區人社局局長2012年度述職述廉報告
四、完善機制,自覺接受監督
對待黨和人民群眾的監督,我始終做到在思想上正確認識、在感情上真誠歡迎、在行動上自覺接受。近年來,我和班子成員緊緊圍繞黨風廉政建設的實際需要,先后建立健全了日常學習制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、述職述廉制度,財務管理制度、社保基金內部監督制度等規章制度,全面落實政務公開制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制和責任追究制。認真執行領導干部重大事項報告制度,堅持公開透明,接受監督。
一年來,我和班子其他成員一起,凝心聚力,認真履行職責,取得了一些成績,這是局黨組集體領導和全體同志共同支持努力的結果,但我也深深體會到,人事勞動保障事業是一項長期的、巨大的工程,還有許多問題需要去探索、去研究,從個人來講,也存在一些不足。一是對干部職工交任務、壓擔子多,全面了解其思想狀況解決困難不夠。二是調查研究還不夠深入細致,站的層次還不夠高。三是在黨風廉政建設和廉潔自律方面還需要進一步提高要求。這些問題都需要在以后的工作實踐中認真加以解決。