黨委書記述職述廉述德報告（精選32篇）

黨委書記述職述廉述德報告 篇1

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　一、履責情況

　　在落實黨風廉政建設主體責任第一責任人責任情況上，本人加強學習，把握精神，認真抓好黨風廉政建設工作責任制的落實。我始終堅持“一把手不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好就是不稱職，黨風廉政建設出了問題就是瀆職”的原則，堅持六抓。

　　一是抓示范帶頭。作為黨委書記，首先樹立好標桿意識，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，帶頭執行中央八項規定以及市縣相關紀律規定，在干部職工中領好頭、掌好舵，起好示范帶頭作用，并時時嚴格要求自己。

　　二是抓學習教育。以開展“兩學一做”為契機，組織黨員干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，注重把理論學習同實際工作有機結合，早打“預防針”，澆注“防腐劑"。

　　三是抓督查。結合二個專項整治開展，自6月份以來，在全鎮范圍內公布舉報電話、設立舉報箱并發放監督卡、告知卡等宣傳資料3萬余份，發動群眾參與監督理并組織清查我鎮20xx年至20xx年發放的財政惠農補貼資金23項，416萬余元，農村基礎設施建設、扶持農業產業項目等方面的項目459個，資金1747萬余元，不留死角死面確保證資金足額發放到位。鎮作風建督查組在“糾‘四風’、治陋習”上進行不定期的明查暗訪10余次，共發現問題7個，其中通報批評1人，誡免談話1人，集體談話50余人，個別談話2人;

　　四是抓案件查處。充分發揮紀檢監察部門的作用，整合部門人員形成了強大的辦案合力。20xx年，共收到和發現違紀線索10條，其中信訪處理7起，立案調查3起，立案移送司法機關1起，正在組織移送1起，撤銷黨內職務1人，免職1人，做到有舉必查、每案必果。

　　五是抓責任體系建設。成立了黨風廉政建設工作領導小組，認真落實“一崗雙責”，定期召開工作專題，研究部署黨風廉政建設工作，形成了“書記抓、抓書記”層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。

　　六是抓班子建設。按照“抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，加強班子隊伍建設，嚴要求、抓實效，充分發揚民主，堅持“三重一大”原則，健全完善各項規章制度，并以身作則、率先垂范，構建團結、和諧型班子。

　　在抓好本地本單位紀律作風建設情況：

　　一是堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，要求每個黨員領導干部特別是班子成員、村支書要自覺作好表率并出臺了村支部書記考核細則，做到既要以身作則、率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則、敢抓敢管，絕不姑息，堅決維護黨的紀律嚴肅性和性，

　　二是領導帶頭開展“兩學一做”和“四講四有”并撰寫學習心得體會，積極開展對照檢査;鎮黨委班子成員積極開展自學，記筆記、寫心得、査間題、抓整改，開展學習討論，提升自我;

　　三是帶頭遵守中央八項規定以及省市縣相關規定，自覺接受干部職工和廣大群眾的監督;四是在工作中認真堅持民主集中制原則，凡是重大問題都由班子集體研究決定，同時自己帶頭執行，確保政令暢通;工作顧全大局，大事講原則，小事講風格，有功不攬，有過不推，真誡待人，以德服人;四是是著重加強領導職責，堅決落實各項規章制度。根據永紀發〔20xx〕4號和東紀發〔20xx〕2號等相關文件的規定，嚴格落實單位內部考勤制度和作風建設領導干部值班、帶班制度。重點落實日常考勤制度、請銷假制度、上、下午簽到制度、工作人員去向告知制度和檢查通報制度，堅持每天一統計，每周一公示，每月一通報，并要求認真記錄好《作風建設值班日志》。

　　二、廉潔自律情況

　　一是時刻保持清醒的頭腦，講黨性、重品行、作表率，無論是工作還是生活都嚴格要求自己，筑牢了拒腐防變防線。常懷“戰戰兢兢，如履薄冰"的敬畏之心，常懷慎言、慎行、慎事，一心一意謀發展，聚精會神干工作，每月都對大事項進行督導，每周都要召開工作例會，研究安排工作時，將廉政工作做到有安排、有督促、有落實;

　　二是個人按照?關于領導干部報告個人有關情況的規定?和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢査個人有關事項，定期每年向紀委和組織報告，將其作為個人廉潔從政，加強廉政自律重要內容，年度公開述職述廉，接受組織和群眾的監督;三是配偶、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內無從業、經商等情況。在今后工作中，將進一步探入學習和貫徹落實黨的十九大精神，自覺防微杜漸，筑牢康潔從政防線，增強慎獨意識和自律觀念，樹立好動政廉政的黨員領導干部形象。

　　三、道德修養情況

　　一是積極培養職業道德。堅持大事講原則，小事講風格，忠于職守、秉公辦事、民主決策。積極聯系群眾，深入基層，努力為群眾排憂解難。危難險重任務面前，敢于承擔，主動擔責。嚴格按制度、按程序辦事，具備良好的團隊精神和協作意識。堅持用人唯賢、唯才是舉。對找上門來的群眾笑臉相迎、坦然面對，辦民生所盼之事，憂民生之憂而憂。

　　二是積極弘揚社會公德。帶頭學習和遵守黨紀國法、遵守社會基本行為準則，遵守公共秩序，熱心公益事業、關愛弱勢群體。沒有急功近利搞形象工程、重復建設、追求脫離實際的高指標行為。對困難群眾伸援助之手，想辦法幫助度過難關。

　　三是積極發揚家庭美德。堅持正確的家庭觀、幸福觀，能正確處理家庭、親友關系。孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女。具有良好的生活習慣和健康的生活情趣，不存在長幼不睦、炫耀攀比、生活作風不健康的行為。

　　四、存在的突出問題和不足

　　作為一名基層黨員干部，權力是人民賦予的，為人民辦事，這是我應盡的義務，也是實踐“三個代表”、落實科學發展觀的基本要求。但在個人工作上，我還有許多不足，主要表現在：一是在加快鎮域經濟發展上還須下大工夫，花大精力，出硬措施;二是領導水平、工作方法還需要進一步的提高和鍛煉;三是理論學習不夠，還須不斷加強。

　　五、下一步的整改打算

　　今后的工作，我將改正缺點、改進工作、嚴格自律，自覺用好權，為民辦實事、辦好事，竭力維護黨委和政府的整體形象，充分體現一名共產黨干部的素質，經得起工作的考驗、人民群眾的評價，做一名人民相信、組織放心、百姓擁護的干部。

　　一是加強自身學習。要打造不倦的學習心態，在繁忙的工作之余要始終堅持向書本學、向實踐學、向群眾學、向領導同事學，帶頭學習新黨章、黨紀法規，每周自學時間不少于10小時，以提高自身的理論水平和業務能力;

　　二是加強干部管理。嚴格執行機關干部工作制度，落實上班簽到制度，每周一通報本周考勤情況;加強日常工作督查，分管領導不定期和定期對所屬干部到崗情況進行督查;強化干部警示教育，利用每周一和機關黨員固定活動日全鎮學習機會，對干部進行黨風廉政教育;

　　三是加強干部關愛。進一步完善基層干部激勵機制，采用以獎代補的方式提高基層干部待遇，激勵他們改進工作作風，致力于新農村建設。

　　謝謝大家!

黨委書記述職述廉述德報告 篇2

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　根據縣紀委的要求，我報告本人履行職責、廉潔從政、品德修養有關情況。

　　一、個人及家庭情況

　　我叫，男，XX歲，大學文化，19xx年7月加入中國共產黨，1993年7月大學畢業參加工作。20xx年9月XX鎮任鎮長，20xx年3月任XX鎮黨委書記。我一家3口人，妻子在縣國土局工作，女兒在讀初中。

　　二、履行職責情況

　　自任黨委書記以來，我認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，努力工作、恪盡職守，帶領全鎮廣大黨員干部群眾，嚴格執行縣委、縣政府的決策部署，完成了各項目標任務。

　　1、穩農業、調結構，大力發展農業經濟。一是調整產業結構。今年，我帶領黨委一班人，響應中央糧食生產安全的號召，在永安一帶建立了“東舂河萬畝優質稻示范基地”。在雷玄、下莊建立了1000畝蔬菜基地。二是大力發展烤煙生產。為了發展烤煙產業，我經常深入田間地頭，與煙農談心。為了落實縣委分配的任務，我要求同志們用皮尺和GPS核面積，出臺獎勵煙農的政策。今年種植烤煙3800畝，收購煙葉9575擔，加上級外煙，突跛了一萬擔。超額完成了縣委、縣政府分配的任務。

　　2、打基礎，保民生，推進社會事業有序發展。一是持續開展城鄉環境綜合整治，建立長效機制。(一)完善基礎設施。在全鎮55個行政村新建了100個垃圾池。(二)繼續加大投入。為55個行政村添置了80輛環衛板車，鎮里還專門買了一臺福田農用車，采取戶清掃，村收集，鎮清運的模式，建立了長效機制。農村環境衛生明顯好轉。二是大力改善民生。注重民生改善，不斷加強社會保障。今年，全鎮改造農村危房267戶，集中新建了呂家、東山嶺、香爐疇、柏家嶺四村五保之家，解決了50多名五保老人居住難問題。在評定低保對象工作中，我帶頭執行紀律，不打召呼，不搞特權，采用“逆推法”，盡努力，確保最困難的吃上低保。積極向上爭取項目，立項規劃。惠及2萬人投資800萬元的農村居民安全飲水工程已經開工建設。向國土部門爭取的1600萬元的8000畝的高標準基本農田建設項目，現正進行評審立項。

　　3、轉作風，樹立良好政風民氣。

　　我帶領同志們幾乎沒有休過“雙休日”。同志們也非常努力工作，干部作風得到很大原轉變。特別是今年清明期間，全鎮干部職工沒有一人請假，全部堅守一線，確保了清明期間的穩定。

　　三、廉潔從政情況

　　作為黨委書記，我始終把講政治、顧大局作為自已的帶班準則。

　　1、堅持民主集中制。黨委的各項決策，我都先聽取主要領導和分管領導的意見，征求同志們的意見，把發揚民主作為科學決策的前提。鎮里的各項決定、人事安排、重大決策等大的事項都提交黨委會談論集體研究。在全局工作與班子成員分管工作上，始終堅持開明、放權、放手，注重調動班子成員的工作積極性。

　　2、堅持原則，秉公辦事。一是帶頭執行制度。作為一把手，我堅持用制度管人，用制度管事。工作中，制定了用車制度，財務管理制度，領導接訪制度，辦公室管理制度等一系列制度。自己帶頭遵守執行。并嚴格要求身邊的工作人員帶頭做到。在今年的七站八所的機構改革中，鎮里與我接觸最密切的司機，群眾測評打分是排一、二名的。今年是鄉鎮換屆之年，我鎮提撥、進城共13名同志，我堅持黨委制定的正確用人導向，選賢用能，把經常苦戰在一線的、擔任片組長的同志積極向縣委推薦。二是嚴格遵守制度。我認真落實一崗雙責、三個不直接分管的制度，任職以來沒有操辦婚喪喜慶事宜，沒有干預和插手工程的情況，沒有收受現金，有價證券支付憑證，沒有利用職權和職務上的便利為本人，配偶，子女及其他親屬、身邊工作人員謀取私利。沒有安排親戚來鯉溪承包一個工程。

　　3、堅持節約，依法行政。堅持勤儉節約。單位公務接待嚴格按照縣里限定的標準執行，沒有超標準接待，來人來客盡量安排在機關食堂。我沒有到單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動。現在使用的車是上屆黨委買的，已經行駛了17萬公里。沒有專用的辦公室，是區公所時所建的套房，既是臥室，又是辦公室，沒有裝修。任書記以來沒有因公因私出省，出國。

　　4、勤備敬業愛崗。我長期堅持“雙休日加班不休息”的勤政計劃，安下心來抓實事，以自身的行動帶領和影響他人。五年來，我走遍了鯉溪鎮55個行政村，165個自然村，爬過了大部分山嶺。熟悉了鯉溪鎮的山山水水，為工作正確決策，掌握了有力的素材。

　　四、品德修養情況

　　在工作生活中我注重品德修養，增強自己干事創業的能力。

　　一是講政治政德。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場。自覺維護黨的形象，堅決維護人民群眾的利益。在工作中堅持原則，不泄露黨和國家秘密，不傳謠、不中傷。二是講社會公德。帶頭發揚社會新風尚，熱愛社會公益事業。今年三月，我首發倡議，片組長以上的班子成員每人每年捐款200元，成立“愛心基金”，用以扶持貧困學子。在我聯系的蛇腦頭村，有位名叫姜亞秋的兩女結扎戶，家庭負擔重，我與他們家進行了接對幫扶。三是講家庭美德。家庭成員之間互敬互愛，和睦相處，尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處。四是講職業道德。時刻要求自己解放思想，有創造性的開展工作。凡組織上安排的工作我從不講價錢，不打折扣，努力完成。不弄虛作假，不搞形式主義。沒有酗酒失態、滋事擾民、見利忘義的行為。

　　五、存在的問題及今后努力方向

　　在工作中也還存在一些不足。比如抓領導班子廉政勤政建設力度還不夠大，對干部的教育管理工作還不夠細致;平時與班子成員交流思想少，溝通不夠，談工作多，工作上存在急燥心里，批評多，關心幫助解決實際困難方面做得不夠。今后，我將加強學習，改進不足，自覺把思想和行動統一到縣委、縣政府對經濟社會發展的部署上來，統一到各級黨風廉政建設責任制工作會議精神上來，堅持一手抓經濟和社會發展，一手抓黨風廉政建設，切實增強鎮領導班子整體合力和履職能力。使全鎮的工作上一個新臺階。

　　謝謝大家!

黨委書記述職述廉述德報告 篇3

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　20xx年，本人在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領全鄉黨員干部，緊緊依靠全鄉群眾的智慧和力量，認真貫徹落實黨的方針、政策，緊緊圍繞市委“高位謀勢、精準發力、敢于擔當、跨越發展”發展方針和縣委“實施四大工程、建設品質大”的總體目標開展工作。現將一年來本人履行職責、廉潔自律以及學法守法用法等情況匯報如下：

　　一、注重品德修養，始終保持黨員干部的先進性

　　(一)加強思想道德修養

　　習近平總書記曾說過，“人而無德，行之不遠”。近年來，面對繁重復雜的鄉鎮工作，我堅持把加強道德修養作為重要的人生必修課，以嚴格的標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業的成就。為此，積極參加縣委組織的各種理論報告會和縣委黨校的“周末課堂”學習。通過學習，增強了政治意識、大局意識和責任意識，增強了貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，提高了自身修養。

　　(二)踐行“三嚴三實”標準

　　按照縣委安排，認真開展“三嚴三實”活動。對照“三嚴三實”，從思想、工作、學習上找出差距，對照整改，在學習上提高自己，在工作上嚴格自己，在生活上完善自己。同時，按照“三嚴三實”要求，抓好班子和干部隊伍的建設，制定嚴格、詳實、規范的制度，凝聚班子的智慧，團結班子的力量，整體提升黨政班子的戰斗力、執行力。

　　二、切實履行職責，全力推進經濟社會快速發展

　　(一)注重財政收入。從多種渠道積極開拓稅源，保持財政收入穩定增長。截止11月份完成財政收入2033.12萬元;其中國稅完成1165.33萬元，地稅完成682.30萬元，地方財政完成185.49萬元。

　　(二)狠抓項目建設。落實責任措施，制定獎懲機制，積極服務工業園區建設，同時全力做好高速公路項目建設，今年還多方籌資新建投資300萬元敬老院、引進外資1500萬元，興建了3A級鄉村旅游景點綠野山莊。

　　(三)扎實推進“三農”工作。

　　1、重點做好穩固農業的基礎地位。制定各種措施，利用各種方式，促進農民增長增收、改善農村居住環境各方面，20xx-20xx年重點做好麻溪自然村、中石組和廟一組等新農村建設點工作。

　　2、扎實推進土地確權登記頒證工作。自**鄉被確定為全縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作試點鄉以來，按照方案總要求，根據實際，采取“先行試點、大膽探索、積累經驗、穩步推開”的總體思路，對全鄉4400戶24600畝土地的承包經營權進行了全面登記頒證工作。

　　3、深入開展農村垃圾整治工作。一年來，按照全縣統一部署安排，積極有效推進農村垃圾專項治理工作，截至目前，全鄉10各行政村基本完成垃圾整治工作，同時鄉財政投入20余萬元，新建垃圾池28個，聘用保潔員22名，全鄉面貌煥然一新，人居環境得到明顯改善。

　　4、積極有效創建文明村鎮。配合上級部門認真做好文明村鎮創建工作。在創建工作中，因地制宜、分村、分類別組織各村開展了“最美**人”評選、“文明戶”評選、“道德講堂”授課、社會志愿者服務等活動，不斷深化創建文明村鎮內涵。20xx年2月我鄉陳橋村被中央文明辦授予“全國文明村”稱號。

　　5、深入開展“四進四聯四幫”活動。按照市、縣委統一部署，組織鄉村黨員干部“進村入戶”大走訪，摸準數據，制定目標，落實責任，開展精準扶貧工作。截止目前，我鄉101名黨員干部與180戶困難家庭共計485人進行一對一結對幫扶。

　　(四)合力統籌社會建設。

　　1、計生工作常抓不懈。嚴格落實我鄉人口與計劃生育任務和目標，截至目前，今年共落實長效節育措施220例，征收社會撫養費56例，完成征收額151.07萬元。

　　2、民生工程穩步推進。全面落實中央和地方的強農惠農政策，不斷完善我鄉社會保障體系，扎實開展文教、衛生工作，積極申報和實施好學校危房改造等基礎設施建設，營造了良好的教育教學環境。

　　3、項目建設不斷加大。為改善我鄉基礎設施現狀，爭取上級項目支持，不斷加大項目建設的力度，尤其是民生工程建設項目。先后投入260萬元，重點實施了農田水利基礎社會建設工程、農村主干道提升硬化工程、教育基礎設施提升工程、集鎮農貿市場環境整治工程以及建設三養老院等項目。

　　4、綜合治理全面加強。嚴格落實社會管理綜合治理首要責任人負責制，重點在人力、物力、財力上抓好社會治安綜合治理，同時建立社會治安綜合治理各項規章制度。建立健全了安全生產協調、監管、會議等制度，重點抓好學校周邊治安整治，反邪教工作，公眾安全感測評工作。重點做好鄉境內學校、非煤礦山、尾礦庫、水庫壩塘等各行業、各領域的安全監管。

　　(五)不斷夯實黨建工作。

　　1、圓滿完成第九屆村“兩委”換屆選舉工作，使村“兩委”班子文化水平，個人素養，年齡結構得到了很大提升。

　　2、加強村支部陣地建設，對村“兩委”辦公大樓落后、破舊的景象升級改造，完善設施，對重點黨員活動中心和村民服務中心進行新建。

　　3、抓好黨員發展工作，把好黨員路口關，把那些素質高、能力強、威信好的能人志士吸納進黨組織。

　　4、開展好五星黨支部創評工作，形成我鄉村黨組織“比成績、比貢獻、比責任”的“三比”氛圍，打造人民滿意的“五好”黨組織。

　　三、加強廉政建設，永葆黨員領導干部清廉本色

　　作為黨風廉政建設“第一責任人”，我時常提醒自己，要時刻緊繃廉潔自律、反對“四風”這根弦，按照優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。帶領全鄉廣大黨員干部遵守中央“八項規定”以及習近平總書記關于厲行勤儉節約，反對鋪張浪費的重要批示精神。

　　嚴格落實省委《關于加強作風建設營造良好從政環境的意見》。帶頭履行“一崗雙責”。一是成立了領導小組，在黨政班子會和全體鄉干部會上安排部署全鄉黨風廉政工作，制定《20xx年**鄉黨風廉政建設責任制工作實施意見》;二是每月黨政班子集中學習黨風廉政文件及方針政策;三是每月聽取各班子成員、村支部書記的廉政建設執行情況匯報;四是今年3月村“兩委”換屆后，對新一屆“兩委”班子進行了任前廉政集體談話;五是今年7月，組織班子成員開展調研活動，形成調研報告;六是今年9月，由鄉紀委牽頭，對全鄉10個村的“三資”監管情況進行監督檢查;七是針對監督檢查和個人調研形成專題報告，集體研討，共同解決。

　　作為黨委書記，我十分注重抓好班子建設，自覺維護好班子的團結，堅持集體領導的原則。對一些工程項目，嚴格在班子會上通過集體研究決定，做到公正、公開，不武斷、不專權，也從未利用職務之便參與工程項目來為自己謀取私利，不存在違規收送“紅包”等情況。加強對公務接待和公車用車的管理，不存在公車私用等違反八項規定的情況。

　　四、強化法制觀念，積極推進依法行政工作進程

　　一是嚴格對法律加強學習。在黨委政府的日常工作、學習中，注重對法律知識的學習和積累。充分利用購置和下發的學習書籍、報刊雜志、網絡等形式，學習適用于農村工作的法律知識，主要學習《公務員法》、《城鄉規劃法》、《招標投標法》和江西省20xx年重點普及法律《消費者權益保護法》、《婚姻法》、等相關法律法規，并形成讀書筆記。同時，安排鄉黨政班子認真學習法律知識，提高班子成員的法律素質，增強了班子依法辦事和學法用法的能力。

　　二是嚴格對工作依法行政。堅持學以致用，在黨委政府的各項工作中，會自覺運用法治思維和法治方式推進工作，把學法、用法、守法貫穿于工作和生活中。身為基層領導干部，我深知依法辦事，規范執法的必須性。堅持運用法治思維和法治方式去處理日常工作，在班子集體研究決策時要做到有章可循、有法可依。

　　三是嚴格帶頭遵法守法。火車跑的好又快，全靠車頭帶。帶頭遵紀守法是每位黨員干部的底線，也是最基本的要求。作為黨委書記，一言一行很重要，在工作中，比如東昌高速公路征收，東升文化園征地拆遷，鄉集鎮建設管理，土地利用管理工作，處理政法信訪問題等各項工作。本人堅持以身作則，時刻緊繃遵紀守法這根弦，自覺做到以法律規章約束自己并開展工作，凡是法律不允許的，不盲目執行。

　　一年來，雖然盡自己的努力做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級組織的要求還有不小的差距，還存一些不足之處：

　　一是理論學習不夠深入;

　　二是在引導群眾致富，發展經濟上缺乏很好的思路;

　　三是跑項爭資力度不夠大。

　　這些不足，本人將在今后的學習、工作中進一步改正和加強，不斷完善個人素養，提升個人修養，全心全意為人民服務，為建設幸福作出應有的貢獻。

　　以上述職，請大家審議。

　　謝謝大家!

黨委書記述職述廉述德報告 篇4

　　尊敬的領導、同志們：

　　20xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神,嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優質服務為核心，深入開展各項活動，充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展。總結一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。

　　一是加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產經營任務及市政公司的各項工作，抓好班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰斗集體，帶領職工戰勝困難完成任務，是書記的一項重要任務。為此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產任務，超額完成了各項生產經營指標。

　　二是抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產經營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結合市政公司點多面廣、生活任務忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。

　　三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年x月開始籌辦資質，經過一年的努力，于20xx年x月底，取得了市政工程有限責任公司總承包資質，資質的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先后承攬了南區、勝利小區上水管網安裝和水改工程。工程的實施既鍛煉了隊伍又取得了一定的經濟效益，為市政公司的穩定發展和提高職工的經濟收入做出了一定的貢獻。作為主持有限公司的工作的負責人，我能以身作則，既當指揮員又當戰斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務。為公司的發展做出了一定貢獻。

　　一年來的工作使我感到，作為書記只有堅持抓思想從生產入手，抓思想從生產出發，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結協作就能帶領職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領導班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態有時還把握不夠準，隊伍建設還存在薄弱環節，政治理論素質還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風和工作方法有直接的關系，我一定要在新的一年里加以改進和克服。

　　20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創新，優質服務，為市政和有限責任公司的發展，并取得良好經濟效益做出貢獻。

黨委書記述職述廉述德報告 篇5

　　尊敬的領導、同志們：

　　xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優質服務為核心，深入開展各項活動，充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了xx公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展。總結一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。

　　20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創新，優質服務，為市政和有限責任公司的發展，并取得良好經濟效益做出貢獻。

黨委書記述職述廉述德報告 篇6

　　根據省委安排，我于20xx年12月任海南醫學院黨委書記。一年來，在省委省政府的領導下，在省教育工委的指導下，我團結帶領學校黨委班子全體成員，認真貫徹執行黨的教育方針和政策，注重求真務實，緊緊圍繞學校的中心工作，突出科學發展這個主題，貫穿加快轉型升級這條主線，以加強作風建設作為抓手，狠抓落實，使學校教學、科研、醫療和管理工作及校園基礎設施建設等取得了長足的發展，教育教學質量全面提高，學校創新能力穩步提升，學校服務社會功能不斷增強，學校發展呈現良好態勢。現述職如下：

　　一、加強理論學習和黨性鍛煉，不斷提高政治理論水平和思想道德素養

　　重視理論學習，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持對黨忠誠和信念的堅定。

　　通過黨委中心組擴大理論學習、干部例會、基層單位集體學習、“海醫大講堂”等，邀請中國共產黨海南省直屬機關工委常務副書記王高海來校作題為穩定工作會議，傳達上級有關維護校園穩定工作會議精神，分析我校校園安全穩定現狀，結合學校實際，并就貫徹上級和學校的維穩工作和我校維穩工作進行了認真部署。利用校園網等多渠道加強輿論正面引導。有效地維護了學校的安全穩定局面。

　　深化教學改革，不斷提高教育教學質量。認真落實政建設責任書》。組織全校各黨總支(直屬黨支部)，各院、系、部、室，各直屬機構副處級以上及部分關鍵崗位副科級以上干部，前往海南省警示教育基地海口監獄接受反腐倡廉警示教育。對群眾的投訴，加強督查，防止和減少違法違紀事件的發生和危害。

　　二、 正視存在的主要問題和不足，努力加以改進

　　(一)理論學習不夠扎實

　　主要體現在三個方面：一是參加集體學習的時間多，自覺學習的時間少;二理論聯系實際不夠，對所學的理論如何與學校的實踐有機地結合缺乏系統的思考;三是憑經驗辦事，對新情況、新事物缺乏深入研究。

　　(二)調查研究不夠深入

　　主要體現在四個方面：一是聽匯報的多，實地調研少;二是針對性不夠，如何通過調研發現學校發展的重大問題還不深刻、不全面;三是忙于具體事物，深入基層、深入群眾不夠;

　　(三)學校發展改革不足

　　一是學校內涵建設不足，教學科研發展還不盡人意，特別是“申碩”工作還沒有取得最后成功;二是學校基礎建設工作還比較落后，體制機制改革還要繼續加強;三是民生問題還存在不少群眾不滿意的地方，還需要進一步加大解決力度。

　　當前，我校正處在一個新的戰略起點上，機遇和挑戰并存，但隨著改革的深入，一些深層次的矛盾和問題也會逐步顯現。在今后的工作中，我將更進一步加強學習，深入調研，努力提高各方面的素質，本著“勤學、善思、實干”的準則，以飽滿的工作熱情與廣大師生一起，努力開創我校科學發展的新局面。

　　述職人：

　　x年xx月xx日

黨委書記述職述廉述德報告 篇7

　　在市直機關黨工委的領導下，本人以“三個代表”的重要思想和十x大精神為指導，帶領黨委一班人，以認真負責的態度，勇于開拓的創新意識，嚴于律己的頑強作風，樂于吃苦的奉獻精神，按照省委“四謀發展”的實踐主題、“四個重在”的實踐要領、“四個關鍵”的工作要求，緊緊圍繞'抓黨建促發展稅收，請黨外同志提意見和建議。

　　回顧一年來我履行黨委書記職責的情況，從總體看是稱職的，做了一定的工作，取得了一些成績，但這些成績的取得離不開上級領導的培養和關懷;離不開我局黨組、黨委領導班子全體成員的大力支持、積極配合;更離不開各級基層黨組織和全體共產黨員的共同努力;在取得成績的同時，我深深地認識到：我的工作與上級黨委的要求仍有很大差距，在今后工作中，還要進一步加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，經常深入基層加強調查研究，把黨建工作做深、做細、做透，使國土資源黨建工作錦上添花。以飽滿的精神狀態投入到今后的工作當中，為海西區綠色腹地建設做出新的貢獻!

黨委書記述職述廉述德報告 篇8

　　經教育局黨委考察任命，我于20__年8月起調少年兒童業余體校黨支部書記任至今。現在，根據教育局黨委的有關要求，做述職報告如下。

　　一、主要工作及其成果回顧

　　任職以來，自己努力做到“拉偏套，使正勁”，根據黨支部工作職責開展工作。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執行。組織黨員和教職工進行政治學習。了解掌握教職工的基本情況和動態，培養骨干，抓好典型，深入細致地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發展工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。抓好群團組織的建設，充分發揮群眾組織的作用。貫徹黨的知識分子政策，關心教職工的生活和健康。做好中層干部的選拔培養工作。深入第一線，認真調查研究，善于聽取群眾意見，及時總結交流經驗，不斷改進工作。加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。

　　自己協助校長，做了如下工作：

　　1.體校新址的維修工作。新區教育局為體校提供了新的辦學地址——原電子學校訓練館。學校新領導班子為節省經費，帶領大家自己動手，放棄節假日和休息日，修繕訓練館。

　　2.人才基地的檢查工作。市體育局體育重點項目后備人才基地檢查在即，體校全體同志從8月中旬開始準備。在我和田凱師書記帶領下，夜以繼日，積極準備。有關工作目前已結束。

　　3. 體校體制的轉換工作。在沈北新區區委、區政府的重視和關懷下，為進一步優化教育資源，凸現辦學優勢，提高辦學效益，20__年3月12日，經沈北新區機構編制委員會批準，少兒業余體校由區文體廣電新聞出版局下屬事業單位調整為區教育局下屬事業單位。

　　隨著體教結合新模式的建立，打破了多年來體教分離的局面，下設的訓練網點學校的場館器材等體育資源和教育資源有機整體結合在一起，實現了資源共享，呈現出一種有生命力的培養體育人才模式。

　　13名體校的教練員被直接下派到全區各中小學，在學校擔任體育教師，利用課余時間進行訓練。比如，到興隆臺錫伯族九年一貫制學校的2名教練，依托錫伯族的民間傳統，在學校成立了射箭隊，獲得了20__年遼寧省團體第一名。其他下派教練員也充分發揮自身優勢，逐步建立了各項目運動隊。這樣的做法，既解決了學校體育專項師資缺乏的問題，又為體校提供了高水平的后備人才。

　　體校還在新城子街第二小學、119中學、146中學和輝山學校等體育傳統學校設立了訓練網點，平時的訓練由學校體育教師負責，體校教練每周定期到網點學校指導和進行專項訓練。

　　現在，體校領導班子成員帶頭早來晚走，深入點校，深入群眾，深入一線，實現了工作重心下移。全校的面貌煥然一新，教練們普遍反映，學校領導班子的凝聚力增強了，黨員的表率作用體現出來了，干群關系和諧了，工作條件改善了，總之，學校管理越來越走向正軌。

　　二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象

　　在區教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部《關于加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨風紀律處分條例》《預防職務犯罪》等有關法律法規，牢固樹立為人民群眾服務思想，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。

　　平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關于黨員干部廉潔從政有關規定的行為。

　　三、存在的主要問題

　　學校的發展與廣大人民群眾接受優質體育教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發展的要求存有差距;教師隊伍建設和學校發展存在一定的差距。

　　在自身要求上有差距：有時因工作的繁重與壓力，產生急燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對教師們、職工們關心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;有時對老師提高的建議沒能及時考慮采納;對體校的業務不熟，辦學的理論水平有待提高;在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。

　　四、今后的努力方向

　　以“xx大”精神嚴格要求自己，自覺堅持科學發展，善于領導科學發展，精于統籌謀劃科學發展。對待發展有信心，考慮發展有思路，推動發展有辦法。

　　強化“合作——發展”辦學核心理念，以體育科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發展為目的，不斷強化黨支部的保障監督作用，以質量求生存，以提高辦學效益促發展，加強學校建設。作為支部書記，強化自身素質的同時，應立足學校實際，吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發展空間，促進學校的發展。

　　回顧自己所作的工作和所取得的工作成績，我認為：我所做的工作及其學校所取得的成績，一是歸功于教職工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是歸功于支委識大體，顧大局，各行其職，各負其責的合作精神，三是歸功于上級領導部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環境，為我提供人生更廣闊的舞臺。借此機會，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!

黨委書記述職述廉述德報告 篇9

　　20xx年，在區委區政府的領導和關懷下，我堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認真履行黨委書記工作職責，抓班子、帶隊伍、謀發展、促落實，使全鄉黨的建設與經濟工作同步推進，協調發展。

　　一、履職工作的特色和亮點

　　1、抓全局，在履行崗位職責上找準黨建工作的切入點。為了使黨建工作規范化、長效化，嚴格落實科級干部聯村工作制，并與各村簽訂了《黨建目標管理責任書》，形成上下聯動，層層抓落實的黨建工作良好格局。同時，在吃透上情、摸清下情的基礎上，結合全鄉重點工作，主導產業發展，村級集體經濟等實際情況，制定了《xx鄉20xx年度目標管理責任制管理考核辦法》、《xx鄉蘋果產業整鄉推進扶持辦法》、《xx鄉發展壯大村級集體經濟實施辦法》等考核或實施辦法。圍繞特色產業發展，逐步構建了以鄉黨委牽頭抓總，村黨總支為主體，產業黨支部為基礎，農村黨員為骨干的產業黨建新框架，形成了新莊村“三個三分之一”利益分配的壯大村級集體經濟新模式，李嶺村“富在農村，學在農村，美在農村，樂在農村”的美麗鄉村建設新模式和賀塬村多種產業扶持貧困戶發展的產業到戶精準扶貧新模式。

　　2、抓落實，在班子建設上找準基層黨建工作的著力點。充分利用黨委中心學習組、黨員干部遠程教育這一平臺，加強班子成員及黨員干部政治理論、思想道德、廉政建設等方面的學習教育，年內親自主持各類學習培訓20余次,利用xx村警示教育鄉村干部接受警示教育3次。按照“一崗雙責”和“兩個責任”具體要求，召開了黨委班子和村兩委班子約談會，建立了作風專項治理、案件查辦、民主評議“三位一體”的工作機制。結合村級換屆，先后調整村黨總支5個，黨支部5個。面向鄉機關選拔9名優秀年輕干部到重點村任黨總支副書記、支部委員，并集體約談新xx屆村兩委班子2次。培養入黨積極分子62名，發展黨員41名，培育“雙強”村黨支部書記4名，加大后進村班子整治力度，使鄉村班子綜合能力得到了提高。

　　3、抓作風，在黨員干部管理上找準作用發揮的制約點。結合路線活動“八學法”,開展了班子成員“講學”談心得、帶頭講黨課、知識競賽、干部心得交流、先進事跡在身邊等活動。在機關開展了“白天走干講，晚上讀寫想；甘當老實人，爭做好干部”主題實踐活動，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老實人”，“好干部”得到群眾公認和組織認可。年內推薦干部3名，2名科級干部通過交流到區直部門工作，1名副科級干部走上了正科級領導崗位，13名一般干部通過招考到區直部門工作。與此同時，制定了《xx鄉黨委政府工作制度》、《xx鄉干部管理制度》、《xx鄉黨風廉政建設制度》等，嚴格落實周例會、工間操、首問責任制、辦事引導制、公開制等制度。并對對違反管理制度的鄉村干部進行了通報批評和相應處罰6起26人。依托“雙聯”和扶貧攻堅行動，在全鄉形成了黨員負責協調、致富能人牽頭、吸引農戶參與的產業共富機制，使黨員帶頭創業的活力得到充分發揮。

　　4、抓服務，在創新載體上找準提升黨建水平的結合點。

　　為了建設服務型黨組織，結合全鄉黨的群眾路線教育實踐活動中“十深入”征求到的意見建議，我積極督促班子成員，鄉村干部圍繞“六個一”立行立改，即知即改，制定整改方案18項。開展了“三解三著力”主題實踐活動，不斷加強對窗口部門業務人員的管理教育力度，規范了鄉政務服務中心和村級便民服務中心建設，采取“逢集集中服務、輪流值班服務、進村入戶服務、全程代理服務”的“一站式”辦公方式，年內共計為群眾辦理業務（實事）20__余件。同時，利用農村黨員干部“冬訓”組織開展“三抓三學三強”培訓活動，讓廣大黨員群眾接受政策法規以及農業實用技術培訓，增強他們的法制意識和致富能力，真正使通過服務群眾提升黨建工作水平。

　　5、抓統籌，在營造良好發展環境上找準群眾的關注點。圍繞群眾關心的水、電、路、宅、田等熱點問題，完成了西合公路什社段年度建設任務，硬化村級道路30多公里，啟動農民安置小區建設項目2個，復墾土地1000多畝，土地確權登記試點工作正在有序展開。以“雙聯”和扶貧攻堅行動為依托，對全鄉637戶貧困戶實施了產業到戶精準扶貧。積極培育蘋果、小米、西甜瓜三大支柱產業，新建百畝以上示范基地5處入。同時，自覺把綜治維穩貫穿于經濟社會發展全過程，結合全區“踐行群眾路線百名干部帶案下訪解民憂”活動，年內批辦或親自參與化解矛盾糾紛189件。以創建省級文明鄉鎮為目標，以xx村道德講堂為平臺，積極引導廣大群眾準確把握社會主義核心價值觀。并利用村級文化廣場組織開展了各類群眾喜聞樂見的文化活動，形成了村級自樂班演出和廣場舞等常態化的文化活動，省級文明鄉鎮和xx省級文明村順利通過了省文明辦的驗收。在此基礎上，堅持統籌兼顧，齊抓共管，認真落實黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建工作職責，促使各項工作協調推進。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一年來，我認真履行了黨委書記職責，取得了一定成績，但還存在一些不足之處。

　　1、流動黨員的教育管理有待于加強。流動黨員的管理存在“四難”（去向難掌握、活動難開展、管理難到位、組織隸屬關系難接轉）。全鄉現有流動黨員32人（其中流往外省22人，流往外市縣區5人，流往市內其它縣區5人）。由于外出黨員流動性大，很難隨時掌握其動向，大多數流動黨員在工作、學習或生活居住地發生變化后都不能及時地接轉組織關系，致使其不能正常參加組織生活，主動接受管理。

　　2、壯大村級集體經濟措施不夠靈活。發展壯大村級集體經濟的形式比較單一。部分村兩委班子不能立足已有的土地、資源等優勢求發展，競爭意識不強，不能很好地結合產業優勢、地域優勢探索壯大村級集體經濟的新辦法、新思路。加之我鄉是以農業為主，集體經濟基礎發展的空間較小，村干部沒有發展經濟的余地。個別村將一些資產一次性發包給他人收取以后多年度的承包款，致使后繼發展陷入了一種“挖東墻補西墻”的惡性循環中。

　　3、村級后備干部培養存在斷片現象。雖然村兩委班子成員結構有所優化，但是隨著外出打工人員的增多，隊伍不穩、后繼乏人的現象日趨嚴重。加之村干部報酬較低，很多村干部在擔任村干部后收入有所下降，造成部分村出現了沒能力的人想當村干部但干不了，有一定能力的合適人選又不愿干的尷尬局面，直接影響到村級班子建設的正常開展。

　　通過以上存在問題的分析，我認為主要存在以下幾方面原因：一是在抓基層黨建投入的精力不足、*難點問題的辦法不多。在日常工作中，由于經濟工作的繁雜多變，個人在精力上投入不足，偶有顧此失彼的現象。二是圍繞發展抓黨建的思路還沒有完全融入日常工作中。特別是在壯大村級集體經濟積累方面思路不廣，點子不活。三是抓黨員干部教育管理不是很到位。存在忙時抓發展，閑時抓教育的想法，黨員干部教育管理常態化、長效化堅持地不是很好。

黨委書記述職述廉述德報告 篇10

　　轉眼間20xx年各項安全生產工作已過半，在新的安全生產形勢下，我們在段黨政團各級領導的關心和指導下，堅持路局“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念，面對著更高的要求、承受著更大的壓力、迎接著更新的挑戰、經受著更嚴峻的考驗，我作業場牢固樹立安全發展的理念，不斷強化安全責任意識，充分發揮新體制優勢，完善和規范安全管理工作，不斷夯實作業場安全管理基礎，結合各項安全專項活動，提高安全工作標準，圓滿完成春運任務，確保“兩會”及“春節”、“五一”節日及暑專運期間的安全生產，為確保20xx年我段安全年的實現和安全生產長治久安打下了堅實基礎。以下是今年以來我作業場做的主要幾項工作：

　　一、以學習落實契機、增強黨性觀念、樹立黨員形象

　　一是通過學習落實活動的開展，使我對黨的新時期理想信念、宗旨觀念及黨的作風建設、黨的組織紀律有了更深的認識，同時也加深了對重要思想的理解，充分地把學習實踐重要思想與立足做好自己的本職工作結合起來，努力把學習的收獲和思想認識的成果轉化為履行職責、做好工作的實際行動。

　　二是在自己的日常學習、工作和社會實踐中體現要求，把共產黨員的先進性在自己的本職工作中充分發揮出來。在思想上、行動上同黨保持一致，堅決執行黨的決議，積極完成黨組織交給的任務。認真參加黨的組織生活，不論走到哪里，都要把自己臵于黨組織的管理、監督之下。自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，以正確的認識、嶄新的觀念、科學的思維指導實踐，銳意進取，開拓創新，始終走在時代前列。

　　二、強化逐級管理、突出主管職能

　　一是強化對作業場的管理，充分利用對各班組進行的月度檢查評比排名活動，將作業場的基礎管理水平、安全控制效果、生產任務完成等方面的綜合管理情況綜合納入考評，排出順位進行獎優罰劣。通過激勵約束，進一步提高作業場主動加強管理、主動爭先創優的工作積極性，促進作業場逐步達到自控、自強的目標，進而實現作業場整體管理上水平的。同時避免“以功抵過”的現象，做到獎罰分明，分項進行評比來避免類似現象發生。

　　二是強化監督、指導、檢查管理。在作業場的半月、全月安全工作例會。及時了解和掌握班組的安全管理現狀和動態情況，指導班組找準問題，幫助班組解決問題，充分發揮作業場檢查監督、檢查指導的作用。

　　三是進一步強化安全員管理。作業場一是進一步細化安全員分工，分工充分體現突出“精”和“專”，消除什么都知道一點，什么都做不到位現象。二是充分利用安全員月底排名制度，排名順位要在作業場月度安全例會上進行通報，對前一名的給予獎勵，后一位的納入考核，連續兩個月排名最后給予告誡，連續三個月排名最后調整工作崗位，以此來激發安全員主動工作、主動鉆研、主動深入的積極性。

　　四是進一步強化現場安全管理。我們充分發揮各級主觀能動性，提升現場管控能力。現場管理做到5個加強，即：加強安全形勢教育，加強安全工作預想，加強安全檢查落實，加強關鍵環節卡控，加強問題分析整改。通過現場管理5個加強，提升現場管理人員的獨立思考、獨立作戰能力，確保作業場各項制度、措施得到有效落實。

　　三、充分發揮人的主觀能動性，完善安全管理，做到務實高效。

　　（一）狠抓基本作業制度落實，深化安全管理全過程。

　　針對個別作業人員存在的重視重點故障發現，忽視一般部位檢修的傾向，杜絕只敲不看、只鉆不檢，走形式、擺架子現象，我們采取加大警示牌投放力度和范圍，加大考核力度的方法，強化作業制度落實。上至基層、下至車間、班組，每半月對三級發現率進行一次分析，找出薄弱環節，確定下一步投放重點，保證控制到位。在今年的4月份，我們針對甲班對側承的設牌發現率不足40%的問題，專門加大了該部位的投放頻次，對沒發現的職工進行跟蹤設牌，引導職工作業到位，使警示牌的發現率穩步提高，自5月份以來，每月都在90%，而且發現了3起彈性旁承滾子丟失故障。

　　為保證職工作業到位、檢查到位，在加強日常管理的基礎上，我們還采取列車質量的互檢辦法，來檢驗作業質量。規定本班組與組之間每旬一次一列、班與班之間每月二次兩列和安全員異地互檢每月一次一列，不打招呼、不定時間，自選車次，檢查結果書面報車間，納入每季度的“五項評比”，以強化加修到位，質量完好。年初到現在，沒出現過一件對方列檢質量反饋問題。

　　（二）積極發揮激勵作用，由被動式管理向自覺落實標準轉變。“激勵作用是巨大的”縱觀作業場這幾年防止故障的發展史，無不說明這一點，作業場防止故障從無到有，從少到多，到形成規模，可以說激勵作用是決定性因素，以前發現一件典型故障只獎勵幾元錢到現在發現一重點故障動則幾百元上千元的獎勵，二者相差何止千里，特別是實行崗位等級管理新的計件工資后，效果更加明顯，這點我們深有體會，作業場的獎勵系數向哪種防止故障上傾斜，哪種防止故障就會激增。因此，使用激勵機制進行客觀調控，是提高兩率最有效的途徑：

　　1、正確引導。讓每個職工都清楚安全與效益的關系，只有多防止故障才能多收入。有一部分人認識到這一點，所以先受益，還有一部分人無動于衷，或者也明白道理，就是付不出辛苦，還是“不求有功，但求無過”的思想，因此，正確的引導這部分職工，讓其明白現在不僅僅是收入多少的問題，而是與每個人的切身利益息息相關，從根本上清除職工的模糊認識和僥幸心理，增強危機感。

　　2、突出重點。對易砸鍋惹禍的故障，進一步加大獎罰力度，真正觸動“靈魂”，象搖枕、車輪等大部件故障，作業場設立了1000元至10000元的獎勵格次，達到“心動”的作用，促使職工自覺的落實作業標準，主動攻關。

　　3、均衡發展。各種故障獎勵的標準不一樣，職工的重視程度也就不一樣，有細化作業的，也就有簡化作業的，如去年對承載鞍故障比較重視，每個月都發現幾件，作業場對獎勵標準進行調整后，制動梁故障大增，而承載鞍故障就相應的減少了，這其中，有沒有漏檢，就不得而知了，只有適時的對獎勵標準進行合理調整，引導職工落實每一項作業標準和檢查內容，從根本上加強每一環節，每一部位的'到位檢查，使各種故障均衡發展，從而促進作業場兩率水平整體提高。

　　4、定期分析。首先是對防止故障的分析，根據車流的變化，季節的交替，及時分析現場車輛發生故障的特點和規律，做好預測，為現場提供有效的信息，提高職工作業重點。其次是對發現故障的人的分析，定期對作業場職工進行對照分析，找準問題點，及時確定整改措施進行整改。

　　四、以階段性專項活動為契機，不斷強化安全基礎工作。

　　今年一月份以來，“勞動安全專項整治工作”、“安全隱患排查治理”、“人身安全教育月”、“人身安全專項整治”、“安全生產百日督查專項行動”、“安全生產月”、“安全六查活動”等八項專項活動穿插于今年的整體工作，對于每一項安全整治活動，我們都成立相應的活動領導小組，及時組織召開專題會議，學習上級要求、吸取事故教訓，并結合實際情況，認真細致的做出活動安排，明確目標、要求和完成時限等，通過做實做細每一項安全專項活動，使作業場的基礎工作得到進一步夯實。

　　對于階段性安全專項活動可以說是一個接著一個，甚至多個重疊開展，我們針對這種現狀，就預測職工、甚至我們的個別干部會產生麻痹、厭煩情緒，對此作業場對于每一次專項活動一是檢查各班組是否認真對待，是否親自傳達、親自組織、親自檢查、親自抓整改情況。二是檢查職工是否清楚每次大檢查活動要求和重點內容，向職工了解班組的傳達、布臵情況，判斷班組是否重視。三是檢查職工有無違反活動要求現象，判斷職工是否認真對待。四是檢查班組活動記錄本，有無重復發生的問題，特別是一些傾向性問題有無反復發生，從而確認班組是否認真整改。對一些不認真對待的班組，作業場給予警示，并明確表示一旦再次發生嚴懲不貸。由于作業場高度重視每一次安全大檢查，以安全大檢查為抓手，把管理的觸手伸到每一個安全生產環節，使職工始終牢牢繃緊安全生產這根弦，才確保了作業場井然有序的安全生產氛圍。

　　五、立足現場保安全，突出專用線管理

　　1、立足主戰場，抓關鍵，促作業。運用安全的主戰場永遠在作業現場，控制住現場作業，就等于牢牢的抓住了安全生產主動權。今年以來，我以“三嚴一勤”為手段，確保現場作業始終處于受控狀態，即：嚴干部、嚴作業、嚴卡控、勤查崗。我要求自己必須以身作則，嚴格履行自身職責，做到敢抓、善管，二是納入考核，讓個別安全員感受到緊迫感和危機感，三是一旦反復發生，作業場召開班子會，調整其工作崗位。現場作業著重解決一些職工干慣了，工長看慣了，看似很普通，一旦發生后果十分嚴重的慣性違章，比如：走道心、處理制動故障不關門、穿越線路不瞭望等，作業場強調：對于一些危害性較大慣性行為，作業場一旦發現首先嚴肅處理工長和作業場值班人員。為確保現場作業不失控，作業場一是采取每天不定時抽查作業場帶班人員的到位情況，二是采取特別抽查后半夜、非正常天氣、超長列車的到位情況。

　　2、今年以來，專用線的管理凸現重要，在各類事故通報中，大部分是由于異地管理失控造成的。今年年初，作業場就把異地管理做為20xx年的管理關鍵。我作業場堿廠專用線遠離作業場不易管理，甚至有的人認為作業場鞭長莫及，在這種情況下，抓好邊遠班組的管理顯得尤為迫切。為此，作業場一是調整邊遠班組的管理，采取更換專用線負責人的措施，同時，重新調劑各班人員，二是采取三個結合，即：定人包保和不定人指導相結合，每月一次評估和不定時抽查相結合，日常檢查和夜間抽查相結合。三是抓好中間環節的管理，即工長的管理，在這方面作業場經常對專用線的工長進行直接對話，通過談話來分析作業場的管理狀態，特別是對一些管理弊端，作業場一經了解，立即指正，責成整改，以確保邊遠班組的管理狀態始終在作業場的掌控之中。

　　六、強化安全文化建設，提升安全理念的滲透力。

　　安全文化建設是提升職工內在素質的一種有效手段，是一個漫長而又不能激進的過程，今年以來，我們逐漸積累形成了“理念為先，載體跟進”的基本作法，逐步強化安全文化滲透力。

　　1、以“宣、建、講”為抓手，提高職工的安全文化理念。首先，將“以人為本，生命至上”的安全理念逐步滲透到每名干部職工的思想中，貫穿于各個崗位和各個生產環節。在安全理念宣傳教育中，我們首先分析了作業場管理和職工的思想狀況，找準切入點，從而有的放矢的開展工作。

　　一是提高職工對安全文化的認知度。安全文化是一種新生力量，在職工的思想概念上還很模糊，開展工作受到一定制約。為此，作業場成立安全文化工作小組，編寫下發安全文化宣傳資料，深入到班組職工當中，以座談會的形式向職工講解安全文化的定義、內涵和開展安全文化的意義，積極采納職工對安全文化工作的建議。

　　二是加強安全文化宣傳陣地建設。以“安全和諧、關愛生命”為內容，自己動手制作安全文化宣傳板5塊，安全警示牌2塊，對原有的安全警示牌更新內容。重新規范學習園地、宣傳欄版面，開辟出安全文化建設專欄，包括安全警示、溫馨祝福、安全文化掠影等內容，使職工感受到安全文化在崗位、貼身邊、觸手可及。

　　三是將安全文化融入到各項活動當中。如在開展“六查”活動中，通過認真反思分析，發現在部分職工當中存在著“他有事，我沒事”“別人的事與我無關”的不良安全思想傾向。

　　為此，我們積極開展安全“不良習性”查找活動，即：把“工作、作業、生活”中的不良習性作為查找對象，把一些習以為常看似安全，實際危險的行為糾出來，通過我作業場、班組強化管理和日常提示，逐步消除這些隱患行為。

　　2、豐富文化活動載體，推動“文化”服務于“安全”的作用。我們以寓教于益的文化活動為載體，不斷增強安全文化對職工的感染力。

　　一是文化學習活動。以“身邊人、身邊事”為主題，把哪些工作中任勞任怨、默默無聞的先進典型挖掘出來，制作、張貼揭示板，將他們的個人簡歷和事跡進行宣揚，為職工提供學習的榜樣，起到了很好的激勵和輻射作用；

　　二是文化祝福活動。開展“生日”“節日”送溫馨祝福活動，一條簡短的祝福信息，包含著安全的囑托、真誠的問候，使職工切身感受到作業場的關愛；

　　三是文化征集活動。為了提高職工對安全責任意識的領悟，我們開展了安全警句、感言征集活動。“一人平安，全家幸福”、“安全就是幸福，安全就是快樂”，真切的體現了職工對安全的感知程度。我們將每名職工的一句安全感言用多樣形式，做成“小貼式”，張貼在待檢室和作業的必經通道上，大家都能看到每個人的安全心聲，互相感染熏陶，創建出優美和諧的工作氛圍。

　　通過半年來的實踐我們深深體會到，安全文化對職工的思想認識和行動影響是深層次的，不會像實施一項措施計劃那樣立竿見影，需要常抓不懈，持之已恒。目前我作業場的安全文化建設已經起到了一定的滲透作用，具體體現為：標準化作業落實得較為徹底、職工的整體素質有所提高、一些新制度能迅速推行和得到認可、絕大部分職工在受到批評考核時能正確對待等。正因為如此，我作業場自成立到今天，能實現了人身、行車、隊伍穩定等安全目標。

　　七、存在不足

　　在工作取得實效的同時，我們也看到了存在的問題，需要我們在今后工作中下大力量去解決。

　　1、個別管理者思想理念認識不清，工作頻率跟不上快節奏的發展要求，表現在對現場控制上不能完全到位。

　　2、行車上發生問題后，妥善處理、信息暢通還有待提高。

　　3、個別班組自控型創建活動開展的不夠扎實，還達不到嚴、細、實的標準。

　　4、執行基本作業制度、基本作業標準上還有偏差，漏檢漏修偶有發生。

　　總之，今后我們將繼續認真落實段的總體方針和目標，以路局“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念，切實抓好各項工作的展開和推進，充分調動和發揮各級管理人員的作用，做到在探索中提升管理理念，在繼承中創新工作思路，在實踐中掌握新的工作方法和管理手段，在工作質量上做到高、細、實，在特色管理上不斷攀升，努力使作業場整體工作再上新臺階。

　　我的述職到此結束，謝謝大家！

黨委書記述職述廉述德報告 篇11

　　本人牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，以提高個人、班子及縣政府“執政能力建設”為重點內容，加強學習，改進作風，率先垂范，樹好形象。在上級黨政及相關部門的關心支持和縣委的正確領導下，帶領縣政府一班人，開拓進取，扎實工作，實現了全縣經濟社會快速健康協調發展。

　　一、不斷加強學習，提高自身素質

　　知識經濟的到來、政府職能的轉變、加強執政能力建設等新形勢對領導干部素質提出了更高要求。自己深感受學習的重要性，一手抓學習，一手抓工作，以學習促進工作開展。

　　一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來，時刻不忘充實自己，堅持每周自學8個小時以上。工作再緊張，也用看書看報進行調節。除認真學習重要思想、xx大和xx屆三中、四中全會及其他黨的重要方針政策路線外，深刻領會了《關于加強執政能力建設的決定》，系統重溫了鄧理論。專門從上海購書50余套，進行深入學習，內容涉及如何加強政治思想素養、提高法律知識水平、增強駕馭市場經濟能力、強化縣級政府行政管理等若干方面。

　　二是積極參加各類培訓。按照組織安排，4月，到上海市浦東區委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經濟研修班;5月—10月，赴上海市嘉定區江橋鎮接受掛職培訓。在上海學習期間，潛心學習，勤于實踐，嚴格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。通過學習，深刻認識上海區域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規范化等綜合創新模式，提出了南溪學習上海經驗的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛煉的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。

　　三是深入生產工作實踐。在今年縣上有限工作時間內，堅持多深入基層調研。全縣到鄉鎮和農村調研50余次，到部門和企事業單位調研40余次。在掌握第一手資料的基礎上，認真進行思考，形成調研文章，進而轉化為決策思路。全年撰寫調研8篇，其中，省級發表8篇，市級發表5篇。

　　二、樹立良好作風，推進工作開展

　　自己在工作中體會到，作為政府一把手，作風好了，影響力、號召力、凝聚力就強。因此，在工作中切實做到求真務實，真抓實干，扎實推進全縣經濟社會全面發展。

　　一是一心為民。自擔任縣長以來，尤其感到自己身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年10月從上海學習回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用于工作。同時，一切工作從人民群眾的利益出發，用人民賦予的權力，不斷實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向于人民群眾的根本利益，如以做強特色農業來增加農民收入、以壯大工業實力來解決人民就業、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環境、以發展社會事業來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關心困難群眾等等。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題，堅持先保證群眾利益再談改革。直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩定并有所好轉。

　　二是善抓大事。在工業經濟中，始終堅持124工作思路，突出抓好優勢企業的引進和發展，以誠信的服務贏得了恒旭鋁塑落戶并投產、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質進展;協調解決了天藍公司、文龍公司等企業困難和問題，切實為企業營造良好的發展環境。農村經濟上，繼續以農民增收為出發點和落腳點，推動農業三大支柱規模化發展，提高標準化、市場和產業化水平，發展效益農業;嚴格要求有關部門和鄉鎮按政策規定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農業項目的規范管理，大力發展農業基礎設施。固定投資上，按照國家宏觀調控政策，積極調整投資重點，護城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成，護城溪整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業已啟動。實施了交通街、外西街等改造，城市“綠化、亮化、美化、凈化”工程檔次進一步提升。社會事業上，研究解決了南一中創“國示”、南職中創“國重”復評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉鎮本著實用、耐用的原則，完成中小學危房改造任務。積極組織了第七屆梨化節，啟動了衛生縣城、省級文明縣城創建和農村合作醫療試點工作。

黨委書記述職述廉述德報告 篇12

　　自開展黨的群眾路線教育活動以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結支部一班人，在廣大黨員的共同努力下，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。下面，我就基層黨建工作述職如下，請大家評議。

　　一、履行基層黨建工作責任情況

　　(一)、強化責任，切實履行好黨建第一責任人的職責按照支部書記抓重點、抓落實、抓協調的要求,我緊緊圍繞加強黨的執政能力和先進性建設這條主線，深刻領會落實市委、市政府、交通運輸黨委的各項文件精神，做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴格落實，積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在工作當中。作為支部書記，我首先能做到強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中，利用“文明交通、服務百姓”百日會戰活動的有利時機，動員全體黨員干部增強法治觀念、服務意識。

　　(二)、加強黨員教育管理，充分發揮黨員先鋒模范作用。

　　以教育活動為載體，加強黨員干部綜合素質。支部一共有32名黨員，無流動黨員。在黨員教育管理方面，我主要做了以下工作：一是加強對黨員的教育和管理，有計劃的開展黨員教育活動，進行黨章、黨性、黨紀和權利義務教育。二是嚴格組織生活制度，開展好黨員民主評議活動。按市委要求精心準備開好民主生活會。三是加強對先進青年和后備力量的培養，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，重點發展群眾基礎好、業務能力強的一線骨干人員加入黨組織。

　　(三)、建設服務性、創業型黨組織。

　　1.緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以轉變機關作風、提高工作效率。

　　2.加強黨的組織建設、隊伍建設、制度建設，進一步提升黨組織服務能力水平。

　　3.落實黨建工作責任制。

　　4.強化黨員教育培訓。

　　5.嚴格黨員發展和管理工作。

　　6.深入推進黨務公開。

　　7.認真總結經驗，不斷完善方式方法，使之更貼運管實際。

　　(四)、支部黨建保障情況。

　　1、做好組織保障。

　　成立以“一把手”任組長的活動領導小組，抽調專人，設立活動辦公室，具體負責活動的實施、督導、檢查、評比工作。

　　2、做好經費保障。

　　站財務專門列支創先爭優活動經費，為做好創先爭優各項活動開展和評比工作提供后勤保障。

　　3、做好學習保障。

　　充分利用支部“三會一課”、個人自學等形式組織黨員干部認真學習上級領導同志關于創先爭優活動的講話精神。

　　4、做好考核保障。

　　支部將創先爭優活動納入黨建工作目標考核，進一步嚴格工作程序，確保工作質量，堅決防止和杜絕搞花架子、走過場等不良現象的發生。

　　(五)、亮點工作成效顯著

　　1、夯實黨建基礎管理，提高黨建科學化水平;

　　2、做好創先爭優經驗總結;

　　3、加強文明創建，推進文化建設;

　　4、開展黨建各項主題活動;

　　二、存在的突出問題

　　(一)、支部黨建工作中存在的突出問題回顧這段時間的工作，我站黨建工作取得的成績是市委正確領導的結果，是交通黨委、以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我站黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與道路運輸管理工作發展新階段的要求不完全適應;四是支部黨建的工作任務十分繁重。

　　(二)、個人履職盡責方面存在的突出問題

　　1、自身學習抓的不夠，文風、學風抓的不實。

　　2、學習自覺性不高，存在以干待學、以業務代替理論現象。

　　3、調研不深入、不具體，提出意見建議缺乏針對性、有效性。

　　4、團結意識不強，相互溝通不夠。

　　5、習慣于用老觀念想新問題，運用新思想、新方法解決問題的能力有待提高。

　　6、工作積極主動性不夠，存在拈輕怕重的情況。

　　7、對自身要求不嚴

　　三、存在問題的原因分析

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但更主要是主觀原因造成的，在對自身進行深層剖析后，我發現如下問題：

　　(一)改造主觀世界不夠自覺主動。雖然口頭在講改造主觀世界，但在實際工作中以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于向上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

　　(二)理論學習認識不到位。沒有把理論學習放在重要位置，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。

　　(三)紀律執行還不夠嚴格，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。有時存在畏難情緒，有時該執行的紀律堅持不夠，有個別時候缺乏敢于擔當的責任和勇氣，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全落實到位。

　　(四)自我要求有所放松。對持續不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，工作中思路還不寬

　　四、今后的整改及努力方向

　　(一)進一步加強學習，反鞠自省

　　繼續深入學習黨的、xx屆四中全會、省市相關會議精神，學習一系列重要講話精神，學習黨的群眾工作有關路線方針政策以及行政服務、交通運輸管理工作政策法規，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。

　　(二)進一步強化宗旨意識

　　牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把服務對象反映的問題當家事，把服務工作當家業，千方百計為服務對象解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識。

　　(三)進一步推進工作創新

　　面對運管工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。

　　(四)進一步加強班子和隊伍建設

　　1、堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論決定。

　　2、進一步轉變作風，發揚“四特精神”，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。

　　3、加強交通運政干部隊伍的培訓、培養和教育。

　　(五)進一步加強制度建設和自我約束

　　1、健全運管站各項規章制度，積極參加交通運輸黨委和運管站黨支部組織的理論學習，充分利用理論學習這個平臺促進我個人的學習。

　　2、嚴格約束自己，認真執行黨中央八項規定和省委省政府九項規定的精神。

　　以上有不當之處，請批評指正!

黨委書記述職述廉述德報告 篇13

　　現將本人一年來的工作述職如下：

　　一、本人的職責：

　　學習宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行上級黨組織的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業務知識;對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭;推進社會義精神文明建設，了解、反映群眾的意見，幫助群眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育，培養和考察，做好發展黨員工作;協助組織、人事部門對干部考核和民主評議，對機關干部的任免、調動和獎懲提出建議，支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時，協助319國道過境線改建工程指揮部做好第二標段的征地、拆遷、安置等工作;掛鉤聯系、等四個鄉鎮的農村路網建設。

　　二、思想政治建設。

　　堅持以“三個代表”重要思想為指導，在系統內組織開展了學習黨的xx大和xx屆三中全會及“七·一”講話精神活動。一是從x年春在系統各單位開展再興起學習“三個代表”重要思想新高潮，二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習xx大及xx屆三中全會精神。同時結合慶祝建黨84周年紀念活動，組織交通局、公路局、稽征所聯合開展了交通法規宣傳日活動。

　　三、開展糾風及效能建設的監督工作，扎實推進精神文明建設。

　　圍繞創文明單位這個主題，著重在局機關開展“效能建設”和創“四好”機關及民主評議工

　　作。在征收站、征收站、一樓運政大廳、車購辦、車站、公路分局、路政所等七個單位繼續開展“文明窗口”競賽等特色活動。在活動中，相應成立了專項活動領導小組，著重對落實情況進行檢查監督，還聘請“機關效能”及“民主評議行風”監督員。今年通過機關效能建設、創“四好”機關、民主評議行風、文明窗口等活動的開展，廣大黨員干部的思想素質有了進一步的提高，切實轉變了機關工作作風，提高了工作效率和服務質量，社會對交通行業的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有：公路分局獲得省級文明單位，縣交通局、稽征所、xx公司獲得了市級文明單位，兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。

　　四、強化領導班子自身建設，建立健全有效工作機制。要求黨委、支部(總支)堅持中心組學習，提高領導班子成員的政治理論水平和領導決策水平，增進班子成員的團結協作，強化整個班子的領導力量。在強化領導班子的領導機制中，不僅抓好主要領導班子的團結協作，促進領導決策機制的形成，還著重抓好了中層領導干部的團結協作，形成縱橫配合、上下協調的工作局面。同時著力于“提素質、善機制、突重點”為主要內容的思想作風建設，用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題，在黨員干部中率先抓好理論武裝。在領導班子后備干部培養中，堅持“四化”方針，大膽起用有發展潛力的年青干部，加大對后備干部的教育培養工作。同時，把工作制度的建設作為今年工作的重要內容來抓，作為加強基層黨組織建設的重要舉措，進一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規則》和支部工作制度。

　　五、加強黨員干部隊伍建設。

　　1、黨員干部素質建設。主要抓了思想道德、職業道德、科學文化、法律法規、業務技能等教育培訓工作。全年黨員干部參加各種培訓學習達176人次，參訓率98%。

　　2、發展黨員工作，壯大黨員隊伍。繼續做好發展黨員工作，把優秀的青年干部職工及時地吸收到黨內來，不斷壯大隊伍。今年共發展4個黨員。

　　六、按“三個代表”的要求，加強黨的自身建設。

　　認真學習“三個代表”重要思想，切實加強了領導班子的素質建設和廉政勤政建設，制定下發了《關于貫徹中共中內、國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施方案》。今年著重抓了交通基礎建設中的廉政建設，對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙合同制(施工合同與廉政合同同時簽訂)。在認真抓領導干部廉潔自律工作中，嚴格貫徹執行《廉政準則》，著眼于構筑拒腐防變的“家庭防線”，深入開展家風建設活動。同時，在工作中愛崗敬業，勤政廉政。

　　七、協助行政領導，全面推進交通事業建設。在黨委及各支部中繼續開展新一輪黨建創先活動的同時。積極配合行政工作，有力地促進了交通事業的全面發展。本人主要負責國道319xx城關過境線改造工程xx大橋以西的征地、拆遷、安置工作，現已基本完成。掛鉤的、四個鄉鎮的農村路網建設工作，至今四個鄉鎮完成農村路網建設64.7公里，其中經省交通廳驗收的37.9公里，待驗收的17.8公里，正在施工的9公里。

　　八、做好其他工作

　　1、領導工會、團委按各自的章程有效開展工作。

　　2、完成了黨報黨刊征訂發行工作。

　　3、繼續做好計劃生育工作。今年著重抓了工地用工和房屋、店面出租的計劃生育管理工作。今年沒有發生違反計劃生育政策的人和事。

　　4、完成了年終黨內統計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。

　　一年來，本人能夠團結班子，做到心往一處想、勁往一處使，各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在，如各支部黨建工作發展不平衡，經費困難，投入不足，行業風氣還不能讓群眾完全滿意，與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，在縣委的領導下，把黨的xx大及xx屆三中全會精神貫徹落實到今后的各項工作中，開創交通工作的新局面。

黨委書記述職述廉述德報告 篇14

　　尊敬的領導：

　　20xx年x月，我由xx鎮鎮長轉任xx鎮黨委書記，來工作四個年頭，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領導和關心，有前三年工作的經歷和基礎，有干部群眾的深厚情誼和大力支持，有新一屆班子成員的密切配合，一年來，履行領導職能較為順利，團結帶領全鎮上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政稅收、新農村建設、環境整治方面取得一定成績，保持和發展了經濟增長，社會進步，團結穩定的良好局面。現在黨委全面述職報告的基礎上，著重就個人履職情況簡要述職如下：

　　一、把全局，統全面

　　作為黨委書記，最主要的是把握全局，統領全面，這是履職的中心所在。

　　1.在把握大局方面：

　　一是認真貫徹執行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。

　　二是遵照執行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發展思路，推動當地經濟社會發展。

　　三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服，按要求落實。

　　四是保持和推進經濟社會發展的良好勢頭，保持和推進團結穩定的社會政治局面。

　　2.在統領全面方面：

　　一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委，堅持黨委領導。

　　二統領各項重點工作，使各項工作符合實際，符合上級要求。

　　二、夯基礎，強黨建

　　作為黨委書記，基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務，這更是我們黨執好政的基礎要求。

　　為此，我在抓黨的基層組織建設方面：

　　一是整頓基層組織和鎮村干部隊伍，針對鎮村干部存在的四個不強的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風，針對村務、黨務管理三個不規范的問題，開展找黨員活動，暖人心活動，規范村務管理活動，加強陣地建設活動。

　　二是抓理理論學習，堅持中心組，支部黨員學習與自學結合，堅持理論聯系實際，特別省委袁純清書記重要講話之后，把講話精神的學習作為首要政治任務，用理論武裝頭腦，提高素質，指導實踐，推動工作。

　　三是抓陣地建設，棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所，三道村、景莊新建組織活動場所，上原村啟動活動場所工程，同時對全鎮其余9個支部進行粉刷，三基建設得到加強。

　　四是抓干部作風，按照省委轉變作風，狠抓落實的要求，大力轉變干部作風，為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

　　三、抓經濟，謀發展

　　作為黨委書記，我把發展作為的政治，把經濟工作緊緊抓在手上。

　　一是按照縣委、縣政府要求，實施轉型發展年活動，實行項目負責制，創造優良環境，提供優質服務，實現新引進項目的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動投產,投資5000萬元的氮化硅項目已經落地;喜躍發公司和百城鋼鐵成為全縣重點支柱企業。同時完成和推進了新農村基礎工程、xx中學擴建和移動新村三期工程。

　　二是堅持實施林果牧蔬生態旅游產業，完成XX余畝生態造林，紅棗種植、生豬養殖、大棚蔬菜正在不斷發展當中。

　　三是積極組織開展生產自救，損失降到最低程度，全鎮農村經濟總量基本影響不大，雖有影響但勢頭依然良好。

　　四、重民生，促和諧

　　作為黨委書記，關注民生，為人民謀福址是根本職責。一年來，我高度重視民生，努力促進民和，盡努力解決農民群眾基本問題，關心困難群眾、弱勢群眾生活生產。竭力抓好事關全局，關系農民生命財產的安全、穩定、防疫、防汛、防火護林工作，全鎮全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理，鎮村文明程度提升，治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫療、養老保險收繳任務，加快了教育、衛生、文化、體育各項社會事業的發展。實施藍天碧水，綜合整治環境，環境得到有效治理。

　　五、嚴律己，作表率

　　作為黨委書記，即要做統率，更要作表率，這樣有團結領導干部群眾的威信和威望。一年來，我嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強學習，提高理論水平和工作能力。自覺執行領導干部廉潔自律的各項規定，廉潔執政，依法行動。特別把團結看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無話不說，一派互相團結的氛圍，一派互相幫助支持的氛圍，一派干事創業的氛圍。

　　近四年由鎮長轉任書記的xx鎮工作實踐，近一年擔任鄉鎮黨委書記的工作實踐，責任、壓力時時刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負，從政一地的成績政績，時時刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當一名鄉鎮領導，關鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團結所有同志，團結所有群眾，關鍵是要勤奮嚴格嚴謹，時刻注重工作上的每一個細節，布署上的每一個漏洞，多操些心，多把些關，多一句提醒，多一份叮嚀，關鍵是要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關鍵是有團隊合作精神，把所有同志的積極性都發揮起來，工作熱情激發出來，用大家的智慧，做出精彩的事業。

　　一年來，應對處理遺留問題，維護社會穩定的挑戰;應對整頓基層組織，轉變工作作風的挑戰;應對優化發展環境，處理民企矛盾的挑戰;應對校安工程檢查，城鄉清潔的挑戰，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風上更加務實。一年來，xx鎮的各項工作，我本人的成長進步，得到了考核組各位領導，全體鎮村干部的大力支持，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們!

黨委書記述職述廉述德報告 篇15

　　一年中，本人認真學習政治理論、鉆研業務知識，切實履行工作職責，廉潔從政。

　　1、認真學習中國特色社會主義、三個代表、科學發展觀等重要思想理論。擁護黨的領導，在政治上與黨中央保持高度一致，遵守黨的紀律。深入學習和領會黨的路線方針政策，貫徹執行區、市農業發展政策，遵守黨員領導干部的各項規定和本單位的規章制度、工作紀律。認真參加了學習實踐科學發展觀活動。對照共產黨員先進性要求查找和整改思想上存在的差距、工作作風中存在的問題和不足，進一步提高了個人的政治素質和業務素質，堅定了全心全意為人民服務的信心和決心，全身心地投入到了事業的發展上。

　　2、同心同德，顧全大局。一個單位、一個集體，就要有團結一致的團隊精神。作為農業局的副職，我堅持擺正位置，做到不越位、不錯位、不失職，以制度約束自己，以誠心感化同志，以自身良好的行為引導人。向一把手提出正確的意見和建議，與其他副職分工不分家互相協助。虛心聽取和接受同志們正確的批評并加以改正，從工作和生活等方面關心同志，努力為他們解決實際困難，創造良好的工作環境。對科技人員進行技術的傳幫帶，起到技術帶頭人的作用。

　　到工作后，根據崗位的變化，及時調整思路，當好班長，抓班子帶隊伍，樹正氣保穩定促發展。面對千家萬戶、千頭萬緒，季節性、時間性強，要求高的特點，充分調動廣大干部的積極性，限度地發揮每一個人的聰明才智，積極謀求鄉村之間、干部之間、干部和農民之間的和諧進步。以務實創新的工作理念，扎實有效的工作作風，順利開展了土地租賃、排水總干溝開挖和農田檔子調整工作。

　　3、虛心學習，踏實工作。雖然我是一個業務型干部，但自知在科學技術飛速發展、工作性質巨大轉變的條件下，不斷加強自身學習的重要性。因此，堅持向書本學、向專家學、向先進的同志學、向農民群眾學，學習他們的優點。不斷掌握和分析工作發展動態，了解和掌握農民的熱點、難點問題，樹立黨員領導干部的良好形象。扎實完成各項工作。

　　4、依托項目，引領發展。在農業局，依托我市良好的自然條件和區位優勢，不斷擴大xx市農業在全區的影響力。協助局長爭取了現代農業、農村能源沼氣建設、農機補貼、新型農民培訓等重大農業項目。到后，抓住打造黃河金岸的重大機遇，自加壓力，變壓力為動力，及時提出了“打造黃河金岸，造福梧桐人民”的思路，全力參與工程建設，迅速打開了局面。

　　5、廉潔自律情況

　　本人能夠認真執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定和制度，樹立正確的人生觀、價值觀，做到權為民所用，利為民所謀，把黨和人民的利益放在高于一切的地位。注意管好自己的嘴，不說不利于安定團結、不利于事業發展的話;管好自己的手，不拿不屬于自己的財物和利益;管好自己的腿，不進有損公務員形象的場所;管好自己的家屬，不做損公肥私的事。在日常工作，不以單位的事業為個人謀求利益。服從組織領導和組織安排，保持和發揚黨的戒驕戒躁、艱苦樸素的優良傳統，不搞鋪張浪費。堅持民主集中制原則，增強政治敏銳性。嚴于律己，誠實守信。

　　雖然我做了一些工作，但對照黨員領導干部的要求和農民的要求還有差距。自身也存在諸如政治理論學習不夠扎實、批評與自我批評不夠等問題，在今后的工作中一定努力加以改正。

　　述職人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

黨委書記述職述廉述德報告 篇16

　　xx年以來，我團結帶領全鎮上下深入貫徹落實盛市、縣委工作會議精神，以科學的發展觀為指導，樹立正確的政績觀，緊緊圍繞年初制定的“夯實一個基礎，抓住兩條主線，實現三個突破，辦好四件實事”的總體工作思路，啟動內力，激發活力，借助外力，加倍努力，“四力合一”，使我鎮進入了一個經濟快速發展、社會各項事業蒸蒸日上的大好時期。下面，我將一年來自己的學習、生活、工作等情況向各位領導及同志們做一簡要匯報。

　　一、嚴以律已，清正清廉，全面落實黨風廉政建設責任制規定。

　　xx年以來，我和黨委一班人，自覺加強學習，不斷提高自身素質和修養，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀自覺與黨中央在思想上、行動上保持高度一致，同時自覺加強黨的有關規定章程和要求等方面的學習，做到自醒、自警、自重。

　　一年來，我和黨委一班人研究制定了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的意見》、《財務管理規定》等文件，并與全體副科級以上干部、各站所室、各村莊分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》。要求別人的，自己首先以身作則，無論是在工作中，還是在生活中，我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規定，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節約的傳統，保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。因工作需要外出辦事時，我自己只是吃頓便餐，在確實需要宴請他人時，也是一直堅持能省則省的原則，絕不大吃大喝，鋪張浪費;各級領導到*鎮檢查指導工作，一律在伙房就餐，而且招待從簡，大幅度降低了招待經費;對于家中的私事我從不貪圖私利，以權謀私，堅持做到看好家門、管好家人;對于鎮財政支出數額較大的，一律提交書記辦公會集體通過，從不個人說了算。我所乘坐的車輛已經行程32公里，在全縣鄉鎮黨委書記乘坐的車輛中，是車況最差、檔次最低的車輛。一年來，我鎮的招待費用等支出項目壓縮到了最低限度，有效地緩解了財政困難，保證機關正常運轉。

　　二、加強基層組織建設，帶出了一支堅強有力的領導班子和基層干部隊伍。

　　在領導班子內部，我們制定了學習制度，民主評議制度以及工作警示制度等規章制度，自己時時處處以身作則，當好班長。領導班子內部堅持“大事講原則，小事講風格”，不搞“獨斷專行”，不搞“一言堂”，充分發揚民主，維護班子團結，經常性地開展批評與自我批評逐步形成了一個寬松和諧的領導集體。自己在工作中、生活中、團結同志，不搞特殊，不脫離群眾，經常深入基層實地調查了解情況，爭做干部的表率，人民的公仆。

　　農村基層班子是做好各項工作的基礎和保證，必須長抓不懈。今年上半年我們結合全縣三級聯創“爭創競賽”活動，突出抓好后進村班子整頓。在縣派工作組的幫助下，抽調精干力量駐村整頓，使后進村的面貌逐步得到了改善，如北灘村，經過綜合整治，收清了稅費尾欠，解決耕地問題，新修通了公路，并組建了一個新班子，使該村各項工作走上正常軌道，甚至走在了全鎮前列。

　　我和黨委一班人高度重視這次“村兩委”換屆選舉工作，我親自擔任領導小組組長，親自研究安排，親自調度，親自操作，嚴格按上級文件及有關程序分步實施，確保各個環節不留有任何遺留問題。目前，這項工作正在有條不亂地進行。

黨委書記述職述廉述德報告 篇17

　　尊敬的領導、同志們：

　　本年度在校黨委的領導下，在教科院全體師生的關心和支持下，以“加強學風建設、強化服務意識”為工作思路，以“引導學生考研就業”為抓手，以“感性教育、理性管理，以學生為本、為學生服務”為理念，認真開展各項工作，圓滿完成工作任務。現總結匯報如下：

　　一、加強學習，不斷提高自身素養

　　理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。首先按照組織部的安排，完成3000多分鐘的網上在線學習。學習內容主要包括黨的建設、思想政治教育、國家宏觀發展形勢、高等教育發展戰略、高等學校管理實踐、現代大學理念與制度創新、高等教育管理熱點問題、能力與素質建設等專題課程。其次，認真學習十九大精神，并以此為契機，進一步推動了各項工作的開展和創新。

　　二、以科學發展觀為指導，推動基層黨建工作創新發展

　　(一)努力加強組織建設，完善工作制度，發揮保障作用

　　首先，強化教工黨支部和學生黨支部職能，發揮堡壘作用;其次，落實黨建責任制，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。20xx年度，改選組建學生黨支部8個，目前我院共有黨支部10個。

　　(二)以學習黨的十九大精神為契機，開展思想教育和政治學習活動。使黨員干部始終保持較強的政治思想覺悟，清新的政治思想理念，旺盛的工作*，有效的工作方法。

　　(三)以活動為抓手，加強黨員管理，發揮黨員先鋒模范作用。

　　(四)嚴把黨員發展關，確保黨員隊伍質量。20xx年度，發展學生黨員69人，培養了一大批積極分子。

　　三、加強管理，努力做好學生工作

　　(一)學生安全教育工作

　　我院牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危、警鐘長鳴。我院制訂了《教育科學學院學生管理工作實施細則》、《教育科學學院學生管理工作保障措施》、《教育科學學院學生請假規定》、《教育科學學院學生校外住宿承諾書》、《教育科學學院學生安全信息通報制度》、《教育科學學院安全工作應急預案》、《教育科學學院今冬明春火災防控工作方案》等，安全工作做到制度化、經常化、科學化。

　　(二)學生思想政治教育工作

　　通過開展以“踐行價值觀，共筑中國夢”為主題的班會、“校園明辨會”、微話題征集活動以及主題征文比賽等活動，加強大學生的思想政治教育工作，把思想政治教育工作作為人才培養的奠基工程。

　　(三)加強學風建設，營造良好學習氛圍

　　學風是高校辦學理念、教育質量和管理水平的重要標志，也是學生思想品質、精神狀態和綜合素質的重要體現。通過舉辦“中華成語風采大賽”“四六級模擬考試”、“考研經驗交流會”、“先進班集體經驗交流會”等活動，營造學習氛圍，激發學生學習興趣，提高學生學習積極性。11小學教育班被評為首屆十佳學風班集體。蘇青青在20xx全國大學生英語競賽中榮獲優秀獎。

　　(四)積極引導學生開展實踐活動，促進實踐能力與創新能力的提升

　　1、20xx年暑期社會實踐校級立項3項，院級立項6項。

　　2、20xx年，我院共有4個創新創業項目入駐我校大學生創業中心。為我院逐步實現師范類專業學生向實業性人才的轉型奠定了基礎。

　　3、“一院一品”項目順利結項。通過此項目的實施促進了學生專業技能以及綜合實踐能力的發展，使學生在省級、校級師范生技能大賽中獲得佳績。

　　4、引導學生制作申報青年課題，營造學術科研發展大環境。我院團總支聯合校團委進行青年工作課題研究，共評選出2個重點課題、6個一般課題、2個自主課題。

　　四、轉變教育教學觀念，教書育人

　　作為“雙肩挑”干部，在承擔繁忙管理工作的同時，十分注重豐富知識結構、提高自身的專業素養。做為一名教師，恪守教師的職業道德，嚴格遵守上課考勤制度，認真鉆研教材、教法，精心備課、上課，在教育教學中做到了，用真情感動人、用行為影響人、用知識武裝人、用品德塑造人。認真履行了一名人民教師的神圣職責。

　　五、廉潔自律，增強防腐拒變的能力

　　認真學習中紀委、省紀委和學校紀委關于黨風廉政建設的通知、文件精神和黨規黨紀，貫徹落實《廉政準則》，不斷提高思想認識，增強自覺執行黨風廉政建設規定的自覺性。按照黨員干部“一崗雙責”的要求，認真查找崗位風險點，筑牢拒腐防線，將“查風險、筑防線”“嵌入”到具體工作之中，積極推行各項事務公開，堅持重大問題集體研究決定。在工作和生活中，嚴格遵守中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”，處處維護大局，不計較個人得失，廉潔奉公，勤奮務實，老老實實做人，踏踏實實做事。

　　六、反思不足，明確今后努力方向

　　回顧本年度的工作，我深深感到：自己取得的每一點進步和成績都離不開上級各部門的正確領導，離不開班子成員的支持幫助，離不開全體教師的通力合作，也離不開每一位學生的理解配合。我也清醒地意識到，在工作中我還存在一些不足、留有不少遺憾，一是理論學習不夠深入，不夠系統。二是工作水平還不夠高，工作方法尚需改進。

　　今后，我會在思想境界、觀念意識、領導藝術等方面狠下功夫，不斷提升自己的綜合素質。一是要加強學習，樹立終身學習的理念，不斷提高自身修養;二是進一步解放思想，增強服務意識，做學生和老師滿意、領導放心的干部。同時，也請領導和同志們多加批評、幫助，使我更快更好地改正缺點和不足，為學校的建設、教科院的發展做出更多的貢獻。

黨委書記述職述廉述德報告 篇18

　　縣考核組：

　　轉眼間，自我上任黨委書記一職已經接近一年，回望XX年的個人黨委工作情況，一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，鎮黨委、政府積極響應“建設國際化大都市副中心城市”這一總體目標，堅持以科學發展觀為指導，整合優勢資源，加快“工貿強鎮、農業重鎮、人居佳鎮、文化名鎮”建設進程，帶領人民走上共同致富之路。現就一年來的工作匯報如下：

　　一、抓班子，帶隊伍，發揮基層黨組織的排頭兵作用

　　(一)以“創先爭優”活動為載體，爭創五好基層黨組織。一是加強領導班子建設，在鎮黨委的統一領導下，截至今年年底，鎮15個行政村已經圓滿完成村“兩委”換屆工作，把能人、強人選進來，推上去，達到了優化村班子結構的預期目標。二是加強黨員干部隊伍建設。在鎮黨委的統一領導下，各黨支部充分利用黨員遠程教育平臺，把每周三確定為學習交流日，要求全體黨員干部在受教育的同時，及時做好學習筆記，認真領會黨的路線、方針、政策，虛心借鑒其他地區先進工作經驗，舉一反三，就當前工作中存在的突出問題提出行之有效的辦法。三是建立健全村內各項制度，樹立依法辦事理念，堅持執行“兩公開一監督”制度，充分發揮黨員議事會、村民代表會監督作用。四是與各村兩委會簽訂目標責任書，在確保完成各項既定目標任務的同時，注重發揮模范帶頭作用，鎮領導班子成員為村級班子作表率，先進村為后進班子作表率，在全鎮形成了你追我趕、共同進步的良好氛圍。

　　(二)不斷增強基層黨的組織活力

　　在財政相對緊張的情況下，鎮黨委、政府克服困難，多方籌措，共籌集資金104萬元，全力保障基層黨組織的活動場所建設。截止底，全鎮基層組織活動場所實現全覆蓋，為基層組織開展好活動，發揮好作用提供了陣地保障。同時，為保證黨員隊伍不斷優化而不僵化，永葆組織活力，認真做好黨員納新工作，優先從覺悟高、學歷高、能力高的青年中發展18人，為保證黨員先進性，發揮黨員在農村的帶頭作用打下了堅實基礎。

　　二、抓重點，出亮點，為經濟社會可持續發展提供支撐

　　(一)各項經濟指標保持平穩較快增長

　　在鎮黨委的統一領導下，鎮機關干部上下齊心，截至目前，全年生產總值達5.69億元。農業總產值1.2603億元，實現糧食總產量2.45萬噸，全面超額完成了年度各項經濟任務指標。在保證糧食生產安全的同時，積極推廣農業產業結構調整，初步形成“東南草莓帶、西北健康菜”的農業新格局。完成工業總產值6.4億元，實現規模以上企業增加值3.16億元。全鎮非公有制企業已發展到205戶，個體工商戶582戶，其中規模以上工業企業達到6戶。創出了“畫鄉農”系列健康雞蛋、“錦興”“福春”香醋等知名品牌。

　　(二)社會事業取得長足進步

　　新型農村合作醫療參合率達96%，新型農村養老保險參保率達95%，農民群眾看病和養老問題得到初步解決。扎實開展計劃生育基本國策宣傳工作，進一步優化計劃生育服務工作，確保人口結構科學有序發展。農民人均純收入持續增長，達8580元。鎮工會充分發揮服務職能，開展各類創業、就業培訓12次，積極引導農民勞動致富，全年實現勞務輸出5233人。低保覆蓋面不斷擴大，全鎮享受低保共計357戶，真正實現應保盡保。認真做好創衛宣傳工作，增強群眾保護環境觀念。公開招聘清潔員130人，按照大村組配置2名，小村落1名清潔員的原則，垃圾日產日清，加強了農村環境衛生工作。農村人居環境治理效果明顯，全年共栽植各類樹木8萬余株，夏季秸稈禁燒工作實現零火點。全鎮共完成雙甕式農村改廁117座，超目標完成上級下達的年度改造任務。年內建成1條出村路，共計1400米，硬化路面1條，共計1600米。新農村建設有序推進，鑿齒東、小王店、宜都3個重點村建設任務全面完成，三梧、王守、兆倫3個重點村建設全面啟動并順利推進。全面排查農村危房，積極籌措資金，為困難群眾解決居住難問題。全面實施《公民道德建設實施綱要》，大力開展“好媳婦”等優秀家庭角色評選活動，法律“六進”活動，發揮“農家書屋”和無線廣播作用，不斷提升全民的文明素質。

　　(三)社會公眾事務人民滿意

　　通過深入開展“平安縣”創建活動，群眾對社會治安狀況滿意率達96.8%，全年無群體性事件發生。高度重視安全生產及公共安全工作，組織安全生產及公共安全大檢查12次，開展食品專項整治活動4次，消除各類安全隱患14處，實現了全年無安全生產及公共安全事故發生。全力以赴抓好信訪工作，建立起鎮、村、組三級信訪網絡，積極推行“月例會”制和“領導下訪制”，全年共解決長期信訪遺留問題3件，排查矛盾糾紛68起，成功解決63起，基本實現了“無越級、無赴京和纏訪”的“三無”標準要求。

　　(四)個性創新及重點工作進展順利

　　各項重點工作全面開展，渭河示范區項目現已完成征地、拆遷工作。無害化垃圾填埋場征地賠付已基本完畢，規劃區內磚機場已停止生產。東西一號路段道路改造工程，征地90畝任務已全面完成。西戶殯儀館工程，目前已全面進入二期征地修路階段。

　　成績固然催人奮進，但存在的問題也不容忽視。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮經濟社會發展中還有許多亟待解決的困難和問題。主要表現在：一是經濟總量偏低，整體競爭力較弱;二是財政收支矛盾尖銳，自有財力不足，難以滿足各項投入的需要;三是基礎設施欠帳多，城鎮聚集帶動能力較差

　　(五)是影響穩定的因素增多。

　　三、嚴要求，作表率，帶頭樹立領導班子廉潔形象

　　(一)加強領導班子自身建設

　　一是堅持學習制度，不斷提高領導班子綜合素質和駕馭基層工作的能力。二是貫徹執行《黨委議事規則》，堅持民主集中制，堅持集體領導下的個人分工負責制，堅持每月召開一次黨委擴大會議，每周召開一次領導班子會，做到中心工作集體分析研究，及時解決各種問題。三是定期召開民主生活會，溝通思想，增進團結。四是深入實際、深入基層，密切聯系群眾，搞好調查研究，提高決策的正確性和科學性，形成了一個團結奮進，開拓創新，求真務實的戰斗集體。

　　(二)加強黨風廉政建設

　　一是加強組織領導，堅持和落實“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則。二是強化責任制落實情況的監督，與各支部簽訂黨風廉政建設目標任務書，做到任務明確，責任到人。三是開展黨務、政務公開工作，鎮、村兩級設有公開欄，每月對重大決策，惠農政策等信息進行公示。四是認真落實“五項制度”，開展了領導干部掛牌群眾點名接訪制度，有效化解了矛盾，維護了農村穩定。五是加強村民監督委員會規范化建設，使村級工作更加公開、透明。六是建立廉政風險預警防控機制，將違法違紀行為消滅萌芽狀態。七是嚴格控制公務接待，實行公務接待“廉政灶”制度，杜絕了各種鋪張浪費現象。

　　自3月擔任鎮黨委書記以來，我認真履行黨委書記工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。作為黨委、政府領頭人，我盡力維護班子團結，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，對政府工作，做到統攬而不包攬，對黨委分工，做到到位而不越位，對人民群眾，做到用權而不專權，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作。就個人而言，我深知帶頭和表率是最具說服力的行為，我嚴于律己，寬以待人，率先垂范，堅持做到自盛自警、自勵，清清白白為官，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，起到了很好的模范帶頭作用，創建一個好班子，帶出了一支好隊伍。

　　以上匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。

黨委書記述職述廉述德報告 篇19

　　尊敬的各位領導：

　　根據會議安排，現就本人一年來抓黨建工作情況述職如下，不妥之處，請批評指正。

　　一、履職盡責方面

　　(一)切實履行第一責任人職責，全面落實黨建工作責任。本人始終堅持把黨建工作擺在突出位置，帶頭履行黨建第一責任人職責，對基層黨建工作實行目標化管理，與7個所屬黨支部簽訂目標責任書。專題聽取基層黨建工作情況匯報2次，研究解決基層黨建問題和困難7件。帶頭落實基層黨建聯系點制度，8名班子成員分別與所屬6個__建立了幫扶聯系點。開展黨建工作調研8次，形成基層黨建調研報告2篇。

　　(二)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照旗委的統一安排部署，阿朝__黨的群眾路線教育實踐活動從3月開始，開展了4次集中學習周活動，共學習85次，各__也相繼組織了2次以上集中學習。組織開展了書記講黨課活動。召開了黨員和干部職工“四風”問題具體表現專題討論會。全力支持下派的12名干部開展“走轉樹”活動，班子成員和下派干部深入基層走訪群眾900余戶，征求意見建議56條。

　　(三)深入實施__基層黨組織固本工程。

　　一是全面推行“532”工作法。開展“532”工作法專題培訓，制作流程圖，使__“兩委”班子成員熟練掌握并運用“532”工作法。

　　二是加強黨員中心戶建設。從所轄6個__中選出了14名思想政治素質高，有一定協調能力、熱心黨務工作、有奉獻精神、與農牧民之間關系融洽的“黨員中心戶”。

　　三是整頓軟弱渙散基層黨組織。阿拉騰塔拉__三類轉化工作任務全面完成，已達二類標準。對查干通格__“兩委”班子進行了調整，通過“兩推一選”，選舉產生了__“兩委”班子。

　　二、存在的問題及原因

　　一是基層干部的思想解放程度不夠。主要是對理論知識及創新型思維方式的學習不夠。二是基層黨建工作創新不夠。基層黨建工作習慣按部就班，缺乏創新意識，開拓性、主動性不足，進取精神不強，存在等、靠、要思想。三是__干部素質普遍偏低。初中及以下學歷居多，真正熟悉法律法規、精通市場規則、擅長經濟管理的人才和帶頭人十分匱乏。四是后備力量薄弱。缺少熟悉基層和農牧區情況，了解農牧林水基礎知識、有實踐能力、敢于擔當勇于奉獻的基層干部。

　　三、下一步工作重點及打算

　　一是全面加強黨建工作，切實履行第一責任人職責。進一步認真貫徹執行書記抓黨建工作責任，落實黨建工作任務。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真學習貫徹中央、自治區、盟、旗總結大會精神，認真抓好中長期整改任務的整改。嚴格黨內政治生活，抓好“三會一課”、民主評議黨員工作，抓實黨務公開、村務公開等工作。繼續開展__黨代會年會制試點，總結經驗，查找不足，推動基層黨內民主建設。加強農牧區黨員帶頭人隊伍建設，引導農牧民發展特色種養業。加強__后備干部隊伍建設，抓好明年的__換屆選舉工作，通過選舉進一步選優配強__“兩委”班子。創新黨建活動載體，強化基層組織建設，深入推進“__基層黨組織固本工程”建設。

　　二是全面加強黨員干部隊伍建設，提高執政能力。不斷加強班子自身建設，努力把__黨政班子建設成為政治堅定、團結有力、作風過硬、自律從嚴的堅強集體。加強思想政治建設，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育，認真學習貫徹黨的xx大精神。加強黨員隊伍建設，嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，把好黨員“入口關”，進一步優化黨員結構，注重在農牧區生產一線和青年中發展黨員。充分利用黨員現代遠程教育站點、農牧民學習小組等平臺，加強__黨組織書記及全體黨員的教育培訓工作。

　　三是全面加強反腐倡廉建設，堅決懲治和預防腐 敗。自覺遵守《廉政準則》，按照關于加強反腐倡廉建設要求，繼續發揚黨員干部廉潔、高效的工作作風，不斷改進工作方式方法。堅持不懈的做好黨風廉政建設和“一崗雙責”各項工作。完善工作措施和規章制度，始終把黨建各項工作放在突出地位，堅持立黨為公、執政為民。

黨委書記述職述廉述德報告 篇20

　　一、履職情況

　　一年來，我始終堅持“把抓黨建作為政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標履行黨建工作職責，在持續深化“三雙”戰略中提升黨建科學化水平。

　　(一)領好頭，把抓黨建著力在靠責任上。堅持把黨建作為自己的主業，把黨建工作“第一責任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起，帶領各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統籌謀劃，高位推進;二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”,傳導壓力，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點，明晰責任，量化考核。同時，指導各級黨委定期主持召開黨建領導小組會、黨建聯席會，組織開展“三級聯述聯評聯考”活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領導干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。

　　(二)把好向，把抓黨建發力在促發展上。面對新常態，我心中有一道加法題：黨建+經濟+社會+文化+生態=發展。黨建猶如總引擎，經濟、社會、文化、生態是四輪驅動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發展就越快越好。一是以黨建促進項目建設。對于確定的每一項重點工作，嚴格實行“一名縣級領導抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負責、一個團隊落實”的責任體制，把黨組織建立在項目現場，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施500萬元以上各類項目259個，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設均實現了實質性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發展局面。

　　二是以黨建促進助農增收。著眼農村發展、農民增收，不斷探索黨建與產業發展的契合點，在全市率先推行“五步聯推”產業富民模式，全區村級集體經濟年收入達到6300萬元，農民人均純收入達到7430元。三是以黨建促進精細管理。從強化管理入手，逐步推進純居民社區“數字化管理”、商貿集聚社區“社企共建”、單位集中社區“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務進樓院等志愿活動200余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務。四是以黨建促進效能提升。緊扣機關和“兩新”黨建實際，組織開展城鄉黨組織結對共建活動，累計協調幫扶資金5535萬元。推行“黨員領導+責任區”、“黨員+責任對象”的“1+1”模式，實現了以社會領域黨建工作全覆蓋推動優質服務全覆蓋。

　　(三)正好行，把抓黨建聚力在轉作風上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實踐活動定位為強黨建、轉作風、惠民生、促發展的凈化工程、德政工程，把活動的關鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環境臟亂差”活動，開創了干群攜手共建城市美好家園的新局面;“百名干部帶案下訪解民憂”活動，兌現了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾;失地農民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務實之風。從查擺糾改“四風”問題入手，突出重點整治“十風”，進一步提升了干部隊伍的服務形象。三是以整改立下清廉之規。出臺修訂完善了《西峰區干部紀律作風監督管理辦法》等67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學習、公務接待三項備案管理，全區“三公”經費同比下降84%，各級各部門的工作效能顯著提升。

　　(四)理好事，把抓黨建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉鎮街辦傾斜，先后有370名農村致富帶頭人進入村“兩委”班子，93名機關干部到村任職。二是抓經費投入強保障。健全完善了“六位一體”經費投入機制，區財政全年投入黨建經費875萬元，較上年提高了16.8%。三是抓問責落實強保障。嚴格實行“12345”保障機制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩定和抓不好班子帶不好隊伍的領導，實行一次問責、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織28個，查處違反紀律作風規定的問題26起89人，促進各項工作抓落實干到位。

　　二、存在的主要問題及原因

　　主要表現在三個層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領導干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現象;二是把黨建當作軟指標，缺乏硬落實，存在重業務輕黨建、重虛功輕實做的現象;三是片面認為抓黨建是頂層設計，存在依葫蘆畫瓢的現象。從工作上看有“三個薄弱環節”：一是隨著城市的發展，社區設置相對滯后，城鄉均面臨黨員活動場所少和組織生活不規范的問題;二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務跟進不及時，管理有難度;三是大學生村官盡管有文化，但年齡小、經驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領能力不足;二是個別黨組織等靠要思想比較嚴重，帶頭致富能力不足;三是村級集體經濟發展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。

　　認真反思產生問題的原因：一是抓領導、領導抓的責任傳導不夠到位。在推動黨建責任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔當精神有待強化。二是抓統籌、統籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設和區直綜合部門黨組織建設用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉鎮、村級黨組織班子建設相對多一些，抓“兩新”組織等新型領域黨建工作還不夠深入。三是抓創新、創新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發展的結合點找得不夠精準，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創新。

　　三、下一步工作思路和措施

　　20xx年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，為打造全市“三個生態”先行區提供堅實的政治保障。

　　(一)聚焦“一個主業”，傳導壓力履黨責。堅持“緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，采取抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，切實把黨建作為領導干部履職的主責，全面落實基層黨建工作聯述聯評聯考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關鍵上。

　　(二)落實“兩個責任”，執紀問責正黨風。堅持思想建黨與制度建黨相結合，認真落實黨風廉政“兩個責任”，扎實開展“三級約談”，引導黨員干部守紀律、講規矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。

　　(三)破解“三個難題”，強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續加大對基層黨組織基礎建設投入力度、科學考評黨建工作，作為三項重要任務，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發揮不夠、經費保障不力、考核剛性不足的三個問題，進一步夯實基層黨建工作基礎。

　　(四)主攻“四大領域”，分類施策聚黨力。在農村扎實推進雙聯和扶貧攻堅行動，不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區創新“四位一體”管理服務新機制，不斷提升社區精細化服務水平。在機關突出抓好結對幫扶，樹立高效便民服務新形象。在“兩新”組織持續深化“三優先三培養”和社會組織“雙管理”模式，充分激發黨建工作活力，為加快建設美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻。

黨委書記述職述廉述德報告 篇21

　　xx活動開展過程中，我明確了“把握大局、帶好隊伍、抓住重點、全面推進”的工作思路，制定了《路辦事處“xx活動”實施方案》，對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，處村干部共同抓”，對重點工作實行“日報告、周督導”制度，各項工作實行“月報進度，季度檢查”的全程管理，有效推動工作的開展。

　　一、基層組織建設

　　（一）抓好班子打好基礎

　　1.找準突破口。結合黨的群眾路線教育實踐活動，在全處12個村進行走訪，與村黨員干部、村民代表座談，聽取意見征集建議，掌握各村“兩委”班子的整體狀況和黨員群眾的思想狀況。

　　2.找準著力點。采取“抓好培訓、分類指導、目標激勵、加強督導”的辦法，因村制宜引導各村級班子抓發展、轉觀念、辦實事。

　　（二）帶好團隊增強實力

　　1.打造高績效團隊。先后組織了征地拆遷、法律政策、高效正能量團隊等10次集中培訓，運用教練技術、4d團隊方法，讓隊員們明確了為實現“夢”要干什么、怎么干、什么時間干成。帶頭講黨課，組織村“兩委”干部集中培訓班3期。

　　2.嚴于律己做表率。帶頭發揚精神，親力親為，為班子成員和全體機關干部做榜樣；在干實事、解難題上，立說立行，為村干部們做示范；為在重大事項決策上，充分發揚民主，凝聚了強大的工作合力。

　　（三）抓好轉后工作

　　對柿莊中村和柿莊北村兩個后進村，措施如下：

　　1、召開黨員干部座談會，制定了轉后計劃。

　　2、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強班子自身建設。

　　3、廣泛征求意見，物色合適人選。

　　4、月底配齊黨支部書記。

　　基層組織建設主要由我負責，9月底前完成轉后工作，12個基層組織全部提升為一類班子、二類班子。

　　二、項目建設

　　（一）城市建設項目工程

　　道南伸、會戰道南伸、北站路東伸、道南伸、路繞城線改造、楓林園、錦園建設均是路承擔的全市重點項目工程，是全處人民的多年期盼，也是難得的發展機遇。

　　1.增強信心，鼓足干勁。樹立“發展我的責任”信念，鼓勵拆遷隊員克服畏難情緒，調動村干部積極性，分析研究問題。

　　2.嚴格節點，掌握節奏。工作前期，做好宣傳發動、拆除違建；工作中期，做好政策解讀、群眾搬遷、騰空房屋工作；在工作后期，重點推進協議簽訂，拆除房屋。

　　3.克服困難，實現目標。帶領隊員吃上情、接地氣，反復溝通，制定合理補償政策，達到群眾滿意，推進拆遷工作開展。

　　（二）民營經濟項目建設

　　1.建載體。利用原路磚廠舊址，規劃建設了工業園區，制定優惠政策，為簽約企業做好服務。

　　2.抓項目。積極協助為華北職工改善房跑辦審批手續，推動任南金盾二期順利完工，謀劃6個五千萬元以上項目。

　　3.興三產。依托東風美食城，輻射帶動日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐飲產業的聯動發展，打造精品餐飲一條街。

　　4.強龍頭。壯大路鑫農蔬菜專業合作社、茂源冬棗專業合作社等經合組織。

　　（三）民生項目工程

　　1.路中學改擴建工程正在緊張施工。

　　2.路小學配套設施建設近期開工。

　　3.路幼兒園遷址新建工作正在辦理審批手續。

　　三、信訪穩定工作

　　堅持“以民為本，積極協調”的工作思路，認真對待信訪難題。

　　（一）因征地拆遷引發的上訪問題。真誠對待找我反映問題的拆遷戶，穩定情緒、解釋政策、提出解決方案。事后，到拆遷戶家中走訪，使上訪人不抵觸、不對立，配合工作，積極向上級請示，化解了因征地拆遷引發的大部分上訪案件。

　　（二）因歷史遺留問題引發的上訪問題。保持同上訪人暢通的溝通渠道，涉法涉訴或涉及相關單位、部門的案件，主動同各單位、部門取得聯系，就上訪人反應的問題進行溝通，共同尋求解決辦法。我對待信訪工作不回避，每天都是信訪接待日，要求班子成員和信訪干部要“有情接訪、一線解訪、帶辦陪訪”，在9月底前信訪結案率達90%以上。

黨委書記述職述廉述德報告 篇22

　　今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

　　一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力

　　一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

　　二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎

　　(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用

　　一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。

　　(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

　　一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

　　(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展

　　一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

　　三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主

　　(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風

　　一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。

　　(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

　　堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

　　建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。

　　(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理

　　今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。

　　(四)、加強黨風廉政建設

　　年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。

　　四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展

　　(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動

黨委書記述職述廉述德報告 篇23

　　今年以來，我和教育局黨委，認真落實區委、區政府的各項工作部署和要求，以教育改革與發展為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐 敗斗爭與行業各項事業同步協調發展，抓好黨的建設，促進教育事業的持續健康發展。在具體工作中，我著重抓了“五個堅持”：

　　一、堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識

　　在學習制度上，堅持和完善黨委學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。

　　二、堅持以貫徹執行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平

　　民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。

　　三、堅持以改進機關作風為抓手，不斷轉變工作職能，努力增強勤政為民的意識

　　機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，教育工作直接服務社會，服務群眾，直接關系群眾的切身利益，我們的工作就是為群眾服務，為群眾辦實事，我們著重抓了三個方面：

　　一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。

　　二是繼續深化政務公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，讓社會、群眾有限度的知情權、參與權，給群眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。

　　三是切實解決群眾關心的熱點問題，如中小學招生、評職、評優、教育投入等，我們都嚴格按照程序，規范運作，受到群眾一致好評。

　　四、堅持以開展案件督查、做好信訪工作和安全穩定為保障，努力推進各項工作的協調發展

　　一是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統干部職工的問題反映，堅決查處，一經查實，絕不護短。今年，我們先后協助區紀委、監察局查處了名基層領導和名基層學校中層干部、名財會人員違反財經紀律、違規辦學的問題，同時充分發揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統黨員干部中開展廉政教育活動，起到了很好的警示作用。

　　二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回復，事事有結果。認真開展信訪排查工作，確保信訪隱患排查的質量和效果。全年沒有發生集體上訪事件和信訪責任問題。

　　三是切實加強安全穩定工作。我們以排查調處為抓手，以內部整治為核心，以學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治為重點，加大了工作力度。制定了《安全穩定工作實施細則》，實行了安全穩定工作一票否決制度，上下齊動員，積極配合其他部門對校園周邊環境進行了專項治理行動，組織專項督查小組對學校安全穩定工作進行了督查，學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善，28中學等學校周邊治安秩序得到有效治理。學校對安全穩定工作也更加重視，措施更加到位，成效也更加顯著。今年以來，沒有發生重大安全責任事故，教育系統呈現穩定、健康發展的好局面。

　　五、堅持以教育改革為中心，努力促進教育事業全面發展

　　教育局是一個大局，工作頭緒多，任務重，壓力大，困難多，對此，我和班子一班人，上下團結一心，負重奮進，堅持以改革促發展，在發展解決問題。一是深化辦學模式的改革。對28中學與30中學實施了合并，開創了我市優勢學校與薄弱學校成功合并的先例，擴大了優質教育資源規模。二是推進人事分配制度改革。繼續在28中、42中實行教師聘任制、崗位責任制和結構工資制改革試點，為全面深化教育改革提供了寶貴經驗。三是適應新課標改革的要求，推進教育教學改革。在教育教學研究、評價制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了優異的成績。

黨委書記述職述廉述德報告 篇24

　　尊敬的領導、同志們：

　　20xx年來，我按照局黨委的要求，以黨的xx大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

　　一、黨支部書記履行黨建工作責任情況

　　一年來，我努力抓好學習黨的xx大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

　　二、進一步做好黨組織和黨員教育管理

　　一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區共建，今年我支部與經濟開發區屯里社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。

　　三、發揮好黨支部領導龍頭作用

　　我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。

　　四、努力加強黨員干部隊伍建設

　　我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。

　　五、大力加強黨建制度建設

　　我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

　　六、大力加強黨員干部作風建設

　　我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。

　　一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。

黨委書記述職述廉述德報告 篇25

　　20xx年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。現將今年以來履行職責情況述職如下：

黨委書記述職述廉述德報告 篇26

　　各位領導，各位同志：

　　一年來，本人在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的xx大，xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立和執行科學發展觀，始終牢記“兩個務必”，恪守黨風廉政建設責任制等有關規定，在抓好自身廉政建設的同時，認真履行黨風廉政建設責任人的職責，有效促進了我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。現對照年初制定的黨風廉政建設責任制要求，作述職報告如下，請予評議。

　　一、加強理論學習，提高拒腐防變能力

　　深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習黨風廉政有關規定。認真學習在中央紀委二次全會上的重要講話和中央紀委二次全會精神，認真學習《廉政準則》“八項規定”等黨紀法規。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了

　　拒腐防變的能力;三是學習先模人物典型事跡。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;四是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人努力做到在思想上與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新等知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。同時。在抓好自身學習的基礎上，按上級黨委要求，認真組織好鎮班子成員、廣大黨員干部開展黨風、黨紀教育，不斷增強了全鎮黨員干部勤政廉政意識。

　　二、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責

　　加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認真依照上級黨委的有關要求，進一步建立完善規章制度，堅持監督關口前移，從源頭上預防腐敗現象的發生。

　　1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全鎮黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工 作一起布置，一起落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關干部學習和執行“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況，在全鎮營造了向英模人物學習，發揚共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

　　2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對鎮領導班子成員的監督管理。年初，根據上級黨委部署要求，結合我鎮實際，組織專題研究黨風廉政建設工作計劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設工作通報會;組織落實班子民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。對各支部，也把黨風廉政建設責任制的落實與經濟、黨建工作同布置、同督促、同考核。同時，大力支持紀委查辦案件工作，認真做好組織協調，及時聽取查處案件匯報，分析案情，并認真做好當事人的思想政治工作。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查，有落實反饋。

　　3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》

　　規定和程序任用干部，堅持集體研究，按規定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上

　　三、強化自律意識，努力勤政廉政。

　　一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。作為黨委書記，我能時刻牢記肩負的職責，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防范于末然;自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公務員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑;自勵，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到工作中來。

　　總結一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照縣委、政府的要求還有差距，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面，還需加大力度;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，都有待于在今后工作中加以克服。今后，我要以“三個代表”的重要思想為指導，保持與時俱進的精神狀態，努力廉潔從政、忠于職守，發揮模范帶頭作用，為我鎮經濟社會快速發展作出更大的貢獻

黨委書記述職述廉述德報告 篇27

　　各位代表：

　　我代表公司黨政領導班子，將XX年的主要工作和自身建設情況作一報告，請予評議。

　　在過去的一年，面對改革、發展和穩定的重任，公司黨政領導班子以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實XX集團公司、管理局的戰略部署，全面實施"一個主題、三大任務"整體發展思路，切實加強領導班子建設、黨員先進性教育和職工隊伍建設，團結和帶領廣大職工群眾解放思想、奮力拼搏，實現了既定的發展目標，保證了改革、發展和穩定的大局，奪取了公司文明建設的新勝利。

　　一、深入學習黨的xx屆四中全會和局黨委全委(擴大)會議精神，提高了領導班子戰略謀劃和加快發展的能力

　　一年來，公司各級黨組織深入學習、貫徹中央和局黨委的會議精神和全年部署，做到了學習上級精神與謀劃公司改革發展新思路、新舉措相結合，與本單位、本部門的工作實際相結合，與領導班子思想作風建設、全體黨員先進性建設相結合，與公司生產、經營和管理的實際需要相結合，以提升學習力促進公司高水平發展。

　　一是以理論學習促進觀念更新。公司黨委先后制訂實施了黨發號、號、號和號等個文件以及學習計劃，對學習貫徹xx屆四中和五中全會精神、黨員先進性教育活動、思想作風建設年活動進行了認真細致的部署，提出了學習的總體要求和階段任務。按照學習要求，公司各級黨組織以黨委中心組學習、集中學習、理論研討、論文交流、競賽答題等多種形式，使廣大黨員、干部做到了學習"時間、計劃、內容、人員、考勤"的"五落實"。

　　通過學習，公司黨政領導班子思想觀念轉變做到了"八破除、八強化、實現八突破"，形成了與公司改革發展穩定相適應的新觀念。即①破除保守思想，強化發展意識，在加快發展上求突破。②破除等靠思想，強化責任意識，在負責任、大作為上求突破。③破除僵化思想，強化創新意識，在管理創新上求突破。④破除小進則滿思想，強化市場意識，在開拓大市場上求突破。⑤破除功利思想，強化全局意識，在服務大局、提高機關效能上求突破。⑥破除懶惰思想，強化執行意識，在主動開拓、打開工作局面上求突破。⑦破除散漫思想，強化文明意識，在培育企業文化、造就過硬隊伍上求突破。

　　⑧破除經驗思想，強化規范意識，在"崗位重塑、流程再造、建章立制、規范管理"上求突破。二是積極謀劃發展新思路和新舉措。通過觀念更新，公司黨政領導班子進一步把握了發展的實質、本質、任務和目標，相繼出臺了一系列有利于發展的新舉措，促進公司發展進入了"黃金期"。研究制訂了XX年的整體發展思路和生產經營目標，深入開展"思想作風建設年"主題活動，深化基層建設，確保安全生產，實現創收增效。通過上下努力，主業產值收入確保XX萬元，力爭XX萬元。提出了"崗位重塑、流程再造、建章立制、規范管理"的新思路，努力形成"用制度規范工作行為、按程序辦事、靠制度管人"的工作機制。

　　在"思想作風建設年活動"中，實施了"重點解決八個方面的問題、努力實現四個轉變、促使領導干部在六個方面做出表率"的活動整體計劃，努力提高干部隊伍的復合能力和綜合素質。在精神文明建設方面，研究制訂了黨建、基層建設、思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設等"五個方面的目標和任務"，大力推行"五統、四包、三聯、二掛鉤、十落實"的做法，為公司發展提供了強大的精神動力，奠定了堅實的思想基礎和組織保證。實踐證明，這些新思路和新舉措，既貫徹了上級黨組織的要求，又促進了公司改革、發展和穩定，為全年各項任務順利完成提供了政策基礎和路徑方向。

　　二、牢固樹立并落實科學發展觀，生產經營任務和指標全面完成

　　公司黨政領導班子把發展作為"第一要務"，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，以科學發展觀統攬了公司改革、發展和穩定的大局。在全公司干部職工的共同努力下，XX年完成主業勞務產值萬元，比去年增長。職工人均可支配收入比去年提高。公司外部市場實現勞務收入萬元，同比增長萬元。多種經營經濟總量大幅增長，多種經營外部市場達到萬元。公司的經濟總量和經濟效益實現了歷史性的突破。

　　(一)公司黨政領導班子謀發展、求實效，帶領干部職工齊心協力完成生產經營任務。公司黨政領導班子深刻認識到：發展是我們面臨的最現實、最直接、最根本的問題。只有發展了，企業才能有效益，職工才能得實惠，穩定才能有保證。在具體實踐中，一是班子成員齊心協力抓產值，千方百計搞創收。

　　公司黨政領導班子把"講產值、保產值、創產值"放在生產經營的第一位，千方百計完成產值目標。年初，公司黨政領導班子多次召開領導務虛會、辦公會、經營承包會，對全年生產經營任務進行分解細化，組織制訂了各路工作計劃和實施方案，保證生產經營任務落到實處。按照責、權、利高度統一的原則，進一步完善經營承包機制，對主營單位、責任成本單位和機關科室劃分不同的承包內容，權力下放，工作下沉，責任到人。

　　堅持定期深入承包單位，定期督導分管工作，走訪慰問一線和外部市場職工，指導和組織落實工作計劃，確保了工作的平穩推進。多次到XX集團公司、管理局去協調結算、網絡傳輸、儀器研發、新項目推廣的事宜，拿到了設備投資項目多萬元，爭取了有利于公司發展的政策，創造了有利于公司發展的外部環境。二是班子成員深入基層調研，認真解決職工群眾關心的問題。班子成員心系基層和職工，定期到基層和施工現場調研，每逢節假日走訪慰問一線職工、困難戶和各類群體。對群眾反映的問題高度重視，研究解決。繼月份發展思路調研和月份安全工作隱患調查后，月中旬公司黨委又分七個團組織了基層建設大調研，較全面地掌握了基層存在的問題，征求了基層和職工對公司生產經營、隊伍穩定等方面的建議。

　　之后，公司黨政領導班子高度重視，專門召開了領導辦公會，對項基層反映的問題，逐項研究、逐條落實，分管領導和有關科室限期拿出解決方案，每周進行督查和進度匯報，目前已解決項;列入年計劃解決的項;作為長期項目和需要持續改進的有項。月份，公司專門召開了廠務質詢會，公司領導班子集體答復了基層單位和職工群眾提出的個類別個問題。之后，公司黨委列出"廠務質詢會答復意見落實進度跟蹤表"，逐項抓好落實。公司答復解決落實的事項共有項，目前已全部落實項;部分落實項。如一線職工反映倒班休息的問題，我們多次到有關部門爭取勞務工指標，XX年錄用人，在一定程度上緩解了一線職工休息的問題。一年來，我們牢固樹立以人為本的思想，對職工群眾普遍反映的問題，做到了件件有回音，事事有落實。

　　三是班子成員心往一處想、勁往一處使，帶頭完成"一個主題、三大任務"。按照八屆二次職代會確定的目標和任務，班子成員集體負責、分工落實、責任到位，任務全面完成，目標得到實現。公司廣大干部職工心齊、勁足，目標一致，團結拼搏，展現了干事創業、奮發有為的精神風貌。在工作實踐中，班子成員本著盡可能擴大市場份額和經濟總量的原則，觀念隨著市場變、機制隨著市場建、精力圍著市場轉、工作圍著市場干，去新疆、赴東北，上南方，解決了外部市場存在的具體問題。

　　(二)堅持把"科技作為發展的第一推動力"，依靠科技提高公司核心能力和市場競爭力。公司黨政領導班子堅持把發展科技、提升核心能力放在生產經營建設重中之重的位置，科研成果逐年增多，核心能力持續提升。

　　設備研制取得新成果。領導班子按照設備制造產業化的思路，進一步提升工藝研究水平。"數據遠程傳輸系統"、"儀專用計量器具校準方法研究"、"X小型儀產業化"、"正壓防爆電源控制系統"等七個項目分別獲得局科技進步二、三等獎。生產了臺X綜合儀、臺綜合儀、臺儀和臺X-新型小型儀;自主開發了一系列硬軟件，工藝研究和設備制造達到成龍配套、自立自強。

　　技術系列日趨完善，勘探效益穩步提高。領導班子以為油田增儲上產為目標，進一步發揮地質研究解釋的優勢，提升技術服務水平。全年共完成集團公司級重點科研課題項，局級重點研究課題項和公司級課題項。將各種型號綜合儀、掃描儀、熒光儀、熱裂解色譜儀、小型儀等新設備新技術進行了推廣應用。

　　聚合生產要素，提高生產質量，資料優良率，實現了全年顧客投訴為零的新突破。大力開展區域區塊研究、油氣層解釋和單井評價工作，積極為油田和甲方提供合理化建議，取得了良好的勘探效果。完成單井評價口井，經甲方驗收全部為優良;優質完成地質研究課題個;完成綜合解釋口井，油氣層解釋符合率達。著眼于行業前沿技術，積極學習應用核磁共振技術，對余口井進行了實驗。參加管理局春、秋季論證會和井位討論會，展現本單位的技術實力。

　　個大會發言報告均獲好評，《車西地區今冬明春勘探目標論證及井位布署》的報告獲局一等獎，其余個獲局三等獎。在車等口井提出加深鉆探的建議，采納實施后共加深進尺米，在加深井段發現油層層米，油水同層層米，含油水層層米。在車井加深井段鉆遇高產油氣層，經初步分析，該套儲層分布面積約，上報預測石油地質儲量約萬噸。至此，公司負責的車西勘探項目，在先后發現和探明東風港油田、富臺油田之后，又發現了新的油田，已累計上報預測儲量萬噸，探明儲量萬噸，控制儲量萬噸，為"油氣當量重上萬噸"做出了應有貢獻。

　　信息化建設取得新的進展。領導班子按照建設"數字油田"的要求，提高公司信息化、數字化的水平。完成了服務器系統升級、數據庫系統群集建立、設計數據及圖片入庫瀏覽軟件開發、源頭數據庫結構及字典建立等軟件研發工作，進一步滿足了用戶需求和工程服務。加大信息衛星傳輸系統的推廣應用力度，油田所有探井、開發井和西部新區口井、東北新區口井都實現了遠程數據傳輸。該項目市場占有率不斷擴大，成為公司新的經濟增長點和技術制高點。XX年，遠程數據傳輸項目產值收入達多萬元。

　　(三)堅持"走出勝利發展勝利"的方針，公司的生存和發展空間進一步擴大。公司黨政領導班子按照三個的市場占有觀，不斷加大外拓市場工作力度，形成了"開辟東北新區、站穩西部市場、做大南方市場、走向國際市場、拓展油公司市場"的格局。在本土市場，加強了綜合儀、小型儀、信息無線傳輸等新技術新設備的推廣應用，確保了市場收入穩中有升。在國內市場，繼續拓展了中石化西部新區、中石化東北新區、中石化南方勘探開發分公司、油公司等所轄XX市場，鞏固擴大了公司已占有的市場。在國際市場，支隊伍和參戰職工在伊朗、蒙古、哈薩克斯坦、阿塞拜疆、吉爾吉斯斯坦等工區，冒風險，克艱難，為公司開辟新的發展空間。全年有支隊伍打入國內外市場，勝利X品牌的市場占有率和美譽度進一步提升。

　　三、深化改革和管理創新并舉，公司整體管理水平進一步提高

　　在生產經營壓力增大的情況下，公司黨政領導班子加強管理創新，提高經營管理水平，為公司發展注入了新的生機和活力。

　　(一)穩妥推進深化勞動人事制度改革和內部分配制度改革。一是建立精干高效的管理層。領導班子加大組織、人事、分配等改革力度，建立了適應公司發展的組織基礎、人員結構和分配體系。在"雙壓三減工作"中，全部撤銷了XX個四級單位，壓減了一級管理層次。精簡非主營業務單位，將保衛科與護廠隊合并，組建了治安保衛中心;按照管理局物資供應系統"撤站設科"的要求，成立了計劃供應科;將原生活公司、原部分三級單位后勤服務人員、物資供應站的物資配送人員整合，組建了綜合服務中心，切實提高了為一線生產的服務水平。對業務相近、職能重疊的科室和單位進行整合，優化公司組織機構，公司由個科室精簡為個。

　　二是精簡管理人員，提高工作效率。按照管理局下達科級干部職數和定員標準，合理設置管理人員職數，提出了管理崗位設置、調整的指導性意見，確保了二級機關定員控制在人，三(科)級單位管理人員定員控制在人。三是深化完善內部分配制度改革。合理確定崗位職數，在公司層面和個科研單位、個生產一類一線單位、個生產二類一線單位設置了專業技術崗位個、高技能崗位個、技能操作崗位個。以三支隊伍為主線，以勞動人事制度改革為基礎，以勞動力市場價位為參照，進一步完善了以崗效薪點工資制為主的分配形式，逐步形成了個人收入與績效相掛鉤，激勵與約束并舉，具有市場競爭力的薪酬分配體系。切實加大向一線傾斜力度，促使"人才往一線流動，目光向一線聚焦，干勁在一線激發"。

　　我們對一線崗位進行了高設，高設體現在崗位層級和崗位待遇向一線艱苦崗位、關鍵技術崗位和緊缺人才傾斜。在專業技術崗位系列，我們新增一線主管師、一線責任師、一線一級師、一線二級師和測量責任師，一線單位崗位層級和崗位待遇普遍高于機關管理崗位、科研單位崗位，原先一線崗位層級都得到了升級。如原先一線技術員崗位現設置為一線主管師，相比公司科研單位同一等級的技術人員高設了兩級，其崗點高于后勤專家崗位。新設了優秀工程師獎勵項目，給予每月元的崗位補貼;對在油氣勘探中有重大油氣發現的，新增了重大油氣發現獎;定期組織探井完井地質資料評選，按優秀、良好兩個等級，給予獎勵;對大學畢業后在一線主管師和一線責任師的崗位上工作連續滿年，目前仍在這兩個崗位上工作的人員，每年年終給予XX元補貼;連續滿年者，每年年終給予XX元補貼。

　　(二)深入開展第次崗位責任制大檢查。公司黨政領導班子充分發揚第次崗檢的好經驗、好做法，將第次崗位責任制大檢查與有效運行公司基層建設管理體系結合起來，制訂實施了公司第次崗檢實施方案及考核細則，自行組織檢查次，對三(科)級單位的檢查覆蓋面達，三級單位對小隊的檢查覆蓋面達。在第次崗檢自檢中，累計查出共性問題余項多條，查出的問題全部得到整改，有力促進了公司基層建設水平的提高。以安康文化創建活動為載體，認真組織安全演講、安全知識答卷、安全知識進萬家、安全生產月等創建活動，人手一份簽訂了自我保護承諾書和三不傷害危險控制卡，進一步強化了全員的安全意識，提高了全員的安全技能。

　　關愛職工健康，實現文明生產，針對公司安全隱患加大了安全技術措施費用投入力度，確定了個安全隱患治理項目，投入安全技措費用XX萬元。積極推行管理體系，保持了體系的有效運行，順利通過山東雙勝職業安全健康管理體系認證有限公司的體系監督審核，連續年實現了"工業、交通、消防、民用氣"安全無責任事故。公司榮獲油田第次崗位責任制大檢查先進單位、油田安全工作優勝單位、基層建設先進單位等稱號。

　　(三)進一步規范各項管理。在公司黨政領導班子的精心運籌下，建立了公司生產管理體系，確定了生產管理的五項職能、八大原則，進一步理清了生產管理要素，細化了流程職責。建立了項財務資產管理制度，進一步完善了財務管理體系。調整了經營承包體系，充分調動了主營單位的創收積極性，自覺加大成本控制力度，從而進一步提高公司經濟運行質量。加強了人力資源開發與管理，制訂實施了人才引進計劃，XX年引進本科院校畢業生人。完善了"專業技術職務聘任辦法"，并對XX年評審的名專業技術人員進行了聘任，XX年評審通過名高、中、初級專業技術人員。不斷強化質量意識，落實質量責任制，建立了相應的標準和文件，使質量體系得到持續不斷的改進和完善。

　　(四)加大多種經營系統改革力度。為保持多種經營的穩定與發展，按照"三個一塊"，即讓利扶持一塊、優化整合一塊、改制分流一塊的多種經營改革發展思路，優化整合優勢資源，進行了多種經營改革的試點工作。在全面征求廣大職工意見的基礎上，經公司職工代表團長聯席會議通過，管理局有關部門批準，公司成立了"勝利油田測錄技術工程有限責任公司"。有限公司成立后，充分利用其技術優勢和政策優勢，生產經營活動積極，效益非常明顯，大大增強了多種經營的生存能力和改革發展活力。XX年，多種經營完成總產值萬元，創歷史水平。

　　四、以黨員先進性教育和思想作風建設年活動為總抓手，進一步加強了公司基層黨建工作和干部隊伍建設

　　一年來，公司各級黨政組織深入開展以實踐"三個代表"重要思想為主要內容的共產黨員先進性教育活動，圍繞發展這個"第一要務"，落實"思想作風建設年"主題活動，進一步加強了黨組織和黨員的自身建設，取得了新的發展成就。

　　(一)深入開展保持共產黨員先進性教育活動，各級黨組織和黨員隊伍先進性建設明顯加強。

　　黨員先進性教育活動是我們基層黨組織力量之所在，生命之所系，我們自始至終按照局黨委的要求扎實推進。一是認真落實活動計劃。即堅持五項原則、重點解決六個方面的問題、教育活動分三個階段進行，切實達到四項目標要求。做到了"三個確保"，即確保中央和管理局黨委規定的動作全部做完，一個都沒少;確保名黨員都參加活動全程，一個都沒拉下;確保主要問題找準，分析評議到位，思想認識提高，每名黨員、每個環節都沒有走過場，達到了預期目的。舉辦了"先進性教育活動業務提高班"，認真組織全體黨員參加了"油田保持共產黨員先進性教育網上答題知識競賽活動"，人獲二等獎，人獲三等獎。

　　積極參加油田組織的"保持共產黨員先進性教育演講比賽"，楊大濱同志代表公司參賽獲得了賽區二等獎。我們"扎實推進先進性教育活動分析評議階段工作"的經驗，在全局予以推廣。局先進性教育網站采用我公司活動信息條。二是發揮領導干部帶頭作用。認真落實黨員領導干部"雙重職責"，充分發揮領導干部聯系點的示范帶動作用，個處級領導干部建立了各自的工作聯系點，并指導了個基層黨組織召開動員大會。

　　基層黨委也都建立了工作聯系點。切實加大督查指導力度。公司抽調了名工作責任心強、熟悉黨務工作的同志，成立了活動督導小組;同時建立了督導聯絡制度、活動情況匯報制度、考核測試制度，確保對該活動真督真查、增強實效。三是建立了黨員"長期受教育、永葆先進性"的制度體系。包括《關于實行黨員分類目標管理的意見》、《民主評議黨組織和黨員制度》等項制度。截止到月，三(科)級單位黨組織根據實際情況，新建制度個，修訂完善制度個。年月日，公司黨委以黨支部為單位組織了群眾滿意度測評工作，大家對公司黨委先進性教育活動開展情況綜合評價滿意率，基本滿意率，沒有"不滿意"票。

　　(二)大力開展"思想作風建設年"主題活動，建設堪當發展重任的領導班子和干部隊伍。

　　公司黨政領導班子一是著眼于解決實際問題，加強領導班子和干部隊伍的思想作風建設。以"思想作風建設年活動"為契機，嚴格對照黨員先進性的標準和管理局黨委的要求，認真反思過失、深刻剖析原因、舉一反三扎實整改。公司黨委組織各級領導班子重點解決了"政治敏銳性不高，大局意識不強，學習實踐結合不夠，作風不過硬，制度執行不嚴格，真抓實干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復合能力差"等八個方面的突出問題，努力在"求真務實、真抓實干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派"六個方面做出表率，重塑了領導干部的良好形象。組織科以上領導干部開展了"負責任"大討論，并將篇文章匯編推出。二是突出抓好能力建設，建成復合型、執行型的領導班子和干部隊伍。

　　公司黨委要求領導干部實現"四個轉變"，即由單一型干部向復合型干部轉變，由經驗型干部向技能型干部轉變，由知識型干部向能力型干部轉變，由被動型干部向執行型干部轉變。大力實踐"執行力"這一新課題，把提升執行力作為領導干部、領導班子的主要工作，關鍵工作親自運行落實，關鍵問題著力解決到位，關鍵細節重點把握盯緊，在公司內部自上而下形成了倡導執行的文化氛圍。為了滿足公司事業發展和建設高素質干部隊伍的需要，公司黨委在認真執行地錄黨發號文件的基礎上，按照五條原則，實施了干部調整和交流。此舉在公司內部產生了積極影響和強烈反響，對推動公司健康、穩定、快速、和諧發展提供了強有力的組織保障和人才支持。三是重點抓好制度建設，提升黨務政務的規范性、科學性、民主性。

　　在黨務方面，我們把制度建設同思想政治建設、組織建設有機統一起來，建立健全了黨組織的領導工作制度、學習制度、黨內生活制度、會議制度、干部管理制度、權力監督制度等等，提高了黨建工作制度化、規范化、民主化的水平。在政務方面，遵循九千管理思想，執行基層建設體系和質量管理體系，做到了凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查。截至目前，公司制度建設取得了一定成果。

　　①建立了領導干部思想作風建設年制度體系。包括：《X公司黨委常委會議制度》、《X公司黨委常委議事規則》、《X公司黨委理論學習中心組學習制度》、《X公司黨政領導班子民主生活會制度》、《X公司穩定工作聯席會議制度》等項制度。②建立了部分政務工作規范體系。如財務、經營、公文和會議等管理規范和工作程序。四是堅持抓好廉政建設，增強領導干部拒腐防變能力。分三個階段，組織了"剎五風"、"治四亂"專項整頓工作，促使各級領導干部廉潔自律能力明顯增強。開展"堵漏洞"專項治理工作，制訂實施了《重大項目投資決策、大額度資金運作問責制度》等五項制度，進一步形成了"靠制度管人、按制度辦事"工作機制。深化"雙爭"活動，以廣泛宣傳、學習教育、選樹典型、網上答題、觀看影像片等多種形式，促進了全公司的廉政教育和主題活動的深入開展。

　　(三)進一步加強領導班子的自身建設，提高了領導能力和決策水平。我們狠抓自身建設，做到政治上堅定、業務上精通、作風上過硬。一是加強學習。我們制訂完善了新的黨委中心組學習制度，采取多種形式，不斷加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學習，自覺與黨中央保持高度一致。

　　全年組織中心組學習次，集體學習超過了學時。二是牢固樹立大局意識。班子集體始終能夠擺正位置，堅持從大局出發，對管理局黨委的決策和部署，堅決貫徹落實。三是堅持民主集中制。黨政領導班子認真落實了"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的基本制度，做到了決策科學化、議事民主化、辦事程序化、言行規范化。重大決策、重要人事任免、重大項目的投資、重大資金的使用都明確列入黨委常委會議事內容，即總投資在萬元以上的資本性支出和所有的對外投資，單項支出金額在萬元以上的資金運作款項，做到了集體研究決定。

　　干部調整堅持實事求是，處以公心，任人唯賢，用好的作風選人，選作風好的人;嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度辦事，按程序操作，集體研究確定，不搞臨時動議;堅持抓好民主推薦、組織考察、任前公示、談話等幾個關鍵環節，防止和避免了用人上的不正之風。認真開好民主生活會，述職述廉，加強溝通，各抒己見，形成了批評與自我批評的良好風氣，增強了班子集體的凝聚力、團結力。四是堅持廉潔自律。班子成員帶頭執行中紀委提出的"領導干部廉潔自律四大紀律、八項要求和三個不得"和局黨委下發的《關于黨員干部生活作風"九個禁止"的規定》等五個規定。

　　班子成員帶頭遵守"約法三章"，班子成員不接受對方饋贈，不插手與自己無關的項目，不以權謀私、為家人和親友辦理公司范圍內的業務;嚴格執行"三權分離"的約束機制，決策層不插手具體項目的運作，執行層不脫離職能部門的監督，監督部門關口前移，實行全過程監督，用制度約束權力運作，杜絕腐敗問題的發生。一年來，班子成員在廉政建設上防微杜漸，自警自勵，一切工作按程序、規范執行，沒有給家人、親朋辦理一項公司業務，沒有接收一份不義之財，沒有插手一個項目具體運作，沒有辜負管理局和廣大職工群眾的重托。

　　五、堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針，思想政治工作和企業文化建設為公司改革發展穩定提供了強大精神動力

　　公司黨政領導班子不斷加強和改進新形勢下的思想政治工作，取得了思想政治工作和企業文化建設的新成績，為公司改革、發展和穩定奠定了堅實的思想基礎。

　　(一)切實加強思想政治工作，凸現了"抓創新、出精品"的亮點。在全公司集中開展個專題的形勢任務教育，使廣大干部職工進一步認清了形勢，統一了思想，明確了任務，增強了穩步發展的信心。認真落實"八個方面"的宣傳報道，在《中國石化報》、《勝利日報》、勝利電視臺發表新聞條，提升了"勝利"的知名度和市場美譽度。研究探索建立執行文化，啟動了"提升執行力，讀好七本書"活動。

　　深入開展"女工強素質達標"活動，全面提升了女工的素質和技能。XX年"三八"節前夕，我公司榮獲管理局"三八紅旗"集體個，勝利巾幗示范崗個，"勝利巾幗建功"標兵個，"模范文明家庭"戶。三分公司王秀梅被評為中石化"巾幗建功"標兵。愛國衛生工作、計劃生育工作、生活工作、綠化工作、女工工作均按照年度計劃運行，實現了既定目標。

　　全年申報局思想政治工作創新獎項、研究成果項、勘探系統政研成果項，處法工作研究成果項。完成的《加強思想作風建設，努力建設高績效、大服務的二級機關》課題，榮獲局處兩級機關思想作風建設理論研討成果評選二等獎。篇公司"思想作風建設年"活動成果被《勝利黨辦通訊》、《勝利機關建設》刊登。年底，組織評選出公司文明建設先進個人名、局文明建設先進個人名和局勞動模范名;評選出公司先進科室個、局先進科室個;評選出公司先進單位個，局先進單位個。

　　(二)不斷加大基層建設力度，基層管理水平進一步提高。基礎不牢，地動山搖。一是加強"三基"工作，基層黨支部、職工隊伍技能、基層小隊"三標"等建設取得了新的進展。嚴格基層黨組織生活制度，督促指導個基層黨組織進行了改選、換屆，督促指導個基層黨組織召開了專題生活會。按照"十六字"方針，嚴格執行公司黨員發展規定，全年發展黨員名，轉正名。

　　實施基層黨組織書記素質工程，培養選拔優秀青年黨員干部充實到黨支部書記隊伍，并建立了人的后備黨支部書記隊伍。召開了年度慶"七一"表彰大會，共表彰先進基層黨組織個、優秀黨員責任區個、優秀共產黨員名、優秀黨務工作者名、先進性教育活動先進個人名，并首次命名表彰了"十佳共產黨員"。高度重視職工教育培訓工作，公司內部自辦培訓班期，培訓人次;送外培訓人次;組織、硫化氫防護、井控、海上作業"四小證"取證培訓，共有人取得了相關證書。張書同被評為管理局鉆井地質技能大師，宋成澤被評為勝利油田XX年度技術能手。

　　二是按照"五個提升"的思路，有效運行了基層建設體系文件。組織了兩次內審，對個不符合項和個觀察項進行了糾正、關閉，按程序、規范、標準執行各項工作任務的管理模式業已形成。推行了"探井隊模擬項目管理模式"和"開發井隊管理模式"，進一步完善管理思想和管理模式。加強隊伍資質申報和驗收工作，個隊申報中石化金牌隊，個隊申報中石化銀牌隊。二分公司、工藝研究所繼續保持局"基層隊"的榮譽稱號，汽車大隊、三分公司被評為局"行業一強"，一分公司、信息中心、解釋中心、監督站被評為局"優秀基層隊"。

　　(三)積極做好維護穩定工作，創建和諧發展的環境。穩定是做好一切工作的前提，沒有穩定的環境，一切工作都無從談起。公司黨政領導班子正確處理改革、發展、穩定的關系，認真做好維護穩定的工作。從講政治、講大局的高度，嚴格落實穩定工作聯席會議制度，完善實施穩定工作預防預警機制，采取了領導職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯絡到位、關心幫助到位、排查落實到位的"六到位"工作措施，確保了職工隊伍穩定。公司各級黨組織把"穩定作為壓倒一切"的政治任務，體現出了強大的戰斗力、凝聚力和駕馭復雜局面的能力，較好地完成了局黨委交給的工作任務。

　　社會治安綜合治理工作堅持"打防并舉，標本兼治，重在治本"的方針，深入開展創建"平安單位"活動，抓好人防、物防、技防，為公司發展創造了良好的治安環境，連續年實現了"四無"目標。加強消防工作，消防設備、器材的配備率和完好率達到。加強內部管理，安裝防盜門、防盜窗、報警探頭等，重點要害部位覆蓋面達。組織消防安全大檢查次和防火演練次，增強了職工的消防安全意識。組織開展了"法律法規宣傳日"、"信訪法規宣傳教育月"、矛盾糾紛集中排查、反邪教大型圖片展覽、"平安油田"法律知識競賽、"反邪教的理論與實踐"征文等活動，各項活動落實到位，贏得了上級業務部門的好評。

　　六、全心全意依靠職工群眾辦企業，切實維護了職工群眾的根本利益

　　公司黨政領導班子始終堅持"全心全意依靠職工群眾辦企業"的方針，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，充分發揮職工群眾在改革、發展和穩定中的主力軍作用。

　　(一)積極維護職工群眾的切身利益，企業民主建設取得新進展。堅持完善職工代表大會制度，嚴格執行職工代表巡視檢查制度，認真落實代表提案，八屆二次職代會上的項職工代表提案，全部落實或答復。深化廠務公開工作，加強廠務公開制度建設，重點規范了公司、三(科)級單位廠務公開的程序、內容、形式和監督機制，特別是對涉及職工群眾切身利益的工資浮動辦法和工資獎金發放情況等熱點難點問題，進行了及時公開，真正給職工一個明白、一個放心。按時足額繳納職工養老、醫療、失業、工傷、生育"五大保險基金"。認真做好職工保險工作，辦理了安康、補充養老、重大疾病、醫療救助、婦女"四病"等入保工作。

　　做好計生保障工作，為名獨生子女辦理了兩全保險投保手續;為名獨生子女辦理了輔助醫療保險投保;為名獨生子女辦理了住院理賠手續，理賠金額元;為名已婚育齡婦女(包括協解職工和家屬)辦理了生育節育報銷，報銷金額元。積極安排職工療養，參加局組織療養人，公司組織療養人。關心職工群眾身體健康，為女職工、離退休職工、在職職工、協解人員進行了健康查體，共計人。深入開展職工文化體育活動，組織和參加了趣味迎新春、籃球、乒乓球、健美操、消夏晚會周、慶"六一十一"攝影書法美術展、全國指彈球等比賽和活動，豐富了職工業余文化生活。

　　(二)千方百計為基層單位和職工群眾辦好事、辦實事。

　　一是黨政領導班子帶頭開拓了內外兩個市場，完善了創收節支的一系列辦法和規定，千方百計完成生產經營任務，保證了公司經營收入和職工收入穩中有升。這是維護職工的根本利益，也是對職工的負責。

　　二是成立了"勝利油田技術工程有限責任公司"，努力壯大多種經營實力，既為改制分流打下基礎，又為公司全體職工增加收入開辟了新的渠道。

　　三是大力改善職工工作和生活環境。全年投資萬元用于礦建項目，改造河口X大院、機關X大院的廠容廠貌，美化、亮化了環境，新增綠化面積平方米;改造和維修測量分公司、研究解釋中心、文光公司制鞋廠的辦公樓和廠房，使基層同志辦公條件得到新的改善。公司辦公樓在年建成后，管線老化，樓頂滴漏，經向管理局領導匯報，落實了裝修計劃。

　　隨著公司的發展，公司人員逐年增加，住房面積卻沒有擴大，東安X大院職工不能午休，前線回來的職工住宿非常緊張，公司積極申請了新建綜合樓的計劃，盡快改善職工生活條件。面對多種經營人員多、資產少、缺少競爭項目的現狀，公司加大了對多種經營的投入，有計劃地形成一部分優良的固定資產，并在東營開發區征地，搬遷板房廠，以增強多種經營的造血功能。適時搞好分離，保證分離一塊成活一塊，解除他們的后顧之憂。

　　四是在XX年為一線小隊配備個小藥箱的基礎上，XX年公司又給基層小隊配置了小藥箱個，連同計生藥品發放到一、三分公司基層隊。

　　五是積極組織開展"黨員結對幫扶"活動，新安排職工子女就業人，安置協解人員人，名協解人員在公司實現了再就業。

　　六是及時為職工發放蔬菜、雞蛋、大米等多種節日生活物資。

　　七是購買了輛生產指揮用車，滿足了生產需求。購買了輛丹東黃海大型客車，接送職工上下班。自己人座自己的車，既便利舒暢又安全美觀，乘車人還參與紅利分配。

　　八是大力推進"送溫暖工程"，開展了走訪慰問和"為困難群體獻愛心"活動，職工捐款達元;走訪慰問一線職工、退休職工、公司勞模、特困戶、職工遺屬、殘疾職工共人，金額XX元;為傷病職工辦理各種理賠業務，資金元，受益職工人;在第十五次"全國助殘日"，走訪慰問傷殘職工名;及時為職工家屬辦理困難補助人次，補助金額元;辦理直系喪葬補助人次，補助金額元，解決了職工群眾生活中的部分困難問題。

　　九是按照"六個老有"的工作方針，切實關心公司離退休職工。為六干活動室新增了撲克桌、麻將桌和沙弧球桌，組織離退休職工觀看營養和健康電視知識講座;組織參加全國首屆指彈球錦標賽，取得了老年組單人賽第四名、雙人賽第三名的優異成績;組織離退休、內退職工到淄博市原山國家森林公園游覽和慶節日釣魚比賽、書法美術攝影展、撲克比賽和乒乓球比賽。

　　十是提高后勤服務保障水平。對三個職工食堂進行規范管理、力量整合，增加了飯菜品種，提高了服務質量。克服設備老化的缺陷，確保了職工家屬所需純凈水的供應。搞好愛國衛生工作，公司繼續保持衛生紅旗單位的稱號。加強民用氣安全管理，確保職工家屬用氣的安全。對公司職工分布在九個社區的水、電、暖和物業管理費進行了量化簽任，保證了職工群眾的正常社區生活。

　　總體看，過去的一年成績斐然，形勢喜人，形成了良好的發展勢頭，我們要珍惜來之不易的大好局面，切實加大工作力度，提升發展質量，鞏固已取得的成功。但我們也清醒地認識到，工作中還存在一定的差距和不足。主要是：基層建設、內部制度改革需要進一步加強;職工工作條件、辦公環境、福利待遇需要進一步改善;深入基層，特別是深入一線(班組)調查研究不夠，為職工群眾和基層單位解決熱點、難點問題的力度需要進一步加大;思想政治工作和黨建工作在建立現代企業制度的新形勢下，面臨許多新情況新問題，需要進一步探索和加強。公司黨政領導班子一定會正視這些問題，采取有力措施，一個一個地認真加以解決。

　　以上是公司黨政領導班子的述職報告，請各位代表認真評議，提出寶貴的意見和建議，使我們的各項工作做得更好。

　　各位代表，在新的一年里，公司黨政領導班子決心努力踐行"三個代表"重要思想，深入貫徹黨的xx大精神，按照中石化集團公司工作會議和管理局黨委(全委)擴大會議精神的要求，以經濟效益為中心，以改革發展為根本，堅決完成XX年既定的方針目標，奪取文明建設的新勝利!

黨委書記述職述廉述德報告 篇28

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　根據黨委分工，分管黨政辦公室、組織、人事、宣傳、人力資源和社會保障、統戰、政協、大學生村干部、應急、教育、科技、文化、衛生、體育、食品安全、國安、農村“六權”確權等工作。一年來，能恪盡職守、兢兢業業、精誠團結、真抓實干，較好地完成了分管的各項工作。現將一年來的思想、學習、工作和廉政情況匯報如下：

　　一、勤學善思，完善自我，持續提升履行職責能力

　　作為一名基層干部，深知學習是思想之基、素質之基、人生之基。因此，一年來，始終把學習當作提高素質、加強自我的過程，當作理清思路、謀劃對策的過程，當作開闊視野、增長才干的過程，擠時間讀書學習，勤于思考，不斷加強理論學習和政策研究、不斷提升自己的綜合素質、業務水平和履職能力。

　　一是注重政治理論學習。認真參加市委組織的市管干部培訓班和“月末大講堂”，積極參加中心組理論學習。認真學習黨的xx大精神、黨的群眾路線教育等以及新時期黨在農村的各項方針政策，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高理解、執行政策的能力。

　　二是堅持業務知識學習。立足實際，注重調查研究，注重學習與基層工作相關的業務知識、法律知識和經濟知識，不斷提高自身的政治業務素質應變能力，更好的推動分管工作的順利開展。

　　三是學以立德，鍛煉黨性人品。堅定政治立場和堅定信念，力求以德修身，以德服人，做好表率，嚴以律己，嚴格工作標準，待人以誠，不講空話、套話，處事公正。

　　四是虛心向身邊的同志和群眾學習。在平常工作中，注意收集好的典型、好的經驗，虛心向身邊的同志和群眾請教，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法。同時將各種典型經驗收集整理，有針對性地加以借鑒，不斷改進學習和工作的方法。

　　二、找準位置，當好助手，認真履行好崗位職責

　　在班子中能夠擺正位置，努力做到謀事不決事，到位不越位，補臺不拆臺。一是積極當好參謀和助手，在一些重點、難點工作上主動地為領導決策提供有價值的參考，起到了出謀劃策的作用。二是積極參與中心工作，主動為領導分憂解難。遇到熱點難點問題時，主動請纓，按照領導要求，積極努力解決問題，為主要領導跳出圈子，更好地決策，留出了較大的余地。三是積極聯系班子其他成員，緊密團結在主要領導周圍，營造團結、協作的工作氛圍，為全鎮各項事業獻計、出力，使全鎮上下形成了開誠布公，能干事和干成事的合力。四是帶頭支持黨委政府各項決策，只要是工作需要，無論是黨委工作還是政府工作，都不分份內份外，盡心竭力做好，圓滿完成各項任務。

　　三、統籌兼顧，務實重干，圓滿完成分管工作

　　1、組織人事工作富有成效

　　按照“抓基層打基礎，抓班子帶隊伍”要求，加大對基層村黨員干部隊伍的建設和管理，激發了干部工作積極性，提高了黨員干部素質。

　　一是抓培訓，不斷提高黨員素質。依托市委黨校主陣地作用和遠程教育課堂活動，對全鎮黨員干部進行系統、全面的培訓，著力提高黨員干部的政治素質和業務能力，建設一支學習型干部隊伍。通過培訓，全鎮黨員干部的政治理論水平和業務能力得到了明顯提高。

　　二是創新組織工作，夯實黨建基礎。在全鎮廣大黨員干部中開展“五提四晉”活動（提升黨支部書記能力，提升黨員隊伍素質，提升基層組織戰斗力，提升活動陣地標準，提升務實發展成效；爭取后進支部晉一般，一般支部晉先進，先進支部晉示范，示范支部晉“十佳”），并將此項活動與基層組織建設年、基層組織分類定級、富民產業發展等相結合，進一步激發了廣大黨員干部干事創業的熱情，增強了農村基層組織的凝聚力和戰斗力。加強整治軟弱渙散村。對羅莊村、寨嶺村的班子建設、宗教矛盾、公共服務項目等進行集中整治轉化，讓后進村變成了“后勁村”，取得了實效。在羅莊村建成愚公精神教育學院分院，作為培訓基地。

　　2、機關作風明顯改善

　　針對機關中存在的問題，制定措施，嚴格督導，促使機關作風明顯改善。

　　一是著力打造學習型、服務型、務實型的“三型”機關，嚴格中心組理論學習，規范領導干部講黨課活動，積極開展讀書學習活動，不斷增強機關干部的學習意識，提高他們的工作和服務創新能力。

　　二是針對部分機關干部政策理論水平不高、工作能力不強、個人修養不夠等問題，將周一上午、周四晚上作為固定學習時間，組織機關干部通過領導帶頭講、各部門負責人輪流講、觀看錄像等形式，學習黨的政策理論及制度，并且組織機關全體干部以自學為主，自定學習計劃，自覺讀好一本書，重點選擇《細節決定成敗》、《幸福就這么簡單》等書籍進行深入閱讀，寫好一篇讀書心得，不斷提高自身的政治理論水平和綜合素質。全市公務員網上培訓網學習成績入鎮前三名。

　　三是建立完善了機關工作制度，實行簽到簽退制和工作日志制，嚴禁工作日午間飲酒、對少數違紀人員按制度規定予以處罰，營造了機關濃厚的守紀范圍。四是按照德才兼備原則，發揮個人能力特長，看政績用干部，調整充實了一批機關中層干部，進一步激發了機關的競爭意識和敬業意識。今年，我鎮被評為全市人民滿意公務員集體，1名中層干部被評為全市人民滿意公務員。

　　3、科教文衛工作出新出彩

　　一是鞏固文化陣地。完善區域中心文化站建設，將愚公新社區設立成區域中心性文化站，配備了道德講堂、康復中心、超市，加強開放正常運行；新建3個文化示范村；組建了王屋村、五里橋村、大路村等村的廣場舞隊伍，目前超過180人。

　　二是積極推進科技創新。把科技提升納入產業升級范疇，緊緊圍繞煙草、林果、制種、畜牧、設施休閑農業五大產業，調優調強調高，注重建精品，全力打亮點。

　　三是積極推進惠民工程。完成鎮中心衛生院綜合門診樓內部設施配套完善、地面硬化等后續工程。擴建韓旺小學，改造鎮區中心小學，建成鎮中心幼兒園、農業科技樓等公益項目。四是加大宣傳力度。圍繞全鎮經濟發展、農業結構調整等中心工作，發表文章80余篇，推廣了我鎮的先進做法和經驗；廣泛利用廣播、電視和各種社會文化陣地，開展多層次、多樣化的理論宣傳和科普知識宣傳；做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，群眾樂于接受。經過細致周密安排部署，省級衛生鎮順利通過復核。

　　4、牽頭負責開展農村“六權”確權

　　工作結合當地實際情況，不斷創新工作思路，積極采取成立組織，層層宣傳發動，調查摸底，登記選冊，現場測量等有力措施，加快推進我鎮農村土地確權工作，目前已經順利完成五里橋試點村所有“六權”確權工作，穩步推進原莊、迎門村“六權”確權工作，全面加快我鎮“六權”頒證工作健康有序發展，有力促進了農村和諧穩定。

　　5、認真做好老干部工作

　　一是定期召開老干部座談會。學習貫徹黨的xx大精神，傳達省、市重要會議精神，匯報我鎮旅游服務業、招商引資、新型農村社區建設、農業產業發展等工作開展情況，廣泛征求老干部的意見建議，二是組織老干部外出視察觀摩。組織全鎮離退休老干部30余人參觀視察市集聚區內產業園的重點項目，使離退休老干部開闊視野，解放思想，為建設美麗新王屋獻計獻策，發揮余熱，做出新的貢獻。三是在老干部支部中開展創先爭優活動，充分發揮老干部在做強做大旅游服務業、建設新型農村社區中的重要作用。

　　四、嚴于律己，當好表率，模范遵守廉政建設各項規定

　　能夠嚴格執行干部廉潔自律有關規定，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨，時刻不忘自己手中的權利是黨和人民賦予的。一是深入學習貫徹中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定以及省、市相關要求，堅持糾正“四風”，一切從簡，不鋪張浪費；二是嚴格遵守《廉政準則》以及執行廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，永葆領導干部清正廉潔、勤政為民的政治本色；三是深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治敏銳力、政治鑒別力，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力；四是時刻樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益，心系組織重托，心系群眾冷暖，經常進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的宗旨，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

　　一年來，在鎮黨委的正確領導下，在同志們的大力支持下，學習、工作和廉政建設雖然做了一點有益工作，取得了一定成效。我深知距離黨委政府對我的要求還有一定距離，依然有一些不足和問題，存在批評同志不注意方式，工作不夠深入等等，這些不足都將成為我今后工作的動力，在新的一年里，我決心發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，砥礪奮進，勤政廉潔，務實重干，為王屋經濟社會各項事業發展貢獻自己的力量！

黨委書記述職述廉述德報告 篇29

　　本人周維，XX年2月出生于湖南長沙，湖南農業大學經濟法專業畢業，20xx年加入中國共產黨，20xx年9月在泉塘街道星港社區入職。今年，在各級領導的關心支持下，我認真履行崗位職責，充分發揮婦聯組織的橋梁紐帶作用，與時俱進，開拓創新，真抓實干，圓滿地完成了全年目標任務。在本年度中，我主管婦聯、老干關協的工作，現在我就過去一年的工作做一個簡要的總結。

　　一、強化學習，提高自身綜合素質?

　　今年來，圍繞創建“學習型干部”的要求。我注重抓住有利時機進行學習，不僅學習政治理論、時事知識，而且學習業務、法律法規，不斷充實自己、武裝自己，提高自己。通過學習，提高了自己分析問題、解決問題的能力，增強了執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

　　二、開展婦聯工作，加強精神文明建設

　　20xx年來，我能緊緊抓住“最美家庭”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“兩型示范家庭”幾大特色主題活動，賦予其新的內容，將婦聯工作開展的有聲有色。在精神文明建設方面，全年我社區評出泉塘街道五好文明家庭1戶，長沙市“環保好市民”1名。并利用節假日開展活動，比如：“三八”婦女節組織在職女黨員和巾幗志愿者開展“裝扮綠色星城，護綠從我做起”為主題的植樹志愿活動;“六一”國際兒童節在星港社區開展“小手拉大手，文明我先行”暨慶六一文化活動;⑵6月5日世界環境日，為呼應中國主題“踐行綠色生活”，星港社區開展了“踐行綠色生活、共筑美好明天”世界環境日座談會等等。對全區貧困兒童調查摸底，向上級部門反映。1、成功為轄區內困境兒童任鵬申請到幫扶金1000元(蘋果小區7棟303號)。通過與計生部門的聯系，每季度為轄區內育齡婦女提供免費的查環孕檢;為新婚夫妻提供免費的孕前優生檢查;為轄區內中老年女性提供免費的防癌檢查等等。

　　三、開展多元化的老干工作

　　獲得各項榮譽。李曼平同志在長沙市首屆環保文化節“環保好市民”評選活動中，榮獲“環保好市民”榮譽稱號;陳同志榮獲長沙縣“五老”暢談發展變化微宣講比賽一等獎;陳同志榮獲長沙市“五老”微宣講比賽決賽三等獎。

　　開展各類活動。元宵節社區上門看望老干部，為她們送去湯圓;三月雷鋒月，社區組織離退休老干部參與義務植樹活動;為豐富老干部精神生活，星港社區7月-9月每周三晚上免費放映露天電影;10月21日，星港社區上門慰問離退休老干部及空巢老人;10月27日下午，聯合青蘋果幼兒園舉辦了一場“老少同臺紅歌會”。

　　四、積極開展關心下一代工作

　　1、成功為轄區內困境兒童任鵬申請到幫扶金1000元(蘋果小區7棟303號);

　　2、3月18日清明節，星港社區關心下一代協會組織轄區內青少年參與集中祭奠英烈教育活動;

　　3、“六一”國際兒童節在星港社區開展“小手拉大手，文明我先行”暨慶六一文化活動;

　　4、6月5日，星港社區關心下一代協會組織社區廣大未成年人開展“我的中國夢—學習和爭做美德少年”主題教育實踐活動;

　　5、利用青少年假期，星港社區關心下一代協會組建青少年假期實踐志愿者隊伍，不定期參與社區義務活動，例如：星港社區文化藝術節、星港社區圖書室整理等等;

　　6、10月27日下午，聯合青蘋果幼兒園舉辦了一場“老少同臺紅歌會”。

　　7、11月21日上午，社區關心下一代協會組織轄區青少年參與星港社區首屆經典詩文誦讀比賽。

　　五、加強自身廉潔自律

　　我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習踐行“三嚴三實”的活動，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規和各項廉政規定，增強抵制各種腐 敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。

　　以上是一年來我在星港社區任職的基本情況，如有工作不到位或不當之處，請大家指出，我將努力改正，謝謝各位!

黨委書記述職述廉述德報告 篇30

　　尊敬的領導：

　　根據會議安排，現就本人20xx年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下，請予評議。

　　一、履職工作特色和亮點

　　1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。

　　一年來，本人認真貫徹執行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨建工作機制進一步健全。

　　每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。扎實開展“兩學一做”學習教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會6篇，深入基層單位調研指導黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰斗力進一步提高。

　　2.規范黨建工作流程，從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。以公安隊伍的正規化建設為主線，以落實“先鋒指數、“堡壘指數”為抓手，著眼于激發黨員民警活力和促進業務開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發展黨員要求，嚴把質量關，將3名民警批準為預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關系排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數翔實。

　　3.深化創先爭優活動，增強黨建引領發展能力。面對嚴峻復雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰略”、“四大基地”、“兩城建設”發展思路，帶領全局黨員民警，積極參與環境衛生大整治，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作，充分發揮了黨員民警的先鋒模范作用。

　　深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯系單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志愿服務、法制宣傳教育等活動,扎實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內容的“三亮一爭”活動和“愛我，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創先鋒示范崗7個、優質服務先鋒14名，在全局上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰斗力，全局維護社會穩定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。

　　4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對20xx年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯系點制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規范和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項整改工作已全部完成。

　　二、存在的問題和原因

　　一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。

　　主要表現在：

　　一是抓黨建上精力還不夠。在抓業務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業務工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動和促進。

　　二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時松時緊，不能做到持之以恒抓隊伍。主要表現在對民警思想教育強調要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，對工作中出現打折扣、搞變通、做選擇的現象缺乏批評指正，從嚴治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。

　　三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放松了對基層黨支部的指導、督促和檢查，只是聽匯報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創新和完成質量、落實程度上打了折扣。

　　針對以上問題，分析其原因有：

　　一是存在重業務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;

　　二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發展的能力，不能很好地調動黨員干部的積極性;

　　三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子;黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　針對存在的不足，在20xx年我將立即完善整改，努力彌補自己的不足，我將進一步解放思想，創新思路，按照縣委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，以抓好“五個好”黨委建設為目標，以推進基層組織建設為重點，采取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質、創載體優結構、抓規范樹典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創全局黨建工作新局面。

　　1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落后、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。

　　2.推動黨建工作責任制落實。加強領導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施。

　　3.強化黨風廉政建設主體責任履行監督。落實“三轉”要求，全面落實黨風廉政建設責任制，以“三轉”為契機，以主體責任體系為工作目標，抓監督、抓執紀、抓問責，凝心聚力，突出主業，有力促進公安事業的發展，為全縣經濟轉型跨越發展起到保駕護航的作用。

黨委書記述職述廉述德報告 篇31

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　根據黨委分工，分管黨政辦公室、組織、人事、宣傳、人力資源和社會保障、統戰、政協、大學生村干部、應急、教育、科技、文化、衛生、體育、食品安全、國安、農村“六權”確權等工作。一年來，能恪盡職守、兢兢業業、精誠團結、真抓實干，較好地完成了分管的各項工作。現將一年來的思想、學習、工作和廉政情況匯報如下：

　　一、勤學善思，完善自我，持續提升履行職責能力

　　作為一名基層干部，深知學習是思想之基、素質之基、人生之基。因此，一年來，始終把學習當作提高素質、加強自我的過程，當作理清思路、謀劃對策的過程，當作開闊視野、增長才干的過程，擠時間讀書學習，勤于思考，不斷加強理論學習和政策研究、不斷提升自己的綜合素質、業務水平和履職能力。

　　一是注重政治理論學習。認真參加市委組織的市管干部培訓班和“月末大講堂”，積極參加中心組理論學習。認真學習黨的xx大精神、黨的群眾路線教育等以及新時期黨在農村的各項方針政策，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高理解、執行政策的能力。

　　二是堅持業務知識學習。立足實際，注重調查研究，注重學習與基層工作相關的業務知識、法律知識和經濟知識，不斷提高自身的政治業務素質應變能力，更好的推動分管工作的順利開展。

　　三是學以立德，鍛煉黨性人品。堅定政治立場和堅定信念，力求以德修身，以德服人，做好表率，嚴以律己，嚴格工作標準，待人以誠，不講空話、套話，處事公正。

　　四是虛心向身邊的同志和群眾學習。在平常工作中，注意收集好的典型、好的經驗，虛心向身邊的同志和群眾請教，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法。同時將各種典型經驗收集整理，有針對性地加以借鑒，不斷改進學習和工作的方法。

　　二、找準位置，當好助手，認真履行好崗位職責

　　在班子中能夠擺正位置，努力做到謀事不決事，到位不越位，補臺不拆臺。一是積極當好參謀和助手，在一些重點、難點工作上主動地為領導決策提供有價值的參考，起到了出謀劃策的作用。二是積極參與中心工作，主動為領導分憂解難。遇到熱點難點問題時，主動請纓，按照領導要求，積極努力解決問題，為主要領導跳出圈子，更好地決策，留出了較大的余地。三是積極聯系班子其他成員，緊密團結在主要領導周圍，營造團結、協作的工作氛圍，為全鎮各項事業獻計、出力，使全鎮上下形成了開誠布公，能干事和干成事的合力。四是帶頭支持黨委政府各項決策，只要是工作需要，無論是黨委工作還是政府工作，都不分份內份外，盡心竭力做好，圓滿完成各項任務。

　　三、統籌兼顧，務實重干，圓滿完成分管工作

　　1、組織人事工作富有成效

　　按照“抓基層打基礎，抓班子帶隊伍”要求，加大對基層村黨員干部隊伍的建設和管理，激發了干部工作積極性，提高了黨員干部素質。

　　一是抓培訓，不斷提高黨員素質。依托市委黨校主陣地作用和遠程教育課堂活動，對全鎮黨員干部進行系統、全面的培訓，著力提高黨員干部的政治素質和業務能力，建設一支學習型干部隊伍。通過培訓，全鎮黨員干部的政治理論水平和業務能力得到了明顯提高。

　　二是創新組織工作，夯實黨建基礎。在全鎮廣大黨員干部中開展“五提四晉”活動（提升黨支部書記能力，提升黨員隊伍素質，提升基層組織戰斗力，提升活動陣地標準，提升務實發展成效；爭取后進支部晉一般，一般支部晉先進，先進支部晉示范，示范支部晉“十佳”），并將此項活動與基層組織建設年、基層組織分類定級、富民產業發展等相結合，進一步激發了廣大黨員干部干事創業的熱情，增強了農村基層組織的凝聚力和戰斗力。加強整治軟弱渙散村。對羅莊村、寨嶺村的班子建設、宗教矛盾、公共服務項目等進行集中整治轉化，讓后進村變成了“后勁村”，取得了實效。在羅莊村建成愚公精神教育學院分院，作為培訓基地。

　　2、機關作風明顯改善

　　針對機關中存在的問題，制定措施，嚴格督導，促使機關作風明顯改善。

　　一是著力打造學習型、服務型、務實型的“三型”機關，嚴格中心組理論學習，規范領導干部講黨課活動，積極開展讀書學習活動，不斷增強機關干部的學習意識，提高他們的工作和服務創新能力。

　　二是針對部分機關干部政策理論水平不高、工作能力不強、個人修養不夠等問題，將周一上午、周四晚上作為固定學習時間，組織機關干部通過領導帶頭講、各部門負責人輪流講、觀看錄像等形式，學習黨的政策理論及制度，并且組織機關全體干部以自學為主，自定學習計劃，自覺讀好一本書，重點選擇《細節決定成敗》、《幸福就這么簡單》等書籍進行深入閱讀，寫好一篇讀書心得，不斷提高自身的政治理論水平和綜合素質。全市公務員網上培訓網學習成績入鎮前三名。

　　三是建立完善了機關工作制度，實行簽到簽退制和工作日志制，嚴禁工作日午間飲酒、對少數違紀人員按制度規定予以處罰，營造了機關濃厚的守紀范圍。四是按照德才兼備原則，發揮個人能力特長，看政績用干部，調整充實了一批機關中層干部，進一步激發了機關的競爭意識和敬業意識。今年，我鎮被評為全市人民滿意公務員集體，1名中層干部被評為全市人民滿意公務員。

　　3、科教文衛工作出新出彩

　　一是鞏固文化陣地。完善區域中心文化站建設，將愚公新社區設立成區域中心性文化站，配備了道德講堂、康復中心、超市，加強開放正常運行；新建3個文化示范村；組建了王屋村、五里橋村、大路村等村的廣場舞隊伍，目前超過180人。

　　二是積極推進科技創新。把科技提升納入產業升級范疇，緊緊圍繞煙草、林果、制種、畜牧、設施休閑農業五大產業，調優調強調高，注重建精品，全力打亮點。

　　三是積極推進惠民工程。完成鎮中心衛生院綜合門診樓內部設施配套完善、地面硬化等后續工程。擴建韓旺小學，改造鎮區中心小學，建成鎮中心幼兒園、農業科技樓等公益項目。四是加大宣傳力度。圍繞全鎮經濟發展、農業結構調整等中心工作，發表文章80余篇，推廣了我鎮的先進做法和經驗；廣泛利用廣播、電視和各種社會文化陣地，開展多層次、多樣化的理論宣傳和科普知識宣傳；做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，群眾樂于接受。經過細致周密安排部署，省級衛生鎮順利通過復核。

　　4、牽頭負責開展農村“六權”確權工作結合當地實際情況，不斷創新工作思路，積極采取成立組織，層層宣傳發動，調查摸底，登記選冊，現場測量等有力措施，加快推進我鎮農村土地確權工作，目前已經順利完成五里橋試點村所有“六權”確權工作，穩步推進原莊、迎門村“六權”確權工作，全面加快我鎮“六權”頒證工作健康有序發展，有力促進了農村和諧穩定。

　　5、認真做好老干部工作

　　一是定期召開老干部座談會。學習貫徹黨的xx大精神，傳達省、市重要會議精神，匯報我鎮旅游服務業、招商引資、新型農村社區建設、農業產業發展等工作開展情況，廣泛征求老干部的意見建議，二是組織老干部外出視察觀摩。組織全鎮離退休老干部30余人參觀視察市集聚區內產業園的重點項目，使離退休老干部開闊視野，解放思想，為建設美麗新王屋獻計獻策，發揮余熱，做出新的貢獻。三是在老干部支部中開展創先爭優活動，充分發揮老干部在做強做大旅游服務業、建設新型農村社區中的重要作用。

　　四、嚴于律己，當好表率，模范遵守廉政建設各項規定

　　能夠嚴格執行干部廉潔自律有關規定，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨，時刻不忘自己手中的權利是黨和人民賦予的。一是深入學習貫徹中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定以及省、市相關要求，堅持糾正“四風”，一切從簡，不鋪張浪費；二是嚴格遵守《廉政準則》以及執行廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，永葆領導干部清正廉潔、勤政為民的政治本色；三是深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治敏銳力、政治鑒別力，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力；四是時刻樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益，心系組織重托，心系群眾冷暖，經常進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的宗旨，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

　　一年來，在鎮黨委的正確領導下，在同志們的大力支持下，學習、工作和廉政建設雖然做了一點有益工作，取得了一定成效。我深知距離黨委政府對我的要求還有一定距離，依然有一些不足和問題，存在批評同志不注意方式，工作不夠深入等等，這些不足都將成為我今后工作的動力，在新的一年里，我決心發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，砥礪奮進，勤政廉潔，務實重干，為王屋經濟社會各項事業發展貢獻自己的力量！

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

黨委書記述職述廉述德報告 篇32

　　同志們：

　　根據區委統一部署和要求，現將xx年度黨委工作和本人情況作述職報告如下：

　　過去的一年，是我鎮經濟和社會各項事業發展進程中極不平凡的一年，也是各項工作創歷史新高的一年。在過去的一年中，我們全鎮上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻難克堅，出現了氣圓勁足，蒸蒸日上的新局面，展現了我們灣頭人能干事、會干事、干成事的精神風貌。回顧總結今年黨委和本人工作，主要“四個狠抓”：

　　一、解放思想，搶抓機遇，狠抓經濟發展大局。

　　今年是一個多事之年，不管是順境，還是遇“天災”，我們都始終堅持加快發展不動搖，經濟及各項工作取得了前所未有的成績，特別是GDP、財政收入、利用民資、外資等主要經濟指標均創歷史水平，具體做法：“四個注重”。

　　一是注重調整思路抓氛圍。隨著市區“東聯西擴”戰略的實施，我鎮地理優勢日益凸現，面臨新形勢、新情況，我們黨委審時度勢，整合優勢，緊緊抓住發展第一要務，牢固增強“四種”意識，即：發展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識，樹立“三種觀念”，即：規劃、環境、服務都是生產力的觀念;以實績論英雄的觀念;借助外力乘勢而上的觀念。主動調整思路，由局部的規劃向市區總體規劃相對接，由局部的發展向全面發展相對接，適時提出了村村爭第一的發展思路，在全鎮上下大力營造發展的濃烈氛圍。

　　二是注重加快發展抓招商。xx年，重點圍繞招商引資和項目建設，實現了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮共引進項目45個，實現民資注冊8224萬元，列全區首位，重點抓了以下三方面工作：一是打造灣頭招商品牌，提出“以誠信服務贏得客商的信任”，倡導“誠信、開明、高效”的灣頭精神，合力營造“親商、安商、富商”的投資創業環境。目前，來我鎮洽談和投資的客商都感到我們灣頭人做事實在，服務到位，效率高。二是探索總結招商規律，明確了符合灣頭實際的招商主攻方向，著重在成片開發上做文章，打造鮮明的區域個性和特色。三是層層傳遞壓力。進一步強化責任制考核，實行“月月申報、季季考評、年終考核”，以實績論英雄，初步形成人人關心招商，個個參與招商的氛圍，真正形成了舉全鎮之力招商引資。

　　三是注重企業改制抓增效。按照“徹底改、改徹底”的要求，對原鎮辦企業進行徹底的改革、改制。我鎮刀剪廠是一個53年建廠的，是屬大集體企業，長期以來由于缺乏有效的管理和技術的更新，產品幾十年一貫制，技術含量不高，市場份額狹窄，企業年連虧損，嚴重資不抵債，資產負債率高達負300%，職工經常為工資到市區上訪，嚴重影響社會的穩定和灣頭的形象。我們在充分調查研究的基礎上，黨委多次研究，慎重決定對其實行依法破產，在實施過程中，雖遇到了諸多的阻礙和困難，但我們頂住種種壓力，在鎮財政資金較為緊張的情況下，拿出530多萬元對刀剪廠實行全面破產，刀剪廠的破產既保護了職工的利益，又維護了一方穩定，又為招商引資騰出了空間。今年鎮化機廠、鍋爐廠兩個嚴重資不抵債企業實行破產，使這兩企業甩掉了歷沉重的債務包袱，輕裝上陣，提高了經濟運行質態。鎮合作基金會一度時期曾是社會各界都十分關心的熱門話題，灣頭人倍加關注的焦點問題，三年多來，經多方努力，我們已順利全部兌付本金，三年共計兌付本金2620萬元、3500多儲戶，受到社會各界和廣大群眾的一致好評。

　　四是注重發展民營經濟抓規模。如何放手發展民營企業，激發民資投資的熱情，是黨委工作的一個重要議程，我們在堅持“六放”的基礎上，引導民營企業向小而專、小而精、小而特、小而優的方向發展。引導具有一定規模的民營企業，按照建立現代企業制度的要求，完善企業法人結構，向合作化、集團化方向發展，做大做強規模，今年共新增7個規模以上企業，新增產值達1個億以上。

　　二、科學決策，合理安排，狠抓重點工作開展。

　　今年以來，大事、難事接連不斷，面對種種考驗，我鎮黨政一班人都能高度重視，迅速行動，坐鎮一線蹲點，超前一拍謀劃，靠前一步指揮，深入一線督查，及時做好應對，取得了“三大戰役”的全面勝利。

　　一是防非抗洪戰“天災”。面對突如其來的非典疫情，我們群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監測，全方位保證，形成強大陣線。筑起牢固防線，嚴防疫例輸入，對近900名外來外歸人員全面覆蓋，橫向到邊、縱向到底，做到全面監視、全面控制、全面突擊預防，取得了“零病例”的重大勝利。面對百年罕見的洪澇災害，我們統一部署、科學調試、日夜奮戰、嚴防死守，在田莊、集鎮等多處遭受內澇嚴重的情況下，緊急調運搶險物資價值30多萬元，出動搶險突擊隊近千人次，晝夜進行排澇，確保了人民生命財產的安全，確保了全鎮境內30多公里堤防安全度汛。在今年的這兩次突如其來的“天災”中，我們廣大的黨員干部，表現出高尚的風格和空前的組織紀律性，舍小家、保大家，處處以大局為重，一幅幅感人肺腑的場面隨處可見，受到了廣大群眾高度稱贊。“防非、抗洪”兩項工作被市、區評為先進集體。

　　二是創建省級衛生鎮奪佳績。根據市委、市政府的要求，市區周圍鄉鎮年內必須創建成省級衛生鎮，自年初開始，我們根據創建省級衛生鎮的要求，全面制訂工作計劃，認真組織實施，做到“三制一原則”(一把手負責制、單位承包制、責任追究制和屬地管理原則)。確保任務到位、責任到位，投入到位，民意測驗，群眾滿意率達97%以上。并以創建為契機，全面改造鎮容鎮貌，切實為民辦實事，先后投入1000多萬元用于基礎設施建設。目前鎮區內大街小巷、人行道路硬化率達100%，先后順利通過了“揚州市衛生鎮復查”、“江蘇省衛生鎮市級考核”，被命名為“滅鼠、滅蟑、滅蠅先進鎮”，在全市率先實現了省級衛生鎮。

　　三是拆遷安置順民意。隨著市區逐步向東發展，我鎮融入城市的步伐顯著加快，“大拆、大建、大發展”的帷幕在我鎮已全面揭開。一年來，我鎮拆遷工作面廣量大，全鎮7個行政村，村村有拆遷任務，據統計，200X年全鎮共征用土地1600多畝，拆遷居民100多戶，拆遷面積達1萬多平方米。重點拆遷任務有廣陵產業園用地、里下河農科所用地、江揚東接線延伸段用地、企業建設用地等項目。鎮黨委、政府對拆遷工作高度重視，一方面組建了強有力的拆遷領導班子和工作班子，本著依法拆遷，實惠為民原則，限度的給予群眾實惠，讓群眾滿意;另一方面，對照市委、市政府文件要求，耐心細致做好說服動員工作，不厭其煩的講解拆遷政策，設身處地為群眾多考慮，竭盡所能給予幫助支持。實踐證明，我們的班子是有凝聚力的，我們的基層干部是有戰斗力的，我們的群眾是理解和支持我們工作的，確保了區委、區政府交辦我鎮的各項拆遷工作的順利進行，并且沒有一起群眾因征地拆遷而上訪，得到了市、區主要領導的高度贊揚。

　　三、統籌兼顧，協調發展，狠抓黨建精神文明建設。

　　在黨建方面，重點以村黨總支部換屆選舉為契機，加強干部隊伍建設。堅持德才兼備，重實績選干部的用人導向，把好干部“入口四關”，一是嚴把民主推薦測評關，以群眾是否公認為標準;二是嚴把組織考察關，注重傾聽各方面的意見;三是嚴把集體討論關，做到各抒己見，充分發表意見;四是嚴把任前公示關，接受各個方面的監督。堅持以發展論英雄，為發展配干部，先后提拔、交流干部20多人次，并于xx年11月15日~12月5日對全鎮35個村(企)黨支部(總支)全部成功換屆選舉。

　　在精神文明建設方面，主要是：一是強化學習，始終把學習“三個代表”和xx大精神作為首要政治任務來抓，深刻領會精神實質和豐富內涵，從而真正達到“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”，使我鎮精神文明建設邁上一個新的臺階;二是大力開展“四五”普法宣傳，深入開展全民法制教育，加快依法治鎮進程，強化社會治安綜合治理，深入開展“平安灣頭”創建活動，為經濟發展營造了良好的社會治安環境，全鎮今年共發生刑事案件84起，與最低發案數同比下降6.7%，村風、民風得到了進一步好轉，歪風邪氣基本滅絕。

　　四、牢記“兩個務必”，嚴格各項紀律，狠抓廉潔自律。

　　黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，我鎮黨委嚴格按照“四管”的要求，從大處著眼，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢固樹立“兩個務必”的思想(“務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風”)。嚴格各項紀律，主要為“四條”紀律：

　　一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，反對虛報浮夸，如一旦發現，進行嚴肅批評，認真教育，及時糾正，全鎮上下初步形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣，今年所完成的各項經濟指標中未有一點“摻水”，全部是“貨真價實”;

　　二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事。在用人問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，請人說情者，更是嚴字當頭，是非分明，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，堅決狠剎了“跑官、要官”等不正之風，使一批優秀正直、才能出眾的干部得到重用。

　　三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時轉發區有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，主要有機關食堂來人招待就餐規定(明確了鎮黨政負責人全年招待費標準)、汽車使用規定以及鎮管領導干部建房、裝修住房和重大事項報告制度。進一步發揮財務結算中心的作用，加強財務監管，嚴格壓縮非生產性開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化，全鎮用公款吃喝招待和用公款參與娛樂活動的現象基本杜絕。

　　四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。本人作為鎮黨委書記，始終堅持以身作責，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守“五個不準、五個嚴禁、四個嚴格控制、四個堅決制止”，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬、朋友，嚴格管理教育，以實際行動杜絕謀私現象的發生。

　　回顧一年來黨委工作，困難比預想多，力度比往年大，組織程度比往年高，取得成績比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于全鎮上下和社會各界的共同關心和支持，同時本人作為一班之長，還深深意識到：一是思想解放、觀念更新還不夠快;二是加強學習、精力還不夠集中;三是工作方法、有時急躁不夠細膩;四是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在。上述問題本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。

　　各位領導、同志們，我們灣頭黨委將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，規劃來年發展思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發揮個人應有的作用，一如既往，一切從零開始，奮發向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，為灣頭早日實現“兩個率先”先導鎮而努力奮斗。

　　以上報告，如有不當之處，敬請批評指正!

　　謝謝各位!