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學院副院長2014年述職述廉報告

學院副院長2014年述職述廉報告

  各位領導、同志們:

  大家好!

  一年的任期已到,現將一年來主抓的能材學院教學工作進行總結,從德、能、勤、績、廉五個方面進行匯報。

  一、德

  “誠心對人”,與領導班子搞好團結。“誠心待人”與周圍同志搞好團結,形成了能材學院的凝聚力和戰斗力!罢嫘淖鍪隆,熱愛教學工作,用實際行動踐行了教學副院長的工作職責。

  二、能

  教學管理思路清晰,明確“立足自身,抓住機遇,充實內涵,提升質量”。加強對全體教師在思想意識方面的教育,“強化責任、憂患大局、忠實教育、服務學生”。為甘于奉獻的年輕人提供發展機會,形成榜樣力量;為教師提供學習培訓的機會,提高他們的綜合素質;引進有企業經歷的教師,提高雙師素質隊伍建設。

  三、勤

  能較好地遵守學校的各項規章制度,作為教學副院長,力爭成為能材學院全體教職工的榜樣,做到了小事、小病不請假,堅持出勤、出滿勤。對工作勤于思考,力求能材學院各項教學工作進一步規范。勤于和班子成員進行思想溝通,主持召開教學座談會35次,與教師談話40余人次,溝通人數約占能材學院教職工的100%!凹媛爠t明、旁聽則安”,多聽取大家的意見,利于教學工作的開展。不放松業務學習和一線教師的責任,身體力行。聽課30節,完成276學時理論教學任務,6周課程設計教學任務,參加教育教學培訓學習3次,以書面形式向院領導提出教學改革1次,教學建議6次。努力推進人才培養方案建設,召開專業負責人會議4次,認真審核方案,以書面形式提出修改的意見2次,每個專業親自審核6次。

  四、績

  積極投身國家骨干院校建設工作,編寫“城市熱能應用技術專業”建設方案,提煉“夏制造冬運行、工學交替”人才培養模式,編制任務書、考核目標、進度表、課程建設等工作。十一放假沒休息,組織造價專業全體教師編寫“高等職業學校提升專業服務產業發展能力建設方案”,保質保量完成工作。積極與大興安嶺職業技術學院建立專業對口支援工作,擬簽訂專業對口支援協議書。抓大賽,成績顯著,實現歷史性的突破,突出校企合作訓練,使造價專業取得國家級大賽一等獎1項,三等獎1項,省級大賽1等獎1項、3等獎1項。向學院提出《能材學院實訓教學與理論教學一體化教學改革方案》,解決理論教學與實踐教學兩層皮問題,提高專業團隊工作效率。規范頂崗實習教學管理工作,編制《能才學院學生頂崗實習手冊》,形成“一冊在手,頂崗皆有”的管理模式。廣泛調研,認真討論,編制了《能材學院專任教師社會工作量考核方法》。教學管理做到四個及時,“及時開會、及時工作,及時檢查,及時反饋”,在實際工作中,收到良好的效果。成立《能材學院學生科技活動小組》,豐富教學活動內容,樹立教師和學生的創新精神,提高創新能力。編制《能源與材料工程學院教學管理制度匯編》,6萬余字,27項教學管理制度,結束了能材學院沒有完整的教學管理制度的歷史。

  五、廉

  認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等文件,認真對照“八個禁止”、“52 個不準”,對自身及工作中存在的問題和不足進行了深入地查擺。以《豈是妻兒惹禍端》警示教育專題片為鏡子,做到增強法紀意識,做遵紀守法的模范;自覺接受群眾監督,保持艱苦奮斗本色;加強黨性修養,牢固樹立防范意識。在思想方面、工作方面、生活方面堅決同腐敗行為做堅決斗爭。嚴格執行《能源與材料工程學院領導班子議會八項規定》及《能源與材料工程學院教學費用使用與報銷管理制度》。毫不動搖地擁護中國共產黨的領導,認真貫徹、學習國家教育教學文件,努力做到,讓領導放心、讓群眾滿意,讓領導放心。

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