班子述職述廉報告范文2023（通用30篇）

班子述職述廉報告范文2023 篇1

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　20__年我支行認真貫徹落實科學發展觀，解放思想，開拓創新，認真履行職責，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強。現將我支行領導班子今年述職述廉情況報告如下：

　　一、加強政治思想建設

　　今年來，支行領導班子不斷加強思想和政治教育，把黨的思想理論建設放在首位，堅定了理想信念，增強了理論素養和政治素質，增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，進一步提高了履職水平和領導能力。首先是不斷加強領導班子和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度，采用自學和集體學習相結合，不斷創新學習方式、豐富學習內容、完善學習制度，牢固樹立起科學的發展觀，班子的凝聚力、戰斗力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持理論學習與銀行業務學習相結合，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發展觀研究、分析、解決問題的能力。

　　二、貫徹民主集中制，切實加強作風建設。

　　我支行按照關于加強領導干部作風建設的有關要求，聯系思想和工作實際，認真學習了黨的十八報告精神、總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀條規。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯系群眾、弘揚新疆精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。

　　進一步加強了領導班子作風建設。一是堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在重大問題的決定、重要工作的組織實施前，領導班子都能進行醞釀討論。不搞“家長制”和“一言堂”，不以個人意見代替集體決定，真正做到大事上會，小事通氣，實現了思想合心、行動合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精會神抓工作，腳踏實地干工作。二是認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據各自分工，各司其職，各負其責，盡心盡力，切實履行自己的職責，認真抓好分管工作。同時，堅持分工不分家，班子成員相互團結協作、相互協調，密切配合，積極主動地參與集體領導。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經常性的思想交流和溝通，相互提醒和幫助，增進了相互的團結、理解和信任，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執行民主評議、民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發揮表率作用。

　　三、加強領導能力建設，不斷提高駕馭全局能力。

　　一是不斷加強班子建設，提高領導水平和執政能力。在工作中，始終堅持用科學發展指導實踐，推動工作。二是領導班子認真落實黨風廉政建設責任制。三是堅持求真務實，重實際、說實話、辦實事、求實效，堅決反對形式主義和弄虛作假行為發生。四是密切聯系群眾，關心群眾生活，做群眾的貼心人，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。加大定點扶貧幫困、結對共建力度，做到扶貧幫困、結對共建工作經常化、制度化。

　　四、嚴格遵守廉潔自律有關規定，狠抓廉政建設。

　　支行領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，與銀行業務工作同安排、同檢查、同考核。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實，修改完善了《財務制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

　　今年以來，我支行領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足。主要表現在：學習理論的自覺性依然有待加強，綜合素質還有待于進一步提高，在今后的工作中，我們將發揚成績，克服困難，積極整改自身存在的問題，進一步發揮領導班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的臺階。

　　謝謝大家!

　　述職人：___

　　20__年__月__日

班子述職述廉報告范文2023 篇2

　　在辦事處領導的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，深入貫徹落實科學發展觀，朝著農村社會穩定、農民增收，全村經濟社會又好又快發展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設，切實加強學習，不斷提高思想政治素質，開展防腐、反腐工作，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。

　　一、立足為民辦事，建設服務型村級組織

　　村級一切工作的出發點和落腳點都是為群眾謀求更多實惠。我們在村級資金允許的情況下，量力而行，都要確立一些村民所關心關注的實事、好事，并努力辦好。

　　1、社會制安綜合治理。按照上級要求，綜治工作開展正常，建立健全了各項制度。

　　2、積極推進為民服務全程代理工作。將為民服務全程代理作為當前干部聯系和服務群眾的橋梁紐帶，研究制定了一整套代理制度和工作方案，并充分發揮作用.

　　3、積極做好文化、教育衛生等工作。積極與主管部門聯系，衛生保健知識宣傳下鄉活動，深入群眾宣傳黨的政策，豐富群眾業余文化生活。

　　二、今后工作總體目標和措施

　　1、深入有效地開展村級黨建工作

　　進一步完善落實長效機制，鞏固和發展教育成果，踐行科學發展觀，提升服務水平。始終不懈地抓好黨員干部的思想作風建設，提高村級黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，使黨建工作年年有新成果。

　　2、抓好村級發展工作

　　在增加集體收入上下功夫，克服安于現狀，不思進取的思想，努力培植一個村集體增收的可靠產業。

　　3、切實強化村集體服務職能：

　　(1)強抓機遇，克服困難，搞好村莊布點實施和中心村規劃工作。

　　(2)鼓勵村民發展民營企業，聯營企業，歡迎客商投資興業，以全民創業帶動就業。

　　(3)正確引導農民群眾探索發展新型種植、養殖及加工業，進行產業結構調整，

　　(4)做好人力資源調查工作，拓寬勞務輸出渠道，解決好農村富余勞動力合理有序轉移就業問題。

　　(5)加強環境治理，完善配套設施建設，重點整治好街道臟、亂、差現象。

　　(6)完善社會保障功能，加大幫扶力度人，對困難戶、低保戶、老弱病殘等弱勢群體盡努力幫助。

　　(7)做好農業其他服務，完善農田水利配套設施，推廣農業新技術，限度發揮土地的收益。

　　(8)推進文化惠民工程建設。

　　我們深知，要做好以上工作，離不開黨委的領導和支持，離不開支部班子成員的努力工作，更離不開全體黨員的信任和幫助，我相信，有全體黨員的熱心支持，合村村兩委班子一定有能力、有信心、有決心完成好各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。

　　述職人：

　　20__年__月__日

班子述職述廉報告范文2023 篇3

　　2019年以來，*鎮政府領導班子在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下，以小平理論和 “三個代表"重要思想為指引，解放思想、求真務實、搶抓機遇、創新創業是不斷加強政府自身建設，提高行政效能，大力推進依法治鎮進程，加強社會主義民主法制建設，全鎮上下團結一心，眾志成城，沉著應對各種挑戰，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，力爭在率先崛起、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會。一年來，經過廣大干部群眾和社會各屆的奮力拼搏，全面和超額各項任務，全鎮經濟社會發展實現了一次歷史性跨越。

　　一、強化學習，政府班子成員思想政治素質和領導能力進一步提高

　　鎮政府領導班子把各種學習活動，同貫徹縣委、縣政府重大決策和重要工作部署結合起來，開展了領導修養、市場經濟知識、法律知識等方面的學習，堅持學用結合，學以致用，努力在增強決策力，提高執行力上下功夫，在破解發展難題、實現科學發展上求實效。多次專題進行集中學習，并結合金山實際，認真研究貫徹措施。政府班子成員紛紛深入到機關下屬單位和農村，采取通俗易懂、深入淺出的方式，與基層干部群眾開展雙向式交流、互動式討論和面對面宣講，收到了較好效果。

　　二、堅持民主集中制原則，班子建設和干部教育管理進一步加強

　　一是加強黨性修養，自覺維護黨委的領導核心。鎮政府領導班子一班人自覺堅持原則、遵守紀律、嚴于律己、寬以待人。都能做到大事講原則、小事講風格，不利于班子團結的話不說，不利于班子團結的事不做。樹立了互相信任、互相支持、互相諒解和批評與自我批評的良好風氣。在工作中求大同、存小異，有不同意見，能暢所欲言，獻言獻策，共同維護領導集體的權威。政府班子成員堅決維護中央、省、市、縣權威，保證了上級政令的暢通。

　　二是落實民主集中制，政策決策科學民主。在重大事項的決策上，充分聽取班子成員的意見，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤，有力地推動了全鎮各項工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關注和反映強烈的問題，牽動經濟和社會發展的重大問題、重大決策，始終堅持政務公開制度、事前公示制度，增強了透明度。

　　三是狠抓了政府班子自身建設。以轉變機關作風為切入點，以制度建設為載體，以提高行政效能為目標，大力加強政府建設，通過自身建設的加強，推動各項工作的進步。

　　三、努力建設勤政為民型領導班子，實現經濟社會科學發展

　　(一)工業經濟快速增長，經濟總量躍上新臺階。工業總值從2019年的7.8億元增加到2019年的32.4億元，年均增長45%;規模以上工業企業數從 2019年6的戶增接到2019年的35戶，凈增29戶;工業增加值從2019年的3.2億元增長到2019年的5.5億元，年均增長20%;全年規模以上企業實現產值從2019年的4.5億元增長到2019年的20.2億元，年均增長60%。傳統產業進一步整頓提升。花炮企業第二輪換發證進展順利，生產水平進一步提高;花炮產業在保持了安全平穩態勢的前提下駛上了發展的快車道，五年間，共引進投資上2019萬元的花炮企業10家、投資上5000萬元的企業8家，花炮產業總值由2019年的8億元增加到2019年的18億元，年均增速超過20%。;縣北花炮產業園建設順利，目前已有12家花炮企業落戶。

　　(二)農業基礎地位不斷鞏固，新農村建設穩步推進。始終把解決“三農”問題作為一項重大工作來抓，以增加農民收入為目的，進一步加快農業產業結構調整步伐，爭取農業項目資金，農業總產值由2019年的1.56億元增加到2019年的2.36億元，年增長超過20%。一大四小”造林綠化工作完成山下造林10萬株，山上造林面積達2500畝。農業基礎設施建設力度加大，共爭取農飲項目資金850萬元，小農水建設資金660萬元;投資223萬元對病險水庫進行了出險加固，投資790萬元進行水圳、水塘、河壩等農田小水利維修改造。新農村建設亮點紛呈，城鄉面貌日新月異。嚴格落實新農村建設的各項措施，堅持高標準建設了一批新農村示范點，打造出一批在全縣乃至全市都有重大影響的社會主義新農村，、兩個重點村多次得到市縣領導的高度評價和充分肯定。城鄉居民人居環境日益改善，生活水平穩定提高，農民人均純收入由2019年的4006元增長到2019年6978元。

　　(三)項目建設成果顯著，經濟發展后勁明顯增強。2019年以來，新開工3000萬元以上項目45個，5000萬元以上的企業26個。完成、等項目的成功引進并已完成全部投資計劃，初步形成紙業生產基地，開始產生顯著社會效益。已有、等12個項目竣工并投入使用(運營)。據初步測算，新上項目預計對財稅和經濟總量的貢獻率超過20%，70%的增量來自新上項目。

　　(四)財政收入保持旺盛的發展勢頭，穩步增長。2019年財政收入首次邁進突破“億元”，并實現連續兩年翻番，由2019年的4020萬元增長到2019年的 1.26億元，年均增長40%。立足加快財源建設，開源節流，著力壯大綜合經濟實體，加強了財稅隊伍建設，狠抓了稅收征管，盡全力做到查漏補缺，做到應收必收。強化了對重點行業及重點稅源的監管，加強零散稅收征管。同時，狠抓財政支出管理，合理安排和調度財政資金，確保了全鎮各項事業正常運轉。

　　(五)狠抓責任落實，公眾安全實現新提升。一是全鎮安全生產態勢始終保持平穩態勢。始終堅持以人為本，從講政治的高度，抓好安全生產工作，強化安全生產監管，營造齊抓共管氛圍。切實抓好安全生產目標控制，層層簽訂安全生產責任書。強化隱患排查治理，建立源頭防范約束機制。深入開展安全生產隱患排查治理工作，把隱患排查治理工作納入年度安全生產責任目標考核的重要內容，確保安全隱患整改治理到位。建立健全隱患排查臺賬和隱患治理臺賬。強化安全監管工作，夯實安全工作基礎。深入開展安全生產宣傳教育，營造安全生產濃厚氛圍。加大打擊力度，堅決扼制非法生產，規范行業生產經營秩序。全面落實安全應急工作，制定完善應急預案，全面提升應對處置突發事件能力。一年來共開展了40次大檢查，查處各類安全隱患39825處。通過認識提高再提高，措施落實再落實，安全管理工作卓有成效，安全生產態勢平穩，一年來全鎮實現安全生產零死亡、零事故目標。二是維穩力度進一步加大。扎實推進平安建設，全面排查調解化解矛盾糾紛，依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，完善社會治安防控體系，構建管理長效機制。深入開展“群眾貼心人”活動。采取工作重心抓基礎、工作重點抓源頭、工作責任抓落實、工作力量抓整合等系列措施，努力構建大綜治、大信訪格局。一年來全鎮無集體上訪和集體性事件，排查各類矛盾糾紛458起，調處458起，成功率100%。成功實現了刑事發案率下降，破案率上升，信訪數大幅下降，人民群眾安全感指數不斷提高。

　　(六)加大工作落實力度，民生工程建設再上新水平。2019年以來，實施的就業和再就業、社會保險、社會救助、醫療保障、教育衛生、保障性住房、扶貧開發、生產生活水平等民生工程全部完成或超額完成縣下達的指標任務。城鎮新增就業人數0.35萬人，下崗失業人員再就業0.14萬人，實現農村勞動力轉移就業1.2萬人。共投資3.3億元用于交通建設，完成農村水泥路面改造56公里;投資2019萬元對“319國道”景觀大道、等公路進行了改造。

　　(七)全面統籌發展，社會各項事業全面進步

　　計劃生育工作得到進一步加強，全鎮人口出生率穩步在13‰，出生人口政策符合率從2019年的71.3%提高到2019年的76.8%，出生人口性別比日趨正常，2019年順利通過了省、市、縣三級的計生檢查，扭轉了我鎮計劃生育幾年來的被動局面。全面推進素質教育，一年來投入0.8億元用于發展教育事業，順利通過全省教育督導評估，鞏固提高“兩基”成果，農村教育工作成效顯著，全鎮適齡兒童入學率每年達到100%;文化事業取得長足發展，群眾活動豐富多彩，鎮文化站建設即將竣工，建設農家書屋12個。農村新型合作醫療、農村居民最低生活保障、農村五保供養等社會保障體系逐年健全，發揮了重要作用，有力地促進了社會公平。土地管理不斷規范，2019年重點抓好了土地資本運作，為、 等儲備土地1000余畝。

　　四、狠抓廉政建設，自覺維護黨風廉政建設各項規定

　　(一)加大從政道德教育力度，樹立廉潔從政意識。全面貫徹執行中央和省市縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定，近五年每年鎮政府班子黨風廉政建設和反腐倡廉的專題學習達到12次。通過示范教育、警示教育等形式狠抓黨風廉政建設的學習教育，筑起拒腐防變的思想堤防。

　　(二)建立健全各項黨風廉政制度。認真落實黨風廉政建設責任制。建立了定期向社會通報反腐倡廉情況制度，繼續實行并完善了廉情公示制度、警示談話制度、述職述廉制度、重大事項報告制度和質詢制度。政府班子成員認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐朽工作，各級干部切實管好自己，管好家屬、子女和身邊工作人員，抓好本部門、本單位的黨風廉政建設。

　　(三)完善監督體系，構建長效機制。嚴格貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，鎮政府班子向社會公開作出了五條廉政承諾，各班子成員也分別作出了承諾，自覺接受社會監督。

　　(四)黨風廉政建設力度加強。從源頭上預防和治理腐朽工作邁出新步伐。按照“三簡一提高”要求，進一步規范行政審批;嚴格執行“收支兩條線”規定，切實做好“票款分離”工作，對行政事業單位收費票據的領發和核銷作了進一步明確規定。完善了政府采購制度，落實了建設工程招投標制度，對招投標工作派專人進行全程監督，嚴把“制標”環節的保密關，“投標”環節的合法關，“中標”環節的公正關。建立健全經營性土地使用權出讓制度。全面推行辦事公開制度。抓好政務公開，進一步規范政務公開行為。加大了糾正部門和行業不正之風的力度。

　　鎮政府領導班子雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，與縣委、縣政府和全鎮人民的期望要求上還存在一些差距，主要表現在：一是工業經濟總量不夠大，工業化水平偏低，工業結構單一，支柱產業中的規模企業不多，外向型經濟水平不高，招商引資相對乏力;二是農業綜合生產能力不高，農民增收的空間不寬，農業產業結構調整任務仍很艱巨;三是財政稅收進一步高速增長壓力增大，稅源相對不足，剛性支出壓力大;四是深化改革和經濟不平衡發展帶來的不確定因素增多，社會穩定面臨更大壓力;五是安全生產形勢依然不容樂觀。對于這些問題，我們將在今后的工作中切實加以解決。

　　述職完畢!

班子述職述廉報告范文2023 篇4

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　一年來，我們緊緊圍繞縣教育局提出的實施“六大工程”的工作目標，對照縣教育局《20xx年度鄉鎮中心學校目標考核細則》，精心謀劃，周密部署，創新工作，科學發展，圓滿完成了各項工作任務，使我鎮教育發展有新的突破。一是教育形象建設有新突破，中心學校先后被評為市級“襄樊市教育行風建設暨中小學民主評議工作先進單位”，鎮小創建市級“校本培訓示范學校”取得了階段成效，重陽小學被評為“保康縣家庭教育先進單位”，雙坪小學被命名為縣級第一批“綠色學校”;二是隊伍素質有新突破，靳丙魁等20名同志分別被評為市、縣級各類先進個人，有孫萬新老師撰寫的《被愛遺忘的角落》等15篇優秀論文在國家、省、市級專業刊物上發表，有王培菊老師撰寫的《在物理教學中培養學生科學探究能力》等20余篇“五優”論文、案例在國家、省、市、縣級評選中獲獎，有旦江小學楊培武老師撰寫的《堅守希望》等10余篇政務宣傳稿件分別被市、縣級報刊采用;三是教學質量有新突破，小學在縣級綜合評價中獲縣級二等獎，中學在縣級綜合評價中獲縣級三等獎，教學成績保持穩定上升;四是辦學條件有新突破，五虎小學、云旗小學的吃水難問題基本得到解決，中心學校學生夜晚的如廁難問題根本解決，中學文化氛圍煥然一新;五是安全工作有新突破，建立了安全工作長效機制，《強化安全工作，打造平安校園》的經驗在全縣交流，全鎮安全事故零發生率;六是“五園”創建工程有新突破，7所學校的書香校園建設初見成效，鎮中的平安校園創建、鎮小的藝術校園創建已申報市級驗收;七是信息技術工程建設有新突破，中心學校被評為市級“遠程教育工程建設先進單位”，各學校在規范上著力，限度地發揮了作用;八是后勤保障有新突破，經驗論文《強化過程管理，規范操作程序》在《勤工儉學》雜志上發表。全體教職員工用心血和汗水為穩步提高教育教學質量打下堅實的基礎，譜寫了我鎮教育的新篇章。現將我鎮一年來的教育工作完成情況述職如下：

　　一、五項措施抓作風。

　　今春，全縣開展了“解放思想、跨越發展”大討論活動，馬良鎮中心學校迅速行動，組織中小學校長深入剖析，查找出了四個方面的問題：一是滿足現狀，二是缺乏學習，三是各學校對重點工作轉移的認識不深，四是工作有畏難情緒;在教師中深入開展以“把愛獻給每個學生”的大討論，查找出存在的管教不管導、教而不研、幫而不輔、不認真履行崗位職責、缺乏主人翁意識和集體榮譽感及各種責任失職等現象和問題。針對于此，中心學校制定下發了《馬良鎮中心學校關于開展“解放思想謀發展”的大討論活動方案》，強化五項措施，促進作風大轉變。

　　1、強化政治業務學習制度，采用“定人、定時、定專題”的方法，提高管理人員的思想認識和業務水平。

　　2、在黨員干部中組織開展了“五查五看五比”活動，組織黨員干部以“我舉一個思想不解放的例子，我說一件解放思想的事”為主題撰寫一篇體會文章，剖析典型，反省自己，提高黨員干部的思想素質。

　　3、組織外出學習，借鑒他校經驗。中心學校先后組織馬良中學中層干部到城關鎮中和寺坪鎮中心學校進行了學習，組織中小學校長、總務主任赴歇馬參觀學習，中學組織管理人員到襄樊七中學習，各校通過學習，進一步解放思想，創新工作，為實現科學發展攢足動力。

　　4、扎實開展師德教育。今春師德活動月，中學結合實際，開展師德專題教育活動，教師人人撰寫教育敘事，暢談教育過程中的感人事例，并組織教師向特困生張磊捐款1400余元。今秋，重點組織開展學習“5.12”汶川大地震中模范教師的英雄事跡活動，并通過“學生評教師”、“學生、家長、社會評學校”的雙評活動，增強教師的崗位責任意識。

　　5、勤政廉政樹形象。中心學校以“廉政文化進校園”活動為契機，扎實抓好“七個一”活動。堅持民主科學決策，凡涉及學校發展的重大問題，比如學校發展方向，職工福利待遇，教職工晉級、入黨、提干等，都堅持“陽光操作”，公開事項，公開過程，公開結果，這樣做集中教職工的智慧，減少決策的失誤，順應民心，合乎民意。堅持開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和建議，廣開言路，廣聽呼聲，對不同的意見能正確對待。堅持加強民主管理，認真落實校務公開，自覺接受群眾監督，形成了崇廉尚潔的良好風氣。

　　二、五條渠道抓培訓。

　　1、狠抓骨干教師培訓。3月上旬，中心學校組織召開了骨干教師科研培訓會。全鎮中層以上管理干部、縣級以上骨干教師、優質課教師計70余人參加學習。組織觀看了李鎮西教授的“如何做一名優秀的教師”的專題講座，2名骨干教師現場做了經驗交流，中心教研組長做了“如何寫教學反思”、“如何寫教學案例”、“如何進行新聞寫作”的專題講座;出臺了《關于加強骨干教師培養和教育宣傳的意見》，對骨干教師培養提出了具體要求。

　　2、開展骨干教師送教下鄉活動。11月下旬，組織8名小學骨干教師分別主講觀摩課，70余名小學教師參加培訓活動，6名骨干教師進行了理論講座，14名教師分別進行了主評課。中學組織8名教師主講“先學后教，當堂訓練”展示課，所有教師參加學習，達到了整體聯動提高的目的。

　　3、召開畢業年級和部分管理人員“解放思想，創新備考方法”座談會。會上，2所學校、2名教師交流了抓復習備考的經驗做法。為提高教學質量奠定了基礎。

　　4、開展“三個一”全面視導工作。中心學校組織教學管理人員深入到每一所學校進行全面視導，聽評每一位教師的課，測評每一位教師的“三書”研讀情況和信息技術水平。此項活動歷時兩個月，聽評課120節，通過以評帶訓滲透課標理念，通過互動解疑釋惑，達到幫助學校分析總結得失，全面提高校本管理效能的目的。

　　5、鼓勵教師外出學習培訓。一年來，計組織12名教師參加縣級班主任培訓，10名教師參加市級學科培訓和班主任培訓，16名教師、校長參加省素質提高工程培訓，培訓經費達2萬余元。

　　三、把好五關督教學。

　　1、強化校長責任制。強化校長“三深入”制度，要求校長必須代課，每周必須聽1節課，必須堅持聽畢業年級教師的課。同時，對校委會成員實行年級包保責任制，做到全員上陣，齊抓共管，強化管的意識，提高管的效益。堅持實行工作月程安排制，增強管理人員的工作責任感，真正做到了件件能落實，件件有收效。

　　2、凸顯課堂求實效。我們以“兩個一”展示、升等升級活動為載體，努力做到“七優”、“七讓”，限度地提高課堂教學質量。馬良中學發揮骨干輻射功能整體提高教師素質;鎮小在保證每周一名教師煉課的基礎上，實行月末教師分層展示活動，保證了煉課的實效性。水田小學對教師采取逐一過關的辦法，通過多次磨課，提高課堂教學水平。云旗小學、旦江小學鼓勵教師寫教學反思，在反思中提高自我;重陽小學、五虎小學堅持教師主評課制度，調動了教師教學積極性。中心學校管理人員下校，重點聽骨干教師、弱級科教師、畢業年級教師的課，每聽必評，幫助教師提高駕馭課堂的能力。通過煉課，教師們“堂堂清”意識明顯增強。

　　3、盯準薄弱抓研討。小學英語教學是全鎮的薄弱學科，我們強化了研討力度。今春，中心學校在鎮小召開了小學英語研討會。4名小學英語教師參加，3名教師主講了匯報課，1名教師主評課。中心學校就小學英語教學提出了六條管理意見。5月上旬，中心學校組織專項檢查。9月下旬，中心學校又與兩峪鄉小學舉辦聯校教研活動，教師教的積極性高了，學生學的興趣濃了，今秋我們組織測試，學生的英語水平有明顯提高。中學針對薄弱的物理、化學2科舉行了三次教學研討活動，通過聽、評、反思，不斷提高教學水平。

　　4、狠抓過程不放松。一方面，我們嚴格校本管理，認真落實學期普查、教導處抽查、教研組月查制度;另一方面，中心學校加大督查力度。5月上旬、12月中旬中心學校組織專班，深入各校檢查學校落實校長會、教導主任會、骨干教師培訓會、英語研討會、畢業年級復習備考會的落實情況，總結推廣了中學抓過程管理的經驗。

　　5、強化措施促教學。今年10月，全縣教學工作會后，中心學校及時傳達了縣教學工作會議精神，出臺了《關于進一步加強教學管理，提高教學質量的實施意見》，就10個方面的問題分別提制定了具體的管理措施，并通過專項檢查督促落實。比如落實教學業務雜志問題，中心學校各校下達了具體的訂閱明細，確保訂閱到位，為教師提供學習讀物。

　　四、五項創建顯特色。

　　1、“書香校園”見成效。鎮中、鎮小等7所學校以創建書香校園為突破口，提升辦學品位，提高辦學效益。創建活動有陣地、有渠道、有收效。鎮小在創建活動中，刷寫了主題標語，添置了班級圖書柜，建立了班級圖書角，開通了每日三次的讀書廣播，堅持每學期開展一次讀書競賽，將讀書活動開展的有聲有色。

　　2、藝術校園強素質。鎮小開展藝術校園創建，雙坪、水田小學抓快樂校園創建已初見成效，幾所學校從快樂課堂和快樂體育活動入手，發動學生自制體育器材，因地制宜開展的各項體育活動，效果明顯。積極落實陽光體育運動，保證人手一件體育器材，每天不少于70分鐘的體育鍛煉時間。注重開發特色運動項目，鎮小的集體舞，旦江小學的全校性的乒乓球運動，重陽小學的兔子舞等，深得學生及家長的喜愛。12月中旬，中心學校組織開展廣播操、校園集體舞實錄比賽活動，收效明顯。

　　3、安全校園保平安。我們以全縣統一印制的《安全工作檢查細則》為依據，以中心學校的平安校園創建為突破口，探索平安校園“四化”創建之路，即安全工作制度化，安全教育經常化，安全督查重點化，安全體系網絡化。“5.12”汶川大地震以后，各校組織了全員性的防震抗震安全教育，9所學校均進行了緊急疏散演練，提高了學生的臨危自救能力。臨近夏季，全鎮統一印發了《致全鎮學生家長的一封信》，從交通安全、手足口病、食物中毒、防溺水等方面進行了交流、溝通，構筑家校安全共防體系。今秋，鎮小在交警部門的協助下，建立了警務室!

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

班子述職述廉報告范文2023 篇5

　　各位領導、同志們：

　　按照縣崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制考核領導組的安排，我就財政局領導班子及個人20xx年的工作情況，向大家述職述廉如下：

　　一、局班子履職情況

　　20xx年是我縣財政形勢異常嚴峻、最為困難的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們以科學發展觀為指導，迎難而上，共克時艱，務實求實抓落實，盡職盡責盡心力，較好地完成了各項財政工作任務，有力地促進了縣域經濟發展和社會穩定。

　　(一)收入質量有了新提高。

　　近年來，經濟下行壓力加大，企業經營困難效益下滑，再加上實施結構性減稅政策，消化以往收入中的非正常因素，使組織收入工作面臨的形勢異常嚴峻。面對困難，我們沉著應對，奮發有為：一是明確任務，強化責任，一級抓一級，層層抓落實。二是加強協調，形成合力，積極協調與各征管部門的關系，通力合作，齊抓共管。三是挖掘潛力，強化征管，認真查找薄弱環節，加強票據源頭管理，確保應收盡收。同時，依據我縣經濟發展現狀，多次向上級反映情況，經過不懈努力，市政府同意核減我縣收入計劃*萬元。針對我縣財政收入中形成的非正常因素較多、財政包袱沉重的現狀，我們在盡最大努力消化當年非正常因素的基礎上，又消化了往年的非正常因素，擠干了水份，拋掉了包袱。20xx年，全縣財政總收入完成*萬元，占調整后預算的100 %。盡管與上年相比有所下滑，但今年的收入實實在在，為做實做好今后的財政收入預算奠定了基礎。

　　(二)支持發展取得新成效。

　　我們緊緊圍繞中心、服務大局，加大招商引資力度，引資*萬元，爭取回困難補助及增量轉移支付億元，為縣域經濟發展提供了財力支撐。突出解決企業資金困難，撥付資金**萬元，支持企業節能減排，淘汰落后產能，促進技術改造。安排資金億元，全力支持農村街巷硬及城西生態公園、衛莊至翼城一級路、文體南路等重點工程建設。撥付資金**萬元，支持節能暖房改造、污水管網等城市基礎設施建設。兌付家電、摩托車下鄉補貼資金**萬元，有效啟動了我縣消費市場，促進擴大了全縣消費需求。

　　(三)民生保障達到新水平。

　　著力調整優化財政支出結構，不斷加大對社會各項事業的投入力度，努力打造民生財政，讓廣大群眾共享改革發展成果。20xx年全縣財政總支出億元，比上年增加 億元，增長%;一般預算支出**萬元，比上年增加 億元，增長%。農業、教育、醫療、社會保障、文化等民生支出達億元，占一般預算的%，同比增加億元，增長%，其中農林水支出億元，占一般預算支出的%，同比增加**萬元，增長%;教育支出億元，占一般預算支出的%，同比增加**萬元，增長%。民生支出增加，有力地促進了社會和諧穩定，彰顯了財政保障能力的提高。

　　(四)財政改革邁出新步伐。

　　我們不斷增強財政科學化精細化管理能力，財政運行的活力和效率逐步提高。一是進一步細化部門預算，對人員經費、日常公用經費及項目支出區分輕重緩急，細化支出預算。二是深化財政國庫集中支付改革，國庫集中支付局正式運行，縣本級所有預算單位、涉及財政撥款的非預算單位、公共預算資金、基金預算資金納入了國庫集中支付范圍，實現了代理銀行與人行國庫的正常清算。三是公務卡改革全面啟動。印發了公務卡改革實施方案和公務卡管理辦法，縣級預算單位涉及公務消費的人員全部辦理了公務卡，為此項改革深入推進奠定了基礎。

　　(六)財政管理提升新績效。

　　我們堅持依法理財，積極創新管理機制，加強預算管理、支出管理、績效管理，資金使用效益進一步提高，管理更趨規范。加強政府采購管理，全年采購規模達**萬元，節約資金**萬元，節約率為%。加強財政投資評審，審核投資項目**個，送審投資**萬元，審定投資**萬元，審減投資**萬元，審減率%，有效遏制部門虛報預算現象。規范財經秩序，與有關部門配合，繼續做好公車清理工作。開展了收費許可證和行政事業性收費(基金)票據年審，進一步規范了收費行為。對業務股室和各財政所以及縣會計核算中心上年度的財務收支情況進行了內審。對部分單位會計信息質量進行了檢查，對發現的各類問題及時糾正查處，有力地維護了正常的財經秩序，促進了依法理財。

　　(七)隊伍建設邁上新臺階。

　　一是強化提高綜合素質。大力加強政治理論學習，深入開展保持黨的純潔性學習教育活動。召開之后，通過組織集體學習、邀請黨校老師做專題輔導、開展知識競賽等形式，掀起學習貫徹精神熱潮。實行局班子成員講課制度，組織局機關集體學習50次。同時，先后選派10余人參加了國家和省、市財政部門組織的培訓學習。分4批組織**名會計參加了全省會計從業技術資格考試，分別組織開展了全縣涉農財務人員和全縣會計人員業務培訓，進一步提高了財會人員的綜合素質。

　　二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。落實黨風廉政建設責任制不含糊。召開黨風廉政建設會議，對開展黨風廉政建設總體要求、主要任務、組織實施等方面進行了詳細的安排部署，與各股室、所分別簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作新格局。開展廉政教育不放松。利用集體學習時間，開展黨紀政紀教育，增強每位干部職工拒腐防變的免疫力。組織機關黨員干部到縣廉政警示教育基地接受教育，觀看廉政警示教育片，對新提拔任用的**名股室負責人進行了任前集體廉政談話，極大地增強廣大干部廉潔從政和清廉理財的自覺性。班子成員廉潔自律不動搖。局班子每一個成員，在公務和社會交往活動中，都能夠嚴格遵守《廉政準則》，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，嚴于律己，勤政廉潔，清清白白做事，堂堂正正做人。局領導班子成員無違反廉政紀律情況，發揮了較好的示范表率作用。

　　三是轉變工作作風。年初召開政風行風監督員座談會，廣泛聽取政風行風建設意見建議。根據統一安排部署，從5月中旬起，我局開展整治“吃拿卡要”創優經濟發展環境專項活動。在此基礎上，又于6月8日至22日，開展為期兩周的作風紀律集中整頓活動。開展了以“干部提神、工作提速、服務提質，落實提效”為主要內容的的“四提”教育活動，使干部職工的行政執行力和工作作風發生了明顯變化。

　　二、個人履職情況

　　一年來，面對艱巨的財政工作任務，作為一班之長，我主要抓了以下幾個方面：

　　(一)加強學習，提高自身綜合素養。堅持經常性政治理論學習，網上在線學習達80學時，參加了全市處級干部集中培訓，提高自己的領導水平和政治修養。特別是把學習領會黨的精神作為重點，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性，黨員意識進一步增強，黨性覺悟進一步提高，理想信念更加堅定，個人素質進一步提升。

　　(二)求真務實，提升班子戰斗力。經常召集班子成員集中學習，定期召開民主生活會，深入基層調研，明確職責范圍，放手讓副職大膽工作，使局班子成為了精神狀態好、民主作風好、團結協作好、廉潔自律好、監督保證好的“五好班子”，真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。

　　(三)盡職盡責，開創嶄新工作局面。一年來，我時刻把工作掛在心頭，把責任放在首位。為增強地方財政實力，我一方面全力以赴抓收入，另一方面，針對收入中非正常因素多的實際，及時向各級領導反映情況，溝通協調，終于使我縣收入計劃核減*余萬元，為夯實收入基礎、爭取更多轉移支付、增強企業發展后勁做出了積極的貢獻。

　　(四)嚴于律己，樹立廉潔從政形象。我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規范自己，不斷對照自己、檢查自己、約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、不徇私情，身體力行地為大家做出表率。我局先后被授予省級文明和諧單位、市級文明和諧單位標兵等多項榮譽稱號。

　　以上成績的取得，是縣委縣政府正確領導的結果，是社會各界關心、支持的結果，也是局領導班子成員各司其職、團結協作的結果，更離不開全局每一位干部職工的勤奮工作、共同努力。但是，與上級領導和人民群眾的要求相比仍有一定的差距。一是在理論學習的系統性上有待進一步提高。二是在狠抓落實的方法措施上仍需進一步加強。三是在謀劃工作的思路上還需進一步拓展。這些問題與不足都需要自己在今后的工作中不斷加以解決和克服。

　　20xx年是實施“”規劃的關鍵之年，財政工作將面臨著更新的任務和更大的挑戰，我決心在精神指引下，在縣委縣政府的領導下，與班子成員一道，團結全體干部職工，以踏實敬業的作風，開拓創新的勇氣，不斷開創我縣財政工作的新局面，為推進縣域經濟轉型跨越發展作出新的更大貢獻。

　　以上匯報如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家!

班子述職述廉報告范文2023 篇6

　　考核組各位領導:

　　剛剛過去的20xx年，東山法院黨組在區委、人大和上級法院的領導、監督和指導下，在區政府、政協及社會各界的大力支持下，堅持“三個至上”，緊扣“為大局服務、為人民司法”的工作主題，全力打造“一流服務、一流審判、一流管理、一流隊伍、一流環境”，法院審判職能作用得到充分發揮，維護區域經濟社會和諧發展大局得到有效保障。特別是在挑戰和壓力面前，東山法院全體干警以爭先創優意識、建功立業理念和自強自信精神，推動全院工作跨躍發展，20xx年東山法院在全市八個基層法院中整體工作綜合排名第一，創造了東山法院建院從未有過的榮譽和工作業績。下面，我代表院黨組將一年來班子履職及廉政情況向組織和同志們匯報如下。

　　(一)職能作用得到充分發揮。院班子始終堅持抓好執法辦案第一要務，堅持多辦案、快辦案、辦好案，實現政治效果、社會效果、法律效果的統一。20xx年共受理各類訴訟案件525件，結案524件，結案率99.8%;共受理各類執行案件95件，執結95件，執結標的額達624.26萬元，實際執行到位率94.7%，執結率為100%。刑事審判堅持寬嚴相濟的政策，較好地維護了社會穩定。

　　共審結刑事案件49件，結案率100%，判處有罪人犯62人，附帶民事案件調解率100%，并全部執行到位。民商事審判堅持“調解優先，調判結合”的原則，積極化解社會矛盾。始終堅持把調解貫穿在審判的全過程，同時把涉及民生案件、涉及弱勢群體案件作為審判的關注點，共受理民商事案件458件，審結457件，其中調撤結案439件，調撤率達96.06%，與去年同比提高了15.6個百分點。行政審判突出保護、監督、支持的重要職責，有效地促進了社會管理創新和官民和諧。審結行政案件4件，審結率100%，受理非訴行政執行案件3件，執結3件，執結率100%。加大執行工作力度，實現了執行無積案先進法院目標。積極建立良性執行工作機制，提出了六個“執行措施和司法理念”。

　　暢通信訪渠道，信訪態勢良好運行。建立信訪首問責任制，問題到我為止工作機制，堅持院長接待日制度，共接待來信來訪50余件(人)，其中院長接待38人次。同時加強源頭預防和控制，實現了無新訪案件發生。加強了對老訪案件的處理力度，采取院長親自包案、帶案下訪、帶案回訪等工作方式，使省法院督辦和省委政法委督辦的13件案件均已落實責任并基本做到了化解、穩控。

　　(二)司法服務形成體系化建設。院黨組在服務理念、服務領域、服務措施、服務手段等方面進行系統的研究，并逐步形成了科學規范的服務體系。一是服務措施全面到位。制定出臺了《關于為東山區實現“雙先工程”提供司法保障與服務的若干意見》，這個《意見》得到了區委、區政府的高度重視，并將《意見》轉發全區;制定出臺了《東山區法院司法為民十五條措施》，切實把便民、利民、惠民措施落實到位。二是服務領域不斷擴展。20xx年我們法院的法官們與28家企業、23個社區、49個村屯、8所學校建立了聯系點，確立法官定點服務措施，把法官“四進”活動真實化、具體化、效果化。

　　三是服務手段多樣發展。把辦案就是服務的司法理念進一步深化，繼續推行立案“一站式”服務制度、導訴制度、巡回法庭制度和速裁工作制度，今年巡回辦案25件，經速裁審理的案件65件，平均審限為2天，共為弱勢群眾和確有困難的群眾減免訴訟費6.18萬元。同時我院黨組積極響應黨委號召，以幫扶工作為載體開展司法服務，在工作中提出“個人籌、單位拿、領導帶、干警助、自身干”的工作理念，形成以“年節幫、助學幫、雨季幫、取暖幫”等多種幫扶形式，并在幫扶工作中盡力解決群眾關心的法律問題，全年中共有24名法官幫扶特困群眾32戶，為特困群眾解決法律糾紛13件，幫助解決生產生活困難達27次，向特困群眾送去慰問款物近四萬余元，讓特困群眾在司法服務中感受到黨的溫暖。

　　我院此項工作做法，得到市委、區委的高度肯定，今年9月，在市委組織召開此項工作推進會上，我院作為一個基層單位在會上進行了經驗交流。四是服務效果明顯顯現。圍繞打造“一流服務”的工作舉措，今年全區95%以上的企業沒有發生一起合同糾紛、勞動報酬糾紛、債務糾紛案件，出現了無訴狀態。由于法官工作能力的提高和訴前調解力度的加大，使大量社會矛盾在基層得到化解。今年涉及“三農”案件下降了11%，涉及鄰里關系、家庭婚姻等民事案件下降4.65%，全區中小學未發生一起刑事犯罪案件。

　　(三)案件質量和效率快速提高。院黨組傾力打造“一流審判”，強力推行“陽光司法”，審判工作、審判管理、案件質量和效率得到快速提高，一舉改變了東山法院審判工作落后的局面。各類訴訟案件上訴率為3.6%，比去年下降了7.5%，更審改判僅為1件，申訴與申請再審率為零，無新訪案件發生，無超審限案件，無超期執行案件，無超期羈押案件，案件調撤率達到了95%以上。上述各項指標是東山區法院歷的水平。一是強力推行公開審判制度。堅持應公開審理的案件全部公開，堅持做到立案公開、公開案件受理費標準，公開舉證責任，公開訴訟風險，公開案件開庭時間、地點、主審法官。

　　二是強力推行案件評查制度。建立起了科學規范的精細化管理機制，成立了審判工作管理辦公室，實行評查反饋制度，評查通報制度，評查責任追究制度。制定出臺《案件評查辦法》，《案件評查實施細則》，《審判質效評估實施辦法》等七項管理制度。三是強力推行案件監督制度。采取了多角度、多方面、全方位的監督措施，實行《案件審理跟蹤表》制度，當事人可以對案件進行全程監督，進一步強化人民陪審員制度，不斷擴大人民陪審員參加案件審理的范圍和數量，14名人民陪審員參加案件審理35件。積極認真地完善人大、政協監督機制，每周將排期開庭表同時報送區人大、區政協，全年區人大、區政協參加旁聽案件5件，并對庭審提出建設性意見2條。

　　(四)全院隊伍素質穩步提升。一年來，我院有29名干警受到市中級法院、市委政法委、省法院、省政法委的表彰獎勵。院黨組書記、院長姚夢宇同志被省委政法委授予“全省政法系統優秀黨員干警”稱號，被團省委授予“黑龍江省新長征突擊手”稱號;東山法院被授予市級文明單位標兵，被市委政法委授予全年工作先進集體及主題教育實踐活動先進集體，被市中院授予集體三等功。

　　一是大力加強政治思想建設。年初以來，為深入推進“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和創先爭優活動的扎實開展，我院認真貫徹落實省高院的工作要求和部署，在市中級法院的堅強領導和正確指導下，按照“工作主題化、主題載體化、載體具體化”要求，全面開展了我院兩項活動及當前各項重點工作，并取得一定成效。省高院及省政法委在年末檢查“兩項活動”開展情況時，給予了高度的評價和肯定。

　　二是大力加強隊伍的廉政建設。以廉政監督創新年活動為載體，深入開展警示教育，職業道德教育，法官行為規范教育。在鞏固“一教育三整頓”活動成果的基礎上，積極開展治理“庸懶散軟”問題活動，推進審判作風、工作作風、紀律作風的改進。堅持“一崗雙責”制，建立廉政監督機制，層層簽定廉政責任狀，建立法院、社會、家庭聯防機制，較好地筑起了堅固的“防腐墻”，較好地落實了法院“五個嚴禁”規定，杜絕了“三案”的發生，實現了“零違紀”的目標。三是大力加強司法能力建設。開展了法律文書展評，“開規范庭、辦精品案”，評選調解能手等一系列審判實踐大練兵活動，并制定了獎勵辦法，激勵法官多辦案、快辦案、辦好案，激發全院干警爭先創優的積極性。

　　(五)法院文化建設創新發展。院黨組以“法院文化建設年”為抓手，一是開展豐富多彩的文化活動。先后開展元旦聯歡、干警書畫攝影展、慶建黨傳箴言、黨員義務奉獻日、文明單位創建、乒乓球競賽等一系列活動，同時組織全體干警積極參與集體大合唱等大型演出、體育比賽等。其中我們的副院長楚立平同志在法院“法治、法苑、法官”書畫攝影展中獲書法類三等獎，在省高院舉辦的廉政文化書法比賽中分獲二等獎、三等獎;時東輝同志創作的京戲段子《法官辦案》入選發行海外的期刊《劇作家》;兩名年輕干警在省高院七一文藝匯演中分獲表演一等獎和創作二等獎。二是建設文化長廊和廉政長廊。

　　將“厚德尚法、博學務實、慎思公斷、清廉為民”作為院訓，把黨組班子、法院簡介、法官誓詞以及干警書法展部分作品、法院工作照片等內容在文化長廊中展現。三是打造干警業余文化生活陣地。今年在法院后院新建600余平方米的綜合大廳，新的綜合大廳建成后，乒乓球場地、干警食堂將遷至綜合大廳，并在大廳內建成兩個干警休息室，將原食堂位置改建成干警圖書室和閱覽室。四是注重擴大宣傳。在開展送法下鄉、送法進企、黨員義務宣傳等大型宣傳活動中，印制法律知識宣傳單，認真為群眾解答法律問題和訴訟問題。今年我院在市電視臺、鶴崗日報進行了東山區法院打造“五個一流”系列報道活動，在各新聞媒體刊發稿件320余篇，結合工作動態，編發信息38期，被省法院采用15篇，被市委、市政府、市委政法委、市中院共采用33篇。現東山法院網站已經開通，這必將成為我院加強法院文化建設的又一重要載體。

　　以上是我院領導班子在20xx年度履職及廉政情況簡要工作匯報，但在工作中我們也存在為大局服務實際效果不理想，創新意識不強等問題，在今后的工作中，院黨組將進一步完善和修正我們的工作思路、內容和舉措，繼續深入開展創先爭優活動、“人民法官為人民”主題實踐活動以及“政法核心價值觀”主題教育活動，創新載體，活化形式，注重實效，真正以執法水平的增強、服務質量的提升、工作作風的轉變，為區域經濟社會發展提供更加有力的司法服務和司法保障，為全院各項工作實現跨躍發展而做出更大努力!

班子述職述廉報告范文2023 篇7

　　我協助局長分管局辦公室、國土資源規劃、地籍、土地利用、信息調研和精神文明等工作，在局領導的關心和同志們支持下，發揚團隊精神，發揮助手作用，扎實細致地全面推動六個專項活動和日常工作，較好地完成各項任務，現匯報如下：

　　一、 切實履行職責，抓好業務工作

　　嚴格執行規劃、做好修編工作。編制了《汶川地震恢復重建楊凌土地利用總體規劃》，根據省廳評審意見修改后及時上報省政府審批實施。開展了土地利用總體規劃修編工作，已編制現行土地利用總體規劃實施評價報告、耕地及基本農田保護研究、優化城鄉用地結構和統籌區域土地利用研究三個專題報告和楊凌土地利用總體規劃修編大綱初稿，結合區劃調整、災后重建土地利用規劃和示范區的其他八個專項規劃，繼續修改完善。

　　地籍管理工作不斷加強。穩步推進第二次土地調查工作。城鎮地籍調查已完成gps控制網布設、外業測量、內業平差和18平方公里地形圖補測工作，完成全區地形測繪總工作量的95%，權屬調查已完成工作量的80%。農村土地調查完成了試點的五泉鎮外業調繪工作和dom數字影像圖室內解譯工作，正在進行外業調繪工作。完成了20__年度土地變更調查工作、更新了數據庫。全年辦理土地登記38宗，其中抵押登記22宗、抵押金額24372萬元。

　　土地利用規范有序。完成基準地價更新和調整初稿，已申請省廳組織評審驗收。開展了開發區土地集約利用評價工作，形成評價文本、圖集初稿，建立了數據庫，正在結合楊凌特點深入進行專題研究，進一步修改完善。嚴格劃撥土地、依法依規公開出讓土地，全區全年供地25宗、1791畝、收繳土地出讓金1.1244億元。依職權和依申請解除土地出讓合同3宗、收回閑置土地2宗，共收回土地200畝。依法辦理改制企業土地資產處置等業務。

　　全面開展宣傳教育工作。圓滿完成了縣鄉村國土資源法律知識宣傳教育工作，對200余人進行了培訓，培訓人數達到了應訓人數的98%。采用報刊、廣播、電視、網絡、宣傳車等形式，利用“6.25”土地日、“12.4”全國法制宣傳日、xx屆三中全會精神進村入戶宣講活動，廣泛宣傳國土資源管理法律知識和國土資源管理的共同責任，努力形成國土資源大家用、大家管的局面。

　　辦公室、信息調研工作不斷推進。修改完善了服務承諾制、實行管委會內部電子政務辦公、建立了示范區國土資源局網頁、公布了辦事程序、推行ab崗。全局每位同志都結合本職工作撰寫了調研報告，多條信息和調研文章被管委會和楊凌時訊采用。

　　以精神文明建設促進各項工作。緊緊圍繞省廳和管委會的中心工作，積極倡導文明服務，利用多種形式，切實加強思想道德和文化建設，使全體工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析、解決問題的能力，為完成各項工作任務奠定堅實的思想基礎，保持積極、健康、向上的精神風貌，推進局精神文明建設和和諧機關建設。

　　積極開展其他工作。參與了與沃林公司、恒康乳業糾紛的前期處理工作，開展了“大接訪”活動，參與了第xx屆農高會的接待工作。組織了兩級相關部門參加的《可持續發展與社會性別主流化》報告會。與民盟支委組織了兩次培訓。積極配合有關部門開展招商工作，多次參加相關專項規劃研討和評審會議。

　　二、加強學習，不斷提高執政能力和水平

　　一年來，通過在副職崗位的學習和鍛煉，特別是通過參加示范區管委會的解放思想大討論活動，思想覺悟和政治理論水平、管理能力都有了一定的提高，能坦然面對和妥善處理國土資源工作中的問題、協調處理好各方關系。

　　積極參加示范區 “解放思想、加快發展”大討論專題活動，關注國土資源部科學發展觀試點活動，在工作的貫徹落實中尋找構建和諧社會的密切結合點，在創新中緩解保護耕地與保障發展的矛盾，立足本職在節約集約用地問題上不斷深化認識，撰寫了2篇立法建議，其中《關于制定地下空間管理條例的建議》已由民盟陜西省委上報民盟中央;認真思考徐紹史部長提出的關于國土資源科學發展三個問題，向國土資源部提交《關于對如何深化改革建立資源利用考核評價體系的思考》一文、《關于如何深化改革建立健全科學合理資源補償機制的思考》初稿和《關于對〈國家土地督察條例〉(征求意見稿)的修改意見》;今年在《中國國土資源報》和《陜西土地》上發表《〈土地登記辦法》解讀》等9篇文章。

　　三、廉潔自律，積極服務

　　一年以來，嚴格要求自己，廉潔奉公，陽光行政。農村土地調查、城鎮地籍調查委托陜西省第二次土地調查辦公室統一組織招標確定技術承包單位，通過政府采購方式確定我區集約節約用地評價、土地規劃修編工作的承擔單位。城鎮基準地價更新和調整工作通過詢價，集體決定承擔單位。公開辦事程序、公開收費標準和依據、明確辦事時限，依法依規開展其他國土資源業務。

　　四、存在的問題和不足

　　精誠團結的工作氛圍、學習型的團隊、積極主動協調配合其他職能部門的意識、換位思考的服務態度有力地促進了我局的工作，我個人也得到了錘煉，有所提高。但回顧一年來的工作，也存在不足。對專項工作、日常工作和政策法規關注較多，對全局性、宏觀性工作考慮不夠。在以后的工作中，我要勤于思考工作中遇到的主要矛盾和問題，增強工作的前瞻性和宏觀性，協助局長全面整體推進國土資源管理工作，保障我區經濟發展。

班子述職述廉報告范文2023 篇8

　　在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，永和村認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照城鄉經濟社會一體化統籌發展的要求，扎實推進社會主義新農村建設。朝著農村社會穩定、農民增收，全村經濟社會又好又快發展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設，切實加強學習，不斷提高思想政治素質，開展防腐、反腐工作，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下，達到了預期的目的，使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務。現就幾個方面工作進行匯報：

　　一、加強學習，不斷提高自身素質

　　村兩委班子成員自身素質的提高是做好各項工作的保證，為此，我村始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。我村堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐交流學習相結合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神及省、市、縣、鎮的各種會議、文件精神，此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農村息息相關的法律法規也是學習的內容之一。

　　希望通過學習使村委班子的決策者和能夠更好的提高政治理論素養、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，中層村干部通過學習能夠提高政策業務能力與行政管理水平，最終實現村兩委班子辦事能力、服務質量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結協作，全心全意為人民服務。

　　二、勤政為民，扎實做好村務工作

　　20xx年是艱難的一年，在宏觀經濟政治的影響下，我村也面臨著社會穩定，經濟工作等多重壓力，新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織，我村堅持務實勤廉的工作作風，扎扎實實開展各項黨務村務工作，做到上對鎮黨委政府負責，下為村民百姓服務。

　　今年以來，我村積極響應上級部門號召，大力開展民生工程，投入大量的人力物力財力，完善基礎設施建設，澆筑硬化村道，綠化改善環境。年內啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程，圓了村民多年來的夢想;拓寬村道，植被種樹，大大改善了村民的生產生活環境。我村通過了省級衛生村的考核驗收，兩委班子為了能夠保持這一榮譽，更為村民能夠擁有一個良好的衛生環境，加強了對衛生管理隊伍建設，配備了專門的保潔人員，組織檢查小組定期進行考核檢查，多次高標準通過了上級領導的考核檢查，為村民創造了一個舒適整潔的人居環境，也為政府贏得了榮譽。

　　百姓之事無小事，解決民生疾苦放首位。應對金融危機我村在保持集體經濟不受影響的前提下想法子找點子為無業失業勞動力尋找就業機會，建立勞動保障服務站，提供貼心服務。關心老年人，關愛下一代，婦女工作，農保，土保，醫療保險等，多條戰線齊抓共管，絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調解的重要職責，所謂“清官難斷家務事”但是我村多年來較好的處理了轄區內大大小小的矛盾，從未發生過上訪事件，正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態度，取得了良好的效果。

　　三、“廉”字當先，民主集中

　　在兩委班子中有一條不成文的“清規戒律”，那就是“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村書記、村主任帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。面對群眾，無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們，都被婉言謝絕。在兩位領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規辦事，嚴格遵守廉政規定和制度，互相鞭策，互相促進，以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態投入工作。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現違反廉政建設的行為。

　　我村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律。會計制度，經費報批使用流程集中上墻，嚴格依照執行，接受群眾監督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、農土保、低保、拆遷補償等問題都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。我村集體資產每年接受鎮財政、紀檢等部門的審計檢查，審計結果上墻公示，接受集體的監督檢查。黨務，村務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓村民看得懂，瞧得明，開通監督熱線，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，納諫如流，讓村民正真參與到管理中來。

　　村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，遇到村中的重大事項及問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權力，認真推行農村黨員村民代表民主議事制度，同時也是踐行新農村建設“管理民主”這一方針的體現。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

班子述職述廉報告范文2023 篇9

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　X州審計局在州委州政府和省審計廳的領導下，堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入學習xx屆三中、四中及五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作部署，認真貫徹《國務院關于加強審計工作的意見》，切實依法履行審計監督職責，加大重大違法違規問題及大要案查處力度，深入開展“三嚴三實”專題教育，認真貫徹中央八項規定、省委十項規定和州委十二項規定，著力加強審計機關作風建設。現將一年來局領導班子在貫徹執行黨的路線方針政策、發揮職能作用、完成工作目標任務、班子運行、黨風廉政建設情況報告如下：

　　一、發揮審計監督職能，認真履行崗位職責，依法行政

　　20xx年，審計局及全州審計機關認真貫徹黨的十九大、xx屆三中、四中及五中全會精神，科學合理安排審計力量，依法、規范、高效開展審計監督。全州審計機關完成對306個單位(部門)實施了審計(審計調查)，審計查出違規金額41.242萬元，管理不規范金額884,070萬元，審計促進整改落實資金163,250萬元;審計提出審計建議812條，被采納439條;審計移送處理事項6項，移送處理人員19人，其中司法機關2人、紀檢監察機關13人、其他部門4人。完成政府投資項目預算審查1361項，審計金額988,655萬元，核減144,316萬元;完成工程決算審計1396項，審計金額516,203萬元，核減47,684萬元;兩項累計核減金額192,000萬元。

　　(一)全力組織開展穩增長促改革調結構惠*生防風險政策措施落實情況跟蹤審計。從20xx年1月起采取“上審下”的方式，重點調查州本級和16個縣(市)政府所屬20多個方面的政策落實、項目建設及發展情況。通過跟蹤審計，審核全州實施的行政許可事項5531項(其中州本級129項、各縣〈市〉5402項)，揭示了保障性安居工程滯留資金78,892.76萬元、農村飲水安全工程滯留資金19,173.05萬元、信息基礎設施三年會戰的建設用地審批和流程都相對繁瑣且收費較高、高速公路因資金不足建設進度較緩、部分項目工程未按時開工、部分縣對微型企業扶持力度不夠等問題，針對查出的問題深入分析原因，提出審計建議18條。

　　(二)進一步深化財政審計。以維護財政資金安全，促進財政和部門預算體制改革，提高財政使用效益和稅收管理水平為目標，對20xx年州級預算執行和其他財政收支情況進行了全面審計并延伸審計了州法院等7個部門的財務收支情況(全州完成91個部門預算執行情況審計)，通過審計發現存在少列和欠繳政府性基金收入，財政資金結余和閑置較大等問題;在對部門預算執行情況審計中重點關注中央“八項規定”和省委“十項規定”貫徹落實情況，對納入預算執行審計單位的公務接待費、公務用車運行維護費和因公出國費“三公”支出情況進行了重點審計和反映。

　　(三)加強*生資金審計，促使惠*政策落實。一是大力開展保障性安居工程審計。對全州20xx年城鎮保障性安居工程的投資、建設、分配、運營等情況進行了審計，對通過審計發現的棚戶區改造規劃實施和安置補償、工程資金使用和籌集管理、工程用地建設以及工程目標任務完成情況等存在的問題提出意見和建議。有效地促進了城鎮保障性安居工程政策的落實和工程建設質量的提高，推動了保障性住房持續運行。二是認真開展農村危舊房改造資金審計。主要關注農村危舊房改造工作現狀和資金籌集、管理、使用情況，重點查處擠占、挪用、*農村危房改造補助專項資金等問題，確保國家各項惠*政策落到實處。發現全州滯留農村危房改造資金2.5億元，滯留率達53.26%;挪用危改資金318萬元等問題，對項目資金的籌集、使用管理和工程建設提出合理化意見和建議。三是積極開展教育資金審計。重點審計中小學公用經費、寄宿生生活補助費、營養改善計劃資金、學前教育發展資金、高中教育發展資金、職業教育發展資金及其他教育專項資金等所有教育資金。揭露和發現教育經費投入不足、擠占挪用、私設賬外賬、套取學生伙食費等10幾個方面的問題，深入分析產生問題的原因，提出切實可行的意見和建議，促進全州教育事業均衡、健康發展，進一步規范基礎教育經費的管理，完善義務教育經費保障機制和制度建設，確保教育“惠*”政策落實。

　　(四)多項并舉開展經濟責任審計工作。全州完成對29名領導干部的經濟責任審計，審計查出違規資金1957萬元、管理規范資金106,433萬元，移送紀檢監察機關1人。州審計局今年實施了對州司法局、臺江縣和劍河縣黨政領導的任期經濟責任審計，一是以經濟責任審計和財政決算審計為主線，把自然資源資產責任審計、教育專項資金審計和BT工程債務審計等多個審計項目同步實施。二是經濟責任審計和財政決算審計在審計內容上相互結合。以審查財政決算的合法合規情況為基礎，以縣黨政主要領導對有關經濟活動和財政資金安排的決策權、管理權和執行權以及廉政建設情況為重點，圍繞財政收支和經濟活動看領導干部的履行職責情況，有針對性地評價領導干部的經濟責任。

　　(五)堅持為宏觀政策落實和結構優化服務，大力開展政府投資項目審計。全州從促進減少損失浪費和節約資源，提高工程建設管理水平和投資效益出發，開展投資審計工作。完成政府投資項目預算審查1361項，審計金額988,655萬元，核減144,316萬元;完成工程決算審計1396項，審計金額516,203萬元，核減47,684萬元，兩項累計核減金額192,000萬元。

　　(六)開展政府回購(BT)和應付工程款等債務審計調查。為加強全州政府性債務管理，整合全州審計、財政部門專業人才資源，對全州開展政府回購(BT)和應付工程款等債務審計調查。一是實事求是地調查摸清全州地方性債務管理系統中的政府回購(BT)債務和應付工程款及其他應付款債務明細表數據和債務確認情況;二是客觀真實地反應BT項目和應付工程款等債務管理中存在的問題;三是從中揭示BT項目和應付工程款等債務風險隱患問題并提出防范和化解的合理化、促進化的意見和建議。

　　(七)深化改革發展，繼續探索自然資產資源責任審計。根據《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的實施意見“對領導干部實行自然資源資產責任審計”的要求，完成對臺江縣自然資源資產責任的審計。一是對自然資源資產保護與利用是否合法合規，是否按照相關規定對自然資源資產予以有效保護，是否存在非法利用、處置和出讓轉讓自然資源資產等問題進行檢查;二是關注自然資源資產管理制度是否建立健全，制度的執行是否有效;三是對自然資源資產開發、利用、保護和征收管理涉及的專項資金財政、財務收支是否真實合規等方面進行全面的審計，并對重點企業進行審計調查。通過審計促進建立健全環境資源保護相關制度的建立和完善。

　　二、貫徹執行黨的路線方針政策和班子運行情況

　　州審計局領導班子始終堅持自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，堅定共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念。認真組織學習xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，省委、州委有關重要文件精神，與黨中央和上級保持高度一致，認真切實抓好各項政策措施的貫徹落實。一是合理分工，明確職責。根據班子成員的知識、能力及業務特長的實際，合理分工，使其工作方向明確，職責范圍清楚，促其盡職盡責，為實現審計工作整體工作目標盡職盡力。二是堅持*主集中制。堅持開好*主生活會，把班子成員的思想和行動統一到州委州政府的工作要求上來，力求在思想認識上有新提高，在精神面貌上有新變化，切實發揮黨員領導在保持和發揚先進性的表率作用;完善思路，抓主抓重。在涉及*生重大問題決策時，認真聽取班子成員的意見及建議，形成方案，努力實現共同目標。三是堅持*主與科學決策。班子內部自始至終堅持“*主集中、團結協作、勤政廉潔、求真務實”的四個原則，不搞無原則糾紛，既*主又集中。在落實分工的基礎上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協調配合，發揮每個成員的優點和特長，同時優勢互補，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰斗力。

　　三、黨風廉政建設情況

　　狠抓防控風險措施落實，進一步加強黨風廉政建設。不斷強化黨員干部用權理念、道德理念、廉潔理念、自律理念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅持以崗位廉政教育為重點，開展形式多樣的廉政風險教育，落實審計組審前警示、審中提醒、審后講評和“四必談、一堂課”廉政教育制度，筑牢防范廉政風險的思想基礎。組織參加警示教育活動2次。堅持“外抓審計紀律、內抓機關管理”，落實黨風廉政建設“兩個責任”工作，深入推進廉政風險防控機制建設，構筑廉政風險防控體系。專題召開全系統專業領域廉政會，對今后審計系統廉政風險防控提出具體要求。緊緊圍繞審計權力運行的關鍵點、內部管理的薄弱點、問題易發多發的風險點，認真查找并制定防控措施，嚴格執行審計組進點前簽訂廉政責任承諾書制度。

　　四、扶貧工作開展情況

　　局黨組把扶貧和同步小康駐村工作列入黨組、機關行政工作的重要議事日程，派出4位同志為駐村干部分別按時進駐青溪鎮姚灣、柏楊、后溪和雞鳴4村開展駐村幫扶工作，其中3人為第一書記。一是結合遍訪貧困村貧困戶活動，局領導班子在村兩委和駐村干部的配合下深入貧困戶家中實地了解相關情況，幫助村兩委理清發展思路建立管理臺賬，要求駐村干部對幫扶戶實行動態跟蹤訪問。二是按照工作計劃到姚灣等4個村開展了調查和走訪工作，走訪慰問了5戶困難黨員、20戶計生戶，并為每村分別送去專項計生工作經費3500元。三是結合幫扶村實際情況和群眾對養殖技能的需求，積極聯系協調州農委的等相關單位，在柏楊村舉辦了一期稻田養魚技術培訓，60余人參加培訓。四是對鎮遠縣青溪鎮雞鳴、后溪、柏楊和姚灣等4個村分別資助2萬元用于農村垃圾池建設，改善村容村貌和生活條件，同時對干部結對幫扶戶每戶資助300元用于冬春備耕。

　　回顧一年來的工作，我局取得了一些成績，但局領導班子也清醒地看到存在的問題和不足。一是審計人員的業務能力還不夠強，知識結構、審計經驗、綜合能力等方面還有待提高;二是審計發現問題的整改工作，還有待于進一步加強等。我局將在今后的工作中高度重視，采取有效措施，切實加以改進和解決，以昂揚的斗志、飽滿的熱情，開拓創新，拼搏奮進，充分發揮審計“免疫系統”功能，開創審計工作新局面。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

班子述職述廉報告范文2023 篇10

　　為認真搞好法院班子的廉政建設，根據市紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求，法院領導班子專門召開會議，對照文件規定的*項自查內容，對一年來班子的廉政建設情況進行了認真的反思，現在將法院班子的廉政建設情況向全體干警報告如下。

　　一、對黨的觀念、組織觀念、班子建設方面的反思

　　應當說，在這些方面，法院每個黨組成員都有較強的黨性意識和大局觀念，每個成員都能夠以大局為重，同黨中央、同縣委保持高度一致，堅持立黨為公，執法為民，表現了較強的黨性原則。這是我們法院這幾年逐步走向輝煌的一個重要因素，因為，我們為干警作出了表率，我們以自己的行動在影響著干警。在執行民主集中制上，我們班子應該說做得不錯。我們內部既有分工，又有合作，既堅持了集體領導，又堅持了個人分工負責。

　　在班子內部，院長基本上不抓具體案子，放權給各位副職，各位副院長敬業精神也都很強，對工作認真負責，兢兢業業，既有分工，又有合作，體現了集體領導與個人分工負責相結合的原則;在重大事項決策的民主化、科學化方面，做得也不錯，法院班子這些年來一直堅持一個理念，就是不搞一言堂，凡重大事項的決策，一是向上級有關部門請示匯報，二是班子集體決定，三是必要時還要征求干警的意見。這樣，一旦形成決議，執行起來很順利，大家也都沒意見。可以這么說，我們法院班子在重大事項的決策上都實現了民主化、科學化的要求，重大事項的決策都履行了規定的程序，該公開的都進行了公開。無論那個成員，都不存在獨斷專行，搞一言堂的問題，也不存在推諉扯皮、軟弱放任的問題。

　　二、對執行財經紀律方面的反思

　　大家都知道，法院外欠多達*多萬，又加上這四年來年年搞基本建設，法院資金十分緊張，可以說已經到了入不敷出的地步，花每一分錢都要精打細算，班子成員都能做到艱苦創業求發展，不存在奢侈浪費、講排場比闊氣等問題。在執行財經紀律方面，更是嚴之又嚴，細之又細。不存在公款送錢送禮問題，沒有違反財經紀律亂發錢物問題，沒有用公款為個人購房和裝修問題，沒有用公款為個人家庭配備電腦及支付上網費用問題，公務接待中沒有超標準接待問題，沒有外出活動變相公款旅游問題，更無變相公費出國出境旅游問題。在車輛上，除一輛紅旗車是四年前所購，不超標外，其它車輛均是破車舊車，不存在超標準超編制配備使用小汽車問題。在財務管理上，嚴格執行“收支兩條線”制度，所有訴訟費和其它費用收入一律交縣財政管理，沒有私設小金庫問題。

　　三、對行干部選拔任用工作的反思

　　新一屆法院班子組成以來的近四年中，我們共進行了兩次涉及干部調整的工作，一次是職務調整，一次是職級晉升。這兩次干部的調整和晉級，我們都是嚴格按照干部選任工作的制度和紀律進行的。在用人問題上，我們歷來堅持任人唯賢，重能力，重實績，不搞任人為親。在選任程序上，我們也是堅持按照班子研究人選，提名，民主測評，組織審定等程序進行，所以這兩次調整的人選，班子滿意，群眾服氣，效果不錯。

　　四、關于宗旨觀念、領導作風、工作作風方面的反思

　　總體上講，法院領導班子及班子成員能夠堅持全心全意為人民服務，宗旨觀念樹得比較牢，想問題，干工作，做一切事，都能把人民利益放在首位。從大處講，能夠從全縣大局著想，從維護全縣的社會穩定和經濟發展著想，與時俱進，開拓創新;從小處講，不講個人名利得失，不講部門和小團體利益，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，積極為當事人排憂解難，對一些棘手案件、群訪案件，班子成員主動出面做工作，平息糾紛，化解矛盾。不存在對群眾反映的問題推諉扯皮拖延不辦的問題。經過去年的轉變審判作風年活動，法院干警隊伍的作風有了較大轉變。領導班子的作風更有較大轉變。班子成員都能撲下身子，真抓實干，各項工作抓得扎扎實實。不存在弄虛作假，虛報浮夸問題，也沒有脫離實際搞所謂的“政績工程”、“形象工程”，更沒有失職瀆職造成國有資產流失問題。對于群眾和當事人的舉報、投訴，堅持件件立案，查實后件件答復，不存在對違紀問題隱瞞不報、壓案不查的問題。

　　總之，對照紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求，法院領導班子對自身存在的問題進行了認真的自查，《通知》規定的*個方面的問題基本不存在。從總體上、主流上講法院領導班子是一支團結戰斗、作風過硬、勇于改革、銳意創新、清正廉潔的領導班子。但是，也存在一些不容忽視的問題，應引起我們每個班子成員的注意。在今后的工作中，認真總結經驗教訓，認真整改，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，努力提高執政能力，立黨為公，執法為民，清正廉潔，無私奉獻，帶領法院廣大干警，為社會穩定和經濟發展做出積極的努力。

班子述職述廉報告范文2023 篇11

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　_年，我局領導班子在市局黨委和區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，認真學習貫徹黨的十九大會議精神，緊緊圍繞全區發展大局，高效服務，嚴格監管，國土資源工作取得了新的成效，我局被命名表彰為江蘇省文明單位，團總支被團中央表彰為“全國五四紅旗團總支”，姜堰中心所被表彰為泰州市黨務公開示范點。

　　一、加強自身建設，謀劃發展的能力進一步增強

　　面對國土資源工作的新形勢和新挑戰，局領導班子堅持把加強班子能力建設，作為推進全局工作落實的關鍵，班子謀劃發展、推進工作的能力進一步提升。

　　(一)注重理論學習，著力提升整體素質。班子始終把學習作為提高能力、駕馭全局的前提，作為增強黨性、加強修養的關鍵。在學習方式上，采取集中學習與個人自學相結合的方式同步進行;在學習內容上，重點學習黨的十九大會議精神、黨的群眾路線和反對“四風”要求，以及國土資源法律法規知識。堅持把學習活動同貫徹區委、區政府重大決策部署結合起來，堅持學用結合、學以致用，努力在增強決策力、提高執行力上下功夫，在解難題、促發展上求實效。

　　(二)加強團結協作，注重維護整體形象。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律，顧全大局，在思想上與上級黨委保持高度一致。認真貫徹民主集中制原則，嚴格執行局黨組議事、決策機制，實行集體領導和個人分工相結合，辦事公開透明，不搞“暗箱操作”。班子成員之間互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、團結、和諧的良好風氣。一年來，班子成員講大局，講付出，講實干，講紀律，做到了干事業一條心，謀發展一股勁，抓工作一盤棋，隊伍的凝聚力和戰斗力進一步增強。

　　(三)堅持圍繞中心，全力保障經濟發展。緊緊圍繞全區中心工作和國土資源工作，創新思路，攻堅克難，切實改進土地管理方式，努力當好參謀助手，及時為區委、區府決策提供科學依據。一年來，班子成員凝心聚力，全力以赴上爭“點供”及獨立選址項目用地計劃，大力實施增減掛鉤、占補平衡土地復墾，強力推進土地例行督察整改，積極主動服務城市建設，為化解用地矛盾、保障用地報批、規范用地秩序，促進全區科學發展做出了積極貢獻。

　　二、全力服務發展，國土資源工作取得新的成效

　　局領導班子帶領系統全體同志，緊緊圍繞“保發展、守紅線、促節約”總體目標，攻堅克難，銳意進取，全區國土資源工作取得了顯著成效。

　　(一)保障發展成效顯著。用地計劃上爭取得新的突破，共上爭用地計劃1441畝，其中“點供”項目3個，單獨選址項目17個，超額完成了區政府下達的700畝年度任務。增減掛鉤通過省驗收項目67個，新增耕地面積519.73畝，有效緩解了全區用地計劃緊張的矛盾。規劃空間進一步拓展，提請省政府進行一般性規劃修改2次，修改面積達4500多畝，保證了重大項目落戶及督察整改項目的補辦。截至目前，共組織報批用地26個批次、230宗、4181.934畝，有力保障了全區經濟社會的發展。

　　(二)耕地保護不斷加強。全面完成了基本農田劃定工作，共劃定基本農田72.94萬畝，劃定成果已獲省政府批準。高標準基本農田建設不斷推進，今年共建設高標準基本農田近8萬畝，超額完成泰州市下達的任務。耕地占補平衡通過省驗收項目54個，新增耕地面積1482.13畝，連續多年實現占補平衡目標。

　　(三)節約集約穩步推進。深入落實“四聯”服務機制，嚴把項目準入關口，開展了節約集約用地模范縣創建活動，完成了開發區節約集約用地評價工作。根據泰州市統一部署，開展了閑置土地排查工作，共查出閑置土地13宗，面積710.4畝。目前已限期動工10宗，面積626.5畝;收回1宗，面積16.5畝;擬征收閑置土地費2宗，面積67畝。

　　(四)土地市場規范有序。進一步規范土地收儲行為，提請區政府出臺了《姜堰區土地儲備實施辦法(試行)》。1-11月份，共收儲揚動西廠區等8個宗地，土地面積262864.6平方米，收購總額4.4024億元，保證了土地保值增值。有序投放經營性用地，1-11月份，全區共掛牌出讓經營性用地29宗，面積36.18萬平方米，成交金額4.8437億元。

　　(五)融資服務成效顯著。充分發揮區土地儲備開發中心的融資平臺功能，積極實施融資，今年以來共融資4.3億元，有力保證了城市房屋征收搬遷所需資金。積極為政府融資平臺做好融資抵押登記，共為區城投、交投、水投、鑫源等公司以及溱湖風景區等發放土地證92宗、面積484.8萬平方米，并進行了抵押登記，抵押金額44.7683億元，有效解決了全區基礎設施建設等資金需求。

　　(六)服務城建及時高效。克服土地例行督察整改帶來的人手緊張困難，完成了1800多戶的征地補償及233戶、24352平方米的被征收房屋土地權屬

　　、用途等認定工作。在第一時間段完成了22戶集體土地和3戶國有土地搬遷包保工作。我局牽頭的南苑市場及周邊b地段182戶、上海南路22戶征收搬遷工作也在第一時間段全部完成。

　　(七)督察整改強力推進。牽頭對南京督察局交辦的11個方面、273個問題進行了整改，共收繳罰款1183萬元，拆除建構筑物面積44984平方米，復耕土地289畝，處分責任人47名。共分10批次為99宗各類違法用地項目補辦用地手續，報批總面積1318.13畝，其中農用地1195.09畝，建設用地57.57畝，未利用地65.47畝。督察中發現的各類問題已按照整改要求基本整改和糾正到位，南京督察局已于12月中旬組織了第一批驗收。

　　(八)國土民生持續改善。嚴格執行“兩公告一登記”和征地補償制度，全年我區未發生一起因征地引起的行政復議和訴訟案件;被征地農民基本生活保障工作穩步推進，今年以來新增加1135名被征地農民納入城鎮職工基本生活養老保險體系;民生用地有效保障，共向省報批保障房用地畝，補辦完善了158.3畝的保障房用地手續。

　　三、強化作風建設，拒腐防變的防線進一步筑牢

　　局黨組把轉變工作作風、提高隊伍素質作為推進工作的重要抓手，把加強警示教育、抓好風險防控作為黨風廉政建設的關鍵舉措，切實為全區國土資源事業發展提供有力的政治保證。

　　(一)大力推進機關作風建設。開展了為期三個月的機關作風建設整治活動，組織了業務培訓，征求了意見建議，開展了問題查找，落實了整改措施。通過整治活動的開展，推進了重點工作，規范了辦事流程，完善了相關制度，實施了業務人員、檔案整理人員集中辦公，使系統全體干部職工的大局意識、責任意識、服務意識有了明顯增強，機關效能建設進一步加強。

　　(二)嚴格落實中央八項規定。局領導班子成員堅持做好表率，嚴格執行中央“八項規定”和省市區委“十項規定”，加強公務用車管理，嚴格控制公務接待，簡化會議形式，壓縮文件簡報，大力壓縮三公經費，堅決杜絕鋪張浪費。_年局“三公”支出比上年度有了較大幅度的下降。

　　(三)不斷健全各項規章制度。對局《制度匯編》進行了回頭看，征求了干部職工人員的意見，目前正著手對部分制度進行修改完善。編印了系統《廉政風險管理防控手冊》，轉發了省廳《全省國土資源管理系統工作人員“十項禁令”》和市局《作風和效能建設問責辦法》，制定了《嚴禁系統工作人員參與借、放高利貸的規定》。同時，還對各中心所的政務公開制度、黨務公開制度、黨風廉政和作風建設公開制度內容、形式進行了統一更新。

　　過去的一年，全區國土資源工作取得了一些成績，這是上級領導關心幫助的結果，是班子成員團結協作的結果，也是系統全體同志共同奮斗的結果。我們也深知，我們的工作還存在著一些困難和不足，距離上級的要求和群眾的期盼還有一定的差距。主要表現在：一是理論學習還需加強。整個班子的理論功底、思想觀念、思維方式相對薄弱，理論水平和創新能力尚需提高。二是調查研究不夠深入。深入基層不多，調查研究不夠，幫助基層研究解決的矛盾問題不多。三是破解難題的能力不強。違法用地制止查處效果不佳，邊查邊犯、邊改邊犯的問題未能有效解決;實現占補平衡的難度越來越大，化解這一難題的辦法不多;土地粗放利用較為突出，土地閑置、低效利用現象仍然存在。四是執行制度不夠嚴格。班子成員有一定的好人主義思想，在隊伍管理上不夠嚴格，一般要求多、督促監督少，平時批評多、動真處理少，造成少數職工作風粗糙、紀律松弛、效率低下。五是隊伍能力水平不足。系統內想干事、能干事、會辦事的干部職工為數不多，隊伍的業務素質、責任心、執行力亟待加強。對上述問題，我們將在今后的工作中采取切實有效的措施加以解決。

　　形勢催人奮進，發展任重道遠。_年，我們將繼續緊緊依靠上級國土資源部門和區委、區政府的堅強領導，進一步解放思想，創新思路，努力開創全區國土資源工作新局面，為促進姜堰“崛起振興、跨越發展”作出更大的貢獻!

　　謝謝大家!

班子述職述廉報告范文2023 篇12

　　各位領導、各位同志：

　　下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。

　　一年來，我能夠在公司正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。

　　一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力

　　思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的十九大全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。

　　二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作

　　近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：

　　(一)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力

　　一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產經營科技等方面的新聞發表，及時反映了企業大好形勢，擴大了在油田內外的影響，大大提高了企業的地位。三是深入開展群眾性精神文明創建活動，以“創建文明單位、創建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創建活動，**廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規范化、實效化。結合前大改革發展的熱點、難點問題，創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網絡體系，較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

　　(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰斗力和凝聚力

　　一是進一步規范了基層黨建基礎工作，統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。二是繼續開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規范落實了黨建聯系點制度，重新規定了聯系方式和內容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。四是抓好黨建薄弱環節，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業績指標，實行月考核月兌現。一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提高的同時，下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。

　　(三)加強黨風廉政建設，促進前大健康發展

　　一是采取印發報、組織黨員干部觀看《兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經濟效益為中心，以事前事中效能監督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管桿泵等物資報廢監督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。

　　(四)積極探索并推動富有前大特色的企業文化創建工作

　　本著在繼承的基礎上創新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的中石油企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。

　　(五)抓好后勤保障工作，為員工創造良好的生產生活環境

　　我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產生活環境，對于穩定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統一配備了新式單人床，為全廠員工配備統一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區電視接收系統進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛星接收系統。

　　(六)強化四項職能，開展好工會工作

　　一是抓好*管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監督權;二是圍繞原油天然氣生產任務，開展了群眾性經濟技術創新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業余文化生活。

　　(七)發揮團組織生力軍和突擊隊作用

　　開展了青年志愿者和爭創青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮散發打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。

　　(八)強化治安綜合治理工作，為企業發展保駕護航

　　今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系，與**鎮簽訂了“企地聯防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區盜油盜公案件的發生。案件發生數量與去年相比減少了三分之二，保證了生產經營的正常進行。

　　(九)耐心細致地做好穩定工作

　　建立了廠、科、隊三級包保網絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養員工70余人次，并組織退養員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養員工生活。現有xx名退養員工全部與廠簽定了穩定協議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養人員相對穩定。

　　三、作風及廉政建設

　　幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員干部監督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關心的熱點問題。

　　回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象;三是由于長期在后線單位和機關工作，對石油地質工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業務，還要熟悉其他相關業務知識，以便更好地開展工作。

　　今后，我將加強各方面的業務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核!

　　述職人：

　　20xx年x月x日

班子述職述廉報告范文2023 篇13

　　剛剛過去的20xx年，東山法院黨組在區委、人大和上級法院的領導、監督和指導下，在區政府、政協及社會各界的大力支持下，堅持“三個至上”，緊扣“為大局服務、為人民司法”的工作主題，全力打造“一流服務、一流審判、一流管理、一流隊伍、一流環境”，法院審判職能作用得到充分發揮，維護區域經濟社會和諧發展大局得到有效保障。特別是在挑戰和壓力面前，東山法院全體干警以爭先創優意識、建功立業理念和自強自信精神，推動全院工作跨躍發展，20xx年東山法院在全市八個基層法院中整體工作綜合排名第一，創造了東山法院建院史上從未有過的榮譽和工作業績。下面，我代表院黨組將一年來班子履職及廉政情況向組織和同志們匯報如下。

　　(一)職能作用得到充分發揮。院班子始終堅持抓好執法辦案第一要務，堅持多辦案、快辦案、辦好案，實現政治效果、社會效果、法律效果的統一。20xx年共受理各類訴訟案件525件，結案524件，結案率99.8%;共受理各類執行案件95件，執結95件，執結標的額達624.26萬元，實際執行到位率94.7%，執結率為100%。刑事審判堅持寬嚴相濟的政策，較好地維護了社會穩定。

　　共審結刑事案件49件，結案率100%，判處有罪人犯62人，附帶民事案件調解率100%，并全部執行到位。民商事審判堅持“調解優先，調判結合”的原則，積極化解社會矛盾。始終堅持把調解貫穿在審判的全過程，同時把涉及民生案件、涉及弱勢群體案件作為審判的關注點，共受理民商事案件458件，審結457件，其中調撤結案439件，調撤率達96.06%，與去年同比提高了15.6個百分點。行政審判突出保護、監督、支持的重要職責，有效地促進了社會管理創新和官民和諧。審結行政案件4件，審結率100%，受理非訴行政執行案件3件，執結3件，執結率100%。加大執行工作力度，實現了執行無積案先進法院目標。積極建立良性執行工作機制，提出了六個“執行措施和司法理念”。

　　暢通信訪渠道，信訪態勢良好運行。建立信訪首問責任制，問題到我為止工作機制，堅持院長接待日制度，共接待來信來訪50余件(人)，其中院長接待38人次。同時加強源頭預防和控制，實現了無新訪案件發生。加強了對老訪案件的處理力度，采取院長親自包案、帶案下訪、帶案回訪等工作方式，使省法院督辦和省委政法委督辦的13件案件均已落實責任并基本做到了化解、穩控。

　　(二)司法服務形成體系化建設。院黨組在服務理念、服務領域、服務措施、服務手段等方面進行系統的研究，并逐步形成了科學規范的服務體系。一是服務措施全面到位。制定出臺了《關于為東山區實現“雙先工程”提供司法保障與服務的若干意見》，這個《意見》得到了區委、區政府的高度重視，并將《意見》轉發全區;制定出臺了《東山區法院司法為民十五條措施》，切實把便民、利民、惠民措施落實到位。二是服務領域不斷擴展。20xx年我們法院的法官們與28家企業、23個社區、49個村屯、8所學校建立了聯系點，確立法官定點服務措施，把法官“四進”活動真實化、具體化、效果化。

　　三是服務手段多樣發展。把辦案就是服務的司法理念進一步深化，繼續推行立案“一站式”服務制度、導訴制度、巡回法庭制度和速裁工作制度，今年巡回辦案25件，經速裁審理的案件65件，平均審限為2天，共為弱勢群眾和確有困難的群眾減免訴訟費6.18萬元。同時我院黨組積極響應黨委號召，以幫扶工作為載體開展司法服務，在工作中提出“個人籌、單位拿、領導帶、干警助、自身干”的工作理念，形成以“年節幫、助學幫、雨季幫、取暖幫”等多種幫扶形式，并在幫扶工作中盡力解決群眾關心的法律問題，全年中共有24名法官幫扶特困群眾32戶，為特困群眾解決法律糾紛13件，幫助解決生產生活困難達27次，向特困群眾送去慰問款物近四萬余元，讓特困群眾在司法服務中感受到黨的溫暖。

　　我院此項工作做法，得到市委、區委的高度肯定，今年9月，在市委組織召開此項工作推進會上，我院作為唯一一個基層單位在會上進行了經驗交流。四是服務效果明顯顯現。圍繞打造“一流服務”的工作舉措，今年全區95%以上的企業沒有發生一起合同糾紛、勞動報酬糾紛、債務糾紛案件，出現了無訴狀態。由于法官工作能力的提高和訴前調解力度的加大，使大量社會矛盾在基層得到化解。今年涉及“三農”案件下降了11%，涉及鄰里關系、家庭婚姻等民事案件下降4.65%，全區中小學未發生一起刑事犯罪案件。

　　(三)案件質量和效率快速提高。院黨組傾力打造“一流審判”，強力推行“陽光司法”，審判工作、審判管理、案件質量和效率得到快速提高，一舉改變了東山法院審判工作落后的局面。各類訴訟案件上訴率為3.6%，比去年下降了7.5%，更審改判僅為1件，申訴與申請再審率為零，無新訪案件發生，無超審限案件，無超期執行案件，無超期羈押案件，案件調撤率達到了95%以上。上述各項指標是東山區法院歷史上的最好水平。一是強力推行公開審判制度。堅持應公開審理的案件全部公開，堅持做到立案公開、公開案件受理費標準，公開舉證責任，公開訴訟風險，公開案件開庭時間、地點、主審法官。

　　二是強力推行案件評查制度。建立起了科學規范的精細化管理機制，成立了審判工作管理辦公室，實行評查反饋制度，評查通報制度，評查責任追究制度。制定出臺《案件評查辦法》，《案件評查實施細則》，《審判質效評估實施辦法》等七項管理制度。三是強力推行案件監督制度。采取了多角度、多方面、全方位的監督措施，實行《案件審理跟蹤表》制度，當事人可以對案件進行全程監督，進一步強化人民陪審員制度，不斷擴大人民陪審員參加案件審理的范圍和數量，14名人民陪審員參加案件審理35件。積極認真地完善人大、政協監督機制，每周將排期開庭表同時報送區人大、區政協，全年區人大、區政協參加旁聽案件5件，并對庭審提出建設性意見2條。

　　(四)全院隊伍素質穩步提升。一年來，我院有29名干警受到市中級法院、市委政法委、省法院、省政法委的表彰獎勵。院黨組書記、院長姚夢宇同志被省委政法委授予“全省政法系統優秀黨員干警”稱號，被團省委授予“黑龍江省新長征突擊手”稱號;東山法院被授予市級文明單位標兵，被市委政法委授予全年工作先進集體及主題教育實踐活動先進集體，被市中院授予集體三等功。

　　一是大力加強政治思想建設。年初以來，為深入推進“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和創先爭優活動的扎實開展，我院認真貫徹落實省高院的工作要求和部署，在市中級法院的堅強領導和正確指導下，按照“工作主題化、主題載體化、載體具體化”要求，全面開展了我院兩項活動及當前各項重點工作，并取得一定成效。省高院及省政法委在年末檢查“兩項活動”開展情況時，給予了高度的評價和肯定。

　　二是大力加強隊伍的廉政建設。以廉政監督創新年活動為載體，深入開展警示教育，職業道德教育，法官行為規范教育。在鞏固“一教育三整頓”活動成果的基礎上，積極開展治理“庸懶散軟”問題活動，推進審判作風、工作作風、紀律作風的改進。堅持“一崗雙責”制，建立廉政監督機制，層層簽定廉政責任狀，建立法院、社會、家庭聯防機制，較好地筑起了堅固的“防腐墻”，較好地落實了最高法院“五個嚴禁”規定，杜絕了“三案”的發生，實現了“零違紀”的目標。三是大力加強司法能力建設。開展了法律文書展評，“開規范庭、辦精品案”，評選調解能手等一系列審判實踐大練兵活動，并制定了獎勵辦法，激勵法官多辦案、快辦案、辦好案，激發全院干警爭先創優的積極性。

　　(五)法院文化建設創新發展。院黨組以“法院文化建設年”為抓手，一是開展豐富多彩的文化活動。先后開展元旦聯歡、干警書畫攝影展、慶建黨傳箴言、黨員義務奉獻日、文明單位創建、乒乓球競賽等一系列活動，同時組織全體干警積極參與集體大合唱等大型演出、體育比賽等。其中我們的副院長楚立平同志在最高法院“法治、法苑、法官”書畫攝影展中獲書法類三等獎，在省高院舉辦的廉政文化書法比賽中分獲二等獎、三等獎;時東輝同志創作的京戲段子《法官辦案》入選發行海外的期刊《劇作家》;兩名年輕干警在省高院七一文藝匯演中分獲表演一等獎和創作二等獎。二是建設文化長廊和廉政長廊。

　　將“厚德尚法、博學務實、慎思公斷、清廉為民”作為院訓，把黨組班子、法院簡介、法官誓詞以及干警書法展部分作品、法院工作照片等內容在文化長廊中展現。三是打造干警業余文化生活陣地。今年在法院后院新建600余平方米的綜合大廳，新的綜合大廳建成后，乒乓球場地、干警食堂將遷至綜合大廳，并在大廳內建成兩個干警休息室，將原食堂位置改建成干警圖書室和閱覽室。四是注重擴大宣傳。在開展送法下鄉、送法進企、黨員義務宣傳等大型宣傳活動中，印制法律知識宣傳單，認真為群眾解答法律問題和訴訟問題。今年我院在市電視臺、鶴崗日報進行了東山區法院打造“五個一流”系列報道活動，在各新聞媒體刊發稿件320余篇，結合工作動態，編發信息38期，被省法院采用15篇，被市委、市政府、市委政法委、市中院共采用33篇。現東山法院網站已經開通，這必將成為我院加強法院文化建設的又一重要載體。

　　以上是我院領導班子在20xx年度履職及廉政情況簡要工作匯報，但在工作中我們也存在為大局服務實際效果不理想，創新意識不強等問題，在今后的工作中，院黨組將進一步完善和修正我們的工作思路、內容和舉措，繼續深入開展創先爭優活動、“人民法官為人民”主題實踐活動以及“政法核心價值觀”主題教育活動，創新載體，活化形式，注重實效，真正以執法水平的增強、服務質量的提升、工作作風的轉變，為區域經濟社會發展提供更加有力的司法服務和司法保障，為全院各項工作實現跨躍發展而做出更大努力!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

班子述職述廉報告范文2023 篇14

　　各位領導、各位同志：

　　20_年，在_市局黨委和_市委市政府的正確領導下，我堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的_大精神，緊緊圍繞全市發展大局，以提升執行力為關鍵，強化服務，勤政廉政，較好地完成了年度工作目標任務，現將全年履行職責和廉政建設情況匯報如下：

　　一、堅持統籌協調，大力提升謀劃發展的能力

　　作為局主要負責人，我始終把主要精力放在總攬全局、謀劃發展上，及時研判形勢，科學作出決策，同時協調好方方面面的關系，有針對性地開展各項工作。

　　(一)抓學習，明晰思路。精心選擇學習內容，優化學習形式，提高學習質量。今年以來，我認真學習了黨的_大精神，積極參加市委中心組學習活動，自覺借助報刊書籍和網絡，廣泛學習政治理論和國土資源政策法律法規知識，在學習中明晰思路，把握大局，振奮精神。在抓好自身學習的同時，帶領系統黨員干部重點對黨的_大精神進行系統學習，組織引導系統上下為實現黨的_大確定的各項目標任務而團結奮斗。

　　(二)抓重點，爭先進位。抓住了工作重點，解決了主要矛盾，就能“綱舉目張”，其他工作就會迎刃而解。在當前國土資源工作錯綜復雜的形勢下，我始終把對全局影響最大、最有決定意義的關鍵性問題緊緊抓在手上，集中力量，重點解決。一年來，圍繞保發展、促節約、謀“雙零”三大目標，狠抓計劃上爭、“四聯”服務機制落實、違法用地查處整改這三項重點工作，做到指揮領導在一線，掌握情況在一線，解決問題在一線，取得了顯著成效。

　　(三)抓隊伍，凝心聚力。干事創業，關鍵靠用人，核心靠干部。我始終教育黨員干部要注重學習，注重實踐，注重創新，找準上級要求和部門實際的最佳結合點，勇于擔當，勤勉盡職。把握正確的用人導向，充分激發干部隊伍活力，堅持德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認，選優配強中層干部隊伍，大力選拔任用那些想干事、能干事、干成事的同志，不斷增強隊伍的戰斗力。

　　(四)抓協調，攻堅克難20__年國土資源局局長述職述廉報告匯總20__年國土資源局局長述職述廉報告匯總。一是主動匯報，全力上爭。年初及時對有關土地政策的變化情況進行分析，并結合全市項目建設情況，及時形成分析對策報告報送市委市政府供決策參考，爭取工作主動。面對用地供需矛盾尖銳的不利形勢，我多次跑省匯報情況，全力上爭“點供”項和獨立選址計劃，有效解決了用地供需矛盾。二是強化宣傳，形成合力。我高度重視對基層黨政領導的土地管理政策宣傳工作，充分利用到各鎮(區)調研以及參加各類會議的機會，分析形勢，宣傳政策，積極引導科學發展、依法用地，

　　與此同時，我還與市紀檢監察、法院等部門保持密切溝通，爭取在違法用地查處整改方面獲得支持，形成工作合力。三是發揚民主，激發活力。堅持以誠待人、民主決策，對副職分工范圍內的工作充分放權，有效調動工作積極性，使班子成員都能安其位、謀其政、盡其責、成其事。與此同時，倡導決策議事時各抒己見、暢所欲言，決策后凝心聚力、敢抓敢管。

　　二、堅持服務為先，不斷增強保障發展的成效

　　堅持把國土工作放在全市經濟社會發展的全局中進行整體謀劃，圍繞全市各項中心工作，突出重點，迎難而上，全力以赴保發展、促節約、謀“雙零”，帶領全局上下圓滿地完成了各項工作任務。

　　(一)用地保障充分有力。一是全力以赴抓上爭。對特大項目和基礎設施、民生工程，提前介入，指導包裝，全力爭取“點供”和獨立選址項目用地計劃。通過不懈努力，今年全市共成功獲批“點供”項目3個，上爭農用地計劃582畝;獲批獨立選址計劃項目9個，上爭農用地計劃355.6畝。二是千方百計促掛鉤。雖然全市掛鉤后備資源嚴重不足，雖然各鎮面臨著資金不足、拆遷難度大等不利因素，但我依然堅持大力推進，市政府也先后多次召開會議督查推進。經過努力，共有88個項目通過驗收，新增農用地面積885.96畝，有力保障了中小項目的用地需求。三是及時規范調規劃。依照程序，對12個鎮(區)的部分確需占用有條件建設區的項目所涉規劃進行了調整，共調整面積約800畝，保障了一批急待上馬項目的順利實施。

　　(二)“雙零目標”順利實現。我高度重視衛片檢查工作，一方面從組織領導、方案制定、措施落實上強勢推進整改工作，另一方面及時向市政府報告整改進展、存在問題和工作建議，緊緊圍繞“零約談、零問責”目標，按照“既處理事又處理人”的原則，依法對衛片違法用地全部立案查處，依紀對責任人提請責任追究，做到了罰款、責任人、移送三到位。同時，主動與上級主管部門聯系，吃透精神，用活政策，科學上報，順利實現了“雙零”目標。

　　(三)節約集約深入推進20__年國土資源局局長述職述廉報告匯總工作報告。一是嚴把項目準入關。嚴格落實重大項目“四聯”服務工作機制要求，科學評估，從嚴把關，對不符合要求的項目堅持不受理、不供地二是深化節約集約創建活動。節約集約用地模范市創建活動順利達標，按序時要求完成了開發區節約集約用地評價工作。三是加大閑置土地清理力度。重點開展了開發區閑置及低效利用土地的清理盤活工作，全年開發區共盤活閑置土地12宗，面積870.3畝;清理低效利用土地5宗，面積177畝。在提高用地效率的同時，也解決了部分項目的用地需求。

班子述職述廉報告范文2023 篇15

　　在縣教育局和鎮黨委的正確領導下，學校領導班子以“科學發展觀”為指導，深化課程改革，堅持教育創新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升學校軟硬件水平，以創教育教學品牌和特點學校為奮斗目標，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態度，致力于改善學校面貌，團結一致，務實苦干，美滿完成了半年的工作任務，現將班子工作情況匯報以下：

　　一、班子和隊伍建設情況

　　(一)展開全員學習，加強班子隊伍政治思想和業務能力建設。

　　1、建立學習制度。結合學校工作實際，領導班子制定并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，相互交換。認真抓好全體教職工政治學習，在全員自學的基礎上，建立每周三下午集中學習制度，定期集中學習、集中輔導、集中檢查。

　　2、落實學習任務,學校班子重點學習中心工作會議精神，不斷強化政治觀念，進步政治理論素養和政策水平。學習始終堅持緊密聯系工作實際，增進學校教育教學工作。重視把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合，把學習的成果轉化為思想方法，構成工作思路和目標，全心全意為教育教學多思善謀，把教育教學工作做的更好。

　　(二)堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。

　　學校領導班子依照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，促進相互溝通，構成團結、同一、堅強的領導班子集體，充分發揮了黨委領導核心作用。班子團結調和、積極向上、勤奮工作，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和題目，主動加強溝通調和，調動一切積極因素，凝心聚力做好一切工作。

　　(三)堅持公開公正的選人用人制度。

　　在干部提拔任用方面，學校領導班子嚴格執行《黨政領導干部提拔任用條例》。我校年初調劑政教辦等部分中層干部，嚴格執行民主推薦、任人唯賢的原則。對確定的考察對象，根據不同職務的職責要求，制定具體的考察標準進行嚴格考察，全面考察其德、能、勤、績、廉，重視考察工作實績。

　　二、主要工作展開情況

　　(一)積極探索德育工作新途徑，不斷進步育人質量。

　　推動教學改革，發揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學，不斷豐富教學內容和方法，努力增強教學效果。貼近時代，把黨的重大理論創新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。

　　1、遵守德育整體目標和學生成長規律，針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點，構成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標遞進層次的德育內容體系。一年級進行馬克思主義常識教育：包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策，維護民族團結和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育：包括社會主義社會人際關系的教育、現代文明生活方式、交往禮節的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發展教育、理想教育：包括加強良好意志性情的教育，立志成才的教育;獻身人類進步事業的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業道德教育。2、以活動為載體，展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統教育”、“五月民族團結教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。

　　3、加強校園文化的導向作用，把德育的功能有機地融進校園文化建設。在教學樓、圖書館等教學區懸掛有關學習創新方面的文化內容，在校園圍墻上張貼文化條幅，營建良好的學習氛圍。優美的校園環境使學生不斷構成自律，行為操守更加規范。在校園的醒目位置懸掛校風、教風，辦好宣傳櫥窗、標語牌等，讓校園的每處都發揮育人的功能。

　　(二)加強教學管理，進步教學質量。

　　1、抓好教學常規，強化教學管理落到“實處”。

　　一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學校要求領導班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查，對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領導每周由教務處安排，有目的、有計劃深進課堂聽課，及時與任教老師進行溝通，了解教師的課堂教學情況，把握了第一手資料，為教師的公道使用打好基礎。本學年組織了教學公開課、黨員示范課等活動，共有28位教師參加了講課，通過這些活動，使學校全面了解教師的教學情況，具體了解每位教師的教學基本功和課堂教學水平。

　　二是加強常規教學檢查，規范教學行為。每學期做到每個月一檢查，并進行不定期抽查，具體記錄每次教案、作業的檢查結果，進行通報和公示，以此作為教師年終考核和聘請的重要根據。

　　2、充分發揮教研對教學的增進作用，以各種教學活動為載體，把教研滲透到教學中，克服為教研而教研的片面做法，建立教研為教學服務的思想，全面展開教研工作。

　　3、加強師資隊伍建設，進步教師的整體素質

　　一是加強教師的政治學習和道德教育，為教師建立學習的榜樣，培養教師的敬業精神，增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。

　　二是大力支持鼓勵在職教師繼續教育學習，進步教師隊伍的文化素質。學校盡量的為教師提供各種學習機會進行進修學習，為教師繼續學習創造有益條件。

　　(三)落實安全工作責任制，積極創建平安校園

　　加強校園的安全保衛工作，做好節假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度，本年度在校內外舉行了一次法規、消防、禁毒等有關內容的板報展，并進行了學生消防演練。學校一向堅持學校領導帶班和老師輪番值班制度，特別是在一級響應期間，學校成立安全保衛領導小組，制定了嚴格的責任制，進一步強化學校領導帶班和老師輪番值班制度，完善信息報告制度，落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡查，確保了校園和周邊的安全穩定。

　　三、加強黨的建設，為學校發展提供了組織保障。

　　學校黨總支對黨建工作給予了高度重視，每次重要工作部署、重大活動，學校黨總支都把黨建工作作為一項重要內容，使各黨支部的工作能牢牢圍繞黨總支的中心任務來進行。校黨總支不斷強化指導力度、責任目標和催促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，充分發揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰役堡壘作用。今年校黨總支對部份支部委員會進行調劑充實，加強了支部組織建設，特別加強了離退休支部的建設。7月，學校依照《中國我黨章程》的規定，發展黨員2人，豫備黨員2人。四、扎實推動學校黨風廉政建設工作。

　　1、加強班子廉政制度建設。學校班子建立了廉政目標責任制，主要領導負總責，其他同道依照分工，各自抓好職責范圍內的黨風廉政建設，堅持集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實，構成了齊抓共管的良好格式。學校將廉政建設作為對全體干部的業績評定、嘉獎懲辦、評優升級的重要根據。

　　2、加強各項工作制度建設，建立各項工作程序。學校黨總支研究制定了《阿熱勒鎮中心小學黨風廉政制度》、成立領導小組，有關工程招標、裝備采購等，嚴格依照政府采購的要求和程序進行招標，接受群眾的廣泛監督，拓展了從源頭上防治___的工作領域，優化了反腐倡廉工作格式。半年來沒有一例違反《中國我黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定要求的事件發生。

　　3、堅持黨務校務公開，拓寬廉政監督渠道。依照黨務校務公開的要求，對觸及干部、人事、財務等工作及時公開。在弄好黨務校務公開的同時，還始終堅持領導干部重大事項報告和公示制度，接受上級部分的監督。

　　雖然在半年來學校獲得了很多成績，但是我們工作中也存在著不足和缺點，主要是思想解放不夠，開辟創新的意識還不夠;教職工隊伍建設仍比較薄弱，數目不足，質量仍需進步;“雙語”教學還沒有構成符合本身特點的科學完全的教學體系，教學研究水平不高;辦學條件不能適應和滿足快速發展的教育教學工作需要。但是，在全校教職工的共同努力下，依照科學發展觀的要求，保持高昂的斗志，務實的作風，齊心協力，開辟創新，勤奮工作，勢必首創我校教育教學工作的新局面!

班子述職述廉報告范文2023 篇16

　　郭沖村兩委會在鄉黨委、政府在上級部門的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，圍繞全面建設小康社會和建設社會主義新農村的宏偉目標，正確把握改革、發展、穩定的關系，解放思想，團結拼搏，真抓實干，創先爭優，各項工作成績顯著，全村災后重建得以有序推進，經濟社會各項事業保持了良好的發展。現在，我代表村兩委會班子就履行職責和遵守政治紀律，加強作風建設和貫徹執行黨風廉政等方面的工作匯報如下：

　　一、加強黨政班子自身建設，提高班子成員思想素質。

　　勤奮學習，是我們增強黨性、提高本領，做好工作的前提。一年來，村兩委會班子自覺加強了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，認真開展了黨的xx大和xx屆三中全會精神的學習，樹立了科學的發展觀，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和各項方針政策的理解，增強了貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性，提高了班子成員科學認識和分析問題的能力，使政治上更加堅定，思想素質進一步提高，形成了良好的學習氛圍，使班子成為勤奮學習、勤于思考的模范，成為解放思想、開拓創新的模范，并自覺把思想和行動統一到黨的路線、方針、政策上來，統一到精神上來，為實現我村全面小康建設和經濟新跨越奠定了堅實的思想政治基礎。

　　二、堅持民主集中制度，促進班子團結協作

　　我們堅決貫徹執行黨的民主集中制原則，不斷提高對民主集中制重要性的認識，不斷增強民主意識。在工作實踐中，班子成員重學習，常溝通，勤交流，促提高，加強整個班子向心力和凝聚力，以達到了思想上共識、決策上共謀。認真執行黨委政府議事規則、辦事程序和規章制度，在重大問題、重大建設項目的安排和大額資金的使用等方面，都堅決實行民主決策。在議事、決策中，我們做到了集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定，明確責任，加強監督，增強了決策的民主性和科學性，保證了決策的正確性。認真召開好班子民主生活會，從增進團結、共同進步的愿望出發，開誠布公，態度誠懇，本著“言者無罪、聞者足戒，有則改之，無則加勉”的原則，實事求是、客觀公正開展批評與自我批評，達到了“團結-批評-團結”的目的。同時，我們還注重加強和改進工作作風，不斷強化團結意識，做到了相互配合，使班子內部無扯皮、內耗現象，形成了“心齊，風正，氣順，勁足”的良好局面。

　　三、發揮村兩委會班子核心作用，促進各工作順利開展

　　我村兩委會班子通過大量深入的調查研究，明確了我村發展的思路，各項工作緊緊圍繞推進全村經濟和社會發展，全面推進社會主義新農村建設，全面推進三個文明建設,努力構建社會主義和諧社會來進行。為保證工作落實，我們堅持集體領導下的分工協作，根據班子各成員的特長，進行了合理分工，每人分管了一項或幾項工作。工作中，班子成員以身作則，既當指揮員，又當戰斗員，并注重調動全員的工作積極性，保證了工作的落實，對于重大的中心工作，班子成員團結協作，真抓實干，扎實工作，做到了班子成員既分工又協作，既履行自己的職責，又積極參與集體領導，發揮出了班子成員的最大合力。

　　四、認真落實黨風廉政建設責任制，不斷增強拒腐防變的能力。

　　我們進一步完善了廉潔自律的規章制度和黨風廉政建設責任制及任務分工，加強了廉潔自律的學習和教育。村兩委會班子從大處著眼，小事著手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個務必”的思想，不斷強化班子成員廉潔自律意識，教育班子嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市有關領導干部廉潔自律的各項規定。加強黨性鍛煉，進一步改造世界觀、人生觀和價值觀，正確對待名和利的關系、個人利益和集體利益的關系，權利與政績的關系，自覺用《黨章》和《黨內政治生活若干準則》來嚴格要求自己，增強拒腐防變能力。規范自己的言行，教育黨員干部“自重、自警、自省、自勵”，隨時做到警鐘長鳴、防線長固。建立落實了領導責任制和檢查處理制度，規范了領導干部的廉潔從政行為。狠抓黨風廉潔制度的落實，定期召開班子民主生活會，營造自我剖析、相互監督、互相幫助、團結協作、同心同德的良好氛圍。

　　總之，在這一年的工作中，村兩委會班子的每位成員都認真遵守各項規定，在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動，實現著人生的價值，但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離。我們將在今后的工作中，進一步轉變工作作風，改進工作方法，提高工作水平，嚴于律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創新，加強班子建設，不斷開創全村各項工作新局面。

班子述職述廉報告范文2023 篇17

　　各位領導、同志們：

　　在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉黨委班子團結協作，帶領全鄉廣大干部群眾努力踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，真抓實干，大力推進經濟社會發展各項任務的落實。x年全鄉工農業總產值x.億元，比上年增長%，其中農業總產值x.億元，增長%;財政收入達.x萬元，比上年增長%;農民人均純收入x元，比上年增長%。全鄉經濟社會發展、黨風廉政建設、領導班子建設等取得了一定的成效。現在，我代表鄉黨委班子述職述廉如下：

　　一、堅持以黨建工作為本，狠抓基層組織建設

　　一年來，鄉黨委領導班子自覺加強理論知識的學習，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，以創先爭優活動為抓手，增強了落實科學發展觀的自覺性和堅定性，使每位成員政治上更加堅定，思想素質進一步提高，有效地提高了黨委班子的領導水平和駕馭全局的能力，為實現我鄉全面小康建設和經濟發展新跨越奠定了堅實的思想政治基礎。以黨委換屆為契機，認真執行黨委議事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，做到了按章辦事。積極推進依法行政，高度重視*、政協工作，充分發揮*代表、政協委員參政議政、依法監督和*監督作用，*決策、科學決策的氛圍得到增強。其次是加強了基層組織建設。以迎接建黨xx周年為契機，以創建“五個好”基層黨組織為核心，以創先爭優活動為動力，以黨建規范化建設為內容，狠抓了鄉村兩級黨建規范化建設，*完成鄉黨委和村黨支部換屆任務。以鐵的紀律管理教育干部，加強了后備干部隊伍培養，加強了黨風廉政和廉潔自律建設。認真學習貫徹《廉潔從政準則》，圍繞鄉村兩級換屆選舉，認真落實廉政建設目標考核責任制;狠抓了紀檢監察信訪案件的受理和辦理，嚴肅了換屆紀律;經常性開展警示教育，從嚴查處違法違紀行為，營造了風清氣正人心齊的良好氛圍。

　　二、堅持*集中制度，不斷增強班子集體戰斗力

　　近年來，鄉領導班子堅持貫徹*集中制，不斷提高對*集中制重要性的認識，增強*意識，培養*作風。一是工作中實行集體領導和分工負責相結合，認真執行黨委擴大會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與“班子”之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設項目、大額度資金使用等，均實行*決策。在議事、決策中，我們做到了集體領導，*集中，個別醞釀，會議決定，明確責任，加強監督，增強了決策的*性和科學性，保證了決策的正確性。二是把開好*生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，促進了班子團結。從增進團結、共同進步的愿望出發，開誠布公，態度誠懇，本著“言者無罪、聞者足戒，有則改之，無則加勉”的原則，實事求是、客觀公正開展批評與自我批評，達到了“團結-批評-團結”的目的。使班子內部無扯皮、內耗現象，形成了“心齊，風正，氣順，勁足”的良好局面。

　　三、規范操作，*完成換屆選舉工作

　　換屆選舉工作涉及面廣、政策性強，工作量很大，鄉黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為階段性重點工作，精心組織、規范操作，*完成各項換屆工作任務。通過換屆，增強了村班子的凝聚力和戰斗力，激發了干部的工作熱情和工作積極性，促進了各項工作的開展，達到了“用人、干事”的目的，同時也為全鄉經濟社會發展提供了堅實的組織保證。

　　在干部選拔任用工作中，鄉黨委始終做到兩個堅持。一是堅持正確的用人導向。始終堅持“注重品行、科學發展、崇尚實干、群眾公認”的用人導向，注重工作實績和群眾公認。二是堅持正確的用人標準。堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準。認真貫徹執行《干部任用條例》和相關政策法規，規范干部選拔任用工作程序，積極穩妥做好干部選拔任用工作。

　　四、大力推動黨風廉政建設深層次拓展

　　一年來，鄉黨委班子認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態度、務實的作風，扎扎實實地開展黨風廉政建設各項工作，著重抓了“三個堅持”。

　　1.堅持明確責任，形成班子領導齊抓共管的格局

　　近年來，我鄉十分注重黨風廉政建設，鄉黨委主要負責人對全鄉黨風廉政建設工作負總責，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。一是年初召開專門會議，制訂計劃，明確班子成員和各部門的責任分工和范圍，確保一級對一級負責。二是與各單位簽訂黨風廉政責任書，真正做到一級抓一級、一級帶一級，使一把手工程落實到位。三是開好*生活會，通過召開鄉領導班子成員*生活會，上下團結氛圍更加濃烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干勁更加增強，開拓發展的意識更加突出。

　　2.堅持加強教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性

　　注重加強黨員干部教育培訓，使全鄉黨員領導干部加強黨性修養，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經受住改革開放和發展社會主義市場經濟條件下執政的考驗。一是鄉領導班子全體成員通過參加中心組學習和自學等形式，系統地學習黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神、加強黨風廉政建設的有關規定和有關會議精神，班子成員的廉潔自律意識得到加強。二是抓好警示教育。通過觀看警示教育片等形式，進一步增強班子成員反腐倡廉的思想意識，達到教育干部的目的。

　　3.堅持制度建設，狠抓黨風廉政建設規章制度落實。

　　加大黨風廉政制度建設，認真落實黨風廉政建設責任制，真正形成用制度規范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。一是建立完善制度。幾年來，相繼建立了黨風廉政建設責任制、黨員干部談話提醒教育制度、干部離任審計制度等，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障。對全鄉黨風廉政建設工作進行了責任分解，建立了嚴密的責任目標分解體系，將黨風廉政建設和反*工作任務分解細化。二是強化監督檢查。堅持重點檢查和專項檢查相結合，認真抓好督查、專項檢查和*評議三項制度。三是切實加強考核。班子成員在工作總結時，自覺對照各自職責和制度要求，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況。

　　五、總結

　　在x年的工作中，鄉黨委班子的每位成員都認真遵守各項規定，在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動，實現著人生的價值，但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離。主要是工作思路還不夠開闊，有些工作辦法措施還不是很得力;廣大干部的積極性尚未充分調動起來;工作的大環境、小環境還需要精心營造，全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立;思想政治工作需要加強;制度的建立健全和執行方面還需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。所有這些都需要我們在今后的工作中著力解決，我們將進一步統一思想，振奮精神，轉變作風，改進方法，提高水平，嚴于律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創新，加強班子建設，不斷提高執政水平和駕馭全局的能力，不斷開創全鄉各項工作新局面。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

班子述職述廉報告范文2023 篇18

　　20xx年，紅果鎮黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下，以“貫徹落實黨的xx大和黨的xx屆三中、四中全會精神”為主線，繼續抓好黨的群眾路線教育實踐“回頭看”，組織開展“四個全面”、“三嚴三實”等主題教育活動，深入開展黨風廉政建設突出問題集中專項整治、“四風”問題自查自糾等廉政工作，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和全鎮“共建興鎮、煤業強鎮、農業穩鎮、三產活鎮、生態立鎮”的工作思路，大力發展集體經濟，著力抓好“四在農家、美麗鄉村”六項小康行動和“3155”工程建設，抓好“三變”改革發展壯大村級集體經濟，積極推進村（居）購買服務工作，牢牢守住發展、生態和安全生產三條底線，牢固樹立服務城市建設和服務項目建設意識，迎難而上，扎實苦干，取得了經濟的穩步發展和社會全面進步的良好成績。現將有關工作情況總結如下：

　　一、講究工作方法，強調團隊精神，努力營造團結向上的工作氛圍。

　　鎮黨政班子的團結事關紅果的發展，班子團結是事業成功的關鍵，發揚民主是維護團結的前提。我鎮班子講究工作方法，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動領導干部工作的積極性、主動性。一是加強自身學習，全面提升自身綜合素質。加強政治理論學習，系統地學習重要會議精神以及重要政治理論;加強業務知識學習，認真學習了社會主義市場經濟條件下，經濟、社會、文化、教育等各方面專業知識和法律法規知識。將所學用于工作實踐，創新工作思維，提高工作效率。二是班子成員之間，堅持大事講原則，小事講風格，團結講真誠。對班子的每個成員既充分信任，放手、放權、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又及時為他們解決工作中的具體困難，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，共同唱好振興紅果經濟這臺戲。三是提高辦事形象和辦事效率。對鎮屬各村（社區）及鎮屬各單位，同樣給予關心幫助和支持，明確要求和目標，幫助他們解決困難和問題，充分調動工作積極性，努力營造團結實干的團隊精神。

　　二、加強黨建工作，狠抓隊伍建設。

　　在黨務工作方面，鎮黨政班子帶領全鎮黨員領導干部，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，著眼于激發活力、增強動力，集聚合力，全面加強和改進黨的建設，努力為紅果率先發展提供強有力的組織保障。一是高度重視、精心組織、周密部署。扎實推進“三嚴三實”及黨的群眾路線教育“回頭看”活動等各項工作，切實做到了學習教育、聽取意見不走過場，查擺問題、開展批評不搞形式，整改落實、建章立制不留死角，服務中心、促進工作不虛不空，達到活動預期目標，教育實踐活動有力有序推進。二是強化機關干部隊伍執行力。扎實開展了創先爭優、“機關效能建設”活動和“四幫四促”活動、黨風廉政建設教育活動，機關干部的作風得到加強，執行力明顯提高。三是提高基層組織戰斗力。選準配齊村支兩委班子，特別是村級黨組織書記;注重黨員培養，吸收和培養優秀青年向組織靠攏，20xx年發展黨員10名，轉正黨員7名，為黨組織增添了新鮮血液，為發展經濟，帶領群眾致富提供了可靠的組織保證。

　　三、認真履職，全力推動社會全面進步。

　　20xx年在縣委、縣政府的堅強領導下，紅果鎮堅定不移實施主基調主戰略，堅持發展為要、民生為本、企業為基、環境為重的理念，牢牢守住發展、生態、安全三條底線，從加快農業產業結構調整步伐，優化農業產業結構;推進購買服務，創新社會管理;抓好“三變”改革，促進村級集體經濟發展壯大，帶動人民群眾致富;抓好精準扶貧、民政救濟、安全生產、教育等工作入手，主動適應新常態，全力推動經濟社會發展各項工作，經濟社會發展呈現出“穩中有進、結構優化、民生改善、社會和諧”的良好態勢。截止目前，紅果鎮財政總收入3。1785億元，為年度工作目標4。8億元的66。2%（其中地稅完成1。9289億元，為年度工作目標2。5億元的77。2%，國稅完成1。2496億元，為年度工作目標2。3億元的54。3%）;工業總產值達38。9億元，地方原煤產量完成303。7萬噸，完成電煤供應45萬噸;全社會固定資產投資完成48。6億元，招商引資任務40億元，引進省外資金52。65億元，占任務數131。6%;招商引資實際到位資金任務15億元，完成33。26億元，占任務數221。7%;農業特色產業“3155”工程任務3324畝，完成3435畝，占任務數103。3%。

　　四、扎實推進黨風廉政工作，樹廉潔自律之風。

　　黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領導干部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一，黨政班子履行好“兩個責任”是黨風廉政和反腐敗工作的有力抓手。我鎮黨政領導班子在實際工作中，一是認真開展“三嚴三實”教育活動，開展“四訪四幫”行動。定期召開專題教育會，督促一、二級班子進行自查式工作匯報和自我批評;積極開展警示教育活動，組織干部職工學習廉政讀本，觀看廉政影片;辦結惠民實事，通過社情民意走訪，化解矛盾糾紛;結合“三變”等新方針政策，落實精準扶貧，積極探索惠民路子。二是結合黨風廉政突出問題集中專項整治活動，強化整治，確保實效。成立整治工作領導小組，制定本鎮工作方案，認真按照方案開展集中專項整治活動;認真學習相關黨章法紀，照鏡子，整衣冠;找“短板”、列清單、深入排查突出問題;“對賬銷號”，層層壓實責任，嚴管實治，集中分析研究，實抓實改，分類約談提醒，抓早抓小，建立了長期執行的機制制度，確保實效。三是開展“四風”自查自糾活動。結合“三嚴三實”專題教育活動，召開干部職工大會，搞好自查自糾;通過購買服務季度考核，對“四風”整治問題進行深化，在與人民相處的最基層，將作風建設深入貫穿;制發文件，通過簽訂責任書、加強查崗等措施落實措施;嚴格談話制度，加強督促檢查，嚴格執紀問責，并加大公開力度，形成民主監督。

　　在工作中，我們雖然取得了一定的成績，這有賴于上級黨委、政府的正確領導、同志們的幫助支持和群眾的信任理解。但與上級領導的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現在：思想不夠解放，工作創新精神不夠，掌控全局的能力與水平還待提高。在今后的工作中，鎮黨政班子決心發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，腳踏實地，淡泊明志，勤政廉潔，扎實工作，創新實干，踏踏實實做事，老老實實的做人，絕不做損害群眾利益的事，不做違法違紀的事。認真總結經驗，揚長避短，團結一致為紅果的經濟騰飛、社會進步貢獻自己的力量。

班子述職述廉報告范文2023 篇19

　　考核組各位領導、同志們：

　　20xx年6月，按照**市委政府的工作安排，我擔任市建設局黨委委員、市自來水公司經理職務。根據市委對20xx年科級領導干部進行考核和述職述廉的有關要求，現將本人任職以來在思想、學習、工作以及廉潔自律等方面的情況匯報如下：

　　一、加強理論學習，堅持實事求是原則，思路指導出路

　　一年來，我認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習市委、市政府有關文件，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，尤其是今年11月參加了市委黨校組織的集中學習培訓班，系統學習了黨的十九大會議精神、新修訂的黨章和國發32號文件。通過強化對黨的十九大會議精神的領會，使我在馬克思主義理論水平、黨性鍛煉、工作能力等方面有了一個全面的提升。同時將所學的理論知識與自身工作實際結合起來，在學習中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。同時也使我進一步加強了我對主觀世界的改造，增加了大局觀念，更好地投入到企業的各項工作當中。

　　面對自來水公司近年來領導班子頻繁更換，職工隊伍人心較散，以及企業需要解決的歷史遺留問題過多的現狀，作為公司的主要負責人，本著對上級負責、對企業負責、對員工負責的責任意識，本人深感身上的擔子很重。但在局黨委的管理和領導下，我依靠在企業工作多年的管理經驗，以及班子和員工的支持，能夠較快地進入角色，明確了企業以穩定為大局的發展思路，進而有的放矢地指導當前工作的有序開展。

　　二、健全企業領導班子，保障各項工作的有序開展

　　自本人任職以來，對公司的管理人員進行了小范圍的調整，健全了企業的法人治理結構，同時對公司存在的問題和癥結進行了深入的分析和梳理，嚴格企業內部管理，保障了政令暢通、令行禁止、有的放矢的開展各項工作。

　　公司領導班子艱苦奮斗、以廠為家的敬業精神和發揚迎難而上、扎實工作、務求實效的工作作風贏得了廣大職工的高度信任，激發了員工的工作積極性，職工隊伍緊密團結，為企業各項工作的有序展開提供強有力的組織保障。公司第三季度的經營收入、償還歷史債務、供水管網改造等項工作的業績有了顯著的提升。

　　三、狠抓企業經營管理和供水管網改造項目的實施

　　1、抓好企業的經營管理，促進經濟效益的提高是企業發展的根本所在。為此，本人從強化企業內部管理入手，我們通過狠抓增收節支、強化對水費的增收力度、爭取管網改造項目部分路段的自主施工，保證了企業的正常運轉。

　　2、截止到20xx年10月23日，城鎮自來水供水總量279.6萬噸，完成年計劃的90%，與上年同比增加15.6萬噸;自來水銷售209.4萬噸，實現自來水銷售收入306.5萬元;自來水安裝維修收入110.1萬元。較06年同期，各項指標均有一定的提升，全公司實現主業總收入416.5萬元。

　　3、20xx供水管網改造工程已完成管網改造1800米，購置了工程車輛及部分管道安裝設備，提高了工程技術裝備水平，預計年底完成投資250萬元，完成管線改造4260米。

　　4、根據目前供水生產存在的問題和隱患，積極上報項目，爭取到自治區預算內資金100萬元，目前正在投入水廠防滲、加固，高壓設備、控制設備、加壓設備、輸配電設備的更新改造。

　　四、逐步清償歷史債務，為企業發展減輕負擔

　　今年7至11月，我們將每月的經營收入用在刀刃上，累計償還歷史債務142.7萬元，為企業節省了大量不必要的資金開支，為企業穩步發展減輕了負擔。主要為：

　　1、支付下崗職工經濟補償金318785.14元，將長達五年之久拖欠下崗職工的經濟補償金全部補償到位。

　　2、償還銀行貸款本金110.31萬元，進一步緩解了與銀行之間的合作關系。其中將20xx年以來通過個人擔保向自來水公司的貸款得到了全部清償;將營業大廳農行貸款、汽車貸款全部償清。

　　3、支付歷欠企業所得稅款2萬元。

　　4、支付其他零星債務7萬余元。

　　五、強化內部管理，逐步提高供水服務水平

　　為突出的城市供水服務的職能作用，在本人任職以來首先要求全公司員工掛牌上崗，嚴格勞動紀律，強化內部管理。我們對供水維修和水費征收推行新的績效考核制度，實行工作業績與工資效益掛鉤，體現了多勞多得、兼顧公平的原則;采取有效措施減少供水環節中的跑冒滴漏，降低制水成本。不斷提升企業服務形象和服務水平，有力地促進了行風示范窗口的創建。同時，積極支持企業黨的建設，積極探索在市場經濟條件下，特別是困難企業中，黨建工作的新路子、新方法。

　　六、存在的不足

　　在本人任職不到半年的時間里，在局黨委的領導下，在班子和同志們的理解和支持下，做了一些應做的事情，還存在著一些不足：一是學習系統性不夠，由于事務工作頭緒較多，學習的深度還不夠。二是工作繁忙時，有急躁的情緒，處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細致深入。三是目前企業的償債壓力仍然很大，需要解決的問題還很多，如水價調整、主輔業的分離、長城資產公司的追討債務，都需要相關部門、領導的支持協助才能有效解決。

　　七、今后努力的方向

　　一是要堅持學習，繼續堅持基本理論、基本政策學習的同時，加強對企業經營管理所需知識的學習。二是加強個人修養，抓好企業的經營和管理。三是加強廉政意識、防微杜漸，要按照黨風廉政建設責任制的要求規范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，樹立自身良好的廉潔自律形象，堅持原則，做到一身正氣。四是要逐步提高企業的經濟效益和員工的福利待遇;勤政務實，埋頭苦干，實踐自己“先做人、再做事”的人生準則。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

班子述職述廉報告范文2023 篇20

　　在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，永和村認真學習貫徹黨的精神和xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照城鄉經濟社會一體化統籌發展的要求，扎實推進社會主義新農村建設。朝著農村社會穩定、農民增收，全村經濟社會又好又快發展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設，切實加強學習，不斷提高思想政治素質，開展防腐、反腐工作，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下，達到了預期的目的，使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務。現就幾個方面工作進行匯報：

　　一、加強學習，不斷提高自身素質

　　村兩委班子成員自身素質的提高是做好各項工作的保證，為此，我村始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。我村堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐交流學習相結合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神及省、市、縣、鎮的各種會議、文件精神，此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農村息息相關的法律法規也是學習的內容之一。

　　希望通過學習使村委班子的決策者和領導者能夠更好的提高政治理論素養、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，中層村干部通過學習能夠提高政策業務能力與行政管理水平，最終實現村兩委班子辦事能力、服務質量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結協作，全心全意為人民服務。

　　二、勤政為民，扎實做好村務工作

　　20xx年是艱難的一年，在宏觀經濟政治的影響下，我村也面臨著社會穩定，經濟工作等多重壓力，新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織，我村堅持務實勤廉的工作作風，扎扎實實開展各項黨務村務工作，做到上對鎮黨委政府負責，下為村民百姓服務。

　　今年以來，我村積極響應上級部門號召，大力開展民生工程，投入大量的人力物力財力，完善基礎設施建設，澆筑硬化村道，綠化改善環境。年內啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程，圓了村民多年來的夢想;拓寬村道，植被種樹，大大改善了村民的生產生活環境。我村通過了省級衛生村的考核驗收，兩委班子為了能夠保持這一榮譽，更為村民能夠擁有一個良好的衛生環境，加強了對衛生管理隊伍建設，配備了專門的保潔人員，組織檢查小組定期進行考核檢查，多次高標準通過了上級領導的考核檢查，為村民創造了一個舒適整潔的人居環境，也為政府贏得了榮譽。

　　百姓之事無小事，解決民生疾苦放首位。應對金融危機我村在保持集體經濟不受影響的前提下想法子找點子為無業失業勞動力尋找就業機會，建立勞動保障服務站，提供貼心服務。關心老年人，關愛下一代，婦女工作，農保，土保，醫療保險等，多條戰線齊抓共管，絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調解的重要職責，所謂“清官難斷家務事”但是我村多年來較好的處理了轄區內大大小小的矛盾，從未發生過上訪事件，正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態度，取得了良好的效果。

　　三、“廉”字當先，民主集中

　　在兩委班子中有一條不成文的“清規戒律”，那就是“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村書記、村主任帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。面對群眾，無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們，都被婉言謝絕。在兩位領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規辦事，嚴格遵守廉政規定和制度，互相鞭策，互相促進，以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態投入工作。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現違反廉政建設的行為。

　　我村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律。會計制度，經費報批使用流程集中上墻，嚴格依照執行，接受群眾監督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、農土保、低保、拆遷補償等問題都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。我村集體資產每年接受鎮財政、紀檢等部門的審計檢查，審計結果上墻公示，接受集體的監督檢查。黨務，村務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓村民看得懂，瞧得明，開通監督熱線，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，納諫如流，讓村民正真參與到管理中來。

　　村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，遇到村中的重大事項及問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權力，認真推行農村黨員村民代表民主議事制度，同時也是踐行新農村建設“管理民主”這一方針的體現。

班子述職述廉報告范文2023 篇21

　　2019年，苦竹坪鄉黨委政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊按照“產業大鄉、商居新鄉、和諧綠鄉”的工作思路，以經濟建設為中心，以“抓項目、強基礎、重民生、創特色”為重點，各項工作成效顯著，全鄉經濟社會保持了又好又快發展的良好勢頭。

　　一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實

　　一是重學習，提高黨員干部思想理論水平。通過組織學習xx大及xx屆三中、四中、五中、六中全會精神、《理論熱點面對面》等理論知識，深入學習實踐科學發展觀，開展解放思想大討論，圍繞黨的xx大精神、科學發展觀等作專題學習，班子成員撰寫調研報告、黨員干部提交學習心得等，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。二是抓關鍵，著力建設精干高效的支部領導班子。2019年我鄉圓滿完成了村支“兩委”換屆選舉工作，用“兩推一選”的方式產生了新一屆村黨組織班子。另外，通過選舉的方式還為每個村選齊配強了11名村主任，一批綜合素質好、群眾公認度高的優秀人才被選入村級領導班子，切實優化了班子結構，增強了整體合力。三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。

　　采取統一規劃、集中整治、分步實施和多方籌資的辦法，新修建獅子塔等4個村的村級活動場所，加大了改造力度，村級組織活動場所設施配套、功能齊全。四是強管理，對村干部的管理制度化、科學化、規范化。制定村級黨組織星級管理實施辦法，把考核評議結果與村干部誤工報酬、評優評先直接掛鉤。同時建立了大學生村官教育管理辦法，切實解決其生活、工作和思想方面的問題或困難，落實了待遇，提高了其工作積極性與主動性、創造性。五是謀長遠，做好村級發展黨員工作。堅持發展黨員的“四制”原則，黨員入黨材料預審通過率達到100%。六是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。鄉黨委定期召開會議，聽取村的工作匯報，研究、部署村級黨建工作;充分發揮聯點干部的聯點指導職能，在做好工作傳達布置的同時，做好村各項工作開展情況的收集、反饋、督促工作。在創先爭優活動中，千方百計創新活動載體，在全鄉推行“以群眾工作統攬全局工作”民情聯系制度，采用“1820”工作機制，發放民情聯系卡，撰寫民情日記，完善與更新民情臺賬，每半個月召開一次民情匯報會，每月底召開駐村干部點評會，每季度開展領導點評，半年開展一次群眾評議駐村干部會，收到非常明顯的成效。七是重協調，認真抓好日常工作與相關部門指導工作。及時向組織部門報送組工信息10余篇，且多篇稿件上人民網、《張家界日報》等，每月高質量完成網評工作任務。同時，全面完成黨報黨刊黨費收繳任務，加強對共青團、婦聯、工會工作的指導，宣傳統戰、武裝、檔案工作均按照要求順利完成目標任務，取得顯著成效。在今年的縣委“七一”表彰中，我鄉黨委、獅子塔村黨支部、黨委書記朱曉春、苦竹坪村黨支部書記劉宇記分別榮獲“五個好鄉鎮黨委”、“五個好村黨組織”、“優秀黨務工作者”、“新農村建設帶頭人”等稱號;在市委的“七一”表彰中，我鄉黨委榮獲“先進農村黨組織”稱號。

　　二、堅持統籌兼顧，經濟社會進一步發展

　　我們始終堅持以經濟建設為中心，創新思路、團結奮進、狠抓落實，統籌各項事業發展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經濟指標和工作任務，實現了經濟社會快速、健康發展。

　　1、謀劃發展思路，實現科學決策。以今年鄉黨委換屆為契機，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，明確了的發展思路：以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞一個中心(經濟社會發展)、搶抓兩個機遇(建設扶貧、天平山開發)、突出三個重點(產業發展、集鎮建設、生態創建)、促進四項發展(基層黨建、基礎設施、基礎產業、基礎工作)、爭創五個先進(黨組織建設、產業建設、精神文明建設、生態文明建設、社會建設)，不斷開創我鄉工作新局面。

　　2、突出項目建設，增強發展后勁。抓項目就是促發展。一是完成了苗兒莊等4個村3700余畝的土地綜合整理項目;二是以市政法委(市公安局)、縣林業局、縣水利局建設扶貧獅子塔等3個村為契機，大力加強基礎設施建設，完成了10.5公里的通暢公程;三是中心小學投入100余萬元新修了綜合樓;四是完成了郵政所建設;五是對農村進行垃圾治理，新修建垃圾池15個，修建沼氣池165口;六是按照要求穩步推進苗兒莊、獅子塔2個村的農網改造工作。

　　3、規模產業推進，加快富民步伐。我鄉緊緊圍繞縣委縣政府制定的五大主導產業之一的油茶產業的發展規劃，立足實際，大力發展油茶，通過采取“專業合作社+基地+農戶”生產經營方式，推行“土地流轉+連片開發+大戶承包+規模經營”模式，上半年種植油茶3200畝，其中流轉土地1800畝，下半年計劃發展油茶2700余畝。同時，我鄉還成立了唯美與金山兩個油茶專業合作社，為油茶規模化、科學化、標準化發展打下了堅實的基礎。我鄉的油茶產業化發展模式獲得了省市縣領導的充分肯定與支持，全縣的油茶產業現場辦公會在我鄉召開，并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔鋪、涼水口等10余個鄉鎮的鄉村干部到我鄉學習油茶產業發展經驗。我鄉竹鼠、土雞、娃娃魚等特色養殖正在朝規模化發展方向邁進，其中獅子塔村竹鼠養殖戶張孝德、市尤坪村土雞養殖戶楊春橋回鄉創業的故事被《張家界日報》“走基層、轉作風、改文風”記者報道。

　　4、關注民生民利，維護社會和諧。全面落實各項民生工程，著力改善民生、發展民利、維護民權。加大教育基礎設施建設投入，有效整合教學資源，不斷改善辦學條件，中心小學六年級在期末全縣調考中取得了綜合第四名的好成績。建成了全縣一流綜合文化站，新建古羅界等2個村的“農家書屋”，開展了送戲下鄉、送電影下鄉活動，豐富了群眾文化生活。切實改善醫療條件和服務水平，農民參合率達到了96%，貫徹執行了全縣的醫療改革制度，解決了居民看病難的問題。社會和勞動保障工作縱深推進，農村低保、大病救助、救災救濟、危房改造、就業培訓、新型農村養老保險深入人心，參保率達85.6%，勞動就業成效顯著。計生工作步入良性循環軌道，符合政策生育率94.28%。推行“以群眾工作統攬信訪工作”的模式，認真做好新時期的人民群眾工作，堅持以黨的事業和人民群眾的利益為重，較好地密切了黨和政府同人民群眾的聯系，全鄉無1起赴省進京非正常上訪。積極開展矛盾糾紛排查調處，深入開展“平安苦竹坪”創建活動，加大社會管理綜合治理力度，社會大局和諧穩定，人民群眾安居樂業，在全縣綜治系統檢查中，取得了第四名的好成績。全鄉高度重視安全生產工作，按照“安全生產月”主題思想“安全責任，重于泰山”認真開展好安全檢查，開展了非煤礦山、道路交通、危險化學品與煙花爆竹、水利電力工程、校園安全等專項整治活動，起到了非常好的效果，全鄉境內未發生1起安全生產責任事故和人員傷亡事故，實現了“雙零”目標。

　　三、堅持執政為民，干部廉潔意識進一步提高

　　嚴格遵循縣委縣政府的決策部署和工作要求，圍繞年初的目標定位，明確工作重點，堅持實現好、維護好、發展好人民群眾利益，在依法治鄉、政令暢通、應急管理、優質服務等領域實施了一系列改革，贏得了群眾的信賴和支持。堅持機制、監督、教育并重，依靠制度實現管理，依靠監督提供保障，依靠教育加強自律。強化目標管理，完善考核機制，制定了機關干部和村干部績效考核實施辦法，提高了干部創先爭優的積極性，行政效能進一步提升。干部任免、使用提拔公開、公正、公平，激發了干部隊伍的活力。不斷改進工作作風，以“雙優”示范創建活動為切入點，著力優化發展環境。實行部門預算管理，嚴控部門費用支出。嚴格決策程序，加強調查研究，實行集體議決，決策進一步科學、民主、規范。認真貫徹了中央減負政策，對全鄉各行政村進行了專項行政效能監察。堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，健全建設項目招投標、政府采購、專項資金使用等制度，從源頭上遏制腐敗。開展作風建設活動和黨風廉政教育，全年組織學習4次，認真開展了學習《廉政準則》主題活動，進一步提高了干部廉潔自律意識。今年，全鄉范圍內各級各部門無重大違紀違規事件發生。

　　總體來說，2019年我鄉各項工作均取得了非常優異的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能說明過去，與上級領導和人民群眾的要求相比還存在一定差距。2019年我們將更加振奮精神、銳意進取、扎實工作，保質保量地完成縣委、縣政府制定的目標任務，不斷創新思路，克難奮進，為實現“產業大鄉、商居新鄉、和諧綠鄉”的宏偉目標、推進苦竹坪鄉經濟社會又好又快發展而努力奮斗。

班子述職述廉報告范文2023 篇22

　　各位領導、全體同志們：

　　大家好!

　　根據市紀委、市委組織部等四部門的統一部署，近期要在全市農村中開展村民直評村干部這一活動，按照要求，村兩委班子要對近兩年工作作述職，現在我代表村集體就有關情況作一匯報：

　　一、注重學習、提高認識

　　村委會是基層村民自治組織，它的職能是民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督，作為村委會成員，肩負著黨的方針、政策的貫徹落實，同時要在黨委、總支的領導下，開展各項工作。首先要用學習武裝自己、充實自己，增強自己的理論水平，學習《村民委員會組織法》、《計劃生育法》、《土地管理法》等法律法規，當前特別注重學習黨的xx屆四中、五中全會精神，學習《農村基層黨風廉政建設工作》讀本，以農村基層干部“六要六不要”規范村委一班人開展工作，切實把為民服務、致富一方作為村委會工作指南。

　　二、履職盡責、搞好工作

　　本人作為村委會主任，能夠團結一班人，帶領全村廣大干部、群眾貫徹執行黨的路線、方針、政策，勤奮工作，經濟建設、社會事業取得了優異成績。

　　一是流轉土地近50畝，新增個體工商企業15家，為企業發展提供優質的服務。

　　二是圓滿完成新農合、新農保任務指標。

　　三是全面推廣秸稈禁燒、秸稈全量還田、麥套稻種植技術。今年夏季秸稈禁燒率、綜合利用率達100%。

　　四是完成七千畝農業綜合開發的后續掃尾工程。

　　五是整修、鋪設巷道三條，共計1200平方米。

　　六是新建夏聯“四百畝”0.5個流量的排澇泵站一座。

　　七是改建孫甸大圩圩口閘一座。

　　八是組織牽頭甸夏路硬化、亮化工程。

　　三、廉潔自律、注意形象

　　村干部雖不屬什么官、但也掌握著一定的權力。如何當好家、掌好權?首先要從廉潔從政做起。為此，我們村委一班人時刻學習廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，端正工作作風、生活作風，正確對待基層民主建設，做到制度之內不缺位，制度之外不越位，切實履行好自己本職工作，對村里基礎設施建設、公益事業建設等大的資金投入都要經過“五議三公開”程序，做到集體討論、民主決策、充分發揚民主，有效避免違紀、違規行為的發生。在個人工作中，做到不該說的不說，不該做的不做。不該拿的不拿，時刻注意自己的公仆形象，傾聽群眾呼聲，幫助群眾，服務群眾，接受群眾監督。

班子述職述廉報告范文2023 篇23

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，甘圩鎮黨委班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會精神，團結和帶領全鎮廣大黨員群眾，解放思想，開拓創新，克難攻艱，促進了甘圩鎮經濟社會持續快速健康協調發展。先后榮獲武鳴縣計劃生育工作目標管理執行情況考核評估先進獎、計劃生育層級動態管理執行情況考核一等獎、招商引資工作二等獎、固定資產投資和重點推進項目工作二等獎、新型農村社會養老保險工作三等獎、培植規模工業企業工作先進單位等多項榮譽稱號。

　　一、加強班子自身建設，提高科學執政能力，增強班子凝聚力

　　鎮黨委中心組堅持每季度集中學習一次，先后組織學習黨的xx屆六中全會、自治區第十次中國共產黨全國代表大會、南寧市第十一次中國共產黨全國代表大會精神，以及自治區黨委常委、南寧市委書記陳武同志在武鳴視察調研時的重要講話精神等內容，通過學習，豐富了班子成員的知識，提高班子的整體素質。堅持執行集體領導個人分工負責制，堅持重大事情集體討論決定，班子之間、成員之間互相交心，互相通氣，做到分工不分家，團結協作，營造一種積極向上的寬松氛圍。班子成員當好勤政廉政的表率，嚴格執行各種規章制度，帶頭深入村屯，深入群眾，為民辦實事辦好事，塑造良好的領導形象，從而提高班子威望增強了班子的凝聚力和戰斗力。

　　二、創新思路，強化措施，推動甘圩經濟社會快速健康穩步發展

　　————全鎮經濟綜合實力不斷提高。20xx年，全鎮工業企業總產值完成71100萬元，同比增長18。7%;其中規模以上企業完成產值完成420xx萬元;農業總產值完成32910萬元，同比增長8%;全社會固定資產投資完成18235萬元，同比增長106%;招商引資完成11000萬元。

　　————招商引資和項目服務工作實現新突破。以開展“項目建設年”活動為載體，全力抓好招商引資、項目引進及服務工作。一是充分利用我鎮豐富的生態旅游資源，以納天山莊旅游休閑為依托，引進廣西秋潮集團投資50000萬元的龍山慧湖旅游養生項目，發展特色生態旅游。二是依托我鎮豐富的石材資源，成功引進的總投資6000萬元的重慶重交瀝青砼股份有限公司新型環保材料項目、總投資15000萬元的廣西中新達投資有限公司年產300萬噸優質人工砂項目。三是成立項目服務組，深入開展“服務企業年”、“發展環境建設年”活動，完善班子聯系項目、聯系企業工作制度，強化跟蹤服務，為轄區內的工業企業解決生產經營過程中存在的困難和問題。同時加大對重點項目的服務工作，協助廣西華納新材料科技有限公司開展征地工作，為項目的發展提供堅強保障。

　　————“三農”工作穩步推進。積極引進特色、優勢農業產業，鞏固和提升優質稻、木薯、甘蔗等傳統產業，全鎮農業發展形成特色，調整成效顯著，農業總產值逐年提升。不斷擴大生豬、肉雞、羅非魚的規模化養殖，水產畜牧業穩步發展。林改配套改革工作穩步推進，積極探索林改后林農經營增收之路，引導農民采取“林地資源利用+林下生態養殖”的模式，進一步加快林下經濟的發展步伐。認真落實支農惠農政策，累計發放各類補貼約 萬元。切實抓好動物疫病防控工作，確保我鎮無重大疫情發生。

　　三、服務和改善民生，社會各項事業統籌協調發展

　　————實施民心工程，著力抓好民生保障工作。鎮黨委堅持把改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，深入基層，深入群眾，幫助解決熱點、難點問題。積極籌集資金物資，發動群眾修橋、鋪路、興修水利，完善辦公條件，群眾生產生活條件明顯改善。號召全鎮黨員積極帶頭參加新型農村養老保險和新型農村合作醫療，全鎮黨員參保參合率達95%以上。順利完成建設村級公共服務中心、農村危房改造等為民辦實事項目。

　　————社會各項事業相互促進、全面發展。積極創建文明村鎮，全面推進公民道德教育活動。完善社會救助制度，組織實施農村特困救助、大病救助和最低生活保障。深入實施“城鄉清潔工程”，鎮容村貌進一步改善。大力實施“科教興鎮”戰略，組織實施科技項目，開展科技培訓。積極推進教育改革，教育質量穩步提高，全鎮中考上武高線逐年遞增。加強農村文化陣地建設，豐富農村文體生活。大力推進公共衛生體系建設，農村居民醫療衛生條件得到進一步改善。人大依法監督的職能作用得到充分發揮。加強基層武裝建設，改善對共青團、婦聯、工會等群眾團體的領導，順利完成共青團、婦聯換屆選舉工作。

　　四、加強民主法治建設，促進社會和諧穩定

　　————深入開展“平安甘圩”創建活動，建立健全社會治安聯防網絡，認真排查化解各類不穩定因素，通過實行群防群治，重點打擊賭博、盜竊耕牛等違法犯罪活動;狠抓安全生產，全面落實安全生產目標管理責任制，全鎮社會大局和諧穩定;同時認真實施“六五”普法，加強未成年人的思想道德教育。

　　————深入開展計生優質服務活動，積極創建誠信計生，完善層級動態管理責任制，落實計劃生育獎勵扶助機制，全面完成縣委、縣政府下達的各項目標任務，計生工作整體水平不斷提高。

　　五、創新黨建模式，加強組織建設，黨建工作推上一個新臺階

　　一是創新黨建模式。深化“三聯”活動，積極聯系相關單位與全鎮五個村進行結對共建，全鎮形成城鄉、村企共駐共建的基層黨建互助機制。加強干部管理，將鎮政府機關、鎮直單位、村“兩委”干部和分流村官、新農村指導員等分類實行積分量化考核，實行日常管理與年度考核和績效考評雙掛鉤。積極構建黨組織建設服務民生工作體系，“農事村辦”工作網絡實現了全覆蓋，全鎮黨員干部服務發展、服務群眾的意識不斷增強。

　　二是加強組織建設。依照法律程序，圓滿完成鎮、村兩級換屆工作，成功選舉產生新一屆村“兩委”班子成員27人，村“兩委”交叉任職比例達91%，農村基層組織建設得到進一步加強。抓好甘圩社區市級黨建示范點建設，充分發揮示范點的輻射帶動作用。廣泛開展“支部聯建、黨員聯帶、先鋒聯創”、無職黨員設崗定責等創先爭優活動。推廣在非公經濟組織和專業協會上建立黨組織的做法，成立了金峰化工公司黨支部和利源雞養殖協會黨支部。深入實施“領頭雁”工程，黨組織書記發揮作用凸顯。加強組織工作“網格化”宣傳，干部選拔任用等組織工作滿意度逐步提高。認真做好發展黨員工作，一年內發展黨員18名，超額完成縣委下達的指導任務。扎實開展農村黨員大培訓，以新任村兩委干部培訓為重點，積極開展農村黨員大培訓，年內全鎮安排了鎮村干部預防職務犯罪、“六五”普法等5個培訓主體班。管好用好7個農村黨員干部現代遠程教育網絡，各項遠教主題活動開展效果明顯。

　　六、堅持民主集中制，率先垂范，全面落實黨風廉政建設

　　鎮黨委堅持民主集中制，推行黨員旁聽黨委會工作制度，定期召開民主生活會，堅持書記會、黨委會、班子會議事制度，重大問題和工作安排都通過集體討論決定。黨委班子成員率先垂范，圍繞大局，各司其責，抓好各項工作任務的落實，加強廉政建設，模范遵守黨的紀律和國家法律，不以權謀私，不違法亂紀。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“一把手”負總責，領導班子成員分工負責的原則。一年內班子成員未發生以權謀私和賄賂等違法違紀行為。

　　一年來，全鎮經濟發展，各項事業進步，社會穩定，人民安居樂業，這是在縣委的正確領導下，鎮黨委班子全體成員團結協作，努力奮斗，廣大黨員干部群眾共同努力的結果，但距離黨和人民的要求還有一定的差距，主要表現在：班子的整體素質有待進一步提高;干部隊伍思想作風有待進一步改進;群眾關心的熱點難點問題有待進一步解決;對工作任務的落實、監督力度還需進一步加大等等。我們有信心和決心在今后的工作中不斷解放思想，開拓創新，發揮優勢，克服不足，以更加積極向上的精神，努力開創工作新局面，為加快建設平安富裕文明和諧甘圩做出新的更大的貢獻。

班子述職述廉報告范文2023 篇24

　　20xx年，在市委的正確領導、市人大有力監督、市政府堅強支持、市政協民主監督、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監督指導下，我院黨組帶領全體干警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和全國各級法院反腐倡廉工作會議精神，按照上級紀委和上級法院紀檢監察工作會議的部署，認真落實領導干部廉潔從政各項規定，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，在履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”方面取得了較好的成績。現將我院黨組一年來履行工作職責情況和黨風廉政建設情況報告如下：

　　一、履行工作職責情況

　　20xx年是實施規劃的開局之年，人民法院改革發展穩定的任務十分繁重。一年來，我院堅持以xx大精神為指針，深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實踐活動，不斷加強黨組班子和干警在思想、組織、作風、制度、廉政方面的建設能力，不斷提高全院干警的向心力、凝聚力、創造力和戰斗力，強力推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，大力弘揚“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的法院精神，嚴格落實“建一流法院、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”工作標準，充分發揮維護穩定、服務發展、保障民生、促進和諧職能作用，全面提升隊伍素質、審判質量和司法公信力，在審判執行、隊伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績。

　　20xx年，全院共受理各類案件3636件，審執結3493件，結案率96.07%，同比收案下降5.8%，結案上升5.92%，結案率上升10.64個百分點，辦案效率和案件質量明顯提高，實現收結案良性循環，為我市經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供了優質高效的司法保障。一是高度關注經濟社會司法需求，服務發展穩定大局。一年來，我院狠抓執法辦案第一要務，忠誠履職，能動服務，公正司法。審結各類刑事案件429件，判處犯罪分子672人;審結民商事案件2310件，以調解、撤訴方式結案1463件，調解撤訴率63.33%;審結行政糾紛案件58件，協調撤訴37件;執結各類執行案件650件，標的額1680余萬元。

　　二是始終堅持群眾滿意第一標準，切實踐行司法為民。一年來，我院不斷創新工作機制，拓寬司法服務領域，勇于承擔社會責任，確保司法成果由人民群眾共享。對社會關注、影響較大的64起案件實行了庭審網絡視頻直播，全面全程擴大了司法公開。對15個社會法庭全部進行了升級改造，目前已被市委市政府納入全市社會管理創新總體規劃，上升為市委市政府的決策部署。通過全力集中攻堅涉訴信訪，化解了一批骨頭案、難纏案，赴省進京訪同比下降58%。三是全面加強自身建設，切實提高執法水平。我院以“審判管理年”活動為契機，專門成立審判管理辦公室，加強審務動態監控，積極構建審判質效評估體系。扎實開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育活動和群眾觀點大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項活動，不斷強化基層組織建設，著力構建和完善接受領導和監督的長效機制，大力改進司法作風。

　　一年來，我院向社會公開承諾的司法為民十件實事全面落實，且工作質效位列三門峽市6個基層法院首位。人民群眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個基層法院第一位。審判工作效率穩居峽市第一，已躍入全省前十。人大代表聯絡工作、執行工作、社會法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務工作等多項工作受到省高院、市中院通報表彰或表揚。反規避執行、人民陪審團、訴調對接、五除活動、量刑規范化試點等多個單項工作均創造出省、市典型經驗。全年榮獲國家、省、市集體及個人榮譽43項。一年來，市中院張社軍院長，市委書記呂均平，市委常委、zd委書記馮俊珍多次作出批示，對我院工作給予高度肯定。

　　二、黨風廉政建設責任制落實情況

　　加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，一年來，我院堅持把加強領導班子廉潔自律工作和落實黨風廉政建設責任制工作放在重要議事日程，從強化責任制體系、加強思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實。

　　1、加強組織領導，建立責任體系

　　為促進公正廉潔司法，我院制定了《xx市人民法院20xx年度紀檢監察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決，建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系。

　　2、健全監督機制，源頭上治理腐敗

　　從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發生的有效方法。我院一是加強制度建設，實行規范化管理。一年來，我院根據上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《20xx年法官績效考評辦法》、《20xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院車輛管理暫行規定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規定》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監督卡制度》，向院各部門轉發了最高法院《關于對配偶子女從事律師執業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定》、《最高人民法院關于規范上下級人民法院審判業務關系的若干意見》、最高法院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規定》和省高院“四個一律”要求等。

　　二是繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作。繼續執行我院《關于加強財務管理工作的有關規定》，嚴格執行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執行人民法院訴訟費收取辦法有關規定，徹底杜絕審判和執行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執行難”等問題。三是在年初“雙節”(元旦、春節)前和“五一”、“端午節”放假前，我院針對節假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規定和要求，在節假日期間，對全院警用車輛全部封停，有效預防了節假日和八小時以外不正之風問題的發生。

　　3、注重廉政教育，筑牢思想防線

　　思想教育是干部廉潔自律的第一道防線，為確保干警廉政思想不松懈、理想信念不動搖、宗旨意識不滑坡。我院一是唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞創作的我院院歌《中國金城法官之歌》，以“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于奉獻”的法院院訓和“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。

　　二是深入抓好黨員干部廉潔自律工作，進一步規范黨員干部執法行為。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規定，定期召開民主生活會，專題研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規定，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。

　　一年來，我院沒有出現違反規定收送現金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。三是組織開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織全院干警學習《廉政準則》，面對黨旗進行宣誓，增強干警黨性修養，堅定理想信念，激發黨員干部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，選送優秀廉政書畫作品參加評選。通過組織和參加豐富多樣廉政活動，強化干警廉潔自律意識，確保公正廉潔司法。

　　4、強化警示教育，營造崇廉氛圍

　　為增強拒腐防變和抵御風險的能力，我院以警示教育為抓手，一是按照嚴格保密的要求，組織全體干警觀看了中央zd委攝制的警示教育專題片，以鮮活的慘痛教訓，教育黨員干部和法官，不僅要正確行使黨和人民賦予的權力，更要嚴格要求自己，同時，也要嚴格要求家屬子女和身邊的工作人員，做到相互提醒，相互監督，廉潔自律，共筑防線。二是組織全院黨員干部到我市函谷關“修德養廉教育館”參觀學習，以20余起生動的反面教材教育黨員干部，要牢記提出的關于我們黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”警示，自覺用宋魚水、詹紅荔等模范法官先進事跡砥礪精神。

　　三是用現實案例加強對黨員干部的反腐倡廉教育。組織全院干警學習了最高法院印發的《關于違紀違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發的《典型案例剖析》中的部分案例，并結合實際深入剖析其違法違紀和腐化墮落的思想根源，汲取教訓。今年8月，按照三門峽市委書記楊樹平的批示精神，我院組織全院黨員干部學習了省紀委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生產監督管理局原副局長付永水受賄案件剖析》，通過學習討論，強化我院黨員干部的廉潔意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。

　　5、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件

　　案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來，我院不斷加大查辦違法違紀案件的工作力度，切實抓好對違反“五個嚴禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發現違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發現違法違紀線索。二是繼續實行審務公開，提高執法透明度。

　　我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業務庭收結案、上訴及二審改判發還及超審限案件情況進行通報;各業務庭嚴格執行公開審判制度，除法律規定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監察部門根據立案庭通報，及時掌握和發現在審判各個環節中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發現違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發現我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善“隨案廉政監督卡制度”，方便群眾舉報。上半年，我院進一步完善了“隨案廉政監督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。

　　在案件審結和執結時收回。該卡隨案發放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監督和舉報。五是通過案件評查活動發現違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動和信訪穩控工作中，我院對2名違規辦案的干警進行了通報批評。

　　同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，需要常抓不懈。一年來，我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現在干警的整體素質仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監督力量也需要進一步加強。這些問題都需要我們繼續加以整改和完善。

　　在今后的工作中，我院將繼續堅持以黨的xx大精神為指導，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的根本要求，進一步轉變工作作風，嚴肅執法執紀，繼續落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，不斷健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩定和經濟建設做出應有的貢獻!

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

班子述職述廉報告范文2023 篇25

　　20xx年，在市委的正確領導、市人大有力監督、市政府堅強支持、市政協民主監督、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監督指導下，我院黨組帶領全體干警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和全國各級法院反腐倡廉工作會議精神，按照上級紀委和上級法院紀檢監察工作會議的部署，認真落實領導干部廉潔從政各項規定，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，在履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”方面取得了較好的成績。現將我院黨組一年來履行工作職責情況和黨風廉政建設情況報告如下：

　　一、履行工作職責情況

　　20xx年是實施規劃的開局之年，人民法院改革發展穩定的任務十分繁重。一年來，我院堅持以xx大精神為指針，深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實踐活動，不斷加強黨組班子和干警在思想、組織、作風、制度、廉政方面的建設能力，不斷提高全院干警的向心力、凝聚力、創造力和戰斗力，強力推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，大力弘揚“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的法院精神，嚴格落實“建一流法院、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”工作標準，充分發揮維護穩定、服務發展、保障民生、促進和諧職能作用，全面提升隊伍素質、審判質量和司法公信力，在審判執行、隊伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績。

　　20xx年，全院共受理各類案件3636件，審執結3493件，結案率96.07%，同比收案下降5.8%，結案上升5.92%，結案率上升10.64個百分點，辦案效率和案件質量明顯提高，實現收結案良性循環，為我市經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供了優質高效的司法保障。一是高度關注經濟社會司法需求，服務發展穩定大局。一年來，我院狠抓執法辦案第一要務，忠誠履職，能動服務，公正司法。審結各類刑事案件429件，判處犯罪分子672人;審結民商事案件2310件，以調解、撤訴方式結案1463件，調解撤訴率63.33%;審結行政糾紛案件58件，協調撤訴37件;執結各類執行案件650件，標的額1680余萬元。

　　二是始終堅持群眾滿意第一標準，切實踐行司法為民。一年來，我院不斷創新工作機制，拓寬司法服務領域，勇于承擔社會責任，確保司法成果由人民群眾共享。對社會關注、影響較大的64起案件實行了庭審網絡視頻直播，全面全程擴大了司法公開。對15個社會法庭全部進行了升級改造，目前已被市委市政府納入全市社會管理創新總體規劃，上升為市委市政府的決策部署。通過全力集中攻堅涉訴信訪，化解了一批骨頭案、難纏案，赴省進京訪同比下降58%。三是全面加強自身建設，切實提高執法水平。我院以“審判管理年”活動為契機，專門成立審判管理辦公室，加強審務動態監控，積極構建審判質效評估體系。扎實開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育活動和群眾觀點大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項活動，不斷強化基層組織建設，著力構建和完善接受領導和監督的長效機制，大力改進司法作風。

　　一年來，我院向社會公開承諾的司法為民十件實事全面落實，且工作質效位列三門峽市6個基層法院首位。人民群眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個基層法院第一位。審判工作效率穩居峽市第一，已躍入全省前十。人大代表聯絡工作、執行工作、社會法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務工作等多項工作受到省高院、市中院通報表彰或表揚。反規避執行、人民陪審團、訴調對接、五除活動、量刑規范化試點等多個單項工作均創造出省、市典型經驗。全年榮獲國家、省、市集體及個人榮譽43項。一年來，市中院張社軍院長，市委書記呂均平，市委常委、zd委書記馮俊珍多次作出批示，對我院工作給予高度肯定。

　　二、黨風廉政建設責任制落實情況

　　加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，一年來，我院堅持把加強領導班子廉潔自律工作和落實黨風廉政建設責任制工作放在重要議事日程，從強化責任制體系、加強思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實。

　　1、加強組織領導，建立責任體系

　　為促進公正廉潔司法，我院制定了《xx市人民法院20xx年度紀檢監察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決，建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系。

　　2、健全監督機制，源頭上治理腐敗

　　從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發生的有效方法。我院一是加強制度建設，實行規范化管理。一年來，我院根據上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《20xx年法官績效考評辦法》、《20xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院車輛管理暫行規定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規定》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監督卡制度》，向院各部門轉發了法院《關于對配偶子女從事律師執業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定》、《人民法院關于規范上下級人民法院審判業務關系的若干意見》、法院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規定》和省高院“四個一律”要求等。

　　二是繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作。繼續執行我院《關于加強財務管理工作的有關規定》，嚴格執行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執行人民法院訴訟費收取辦法有關規定，徹底杜絕審判和執行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執行難”等問題。三是在年初“雙節”(元旦、春節)前和“五一”、“端午節”放假前，我院針對節假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規定和要求，在節假日期間，對全院警用車輛全部封停，有效預防了節假日和八小時以外不正之風問題的發生。

　　3、注重廉政教育，筑牢思想防線

　　思想教育是干部廉潔自律的第一道防線，為確保干警廉政思想不松懈、理想信念不動搖、宗旨意識不滑坡。我院一是唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞創作的我院院歌《中國金城法官之歌》，以“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于奉獻”的法院院訓和“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。

　　二是深入抓好黨員干部廉潔自律工作，進一步規范黨員干部執法行為。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規定，定期召開民主生活會，專題研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規定，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。

　　一年來，我院沒有出現違反規定收送現金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。三是組織開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織全院干警學習《廉政準則》，面對黨旗進行宣誓，增強干警黨性修養，堅定理想信念，激發黨員干部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，選送優秀廉政書畫作品參加評選。通過組織和參加豐富多樣廉政活動，強化干警廉潔自律意識，確保公正廉潔司法。

　　4、強化警示教育，營造崇廉氛圍

　　為增強拒腐防變和抵御風險的能力，我院以警示教育為抓手，一是按照嚴格保密的要求，組織全體干警觀看了中央zd委攝制的警示教育專題片，以鮮活的慘痛教訓，教育黨員干部和法官，不僅要正確行使黨和人民賦予的權力，更要嚴格要求自己，同時，也要嚴格要求家屬子女和身邊的工作人員，做到相互提醒，相互監督，廉潔自律，共筑防線。二是組織全院黨員干部到我市函谷關“修德養廉教育館”參觀學習，以20余起生動的反面教材教育黨員干部，要牢記提出的關于我們黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”警示，自覺用宋魚水、詹紅荔等模范法官先進事跡砥礪精神。

　　三是用現實案例加強對黨員干部的反腐倡廉教育。組織全院干警學習了法院印發的《關于黃松有違紀違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發的《典型案例剖析》中的部分案例，并結合實際深入剖析其違法違紀和腐化墮落的思想根源，汲取教訓。今年8月，按照三門峽市委書記楊樹平的批示精神，我院組織全院黨員干部學習了省紀委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生產監督管理局原副局長付永水受賄案件剖析》，通過學習討論，強化我院黨員干部的廉潔意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。

　　5、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件

　　案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴肅執法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來，我院不斷加大查辦違法違紀案件的工作力度，切實抓好對違反“五個嚴禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發現違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發現違法違紀線索。二是繼續實行審務公開，提高執法透明度。

　　我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業務庭收結案、上訴及二審改判發還及超審限案件情況進行通報;各業務庭嚴格執行公開審判制度，除法律規定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監察部門根據立案庭通報，及時掌握和發現在審判各個環節中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發現違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發現我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善“隨案廉政監督卡制度”，方便群眾舉報。上半年，我院進一步完善了“隨案廉政監督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。

　　在案件審結和執結時收回。該卡隨案發放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監督和舉報。五是通過案件評查活動發現違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動和信訪穩控工作中，我院對2名違規辦案的干警進行了通報批評。

　　同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，需要常抓不懈。一年來，我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現在干警的整體素質仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監督力量也需要進一步加強。這些問題都需要我們繼續加以整改和完善。

　　在今后的工作中，我院將繼續堅持以黨的xx大精神為指導，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的根本要求，進一步轉變工作作風，嚴肅執法執紀，繼續落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，不斷健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩定和經濟建設做出應有的貢獻!

　　謝謝大家!

班子述職述廉報告范文2023 篇26

　　一年來，在上級黨委正確領導下，在班子成員大力支持下，我認真貫徹落實公司黨委決策部署，積極主動學習調研，切實提升自身工作能力，不斷提升分管工作質量，有效保證工作有成效。根據黨委統一要求，現將個人履職盡責和廉潔自律情況報告如下：

　　一、提升素質，堅決當好學習調研表率

　　始終把學習作為第一需要和政治責任，不斷提高自己各方面的能力和素養。堅持學習為先。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，深入學習黨章、黨規、黨紀和黨的最新理論成果。重視調查研究。堅持把調查研究貫穿到工作的各個方面，帶頭深入實際、深入基層開展工作，堅持下基層調研。在工作中，凡事關全局的重大問題、重要措施、重大項目等都經過調查研究。注重以學促用。大力弘揚理論聯系實際的作風，把理論學習與推進XX高速公路養護工作緊密聯系起來，努力把理論知識轉化為推動工作的實際行動。對工作中遇到的新問題，及時通過請教專業人員、帶問題調研、聽取部門解析等方式，弄清弄懂，有效突破，增強自身工作能力。

　　主動作為，堅決當好擔當盡責表率

　　(一)全力抓好組織人事工作。按照公司黨委要求，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實強化規定動作落實，保證整體教育成果。組織修訂十項組織人事制度，統籌調控收入分配，充分發揮全面預算管理及降低用人風險作用，全面推進人力資源精細化管理。采取日常考核為主，年度考核為輔的“倒序考核法”，將員工工作表現、工作業績、工作創新、帶頭作用等方面表現，分別評定不同等級，與干部員工每月工資、各項獎勵掛鉤。組織開展全員培訓，結合員工崗位情況和工作實際，配套全方位、深層次培訓內容。加強人員合理調配，20__年通過人員流動數據分析和調研，中心離職26人、調離10人，解決了異地工作人員56人。

　　(二)全力抓好工程養護工作。……。

　　(三)全力抓好安全監管工作。……。

　　三、率先垂范，堅決當好廉潔自律表率

　　始終把黨的紀律和規矩挺在前面，帶頭尊法學法守法用法，嚴守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，始終與黨中央和省市委保持高度一致，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。堅決按程序決策、按制度工作、按規定辦事，不搞權錢交易的人情往來，不插手項目工程和資金審批，不接受可能影響公正執行公務的宴請，不干擾部門依法行政，不允許配偶、子女、親屬和身邊工作人員利用自己的職權和影響謀取私利。管好自己的“生活圈”“社交圈”和“娛樂圈”，時刻做到自重、自警、自省、自勵。嚴格執行個人有關事項報告制度，誠懇聽取各方批評意見，自覺接受監督。

班子述職述廉報告范文2023 篇27

　　各位領導、各位同志：

　　今年以來,在縣委的領導下,縣政府班子團結帶領全縣各族人民,齊心協力,開拓創新,認真履行職責,采取有力措施,保證了縣委x屆x次全委(擴大)會議和縣第xx屆人大二次會議確定的各項工作任務順利完成。政府班子自身廉政建設和作風建設在工作實踐中得到加強和改進。現將xx年縣政府班子履行職責情況和廉政建設情況報告如下:

　　一、堅持把發展作為第一要務,統籌經濟社會協調發展

　　今年，我們認真貫徹落實縣委x屆x次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，進一步增強加快發展的責任感、緊迫感，把以民為本、富民優先貫穿于經濟發展的全過程，大力推進發展戰略，實現了國民經濟持續、健康、協調發展和社會全面進步。預計全年完成縣內生產總值xx萬元，較上年增長x.x%，其中：第一產業增加值xx萬元，增長x.x%;第二產業增加值xx萬元，減少x.x%;第三產業增加值xx萬元，增長.x%。

　　(一)農村各項事業全面發展

　　一是農業結構進一步優化。全縣完成作物總播面積萬畝，其中：糧食作物萬畝，經濟作物萬畝，飼草萬畝，糧經草作物之比調整為x：x：x。在糧食生產方面，由于政策對路，措施得力，工作力度大，播種小麥x萬畝，總產達到噸。認真落實糧食直補政策，發放糧食直補資金xx萬元，完成糧食儲備噸，糧食安全得到保證。在棉花生產上，全面推廣密植栽培模式，大力推行節本增效、科技增產措施，實現播種萬畝，增長%;總產突破噸，增長%。在植草方面，繼續堅持立草為業的方針，完成人工種草萬畝，為畜牧業生產提供了堅實的保障。實施大畜養殖戰略，以養牛業為重點，加快發展養驢業，預計牲畜存欄萬頭(只)，其中：牛萬頭，驢萬頭。牲畜出欄萬頭(只)，增長%;繁殖母畜萬頭，增長%。產肉噸，增長x%。進一步加快紅棗產業發展，調進灰棗苗萬株，定植萬畝，使全縣紅棗面積達到x萬畝，掛果x萬畝。加快生態建設步伐，完成生態防護林造林面積x萬畝，其中：退耕還林荒地造林x萬畝，“三北”四期工程造林萬畝。

　　二農牧民收入繼續增加。注重拓寬農牧民增收渠道，農牧民增收形勢喜人，尤其是“糧食直補”政策的實施，使農牧民收入出現了較大幅度的增長。今年，預計農牧民人均純收入增加xx元，達到xx元，其中：農業收入xx元，林業收入xx元，牧業收入xx元，漁業收入xx元，二、三產業收入xx元，勞務收入xx元。

　　三是農村基礎設施得到改善。動員機關干部和農牧民大力進行農田水利建設，新修防滲渠道xx公里，維修灌渠xx公里、排渠xx公里，配套建筑物座，新打機電井x眼，維修加固提防xx公里。農村抗震安居工程取得新進展，首批x鄉x村的抗震安居小康示范村規劃和xx年xx戶放線工程已結束，x戶住房通過初驗。啟動了部分鄉村道路建設項目，完成通村油路工程xx公里，通達工程完成%的工程量，使全縣公路通鄉率達到%、通村率達到%，鄉村道路條件得到改善。

　　四是農村各項改革穩步推進。通過農村稅費改革，預計今年農牧民負擔減少到x萬元，農民“兩工”由.萬個減少到.x萬個，減幅%，達到預期目標。認真貫徹落實農村土地承包政策，引導農民對土地承包經營權進行規范流轉。加大機關事業單位和財政供養人員承包占用農村土地的清理，切實維護農民的合法權益。進一步規范了村級“一事一議”籌資籌勞程序。圍繞增加農民收入，認真開展農民負擔監督檢查和專項治理。

　　(二)城市經濟穩步發展

　　一是工業生產運行平穩，經濟效益穩步提高。以石油天然氣、礦業、電力和農副產品加工為突破口，大力培育優勢產業，加快推進優勢資源轉換進程，保持了工業經濟的良好發展勢頭。預計全縣完成工業總產值x萬元，增長.x%;完成工業增加值x萬元，增長.x%。主要產品產量中，生產原煤噸，增長.%;發電量萬千瓦時，增長.x%;生產水泥噸，增長.x%。玉石、黃金、紅磚、砂石料、云母、石棉等產品產量也大幅增長。

　　二是重點產業進展順利。投資x萬元建成裝機容量千瓦的燃氣電站，解決了全縣冬季用電問題;投資x萬元完成了x萬噸旋窯技改擴建、x萬噸煤礦改建和陶粒塊、粉煤灰、礦渣粉磨項目。深圳麥卡云母有限公司完成了日產噸的云母精選廠;引進數家風險勘探開發隊伍，實施了x個礦產資源普查項目，云羌千年蟲公司等x家采金隊伍采掘黃金千克;投資x萬元，昆侖葦業紙漿廠年內將建成x.x萬噸氬銨法生產線;年產萬噸的卡特里西銅鋅礦選礦廠址已確定，部分選礦設備已定購。

　　三是固定資產投資下滑。x-xx月，完成固定資產投資x萬元，同比下降%，完成x計劃x億元的.x%。主要是城市基礎設施建設告一段落，以財政資金為主的地方固定資產投資，因為可用財力不斷減少和歷年工程拖欠款亟待清償造成的。重點建設項目中，國道線-若羌段改建項目路基工程已經完工，鋪油xx公里;-xx段改建工程完成清表、砂石料備運和便道鋪設;綜合商貿玉石城投入使用，昆玉廣場一期工程竣工出售;黨政聯合辦公樓、縣黨校等一批項目竣工使用，極大地改善了廣大干部職工的工作環境;xx鎮經濟綜合開發示范項目開工建設;優質棉基地、“義教”二期工程、縣中學電教綜合樓、中小學危房改造等項目進展順利。不斷完善城鎮綠化體系，加強城市綜合治理工作，被評為自治區“天山杯”競賽優秀縣城。狠抓項目爭取和資金落實工作，第二分水樞紐除險加固、農村寄宿制學校等xx個項目落實國家、自治區各類補助資金x萬元。

　　四是招商引資成效明顯。引進招商項目x個，引資x萬元，到位資金x萬元，其中：云母礦深加工項目x萬元，到位x萬元;白水河金礦砂金開采項目x萬元，到位x萬元;棉麻外銷x萬元已全部到位。

　　五是繼續深化企業體制改革。完成縣良種場軋花廠改制工作，指導縣棉麻公司進行產權制度改革，依法拍賣縣玉雪糧油工貿公司，妥善解決兩家已關閉小煤礦的遺留問題，幫助x家企業核銷銀行貸款x萬元，大大減輕了企業負擔。全力做好失業下崗職工的安置工作，落實了失業下崗人員的生活待遇。

　　(三)非公有制經濟、旅游業不斷發展，城鄉消費市場活躍。

　　本著“先扶持、后收益，先發展、后規范”的原則，在審批辦證、土地使用、稅費收繳、信貸支持、管理服務上一視同仁，為非公有制經濟創造寬松環境，非公有制經濟發展步伐加快。全縣企業注冊登記x戶、從業人員x人、資金x萬元，分別增長x%、x%、x%，其中：私營企業發展較快，登記注冊xx戶、注冊資金x萬元，分別增長%、%，創歷史水平。

　　進一步加大旅游市場開發和宣傳工作力度，完成了《xx縣旅游風光畫冊》，通過烏洽會、巴十年大慶等活動，積極推介，全方位提升對外的知名度。成功舉辦了“沙海蜃樓、玉王故鄉”首屆和闐玉石展銷會，成交額突破x萬元。全年接待游客x萬人次，增長%;實現旅游收入x萬元，增長x%。

　　生產資料和社會消費品大幅上揚，商貿流通業發展加快，交通運輸業、郵電通信業、餐飲零售業和社區服務業等消費品市場日趨活躍，社會消費品零售總額實現較快增長。預計，全縣社會消費品零售總額x萬元，同比增長.x%。其中：縣城零售額.x萬元，增長.x%;縣以下零售額.x萬元，增長.x%。批發零售貿易業完成.x萬元，增長倍。

　　(四)財政收支差距拉大，金融運行穩中偏緊。受石油產量逐年下滑的影響，財稅收入大幅減少，無法實現預期目標。預計，全縣地方財政收入x萬元，完成x計劃x萬元的.x%，比上年減少x萬元。牢固樹立過緊日子的思想，狠抓財政管理和增收節支，穩步推進國庫集中支付、政府采購管理和會計集中核算和收支兩條線等各項財政改革，進一步提高資金使用效益，地方財政支出x萬元，減少x萬元，減少.x%。金融運行穩中偏緊，全縣各項存款余額x萬元，同比增長.x%，其中城鄉儲蓄存款余額x萬元，同比增長x.x%;各項貸款余額x萬元，同比下降.%。受國家銀根緊縮信貸政策的影響，一批重點項目和企業流動資金貸款落實困難。

　　(五)各項社會事業健康發展。認真貫徹實施科教興縣戰略，安排科技三項經費x萬元，進行新技術、新成果推廣應用，被x“科技之冬”領導小組評為x先進單位。全力組織實施“兩基”攻堅，投資.x萬元,大力實施危房改造、義務教育和信息化建設三大工程，教育實施明顯改善，教育質量顯著提高，順利通過自治區人民政府評估驗收。積極開展了百日廣場文藝匯演活動和群眾性文化體育活動，加強了基層文化站(室)的建設和文物保護區的建設，對文化市場進行清理整頓，規范了營業性網吧的經營，保護了未成年人的身心健康。婦幼保健院完成改制，醫療衛生體制改革得到深化,分類核定了xx個營利性和xx個非營利性醫療機構，xx鎮、建設局和養路征稽所被評為自治區級衛生紅旗單位。實施國家第三期“西新工程”和數字分米波無線網絡電視傳輸工程，延伸有線電視主干網.x公里，向農村傳輸套DVD層次高清晰數字電視節目,使全縣電視人口覆蓋率達到%。加大了體育工作力度，群眾體育活動蓬勃開展，全民健身運動日益紅火，農牧*動會碩果累累。抓好計劃生育工作，大力推進計劃生育村民自治工作，全縣人口出生率為.‰，人口自然增長率控制在‰以內，群眾對計劃生育綜合滿意率達%。社會保障工作力度加大，“兩個確保”繼續鞏固，通過多種形式實現就業和再就業x人，養老保險、失業保險和醫療保險的覆蓋面不斷擴大，啟動了生育保險和工傷保險。按照“應保盡保”的方針，為x戶x名低保人員發放低保金x萬元。落實扶貧和以工代賑資金x萬元，扶貧幫困、救災救濟工作力度進一步加大，吐拉牧場災后重建、整體搬遷工作已經完成。為民辦實事、辦好事取得新成績，其它各項社會事業取得較快發展。

　　(六)民族團結進一步加強，社會保持穩定。認真貫徹落實中央、自治區關于維護穩定的各項重大決策和部署，始終保持對“三股勢力”的嚴打高壓態勢，深入開展以愛國主義為核心的民族團結教育月活動，依法加強對宗教事務的管理，嚴格落實社會治安綜合治理各項措施。進一步加大信訪工作力度，認真處理人民內部矛盾和各種社會熱點、難點問題，全縣繼續保持民族團結、社會穩定、人民安居樂業的大好局面。高度重視安全生產工作，嚴格落實安全生產目標責任制，實行“一票否決制”，加強督促檢查，安全生產四項指標的上升勢頭得到有效控制。

　　二、加強班子自身建設，提高依法執政的能力

　　(一)加強學習，提高政治理論水平和業務能力。一年來，縣政府班子始終堅持把學習納入工作的一部分，把理論學習與工作方法的改進提高結合起來，堅持中心組學習制度，推進學習制度化、經常化。深入學習“三個代表”重要思想，不斷加強對“三個代表”重要思想的理解，提高身體力行實踐“三個代表”的自覺性;深入學習黨的路線、方針、政策，學習黨的十九大精神，以及中央、自治區、自治x領導同志的重要論述和文件精神，牢固樹立和落實科學發展觀，堅持正確的政績觀。以人為本，求真務實，開拓創新，不斷增強以黨的方針、政策指導實踐的自覺性，提高從高層次、全局角度解決問題的能力;緊密聯系改革和建設的實踐，緊扣全面建設小康社會的主題，加強對市場經濟知識以及財稅、金融、科技、歷史等方面知識的學習，不斷拓寬視野和知識面，提高駕馭市場經濟的能力;深入學習黨在新時期關于民族宗教工作的方針、政策，不斷增強對黨的民族宗教政策、xq反分裂斗爭重要性、長期性緊迫性的認識。同時，把學習與研究解決我縣實際問題結合起來，自覺運用于改造客觀世界和“發展經濟、致富百姓”的實踐當中去，增強理論與實踐的結合。積極參加自治區、自治x黨委和縣委安排的各類政治業務學習，強化理論基礎，加強黨性修養，增強用政治的眼光、全局的眼光、時代的眼光去觀察和處理問題的能力。始終保持政治上的堅定性。政府班子始終堅持在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持正確的政治立場、政治觀點和政治方向，講學習、講政治、講正氣。堅決維護祖國統一和民族團結，堅決反對民族分裂和非法宗教活動，主動站在反分裂斗爭的第一線。在反對民族分裂和非法宗教活動這樣的大是大非問題上，始終做到了認識不含糊，態度不曖昧，行動不動搖，旗幟十分鮮明，立場十分堅定。

　　(二)認真落實民主集中制，維護團結，增強合力。堅持集體領導下的民主集中負責制，自覺服從縣委的領導，積極維護縣委的，認真執行縣委的決策部署。加強政府領導班子團結與協作，充分發揮班子每個成員的才智膽識，增進團結。堅持重大事項集體決策制度，對一些重要工作，堅持班子成員之間多協商、多通氣，重要事項通過政府全體會議、常務會議、辦公會議和例會集體研究，對事關全縣經濟與社會發展的重大問題，始終堅持在廣泛征求各方面意見的基礎上，召開相應會議集體研究，集體決策。

　　(三)積極推進依法行政，增強依法執政和依法辦事的能力。加強與人大、政協班子的聯系，認真接受人大的法律監督和政協的民主監督，認真聽取和采納他們和民主人士、專家學者的建議和意見。認真辦理人大代表議案和政協提案，做到件件有答復。抓住《行政許可法》實施的有利時機，召開動員大會，廣泛宣傳，深入動員，狠抓落實，增強了政府系統依法行政的自覺性和能力。建立健全各項工作制度，政府工作進一步向制度化、法制化、規范化方向轉變。認真清理行政審批項目和行政規范性文件，進一步規范政府審批行為。建立了創新發展環境監督、踐諾、社會評議和保障機制，推動政府執法部門從嚴治政、依法行政，提高了政務水平。

　　三、加強廉政建設和作風建設，樹立政府良好形象

　　加強作風建設。認真對照《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》提出的x個堅持、x個反對，著力解決政府系統作風建設方面存在的突出問題。堅持把抓落實作為轉變作風的關鍵環節，對各項工作都細化目標、分解任務、落實責任，務求落實。深入推進創新發展環境活動、求真務實大討論活動和創新發展環境監督評議活動，政府系統作風建設有了明顯進步。注重調查研究，深入基層，深入群眾，體察民情。班子成員深入各鄉鎮、農牧區和廠礦企業進行實地調查研究。牢記“兩個務必”，堅持勤儉辦一切事業，把有限的財力用到群眾直接受益的事業上去，提高財政資金使用效率。嚴格控制政務會議、活動規模，嚴把經費開支，切實做到節儉、務實、高效。

　　認真落實黨風廉政建設責任制。堅決貫徹執行中央、自治區的統一部署，狠抓廉政建設，帶頭落實黨風廉政建設責任制，強化責任落實。今年x月，在縣紀委四次全會上，縣長與各鄉鎮和縣直單位、部門的一把手簽訂了責任制，各鄉鎮、各單位也分別層層簽訂了兩個責任書。為使責任更加明確，重點更加突出，縣政府結合今年反腐倡廉工作重點及班子成員分管工作情況，及時制定印發了政府班子成員黨風廉政建設責任分解，把黨風廉政建設責任分解落實到領導班子各成員及具體分管的工作中，進一步明確了領導班子成員和各部門在黨風廉政建設責任中的職責和任務。定期召開政府黨組會議和廉政建設工作會議，研究部署政府系統廉政和糾風工作，政府廉政建設和糾風工作深入開展。同時，班子成員始終嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉和世界觀的改造，增強廉潔自律意識，自覺構筑拒腐防變思想道德防線，警鐘常鳴，防微杜漸。自覺遵守自治區、自治x和縣委對領導干部的各項規定，認真學習貫徹落實兩個《條例》，在用車、住房、公務接待等方面都嚴格按規定辦。加強制度建設，筑牢反腐倡廉的基礎。一是認真開展增收節支工作，把有限的財力用在發展經濟、致富百姓上。二是嚴格規范建筑工程招投標工作。三是全面推行經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度。四是認真貫徹落實《政府采購法》，進一步規范政府采購行為。是加大經濟責任審計力度。進一步落實領導干部任期、離任經濟責任審計制度，深化和推行經濟責任審計工作。六是深入推進政務公開、廠務公開、村務公開工作。七是積極開展xx縣本級行政事業單位國有資產的清查。

　　近年來，在xx人民政府和縣委的正確領導下，縣政府班子在學習、工作和作風建設等方面都取得了一些進步。在肯定成績的同時，我們還清醒地認識到，政府班子自身還存在著理論學習不夠扎實、深入基層調查研究不夠、改革開放力度不夠大、干部隊伍素質有待于提高等一些問題。這些都需要在今后的工作中認真加以解決和改進。今后的工作中，政府班子將繼續認真貫徹落實十九大及縣委x屆六次全委(擴大)會議精神,，進一步解放思想，轉變觀念，求真務實，開拓進取，為我縣的發展和穩定扎扎實實地開展工作。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

班子述職述廉報告范文2023 篇28

　　20xx年以來，哈密地區紀委領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實中央、自治區、地委關于黨風廉政建設和反腐朽各項工作部署要求，認真履行紀檢監察工作職能，圍繞中心、服務大局，開拓創新，銳意進取，地區反腐倡廉建設不斷深入，為地區改革發展穩定提供了堅強有力的政治保證。現將四年來的工作情況總結如下：

　　一、領導班子建設方面

　　地區紀委積極建設“團結、廉潔、創新、實干”的領導班子，努力加強自身建設，堅持做到政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良。

　　(一)加強政治理論學習。堅持紀委中心組學習制度，做到帶頭學習，帶頭實踐，認真組織學習了黨的17大和xx屆系列全會及中央紀委、自治區紀委一系列會議精神，深入學習了中央新疆工作座談會、“七一”重要講話精神等，全面把握中央、自治區、地區經濟社會發展形勢，深化對反腐倡廉建設規律的認識，為推動地區反腐倡廉建設奠定了理論基礎。

　　(二)認真執行了民主集中制。領導班子整體政治素質高，團隊精神強。嚴格執行了集體領導下的個人分工負責制，明確了班子成員承擔的職責，做到各負其責、各盡其責。認真落實紀委委員會議事和決策制度，充分發揚民主，集中集體智慧，堅持重大問題集體討論、集體決定，增強了決策的科學性和執行力。認真落實民主生活會制度，班子成員作風正派，能開誠布公、坦誠相待，積極開展批評與自我批評，增強了班子的凝聚力和向心力。自覺維護班子團結和工作大局，加強相互間的溝通、支持和配合，形成了團結共事的整體合力，營造了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

　　(三)加強了作風建設。地區紀委領導班子堅持“為民、務實、清廉”的工作目標，以“作黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，加強班子作風建設。堅持以科學發展觀為統領，大力建設學習型組織，認真開展教育培訓和課題研究，深入分析地區反腐倡廉建設中的新情況新問題，研究解決重點難點問題，推動了紀檢監察工作創新發展。堅持班子成員聯系基層制度，做到集思廣益，問政于民、問需于民、問計于民，深入基層和群眾，真心實意地幫助基層解決實際困難。堅持真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，促進了地區紀檢監察各項工作的深入發展。

　　(四)加強了勤政廉政建設。班子成員嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規，帶頭學習貫徹《廉政準則》，認真執行領導干部廉潔從政的各項規定，做到勤政廉政，以身作則，勤勉工作，自覺接受群眾監督，做到了秉公用權、廉潔從政，班子成員沒有發生任何違紀行為，較好的發揮了表率作用。

　　二、主要工作方面

　　(一)圍繞中心、服務大局，在推動科學發展、促進社會和諧上成效明顯。

　　一是積極履職，狠抓監督檢查。對地區各級黨政組織、黨員干部執行政治紀律情況，中央、自治區擴大內需促進經濟增長政策落實情況，中央支持新疆發展政策落實情況，地委、行署重大決策部署落實情況等開展了監督檢查。四年來，各級紀檢監察機關會同有關部門先后對610個政府投資項目進行了監督檢查，涉及項目投資金額近百億，對8家單位進行了通報批評，推動了中央、自治區擴內需促增長項目和援疆項目建設順利實施。每年制定《地區惠民實事項目監督檢查工作方案》，對地區惠民實事落實情況進行專項督查，先后下發整改通知書48份，保障了各項惠民實事的落實。加強了對換屆選舉工作的全程監督，重點對干部的選拔任用、換屆的工作程序等內容加強監督檢查，營造了風清氣正的換屆選舉環境，確保了換屆工作的順利進行。

　　二是務求實效，深化專項治理。四年來，根據中央、自治區和地區的統一部署，地區紀委先后開展了治理商業賄賂，清理“小金庫”，厲行節約、制止奢侈浪費，規范評比達標表彰活動，黨政機關事業單位公務用車治理，工程建設領域突出問題專項治理，清理糾正違規集資建房，規范慶典、研討會、論壇活動等多種專項治理工作。通過周密組織、健全機構，扎實推進、嚴格問責，各項專項治理工作都取得了較好的成績。如在開展工程建設領域突出問題專項治理工作中，地區紀委先后組織專項督察27次，檢查項目338個，排查問題302個，下發整改通知書128份，整改問題297個，整改率達98.3%，對5家單位進行了問責，并在全地區進行了通報批評;立案查處工程建設領域案件4起，追究刑事責任4人，挽回經濟損失48萬余元。又如地區通過清理規范評比達標表彰活動，共撤銷評比達標表彰項目47項，使評比達標表彰活動減少了46.5%。

　　三是突出重點，加強糾風工作。四年來，我們積極協調各方面力量，先后對違反政策的涉農收費、市場物價、醫藥購銷中的不正之風、教育亂收費、公路“三亂”、拖欠農民工工資、違法違規征地拆遷、耕地保護和征地補償安置、保障性住房建設配置中的不正之風、“四項資金”(社保基金、住房公積金、扶貧資金和救災款物)監管、食品藥品安全等人民群眾反映強烈的行風問題進行了監督檢查和專項治理，部門行風建設中存在的突出問題得到了有效解決。充分發揮多媒體聯動的優勢，積極推行電臺、電視、報紙、網絡四位一體的“行風熱線”新模式，四年來共播出《哈廣行風熱線》節目1296期，受理群眾投訴和咨詢7560件，問題解決率在97%以上。每年認真開展民主評議黨風政風行風活動，四年來共評議76家部門(單位)。大力加強政風行風示范窗口創建活動，四年創建示范窗口80個。

　　四是重拳出擊，狠抓作風效能建設。近年來，按照地委、行署的要求，地區紀委以建設服務型政府、效能型機關為目標，以創建“哈密速度”為著力點，以根治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種機關病和“十條禁令”為抓手，通過明察暗訪、檢查考核等多種形式，積極推動了地區機關效能建設，取得了明顯成效。先后出臺了《關于進一步加強機關效能建設的實施意見》、《哈密地區機關效能建設考評辦法》等文件，內容涉及部門服務態度、辦事效率、兌現承諾等十個方面，范圍覆蓋地區所有部門(單位)。

　　開通了“效能投訴熱線”，設立了“效能投訴電子郵箱”，在企業、商會、街道、社區設立了25個優化經濟發展環境監測點，聘請了40名同志為地區機關效能監督員。制定了“服務承諾制”“首問負責制”“限時辦結制”等八項制度。先后組織開展了“萬人評政府”“萬人百企評機關”等活動，有效解決了政府部門在履行職責、服務態度、辦事效率和廉潔勤政等方面存在的問題。大力壓縮行政許可事項，從過去的198項壓縮到177項，并向縣市下放了17項，各窗口單位所有審批項目平均提速45%。先后對12個部門(單位)給予了通報批評，對17名干部進行了效能告誡，地區機關效能建設取得明顯成效。

　　(二)筑牢基礎、狠抓關鍵，在黨風廉政建設責任制上成效明顯。

　　一是強化了黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用。地區紀委領導班子堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，認真履行職責，當好地委參謀助手，積極協助地委抓好黨風廉政建設責任制工作。對中央、自治區召開的黨風廉政建設和反腐朽工作的重要會議、部署的重要工作，認真傳達學習，結合地區實際，研究制定貫徹落實意見，為地委決策提供依據。大力加強地區黨風廉政建設和反腐朽各項工作的組織、協調和落實，及時研究解決黨風廉政建設和反腐朽工作遇到的困難和問題，做到年初安排部署、年中督促落實、年底檢查考核。建立和完善了責任制定期報告和第一責任人履職情況報告制度，把責任制落實情況、考核結果納入領導干部特別是主要領導干部的工作實績檔案，加大對“第一責任人”履職情況的問責力度，使黨風廉政建設責任制工作抓在平時、促在經常。

　　在實施黨風廉政建設責任制過程中，緊緊把握分解、考核、運用三個環節，創新形式，推進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是科學合理分解責任。每年都制定出臺《哈密地委、行署領導班子成員黨風廉政建設責任分解》和《地區機關貫徹落實反腐倡廉工作任務的分工意見》，緊緊圍繞地區工作總體部署和領導分工，對地委、行署領導班子及成員所擔負的黨風廉政建設任務進行分解，明確了反腐倡廉牽頭單位和配合單位的責任范圍和內容。

　　地區各級組織層層簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設工作與業務工作緊密結合，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作局面，確保了“黨政齊抓共管、部門各負其責”的要求落到實處。二是探索創新考核方法。把落實責任制、構建懲防體系、領導干部廉潔自律、黨務公開、效能和作風建設等10個方面內容作為考核重點，并與黨務公開工作相結合，提前向全地區發布考核預告，公布舉報電話、電子郵箱，廣泛聽取黨員群眾的意見建議。

　　要求被考核單位提前3天公示領導班子及成員的述職述廉報告，接受黨員群眾監督。改革測評方法，變過去現場填票、現場收票方式為秘密填票、自主投票，使測評更具真實性。三是強化考核結果運用。先后建立了考核結果反饋、談話、獎懲和公開四項制度，發揮了責任制考核的最大效用。自2019年起，每年劃撥專項經費對黨風廉政建設責任制考核評定為“優秀”的部門和單位，給予物質和精神雙重獎勵;對落實責任制不力的領導班子和成員實行“一票否決”，取消當年評先選優資格并進行責任追究，四年來已對8個部門進行了責任追究，確保了黨風廉政建設責任制的實效性和權威性。

　　二是夯實了基層黨風廉政建設的堅實基礎。緊密結合基層黨組織建設，把加強基層黨風廉政建設納入反腐倡廉建設總體部署，將責任制的簽定延伸到村和社區“兩委”班子，著力構建了懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機制。不斷提升基層民主建設水平，加強了村務監督委員會建設，全面推行了黨務村務公開和“四議兩公開”工作法,把村級事務的決定權交給群眾，變村干部主導為村民主導，變村干部定事為民主定事，變村民被動參與為主動參與，變事后監督為全程監督，保證了農村基層決策的民主、科學、公開。

　　開展了農村集體資金、資產、資源的清產核資和監督管理，促進了農村集體經濟的健康發展。制定了《關于加強街道社區黨風廉政建設的實施意見》，對城市基層黨風廉政建設進行了安排部署。各街道(鎮)和社區結合實際，創新工作思路，強化工作措施，深入開展了社區干部“勤廉雙述”、黨務居務公開、廉政文化特色社區創建等活動，探索了社區對黨員領導干部八小時外的監督工作。

　　地區紀委在組織協調“親民愛民為民”活動的同時，全面推行了“為民服務全程代辦”工作，通過在縣(市)部門、鄉鎮(街道)、村(社區)設立代理窗口(代辦點)，為廣大群眾提供“一站式”服務，構建了“親民愛民為民”的長效機制，使群眾反映問題的渠道更加多元和便捷，黨和政府與群眾的聯系更加密切。按照中央、自治區紀委有關規定，進一步加強了國有企業和學校黨風廉政建設和反腐朽工作。四年來，地區先后2次召開了基層黨風廉政建設經驗交流會，通過觀摩交流，促進了基層黨風廉政建設工作的深入開展。

　　(三)懲防并舉、注重預防，在懲防體系建設上成效明顯。

　　地區紀委領導班子高度重視懲防體系建設的基礎性地位，根據地委《關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐朽體系2019—2019年工作規劃〉的意見》，將五年中的工作任務細化，每年分解到牽頭單位和協辦單位，明確任務完成時限，同時加強監督檢查，確保了《工作規劃》各項任務的順利完成。

　　一是豐富形式，增強了教育的說服力。地區以各級領導班子和領導干部為重點，建立完善了黨風廉政宣傳教育的長效機制。深入開展了“六個一”活動，各級各部門黨政主要領導四年來共講黨課270余場(次)，各級黨委(黨組)開展反腐倡廉理論學習470余次，各級紀委(紀檢組)開展廉政教育約談183人次，舉辦廉政教育培訓班70余次，參加人員5600多人，各部門(單位)組織黨員干部觀看警示教育專題片3萬多人次。深入開展了廉政文化“六創建”活動，建立了廉政文化“六創建”示范點命名動態管理機制，對27個地區級廉政文化建設示范點和35戶廉潔明理好家庭示范點進行了掛牌。投入27萬元購買書籍16000余冊，建立了四個廉政書屋。

　　加強了重點部門、重點崗位的領導干部及新提拔干部的任前廉政培訓和談話工作，舉辦了3次領導干部崗前廉政培訓，培訓縣處級干部169人。通過舉辦廉政書畫展、觀看專題電教片、舉辦廉政文藝匯演、開展“青春倡廉”活動、召開廉政文化“六進”現場觀摩會等形式，對廣大黨員群眾進行反腐倡廉教育。依托哈密報、電視臺、電臺、政府網等主流媒體，開設“廉政之窗”、“廉政之聲”等欄目，全方位多角度進行宣傳，擴大了廉政宣傳教育的影響力，營造了反腐倡廉的良好氛圍。舉辦廉政知識測試6次，縣處級干部1860人次參加了測試。四年來共征集反腐倡廉調研論文405篇，向自治區紀委、地區黨建研究會等單位和專業學會推薦論文或調研報告117篇，有19篇論文在自治區獲獎。

　　二是注重實效，增強了制度的約束力。認真落實中央、自治區作出的一系列反腐倡廉重大決策和部署，不斷完善干部選拔任用制度，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立健全客觀公正的干部考核評價機制，進一步加大干部任命票決制、任前公示、交流輪崗、民主評議等制度的落實。加大公開力度，制定印發了《哈密地區選拔任用領導干部信息公開制度》，對干部選拔任用“空缺崗位、提名方式、推薦結果、考察對象信息、考察結果、調整方案、任免決定”等各個環節信息及時公開。進一步嚴格規范行政審批程序，嚴格執行“收支兩條線”規定，杜絕了資金賬外循環的現象。推行了單位副職分管人事和財務工作、正職重在監管的“雙向監督”制度，從源頭上防范了“一把手”在人事任免和資金使用方面的廉政風險。制定印發了《關于加強地區政府投資項目監督管理的暫行規定》，嚴格了政府投資項目和資金的管理，加強對重點部位和關鍵環節的監督檢查，保證了政府投資項目資金安全和工程優質。

　　三是規范用權，增強了監督的制衡力。緊緊圍繞促進權力公開透明運行，在地區全面推行了以權力公開運行為重點的廉政風險防控機制建設。通過厘清權力事項、優化權力配置，明晰權力流程、透明權力運行，查找權力風險、評估風險等級，制定防范措施、落實防控責任，實施動態監控、強化后期處置等五步工作法，建立了前期預防、中期監控、后期處置三道防線，初步形成了“風險定到崗、制度建到崗、責任落到崗”的廉政風險防范機制。地區共制定廉政風險防控措施12600多條。各縣(市)、各部門(單位)通過受理投訴、信息反饋、明查暗訪、民主評議、輿情收集等手段，及時掌握防控措施落實情況和黨員干部履行職責、廉潔自律情況。針對發現的問題，及時進行整改，并視情節輕重，對相關責任人進行責任追究。

　　全面推行了黨務公開工作。地區紀委積極履行黨務公開辦公室職能作用，建設了地委黨務公開網、公開欄、電子顯示屏、微博平臺等;借助這些公開載體，對地區經濟社會發展、維護民族團結和社會穩定、黨的建設和領導班子建設、干部選拔任用、重點項目建設、重大財政支出等事項，都最大限度地向黨員群眾公開。各縣市、地區各部門(單位)全面推行了“陽光黨務政務”，按照方便群眾辦事、保障群眾知情權、參與權和監督權的要求，除法律法規規定的不能公開的事項外，將黨委政府各職能部門的職責權限、辦事依據、服務承諾、工作紀律、辦事程序、時限、標準和結果、廉政規定、監督辦法以及責任追究等各個方面，以及行政事業性收費、工程招投標、政府采購、土地掛牌轉讓等，通過媒體和網站全部公開，促進了行政權力公開透明運行。

　　拓展了群眾訴求渠道，通過“行風熱線”、地委黨務公開網“書記聽民聲”專欄、新浪和騰訊官方微博、政府網“專員信箱”等渠道，傾聽群眾的意見建議，與黨員群眾就關心的熱點難點問題進行互動交流，接受社會輿論監督。2019年開始，地區每半年進行一次專題述職述廉大會，并建立了領導班子和領導干部年度述職述廉和媒體公開制度，2019年地廳級黨政領導干部年終的《述職述廉報告》和2019年上半年縣處級領導述職述廉報告全部掛網公開，接受群眾的評議和監督。

　　四是教育防范，增強了自律的內控力。加大對《廉政準則》的學習培訓力度，將《廉政準則》納入各級黨委(黨組)中心組理論學習計劃，列入地委黨校縣處級干部培訓方案，對地區所有縣處級黨員領導干部集中進行了宣講和培訓。舉行了地區《廉政準則》知識競賽，開展了黨政領導干部廉政法規知識測試，地區600余名縣處級領導干部參加了知識測試，測試成績納入了黨員領導干部廉政檔案。開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作，認真落實領導干部重大事項報告和收入申報等制度，對領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財的等工作進行了治理，進一步了規范領導干部從政行為，解決了黨員領導干部在黨性黨風方面存在的一些突出問題。四年來，全地區執行領導干部報告個人有關事項3323人次，紀委監察局負責人同下級黨政主要負責人談話1108人次，領導干部任前廉政談話1880人次，誡勉談話79人次。

　　五是從嚴辦案，增強了懲治的威懾力。堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐朽的重要手段。發揮反腐朽協調領導小組作用，制定了《地區反腐朽協調領導小組工作制度和議事規則》、《地區紀檢監察機關與組織部、法院、檢察、公安、審計等機關案件相互移交制度》，建立健全查辦案件工作協調、協作機制，充分發揮有關執紀執法部門的作用，擴大案件線索來源，形成了辦案合力。四年來，地區各級紀檢監察機關共受理群眾來信、來訪855件(次)，初核案件125件，立案83件，結案79件，處分縣處級領導干部8人，挽回經濟損失556萬元，維護了黨紀國法的嚴肅性。注重發揮查辦案件的治本功能，對重大典型案件實行了“一案雙報告”和“一案一整改”制度，教育了廣大黨員干部，有力地促進了反腐朽工作向縱深發展。

　　(四)內強素質、外樹形象，在加強紀檢監察干部隊伍建設上成效明顯。

　　一是加強了“學習型機關”建設。結合 “做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”、“創先爭優”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等主題教育和實踐活動，以切實改進作風、提高綜合素質為目標，大力開展了“學習型”機關創建活動，采取崗位練兵、專家授課、業務知識測試、跟班學習、掛職鍛煉等多種形式，組織紀檢監察干部學習新理論、新知識、新技能，全面提高了干部隊伍的整體素質。

　　二是整合了紀檢監察力量。按照“科學設置，整合力量，強化監督”的要求，積極創新，推進了地直部門紀檢監察機構管理體制改革。制定了《哈密地區地直部門紀檢監察機構改革實施意見》，結合地區實際，保留了“公、檢、法、司”紀檢監察機構，撤銷了25個地直機關的紀檢監察機構，成立了四個紀工委、監察分局，負責對地直70多個部門的黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行分類指導、監督、檢查。先后提拔了7名紀檢監察干部，交流了12名，選調了11名年輕干部充實到地區紀檢監察機關。

　　三是加強縣級、鄉鎮紀檢監察機關建設。認真落實中紀委《關于加強地方縣級紀檢監察機關建設的若干意見》，針對縣級紀檢監察機關在領導班子和干部隊伍建設、經費保障、設備設施等方面存在的問題，提出了相關意見。對各縣(市)落實中紀發〔2019〕9號、10號文件情況進行了督查、指導和協調，確保了縣級紀檢監察機關的建設。結合換屆工作，在地區所有鄉鎮紀委都配備了專職副書記和紀檢專干，落實了基層紀檢干部的職級待遇，為加強黨風廉政建設奠定了堅實的人才支持和智力保障。

　　總之，四年來，哈密地區黨風廉政建設和反腐朽工作取得了較大的成績，但同時存在一些問題。如：《廉政準則》的一些規定在個別部門(單位)還沒有得到嚴格執行;利用職權和職務影響謀取非法利益的案件仍時有發生;損害群眾利益的不正之風還沒有得到很好解決;基層黨風廉政建設工作進展不平衡，國有企業和學校黨風廉政建設還需要進一步加強;廉政風險防范管理工作還需要進一步加強和完善;紀檢監察干部隊伍自身建設與新形勢新任務的要求還有差距;援疆工作黨風廉政建設面臨新的挑戰和考驗等。這些都需要我們認真分析研究，制定切實有效措施，把地區黨風廉政建設和反腐朽工作提高到一個新的水平，為地區跨越式發展和長治久安提供堅強的紀律和作風保障。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

班子述職述廉報告范文2023 篇29

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　20_年，在市局和縣委縣政府正確領導下，金湖縣局領導班子以“兩學一做”學習教育活動為抓手，深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和省市關于國土資源工作部署要求，堅決貫徹落實最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節約用地制度，優化國土空間開發格局，促進經濟結構優化升級，大力開展“雙提升”工程，為我縣經濟社會快速發展提供有力的資源保障和要素支撐，較好地完成了年度各項目標任務。

　　現將局領導班子履行工作職責、落實廉政責任、加強自身建設等情況報告如下。

　　一、堅持兩學一做，班子整體履職能力明顯提高

　　(一)注重學習，不斷加強班子自身修養。我們班子集體，始終堅持用科學理論武裝自己，認真學習十九大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，原原本本的通讀了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《政治紀律和政治規矩黨員干部讀本》、《習近平總書記視察江蘇重要講話學習資料》等著作，通過政治理論學習，不斷提高班子整體政治素養。平時注意收聽收看時事政治，關心國際國內大事，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，帶領全系統干部職工在政治上、思想上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在業務學習上，我們把學習新理論、新知識、新法規、新政策作為班子成員充電的必學內容，并系統的學習了《不動產登記暫行條例》等方面知識。一年來，班子成員人均撰寫調研文章、學習體會、讀書筆記3萬多字。在班子隊伍建設上，我作為一班之長，注重班子團結、充分調動了班子成員積極性，做到分工不分家，營造了齊抓共管的局面。經常跟干部職工開展交心談心活動，傾聽群眾呼聲，注重干部職工的利益，做到團結和諧、風清氣正。

　　(二)注重思考，不斷增強班子履職能力。我們班子集體，堅持把握本單位實際，貫徹執行好黨的路線、方針、政策，履行好部門職責，積極支持服務縣域經濟社會發展。一年來，我們圍繞縣委、縣政府中心工作開展調研，注重超前謀劃，在不動產職能整合、全域旅游、農村宅基地有償退出等大事上謀劃布局，有力地促進了縣域經濟社會發展，提高了國土部門在黨委政府和人民群眾心中的地位和形象。

　　(三)注重實踐，不斷提高班子創新能力。我們班子集體，注重在穩步推進的基礎上不斷創新。以銀涂鎮為試點，積極探索農村宅基地有償退出機制，取得顯著成效。經過探索施行，于8月份在政府的主導下，會同農工部、財政、住建等部門聯合出臺了《金湖縣農村宅基地有償退出綜合驗收辦法》。呂良、閔橋等鎮先后開展農村宅基地有償退出，一年來，我局接待了省內外多家單位的來訪學習。

　　二、堅持履職盡職，國土資源管理成效顯著

　　(一)統籌推進，全力推進高標準基本農田建設。進一步完善工作機制和責任機制，凝聚工作合力，多元保護資源有實效。

　　1.按時完成高標準基本農田上圖工作。完成20_年后金湖縣高標準農田上圖入庫工作，共涉及發改委、農委、水利、農業開發局等部門28個項目，建設規模20212.77公頃，建成高標準基本農田16979.16公頃。

　　2.有序實施城鄉掛鉤和耕地占補平衡工作。申報實施了20_年度城鄉建設用地掛鉤項目，建設規模81.39公頃，新增耕地80.84公頃;申報實施了20_年度耕地占補平衡補充耕地項目庫項目，建設規模121.23公頃，新增耕地119.98公頃。兩個項目已通過市局驗收。

　　3.穩步推進高標準基本農田建設工作。一是積極推進金北鎮劉莊村和應集村高標準基本農田項目建設，建設規模1260.72公頃，基本農田整理面積1010.22公頃，新增耕地3.45公頃，按施工計劃穩步推進，認真落實抓好進度計劃、跟蹤質量管理、嚴格資金控制、緊抓安全管理，目前已完成項目總工程量85%以上;二是積極做好前鋒鎮東灘村、銀涂鎮新淮村和20_年度5個縣投高標準基本農田建設項目，其中前鋒鎮東灘村、銀涂鎮新淮村高標準基本農田建設已經進場施工，5個縣投高標準基本農田建設項目已經做好招標準備工作，7個項目建設規模2351.85公頃，基本農田整理面積20__.93公頃，計劃新增耕地8.91公頃;三是完成市級投資金南鎮時墩村高標準基本農田建設項目可研、初步設計和預算編制，項目建設總規模209.33公頃，整治基本農田面積169.06公頃，項目規劃設計方案已通過專家評審;四是完成縣級投資銀涂鎮天堂村高標準基本農田建設項目可研、初步設計和預算編制，項目建設總規模359.21公頃，計劃新增耕地4.95公頃，整治基本農田面積287.76公頃，規劃設計方案已通過專家評審。

　　4.扎實開展土地整治項目。積極探索土地整治項目資金渠道和實施模式，增加我縣土地整治項目資金投入，經市政府批準，利用市級開墾費投資我縣陳橋鎮軍王村、金北鎮張方村和陳渡村、戴樓鎮小集村土地整治項目，項目規劃方案已通過市級專家組評審，項目建設總規模1642.36公頃，整治基本農田面積1293.55公頃，計劃新增耕地58.28公頃。

　　5.完成年度耕地后備資源更新工作。完成年度耕地后備資源更新工作，更新圖斑1024個，總面積862.03公頃，更新后全縣耕地后備資源面積4930.73公頃。

　　6.積極開展城市(鎮)周邊永久基本農田劃定工作。依據調查成果，考慮到本縣的實際情況，我縣本次劃入永久基本農田面積為5148畝，占耕地面積的20.54%，順利完成數據上報工作。

　　7.開展耕地質量等級年度更新工作。根據省、市統一部署，會同協作單位通過調查土地利用方式、農業基礎設施建設、耕地自然狀況、耕地投入產出水平等相關資料，更新我縣耕地自然狀況、利用質量狀況、經濟質量狀況的相關數據，對現有耕地質量成果進行補充完善，完成了20_年耕地質量等級年度更新評價與監測成果上報工作，為全縣國土資源管理使用提供了基礎數據和技術支撐。

　　(二)堅持規劃管控，全力推進供給側結構性改革工作。進一步做好空間布局調整優化工作，加大用地計劃的統籌力度，確保依法依規管地用地。

　　1.全力推進土地利用總體規劃調整完善工作。積極主動開展前期基礎數據調查工作。完成了土地利用總體規劃實施評估成果更新和相關數據銜接，將基礎數據時點更新為20_年。成立了領導小組，開展了業務指導，全面完成了重點項目用地調查工作和完成了土地利用總體規劃編制單位招標工作，并對我縣基本農田需要調整劃定地塊進行了調查摸底，已形成了相關工作底圖和數據。下一步，我們將按照上級下達的控制指標，參照調查成果，科學分配規劃指標，進一步優化用地空間格局，為全縣未來經濟社會健康持續發展留下發展空間。

　　2.全力配合做好各批次用地規劃審查工作。完成了20_年國家計劃第1、2、3批次和金湖縣城鄉建設用地增減掛鉤建新區20_年第1批次(15掛)建設用地報批材料用地規劃審查、上報等工作，共計審查用地面積109.43公頃，保障了我縣徐梁安置房、濱湖幼兒園、水上森林公園、縣政務服務中心、體育中心等重要項目用地。

　　3.全力做好規劃前置工作。完成了20_年城鄉建設用地增減掛鉤(第二批)和(第三批)實施規劃方案編制工作和20_年城鄉建設用地增減掛鉤(第一批)和(第二批)實施規劃網上備案。

　　4.全力做好建設用地預審工作。嚴格執行建設用地預審制度，進一步規范項目供地前置審查，完成了70個建設項目用地預審工作，審查用地面積215.17公頃。

　　5.全力向上爭取計劃。積極為420省道金湖前鋒至洪澤三河段改擴建項目(金湖段)、331省道、247省道金湖南段改擴建工程和泗灣湖(銀集)220KV輸變電工程等重大項目向上申請獨立選址用地計劃，共爭取84.66公頃用地計劃。

　　6.全力協助白馬湖生態保護功能片區規劃編制工作。協助完成白馬湖生態保護功能片區土地利用規劃編制調研等工作，完成了涉及我縣的呂良鎮、前鋒鎮、陳橋鎮和寶應湖農場調研成果的審核，與相關鎮場一同完成一張工作底圖中“三條紅線”(生態保護紅線、基本農田調整劃入、城鎮開發邊界)、“兩類項目”等規劃要素的標注，同時完成三張調查表的數據填報。目前該規劃已獲省廳批準。

　　(三)堅持節約集約，全力保障經濟社會發展用地。圍繞服務發展大局，全力以赴服務地方經濟發展，提供用地保障，取得實效。

　　1.及時做好土地征收報批工作。認真做好農用地轉用、土地征收報批工作，完成了村鎮建設用地4個批次、城鄉建設用地增減掛鉤2批次、獨立選址1個批次用地報征材料，報批用地面積2108.45畝。

　　2.科學編制年度供應計劃工作。按照“控制總量、優化增量、盤活存量、提高質量”的總體要求，結合我縣國民經濟社會發展“十三五”規劃發展目標和城市建設思路，科學合理編制了20_年度土地利用年度計劃，明確全年土地供應總量，分解和細化各類用地比例，并嚴格執行。同時，錄入了建設用地全程跟蹤管理系統，進行實時監管。

　　3.有效做好土地供應保障工作。進一步加強土地供應計劃管控，規范土地交易市場，20_年共供地291宗，面積5351.01畝，收繳出讓金為86.86億元。其中辦理經營性用地70宗，面積3765.77畝，收取出讓金86.13億元;工業用地37宗，面積863.90畝，收取出讓金0.72億元;協議出讓48宗，面積1.24畝，收取出讓金0.0067億元;劃撥供地13宗，面積416.5畝;轉讓土地10宗，面積274.5畝;宅基地110宗，面積14.1畝;臨時用地3宗，面積15畝。

　　4.積極做好存量土地盤活工作。著力盤活低效用地，對全縣的存量土地進行調查，根據存量土地的用途、位置、面積制定盤活計劃，我們以掛牌、轉讓的方式，共盤活土地840畝，協議收回閑置土地一宗，面積30畝，有效緩解了供需矛盾，提高了土地利用率。

　　5.全力做好批后跟蹤監管工作。扎實做好批后監管工作，完成土地市場動態監測與監管系統中出讓金繳納、土地交付、開竣工申報項目巡查任務813個，動態巡查率達到100%。

　　6.扎實開展節約集約利用綜合評價考核工作。完成20_年度經濟開發區土地集約利用更新評價工作，成果已通過省規劃院的審查;開展了城市節約集約評價和中心城區節約集約評價工作，成果已上報江蘇省土地勘測規劃院進行預檢，6月份，我縣獲“江蘇省國土資源節約集約利用進步獎”。

　　7.穩妥推進工業用地調查和低效用地再開發工作。全面開展工業用地調查及低效產業用地再開發工作，縣政府成立了工業用地調查和低效產業用地再開發領導小組，出臺了《金湖縣工業用地調查和低效產業用地再開發實施方案》。目前已完成全縣工業用地調查工作，共調查915家企業，1098個地塊，總面積2.11萬畝，前期調查成果已上報省規劃院。

　　(四)堅持依法行政，全力構建執法監管長效機制。持續加力執法監管，進一步鞏固例行督察整改成果，健全執法監管責任機制，堅決遏制違法違規用地行為。

　　1.扎實開展省依法行政示范點創建活動。為了進一步推進土地執法的公開透明，局研究制定了《金湖縣國土資源局綜合執法監管責任清單化建設活動實施方案》和《金湖縣國土資源局綜合執法監管責任清單化建設的實施意見》，配套開展了案件質量提高年活動，努力實現學習培訓制度化、執法行為合法化、執法管理目標化、案件卷宗標準化、隊伍建設規范化。該項工作得到省廳的認可，并把我局作為省廳依法行政示范點創建單位，在全省推廣。我局案卷查處卷宗，被省廳確定為優秀等次，并被推薦到國土資源部參加案卷評審。

　　2.扎實開展土地執法模范縣創建活動。進一步細化分解《江蘇省土地執法監管考核指標》的具體標準，扎實開展土地執法模范縣創建活動。一是嚴格標準，創新責任機制。層層落實責任，實行“一票否決”。建立黨政干部“一把手”基本農田離任審計等制度，嚴肅進行約談警示。二是點面結合，創新防范機制。圍繞“三定三包、三查三控、三聯執法”的工作思路，嚴格落實“2112”執法巡查工作制度，建立了“主控重點、點面結合、延伸至每一個觸角點”的分級巡查機制，聘請了1000余名土地執法信息員，夯實執法監察網絡，全年開展動態執法巡查296人次，重點開展了在建項目、環保重點監管企業清查和秋季土地執法等專項行動，全縣執法形勢不斷好轉。三是部門配合，創新長效機制。建立了國土資源綜合執法監管清單，進一步優化資源配置。四是政府主導，創新聯動機制。進一步探索健全土地執法監管長效機制，細化落實土地執法監管共同責任，積極爭取黨委、政府的支持和相關部門的配合，共同遏制違法違規用地行為。全縣依法用地意識顯著增強，每年衛片執法檢查順利通過部、省級驗收，實現“雙零”目標。土地執法模范縣創建工作已經形成品牌。4月份，被省廳表彰為“江蘇省土地執法模范縣”。最近，我縣國土資源監察大隊被省廳推薦，申報“全國國土資源執法監察工作先進集體”。

　　3.扎實開展衛片執法檢查工作。按部、省、市要求，迅速組織學習、研究今年的衛片執法檢查工作方案和新政策、新要求，并制定全縣衛片執法檢查方案。今年共下發我縣20_年度衛片監測圖斑226個，經過內外業核查，確認新增違法用地21個，經測算，違法用地為42.1畝，其中耕地20.35畝，對認定的新增建設用地中違法用地查處情況進行梳理，對未查處到位和未查處的土地違法違規案件，進行立案(補立案)查處，并按照一宗一卷的要求，組卷歸檔。同時根據要求，對21宗違法用地情況，錄入衛片系統，報上級審核。

　　4.扎實開展依法行政工作。大力推進國土法治建設，優化國土法治環境，扎實開展依法行政工作。形成了行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的國土資源管理體制。依法行政工作多次受到上級表彰。8月底，我局被表彰為“20_-20_年淮安市xx普法先進集體”、11月，被評為20_-20_全市普法工作先進集體。一是落實責任，規范推進依法行政工作，成立了主要領導任組長的領導小組，研究制定了《金湖縣國土資源管理系統全面推進依法行政工作實施意見》，把法治建設工作貫穿落實到國土資源管理工作始終，并作為年度目標考核的重要依據。二是強化教育，營造依法行政社會氛圍。堅持重點宣傳和長期宣傳相結合，精心組織“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日、“12.4”憲法日等大型法制宣傳咨詢日、宣傳周(月)活動。同時運用現代網絡傳媒手段，開展法治國土宣傳，進一步增強了全民依法用地、合理用地的觀念。三是健全制度，提高依法行政科學水平。堅持重大事項集體決策制度，對編制或修訂土地利用總體規劃、安排土地利用年度計劃、重大土地資產處置、土地開發整理等，堅持集體會審、集體討論決定。四是大力推進政務公開。認真貫徹實施《政府信息公開條例》，采取多種形式，廣泛公開，接受全社會監督。

　　5.有序進行“慧眼守土”建設工程。根據上級要求，我局將建設“慧眼守土”工程工作向縣政府進行專項匯報，縣政府非常重視，將此項工作納入“智慧城市”建設項目中，通過招標擇定了中國移動公司淮安分公司作為項目合作單位，并落實項目資金208萬元。截至目前，“慧眼守土”工程建設工作已開始設備安裝和技術研發，全縣共布設監控點位80個。

　　(五)堅持服務民生，全力推進各項基礎業務工作。突出服務民生，優化服務質量，改進工作方法，扎實做好基礎服務工作。

　　1.基礎民生工作務實優質。完成了縣政務服務中心、體育中心、縣委黨校等縣重點項目276宗土地測繪工作，測繪面積11955畝。完成了20_年度城區地價動態監測與基準地價更新工作，對更新的地價成果分別按用途、區段和級別等，向全社會公布。共評估土地94宗，面積3443.76畝。

　　2.不動產登記工作便民高效。6月20日，我縣不動產登記交易中心掛牌成立，房產交易、登記等業務全部整合到新成立的不動產登記交易中心辦理。縣委、市局主要領導為首批不動產權利人發放不動產登記證書。不動產登記交易中心堅持首問負責制、限時辦結制、一次性告知等服務制度，并推行上門服務、代理填表及提前簽字備案等創新服務，為困難群眾開辟綠色通道，得到了辦事群眾的好評。全年共受理各類登記16203件，其中不動產登記11526件。所有辦件均在承諾時限內辦結，沒有出現一起群眾投訴案件。

　　3.信訪調處工作和諧穩定。依法處理涉土信訪，安排專人關注涉土輿情，對金湖論壇、陽光金湖、美麗淮安、省政風熱線、12345政府服務等網絡平臺上的91件工單，做到了及時受理、及時調查、及時處理、及時回復。接待來訪咨詢12次20人，全部按期辦結，辦結率100﹪。

　　4.妥善保障被征地農民合法權益。研究出臺了《金湖縣征地補償和被征地農民社會保障實施細則》，完善土地征收前告知、確認、聽證程序，進一步規范征地程序，妥善解決被征地群眾的社會保障問題，確保被征地農民原有生活水平不降低，長遠生計有保障。

　　5.全面實行國有建設用地網上公開交易工作。嚴格執行市政府《關于全面推進國有建設用地使用權網上交易的通知》要求，進一步規范土地招拍掛制度。20_年共發布掛牌公告35起，掛牌項目100宗，嚴格實行網上競買申請、報價、競價等流程，實現了對整個交易各個環節全過程、全方位監督。

　　6.地熱資源勘探工作實現零的突破。在森林公園地熱調查和井位詳細論證的基礎上，去年年底完成了地熱鉆探和技術服務招標工作，今年3月8日正式開始鉆探，經過施工隊伍幾十個日夜奮戰，5月初正式完井。該井井口出水溫度43℃，最大出水量2409方/日。經水質檢測，偏硅酸含量達到命名礦水濃度標準;偏硼酸含量達到有醫療價值濃度。該地熱項目的成功出水，進一步豐富了我縣的旅游資源。

　　7.認真做好地價管理和評估工作。定期上報季度和年度地價動態監測數據。20_年作為淮安地區唯一抽檢縣接受省廳外業巡查小組對我縣城鎮地價動態監測與基準地價更新工作的巡查，該項工作得到了巡查小組的肯定并順利通過了檢查，全年共評估土地161宗，面積286.94萬平方米，評估總價62.8億元，并進行地價備案，有效地規范全縣地價管理，為全縣的經濟發展做好服務。

　　(六)堅持強基固本，全力提升國土資源社會效應。突出隊伍建設，構建蓬勃向上、社會反響良好的機關新形象。

　　1.落實好干部輪崗交流和選拔制度。局黨委嚴格執行干部選拔任用工作的規定要求，加強對干部選拔任用全過程的監督，規范干部選拔任用工作。通過輪崗交流進一步激活活力，兩名班子成員進行了轉崗，1名科長進入新的班子序列;4名中層干部輪崗交流，調動了工作積極性，激發了工作活力。今年選拔任用的6名股級干部，按照民主推薦、組織考察、黨委票決、任前公示的程序進行，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用中的不正之風，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的政治環境。

　　2.扎實做好精準扶貧等民生工作。堅持情為民所系，做群眾貼心人，扎實做好精準扶貧工作。抽擠工作經費，提供精準扶貧資金20200元，對特困家庭進行了慰問，鼓勵他們自力更生發展經濟，早日脫貧。積極幫助經濟薄弱的金南鎮時墩村、銀涂鎮天堂村申報實施土地整治項目，切實改善農村生產生活條件，提高糧食產能。兩個村分別申報市級投資和縣級投資高標準基本農田建設項目，兩個項目預算投資1073.72萬元。

　　3.持續推進精神文明建設工作。堅持以加強機關綜合管理，提升服務水平為重點，突出美化亮化環境，注重綜合管理，全面塑造文明和諧的機關形象，健全和完善了機關內部規范化管理制度，加強政務公開，提高機關運作透明度，積極參加“五一”廣播體操匯演、金湖半程馬拉松、國家衛生城創建、青年志愿者服務等生動活潑的精神文明建設實踐活動，干部職工依法盡責履職，銳意改革創新，勇于攻堅克難，內強素質，外樹形象。精神文明建設成效顯著，我局被省文明委表彰為省級文明單位。

　　4.政務信息和外宣工作成效顯著。全面客觀宣傳我局在國土資源管理中的新經驗新做法，傳遞正能量。全年在市級以上主流媒體發表新聞稿件39篇，縣級以上網站用稿376篇。

　　另外，在目標管理、人大評議、提案辦理、綜合治理、安全生產、生態環境、雙擁等工作上，均取得了較好的成績。

　　三、堅持一崗雙責，黨風廉政建設不辱使命

　　(一)落實“主體責任”，自覺履行“一崗雙責”

　　1.切實履行主體責任，當好廉潔從政的表率。一是主官主擔當，落實好黨委書記第一責任人責任。局黨委切實履行主體責任，著力當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，切實把黨風廉政建設與國土資源工作放在同等重要位置，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨委分別在年初和年中召開專題會議研究黨風廉政工作。年初召開了全系統黨風廉政建設工作會議，經常性的檢查指導黨風廉政建設工作，全年聽取黨風廉政工作匯報9次，開展廉政談話12次。局黨委其他成員認真抓好分管領域的黨風廉政建設工作，全年聽取黨風廉政工作匯報18次，開展廉政談話28次。二是層層遞責任，班子成員自覺“履行一崗雙責”。通過層層簽訂責任狀，明確目標任務。局黨委與各分局、機關各科室、各直屬事業單位簽訂了《黨風廉政建設責任狀》;局紀委與各分局紀檢監察員簽訂了《黨風廉政監督責任書》，層層分解落實了目標任務，做到“千斤重擔大家挑，人人身上有指標”。三是帶頭廉潔自律，落實述職述廉制度。局黨委成員從自身做起，嚴于律已，廉潔從政，帶頭遵守黨風廉政建設各項規定。自覺做到要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。同時把黨風廉政建設貫穿到各項業務工作中，做到抓長抓常。局班子成員定期不定期對掛鉤分局、分管科室的紀律執行情況進行檢查，自覺落實“一崗雙責”要求，抓好分管領域的黨風廉政建設，認真按時填報紀實手冊，落實好個人重大事項報告制度。

　　2.強化對權力的制約和監督。一是加強重點權力運行過程監管。局黨委研究制訂了《黨委會重點權力事項議事規則》，明確了“三重一大”事項的議事范圍、運行程序等要求，健全了黨委科學民主決策機制。二是強化重點崗位職責監管。進一步細化風險防控機制，對涉及人、財、物的重點崗位實行重點監管，對4名處于重點崗位的股級干部進行了輪崗。不動產統一登記后，組織開展了不動產登記崗位廉政風險點排查，根據業務流程，排查出不動產登記的六類崗位存在的10個風險點，并制定了相應的防范措施。三是進一步規范公共資源交易行為。業務技術協作單位擇定嚴格執行市局《招標擇定國土資源項目實施(合作)單位工作規定》的要求，采取公開透明方式，擇優選定合作單位。在招標中，不量身定制條件、設定不必要的門檻，確保招標工作的公開、公正。物資采購嚴格執行政府采購相關規定，土地整治項目工程施工一律實行公開招標。

　　(二)履行“監督責任”，切實抓好監督執紀問責

　　1.牢固樹立監督意識。局紀委自覺肩負起黨風廉政建設的監督責任，既協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，又督促檢查本單位落實懲治和預防腐敗工作任務，強化警示教育，嚴格紀律監督，做好執紀問責工作。

　　2.切實履行監督職能。一是加大教育引導，注重抓早抓小。通過傳達學習上級文件精神，使全系統黨員干部深刻理解“四種形態”的內涵，紀檢監察人員全面掌握“四種形態”的要求，增強了全體黨員干部自覺遵守紀律、接受監督的意識，提高了紀檢監察人員監督執紀的能力，為科學運用“四種形態”奠定基礎。結合“兩學一做”開展“立家規、正家風”活動。由局黨委主要領導上廉政黨課;邀請縣紀委領導為全體黨員干部上《準則》、《條例》輔導課;組織全系統工作人員到德園參加“三警一線”警示教育并撰寫了學習心得;組織觀看廉政話劇《纖夫》;清明節組織全體黨員到烈士陵園開展“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”活動;與縣人民檢察院建立了預防職務犯罪聯席會議制度，邀請縣檢察院領導為全系統人員就國土系統職務犯罪進行授課。二是加大監督力度，強化挺紀在前。正常開展全系統執行上級各項制度規定、工作紀律情況的檢查。結合我局實際編印了局中層干部、紀檢監察員落實“兩個責任”紀實手冊，要求按照月度工單履行職責，每月定期對手冊填報情況進行抽查。對出現的苗頭性、傾向性問題，及時開展函詢談話、約談。使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，將各類問題發現在初始階段、制止在萌芽狀態。三是強化問責追責，確保執紀必嚴。科學運用“四種形態”，把問責追責作為重要抓手，對發現的各類問題，分別運用問責、通報、曝光等方式進行處理，維護紀律的嚴肅性。重點對侵犯群眾權益、土地執法、工作作風等方面的問題進行整治，圍繞六大紀律，對黨員干部從嚴管理、從嚴要求。按照挺紀在前、執紀必嚴的要求，今年以來，我局已問責8人，約談12人，函詢6人，通報曝光26起。

　　(三)強化行風和效能建設，確保各項工作落實到位

　　1.加強紀檢隊伍建設，不斷提高人員素質。紀委書記不分管紀檢監察以外的其他工作，不參加與本職工作無關的領導小組、議事機構。加強了分局紀檢監察員的監督管理，對3名自身要求不嚴，不敢作為的兼職紀檢監察員進行了調整，重新選配了作風扎實、敢于擔當的同志充實紀檢監察隊伍。

　　2.開展紀律督查工作，全面促進效能建設。及時向黨員干部傳達市縣紀委通報、文件精神，及時通報查處違紀行為。已印發內部督查通報19期;上報服務企業實績7件。3名中層干部參加了全縣重(熱)點崗位質詢評議活動。在全系統布置開展了“容錯免責”工作和“小五長”整治工作。

　　3.開展行風專項活動，有效提升服務質量。在全系統開展了“三比三看三提升”活動，即：“比作為、看行動、提升服務發展能力，比作風、看形象、提升廉潔自律意識，比奉獻、看業績、提升社會滿意度”活動。

　　總的來說，20_年全縣國土資源工作按照年初既定的目標任務有序推進，同時我們也清醒地看到工作中還存在一些突出的矛盾和問題。一是盡管我們在向上爭取政策、盤活存量空間等方面做了不少努力，也取得一定成效，但土地供需矛盾仍很突出，規劃空間不足、計劃指標短缺，后備資源匱乏等問題日益凸顯，“雙保”壓力持續加大，統籌資源保障與保護的能力有待進一步提高;二是土地供需矛盾突出與存量土地閑置浪費、低效利用并存，節約集約利用水平總體不高，節約集約利用考核評價體系有待進一步探索完善。三是盡管通過例行督察、衛片檢查等工作，全縣土地執法形勢明顯好轉，但新增違法違規用地還有發生，特別是不動產登記后，涉地信訪居多，維穩壓力增大。四是黨風廉政建設雖扎實有效，但隊伍建設還存在薄弱環節，整體能力、素質和水平還不能完全適應國土資源管理工作面臨的新形勢和新要求。這些矛盾和問題，都需要我們在今后的工作中努力加以解決。真誠希望市局領導對我局工作提出寶貴意見和建議，我們將認真聽取、積極改進，更好地做好我縣國土資源各項工作。

　　謝謝大家!

班子述職述廉報告范文2023 篇30

　　XX年，在自治州黨委和自治區紀委的正確領導下, 自治州紀委以科學發展觀為統領，認真貫徹落實中央紀委、自治區紀委和自治州黨委的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐朽體系為重點，圍繞中心、服務大局，認真履職、狠抓落實，積極協助黨委全面加強反腐倡廉建設，為自治州改革發展穩定提供了堅強的政治保證。在今年委托國家統計局博爾塔拉調查隊組織開展的黨風廉政建設滿意度調查中，各族群眾對反腐倡廉建設成效的滿意度為80.4%。

　　一、突出重點，統籌推進，反腐倡廉各項任務得到有效落實

　　㈠ 強化監督檢查，促進黨委政府重大決策部署貫徹落實。堅持把遵守黨的政治紀律情況的監督作為第一位的監督，督促全州各級黨組織和黨員干部認真學習貫徹《自治區紀委關于對共產黨員、黨組織在反對分裂斗爭中違反黨的政治紀律行為的處分規定》。牢固樹立“民生優先、群眾第一、基層重要”的理念，認真貫徹落實中央新疆工作座談會和對口支援新疆工作會議精神，切實加強中央、自治區各項惠民富民政策落實情況的監督檢查，推動華中師大一附中博樂分校二期工程、300套牧民定居房和1646套廉租住房等民生工程的順利實施，使保障和改善民生政策措施落到實處。

　　針對今年重點項目多、資金投量大、工作標準高的形勢，提交州政府研究出臺了政府投資建設項目監督檢查辦法，督促相關部門抓好落實。州紀委牽頭，在博河景觀等政府投資重點建設工程、援博試點項目、統一集資建房中設立監督組，定期召開會議，開展明察暗訪，針對存在問題下發通報、限期整改，為資金、項目高效、安全、廉潔運行提供了保障，全年共召開監督組會議24次、審議事項76項、提出建議40條，開展專項檢查12次，組織審核攔標價核減資金2979萬元，通過招投標下浮6300多萬元。

　　特別針對干部關心、社會關注的統一集資建房項目，組織制作公示牌加大項目公開力度;牽頭組織108名住戶代表成立住房監督委員會，參與工程質量監督、分房驗收和住房分配方案制定等工作;加強對材料詢價與進場、工程攔標價的審核與工程招投標等環節監督，共核減工程造價1275萬元，戶均節約資金3900多元;通過單位承諾、個人保證、強化監督、嚴肅紀律等措施，對單位集資建房和干部職工享受房改政策情況組織開展“回頭查”活動，清理糾正重復享受房改政策和違反規定私自買賣交易統一集資建房的問題。深入推進工程建設領域突出問題專項治理，認真排查整改重點部位和關鍵環節存在的突出問題，共排查項目443項，整改問題43個。

　　把嚴格執紀執法作為監督檢查的強力手段，牽頭查處了州統一集資建房建設中7家建筑企業和1家中介機構圍標串標的典型案件，取消違規企業中標資格，對相關企業罰款63萬元并在全州通報。加強對公務員招錄、征兵政策落實情況的監督檢查，嚴肅查處辦理假畢業證、體檢把關不嚴等違紀違規問題并進行通報，維護了政策的嚴肅性。同時，會同相關部門加強對退牧還草、安全生產、環境保護、土地招拍掛和依法行政等重點工作監督檢查，推動黨委政府部署任務的落實。

　　㈡ 加強政風行風建設，回應社會關切，群眾利益得到維護。堅持把優化發展環境、維護群眾利益作為根本職責，不斷加大政風行風建設和專項治理工作力度。一是深入開展減輕農民負擔、企業負擔和基層負擔專項治理。加強對強農惠農政策落實情況的監督檢查，規范強農惠農資金使用管理，清查涉農資金191項，涉及違規金額70.1萬元，督促解決了群眾反映強烈的農村飲水困難、沼氣池工程半途而廢、滴灌工程質量不過關等問題。組織協調相關部門開展涉企收費監督檢查，共取消涉企收費27項，查處違紀單位5家，違紀金額11.3萬元。在全州范圍組織開展整治中介組織、企業登記代理違紀違法行為專項活動，糾正查處2家協會違規收費47.6萬元。扎實開展清理規范評比達標表彰和節慶、研討會、論壇活動，減輕基層負擔。

　　二是采取有力措施，深入推進政風行風建設。提交州政府研究出臺了民主評議政風行風工作辦法，擴大群眾參加測評范圍，將群眾評議權重增加到80%。組織重點評議單位主要領導在電視臺黃金時段公開單位職責、服務承諾及投訴電話，接受社會監督;向服務對象、“兩代表一委員”、政風行風監督員發放測評表6248份，對31個重點評議單位進行滿意度測評。聘請16名政風行風義務監督員對州直49個單位的機關作風、政務公開、服務質量進行明察暗訪，促進了機關作風的進一步好轉。對15個自治區級行風建設示范窗口單位進行復驗，對工作質量下降、群眾滿意率低的1個單位提出了摘牌建議。開展政風行風軟環境監測，在企業、超市及公共服務行業窗口設立25個軟環境監測點，對相關職能部門執法服務行為進行監督。

　　三是充分發揮行風熱線作用，聽取群眾呼聲，解決實際問題。積極協助新廣行風熱線完成了在博州舉辦的“交通萬里行和縣市長接待日”兩期大型戶外直播節目。創新形式，采取主持人提前采訪、追蹤報道投訴辦理情況等措施，調動群眾參與的積極性和部門單位解決問題的主動性，不斷提升博州行風監督熱線節目效果。舉辦夏糧收購大型戶外直播節目，召開投訴問題督辦反饋會，解決了利用年檢強行收費和雙燃料改裝車不予審驗等一批關系群眾生產、生活方面的問題。全年播出節目73期，辦理群眾投訴139個。同時，督促有關部門繼續規范教育收費和醫療服務行為，鞏固公路“三路”治理成果，加強對社金、住房公積金、抗震安居、扶貧救災等專項資金監管，維護群眾切身利益。

　　㈢ 抓好黨風廉政建設責任制的落實，懲防體系建設穩步推進。加大責任追究力度，根據XX年黨風廉政建設責任制考核結果，對10名縣級領導干部進行誡勉、提醒談話，采取“季報制”跟蹤整改落實情況。在今年的責任制考核中，州紀委進一步完善考核評價辦法，將民意調查擴大到鄉鎮。督促縣(市、口岸)修訂黨風廉政建設責任制考核評價辦法，在實現全覆蓋的同時，進一步增強了科學性、操作性和有效性。落實州紀委縣級領導干部黨風廉政建設聯系點制度，分工聯系95個縣級單位加強工作指導，對32個牽頭、配合單位落實自治州懲防體系《工作規劃》實施方案分解任務情況進行立項督查，同時結合今年黨風廉政建設責任制考核工作，組織開展自查和專項檢查。

　　選擇州發改委等10個行政審批權、執法權、司法權相對集中的單位開展廉政風險防范管理試點工作，試點單位按要求把廉政風險查到點，防控機制建到崗，共查找廉政風險點1146個，建立防控措施380項，州紀委對試點工作進行了檢查評估，為全面鋪開積累了經驗。按照抓基層、打基礎的思路，選擇31個村隊開展村務監督委員會試點，將12個鄉鎮確定為自治州農村黨風廉政建設聯席會議成員單位的聯系點，制定下發進一步加強廉政文化進農村的意見，不斷推進農村黨風廉政建設。

　　㈣ 不斷加強反腐倡廉宣傳教育，崇廉尚廉的氛圍日益濃厚。進一步鞏固“大宣教”工作格局，以黨員領導干部為重點對象，以提升廉政文化建設水平為目標，完善載體，豐富內容，不斷提高反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性。緊緊圍繞“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”的教育主題，深入扎實地開展了第十二個黨風廉政教育月活動。

　　舉辦《廉政準則》縣處級領導干部培訓班和宣講骨干培訓班，12名州級領導、306名縣級領導、186名宣講骨干參加培訓;舉辦了慶祝建黨89周年“廉之聲”專場文藝演出和學習貫徹《廉政準則》知識競賽;通報了XX年以來查處的6起嚴重違紀典型案件，加強警示教育;精選優秀廉政公益廣告，編配文章，制作28塊板面在州黨委政府大院圍欄外展出，營造了良好的社會氛圍。注重教育關口前移，組織57名新任縣級干部進行任前集體廉政談話和廉政知識考試，組織7000余名黨員干部參加新頒布的黨紀法規有獎知識競答，增強了廉政學習的自覺性。

　　深入推進廉政文化建設，組織牽頭單位召開廉政文化進企業、進機關、進農村、進學校、進社區現場會，總結推廣先進經驗，制定廉政文化示范單位創建標準，以“重活動、重效果”為重點，對全州申報的55個單位進行了評估。加大反腐倡廉宣傳力度，全年在州內外新聞媒體刊發反腐倡廉建設工作成效、新鮮經驗的稿件261篇，其中，中央級媒體11篇、區級媒體26篇。針對反腐倡廉建設的新情況、新問題，確定55個課題開展調查研究，形成調研報告140多篇，為推進反腐倡廉建設提供了決策參考。

　　㈤ 落實制度，強化監督，領導干部廉潔從政意識進一步增強。認真貫徹執行黨內監督條例，會同組織部門對領導班子執行黨組議事規則、民主生活會制度情況進行監督檢查，對11個重點單位的民主生活會進行指導。嚴格落實報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話、廉政考察回函等各項廉政制度，473名縣級領導干部按規定報告了有關事項，對98名干部(縣級15人)進行了提醒誡勉談話，對937名干部(縣級160人)進行了任前廉政考察。認真執行組織函詢和信訪監督制度，對群眾反映領導干部在工作、生活、領導作風方面的輕微違紀問題，早提醒、早打招呼，教育整改。

　　會同黨委組織部在黨的基層組織推行黨務公開，繼續深化政務公開、廠務公開和公共企業事業單位辦事公開，保障了干部群眾的知情權、參與權和監督權。會同有關部門認真落實厲行節約各項措施，確保公務接待、公務用車、公款出國(境)費用等各項支出控制在規定的范圍。對XX年“小金庫”專項治理中發現的問題追究了有關單位和人員責任，開展了國有及國有控股企業和社會團體“小金庫”專項治理。牽頭對全州各級行政事業單位和社會團體國有資產處置、經營性資產使用情況進行清理，上繳財政經營性收入835萬元，鞏固了“小金庫”專治治理成果。

　　㈥ 加大查處力度，繼續保持查辦案件的良好勢頭。認真做好紀檢監察信訪舉報受理工作，在堅持常規做法的同時，依托博州廉政網開辟網上舉報平臺，并從執法監察、糾風治亂和經濟責任審計中搜集案件線索，拓寬了案件線索來源。加大信訪案件直查快辦和督辦力度，解決了群眾反映的熱點問題和苗頭性問題58個。在州黨委主要領導的高度重視和關心指導下，州紀委進一步加強對辦案工作的領導，充分發揮反腐朽查辦案件協調小組牽頭作用，加強與公安、審計、檢察等執紀執法部門的協調配合，形成了查辦案件的整體合力。

　　認真落實依紀依法、安全文明辦案的要求，集中查處了一批問題嚴重、影響較大的案件。截止目前，全州各級紀檢監察機關共受理檢控類舉報120件，初核案件線索70件，立案33件39人，給予黨政紀處分33人(其中，縣級干部5人，鄉科級干部7人)，挽回經濟損失479.45萬元;州本級初核20件，立案6件9人，給予黨紀政紀處分9人。特別是在查處胡某貪腐公款、新疆綠牧源肉業有限公司騙取財政資金等嚴重違紀違法案件中，采取“兩規”措施，集中系統優勢力量，實現了案件突破。督促案發單位建章立制抓好整改，實現了政治、社會、法紀效果的統一。始終貫徹“查清問題、懲治腐朽是政績，澄清是非、教育保護干部也是政績”的原則，既嚴肅查處腐朽分子，又注重教育保護干部，共為67名受到誣告、錯告的黨員干部澄清是非，支持和保護干事創業的積極性。加強案件審理、申訴復查工作，穩步推進“審理助辨”，保證辦案質量，XX年無一起申訴、行政復議和行政應訴案件。對11個案發單位、25名受處分人員開展“回訪”教育，幫助案發單位堵塞漏洞、加強管理，教育受處分人員端正態度、積極工作。

　　㈦ 積極推進實踐創新，反腐倡廉建設工作水平進一步提升。在理念思路上，不管是謀劃工作、部署任務，還是強化督查、推動落實，始終貫徹“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，使反腐倡廉建設各項任務統籌推進、協調發展。在載體內容上，發揮網絡快捷、公開透明的優勢，建成州縣統一的博州廉政網絡平臺，開辟了反腐倡廉宣傳教育、社會監督新陣地;積極借鑒外地先進經驗，通過開展廉政風險防范、村務監督委員會試點工作，為推進反腐倡廉建設找到了新抓手。在制度措施上，注重從實踐中總結經驗，出臺政府投資建設項目監督檢查辦法和民主評議政風行風工作辦法，設立軟環境監測點，創新“行風監督熱線”節目形式，加強事前預防、事中糾錯、事后問責，增強了制度的科學化和執行力。召開全州反腐倡廉創新經驗交流會，促進21項實踐創新成果推廣應用。

　　二、抓好班子，帶好隊伍，紀檢監察機關自身建設得到全面加強

　　㈠ 加強領導班子建設，保障促進跨越發展的能力進一步提高。堅持把理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為領導班子建設的首要任務，不斷加強思想政治建設。堅持和完善中心組學習制度，認真學習xx屆四中、五中全會和中央新疆工作座談會精神，認真學習《廉政準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等重要文件，組織全系統開展“五種意識”集中教育和“解放思想、實踐創新”大討論活動，進一步增強了政治意識、表率意識、法治意識、創新意識、宗旨意識。領導班子堅決執行州黨委的各項決議決定，堅決維護州黨委的權威和領導班子的團結統一。班子成員嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，在反對民族分裂、維護祖國統一等大是大非問題上始終做到旗幟鮮明，立場堅定。嚴格執行民主集中制，堅持和完善機關辦公例會、書記辦公會、常委會議等議事決策制度，增強了決策的民主性、科學性和可行性。班子成員分工明確，相互支持，積極配合，號召力、凝聚力、戰斗力進一步增強。

　　㈡ 加強干部隊伍建設，素質能力進一步增強。在州黨委、政府的重視關心下，州、縣(市)紀檢監察機關增加了內設機構和人員編制，經費裝備得到保障，強化了州直單位紀檢組長(紀委書記)的配備，干部提拔交流力度進一步加大，系統內部提拔干部10人、交流任職7人，為更好地開展反腐倡廉工作提供了組織保證。以打造一流隊伍、創建滿意機關為目標，繼續深入開展“講黨性、重品　行、作表率，樹立可信、可親、可敬形象”主題實踐活動，緊跟形勢要求，把“熱愛偉大祖國、建設美好家園”和“爭先創優”活動融入其中，不斷豐富十項工作的內容和載體。立足提高業務能力，大力開展講學考學、崗位練兵、實踐鍛煉，組織首屆紀檢監察系統技能大賽，選派14名干部分別在系統內和自治區、**省紀委掛職鍛煉、跟班學習，舉辦全州紀檢監察干部培訓班，選調40名干部參加中紀委、自治區紀委業務培訓。

　　深入開展聯系點聯系戶和扶貧幫困工作，州紀委開展“到村隊當農民、到社區當干部、到企業當工人、到軍營當戰士”活動，各級紀檢監察機關采取“一幫一、多幫一”的形式，與困難群眾、貧困學生結成對子，參與支農、向受災地區獻愛心等活動，共結成幫扶對子584個，累計辦好事實事100多件，捐款捐物25萬元。推進紀檢監察公開和開門評議工作，投入3.5萬元建成州、縣(市、口岸)統一的博州廉政網，開展黨風廉政建設滿意度調查活動。繼續完善目標管理，制定了下級紀檢監察機關向州紀委監察局定期報告工作制度，完善紀檢監察業務目標管理考核，推動了各項工作的落實。

　　㈢ 切實加強廉政建設，為民務實清廉的作風進一步強化。按照“打鐵還須自身硬”、“正人先正己”的要求，州紀委領導班子及成員帶頭落實黨風廉政建設責任制，帶頭執行各項工作紀律尤其是辦案紀律和保密紀律，帶頭執行紀檢監察干部行為規范和領導干部廉潔自律的各項規定，對親屬、子女和身邊工作人員嚴格教育、嚴格要求，樹立了廉潔從政、勤政為民的良好形象。州紀委班子把加強機關黨建作為促進干部轉變作風、勤政干事的有力抓手，高度重視機關黨建工作，班子成員自覺參加雙重組織生活，經常研究解決機關黨建中遇到的困難和問題，積極開展城鄉黨組織聯系共建活動，選派干部進駐幫扶村落實“四知四清四掌握”工作機制，幫助指導開展工作，州紀委被評為“自治州城鄉聯系共建工作先進單位”。

　　牢固樹立接受監督的意識，連續兩年請審計、財政部門對機關財務進行內部審計，州紀委機關建立干部監督聯系牌，公開聯系方式，在接受監督的同時更好地提供服務。建立健全內部監督制約機制，對紀檢監察干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，全州紀檢監察系統沒有發生違紀違法問題。

　　回顧一年來的工作，州紀委監察局領導班子在履行職責、推進工作、加強自身建設等方面取得了一些成績，但與跨越發展的新形勢和黨委、政府的新要求相比，還存在一些不足，主要表現在：解放思想、轉變觀念還不夠，組織協調和監督檢查還需加強，查處重點領域、重點環節違紀違法案件力度仍需加大，懲防體系建設仍需深入推進，等等。XX年，我們將深入學習實踐科學發展觀，認真履行黨章賦予的職責，圍繞中心，服務大局，保障發展，進一步推進反腐倡廉建設，為自治州跨越式發展和長治久安做出新的更大的貢獻!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日