五年個人述職述廉報告(通用3篇)
五年個人述職述廉報告 篇1
在鄉黨委的正確領導下,我村堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實xx大精神,發揮帶頭雁作用,團結帶領村兩委,為村經濟發展、社會穩定、和諧作出了應有的努力。現將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下:
一、加強學習,努力提高內在素質
一年來,堅持把學習放在首位,認真學習黨的xx大會議精神,并堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、農村工作指導、新農村建設和行政管理等方面知識,不斷豐富自己的知識結構。通過加強學習,使我的政治理論水平、整治鑒別力和政治敏銳性、執行政策能力及統攬全局、協調各方面的能力有了新的提高和認識。
二、加強組織建設,提高支部戰斗能力
(一)在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點:
1、是促團結。我十分注重與班子成員的團結,遇事于大家多溝通、多協商,召開支委會、代表大會,在研究討論后才做決定。
2、是抓學教。召開專門會議,學習貫徹xx大會議精神。充分利用黨內、培訓、電化教育等方式提高村兩委干部理論政策水平、工作能力、轉變工作作風。培養、鍛煉一支適應農村工作形勢、整體素質較高的干部隊伍。
(二)在黨建工作上
黨建工作是主要工作任務,也是一項經常性工作。一是主持召開村兩委會制定了2019年黨總支工作計劃,并按照工作方案抓具體,抓落實。二是進一步建立健全村兩委各項規章制度,并且嚴格按照制度辦事。三是落實了黨務公開、村務公開等各項措施,確保了黨務,村務俺是公開,接受群眾監督。
(三)在黨員干部隊伍建設上
1、是以優化黨員結構為主,突出抓好黨員發展。村黨總支加強對農村中能人大戶的教育引導,把其中的優秀分子吸收到黨組織中來,在實際操作中積極慎重地做好發展黨員工作,村黨總支今年有2名預備黨員轉正為正式黨員,有2名發展對象轉為預備黨員,有2名積極分子吸收為發展對象并新吸收了3名積極分子參加支部的學習活動。
2、是以樹立黨員形象為主,突出抓好示范帶頭。2019年,加大了對黨員的學習教育,通過開展黨員設崗定責和民主評議黨員等活動:扎實開展了“雙倍雙待”活動,把4名黨員培養成黨員,黨員帶頭致富的本領增強了,先鋒模范作用得到了充分發揮,在群眾中樹立了先進、務實、富民、廉潔的新形象。
3、是加強組織和人才隊伍的建設。以“三級聯創”為載體,深入開展“五好”黨總支創建活動及“雙培雙待”活動,抓好“黨員中心戶”的工作,加強組織規范化建設。積極探索基層黨建工作的新機制,新方法,為新農村建設提供堅強的組織保證。加強人才隊伍建設,突出抓好農村實用技術人才資源,提高人才服務水平。
三、大力發展村級經濟,積極引導農民脫貧致富
全村主要以種植業和養殖為主,省級項目的萬畝豐產實驗田就在我村,主要種植小麥、玉米、花生等;養殖業以養豬、養雞、養蟹味主,草雞蛋和螃蟹是該村的重要品牌。該村尚有數家非公企,有規模是胡家輪窯廠,供銷社大酒店,世紀龍大酒店,在屬高檔次大酒店。
四、保持農村穩定,構架和諧社會
(一)推進精神文明建設,我村通過開展羽毛球、籃球等球類比賽,定期播放電影,開展文藝表演以及組織村里婦女跳廣場舞等形式來豐富村民的精神文化生活。
(二)推擠村民的民主政治建設,按照發展社會主義民主政治的要求在村大力開展“四民主、兩公開”。我村村民還積極響應國家宣傳,新農合完成率達百分之百,新農保完成率達百分之九十五。
(三)堅持不懈的抓好計劃生育工作,實行分片負責制,每月例會正常開展:積極宣傳黨的計生政策,配合村兩委和計生專干,抓好計劃生育各項制度落實。村兩委人員把計生工作放到重中之重,開展了誠信計生工作。
(四)推進社會治安綜合治理規范化建設。建立健全各項規章制度,成立了民事調解委員會,充分發揮“治安中心戶”的作用。一年來,接待民事糾紛12起,治安案件3起,妥善調解處理3起,調處率達百分之百。
五、扎實工作,切實為民辦好事,辦實事
任職以來,堅持不斷加強學習,強化執行為民意識。嚴格執行各項規章制度,積極為村辦事。
(一)是繼續打造新農村建設模式,完成危房改造65戶,新建沼氣池296口。
(二)是切實加強基礎設施建設。在鄉政府的大力支持下,利用土地整治,一事一議和扶貧項目修建水泥路4公里、砂石路12公里、建機電井53眼、普通井20眼、過路橋、涵130座、排水溝38000米并修建電灌站2個。
(三)是大力推進植樹造林和環境整治項目。我村積極響應國家的號召,廣泛種植樹木達650畝,不僅改善和村民的居住環境還能增加農民收入。我村在環境整治方面也取得了較好的成績。共拆除豬圈,舊廁所170間、伐雜樹一千多棵、清理污水溝、臭水塘2019多米,新建廁所2個、垃圾池2個。
各位領導、同志們,一年來的成績離不開村兩委成員和全體黨員的大力支持,在今后的工作中,我將進一步落實中央各項精神,加快社會主義新農村建設,不斷完善自己,始終與黨委政府和黨總支保持高度一致,做到目標明確、思想同心。行動同步,并結合村情實際,創造性的開展工作,努力完成上級交辦的各項工作,力爭取得更大的進步,各項工作再上一個臺階,帶領村民發家致富,為的新農村建設貢獻新的力量。
五年個人述職述廉報告 篇2
2019年,鄉黨委在縣委、縣政府的正確領導下,在全鄉干部群眾的大力支持下,堅持科學發展觀,深入貫徹黨的xx大、xx屆二中、三中全會和縣xx屆二次會議精神,以實現“農業增效、農民增收、農村穩定”為目標,著力加強領導班子和黨風廉政建設,各項工作呈現出良好的發展態勢。下面,我代表鄉領導班子作述職述廉報告如下:
一、爭進位、抓落實,圓滿完成上級下達的各項經濟指標
2019年全鄉共完成財政收入1441萬元、工農業總產值3.6億元、固定資產投入2.2億元、2019年人均純收入達10012元。較去年均有所提升。
二、抓創新,重實效,各項事業蓬勃發展
一是農業生產穩步推進。2019年小麥總產量35226噸,玉米總產量21290噸。較去年均有提升。
二是畜牧業生產蓬勃發展。全鄉生豬養殖2萬頭、羊1.2萬頭、雞鴨鵝16萬只,全鄉養殖業發展迅猛。
三是林業生產不斷提升。2019年春季新造林1800畝,退耕還林撫育800畝,農田林網2019畝,全鄉森林覆蓋率達18.9%。全面完成了上級下達的目標任務,并順利通過驗收。
四是民生工程認真實施。我們堅持不折不扣落實各項惠民政策。包括弱勢群體權益的各項保障、沼氣建設、安全飲水、危房改造、“一事一議”財政獎補政策等。
五是基礎設施建設不斷加大。共投資1200余萬元完成了農技綜合服務大樓、村村莊水泥路、村村莊水泥路、四段下水道和90盞路燈亮化工程、約6公里混凝土生產路和配套橋涵等建設。
六是土地復墾和土地流轉工作成績喜人。2019年完成了村年圩組和村廟后組的土地復墾工作和對村西豬場廢棄林地和、村兩條廢棄溝渠進行了整治,新增耕地507.43畝;同時去年我鄉加大土地流轉力度,全年流轉土地11050畝,全鄉目前共流轉簽約耕地35050畝。
七是教育事業穩步推進。2019年我鄉不斷加大教育基礎設施建設的投入力度,投資220多萬元的鄉中心幼兒園教學樓建設工程正在施工。目前,我鄉小學學齡兒童入學率達100%,初中適齡少年入學率達96%。
八是計劃生育工作基礎進一步夯實。2019年計生年度內,全鄉共計出生645人,出生政策符合率為87.29%,二多孩政策符合率68.46%,早孕發現率43.86%,期內手術到位率95.3%,落實了12例雙女戶節育手術。
九是水利基礎設施建設得到加強。完成了投資約110萬元的小區的土方及配套工程、投資約15萬元的農水“3+1”6號溝清淤。
十是農民工創業園再顯成效,全民創業步伐加快。我鄉農民工創業園在原有的發展基礎上,2019年新入駐企業9家,帶動了當地350余人就業。
十一是安全生產落實有力。鄉黨委、政府始終繃緊安全生產這根弦不放松,在宣傳預防、保障應急、督查追責方面做了大量有效的工作,同時突出消防安全、防溺水安全、防校車安全、食品安全四個方面重點,截止目前,全鄉無一例安全事故發生。
十二是會治安綜合治理和信訪穩定工作工作成效明顯。一是全年共排查出各類矛盾糾紛113起,調處110件,調處率97.3%。受理來信來訪26件,辦結25件,辦結率96.2%
十三是精神文明建設工作成果顯著。一是大力度對我鄉重點干道進行了整治,取得了一定的成果。5月份全縣召開各項工作觀摩會,我鄉被列為文明創建工作觀摩點;二是對我鄉永佛胡劉革命烈士陵園投資約150萬元進行進一步建設,完成了散葬烈士遺體的遷葬、修建了英雄紀念碑,完成了陵園內外的綠化、道路等基礎設施正在進一步完善。11月30日全市在烈士陵園召開了民政工作現場會;三是投資約15萬元對被列為縣重點文物保護單位千年銀杏樹管理處進行了進一步維護,加強了文化的保護和宣傳,吸引了八方游客前來參觀。
十四是“美好鄉村”建設工作強力推進。2019年我們重點對被列為縣“美好鄉村”建設重點村村進行了打造,充分利用上級撥付的專項資金154萬元和整合項目資金約300萬元新建了村莊道路、文化廣場、村衛生室、村委會等基礎設施和公共服務設施,村容村貌得到了根本性轉變,人居生活環境得到提升。
三、重教育,強管理,扎實抓好黨風廉政建設
一是強化宣傳教育,構筑反腐倡廉思想防線。繼續深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模范帶頭,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,自覺增強拒腐防變能力;二是加強了對全鄉廣大黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育。利用電教專題片、民主生活會等多形式、多渠道,大力組織學習宣傳《廉政準則》和“八條規定”,提高廣大黨員干部遵紀守法自覺性;三是大力開展宣傳教育活動,營造反腐倡廉社會輿論氛圍。全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育,在思想上牢固構筑了反腐倡廉思想防線。四是建立完善制度,全面落實廉政建設責任制。首先是堅決貫徹執行民主集中制。明確分工,責任到人,統一協調;其次是層層建立和完善黨風廉政建設責任制,進一步強化責任制的考核工作。把黨風廉政建設責任制的執行作為一項政治紀律認真抓好,保證各項任務落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監督制度、誡免談話制度等。強化了責任制檢查考核工作,制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》,把考核、檢查和群眾測評結合起來量化打分,把結果與評先、評優、晉級、干部的使用掛鉤,增強了考核實效;再次是認真執行《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》、《領導干部收入申報制度》、《領導干部離任審計制度》,《領導干部重大問題報告制度》,制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式,加強對黨員領導干部的宣傳思想教育。結合鄉財政與經管部門的年度財務審計,加大了對基層部門單位的督促檢查。在檢查中認真查擺問題,嚴格執行村級財務管理管理制度,及時糾正村財收支中的違規行為。五是落實廉政措施,構筑反腐防火墻。一是加強“三資“管理,推進農村黨風廉政建設。貫徹落實中央、國務院《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》,加強了農村資金、資產和資源“三資”管理;完善村干部管理制度,充分發揮村務監督委員會的監督作用,強化村級財務管理,全面實施村帳鎮代管、村級財務一季一審一報賬制度。推行“四議兩公開”工作法,加大村級決策和工作透明度,較好地維護了群眾的利益,保證了全鄉的政治穩定。二是加強“三公”管理,厲行節約。完善了食堂管理制度,政府接待一律放在食堂,杜絕食堂外開餐,嚴禁工作日中餐飲酒,干部調動迎來送往一律從簡。政府小車安裝了車訊通,禁止公車私用。未組織外出考察活動。推行了村級零接待制度。重視扶貧、救災、社保、社會撫養費等涉農惠民資金的監管。落實領導干部個人重大事項和收受紅包禮金申報工作。一年來,全鄉領導干部未出現違法違紀行為,沒有出現個人有重大事項需向組織說明等現象。四是暢通監督渠道,推行黨務政務公開。嚴格公開程序,豐富公開載體,暢通監督渠道,推進黨務、政務公開。在政府機關、各村、各部門設立黨務政務公開欄,堅持一季一更新一公開制度,以此為平臺推進政策法規、廉政文化理論的貫徹宣傳和鄉村財務與辦事程序的公開。
五年個人述職述廉報告 篇3
在##年里,我工區##廣場站已經相繼完成連續墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在##年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無論對于工區還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰!對此,我訂立了##年個人工作計劃,以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。
一、工序管理
1、人員安排:由于新的工序開始及增加,技術人員需要加強,以保證整個工區各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。
2、##年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位,按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續的施工,我工區嚴格按照方案執行,并及時向領導匯報現場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段,多臺挖機相互配合,我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進,并及時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續墻。在基坑開挖見底后,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準備工作。
3、##年6月至10月主體結構施工,本階段是本年的重點,更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是為了主體結構施工而展開的,所以在這個階段我工區更需要加強各個環節的管理,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數多)、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設,以及多層次高頻率的吊裝作業,特別是在鋪蓋區的施工,這就需要我們技術人員要把各個工作面盯住、盯死,學習梁溪大橋站的各種成功經驗,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對半鋪蓋區和全鋪蓋區的施工積極進行創新,以保證##廣場站主體結構施工的安全、快速、高質量的完成。把##廣場站鑄造成精品工程。
4、##年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,并對道路進行恢復,主要難點就是交通導改,場地的合理規劃,安全、高效的控制。
二、技術管理
1、認真審核圖紙,確保基坑開挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固,組織大家學習研究車站的主體結構施工圖、建筑圖,認真的進行核量,并指定專人進行專項管理(鋼筋、砼)。
2、認真做各個工序、各個工作面的技術交底和安全技術交底,并請工程部領導審核,然后讓每名技術人員了解其負責的工作面,加強對協作隊伍的管理,從而使現場的每一名工人,知道其工作內容、要求、安全注意事項。技術問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質量,安全、進度奠定基礎
3、認真開好現場交班會,對當天的工作進行總結、對明天的工作進行安排,確保各個工作面的銜接。要求技術人員和協作隊工班長必須參加交班會,要求他們在和下一班組交班時必須要在現場進行交接,并對工作面的各種不穩定因素要特別說明。
三、現場管理
1、工程質量、安全控制:按施工規范和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設等情況,都要落實到人,各工序、工作面都有技術人員盯看。在現場檢查中發現質量、安全隱患,要及時了其解施工過程,分析產生隱患的根源,協調施工人員處理問題,待處理完畢后,再進行檢查驗收,最終達到消除質量安全隱患。
2、工程進度控制:抓緊基坑開挖,促使各開挖面向前施工,保證材料設備的供應,想方設法使挖掘機等設備發揮其功效,積極聯系出土單位,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開挖,為車站主體結構施工創造良好局面。
3、文明施工:響應項目部領導的號召,努力將##廣場站打造成無錫文明工地,在去年這方面我工區做的不夠,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術人員責任一塊,對有場地達不到要求的,就對其負責人進行處罰。并加強對門衛的管理。
4、人員管理:由于我工區增加一些新人,缺乏工作經驗,所以在接下來各種工作展開的同時,將會以我為首的對資料和規范的學習,工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領導請教學習。