干部述責述廉報告2023

發布時間：2023-05-29

干部述責述廉報告2023（精選5篇）

干部述責述廉報告2023 篇1

　　**年，在市委、市政府的正確領導下，根據局黨組的分工，我分管辦公室、人事、黨風廉政建設、黨務、退管和工會。一年來，我深入學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，不斷改進世界觀、人生觀和價值觀，團結同志，積極協助黨組書記工作，始終做到廉潔自律、刻苦努力，以軍人特有的執行力圓滿完成了局黨組賦予的各項任務。按照履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制要求，現將本人一年來履職情況報告如下：

　　一、全面履職盡職，圓滿完成全年工作任務。

　　1.優化服務，強能增效，辦公室科學管理水平大幅提升。為充分發揮辦公室綜合樞紐作用，增強服務效能，**年帶領辦公室同志從服務黨組決策、保障政務運轉、擴大信息宣傳、加強信訪維穩等方面著手，通過采取強化信息調研增加參考價值、拓寬宣傳渠道塑造良好形象、強化督查督辦保障規范運轉、化解信訪積案提升處理質效、強化制度建設突出流程管理等系列工作措施，使辦公室工作進一步優化增效、增強執行力，全面提升管理工作的科學化、規范化、精細化水平。

　　2.夯實基礎，提升質量，黨建創建工作在全市有為有位。協助黨組書記狠抓了市直糧食系統黨的建設和局機關文明創建工作。一是主動作為，夯實黨建工作基礎。從優化組織結構著手，規范黨支部設置，增強支部戰斗力。進一步健全黨建制度。出臺了《**年度市糧食機關黨建工作要點》，及時下發到各級黨組織，對推進從嚴治黨向縱深發展18條和“兩學一做”學習教育常態化制度化作出了專門部署。編印市糧食《黨建工作手冊》，使黨建工作有章可循，有規可依，各項工作更加規范合理。二是突出重點，提升黨建工作質量。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持以考促學，建立常態化的學習機制，確保學習達到實效。堅持“三會一課”制度，組織黨務工作者學習培訓，提升黨建工作水平。組織開展“主題黨日”活動、“黨員強黨性”活動，提升廣大黨員的身份認同感和自豪感，增強模范帶頭意識。推進黨建工作信息化建設，啟用運行了“全國黨員信息管理系統”、“智慧黨建信息采集系統”、“紅星云”網上支部建設與學習、“黨費云”系統、“全國黨員統計系統”等五個系統，關注了“機關黨建”、“共產黨員”等多個微信公眾號，搭建了網上黨支部，機關在職黨員“紅星云”的學習完成率達到100%。三是深入推進機關文明創建。20xx年，我局成功創建了市級文明標兵單位，在**年保牌鞏固工作中，做到上報各類材料“零失誤”，順利通過了每次創文工作的抽檢驗收;在全市關心下一代工作考核中，市糧食局榮獲“全市關心下一代工作先進集體”稱號(全市僅22家單位獲此殊榮)。

　　3.建設隊伍，強化責任，機關人事紀檢工作更加完善。全年來指導人事科同志狠抓干部隊伍建設和人事紀檢工作。一是抓好干部隊伍建設。理順人事科職能職責，優化人員配置，干部任免和招錄工作嚴格按照《干部選拔任用工作條例》和組織人社部門的相關規定執行，規范選人用人程序。根據市委組織部的要求，組織安排機關干部按時參加干部網絡教育專題班的在線學習，組織開展“糧食人月月講”活動，糧食系統特有工種技能培訓等，對干部教育工作長抓不懈。今年通過廣泛征求意見并經黨組研究同意制定了科以下干部的年度考核細則，把干部考核工作細化，形成長效機制。干部的工資保險異動，請休假制度的執行等日常人事工作細致到位，機關干部的福利保障工作服務到位。二是抓好黨風廉政建設工作。強化主體責任，始終以教育樹廉。通過系統學習黨紀法規、組織觀看警示教育片及參觀警示教育基地，建立《廉潔檔案》和《黨性賬本》以及“好家風”建設、落實書記講廉政黨課、任前廉政談話、廉潔承諾、述職述廉。堅持以擔當促廉。構建黨組主動擔責、主要負責人帶頭履責、班子成員分項分責的工作機制，形成落實黨風廉政建設主體責任的張力和合力。突出以制度約廉。落實黨風廉政建設主體責任，制度建設是保證。我局堅持用制度管人管事，把權力的運行置于陽光之下。做到業務工作與反腐倡廉工作兩手抓、兩手硬、兩不誤。

　　4.貫徹精神，落實待遇，力爭老干服務工作各方滿意。狠抓老干服務工作，我局離退休老干部管理與服務工作到位，并不斷創新，得到了退休干部的一致好評。老干部的日常學習、節日生日慰問，住院探望，組織活動等都一絲不茍，安排到位，讓老干部老有所依、老有所樂，有很強的歸屬感，在年中還舉辦了機關老齡支部“不忘初心跟黨走，新老傳承”主題黨日活動暨糧食人故事交流會，得到了市委老干局的高度肯定，老干支部被評為全市“五好支部”，并作為典型上報省局。

　　二、強化責任當擔，堅守廉潔從政責任底線。

　　1.加強學習教育，樹立廉政責任意識。落實黨風廉政建設主體責任，廉潔教育是基礎。**年轉業到市糧食局以來，我狠抓了自身的廉潔教育理論學習和政治理論學習。通過系統學習黨紀法規、觀看警示教育片及參觀警示教育基地，建立《廉潔檔案》和《黨性帳本》以及“好家風”建設、落實任前廉政談話、廉潔承諾，參加黨風廉政建設學習會等一系列教育活動，進一步樹立了廉政責任意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。積極參加市委組織部安排的輪訓班及處級干部培訓班，9至10月在市委黨校脫產學習兩個月，深入學習黨中央的精神和十九大報告，平時堅持干部教育網絡學習和紅星云學習，增強了理想信念、宗旨意識和服務意識。對業務知識的學習也常抓不懈，針對分管工作有的放矢，系統學習糧食業務知識，由不懂到會，上升到能參善謀，針對性指導工作。

　　2.堅守廉潔準則，嚴守黨風廉政規定。一年來，我能認真執行黨風廉政建設工作的各項規定。日常工作中，始終誠實守信，對黨忠誠，對組織坦白，要求自己做到“五不”,即：不為私心雜念所擾、不為人情世俗所困、不為美色貪欲所誘、不為不正之風所壓，始終以反面教材為戒，讓警鐘常常鳴撼于耳畔。始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，基本上做到了管住自己的嘴，不能說的堅決不說，不能拿的堅決不拿，不能去的堅決不去，不能做的堅決不做。一年來，我如實地填報了個人重大事項報告，對黨組織沒有任何隱瞞。

　　三、存在的不足及努力方向

　　1.理論學習不夠滲透，特別是業務能力有待提高。雖然對學習比較重視，但存在著學習自覺性不高、系統性不強、研究得不深等問題，不能自覺主動地抽時間靜下來學習，利用工作空閑和業務時間學習也比較少。常常停留在看標題、讀題目上，沒有去思考、鉆研，組織推著學、工作逼著學現象突出。對于糧食的專業業務知識了解得較少，需要花時間下功夫系統的認真學習糧食收儲、加工、流通、質檢等各方面的專業知識，有利于全局工作的順利開展，能為黨組出謀劃策，考慮問題更加全面。

　　2.性格急躁，需要進一步修身養性。平時工作中要多沉住氣，多思慮，再做決定，遇到問題多冷靜思考，多聽取各方意見，對不同意見有接納的能力，多修身養性，修煉、收斂自己的性格。

干部述責述廉報告2023 篇2

　　一年來，在上級紀委和學校黨委統一領導下，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，勤勉務實,扎實工作，圓滿完成了年度各項工作任務。

　　一、加強理論學習，不斷提高自身理論素養和黨性修養

　　認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，認真學習黨紀黨規和國家法律法規，堅持集中學習和自學相結合，做到讀原著,學原文,悟原理,認真做好讀書筆記，撰寫心得體會，逐條逐句深刻領會思想內涵，提高了理論素養、黨性修養和法制觀念。在學習過程中，注重理論聯系工作實際，改正自己的缺點和不足，提高了政治理論水平和業務能力。通過學習，進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力,更加堅定了理想信念和宗旨觀念，牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　二、履職盡責，認真落實黨風廉政建設監督責任

　　做為紀委書記，我時刻牢記紀委職責，按照中央黨要管黨，從嚴治黨的要求，以釘釘子精神，在協助黨委落實黨風廉政建設主體責任的同時，把學校黨風廉政建設監督責任扛在肩上，抓在手上，履行了監督責任第一責任人的職責。

　　(一)加強紀檢監察體制機制研究，探索方式方法

　　根據省紀委駐省教育廳紀檢監察組《關于開展本科院校紀檢體制改革調研工作的通知》精神，認真做好我校紀檢體制改革專項調研，通過個別訪談、集中座談、聽取匯報、實地走訪、統計數據、獲取資料等方式，對我校領導班子成員、管理崗六級以上職員、從事與職權聯系的管理事務的其他職員、管理監督國有資產等重要崗位上工作的人員以及我校所有行政人員進行分類統計，認真研究，明確監察對象，探索紀檢監察方式方法，推動了我校紀檢監察工作向縱深發展，實現監察、監督全覆蓋。

　　(二)抓好作風建設，查究“四風”問題

　　以機關作風建設為抓手，認真貫徹落實校黨委機關作風推進工作會議精神，圍繞庸懶散拖等作風問題頑疾，狠抓作風建設。一是嚴格執行《師院加強效能建設轉變工作作風的暫行規定》，明確責任，嚴格責任追究。按照黨委要求和機關作風建設的需要，圍繞教育部對我校的本科教學評估，對機關作風進行常態化督導檢查，通過檢查對違反相關規定的作風建設方面的問題給予嚴肅處理。對違反學校相關規定的黨員干部，紀委從政治大局意識、紀律規矩意識、責任擔當意識等方面分別進行了誡勉談話。二是嚴格執行《師院進一步端正黨風改進工作作風的八項規定》，全力構建校園清新政治生態，推進黨風、作風建設，從根本上杜絕了浮、躁、“卡殼”、“梗阻”等現象，密切了黨員干部與教師、學生的關系。通過加強作風建設，進一步端正了黨風，改進了作風，也促進了教風，帶動了學風，實現了黨風、作風、教風、學風建設的疊加共振，為學校的全面發展注入了正能量。二是根據《中共師范學院委員會關于認真學習貫徹習近平總書記重要批示精神進一步糾“四風”加強作風建設的意見》的要求，紀委會同組織部對全校各黨支部、黨總支加強作風建設工作情況進行督導落實，要求各黨支部、黨總支堅持問題導向，認真開展自查自糾。通過對四風問題自查自糾，充分認識到四風問題的頑固性、反復性和“四風”問題的危害，提高了黨員干部同“四風”問題作斗爭，嚴格執行中央八項規定和學校的各項規章制度自覺性。三是針對“五一”“端午”“中秋節”“國慶節”“元旦”“春節”等重要時間節點，密切關注“四風”問題新動向，認真分析“四風”問題在節日期間的表現形式，及時印發了《關于進一步加強20xx年中秋節、國慶節期間廉潔自律糾正“四風”工作的通知》(紀發[20xx]7號)，通過加大宣傳力度，明確要求全體黨員干部要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，樹牢“四個意識”，自覺把紀律規矩挺在前面。同時，通過公示欄、校園網公布舉報電話和紀委書記信箱，鼓勵和引導群眾對違反中央八項規定精神公款吃喝、公車私用、公費旅游、收受禮金、婚事大辦、出入私人會所、參與高消費娛樂等“四風”行為進行舉報。在節日期間，紀委通過明察暗訪等形式加大監督檢查力度，對頂風違紀的黨員干部堅決實行零容忍，嚴格實行責任追究，一經發現，嚴肅處理，確保了中央八項規定的貫徹落實。

　　(三)加強制度落實，提高制度約束力

　　扎實織密制度建設的籠子，用制度制約權利的行使。嚴格執行《師院陽光校務實施辦法》、《師院物資設備采購監管工作的有關規定》等系列規章制度，進一步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升學校管理水平的管理體制和工作機制。針對黨風廉政建設責任制落實，認真落實《中共師范學院委員會關于進一步落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》、《中共師院委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共師院委員會領導干部任職廉政談話和誡勉談話制度》等一系列制度措施，為加強黨風廉政建設，落實紀委監督責任提供了制度保障。

　　(四)抓好督導監察，嚴格責任追究

　　做為紀委書記，教育干部增強組織觀念和規矩意識，牢固樹立不履行監督責任就是嚴重失職的思想，切實落實監督責任，提高黨員干部廉潔自律的自覺性，營造校園清新政治生態。一是對學校領導班子的監督。健全黨委常委會和校長辦公會決策制度，依據《中共師范學院委員會常務委員會議事規則》和《師范學院校長辦公會議事規則》;健全對領導班子內部監督，對黨委常委會一些會議議題，敢于堅持原則，發表不同意見并提出相應的建議;就敏感問題或苗頭性傾向對校級領導干部進行提醒或督促，提高了學校領導廉潔自律的自覺性。二是加強對黨員領導干部的監督。督促黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織紀律觀念要求自己，模范遵守國家法律法規，提高依法辦事能力;始終如一地堅持把紀律和規矩挺在前面;加強了對處級干部個人有關事項的監督;加強對學校中層干部期中巡評考核、年終考核述職述廉情況和二級學院、機關民主生活會進行監督。三是對落實“三重一大”事項進行監督。進一步完善依法治校制度體系，修訂了一批重要規章制度;監督民主集中制制度落實，嚴格執行黨委領導下的校長負責制，黨委會、黨委常委會、校長辦公會、黨政聯席會嚴格按照規程進行;涉及“三重一大”問題全部經領導班子集體研究作出決定，并跟蹤監督。四是就黨員領導干部敏感問題或苗頭性傾向性問題，通過扯袖子、咬耳朵、紅紅臉等方式進行提醒或督促，防止了小問題變成大錯誤。五是實施“陽光招生”、“陽光收費”、“陽光招標”、“陽光行政”、“陽光助學”、“陽光引才”等，保證了重大開支、重大項目、人事任免等公平公正公開。

　　(五)做好信訪接待，嚴肅查辦案件

　　在對黨員干部進行教育的同時，充分利用舉報箱、紀委書記信箱、電子舉報信箱搜集舉報信息，對師生舉報投訴的問題，件件有登記，事事有著落。需要初核的迅速組織力量進行初核，對發現的違紀問題絕不姑息，堅決一查到底，據違紀情況按程序嚴肅處理。對有舉報而無違紀事實的，按程序在一定范圍內消除影響。對屬于思想工作方面存在問題的干部，采取誡勉談話，打招呼，提醒自律，充分教育了廣大黨員干部，為促進學院的發展穩定發揮了積極作用。

　　三、廉潔自律，不斷增強紀律規矩意識和法制觀念

　　身為紀委書記，我深知打鐵還須自身硬。因此，我認真學習中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則、中國共產黨紀律處分條例等黨紀黨規以及國家的法律法規。按照總書記對黨員干部的要求，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，把紀律和規矩挺在前面，在政治上與黨中央保持一致，與省委、市委保持一致，心中有戒，心中有紀，心中有責，自覺同四風問題作斗爭。在工作和生活上廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規定”，堅決反對“四風”問題。以身作則、廉潔自律，要求大家做到的，自己先做到，要求大家不做的，自己先不做。在辦公用房使用上，嚴格落實《黨政機關辦公用房建設標準》的規定，個人使用辦公用房為16.5平米，不到規定的平米數。嚴格執行省委、市委“三公消費”有關規定，上下班用車按學校辦公室統一安排，規范使用，從不利用職權以各種名義公車私用，從未借因公出差名義旅游，從未用公款大吃大喝和參與高消費等違紀行為。嚴格執行黨員領導干部個人重大事項報告制度，個人事項主動向組織報告,辦事依照程序、透明規范，將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下。在嚴于律己的同時，我注重教育家屬子女以及紀委全體同志，要嚴格準守黨紀黨規和國家的法律法規，不踏紅線，不觸高壓線，經受住“四風”等各種問題問題的考驗。

　　在省市紀委和學校黨委統一領導下圓滿完成了20xx年度的工作。在今后的工作中，我將努力以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，努力服務學校改革發展大局，結合學校工作實際，注重制度創新，堅持建章立制與監督查處相結合，加強對黨員干部的監督管理，強化責任制落實和監督檢查，努力探索解決問題的新觀點、新方法、新舉措。切實加強紀檢監察干部隊伍建設，不斷提高紀檢監察干部的理論水平和業務素質，提高協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的能力，以更好的適應學校全面科學發展的需要。

干部述責述廉報告2023 篇3

　　20xx年以來，我始終保持共產黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。現將我個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：

　　一、強化學習，不斷提升業務能力

　　理論素質是領導干部素質的基石。現在新形勢、新情況、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業務和文化素質，不斷增強解決實際問題的能力。

　　一是加強政治學習，提高政治素養。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的xx大、xx屆全會和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯系實際，用政治理論指導工作實踐，堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。

　　二是強化業務學習，提升工作水平。不斷加強紀檢監察和業務知識的學習，努力提高分析解決實際問題的能力。著力在業務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監察和業務知識的學習。業務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規導讀》、《中國共產黨紀律處分條例》和業務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數，便于指導和開展工作。

　　三是依托主題教育，練就過硬本領。積極參加主題教育各項活動，堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養、強化“四個意識”的過程。充分利用本次主題教育開展的契機，扎實練就自身本領，堅持圍繞中心、服務大局，把開展主題教育同完成改革發展穩定各項任務結合起來，同黨中央部署正在做的事結合起來，把煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果。

　　二、明責擔當，合力推進責任落實

　　20xx年，我認真落實全面從嚴治黨要求，強化責任擔當，把紀律和規矩挺在前面，強化監督執紀問責，創新工作方式，完善工作機制，扎實履行監督責任。

　　（一）強化政治擔當，壓實監督責任。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，配合領導班子落實黨風廉政建設主體責任，履行管黨治黨職責，回歸主業，全力聚焦監督執紀問責，扎實履行監督責任。認真貫徹落實“兩個責任”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監督責任清單》，明確xx項監督責任。逐級簽訂黨風廉政建設責任書，推動壓力層層傳導、責任級級落實。

　　（二）堅持抓常抓長，強化作風建設。始終把落實中央八項規定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節點。對下屬在節前教育提醒、節中監督檢查、節后問責處理，每個節日前都發通知、明禁令，早教育、早提醒，有效防止“節日病”和奢侈浪費等不正之風的發生。專題學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視條例》、《中國共產黨問責條例》、市局有關違反中央八項規定精神和“兩個責任”落實不力的通報，掌握黨紀黨規，明白履職不盡責后果，從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。通過講黨課、聽黨課，提醒自己要廉潔從政，，嚴守黨紀爭做合格黨員。

　　（三）創新教育方式，做好廉政預防。充分利用各種載體，通過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態。組織舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳內容，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂;運用網絡微信手段，每周通過“曝光臺”披露x例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發人深省。

　　（四）堅持挺紀在前，用好“四種形態”。圍繞監督執紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。重點從抓早抓小抓常三方面用好監督執紀“四種形態”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現，及時發現和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“常”，落實規矩保持長效。健全工作制度，繼續深入開展常態化監督檢查，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《違法違紀處分規定》等黨紀法規。

　　三、嚴格自律，樹好個人廉政形象

　　作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻保持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自己的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫助人，努力樹立良好的個人形象。20xx，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規定，沒有收受服務對象的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執行國家規定，認真執行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。

　　四、存在的問題及下步工作打算

　　今年以來，我雖然主動作為，履行了監督責任，在履職盡責和廉潔自律方面取得了一些成績，但距離上級要求仍存在一些問題和不足。

　　一是創新意識不強。運用監督執紀“四種形態”，措施還不夠有力，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。有安于現狀的思想傾向，認為自己干好自己的本職工作就行，堅守自己的崗位就萬事大吉，對待工作缺乏創新意識。

　　二是調查研究力度不足。基層調研不夠深入，到干部中去的多，到群眾中去的少，不能及時聽到群眾的聲音，導致工作思路容易變窄，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。

　　三是攻堅克難缺乏韌勁。革命意志有所消退，自我要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降，在加強分類指導、有效貫徹落實黨的最新政策上主觀能動性發揮不夠。勇于負責、敢于擔當的精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。

　　在接下來的工作中，我將從以下四個方面提升履職能力和廉潔自律意識。

　　一是突出重點，抓好學習教育。結合主題教育的開展，進一步加強《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》的學習，同時，結合工作實際，認真系統地學習黨的xx大和xx屆全會精神、黨章黨規及習近平總書記系列重要講話，深刻領會實質和精神內涵。積極參加廉政教育活動，通過實地參觀警示教育基地，不斷提升廉潔自律意識，進一步落實好“一崗雙責”。

　　二是加強組織領導，發揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監督分管各科室落實制度，加大內控機制建設，形成上下聯動、條塊結合、共同參與的工作格局，形成監督合力，強化監督執紀問責。

　　三是轉變工作作風，密切聯系群眾。著力培養高度的政治敏銳性、堅強的政治紀律性，確保上級決策得以堅定不移的貫徹執行，確保政策上下一致不走調，在重大問題決策前，堅持嚴格的議事規則，充分征求領導班子成員意見建議，多考慮群眾需求，不獨斷專行，保證工作中不與群眾脫節。

　　四是認真履職擔當，保持清廉形象。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的*，守住清貧，耐住寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。

　　在接下來的工作中，我會努力調整工作思路和方法，主動作為，提升能力，適應新形勢新變化新要求，在調整和變動中創造性地開展工作，努力推進事業高質量發展。

干部述責述廉報告2023 篇4

　　同志們：

　　在20xx年的工作當中，我在醫院黨委領導的正確帶領下，在同事們的幫助下，認真學習貫徹落實黨的xx大精神，個人素質、工作能力和業務水平都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務。現將一年來工作情況述職如下：

　　一、努力學習，加強修養，全面提高自身素質。

　　自覺學習政治理論知識和業務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創業的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設，努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。

　　二、愛崗敬業，盡職盡責，為塑造醫務科嶄新形象做貢獻。

　　1、強化服務意識，轉變工作作風。

　　徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

　　一年來參加科室早會29次，科室專題協調會11次，組織院內外專家危重病人大搶救16人次，組織醫院專家召開學術專題討論會12次，解決醫療糾紛21件，撰寫專題調研報告4遍。

　　2、提高創新意識，增強創新能力。

　　使我院醫政管理向科學化、規范化，制度化轉變。編寫了40萬字的《中醫院醫療質量管理安全手冊》，組織要求全院專題學習36次，強化了醫療制度建設，規范了醫療流程，使醫療管理向精細化轉變，確保醫療安全。

　　3、增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻。

　　一年來加班100多次，特別是剛到醫務科上任之初3個月，基本上每天加班2小時以上，班外處理醫療問題63件，今年三甲復評，增加了許多三甲西醫新內容，我負責三甲內容占了426分，我邊學習新標準新內容，邊請教三甲西醫院和我們醫院的醫療管理人員，并參加了衛生部主辦的三甲西醫院新標準培訓班，依靠我們的團隊實干合作精神，我負責的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評。

　　4、正確處理各種關系。

　　對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協作，互助互愛；對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則；對困難，做到坦蕩處事，不避不推；對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫院的信譽，維護醫務科的整體形象，保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。

　　三、努力提高醫療質量管理和服務水平。

　　醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題，更是醫務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題，一年來協助開展了許多工作：完善醫療管理組織；加強質量控制監督檢查，構建流暢管理體系；增強依法執業意識，健全核心醫療規章制度全面落實；倡導全面質量管理理念，注重環節質量控制；加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓，有效防范醫療糾紛；改進服務流程，提高工作效率；合理規范使用使用抗菌素，加強醫療應急管理建設，強化臨床應急危重病人搶救意識；加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關系；推動醫院重點科室建設，積極協助開展新技術新項目，全面提高醫院醫療質量。

　　一年的工作中，發現自己存在許多的不足：主要管理經驗不足，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要；工作作風上有時比較急躁；思想觀念更新不夠快；深入科室調研學習不夠。

　　醫務科工作作為全院工作的一個重要環節，在醫院領導的直接帶領下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫院上下共同努力，才能推動我院醫療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。

　　在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

　　以上就是本年度個人工作情況報告，不當之處還請上級領導批評指正。

干部述責述廉報告2023 篇5

　　今年以來，在鄉黨委的正確領導下，我與鄉政府班子一道認真履行職責，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪守職責，廉潔自律，認真抓好分管的各項工作，為全鄉各項事業健康發展獻計獻策，思想認識有了新提高，工作能力得到進一步鍛煉。現將我履行職責情況和廉潔從政情況報告如下。

　　一、堅持學習，加強理論修養

　　堅持把加強學習作為提升政治理論水平和業務指導能力的重要抓手，緊密結合工作實際自覺參加各類學習培訓，從思想上始終保持與黨的要求同步。同時堅持做好經常性的個人自學，在學習中注重聯系思想和工作實際，甘當小學生和調查員，多深入基層和扎根實際，多學習政策和法規，多了解村情和民意，向班子成員學習，向廣大職工學習，向村干部老百姓學習，與大家交朋友、樹情誼，把理論學習和業務學習結合起來，為各項工作的健康開展打好基礎、做好鋪墊。不斷嘗試用新理念新方法指導工作，在學習、實踐、運用的過程中不斷提高自己。

　　二、轉變作風，樹立宗旨意識

　　重品行，做表率，堅持學以致用，注重調查研究，進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層深入群眾，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產生活中的困難和問題。踐行思想上進步、政治上過硬、工作上規范，時刻按照科學發展觀的要求，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識和穩定意識。一是注重調查研究。多看多學少說少發表，先摸清情況、理清頭緒，再作出決策，做到了不經調查研究的事項不亂表態發言，調查研究不深入的事項不隨便表態發言，始終把調查研究擺在各項工作首位，作為推動工作的重要抓手。二是堅持學以致用。工作三個多月來，我始終把學習與實踐緊密相結合，著眼于解決全鄉發展中的實際問題，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，深入一線了解清楚情況，科學民主作出決策，過去的學習主要是大的條條塊塊，現在面對基層一線，學習的東西更加具體、更貼近群眾、事關民意，如何學以致用將成為我今后工作的重要主題，并長期堅持下去。

　　根據鄉政府分工，我主要負責城建、國土、交通、安全生產、消防、等工作，面對分管聯系事項多、業務涉及廣等影響，克服畏難情緒，不怕苦和累，全面做好分管工作。一是理清工作思路認真做好日常工作，不斷熟悉分管工作和業務應用，組織開展了消防安全、安全生產、食品安全等檢查宣傳工作，深入一線查看道路交通情況，積極配合開展移民搬遷和精準扶貧工作;二是積極按照鄉政府的決策開展重點項目建設，邊學政策邊理程序邊向上積極對接爭取，開展了土地協調工作，重點項目建設進展有序。積極做好對上級部門的聯系溝通，加強向上匯報和向上爭取，多爭取上級領導和有關部門的支持幫助。

　　三、統一思想，提高廉政意識

　　在工作和生活中，我清楚自己是一名中共黨員，并且是受黨培養教育多年的基層干部，始終沒有忘記入黨誓詞，始終不忘黨的培養和群眾的信任，嚴格按照上級要求，時刻遵守《中國共產黨章程》、《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》等制度規定，不斷加強黨風廉政學習和教育，我深刻地認識到，加強廉潔履職，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行職能的必然要求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分認識開展農村基層干部廉潔履職的重要性和必要性，決心把開展廉潔履職作為自己當前一項重要的政治任務來抓，切實入腦入心，認真查找自糾。進一步增強了紀律觀念、大局意識，始終保持操守如玉、清清白白，管好自己的手和嘴，自覺接受監督，杜絕吃拿卡要，有效做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己樹立廉潔奉公的良好形象。始終保持統一的思想和團結和諧的干事氛圍。統一思想，在工作中不獨斷專行，重要事項必須經過民主決策;團結和諧，與班子成員交真朋友，用真感情，遇到問題不恥下問，在工作中建立起和諧的親情、友情，共同促進全鄉工作的開展。

　　四、存在不足及努力方向

　　回顧任職以來的工作，本人在工作和黨風廉政建設方面取得了一定的成績，同時我也清醒地認識到工作中還存在很多不足，主要表現在：一是學習是長期的過程與積累，我仍需要堅持努力，尤其是對理論的學習還要加強，提高從政的理論水平，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作重點不夠突出，工作預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。二是深入基層調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距，與村民群眾面對面的時間還是太少，走村串戶的次數還需增加。三是解決問題的方法不多，基層經驗不足，對當前農村發展的趨勢和群眾需求認識不深，鄉情民情了解不透。

　　今后努力方向：一是把學習擺在更加重要的位置。把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識對待，確保時間集中學、明確要求自己學、帶著問題重點學，真學、真懂、真用，學習做好本職工作所必須的知識，努力成為行家里手;二是立足使命，明確任務。埋頭苦干、勤奮工作、忠于職守，自覺延展共產黨員先進性的要求，嚴格要求自己，力爭在思想上有新提高，在作風上有新變化，在工作上有新舉措。