分管農業述職述廉報告十篇

分管農業述職述廉報告 篇1

　　本人自xx年當選副鎮長以來，一直分管安全生產工作，今年以來調整分管農業、水利、交通、林業、糧食、扶貧、畜牧、減負、茶葉、烤煙、新農村建設、科技、經貿、物價、供銷等工作。一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大干部職工和全鎮人民的大力支持下，我帶領分管戰線上的干部職工務實工作，爭先創優，取得了一定成績。現對照崗位職責，將本人一年來的勤廉從政情況述職如下：

　　一、加強學習、不斷提高政策和業務水平

　　為了切實履行職責，不辜負黨和人民的期望，我十分注重學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，把講政治、講學習、講正氣擺在重要位置。一是加強政治理論學習。使自己的世界觀得到了更新，政治素質得到了加強，使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致。二是加強業務學習，提高工作能力。認真學習農業、水利、扶貧、畜牧等業務知識和相關政策，做到不懂就問，即當部門干職工的領導，又當他們的學生，堅持學中干，干中學，很快熟悉了農村農業、扶貧、畜牧等的政策業務知識，為搞好農村農業工作奠定了良好的基礎。

　　二、注重實際、講求實效、全面完成工作任務

　　一年來，按照縣委、縣政府的要求，從農業、農村經濟實際出發，扎實有效的開展各項工作，全面完成了工作任務。

　　1、產業結構調整見成效。一年來，把農業產業結構調整作為農村發展，農民增收的突破口和切入點來抓。立足鎮情、因地制宜，根據資源優勢和市場需求，引導農民宜種則種，宜牧則牧，幫助解決產業結構調整中的技術服務等問題，使農民參與產業結構調整的積極性。全鎮共種植優質稻6000畝，雜交玉米12000余畝，新擴臍橙300余畝，完成茶葉種植1200畝，完成人工草地建設和改良草地8000余畝，種植商品蔬菜450畝。狠抓了農村“一加三工程”。

　　2、養殖業漸成規模，全鎮共出欄生豬7616頭，大牲畜2866頭，家禽3.2萬羽，現有大牲畜存欄5243頭（匹），生豬存欄8894頭，禽存欄31621羽。

　　3、基礎設施建設穩步推進。實施人畜飲水官網100余公里，修建小水窖37座，新修引水灌渠3公里，新建沼氣池80口，通過一事一議，新建串戶路硬化20余公里。新建油路改造10余公里，投入資金20萬元擴改了橋。改變了鎮域范圍內公路過去那種“晴天一身灰、雨天一路泥”

　　的面貌，優化鎮域經濟發展環境。

　　4、安全生產防微杜漸，對所包保地域內安全生產進行了定期和不定期檢查，防患于未然。一年來沒有發生一起安全事故。

　　5、“三防一抗”工作扎實有效。一年來，層層落實了防汛抗旱、森林防火、動物防疫、地質災害責任制，杜絕了火災事故和人員傷亡事故的發生。面對嚴重的旱情，在各級、各部門的支持下組織群眾應深入田間地頭，尋水源，清理修整渠道，積極組織群眾開展自救，最大限度地減少了旱災損失。全面開展了動物防疫工作，狠抓動物檢疫，嚴格按照動物防疫的要求，精心組織，周密部署，全民動員，夜以繼日的開展了工作，全面開展了防疫活動，防疫密度達98/﹪。

　　三、積極參與片區工作，為黨委、政府排憂解難

　　在做好本職工作的同時，積極主動地配合鎮黨委、政府開展了包村工作。我所包的楊柳村社情比較復雜，村干之間意見有些分歧，導致戰斗力不強。加上本村企業多，礦群矛盾突出，工作起來困難較大。但通過各級、各部門的共同努力深入田間地頭，每家每戶，做了大量細仔的工作，使各方面工作有所好轉，該村的經濟保持了持續、快速、健康發展的良好勢頭。

　　四、厲行節約、廉潔自律，時刻筑起拒腐防變的思想防線

　　在生活中我克勤克儉，嚴格遵守機關財務制度，從小事坐起，從自我做起。樹立“公生正、廉生威”正人先正己的思想；堅持自重、自省、自警、自勵。任何情況下都用黨性原則來約束自己。

　　一年來，我的工作成績取得得益于各級黨政領導和部門的支持，得益于各村支兩委和廣大群眾的共同努力。同時，我知道，我的工作與黨和人民的要求還有一定的距離。我的工作還存在一定的不足，如思路不開闊，急于求成等。農村工作如何與時俱進，任重而道遠。本人深感責任重于泰山，決心以高昂的熱忱投入到工作。牢記宗旨，與時俱進，務實開拓，爭做人民滿意的公仆！

分管農業述職述廉報告 篇2

　　本人在xx年6月2日的第二屆人民代表大會第四次會議上當選為農業副鎮長。兩年來，在鎮黨委、政府正確下，在廣大干部職工和全鎮人民的大力支持下，我帶領分管戰線的干部職工務實工作，取得了一定成績。現對照崗位職責，將本人兩年以來的勤廉從政情況如下：

　　一、加強學習，不斷提高政策和業務水平

　　為了切實履行好職責，不辜負黨和人民的殷切期望，我十分注重學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，把講政治、講學習、講正氣擺在重要位置。一是加強政治理論學習。使自己的世界觀得到了更新，政治素質得到了加強，使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致。二是加強業務學習，提高工作能力。認真學習農業、國土、城建等業務知識和相關政策，做到不懂就問，既當部門干部職工的，又當他們的學生；堅持學中干，干中學，很快熟悉了農村農業、國土、城建的政策業務知識，為搞好農村農業工作奠定了良好的基礎。

　　二、注重實際、講求實效、全面完成工作任務

　　1、兩年來，按照市委、市政府的要求，從農業農村經濟發展實際出發，扎實有效地開展各項工作，全面完成了工作任務。

　　2、農產品加工取得突破。在穩定發展豆腐加工作坊、飼料加工廠的基礎上，又新發展投資120萬元、日可加工大米60噸的xx大米加工廠，實現了精致大米加工的新突破。

　　3、養殖業發展漸具規模。....等村作為養殖重點村，形成了規模較大的九塘銅鵝養殖基地，全鎮共出籠銅鵝5.5萬羽，存籠銅鵝5000羽（其中種鵝200羽），出欄牲豬8.2萬頭，發展牲豬養殖小區3個，存出欄1000頭以上養殖大戶10個。

　　4、安全生產防微杜漸。對分管的水上交通、山塘水庫等進行了定期和不定期檢查，防患于未然；兩年來沒有發生一起安全事故。

　　5、國土管理井然有序。嚴格按照《國土管理法》的規定，規劃審批農村建房用地，全面完成了基本農田保護的土地分等定級，保護區劃分和農村集體土地所有權登記發證工作；加強了對謝必村山體滑坡的整治，爭取資金10多萬元，修建水池1口、排水渠4條（3000米），擋土墻110余米。從山頂鋪設500米管道引水至山腰解決搬遷戶用水，安置搬遷戶5個。

　　6、“三防一抗”工作扎實有效。兩年以來，層層落實了防汛抗旱、森林防火、動物防疫、地質災害責任制，杜絕了火災事故和人員傷亡事故及垮堤倒壩的發生。面對嚴重的旱情，組織干部職工深入田間地頭，分片分水系，科學調度水源，幫助群眾尋找新的水源，清理整修渠道，調處水事糾紛12起，積極組織群眾抗旱自救，最大限度地減少了旱災損失。全面展開了動物防疫工作，狠抓了動物的檢疫工作。嚴格按照動物防疫指揮部的要求，精心組織、周密部署、全民動員、干部職工加班加點，夜以繼日地走村串戶開展工作，兩年共組織了四次大的防疫活動，防疫密度達到99%，曾受到邵陽市防疫指揮部檢查組的肯定。

　　三、積極參與片線工作，為鎮黨委、政府排憂解難

　　在做好本職工作的同時，積極主動地配合鎮黨委、政府開展好了駐村工作。我所駐的金蓮村，社情和村干部的思想較為復雜，特別是村干之間不團結；導致戰斗力不強、人心渙散、為民辦實事意識淡薄。為充分調動村支兩委的領頭雁作用。本人通過走訪黨員干部；召開黨員民主生活會；與村支兩委干部交心通氣，使他們相互間疙瘩得到了解除，意見和思想得到了統一，工作熱情明顯提高。使工作一度處于癱瘓的金蓮村面貌得到了根本好轉。同時，我深入田間地頭，傾聽群眾的呼聲，關注老百姓所關心的熱點、難點問題；指導農民朋友改善農田水利基礎設施；進行產業結構調整；幫助他們解決生產生活中遇到的實際困難；通過扎實工作，全面完成所駐村的經濟指標、生育工作、社會綜合治理等任務。所駐村的經濟保持了持續、快速、健康發展的良好勢頭。

　　四、厲行節約、廉潔自律，時刻筑起拒腐防變的思想防線

　　在生活中，我克勤克儉，嚴格遵守機關財務制度；從小事做起，從自我做起。樹立“公生正、廉生威”正人先正己的思想；堅持自重、自省、自警、自勵。任何時候、任何情況下都能用黨性原則和道德規范來約束自己的行為；經得起各種誘惑和考驗；真正過好了名位關、金錢關、人情關。

　　兩年來，我的工作成績的取得得益于市委、市政府的正確領導；得益于鎮黨政領導和各部門的支持；得益于各村支兩委和廣大人民群眾的共同努力。同時，我知道，我的工作與黨和人民的要求仍有一定的距離。我的工作還存在一定的不足：如思路不開闊、急于求成等。隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，把農村工作推到了改革大潮的浪口風尖。農村的發展面臨著新的機遇與挑戰。農村工作如何與時俱進，任重道遠。本人深感責任重于泰山，決心以更高昂的熱忱投入工作。牢記宗旨、與時俱進、務實開拓，做人民滿意的公仆！

分管農業述職述廉報告 篇3

　　20xx年在農場黨委和農業部門領導的指導和帶領下，加強學習，不斷提高思想認真修養，認真貫徹并執行上級各項決策和決定。加強工作協調，充分團結大隊上的工作者，積極完成農業上初定的各項指標。因此我主要從德、能、學、廉、勤這幾方面來完善自己的工作。

　　一、德：

　　認真弘揚黨的優良作風，切實貫徹落實黨風廉政責任制，廉潔奉公。在工作中想別人所想、多做實事，戒躁戒傲，在工作和生活中，積極地向農場的黨員們學習。切實履行工作職責，取得了較大成效，努力塑造農場農業大隊的一線工作人員的良好形象。

　　二、能：

　　努力將自己的所學習的專業性知識和農場實際相結合，利用業余時間鞏固自己的知識。在 “三夏”和“三秋”的工作中，緊抓農業上各項事項，以確保糧食的安全生產。積極跟上級領導和大隊的管理人員溝通，把各項事情做得更完善。

　　三、學：

　　在如何創收農業高效上，我認識到自己還有一些不足之處，以前我僅知道的就是學校里學習的'書面知識，不能運用到實際，等于是紙上談兵，積極參加農業單位的各類學習活動，并利用空余時間請教大隊里的前輩們。結合實際情況，才能更好的完成上級定的各項指標。在這點我還會繼續努力以便做的更好。

　　四、廉：

　　在生活中，我克勤克儉，從小事做起嚴格遵守機關財務制度。在工作中，在有關農業項目生產的實施和管理過程中，堅持為民服務宗旨，常敲廉政警鐘，保持清醒頭腦。

分管農業述職述廉報告 篇4

　　XX年4月調入鄉政府以來，我先后協管計生,分管農業，在這三年間， 我能夠加強學習，認真履行職責，找準位置，著力抓好各項工作的落實，積極為領導當參謀，提建議，盡全力將本職工作做好。

　　一、注重學習，努力提高自身素質

　　素質是立身之本，只有加強學習，不斷充實提高自己，才能勝任本職工作。三年來，我始終把學習放在第一位，加強政治理論，業務知識等方面的學習，為本職工作的開展打下堅實的素質基礎。

　　一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平。這幾年來，我堅持以重要思想和xx大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，領會其精神實質，真正做到學懂學、學深、學透，切實用黨的創新理論武裝自己的方方面面，切實做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，進一步增強了廉潔自律，拒腐防變的能力，為做好本職工作奠定了堅實的思想理論基礎。

　　二是努力學習業務知識，有效提高工作能力

　　**鄉是一個農業大鄉，有耕地四萬多畝，大部分農戶耕作方式傳統，種植品種單一。急需改進耕作方式，調整產業結構。三年來，我帶領辦公室人員進村入戶，大力宣傳國家農機補貼，良種補貼等惠農政策，推進我鄉農業機械化進程，現在我鄉農業機械化程度達到60%，大部分農戶實現了機耕田、機收割;二積極推廣直播、拋秧、機插秧等先進播種方式;在各村樹立一至二戶典型，引起農戶極大興趣，并帶領部分種田大戶到外鄉考察學習，現在我鄉直播面積年年穩步增加。三及時發布病蟲情報，預防病蟲害，三年來，我鄉未發生大面積病蟲災害，年年奪得糧食豐收，農民種糧積極性得到極大提高;四認真推進土地流轉，現有100畝以上種田大戶42戶，五大力推進農產品結構調整，現在我鄉吊瓜種植200多畝，葡萄種植300多畝，葡萄種植初具規模，農業產業多樣化呈現勃勃生機，六認真做好動物防疫工作，三年來無重大動物疫情。

　　二、愛崗敬業，認真履行職責

　　我能有幸走上領導崗位，是領導和組織對我的充分信任，只有勤勤懇懇地干好本職工作，才能回報各級領導和群眾對自己的信任和期望，所以在工作中我顧全大局服從安排，XX年根據鄉黨委分工安排，我協管計生，當年我鄉計生工作在全縣排位滯后，現狀極不樂觀，急需整改，工作任務繁重，我雖然是協管，但我與主管領導密切配合、協作良好，積極進村入戶，不分日夜，假日與全體工作人員協同作戰，一舉摘下了限期整改的帽子，也與同事們結下了濃厚的工作友情。

　　三、廉潔自律，樹立良好形象

　　作為一名生在農村、長在農村又一直工作在農村的干部，我無論是協管計生、主管農業，每天都與群眾直接面對，工作中與群眾有沖突有矛盾，但更多的是溝通理解，欣喜和快樂。在平時的工作中，我時刻以一名農民的兒子，一名農村工作者的身份要求自己，在工作中依情依理，依法、依規，廉潔自律，站在農民的立場思考問題，辦理事務，秉公辦事，清正廉潔，工作中本著客觀嚴謹細致的原則，實事求是，全心全意為人民服務，樹立人民公仆的良好形象。

分管農業述職述廉報告 篇5

　　今年3月份根據分公司總經理室工作安排，將我從承保中心調至辦公室工作，11月份根據工作需要，兼人力資源部負責人。一年來，辦公室和人力資源部工作得到了分公司總經理室的親切指導，得到了各部門的鼎力幫助，也得到了各位同事的有力支持，使得我們在工作中和大家配合的也更為默契，正是因為你們給予的無私幫助，才推動了各項行政人事工作不斷進步。值此機會，請允許我代表辦公室和人力資源部全體同仁，向一貫關心、支持和信任我們的各位領導和同事們表示最誠摯的謝意：感恩，感謝！

　　下面，我將部門一年來的工作情況述職如下，請予以評議。

　　一、20xx年主要工作及成效

　　（一）整體著手，踐行服務大局新思路

　　辦公室工作是一項細致而全面的工作，是承上啟下、溝通內外、協調左右，聯系四面八方的樞紐，整體工作目標要為公司發展大局服務，既要善于發現問題，當好領導的參謀助手，又要辦文辦事，服務各部門和基層單位各項工作需要。辦公室的工作特點要求我們在處理日常事務時，必須常懷謹慎之心，保持“謙虛、主動、熱情”的工作作風和服務意識，認真細致的對待每個細節，把簡單的事情做熟練，讓瑣碎的事情成系統，從繁重的工作中找重點。一年來，在分公司總經理室的關懷下，在辦公室每一項具體工作中，我們時刻謹記“細、實、穩、準”四字總體要求，并推動各項工作體系化、制度化和規范化，保證了辦公室工作“大事要事不慌亂，小事瑣事做細致，交辦工作有次序”，取得了較好的效果，辦公室整體綜合服務能力得到了較大的提升。

　　（二）以人為本，實施隊伍建設新舉措

　　人是決定一切的因素，是決定工作成敗的關鍵。一年來，面對人手少、新手多、變動頻繁的狀況，我們提出了“崗位輪換不限制，人人都是多面手”的隊伍建設目標，鼓勵大家不要局限于特定工作職責，積極主動接觸辦公室各項工作，加快自身成長。在一年多的工作實踐里，無論是承辦各種大型會議、實施職場改造項目，還是安排各項接待任務，都要求辦公室人員盡可能多的參與，了解各項工作的主要內容和要點，做到全盤掌握辦公室工作節奏和工作重點，使大家配合更加默契，工作銜接更為緊密，工作安排更加有序。同時，在辦公室日常工作安排上，將辦公室宣傳文秘、檔案文書、固定資產、后勤接待、物業管理幾大職能合理分工，實施AB崗交叉管理，確保工作正常運轉。辦公室的同志們時刻保持滿負荷的工作狀態，接觸面廣，信息量大，技能提升快，不僅個人得到了長足的進步，也最大程度上滿足了辦公的需要。

　　（三）統籌規劃，職場建設煥發新面貌

　　機關是全省發展和管理的總后方，辦公室又是機關工作的`“后勤管家”，工作成效直接關系到每一位員工的切身利益。根據分公司總經理室的安排部署，今年以來，先后對7樓辦公職場進行了改造；對30樓、31樓職場環境進行了美化，在衛生間、更衣室等公共區域增加了人性化設計；對4樓會議室進行了擴充，更換了地毯和會議桌椅。在此基礎上，協助部分部門進行了辦公室的調整。將所有辦公區域更換了LED照明設備。對制約公司多年的電路問題進行了“雙回路”升級改造。同時，著力加強員工安全意識教育，年內組織消防培訓兩期，參會人員200余人。為機關員工創造了環境優美、寬敞明亮、氛圍溫馨、安全放心的職場環境。

　　（四）精益求精，辦會水平邁上新臺階

　　會議是管理的重要手段之一。今年以來，分公司在加強業務督導、實施目標管理、活躍文化氛圍、豐富員工生活等方面都有很多新的思路和舉措。全省總經理辦公會逐月召開，十周年慶典隆重舉行，大講堂異彩紛呈，還有即將召開的“開門紅暨迎新聯歡會”，都對辦會水平提出了更高的要求。在會議管理上，辦公室全體人員集思廣益，精益求精，積極創新工作方法，完善工作細節，保證高質量、高水平的承辦了每一次會議。先后增設了會場屏蔽儀，提示牌，保證會議效果。會議用礦泉水明確到人，避免浪費，全方位做好會議影像留存，等等工作。

　　（五）統籌兼顧，日常管理取得新成效

　　在分公司總經理室大力改進工作作風的要求下，分公司辦公室從自身做起，在日常工作中要求“立即辦，馬上辦”，不拖延，不敷衍，不扯皮，工作效率得到了極大的改善。在公文批轉辦理方面，全年共收到、處理各種文件x余件，核校、下發各種文件x余件，保證了文件傳閱的及時、準確；在信息宣傳工作方面，分公司內網共發布信息稿x篇，其中上報總公司并被采納x篇，采納率%以上，部分稿件也在新浪網、騰訊大豫網和中國日報網頻道發表或報道；在會議管理方面，承辦各種大型會議及活動十余次；在對外接待方面，全年共接待上級視察、監管檢查、外部調研xx余次。日常工作的有效開展，保證了分公司政令暢通，加強了上級公司、本級部門和基層機構的工作溝通，同時維護了系統日常辦公的有效運轉。

　　（六）厚德載物，企業文化繪就新氣象

　　根據分公司關于加強企業文化建設的總體要求，在總經理室的直接領導下，分公司辦公室不遺余力做好傳統文化進企業相關工作。全年開辦傳統文化大講堂八講，組織外部學習七次。同時，大力開展“光盤行動”，提倡文明用餐、厲行節約的良好風尚；精心布置機關文化墻，營造厚重的文化氛圍。豐富多彩的文化教育活動為公司企業文化建設賦予了新的內涵，我本人也受益匪淺，主動參加了分公司建司十周年舉辦的經典誦讀比賽。在工作和生活中學會以感恩、包容、平和的心態對待身邊的人和事。

　　（七）消除隱患，遺留問題得到新突破

　　針對分公司與省惠美設計裝飾工程有限公司的兩起訴訟案件，分公司新任領導班子堅持“接力思維”，明確“新官要理舊賬”，總經理室成員親自參與，有關部門密切配合，與對方主動進行了多次溝通，積極商討解決辦法，推動了兩起分別長達x年和x年的合同糾紛得以妥善解決，最大程度上為公司挽回了經濟損失。

　　（八）立足長遠，人事管理布局新體系

　　兼任人力資源部以來，我們首先從風險排查入手，一方面對全省機構和高管管理方面存在的潛在風險進行全面排查，確保公司各級機構安全平穩運行。另一方面全面梳理人力資源管理各條線工作，從總公司考核指標的落實達成，到年度考核工作的統籌安排，從各部門人員需求的招聘到全省各類人員的常態化管理，從薪酬管理的嚴謹快速到機構與高管調整的依法合規，事事有分工，指標有人盯，克服部門人員嚴重不足的困難，切實保障了人力資源整體工作節湊不亂，工作不斷，認真做好人力資源年終收尾工作。

　　二、工作中的不足之處

　　一年來雖然取得了一些成績，但我清醒的認識到，自己還有很多不足之處，離領導和大家的期望還有很大差距，需要在下一步的工作中不斷改進，主要表現在：管理工作不夠精細，監督檢查的力度不夠，執行制度未盡嚴格。還需要進一步加強政治業務學習，不斷的總結和提升自我。這些都是自己今后努力的方向，也懇請大家繼續監督我的工作。

　　三、20xx年工作思路

　　20xx年辦公室工作主要思路：

　　建文化，強管理，重策劃，勤服務。

　　主要工作舉措：

　　一是完善公司相關制度和標準，梳理流程，加大過程監督和事后反饋；

　　二是牢固樹立成本意識，加強公司物料管理；

　　三是加強與有關部門的溝通合作，建立對內、對外形象工程策劃機制；

　　四是繼續實施文化興司戰略，在總經理室的領導下，把傳統文化教育引向深入；

　　五是當好“勤務兵”，做實各項后勤保障工作，服務公司發展大局。

　　20xx年人力資源部工作主要思路：

　　定職責，明分工；防風險，守合規；細考核，明獎懲；建體系，強保障。

　　主要工作舉措：

　　著力完善人力資源管理基礎，建立任職資格體系和崗位價值體系；著力開拓人力資源信息化建設，實現人力資源數據動態統計分析；著力創新績效考核體制，與總公司339戰略規劃接軌；著力加大內部人才開發力度，實施績效考核與培訓效果掛鉤，提升員工的品德修養和工作技能；著力構建科學管控、公開透明、流程完備的人力資源管理體系，助力公司業務發展。

　　尊敬的領導，各位同事，舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。

　　20xx年悄然而至，新的工作任務承載著新的希望，承載著每個人的夢想，讓我們在分公司黨委、總經理室的領導下，堅定信心，把握節奏，腳踏實地，盡心竭力，攜手共創保險事業的新局面！

分管農業述職述廉報告 篇6

　　農業生產工作，堅持“高起點、高科技、高投入、高效益”的原則，在師黨委的正確領導下，師機關和兄弟團場的關心和支持下，取得了實質性進展，現將20xx年的農業生產工作總結如下：

　　一、種植業方面

　　(一)職工培訓及各項制度的制定。

　　1、新職工的培訓。今年春季利用農閑時節結合師科委開展的科技之冬活動，各嘗站都開展了豐富的培訓活動，讓新職工不但學習紅棗等經濟林的栽培治理技術，還學習了兵團歷史、法律道德等各方面的知識。

　　2、技術人員的培訓。在5、6月份利用休息時間，邀請西北農林科技大學的呂平惠教授、南疆果樹專家車鳳斌老師、以色列耐特菲姆公司門旗博士對果樹的治理技術、水利澆灌等方面進行了講解。

　　3、制訂了土地承包等多項治理辦法。針對皮墨墾區新職工多，經濟林、防護林等面積越來越大，在今年春天就召開了第一次職工代表大會，大會制定了《職工治理辦法》、《土地承包治理辦法》、《林權改革辦法》等一系列的規章制度，使墾區的各項治理步入正軌，并讓職工從中得到實惠，調動了職工生產治理的用心性。

　　(二)種植預備。

　　1)、在植樹前完成了土地平整、開溝、施肥、平溝等系列工作，在各期工作中，均經過認真、嚴格的檢查、抽查，發現問題并及時解決。

　　2)、嚴格挑選苗木。成立苗木考察組，親赴苗木供給地考察，苗木運到本地后再組織細致的檢查。

　　3)、做好植樹方案和物資預算。

　　(三)種植期間，各負其責，堅守崗位，用心采用新技術。

　　1)、種植期間，成立植樹領導小組，下設7個工作組，整個環節統一調配，加強聯系，在今年春天順利完成植樹各項工作，建園造林面積23000畝(含補植折合面積)，種植各類苗木343萬余株。其中枸杞4629畝，駿棗6575.8畝，冬棗6679.7畝，杏樹1144畝，新品種棗732畝。

　　2)、采用abt-3號生根粉、s-誘抗素浸根種植，套袋的使用，為今年苗木成活率的提高打下了堅實的基矗

　　(四)田間治理

　　1、肥水治理。墾區采用的是先進微灌方式，實行輪灌制度。在水管處和建管局的指導下，水管站和分場全力以赴確保系統運行正常。

　　為了增加果樹養分，促進根系生長，采取樹盤松土，施肥和噴施尿素、奧豐等葉面肥料等措施。為促進套種作物良好生長，地塊加施滴灌肥每畝每水2千克，基本上保證一水一肥的治理。

　　2、樹型的修剪。以撐、拉、垂、吊的方式開張樹型。杏樹以多主枝無主干的開心形為主要樹型，棗樹以自然開心形為主。棗頭枝的處理是以其長度在20厘米以上時摘心，促進老化增粗，二次枝的棗頭不摘心。

　　3、加強病蟲害防治，農藥以齊螨素、辛硫磷為主。

　　4、鼠兔害的防治。用石硫合劑涂抹樹干或投毒餌等方法。

　　5、抵御自然災難，發展糧食生產。在果園里套種糧食等作物，從必須程度上減輕了風沙的危害，改善了小環境氣候。今年種植玉米1480畝，小麥2751.3畝，西瓜3524畝，打瓜2128畝。現已收獲玉米92.1噸，小麥286.924噸，西瓜4997.245噸，打瓜37.418噸。在糧食等作物生產中，基本上全部實現了機械化，減輕了勞動力負擔，提高了勞動生產率。

　　6、為增加了職工收入，鼓勵職工自種黃豆、花生等經濟作物及部分蔬菜。

　　7、災后治理。風災、霜凍后，及時噴灑赤霉素、清水，并追施促根肥，促新芽萌發。田間灌水，適當澆水，不旱不澇，促長新枝，以保成活。

　　8、在春季沒有種植的3000多畝地內種植苜蓿和油菜，安裝了噴灌設施。由于自然災難嚴重，造成絕收，現已種上了小麥。

　　(五)、今年修建的36座大棚，按團里出臺的優惠政策已承包給職工，現全部投產，預計可基本上解決墾區今冬吃蔬菜難的問題。

　　二、林業方面。

　　成立初，就加強了防護林治理力度，制訂了一系列的制度和措施，如《皮墨墾區防護林治理辦法》、《皮墨墾區林權改革辦法》、《皮墨墾區承包職責制》等一系列治理制度，從根本上調動了職工的工作用心性。確保了造林的保存率。

　　今年春季種植防護林1965畝，預計在秋季植樹5000畝。管護是每項林業工程保存的最基本條件。我團管護撫育范圍廣，管護是林業工作的重點和難點。

　　1、抹芽、修剪：將去年秋植和今春新植的楊樹留健壯枝一個，其余全部抹去，并于所留枝條上部留2厘米，其余全部剪除;對枝條過多的柳樹、白蠟樹修建定干，以便向上生長。

　　2、施追肥、噴葉面肥、清沙工作。由于土壤貧瘠，風沙危害頻繁，種植后采取追施尿素、三料，噴施葉面肥等一系列措施，促進生長量，盡早起到防風固沙的效果，對掩埋較為嚴重的防護林進行了人工清理沙土的工作。實行了100%治理和撫育。

　　3、補種。防護林內已死亡的株植補種沙棗，保證今年防護林成林變率。

　　4、病蟲害的防治。危害最為嚴重的是吉丁蟲，目前還沒有有效的防治辦法;豆天蛾主要危害沙棗葉節，噴灑90%的久效磷800―1000倍液可防治;卷葉蛾，用40%氧化樂果乳油1000倍液噴灑之，可防治。

　　5、自壓滴灌的運用。防護林全面采用先進的自壓滴灌設備，基本上克服了在沙漠地區干旱、少水、沙埋的現象，無論對和田地區來講，還是在全疆都為節水澆灌起了示范作用。

　　三、畜牧方面。

　　到目前為止，的畜牧工作基本上處于自發、起步階段，現存欄牛2頭、羊38只、豬21頭(其中4頭為荷蘭豬)、雞669只、鴨87只、鵝3只、鴿子30只、兔子99個、驢6頭。

　　缺乏相應的治理制度，和防疫措施，專業技術人員極度缺乏，看病難，技術服務跟不上，造成部分牲畜死亡，也為以后發展畜牧業埋下隱患。

　　四、農業工作中存在的問題和不足。

　　1、沙塵暴等自然災難的突發為墾區的農業生產帶來了很大的困難，抗災自救工作由于資金緊張，時間緊促等原因難度較大。

　　2、資金短缺是制約建設的一個主要原因。

　　3、水利設施安裝隊伍的層次水平參差不齊，在pe管上的打孔出現大小不一、不在一條線上的問題，直接導致管件損壞和漏水;調試運行時間短，部分管道運行過程中故障多，導致種植的果樹不能即時灌水，再加上部分治理人員職責心不強，出現死角的現象明顯。

　　4、新參加工作的技術人員較多，缺乏經驗，主動意識較差，造成被動局面，需要加強培訓和教育。

　　5、新職工多，缺乏相應的治理經驗。新來職工在以前大多沒有治理果樹的經驗，對自壓微灌的澆水方式不是很適應，急需加強培訓。

　　6、病蟲害綜合治理難度大，常規的防治器具和藥品不到位，導致猜測預告工作無法開展。物理、生物等無污染的防治方法更無法實施。

　　五、明年的工作計劃。

　　汲取經驗教訓，揚長避短，讓農業生產工作得到進一步的全面發展。

　　1、繼續引進先進的科學技術，并運用在生產第一線。

　　2、進一步加強招商引資，與有實力的公司、企業的合作，讓墾區的發展上一新臺階。

　　3、向多種經營化的方向發展，進一步擴大套種作物面積所占比例。利用自身資源優勢，大力發展藥材種植。

　　4、加強管網安裝的監督力度，對安裝管網的施工隊伍要進行資質審核。

　　5、加強對病蟲害的綜合防治工作，對于危害性較大的，或者是毀滅性的病蟲害做到猜測預告。

　　6、成立畜牧機構，加強畜牧治理。引進畜牧專業人才。

　　7、加強對剛參加工作人員、新職工進行培訓。培訓包括思想素質、業務知識等方面的資料。

　　今年是墾區開發建設要害的一年，為以后的工作打下了堅實的基礎，帶給了珍貴的資料和數據。我們相信墾區的明天會更加完美。

分管農業述職述廉報告 篇7

　　根據縣政府領導班子成員工作分工，我的職責是協助縣長分管農業農村等工作，主管農業局、林業局、水利局、國土資源局、計生局、氣象局、扶貧辦，聯系信訪局、殘聯等九個單位。今天很高興有機會就自己兩年來的工作和思想情況進行述職。

　　一、兢兢業業，認真履行職責

　　全面建設小康社會，重點和難點都在農村。我縣地處山區，農業基礎薄弱，農民生活水平比較低，農村社會事業的發展長期滯后，農村能否完成建設小康社會的各項任務，是我縣能否與全省同步提前基本實現現代化，全面建設小康社會的關鍵所在。面對80%是農民的縣情，我縣的“三農”工作堅持以“增加農民收入、改善農村人居環境、提高農民生活質量”為重點，以科學發展觀為指導，堅持“多予、少取、放活”的方針，按照統籌城鄉經濟社會協調發展的思路，全面推進農村各項事業的發展。應該說，近年來，縣委縣、政府高度重視“三農”工作，“三農”工作處在一個歷史上投入大、農民得實惠多、農村變化顯著的新時期。

　　1、立足于農民增收，致力農業產業結構調整與農村勞動力轉移。通過加強耕地保護、落實免征農業稅和種糧直補等措施，穩定糧食綜合生產能力，糧食生產出現多年來的第一次恢復性增長。充分發揮區域優勢，做大做強楊梅、田魚、油茶等特色產業，全縣楊梅種植面積已達6.7萬畝，兩年來共發展稻田養魚3.8萬畝，新增農業綜合開發基地4.5萬畝。全縣的糧經比例從20xx年的72：28調整為20xx年的67：33，糧經比例漸趨合理。通過舉辦楊梅節和在上海等地舉行一系列的宣傳和促銷活動，進一步提高了楊梅的品牌知名度。田魚、“山鶴”楊梅連續在20xx、20xx、20xx省農博會上獲得金獎，“山鶴”牌系列農產品知名度不斷提升。20xx年全縣實現農業總產值5.53億元，比20xx增長9.9%。全面啟動了“十萬農民素質培訓工程”，出臺了加快農村勞動力轉移的實施意見。根據我縣產業發展實際，重點開展了烹飪、石雕、鞋革、外語等培訓，不斷提高農民的就業和謀生能力。全縣累計培訓農民6.7萬人次，累計轉移農村勞動力7.9萬人。通過內外結合，20xx年農民人均純收入達3137元，比20xx的2618元凈增519元，增長19.8%?高出全市6.1個百分點。

　　2、立足于改善農村人居環境，致力城鄉科學規劃與綜合治理。啟動“十村示范、百村整治”工程建設，編制完成了20xx-20xx年全縣村莊布局規劃。全縣已累計投入經費20xx余萬元，用于章旦、港頭等5個示范村和赤巖、高沙等33個整治村建設，通過近兩年的努力，使我縣農村環境臟亂差的現象初步得到整治，極大改善了廣大農民的生活環境。加強農田水利基礎設施建設，加大城鎮防洪工程建設投入，共籌集資金2.3億元，建設防洪堤30余公里，提高了集鎮的防洪標準，廣大群眾的生命財產得到切實的保障。對高湖東坑、舒橋黃聯坑及溫溪沙埠等村的自來水工程進行改造，解決了7.4萬人的飲用水困難。加大森林防火的巡查、宣傳力度，建立了20xx多人的半專業撲火隊伍，繼續實施“甌江綠色長廊”等工程，林業生態建設取得初步成效。

　　3、立足于欠發達鄉鎮奔小康，致力外幫與內扶并舉。加大資金扶持，兩年來共投入739萬元資金用于扶貧小區建設，落實下山移民5997人。加強區域協作，省定幫扶單位到我縣對口鄉鎮結對幫扶項目62個，幫扶意向資金1069萬元，已到位965萬元，增強了欠發達鄉鎮的發展動力和造血功能。積極把握“欠發達鄉鎮奔小康工程”，進一步加快城鄉經濟協調發展，全縣累計有16個鄉鎮、317個行政村達到小康。

　　4、立足于提高人口綜合素質，致力基層基礎建設與各項改革。加強基層基礎建設，加強計劃生育的宣傳教育和隨訪服務，群眾計生知曉率明顯提高，生育觀念向積極方面轉變。對計生目標責任制年度考核進行了調整和改革，實行了“2+2”考核模式。推行避孕方法知情選擇，抓好孕前管理和服務，實行“關口前移”和“工作重心下移”，嚴格控制計劃外生育。啟動和實施了多項有利于計劃生育的獎勵優惠政策。加強對出生人口性別比的專項整治，20xx年出生嬰兒性別比已進入正常范圍。通過努力，我縣已連續2年全面完成市政府下達的各項人口與計劃生育指標。

　　5、立足于規范有序用地，致力開發與保護并重。積極開展新一輪土地利用總體規劃修編前期工作，完成了土地更新調查和變更調查。完成鶴城、山口、臘口、阜山等4個鄉鎮規劃修編及海口等15個鄉鎮規劃調整工作。大力實施土地開發、整理，努力實現耕地占補動態平衡，基本滿足我縣工業化、城市化對土地的迫切需求。兩年來共啟動土地整理項目10個，獲取土地整理折抵指標約205公頃。穩步推進征地制度改革，全面推行征地“區片綜合價”，切實保護被征地農民利益。認真執行經營性土地招拍掛制度，兩年來，共掛牌出讓土地56宗，計54.9公頃，收取土地出讓金9.65億元，為我縣經濟社會跨越式發展籌措建設資金。

　　6、立足于建設平安，致力社會和諧穩定。采取疏堵結合，層層建立領導干部約訪制度和下訪制度，盡量把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。全面開展集中處理信訪突出問題及群體性事件第一階段工作。建立處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議制度，成立農村土地征用、城鎮房屋拆遷等十個專項工作小組。

分管農業述職述廉報告 篇8

　　公司在正確領導下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業務取得了突破性進展達的全年營銷任務，下面結合我的具體分管工作，談談這一年來的成績與不足。

　　一、努力提高政治素養和思想道德水平

　　積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業教育活動以及各項組織活動和文娛活動，沒有無故缺席現象；能夠堅持正確的政治方向，從各方面主動努力提高自身政治素養和思想道德水平，在思想上政治上都有所進步。

　　二、努力提高業務素質和服務水平

　　積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業務學習培訓和考試考核，勤于學習，善于創造，不斷加強自身業務素質的'訓練，不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功，掌握了應有的專業業務技能和服務技巧，能夠熟練辦理各種業務，知曉本公司經營的各項業務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷。

　　三、嚴格執行各項規章制度

　　一年來，無論在辦理業務還是其它的工作中，都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度、內控規定和服務規定，堅持使用文明用語，不越權辦事，不以權謀私，沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規違章行為。業余生活檢點，不參與賭博、購買等不良行為。

　　四、較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務

　　一年來，能一直做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作，上班早來晚走，立足崗位，默默奉獻，積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務，積極營銷電子銀行業務和各種銀行卡等及其它中介業務等。

　　一年來，本人憑著對保險事業的熱愛，竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責，努力按上級領導的要求做好各方面工作，取得了一定的成績，也取得領導和同志們的好評。回首一年過來，在對取得成績欣慰。

分管農業述職述廉報告 篇9

　　在農業裝備公司的2個月試用期結束了。在這2個月期間，在農業裝備品質部工作的非常舒心，同事間相處很融洽，跟他們學到很多知識（專業方面知識，工作方法技巧、為人處事等等）這2個月期間也先后進行了iso體系知識的培訓以及iso體系內審員的培訓，感覺ls農業裝備對員工的個人發展很重視，在2個月試用期間，我基本上能夠用品質社員的標準嚴格要求自己。工作方面崇尚踏實負責的態度、務實的作風、團隊合作的精神。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。通過2個月試用期的工作情況，發現自己對ls農業裝備的產品熟悉程度還欠缺，對ls農業裝備的鑄件加工工藝知識還欠缺。

　　總之，在以后的工作中，將嚴格要求自己，加強產品知識的學習以及自身專業知識的學習，多向魏科、金班長請教，為適應公司快速發展做出自已的貢獻：

　　（1）爭取負責鑄件供商的質量管理（樣品開發階段質量管理控制以及量產階段過程的質量管理控制）；

　　（2）爭取負責對鑄件供商過程中出現的產品質量問題進行處理和分析，并針對較大質量問題做好反饋，提出改善方案；

　　（3）嚴格按照公司流程，積極配合相關部門；

　　（4）對客戶抱怨做好應急對策及防止再發生處理；

　　（5）針對生產過程中出現的不合格品及時反饋供商和跟蹤驗證；

　　（6）定期對供商供貨產品質量狀況運用統計技術對供商產品的質量狀況進行分析；并對其質量管理體系有效性進行現場審核；

　　（7）完成上級交辦的各項工作。

分管農業述職述廉報告 篇10

　　20xx年，為貫徹落實中央1號文件、國務院32號文件及自治區、地區農業工作會議精神，在地區農業局的大力支持和正確領導下，以服務“三農”的宗旨意識，用心履行職能，以“科技興農”實現農業增效、農民增收為目的，以優質、高效的農業技術為手段，充分發揮農業科技在農業生產中的支撐作用認真落實年初計劃和工作目標。通過一年的努力，各項工作取得必須的成績。

　　一、糧食安全生產工作

　　為強化我區糧食安全生產，切實抓好小麥生產工作，我中心及各縣站及時成立技術服務組，采取從播種到田間管理，技術員實施全程跟蹤技術服務，并結合工作實際，制定了小麥安全生產職責制、工作實施方案，與各鄉簽訂了小麥生產目標管理職責書。技術人員服務期間用心宣傳糧食安全生產的政策和好處，鼓勵農戶種植小麥的同時，對各縣(市)鄉村農民進行農藥封閉、拌種、病蟲害防治等技術培訓，共授課32場、600多人次。全區完成小麥種植面積32、95萬畝，主要品種有新春11、17、23號、巴春6號等。

　　二、重點農技推廣項目指導計劃的安排、落實

　　結合本地區農業生產實際，因地制宜制定了《阿勒泰地區20xx年農技重點推廣項目指導計劃》，農技重點推廣項目共安排了三大類二十四項，計劃推廣面積334萬畝次。年初將推廣任務層層分解落實到各縣(市)，并與“科技入戶”有機結合，技術人員因地制宜根據各鄉村地質條件制定實施方案，帶給配套技術服務，在年中進行了督促檢查和驗收評比。全區完成推廣面積407、55萬畝次，完成計劃的122%。

　　三、“科技入戶工程”的組織實施

　　圍繞種植業結構調整、農業增效、農民增收和科技推廣機制創新，組織實施1500戶科技示范戶，制定了相應的考核辦法和工作實施方案。為使農業科技真正進村入戶落到實處，各縣站與農技人員簽訂了職責書，駐村蹲點進行科技示范，從備耕生產到作物收獲，技術人員進行全程跟蹤技術指導，為農民帶給最新農業技術信息，推薦新技術、新成果，開展科技培訓。為更好地突出科技示范的作用，要求各縣(市)各安排3個重點示范村和20個重點示范戶。各縣結合當地的農業生產規模，大力推廣農業實用技術，以設施農業、名優特色作物為切入點，結合新品種、新技術的試驗示范，技術人員再根據示范戶的土地條件因地制宜地制定技術服務方案，建立種植檔案。爭取先進實用技術入戶率到達100%以上，農業綜合成本降低15%以上。全區已落實科技示范戶1785戶，其中，重點示范戶140戶。

　　四、農作物新品種、新技術引進及試驗示范工作

　　今年，根據我區農業生產實際，重點圍繞特色作物、設施農業，加大了新品種的引進試驗、示范和推廣力度。在新品種試驗示范方面，以優質、專用、特色作物為重點，在新技術試驗方面，以高產、節本技術等為重點。繼續以地區農技試驗推廣站和各縣站試驗地為基地，用心做好新品種、新技術的引進、試驗、示范，篩選出適合我地氣候條件和生產實際的新品種、新技術進行示范、推廣。全區共引進作物新品種、新肥料、新農藥試驗255個，較好地完成了新品種引進及試驗田的前期管理工作，目前正處在田管階段，各試驗品種長勢良好。較為突出的、具有良好的推廣價值和潛力的有南瓜系列：籽用、無籽、無殼南瓜;蔬菜類：紅、甜、彩色辣椒、白殼葫蘆、線椒;飼草類：新飼13號青貯玉米、健寶牧草，以及半無葉豌豆草原276等。通過新品種引進、試驗，加大新技術貯備，為進一步調整優化種植結構奠定了基礎。

　　建立中草藥標準化產品生產示范基地，目前已栽培試驗中草藥材及香料作物有薰衣草、留蘭香、德國母菊、月莧草等4個品種。

　　同時繼續加強與山西中北大學就向日葵綜合利用項目展開合作，促進農副產品深加工，延伸產業鏈，變資源優勢為產品優勢，促進我區農業產業化的發展。

　　五、農作物病蟲草害的綜合防治工作

　　根據20xx年病蟲調查發生狀況及20xx年的氣象預測，認真做好20xx年病蟲草害趨勢預報并及時發布。在適時做好重大病蟲害監測的同時，及時發布重大病蟲害發生趨勢預報，并根據發生動態和調查狀況提出防治措施，全年共發病蟲情報102期，其中長期預報8期，電視預報19期。

　　自5月以來，我區大部分縣(市)天氣干旱，造成病蟲害發生比往年偏早，由于氣候原因我區草地螟發生比歷年早15-20天，主要發生在阿勒泰市、哈巴河縣、富蘊縣、福海縣及青河縣，發生面積23、7萬畝，防治面積8、5萬畝。為加強我區檢疫性有害生物監測工作，在吉木乃縣、哈巴河縣和阿勒泰市建立一條外來檢疫性有害生物檢測阻截線，重點阻截馬鈴薯金線蟲、玉米切根葉甲、黃瓜綠斑駁病毒、辣椒實蠅等重大國際檢疫性有害生物;在阿勒泰市、福海縣設立馬鈴薯甲蟲疫情檢測點，阻止馬鈴薯甲蟲疫情蔓延，并在阿勒泰市建立馬鈴薯甲蟲防控示范區一個，示范區面積20xx畝，輻射區面積達10000畝，以保障我區農業生產的安全發展。

　　六、測土配方施肥工作

　　今年在全區安排測土配方施肥任務20萬畝，年初將任務層層分解落實到各縣(市)，并組織好宣傳培訓、技術指導工作，全區完成72、5萬畝。截止目前已化驗樣品1425個，8500余項次，其中包括土、肥料、水、植株樣四大塊。同時指導項目縣認真做好測土配方施肥項目的實施工作。今年，我區共有五個縣承擔了國家測土配方施肥補貼項目，其中新建項目縣三個(阿勒泰市、布爾津縣、青河縣)，續建項目縣兩個(哈巴河縣、富蘊縣)。針對各縣農技站的實際狀況和工作特點我中心分別成立了三個項目技術專家組，并制定了詳盡的工作計劃。新建項目縣工作在三個專家組的指導下，從項目實施方案的制定到測土配方基礎數據試驗(3414田間試驗、較正比較示范試驗)的規劃、布點、實施，以及前期宣傳培訓等，九月底依照自治區土肥站委托對項目縣進行地級驗收。

　　七、農業技術服務及科技培訓狀況

　　結合農業生產實際，本著服務與農業、農村和農牧民的宗旨，中心成立了7個農業科技服務組，共14人，其中：農業推廣研究員2人，高級農藝師4人，農藝師8人。各縣(市)也相應成立了技術服務組，在春耕生產、農作物生長等關鍵時期定期不定期的下鄉村進行技術服務。技術服務的同時，通過現場技術咨詢、指導、科技資料發放、專題技術培訓、技術講座等方式，用心向我區農民普及科技知識，根據我區農業產業結構調整和發展特色農業的需求，有針對性的宣傳農業標準化等相關知識，使培訓工作取得實效。截至目前，共開展科技培訓399期，培訓農牧民7萬余人次，發放科普資料3萬余份。

　　八、農產品質量安全工作

　　20xx年12月，經地區編委批準，我中心成立了“農產品質量安全檢驗檢測站”，今年3月配備了工作人員、明確工作任務、制定了相關工作職責，并及時與自治區有關部門進行業務對接。前期著重對農產品檢驗檢測工作通過信息、報紙進行大力宣傳，以提高廣大群眾對農產品質量安全的認識。并開展農資法律法規宣傳培訓，培訓人員達百余人。4月8日-16日，對我區六縣一市及北屯鎮的農藥經營戶進行檢查，并對六縣一市的大棚蔬菜和外地進入我區的蔬菜進行了農藥殘留檢測。針對檢查狀況和存在的問題，及時提出推薦，安排專人負責，加強監管力度。中心研究并制定《無公害主要蔬菜品種種植技術規程》，同時，大力推廣無公害農產品及農產品生產技術規程，組織《阿勒泰地區農業地方標準——無公害種植業栽培技術規程》的實施推廣，加強農產品質量安全生產。我中心承擔的《無公害食品食葵病蟲害防治技術規程》、《無公害食品打瓜病蟲害防治技術規程》等14項《自治區地方標準》，通過自治區、地區兩級農業部門專家審定，于今年3月1日發布實施。

　　九、用心申報項目，依托項目資金，大力開展農技推廣工作

　　中心承擔實施《無公害蔬菜栽培技術研究與推廣項目》和《打瓜機械化技術示范推廣項目》，超額完成項目合同預期的目標，項目實施規范，兩項目全部通過地區科技局的驗收。