2012年公交公安機動大隊黨支部述職述廉報告
今年以來，我隊黨支部在分局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“”重要思想為指針，認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆五中、六中全會精神，堅持科學發展觀，團結和帶領全隊干警，緊密圍繞分局中心工作，堅決貫徹執行上級工作部署，以積極開展“創先爭優”、“紀律作風集中教育學習”及“責任風暴、治庸計劃”等活動為契機，抓隊伍、強素質，抓業績、強管理。尤其是在工作中，開拓創新、銳意進取、真抓實干、創先爭優，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用，憑著“立警為公、執法為民”堅定信念，立足本崗，恪盡職守，團結協作，打防并舉，嚴厲打擊公交行業扒竊違法犯罪活動，維護了轄區一方平安，圓滿完成了各級領導交辦的工作任務，在班子建設、隊伍管理、業務工作、紀律作風等方面均取得了較好成績，受到市局、分局各級領導和人民群眾的廣泛好評。主要表現在以下幾個方面：
一、政治建警，認真務實，促進隊伍規范化建設。
大隊黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法令和黨紀黨規，狠抓隊伍建設，以開展“創先爭優”、“治庸問責優投”、“紀律作風集中教育學習”以及加強“四項建設”等活動為契機，以提高素質為重點，建設學習型隊伍，建立健全教育、管理和服務黨員的長效機制，不斷增強黨員隊伍生機活力，為業務工作的開展提供了有力支撐。按照市、分局要求，支部堅持“三個必訓”原則，加強法律知識、辦案及反扒警務技能的學習培訓，著力提高民警業務技能。通過苦練基本功，使民警做到“三懂四會”，提高了勝任本職工作的能力。同時，支部牢固樹立“規范促發展”的理念，積極探索，認真實踐，嚴格落實內務管理機制，規范民警行為舉止，不斷促進優良警風形成。支部立足規范化建設，實施警務公開，不斷完善《機動大隊績效考核實施細則》，教育民警樹立“規范促發展”思想，做到“教育入手，提高認識，促進文明舉止養成”；按照《內務條令》要求，逢會必講內務條令重要性和執行情況，反復教育動員，提高執行內務條令的自覺性，確保內務環境規范建設措施落實；完善《值班備勤管理制度》、《值班、辦公場所衛生制度》、《公務用車管理制度》、《考勤和請銷假制度》等規定，組建專班檢查督促落實；充分發揮“民警管理委員會”作用，指派專人每天檢查值班記錄、用車制度等落實情況，堅持派車單制度，專人負責車輛管理使用，管委會成員每日輪流檢查各項制度執行情況，每周例會上督促不規范行為的整改。支部積極發揮民警績效考核機制杠桿作用，嚴格考核，落實獎懲，結合民主生活會、黨員民主評議和黨性分析等工作，加強對民警隊伍的日常督導和現場督察，及時檢查黨風廉政建設各項制度的落實情況，時刻保持民警隊伍的先進性和純潔性，促進優良警風形成。支部還注重建立健全經常性黨員提醒和幫助機制，加強對民警八小時之外的監督管理，對隊伍中的苗頭性、傾向性問題及時指出，督促整改，鼓勵黨員與非黨員、黨員之間結對互幫互助。大隊按照正規化建設“組織機構”、“教育訓練”、“執法執勤”、“內務管理”、“監督制約”和“警務保障”等六個方面內容，精心組織，循序漸進，堅持措施往實里抓，工作往實里干，圍繞著公安部關于規范化建設的總體要求，建章建制，用制度規范民警的執法執勤活動，狠抓“五條禁令”貫徹落實和民警的養成教育，整體推進隊伍正規化建設工作。