紀檢干部述職述廉報告十篇

紀檢干部述職述廉報告 篇1

　　在工作中堅持原則、勤奮務實、秉公執紀、清正廉潔，積極投身黨風廉政建設和反腐-敗工作中，充分發揮紀檢監察職能作用，機關效能建設獲全市優勝單位，行風建設取得優異成績，有力促進了各項工作的開展，著重作了以下工作。

　　一、抓學習、重教育、使黨風廉政建設工作扎實深入地開展起來。

　　我十分重視對黨員干部的黨性觀念和政治理論教育，注重從思想基礎抓起，做到循序漸進。一是積極組織進行中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》(以下簡稱實施綱要)的教育和貫徹落實，結合住房公積金管理工作實際組織制定出落實《實施綱要》和市委《實施辦法》的工作方案，將具體內容分解到各個處室和相關責任人，強化監督、強化責任、狠抓落實。二是著力抓好黨章和優良傳統教育，經常利用政治學習日和黨團活動時間，組織進行正反兩方面典型教育和瓞倡廉警示教育，使中心黨員干部在不斷提高政治理論素養的基礎上，進一步增強廉潔勤政和遵紀守法的自覺性。三是狠抓黨風廉政建設工作的落實，組織制定了《關于進一步加強黨風廉政建設的實施意見》和《黨風廉政建設實施辦法》，細化了黨風廉政建設責任制，形成了明確責任、實行一崗雙責、一級抓一級、層層抓落實的監督機制。今年進行廉政教育談話36人次，使黨員干部經常保持清正廉潔、紀律嚴明、風清氣正和積極向上的精神狀態。

　　二、建制度、強管理，使住房公積金管理工作安全規范、有度運行。

　　我認真堅持“健全制度、強化管理、嚴肅紀律、高度統一”工作原則，把健全制度、規范管理作為管好、用好住房公積金的基礎。首先協助黨組完善和細化領導班子學習和議事制度。制定了黨內民-主生活會、領導班子科學民-主決策和誶事制度。制定了黨內民-主生活會、領導班子科學民-主決策和會議制度。使中心領導班子民-主集中制原則體系進一步完善，科學民-主決策機制更加成熟。第二，完善和細化公積金業務管理程序。在去年完善制度的基礎上，先后又完善細化了公積金代款辦法和程序、公積金繳存辦法和程序、公積金支取辦法和程序、網絡安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，業務開展有法可依、程序規范，有效避免了各種風險的發性。第三，組織制定廉政勤政工作制度，物后組織制定了《領導干部行為準則》、《加強領導干部思想建設、維護團結工作規范》，《干部任中和離任審計規定》、《廉政談話制度》、《評廉述廉制度》、《嚴肅查處“不作為、亂作為”等違紀問題暫行辦法》和《效能建設實施方案》、《行風建設實施方案》，《政務公開透明實施方案》，使中心黨風廉政建設進一步規范化、制度化。

　　三、促行風、提效能，積極優化住房公積金服務環境。

　　我緊緊圍繞“強化素質，積極服務”行風建設這一主線，大力抓好公積金管理工作人員的思想作風建設，認真落實市委“為民、務實、清廉“的要求，為廣大群眾提供了優質、高效、便捷的服務。

　　一是不斷深化工作職能和推進首問責任制。組織制定了《關于優化服務環境工作人員行為規范》，修訂完善了新工作程序，嚴格履行了首問責任制。經常教育工作人員對服務對象熱情接待，認真解答問題，耐心引導辦事過程，制做了有關公積金政策和辦事程序卡，實現了辦理公積金業務一次性告知。

　　二是大力提高服務水平，實行”一站式辦公。按照“馬上辦、熱心辦、辦得好”的有關要求，組織督導工作人員做到了首問必接、首問必答，負責到底，群眾滿意。基本實現了公積金業務查詢、歸集、提娶個人住房公積金貸款*服務的“一個窗口辦理、一站式審批”，使各項業務流程內部循環，不讓群眾跑冤枉路。

　　三是不斷提高工作效率，組織實施了公積金業務辦結制，對符合住房公積金提取條件且材料齊全的干部職工，完全做到了國務院《公積金管理條例》規定的三個工作日內辦結;個人申請住房公積金購房貸款符合條件且手續齊全的十五個工作日內辦結，受到了群眾的好評。

　　四是努力轉變工作作風，積極推行上門服務。對辦理住房公積金歸集、提娶貸款業務大戶和行動不便的服務對象，組織工作人員主動與其約定時間上門審驗資料和辦理相關手續，精簡辦事程序，減少辦事時間，今年組織上門服務18個單位，830余人次，受到了河北大學、農業大學、中心醫院、國稅局等單位干部職工好評。

　　五是積極接受群眾監督，不斷改進工作。結合x市委開展的領導干部“學、樹、保、促”主題教育活動，組織中心精干人員親自帶隊深入36個機關、修正事業單位宣傳住房公積金有關政策法規，認真傾聽群眾心聲;先后兩次組織40多名行風社會民-主評議員來中心檢查、指導和評議工作;向服務對象發征求意見卡600余張，廣泛征求群眾意見。并整理歸類44條，建立了落實臺賬和制定了整改措施，有力地促進了各項工作的開展。

　　四、清正廉潔，能正確使用手中權力。

　　強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀。堅定理想信念，進一步認識到廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。

　　在工作中發揮表率作用，正確運用手中權力，履行領導干部的職責。凡是要求別人做到的，自己率先做到。時刻把群眾滿意不滿意、擁護*、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準，保持良好的自控能力。嚴格維護和遵守政治紀律，自覺接受監督。平時做到自覺、自盛自警、自勵、嚴以律己，勤政廉潔。在生活上注重節儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按時要求辦理，加強對配偶子女、親戚朋友和身邊人工作人員的教育管理。不接受超標準接待，不搞特殊化。嚴格按照《領導干部廉潔自律的暫行規定》等制度，在群眾中自覺維護自身和黨的形象，認真抓好分管的各項工作。

紀檢干部述職述廉報告 篇2

　　本人于8月至今任永州市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來，在市紀委、局黨組的領導下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發揮局紀檢組“派的權威、駐的優勢”，認真履行監督執紀問責職責，打造了人社系統紀檢工作良好局面。現述職述廉述德如下：

　　一、履職履責情況

　　1.認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協助局黨組研究部署、分類指導、組織協調、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風廉政建設責任制考核辦法，抓好責任分解和責任追究，確保廉政建設與業務工作協調推進。按照市紀委相關文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監察室回歸本職，實現“三轉”。另外，駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業務工作會議，切實加強對局領導班子行使權力的制約和監督。

　　2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，帶頭執行黨的政治紀律和各項規定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，保證黨內監督權威、有效。

　　3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來，協助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養老金等違紀案件36件，化解信訪矛盾50余起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統開展暗訪一次，配合局機關黨委對市人社系統暗訪兩次，嚴查“四風”問題，并對檢查中發現的12名違規責任人進行了相應處理。

　　4.深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48余次，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現象發生。同時，以開展人社系統窗口單位作風建設專項行動為契機，對全市人社系統黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關規定者，發現一起記錄一起通報一起，并督促落實整改，有效防止了懶政怠政現象，解決了工作質量不優、效率不高、業務不精、服務不周、態度不佳等問題，推動了紀律執行力的提升。

　　5.加強監督問責。深入貫徹落實黨內監督條例，推動黨內監督制度化規范化。堅持黨員領導干部報告個人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監督。如，今年上半年我局“三公”經費支出為27.76萬元，較去年同期的44.86萬元，減少17.1萬元，下降38.11﹪。針對重要節日、重要信訪日期、五險百日征繳、勞動能力鑒定、各類考試、軍轉干部安置、職稱評定等重要節點，積極介入、狠抓監督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據黨紀黨規、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。

　　6.強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點，通過形式多樣的黨紀條規教育活動，著力深化黨員干部的底線思維、“紅線”意識，努力形成不愿腐的教育引導機制。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，及時組織學習了黨的和xx屆三中、四中全會、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織系統職工收看警示教育片;結合創建學習型機關，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機關文化建設，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識。

　　7.加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規定精神，在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上，局紀檢組協助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進作風、優化服務、提升效能等方面10余項規章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構建，形成了全市人社系統權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。

　　8.加強自身建設。重視紀檢監察干部隊伍建設，創造性地將紀檢監察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設立紀檢監察員，首次選任了15名紀檢監察員，大大充實了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關設立紀工委，紀工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責任具體事項。目前，全局從事與紀檢監察工作相關的人員已達23人。

　　二、廉潔自律情況

　　1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規范自己的言行。任現職以來，沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經濟活動;沒有違規參與土地和房地產開發等經商辦企業;嚴格遵守作風建設的規定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。

　　2、認真執行“三公經費”使用規定。我局已經公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現象;從參加工作到現在，本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關系需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規定安排。

　　3、家庭情況方面：妻子徐艷系市供銷系統下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閑在家。兒子，劉誠，湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產品;沒有投資非上市公司、企業和注冊個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業。

　　4、個人房產方面：家擁有住房一處，市委機關宿舍一套105平米的房改房，無其它房產。

　　5、個人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。

　　三、道德修養情況

　　1.注重社會公德修養。帶頭遵守公共秩序和法律法規，積極參與局里舉行各種義捐活動，奉獻愛心。熱愛公益事業，關愛弱勢群體。對待來訪的群眾，能主動為他們想辦法、解難題。

　　2、注重職業道德修養。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨，始終不渝堅持理想信仰，熱愛本職工作，嚴格按照規章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。

　　3.注重個人品德修養。能正確選擇個人愛好，提高文化素養，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。

　　4.注重家庭美德修養。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導他們弘揚民族傳統家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門邪道，不以權謀私。

　　四、存在的突出問題和不足

　　回顧兩年多來所走過的歷程，盡管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現在：一是學習不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監督的針對性。人社部門各項工作直接關系到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規、辦事流程比較多，要做好紀檢監察工作，就必須對人社部門的工作做深入的了解，這個方面本人還存在不足。二是對執紀監督問責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，并各負其責，過多介入各自分工，不利于和諧。三是工作方式有待進一步創新。

　　五、整改措施

　　一是加強業務學習，做好工作監督。繼續努力學習業務知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業務進行有針對性地監督。二是提高認識，敢于擔當。提高對紀檢工作責任性的認識，加強執紀監督問責工作，敢于堅持原則，勇于擔當。三是創新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調研，努力探究工作新方法、新措施，把紀律、規則挺在前面，做到防患于未然。

紀檢干部述職述廉報告 篇3

　　各位領導、各位同志：

　　我叫，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數月時間里，能夠積極進入工作狀態，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現述職如下：

　　一、加強學習，不斷提升自身素質

　　一、是加強自身的學習，把學習踐行科學發展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協助“一把手”搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，深入學習了黨的xx大精神，科學發展觀的系統理論，進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。三、是加強了業務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉變作風“十禁止”》規定處理辦法等重要黨內法規和文件以及涉及所分管業務的常規知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業務上的“門外漢”轉變為“門內漢”，更好地適應工作需要。

　　二、履行職責，踏實工作

　　(一)切實抓好黨風廉政建設責任制。

　　自己按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”，全年未發生任何違紀現象。

　　(二)干部作風整頓活動有序開展。

　　在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結合當前環保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地 開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持“開門整風”，集中排查本部門在“抓落實”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。

　　三、切實加強廉潔自律

　　作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規定，自覺加強思想道德修養，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，逐條對照認真自查，沒有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定，注重黨性修養，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督。

　　四、存在的不足和下一步打算

　　回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監督檢查多，深入企業調查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

　　以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監察干部。

　　述職人：CCC

　　0xx年xx月xx日

紀檢干部述職述廉報告 篇4

　　201x年以來，派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領導關心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉、突出主業”的工作要求，以抓好“兩個責任”為重點，以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉和黨風廉政建設責任制的良好落實為目標，開展了一系列工作，現將履行崗位職責及執行黨風廉政建設責任制等情況報告如下：

　　一、履職情況

　　(一)著力抓好主業突重點。

　　一是嚴格履行監督檢查職責。監督、檢查駐在單位貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規和執行政府決策情況，監督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協調職責。協助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，糾正部門不正之風，對黨員、干部進行黨紀、政紀教育。協助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統預防和治理腐敗措施。協同駐在單位有關部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。

　　(二)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。

　　對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質，堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦限時解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列為重點排查內容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話的方法，盡早對被反映人進行預警提示，做到抓早抓小。

　　(三)著力抓好嚴格執紀問責。

　　嚴把法紀規“高壓線”，堅持以零容忍態度嚴肅查辦案件懲治腐敗。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發情況通報8次，給予黨內嚴重警告1人次，誡勉談話2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類違規資金共計 93萬元。

　　(四)著力抓好謀劃明思路，抓好調研明情況。

　　一是協助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設工作，先后制定了《201x年黨風廉政建設工作要點》、《市城鄉建設委員會落實主體責任實施意見》、《20xx-20xx年預防腐敗懲防體系方案》等文件，明確了黨風廉政建設的主體責任。深入謀劃監督檢查工作，確定了“嚴督實導”的監督工作總體思路，突出監督的獨立性和權威性。二是將調研作為強化監督的一項基礎性工作來抓，針對派駐單位所屬二級單位多、業務專業性強、潛在風險點多等因素，通過學習業務相關法律法規、走訪服務對象、調閱過往案例、個別談話等方式多方了解情況，制定了調研方案，組成調研小組，對黨風廉政建設情況開展專題調研，及時掌握、發現和分析黨風廉政建設的熱點難點問題，對歷史遺留的問題梳理分類，深入分析找準問題癥結及形成問題的深層次原因，為監督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎。

　　二、廉潔自律情況

　　作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規定，自覺加強思想道德修養，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，逐條對照認真自查，沒有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定，注重黨性修養，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督。

　　三、存在的不足和下一步打算

　　回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是深入基層調查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

　　以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監察干部。

紀檢干部述職述廉報告 篇5

　　歲月匆匆，一晃又一學期悄然而過。回顧本學期的工作，我覺得忙碌、充實。無論是在課堂45分鐘的講臺上，還是在教務處繁瑣的工作中；無論是在學生的課外興趣的培養，還是學生的校內知識的傳授上，我都工作并快樂著。

　　一、在思想上，積極上進

　　我認真參加政治學習，不斷提高教育教學理論水平， 作為一名有著二十多年的教學經驗的老師，我熱愛黨，熱愛黨的教育事業，做到教書育人、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生。在向學生傳授科學知識的同時，更是通過教育教學活動對學生進行思想品德教育，促進學生的健康成長。作為一名教務干事，我在教務主任的領導下，本著為教育教學提供優質服務的思想，積極主動做好每項工作。在工作中，積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受領導布置的各項工作。在不斷的學習工作中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

　　二 在工作中，認真細致

　　教務處工作既繁瑣又復雜，這就需要極強的責任心，做到細致又耐心。我又是第一次在教務處工作，剛開始，不知道從何做起，只能摸著石頭過河，處處主動請教他人，在主任的領導下，終于順利完成教務工作。具體工作如下：協助教務處完成學校承辦的各項教學教研活動；協助做好考務工作及試卷的建檔儲存，不出任何差錯。做好備課組活動檢查記載上傳工作，并負責發布到校園網上。做好教學五認真檢查情況的統計工作。認真做好教務工作方面有關材料的收繳、統計及保存工作。及時向有關部門報送有關材料。認真做好教務處衛生保潔工作。認真做好教務方面的其他日常工作，完成領導交辦其他任務。

　　三、在教學上，嚴謹治教

　　把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用，引進新的教學理念，改革課堂教學。認真學習新課程標準及與新課改有關的理論知識，為自己的教學工作打下一個堅實的理論基礎。地理新教材充分體現了新課程的思想：即學習對學生終身發展有用的地理知識。重點是教會學生學習地理的方法與技能。認真研究新教材。我們所用的地理教材靈活性強，充分考慮了學生的認知規律。不是系統的知識集合，而是靈活的需要教師學生積極參與的教學工具。

　　對于比較陌生的教材編排，更應認真鉆研，吃透。把握好教材，才能在教學中利用好教材。組織好、引導好學生。學生是學習上的主體。新課改的一項重要內容就是學生學習方式的轉變。應充分發揮自主、合作、探究的學習方式，我能以趣激疑、以趣引思、以趣導知、知趣相融，努力創造一個輕松、和諧、舒暢的師生關系，使師生共同處于無拘無束的自由地呼吸這種親切的地理教學氛圍中。

　　在這一學期里我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂，體會到教務處工作的繁瑣和艱辛。但是我也無悔。因為無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了長足的進步。

紀檢干部述職述廉報告 篇6

　　作為一名政教主任，我把一年來的工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。

　　回顧一年來的政教工作，政教處作為學校的一個職能部門，面對一位中層干部的職責，有太多的感觸，可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期，在文校長的領導下，在全校老師和班主任幫助支持下，順利的完成了各項工作，現從以下幾個方面匯報工作：

　　一、加強業務修養，努力提高管理水平

　　1、端正思想態度，顧全大局，以校為家，堅持把政教工作放在首位，不搞個人主義思想，不以公謀私。

　　2、堅持“低調做人、高調做事”原則。在教師、學生面前不擺架子，虛心學習，誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做，從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。

　　3、養成終生學習的習慣。一是在工作中我注重博采眾長，虛心向學校其他領導干部學習。二是自學了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”、“青少年違法犯罪心理學”、“演講與口才”、《學校干部管理藝術》、《班主任工作漫談》、《學校管理學》等等一系列書籍。三是在網絡上下載了有關政教管理、班級管理、安全管理、學生心理教育學等方面的資料。認真研讀，學以致用。

　　二、加強班主任隊伍建設

　　1、根據班主任隊伍建設的要求，組織了班主任進行各種形式的培訓工作，查找了關于班級管理的有關資料，給每位班主任印發了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”，召開了班主任工作管理暨經驗交流會和班主任工作研討會。

　　2、進行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”為主題活動，要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則，要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化，增強了班主任“以生為本”的服務思想。

　　3、對班主任一日工作制度進行了規范和細化，要求做到勤跟班、早跟操、晚查寢、晚簽到并報告班級情況。

　　4、嚴格落實了班主任常規考核制度、班主任例會制度、班主任工作匯報（包括安全工作）制度。做到客觀公正、透明。

　　三、政教處工作：

　　1、狠抓德育工作隊伍建設，提升德育隊伍的管理水平、育人水平。

　　①加強了對各班常規管理的指導，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要點，指導班主任的常規管理工作，《值周評比》的修訂和完善，使班級工作考核更公開、更公平，激勵爭先創優，充分調動班主任工作的積極性和創造性。

　　②召開班主任會議。要求班主任以新思維、新方法適應新形勢，切實轉變工作作風，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁則止，以嚴、細、實的工作作風完成各項工作任務，本學期多次召開全校性班主任工作會議。

　　③進一步優化德育隊伍的過程管理，加大了對班主任常規工作的檢查力度，要求班主任做好班務活動記錄、安全記錄、留守學生記錄等。認真填寫《班主任工作手冊》，對學生參加的各項活動和的日常表現認真記錄有意識的積累，要求班主任加強調查研究、積累經驗，提高德育工作成效，本學期共集中組織了“控輟保學”、“安全”、“學雷鋒”、“感恩·勵志”等多次主題班會活動，收到了較好的教育效果。

　　④加強了青年班主任培養工作。他們剛走入教師崗位的年輕人，他們工作熱情高、干勁足，為了讓他們盡快適應這一角色，熟悉班主任工作，我總是耐心地指導，鼓勵他們遇到困難多問、多請教，讓這些年輕的班主任克服管理經驗的不足，理清各階段、各時期班級管理的要點、重點，發揚年輕人的干勁、闖勁，勇于探索的精神，培養他們樂于奉獻、通力合作的集體意識。例如，10月份邱文副校長作的《班主任及班主任工作》；唐久榮主任做的《班主任管理藝術》等。

　　2、加強班級集體建設，狠抓文明習慣的養成教育，強化常規管理工作。

　　（1）狠抓日常行為規范的宣傳學習活動，加強一日常規管理，強化日常行為的養成教育，號召個班級制定班級的一日常規，如8年級2班的學生操行量化評比等，營造文明向上的育人環境。認真組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》，大力宣傳提倡：文明禮貌、遵章守紀、助人為樂、勤奮學習、艱苦樸素；堅決禁止：吵嘴斗毆、亂涂亂拋、偷竊賭博、違規上網、抽煙喝酒；明確文明學生標準：衣著整潔、舉止文明、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結同學、關心集體、熱愛勞動。堅持以學生為主體，以活動為載體，圍繞《中小學生日常行為規范》，開展“文明、守紀做合格中學生”主題教育活動，強化行為規范的養成教育。

　　（2）強化了值周評比考核。每周多次不定時對全校各班級進行常規考核檢查，期末全面考核，評定了“優秀班集體”。

　　（3）加強了校園文化建設，提升環境育人的效能。

　　“校園文化”、“教室文化”引導學生自律，提高學生的道德情操；促進學生間相互理解，提高學生集體意識及協作意識；促進學生個性發展。抓好教室環境布置，張貼名人畫像和名言警句，定期辦好班報，美化校園環境，樹立正確的審美觀，培養學生高尚情操。

　　3、加強法制教育，繼續開展構建“平安校園”創建活動：

　　為了進一步開展“平安校園”活動，一是健全了各種制度和預案；如制定了清理非學習用途刀具制度；二是與各班主任及學生、部門簽訂了安全責任書；三是開展了安全知識及法制講座；四是舉辦了各種活動如演講比賽、知識競賽等；四是加強校園周邊環境的治理工作，如清理黑網吧；五是開展了警民共建活動，聘請法制副校長劉真廣來校做法制報告，社區民警唐兵來校維穩等；六是不定期進行全校安全大檢查，發現安全隱患限期整改；七是健全組織機構，明確職責，分工負責，落實到人。

　　4、主要是以活動為載體弘揚民族精神，大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。

　　開展了弘揚和培育民族精神教育。從增強愛國情感做起，以愛國主義教育為核心，以中華傳統美德和革命傳統教育為重點，引導廣大青少年認識我們民族的歷史和傳統，通過各種活動讓學生了解近代以來我們民族的深重災難和我們黨領導人民進行的英勇斗爭，從小樹立民族自尊心、自信心和自豪感。

　　5、加強關工委工作。一是開展了留守學生管理教育，二是進行了心理健康知識講座。

　　6、加強“三結合”教育。各班組織開展了春秋季多次家長會，中層以上領導到各班就學生的行為習慣養成、文明禮儀、安全教育、學習習慣等對學生家長進行家長會指導。

　　四、學生管理方面

　　1、把學生思想管理教育放在首位，要求班主任要做到五心，做到“四個報告、一個知道”。

　　2、利用在早操、課間操集合時間跟學生教育和強調遵守學校規章制度、遵守校規校紀。

　　3、經常找學生了解思想動態、班主任對班級管理的方法及班主任工作態度。了解關心學生學習、生活等等。（做記錄）

　　4、對部分經常違紀的學生進行談心談話，講些違紀的危害及做人做事的道理。（做記錄）

　　5、對學生簽訂安全責任書，來規范學生的安全管理。如住校生、走讀生、防溺水事故安全責任書、學生（幼兒園）安全責任書等。

　　五、思政教育工作

　　1、開展了每月為一個主題的文明禮儀教育活動。

　　2、利用文化長廊加強學生的思想教育。如3月“雷鋒月”各班板報評比活動；9月“感恩教師節”和弘揚和培育民族精神月活動、10月“感恩·勵志”為主題的板報評比活動等。

　　3、利用節日慶典加強學生的思想政治工作。紀念“五四”運動、“六一”游園活動、紀念“12·9”校園集體舞比賽等。

　　4、利用活動為載體來加強學生的德育工作。感恩為主題的4月份唱紅歌比賽。

　　5、為培養學生意志和體能的鍛煉，如4月和12月的春季和冬季運動會。

　　6、利用班團會、升旗儀式和各種培訓會來加強學生的德育工作。

　　7、加強學生的安全教育工作。一是根據不同的季節、年齡段對學生進行了安全教育；二是為了提高學生的法律法制意識，組織全校學生進行了法制教育，主要就青少年為什么習法律、應當學習那些法律、社會治安處罰法、青少年犯罪心理等等一系列的知識講座。如《如何預防青少年違法犯罪》

　　8、加強了對學生的心理健康教育。舉辦了《中小學生心理健康教育》講座。

　　9、舉辦了以“食品衛生”為主題的安全知識演講比賽。

　　10、開展了八年級國防安全知識培訓和知識競賽。

　　11、開展了市級文明單位創建活動。

　　六、存在的不足

　　開創性工作漸入佳境，任重道遠尚需努力。海爾集團總裁張瑞敏曾經說過：“什么叫不簡單？能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么叫做不容易？大家公認的非常容易的事情，非常認真的做好它就是不容易。”本期我和全體部門工作人員就是在不簡單和不容易中牢牢抓住常規管理這個中心開展工作，取得了一定的成效。但由于本人才疏學淺，導致政教很多工作沒達到預期的標準及要求，首先分析我自身存在的原因：

　　1、思想保守，缺乏對學校德育工作有一個系統的、宏觀的規劃和設想，只是處于落實任務，完成工作等狹義的工作思路，正因為如此，學校德育工作即使在完成教育局德育重點課題的這個有利時機，突出學校特色的東西太少，學校德育工作內容、形式、活動等方面缺乏創新。

　　2、個人閱歷和個人工作經歷太少，有時工作的思想觀點與班主任們達不成一致。

　　3、有時考慮的問題過于膚淺，過于簡單，做事過急，導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

　　4、班主任隊伍管理方面有時有為難情緒。如沒有做好與班主任之間的溝通，導致有些方面產生很多的誤會和工作的被動，甚至有些工作無法開展執行。

　　5、個人學習不夠，工作能力差，沒有工作上的魅力來感染同事。

　　6、對某些工作問題上自己判斷決策沒有自信，甚至有時自報自棄的思想。

　　7、對政教有些管理制度不夠健全，沒有書面文字材料。

　　8、作為學校德育安全工作的一項很重要的內容——值周工作中存在的一些實際問題，始終沒有得到很好的解決，關鍵是措施不夠得力，監督、檢查、考核機制沒有落實到位。

　　班主任方面：

　　1、思想得不到統一，形成不了凝聚力。

　　2、個別班主任對工作的態度不夠端正。

　　3、個別班主任對待的執行力不夠到位。

　　所以導致政教工作順利開展存在很大的問題，但總歸一點我負責政教工作我負主要責任。同時在這我誠意的表示在工作中與老師產生的誤會致以歉意，希望理解。

　　七、今后努力的方向及打算

　　1、加強自身素質建設，做到不恥下問。一是要進一步加強學習，解放思想，方法、途徑、措施和活動等都要適應新時期學校德育工作的特點；二是不斷加強自身修養，提高管理和工作水平，發揚敢于爭先，勇于創新的精神，開創學校德育工作的新局面；

　　2、多些溝通和理解，少些誤會，共同搞好工作。

　　3、改進工作方法和工作作風。

　　4、深入到老師和學生中間，與老師學生打成一片，幫助解決一些力所能及的事。

　　5、低調做人，高調做事。

　　6、想法設法著力研究解決學校值周等德育考核工作中存在的實際問題，加強制度建設，制定有效可行性易操作的管理考核制度，以制度約束人，以量化考核人，以獎勵激勵人，調動教師的工作積極性，不遷就照顧。

　　7、加強與家長、老師、學生的溝通，處理好學校的三種關系。

　　8、做到要求班主任做到的自己首先做到。

　　9、加強對班主任業務能力的培訓，定期舉行班主任業務例會，全面提高班主任隊伍的治班、管班能力，確保班主任隊伍的積極性和創新意識大幅度提高。

　　各位領導、老師們，以上是我一年來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的匯報是我應該做的工作、微不足到的工作，甚至離各位領導、老師的要求甚遠。在新的學期里，讓我們攜起手來，迎接挑戰，追求卓越的爭先精神；埋頭苦干，講求實效的務實精神；服從大局，團結合作的協作精神；艱苦奮斗，無私奉獻的敬業精神；銳意改革，開拓進取的創新精神，在上級教育黨政領導和學校領導的正確領導下，開創檬小更加輝煌燦爛的明天。同時誠懇的接受各位的監督和批評指正。

　　我的匯報完畢。謝謝大家！

紀檢干部述職述廉報告 篇7

　　一、加強領導，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。

　　黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入扎實地搞好黨風廉政建設，是維護學校穩定、促進學校繁榮的迫切需要。為此，學校專門成立黨風廉政建設領導小組，為黨風廉政建設工作的全面開展提供了組織保障。

　　一是建立了黨政一把手負總責的“一盤棋”管理制度。學校的黨風廉政建設工作由校黨委書記任組長，校長任副組長，即在校黨委的統一領導下，黨政領導齊心協力，抓部署，抓落實，抓宣傳、抓教育、抓監督，抓考核，確保黨風廉政建設工作與各項行政業務工作緊密結合，形成齊抓共管的良好局面。

　　二是建立了各系統領導各負其責的分管制度。每年初，學校黨委都按照局黨委、局紀檢監察部門關于黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究各系統領導所轄職責范圍內的黨風廉政狀況，結合學校教育教學管理、行政后勤管理、財務管理、招生就業管理等工作實際情況，落實黨風廉政建設工作目標責任制，劃區分片，分工明確，各司其責，任務到人，并嚴格實行“誰主抓，誰負責”的責任追究制度，確保黨風廉政建設工作層層落實。

　　三是實行一級抓一級，層層抓落實的管理制度。在各系統領導劃區包片落實黨風廉政建設責任制的基礎上，再將責任目標層層分解，依次落實到每個中層干部、每一名黨員、教職工，層層落實，確保黨風廉政建設責任鏈環環相扣，責任到人。

　　四是實行專職紀檢委員對全校的黨風廉政建設工作進行監督制度。在各分管領導對所分管部門進行縱向條條管理的基礎上，為保證黨風廉政建設工作更具有防范性、針對性，從源頭上扼制腐敗現象的滋生，我們還責成紀檢委員對重要環節、重要崗位、重要事項等關鍵內容的全過程進行全方位監控制度，促使全校的黨風廉政建設工作得以有效開展。

　　五是領導班子成員以身作則，帶頭落實黨風廉政建設責任制。應該說，學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導班子，只有把領導班子抓好了，才能在學校、在教師中有說服力、有影響力、有號召力。因此，為全面推動黨風廉政建設工作的開展，學校從領導班子自身做起，明確分工，強化責任意識、公仆意識，學校的每一位領導都認真按照中紀委的各項的規定嚴格要求自己，定期向局黨委和全校教職工進行述職述廉，對于個人的重大事項按要求及時上報，做到清正廉潔，率先垂范。并在工作中注重轉變作風，經常深入到基層，深入到教育教學第一線聽課、評課，廣泛聽取師生意見，定期督促檢查分管各部門的黨風廉政情況。

　　二、未雨綢繆，加強對全校黨員干部的黨風廉政建設教育。

　　首先，堅持不懈對全校黨員干部開展集中性教育。一方面堅持正面宣傳教育，把握正確的輿論導向。學校黨委結合先進性教育，黨章的學習，__大精神的學習貫徹、中紀委關于反腐倡廉文件精神的學習等，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，進一步增強全體黨員干部的必勝信心。學校黨委多次組織黨員、干部學習先進人物的先進事跡，做到教育在前。另一方面，不斷加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范在先，加大源頭治理力度的有效措施之一。結合電化教育月活動的開展，學校黨委每年都組織全校的黨員干部觀看反腐倡廉教育片。一系列催人警醒、令人深思的鮮活的案例，真實而生動地再現了拒腐防變的現實意義和歷史意義，也讓每一名黨員干部深刻地認識到了牢固樹立共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀是何等的重要，并以此為警戒，防微杜漸，遠離腐敗，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。

　　其次，加強理論學習，提高教職工思想政治覺悟。進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線。我們引導廣大黨員特別是領導干部增強黨的意識，提高黨性修養，不斷加強主觀世界的改造，自覺做實踐“三個代表”重要思想的模范。思想道德防線是黨風廉政建設的第一道防線，學校黨委組織全體教職工認真學習黨的__大文件的同時，學習有關黨風廉政建設的理論，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，開展“兩個務必”教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做讓人民滿意的教師;要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事，全面落實黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。

　　再次，大力推進學校廉政文化建設活動。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進校園活動。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，精打細算，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

　　三、突出重點，嚴把黨風廉政建設的要害環節。

　　其一，著力抓好重點崗位的黨風廉政建設工作。重點崗位，重點監控，這是學校落實黨風廉政建設的重要方法。對于學校而言，重點的崗位即是那些涉及人、財、物等事項的崗位。為此，學校抓住要害，防范關口前移，有針對性地加強監督，扼制腐敗問題的滋生。如對于人員的招聘，學校由校領導、教學管理部門、相關教研室人員進行面試、試講，再對應聘人員進行綜合評分排序，層層把關、集體決策保證了在人員錄用環節的陽光性;如對于重大的工程項目、重大的資金調度、重大的物資采購等重大事項，由班子例會，進行集體討論、決策，并予以校務公開，由教代會進行監督，并按要求進行公開招投標，保證了資金運行過程中的陽光性。

　　其二，著力抓好重點工作的黨風廉政建設工作。學校始終將黨風廉政建設工作的主要著力點放在社會關注、群眾關心、容易出現問題的重點工作上。如對于教育收費這一社會關注的.熱點問題，學校始終認真執行教育收費的政策規定，嚴格執行教育收費公示制度，主動接受學生、家長和社會的監督，增強學校收費的透明度。幾年來，學校從未發生過亂收費的行為。再如，對于教職工普遍關心的職稱晉級、評先選優工作，學校堅持對評職晉級的條件、范圍等內容在教職工大會上予以通報后，由職稱評定領導小組按規定的程序在公開、公平、公正的原則下進行評選，并將結果予以公示。評優選先工作亦是如此。在這些重點工作開展的整個過程中，都有紀檢委員、工會代表、教工代表等進行全程監督，以促使重點工作在陽光下運行。

　　其三，著力做好重點時段的黨風廉政建設工作。學校黨委針對不同的時期，有所側重地開展適時的黨風廉政建設工作。每年初，學校黨委都通過召開電化教育月活動，作為對全校黨員干部開展黨風廉政警示教育和加強干部作風建設的一項重要內容;每學期放假前，學校都專門召開全校教職工大會，傳達有關禁止教師“亂辦班、亂補課”的要求。幾年來，我校教師從未發生過“亂辦班、亂補課”的問題;在開展招生工作期間，學校多次召開全校教職工大會，專題強調招生工作的各項政策、制度，特別是對于招生宣傳費用的發放，學校不斷完善制度措施，加強監管力度，以維護正常的工作秩序，促進學校的可持續發展。在新聘任中層干部上崗之前，學校黨委專門組織進行談話，對干部進行崗前教育，筑牢思想道德防線。在每一個關鍵時期，學校黨委都會適時地開展黨風廉政建設教育，不斷增強全校黨員干部的拒腐防變意識、公仆意識、服務意識，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。

　　四、嚴格監督制度，促進黨風廉政建設工作有效推進。

　　一是加強民主監督。充分發揮教代會在民主監督中的作用，全力依靠教職工辦好學校。通過教代會的監督，不僅密切了干群關系，調動了教職工參政議政的主人翁積極性，而且在促進學校管理特別是加強干部隊伍建設上起到了重要作用。學校通過召開教職工代表大會，認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，促進廉政建設工作有效推進。此外，學校每年舉行一次中層干部述職述廉，由全校教職工進行綜合民主評議，這一做法也對全校的領導干部清正廉潔、從政為民起到了較好的推動作用。

　　二是堅持校務公開。為了規范學校的辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職工和社會大眾的知情權、參與權、監督權真正落到實處，學校始終堅持實施校務公開制度。對學校重大發展規劃、招生政策、就業狀況、教職工評職晉級、評先選優、獎勵處罰、學校的各項收費、經費預決算、大宗物資采購以及大型基建、維修工程的招投標及預決算等內容都以恰當的方式及時地進行公開，保證全校教職工參政、議政的權利得以實施，保證各項工作在陽光下有序進行。

　　三是堅持黨內監督。民主生活會是我們黨長期堅持的有效制度。是實現黨內監督的重要途徑之一。學校領導班子成員充分利用黨委民主生活會，進行坦誠的思想交流，相互提醒，相互批評，及時溝通，開展廣泛的批評與自我批評，及時糾正各種不正確的思想和行為。促使領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，改進作風，增強團結，提高領導班子的戰斗力。各支部也定期召開以黨員交流思想、開展批評和自我批評為中心內容的支部民主生活會，通過相互的交流、溝通和監督，增強了做為學校主人翁的責任感和憂患意識，保證了黨員隊伍的純潔性和先進性。

　　四是堅持社會監督。社會各屆的監督也推動了學校黨風廉政建設工作逐步走上規范化、制度化的道路。學校在上級主管部門的指導、監督、檢查下開展學校的黨風廉政建設工作，并及時將責任制落實情況予以匯報，促進了學校該項工作不斷得以規范;學校經常接受新聞單位的監督，參加市電臺舉辦的黨風行風零距離活動等;此外，學校還通過向家長征求意見建議、向學生實習單位了解情況等方式接受他們的監督，這些監督促使學校的黨風廉政建設工作置于開放的環境中得以不斷的完善和規范。

　　五、領導班子身體力行，嚴格自律，引領學校的黨風廉政建設工作不斷開創新局面。

　　國以人興，政以才治。領導班子成員按照“為民、務實、清廉”的要求，用黨性、人格、實際行動來贏得全校教職工的理解、支持與信賴。一方面，通過不斷地加強政治思想學習，增強拒腐防變意識和自身的黨性修養。自身正，令則行。在領導班子的帶領下，全校廣大黨員教師都嚴格執行廉潔從政從教的各項規定，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，自覺做實踐“三個代表”重要思想的模范，形成求真務實、廉潔勤政、廉潔從教的濃厚風氣。另一方面，班子成員十分注重廉潔自律，不斷加強自律意識，防微杜漸，時刻按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持原則，一身正氣，樹立了自身的良好形象。在每年的領導班子民主評議中，班子成員的各項綜合項目中，廉潔自律方面得到了全校教職工的高度認可。

　　幾年來，學校黨委始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的__大、__大精神，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創新。堅持依法治校、文化治校，全面落實黨風廉政建設責任制，立足于教育，著眼于防范，從加強對領導干部和黨員的教育、管理和監督入手，維護學校穩定，推動學校各項工作全面發展。

紀檢干部述職述廉報告 篇8

　　本學年，在學校領導的大力支持和各科室及年級組的配合下，順利的完成了政教處的各項工作，現從以下幾個方面做具體匯報：

　　一、個人思想和學習方面

　　1、思想態度端正，顧全大局，以校為家，堅持把工作放在首位，不以公謀私。

　　2、堅持“低調做人、高調做事”原則，在教師、學生面前不擺架子，虛心學習，誠心接受領導批評教育和老師們對我個人的意見建議。

　　3、在學習上從來沒有松懈過，自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在網絡上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書及班主任之友有關資料。

　　二、加強班主任隊伍建設

　　班主任是學校德育管理的核心力量，班主任的工作作風、管理水平直接影響到學生各個方面的發展，為此政教處做了大量的工作：

　　1、根據班主任隊伍建設的要求，組織了班主任進行各種形式的培訓工作，查找了關于班級管理的有關資料，給每位班主任印發了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”，組織班主任進行了“魏書生講座”的學習。

　　2、為更好地推進班主任工作的開展，按時檢查班會課，定期檢查各班《班務日志》和班主任的《班級工作手冊》，并做好情況記載，以此督促班主任認真有效地開展班級管理。

　　3、班主任工作每月考核一次，按照《班主任工作考核細則》，結合各班文化建設、活動開展、學生管理等方面作進行考核，評比出常規管理一、二、三等獎，班主任工作考核是發放班主任津貼的主要依據，考核結果與經濟掛鉤，考評出班主任的工作積極性。

　　4、為加強學校德育和班主任工作的研究，提高班主任的管理藝術和水平，今年5月份政教處創刊了《班主任》報，每月一期，欄目新穎豐富，形式靈活多樣，有班主任論壇、班主任教育隨筆、學生教育與轉化、心理天地、互動平臺等，給我校班主任老師搭建了一個交流與學習的平臺，共同分享班主任的育人經驗與教育智慧。

　　三、德育常規管理抓實創新，校園育人環境進一步優化

　　經過逐步的健全和完善,我們的學生德育管理制度已基本成體系,內容涵蓋了學生日常行為的方方面面,如考勤、衛生、學生儀表、上課紀律、晚自習管理和宿舍管理等。本學期我們狠抓落實,每周一總結,把檢查結果和問題反饋印成教育工作簡報，發給各年級組，以便相關班級及時整改。本學年共編制教育簡報30冊。

　　此外繼續推行學生德育量化考核、文明學生評比等。本學共評選出6個棗莊市先進班集體, 7名棗莊市三好學生、11名棗莊市優秀學生干部、9名省級優秀學生干部、7名省級三好學生、46名滕州市級三好學生、30名滕州市級優秀學生干部。

　　在政教處、團委和年級組的共同努力下，我校首屆“十佳中學生”評選活動順利開展，高一的楊茹、高二的馬雪銀等當選，為全校學生樹立了典范，形成了正確輿論，推動了學風和校風良性發展。

　　四、開展豐富多彩的校園文體活動

　　1、以重大節日為契機，以活動為載體,大力開展對學生的思想道德教育。在各處室和年級組的大力幫助下，相繼組織了教師節文藝演出、“在反思中成長，在實踐中提高”學生征文、宇航員走進墨子故里、全國藝術教育現場會情景劇《難以忘卻的歲月》成功出演、第三屆校園主持人大賽、唱響《廉政之歌》歌詠比賽、青年志愿者走進社區活動、棗莊市中小學百校千師萬生“校園放歌”合唱比賽一等獎的優異成績。

　　2、通過升旗、板報和各社團活動，強化了德育功能。

　　本學年的升旗儀式我們大膽進行了改革創新，由三個年級組的各個班級進行競爭升旗，根據提交申請書的班級近兩周的各項量化，確定升旗班級。這種方式極大地激發了團隊合作意識，增強了班級的凝聚力。

　　充分利用班級黑板報這塊陣地,加強班級文化建設,堅持每月一次的板報檢查評比制度。

　　春韻文學社和小記者團是我校影響力較大的學生社團，校刊《春韻》和校報《星辰》堅持按時編制印發，本學年共印發《春韻》刊物兩期、《星辰》報8期。《星辰》報和《春韻》雜志成為學生精神家園的一片樂土，深受學生的歡迎。

　　五、關心學生,構建和諧安全校園

　　1、政教處始終把“學生安全”放在工作首位，保衛科嚴格出入校門管理，對外來人員實行出入校門登記制度。進一步規范了學生外出行為和走讀生出入校門制度。安全科組織開展“安全月”活動，通過圖片展、給家長一封信等形式，宣傳安全常識，提高廣大學生的安全意識和自我防護能力。

　　2、充分利用心理咨詢室，開展個別心理輔導心理咨詢室全天候為學生開放，來者不拒；并設立了“談心”信箱，便于學生書信咨詢；充分運用網絡，為學生提供心理咨詢老師的QQ號和郵箱，方便學生課余進行咨詢。以上形式的心理咨詢活動深受學生們的歡迎，幫助學生解決了在學習心理、青春期、人際關系、學習方法、考試焦慮等方面存在的困惑，對學生的健康成長起到了促進作用。

　　3、關心家庭經濟困難學生,認真細致地做好各項扶貧救助活動。

　　普通高中的政府助學金是黨和國家的一項惠民工程，每年申請一次。xx年秋季和xx年春季助學金，教育局分配給我校救助人數761人，資助金額114.15萬，我們嚴格按照《滕州市普通高中政府助學金管理實施細則》要求的申請條件與評審程序嚴格進行評審，堅持公開、公正、公平的原則，對每一位受助學生的信息進行嚴格把關，確保國家的每一分錢都能用到實處。

　　4、衛生室始終堅持預防為主、治療為輔的原則，積極做好常見病、多發病和傳染病的預防工作。xx年9月初，我校個別班級零星出現疑似紅眼病和水痘的癥狀，衛生室接診后，立即做出反應，通知年級組和班主任老師，讓學生家長接學生回家隔離治療，痊愈后方可入校，并組織班級衛生委員到衛生室領取消毒水和紫外線消毒燈，對所教師和宿舍進行消毒，并專門制作了紅眼病的宣傳材料，下發給每一位學生，讓他們了解病情，出現癥狀及時就醫，以最快的速度切斷傳染源。今年5-6月份，衛生室還認真組織了每年一度的教職工健康查體，并建立了檔案，作了統計分析。

　　教育是一種事業，工作是一種使命，崗位是一種責任，管理是一門藝術，管理無止境，我知道以上的匯報是我應該做的工作、微不足到的工作，甚至離學校各位領導、老師的要求甚遠。我在以后的工作中會取長補短，加強學習，改進工作方法，努力地把各項工作干好，干出色。同時誠懇的接受各位領導的監督和批評指正。

紀檢干部述職述廉報告 篇9

　　20xx年我社區紀律檢查委員會，在xx街道紀工委的領導下，以黨的十九大精神為指導，加強黨的作風建設，以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，認真執行黨風廉政建設責任制，結合社區工作實際匯報如下：

　　一、嚴格執行黨風廉政建設責任制。

　　加強對中央、國務院印發《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨章程》的宣傳教育，扎扎實實地抓好《規定》組織實施工作，圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究三個重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

　　二、預防為主，抓好黨風廉政教育。

　　認真抓好黨紀政紀條規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》工作，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極引導黨員干部準確把握廉潔從業的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監督，增強道德意識和法紀觀念。加強廉政文化建設，營造依法管理、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。

　　三、加強領導班子廉政建設工作。

　　加強對社區領導班子的作風建設及廉潔自律情況的監督。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，加強自身隊伍建設。治理懶、庸、散現象，引導領導干部常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之想，常修為官之德，常敲警示之鐘，一年來未發現黨員有違紀違法現象。

　　四、建立健全各項規章制度，完善監督機制。

　　把貫徹落實《廉政準則》、《黨章》與完善社區管理制度結合起來，與本社區本部門的業務工作緊密結合，細化社區廉潔從政要求，進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加強對社區已制定的規章制度學習和教育，使社區黨員、領導班子、工作人員了解和掌握規章制度，增強執行意識。加大對制度執行力度的監督檢查，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。

　　五、加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設。

　　促進領導班子廉潔自律，堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要內容，增強黨內生活的原則性和實效性。嚴格執行《廉政準則》和領導干部“六條紀律、八項規定”要求，堅持領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。

　　六、做好社區糾風工作點的來信來訪工作。

　　暢通投訴渠道，及時處理投訴件，自成立以來至今受理居民投訴44件，其中來電、來信12件，來訪14件，糾風惠民活動3件，座談會6件，其他9件。目前已辦結42件，正在協調處理2件。對涉及居民群眾切身利益的重要投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法督辦投訴案件。

紀檢干部述職述廉報告 篇10

　　我從二0xx年x月起擔任中共xx鎮委副書記、紀委書記職務。按照鎮委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監察工作。現將20xx年來完成情況、廉政建設情況匯報如下：

　　一、加強理論學習，提高自身素質

　　始終堅持集中學習與自學相結合，本人能主動參加鎮委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會十九大精神，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

　　二、密切上下關系，加強團結協作

　　正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮班子集體決議。

　　三、廉政自律，增強拒腐防變能力

　　20xx年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮委鎮府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自己廉潔認識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

　　四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務

　　(一)黨建工作

　　1、協助黨委抓好黨委自身建設。

　　一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持鎮委中心組學習制度，理論聯系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰斗力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。

　　2、認真開展黨內主題活動。

　　一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了我鎮第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作，二○○x、二○○x年通過全鎮上下的努力，全鎮村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發展”要求深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。

　　(二)紀檢監察工作

　　1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律認識，再次是進一步健全鎮委、鎮府廉潔自律制度，規范鎮委鎮府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

　　2、加強督辦督查力度，為全鎮中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規監督推進村選要作的開展。

　　3、堅持鎮屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監督，確保全鎮不出現亂收費。

　　4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱度接待，主動辦理。

　　二○○x年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發揮紀委一班人的工作主動性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。

　　(三)計劃生育工作

　　能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協調好鎮村工作關系，發揮鎮村兩級干部的工作主動性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創建計生優質服務活動。通過全鎮干部主動努力，五年來，我鎮計生各項任務均達到縣市考核指標。

　　五、存在不足和努力方向

　　過去的x年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

　　1、對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠;

　　2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;

　　3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴;

　　4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。

　　今后努力方向：

　　1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。

　　2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。

　　3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

　　4、不斷改進工作風，提高工作效率。

　　5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實認識。