處級述職述廉報告(精選3篇)
處級述職述廉報告 篇1
各位領導老師們:
根據校黨委組織部的安排,我就20xx年圖書館工作情況從德勤能績廉等5個方面述職述廉,請各位領導老師們評述。
20xx年初我被任命為圖書館黨總支副書記副館長,一年來,在館長的親自指導下,在各位老師們的幫助和支持下,我較好的完成了本職工作,在此,衷心的感謝大家。
一. 政治堅定作風正派修身
1. 政治堅定:作為一名黨員干部,首先在政治上有鮮明的態度,那就是堅信共產主義信念。堅定黨的領導,在工作中遵守黨內規矩,堅決遵守八項規定積極參加三嚴三實的整個過程,認真檢查自己的錯誤不足深刻反省限期改正。
2. 作風正派:我始終堅信做領導,作風要正派;常言到:其身正,不令則行;其身不正,令則不行。因此,多年來,我不管在那個部門工作,做事都要講以身作則,堅持原則,辦事公道,不循私情,見義讓利,在利益面前,榮譽面前,權利面前沒有向組織爭過要過。
3. 修身養德,共產黨在選拔任用干部時,有一個重要原則,那就是德才兼備,以德為先。因此,黨員干部任用后的修身養德很重要,多少黨員干部走上重要領導崗位后,不注重加強修身養德,從而走上了錯誤的道路,給黨和國家造成了損失,也毀了自己的一生。因此,我在工作中或是在生活中處處慎行省為。
15 年前,我從中學教育管理轉到從事大學后勤管理,是一個很大的變化,20xx年后離開了后勤到大學圖書館工作同樣變化很大,需要從頭學起,從頭開時,因為后勤的工作和圖書館的工作完全不一樣,甚至連說話和行動都有所區別。在這種情況下我堅持邊學邊干,先干會干的,其他,邊學邊干,或學會再干。
1.協助館長抓好圖書館的安全工作,消防工作。圖書館的安全工作消防工作是圖書館工作的重中之重,關系到學生的生命安全和國家的重大財產安全,在館長的指導下我在原有的基礎上完善了安全工作和消防工作檔案,修訂了有關規章制度,條例,領導小組成員。圍繞消防安全開展了一系列的行之有效的活動,使消防安全意識深入人心,提高了廣大師生對圖書館消防安全重要性的認識。在大力對消防安全進行宣傳教育的同時,我們也十分注意實操,如:我們對應急疏散預案的可操作性進行了反復的推敲和演練,確保做到可操作性強的應急預案,確保每一細節和環節不出任何問題。
2.協助館長指導大學生圖書愛好者協會的工作,大學生圖書愛好者協會是一個有一定規模的學生群眾組織,成立9年來無論是對協會成員的鍛煉還是對圖書館工作都起到了有益的補充。因此,指導好圖協工作對學生的成長和圖書館的工作都很重要。今年,我們和圖協的會員一起把今年的工作重點放在對圖書館工作的宣傳上和圖書館文化氛圍的渲染上,通過一年的工作,成效較為顯著,特別是在新生入學教育方面,舉辦了多場培訓,對新生的入館管理起到了很好的作用;另外,圖協開展的‘三禁’活動,即;禁止吸煙,禁止吃零食,禁止占座的活動影響很好,起到了很好的效果。而文化長廊的建設和館蘊書香小冊子的(刊物)面世無疑對圖書館來講增加了幾分文化氣息。
3.協助黨總支書記完成了校黨委組織部布置的基層黨組織換屆選舉工作并根據黨委組織部的工作安排完成了基層黨組織的建檔工作。協助總支書記開展‘三嚴三實’教育活動和其他黨組織活動地開展。
處級述職述廉報告 篇2
為貫徹落實“”重要思想和黨的xx大“實行多種形式的領導干部述職述廉制度”的要求,加大對領導人員的考核力度,強化管理和監督,促進領導干部廉政勤政,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行。根據上級有關規定和要求,結合公司實際,特建立“秘書工作”公司領導人員述學述職述廉制度:
一、述學述職述廉的對象
公司、分公司所屬各處級單位領導班子成員;
公司、分公司機關副處級以上領導人員。
二、述學述職述廉的主要內容
處級領導人員述學述職述廉要以鄧小平理論和“”重要思想為指導,根據公司黨委關于加強領導人員隊伍建設的有關要求,從理論學習、工作業績和廉潔從業等方面進行。
(一)述學內容
1、學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想;加強思想作風建設的情況;學習黨和國家方針、政策以及公司黨委指示決定,堅持從嚴治內、依法治企的情況。
2、努力學習相關業務知識,不斷拓寬知識面,提高現代企業管理水平方面的情況。
3、學習上存在的問題和差距,今后的努力方向。
(二)述職內容
1、本人主管或分管工作、目標、指標完成情況以及本人為實現各項目標所做的工作,采取的措施。
二級單位黨政正職和公司、分公司機關部門主要負責人應重點述本人在完成重大生產經營、改革穩定目標中所起到的主要作用和工作表現。
2、政治意識、大局意識、改革意識及工作作風方面的情況,組織觀念,堅持民主集中制原則,按照議事規則、工作程序辦事方面的情況。
3、履行崗位職責中存在的主要問題和差距,今后的改進措施。
(三)述廉內容
1、執行領導干部廉潔自律有關規定情況,緊緊圍繞中央紀委對國有企業領導干部廉潔自律提出的各項要求,按照公司、分公司有關廉潔自律規定逐項檢查執行情況,有關違反規定的行為,是否已做了糾正。
2、執行領導干部個人收入申報、禮品登記、業務招待費使用情況向職代會報告以及個人重大事項報告等項制度情況。
3、執行黨風廉政建設責任制,抓黨風廉政建設和反腐敗工作情況。 ⑴執行黨風廉政建設責任制情況;
⑵執行上級黨委領導同下級黨政主要負責人談話制度情況;
⑶執行廉政談話、誡勉談話制度情況。
三、述學述職述廉的形式
1、年度述學述職述廉。
各二級單位處級領導人員分別在本單位職工代表大會或公司組織的領導班子及處級領導人員考核大會上進行述學述職述廉。
公司、分公司機關處級領導人員分別在本部門大會或公司組織的處級領導人員考核大會上進行述學述職述廉。
2、民主生活會述學述職述廉。
處級領導人員應按照黨員領導干部民主生活會制度有有關要求,在領導班子民主生活會上進行述學述職述廉。
3、其他形式述學述職述廉。
公司黨委、紀委認為有必要時,可以要求有關單位召開指定內容的專題民主生活會或指定有關部門召開指定內容的專題會議,有關處級領導人員應就有關問題專題進行述學述職述廉。
四、述學述職述廉的要求
1、處級領導人員的述學述職述廉工作是加強領導人員考核和監督的重要措施,是領導人員廣泛聽取群眾意見、強化自我約束的重要途徑,也是從根本上關心愛護領導人員的重要保證。各單位、各部門都要高度重視,切實把這項工作作為加強領導班子和領導人員隊伍建設的重要內容抓實抓好。
2、處級領導人員述學述職述廉前要充分聽取職工群眾的意見,認真做好準備工作,各二級單位黨政領導的述學述職述廉要在領導班子會議上進行通報,以接受組織監督。
3、處級領導人員述學述職述廉報告是對本人思想、工作、作風的回顧,也是自我教育、自我提高的過程,因此既要肯定自己做的工作,又要找出存在的差距,內容要真實可靠、翔實、具體,避免空洞泛論,力戒空話、套話。 處級領導人員的述學述職述廉報告正職文字2500字以內,副職文字在XX字以內。
4、處級領導人員述學述職述廉一般每年進行一次,主要結合各單位職代會民主評議、民主評議領導人員或領導人員考核工作進行。處級領導人員年度述學述職述廉后,應在規定的范圍內進行民主評議和民主測評。
根據需要,經公司黨委決定,也可以結合其他工作進行。
5、各二級單位處級領導人員的述學述職述廉報告應于職代會后一周內報公司黨委。
公司、分公司機關處級領導人員的述學述職述廉報告應于次年一月底前報公司黨委。
處級領導人員應自覺按規定述學述職述廉,因特殊原因未能按時述學述職述廉的,應及時補交述學述職述廉報告。
處級領導人員的述學述職述廉情況列入領導人員考核內容。
五、述學述職述廉的組織領導:
1、公司、分公司處級領導人員的述學述職述廉工作在公司黨委領導下,由公司黨委組織部具體負責,由公司紀委搞好檢查監督。
2、各單位處級領導人員述學述職述廉工作結束后,各單位要向公司黨委報送領導人員述學述職述廉情況及整改意見,并抄報公司紀委、公司黨委組織部。
3、切實加強思想政治工作,充分認識搞好領導人員述學述職述廉工作的重要性、必要性,通過開展述學述職述廉,不斷改進工作,提高素質,更好地貫徹落實“”的重要思想,做到立黨為公、執政為民。
六、本制度從下文之日起正式執行。
處級述職述廉報告 篇3
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
一年來,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,團結班子成員,帶領全區干部職工,鐵心拼搏,埋頭苦干,在大家的共同努力下,使我區形成風正人和業興的局面,____年實現了三個“突破”,兩個“拓展”,一個“和諧”。三個突破即:全區生產總值突破五億大關,完成5.2億元;地方級財政收入突破三千萬大關,完成3809萬元;固定資產投入突破六個億,達6.1億元。兩個“拓展”即:一是從單純的城市建設向完善城市功能和城市經營管理拓展;二是產業發展從集中于房地產業向工業、商貿業拓展。一個“和諧”,以科學發展觀為指導,新區經濟與社會和諧發展。這為開發區的快速發展奠定了堅實基礎。現將本人____年以來主要工作匯報如下:
一、全力抓好新區建設,突出抓產業經濟培育與發展。
開發區的特性決定了必須將城市建設與經濟發展作為黨委書記的第一要務,第一要責。
一是狠抓工業園區建設,去年帶領班子成員到金山工業園區取經,加強和充實了領導力量與工作人員,對遺留問題逐個清理,對難點予以突破,平時加強督促檢查,及時解決建設中矛盾問題,使入區企業達23家,在建19家,投產3家,今年可以實現工業產值3.5億元。
二是抓基礎設施與市政建設,組建市政建設公司,重點抓好主要道路與公建項目,與班子成員一道,積極理順市直單位關系,解決理賠審批等具體問題。____年共完成基礎建設、公建項目共1.66億元。
三是突出抓工商企業入區、理順、服務工作,經常聽取有關部門匯報,指導工作,解決具體問題,____年累計入區注冊登記的各類公司企業、個體工商戶超過400家,注冊資金達9.2億元。
四是積極與有關領導和部門認真分析財源,培植稅源,研究征管措施、辦法。平時經常與市財政及國地稅溝通、理順關系,與區部門交換意見,督促完成任務。五是狠抓新城區公建與房地產項目建設。督促和幫助解決一些具體問題,促使一批公建項目加快了建設進度。嚴厲督促房地產開發企業加快建設手續審批,嚴格按照規劃與建設時限加快建設速度,為城市提供優良的商品房與住宅小區。
二、全力抓好黨的建設,突出抓好干部隊伍建設。
開發區黨的建設是開發區開發建設的堅強的組織保障。我與黨委班子成員及有關部門認真貫徹上級黨委的各項工作部署,在認真貫徹執行黨的方針政策的同時,又能結合開發區的工作實際,創新開發區黨的組織建設、作風建設、思想建設、制度建設。比如,在房地產業主與小區物業相結合基礎上,建立黨支部。建立突出學習經濟科技法律為重要內容的學習制度與方式,請知名教授、學者講課,帶隊參觀學習先進開發區等。制定黨委會的議事規則和程序,增強凝聚力和戰斗力。尤其是突出抓好干部班子建設,在上級的幫助下,配齊了領導班子,堅決執行黨政領導干部選拔任用工作條例,嚴肅干部紀律,嚴格考核、推薦、選拔、任用程序,任人唯賢。認真走群眾路線,發揚民主,妥善解決開發區干部遺留問題。充分發揮干部積極性,把有責任心、懂業務、能干事的干部提拔使用起來。堅持“十個不準”,進一步健全各級黨組織的理論學習制度。突出抓好以“兩個條例”(《中國黨黨內監督暫行條例(試行)》、《中國黨紀律處分條例》)為重點的黨內法規知識和黨的xx屆四中全會、中紀委五次全會精神的學習、宣傳、貫徹。同時,重視加強干部系統的政治理論培訓,全年派出多名處、科級干部參加省市黨校、行政院校的脫產學習,干部素質有較大提高。
三、全力抓好廉建反腐工作,突出抓好黨風廉政責任制。
健全制度、關口前移是防腐倡廉的關鍵。一年來,突出抓黨風廉政責任制的建立健全與落實:
一是加強領導,完善責任機制。全面實施“一把手”工程,按照“一級抓一級,層層抓落實”和“誰主管、誰負責”的原則,形成“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責”的領導體制。同時,建立和完善廉政責任相關制度,如健全集體領導和個人分工結合的制度、建立責任考核制度、責任追究制度、廉政談話制度,以及嚴格實行“一票否決”制,凡黨風廉政建設責任制不達標的單位不得評先表彰,個人不得提撥重用。
二是科學分解,明確責任分工。形成人人都有責任的責任分解體系。堅持做到“誰主管,誰負責”;明確責任主體,落實“一崗雙責”。
三是強化考核,注重成果,提高責任意識。把各部門貫徹落實反腐倡廉“六個機制”和責任制納入績效考評工作中;建立貫徹落實“六個機制”聯席會議制度;建立完善自我評議、上級評議、干部評議、平時工作考評相結合的檢查考評制度,重點檢查考核領導干部在執行責任制中具體“做了什么”、“怎么做”,把黨內監督和黨處監督、專門監督和群眾監督、自上而下的監督和自下而上的監督結合起來。
四、帶頭執行民主集中制,堅持重大問題實行集體決策。
作為第一把手,無論重大項目招商、重大遺留問題處理、涉及規劃指標、理賠補償、工程支出以及重大財政支出,堅持兩委集體研究決策的辦法與方式,堅決杜絕一言堂。增強大局意識,與班子成員經常交心通氣,認真聽取不同意見,增進理解,致力于建設團結堅強有力的領導班子。
認真組織每年兩次的黨內民主生活會,積極開展批評與自我批評,誠懇接受同志們的批評。每一次生活會前,做好充分的各種工作準備,如征求各方面意見,與班子成員談心、交換意見;開展經常性交心談心和批評與自我批評,過好每一次生活會,增進班子領導干部間的團結,推動各項工作。
五、切實加強理論學習,不斷提高自身政治思想素質。
一年來,自己十分注意認真學習黨的基本路線、基本方針、基本理論和基本經驗,學習黨的xx大及xx大以來文件精神和“三個代表”重要思想,不斷提高自身理論水平和思想素質。尤其是在保持先進性教育活動中,認真學習教育讀本,認真做讀書筆記,深化了對“黨章”的理解,深化對理想信念的認識。在學習中,全力抓好全區各黨組織認真按照上級的部署,不折不扣做好“規定動作”,又根據開發區實際,選好“自選動作”,注重學習效果。在學習中既抓大事,又把自己置身于支部生活中,做到學習教育與實際工作結合,做到“五個統籌、五個堅持”、立黨為公、執政為民,不斷加強黨性修養,在學習活動中,注意抓住什么是開發區應有的黨員先進性的具體表現,積極引導與激發開發區黨員干部拼搏爭先、埋頭苦干、無私奉獻,為做大做強中心城市立新功。經常與兩委成員交換意見,以科學發展觀來審視東僑的建設發展等有關問題,保持積極進取心態,不斷拓展新局面。
六、恪守黨性原則,嚴以律已廉潔從政。
一貫以來,我恪守黨性原則和社會道德規范,做到“自重、自省、自警、自勵”,自覺把自己置身于廣大干部群眾的監督之下。
一年來,本人嚴格執行中辦、國辦《關于領導干部報告個人重大事項規定》。認真貫徹執行《中國黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國黨黨員監督條例》。
在工作中,堅持以身作則,廉潔自律,切實管好家屬子女和身邊工作人員,不以任何形式參與經營謀利活動,未配備專職秘書,不迊來送往、大吃大喝,不接受任何有可能影響公務執行的宴請,決不參加各類形式的賭卜等高消費娛樂,從不收受禮品禮金,決不搞婚嫁喜慶等大排場活動。在干部人事工作方面,認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴格履行干部工作紀律和相應程序。
一年來,自己在工作上雖然付出許多艱辛,取得一定成績,但也存在一些問題:
1、思想上有時還存在畏難和急躁情緒。一些工作協調難度較大,雖然主動積極聯系協調,但仍然收效甚微的情況下,由此產生一些畏難急躁情緒。
2、工作方式方法不夠講究。對干部要求嚴,下達任務多,批評干部方法簡單,不注意場合,挫傷了一些干部的工作積極性。
3、還存在官僚主義作風。對一些問題處理、調研不夠,聽取下屬與部門的意見不夠。
我決心要以這次先進性教育為契機和載體,進一步加強黨性修養,改正缺點,改進工作方法,和班子成員和同志們團結一致,埋頭苦干,加快速度建設好新城區。
謝謝大家!