班子成員述職述廉報告
xx年年，在市委、市政府的領導下，管理處黨支部“一班人”帶領全處干部職工，團結一致，開拓創新，奮力進取，把管理處的工作重點定位到市委的中心工作上去，全力做好機關后勤服務保障工作;我們還緊密結合自身工作實際，按照《關于加強機關作風建設的要求》，通過狠抓思想、觀念、措施等各個環節，不斷強化自身建設，全處同志在精神狀態、工作作風等各個方面都取得了顯著的進步，大局意識、服務意識進一步增強，創新能力和辦事效率進一步提高。現將班子述職述廉情況報告如下：
一、認真學習政治理論，始終與市委市政府保持高度一致
一年來，我們積極組織廣大干部職工利用星期五下午周會時間，學習黨和國家的路線、方針、政策，學習市委、市政府有關文件，通過學習張新起書記在中共濰坊市委第十次黨代會的重要講話精神，既明確了新的工作目標，又提高了班子成員的理論水平，工作目標與方向上同市委保持了高度的一致，工作作風上始終保持了奮發向上的精神狀態。結合xx大報告的學習，全處干部職工對今后一個時期黨建工作的理論認識水平也有了很大提高。
我們認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，按照中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委《實施〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》的精神及《濰坊市黨風廉政建設責任制考核實施細則》的規定要求，圍繞加強班子建設和全面落實科學發展觀，堅持做到從高從嚴要求，建立健全制度，立足平常教育，著眼職責防范的原則;堅持黨政齊抓共管，集體領導與個人責任分工相結合，一級抓一級，層層抓落實的原則，把“一班人”黨風廉政建設工作列入干部管理之中。
此外我們還結合工作采取走出去、請進來的方法，對技術人員和服務人員進行了全面系統地業務培訓，使他們具備了良好的職業道德和較高的服務水平，基本做到了優質、規范服務。年初以來辦公大樓管理處被授予“省級花園式單位”、“先進基層黨組織”。
二、服務意識進一步提升，重點工作進一步突出
為進一步提高服務質量，給全體機關干部職工提供更好的工作生活環境，xx年年我們在吸收、借鑒現代化管理模式的基礎上，根據辦公大樓的實際，堅持工作從細，標準從嚴、質量從優，基本形成了以管理處服務為主體，相關部門共同參與的大服務格局。
一是我們積極爭取資金，更換并完善了會議室相關配套設備，滿足了召開不同會議的需要。加強夜間、節假日和特殊時期的值班，做到24小時提供會議服務。到目前為止，共圓滿接待各種會議660多場次，從未出現過任何差錯，受到主辦方和與會領導和同志們的一致好評。我們還建立了會議回訪制度，認真聽取了辦會方的意見和建議。
二是不斷加強對餐廳、理發室和商品服務部的管理。為了滿足大多數干部職工的就餐口味，除了突出零點餐廳的經營特色，重點在飯菜花樣的種類上做文章，做到面食每餐不少于8個品種，菜不少于10個品種，味酸、甜、辣具有，基本滿足了大多數人員的就餐口味，我們還根據機關干部不定時加班的工作特點，提供24小時就餐服務。全年共接待近60余萬人次的就餐。理發室堅持“優質服務、質量第一”的原則，嚴格把好消毒關，強化衛生質量，一年來有1萬多人次得到了優質服務。商品部嚴格控制商品的進貨渠道和出售價格，為廣大機關干部提供優質價廉的商品，極大地方便了機關工作人員的工作和生活。