有關于述職述廉述學報告范文(通用3篇)
有關于述職述廉述學報告范文 篇1
根據院黨組和部門領導的安排,今年我先后在盟信訪局聯合接訪中心掛職鍛煉,以及8月份在掛職期滿后回到院機關工作。回顧一年的工作,掛職期間在盟信訪局、盟行署聯合接訪中心的領導下,我能牢記為民宗旨,努力踐行科學發展觀,暢通渠道,認真維護信訪人(人民群眾)的合法權益;8月份結束掛職任務回到院里工作后,在部門領導的正確領導下,本人堅持以鄧小平理論為指導,以科學發展觀為統領,積極發揮主觀能動性,特別是能夠加強自身政治思想建設和業務知識學習。應該說2019年我本人,無論是政治理論水平、業務能力、承擔工作業績等都有了長足的進步,現結合全年工作、學習述職如下,不妥之處,請大家批評指正!
一、政治理論學習
今年以來,我重點學習了xx屆五中全會精神及繼續加強了對科學發展觀重要理論的學習,通過學習深刻領會其精神實質,增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識,加深了對黨的各項方針政策的理解,使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。特別是政治理論學習我與中央、最高院、自治區高院開展的 “三項活動”相結合,與“群眾觀點大討論”活動相結合,與社會主義法治理念再學習再教育活動相結合,在學習活動中我積極踐行服務承諾,以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強自身建設”為目標,務求學習提高、爭創佳績、服務群眾、遵紀守法、弘揚正氣。應該說經過近一年的學習和參與,執行黨組織決議、決定的堅定性進一步提高;創新意識,事業心和責任感得到進一步提升;服務信訪人、干警的宗旨意識和服務意識得到進一步提高;并能在工作學習生活中遵守社會公德、職業道德和家庭美德,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
二、廉政建設
一年來我嚴格執行中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規定、四大紀律、八項要求”,不斷增強廉潔自律意識和思想修養,認真履行好工作職責,做到制度之內不缺位,制度之外不越位。特別是按照自治區高院和中院開展的“警示教育年”的要求,認真學習了胡在xx屆中央紀委六次全會、周*康同志在全國政法工作會議、王勝俊院長在全國法院反腐倡廉建設工作會議、胡春華書記自治區紀委八屆六次全會上的講話精神。并又對《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,中央政法委的“四個一律”,最高法院制定的《法官職業道德基本準則》、《法官行為規范》、《人民法院工作人員處分條例》、自治區高院制定的《關于違法及差錯審判執行責任追究辦法》、《關于嚴格執行“五個嚴禁”規定的實施辦法》等法律、法規、制度辦法進行了系統的學習。同時,我能積極參加中院監察部門組織的各項“警示教育”學習和活動。可以說通過學習、自查自糾,查擺了問題,深挖了根源,使自身廉潔自律意識得到強化;廉潔自律的能力進一步提高;進一步牢固樹立了“以人為本、執政為民”的理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀,履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;紀律作風、精神面貌明顯轉變。
三、業務知識學習
一是不斷強化終身學習意識。開展 “四比四看”,即對照他人比,看自己知識結構合不合理;對照工作比,看自己的能力強不強、工作效率高不高;對照形勢比,看自己是否適應形勢發展;對照崗位比,看自己是否勝任。并有針對性的開展相應的業務知識和新技能的學習。
二是自覺遵守中院學習培訓制度。不斷提高自身政策理論水平和實際工作技能。
三是積極參加讀書學習活動,根據承擔工作,認真學習《信訪條例》、《最高人民法院關于進一步加強法院信訪工作的通知》等法律、法規,以此提高自身駕馭工作的能力。
四是根據法院審判工作要求,重點學習了《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》等法律、法規,自身的法律修養得到了進一步提高。
四、承擔工作基本情況
(一)信訪工作方面,與盟信訪局配合妥善解決,群眾關于民間借貸糾紛、經濟合同糾紛、房地產開發糾紛、破產企業職工安置、土地糾紛、刑事案件民事賠償、房屋買賣糾紛、勞動爭議糾紛等各類信訪案件17件;為上訪人提供法律咨詢和指導13次,涉及群眾157人次;為中院和全盟基層法院提供信訪維穩信息6次。
(二)政治部工作方面,根據部領導的安排,主要參與了以下重點工作:
一是中院機關“三項活動”的組織與實施。
二是全盟法院系統“天平杯”籃排球、乒乓球賽、演講比賽等法院文化建設。
三是全盟法院崗位大練兵活動。
四是全盟法院績效目標管理與考核工作。
五是新考錄公務員的培訓工作。
六是社會主義法治理念再學習再教育活動等。
五、存在的不足和今后努力的方向
回顧一年的工作,在肯定取得的點滴進步的同時,也發現了許多問題和不足,一是工作中往往重實踐輕理論,自我要求有所放松,放松了對業務知識的及時更新,憑經驗做事占了上風;二是慣性思維較強,沒有真正把握和很好運用唯物辯證法,很多時候套用老經驗、老辦法,束縛了自己的思維空間、思考辦法;三是工作激情有所淡化,沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,忙于事務性工作,沒能很好地解決工作平衡關系;四是自我調壓、管理能力不夠高。工作壓力逐年增大,應付事務性工作較多,總感覺時間不夠用,沒有充分利用好八小時以外的時間,黨性修煉還不徹底,工作遇到挫折和阻力時,特別是自己的正確意見和行為不被理解時,有時就顯得有些急躁。
在今后的學習、工作及生活中,我會不斷加強自身法律專業知識學習,努力提高自身業務知識和法律修養,使其成為我的優勢。在應對各項承擔工作時,要努力發揮自身優勢,始終對現實工作有著清醒的認識與把握,不斷提高應對各項工作的能力與水平。
總之,我將繼續加強自身建設,不斷改進作風,提升政治理論水平和駕馭工作的能力,促進工作質量和效率的提高,為全院隊伍建設作出應有的貢獻。
以上為個人述職報告,誠懇地希望組織對我嚴格考察。
有關于述職述廉述學報告范文 篇2
我自2月至今年1月,近四年時間一直被組織安排在市城市建設重點工程“會展中心及儲備用地項目”從事拆遷工作。今年2月中旬,又被組織安排到今年市政府一號工程“雨潤中央新天地項目”繼續從事拆遷工作。在區委、區政府堅強領導下,在市、區相關部門大力支持下,經過工作組全體同志的共同努力,較好地完成了領導交給的各項任務。現根據區委、區政府的要求,述、職廉、學、法如下:
一、述職:
今年1月至春節前,根據領導安排本人負責會展中心拆遷掃尾現場辦公室的全面工作。該項目是拆遷有史以來面積最大,涉及產權單位,弱勢群體最多的拆遷項目,可謂是工作面廣、量大,且這些企業單位遺留問題既多又復雜,尤其是項目的拆遷掃尾階段的工作,剩余戶都是難纏戶,合法面積少,違章面積大,無理討價,矛盾錯綜復雜,我們能繼續發揚新區“五加二,白加黑”精神,沒有休息日和節假日。在認真吃透政策和企業實際的情況下,深入細致的做好拆遷掃尾工作,重要問題及時向區領導匯報。在政策執行方面力爭做到原則性與靈動性相結合,對上負責與對群眾負責相結合,在執行政策的前提下,切實關心群眾利益,在補償金額上沒有出現任何差錯,比較圓滿地完成了會展中心的拆遷掃尾工作,受到市、區領導及被拆遷單位的好評。在“雨潤中央新天地項目”拆遷過程中,我帶領工作組全體成員,吃苦耐勞,做了大量細致的工作,簽約數居全部十五個工作組之首。工作業績得到了拆遷現場指揮部領導的贊許。
二、述學
本人在拆遷現場工作近五年,拆遷工作沒有休息日和節假日,今年在學習方面主要做了這樣三方面學習。
一是積極參加落實科學發展觀的學教活動,按照區委的統一布暑和單位學教活動計劃,園滿完成各階段的學習任務,利用業余時間撰寫讀書筆記二萬余字,基本確定了在全面推進我國經濟社會發展的進程,必須全面落實科學發展觀的思想,并以指導各項工作。
二是積極參加區委組織的學習黨的xx屆五中全會精神各項活動,通過學習,讓我進一步認識到,在新的歷史條件下,加強黨的建設重要性,增強了我黨在新世紀、新形勢下要肩負全面推進我國現代化建設,實現祖國統一和推動世界和平與發展重大歷史使命。
三、述法
結合工作實際,組織現場辦公室全體人員參加市區組織拆遷工作人員業務培訓,學習拆遷方面的法律法規,努力提高自己的業務能力,提高拆遷談判的水平。同時,本人是區法院的人民陪審員,為了更好的參加庭審,認真學習刑法,經濟法、民事訴訟、行政訴訟等法律知識,參加區法院多起刑事、民事案件審理,受到二級法院好評。
四、述廉
今年以來,我按照區委的要求,密切聯系拆遷工作,時刻牢記“權力,用在為民服務上是天職,用在為黨為公上是盡職,用在碌碌無為上是失職,用在謀取私利上是瀆職”的警示理念,以身作則,率先垂范,帶頭執行黨風廉政建設的各項規定,組織現場辦的全體同志參加區紀委召開的警示教育會議,通過發生在本區的反面典型警示自己,做到自尊、自重、自省。在拆遷工作的五年時間里,沒有收受被拆遷人的禮物,即使偶爾有單位或個人出于真誠感激之情送了一些禮券,我都及時上繳領導,沒有違法和人情拆遷的事發生。
1、沒有違反《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》中各項規定內容;
2、認真執行黨風廉政建設責任制各項規定;
3、加強自身作風建設,樹立民政工作者親民、愛民的良好形象;
4、認真執行買賣商品房相關規定,沒有違反規定;
5、能夠執行公務用車規定;
6、認真執行不參與賭博等規定;
7、沒有委托他人投資證券或其他委托理財的名義獲取不正當利益;
8、沒有收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券,消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品;
9、沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益;
10、沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦、收斂錢財,沒有利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦;
11、沒有違反組織人事紀律,沒有借選拔任用干部之機謀取私利;
12、能夠執行財政、金融法規,財務制度及財經紀律,執行不準用公款報銷應由本人及其配偶和子女支付的個人費用等規定。
13、能夠執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒(接待上級、客商除外),不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;
14、沒有用公款出國(境)或國內旅游的問題,認真遵守出國(境)有關規定;
15、認真執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度;
有關于述職述廉述學報告范文 篇3
今年以來,在市委市政府的正確領導下,在上級行業管理部門的精心指導下,我辦認真學習實踐科學發展觀,以創造開放、競爭、有序的市場環境為目標,進一步解放思想,拓寬工作思路,較好地完成了全年各項任務目標。全年完成招投標項目349個,交易總額17.3億元,通過招投標,工程造價降低11.85%,為國家集體節約資金約2億元。現將一年來的履職、廉政、依法行政工作總結如下:
一、領導班子職務履行情況
一年來,招標辦黨組緊緊圍繞全市經濟建設,以科學發展觀為指導,按照以人為本、和諧發展的要求,著力推動全市招投標工作健康、有序、和諧發展。黨組一班人解放思想、開拓創新,進一步規范市場秩序,強化市場監管,圍繞服務大局、服務基層,致力維護公開、公平、公正的招投標市場秩序。
1.形式多樣,宣傳法律法規。
招投標工作要開展,宣傳要先行,加強招投標法律法規、政策宣傳,一直是黨組十分重視的工作。采取多種形式,常規宣傳與專題宣傳相結合。網站宣傳更新迅速,內容豐富,辦事程序一目了然。在本辦網站上開辟專欄,宣傳法律法規和本辦出臺的制度、規定。報紙宣傳覆蓋面廣,通俗易懂。
在《如皋動態》上專版宣傳題為《依法規范招標投標行為,構建公開公平公正平臺》的招投標法律法規知識,以問答的形式介紹了招投標法律法規知識和招投標工作流程、手續,以及我辦在加強招投標監管和爭創服務品牌的新舉措,并寄送給各鎮、開發區主要領導。《普法信息卡》針對性強,深入淺出。聯合市司法局共同制作了一期招投標法律法規《普法信息卡》,贈予全市各級領導干部學習,使其進一步了解、支持招投標工作的開展。通過這些宣傳活動,消除了招標項目空白鎮(區),招投標范圍進一步延伸到勘測、設計、監理、評估、綠化、智能化等各個領域,節約了政府財政資金,規范了招投標過程,為依法行政打下良好的基礎。
2.完善制度,規范招投標市場秩序。
招投標市場運轉規范,離不開制度建設。經過認真調查研究,結合招投標工作的實際情況,出臺完善各項管理制度,進一步規范招投標行為。出臺了《如皋市評標委員會考核細則》,建立起準入、清出制度,對評委進行動態管理,大力創造公平、公正的評標環境;出臺了《關于使用建造師執業資格證書參加我市招投標活動有關問題的通知》,嚴格按照國家政策規定,規范項目經理參與招投標活動的手續;進一步完善《招標代理機構管理制度》,切實加強對招標代理機構的備案管理。
以上制度規范了評委、投標人、招標代理機構等招投標主體的行為,使各項工作有法可依,有章可循。嚴格執行《如皋市招標投標不良行為記錄及處理辦法》,進一步規范管理,打擊圍標串標行為,加大對招投標不良行為的懲處力度。通過市場準入限制、向所在單位通報、在網站上和報名大廳電子顯示屏進行公示等方式,對不良行為及時進行懲治。今年以來共對3家投標人、11個項目經理因不良行為累計停標91個月。
3、強化監管,維護公平公正。
黨組一班人不斷創新手段,嘗試各種方法,在實踐中掌握規律,采取措施規范招投標各個流程環節。進一步加強場內管理,根據招投標的特點主要做到一加強三限制。加強了投標人信息保密工作,投標人的聯系人、聯系方式僅由招投標中心報名資審崗位內部掌握,發放資料一人一表,并需由項目經理或經辦人本人憑身份證前來領取,有效防止了借資質、掛靠、圍標串標等行為的發生。
限制業主評委入選條件,逐步實行資格準入。限制技術標參與評分,限制招標人進入評標室的人數,在評標室安裝了電子評蔽系統,在交易場所安裝了聲像監控設施。這些措施強化了招投標工作的保密性、專業性、嚴肅性,維護了公開公平公正的招投標交易秩序。進一步加強場外監督,建立招投標交易市場與施工現場兩場聯動機制。積極組織中標項目跟蹤督查,重點監管國有投資項目,并聯合建設局、執法局、建工局等單位對今年在建的69個工程項目進行了檢查,根據檢查情況,對不符合檢查要求的施工企業發出了整改通知。
4、創新舉措,提升服務水平。
實施企業《備案資料證明書》制度,一次備案,多次使用,簡化了報名手續,提高了工作效率,得到了服務對象的一致好評。建立企業信息庫,便于網上報名、資格審查和投標。經過廣泛動員,已有53家企業申領了usb軟件加密鎖,并在網上申報了企業基本信息。逐步將bt、bot項目納入招投標范圍,采取招商模式,規范操作,降低成本。對政府投資重大項目,主動靠前服務,全程參與,對農路、農橋、農居等農村招投標項目主動答疑解難,免費服務,努力為我市經濟發展構建充滿活力、富有效率、公正公平、有利于科學發展的招投標管理機制。
二、領導班子廉政建設情況
班子成員嚴格要求自己,帶頭執行各項廉政制度,同時加強對下屬黨員干部的廉政教育和管理,與每位人員簽訂了崗位責任制和廉政責任制。廉政建設逢會必講,貫徹落實紀委會議文件精神,剖析身邊典型案例,抓重點,抓小節,做到防微杜漸,警鐘長鳴。認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規劃》精神,積極開展“5.10”思廉活動和“算好廉政帳”廉政教育月活動,集中收看反腐倡廉電教片,加強警示教育,撰寫心得體會,筑牢反腐拒變的防線。今年來未發生一起投訴及違法違紀案件。
三、領導班子依法行政情況
領導班子認真研究依法行政工作,做到年度有計劃,年終有總結,依法行政工作有計劃、有步驟的開展。組織開展了相關法律法規的學習、培訓活動,形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣。對不良行為注重依法處理,今年來對3家單位和11個項目經理不良行為的處罰,嚴格按照法律和制度的規定進行,確保事實清楚,證據確鑿,用法準確,沒有發生不服處罰而投訴的情況。通過學法、考法、用法等活動,進一步提高了領導班子法制意識,提升了依法行政水平。
嚴格執行《政府信息公開條例》,大力推進部門信息公開進程。在網站及時更新部門工作信息。建立規范性文件備案審查機制,按時報送重大行政處罰決定目錄、行政應訴案件統計表,確保各項決策符合法律法規的要求。
一年來,本辦領導班子團結協作,不斷探索,在招投標監管過程中不斷創新監管舉措,提升服務水平,招投標范圍進一步拓展,招投標行為進一步規范,有力促進了招投標市場的健康有序發展,為我市的經濟社會持續騰飛作出了應有的貢獻。
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