黨委組織部部長度述職述廉報告
XX年，在上級黨組織和學校黨委的正確指導下，我認真學習貫徹黨的十八大精神，深入推進并全面總結創先爭優活動，積極落實“基層組織建設年”的各項任務要求，切實加強干部的選拔、教育、培訓及考核工作，以改革創新的精神，不斷提高組織工作的科學化水平，取得了一些成績。現將本年度的主要工作總結如下：
一、黨建工作
1、推進了創先爭優活動長效機制建設
繼續深入推進創先爭優活動。結合《教育系統關于在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動的實施意見》文件精神，出臺了相應制度，對加強學校基層黨組織建設，實現五個“提升”目標任務做了大量工作：一是對學校的基層黨組織情況進行了全面的調查摸底、分類定級工作;二是完成了基層黨組織設置及換屆工作。學校調整并設置了校內各級黨組織，共設二級黨組織(黨總支、機關黨委)16個、三級黨組織(黨支部)68個，并完成了各級黨組織委員會的換屆選舉工作;三是選優配強黨總支、黨支部書記，并為二級黨組織基本配備了專職的副書記，增配了黨總支副書記6人。加強了對總支書記、支部書記的培訓，組織安排各總支書記共16人參加了省教育廳舉辦的黨組織書記加強社會管理輪訓班學習，選派新任書記的周燕斌同志參加了高校支部書記示范班的學習。四是著力推進建立基層黨組織經費保障機制，提出了相關方案把基層黨建經費和黨員活動經費納入年度預算，并推動落實黨支部書記的待遇問題。通過相關工作的開展，激發了基層組織活力，充分發揮了基層黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
2、通過了黨建評估并獲高度評價
黨建評估是學校XX年度的重點工作。組織部堅持“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”的原則，把迎接黨建評估與學校中心工作、常規管理工作相互結合，相互促進、共同提高。
為順利通過評估，我做了大量細致而充分的準備工作。深入基層調研，掌握第一手資料;認真分解評估指標體系;組織召開動員大會，在全校掀起迎評促建的熱潮。在迎評的最后階段，克服人手不足等重重困難，加班加點，甚至是通宵達旦地工作，經過二十多天的連續奮戰，完成了黨建評估的匯報材料、自評報告、自評得分表、特色材料等大型綜合材料的撰寫工作，制作完成評估佐證材料近80盒。在全校上下一心，共同努力下，7位評估專家對我校的黨建工作給予了充分肯定和高度評價，對學校的黨建工作所取得的成績表示贊賞。在隨后省教育工委組織的專家評審會上，18位專家中有17位給我校的黨建工作投了優秀票，這是剛升格的本科院校成績最好的一個。
二、干部工作
1、完成了各級干部選拔任用工作
(1)貫徹落實《湖南工學院干部選拔任用制度》及《干部選拔任用工作流程》，認真做好校內干部的調配、選拔任用工作。上半年，嚴格按程序完成了處級干部的換屆工作，選拔了一批70年代至80年代的年輕干部進入中層領導班子，共完成中層干部任免98人次，其中新提任31名處級干部，優化了干部隊伍結構，充實了基層黨組織的力量。下半年，完成了學校科級機構及科級干部職數的設置、科級干部對崗申請與資格審查工作，提出了科級干部擬任對象建議名單。在干部選任工作中能堅持干部選任的標準、原則、程序和各項紀律，通過民主推薦、民意測驗等途徑廣泛聽取群眾意見，做到了公開、公平、公正。