寒假實習計劃（精選3篇）

寒假實習計劃 篇1

　　一、實習目的

　　實習是我系法律文秘專業(yè)教學計劃和教學實踐活動的重要組成部分。

　　1、通過實習了解社會、了解企業(yè)，初步接觸與專業(yè)相關的工作，基本掌握文秘專業(yè)相關的職業(yè)工作流程。

　　2、通過實習加深對課堂知識的理解，進一步深化專業(yè)知識，并能運用專業(yè)知識在實習中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，努力提高實際操作能力。

　　二、實習內容

　　1、處理辦公室的日常事務，包括辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、辦公設備的使用保養(yǎng);各類電話的接聽、公司對外事物的電話聯(lián)系。

　　2、辦文，包括起草、打印、收發(fā)、存檔文件。

　　3、辦會，會前的準備，會中、會后服務。

　　4、辦事，包括調查研究、綜合協(xié)調、采報信息、督促檢查、信訪接待、值班等。

　　三、實習時間

　　四、實習單位

　　原則上由學生自行聯(lián)系單位，確有困難的學生，由系、學工處協(xié)助聯(lián)系。

　　五、實習要求

　　1、每個實習生必須認真做好實習日記的記載工作。

　　2、實習結束每個學生必須完成一篇5000字左右的調查報告或專題論文。

　　3、實習生必須嚴格遵守實習所在單位的規(guī)章制度，無特殊情況不得請假，有事請假必須經單位領導或指導教師批準。

　　4、實習結束后，請實習單位填寫“實習鑒定表”，鑒定表必須有實習單位指導老師的評語，并加蓋實習單位的行政公章。請實習單位郵寄給班主任或由學生帶回由實習單位密封的“實習表現(xiàn)鑒定表”，未交回鑒定表的，不予評定實習成績。

　　5、實習結束每個學生必須寫好個人實習小結。

　　六、實習指導：

　　1、實習工作由系直接組織實施和管理，班主任具體負責。

　　2、實習論文指導老師。

寒假實習計劃 篇2

　　一、時間及具體工作內容安排：

　　二、實習內容及要求

　　(一)公司財務管理方面

　　1、調查公司財務管理體系，包括財務機構的設置、財務機構的職能，財務管理人員的配置、財務管理人員的基本素質，各項財務管理規(guī)章制度的建立健全情況，內部控制建立和實施情況等，對其財務管理體系的健全性和有效性進行評價。

　　2、調查公司投資決策流程，包括投資決策評價指標的計算、評價方法的選取及不確定分析方法等內容，對公司的投資決策流程和決策方法的科學性進行評價。

　　3、調查公司長期融資來源渠道，目前的資本成本水平，未來的融資需求以及資本結構的合理性，對公司目前的資本結構、未來的財務穩(wěn)健型以及可擴展的融資渠道進行分析，評價其長短期資金的配合戰(zhàn)略。

　　4、調查公司短期融資決策及營運資金的管理情況，包括短期融資的渠道、短期融資的規(guī)模、現(xiàn)金管理、信用管理及存貨管理等，對其目前營運資金的管理現(xiàn)狀進行分析，提出可以改進的具體措施和建議。

　　(二)公司會計核算與管理方面

　　1、了解公司會計核算機構的設置情況，人員配備情況，會計工作的組織情況，并進行描述性說明。

　　2、了解各種不同行業(yè)財務會計業(yè)務處理程序及具體實施過程，了解公司特殊的交易或業(yè)務的會計處理方法，對典型交易總結其會計處理原則和依據(jù)。

　　3、通過問卷調查或人員訪談等方法，了解不同管理層系的人員對會計人員基本素質的要求，幫助公司提高人員招聘過程中對財務人員專業(yè)勝任能力和管理勝能力的確認，以及總結本公司會計管理工作經驗，提高與其他部門的協(xié)調與溝通能力，形成工作階段成果報告。

　　4、了解公司財務、會計信息化的實際現(xiàn)狀，包括信息化目標、實施過程、存在的問題，并提出完善和優(yōu)化建議。

　　(三)金融市場與金融機構方面

　　1、了解商業(yè)銀行的管理與運作，包括機構設置、正常業(yè)務、商業(yè)化運作中的問題與難點及對策的思考，重點分析銀行的業(yè)務體系、各種服務產品與公司財務管理的關系，說明公司可以從哪些角度有效利用銀行進行投融資管理和資本運作。

　　2、了解保險公司的管理與運作，包括保險公司的經營運作、展業(yè)、承保、理賠、防災防損、國家的行政調控、法律調控與行業(yè)自律。重點關注公司在財務管理過程中如何有效利用保險公司實施風險管理，進行風險的轉移和規(guī)避。

　　3、其它金融機構(合作、租賃等機構)的管理與運作，包括其發(fā)展情況、常規(guī)業(yè)務及其運作、運作中的問題及對策的思考。立足點在于如何借助于非銀行的金融機構進行創(chuàng)新性投融管理，提出一些可以借鑒的創(chuàng)新交易類型。

　　三、實習工作成果

　　1、實習日記及單位意見反饋：結合實習單位的實習情況，記錄實習日記，要求記錄工作內容、對工作問題的思考和解決方法、工作中的心得體會等;實習結束由實習單位填寫實習單位意見反饋表中的單位意見，并由實習單位部門負責人簽字并加蓋單位公章。

　　2、實習報告：實習結束，完成一篇實習報告(要求打印稿，字數(shù)一般為3000字以上)，內容包括實習單位簡介，實習單位財務部門崗位設置，具體介紹各個崗位的工作職責及內容，總結自己在實習過程中具體的工作內容及心得體會，并由實習單位部門負責人簽字并加蓋單位公章。

寒假實習計劃 篇3

　　實習地點：門店

　　新開門店實習負責人：

　　一、行為準則

　　1、著裝要求：

　　實習員工每日（含節(jié)假日值班）到崗后男員工應穿著為單色襯衫（以白襯衫為主）、深色西褲、黑色皮鞋，女員工應穿著單色襯衫（以白襯衫為主）、深色西褲、不露趾的黑色皮鞋，并化淡妝、長發(fā)束起，正確佩帶工牌。（其他要求參照《門店員工行為規(guī)范》）

　　2、紀律要求：

　　a、嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，服從實習門店各項工作安排和要求；

　　b、遵循門店的上下班時間，按時打卡；

　　c、上班時間不經崗位責任人允許不得私自外出，超過一小時當曠工處理；

　　3、辦公秩序要求：

　　a、遵守辦公秩序，不打鬧、喧嘩、隨便翻看他人的物品和文件；

　　b、辦公區(qū)禁止吸煙，如吸煙請到指定地點；

　　c、維持辦公區(qū)的衛(wèi)生，不亂扔紙屑和其他雜物；

　　d、開完會或下班后要將自己的辦公桌椅按要求擺放整齊，桌面清理干凈；

　　e、復印資料要爭得崗位責任人的同意，并做好登記；

　　4、接打電話要求：實習員工在接打電話時必須態(tài)度熱情和藹，語調緩和速度適中，吐字清晰，不隨意打斷對方；回答問題內容簡短不閑談，解答問題耐心細致；接聽電話不得使用免提，講話聲音不得過大，不能影響其他正常工作秩序；禁止打私人電話；

　　5、實習期間，和實習門店員工互相尊重、互相學習、互相理解、互相幫助；

　　6、積極主動，虛心好學，珍惜短暫的實習機會，與崗位老師和同事建立友善合作關系。

　　二、實習準則

　　1、按照公司要求，積極主動完成實習任務；

　　2、跟崗實習應注重理論知識與實踐操作相結合，對實習部門提供的親手操作的機會予以珍惜并認真對待；

　　3、積極發(fā)現(xiàn)問題并努力探討問題的答案；

　　4、每日做好日實習日志，總結一天實習的得失，作好第二天的規(guī)劃、充分利用短暫的學習時間；

　　5、認真聽講，尊重講課老師，遵守課堂紀律；做好筆記，積極思考，遇到問題在恰當?shù)臅r機與老師探討；

　　6、認真填寫人力資源部下發(fā)的各種表格。