外資“精氣神”南下------赴深圳富士康實習報告

　　按照上級有關部門的部署和安排，我鄭州外資企業(yè)管理學校學生赴富士康頂崗實習，在鄭州專案和校領導的親切關懷下，在我校駐廠老師王偉同志的精心領導下，圓滿完成了頂崗實習任務，于12月13日凱旋歸來。

　　履行職責，做好管理

　　思想積極上進，處事水平高，責任感強的王偉老師克服水土不服、環(huán)境不適的情況，努力做好本職工作。始終堅持一天兩查寢，了解學生實習生活工作情況，切實做好學生思想維穩(wěn)工作，使之能夠安心工作。王偉老師急學生之所急，憂學生之所憂，學生有問題第一時間出現(xiàn)在學生身邊，幫他們排憂解難；在閑暇之余帶學生外出拓展訓練，讓他們感受生活的樂趣，給他們創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍，使同學們感受到家的溫暖。王偉老師的工作得到了同學們的認可，學生們很樂意在各方面配合王偉老師的工作，喜歡與他交流談心；同時也得到了富士康科技集團的高度評價，王偉老師兩次被富士康科技集團評為優(yōu)秀駐廠老師，并獲得年度“卓越管理獎”的光榮稱號；在駐廠老師例會上向全國各地的駐廠老師介紹我校管理經(jīng)驗。富士康領導說，外資學校的管理經(jīng)驗是富士康駐廠老師們的一面旗幟。

　　凱旋歸來，暢談體會

　　我校頂崗實習生返校，黨支部書記司老師，團委書記張老師，級段長徐老師，冒著嚴寒到鄭州火車站迎接。看到領導的到來，同學們雖然身穿單衣，但是內(nèi)心卻感到十分溫暖�；氐綄W校，姜院長專門為實習學生召開了座談會。會議由團委書記張老師主持，姜院長，校職能部門領導（辦公室主任張老師，教務處主任史老師，學生處處長宋老師）到會與同學們進行親切的交談。院長首先歡迎同學們凱旋歸來，并介紹了學校近半年來的發(fā)展狀況和所取得的成績，姜院長希望同學們認真總結富士康實習工作經(jīng)驗，戒驕戒燥，努力學習完成學業(yè)。座談會期間同學們積極發(fā)言，暢談實習感受和體會。08屆學生宗桂存說，在富士康實習我懂得了：第一，要勇敢的面對現(xiàn)實；第二，服從意識要強；第三，要搞好人際關系，這些使我們實現(xiàn)目標，獲得成功的必要條件。馮理鵬說，我始終用院長說的“要保持良好的心態(tài)，態(tài)度決定成敗。”來激勵自己，工作中也正是保持一顆良好的心態(tài)，以積極的態(tài)度做好每一件事情，得到了全線領導的肯定……

　　分享成果，再創(chuàng)輝煌

　　王偉老師在“外資論壇”做專題報告，向全校師生匯報了實習學生在富士康工作的情況。他說，同學們嚴格遵守富士康規(guī)章制度，認真負責，任勞任怨，務實肯干的工作態(tài)度贏得了富士康領導和員工的好評。我校在富士康鴻觀科技園idpbg事業(yè)群的138名實習生，其中54名獲得優(yōu)秀實習生證書，6人獲得年度優(yōu)秀實習生的光榮稱號。

　　學生在返校之前，線長干部極力挽留我外資學子讓其轉正，但因?qū)W生實習時間較長，學業(yè)尚未完成等因素，同學們都婉言拒絕了。在實習鑒定表中，公司干部寫滿了對學生的好評。這些成績的獲得離不開外資學校的管理制度。嚴管理培養(yǎng)了學生良好的習慣（自律性、適應性、進取性、務實性等），更重要的是外資學子們時刻牢記校訓：“天道酬勤，厚德載物”。因為同學們知道：“走進外資門就是一家人，走出外資門帶走外資精氣神”。外資學子們一直在努力著：

　　規(guī)范自我行為，養(yǎng)成文明習慣；

　　認同企業(yè)文化，融入公司環(huán)境；

　　積極主動學習，培養(yǎng)敬業(yè)精神；

　　樹立正確目標，堅定服從決心；

　　沖刺美好夢想，追求絢麗人生。

　　外資學校是您成功的搖籃，外資學校是您騰飛的平臺，外資學校是一座七彩橋搭載著家長們的期待，孩子們的夢想……..

　　長達一個小時的報告 贏得了全校師生們的陣陣掌聲，使師生們重新認識了富士康，同時也為我校師生取得的成績驕傲自豪。成績說明過去，學生仍需努力。同學們紛紛表示要團結一致，奮發(fā)圖強，為學校的發(fā)展壯大，為實現(xiàn)祖國的第規(guī)劃努力學習，早日成才，作出應有的貢獻。