年終述職述廉報告范文(通用21篇)
年終述職述廉報告范文 篇1
XX年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現將本人XX年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:
一、思想政治建設方面
當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際,認真學習黨的會議精神,學習黨的xx屆六中、七中全會、自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中,深刻領會精神實質,把握思想內涵,努力解放思想,認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。同時,認真學習現代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創新工作理念,堅持理論聯系實際,在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干,學以致用,不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力,提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。
一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面
立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。
一年來,本人時刻牢記“兩個務必”,認真落實黨風廉政建設責任制,認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度,自覺增強廉潔自律意識,規范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自己,樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、組織領導能力方面
一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。
在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面
XX年1---9月,本人在地區財政局經建科工作。在工作中,本人帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發展這一主題,緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心,不斷創新財政管理體制,加大財政資金監管力度,增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點項目建設;推進節能減排和新能源產業發展,支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制,支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設,提高服務質量和水平,為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。
XX年10月以后,本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作,負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業審計科、審計信息技術室。在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改進工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢于負責,勇于擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通,決斷準。在局黨組的關懷和幫助下,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向
作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。
年終述職述廉報告范文 篇2
20xx年,在區委、區政府及局黨組的正確領導和系統干部職工的大力支持下,我以“團結干事、依法辦事、多干實事”的工作理念,超前謀劃,高標準要求帶領分管的辦公室、計劃財務股等股室干部職工,堅持以科學發展觀為指導,深入學習貫徹“”精神,緊緊圍繞局黨組確定的工作目標,樹立與時俱進的理念,認真履行崗位職責,圓滿完成了上級交辦的任務,使分管的各項工作顯現出健康發展態勢。現將本人一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下:
一、加強學習,注重政治素質和業務能力提高
深入學習貫徹落實科學發展觀,堅持用科學發展觀指導各項工作,通過理論學習、指導工作實踐,提高自己各項能力。認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想,xx大、精神。今年重點學習了《報告》、《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《建設馬克思主義學習型政黨提高思想政治水平》、《加強黨風廉政建設深入開展反腐敗斗爭》等。同時,積極參加局黨委中心組學習和討論,撰寫學習心得體會。始終堅持“學以致用,用以促學,學用相長”的要求,努力把理論學習成果轉化為推動工作的動力。通過不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐拒變能力,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,使自己的忠誠觀、成長觀、對待觀、進步觀、位置觀等五觀得到了較為全面的提高。進一步了堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。同時,注重加強業務知識學習。能夠比較深入地領會黨和國家的政策,嚴格按照有關政策和法律法規的規定來指導自己的工作,做到依法行政,依法辦事,通過學習不斷更新和豐富自身業務知識結構。
二、以身作則,樹立自身良好形象
作為分管機關副局長、局班子成員之一,我能正確認識和把握自己在工作團隊中的角色,不越位,不缺位,以干好事情、完成任務為原則,不計較份內份外,以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團結、講風格,遵紀守法,按章辦事,依法行政,自覺維護黨和國家利益,維護水務局黨委權威,維護單位形象,維護班子團結,維護又好又快平穩發展的局面。做到不利于團結的話不說,不利于工作的事不做,實事求是,聯系群眾,不搞弄虛作假,不搞虛報浮夸,反對當面一套,背后一套,踏踏實實做人,認認真真做事。我堅持從自己做起,從一點一滴抓起,按照黨員干部的標準,嚴格要求,以身作則;注重參與我局制度建設,積極履行相關會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等規章制度,不搞變通和下不為例,進一步增強了自身勤政廉潔的意識;在接待來局辦事特別是遇到信訪人員時,做到了既要認真負責、謙虛謹慎,又要熱情接待、搞好服務。同時還帶頭開展樹立水務“窗口形象”服務活動,打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關,使系統內外的干部群眾比較滿意。
三、真抓實干,積極抓好分管工作
一年來,我對分管機關、辦公室、財務工作認真負責,能兢兢業業、任勞任怨,千方百計盡心盡力地去完成。同時分管移民項目建設,能按要求保質保量完成工作任務。積極做好機關協調、服務、信訪維穩工作。注重機關內部制度建設,充分調動大家創業干事的積極性,在抓移民項目建設工作中,做到親力親為,一線調研,及時解決各種矛盾糾紛。我經常關注分管股室的工作進展情況,定期與分管股室的主要負責人進行交心談心,研究分析工作形勢,制定工作措施,及時解決存在的問題。嚴格要求分管股室干部職工,結合工作實際,加強對他們的培養和鍛煉,督促他們認真學習相關法律法規、業務知識,明確目標任務,使他們的政治素養和業務能力得到進一步提高,分管股室的工作取得了較好成績。切實當好一把手的幫手,發揮參謀助手作用,尊重同事,關心群眾,為一把手分憂,為一線職工盡心辦事。 20xx年,重點強化制度建設,嚴格執行中央和省市區委各項規定,修訂和完善公車管理、公務接待、財務管理等8個方面22項制度并實行上墻。嚴明上班紀律,局紀檢監察室不定期對各單位工作紀律情況進行明察暗訪。嚴格財務管理,年中對系統內25個獨立核算二級單位和6個水利項目建設辦公室開展了財務檢查,系統內所有單位非生產性開支較上年同比下降了25%以上。在項目資金使用管理上,實行專戶存儲、專款專用、專人管理、統一報賬制度,確保了工程安全、資金安全、干部安全。認真貫徹落實群眾路線教育實踐活動主題實踐活動,組織系統干部職工開展了青年主題座談活動和趣味運動會,進一步激發了干部職工干工作的熱情,收到良好成效。組織開展了抓好綜治工作,梳理和分析涉及我局工作而產生的一切矛盾和社會熱點問題,對可能發生的影響社會穩定和群眾生活的苗頭性和傾向性問題,全面及時掌握,做到早發現、早控制、早解決,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態,切實預防和減少社會矛盾糾紛發生。
四、廉潔自律情況
我嚴格按照“一崗雙責”的要求,保持了自身廉潔,抓好了分管范圍廉政建設,較好地維護了全局廉政形象,積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責。我十分注重學習上級的各項廉政規定,認真開展黨風廉政建設活動。嚴格遵守《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省委“六條意見”、市委“75條要求”和區委“44條辦法”,堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動,明明白白做人,清清白白為官,力求做到防微杜漸,經得起考驗,始終保持共產黨人的政治本色。
五、存在的突出問題和改進措施
一年來,我雖然在工作和思想上取得了一定成績,但與組織的要求和系統干部的期望還存在一定差距,自身也存在著一些不足之處。主要表現在:一是理論學習還不夠深入系統;二是忙于事務性工作較多,深入基層、調查研究還不夠;三是對分管單位、部門工作落實情況檢查還不夠到位,在平時工作中,安排部署的多,督促檢查的少;聽取匯報的多,了解現場的少。
是進一步解放思想,強化開拓創新意識。二是繼續強化學習,不斷提高領導水平和駕馭全局工作的能力。進一步加強理論學習,著眼于重大問題的理論思考和理性實踐;進一步加強在實踐中學習,向群眾學習,不斷提高自身素質;進一步加強政治理論學習,努力保持政治上的清醒和堅定,增強解決復雜問題、領導駕馭全局工作的能力。三是加強黨風廉政建設,筑牢政治防線。帶頭廉潔自律,筑牢政治防線,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,切實增強拒腐防變能力。四是進一步加強自身建設,切實提高自身綜合素質,增強服務水平和能力,做黨的忠誠衛士,做群眾職工的貼心人,履行好職責職能,開拓創新、扎實工作,增強為人民服務的本領。
六、群教活動整改落實情況
這次黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”幾個環節深入推進,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑,認真的進行了自查并針對查找的問題和不足做出整改。針對梳理出來的問題已經完成整改2項;正在整改2項,目前已取得階段性成果;需長期堅持整改7項,均責任到股室,穩步推進。雖然整改落實、建章立制工作取得了一定成效,但與區委、區政府的要求,與人民群眾的期盼相比,還有不小的差距。下一步,我將以“三嚴三實”的工作要求,進一步提高認識、積極作為,繼續在整改落實和成果轉化上下功夫、見成效。
年終述職述廉報告范文 篇3
20xx年將要過去,回顧一年來的工作和學習,作為一名所干部,在分局、所的正確領導下,本人以《領導干部廉潔自律若干規定》為行動準則,把創先爭優活動與做好本職工作結合起來,不斷提高政治素質和業務水平,適應新的崗位要求。認真履行崗位職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來,加強學習,今年發表的情況報道共計x篇,其中在市局簡報上登載的x篇,市級刊物上x篇,人民網等新聞媒體上的有x篇,獲得XX年度x稱號。現將自己一年來各方面的情況總結匯報如下:
一、加強黨性修養,清潔廉政
作為一名x干部,我時常提醒自已,要按照共產黨員的標準嚴格要求自已,時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍,常懷律已之心,常修為政之德。努力加強黨性鍛煉,牢記黨的宗旨,全心全意為民服務。一年來,我積極參加了深入學習實踐“科學發展觀”的活動,以“”重要思想為指導,不斷改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀,自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守法律、法規和各項廉政規定,增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力,廉潔奉公,依法辦事。
二、 努力學習業務知識,不斷提高業務素質和能力
我主動適應新形勢下x部門的任務和要求,堅持不懈地學習國家有關政策法規和x知識,做到學習有計劃,系統性,持之以恒,不斷提高工作效率。今年,我積極參加了上級組織的x等法律、法規的學習,計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質,為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業務技能基礎。在今年x組織的x,獲得“優秀個人”稱號。
三、踏實肯干,履行崗位職責
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,努力工作,盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下,較好地完成了上級交辦的任務。1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細致的解答好來訪者的問題。2、做好x管理工作,及時反饋相關處理結果。3、做好x文秘工作。按時收發各種文件,認真收集各類工作信息,及時向上級反映工作情況,確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。4、做好x檔案管理工作。
報告完畢,請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。
年終述職述廉報告范文 篇4
XX年以來,在鄉黨委、政府的領導下,在鄉人大和紀委的監督支持下,我與全所的同志們一道,堅持黨風廉政和反陳腐工作常抓不懈,努力工作,盡職盡責,圓滿完成了各年度工作任務,現述職述廉如下:
一、全力抓好收入,支持全鄉經濟社會發展。
近三年來,我們始終將收入工作放在第一位,為此我和全所成員認真研究,制定措施,和稅務部門分析形勢,因為我鄉稅源結構單一,收入形勢嚴峻,增收渠道狹窄,我們努力開辟新的財源,尋找新的經濟增長點。經過上下共同努力,XX年完成收入任務35.76萬元,占預算的161%,XX年年完成收入任務36.49萬元,占預算的101%,2019年收入任務劃給稅務部門,鄉財政仍做好協稅護稅工作。雖然超任務不大,但我們盡力做到了應收盡收。
二、合理調度資金,確保各項支出
盡管財力薄弱,我們都是努力做到“三保”即職工工資、黨政機構正常運轉和專款專用。從不擠占、挪用農民各項補貼,堅持“保工資、保穩定、促發展”。
一是個人部分支出,按時撥付。個人部分支出占全鄉財力的60%,牽涉到46名人員的切身利益,財政部門總是將這一項支出放在首位,該職工享受的各種福利從不克扣。
二是公用部分支出,適度撥付。各單位年初核定的公用經費以及臨時小預算,我都不壓不卡,根據時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題,及時召開會議,提出建議,交給政府領導審定,盡力滿足公用部分支出。
三是工程部分支出,全力撥付。至2019年,通過鄉財政過帳的康金村新農建設款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項目款沒有拖欠,從不憑財政權力吃、拿、卡、要。
四是農民補貼支出,按規支付。近三年全鄉共收上級下拔309.43萬元農民補貼專項資金,我所把資金全部通過“一拆通”存入農民個人帳戶,沒有截留、和挪用,并對補貼項目、補貼標準實行村級公示,做深入細致的群眾工作,得到了農民朋友的充分肯定,全鄉沒有一起因農民補貼問題不清出現上訪的事件,間接地做好農村社會穩定。
三、堅持廉政建設,帶好財政隊伍
三年來,我在黨風廉政建設和反陳腐工作中嚴格要求自己,同時努力帶好財政干部這支隊伍,保持了財政隊伍作風優良、廉潔奉公的良好形象。
一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作,只有堅定信念,防微杜漸,才能做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。三年中,我認真進行學習,堅持做好筆記,始終與黨中央保持一致,從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的,自己首先要做好,以身作則,作好示范,不搞特殊。
二是工作中堅守財經紀律。財政工作牽涉的單位很多,前來辦事的人也很多。工作中,沒有吃請,接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求:拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金,不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金,就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己,也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數百萬元資金,沒有任何違紀的人和事發生。
三是制度上堅持創新思路。為更好地為全鄉人民服務,我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。三年來,我們對糧食直補資金全面實施“一拆通”發放,三年共發放資金309.43萬元,極大地方便了群眾領取。我不斷對機關制度進行創新,先后制定了《財政內部管理制度》、五種崗位責任制,推行了首問負責制,限時辦結制、責任追究制等等。通過這些措施,機關的服務質量一天一天在提高。
四是作風上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上,我總是先聽聽同志們的意見,進行磋商,交換交換意見,采眾家之長,讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線,事情公開了,過程公平了,結果公正了,群眾的意見也就沒了。回顧三年來的黨風建設和反腐倡廉工作,我覺得自己能夠認真按照鄉黨委、政府、鄉紀委的要求,能夠認真執行黨的財經紀律,能夠與職工團結共事,我們的工作也得到了領導們的認可。在以后的工作中,我更要嚴格要求自己,把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。
述職人:
20xx年xx月xx日
年終述職述廉報告范文 篇5
在這一年的工作生活中,得到了派出單位及市、縣、鄉鎮各級黨委、政府的大力支持,在背后強大的支撐下,我充滿信心的在幫扶村開展工作。按照“抓黨建、促脫貧”的具體要求,腳踏實地發揮指導幫帶作用,協助幫包村支部書記強班子理路子,解難題辦實事,促發展惠民生,全面推進基層組織的轉化升級,推進幫包村的脫貧致富。
一、摸準村情民意,狠抓基層黨組織建設
一是按照 “五必訪五必問”的工作要求,我吃、住村委大院,由粗到細,由村委到農戶,逐步熟悉和掌握了本村的村情村貌及存在的問題和不足,并認真為我村村民逐戶建檔立卡,還重點將黨建工作進行了系統化梳理。
二是強班子、理路子,留下不走的工作制度。幫錢幫物不如樹個好支部。在日常工作中,我的工作定位是參謀,做好事前溝通和分析,提出解決建議,開會時把支部書記推向臺前,出成績、樹威信、露臉的活讓支部書記去做;當遇到支部書記猶豫不定或信心不足時,主動爭取鎮黨委對支部書記的支持,加大與黨員干部溝通,讓支部書記和老百姓打消顧慮。通過不懈努力,支部書記的腰桿慢慢硬了起來,在群眾中的威望也提升了。村支書蔣慶禮同志榮獲20xx年度全縣優秀村支部書記優秀稱號,全縣打擂排名第12名。在村兩委的支持下,我與村兩委共同制定了村兩委每周例會制度;每月全體黨員活動日制度等,加強黨員干部的向心力和凝聚力。
二、辦實事為先導,解村民困難。
一是多方爭取資金120萬元硬化村內主路1條,村內巷道13條,生產路1條總長6400米,極大地方便了村民的生產生活出行。
二是利用水利資金、一事一議資金等共計60萬元,新建了村內排水溝8000米,解決村內群眾雨天道路積水出行不便的問題;
三是利用移民資金30萬元維修村內17個損壞大棚。大棚承包給了企業,村集體每年免去了支付給村民的土地流轉費用6.5萬元,盈利2萬元;
四是利用移民資金95萬元給鎮中心小學建設了餐廳,緩解了學生們沒法在校吃飯的難題;
五是給村集體引進來小企業包裝加工廠,租給企業600平米閑置土地和3間管理用房,增加村集體收入1萬元。這些項目的建成使用,大大緩解和改善村莊了 “晴天一身土,雨天一腳泥”的通行難問題;增加村集體收入9.5萬元。通過項目的帶動,為村子的可持續發展打下了良好基礎。
三、狠抓優勢產業,探索致富路子。
一是在不斷學習、調研的基礎上,在與村兩委和黨員交談時,不斷向兩委成員及黨員灌輸新型農村發展新理念,樹立他們的新型種植理念,擺脫他們傳統種植莊稼的老觀念,推動土地流轉;
二是完成了30萬元省扶貧項目,在村內的道路和房前屋后種植了黃金國槐和薄皮核桃,預計貧困戶人均每年增收1000元。
四、派出單位加大資金及扶貧支持。
我局領導多次到第一書記村進行現場指導,幫助第一書記制定出符合幫包村實際的發展規劃方案。結合移民局自身職能特點,充分利用移民資金優勢,全力支持“第一書記”工作。先后安排5個項目,最大程度地支持堤子村建設發展,幫助村莊加強基礎設施建設,改善村容村貌;20xx年、2019年安排專項資金扶持堤子村產業經濟發展,增加村集體收入和村民增收;在幫助堤子村加強村內基礎設施建設、改善生產發展條件的同時,還積極開展形式多樣的群眾性幫扶活動,從局辦公經費中籌集資金2.3萬元,于今年六一兒童節期間開展了助學獻愛心活動,為堤子村學齡兒童送去書包和學習用品;今年11月底,到堤子村開展了特困戶送溫暖活動,為9戶患重病、孤寡年老的特困家庭送去棉衣棉被等過冬物資,給他們奉獻了我局全體干部職工的愛心和溫暖。
五、收獲與感悟
一是自身定位要準。“第一書記”的責任是做好輔佐村支書的工作,增強基層黨組織建設和村級經濟發展,促進全村脫貧致富。不能大包大攬,讓人感覺是篡了村支書和村主任的權;和群眾交談要實實在在、真情實意,不說空話套話,給村里辦幾件實事,不做樣子、搞面子工程。
二是公平公正對待每位村民、每件事。農村的群眾因為傳統思想,愛攀比、愛計較,所以我們“第一書記”在對人、對事中就要做到公平公正,不引發新的問題和矛盾。
三是要有陽光的心態,與群眾交朋友。要想當好“第一書記”,就得先當好一個學生,拜農民群眾為師,拜黨員干部為師,多請教農村工作的方法、經驗。要多與農民群眾交流談心,用真誠換取村民的信任和支持。
六、不足之處
從機關到村里的“第一書記”,工作內容和方式方法差距很大,我的基層工作經驗還遠遠不夠,所以我的工作還有很多的不足之處。
一是工作中一些事情的處理方法還不夠老到,有待提高。二是帶領群眾致富的路子還不夠寬闊,缺少農村經濟頭腦。
在今后一年的工作中我一定努力克服自己的不足,真心實意的多位堤子村辦實事兒,讓我們的村莊更美更富。
年終述職述廉報告范文 篇6
各位領導、同志們:
你們好!
回首剛剛過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。20xx年是我在社區工作的第8個年頭,卻是擔任專職副書記的第一年。非常感謝各位領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與能力。回首過往,在此,我向各位領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在去年的“文明創建”與“創先爭優”的突擊性工作中取得階段性的成效。正是有大家的關懷與協助,使我在工作中更加得心應手,也因為有你們的幫助,才能令社區的發展更上一個臺階。在工作上,圍繞社區的中心工作,并對照相關目標,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務。現在,我把一年的工作情況向大家作個匯報:希望大家批評指正。
一、狠抓思想作風建設,做好模范帶頭作用
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,使黨性修養和政治思想覺悟得到了進一步提高
一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的價值觀點指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御作風,杜絕一切以自由化、拜金主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
二、強化理論和業務學習,不斷提高工作實效
我始終重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平,從而更好的實現工作目標。
一是學習黨務工作知識,雖然對社區工作已經較為熟悉,但對于剛接觸黨務工作來說還比較陌生,有很多基礎知識需要(教師個人20xx年度工作小結及總結)掌握,例如:如何嚴格執行“三會一課”制度,黨員生活、學習、發展等制度,流入流出黨員的檔案及組織生活管理,通過學習、向領導和書記請教,使我更進一步了解到轄區的黨員基本情況,并探索出了一套適宜轄區黨員學習活動的新方法。我社區黨支部現有黨員66名,已經搬遷黨員過半,年齡結構分為:35歲以下12人,45歲至55歲54人,離退休黨員48名,生活困難黨員6名。根據我社區的黨員老齡化、生活困難人群多的實際情況,特制定了分組學習、分批活動的組織生活制度,即,以黨員居住片域劃分進行分組討論學習,以黨員年齡結構分為青年組和老年組進行分組開展組織生活。
另外還實行了“多幫一”服務活動,以困難黨員為主要服務對象,實行節假日、特殊惡劣天氣為服務時間,定期不定期對他們進行慰問、走訪,不僅體現了組織對他們的關心,大大增強了班子的凝聚力,發揮了黨員志愿者隊的先鋒模范作用,我通過在學習中尋找工作切入點,把好組織活動創新關,為我進一步搞好黨務工作夯實了基礎。
二是按照20xx年理論學習計劃的要求,學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》。認真做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作學習教育計劃,以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,把反腐倡廉教育納入社區黨員教育計劃之中,特別為黨員制定了一套反腐倡廉的學習型試卷,通過組織黨員參與答卷,不僅使老黨員加強了學習意識,還大大提高了年輕黨員的拒腐防變的能力,更使我從思想上認識到防范關鍵在于從工作中的細節入手,不斷加強警戒,杜絕一切因幫扶幫困引發的各種吃、拿、卡、要的各種違規行為。以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的x屆x中全會精神,自覺堅持以拒腐防變為己任,增強廉潔意識與自我防腐、自我監督的能力。
三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,雖然沒有具體負責民調工作,但作為社區副書記有責任和義務為轄區居民做好各種糾紛和調解,確保轄區的和諧與穩定,因此,我利用閑余時間,選擇性地學習了《中華人民共和國民事調解糾紛條例》、《人民調解工作手冊》等相關書籍,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念,確保了在居民引發糾紛時能及時有效的把矛盾化解到萌芽狀態,實現了零個因上訪事件造成的不良后果。
年終述職述廉報告范文 篇7
一年來,在領導和老師們的支持幫助下,圍繞幼兒園“爭創省十佳”中心工作,發揮黨員模范先鋒作用,廉潔自律、積極進取,勤奮工作,圓滿完成了各項工作,現將一年來的思想學習和工作情況總結如下:
一、嚴格要求自己,不斷提高自身素質。
為了適應發展變化的幼教新形勢,我堅持把加強學習作為提高個人素質的重要環節,從嚴要求自己,不斷提高自身素質。一是努力學習政治理論。一年來先后利用業余時間學習了《教師職業道德》、《科學發展觀重要論述摘編》等有關文件,并認真記錄了兩萬字的筆記幼兒園教師述職述廉報告幼兒園教師述職述廉報告。通過學習,開闊了眼界,進一步確立了正確的世界觀,堅定了做好幼教事業的決心和信心; 二是努力學習專業知識。利用業余時間,閱讀了大量的幼教刊物,并充分利用網絡進行學習,了解全國各地幼兒園的辦園理念、課程改革方法、教師的教育經驗以及幼兒園課題的開展等等,通過學習,進一步領會了新《綱要》精神,明確了立足我園實際,在教學中應注意和改進的方法;不斷充實提高了自己的業務素質;三是堅持做到理論與實踐相結合。在平時的工作中,嘗試運用學到的新知識指導自己的工作,在與老師們制定計劃、組織教研活動時盡量借鑒一些先進的理念和策略,在學習、實踐、運用的過程中不斷提高自己。撰寫的文章《一切從孩子的需要出發》《楊花和柳絮》在《幼教園地》上公開發表。
二、廉潔自律,積極進取,圓滿完成了年度各項工作
工作中嚴格要求自己,時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微,始終保持清政廉潔的作風。積極進取,圓滿地完成了各項工作幼兒園教師述職述廉報告默認。
一是協助園領導組織好各項活動。今年以來,我園開展了豐富多彩的活動,如:春季運動會、慶三八感恩活動、讀書月活動、新生家長會、中大班幼兒匯操比賽、新生半日開放、幼兒涂鴉墻比賽、區域環境創設評比、教師優質課評比活動、慶新年故事大王、棋類比賽等三十多次活動,每一項活動中,自己都能積極為領導出謀劃策,從方案的制定、活動場地材料的投放、過程的組織及活動后數據的統計、活動的總結反思,自己都能積極地投入其中,保證了活動的順利進行,取得了良好的效果。
二是協助分管領導搞好幼兒園教學工作。教學是幼兒園工作的重點,是幼兒園辦園水平的重要體現。一年來,自己能充分發揮教導主任的職能作用,協助分管領導做好幼兒園教學和教師的培訓工作。深入班級聽課、觀察區域活動的組織達百余節,在此基礎上及時與教師交流反饋,不斷提高教育活動和區域活動的組織實效;按時檢查教師的備課情況,上半年負責全園教師備課和教育筆記的檢查,下半年負責中班教師的備課檢查,每次都能認真給予指導與反饋,提高教師的專業水平,促進孩子的發展;另外還嘗試寫人文日記的方式增加與教師的交流,在三八節、六一和新生入園后撰寫了《同樣的三八別樣的收獲》《臺上臺下都精彩》《難忘入園第一天——寫給小班的老師》通過網站與老師溝通,肯定教師的工作,激勵老師的工作積極性。參與指導的活動《小雞出殼》獲章丘市優質課幼兒園教師述職述廉報告幼兒園教師述職述廉報告。
三是努力做好家長工作。年初,制定了切實可行的家長工作計劃,并鼓勵教師在此基礎上結合自身實際,創新家長工作!。一年來,先后組織開展了2次家長委員會會議,充分利用幼兒園網站組織了“講述親子故事分享家教經驗”征文比賽,先后3次向家長發放問卷,對家長提出的各項的意見和建議及時進行仔細統計整理總結,為下一步的家長工作提供依據,下半年對于家長撰寫的優秀經驗文章嘗試進行互動反饋并推薦到網站首頁。日常中關注教師的常規家長工作開展情況,定期檢查并收集家教園地內容,協助教師先后組織了親子玩教具比賽、中班家長專題講座、大班幼小銜接專題講座等家長活動
四是認真做好總結宣傳工作。為了把我園的優秀經驗和好的做法進行推廣,一年來,自己努力做好宣傳工作.參與幼兒園首頁的新聞動態、家園互動、陽光寶貝等欄目的撰寫與編輯,積極參與幼兒園外墻的環境、宣傳櫥窗的設計制作,及時對我園的各種先進經驗、組織的活動進行宣傳報道,先后在山東學前教育網、章丘報、章丘教育信息網、章丘電視臺發表新聞40余條,為我園的宣傳作出了自己的努力與貢獻幼兒園教師述職述廉報告默認。另外,按照省十佳幼兒園爭創工作的要求,先后整理幼兒園班級各類工作計劃、各類觀察記錄、各類活動的過程資料、教師優秀成果集錦等檔案資料。對每種材料都進行了仔細的收集、完善、分類打印,使我園的教學工作材料更加規范更加條理。
三、存在的不足
客觀的剖析自己,還存在以下問題和不足:一是理論和業務水平還需不斷提高,工作能力有待于進一步改進;二是還要更多的深入一線,發現老師們教學中存在的問題,協助分管領導做好園本教研工作;
今后的工作中,自己一定會進一步發揚成績,改正不足,全面提高自身素質和水平,使工作中更上一個新臺階。
年終述職述廉報告范文 篇8
各位黨員、各位居民代表:
時間匆匆,我已在山羊居當干部已經九年有余,自今年4月再次擔任本居居委會主任以來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在各位黨員、居民代表的大力支持和幫助下,按照黨的路線、方針、政策,本著 發展本居集體 經濟、提高居民的 文化生活水平的前提指導下,廉潔自律,務實 工作,為本居的發展作出了自己應有的貢獻。現將今年的工作回顧如下:
1.認真學習,不斷提高思想素質
學習“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神,用正確的思想理論武裝自己,全面、正確地執行黨的政策,深入貫徹學習 實踐科學發展觀,推動 社會主義新農村建設的大踏步前進。
2.科學 管理,不斷發展集體經濟
為了發展壯大村級集體經濟,更好地管理好本居的集體資產,今年我們對菜市場進行了轉投標,截止到目前菜場的收入已經達到90多萬元。其它方面的情況是:文化樓租賃收入21.38萬,超市:6.5萬,出租廠房收入12.7萬。在國際、國內經濟趨于下滑的不利形勢下,依然保證了集體收入的穩定。
3.貫徹落實,積極完成各項任務
對于上級交辦的各項任務,能認真貫徹落實、完成,如山羊小區的征地拆遷任務,目前所有拆遷戶都以住進臨時安置房,舊住宅已經拆除完畢。套式安置居民參加養老 保險的有263人,已經開始領取養老保險的有53人。另外,本居的 計劃生育達成率為95%以上。
4.積極改善民生,提高居民的物質文化水平
近年來,隨著本居集體經濟的快速發展,居集體經濟實力不斷壯大。今年,投資507萬的山羊居大樓順利落成。大樓總 建筑面積達5000多平米,集辦公、會議、文化、商業于一體,使廣大人民群眾在閑暇之余,能有一個較好的休閑場所,提高居民的文體素質。預計居兩班子年內能夠搬入大樓內辦公。村容村貌也得到了進一步的改善。
居民的生活水平也得到了很大提高,本居老人的月補貼增加至每人每月50元。
群眾精神文化生活日益豐富,有越來越多的群眾參與到積極健康的文化活動中來,比如山羊居的廣場舞每天都有近200人的規模。新的籃球場也即將完成。
5.加強平安村居建設
山羊居已建立一支能基本保障居民財產安全的巡防隊伍,經常進行夜間巡邏。在安全管理方面,開展不定期的進行消防安全和生產安全檢查,并把安全知識普及到各企業(個體)負責人,要求加強安全管理,確保不發生安全事故。
6.經常開展廉潔自律條例學習,特別注重自身的廉潔,從不拿集體一分錢辦私事。并且要求班子成員也時刻提醒自己,并做到互相監督,堅持公事公辦,不謀私利。
各位黨員,居民代表,我要感謝在座的各位對本人工作的大力支持和幫助。我知道,在思想上,我與上級的精神還有一定的差距;工作中,與村民的期望相比還有不足之處;在精力上,也未能完全到位。在此,希望在座的各位及廣大居民能對我提出寶貴的意見和建議。以便我在今后的工作中,改正自己的缺點和不足,為本居經濟和居民生活水平的提高作出進一步的貢獻。
年終述職述廉報告范文 篇9
20xxn年xx月6日上午,曹家王莊社區居委會、山東蘭華集團總公司“XX年工作總結表彰暨XX年工作動員大會”在商城實驗學校禮堂隆重召開。臨沂市商城管委會副主任、蘭山街道黨工委書記劉愛友;蘭山街道黨工委副書記、辦事處主任王康亮;辦事處副主任韓佃興;工作區主任凌云志等領導同志出席;社區兩委成員及集團員工、商戶代表、居民代表共計200余人參加了此次會議。
大會由社區黨總支副書記曹祥思主持。大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕,首先由黨總支副書記宋家森、黨總支委員曹右芬、黨總支委員張茂川、黨總支委員曹純希、黨總支委員劉建、黨總支委員曹純樸、黨總支委員宋生永分別傳達了曹家王莊社區XX年最新文件精神和人員任免規定。
隨后,大會隆重表彰了在XX年各項經濟建設工作中,成績突出的先進單位和一批思想覺悟高、工作認真的先進個人;對社區建設、經濟發展做出突出貢獻的市場經商戶和小區業主也受到了隆重的表彰和獎勵。
隆重表彰完先進單位和先進個人后,社區黨總支書記、蘭華集團董事長曹繼廉作了“社區XX年工作總結暨XX年工作動員”工作報告。曹書記說,XX年是曹家王莊社區五年總體規劃的開局之年,也是齊心協力、奮斗拼搏的一年、收獲豐厚的一年。在上級領導的支持關懷下,在社區全體黨員、干部和工作人員的共同努力下,社區各項工作躍上了一個新的臺階,不但取得了較好的經濟效益,而且取得了良好的社會效益。社區全年集體財稅總收入3600萬元,并榮獲榮譽1個(全國商業示范社區);省級榮譽3個(省級文明和諧社區、省級無傳銷社區、省級平安社區);市級榮譽2個(市示范社區先進單位、市衛生先進社區);區級榮譽4個(十佳文明社區、文化模范社區等)。XX年,社區全年共接待來自中央部委、省、市、區及周邊友好縣市的參觀檢查團達XX余人次。“全市文明社區創建現場會”、“全市平安社區創建現場會”、“全市無傳銷社區創建現場會”、“全市環衛進社區現場會”和“全市科普進社區現場會”先后在曹家王莊社區召開。應該說,曹家王莊社區的各項工作均取得了市委市政府、區委區政府和街道辦事處等各級領導的高度認可和肯定,這些榮譽和成績的取得與轄區居民、業戶的積極參與、辛勤付出及無私奉獻是分不開的,確保了XX年經濟發展達到了一個新的起點,為加快實現五年總體規劃奠定了堅實的基礎。
會上,曹書記還針對XX年工作作了詳細部署和規劃;臨沂市商城管委會副主任、蘭山街道黨工委書記劉愛友同志最后作了總結發言,他充分地肯定了曹家王莊社區這一年來取得的成績,并對XX年的社區發展提出了殷切的希望。
年終述職述廉報告范文 篇10
在即將過去的201*年,學院在學校的正確指導下,在學院全體教職員工的共同努力下,根據學校今年工作主要思路及工作要點,我院堅持以黨的xx大重要精神為指導,深入實施學院“”建設發展規劃,緊緊圍繞中心工作,積極準備、認真謀劃,進一步強化內涵、深化改革,提振教風,全面提高人才培養質量和辦學水平,較圓滿完成了“”規劃的年度各項工作目標。
一、以學院首屆“本科教學敬業獎”評選為契機,切實抓好本科教學過程建設,全面提高人才培養質量和辦學水平。
1、科學制定201*級本科人才培養方案。
通過多級審定,共修訂各個專業或專業方向及橋梁卓越班、路橋留學生培養計劃11個,使我院修訂的人才培養計劃更科學和規范。
2、積極申報教研教改及“本科教學工程”項目。
(1)積極開展課程建設。由張xx教授主持,劉xx老師等為主要骨干的“結構設計原理”國家級精品課年批準為省級“精品資源共享課程”,并已報國家教育部。由楊偉軍教授主持,付濤老師為主要負責人的省級精品課程“鋼結構基本理論與設計”通過驗收。
(2)積極申報校企合作示范基地,我院和xx省第六工程有限公司建設的校企合作示范基地被評為省級“校企合作示范基地”。
(3)積極開展201*年度“大學生研究生研究性學習和創新性實驗計劃項目”申報工作, 共申報21項,獲批16項。
(4)積極申報教改項目,獲批校級教改項目9項。
3、樹立榜樣、挖掘正能量,以校教學奉獻獎、院教學敬業獎評選為契機,積極挖掘優秀教師典型事跡。我院蔡明兮、劉xx老師獲評第二屆“校教學奉獻獎”。申報我院首屆教學敬業獎教師人數達32人,這些教師為大家樹立了榜樣,展示了正能量。
4、積極建設網絡教學資源,并利用網絡平臺開展教學活動。付果老師《結構力學A》、夏棟舟老師的《土木工程建設法規》、陳文勝老師的《邊坡工程課程設計》通過學校評審被評為“校級優秀網絡課程”,下半年又有四門申報了校優秀網絡課程。
5、教師積極對本科生開展學術講座。今年年我院共為本科生進行學術講座20多場。
6、積極進行專業、課程及考試等改革。我院今年啟動了《土木工程專業綜合改革》工作;各系積極進行課程考核改革,今年我院有12門課程考核改革獲學校批準立項。
“2019年教師年終述職述廉報告范文”,望給大家帶來幫助!更多述職報告,年終述職報告,述職報告范文,個人述職報告,述職報告怎么寫,述職述廉報告,請關注述職報告欄目! 7、按照我院“制度治院、質量立院”的宗旨,建立各項制度,認真抓好201*屆畢業設計各項工作,使我院201*屆畢業設計工作秩序穩定,質量符合專業評估的標準。
8、督促新教師過好教學關,鼓勵青年教師利用現代教育技術開展教學。今年有7人(含1位聘請的企業教師)通過了校級、院級、系級試講,。鄒芳、李君兩位老師獲得校現代教育技術應用比賽的二等獎和三等獎。
9、指導學生在各類競賽獲獎,實現國家級賽事獲獎突破。在第七屆全國大學生結構設計競賽中實現了歷史性的突破。我院3名學子在指導老師付果博士、領隊吳振華老師的帶領下,榮獲全國二等獎,創造了我校在該項賽事中的最好成績。在交通大學召開的第十二屆全國高等院校建筑與環境藝術設計專業美術教學研討會上,由李、殷xx老師指導的王萱同學的作品喜獲水彩類銀獎。熊鷹、賀煒老師指導學生均榮獲第十屆“挑戰杯”華罡科技xx省大學生課外學術科技作品競賽二等獎。
10、獲得201*年度xx省教學成果獎1項。
二、科學謀劃、積極拓展、完善制度,進一步激發師生科研熱情。
1、申報縱向課題60余項,其中獲得國家自科基金立項9項、省自科基金項目6項、省科技計劃項目4項,廳局級項目10余項。組織完成長沙理工大學橋梁工程領域研究基地201*年度開放基金資助項目的申報立項工作。
2、以第一完成人、第一完成單位獲得201*年度xx省科學技術進步二等獎1項(劉)、中國公路學會科技進步二等獎1項(劉),以第一完成人、第二完成單位獲得201*年度xx省科學技術進步二等獎1項(陳)。
3、聯合xx省高速公路建設開發總公司、xx省交通科學研究院、長沙金碼高科技實業有限公司多家企事業單位申報的“現代公路交通基礎設施先進建養技術協同創新中心”獲批xx省協同創新中心。“橋梁工程安全控制技術與裝備”xx省工程技術研究中心以“優秀”結論通過省科技廳驗收。
4、完成了EI收錄我院論文的檢索工作,被SCI檢索7篇, EI檢索137篇,申報專利數目達到30余項;2部專著獲得學校專項基金資助;3個項目通過省級鑒定。舉辦了學術講座36場。截止11月底進校經費超過5000萬。
三、鞏固研究生培養過程質量評估成果,健全研究生培養機制,著力提高研究生創新能力與水平。
1、完成201*年博士、碩士研究生招生錄取工作,共招收161名碩士研究生(其中科學學位98人,專業學位 63 人)、11名博士研究生。
2、完成201*屆畢業生答辯及后續的就業派遣、畢業生離校手續等一系列工作,本年度有164名研究生(其中127名全日制碩士生,37名非全日制碩士生)畢業,完成了研究生的材料歸檔工作。
3、組織完成了201*年碩士生指導老師遴選和新增申報工作。
4、完成研究生創新項目的申報、結題,向學校推薦申報了201*年研究生創新項目6項,中期檢查3項,結題3項。
5、完成了2019年碩士研究生推免工作,共推免了11名碩士研究生(6名科學學位,5名專業學位)。
四、加強和創新實驗室建設與管理,改進和完善實驗教學,提高服務水平。
1、完成中央財政支持地方項目、交通運輸部主干學科設備采購計劃申報工作。
2、完成校企合作省級示范基地申報工作,長沙理工大學-xx省第六工程有限公司獲批省級示范基地。
3、完成了橋隧專項資質的復評、華建CMA復審工作。
五、強化團隊建設,加強學生工作體系內涵建設,全力培育具有“吉普賽”精神的“土建特質”人才
201*年,堅持學院學生工作的“陽光”理念,以“雙擎牽引、四輪驅動”提升動力,加強“一體兩翼”工作體系的內涵建設,強化團隊建設,以“鋪路石”精神做熏陶,全力培育具有“吉普賽”精神的“土建特質”人才。逐步打造成了校級以上思政教育知名品牌;創建了“云端的日子——土建學工團隊”博客和微博,打造了立德樹人新陣地;建立了研究生、本科生科技活動的聯動機制。引導了研究生、本科生聯合申請科技立項并立項33項。本研生共同參加學科競賽、科技創新大賽等,在xx省第十屆挑戰杯中榮獲兩項二等獎,實現我院學生科技活動的重大突破。在第七屆全國大學生結構設計大賽中,我院學生制作的作品“力行”實現了歷史性突破獲得了全國二等獎;截至目前,201*屆本科畢業生一次就業率達95.74%,2019屆本科畢業生一次就業率達51.7%;全年,我院學生的到課率在全校排名前列;201*屆畢業生考研上線率高達31%,創歷史新高;201*屆畢業生英語四級累計通過率達89%,在全校名列前茅;成功創建校級五四紅旗團支部兩個,校級示范班集體一個,我院還獲得了xx省五四紅旗團總支。
六、充分發揮學院黨委的政治核心作用,為推進學院各項工作的科學開展提供強有力的思想保證和組織保障。
堅持全面貫徹落實科學發展觀,充分發揮學院黨委的政治核心作用,進一步提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力,充分調動全體黨員和廣大師生的積極性,為推進學院各項工作的科學開展提供強有力的保障。嚴格執行黨章和各項規章制度,加強黨風廉政建設,做好了廉潔風險防控工作,堅持民主集中制,做到公道正派,秉公辦事,廉潔自律,堅持黨務公開、院務公開,切實維護好教職工利益,維護好學院利益,實現學院科學發展。
總之,一年來,全院教職工團結進取,取得工作成績令人鼓舞。但是,回顧過去的一年,學院仍面臨許多困難和挑戰:教學管理還需進一步規范,教學質量還有待進一步提高;學科建設任重道遠,需要突破國家級、爭取更多省部級以上學科與科研建設平臺,促進各學科的平衡發展、優化學科梯隊提高學科團隊實力等任務艱巨;加快發展的機制體制還不完善,工作效能還有待提高。
總之,我們相信,新的一年任務將更加艱巨,讓我們在學校黨、政的正確領導下,團結一致,克服困難,迎接挑戰,為實現我院的發展目標而努力奮斗!
年終述職述廉報告范文 篇11
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
過去的一年,是我在區政府辦公室履行主任職責的第二年。在區委、區政府的正確領導下,在人大及其常委會的監督支持下,我團結班子成員,緊緊依靠辦公室的全體同志,立足本職崗位,認真履行辦公室工作職責,努力發揮參謀助手作用,較好地完成了本職工作。現述職述廉如下,請予審評:
一、不斷學習,提高政治素養和履職能力
辦公室工作涉及各個方面,又擔負著區政府的運轉樞紐的作用,責任重大。需要有很好的政治素養、較高的知識水平,才能真正擔負起履行職責的任務。故此,我經常抓住機會學習:一是抓住會議、培訓、講座等機會學習。凡此,我都能積極參加,認真學習做好筆記;二是抽時間自學,先后學習了《十八大報告》、《國務院貫徹依法行政綱要》、《中華人民共和國行證許可法》及培訓教材和人文管理學專著等十余本,增長了知識、開闊了視野;三是向同事、同行和領導學習,學習他們好的工作方法、處事能力、創新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過向各方學習,提高了自己認識事物的政治敏感度,處理事務的正確能力,獲益匪淺。
二、廉潔自律,規范做人言行和做事準則
作為辦公室的主要負責人,我常常提醒:自己的言行影響著同事們,全體成員的言行又關系到政府的形象,事關重大。在公務活動和單位交往過程中,本人沒收送禮金、有價證券和支付憑證等現象;個人及家庭成員的喜事活動,從未邀請過同事、上下級單位參加;本人及家庭成員沒有子女就業和經商辦企業情況,也從未參與各種經濟、經營性中介活動以謀取私利;從未參與過賭博,也沒在“住房、公務用車、通信工具”等方面超標準。總之,本人能經常對照“兩個條例”檢討自己,規范自己做人言行和做事準則。
三、勤勉工作,團結同事依法履行職責
1、正確把握定位,認真履行職責。
辦公室處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要地位,擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責,在協助政府職能過程中發揮運轉樞紐和參謀助手作用。作為辦公室主任,我身感責任重大,不敢懈擔首先,我進一步熟悉辦公室的三定方案和各項規定,積極主動學習上級對辦公室工作要求的文件、報告和講話,學習先進地方和部門做好辦公室工作的經驗,在實踐中深刻領會辦公室的職責、定位和作用,樹立好三種意識,即大局意識、發展意識和服務意識,把握好在領導面前的參謀輔政和部門之間的協調服務的定位以及單位內部的工作領班的定位。其二,抓好班子建設,發揮團隊精神。班子是團隊的核心,是實現團隊戰斗力的中堅,為此,我著重抓了二件事:一是黨總支和黨支部的建設,重新配齊了副書記、委員,明確了分工和職責。因為,辦公室人員中90%以上是中共黨員,抓好黨建有利于發揮全體黨員的積極性,促進各項工作的開展;二是總支分工與主任行政分工相結合,有利于發揮團隊精神,相互支持。其三,對于辦公室工作中遇到的難點和重點問題,都能主動擔負起來,深入實際、調查研究、協調各方妥善解決。
2、營造和諧氛圍,提高工作效率。
辦公室工作涉及社會的方方面面,要正確地履行好自己的職責,不努力掌握各種知識是不行的。因此,我分別從軟、硬件“兩方面入手”,抓好建設、提高辦事效率。一方面,無論是總支還是在主任辦公會上都強調學習,不斷進取,營造崇尚學習,鼓勵創新,積極向上的文化氛圍。如有利于工作的學習和培訓鼓勵和支持參加;有助于提高素質的書和報刊單位訂購;大力支持同事間的學習、座談和交流活動,提倡新老同事間的學習互助;班子成員間的分工負責、相互支持、相互補位已成風尚。另一方,加強財務管理,充分利用資金,完善辦公設備,提供高效的工作條件。我利用電腦財務軟件,記錄辦公室的每一筆開支,掌握支出狀況,及時分析問題,節約不必要的開支,使全年的預算支出盡可能地保障辦公支出和設備的更新、完善。通過這些努力,辦公室的信息傳遞速度加快,自動化提高,辦公條件大為改善。
班子成員、團結一致,心想一塊、勁使一處,帶領團隊,齊心協力,辦公效率大為提高。
3、加強制度建設,重抓督查落實。
制度是保障工作正常運轉的前提,督查是確保工作具體落實的關鍵。在我的主持下,辦公室制定完善了印章管理、收發文件等數項規定和制度、規范了工作程序;建立健全了內部科室工作職責和管理辦法;制定了工作職責督察考核辦法等。全辦上下形成了踏實工作,有序運轉,事事有督察,件件能落實的良好局面。
過去的一年,如果說取得了一些成績也是在領導的關心和幫助、全體同事的共同努力下取得的,本人只是做了應該做的本職工作,距離黨和人民的要求還有較大差距。在新的一年里,認真貫徹落實上級黨委、政府的各項方針、政策和任務,積極踐行“三個代表”重要思想,進一步完善監督和督查機制,通過更加努力學習和工作,更好地完成本職工作。
年終述職述廉報告范文 篇12
一年來,在縣委的統一領導和鎮黨委的安排部署下,堅持科學發展觀,以黨的xx大精神為指導,緊緊圍繞全鎮經濟建設和發展穩定大局,狠抓黨的思想、組織、作風建設,努力開創各項工作新局面。現就將我一年來的學習、廉潔自律情況及分管的黨建、精文、宣傳、紀檢等方面的工作匯報如下:
一、認真學習理論,在改造個人思想、提高自身素質上下功夫
當前鄉鎮工作涉及面廣,頭緒復雜,始終處于各種矛盾的焦點,各類矛盾復雜交織。如果處理不好,就有可能激化干群矛盾,影響干群關系,阻礙基層工作的順利開展,這就對基層干部在政治思想、工作作風上提出了更新、更高的要求。基于當前形勢,我認真學習了黨的各項路線、方針、政策,黨的xx大、xx屆三、四中全會精神,中紀委、盛市、縣委關于黨風廉政建設方面的報告及科學發展觀論述,以及新形勢下我黨關于經濟工作方面的重要論述。我始終堅持自學與黨委集體學習相結合,注意理論聯系實際,學以致用,以理論指導自己的工作。使自己在思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在業務上不斷求精。
一年來我共記學習筆記近4萬字,并撰寫了學習心得,在學習中不斷充實自己,在實踐中不斷提高自己,使自己綜合素質不斷提高,更好地適應目前艱巨的工作任務。同時,堅持開展批評與自我批評的作風,清正廉潔,反對好人主義和以權謀私。在工作中,堅持用發展的方法解決工作中的問題;堅持開創性、堅韌性和操作性的有機統一;堅持顧全大局,服從安排,時刻注意班子的威信和形象,尊重班長,團結老同志,堅持站高一步,看遠一步,想深一步,千方百計促進全鎮社會經濟的發展。
二、創新工作舉措,在提升黨建宣傳、推動精神文明工作上下功夫
我鎮黨建工作以“雙培雙帶”工程為抓手,積極開展爭創“三聯、三帶、三創”為主要內容的“三級聯創”活動。堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”的工作方針,不斷探索開展黨內主題活動的新途徑。一是抓陣地、夯基矗鞏固提高了、xx2個黨建示范點,建成、xx2個黨建示范點,建成了鎮黨員遠程教育接受站(點)17個,豐富了黨員學習教育載體,使其成為黨員群眾的“空中課堂”。
二是抓典型,促經濟。堅持典型引路、抓點帶面的工作方法。由致富黨員等人聯合投資200萬元建成新莊綜合養殖小區、投資100萬元建成養殖有限公司、建成投資200萬元的虹鱒魚養殖常通過效益對比、典型激勵,全鎮牛飼養量已達到5000頭,人均純收入中來自畜牧業的部分占到26。三是抓載體,增活力。引導組建了牛產業合作社、xx村勞務產業協會、xx村草畜產業協會等一批專業合作經濟組織,結合“聯促幫帶”活動的開展,深化了“支部帶支部”、“黨員結對子”、“黨員幫扶貧困戶”、“能人黨員牽手貧困黨員”、“無職黨員設崗定責”等黨性實踐活動。
結合學習實踐科學發展觀活動、黨員致富能力培養工程、勞動力技能培訓工作,以政策理論、法律法規、科學技術和市場經濟知識為重點,加強黨員、群眾的思想政治教育,使黨員群眾自身綜合素質得以提高。在抓宣傳思想、精神文明建設工作中,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,以“建設和諧,樹立新形象”為工作重點,主要抓了以下工作:一是抓責任制的建立。把宣傳思想、精神文明建設工作任務細化量化,分解落實到村、社、各機關單位,層層簽訂目標責任書,做到精神文明與經濟建設同安排、同檢查、同考核,切實要宣傳思想、精神文明建設各項工作任務落到實處;二是抓典型發揮示范引導作用。建成縣級文明村2個,“四村”示范點1個,評出誠信戶250戶,積極開展“五星級文明農戶”“道德示范戶”評選活動,參評率達到98.1。
三、健全責任機制、在狠抓作風建設、落實黨風廉政建設上下功夫
一年來,我鎮紀檢工作堅持治本為主,預防在先的原則,以轉變干部作風為抓手,構筑了思想、制度、監督、懲處四道防線,取得了較好的效果。一是強化政治思想教育,構筑思想防線。一年來我們組織各級干部認真學習黨的xx屆三、四中全會精神、中央、盛市、縣黨風廉政建設和反會議精神,《黨風廉政教育讀本》、《黨風廉政教育法規選編》,開展《實施綱要》學習教育活動,全鎮領導干部都記有專門的學習筆記,并撰寫了學習心得,并組織干部進行了討論、交流,使廣大黨員干部進一步端正了人生觀、世界觀、價值觀,提高了思想認識,增強了廉潔自律意識。
二是建立防范機制,健全制度約束體系。在工作中我們始終用制度管人,不斷地建立和完善了制度制約體系,鎮上逐步修定完善了黨委議事制度、黨員目標管理制度、黨風廉政制度、信訪接待制度、領導包片干部駐村等制度,廣泛開展了以“兩公開、四民主”(政務、財務公開、民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督)為主要內容的政務公開民主管理。對財務收支情況、中小學收費、計生指標、退耕還林款、糧食直補款發放等進行了公開,同時,鎮上認真落實了收支兩條線的規定,在村社一級積極推行財務預算硬約束制度,并實行重大事項一事一議,對各熱點問題進行公開、公布,還了干部一個清白,給了群眾一個明白,密切了干群關系。三是加強權力制約,強化監督約束機制。
我們嚴格執行“四大紀律,八項要求”嚴格落實領導干部廉潔自律的各項規定,嚴明黨的工作紀律,牢固樹立群眾利益無小事的觀念,按照“八個堅持,八個反對”和“兩個務必”的要求辦事。
四、扎實開展工作、在完成包村工作、提高自身工作水平上下功夫
首先按照xx村新農村建設實施方案,完成了硬化道路600米,砂化道路1.8公里,綠化主街道1.6公里,栽植云杉300株,修建小康住宅46戶,新建垃圾點3處,清理“三堆”360方的工作任務。其次以黨員致富能力培養工程為抓手,以支部協會基地的模式,引導村上成立了xx村勞務產業協會,草畜產業協會,個體工商協會,種植專業合作社。
在這些組織的帶動下,今年勞務輸出1200人(次),勞務收入預計達1300萬元,勞務收入占到人均純收入的60左右;培育了100只以上的養羊戶10戶,其中1000只以上養羊戶1戶,全村羊飼養量達到5600只,培育10頭以上養養牛戶4戶,全村牛飼養量達到了200頭;結合新農村建設,籌資260萬元新建1320平方米的商貿樓一座,吸納從業人員30多人,市場交易額可達360萬元,實現銷售收入60萬元,帶動了全村乃至全鎮的二、三產業發展;建成了千畝洋芋連片示范點和千畝油菜種植基地,形成了黨群共富的良好局面。最后著力抓好矛盾排查調處和集訪問題的處置,對各類矛盾隱患發現得了、介入的早、控制的注解決得好,排查各類矛盾糾紛18起,調處矛盾18起,調處率達到100。
五、轉變工作作風、在加強自身建設,注重嚴以律己上下功夫
一年來,我堅持嚴格要求自己,倡正氣,禁邪氣,時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在業務上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要。我堅持以身作則,模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。嚴格遵守縣、鎮黨委的各項規定,認真執行重大事項報告制度,坦誠接受組織監督。在干部面前,我更是以身作則,凡要求同志們做到的,我首先做到,凡是禁止同志們做的,我堅決不做。
我始終加強自身廉政、勤政建設,通過學習黨風廉政建設和反工作會議精神使我進一步加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造,增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力,在思想深處建起了一道牢固的拒腐防線,能按照“四不準”“六嚴禁”“四大紀律”“八項要求”嚴格約束自己,廣泛接受組織與群眾的監督,做到了廉潔奉公,勤政愛民。清清廉廉做官,堂堂正正做事,明明白白做人。
總之,一年來,在鎮黨委的領導下,在班子其他成員和廣大干部群眾的支持下,在工作上取得了一些成績,但回顧起來,也存在諸多不足,主要表現在以下方面:
(一)理論學習上還不夠深入、系統,對新形勢下的農村工作,反工作的新路子,新方法探索還不夠,在工作中重視工作成效,站得不夠高看得不夠遠,工作上距離領導和群眾的要求還有距離。
(二)工作缺乏創造性,不善于從工作中發現問題、解決問題。這些都有待我在今后的工作中,發揚成績,彌補不足,扎實工作,積極進取,努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
述職人:
20xx年xx月xx日
年終述職述廉報告范文 篇13
20xx年是全黨上下喜迎召開的奮斗年,大力提高黨內凝聚力的宣傳年,我作為一名基層黨員領導干部始終牢記“兩個務必”,堅持科學發展觀,嚴格遵守國家各項法律法規及各項規章制度,廉潔從政。一年來,我緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作,結合自己分管工作,真抓實干、腳踏實地,現匯報如下:
一、主動作為,切實夯實自身理論素養
當前社會經濟形勢的復雜,百姓生活需求的提高,政府的主動作為意識的增強,使得我長期工作在基層鄉鎮的干部,對黨的理論知識的學習尤為重要。黨的十八報告指出馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和堅持科學發展觀是必須長期堅持的思想武器,我個人認為這也是工作武器。俗語說“打鐵尚需自身硬”,因此,我一直把學習放在重要位置,每天抽出一定時間看書學習,確保自己跟得上時代發展和培養知識素養。
二、務實工作,切實履行自己的職責
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,工作積極主動,勤奮努力,不畏困難,盡職盡責,在副職的崗位上做好具體工作,當好助手。
(一)突出就業,推動培訓,完善社會保障體系,維護勞動者合法權益,促進勞動關系和諧穩定,協調推進各項基礎工作,全面推進鎮勞動保障事業的健康發展。
1、積極開展就業培訓,促進就業。加大失地失業人員職業指導和技能培訓力度,制定20xx年就業培訓工作量化考核指標,把就業、培訓任務分解下達到各村(社區),形成齊抓共管的良好格局。
2、擴大就業渠道,積極推薦就業。為了促進失地失業人員的就業,與高新區人才市場滸關分市場緊密合作,每周二、四定期召開招聘會,為我鎮有就業意愿的人員提供方便、創造機會。積極開發公益性崗位,著力解決就業困難人員就業。根據區關于發展農村勞務合作社意見,結合本鎮實際,成立了滸關鎮農村勞務合作社,今年通過農村勞動力充分轉移鄉鎮省級驗收。
3、落實社會保障制度,不斷完善社會保障體系。切實做好20xx年后征地人員動態安置,組織實施高新區基本醫療保險,參保率達99.99%,配備7名人員進社區、村全面開展老年居民社會化管理,布置實施蘇州市居民養老保險。
4、加強勞動監察網格化管理及勞資糾紛調處,構建和諧勞動關系。繼續加大勞動保障監察和勞動信訪工作力度,全面實施并不斷完善勞動監察“網格化”管理制度,積極貫徹調解為主原則,努力把勞資矛盾化解在基層。
(二)強基固本,積極推進社區建設。社區是居民生活的共同體,是公共服務的提供者,是社會管理的小單元,今年我鎮社區工作圍繞“鞏固社區基礎建設、提升社區居民服務質量、推進社區居民自治管理、突顯社區品牌文化效應”方面開展工作。首先保證社區管理平臺,爭取新滸公司的支持對永新、永蓮社區用房全面升級改造,3月成立了金庭社區籌委會,利用原丹景廷售樓處用房因地制宜改造為金庭社區的管理用房。
其次,提升社區服務質量,利用惠民政策,積極幫扶弱勢群體,圍繞居民需求,積極開展便民利民服務。再次,探索發展機制,推進居民自治管理。完善四級網絡體制,充分發揮居民代表、小組長、樓道長的作用,保證及時了解和掌握民意,堅持執行“民情懇談”制度及時處理和解決居民反映的問題,提高群眾滿意度。最后,整合資源,打造社區特色品牌。明確各社區利用自身特點,結合實際形成具有代表性的社區品牌。
(三)關心弱勢群體,做好民政工作、殘聯工作。社會救助、優撫安置是民政工作的核心,也是我們社會的“安全網”。首先指導做好春節前后擁軍優撫和扶貧幫困,其次落實完善城鄉最低生活保障制度。確保各類低保、優撫慰問、困難慰問等資金發放,進一步關心弱勢群體生活,做好全鎮720名殘疾人的登記和日常聯系制度,加大對因病致貧家庭的幫扶力度,對符合低保、低保邊緣條件的家庭及時辦理,落實好公示制度,讓群眾監督。
重點做好了華盛、金庭兩個籌委會的首屆居委會的選舉工作,為了保成立工作順利完成,開展前期調研,指導做好選舉前期各項工作,選舉過程中堅持按要求對基層各單位選舉進行跟蹤監督,努力做到公開、公平、公正,嚴格按法律程序做好每一步選舉工作,確保選舉工作如期順利完成,確保了選舉結果符合民意。
(四)加強物業管理,為創建江蘇省衛生鎮打好基礎。我鎮今年把爭創江蘇省衛生鎮工作作為重點工作,其中社區單位衛生占有很大內容。為此提高物業管理水平,打造居民滿意的居住環境為今年目標。新滸物業公司目前承擔著我鎮動遷居民居住小區的物業管理工作,在日常工作中明確良好的治安環境為首要任務,加強保安隊伍的管理,落實制度管人、考核促人的工作方法,提倡維修保潔的群眾監督制度,同時增強對新滸農貿市場、惠豐平價市場的管理力度,進一步理順物業、社區共同管理體制,形成社區管人,物業管物的協作管理機制,為保證順利通過衛生鎮的驗收做出了作用。
(五)穩定低生育水平,保證人口和計劃生育工作良性循環。把穩定低生育水平放在首位,充實人口和計劃生育工作者隊伍,夯實工作基礎。堅持目標責任書的考核制度,橫向到邊,縱向到底的目標管理體系。完善綜合治理,均等優質服務,做好流動人口管理,進一步落實“以人為本”服務理念,創新服務機制,從流動人口生活服務為切入點,擴大服務覆蓋面,扎實推進全員人口信息化建設,借流動人口專項整治為東風進一步規范流動人口計劃生育秩序,扎實推進流動人口計劃生育統一管理、優質服務新體制建設,努力建構流動人口計生服務管理“一盤棋”工作格局。以人為本,貼心服務,全面打造計生工作優質服務形象,不斷拓寬服務領域,滿足不同人群的需求上下功夫,積極為全鎮廣大育齡群眾提供優質溫馨的計劃生育、生殖健康服務,成立了蘇州市首家鄉鎮人口文化書場。
(六)積極推進老鎮改造,全身心投入國有征收。
今年3月明確我擔任龍華社區征收工作的指揮長,在老鎮改造中充當主力軍。由于滸關老鎮基礎設施落后破舊,居民要求動遷的呼聲日益高漲,市政府也高度重視,要求我鎮必須及早改造,在這背景下,鎮黨委在2月份啟動老鎮的國有征收工作,剛開始領到任務后,倍感壓力,因為國有征收工作時間緊,又沒有前期經驗,當時顧慮很大,但在具體工作中我首先打造了一支團結肯干事的隊伍,30多個人每個人都干勁實足。其次強化與征收戶的溝通,在政策框架下做到一事一議。其次嚴格堅持公開、公平、公正制度,提高工作透明度,不讓猜疑和謠言過夜。在共同努力下的一期166戶征收戶全部簽約交房,目前已全部拆平,三、四期337戶也只剩9戶未簽約,簽約率達97%。
三、廉潔自律,認真執行廉政建設各項制度規定
在過去的一年里,本人做到廉潔自律,嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定,不利用職務上的便利謀取私利,不違規收送現金、有價證券證券和支付憑證及貴重物品,嚴格執行禁酒和禁賭的兩項規定。
四、堅持依法行政,提高管理效能。
依法行政是國家長治久安,人民安居樂業,社會和諧穩定的重要條件。作為一名基層領導干部能在黨的領導下,依照憲法和法律的規定來開展管理工作,樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀,始終把維護群眾利益作為工作的出發點和根本歸宿,消除和避免官僚主義,大力推進公平和效率。
總之,在過去的一年里取得了一定成績,但也清醒地認識到在工作中存在怕難情緒、工作理念不夠創新等問題,在將來的一年中要克服缺點,自覺置于黨組織和群眾監督下,為滸墅關鎮“三年跨越計劃”作出自己的貢獻。
述職人:
20xx年xx月xx日
年終述職述廉報告范文 篇14
尊敬的各位領導、同事們:
XX年是我所強化基礎、不斷創新的第三年,作為管理所的負責人和黨支部書記,我深感責任重大,所以時時刻刻提醒自己要加強學習,執行好上級的指令,抓好管理。這一年來,在管理處的正確領導下,在同事們的大力支持和幫助下,我根據既定的目標,腳踏實地用心做好該做的事,全面落實了本年度各項工作任務。在此,我就這一年來的工作情況和廉政建設情況,向各位領導和同事們做一匯報:
一、堅持理論與實踐相結合,強化學習培訓,全面提高自身和隊伍整體素質。
1、加強政治理論學習
一年來,我認真學習xx大精神,自覺實踐“三個代表”的重要思想,始終把學習、理解黨的基本路線、方針作為政治理論學習的基礎來抓,努力提高自己的政治覺悟和理論水平。XX年多次開展了黨員先進性教育活動,先后組織開展向“左建黨同志”學習活動、宣傳黨的xx大精神和科學發展觀理論教育活動,要求以學習貫徹xx大精神為契機,以科學發展觀來抓好文明服務和安全保暢這兩個中心工作,并結合實際工作,組織開展了“學習xx大大討論“、“學習xx大”演講比賽等活動,在所內掀起了學習xx大的熱潮。
2、積極參加業務學習和培訓活動
XX年我先后參加了由公司、集團組織的《如何成為一個合格的管理者》、《管理方法創新》、《如何提高執行力》、《黨務工作者培訓》、《高速公路營運管理》等一系列培訓,先后在處州晚報發表文章四篇,在中國公路報上發表文章一篇,并在公司XX年半年度工作會議上發表了《堅持黨務公開、推動黨建創新》,另外還對兄弟單位和公司全體監控人員進行知識講座,通過這些的培訓和學習,進一步提高自身的綜合素質。
3、配合做好監控崗位說明書的編寫
6-11月,我積極配合公司做好監控崗位說明書的編寫,根據公司要求,組織編寫小組人員定期討論,以分散編寫、集中匯總刪選的方式編寫目錄,并特意組織編寫人員到松陽四都山莊用三天時間完成定稿,按時完成了監控崗位操作說明書的編寫任務。通過崗位說明書的編寫,使監控崗位的職責更加明確,流程更加清晰,工作進一步規范化。
二、認真履行崗位職責,抓住重點,以人為本,推動各項工作的有效落實。
石帆(陽山)所是兩所合一的綜合所,要求的業務和管理方法都有所不同,收費所我著重抓好基礎工作和文明服務,隧道所則以安全保暢為重點,一直以來我始終堅持以制度管理人、用真情溫暖人、用責任鍛煉人,帶領全所同志齊心協力,全面完成XX年度各項目標任務。
1、有效控制各項指標:根據年初與管理處簽訂的工作目標責任書,管理所的安全目標、耗能指標、服務指標、車輛使用費指標、暢通(封道)指標、日常經費使用指標等均在規定的指標范圍內,完成情況良好,
2、加強基礎管理工作:認真履行公司、管理處下達的工作要求,建立有效的管理機制、流程管理,抓好檔案管理、社會綜合治理和安全管理工作,組織人員對管轄路段的機電設備、三期設備缺陷等進行隱患排查和整改,開展隧道演練、加強電纜防盜、金庫安全防盜工作。
3、預案學習和應急演練:為檢驗各級各類涉及高速公路突發應急預案的有效性和完備性,加強各級指揮機構間的協調性,提高各部門和高速公路經營管理單位預防和處置突發事件的能力, 隧道所配合管理處制定了沿江高架橋突發事件應急演練方案,于6份在我所管轄路段溫州方向k135+300處舉行了應急演練。演練成功后認真進行了分析和總結,有效促進了安全保暢工作的深入開展。
4、切實開展班組建設:6月份,我所結合新大樓的投入使用,將收費班組和隧道班組進行整合,作為4個大班組開展班組創建,鼓勵員工自己動手、人人參與,通過一個月的努力,四個各具特色的班組活動室裝扮一新,管理所從軟件、硬件、主題、內涵等多方面對各班組創建情況進行評比,用較少的投入收到了良好的效果。
5、加強文明創建:為了豐富外籍員工的業余文化生活,管理所在新大樓設立了活動室,配備了乒乓球、臺球、羽毛球、象棋等娛樂設施,設立閱覽室,訂閱各種報刊書籍;組建了麗水市第一支薩克斯樂隊;并先后組織警民趣味運動會、魚寮二日游、爭創班組建設、奉獻愛心等活動,在四川發生強烈地震后,管理所在第一時間下發了《關于開展抗震救災捐助活動的通知》共收到捐款3935元;另外,在黨團支部的共同努力下,XX年管理所還提前完成了“省級巾幗文明崗”創建目標。
三、加強廉政作風建設,深入推行黨務公開。
黨員干部所處的地位和肩負的責任,決定了在清正廉潔方面必須以身作則,率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象,才能帶出好的黨風政風,確保自身和所在單位不發生違紀違法問題。所以自工作以來,我始終注重廉潔自律,并不斷從制度建設、監督管理和責任追究三個方面著手開展批評與自我批評,并結合黨務公開工作在每月的黨員會議上,進行財務公開,增加財務透明度,有利于全所人員對所內經費使用情況的清楚,做到事事有監督、筆筆帳目公開,防止浪費、揮霍、侵占、挪用等違法行為的發生。正確對待權力,認真履行好職責,做到考核公開化,評比決策民主化,讓黨員、管理人員、班長參與管理所的決策。有事都經過集體討論、科學決策,充分發揮民主權利,有效避免了違紀違規行為發生。一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。
XX年度,根據黨總支工作安排,石帆(陽山)黨支部被選為基層黨支部黨務公開試點單位,為了使黨務公開工作更加多元化、多樣化,黨支部在立足做好資料臺帳、制度上墻等工作的基礎上,積極探索行之有效的黨務公開工作的新方式、新途徑,制定了黨員口袋書,編發黨務公開簡報,建立“黨員帶班組、黨建帶團建”模式,擴大黨建工作深度和廣度。
四、不足之處和努力方向
1、講話比較直,有什么講什么,在今后的工作中要注意說話的方式方法。
2、作為集團與公司的優秀黨支部,黨員先進模范作用體現還不夠突出。
3、工作上離上級領導的要求還有一定的差距,工作的預見性、創新性有待加強。
XX年即將圓滿結束,在這一年里,除了自身努力外,更多的是來自領導和同事們的支持,石帆(陽山)所能有今天的成績,靠的就是上下一心,榮辱與共。今后,我將時刻警醒自己,好好做事,珍惜公司、管理處領導給我干事創業的平臺和機會。我會再接再厲,恪盡職守,勤勉自律,用實際行動上交滿意的答卷,為高速公路事業獻一份力。
述職人:
XX年12月29日
年終述職述廉報告范文 篇15
本人在20xx年6月2日的第二屆人民代表大會第四次會議上當選為農業副鎮長。兩年來,在鎮黨委、政府正確領導下,在廣大干部職工和全鎮人民的大力支持下,我帶領分管戰線的干部職工務實工作,爭先創優,取得了一定成績。現對照崗位職責,將本人兩年以來的勤廉從政情況述職如下:
一、加強學習,不斷提高政策和業務水平
為了切實履行好職責,不辜負黨和人民的殷切期望,我十分注重學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論、“三個代表”重要思想,把講政治、講學習、講正氣擺在重要位置。一是加強政治理論學習。使自己的世界觀得到了更新,政治素質得到了加強,使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致。二是加強業務學習,提高工作能力。認真學習農業、國土、城建等業務知識和相關政策,做到不懂就問,既當部門干部職工的領導,又當他們的學生;堅持學中干,干中學,很快熟悉了農村農業、國土、城建的政策業務知識,為搞好農村農業工作奠定了良好的基礎。
二、注重實際、講求實效、全面完成工作任務
兩年來,按照市委、市政府的要求,從的農業農村經濟發展實際出發,扎實有效地開展各項工作,全面完成了工作任務。
1、產業結構調整初見成效。兩年來,把農業產業結構調整作為農村發展、農民增收的突破口和切入點來抓。立足鎮情、因勢利導,根據資源優勢和市場需求,引導農民宜種則種、宜漁則漁、宜牧則牧,較好地幫助解決了產業結構調整中的資金,技術服務等問題,使農民參與產業結構調整的積極性高漲。全鎮共種植優質稻2.65萬畝,雜交玉米1.1萬畝,白術、元胡、茯岑等藥材800余畝,新擴臍橙1500畝,推廣特色紅茹1000畝。同時,狠抓了農村“一加三工程”。共完成退耕還林面積4000畝,發放退耕還林和公益林補助款120萬元,發展規模養殖小區3個,建成沼氣池20口。
2、農產品加工取得突破。在穩定發展豆腐加工作坊、飼料加工廠的基礎上,又新發展投資120萬元、日可加工大米60噸的大米加工廠,實現了精致大米加工的新突破。
3、養殖業發展漸具規模。....等村作為養殖重點村,形成了規模較大的九塘銅鵝養殖基地,全鎮共出籠銅鵝5.5萬羽,存籠銅鵝5000羽(其中種鵝200羽),出欄牲豬8.2萬頭,發展牲豬養殖小區3個,存出欄1000頭以上養殖大戶10個。
4、基礎設施建設穩步推進。針對水利設施滯后的現狀,采取層層動員的辦法,發動群眾籌資籌勞,投入勞力1.2萬個、資金35萬余元,興修水利工程32處,改善了等村的水利條件。投入150余萬元,新建了自來水廠及..3個中型自來水工程,解決了等村1500余戶家庭的人畜飲水困難。同時,以武馬公路拓改為契機,新鋪了三元街、燕沖街近1000米的炒砂路面;完成了至、至、至和、的14公里通村公路工程;、5公里村道鋪砂,、10公里的新修村道以及武馬公路段的13公里沙改油工程;投資5萬余元擴改了荊高路田坑頭橋。改變了鎮域范圍內公路過去那種“晴天一身灰、雨天一身泥”的面貌,優化了鎮域經濟發展環境。
5、安全生產防微杜漸。對分管的水上交通、山塘水庫等進行了定期和不定期檢查,防患于未然;兩年來沒有發生一起安全事故。
6、國土管理井然有序。嚴格按照《國土管理法》的規定,規劃審批農村建房用地,全面完成了基本農田保護的土地分等定級,保護區劃分和農村集體土地所有權登記發證工作;加強了對謝必村山體滑坡的整治,爭取資金10多萬元,修建水池1口、排水渠4條(3000米),擋土墻110余米。從山頂鋪設500米管道引水至山腰解決搬遷戶用水,安置搬遷戶5個。
7、“三防一抗”工作扎實有效。兩年以來,層層落實了防汛抗旱、森林防火、動物防疫、地質災害責任制,杜絕了火災事故和人員傷亡事故及垮堤倒壩的發生。面對嚴重的旱情,組織干部職工深入田間地頭,分片分水系,科學調度水源,幫助群眾尋找新的水源,清理整修渠道,調處水事糾紛12起,積極組織群眾抗旱自救,最大限度地減少了旱災損失。全面展開了動物防疫工作,狠抓了動物的檢疫工作。嚴格按照動物防疫指揮部的要求,精心組織、周密部署、全民動員、干部職工加班加點,夜以繼日地走村串戶開展工作,兩年共組織了四次大的防疫活動,防疫密度達到99%,曾受到邵陽市防疫指揮部檢查組的肯定。
三、積極參與片線工作,為鎮黨委、政府排憂解難
在做好本職工作的同時,積極主動地配合鎮黨委、政府開展好了駐村工作。我所駐的金蓮村,社情和村干部的思想較為復雜,特別是村干之間不團結;導致戰斗力不強、人心渙散、為民辦實事意識淡薄。為充分調動村支兩委的領頭雁作用。本人通過走訪黨員干部;召開黨員民主生活會;與村支兩委干部交心通氣,使他們相互間疙瘩得到了解除,意見和思想得到了統一,工作熱情明顯提高。使工作一度處于癱瘓的金蓮村面貌得到了根本好轉。
同時,我深入田間地頭,傾聽群眾的呼聲,關注老百姓所關心的熱點、難點問題;指導農民朋友改善農田水利基礎設施;進行產業結構調整;幫助他們解決生產生活中遇到的實際困難;通過扎實工作,全面完成所駐村的經濟指標、計劃生育工作、社會綜合治理等任務。所駐村的經濟保持了持續、快速、健康發展的良好勢頭。
四、厲行節約、廉潔自律,時刻筑起拒腐防變的思想防線
在生活中,我克勤克儉,嚴格遵守機關財務制度;從小事做起,從自我做起。樹立“公生正、廉生威”正人先正己的思想;堅持自重、自省、自警、自勵。任何時候、任何情況下都能用黨性原則和道德規范來約束自己的行為;經得起各種誘惑和考驗;真正過好了名位關、金錢關、人情關。
兩年來,我的工作成績的取得得益于市委、市政府的正確領導;得益于鎮黨政領導和各部門的支持;得益于各村支兩委和廣大人民群眾的共同努力。同時,我知道,我的工作與黨和人民的要求仍有一定的距離。我的工作還存在一定的不足:如思路不開闊、急于求成等。隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入,把農村工作推到了改革大潮的浪口風尖。農村的發展面臨著新的機遇與挑戰。農村工作如何與時俱進,任重道遠。本人深感責任重于泰山,決心以更高昂的熱忱投入工作。牢記宗旨、與時俱進、務實開拓,做人民滿意的公仆!
述職人:
20xx年xx月xx日
年終述職述廉報告范文 篇16
尊敬的各位領導、各位老師,大家好!時間轉眼已臨近學期末,回顧本學期的工作,有很多的收獲,同時也有很多的感想,今天借助這個機會,把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。
一、教育方面:以質量求進步,以特色謀發展
我園所有工作的出發點和落腳點都應該是為了孩子的發展,最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今,這個理念已經滲透到幼兒園工作的所有環節中。為了盡早開發幼兒智力,為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎,針對我鄉幼兒實際情況,在教育教學中,我們做出了有針對性的卓有成效的工作。
在教育工作中,我們力求愛中求精:愛事業精益求精,愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎,教職工熱愛自己的職業,把所有的工作當成事業來做。作為老師,大家把愛融入到工作中,盡心盡力的為幼兒發展創設條件。在工作中,幾乎每一位教師都能為學校幼兒園工作放棄自己的利益,有些幼兒園教師多次搭乘早班車到校看護學生,反映了良好的愛崗敬業的精神風貌。
在教學工作中,我們除了在情操上強調愛崗敬業、以園為家外,還大膽改革,勇于創新,爭取利用每一節課實現最大的教學成果。例如今年我園引進大連市外國語學校英語教材,在幼兒早教領域開展快樂英語教學嘗試,并取得良好效果,兩個月前,大連外國語學校專門派來外教到我校上課,使幼兒眼界開闊,學習興趣越來越濃郁。
二、環境建設:打造硬環境,保證軟環境
在大連市教育局和遼中縣教育局的共同幫助下,在學校以楊校長為首的領導班子的關懷下,我園今年的硬件建設取得長足的進步。幼兒園的衛生間、水房完成了裝修改造,墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板,暖氣安裝上罩子,這些工作即美化了我園的環境,使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗,同時杜絕了我園的很多安全隱患,具有多元化的環境治理效果。
在軟環境的建設上,我園領導教師著重強調文化載體的作用,強調環境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙,妝點了教室的成長園地,這樣即美化了幼兒園環境,同時還拓展了育人的空間,同時我園加強環境清掃工作,走廊力爭“三凈”,即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”,即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情,讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。
三、管理理念:以教師為本,樹人才觀念
教師在幼兒園具有主體地位,是推動幼兒園發展的主力軍,沒有一支高素質的教師隊伍,沒有教師的積極參與,再美好的愿景也不可能實現。所以,作為園長重要的職責是充分調動和激發教師的主體性,發揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼兒園的主人,并將這一觀點落實在實際工作中,真正地尊重教師。
確立教職工的主體地位,通過多種渠道,提高教職工專業素質和業務能力,從中挖掘和激發教職工的內在潛能,提高辦園的整體水平。我們通過制訂學習制度,加強自身理論學習,定期召開教研活動,定期下班觀摩教學,對不同業務水平的教師進行分層指導,選送骨干教師外出培訓,提高教師的業務水平。比如:在組織教研活動時,以往老師都說優點,對缺點的認識不深。現在,每一次活動結束,我們及時進行交流,互相闡述自己的觀點,探討活動中出現的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足,就可以克服缺點,不斷提高自己的業務水平。
本學期,劉蘭英老師代表我園參加大連市幼兒園教師教學技能比賽,獲得較好成績。
四、安全工作:強化安全意識,杜絕安全隱患
本學期我園尤其重視安全工作,在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度,力爭把安全隱患根除。校車管理上,我園在學期初即下發致家長一封信,校車接送學生,每天堅持記錄,每天堅持備案,與家長、校車司機一同構建幼兒的安全上學通道。在飲食方面,堅持按照上級和學校相關規定供給幼兒飲食。在課余管理方面,要求教師必須與學生在一起,始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學期,我校幼兒無一起傷害事故。
五、工作上的不足:
1、在農村,本園有時滿足不了學生家長的延長在校時間要求。
2、樓后草坪平整和養護工作有待完善。
3、幼兒活動開展比較少。
在今后的工作中我將彌補這些不足,更好的為我園學生及其家長服務。謝謝大家!
年終述職述廉報告范文 篇17
20xx年來到我們的工商局工作,面對領導和同事對我的關愛,我也不斷鞭策自己盡快轉變角色,努力適應新環境,勤奮工作,報答領導和同事的關注。下面我對自己這半年來在德、能、勤、績、廉五方面的情況一一作下匯報。
一、德:忠誠可靠,實事求是
我認為,公務員的德可體現為“忠實”二字,即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠于黨,忠于人民,忠于自己的事業;在日常工作中,更要做到實事求是,謹慎踏實。
在半年的工作中,我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務”,在自己職責內的“一畝三分地”中,深入學習實踐“以人為本”為核心的科學發展觀,從我分局轄區內的廣大企業、個體工商戶以及消費者的根本利益出發,想群眾之所想,急群眾之所急,利群眾之所利,履行好一個基層工商干部的職責。在工作中踏實做事,謙遜待人。努力完成職責內的工作和領導布置的任務,團結同事,尊重領導,支持、配合他人的工作,關心、幫助他人的生活學習。
二、能:內外兼修,新舊融會
我認為公務員的“能”可分為“內功”和“外功”,內練素質功底,外練業務技術。練好“內功”可為業務技能打好基礎,勤練“外功”反過來可以強源固本,二者相輔相成,不可偏廢。在進入工商系統工作的半年來,面對完全陌生的業務知識和工作環境,我為自己訂立了具體的學習目標和計劃,鞭策自己勤學苦練新業務,掌握新知識。在注冊登記和執法辦案方面,不斷摸索如何使用業務電子平臺,向老同志請教各種業務問題;在片區巡查方面,跟著老同志熟悉片區內的個體戶和企業,協助完成巡查工作;在食品安全監管方面,摸索學習快速檢測技術;為了適應工商電子化辦公特點,我也有計劃學習了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學習工商的法律法規,鍛煉公文寫作能力,學習協調人際關系,在內功方面使自己更上一個臺階。
三、勤:勤于工作,勉于學習
“勤奮”是任何一個追求上進的公務員必須具備的品質,一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的全部。作為一個初出茅廬的年輕公務員,我也一直把“勤奮”當做自己的座右銘。半年的工作中,我一直兢兢業業,認真履行職責,做好分內工作的同時也幫助同事做好工作,嚴守分局各項工作制度與紀律;在學習上,從不懈怠,扎實練習新業務,勤懇自學新知識。通過不斷的工作實踐和自主學習,我已經較好得掌握了分局各項業務技能,對相關的法律法規、制度規范也有了進一步認識,并在縣局組織的法律業務考試中取得較好成績。
四、績:工作業績
在工作業績方面,半年來我嚴格按照縣局下發的文件指示精神,完成分局布置的各項任務,扎實推進自己職責內的各項工作,取得了一定的成績。在片區監管方面,認真落實食品經營戶日常巡查、索證索票、農資經營戶監管等制度,努力清理無照經營戶,規范食品經營戶經營秩序;在執法辦案方面,認真管理行政處罰案卷檔案,完善網上案件系統,受理12315消費者申訴舉報;在食品安全監管方面,做好查處假冒偽劣、過期變質食品工作,利用快速檢測設備完成檢測任務三次; 在內勤工作方面,管理好分局文件和會議記錄,積極完成宣傳報道稿件任務,認真做好分局布置的公文寫作工作。
五、廉:廉潔奉公,清正自律
參加工作的半年來,我嚴格遵守國家關于廉潔自律的有關規定,以國家工商總局的“六項禁令”嚴格要求自己,自覺履行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制等制度規范。對前來的辦事的群眾禮貌相待,絕不以職權“吃拿卡要”;外出執行公務,不拿群眾一根煙,不要群眾一分錢,不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態度得到了當地群眾較好的評價。
但是檢查自己,工作中,我仍有許多不足。在業務方面,許多業務知識還沒有接觸過,特別是許多法律法規,亟待深入了解;在能力方面,學生氣還比較重,為人處事并不成熟,為此還耽誤了許多工作;在業績上,協管的片區仍存在較嚴重的無照經營和不量照經營情況,食品流通市場食品安全狀況仍待改善,自己對片區的經營戶情況仍不了解。
總結上述不足,根源在于自己參加工作時間不長,工作經驗不足,且來到不久,尚未融地的工作生活環境,使得工作開展得較不順利。但是,我相信萬事開頭難,只要我勤懇做事,踏實做人,就能在接下來的時間里彌補不足,把工作搞上去。我決心在2019年的工作中,繼續努力學習,勤奮工作,以優異的業績回報各位領導和同事的關心和幫助。
我的匯報完畢,請各位領導和同事批評指正。
年終述職述廉報告范文 篇18
根據會議安排,現將本人2019年度抓基層黨建工作情況報告如下:
一.履職情況和工作亮點
一年來,我堅持帶頭履責盡職,當好基層黨建第一責任人,將黨建工作做為自己工作的重要內容。先后4次召開總支委會,對黨建工作進行專門部署,著重抓好了以下幾項亮點工作:
1.抓常規,嚴格落實“三會一課”制度。今年,我村嚴格落實“三會一課”制度,全年共召開總支委會12次、黨員大會6次、上黨課4次,其中我上課1次。并按程序召開了黨員的組織生活會,對所有黨員進行了民主評議,將1名指使家人無理上訪的黨員評為了不合格黨員,以此對全村黨員進行警示,明白做為黨員應有所為、有所不為。
2.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。今年3月份以來,在鄉教育實踐活動領導小組的指導下,我村嚴格按要求開展了黨的群眾路線教育實踐活動,取得了較好的成績,曾先后4次代表鄉里迎接市級以上督導組的檢查,獲得好評。一是加強學習、廣泛征求意見。組織全體黨員集中學習6次,對一些必學課目進行了宣講,并學習了龔全珍、曾建等人的先進事跡。我記了學習筆記6千余字。征集意見建議7條,其中“四風”方面的3條;二是認真撰寫對照檢查材料,開好組織生活會。村干部在廣泛征求意見的基礎上,認真撰寫了對照檢查材料,材料沒有空話、套話,對存在的問題一針見血、不回避。開好了組織生活會,會議由縣委常委、宣傳部長劉晚如同志主持,在會上各黨員做好了批評與自我批評,起到了互幫互助,共同提高的效果;三是抓好了整改落實工作。根據群眾、領導指出及我自己找出的問題,我制定了6項整改任務,10月初全部完成整改。在整改過程中,幫助群眾解決實際問題13個,調處矛盾糾紛11起。通過整改,增進了干部與群眾的感情,提高了干部威信。
3.完成了軟弱渙散村的整頓升級工作。今年,我村被列為了軟弱渙散黨組織,為完成整改提高工作,我村制定了詳細的整改方案,明確了整改目標、責任人及完成時限。6月底各項整改任務基本完成:培養村后備干部2名,其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選,并成功當選為村委會副主任;大力發展煙葉生產,實現稅收返還13萬余元,增加了村集體收入;為群眾辦實事3件;村部建設已完成地基平整,2019年初可動工,年底可投入使用。
二.存在的問題及原因
1.黨員整體素質不高。少數黨員理想信念淡薄、黨性差,將自己等同甚至弱化與群眾,出現黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現象。
2.黨建經費不足。每召開一次黨員大會,需經費6千余元,村委負擔重,開展不起活動。
3.村干部待遇低,工作積極性不高,各項工作雖最后會完成,但節奏不快,較為拖沓。
4.對流動黨員沒有較好的教育管理手段,致使一部分黨員長期游離于黨組織之外。
5、對村小組長的管理失之以軟、失之以寬,對一些工作不積極,新農保、新農合收繳不好,水庫巡查不到位的村小組長,沒有相應的處罰。
產生這些問題有客觀因素,但更多的是主觀原因,尤其是我個人要承擔主要責任。一是對抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”,更多的是重視一些硬性工作指標的完成;二是意識不新。科學發展觀對新形勢下的農村黨建工作提出了新要求,但我對新時期的黨建工作的指導思想和發展戰略認識不足,引導力度不夠,缺乏創新意識,尤其是對新情況、新問題的研究不深不透,不少工作沒有同步跟進。
三.下一步工作打算
1.加強黨員干部的教育管理。一是繼續落實好“三會一課”制度;二是村干部積極主動參與縣、鄉組織的各類培訓,提高自身素質;三是拓寬“出口”。認真開展黨員民主評議活動,對一些黨性意識弱化,表現差的黨員,要敢于評為不合格黨員,對影響較惡劣的要開除黨籍。
2.提高村干部待遇。為村干部副職參加養老保險,提高村級財政承擔的比例。
3.加大黨建經費投入。保證投入100萬元,其中村部建設96萬元、黨員走訪慰問1萬元、黨員活動經費3萬元。
4.加強流動黨員管理。建立流動黨員聯系制,由村干部“一對多”地聯系流動黨員。一是建好臺帳。摸清底數,為流動黨員的教育管理打好基礎;二是加強聯系。每年與流動黨員聯系不少于4次。
5.加大村后備干部發現、培養力度。以現有村干部1:1的比例配備村后備干部隊伍,著重在年輕、文化水平高、返鄉創業人才、退伍軍人中選拔。
6、加強對村小組長的管理,嚴格執行鄉下發的《村小組長管理辦法》,對一些不合格的村小組長,做出相應的處罰。
年終述職述廉報告范文 篇19
一年來,本人以園為家,認真抓好幼兒園的日常管理工作,抓好幼兒教師隊伍建設。針對幼兒園的實際情況,我大刀闊斧地展開改革,這期間得到了全園教職工的支持與配合,促使幼兒園各項工作能比較順利的開展與推進,在此對各位教職員工說聲感謝。
一、工作回顧
(一)在不斷的學習中努力提高自身素質
社會在不斷地進步,新的教育理念不斷地產生,作為新時期的園長書記,只有不斷地加強學習,提高自身素質,才能適應新時期教育的需要。為此,我認真領會貫徹上級部門各種精神,加強黨性知識的學習,學習各種法律法規,通過區教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介,了解國內外時事,用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。關注教師的思想建設,及時發展積極上進的教師加入黨組織的隊伍中,增加支部的新血液,2019年我們支部又新發展了我園張麗娟和汪湜兩位年輕的教師加入到黨組織中。
同時,注重自身業務素質的提高,加強自身業務進修培訓,通過各種途徑理解課改的內涵與實質,認真學習有關二期課改教育的經驗成果。暑期中連續兩次為期6天的校園長書記培訓我都積極參加,認真按時完成網上的學習和作業。同時作為分組的組長能根據黨委的要求,認真組織組員進行相關的討論和交流活校花網[*]動,匯總本組校園長的培訓心得和所思所悟。作為一個教育工作管理者,平時做有心人,向有管理經驗的前輩請教,通過閱讀管理方面的經驗雜志,學習先進的管理理論,目前認真參加閔行區園長“管理變革與學校發展”培訓班,學以致用,努力提高自身的教育管理水平。
(二)在求真務實的基礎上推進幼兒園工作
1、提高核心組管理水平,推進和諧民主的校園氛圍建設
(1)幼兒園的核心組成員是整個幼兒園的中堅力量,她們的能力強弱也直接影響著幼兒園的發展,為了切實提高管理層人員的水平,我們注重加強幼兒園核心組自身建設,有效提高領導班子的管理水平和工作能力。3月份時我們就組織領導班子成員學習了上海市保教工作會議精神,對照自己幼兒園的實際辦學情況進行了工作上的調整。我們在核心組內開展了向他人推薦一本好書的活動,每位核心組成員范文網[*]都向其他人推薦一本自己閱讀過的好書,交流推薦的理由。這樣的讀好書交流活動,有效的提高了核心組成員的理論水平。鼓勵各條線的負責人,不管是工會、辦公室、保
教、保健、團支部,不管開展什么工作都要有自己的設想,我提供大力的支持與幫助。在這樣的過程中,每位核心組成員的工作能力不斷得到提升。
(3)平穩做好公民辦幼兒園的轉換工作。根據全區公民辦幼兒園的整體布局需要,6月,上級部門提出了秀文幼兒園和四季苑幼兒園轉為公辦園且秀文獨立的方案。我們根據相關要求,緊急召開民辦理事會,開展了一系列民辦幼兒園終止辦學的手續與工作,并組織相關部門如財務、人事等做好交接、結束工作,穩定保教隊伍,確保了9月各個幼兒園的正常開學。
(4)繼續發揮幼兒園的輻射作用,認真開展對區內部分非專教師的培訓工作。根據區教育學院的相關要求,我們開展了一系列學習、生活、運動、游戲四大板塊的培訓活動,許多老師在這過程中承擔培訓任務的同時,也獲得了課件下載[*]自我提高。六月份我們向全區的非專業教師進行了一次關于學習活動的培訓活動,進修學員金慧頻副院長親臨參加,并給予了高度的評價。6月份,在結束了我園顧未蘭老師和莘莊二幼劉樂老師的柔性流動工作以后,我們又選派了瞿麗華老師和安寧路幼兒園老師結對參與區級柔性流動項目,繼續發揮好優質資源的輻射作用。
2、以師德建設為載體,不斷提高保教隊伍水平
(1)教師隊伍的建設
a、師徒結對帶教指導。我園對師徒帶教帶教工作做了進一步的規范與完善,加強過程管理,設計帶教手冊,讓師徒雙方在結對過程中邊實踐邊記
錄。同時,師徒雙方簽訂結對帶教協議書,了解結對的責任與義務,從而通過師徒結對活動加速青年教師的專業成長,同時也讓更多有潛質的經驗型教師盡快成為成熟型、骨干型教師。
b、骨干教師展示引領。本次園內骨干教師教學展示活動與骨干教師學習中心組活動有機結合,使骨干教師所展示的集體教學活動展現出集體的智慧。本次骨干教師們的教學展示活動體現出教學領域豐富、教學內容常態、教學形式有效等顯著特征。比如瞿麗華老師的音樂活動《我最牛》,創新的說唱內容讓觀摩教校花網[*]師耳目一新;王依麗老師的美術活動《涼快的光芒》,有效激發了小班幼兒的創新思維。王依麗老師作為市名師后備在3月向全區展示了學習成果,受到徐澤民老師的高度評價。
c、教育教學展示月。今年我園的教育教學展示月活動,在原來集體教學活動的基礎上增加區域活動展示,展示效果明顯優于第一屆。教師在態度上更加重視,在行動上更加積極。在活動準備期間,許多教師都早早開始活動內容的選擇與設計,并自發進行活動的試教,重視教學活動的效果。所以,教學活動的質量普遍較高,活動普遍符合幼兒的發展與興趣,真正促進了幼兒的發展。
d、審閱教學備課計劃。今年我園依然堅持對教師的教學備課進行審閱,為此制訂定相應制度,促使審閱工作越發規范。為保證審閱的質量,我們對審閱的數量與對象進行調整,以青年教師為主,以隨機抽取為主。吸納各教研范文網[*]組組長參與審閱工作,并將教案按領域進行分類,分別由各領域專長的教師進行審閱。這一舉措推進了教師在集體教學活動設計中的進步與發展。
(2)三大員隊伍建設
a、深入開展“師徒結對“活動,初級保育員拜中級保育員為師,每個月開展理論學習和實踐操作各一次,發現問題及時指導分析,共同進步和成長,避免兩極分化太明顯。每月開展2次保研活動,統一保育操作方法,提高工作積極性。
b、2019年5月開展了“莘松健康衛生宣傳月”一系列活動,主要展示我們三大員(保健員、保育員、營養員)的風采,家長開放日當天家長觀摩了保育員對幼兒進行的一系列護理(早點、運動、盥洗、午餐等)、瀏覽宣傳海報聆聽健康衛生教育課,參與講座與互動(
營養員和家長代表拿手菜展示)、觀摩幼兒小型自助餐展示等。這樣有針對性的活動整體促進了三大員的工作水平。
2、加強學習,立足教研組建設,提高保教專業化水平
(1)我們以集中的方式學習上海市保教工作會議的文件精神,組織教師討論、研究,熟悉文件內容,并有效落實到自己的日常工作中。以自學的方式加強對《保教質量評價指南》與《課程指南》的學習,并在6月以測試的方式了解教師的實際掌握情況。
(2)規范教研,在實踐中收獲,提高教學質量
2019年我園共設5個教研項目,分別是園部大教研、年級組小教研、骨干教師學習中心組、新秀教師學習中心組以及新教師學習中心組。其中,除大、小為固定教師參與以外,另三項教研項目則面對不同發展與層次的教師,依據課件下載[*]教齡、經驗以及實績,教師可以參與不同的教研項目,在各自不同的領域中獲取更適合自己發展的養分。這種分層設置的方式有效提高了教參與活動的積極性,從而提升教研的效果。教研內容按需設置,貼合實際,教研形式豐富多樣,有機滲透。
4、完善各類基礎建設和教學設備確保幼兒園保教工作順利開展
為了讓園舍各項條件更好的為幼兒發展服務,今年暑期我們對四季苑分園幾個教室的地板進行了翻建,前面進行了粉刷;總園進行了多功能廳改建,投影儀和幕布全部更新,門廳改建,1~3樓樓道內護墻板和吊頂改建。開范文網[*]學至今我們也根據幼兒運動、學習、生活、游戲的需要,添置了部分運動器材、玩具積木、圖書繪本、操作材料等玩教具。
5、力所能及地承擔和完成一些區里公共的工作任務
我受閔行區教師進修學院的委托,利用暑期和雙休日的業余時間,承擔了區里0~5年職初教師理論培訓工作,負責“學習”板塊中《梳理主題脈絡,提高教學執行力》的一部分。同時10月我園應要求還派出相關的老師到群益職校為外地幼師生授課,內容為語言領域部分知識點。
(三)根據上級黨委的要求積極開展黨建工作
1、黨務公開
開目錄表》,11月份根據目錄表對支部的網上黨務公開欄目進行了一系列的初步調整,完善了公開信息,使黨務公開內容更清晰、更具體、更透徹,也更便于大家對我支部黨務工作的關注和監督。
全透明開展新一屆黨支部改選工作。本支部按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的相關規定和局黨委關于直屬黨組織換屆改選工作精神,于2019年9月14日——10月9日開展了黨支部換屆選舉工作。讓每個教職工參與其中,并及時公示改選工作的進程,確保了選舉工作的公開、民主、規范。
2、創優爭先
在創先爭優活動中,我們支部開展了以下工作:
舉行“重溫歷史,展望未來”緬懷先烈活動
組織全體教職工黨史知識網上測試活動
組織教職工開展全園性、多形式的唱紅歌活動
開展“自愿無償獻血,踐行高尚師德”活動
開展社區聯建,走訪老黨員活動
開展“走近革命先烈、緬懷英雄事跡、激勵自我完善、永葆黨員風范”為主題的黨員及入黨積極分子的重慶紅色之旅活動
發展預備黨員3名,轉正1名
(四)廉潔自律,接受監督,認真履行自身崗位職責
我們組織中心組成員及黨員采用集中、分組、個別等形式學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《關于加強領導干部反校花網[*]腐倡廉教育的意見》、市委《上海市加強領導干部反腐倡廉教育的實施意見》、《黨的群眾觀點和群眾路線重要論述摘編》等,并開展了專題討論,使大家在思想上對反腐倡廉的認識有了進一步提升,并將這些準則時刻滲透在自己的工作中,開展了各類廉政活動。
開展慶祝建黨95周年 《提高認識 加強自律 師德為先 愛崗敬業》微型廉政黨課活動
在黨員中開展了“我為廉政建設諫一
言”活動
繼續開展了“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動
開展了黨員民主評議活動
開展了支部工作評議及意見征詢活動
在區教育局和上級黨政領導的正確指導下,嚴于律己,廉潔行政,認真履行自身崗位職責,牢固樹立為廣大教職工服務的思想,重視教職工反映的問題,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,努力為教職工和人民群眾辦實事。
依法管理學校一切財經,本人帶頭依法執行一切規章制度嚴格各種經費報銷制度,堅持用好幼兒園的每一分錢的基礎上努力做到位教職工福利,定期向全體教職工匯報財務收支情況。切實進行財務公開,設立收課件下載[*]費公示欄,讓幼兒家長明白,規范收費行為,多退少補,亦不亂訂“教材和教輔”,不加重幼兒家長的經費負擔。
(五)取得的成績
二、存在的不足及發展思路
1、進一步提高自己統籌安排工作,有效解決各類突發實事件的能力,不斷豐富自己的管理經驗,提高自己的管理水平。
2、面對人員不斷變化、水平參差不齊的保教隊伍,結合新三年發展規劃如何架構有效的自培機制,促進不同層次教師專業化水平的提高,促進每位教師的成長。
3、不斷地加強理論學習,對幼兒園未來的發展進行更為整體性、系統性、規劃性的思考,思考如何深化和諧校園建設,加強凝聚力工程建設,鞏固莘松人文精神和氛圍,讓每位教職工形成主人翁精神,為莘松的發展出謀劃策,促進幼兒園的內涵發展。
年終述職述廉報告范文 篇20
尊敬的各位領導,各位同志:
20xx年是深入學習貫徹落實黨的會議精神的開局之年,在本年度的工作當中,在鄉鎮黨委和政府的正確領導下,在社會各界的大力支持下,在全校教育教學工作者的共同努力下,學校育人環境進一步改善、教師素養進一步優化、教學質量進一步提升,教學教學工作均取得了較好的成績。現將本年度個人工作情況述職報告如下:
一、以新的教育理念引領學校發展
我們提出了打造湘中教育高地,探索農村教育新路的戰略目標和12345發展戰略,即:
(1)形成一個共識:全面提高教育教學質量。(2)實現兩個結合:課堂教學與常規教研相結合;教育科研與教師培訓相結合。(3)落實三個帶進:把微笑帶進課堂;把激勵帶進課堂;把和諧帶進課堂。(4)做到四個關注:關注班級建設;關注困難學生;關注科學教育;關注學科整合。(5)加強五項工作:加強執行力建設;加強隊伍建設;加強課程改革;加強德育工作;加強環境建設。一年來,我們帶領全鎮教職員工,按照這條思路更新理念,扎實工作,在全鎮學校的發展方面取得了不俗的成績。
1、育人環境大為優化。
一是重教支教氛圍更加濃厚。1月份,鎮黨委、政府舉行湄江鎮捐資興教助學大型文藝晚會,現場募集200多萬元;9月10日,鎮黨委、政府舉行助學、獎學、獎教大會,會上扶助貧困學生46名,獎勵優秀學生41名,兩項總金額達94000元。這些措施讓全鎮人民更為重視和支持教育,也讓全鎮師生精神更為振奮。二是教育基礎設施建設保持了近幾年的強勁勢頭。年內投資200余萬元建設的長春聯校綜合樓即將竣工投入使用,長春聯校也即將通過省級合格學校驗收,使我鎮始終處于全市省級合格學校建設的領先地位。三是校園環境改善較大。如:中心小學的田徑場建設和環境美化工程有很大進展,校園面貌大有改觀。
2、辦學特色更加鮮明。
通過多年的努力,我們初步打造出三化的辦學特色。一是學校管理人性化:努力把學校建設成師生的樂園、家園、學園,獲得了市教育局授予的目標管理、常規管理先進單位稱號;二是課程建設校本化:我們已編輯好湄江旅游文化校本教材,計劃近期內在全鎮推廣,這在全市農村鄉鎮尚屬首次。三是教學科研常態化:長春聯校的鄉土旅游文化校本課程開發與實踐研究于10月16日結題并獲婁底市二等獎;江朝暉老師以論文形式提出了走近湄江魚與碧荷文學社綜合實踐活動兩大教研課題,其論文均獲湖南省一等獎,課題論證立項工作正在積極推進中;另據不完全統計,今年我鎮教師有215人次獲省、地、市教學論文獎。
3、辦學效益顯著提高。
一是學校綜合評估傳來捷報:兩所中學在全市中學綜合評估中都獲得好評,其中大江口中學名列漣源農村中學第一、全市所有中學第五;二是中考獲得空前佳績:中考優秀率獲全市第四名,在全市農村中學中居于領先地位,是湄江有史以來第一次獲得這樣的佳績;三是校園文化建設成效顯著:今年我鎮學生在教育部征文比賽中獲得全國三等獎兩個,省、地、市獎勵106個;在全省青少年科技大賽上我鎮學生代表榮獲一等獎,為漣源市在此次大賽上獲得的唯一一個省級一等獎;5月24日,湖南省青少年科學體驗活動啟動儀式在我鎮長春聯校舉行,并取得圓滿成功,這是足以載入湄江乃至漣源歷史的大事;我鎮運動員在全市第三十九屆中小學田徑運動會上奮勇拼搏,獲得了團體第五名的歷史最好成績;婁底電視臺等媒體(包括網站)報道了關于湖南省青少年科學體驗活動啟動儀式、湄江鎮捐資興教助學大型文藝晚會等方面的教育新聞17條。
二、以新的管理策略促進教師發展。
教師的發展是學校可持續發展的關鍵,學校的根本任務之一就是促進教師的發展。我們采取獎勵啟動、骨干帶動、科研推動、關懷感動的管理策略,努力打造一支師德品位高、專業造詣深、科研能力強的師資隊伍,教師隊伍整體素質明顯提升。
1、樹正氣、剎歪風,師德建設成效好。
采取嚴厲措施,先后處罰了5名違規教師,剎住了過去存在的考試弄虛作假的不良之風,樹立了腳踏實地抓質量的良好風尚;制訂了周密、嚴格的制度,堅決杜絕體罰和變相體罰學生現象,倡導建立平等、民主、和諧、親切的師生關系。
2、強培訓,搭舞臺,教師素養提升快。
一是下本錢對全體教師進行崗位技能培訓。年內投入將近20萬元組織教師參加各級各類培訓,投入超過了城區鄉鎮,在今年全市全體教師參加的崗位技能考試中人平成績名列第一。二是對骨干教師進行重點培養。先后派出26人次參加全國小學教師論壇等各級各類專業交流活動,花費近8萬元,投入可以在全市排在前三名之內;三是選拔重用青年骨干教師。通過讓他們走上管理崗位或參加課題研究,給他們搭舞臺、壓擔子,促進他們的成長。通過這些措施,我鎮教師的整體素養顯著提升,優秀教師紛紛涌現,一年來在全市各項教學比武中次次都有我鎮教師獲得一等獎,獲獎29人次(其中一等獎個),創歷史新高。
3、多服務,重獎勵,教師工作熱情高。
一是盡力改善教師工作和生活環境。在學校有限經費中盡力擠出資金新建教師住房一棟,新建教師集體辦公室三個,維修、粉刷教師住房和辦公室15個;二是盡力解決教師后顧之憂。在鎮黨委、政府撥出資金幫助貧困教師的同時,中心學校也盡力為因病致貧的十名教師爭取上級補助,還為特別危急的顏超穎等老師組織師生捐款達2萬余元。三是對優秀教師進行重獎和激勵。今年教師節提請鎮黨委、政府獎勵了20名優秀教師,中心學校還向全鎮教師宣布在年終要撥出專款對在師德、教學、教研等方面做出突出成績者進行前所未有的重獎。通過采取這些措施,一年來我鎮教師工作熱情高漲,有一組數據很能說明問題:全鎮教師在今年共獲婁底市敬崗愛業模范榮譽一個、婁底市優秀特崗教師榮譽一個,獲漣源市優秀教師、優秀班主任等市級榮譽28個,這樣的成績在全市也屬少見,充分體現了我鎮教師良好的精神風貌。
三、以新的修養內涵實現自身發展。
校長的自身發展,對學校的發展具有決定性意義。校長為人的氣度決定學校和諧的程度,校長學識的厚度決定學校發展的高度,校長眼界的寬度決定學校前進的速度。因此,我不斷加強自身修養,充實自身內涵,以實現個人的發展,同時促進學校的發展。一是加強道德修養,做教師的標桿。我自己首先做到為人正派、辦事公道、任人唯賢、廉潔奉公,并要求中心學校班子成員和各中小學校長也嚴格自律,為此先后三次召開專題會議,另曾先后10多次找一些校長和中層管理人員進行誡勉談話。二是改進領導藝術,做教師的良友。我不斷琢磨如何提高親和力,改善與教師溝通的技巧,為此還購買、閱讀了不少相關的書籍資料,并多次向有經驗的同行虛心請教。在日常工作中注意和教師交平等相待,和諧相處,關心和愛護教師。三是增強文化內涵,做教師的首席。一定意義上,校長應該就是首席教師。我雖然才疏學淺,但對自身文化內涵的充實是不遺余力的。我堅持終身學習,每天早晨聽六點半、七點鐘的新聞,每天中午閱讀報紙,每天晚上堅持看一個小時的書,工作再累,回家再晚也不中斷;我積極參與教學研究,是漣源市第一個省級教育科學資助課題鄉土旅游文化校本課程開發與實踐研究的主持人;我不斷反思教育工作,經常寫出心得體會,我撰寫的《切實推進新課程改革全面提高教育教學質量關于提高我市教育教學質量幾個問題的思考》一文,獲得市教育局黨組高度好評,其中大部分建議被采納實施。
以上就是本年度個人述職報告,不當之處還請上級領導批評指正。
年終述職述廉報告范文 篇21
今年以來,本人牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,以提高個人、班子及縣政府“執政能力建設”為重點內容,加強學習,改進作風,率先垂范,樹好形象。在上級黨政及相關部門的關心支持和縣委的正確領導下,帶領縣政府一班人,開拓進取,扎實工作,實現了全縣經濟社會快速健康協調發展。
一、不斷加強學習,提高自身素質
知識經濟的到來、政府職能的轉變、加強執政能力建設等新形勢對領導干部素質提出了更高要求。自己深感受學習的重要性,一手抓學習,一手抓工作,以學習促進工作開展。
一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來,時刻不忘充實自己,堅持每周自學8個小時以上。工作再緊張,也用看書看報進行調節。今年以來,除認真學習“三個代表”重要思想、xx大大全會及其他黨的重要方針政策路線外,深刻領會了《關于加強執政能力建設的決定》,系統重溫了鄧小平理論。專門從上海購書50余套,進行深入學習,內容涉及如何加強政治思想素養、提高法律知識水平、增強駕馭市場經濟能力、強化縣級政府行政管理等若干方面。
二是積極參加各類培訓。按照組織安排,x月,到上海市浦東區委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經濟研修班;x月─x月,赴上海市嘉定區江橋鎮接受掛職培訓。在上海學習期間,潛心學習,勤于實踐,嚴格自律,樹立良好形象,在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。通過學習,深刻認識上海區域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規范化等綜合創新模式,提出了南溪學習上海經驗的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛煉的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。
三是深入生產工作實踐。在今年縣上有限工作時間內,堅持多深入基層調研全縣到鄉鎮和農村調研50余次,到部門和企事業單位調研40余次。在掌握第一手資料的基礎上,認真進行思考,形成調研文章,進而轉化為決策思路。
全年撰寫調研8篇,其中,省級發表8篇,市級發表5篇。
二、樹立良好作風,推進工作開展
自己在工作中體會到,作為政府一把手,作風好了,影響力、號召力、凝聚力就強。因此,在工作中切實做到求真務實,真抓實干,扎實推進全縣經濟社會全面發展。
一是一心為民。自擔任縣長以來,尤其感到自己身上責任重大,不敢有絲毫懈怠之心,始終勤勉于政,盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年x月從上海學習回來,立即投入到工作中去,其間幾乎所有星期天都用于工作。同時,一切工作從人民群眾的利益出發,用人民賦予的權力,不斷實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。今年以來,工作精力、思路、措施上更多地偏向于人民群眾的根本利益,如以做強特色農業來增加農民收入、以壯大工業實力來解決人民就業、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環境、以發展社會事業來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關心困難群眾等等。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題,堅持先保證群眾利益再談改革。今年以來,直接接待群眾上訪達200余人次,直接解決群眾反映的問題70余個,信訪總體形勢穩定并有所好轉。
二是善抓大事。在工業經濟中,始終堅持124工作思路,突出抓好優勢企業的引進和發展,以誠信的服務贏得了恒旭鋁塑落戶并投產、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質進展;協調解決了天藍公司、文龍公司等企業困難和問題,切實為企業營造良好的發展環境。農村經濟上,繼續以農民增收為出發點和落腳點,推動農業三大支柱規模化發展,提高標準化、市場和產業化水平,發展效益農業;嚴格要求有關部門和鄉鎮按政策規定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農業項目的規范管理,大力發展農業基礎設施。固定投資上,按照國家宏觀調控政策,積極調整投資重點,護城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程、李─仙路、留─和路等項目全面完成,護城溪整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業已啟動。實施了交通街、外西街等改造,城市“綠化、亮化、美化、凈化”工程檔次進一步提升。社會事業上,研究解決了南一中創“國示”、南職中創“國重”復評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉鎮本著實用、耐用的原則,完成中小學危房改造任務。積極組織了第七屆梨化節,啟動了衛生縣城、省級文明縣城創建和農村合作醫療試點工作。
三是敢抓難事。一個難點是財政收入,要求財稅部門克服困難,把目標任務落實到崗位、人頭、稅種,確保全年財稅目標任務的完成;提高城市經營水平,實現土地收益1400萬元;全年財稅目標任務已全面完成。二個難點是改革穩定,積極推進南溪一中初中部按股份制形式改制,啟動并實施了糧食購銷企業、縣車隊、川劇團、絲綢公司改制,完成了鄉鎮衛生院的上劃管理,解決了南溪酒業、建陶總廠、鍋爐總廠等遺留問題,目前改制企事業單位職工總體比較滿意。三個難點是社會保障,多次召開專題會議,研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設等問題問題。四個難點是安全生產,加大了安全生產投入,突出抓好汛期安全、道路交通安全、煤礦和非煤礦山安全、煙花爆竹安全和車輛超限超載治理工作,全縣未發生重特大安全事故,各項指標均控制在市上下達的限額以內。
四是狠抓落實。把抓工作落實作為轉變作風、提高執政能力的重點。督促縣政府班子成員根據各自的分工和年初工作目標,層層分解目標任務、層層落實工作責任。經常到部門和鄉鎮,了解工作進展,解決實際問題。通過狠抓落實,在縣委的正確領導下,在全縣上下的共同努力下,我縣經濟保持了良好的發展勢頭,gDP預計完成億元,同比增長%,社會事業全面進步,人民生活水平不斷提高。
三、堅持民主集中制,建好政府班子
按照“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發展”的要求,以民主集中制原則為基礎,把建好具有強大合力的縣政府班子,作為工作開展的關鍵。
一是嚴格執行集體領導和個人分工負責制嚴格按照《南溪縣人民政府工作規則》和《“三重一大”制度》文件規定,開展好縣政府重大事項的決策。以樹立良好會風,提高會議實效為前提,共召開縣政府全體會議2次、縣政府常務會議22次、縣長辦公會5次、專題會議30余次。在會議中,體現“集體領導、民主集中,個別醞釀、會議決定”的要求,我總是充分引導大家積極發言,尊重大家意見,不將自己的想法強加于人。同時,根據年初工作目標任務,明確班子成員的責任和分工,放手讓成員大膽開展工作,盡量展示自己才能。要求自己出面協調的,自己積極出面協調;工作出現偏差的,自己及時進行調整。