公安個人述廉報告

　　2012年度述職述廉報告

　　太康縣政協副主席 張義德

　　一年來，在上級政協的指導和縣委的正確領導下，以鄧小平理論、“”重要思想、黨的xx大和xx屆三中精神為指導，認真履行政協職能，為構建和諧太康、推動我縣改革開放和經濟建設作出積極貢獻，現將本人2012年度履行職務和貫徹執行黨風廉政建設責任制情況報告如下：

　　一、加強政治學習，不斷提高思想理論修養和政策水平

　　認真學習鄧小平理論和“”重要思想，學習黨的“xx大”有關文件，堅持讀書看報，了解時事政治，使自己的思想政治覺悟不斷得到提高，經常學習黨風廉政建設方面有關規定，努力增強廉政意識，自覺貫徹執行黨風廉政建設責任制。

　　二、認真履行職責，努力完成分管工作

　　按照本職工作職能，在政協黨組的領導下，積極參加縣委、縣政府提出的重要工作的協商，圍繞全縣經濟發展規劃，城鎮建設及人民群眾關心的熱點難點問題，不斷參加有關職能部門的工作會議，提出具體的意見和建議。對自己分管的政法、土管城建等職能部門的工作積極建言獻策，幫助他們更好地履行職責，對分管的政協工作，堅持高標準嚴要求，注重加強機關自身建設，較好地樹立了政協機關的形象。

　　三、以身作則，認真執行領導干部廉潔自律各項規定

　　堅持認真學習《廉政準則》和各級黨委、紀委關于領導干部廉潔自律方面的有關規定，并對照規定認真自查、自糾。在工作、生活和

　　作風方面處處以一個領導干部的標準從嚴要求自己，牢固樹立宗旨意識，自覺增強廉潔自律和廉政從政意識，一身正氣，廉政為民，切實加強了自我教育、自我約束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自勵。在乘車、住房、使用通訊工具、參與公務接待、操辦婚喪喜慶事宜等方面，無違反規定的情況，對身邊工作人員及家屬子女能夠嚴格要求，嚴格管理，無違法違紀問題和不廉潔行為發生；能認真執行領導干部重大事項報告制度、收入申報制度，不收受社會有價證券、支付憑證，堅決抵制跑官要官，從不參與賭博；按時參加專題民主生活會，積極開展批評與自我批評；對有關黨風廉政建設方面的批評、建議能夠正確對待，及時研究措施，認真整改。

　　二○○八年十二月二十五日

　　述職述廉報告

　　太康縣人民法院院長 王登喜

　　我叫王登喜，男，41歲，現任太康縣人民法院黨組書記、院長、院黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組組長。

　　根據縣黨風廉政建設領導小組辦公室印發的《關于領導干部撰寫2012年度述職述廉報告的通知》要求，本人對一年來工作中盡職盡責及廉潔情況進行了認真自查，現將有關情況報告如下：

　　一、履行職責情況

　　本人作為黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，首先做好了以下工作：

　　1、理清思路、盡職盡責干工作。在縣委的正確領導和市中院的指導幫助下，在縣人大及其常委會的監督和政府的支持下，全面貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和&

　　ldquo;’重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以隊伍建設為根本，內強素質，外樹形象，促進各項工作；堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨組工作的重中之重，與審判工作、隊伍建設、法院改革一起部署，一起落實，一起檢查，并特別注重把黨風廉政建設和反腐敗工作作為年度崗位目標任務的一項重要內容予以重點考核，重點檢查，重點監督，實行了一案一卡、一人一檔的監督考核機制，嚴格執行市中院制定的“十條禁令”，并印制了太康縣人民法院“四項工作紀律”和“十條禁令”卡片，發到每一位干警，有效抑制了干警違規違紀的發生。一年來，按照市中院確立的“五院方略”，從“強學習、強教育、強管理、強監督、強素質”五個方面強化隊伍管理，制定了《太康縣人民法院部門績效考核辦法》和《太康縣人民法院干警績效考核辦法》，努力構建一套科學化、規范化、制度化的長效司法公正保障機制，按照“抓基礎、抓關鍵、抓保證，實現隊伍建設五轉變”建一流隊伍，創一流業績工作思路，狠抓工作落實，對重點問題和案件親自過問、親自協調、親自督辦。全年共召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會6次，召開有關的庭室負責人會議和全體干警會12次，組織檢查8次，并于11月底分別組織專門人員對該項工作進行檢查考評，并進行了講評，將考評結果作為干警當年晉職晉級評先的依據，在組織和程序上加強了對黨風廉政建設的領導和監督實施。