事后監督的“防護墻”作用。
(三)強化綜合分析，建立風險評估制度。我們事后監督的根本目的是防范和化解資金風險，我們在加強對業務流程進行監督的基礎上，重點加強對監督結果的分析，根據不同的差錯類型，有針對性地提出改進建議和意見。對于技術性差錯，我們建議支行加強對業務人員制度意識的教育，嚴格按照操作規程辦理業務，減少操作風險；對于已有的各項規章制度本身規定不清或不合理而引發的差錯，我們及時修訂制度規定，完善操作規程。通過這些做法和措施，我們強化了事后監督，為降低金融風險，確保銀行資產安全打下堅實基礎。
(四)樹立服務意識，做好辦公室工作。
要做好辦公室工作，必須樹立服務意識。我召開辦公室工作會議，要求每個人樹立服務意識，明確自己的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。辦公室人員要服務態度和藹，熱情、耐心、細致、負責，為領導、部門和員工提供良好周到的服務。要規范辦公室工作，強化時間觀念，提高工作效率與工作質量，為全行工作有序開展，當好后勤兵，做好服務工作。
我的述職報告完了，謝謝大家！
謝謝大家！
2024述職述廉報告 篇2
一、主要工作情況
（一）、發電車管理
以發電車“修、管、用”為關鍵點，保證發電車維修質量、提高職工業務水平為基本，保證發電車運用安全并逐步提高發電車質量。
1、全過程盯控發電車“中修”、“大修”質量，保證源頭質量。
現場盯控發電車中修質量，督促昌茂公司按中修標準逐條落實相關要求。同時，針對發電車中修質保期內故障，督促昌茂公司迅速進行處理。其次，針對發電車b保、小修、中修、大修，要求車間上報發電車b保時間，安排質管組進行現場盯控。
加強發電車（單輛）故障委托修管理，加強委托修質量盯控，20xx年，針對發電車故障委托修，根據車間上報“181”故障委托單，及質管組臨時發現的故障，及時聯系并督促昌茂公司進行故障的處理。
下半年，組織質管員、發電車包機機長參與發電車大修過程盯控。確保柴油機組隱性故障的及時處理，并保證大修質量。
2、以車間管理干部、技術員、發電車包機機長為依托，提高發電車管理水平。與車間管理干部加強聯系，及時溝通存在的問題及相應要求；對檢查、對規發現的車間現場較難處理的小問題、小故障，與車間技術員、發電車隊長討論處理方法；9月份，發電車包機機長成立以來，與存在故障發電車的發電車包機機長加強聯系，以發電車包機機長為觸手，隨時掌握發電車車況，做好管理工作。
3、通過月度鑒定、抽查發電車b級保養情況、抽查發電車小修情況，保證發電車使用中的日常保養質量。通過月度鑒定時，檢查機油狀況、空濾除塵情況、機組故障處理情況、機組及控制屏衛生情況，不斷督促車間、乘務員進行整改，逐步提高發電車各項質量。
實際工作中，主要完成如下工作：
（1）、組織完成發電車質量月度鑒定、季度紅旗發電車評比以及針對乘務員“兩紀”問題的駐站檢查，并每月下發通知要求車間完成專項整修內容，督促車間逐步提高發電車質量。
（2）、組織對發電車中、大修過程進行盯控。積極聯系并督促廠家處理中、大修質保期存在的故障，要求相關廠家提高并完善發電車中、大修質量。
（3）、加強對發電車質管組管理力度，提高質管員業務水平及自控性。建立發電車質管員周小結制度，要求質管員對每周工作內容進行小結；盯控中修質管員，組織質管員開展內部技術培訓，提高業務技能，通過質管員帶動車間技術員及發電車乘務員業務技能水平。
（二）、控制發電車燃油消耗
在20xx年的基礎上，以科學的數據分析制定計劃、并通過發電車鑒定期間，與車間技術員，發電車乘務員多進行溝通，及時了解發電車節油工作中存在的短板及問題，及時予以解決，保證節油工作的及時性。
主要完成如下工作：
（1）、制定20xx年各車間柴油支出分劈計劃，明確節支降耗目標值，并下發通知。
（2）、制定并下發發電車柴油節支措施，文件號武客輛技（20xx）57號文件、武客輛即（20xx）345號文件、武客輛技（20xx）96號文件、武客輛技（20xx）327通知公告。每月、季度發電車鑒定期間對發電車“兩方四人”制度落實進行抽查。
（3）、每月下發添乘計劃，組織技術科、材料科、財務科、紀委檢查，采取現場檢查和添乘檢查方式，檢查發電車庫內、途中、終到送電、斷電控制措施，發現問題嚴格考核，通報全段。
（4）、每月對全段發電車燃油消耗節支情況進行分析，并下發通報。對節支車次進行獎勵。
（5）、每季度對全段發電車燃油節支工作進行全面的分析，針對存在的重點問題，提出合理性建議及措施。
二、個人的履行職責情況
1、進一步健全發電車燃油節支降耗管理制度、完成局下達全年發電車燃油消耗節支指標。
根據20xx年鐵路局下達我段發電車燃油消耗指標10378噸，及當前發電車運用實際情況，制定各車次發電車月度燃油消耗計劃。并且在總結20xx年我段發電車燃油節支降耗工作經驗的基礎下，結合20xx年的實際情況，制定并下發武客輛技【20xx】57號文件-關于強化20xx年發電車柴油節支降耗的`措施、武客輛技【20xx】345號文件-關于公布《客車車輛段發電車柴油使用管理辦法》的通知、武客輛技【20xx】96號文件-關于公布《客車車輛段節能降耗預警制度》的通知。
根據20xx年1-11月燃油消耗情況預計，20xx年全年我段發電車燃油較局計劃可節支200噸。較去年同期減少1800余噸。
2、狠抓發電車節油管理及現場檢查
針對各車間在發電車燃油節支管理工作中存在的問題以及每月對燃油消耗重點超支列車的添乘檢查所發現的問題，每月下發通報，并納入月度考核。已下發的通知公告包括：武客輛技【20xx】327號通知公告-關于強化發電車燃油節支降耗工作的通知、武客輛技【20xx】90號通知公告-關于“兩方四人”發電車加油制度落實情況的通報、武客輛技【20xx】245號通知公告-關于20xx年一季度發電柴油消耗情
況的通報、武客輛技【20xx】408號通知公告-關于20xx年4月份發電車柴油消耗情況的通報、武客輛技【20xx】444號通知公告-關于20xx年5月份發電車柴油消耗情況的通報等等。
同時，每月針對燃油節支情況較好車次向段進行請獎。已對1至11月燃油節支情況較好車次進行獎勵。
2024述職述廉報告 篇3
尊敬的領導：
今年我院圍繞醫院改革發展大局，全面推進創先爭優活動，不斷加強領導班子自身建設、干部隊伍素質建設、醫院文化建設和廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫院健康持續發展提供了堅強有力的政治保障。現對今年各項工作進行以下述職。
一、加強廉政建設，打造廉政型醫院
堅持一切決策以有利于醫院又好又快發展為出發點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發、重大事件的處理和日常工作中能協同完成各項工作任務。醫院定期召開監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險，進一步推動醫院反腐倡廉建設。
對事關醫院建設的重大問題、職工關注的人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內公開，對群眾關心的醫療服務信息、投訴舉報程序、醫療服務收費及藥品價格等要實行對外公示，及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫院工作的透明度。
二、創先爭優、業績突出，推動我院跨越式發展
創先爭優活動開展以來，我院以“民生至上，服務第一”為主題，以“三創三優”為創先爭優活動載體，全面提升窗口服務規范化建設水平。主動接受社會監督，積極開展下鄉義診活動和各類走訪、結對幫扶送溫暖活動。進一步完善了獎考并舉的考核制度，制訂規范化支部考核標準。
開展醫療扶貧工程，免費為結對幫扶單位群眾體檢和診療，組織醫務人員下基層扶助基層醫療衛生建設。通過簡化服務流程、夯實基礎護理和圍繞“優質護理服務示范工程”，從送水、喂飯、翻身拍背等生活護理做起，為患者提供一系列人性化護理服務等，搭建便捷服務平臺，為廣大患者提供了方便、快捷、高質量的基本醫療服務。
三、業務工作
(一)積極做好等級醫院創建迎評工作
在全院積極營造“人人參與創建，事事關系創建”的等級醫院評審工作氛圍，堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的指導方針，認真學習領會、積極部署、全面開展等級醫院創建工作。通過自查結果，創建辦組織分析會議，對存在的問題進行了歸納整理，正對存在的問題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進，持續提高，各分管領導及各組應應深入科室、深入部門認真做好督導檢查。
(二)以創建三級醫院為目標，積極落實績效管理各項工作任務
堅持查房、考核制度，強化對核心制度落實的檢查力度，定期召開專題會議，研究制定持續提高醫療質量、防范事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針，采取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實情況，我院在醫院管理、醫療質量、醫療安全、行業作風和運行績效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實效。
(三)加強醫療質量管理，確保醫療安全
我院對重點核心制度的貫徹和執行情況進行檢查和督察，通過采取不定期抽查、填寫滿意度調查表、及患者意見反饋等方式，由各科室進行互評，評價結果作為我院績效考核的一部分，考核結果與績效工資掛鉤。每周定期不定期開展兩次業務查房，查房內容涵蓋醫療、護理、服務水平、院內感染控制、患者滿意度、科學教研等多方面內容。進一步完善我院臨床路徑管理工作，對全院醫護人員進行了系統的臨床路徑管理相關培訓，制定各種臨床路徑實施方案。
(四)加強護理管理，改革護理模式
加強護理管理，注重人才培訓。根據三級醫院評審標準，重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規等，制作護理工作指導口袋書、人手一冊;每月召開全院護士長會議，成立主要由非護理人員組成的護理服務保障體系。
在今年的工作中，我們在上級的正確領導下，全院職工經過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在著許多缺點和不足，在今后的工作中，要以提高醫療質量、保障醫療安全、規范醫療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫院創建工作。
此致
敬禮!
2024述職述廉報告 篇4
尊敬的省行領導、各位同事：
大家好！
寒風呼嘯雪滿長空，我行xx年的工作也伴隨著寒冷的腳步進入到年終的收官階段，根據總行關于領導班子考核實施辦法和省行黨委關于行員考核工作的通知精神，按照干部述職的有關要求和內容，現將一年來的工作情況述職如下：如有不當之處請給予批評指正。
一、虛心學習，加強自身素質建設，努力提高業務能力和管理水平
作為基層行黨委班子成員，為了不辜負組織的期望，更好地履行好自己的工作職責，我認真學習黨的路線、方針、政策，遵守金融法規，認真貫徹落實交通銀行實施戰略轉型的一系列重要決議，正確理解總行和省行領導的講話精神，增強大局意識和責任意識，用先進的思想武裝自己，不斷提高理論素養和思想水平。
在平時工作中，為了學習更多的業務知識，了解和掌握全行業務進展情況，我同各部門負責人經常在一起研究、探討工作，如有不懂的業務就虛心的向他們請教。每到月末、季末、年末我都認真地查閱各種報表資料，與同行業和系統內各行進行數據對比，查看排名情況，尋找差距和不足，研究對策。同時，我還通過各種方式與各營業網點的同志們進行交流，了解基層網點業務發展中存在的問題。在工作中，我始終堅持理論聯系實際，能夠用自己學到的經濟金融理論知識，研究解決工作中存在的問題。近幾年，我纂寫了幾十篇業務論文，在《金融時報》和總行《新金融》等報刊發表。文章提出的觀點和解決方案，也為總行了解和解決基層行經營管理中存在的問題提供了有益借鑒。
二、團結協作，當好參謀助手，共同推進各項業務發展。
作為一名班子成員，我能夠擺正自己的位置，處處以大局為重，維護班子團結，當好參謀助手。作為副行長，我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落實上，按照黨委工作分工，對自己所分管的工作認真負責，在職權范圍內，獨立解決好工作中遇到的矛盾和問題，在遇到全局性矛盾和一些重大問題時我都及時向黨委主要負責人匯報情況，并提出自己的意見和建議。我在工作崗位上還十分重視組織管理和協調能力的提高，在工作實踐中不斷錘煉自己。在今年4月至6月我行黨委書記李永權行長到總行黨校學習三個月，分行和省行黨委責成我臨時主持延邊分行工作。
當時我感到壓力很大，在此期間，有很多重要工作我們必須要完成。一是按照總行的統一安排在6月11日必須完成核心系統上線工作，二是我行營業大樓消防改造工程急需啟動，三是按照省行要求在“五一”前必須完成車改并向全行員工發放車補。此外，更為重要的一項任務是必須按時間進度完成上級行下達的業務指標。可謂工作千頭萬緒，我深深感到所肩負的責任十分重大，擔心自己辜負了分行黨委和省行黨委委以我的重任，也擔心由于自己組織管理不力延誤延邊分行的工作。在這三個月里，我和張行長與全行中層干部一道，密切配合，同心協力克服重重困難完成了擺在我們面前的各項工作任務，平安度過了三個月。在這里，我要感謝全行每一位中層干部。
三、以認真負責的工作態度，盡職工作，努力開創工作新局面。
從去年開始，我分管公司業務處、個貸中心、計劃財務處、國際業務部和保衛處等五個部門的工作。由于世行項目在公司條線的全面推廣和消費信貸管理系統在個貸業務管理中的全面應用。給信貸管理工作提出了更高的要求。為了盡快掌握信貸業務知識，有效管理和指導信貸業務，切實把好新增貸款質量關，我認真學習領會總行下發的信貸管理文件，學習總行編制的“世行項目推廣手冊”和“個人貸款業務政策和操作手冊”經常向信貸部門包括公司、個貸、授信、風險部門負責人討教、也經常在一起探討業務問題，使我對公司和個貸管理知識有了較多的了解和掌握。
2024述職述廉報告 篇5
20xx年至今，本人始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的__大、__屆三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，全面貫徹黨的路線、方針、政策，與班子成員一道團結和依靠廣大干部群眾，緊緊圍繞市委、市人大常委會及鎮黨委的工作部署，積極開展工作，解放思想，求真務實，真抓實干，盡自己最大努力，盡職盡責，盡心盡力地做好各方面工作。
一、政治思想覺悟高
五年來，本人堅持四項基本原則，在思想上、行動上能自覺地同黨中央保持一致，政治思想堅定，尤其是在黨員先進性教育活動中，在鎮黨委的領導下，能夠按照科學的發展觀，同心同德，與廣大干部群眾共同構建漕河的和諧社會。
二、強化理論學習
本人不斷學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，及黨的__大和__屆四中、五中、六中全會精神，堅定不移地貫徹落實黨在農村的路線、方針、政策，切實按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求，建設社會主義新農村。深入學習各項法律、法規，認真履行人大監督職權。
三、工作能力較強
本人自1985年參加工作以來，一直從事農村工作，積累了大量的農村工作經驗，能想群眾所想、急群眾所急，創造性地開展工作。在處理農村問題中，有很強的責任感，所處理過的問題基本上都得到了群眾的認可和黨委的好評。同時不斷深入群眾調查研究。積極探索農村工作新思路、新辦法，工作能力較強。
四、工作作風扎實，成績較為突出
幾年來工作在鎮人大這個崗位上，既鍛煉了我，同時也培養了我。作為一名人大代表，老百姓信任咱，就要實實在在地為老百姓辦實事。我常說的一句話是“人民選我當代表，我當代表為人民”，我是這么說的，也是這么做的，通過深入走訪，了解實情，及時了解農民的愿望和心聲，突出維護人民群眾的切身利益和促進社會全面協調發展兩個重點，努力為廣大農民群眾辦實事，工作取得了一定的成績。
一是強化法律監督，保證法律法規貫徹實施。圍繞全鎮的中心工作，先后組織人大代表視察了《土地承包法》、《森林法》、《人口與計劃生育法》等法律法規及新農村建設、平安建設、新型農村合作醫療在我鎮的貫徹落實情況。通過聽取審議工作匯報、視察、走訪、調查等形式，進一步探索深化監督工作的'途徑和方法，加大監督力度，不斷增強監督實效，有力的保證了憲法和法律法規的貫徹實施，促進了我鎮的民主與法制建設。
二是圍繞中心任務，積極做好工作監督。農業結構調整是促進農業和農村持續、快速發展的關鍵，是關系農業增效、農
民增收和農村穩定的大事。為有效地促進這項工作的開展，本人多次組織人大代表，對全鎮農業結構調整進行調研，并針對有關存在的問題，提出指導性意見和建議。充分調動起了廣大農民的積極性，推動了我鎮農村經濟的發展。同時，多次組織人大代表對我鎮計劃生育、教育、穩定等工作進行了調研，并提出了相應的建議和意見，促進了我鎮各項事業的全面發展。
三是認真做好代表工作。按照便于代表開展活動、便于代表聯系選民、便于選民對代表監督的原則，在全鎮組成5個代表小組。利用召開座談會、開展評選“優秀人大代表”和“先進代表小組”活動等形式，積極組織代表開展活動。并在各代表小組認真組織代表對群眾關心的熱點難點問題進行專題調查，積極為群眾排憂解難，組織代表參加各種評議活動，較好地發揮了代表作用。
四是認真辦理代表議案、建議、批評和意見。在開展代表工作中，認真辦理代表提出的建議、批評和意見作為尊重代表權利，充分發揮代表參政議政作用的大事來抓，對于需要鎮政府解決的問題，主席團和鎮政府召開專題會議研究具體辦法，盡快解決。暫不能解決的，對代表都一一說明，做到了事事有交待，件件有回音。對于代表們提出的需要上級政府解決的問題，我們都及時以書面的形式向市人大作了匯報。
五、廉潔自律，作風民主，群眾威信較高
本人嚴格按照中紀委和兗州市紀委下發的有關黨風廉政建設的有關規定，求真務實，杜絕形式主義，不做表面文章，從思想上、行動上做到清政廉潔，做到自己不吃請、不收禮、不接物，管好下屬和家人。做事講原則，處事公道正派，生活作風儉樸、不計名利，在全鎮干群中有較高的威信。
回顧過去的工作，本人在鎮黨委的領導和各位代表的支持下，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。主要是：監督工作有時不到位，力度不夠；組織代表活動不夠經常，聯系代表和群眾不夠廣泛深入，代表作用還沒有充分發揮出來。
下一步，我將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的路線、方針、政策，不斷提高自身素質和辦事能力，認真學習憲法、代表法、選舉法、人大監督法等有關法律知識擺正自己的位臵，進一步明確人大代表的性質、地位、權利和義務。不僅積極宣傳憲法和法律，還要自覺守法，提高法制意識。在平凡的崗位上，深入基層聯系群眾，聽取和反映選民的意見和要求，努力為人民服務，盡量把好的議案、建議帶到人代會上，積極建言獻策。不斷激勵和鞭策自己，增強人大代表的責任感，時刻牢記人民的重托，努力提高參政議政的能力和水平，為廣大農民群眾辦好事、辦實事，為漕河的發展做出自己應有的貢獻，使我鎮人大工作再上新臺階。
2024述職述廉報告 篇6
20xx年3月以來，本人認真落實“三轉”，切實履行好黨風廉政建設的監督職責，為“建設商貿物流煙草強鎮，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。
一、認真履職，用心“三轉”，扎實做好紀檢監察工作
（一）注重嚴抓嚴管，打好作風建設的持久戰
持之以恒抓好作風建設相關規定的落實，認真貫徹中央厲行節約新規，規范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%。用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人。開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米。清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元。開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮紀委、監察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮“一季三考”范疇，督促鎮、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
（二）注重教育預防，努力濃厚農村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮政府信息平臺每月發布一條廉政信息，已發7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點，正策劃籌建中。
（三）注重執紀監督，力求“監”出實效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規章制度落實狀況的監督，通過網格化職責管理、量化工作任務考核、在創先爭優欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮村干部在美麗鄉村建設中認真履職，務實作為。
二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監督重點，切實規范村（社區）干部的廉潔履職行為，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監管和“三資”的管理，全鎮全部實現村賬鎮管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾。村務公開欄、陽光三農網信息及時更新，每半年組織一次檢查。農村公共資源交易平臺作用發揮，成功交易項目10個。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規發放資金3500元。加強對惠農政策落實狀況的監督，堅決杜絕人情關系之風。
三是加強對部門的監管，認真組織和參與了鎮衛生、鎮中心校的行風評議工作，開展了對鎮動物防疫站、鎮林業站近三年的財務內部審計工作。
（四）注重案件查處，及時化解信訪矛盾
20xx年3月以來，鎮紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
（五）注重自身建設，努力提升履職水平
一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。
二是在村級換屆選舉中，調優配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。
三是加強了鎮紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業務學習和交流。
四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
二、存在的問題和不足
一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業務不透徹。
二是是創新精神不夠。缺乏應對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰的勇氣，對紀檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框。
三是執紀問責未嚴格到位。管多了覺得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來看待，尤其是還沒有構成一套完整的監督機制，有“不想得罪人”“過得去”的思想。
四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。
三、后段工作打算
紀檢監察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應新常態，務實新作為，認真落實寧發（20xx）12號文件精神，切實加強農村基層黨風廉政建設。
一是深入“三轉”，嚴格執紀監督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查的'落實，切實加強對村務工作的監督。認真抓好對鎮林業站、農技站等部門的財務內部審計，強化對部門單位的監管。嚴格落實寧紀發（20xx）18文件要求，用心查處發生在群眾身邊的和腐敗問題。
二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。
三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。
四是繼續打好作風建設持久戰。認真落實好中央“八項規定”及省、市、縣委關于作風建設相關規定，嚴控“四費”，規范管理，構成長效機制，嚴防反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。
2024述職述廉報告 篇7
各位領導、同志們：
大家好!
一年來，本人在上級領導的關心幫助及同志們的大力支持下，大膽創新，開拓進取，較好的完成了各項工作任務，現將一年來的工作及思想情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質
一是加強政治理論學習。加強理論修養，做到思想上、政治上始終與地委保持高度一致。二是積極參加各項學習活動，認真撰寫學習心得和調研報告，聽取各種專題輔導報告。三是加強法律法規知識和管理知識、業務知識的學習。進一步提高了自己的理論水平和分析問題、處理問題的能力，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，黨性意識得到增強，增強了做好婦女工作的責任感和使命感。
二、團結協作，自覺維護班子形象
維護班子團結，發揮好助手作用。時刻牢記黨的組織原則，個人服從組織，充分行使自己的民主權利，在重大事情的決策和領導征求意見時，充分發表自己的意見和建議，積極維護班子的團結和統一，班子成員團結協作，凝聚力和戰斗力不斷增強。認真執行黨組決定，遇事多檢討自己，理解他人;正派做人，公道處事，表里如一。
三、認真履行職責，努力為婦女群眾服務
一年來，本人認真實踐科學發展觀，履行職責，勤政務實，努力工作，較好地完成了上級領導交辦的各項工作任務。
1、加強機關黨建工作
認真抓好婦聯黨支部創先爭優及“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動，加強黨員干部政治理論學習，堅持三會一課制度，注重學習質量，努力提高黨員干部素質。認真實施《黨建目標管理責任制》，不斷加強黨建目標管理責任制的落實。積極開展黨內各項活動，強化黨員隊伍管理。全面推進黨務公開工作，通過各種形式的黨務活動，營造黨務公開的良好氛圍，保障黨員和干部群眾的知情權、參與權和監督權。加強黨費收繳管理工作，今年全年共繳納黨費__元。
2、不斷加強辦公室工作
積極做好辦公室各項管理工作，認真做好財務管理工作、加強財務管理和監督。指導辦公室完成了機關效能、黨風廉政建設、黨建工作等方面的檔案建立，并得到地區紀檢委，地直機關工委等單位的好評。
3、認真做好婦兒工委工作
推進新“兩綱”目標編制和落實。指導婦兒工委辦公室完成了新“兩綱”目標編制工作，組織召開婦兒工委成員單位會議，征求成員單位意見，并將修訂的新“兩綱”上報行署，經行署辦公會議研究已下發各部門，為地區新“兩綱”的順利實施奠定了基礎。關愛貧困群體，啟動了第xx屆“愛在新疆”及第xx屆“愛心一捐”活動。
2024述職述廉報告 篇8
尊敬的各位領導、同志們，大家好!
一年來，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領導下，黨、政、工一班人積極帶領廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現把自己一年來的學習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。
一、加強理論學習，提高自我素養，改進思想作風，踏踏實實工作
隨著市場經濟的發展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。領導班子是在今年六月份進行了重大的調整，6個班子成員中有5個來自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時間內達成思想上統一、認識上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務和責任使班子成員盡快形成核力，共同擔當發展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅持了民主集中制，加強了民主管理，明確了各自責任。依照標準、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督，使班子成員間加深了了解，增進了彼此間的友誼，增強了班子的凝聚力，發揮了班子的整體效能。
為了更好的發揮支部的政治核心作用，繼續保持“五好”基層黨組織的榮譽，新一屆支部，組織全體黨員進行了大討論，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產經營繼續深入開展爭創“五好”活動，黨員個人爭創“優質崗”，從新劃分了黨小組，選舉產生了新的黨小組長，明確了各自責任目標，使此項活動做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強了群眾對黨員的監督，增加了黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動中，支部積極組織全體黨員和部分生產骨干召開座談會，會上我們學習了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績，與會的同志發言說：“這次座談會，是一次生動的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺增強黨性，樹立正確的人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，并紛紛表示要在施工生產中建功主業，在本職崗位上發揮先鋒模范作用。
一個領導干部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經濟大潮的沖擊，企業的改制改革不斷深入開展，無論每個領導干部，都會遇到一個如何適應新形勢的發展需要和如何提高自身建設的問題。20xx年6月，經組織決定把我從調到，職位雖然變了，但我從事的工作并沒有變，面對原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創新和提高，全面完成黨務工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務，特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，上任伊始，說實在話，我心里并沒有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團結向上的好的領導集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調整后，把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領全處職工完成工作任務的重要環節。
因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到“三個學習，一個到位”一是學習鄧小平同志全面建設有中國特色的社會主義理論，學習“七一”講話和“三個代表”重要思想論述以及黨的xx大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求保持與時俱進。解決好在發展市場經濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮好黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導干部。三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰士，不問青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰士，曉之一理，動之一情，耐心的說服教育，使這名戰士認識了自己的錯誤，并向被打者賠理道歉，維護處理好了軍民之間的關系。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
為了完成20xx年簽訂的責任目標，確保科級干部的任用始終充滿活力，支部根據上級有關規定，結合本單位的實際，進一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進行崗位交流，對在工作中出現問題的公開批評教育。一年來，先后有6人走上科級領導崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開展。
二、處理好角色關系，正確履行職責，大膽支持行政工作
一個領導班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關系，分工各有側重，職權也不同，每個人在這個集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關系，是這個集體運轉正常的標志。
有人說，干書記工作有職、無權，盡干些出力不討好的事，但在實際工作中，我并不這樣理解，我認為職和權并不是一對矛盾，而是辯證的統一體。在骨干例會上我曾經這樣說過，我們既是管理者，又是被管理者，作為管理者，怎樣才能做到上讓領導放心，下讓職工滿意，也就是說踏踏實實地干好工作，把組織上交給的權力，用在多為職工謀福利上，那就有職有權，反之，如果把權力用做獲取個人利益的資本，不為廣大職工辦實事，辦好事，失信于民，不受大家的擁護，那將會失職又失權，在處理角色關系上不論是在還是在都能自覺的做到、做好，而且教育隊科長骨干也要這樣去想去做，并利用工作之余空閑時間經常找他們談心，以肯定成績，指出缺點，叫他們多與主管領導交流，以取得信任和支持，同時放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務。耐心細致的思想工作使我們的年度責任目標得以順利完成，有誰說不是權力的體現呢?
俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當家，就沒法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產經營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強調自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。
要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務干部，首先清楚和擺正在生產經營活動中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負責，對分配自己分管的工作有處置的權力，要敢于和勇于負責，同時還要有處理好份內工作的責任心和能力，對于正職處理的問題要負責的提供情況，重要問題要及時匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執行，不得曲解，更不暗渡陳倉。
身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調到后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進度和工程質量，在這項民心工程施工過程中，我與施工隊的同志們同甘共苦，很好地完成了任務，受到了上級領導及有關部門的表揚，此項工程既樹立了干部形象，又為贏得了聲譽。為了更好地樹立形象，宣傳施工當中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導，完成了全年的宣傳報導任務。
在“規范服務，群眾滿意”活動中，抓典型，樹榜樣，弘揚了企業精神，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報裝，一戶一表都市村莊改造，每個施工人員都抱著對負責的精神，以文明安全生產為前提，質量第一為已任，打造著第二工程處的品牌。
一年來，我處支部積極配合行政領導工作，擺正了黨、政、工三者之間的關系，切實加強了對工會、共青團的領導，充分發揮了黨、政、工、團齊抓共管的優勢，調動了職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關心群眾生活，為職工辦實事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發，解決了職工的后顧之憂。為此，我經常與有關領導深入一線慰問職工，看望病號，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領導與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關系，樹立了良好的干部形象。一年來，我在書記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績，但我認為成績的取得離不開上級黨組織的關懷和幫助，離不開領導班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結果。
三、存在的不足
1、施工管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
2、發現培養先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。
隨著新年的來臨，我將針對工作中存在的問題，做如下打算：
1、組織黨員骨干進一步加強學習，統一思想，提高認識，跟上公司深化改革的步伐，完善各項規章制度，抓好骨干的培養，推行好項目經理制，使責、權、利真正落到實處，保證今年各項目標任務的順利完成。
2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。
謝謝大家!
2024述職述廉報告 篇9
我于XX年4月份到縣投資公司主持總經理工作，兩年多來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣人大常委會、縣政協的監督和指導下，我堅持以科學發展觀為統領，圍繞做強做大公司，加快推進教育園項目建設這一目標，勤勉履職，創新思路，扎實推進了工程建設、投融資等工作，取得了一定的工作成績。現將兩年多來的工作情況匯報如下：
一、加強學習，增強了綜合素質
為快速適應新的工作崗位，轉變角色，增強素質，提升駕馭工作全局的能力和水平，我不斷加強學習，提升了綜合素質。一是學習了政治理論知識。系統學習了科學發展觀等理論知識，提高了政治理論修養。二是學習了經濟金融、工程建設等專業知識，開拓了工作視野，提高了企業管理和帶動公司發展的能力。三是學習了工程建設等法律法規和廉潔自律有關規定，切實提高了依法從政水平和廉潔自律意識。
二、勤勉履職，扎實推進了各項工作
XX年初，我懷揣夢想、充滿激情從返回，就是希望能把教育園區這個惠及子孫后代的民生工程實施好。兩年多來，我見證了公司從無到有、從起步到發展的全過程，我為公司的發展任勞任怨，不辭辛勞，付出了自己的努力和汗水，取得了一定的工作成績。
1、搭起了公司架子，強化了公司內部管理。公司成立之初人員少，制度不健全，管理不科學，辦事效率不高。為扭轉局面，充實人員，搭起架子，規范管理，提高效率，我努力做好了以下幾方面工作：一是加強了人員隊伍建設。公司成立之初只有工作人員x人。為解決人員緊缺問題，我積極爭取縣委縣政府和縣教體局等部門的支持，通過借調、招聘等途徑聚集人才，使公司員工增至x人。二是組建了公司內部機構。根據縣委縣政府的要求，結合實際設立了“三部一室”（投融資部、工程建設部、財務審計部和辦公室），安排了相應的工作人員，將工作職責細化到了每一個崗位、每一個人，確保了責任明確、分工合理。三是制定了公司規章制度。為規范公司管理，公司從制度建設入手，先后制定了公司財務、公文寫作、印章管理等方面的21個制度和辦法，編印了公司工作手冊，堅持制度管人、管事，促進了公司各項工作的規范運轉。四是完善了公司工作機制。每周制定工作計劃，撰寫工作小結。每周召開總經理辦公會議和干部職工會議專題研究各項工作，及時分析問題，解決問題，有效推進了公司各項工作。堅持每日撰寫《工作日志》，做到事事有安排，事事有落實，日清日結，提高了工作效率。五是加強了員工業務知識培訓。制定了公司員工學習培訓計劃，先后組織員工開展了公文寫作、企業管理、商務禮儀、金融政策等方面知識的學習和培訓。督促員工加強了日常學習，購買了公文寫作、工程建設管理、財務管理等大量書籍，供員工學習，增強了員工的`業務素質。六是加強了公司財務管理。制定了公司關于控制行政經費開支的方案，整理規范了公司賬務，科學編制了財務報表，分別聘請了南方律師事務所得主辦律師作為公司法律顧問、xx市信達財務審計事務所作為公司財務主管；同時還定期邀請了有關專業人員對公司財務進行專門審計和監督，及時改進公司財務管理。按要求做好了地方性政府負債審計有關工作。
2、積極嘗試和探索，創新了投融資模式。為抓好投融資工作，我認真研究有關理論知識，并通過網絡和實地考察等途徑積極借鑒其他地方先進經驗，結合教育園實際認真思考，先后嘗試了多種融資模式，推進了公司投融資工作，在宏觀環境十分不利的情況下，、XX年各成功向縣農信社融資x萬元。一是深挖人脈資源，廣泛聯系客商。完善了招商基礎工作，在經費非常緊張的情況下，共投入x萬多元，印制了x多冊教育園區招商手冊和公司宣傳手冊。起草了多個項目的建設方案，教育園一期項目建設方案等獲縣委縣政府批準。加大了招商宣傳力度。分別在xx晚報、xx城市經緯和信息港刊登了教育園區招商公告，同時還將招商手冊分別投放在縣城主要賓館及酒店，供外地客商能及時了解園區投資項目。熱情接待客商，經常接待客商到教育園實地考察，耐心推介教育園項目，洽談合作條款，累計接待客商近x批次。積極走出去招商，先后遠赴上海、福建、深圳、四川、北京等地會見客商，洽談項目，陪同縣委縣政府分管領導考察了四川道遂集團、中鋁集團等潛在投資企業，并形成了考察報告報縣委縣政府。二是積極拜訪市、縣銀行機構洽談融資。做活公司現金流。為解決現金流問題，我積極與縣財政、教體部門領導協商，爭取將全縣校建資金經公司賬戶支付，將財政性資金轉化為公司大額現金流，提高了公司資金質量。收集整理了幼兒園、新三中、文體中心、xx中學改擴建工程等項目的融資資料，并上報了農行、xx銀行、工商銀行、中國銀行、市浦發銀行等金融機構審查。、XX年各成功向縣農信社融資x萬元。三是加快了土地資產流轉工作。完成了廣州大道南附近x畝土地和縣職業中專95.22畝、縣教師進修學校x畝土地的流轉工作，協調縣財政借資x億元繳納了土地保證金和土地出讓金。四是收儲了原聯成織造x畝土地和原天亮山藤茶10畝土地等60多畝可以拍賣的土地，為公司創造了可以盈利價值為x萬元。做好了教育園6號土地（原聯成織造土地）的公開拍賣工作，成功拍賣了b地塊x畝，可獲得土地出讓金x萬元。四是嘗試其他融資方式。與嘉旺環保錫制品公司洽談了委托融資的有關事宜，因考慮政府土地抵押風險而未能合作成功；分別與浙江中信證券公司、深圳沃恒投資有限公司、中航國際信托公司等洽談了信托產品融資的有關事宜，因財務成本均偏高，未能合作成功；與交通銀行、中航國際信托公司和中國建筑公司洽談了合作建設教育園區項目的有關事。
3、加強工程監管，保證了工程質量和進度。為抓好工程建設，我從縣教體局校建辦和縣教育園管委會借調了兩名工程專業技術人員負責工程建設，有效地破解了工程建設人員缺乏的問題。同時專門成了工程建設部，由專人負責監督和協調工程施工，倒排工期，定期召開項目調度會，及時研究和解決有關問題，確保了工程建設的順利實施。一是完成了南華路北段改造工程建設。該工程XX年就開始實施，牽頭單位幾次更換，一直因為征地拆遷工作難以推進而無法實施，公司在XX年接管后，我加大了征地拆遷和管線搬遷工作力度，攻破了多年遺留下來的拆遷“釘子戶”，協調搬遷了7家管線單位的管線，保證了工程的進度和質量。該項目在全縣“雙百”會戰總結大會上得到了縣委縣政府的表彰。二是實施了幼兒園土方工程，因林地征用難以推進而受阻。三是實施了幼兒園水溝工程。該工程全長x米，總投資x萬元，已全面完工。四是完成了教育園安置地水井工程和教育園復耕復綠工程。五是實施了教育園安置地土方工程。目前約已完成工程總量的x%。同時，實施了塘移塘背安置地道路的平整和幼兒園項目用地的平整工作，共平整土地約200畝。六是實施了教育園6號地塊的圍墻漿砌工作。
4、全員參與，大力實施了征地拆遷攻堅活動。自XX年7月份征地拆遷攻堅活動實施以來，我及時轉移公司工作重點，集中力量，全員參與，明確責任，講究方法，團結了總工會、婦聯、進修學校等責任單位齊抓征地拆遷工作，公司負責的路網工程征地拆遷工作在教育園三個項目中一直處于領先水平，得到了縣里有關會議的通報表揚。完成土地丈量x畝，完成任務（x畝）的x%；發放存折x本，共x畝，完成任務（x畝）的x%；完成房屋丈量x戶，簽訂房屋拆遷協議x戶，完成任務（x戶）的x %。
5、統籌做好了其他工作。認真做好了“三送”、創優發展環境及廉能風險防控建設等工作。
三、廉潔奉公，堅決執行黨風廉政建設規定
“待己不可不嚴明，律己方足以服人”作為公司領導干部，在工作和生活中，我自覺做到以身作則，廉潔自律，率先垂范，時時處處嚴格要求自己，加強自身修養，不斷提高黨性覺悟，道德修養和知識儲備，努力做到自覺、自省、自警、自勵，控得住誘惑，管得住小節，不為金錢、權利所動，不為人情所累，不以權謀私。
1、從嚴要求，抓好作風建設。堅決貫徹執行縣委縣政府的決策部署。嚴格執行民主集中制。落實集體決策制度，建立了干部職工大會、總經理辦公會議議事制度，注重團隊力量，發揮團隊智慧，不搞一言堂。講究求真務實之風。堅持實事求是，不虛報浮夸、不好大喜功。碰到矛盾不回避，解決矛盾果斷到位。
2、身體力行，堅持勤政廉潔。做到以身作則、率先垂范，管好自己，帶好隊伍。一是牢固樹立黨風廉政建設意識。通過加強自身和班子成員的黨風政紀教育，牢固樹立拒腐防變廉政意識。二是帶頭廉潔從政。嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，堅持重大事項請示報告制度，主動接受各方監督，始終保持清醒頭腦，不搞以權謀私、權錢交易。從不攀比鋪張，沒有違反中央關于干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規定的行為。在生活上能帶頭執行廉潔自律的規定，從不利用職權和職務上影響插手工程建設、物資采購等活動謀取私利，從不利用職權為親屬好友謀取任何與公司有關的私利，從未收取施工單位、公司職工對業務管理的現金、有價證券，對自己嚴格要求，直系親屬中，沒有從事于本企業利用向管理的經商的活動。三是加強了事務管理，預防腐敗發生。約束行為，把住原則。落實了“一把手”不直接分管財務和人事的規定；在科級后備干部選拔上，嚴格按照“德能勤績廉”向組織部門推薦，不搞親嫡派系。四是落實好黨風廉政建設責任制分工，認真落實了“一崗雙責”制，明確分管理領導和相關股室的責任。
兩年多來，在縣委、縣政府的正確領導下，在公司干部職工和相關部門的支持配合下，我為公司的發展做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。但與組織的要求和群眾的期望還有較大差距，主要表現在：教育園項目投資主體未能成功引進，教育園項目未能全面啟動建設；公司運營成本較高，公司盈利還沒出現；銀行融資受政策環境影響效果不明顯等。今后，我將進一步轉變思路，改進不足，提高自身素質和水平，努力開創各項工作的新局面。
2024述職述廉報告 篇10
尊敬的各位領導、職工代表：
我代表醫院班子作年度述職述廉報告，請予審議并提出意見。 今年以來，在縣委、縣政府及縣衛生局的正確領導下，醫院領導班子團結一心，以黨的、xx屆三中全會精神為統領，狠抓黨風廉政建設，醫療質量建設，服務能力建設，行風作風建設，突出整改管理漏洞，以質量立院，服務樹院，管理強院，科技興院，較好地完成了各項工作任務。現匯報如下，請予審查和評議。
一、加強思想建設，落實黨風廉政建設責任制，牢筑醫院黨建工作基礎
(一)抓好政治理論學習。一是認真學習宣傳貫徹黨的和xx屆三中全會精神。貫徹學習中央、省、市關于黨風廉政建設的文件規定，及時傳達全縣黨風廉政建設工作會議精神。二是加強對領導干部和黨員的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統、優良作風教育，不斷增強領導干部拒腐防變能力。組織全體黨員干部職工認真學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。召開了慶祝建黨92周年大會，開展了“書記上黨課”活動，為全院黨員及入黨積極分子共80余人上了一堂生動的以“學黨史、知黨情、強黨性”為主題的專題黨課。
(二)抓好責任制落實，切實筑牢基層黨建工作基礎。年初召開專題會議對黨建工作進行了安排部署，修改了《岳陽縣人民醫院領導班子成員黨風廉政建設責任制分工》;醫院與縣衛生局簽訂了廉政責任狀，各黨支部與醫院簽訂了廉政責任狀，實行一級監督一級;完善了黨員基本信息，黨費繳納臺賬，黨員學習制度。今年共發展入黨積極分子1人，預備黨員2人，轉正1人，黨員隊伍進一步壯大。
(三)抓好民主集中制。在關系群眾切身利益的重大問題上，充分發揚民主。加強黨務、院務公開，強化社會監督和職工監督。凡涉及有關經濟問題、人事問題、重大項目建設、職工利益、“三重一大”等事項，堅持院務會集體研究、集體討論、集體決定。重大決策反復征求職工意見，反復研究論證，提交職代會審議，提高職工擔當意識和主人翁意識。制定了《岳陽縣人民醫院醫療設備采購規定》，對醫院藥品、設備、后勤項目的招標、議價實行集體考察、集體研究，做到公開透明、陽光操作，未發生一起違反操作程序的違紀行為。
(四)抓好作風行風建設、提升服務水平。一是改進工作作風，密切聯系群眾。制定了《關于開展“強化作風建設、嚴抓醫德醫風、提升服務質量”活動的實施方案》，深入科室、走訪群眾，把握職工思想脈搏，下移辦事關口，耐心聽取職工意見和建議。二是嚴格遵守中央有關作風建設的各項規定。嚴守“八項規定”，嚴肅整頓會風文風，減少非事務性會議，杜絕大篇幅報告，杜絕“講大話畫大字”，倡導“講實話、辦實事”，嚴格控制公務接待，堅持一切接待從簡。全面清查醫院人事機構編制，嚴格清退在編不在崗人員;全面清理辦公用房，嚴格執行使用標準，班子成員辦公用房都已按標準整改到位。堅決抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風。三是嚴查工作紀律和行為規范。加強職工醫德醫風考核，加強窗口單位管理。嚴格兌現獎懲，全年通報處分一起，考核不合格1人，提升了服務態度和服務水平。
二、強化管理，務實創新，全面推進醫院各項工作
(一)強化內涵管理，增強發展后勁
X年，是我院提出業務收入過億目標的最后一年，也是攻堅之年。醫院工作緊緊圍繞這一目標任務，從細化管理入手，提升內涵質量，改進服務流程，加快基礎建設，確保平穩、安全、順利完成年度目標任務。一是落實核心制度，加強督查，促進醫療質量邁上新臺階。起草了《關于緊急開展“強化基礎，苦修內功，全力推進內涵質量建設”活動實施方案》，將十四項核心制度的督查常態化，制度化。改革醫療文書管理，縮短病歷歸檔時間，嚴懲違反病歷管理規范的個人，強化責任，杜絕隱患。加強醫師培訓和繼續教育，以“發展為核心，重點加強人才培養與隊伍建設”為指導，全年選送11位業務人員參加三級以上醫院進修，打造了核心競爭力。二是不斷優化護理人員素質，推進優質護理服務。加強護理人員專業技術教育和職業道德教育，本科率達到34.5%，病人滿意度達到93%，為構建和諧醫患關系起到了關鍵作用。三是加快醫院基礎設施建設。完成了醫院整體建設規劃和門急診綜合大樓初步設計招投標，急救中心、門急診綜合大樓建設項目穩步推進。完成了手術室、供應室改造，引進了16排螺旋CT和四維彩超等先進醫療設備。基礎設施改善和醫療設備的引進，為醫院發展提供了強有力的硬件支撐。
截止11月30日，完成總收入9489.15萬元，其中業務收入9311.17萬元，較去年同期增長1962.45萬元;完成門急診病人72935人次，較去年同期增長9079人次;收治住院病人22053人次，較去年同期增長3207人次;完成手術4480臺次，較去年同期增長373臺次;完成各類檢查256452人次，較去年同期增長37527人次。各項指標均有較大幅度的增長，預計全年業務收入將首次突破億元大關，圓滿完成年度目標任務。
(二)強化機制創新，增強團隊活力
創新是擺在醫院發展道路上的一個難題，也是對我院提出的嚴峻挑戰。墨守成規，固步自封，將會阻礙醫院發展的步伐。今年以來，我院從完善機制、帶好隊伍，強化管理入手，不斷探索，提升整體管理水平。一是創新人才管理機制。提高人員選拔門檻，貼近臨床實際需求，完善人員崗前、崗位培訓機制，全年共引進臨床專業本科生3人，研究生1人，五年制醫學影像專業本科生4人，檢驗專業4人，護理專業技術人員30余人，特長生1人，完成崗前、崗位培訓共計400多人次，為醫院發展注入了新的活力。二是創新成本管理機制。加強節約意識教育，嚴格控制水電浪費，加強醫院耗材物資管理，進一步強化中心庫房職能，增設成本會計，每月對科室各項消耗及資產折舊攤入科室成本，元至11月，累計計提資產折舊607萬，強化科室成本管理意識。三是創新藥事管理機制。成立用藥安全領導小組，定期督查，對抗菌藥物和藥品比例進行動態監測及超常預警和干預，嚴格處罰超標科室。全年抗生素使用比例50.2%，較去年下降1.2個百分點，遠低于國家標準，藥品比例控制在36.5%的低水平。四是創新醫療服務社會監督評價機制。暢通患者投訴舉報渠道，在院內各窗口單位，各臨床科室、檢查科室設臵意見薄，意見箱，定時回復;將每周二定位院長接待日，加強與干部職工的溝通交流;每日總值班人員24小時待命，接受患者投訴，處理醫患糾紛，醫患滿意率不斷提高，醫患糾紛明顯減少。
(三)強化社會責任，增強擔當意識
一是幫扶困難群眾，認真開展“大走訪”活動，貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年，我院聯點步仙鄉辛淑村、關王村，院領導班子多次下聯點村，走訪村民，聽取村民意見和建議，解決群眾反映突出的問題近百件，爭取扶貧資金15000元，得到了村民的擁護;帶領巾幗文明崗對口扶持相思鄉石門村，爭取建設經費10000元。二是圓滿完成文明衛生縣城創建任務。成立了專門的領導班子，由院長負總責，分管領導負直接責任，層層分解職責，責任到人。制定了衛生考核辦法，將衛生保潔工作制度化、規范化，醫院整體衛生情況大為改觀;在全縣衛生系統率先啟動創建無煙醫院活動，控煙工作常態化，控煙形勢明顯好轉;組織9次社區健康義診活動，義診群眾20xx余人次;積極提倡文明禮儀，規范醫護人員文明用語，加強文明行為引導和宣傳，給患者創造了一個文明、溫馨、便捷的就醫環境。通過積極履行公立醫院社會責任，領導班子擔當意識進一步增強。
三、存在的困難
一是國家財政投入少，醫院負債經營，發展建設舉步維艱。 二是學科發展不平衡，有待進一步完善和優化。
三是醫務人員素質和醫院內涵質量仍需提高，醫療安全仍存隱患。
四是醫德醫風、服務水平仍需提高，社會各界對醫療服務行業滿意度還需鞏固。
五是現行人才體制原因，導致我院人才引進渠道不暢，高學歷、高資質人才難以引進，專業技術人員結構梯隊建設不合理，出現斷層現象。
各位領導、職工代表，今年，我院的工作雖然取得了一定的成績，但距離上級領導的要求和廣大人民群眾的需求，還有很大差距。懇請各位提出寶貴意見。我們將進一步增強歷史責任感和時代緊迫感，豐富發展內涵，開拓發展思路，破解發展難題，與時俱進，僅僅圍繞“能力建設”作文章，以新眼光、新起點為基礎，實現醫院發展新突破，再鑄新輝煌。
2024述職述廉報告 篇11
尊敬的領導，老師們：
大家好！
根據教育局的工作安排，我把自己一年來履行職責情況和個人道德建設、黨風廉政建設情況以及下步工作思路向大家作簡要的匯報，懇請大家提出批評意見。
第一方面，一年來的工作：
一年來，在各級政府、教育主管部門領導的關心支持下，在全體教職工的共同努力下，學校的各項工作均取得了不同程度的進展。
1、教學質量和教學管理方面。
為保證教學質量，落實教學目標的完成，實行推門聽課制度，實施“四模塊”教學。本學年開始，我校設立了“開放課堂”，每天都有課堂面對全校開放，以供老師們互相聽課交流。并且在“人人講公開課”活動中，采取了“同課異構”方式，并及時進行評課交流，對教師的聽課、備課組的評課記錄都納入常規檢查的范疇。對導學案全批全改，并納入了對教學常規的檢查。本學期我校加大了對集體備課活動的監督和管理。將領導班子成員分配到各備課組，根據學校統一安排的集體備課時間，校領導親自參與，由教導處檢查落實情況。
對于教學常規的檢查，力求做到精細化、常規化、精細化，由教導處牽頭，制訂了詳細的檢查管理制度，由教研員、備課組長及教師代表組成的常規檢查小組，每周進行常規檢查，并做好詳細記錄。認真落實縣“研課標、說教材”活動要求，訂了一系列活動計劃，包括個人業務學習、集體備課研討，以及每周五人人參與的全校“研課標、說教材”評比活動，并推選出了優秀教師代表參加上級組織的“研課標、說教材”優質課評比。
2、學校管理方面
可以說，我們的管理到目前為止，仍然處在傳統的粗放的狀態之中。這表現在我們缺乏一個共同的發展愿景，沒有一個切實可行的規劃，沒有一個清晰的大家認可的辦學目標，這個目標實際上應該大家來制定，不應該是校長或幾個人翻翻書或突發奇想造出來的，那是糊弄人的。（我們的辦學目標就是我想了一下午想出來的，“在市縣內具有一定影響、特色鮮明的現代初級中學”什么意思？老師們可能想也沒想過，也不明白，我們要有什么影響？我們能有什么特色？這個問題沒有經過大家的討論，所以不會有人關心。）常規管理不精細，工作缺乏目標性、計劃性和落實不到位，還停留在人治的層面上。大家參與學校管理的積極性還比較低，民主管理談起來容易，做起來很難。
平時，大家很少提意見，可能還是對學校干部或者對我的不信任，但是，有的老師一旦提了建議，我還是比較認真的。我們才開始月考的時候，有一位老師告訴我，老師們很辛苦，能不能發點補助，這個建議很快就被采納了，我想告訴大家，這個人是魏文老師。
前一段時間，我在七年級的一個辦公室，一個老師提出來，能不能配個打印機，這個建議也很快就實現了，每個級部都配備了打印機，大家打印些資料方便多了，這個建議，好像是祥惠老師提的。在這里，我對這兩位老師提出表揚，當然還有的老師經常跟我交流班級管理工作，對學校的工作提出了建設性的建議。
另外，我很感激對學校或者對我個人提出批評的同事，尖銳的意見可以觸發我對學校管理的反思，是有利于我們建立一種基于信任之上的合作關系的。回顧學校的歷史，我們可以看到，東平街道中學多校合一，又處在城鄉結合部，是一個思想多元化的學校。我們既有農村學校的質樸善良的一面，也深受浮躁功利的社會風氣的影響。這就形成了我們多元文化并存的局面。應該說，我們的文化建設任重而道遠，包括物質文化、制度文化、行為文化在內，我們還處于一個相對低層次的水平上。
其實，一所學校管理質量的高低，主要表現在師生的日常行為上、話語上，表現在精神氣質上。舉例說，有的學生隨手扔垃圾，滿口臟話，這說明什么？說明我們并沒有把學生的德育教育放在一個重要的地位上，我們的眼睛還只是盯著學生的分數，我們的德育工作方法陳舊，還停留在說教的層面上。當然，在應試教育的大環境下，我們都是被功利綁架的受害者，都是戴著鐐銬跳舞的教育者，這是社會和教育體制造成的，是誰也無法改變的現實。
3、廉潔自律方面
學校領導認真貫徹民主集中制，堅持重大事情集體決策，提前通氣，集體決議，形不成共識不決策，形不成決議不執行，一旦形成決議堅決執行，保證了學校決策的民主性、科學性和嚴肅性。在人事安排、評優評先等關系民生和教職工切身利益的問題上，我們特別慎重，按政策、按規定、按民意去辦理，保證了學校的和諧穩定，健康發展。遵守財務制度和財經紀律，嚴格按照上級有關要求辦事，不做假帳，不設小金庫，不亂收費。學校嚴格執行基建、維修、物資采購、物資管理的有關規定，按照程序操作。采購零星辦公用品，比質比價比服務。積極推進校務公開，讓管理在陽光下運行。
第二方面：向大家匯報一下下學年的工作思路和措施。
總體思路是以山東省“1751”改革創新工程為契機，力爭通過2—3年的努力，使學校在管理制度創新、課程建設、教學改革、教師專業化發展幾個方面的工作均有所突破，并形成我們自己的學校特色，走以點帶面、以特色帶動全面發展的路子。具體有以下措施：
1、盡快完善學校中長期辦學規劃，明確辦學思路和具體目標，建立一套自我評估機制，建立學校章程，使學校有章可循、有法可依。
2、加強干部隊伍、班主任建設建設。讓品質優秀、工作主動、有創新意識、具備管理能力的人走上重要的管理崗位。
3、努力建立健全一套科學、規范、高效的工作流程和制度，實施低重心管理，加強級部管理。逐步引入“質量保障體系”。
4、繼續創新機制，實施名 師培養工程，明確省市縣各級人才培養對象。
5、繼續走教師專業化發展之路，創新工作方法，讓專業發展成為我們邁向之路的堅實基礎。
我的匯報結束，不當之處，敬請領導和老師們批評指正！謝謝大家！
2024述職述廉報告 篇12
尊敬的領導、同事們：
大家好！
在過去的一年里，在總行領導的正確領導和我市政府的關心支持下，我認真貫徹落實縣xx銀行工作會議精神，緊緊圍繞年初總行制定的目標任務，以科學發展觀為指導，以業務經營為中心，以服務為宗旨，以清收不良貸款為重點，帶領支行全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發展為第一要務，服務三農為己任，以規范管理為基礎，以增效為目標，轉變觀念，擴大宣傳，改進服務，較圓滿地完成了組織交給的目標任務，現將我一年來的工作情況述職如下：
截止20xx年xx月底，我社各項存款余額為xx萬元，各項貸款余額為xx萬元。全年實現利息收入xx萬元，完成年度收息計劃的%。
一、嚴于律己，積極改善工作作風
（一）遵從總行指導，積極組織員工學習業務知識和進行法律、法規的培訓與考核等系列活動，促進業務大發展。
（二）加強思想道德學習，引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結干事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權謀私等現象的發生。
（三）工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。
（四）嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創造性都能夠得到發揮的工作氛圍。
二、與時俱進、恪盡職守，較好的完成了總行領導交給的各項工作任務
（一）加大力度抓存款。一是及早籌劃、狠抓落實。全年各項經營目標任務下達后，我行及早籌劃，明確目標，分解任務，制定措施，狠抓落實。二是強化宣傳，擴大影響。三是改進服務，提升效率。面對我行存款全年增勢緩慢的不利局勢，我們不等不靠、自我加壓，研究對策。五是抓卡發行，促卡質量。及時組織人員對“卡”進行宣傳和動員。
（二）轉變理念抓營銷。一是延伸服務，強化基礎工作。為真正解決資信等級評定不實，貸款投放不積極的問題，根據總行安排，我行及時組織信貸人員圍繞信用工程創建，逐長上門填寫入戶調查表，發送便系卡和《致全市人民的公開信》，了解資金需求，摸請資產家底。并進行了授信，減少了審批環節，提高了工作效率，著重培養了一批信譽良好的優質客戶。二是抓好貸款營銷工作。在規避風險，健全手續的情況下，我行20xx年全體員工共營銷貸款xx萬元。三是擴大小額貸款覆蓋面。為積極支持小型經濟體的經濟發展，做大做優小額貸款品牌，擴大小額貸款的覆蓋面，在對貸款人員資信等級復審的基礎上，通過提高授信額度、簡化貸款手續、減少審批環節、縮短客戶等候時間等措施，加大小額貸款的投放力度。截止x月末，累計發放小額貸款筆數xx萬元，當年新增xx萬元。五是實行信貸傾斜，扶持優勢產業做大做強。
（三）清收不良貸款。一是制定方案，明確目標。年初，根據總行下達的清收任務，依據不良貸款的摸底情況，我行及時制定了20xx年清收工作方案，并成立了清收領導小組，及時將清收任務、清收對象落實到相關崗位和責任人。二是嚴密關注到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃，明確目標，承包到人，及早收回。
（四）強化安全抓防范。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報，增強憂患意識和責任感、緊迫感，樹立安全無小事的思想，克服麻痹大意和僥幸心理，切實提高防范意識。二是教育員工認真執行規章制度規范操作流程，按規定進行安全檢查接待，嚴禁違規操作，從源頭上杜絕操作風險。三是嚴格值班紀律，落實值班責任。在聽取職工意見的基礎上，重新對值班、留宿制度進行修改，進一步明確了值班和帶班任務，落實了安全責任。四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案，并組織員工進行演練，對存在的安全隱患和問題，及時進行了處理，有效預防和消除了隱患，從而實現我行全年安全經營無事故。
三、正視不足、認真反思、自我剖析，整改提升
在總結成績的同時，也發現了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現在：
一是儲蓄存款增勢不強，組織資金工作力度還需加大；
二是內控制度尚待進一步完善；
三是信貸管理還需加強和提高；
四是員工綜合素質有待進一步提升。
五是中間業務收入偏低，有待加強。
四、今后工作的安排
（1）狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發展才有后勁。20xx年我行將繼續加大資金組織力度。多方尋找、開辟儲源，繼續提升服務質量，積極動員種殖大戶、大中小企業把錢存入信用社，力爭年末超額完成聯社存款任務。
（2）、強化內控制度，確保穩健運行。加強檢查，確保安全。定期或不定期的組織全行全員工進行法律法規學習，進行典型案例分析；定期或不定的進行各項規章制度的檢查，增加執行力，確保全行人、財、物的安全。
（3）拓展信貸渠道，防范信貸風險。作強農戶貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產，嚴格控制貸款風險，清收不良貸款。扎實做好貸前調查，嚴格把關貸時審查，全面落實貸后檢查。進一步完善貸款評級授信工作。認真執行總行農戶信用等級評定和授信管理辦法，扎實、準確地建立經濟信息檔案。按照管理要求，落實責任，切實防范信貸風險。
（4）強化業務培訓，提高員工素質。繼續組織全行員工利用業余時間自學和參加各種形式的學習，鼓勵全行員工參加從業資格和職稱考試，培養合規操作意識和流程操作良好習慣，促進員工業務技能明顯提高，著力提高員工隊伍整體素質，打造知識型、技能型隊伍。
積極組織活期儲蓄存款、企事業單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經營成本；積極開發代理業務，拓展增收渠道。按照聯社要求，繼續增加pos機的安裝量，充分利用pos機與atm機資源，crs機增加結算手費收入。
一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這些都與總行領導的關心幫助和同事們的大力支持是分不開的，在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，提高自身修養，嚴于律己，寬以待人，克己奉公。
2024述職述廉報告 篇13
我于20xx年8月8日任市安全生產監督管理局局長職務，分管安監局全面工作。按照市委有關要求，現將20xx年度個人思想政治狀況、履職盡責及廉潔自律等情況作如下匯報。
一、思想政治情況
思想認識決定工作態度，態度決定高度。對于安全工作，我只能說并不陌生。一是有認識。先有樸素的認識，即安全第一、沒有安全就沒有一切、人的一生平安是福。通過來安監局七個月的學習與實踐，我對安全生產工作有了更深刻的認識。科學發展首先要安全發展，和諧社會首先要關愛生命。安全生產事關廣大人民群眾的切身利益，事關改革開放、經濟發展和社會穩定的大局。高度重視和切實抓好安全生產工作，是堅持立黨為公，執政為民的必然要求，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建和諧社會的必然要求，是各級黨委和政府的重要職責。
黨委和政府要牢固樹立以人為本的觀念，關注安全，關愛生命，進一步認識做好安全生產工作的極端重要性，堅持不懈地把安全生產工作抓細抓實抓好”。足見對安全工作的重視程度。二是有實踐。十余年的領導閱歷中，我抓過校園安全，意識形態領域的安全，抓過車輛管理安全，政府大樓防火防盜防水安全，機關食堂食品衛生安全。這點實踐與安監局的工作實踐相比，是基層的、片面的、單一的、膚淺的。安監局綜合管理全市安全生產工作，依法行使安全生產綜合監督管理職權，指導、協調和監督有關部門的安全生產監督管理工作。任務艱巨，使命光榮，風險極大，保官保命。三是有感覺、有感情。市委市政府把這么重大的責任交給我，這是對我的重視和信任，我一定加倍努力工作，力爭不出差錯，也不敢出重大差錯。通過七個月的工作生活，我深深被安監人勤奮工作、無私奉獻的思想品質，敢抓敢干、真抓實干的工作作風，團結友愛、互幫互助的優良局風所感動。全局15名同志，都是中共黨員，人人都發揮模范帶頭作用，這樣的隊伍無往而不勝。
二、履職盡責情況
一是從抓工作紀律入手，規范常規工作。做到年有計劃，月有中心要點，周有具體安排，日有檢查督辦，人人都明確每天干什么？怎么干？轉變工作作風，提高工作效率。
二是按照市委組織部支部建設有關文件要求，及時組織民主選舉，產生新一屆支部委員會，成為全局領導核心、“最高權力機構”，黨支部集體研究決策，解決很多難題，發揮重大作用。
三是積極與市編辦、省編委聯系，把安監局從市政府辦公室的一個附屬部門變為我市的一級局，這是我局發展史上的大事，將有力推動我市安全生產工作向更高的層次發展。
四是認真落實我局“綜合、執法、監督、管理、協調、服務”十二字方針，進一步發揮安全生產綜合監管職能（安委辦職能）。立足給市委市政府當好參謀助手，緊緊圍繞非煤礦山安全、道路交通安全等重點工作，多次協調召開工作會和專題會，研究解決重點難點問題的辦法措施。
五是組織帶領全局同志，重點做好以下幾項工作：
1、做好隱患排查治理第二、三階段工作，夯實事故防范基礎。出臺方案、摸清底數（全市企業998家、工商局）、分清類別，明確責任（企業自查自治自報主體責任。行業監管、專項監管、綜合監管、屬地監管各負其責）、創新工作方法（發明了“企業隱患排查治理工作手冊”，一冊在手，綜合監管部門有把手，行業主管部門有幫手，專項監管部門有助手，企業自查自治有抓手，為創建平臺體系打下基礎）。
2、打好“打非治違”專項行動“回頭看”戰役。認真貫徹落實“下得去、打擊準、治理嚴”的九字原則，按照“四嚴”和“四個一律”要求，采取聯合檢查、暗訪暗查、突擊檢查和舉報必查等方式，切實落實停產整頓，關閉取締，從重處罰等懲治舉措。依法取締3家企業。
3、打好非煤礦山規范化管理戰役，高標準，嚴要求，使之成為全省的先進典型。
4、打好危險化學品和煙花爆竹專項整治戰役。有方案、有培訓、有檢查、有記錄、有實效、有總結。很規范的戰役，值得推廣和借鑒。
5、推進安全生產標準化建設，提高企業本質安全水平。20xx年，我市有9家企業達到三級標準。
6、加大行政執法力度。嚴格執行年度執法計劃，所列企業全部檢查到位。嚴格按照標準實施行政許可，全市發證近百個。堅持服務與管理相結合原則，經常深入企業指導安全生產工作，同時對違法違規企業嚴懲嚴罰。全年罰款10余萬元。
7、加強職業病危害防治宣教工作，扎實推進職業健康監管工作。20xx年，兩次通過省局檢查驗收，培養“三峽木業”為先進典型企業。
8、加強安全培訓工作。聯合省局搞好“兩期”培訓，參培人數達200人左右。
9、加強安全生產宣傳教育工作，去年6月份為安全生產宣傳教育月，組織全市安委會成員單位采取多種行之有效的形式，在中心廣場、步行街等人流密集地方開展宣教活動，收到良好效果。同時，一些企業也能發揮自身優勢，自發開展宣教活動。
10、加強自身隊伍建設，不斷提高安監人員的素質。省人事廳批準我局為一級局后，出臺新的“三定”方案，市編辦批準成立培訓中心，招兵買馬，擴充隊伍；利用每月黨員集中學習時間，既要搞好政治理論學習，又要搞好業務知識學習。全員都是老師，每人根據各自分管工作，準備一次業務講座，一人講，大家學，共同提高；積極參加省局組織的執法監察工作培訓，考取執法證，提高執法水平；組織隊員分期分批外出學習考察，增長見識，提高能力；加強廉潔自律教育，正確認識和使用手中的權利，無違規現象。由于全局共同努力20xx年在省局兩項檢查評比中取得優異成績，政府安全生產工作責任狀考核為達標單位，獎金30萬元。全省安監局系統考核取得“良”的優異成績，名列前茅，獎金6萬元。
認真履行安全監管職責，按照年度工作部署和要求，繼續深入開展安全生產宣傳行動、治理行動、執法行動，切實加強安全生產制度建設、保障能力建設、隊伍建設等。認真貫徹落實《安全生產法》、《行政許可法》和《公務員法》，加強對安全生產責任事故中玩忽職守、監管監察執法過程中違法違紀問題的監察，特別是對工作中遵守和執行中央制定的“八項規定”和省委“九項規定”，堅決杜絕各類違紀違法行為的發生。緊緊圍繞中心工作，全力做好安全生產監督管理。積極開展了安全生產檢查，健全完善安全事故防范機制，積極探索執法監察的新方式、新方法。對發生的各類安全生產事故，嚴格按照“四不放過”原則，依法調查處理，結案率達100%。
三、廉潔自律情況
十余年的領導工作，我崇尚“軟權力”執政理念。我曾讀過《人民日報》一篇評論《軟權力更值得追求》，深受影響。文中說：“領導干部的影響力，主要包括權力性的和非權力性的。權力性影響力具有外來性、強制性和階段性，隨著職務的變化而變化，其作用是有效的，但也是有限的。而威信、毅力、經驗、才能等非權力性影響力，卻具有內在性、根本性和長遠性，它與職務沒有必然關聯，更具有號召力、感染力”。而要做到這一點，首先自身要正。二是處事要公，凡事要處于公心，看問題、辦事情都要心放正、水端平，以公心換人心。三要有關愛之心，體恤之情，時刻把群眾疾苦放在心上，真心實意為群眾排憂解難。這不僅是我對廉潔自律的理解，也是我的做法與追求。再有我多年堅持民主集中制原則，讓權力在陽光下運行。到安監局工作以來，我沒有一次私自行使局長之責，辦大事小事（蓋公章、出證明、要床位等），花公款：沒有一次私請私用。安排人事：沒有一人私自安排。還有我妻子忙于家務，賢惠正直，女兒憑自己能力考取公職，不向我提任何無理要求，也無所謂約束。
四、存在不足
一是學習不夠。安監局是綜合執法部門，要依法行政，各方面法律法規有待于進一步學習、理解、掌握、應用。安監局是法規文件最多的單位，全年300余件。
二是深入基層調研不夠。因身兼雙職，都很重要，無力分身，但我保證在一年內把全市企業排查一遍。
三是經驗不足。安監局是高風險單位，不出事則已，出事就是大事，一旦有大事安監局長必須擔當大義，沖鋒在前，這更需要經驗和智慧，有待于在今后工作中磨練提高。
此上是我的述職述廉報告，基于我一年來的辛苦工作程度和取得的成績、創造的價值，我自我評價為優秀。請領導和同志們多提寶貴意見。
2024述職述廉報告 篇14
一年的時間很快過去了，在學校黨組織的關懷和指導下，經過自己的努力，我較好地完成了各項教學任務和教育工作。在這半年里我體會著做老師的艱辛和快樂，繼續把自己的熱情與活力傾注于我所鐘愛的教育事業上，傾注于每一個學生身上。俗語說“一份耕耘、一份收獲”，回顧本學期的工作，我有著幾分充實、幾分感概，下面我對這一年來的工作做一下匯報：
一、思想上
首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視新聞、看報紙、關心時事政治外，我利用業余時間認真學習黨章，及時學習黨中央頒布的決策、決議，在思想上和黨組織保持高度一致。
通過這一系列的學習，我提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共產主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于穩固的理論基石。只有堅定了共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，才能在全面建設小康社會的新形勢下，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性和先進性。
二、工作上
一年以來，我始終努力在實際工作中鍛煉自己，以黨員的標準嚴格要求自己，在工作和生產中起先鋒模范作用，努力完成黨交給的任務我在大學中度過的半年，正是研究生三年中的關鍵時期。在這個時期里，同學們無不在為自己的前途著忙，我除了完成自己的本職工作以外，力所能及的為同學做了一些事情。
參加工作后，我深刻認識到作為一名新參加工作的同志，怎樣完成從學生到老師的這一角色轉換是我必須要解決的首要問題。我也深知，要完成這一工作需要做大量的工作。
除了完成教學任務以外，此外，根據崗位職責的要求，力所能及地完成了領導交辦的其他工作。
作為一個剛剛走上工作崗位的新同志，需要我學習的東西很多，以備好一門課、教好一門課為起點，學習專業知識，練就實踐技能，學習教育理論，研究教學規律，提高教學水平，盡快成長一名合格的人民教師!
三、生活中
我認為：為人民服務不僅僅可以體現在大事上，更多的是體現在平常的一些細節上。作為教育戰線上的一名新兵，我有大量的東西需要學習，不光要向書本學習，更重要的是向老教師們學習，因為他們的經驗更直接，更有效，要學習他們的業務上的知識，更要學習他們甘為人梯、任勞任怨的精神。
我認識到，在學生們面前我是老師，但在老師們面前我還依然是學生，我所需要做的就是多學、多問、多做，多思考，虛心接受批評和幫助，在借鑒別人成功經驗的基礎上，盡快找到一個適合自己和本課程的教學思路和手段。
良好的同事之間的關系，能夠營造一個愉快和諧的工作環境，使自己能以一種輕松愉悅的心態投入到工作當中。嚴于律己，寬以待人，戒驕戒躁，謙虛謹慎。勤勤懇懇的做好自己的本職工作，以積極的心態完成領導交給的任務。要有很好的團隊合作精神，盡快地融入到集體當中，并在其中發揮積極作用。
一年來，在黨組織的關懷與培養下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟和個人綜合素質都有了很大的提高。但我深知還存在著一定的缺點，如：
1、理論聯系實際做得還不夠，有待于進一步提高;
2、教學水平還需要進一步提高。
針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。
總之，我時刻銘記自己是一個共產黨員，一個黨員教師，應該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強學習，提高自身素質，加強師德師風，加強黨性修養，提高思想覺悟;對工作加倍認真負責，積極思考，主動積極，使自己成為一名實事求是的優秀的共產黨員。
2024述職述廉報告 篇15
一年來，在縣委的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，緊緊圍繞縣委工作思路，帶領縣政府一班人，盡職盡責，開拓創新，扎實工作，嚴于律己，圓滿完成了各項目標任務。
一、堅持發展第一要務，扎實推進經濟社會全面協調發展
全面分析當前經濟形勢，結合南溪具體實際，審時度勢，提出了全年經濟工作要“提速增效，加快發展”這一主題。在具體工作中，克服國家宏觀調控、軍工企業改制等嚴峻考驗，以狠抓工業發展壯大為突破口，帶動農業、城鎮及社會事業全面發展，各項工作了取得了明顯成效。全年完成國內生產總值億元，比上年增長%。工業總產值完成億元，增長%；農林牧漁業總產值完成億元，增長%；固定資產投資增長億元，增長%；農民人均純收入元，增加元；人口自然增長率控制在以內。國民經濟持續快速健康發展，社會事業全面進步，人民生活水平不斷提高。。
一是一心為民。自擔任縣長以來，尤其感到自己身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年10月從上海學習回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用于工作。認識到一切工作從人民群眾的利益出發，用人民賦予的權力，不斷實現好、維護好、發展好人民群眾的`根本利益。今年以來，工作精力、思路、措施上更多地偏向于人民群眾的根本利益，如以做強特色農業來增加農民收入、以壯大工業實力來解決人民就業、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環境、以發展社會事業來豐富人民文化生活等等。高度重視社會保障工作，多次召開專題會議，研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設等問題問題，就業再就業各項優惠政策進一步落實，城市居民最低生活保障制度進一步規范，逐步完善了社會保障體系，切實保障困難群眾的基本生活。高度重視改革過程當中涉及人民群眾根本利益的問題，直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩定并有所好轉。
二是善抓大事。突出農民收入大幅增長。繼續以農民增收為出發點和落腳點，積極支持發展標準化生產，推動農業三大農業支柱由規模擴大逐步向品牌形成轉變。建成無公害蔬菜播種面積10。08萬畝；種草5。8萬畝，發展種鵝36。2萬只；優質水果面積6。5萬畝，實施無公害甜橙示范基地建設1400畝，產量2。7萬噸。蔬菜、甜橙、西瓜、大米等農產品獲中國無公害農產品證書，農產品遠銷到香港、澳門等地。采取有力措施，大力扶持龍頭企業，富民白鵝、文龍藥業、大觀華徽食品等龍頭企業發展速度明顯加快，經濟效益明顯提高。其中，富民白鵝公司回收種蛋236。6萬枚，孵化鵝苗212。9萬羽，加工白條鵝212萬只。加強項目管理，采取多種形式投入農業基礎設施建設。嚴格要求有關部門和鄉鎮全面開展了退耕還林自查自糾工作和糧食直補工作。
突出工業實力不斷壯大。始終堅持124工作思路，突出優勢企業的引進和發展。以誠信的服務贏得了恒旭鋁塑落戶并投產、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質進展，全縣共引進項目30個，累計協議引資2。70億元，實際到位資金1。63億元，同比增長142%。協調解決了天藍公司、文龍公司等企業困難和問題，切實為企業營造良好的發展環境。宜賓天藍化工、四川文龍藥業、華徽食品等企業生產建設速度加快，企業規模和效益取得跨越式發展，南紅、九龍水泥、長興酒業等企業發展平穩。支持企業加大科技投入，四川文龍藥業公司GMP已通過認證，紅光化工鉚焊異地技改、紅光化工2B酸技改、龍光實業公司活性炭技改等一批技改項目正在抓緊實施。
突出固定投資調整優化。積極應對國家宏觀調控，努力改善投資結構，全縣固定資產投資仍然保持快速增長勢頭，完成固定資產投資5。81億元，同比增長39。7%。協調解決項目建設中土地、資金等問題，經常深入到施工現場進行督促檢查。土地開發及土地復墾、農業綜合開發、四川白鵝科技扶貧、優質無公害蔬菜基地建設、人飲工程二三期工程、護城溪綜合整治一期工程、南一中二期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等項目全面完成；護城溪綜合整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業已啟動。
突出城市環境不斷改善。經常與建設、國土等部門實地調查研究，確立城市發展重點；加強資金的調度，確保城市建設有序推進。目前，縣域總體規劃已通過初審，北城控規和沙盤制作已完成，重要交通干線和旅游環線、場鎮規劃編制工作正組織實施。北城行政綜合樓主體工程已完工，700米道路和出城通道的配套設施建設、疾控中心建設正在進行。舊城改造不斷完善，交通街、東大街、外西街等街道的改造。一大批新型住宅小區相繼落成，城鎮市容和環境衛生管理不斷加強，縣城內綠化、亮化、美化、凈化工程檔次全面提高，進一步提升了城市形象。
2024述職述廉報告 篇16
今年以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀開展工作，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，與公司全體干部職工一道，團結拼搏，開拓進取，扎實工作，較好地完成了全年各項工作任務，取得了工作的新成效。
一、注重理論學習，以先進性教育為契機，努力提高自身的思想政治素質。
社會在發展，形勢在變化，知識在更新，要卓有成效地開展工作，唯有不斷地強化學習，努力提高自身素質。結合全公司開展的保持共產黨員先進性教育活動，堅持講政治，加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的xx屆五中全會精神，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺以“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己，努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅持加強業務知識學習，努力提高業務的本領。平時工作再忙，我每天都要堅持不斷充實自己，按照缺什么補什么的原則，擠出時間學業務，提高自身的業務水平。堅持理論聯系實際，不斷提高實際工作能力。堅持學中干，干中學，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以自身帶頭學習帶動身邊其他人員形成良好的學習氛圍。
二、加強作風建設，以廉潔自律為準則，致力樹立領導干部執政為民的良好形象。
堅持執行民主集中制。按照科學、民主、依法執政的要求，堅持正確處理個人與集體、民主與集中、少數與多數、下級與上級的關系，切實提高集體領導水平。堅持統攬全局，發揮班子整體功能，團結協調，揚長避短，優勢互補，做到分工不分家，既各負其責，又形成合力。認真開好民主生活會，虛心接受同志們的意見和建議，帶頭開展批評和自我批評，促進了班子團結協調。多方聽取意見，發揚民主，增強全體工作人員之間的團結。
認真落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任。一是將黨風廉政建設工作納入全年工作總體規劃，統一部署，統一檢查考核。將任務分解到每個科室，做到自己帶頭，齊抓共管，促進黨風廉政建設工作的落實。二是切實解決損害群眾利益的突出問題。三是認真學習中央《建立健全懲治和預防腐化體系實施綱要》，進一步增強紀律觀念。通過反復學習，并結合實際，暢談學習體會，以自身的實際行動，帶動大家學習，達到深刻認識和理解黨中央《懲治和預防腐化體系實施綱要》的重大意義、指導思想、重點內容和重要原則等，為增強紀律觀念、自覺接受監督奠定基礎。 自覺遵守廉潔自律各項規定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策，認真執行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，自覺地同黨中央保持一致。凡上級的重大決策和政策措施，都能及時、有效的貫徹落實，自覺遵守廉潔自律各項規定。沒有違規收送現金、有價證券和支付憑證以及貴重物品;沒有利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀私利;沒有違反規定配備和使用超標準小汽車;沒有用公款相互宴請，鋪張浪費，沒有借出差、開會等名義用公款旅游，以及用公款出國(境)旅游;沒有用公款公物操辦婚喪事宜和利用操辦婚喪事宜借機斂財;沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動;沒有參加過賭博活動;今年以來，個人沒有重大事項和實施黨風廉政建設責任制報告制度需要報告的情況。 過去一年的工作，也存在著一些不足，還有不到位的地方。新的一年，我將進一步解放思想，開拓創新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為發展作出新的更大的貢獻。
2024述職述廉報告 篇17
按照中共縣紀律檢查委員會習紀10號《中共縣紀委、中共縣委組織部關于開展述職述廉工作的通知》精神，以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和《縣領導干部述職述廉制度》為基本依據，認真總結班子及個人一年來的工作情況及工作中存在的問題，本著亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的原則，認真總結剖析班子及自己一年來的思想及工作狀況，進行公開評議，自覺接受群眾監督。
一、述職（主要工作開展情況）
我縣衛生工作，根據全國、全省、全市衛生工作會議精神，按照縣委、政府《工作報告》明確的衛生體制改革與發展任務結合我縣農村衛生工作基礎比較薄弱、衛生體制改革相對滯后、資金嚴重不足、基礎設施落后、衛生人才匱乏、管理思維僵化的實際，確定以深化衛生改革為先導，加強公共衛生體系建設為基礎，強化農村衛生工作為重點，以質量建設為核心，能力建設為關鍵，深化衛生監督管理職能，全面貫徹實施新《中華人民共和國傳染病防治法》，加強重點傳染病防治，不斷提高突發公共衛生事件應急處置能力。以我縣第二輪初保達標驗收為動力，努力改善農村衛生服務條件和服務水平。以全面開展醫院質量管理年活動為載體，創建國家級中醫先進縣和省級愛嬰縣為契機，大力發展我縣中醫藥事業和提高母嬰健康水平。以“求真務實、開拓創新、勤政高效”的作風和精神、全面推進我縣衛生事業健康有序發展。
（一）以全縣農村新一輪初保工作達標驗收為中心，開展系列創建活動。
一是為全面完成初保各項工作任務，確保年底達標驗收，今年先后于三月、六月、十一月、召開有各鎮鄉分管領導、院長、副院長、防保組成員參加的初保工作調度會，從強化責任、明確目標、找出差距、問題入手全面推進工作開展。進一步健全了全縣初保組織機構，完善了工作制度，全縣進一步的確定了以“縣指導、鄉負責、村為主”的農村衛生工作原則，強化了縣級各類醫療衛生機構的業務指導作用，明確了鄉負責為目的責任管理機制和村為主的工作運行格局，一年來，全縣村衛生室建設、疾病控制、婦幼衛生、農村改水改廁，環境衛生整治等項工作全面推進。
二是進一步加強村級衛生機構建設，按照我縣初保實施計劃，實施分級管理、分類指導、分步推進，動員全社會廣泛參與、協調發展的原則，健康有序的推進初保工作，目前全縣建成村級衛生室535家，功能覆蓋達100%，上規模甲級村衛生室達54%（新建制村），通過明確村衛生室的合法地位，縣人民政府預算專項資金落實村級衛生人員報酬，以制度規范工作行為，村級衛生服務網絡進一步得到鞏固，人員隊伍進一步穩定，提高了村級衛生服務能力，切實解決農民看病遠問題，看病難問題得到緩解。
三是不斷提高縣、鄉、村衛生服務人員綜合素質，到目前為止成功舉辦縣級各類培訓班八期，主要培訓醫療糾紛防范、基本診療技術、傳染病防治知識、體液補充技能（針對村級）、婦幼保健知識，參與人次達1384人次，通過項目支付培訓費達七萬余元，鄉級培訓班若干期，還組織縣級醫院專家到中心鎮鄉衛生院進行巡回講座和巡回義診，深得群眾好評，同時，有計劃選送縣級及鎮鄉衛生院各科醫生外出進修半年以上的42人次，三個月的52人次，一個月的48人次，提高了各級人員專業技術水平。
四是狠抓省級愛嬰縣的創建工作，圍繞開展“母嬰安全、兒童優先、合理醫藥”愛嬰活動，全縣全面啟動創愛工作，今年又有縣中醫院（全市第三家通過驗收的中醫院）、同民鎮衛生院、程寨鄉衛生院順利通過愛嬰醫院評估驗收，目前為止全縣已創建十二家愛嬰醫院，為全省最多之縣。
五是以開展全國中醫先進縣創建活動為契機，以降低醫藥成本，發揚祖國醫學優勢，在全縣農村廣泛推廣、普及中醫藥服務。
（二）公共衛生體系建設得到進一步加強。
一是全縣縣、鄉、村衛生隊伍建設進一步鞏固，表現在：1、縣、鄉、村衛生隊伍借項目之機得到廣泛培訓；2、基層隊伍進一步穩定，中心村衛生室集體人員退休工資、集體人員的社保、醫保受到政府高度重視，同時，以新建制村為單位，每村解決600元的工作補助經費進一步落實，同時通過醫療市場整頓的逐步深化，村衛生室的合法權益得到加強；3、縣、鄉衛生人力進一步增強，在縣委、政府的高度重視下，今年成功又引進29名本科生充實到縣鄉醫療衛生機構，其中18名充實到中心鎮鄉衛生院，招錄60名大中專畢業生充實到邊遠鎮鄉衛生院，另一方面我們改變村級衛生室的用人方式，鼓勵未受聘的大中專畢業生回鄉舉辦村級衛生室，以期提高村級衛生室的建設水平。合理的衛生人力、人才梯隊正逐步建立，衛生可持續發展的后勁將逐步增強。
二是公共衛生應急體系建設進一步強化，表現在：1、進一步的調整和充實了突發公共衛生事件應急領導班子、專家隊伍和各專業防治組織，修訂了各專業防控應急預案，進一步完善了疫情搜尋網絡、防控網絡和值班制度，進一步健全了預測、預警機制；2、新建疾控中心、傳染病區即將投入使用；3、縣急救中心在縣人民醫院建立和正常運行，以上工作機制的完善使全縣應急反應綜合能力進一步提高。
三是公共衛生工作發展態勢良好：到10月底，已完成五次計劃免疫冷鏈運轉，全縣新上卡兒童6018人，接種卡介苗5774人，占95.9%，百白破三聯苗25827人次，占98.2%，脊灰苗19200人次，占98.1%，麻疹苗5734人次，占97.4%，乙肝疫苗6071人次，乙腦疫苗48746人次，流腦苗3790人次，麻疹—風疹二聯苗33269人次。縣鄉共舉辦疾病防控知識培訓班26期848人次參加，婦幼衛生知識培訓班2期，參加人數107人。今年以來，結合縣委開展的“四人四村”和“四在農家”創建活動，已完成無害化衛生廁所建設564座，在建未驗收1490座，一般衛生廁所1200間，通過縣城創衛工作的開展，全面推進了全縣農村環境衛生的整治，城鄉衛生面貌大有改觀，同時婦幼降消項目貧困救助廣泛落實，今年共補助貧困孕產婦20.6萬元；衛生ⅸ項目順利推進，婦幼保健新法接生4250人，率98.7%，孕產婦系統管理3726人，率86.6%，兒童系統管理零歲組64.7%，1-2歲組69.3%，3-6歲組67.7%，衛項目結核病控制工作效果顯著，到目前為止，全縣共報告結核病人1219例，死亡6例，到疾控中心結防門診就診1502人，確診病人742例，其中涂陽病人283例，重病涂陰53例，所有結核病人均按dots進行規范化治療和管理。
（三）城鎮醫療衛生體制改革進一步完善。
一是做大做強公立醫療衛生服務體系，充分發揮公立醫療機構在醫療服務體系中的主導作用，使其成為基本醫療服務的主要提供者，醫療行為的示范者，醫療服務價格的調控者，做了兩個方面的工作：1、積極爭取和籌建西區醫院建設；2、按規劃提高鎮鄉衛生院建設標準，本著塑形象、創溫馨、建一流、爭優質、建佳績的宗旨，建設全縣各級各類醫療衛生機構；二是醫療服務市場整頓進一步規范，今年共出動監督人員187人次，執法車輛35臺次，開展嚴厲打擊非法行醫、非醫行醫專項整治行動，共查處案件91件次，沒收銷毀藥品650公斤，器械大站84臺（件），價值3萬余元，行政處罰17500多元，有效遏制了非法行醫活動。截止10月底，門診人次256289人次，出院人數11033人，占用病床日72071天，業務收入3190.92萬元，較去年同期增長13.6%。三是衛生監督、監測工作進一步協調。監督監測能夠做到相互配合，加大衛生監管力度，檢查各類食品生產經營單位4910戶（次），核發衛生許可證1041個，取締違規違法經營、制售假冒偽劣食品行為，查處不符合食品衛生要求的經營單位318戶（次），銷毀各類霉變、過期、變質食品1700公斤、價值6000余元，取締非法經營戶48戶，行政處罰7800元。四是人事制度改革進一步深化，繼事業單位人事制度改革的有利機會，全面推行全員競爭上崗、科室設崗定員、因崗定人，人員執行雙向選擇，優化組合。五是藥品執行集中招標藥品供應企業工作制度進一步健全，實施集中招標藥品供應企業，藥品實行競價采供，3月份正式啟動以來，由于加強監控及信息遍報制度，全縣各鎮鄉衛生院藥品進價較去年同期下降了約20%，藥品進價較上年少支出84萬元，零售價讓利實施約54萬元。
（四）進一步加強了制度建設，強化了工作效能。
一是今年以來縣委、政府把衛生工作的改革與發展列入了縣委政府工作的重要議事日程，衛生工作的發展目標寫入了縣委、政府工作報告，年初縣人民政府召開了專門的全縣衛生工作會議，以縣人民政府的名義轉發全縣衛生工作意見，縣人民政府辦公室印發了《縣衛生工作目標考核方案》，還以縣人民政府內部批文的形式批準實施《縣衛生工作獎懲機制》：包括防保工作在衛生工作考核中執行一票否決制、黃牌警告制、受黃牌警告鎮鄉相關責任人員年度考核不合格制、連續兩年受黃牌警告的鎮鄉衛生院院長自動免職制、第十三月獎金及防保人員工資執行效績考核制、藥品采購責任例查制、報廢藥品責任追究制，同時建立了嚴禁虧本發放和超標準開支，執行開源節流獎勵制度。
二是制度建設進一步規范，衛生技術力量得到合理調整；
三是內控內審制度進一步加強，嚴格執行按季審計，超標支付不予報銷，違規開支禁止發放，虧損發放在當月工資中扣回。
四是嚴格考勤制度，堅持政治學習與業務學習相結合，執行以按勞分配為主體又兼顧公平的效績工資制，充分調動職工的學習積極性和工作主動性。
（五）其它工作：綜治工作、計劃生育綜合治理、安全生產、機關黨建工作、政務公開、精神文明、機關效能建設等項工作有序推進。
二、述廉（落實黨風廉政建設情況）
黨的__大確定了全面建設小康社會的奮斗目標和行動綱領，同時還提出要依法行政、從嚴治政，努力形成行為規范，運轉協調，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衛生局黨組充分認識到廉政建設工作的緊迫性和長期性，一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務，關系到黨的執政之基，關系黨和政府的形象，關系到國家的興衰存亡；二是廉政建設工作直接關系到穩定和發展的大局；三是抓好廉政建設工作是改善我縣投資軟環境的必然要求，也是落實新一屆政府提出樹立“務實、高效、廉政、創新”新形象的要求，關系到我縣改革發展，經濟
2024述職述廉報告 篇18
我于今年調到支行擔任行長近一年來的時間里,分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創新為動力，積極拓展市場，優化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革，各項業務健康快速有效發展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。本人人努力進取積極創新不斷進步，工作、學習和思想素養等方面取得了較好成效現對一年來的工作和思想匯報如下:
一、堅定政治立場，強化學習提高素質。
在此崗位工作一年多來，在支行黨支部的正確領導下，我能堅持堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和金融工作的一系列決定、指示。緊緊圍繞全行工作重點，把握政治方向和改革、發展的大局，堅持講大局、講發展、講穩定，依法合規經營，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。一年多來我認真學習了我行各項金融產品和各項規章制度。對上級行的會議和文件精神能理解透徹并執行到位對領導交辦的工作能領會透徹并完成到位對金融產品的精髓能吸收透徹并宣傳到位。
二、牢記第一要務，不斷加速支行業務發展進程
在工作中，我深感加快發展對支行的重要性和緊迫性，不敢有絲毫松懈，自覺做到以發展為已任，圍繞市場，有效組織起各項經營活動，較好地推進了支行的商業化進程。
一是制定高起點的發展目標。每個經營年度，都能通過反復多次算積極的帳、發展的帳，高起點地提出業務發展目標，以此激發全行上下奮勇爭先的意識和干勁，提升各方面工作的標準和要求，在全行營造了加快有效發展的濃厚氛圍。
二是研究制定切實可行的工作措施，多策并舉推進經營目標的全面實現。注意根據新情況、新問題、新要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，狠抓落實，力求通過各種有效途徑，確保各項業務發展始終保持良好的發展態勢。
三、做到了強化宣講提升農行形象，強化服務提升品位。
整齊的著裝優雅的環境靚麗的身姿規范的舉止溫馨的感受動人的微笑滿意的服務這點點滴滴都是網點文明標準服務導入所取得的成果。員工每天早上7點鐘就到位，中午還要上班沒有休息，晚上還要參加點評和培訓，一天工作十幾個小時雖然筋疲力盡但是毫無怨言。時刻保持一種飽滿的熱情一種全身心的投入。用心學習每一個動作每一句文明用語從著裝、儀容儀表、物品擺放晨會的每一項內容服務的每一個環節晚上的自評等等都能認真對待農行的網點文明標準，服務導入工作受到了省分行內訓師的高度贊賞。通過導入，農行的網點環境更優雅，物品擺放更整齊，辦事速度更快，微笑服務更貼切，客戶滿意度更高，服務品位得到了進一步的提升。
四、堅持民主集中制，不斷改進工作作風
本人能以農行的利益為重，按農行的規矩辦事，求同存異、合心合力。
一是堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的方針，嚴格按照農行章程辦事，做到一切重大問題集體研究，選賢任能，慎重決策。
二是堅持集體領導下的分工負責制，能根據班子成員的經歷、性格的差異，用人所長，合理分工，充分發揮員工的創造性和積極性。員工間能夠互相尊重、互相信任，互相支持，互相諒解，坦誠相見，團結協作。
三是注重領導方式，努力改進工作作風。難點、棘手問題不推不讓，敢于負責，敢于碰硬，力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。對事關全行業務發展大局的重點客戶、重點項目，主動出擊。同時，能通過個別談心、正反兩方面典型事例、說服教育、民主生活會、典型引路等方式，做好思想教育工作，及時化解矛盾，消除不利于團結的因素，努力增強全行的整體合力。
五、堅持清正廉明，發揮表率作用
切實履行一崗雙職，認真抓好行風廉政建設責任制的落實。將行風廉政建設與業務經營做到同布置、同檢查、同考核。
我能十分珍惜自己的崗位，十分珍惜自己的人格，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格執行廉潔自律的各項制度和規定，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，端正生活態度，沒有收受企業的禮品、禮金和有價證券，沒有參加可能影響工作的宴請。
六、強化綜合營銷突出優勢業務發展。
作為分管支行的行長今年支行個人貸款增長萬元完成計劃的全市排名第名。個人存款增長萬元完成四季度計劃的
貸款增長完成計劃的，中間業務收入完成計劃的。拔備前利潤完成計劃的。班子成員獲得了萬元的綜合績效獎勵。
七、強化創新提高效果。我時刻在謀劃工作方法努力做到工作科學化高效化精細化。
一是創新時間，安排每天早上7點至9點，晚上8點至10點處理內部事務，上午9點至下午6點對外營銷，以此提高時間的使用效率。
二是創新工作格局。網點主任和大堂經理負責客戶營銷和業務宣傳，會計主管和柜員負責柜面服務和基礎工作，努力提高工作效果。
三是創新營銷方法。每天走訪10個客戶建立營銷目錄維護現有客戶營銷新客戶挖掘客戶新的金融需求。
八、強化協作營造奉獻氛圍。我與全行員工齊心協力同甘共苦加班加點把“白加黑”“五加二”的工作模式運用得淋漓盡致。網點員工每天提早半小時開晨會，柜員上班實行二加一，晚上還要營銷客戶等等。正因為有這么一支團結奉獻的優秀團隊才有農行輝煌的業績。今年上半年農行在市分行綜合績效考核中榮獲第名在省分行對縣域支行考評中獲第四名并列入了全省的縣域重點支行。
回顧_年來的工作，應該說，付出了大量的努力，取得了一定的成效。但也存在著不足和問題，比如：各項管理措施還需進一步落實到位、資產盈利能力和企業文化建設有待于進一步加強等。
2024述職述廉報告 篇19
按照局領導班子成員分工，我負責全系統財政業務基礎工作，分管社保科、信息科、國庫收付中心、行政事業單位資產管理等科室，根據縣委組織部對領導班子成員考核要求，結合本人的思想及工作實際，現將本人一年來履職情況匯報如下：
(一)圍繞落實各類社會保障政策，做好民生實事工作
一是多渠道籌集社保資金。全年共籌集各類社保基金近10億元，用于企業離退休職工離退休金發放和提高標準，全面實施事業單位績效工資制度，14.5萬城鄉居民發放基礎養老金，提高城鄉居民最低生活保障標準，城鄉低保戶18400多人享受生活資助，同步提高老軍人遺屬生活補助、重度殘疾人生活救助，發放無固定收入在鄉老復員軍人生活補助，加大醫療救助力度，在基層衛生機構和村衛生室全面實施基本藥物制度，改變了過去以藥養醫狀況，減輕了群眾看病負擔。
二是強化社保基金規范管理運行。配合審計部門完成了上級對我縣社保基金7年來的審計評價工作，完成20__年度農村改廁、公共衛生、城鄉低保等方面的省級考核驗收。制定抗震救災資金管理辦法、鄉鎮衛生院債務控制辦法、醫改資金撥付辦法、城鄉低保動態管理辦法等，開展財務培訓互審，確保社保資金的規范運行。
三是努力向上爭取資金，更多惠及民生。同職能部門一起，向省市主管部門反映我縣財政困難的實際，爭取得到他們的理解和支持，全年共爭取上級對勞動保障、民政優扶、城鄉低保、城鄉居民醫保以及居民養老、殘疾康復等各類民生補助資金3億多元，同時落實地方配套資金，提高補助標準，努力使更多群眾享受到民生幸福。
(二)圍繞規范資產管理，服務中心工作
一是完成事業單位產權登記。對全縣行政事業單位公有資產進行產權登記確認，完成財政部布置的對縣鎮200多戶事業單位機動車輛清查摸底工作。
二是規范處理企業改制。對企業和事業單位改制，當好政府的參謀助手，資產處置與資產評估等工作實行登記備案和復核制度。去年，縣委縣政府按國務院糾風辦要求，回購原翔宇教育集團的三所學校的資產，我們按照程序，組織三個評估(審計)事務所，對已經形成的資產評估報告進行再復核和審查，共核減600多萬元，經與原事務所溝通，同意調減，這樣保證國有資產在收購過程中不流失。
三是做好服務工作。對寶糧集團引進戰略投資者的重大舉措，前期積極配合，做好相關資產的整合確認。對涉及國有股權轉讓，堅持原則，認真對照文件，并同該企業財務人員一道，去市國資委、市財政局資產處、市產權交易中心等地咨詢了解相關政策，做好服務咨詢工作。
(三)圍繞部門協調，推進會計集中核算向國庫集中支付平衡過渡
前年6月，縣政府常務會議研究決定，用1-2年時間，將全縣會計集中核算逐步推至單位，同時實施規范的國庫集中支付。我在局主要領導的帶領下，同核算中心、工行等部門一起去六合等地調研，并結合我縣實際，制定出轉變工作方案，請縣領導主持召開動員大會。同支付中心、核算中心同志一起，擬定國庫集中支付流程，并邀請市國庫收付中心的業務骨干，辦理培訓班3期，培訓單位財會人員180多人次。為提高單位財務人員的會計核算水平和計算機應用能力，又免費為單位會計人員提供崗前培訓，讓他們及早取得會計從業資格。協調人民銀行、代理銀行及各部門，及時辦理單位開戶手續，選擇適用財務軟件，優化撥款流程。至4底，將縣直100多個部門(單位)會計核算全部移交至單位，實行規范的國庫集中支付。全年共辦理國庫集中支付業務達29176筆，支付資金266076萬元。其中直接支付26305筆，支付資金252610萬元，直接支付比例達95%。
(四)圍繞遵守紀律制度，不斷提高自律意識
對上級和局關于加強廉政建設方面的要求，做到認真對照并切實遵守，自覺抵制不正之風，努力樹立勤懇、踏實、正派、廉潔的良好形象。一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。作為分管局長，認真落實黨風廉政建設的規定和要求，率先垂范落實責任，重大問題及時向主要領導匯報，并認真聽取分管科室意見，力求做到上下溝通，互通情況。二是加強自身道德修養。服從集體領導和集體決策，班子成員之間開誠布公，加強溝通和協調，自覺擺正位置，做到不爭權，慎用權，工作到位不越位。公務活動接待節儉辦事，不鋪張浪費，規范自己行為，恪盡職守，常懷律已之心，注重黨性鍛煉和修養，保持一顆平常心，不斷提高防腐能力和自律意識。三是增強法制觀念。參加縣法制辦舉辦的公務員普法學習和縣委組織部舉辦的十八大精神輔導講座，堅持依法行政，按照法制財政的要求，做好分工工作。
一年來，盡管我在做好本職工作方面付出了一定的努力，但由于自身能力等原因，仍存在諸多不足：
一是對分管財政業務精細化管理方面做得不夠。近年來，上級部門和領導對國庫集中支付、財政專戶及資金管理等方面進行了一系列的改革規范，對財政管理精細化方面要求越來越高。但我對上述業務執行僅停留在表面的就事論事上，業務深層次鉆研和思考不夠，尤其是財政改革創新缺乏深層次的挖掘和把握，對分工科室業務工作指導也不夠。
二是工作上開拓創新不夠。國庫集中支付同會計集中核算銜接等工作，沒有現成的經驗可借鑒，擔心引發矛盾和問題，缺乏創新思維;國資管理上缺乏創新，步子邁的不大;對系統的財政業務基礎工作，未能及時就科室分設、職能調整而及時更新和調整，存在滯后現象。
三是廉政制度執行不夠。對局制定的“財政系統干部八小時外行為規范”執行不夠嚴格，有時對部門和單位的吃請，沒能態度堅決的拒絕。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手予以整改：
一是加強學習。通過學習相關理論和財政業務知識，增強分析問題、解決問題、更好的服務部門的能力。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格執行廉政建設的有關規定，正確對待手中的權力，堅持原則，防微杜漸。
二是開拓創新。轉變工作思路，集中精力，靜下心來思考國資管理工作中存在的問題和抓手。改進工作方法，學習先進地區在國資管理方面的成功經驗，做好服務工作。
三是依法理財。嚴格執行局出臺的內控制度，堅持制度面前人人平等，要求他人做到的，我作為分管負責人要帶好頭，首先做到，切實在自己的職權范圍內履行職責，將自身的工作行為自覺納入縣委、縣政府和局黨組的監督之下。
2024述職述廉報告 篇20
20xx年，我們區委通訊組按照年初確定的工作要點和承諾目標，緊緊圍繞區委、區政府工作中心，認真開展通訊報道工作，先后在各級報刊和網絡媒體上發表稿件110多篇(山西日報發稿8篇，運城日報發稿43篇)，有效地提高了區對外宣傳報道力度。
一、全面報道貫徹落實“一號文件”精神情況。
對區、鄉、村三級貫徹“一號文件”精神的做法進行了宣傳報道，反映我區農民怎樣看待惠農政策和今年中央“一號文件”精神的長篇通訊《惠風滿田疇》以3000多字的規模在《山西日報》頭版頭條上刊發，反映我區農民抗旱保麥情況的消息《區農民全力以赴抗旱保麥》在《運城日報》頭版頭條刊發。還有《區“四下鄉”活動緊貼農民需求》、《區村級主要干部，干瞎干好大不一樣》等稿件在《山西日報》、《運城日報》重要位置上刊發。
二、扭住區委、區政府中心工作不放松。
圍繞區委、區政府每個階段的中心工作，我們有意識地組織了戰役性報道，中心工作報道發稿量占到發稿總量的30%以上。反映我區經濟工作會議精神的《區敲定今年經濟社會發展思路》、《區今年要落實好十件惠民實事》、《區對科級領導干部實行承諾立狀責任制》等稿件在《山西日報》和《運城日報》顯著位置刊發;反映我區植樹造林情況的《區啟動六大造林綠化工程》、《區今春植樹數量多質量高》、《龍居鎮今春栽樹栽得多栽得好》等稿件在《運城日報》重要位置刊發;反映我區黨組織建設情況的《區村級組織活動場所人氣指數漸長》、《區開展“學、論、講、評”競賽活動》、《區確保重大事項群眾說了算》、《區八項活動慶黨建》等稿件在《運城日報》刊發。
三、深入報道新農村建設的情況與經驗。
反映我區現代農業建設熱火場面的《區強力推進現代農業建設》、《區引導農民發展城郊型現代農業》、《區幫扶農民推進農業現代化》、《石碑莊村農民冒著酷暑建大棚》等稿件在《運城日報》上刊發;反映農民生活質量的《區高效能推進“六個全覆蓋”工作》、《區2.5萬名農民群眾得到黨和政府關愛》等稿件在《運城日報》發表。
四、為建設經濟發展較快集中區域營造輿論氛圍。
圍繞這一主題，采寫和發表了《區大力擴張第三產業》、《區今年實施九大項目建設》等5個稿件，營造了較好的宣傳氛圍。
在積極采寫新聞稿件，加強全區對外宣傳報道力度的同時，我們還為區委、區政府中心工作和領導活動留取攝影資料200余幅，配合3家區直單位制作宣傳版面，接待區外記者3次，并聯系北京聯合導視廣告有限公司改版提升政府站，承擔了不少的聯絡接待、網頁策劃和影視資料收集工作，為新版政府網的開通做了不少的前期工作。
通訊組是區委、區政府的喉舌，承擔著對外輿論宣傳的職責，作為通訊組長的.我，不僅要以正確的輿論導向從事新聞工作，而且要堂正做人、廉潔從政，以實際行動踐行一個共產黨員應有的行為準則。
今年，我和其他區直干部一樣，再次到區廉政警示教育基地接受了一次黨性黨風黨紀再教育。通過警示教育，我覺得作為一名黨的干部應當在工作中緊繃廉潔從政之弦，提高保持清正廉潔的自覺性。
首先樹立了正確的人生觀。不貪圖享受，不在物質生活上搞攀比。積極向上，比工作，比貢獻，真正發揮出一名共產黨員的模范帶頭作用。其次是進一步轉變了工作作風。我認為，一個人對社會有沒有貢獻和價值，不在于耍的牌子大不大，關鍵看做的事情怎么樣。因此，自己從來不在工作條件上和別人比高低，而是比在工作上干出了什么大事情。在經費緊張的情況下，該花的錢掰著花，不該花的錢決不浪費一分錢，用最少的錢辦最大的事。第三是堅持良好的生活作風。帶頭參加政治理論學習，加強黨風廉政建設;帶頭傾聽群眾呼聲，有針對性地開展通訊報道工作;帶頭堅持民主集中制的工作原則;帶頭執行廉政規定，自覺接受監督。在工作中，我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，努力做到清貧自守，從來沒有搞過有嘗新聞。
今后，我決心持之以恒，按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條理》嚴格要求自己，警鐘長鳴，潔身自好，扎實工作，無私奉獻，永葆共產黨員的先進性。
2024述職述廉報告 篇21
一、始終保持思想清醒、政治堅定，牢牢把握正確方向
1.始終堅持正確的政治方向。堅決貫徹落實中央、省委、市委和縣委的各項決策部署，與上級黨委保持思想統一、行動一致，做到旗幟鮮明、立場堅定。
2.科學謀劃的發展大局。認真把方向、謀全局，不斷深化和完善符合實際的發展路徑，推動保持良好的發展態勢。
3.切實保持良好的精神狀態。在工作中能夠直面矛盾，集中精力抓大事、解難事，以頑強的毅力破難題。在繁重的任務和較大的壓力面前，始終保持堅定的信心和充足的干勁。
二、始終堅持負重拼搏、苦干實干，奮力推動振興發展
1、強勢推進征遷工作，有力打造工業平臺。鎮肩負著服務機械電子產業基地、生物食品基地、新型材料基地和循環產業基地等4個平臺建設任務，有力推進了百惠酒業、客家彩印包裝、三一重工、派高模具、三晟建材、歐博空調等項目的建設。20xx年，全鎮共完成征地4263畝，共拆遷房屋426棟。
2、強勢推進城鎮建設，快速推進同城發展。新增城區道路面積30.2萬平方米，新增建成區面積1平方公里，城鎮化率達到45%，比去年提高1.7個百分點。占地110多畝的新圩鎮基本完成商住樓建設，占地46.2畝的新農貿市場全面竣工即將開業，對西坑口移民安置創業小區、323國道、華能電廠進廠公路兩旁進行了里面整治。
三、始終注重黨建工作、改善民生，著力促進社會和諧
1.黨的建設不斷加強。我認真履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作作為基礎工程，作為經濟發展的動力和保障。一是貫穿“建好東大門、加速同城化、崛起新”這條主線，打造政策宣講、干群聯系、為民服務、干部鍛造四個平臺，強勢推進了“送政策、送溫暖、送服務”全覆蓋常態化工作上水平、上臺階。二是按照“創新黨建促發展”的思路和“基層組織建設年”活動要求，強勢推進基層黨建工作水平顯著提升和經濟社會發展提速提質。認真開展“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育實踐活動，形成了感恩奮進、聚力振興的濃厚氛圍。新建了東田、圩鎮社區、四個村級黨組織辦公場所。
2.民生事業加快改善。積極開展全鎮蘇區振興發展的調查摸底和宣傳發動工作，先后接待了國家6個蘇區振興調研組中的4個組的調研活動。率先對90戶貧困農戶進行了農村危舊土坯房改造，打造了黃支坑、排高2個農村危舊土坯房改造集中建房點。土坯房改造工作得到了尚勇、冷新生、王少玄、劉建平、周光華等省市領導的好評。投資300多萬元，全面完成了圩鎮自來水接通贛縣自來水管網，結束了圩鎮經常停水、水質不干凈的歷史。在完善低保、五保的基礎上，加大了對全鎮拆遷戶、困難戶、困難黨員進行了救助力度。
3.社會保持和諧穩定。建立健全了鎮、村、組、信息員四級維穩網絡，組建了原籍科級干部維穩隊伍，健全了矛盾糾紛排查化解機制，確保了社會和諧穩定。我鎮的和諧平安創建工作分別在全市、全縣作典型經驗介紹。在黃龍村開展了以計生困難戶培育為小康戶、小康戶培育成幸福家庭戶、幸福家庭戶培育成黨員干部示范戶為主的“三培育”工程的“幸福家庭”示范點建設，并在全市婦女工作大會上作為學習參觀現場。這一做法同時得到省市有關部門的充分肯定。
四、始終堅持廉潔自律、修身立德，切實營造良好風氣
作為一名鄉鎮黨委書記，我時刻提醒自己，廉潔自律是黨的規定，是鐵的紀律，做到自省、自警，站在講黨性、講政治的高度，把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設等各項措施落到實處。
1.以德為本，塑造良好品質。我深知，“為官先立德，做官先做人”的道理，注重加強自身道德修養，自覺抵制不良風氣，保持良好的生活情趣和高尚的精神追求，帶頭做政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德和個人品德“五德”兼備的領導干部。充分發揚民主，嚴格執行民主集中制，凡是“三重一大”事項，均通過集體討論決定，注重聽取并吸納各方意見，增進班子團結，凝聚工作合力。
2.以勤為徑，保持實干作風。我深知，成績不是喊出來的，而是腳踏實地、勤奮做事干出來的。我時刻牢記組織重托和人民期盼，從自身做起，帶動全鎮上下專心致志謀發展。
3.以廉為基，樹立清正形象。一是以身作則、率先垂范，帶頭遵守黨委、政府各項規章制度，認真學習和堅決執行中央“八項規定”，自覺從點滴小事上嚴格要求自己。二是堅持“勤廉雙述雙評”和“個人有關事項報告” 制度，推行“一諾二評三公開”工作機制，敢于將各項事務公諸于眾。三是切實管好自己身邊的工作人員和家屬。
雖然工作取得了一定成效，但是仍處在工業化、城鎮化初級階段，黨建工作載體還不夠活，因征地拆遷、工程施工、利益調整等引發的社會矛盾時有顯現，維護社會穩定的壓力巨大等等。針對這些問題，我將以這次述職述廉述德為契機，進一步從嚴查找問題，從速整改問題，加強自身素質的培養，為的發展盡責履職，不辜負組織的關心和培養，不辜負群眾的信任和期望，為人民謀幸福盡心竭力。
2024述職述廉報告 篇22
各位代表，各位同事：
大家好!
根據__年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在__組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。
一、勤學善思、不斷提高綜合素質
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協助好書記的工作，自身務必具備較高的政治素質和業務潛力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養，當作一種職責，當作提高自我工作潛力、領導水平的需求。在業務學習我一向常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，透過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和推薦，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監察室工作
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設職責制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標職責書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設職責進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時光帶領干部透過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老干部座談會、稅企座談會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。
三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和潛力
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法資料。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規范化、制度化。透過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部個性是領導干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業培訓，提高專業技能。由于稅收工作的專業性比較強，稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時，還要貼合稅收專業法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，個性注重抓了稅收專業法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。透過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業務知識，提高了稅收法治意識和潛力。
四、存在的不足
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業務的主動性不夠，稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
2024述職述廉報告 篇23
橫峰縣水利局現有班子成員6名，其中局長1名、副局長3名、總工程師1名、工會主席1名。一年多來，縣水利局在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下，以建設一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績為重點，帶領班子和全局職工創造性地開展工作，取得了班子建設和各項水利工作的全面進步。現將水利局領導班子主要情況匯報如下：
一、不斷加強內強素質外樹形象建設，政治文明、精神文明取得了顯著成績。
水利局班子把握工作重點，堅持以項目為抓手，統籌水利發展，做好水利工程項目建設，各項水利工作都取得顯著成績，為橫峰經濟又好又快發展提供水利保障。
（一）全面落實防汛抗旱措施，確保防洪安全和供水安全
縣水利部門堅決執行縣委、縣政府和市防汛指揮部的要求，以在建水利工程安全度汛為重點、積極做好山洪災害防御、水庫山塘保安工作。先后組織了四次防汛大檢查和在建工程及水庫運行安全大檢查，及時排除險情，我縣水利工程汛期無險情發生。7-8月我縣遭受了嚴重的旱情，水利部門加強了各灌區水源管理，細化用水方案，強化節水、限水措施，科學配置，統一調度，保證城鄉居民飲用水安全；通過引、提、攔、蓄等措施，最大限度地減少干旱建設面積。
（二）大力推進水利工程建設，改善水利基礎設施
今冬明春農田水利基本建設計劃投資1.25億元，完成土石方125.5萬立方米，新增和恢復灌溉面積0.6萬畝，改善灌溉面積1.8萬畝。一是重點實施23座小（二）型病險水庫除險加固工程，項目總投資3230.87萬元。二是實施縣城（城區段）防洪工程，對岑港河城區段河道進行疏浚、防洪堤及穿堤建筑物的改造加固，項目總投資2722.66萬元。三是實施新篁、司鋪、葛源石橋3處集中供水工程，項目總投資432.65萬元，解決飲水不安全7993人，學校飲水不安全1100人。四是實施小水電站增效擴容項目，對黃源等7座水電站進行維修改造，項目總投資810.62萬元；實施國家水土保持重點縣建設工程龍門小流域治理項目，項目總投資418.57萬元。五是實施烏龜凸等5座山塘整治項目，項目投資50萬元。六是完成小農水重點縣三年總驗收工作。
（三）加強水政執法，推進水資源管理規范化
一是加大水政執法力度，對信江上畈段非法采砂進行了多次嚴厲打擊，縣政府先后組織多個部門聯合執法，對多起非法采砂行為進行了處理，維護了河道采砂秩序和當地社會穩定；二是嚴格取水許可、水資源論證和水資源費征收；三是加強水保項目的建設管理，按照三同時加強對礦山、房地產、動土工程等項目的水土保持管理。
（四）加強水利隊伍建設
大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，努力提高干部的思想素質。嚴格執行中央八項規定和橫峰縣黨政干部作風建設十條禁令，切實解決干部工作作風中存在的突出問題。加大基層水利人才的引進和培訓力度，充分利用“三定向”政策，增強水利人才隊伍，加大基層水利工作人員的培訓力度，提高水利隊伍的自身素質和行業技能。
二、加強領導班子自身建設、不斷提高班子領導能力管理水平
領導班子自身建設的好壞事關水利行業的發展，事關全局的穩定，事關班子整體效能的發揮，更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵。
（一）加強學習，不斷提高領導班子的整體政治水平和執政能力
一年多來，水利局領導班子堅持用“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，把學習擺在首要位置, 有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統培訓，認真學習了黨的十八大會議精神和縣委縣政府各種會議精神，學習了《黨章》、《廉政準則》、黨報、黨刊等內容；開展了各類主題教育活動，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”。通過加強政治理論的學習，深刻理解“三個代表”重要思想和科學發展觀，提高了領導班子的整體政治水平、執政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。
（二）認真落實民主集中制，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力
認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。水利局領導班子進一步完善了議事制度，認真落實了民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。在工作中，班子成員相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強了班子的凝聚力和戰斗力。
（三）以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔
在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環境。
一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統培訓，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，局黨組就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。從強化責任意識入手，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，全面貫徹黨風廉政建設責任制，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系。三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，完善健全了各項制度，制定完善了十余項機關制度。四是貫徹落實中央“八項”規定，出臺了《橫峰縣水利局貫徹落實中央“八項規定”實施意見》，班子領導以身作則，嚴格執行各項規定。
（四）適時召開民主生活會，凝聚人心，搞好班子團結
水利局領導班子對團結有著深刻的認識，適時組織召開民主生活會，切實提高民主生活會質量，開展了批評和自己批評，改變了過去民主生活會上存在的談現象多，談實質少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自己批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。主要領導以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發展，靠發展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。所有班子成員堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我局領導班子緊緊的團結在一起，保持著奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態，弘揚了正氣，凝聚了人心。
取得輝煌成績的同時，也看到了缺點和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年里，水利局領導班子將繼續堅持建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，以取得的實際成效，開創各項水利工作的新局面。
2024述職述廉報告 篇24
尊敬的領導：
您好！
十分感激各位能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為銀行分行的一員。今年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我入職的這段時間里，在領導和同事的幫忙下，我對各項工作都有了必須了解，同時也深刻的體會到我們公司以“誠信第一、服務至上“為核心的企業文化理念。
來到銀行分行后，我主要負責柜臺的工作，同時也在進取的學習柜員方面的知識。在參見工作這一段時間，讓我了解到對于一個銀行員工的重要性。所以這一段時間來，我就在努力的執行和努力學習。下頭，我就我入職以來的具體工作情景報告如下：
一、虛心請教，努力學習。在進入銀行之前盡管我已經熟悉了銀行柜員的工作性質和流程，但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主。所以我首先的工作就是加強技能訓練，熟悉整個柜員的詳細流程，在遇到不明白的地方時，我就進取的向周圍的領導和同事請教，向他們學習具體操作方法。
二、熱情服務，用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待，堅持著熱情的微笑，耐心地接待顧客，對遇到的問題自我不能解決的，我向領導同事請教后，進取給予解決。遇到比較刁鉆的客戶時，我都耐心地和他們溝通，避免和他們產生矛盾，影響公司形象。
三、任勞任怨，孜孜不倦。我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行。以堅持到“最終一分鐘“的心態去工作，一如既往地做好每一天的職責，對于自我不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自我，勝任自我的崗位。在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自我的不足之處，主要表此刻：
1、工作時間短，工作經驗不足，沒有建立有效的工作方法；
2、自我的理論水平和經驗還趕不上工作的要求，待提高；
3、理論聯系實際不夠，不能及時將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合，需要更多的磨練和實踐。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自我決心認真的提高業務技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自我應當貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，在學好專業知識的同時，還要進取的去學習我們工作所涉及到的不一樣專業的知識，擴寬知識面，全面的提升自我；
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自我；
3、提高自我的履崗本事，堅決的在最短的時間內單獨完全勝任自我崗位的所有工作，并且努力的要把自我培養成為一個業務全面的合格員工。
雖然我工作時間僅僅兩個多月，存在很多的不足之處，但我時刻以嚴格的標準來要求自我，以領導和同事為榜樣去提醒自我，爭取能在銀行這個大舞臺上展示自我，為分行的輝煌奉獻自我的一份力量。
以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領導多多批評指正，在此，祝各位領導身體健康，工作順利，天天開心，事事順心！
此致
敬禮！
2024述職述廉報告 篇25
根據教育局的工作安排，我把自己一年來履行職責情況和個人道德建設、黨風廉政建設情況以及下步工作思路向大家作簡要的匯報，懇請大家提出批評意見。
一年來，在各級政府、教育主管部門領導的關心支持下，在全體教職工的共同努力下，學校的各項工作均取得了不同程度的進展。
1、教學質量和教學管理方面。
為保證教學質量，落實教學目標的完成，實行推門聽課制度，實施“四模塊”教學。本學年開始，我校設立了“開放課堂”，每天都有課堂面對全校開放，以供老師們互相聽課交流。并且在“人人講公開課”活動中，采取了“同課異構”方式，并及時進行評課交流，對教師的聽課、備課組的評課記錄都納入常規檢查的范疇。對導學案全批全改，并納入了對教學常規的檢查。本學期我校加大了對集體備課活動的監督和管理。將領導班子成員分配到各備課組，根據學校統一安排的集體備課時間，校領導親自參與，由教導處檢查落實情況。
對于教學常規的檢查，力求做到精細化、常規化、精細化，由教導處牽頭，制訂了詳細的檢查管理制度，由教研員、備課組長及教師代表組成的常規檢查小組，每周進行常規檢查，并做好詳細記錄。認真落實縣“研課標、說教材”活動要求，訂了一系列活動計劃，包括個人業務學習、集體備課研討，以及每周五人人參與的全校“研課標、說教材”評比活動，并推選出了優秀教師代表參加上級組織的“研課標、說教材”優質課評比。
2、學校管理方面
可以說，我們的管理到目前為止，仍然處在傳統的粗放的狀態之中。這表現在我們缺乏一個共同的發展愿景，沒有一個切實可行的規劃，沒有一個清晰的大家認可的辦學目標，這個目標實際上應該大家來制定，不應該是校長或幾個人翻翻書或突發奇想造出來的，那是糊弄人的。（我們的辦學目標就是我想了一下午想出來的，“在市縣內具有一定影響、特色鮮明的現代初級中學”什么意思？老師們可能想也沒想過，也不明白，我們要有什么影響？我們能有什么特色？這個問題沒有經過大家的討論，所以不會有人關心。）常規管理不精細，工作缺乏目標性、計劃性和落實不到位，還停留在人治的層面上。大家參與學校管理的積極性還比較低，民主管理談起來容易，做起來很難。
平時，大家很少提意見，可能還是對學校干部或者對我的不信任，但是，有的老師一旦提了建議，我還是比較認真的。我們才開始月考的時候，有一位老師告訴我，老師們很辛苦，能不能發點補助，這個建議很快就被采納了，我想告訴大家，這個人是魏文老師。
前一段時間，我在七年級的一個辦公室，一個老師提出來，能不能配個打印機，這個建議也很快就實現了，每個級部都配備了打印機，大家打印些資料方便多了，這個建議，好像是祥惠老師提的。在這里，我對這兩位老師提出表揚，當然還有的老師經常跟我交流班級管理工作，對學校的工作提出了建設性的建議。
另外，我很感激對學校或者對我個人提出批評的同事，尖銳的意見可以觸發我對學校管理的反思，是有利于我們建立一種基于信任之上的合作關系的。回顧學校的歷史，我們可以看到，東平街道中學多校合一，又處在城鄉結合部，是一個思想多元化的學校。我們既有農村學校的質樸善良的一面，也深受浮躁功利的社會風氣的影響。這就形成了我們多元文化并存的局面。應該說，我們的文化建設任重而道遠，包括物質文化、制度文化、行為文化在內，我們還處于一個相對低層次的水平上。
其實，一所學校管理質量的高低，主要表現在師生的日常行為上、話語上，表現在精神氣質上。舉例說，有的學生隨手扔垃圾，滿口臟話，這說明什么？說明我們并沒有把學生的德育教育放在一個重要的地位上，我們的眼睛還只是盯著學生的分數，我們的德育工作方法陳舊，還停留在說教的層面上。當然，在應試教育的大環境下，我們都是被功利綁架的受害者，都是戴著鐐銬跳舞的教育者，這是社會和教育體制造成的，是誰也無法改變的現實。
3、廉潔自律方面
學校領導認真貫徹民主集中制，堅持重大事情集體決策，提前通氣，集體決議，形不成共識不決策，形不成決議不執行，一旦形成決議堅決執行，保證了學校決策的民主性、科學性和嚴肅性。在人事安排、評優評先等關系民生和教職工切身利益的問題上，我們特別慎重，按政策、按規定、按民意去辦理，保證了學校的和諧穩定，健康發展。遵守財務制度和財經紀律，嚴格按照上級有關要求辦事，不做假帳，不設小金庫，不亂收費。學校嚴格執行基建、維修、物資采購、物資管理的有關規定，按照程序操作。采購零星辦公用品，比質比價比服務。積極推進校務公開，讓管理在陽光下運行。
第二方面：向大家匯報一下下學年的工作思路和措施。
總體思路是以山東省“1751”改革創新工程為契機，力爭通過2—3年的努力，使學校在管理制度創新、課程建設、教學改革、教師專業化發展幾個方面的工作均有所突破，并形成我們自己的學校特色，走以點帶面、以特色帶動全面發展的路子。具體有以下措施：
1、盡快完善學校中長期辦學規劃，明確辦學思路和具體目標，建立一套自我評估機制，建立學校章程，使學校有章可循、有法可依。
2、加強干部隊伍、班主任建設建設。讓品質優秀、工作主動、有創新意識、具備管理能力的人走上重要的管理崗位。
3、努力建立健全一套科學、規范、高效的工作流程和制度，實施低重心管理，加強級部管理。逐步引入“質量保障體系”。
4、繼續創新機制，實施名師培養工程，明確省市縣各級人才培養對象。
5、繼續走教師專業化發展之路，創新工作方法，讓專業發展成為我們邁向名校之路的堅實基礎。
我的匯報結束，不當之處，敬請領導和老師們批評指正！謝謝大家！
2024述職述廉報告 篇26
一年來，在縣武裝部、鄉黨委的正確領導下，本人認真學習努力工作，積極完成了上級交給的各項工作任務，現將一年工作匯報如下：
1、努力學習，提高思想認識，增強自身素質。
認真學習黨的xx大精神，按時參加縣組織部、武裝部舉辦的xx大精神培訓班，做了大量筆記。黨的xx大是在我國全面建設小康社會取得重大進展情況下召開的一次重要會議，為全黨全國人民指明了建成小康社會奮斗目標。告誡全黨要增強憂患意識、創新意識、宗旨意識、使命意識，把握黨建純潔性、先進性這條主線，建設學習型、服務型、創新型政黨。通過學習xx大精神，自己對建設中國特色社會主義理論有了更深刻認識，增強了做好農村工作的動力和思路方法。結合開展“三自六不讓”和“三增一做”活動，切實加強自己群眾觀點、群眾路線覺悟，不斷增強自己責任意識、為民意識和廉潔意識，要更好把“以人為本、執政為民”理念貫徹到全部工作之中，使自己思想紀律作風歷練過硬素質能力進一步提高，通過學習，進一步解放思想，努力提高自身素質，提高處置各種問題能力，為實現我鄉經濟社會發展目標做出更大貢獻。
2、努力做好本職工作及領導交辦的任務。
作為鄉武裝部長、鄉紀委專職委員、鄉綜治辦主任，認真進行了民兵整組、兵役登記工作，協助鄉紀委書記做好來信來訪及案件查處工作，配合鄉綜治委做好矛盾糾紛調處及維護社會穩定工作，完成所包王李房村包村工作任務。
(1)民兵工作。一年來認真進行了民兵整組及兵役登記工作，摸清了適齡青年底數，并對民兵及民兵干部進行教育。各村在編好基干民兵基礎上，都成立了村民兵應急分隊，以應付突發事件、完成急難險重任務。今年5月下旬，我鄉永豐堡村山上突發大火，我們迅速組織永豐堡、上八里、下八里三村民兵連夜撲火，終于撲滅了大火，受到縣鄉領導的好評。為做好征兵工作，我鄉及時召開了包括村書記、民兵連長參加的鄉征兵工作會議，各村均書寫了征兵宣傳標語，利用廣播進行了大量宣傳，大力宣傳我縣大幅度提高優撫待遇的好政策。針對個別青年參軍積極性低的狀況，我們要求各村干部要深入青年家中進行走訪做耐心細致的思想教育工作，在各村民兵連的大力工作下，我鄉征兵工作圓滿順利，到縣體檢青年12名合格7名。經過嚴格政審選送了5名青年光榮參軍加入北京武警、河南陸軍隊伍。
(2)堅持勤政廉潔、加強作風建設。認真學習上級有關加強黨性修養推進黨風廉政建設政策書籍、報刊文章，牢記“兩個務必”，厲行節約，反對浪費。在工作中嚴格遵守各項工作制度，按照機關效能建設制度要求，服從領導，團結同志，勤勤懇懇，任勞任怨。作為鄉紀委委員嚴格以黨員干部標準要求自己，按照清正廉潔勤政為民要求，廉潔征兵。協助縣、鄉紀委處理了永豐堡村民反映某村干部違反財經紀律問題，走訪了許多相關人員調查取證，對涉案干部進行了黨紀處理，平息了集體上訪事件。并針對下八里村民舉報，對該村群眾反映問題進行調查，現正在處理當中。按照縣紀檢委工作部署，認真組織鄉干部參加了縣紀委組織的網上廉政知識答題活動，受到了縣紀委的表揚。按照縣紀檢委工作部署，認真參加了縣組織的紀檢干部培訓，做了大量筆記受益匪淺。
(3)維護穩定及包村工作。
為維護全鄉社會安定，鄉綜治辦指導各村建立綜治工作臺賬，要求各村及時排查化解矛盾，使小糾紛不出村、大矛盾不出鄉，并將排查調處情況按時上報;認真在全鄉各村開展了“家庭拒絕邪教”活動，使邪教沒有傳播土壤，鞏固黨的執政基礎，確保黨的執政安全和維護人民群眾根本利益。鄉綜治辦對全鄉矛盾糾紛多次進行排查，妥善處理了數起矛盾糾紛。向縣政法委上報各村信息員詳細情況。在xx大安保工作中，指導各村建立維穩小區，做到成立組織制度上墻，建立了xx大安保維穩網格化體系。堅持了解各村情況，每周及時向縣政法委上報工作情況，并做好年初兩會、xx大期間鐵路晝夜護路工作。按照縣政法委要求按時完成了法制報刊的征訂工作。
在包王李房村工作中，我們包村干部多次召開該村兩委會、黨員會解決該村灌溉、道路等問題，在包王李房村工作中，多次召開該村兩委會、黨員會解決該村灌溉等問題。經過公開招標將灌區澆地工作承包給該村村民，便于解決多年的個別村民澆地不給錢，導致長期拖欠灌區水費且澆不了地的老大難問題。年初經過周密工作圓滿完成了王李房村兩委換屆選舉工作。秋收前，鄉政府積極支持該村道路平整建設工作，籌措資金、爭取沙石料，該村終于將主要街道用沙石墊平，極大便利了村民生產生活。入冬后鄰村東楊莊村用灌區水澆地時淹了王李房村葡萄地，村民異常憤怒，我們和村干部積極做工作找灌區反映情況，平息事態，積極向上級反映，待明年開春了解具體損失再處理。
本人努力工作，堅持正常上班，不遲到早退，認真值班。積極配合中心工作，完成領導交給的各項工作任務，任勞任怨，隨叫隨到。如在公路邊打掃衛生工作中積極肯干不叫苦叫累。
今后我要加強學習，繼續努力工作，為維護全鄉社會穩定、促進經濟發展，為我鄉國防后備力量建設做出較大的貢獻。
2024述職述廉報告 篇27
經教育局公開競聘任命，我于xx年8月任臨河區回族學校分管德育的副校長。現在，根據教育局黨委的有關要求，做述職述廉報告如下。
一、主要工作
任職以來，我懷著強烈的使命感和危機感，把“老老實實做人，踏踏實實做事”作為自己的工作信條，恪盡職守，求真務實，不斷加強學習，努力提高個人修養，謀政、勤政、廉政，全身心投入到加快發展、振興我校教育的事業中去。始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系。積極協助王文忠校長搞好學校的管理工作，抓好德育工作，把德育工作形成一個系統工程，使德育工作穩妥有序地開展。
二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象
作為學校的管理者，我始終堅持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，告誡自己要立黨為公，執政為民，要權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
和學校其他班子成員一樣，自己堅持做到謀政，把學校發展作為第一目標；勤政，把真抓實干作為第一追求；廉政，把清正廉潔作為第一責任。
三、加強德育工作管理，提高學生綜合素質
我一直保持著邊做邊學的態度，力爭把學生工作做到扎實、細致。在這半學期中，學生工作未出現大的違紀事件。
學校新領導班子成立以來，認真轉變工作作風，關心教師疾苦，主要進行了如下工作：
1.人員調整：針對班子成員分工不明確，互相推諉、人浮于事的現象，重新進行了分工，精簡了人員。對學校德育處、政教處、大隊部、安全保衛處的人員進行了調整，使中層領導有上有下，有橫向交流。調整以后，德育處的人員得到加強；政教處的工作更專注于養成教育、學生思想教育；安全處和住宿部的服務能力得到加強；德育處與安全保衛處的工作更加協調。
2.建章立制：針對學校的規章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點，對學校的各種制度進行了梳理。重新制訂了學校的政教檢查制度、班主任工作制度、生活指導工作細則、學生常規檢查等，加強了可操作性，明確了各種制度的考核主體和被考核對象，逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端，出現了人心向上的良好局面。
3.制定規劃：對“九年義務教育一貫制”中出現的學校辦學特色缺乏學生參與的情況，結合學校的實際，確定藝術教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果。在縣首屆經典誦讀比賽中，我校均取得佳績。
現在，領導班子成員帶頭早來晚走，深入課堂，深入群眾，深入一線，實現了工作重心下移。學校師生的面貌煥然一新，教師們普遍
反映，學校領導班子的凝聚力增強了，黨員的表率作用體現出來了，干群關系和諧了，環境整潔了，教師上班來的早了，出滿勤的同志多了，課堂教學秩序好了，工作的針對性強了，總之，學校管理越來越走向正軌。
本年度，學校主要開展了如下德育活動：9月精神文明月；紀念“9.18”事變專題安全防震減災演練；舉行了“紀念建隊日暨新生入隊入團儀式；xx年中小學生秋季運動會。組織開展了安全教育月、行為習慣教育月、家長會等活動。德育處還完成了教育局教育網的信息上報工作，完成了學校政務公開工作。完成了住校生學生的補助發放。
四、存在的主要問題
自分管學校德育工作以來，自己在實踐地過程中對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外，有待于今后進一步地改進。
1、工作態度上，創新精神不夠。
2、工作方法上，深入群眾不夠，調動廣大教職員工的德育熱情，特別是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術需要進一步提高。
3、工作作風上，協同部門內人員、協調部門之間的親和力還需進一步增強。
五、今后的努力方向
1、以“十八大”精神嚴格要求自己，自覺堅持科學發展，善于領導科學發展，精于統籌謀劃科學發展。對待發展有信心，考慮發展
有思路，推動發展有辦法。
2、堅持廉政自律，帶頭執行黨風廉政建設責任制。在思想上，刻苦磨練意志；在工作上，不畏艱難，勇挑重擔；在生活上，不貪圖享樂，不追求奢華。做到少琢磨一點個人榮辱升遷，多想一想為教職工實事好事；少琢磨一點個人利益享受，多想一想帶領教師艱苦奮斗；少琢磨一點個人政績得失，多想一想更好地踐行“三個代表”重要思想。
回顧所作的工作和所取得的工作成績，我認為：我所做的工作及其學校所取得的成績，一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是歸功于全體行政人員識大體，顧大局，各行其職，各負其責的合作精神，三是歸功于上級領導部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環境，為我提供人生更廣闊的舞臺。借此機會，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝！
臨河區回族學校
俞瑞霞
2024述職述廉報告 篇28
按照省局黨組安排和考核辦要求，現將本人20xx年一年來的思想品德、工作能力、工作作風、廉潔自律、履行職責等方面的情況作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。
20xx年，在處領導的正確指導以及處室同志的大力協作幫助下，根據省局工作要點，緊緊圍繞處室目標任務，結合自己分管的經費的申請與落實、部門預算與決算、“收支兩條線”管理、收費項目與收費標準的申報與審批等工作，本著宏觀與微觀并重，一方面通過與財政、物價部門的協調溝通，爭取更多的資金和收費政策來確保系統各項工作的順利進行；另一方面建立健全各項規章制度，加強財務監督管理，使有效的資金發揮最大的效能。通過努力，取得了一定成績，部門決算連續10年被省財政廳評為先進單位，部門預算連續4年被評為先進單位。具體情況匯報如下：
一、認真學習政治理論和專業知識，不斷提高思想覺悟、工作能力和業務水平
堅持以黨的基本理論、科學發展觀武裝自己的頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。認真學習黨的路線方針政策，積極參加局里組織的各項政治活動，不斷提高思想覺悟和理論修養，與時俱進，開拓進取，不斷創新工作思路，始終保持思想上的統一和政治上的堅定。
針對省局機關工作標準高、要求嚴、宏觀指導性強的特點，面對上劃后系統點多線長，財務與內審處的工作任務重，接觸面廣，服務性強的實際情況，如何更好發揮各級財務人員的作用，在經費緊缺的情況下，管好賬，理好財，當好領導的參謀，使有限的資金發揮最大的效能，是關系到我系統事業發展的關鍵。作為財務與內審處的一名財務人員，要勝任自己的職責，既要有良好的品質，嚴謹的工作作風，還要有較高的財務專業技能、較強的協調能力和一定的業務指導水平。盡管我在財務專業上已取得了高級職稱，也有十幾年的財務工作經驗，但面對這沉甸甸的責任，特別是近年來，隨著我國經濟的發展，財務工作在單位中重要性的體現，財政體制改革后出現的新知識、新政策，使我絲毫不敢懈怠。為此，我重未放松過對財務知識的學習，向書本學，在實踐中學，隨時掌握新政策、新變化，不斷鞏固提高業務水平，確保各項任務的'完成和對系統財務人員業務指導能力水平的不斷提高。
二、認真履行職責，積極開展工作，圓滿完成各項工作任務
（一）加強與財政的溝通協調，爭取財政資金和收費政策的支持力度
一是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯系，爭取財政資金的大力支持。20xx年全系統部門預算總收入6.0億元，比20xx年的4.8億元增加了1.2億元，增長率為25%。其中：部門預算基數增加了9400萬元，預算外收入增加了2900萬元。在部門預算基數中：
①人員經費增加了3000萬元；
②市、縣級人員公用經費增加了401萬元（市、縣級人員公用經費從06年開始，連續四年每人每年增加1000元，截止20xx年已由05年的平均800元/年、人，增加到平均5000余元/年、人，省局機關和纖檢局的公用經費每年也在不同程度的增長）；
③專項經費增加了2365萬元（其中：食品安全抽查經費20xx萬元，地理標志保護工作經費30萬元，系統考核費12萬元，績效工資323.87萬元）；
④收費安排的支出增加了3645萬元。
另外，在部門預算之外爭取省財政專項資金1404.7萬元，其中：住房公積金補助資金744.7萬元，名牌戰略專項資金500萬元，艱苦邊遠地區津貼補助資金140萬元，農高會專項工作經費20萬元。
二是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯系，爭取收費安排支出比例的最大化。通過與財政廳相關處室的協調與溝通，講困難、擺問題、宣傳質監系統的職能以及對社會發生的效能，讓其了解質監系統現狀，對收費安排的支出在政策上給予傾斜。目前我系統收費安排的支出比例在垂管單位中位居首位，收費安排的支出為上繳數的90%，明年有望達到100%。
三是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯系，爭取更多的追加預算資金額度。根據《財政部中國人民銀行關于將按預算外資金管理的全國性及中央部門和單位行政事業性收費納入預算管理的通知》（財預[20xx]79號），從20xx年元月起，我局系統的“產品質量監督檢驗收費”將由預算外管理納入財政預算管理。由于此文件財政下達在部門預算編報之后，導致我系統此項收費1。38億元未納入財政預算內統一核算，所需收費安排的支出在財政預算的大盤子之外，屬于當年追加預算系列，給系統經費的申請與落實帶來了很大困難。針對這種情況，動腦筋、想辦法，克服一切困難進行爭取，目前此項經費已落到了實處，收費安排的支出按上繳數的95%被批準，并按10月底的實際入庫數1.15億元到賬。
（二）加強與物價部門的協調聯系，認真做好收費標準的報批工作。
一是加強與物價部門的溝通協調與聯系，按照特種設備收費要求，申報了“鍋爐熱工測試收費標準”和“電梯等行政許可收費標準參照鍋爐壓力容器行政許可收費標準執行”的收費標準，目前物價局對此收費標準正在審批中。
二是加強與物價部門的溝通協調與聯系，按照國家發改委對計量檢定收費標準的要求，協調省計量院測算調整計量檢定收費標準，重新修定“xx省計量檢定收費標準”，目前測算工作已基本完成，準備由專家論證后上報省物價局審批。
（三）加強與市局、省局直屬單位財務人員的溝通與協調，指導幫助其做好財務規范化管理。為了進一步規范財務制度，加強系統財務管理。
一是9月份財務與內審處召開了“全省質監系統財務管理工作會”，會上，通報了今年的審計決定，并結合審計情況對近年來財務管理的經驗和存在的問題進行了分析，對部門預算的概念、流程以及執行規定進行了講解，對當前財務工作面臨的困難進行了分析總結，提出了財務工作精細化管理要求，為進一步規范系統財務管理工作奠定了基礎。
二是協同人事處召開了“全省質監系統規范績效工資發放工作座談會”，明確了市縣事業人員績效工資的發放范圍、發放標準和發放要求，責令各市局務必按時發放事業人員績效工資，同時要求各市局要確保人員醫療保險、住房公積金得到落實等問題。
2024述職述廉報告 篇29
x年，在區委、區的堅強領導下，我始終圍繞中心、服務大局，履職盡責、奮力拼搏，扎實推動鎮經濟社會發展和災后恢復重建同頻共振、邁步向前。x年4月，按照組織安排抽調市重建辦工作后，堅持立足崗位、勤奮工作，較為圓滿地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況述職如下。
一、勤學好思，努力提升政治素養和綜合素質
堅持把學習作為是工作生活的重要部分，牢固樹立學無止境的思想觀念，充分利用各類學習機會，靜心學習、主動思考，力求學深一點、學全一些，不斷錘煉自身政治素養，增強個人綜合素質，提升思想境界。一是堅持政治理論學習，以特色社會主義理論體系和關于“夢”、群眾路線的為重點，老老實實學、原原本本學、擠出時間學，自覺以理論武裝頭腦;二是堅持業務知識學習，在鎮工作期間，緊扣自身分管工作實際，認真學習林業、計生等政策法規文件，虛心向周圍同志討教，努力提高自身履職能力。抽調重建辦工作期間，緊扣災后恢復重建實際，深入學習項目招投標、規劃設計、數據處理等知識，不斷充實和豐富自己的知識儲備;三是堅持理論聯系實際，深入基層開展調研，虛心向村組干部學習，認真傾聽基層群眾意見建議，收集掌握基層第一手資料，不斷匡正工作方向、完善工作方式，先后就災后恢復重建新村聚居點“自建委”、城鄉居民住房重建等方面起草調研文章3篇，為推動工作起到了一定的參考作用。
二、履職盡責，扎實推進各項工作提質增速
x年是我從一名基層干部走上副科級領導崗位的第一年，也是全市推進災后恢復重建的關鍵之年，面對組織的重托和群眾的期盼，我深感責任重大、使命光榮。為此，我始終把干好工作作為是回報組織和群眾的根本抓手，盡心、盡責、盡力抓好各項工作。特別是抽調市重建辦后，面對繁重的工作任務，舍小家、顧大家，以高度的政治感和責任感較為圓滿地完成了各項工作任務，于x年12月被任命為市重建辦綜合協調辦文秘組組長。
(一)鎮工作期間。緊緊圍繞鎮黨委、中心工作，認真貫徹落實上級指示精神，切實抓好各項工作。一是扎實抓好分管工作。我主要分管林業、宣傳、團委、旅游、科教文衛、計生等方面工作，雖然僅有4個月的時間，但在這期間，我認真學習和領會上級關于各項分管工作指示和要求，結合基層工作實際，主動思考和謀劃推動工作的辦法和措施，積極爭取林區道路災后恢復重建項目，協調林地糾紛，圓滿完成了退耕還林、愛國衛生運動等迎檢工作。后來由于抽調市重建辦，按照鎮黨委安排，將分管工作全部順利移交給了其他同志，確保在分管工作期間工作沒有欠賬、沒有出現重大問題。二是扎實抓好農房重建工作。在聯系村期間，針對受災群眾農房重建選址困難問題，深入每戶群眾家中進行實地查看，根據不同情況逐戶研究制定選址方案，妥善解決了30多戶群眾選址困難問題。同時，針對村建房困難問題，積極協調各方予以援助，并協調施工力量幫助其建房，使其在x年春節時實現了搬新家、過新年。在聯系箭桿林村期間，針對箭桿林村1組新村聚居點建設滯后的問題，深入群眾家中開展走訪調研，在掌握實際情況和癥結后，采取有力措施解決了農戶選址、施工便道等問題，并在“4.20”地震發生一周年前夕，連續住鎮一個月，每天深入聚居點查看進度、解決問題，有力推動了聚居點建設。
(二)市重建辦工作期間。緊扣辦公室職能職責，踏踏實實、任勞任怨，對各項工作任務不講價錢、不打折扣的.認真落實，較為圓滿地完成了相關工作任務。一是認真抓好綜合協調工作，堅持主動作為、主動思考，對承擔的協調工作立說立干、及時落實，先后參與省、市領導來雅視察調研工作20余次，參與籌備全市災后恢復重建工作會、災后恢復重建現場會等大型會議5次、各類座談會、工作會40余次，與市級部門和縣(區)重建辦協調事務80余次，沒有因個人原因導致工作滯后或出現重大問題。二是認真抓好文稿起草工作，堅持先學后干，認真學習和消化災后恢復重建相關文稿，主動掌握災后恢復重建各方面工作信息，以高度的責任感和精益求精的態度認真撰寫各類文稿，不斷提高以文輔政能力，先后參與全市災后恢復重建水總體提升方案、重建體制機制創新匯報等重要文稿10余次，撰寫工作匯報、報告、信息簡報等各類文稿材料100余份，沒有因個人原因造成文稿中出現重大問題。三是勇挑重擔、甘于奉獻。堅持把急難險重工作作為是對自身鍛煉和提升的機會和載體，對重要工作不推諉、不敷衍，充分發揮“5+2”“白+黑”的工作精神，克服畏難心理和身體疲勞，主動放棄休息時間投入到工作中，在“7.20”災后恢復重建啟動一周年前夕，曾連續一月無休、刻苦奮戰，圓滿完成了重建一周年各項重點工作，牽頭起草了x年縣(區)、市級部門災后恢復重建考核辦法和考評細則。
三、嚴于律己，自覺加強黨風廉政建設
堅持廉潔自律，嚴格自行黨風廉政建設相關規定，時刻警醒自己、不觸紅線，一年來無違法廉潔紀律的情況出現。堅決擁護和執行中央“八項規定”和省委省十項規定，始終把作風建設擺在突出位置，特別通過黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高了拒腐防變能力，加強對自己的要求，自覺抵制拜金主義，個人主義和腐朽生活方式的侵蝕，始終保持清醒的頭腦，隨時警醒、告誡自己，不做有損黨和國家利益的事。在工作中與人隨和，待人友善，不拉幫結派、不挑撥離間，坦坦蕩蕩，明明白白，與各同事始終保持了良好的關系，維護和營造了輕松、友愛、互助的工作氛圍。
四、學法守法，堅持依法行政
始終堅持特色社會主義制度，堅決貫徹特色社會主義法治理論，認真學習貫徹十八屆四中全會精神和《中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，不斷強化自身法制意識，緊扣自身工作實際，認真學習和嚴格執行林業、計生等法律法規，督促分管科室、人員嚴格依法辦事、依法行政，切實維護法律權威性和嚴肅性。圍繞災后恢復重建工作，認真學習招投標法、合同法等法律，提高自身知法懂法能力。認真落實民主集中制，充分發揚黨內民主，敢于講真話、講實話，勇于聽取和接受大家意見和建議，自覺接受群眾的監督。以身作則遵守法律法規，自覺與違法亂紀行為作斗爭，一年來無因違法造成不良影響的情況出現。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但認真反思自身，仍然還存在工作細致程度不足，創新推動工作的主動性有所下降，有時工作過于急躁等問題。在下一步工作中，我將在市委、市平和區委、區的堅強領導下，結合工作實際，認真改進和解決自身不足和問題，進一步增強責任感、使命感，不斷提高圍繞中心、服務大局的意識和能力，以實際工作成效來回報組織和群眾的信任與重托。
2024述職述廉報告 篇30
各位帶領，同志們：
現將區人事局的緊張工作報告以下，敬請責怪斧正。
1、狠抓三個關鍵，出力加大人才步隊構筑和人力資本開辟力度
堅定把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊環繞區委經濟工作大局，抓住人才的引進、培養、辦事三個關鍵，出力打造一支能為“兩個率先”建功立業的人才步隊。
一是抓引進。前后構造保來得產業有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等*家用人單位，屢次參加省、市構造的人才交換大會，并會同衛生局等有關單位深切到中國醫科大學、吉林大學、哈爾濱產業大學、哈爾濱理工大學等名校直參議談引進優秀人才。全年共引進各種人才*名，此中為公有制企業引進*名，本科以上的*名。
二是抓培養。展開針對性培訓，與區科技局聯合開設了X期謀劃機培訓班，*人參加了培訓；構造全區*名構造干部分X批進行了平凡話培訓和程度測試；構造*人參加了市構造的職稱外語、謀劃機培訓。構造有關人員報名參加國度及省相干測驗，此中：全國經濟類中、初級資格測驗*人，省中、高級謀劃機測驗*人、全國職稱外語等級測驗*人及省中、高級職稱外語測驗*人。做好職稱評審工作，向省、市、區各系列評委會保舉工程、衛生等六個專業職稱評審材料*份，此中高級X份、中級*份、初級*份；為*人辦理了專業技巧職務任職資格的關照及證書，此中大中專畢業生初聘*人。
三是抓辦事。我們堅定把辦事人才作為用好人才的緊張路子。富裕闡揚人才滾動辦事中間的辦事效用，自動拓展人事代辦辦事范疇和項目，進步辦事質量，全年，共為*人新辦檔案代辦、構造干系代辦等人事代辦項目。同時，加強與工作和社會保險部分、民政部分及公安部分的勾結和諧，自動為人才提扶養老保險、戶籍掛號辦理等辦事，清除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業。
2、促成三項改革，出力營建有益于人才脫穎而出的精良環境
*年，我們連續貫徹落實省市區有關精神，竭力進行奇跡單位綜合配套改革的摸索和實踐，重點促成奇跡單位人事、分派、產權三項軌制改革，獲得了必定結果。
一是促成奇跡單位人事軌制改革。在全區范疇內連續踐諾全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革結果，如今，我區奇跡單位已根本履行了全員聘用制；連續踐諾中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉鎮、街道以及教誨、民政等有前提的單位履行中層干部競聘上崗，采納直接聘用、推舉聘用、事跡考核聘用等多種式樣肯定中層干部；連續強化職稱軌制改革，進一步擴大職稱工作的交易范疇，自動促成個別、私營、合股、獨資等非公經濟構造的職稱工作。
二是促成奇跡單位分派軌制改革。進一步下放了奇跡單位內部分配權限，教導各單位訂定科學公道、自立伶俐的內部分配軌制。在有效調控補助總量的前提下，根據勞酬符合、崗薪同等的整體目標，根據奇跡單位的客觀實際，履行工錢總量調控和內部分配權限相分散，職工實際收益與檔案工錢相分散。在伊斯蘭幼兒園、東花圃幼兒園、廣陵中病院等X家單位進行了試點，教導他們初步建立起了重實績、重貢獻、向優秀人才和關鍵崗亭傾斜、伶俐自立的分派機制，拉開了分派檔次。
三是促成奇跡單位產權軌制改革。堅定“以建立當代企業軌制為目標，使之真正成為‘自立策劃、自負盈虧、自我成長’的法人實體和市場實體”的產權軌制改革整體思路。本年上半年連續調集各鄉鎮街道、各系統緊張當真人漫談，要求各奇跡單位要響應地建立起改革工作班子，構造進修有關改革的文件以及法律標準，并進行查看摸底，匯總有關人員布局、思維狀況、效益環境、運行機制、辦理模式等方面的根本環境，聯合本單位實際，訂定科學、公道、可行的改革方案。選擇了區文化系統的大家影劇院、衛生系統的廣陵中病院作為產權軌制改革的試點單位，會同主管部分，就明白產權干系和投資主體，依法肯定責權，改革現行辦理系統體例，兌現行政辦理向行業辦理和資產辦理的變化等方面進行了摸索，如今這兩家單位已改制到位。
3、落實三套軌制，出力強化人事籌劃和機構式樣辦理
公事員教誨辦理軌制、機構式樣工作軌制和人事籌劃辦理軌制是人事部分的緊張辦事根據，全年，我們緊緊環繞這三項軌制，狠抓落實，使公事員教誨辦理、機構式樣辦理和人事籌劃辦理漸漸走上了法制化、典范化的軌道。
一是落實公事員教誨辦理軌制。以《國度公事員暫行條例》公告履行十周年為契機，深切宣揚公事員軌制。聯合《條例》公告十周年懷念活動，在全區范疇內展開了懷念《條例》公告十周年知識比賽活動，發放問卷*份，采納率*%，合格率*%。深切展開“人民如意公事員”評比活動，X名同志別離被付與省“人民如意公事員”稱呼、被市委市當局記“二等功”、被保舉為“市優秀中青年專家”候選人。進行了X期初級公事員任職培訓班，*名初級公事員參加了任職培訓并經過議定測驗。加大了年度考核的力度，較好地結束了我區構造奇跡單位工作人員的年度考核工作，區級構造*人、奇跡單位*X人參加了考核。
二是落實機構式樣辦理軌制。根據機構式樣權限，嚴厲履行《奇跡單位掛號辦理條例》和省市有關文件要求，對全區已初始掛號單位的上報材料進行了拉網式料理。制發了《關于做好全區奇跡單位*X年度年檢工作的關照》，對前提成熟、符合法則的，優先掛號；前提不成熟，不符合法則的，暫緩掛號或不予掛號。全年共結束了*家法人奇跡單位的年檢掛號工作，年檢率和年檢合格率均為*%。同時，自動與財務、工商、稅務、銀行、審計、民政、地皮、驗資機會商中介辦事機構等方面雷同和諧，為奇跡單位供給優良辦事，對*家法人奇跡單位進行了初始掛號。
三是落實人事籌劃辦理軌制。工齡辦理是人事籌劃辦理的緊張內容。針對機構改革進程中發覺的部分系統和單位放寬工齡謀劃口徑和自行變開工齡的現象，本年，我們集結精神對全區構造奇跡單位工作人員工齡進行了料理。制發了《關于加強構造奇跡單位工作人員工齡辦理的關照》，采納先“自查”后“整查”的方法，下發《構造奇跡單位工作人員工齡環境掛號表》，由各系統和各有關單位憑占有關政策進行自查，并將結果上報，然后根據干部辦理權限，構造專門氣力對上報結果和實際環境進行核對。如今，我們已對初步核對出的題目進行了改正。
別的，我們還闡揚本能機能部分的效用，互助區委、區當局中間工作，非典期間，前后X次抽調人員*名，組建了X支應急小分隊，并抽調*名流員組建了非典辦和督查組。自動做好鞏固工作，建立專門班子，對全區堅苦企業的*名軍轉干部進行跟蹤關聯，化解矛盾，保存鞏固。
一年來，在區委區當局的帶領下，在同志們的贊成下，固然做了一些工作，但仍然存在著一些弱點和不敷，一是人才資本開辟的力度不敷大，二是奇跡單位綜合配套改革促成的力度有待進一步加強。這些題目將在今后的工作中加以克服改革。
2024述職述廉報告 篇31
本人現任副局長、黨委委員，根據分工分管基建、后勤工作。我對照黨風廉政建設責任分工以及廉潔從業承諾作述職述廉，請予評議。一、認真履行黨風廉政責任按照分工，我在黨風廉政方面的責任是抓好基建、后勤分管部門的黨風廉政建設工作，并對分管部門和單位的黨風廉政建設工作負責。主要履行了以下職責：一是加強分管線黨風廉政教育管理。
督促檢查分管部門和單位認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，落實《黨風廉政建設責任制》。我分管的部門屬于廉政高風險部門和腐敗高發區。我局歷史上也有過教訓。20xx年我局在物資線上出了問題，栽了跟斗。近年來，我們進行了亡羊補牢，更加注重對物資線員工的教育、監督，健全相關規章制度。去年和今年物資線的同志未發生違法違紀行為，經受住了考驗。
二是規范和完善基建招投標工作管理。基建和后勤都會涉及較大額度資金的使用，在基建工作施工單位的選擇，以及物資供應商的選擇，我局嚴格按規定進行公開招標。不僅大一點項目如供電營業樓建設采用公開招投標，而且“三小”項目如勞保用品、辦公用品的采購也是通過比價進行采購，盡量為局爭取質優價廉的產品。
此外對廢棄變壓器、舊導線、舊角鐵等廢舊物資處理，城濱路街面房的招租等，也都是進行公開招標，為局里爭取到更大的利益。招投標的程序也是逐步規范，整個過程請局紀委進行跟蹤監督，落實廉政規定。二、認真踐行廉潔從業的各項規定本人自覺參加黨風廉政教育學習，學習三個《條例》，遵守“四大紀律、八不要求、三個不得”和省紀委監察廳提出的“四大禁令”。
遵守廉潔從業各項規定，貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況，嚴格執行收入申報、收受禮品禮金和個人重大事項報告等制度的情況。自覺維護班子的團結和統一，在干部中起表率作用。時刻牢記國家電網公司廉潔行為規范中對領導干部要求，努力做到身居其職有責任感，帶頭執行廉潔自律各項規定，著力建設“干事、干凈”的廉潔文化；身在其位有正義感，光明磊落，公道正派，要求員工做到的自己首先做到，要求員工不做的自己堅決不做；不以權謀私，不與民爭利，不為名所累，不為利所誘；勤政干事業，律己帶隊伍，廉潔塑本色。
做到一心為公，廉潔自律，公正待人，公平處事。在工作方面，未發生濫用職權、損害國有資產權益的行為，自覺維護國有資產保值增值；未發生以權謀私、損害企業利益的行為；做到以國家和企業利益為重，正確行使經營管理權，對本人及親屬有可能損害企業利益的行為主動回避；嚴格執行企業民主管理制度，自覺接受民主監督；管好配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況，在生活方面，我總是低調處理，戒煙少酒，靜心寡欲，很少參與各類應籌，規范職務消費行為，未違反規定用公款進行高消費娛樂活動，用公款支付或者報銷應當由本人承擔的費用；自覺抵制“行為不廉潔、作風不檢點”，不參與賭博；嚴格按規定使用公車，不違反規定私駕公車，早晚散步一小時以上，即作為休閑，也可鍛煉身體。我本人今年更換了住房，搬遷時除了親朋好友，未邀請與本人職務、業務相關人；有個別知情而來的，禮金全部予以退還。在用權方面，一切以能發揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。