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安全實習報告4篇

發布時間:2019-08-28

安全實習報告4篇

  1、貫徹執行企業和車間驛安全生產的指令和要求,全面負責本工段(班組)的安全生產。

  2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全消防規章制度和安全技術操作規程,教育職工遵章守紀,制止違章行為。

  3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動,負責安全消防活動記錄,提出改進安全消防工作意見和建議。堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

  4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。組織崗位技術練兵和開展事故預案演練。

  5、負責班組安全檢查,發現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。發生事故立即報告,組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄,參加事故調查、分析,落實防范措施。

  6、負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經濟保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。

  7、負責班組建設,提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔,實現文明生產。

建筑安全員實習報告范文精選
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  安全員

  1、認真宣傳貫徹國家和上級有關質安工作的方針、政策、施工規范、規程。教育廣大員工遵章守紀,做到預防為主。

  2、深入施工現場,調查研究,檢查督促,發現不按圖施工,違反規程施工及使用材料、成品、半成品和設備不合安全要求的,有權制止。必要時可向主管領導提出暫停施工。

  3、檢查施工現場各種用料的質量,認真落實各種施工配合比,督促施工員按規范制作試件。

  4、參加項目工程的質量、安全、技術交底工作,并督促落實。

  5、協助項目經理部做好新進功能的安全教育工作。指導施工員做好質量的自檢、互檢交接檢的工作。

  6、參加重點工程的定位、放線和標高復核工作。協作做好分部分項及隱蔽工程的自檢工作,并按驗收標準評定工程質量。參加單位工程的竣工驗收工作。

  7、準確及時報告工傷和質量事故,參加事故調查分析,寫出事故報告,提出處理意見。

  8、協助領導做好季度、半年及年終的質安檢查。總結先進經驗,對存在問題督促解決,并提出解決的辦法。

  安全員的工作很枯燥,也不好做。因為施工方對安全這塊大部分都是搪塞而過,敷衍了事,為啥?減少資金投入唄,像有的時候安全檢查,好多安全設施都是從其他地方借來應付檢查的。檢查過后再還回去。總體說來不好做!不出安全事故都好說,出了事故那就麻煩了。

  說到發展前景還是不錯的畢竟現在國家還有各個地方的政府對安全工作這塊都已經開始重視起來。建筑施工安全員的日常工作無非就是多到工地上巡回檢查,制止違章操作,檢查安全設施等等。還有一些就是軟件方面的東西,比如應急預案的編制,施工單位安全施工的方案或規程啊,這些你都要保存好,以便日后用到!

  安全員的職責:

  1、各單位安全網絡圖、崗位責任、安全技術操作規程必須上墻。并要懸掛整齊醒目。

  2、層層簽定安全生產責任書,建立健全各種安全記錄,內容清楚、詳細、齊全、屬實。

  3、公司所有員工必須積極參加各種安全活動、安全考試、知識競賽等。

  4、努力推行現代安全管理方法,普及完善標準化作業,建立并執行各項安全生產規章制度,班組成員能熟練掌握本崗位的安全技術規程和作業標準,做到會講會用。

  5、新工人和轉崗工人必須經過三級安全教育。

  6、安全檔案要嚴格按標準建立,妥善保管;車間每半年、各班組每季度組織一次安全培訓并考試,成績不合格不準上崗。

  7、班長為班組教育的責任人,必須及時為每位員工建立每三級班組安全教育檔案,制定和實現班組安全目標,做到個人無違章,崗位無隱患,班組無事故,崗位塵毒濃度不超標,安全文明生產好。

  8、各班班長為兼職班組安全員,負責本班組員工的安全工作。負責員工的安全教育,監督班組員工《崗位安全操作規程》的執行情況,檢查工作現場設備、人員、環境的可靠性,符合安全條件后方可開始工作。

  9、各班長每天班前會必須對員工進行安全教育,布置安全工作注意事項,檢查場地、設備、機械、工具和防護措施,確認處于安全狀態時,方可開展工作。

  10、班組長要經安全培訓考試合格,具備辨識危險、控制事故的能力,班組各成員要職責清、責任明。

  11、班組成員要有“安全第一”的意識,“我要安全”的覺悟,“我會安全”的技能,“我管安全”的義務,“我保安全”的責任,做到自我防護,自主管理、自我教育。

  12、每周生產調度會布置的安全工作要全面落實。

  13、嚴格落實班前、班后會、安全日活動、安全檢查、安全例會制度,做到有布置、有檢查、有考核、有記錄,由安全員監督檢查。

  14、危險場所及危險設施應采取防范措施,設立標志,要害崗位、重要設施要人人清楚。

  15、火藥庫、油庫、化驗室、氰化鈉庫、發配電室、信號室、鍋爐房、污水處理廠等要害部門必須做到出入記錄齊全,物資支領手續齊全,標志懸掛醒目。

  16、工作前要充分休息,班中不準打鬧,不準帶小孩及無關人員到生產作業場所,杜絕帶病上崗。

  17、上崗人員必須持有上崗證,上崗證由安全部門每半年考核一次,特種作業人員必須持特種作業證上崗。

  18、各種大型安裝、維修、檢修等重點工程,各單位必須研究制定安全防范措施,并經安全環保部同意,方可施工。在重點項目檢修過程中,單位必須設立監督崗,2米以上高空作業須系上安全帶。

  19、接-班時或工作期間,認真檢查本崗位的設備、安全設施以及使用的工具是否處于良好狀態,發現問題立即修理、更換,不許帶病運轉和勉強使用。

  20、各種防塵、防護設施必須安全可靠,操作崗位工人及班組長上班和生產管理人員進入車間、工段,必須按要求穿戴勞保用品。

  21、氧氣瓶、乙炔瓶的存放和使用必須符合安全規定。

  22、在禁止煙火的場所不準出現煙頭,各種防火器材配備齊全,會正確保管使用。

  23、嚴禁班前、班中喝酒,工作期間不準脫崗、睡崗、串崗,做私活,不經領導批準不準頂替他人上崗,更不準一人私自頂替別人連班。

  24、不許在運轉設備旁休息、換衣服,或把衣服放在運轉設備旁。

  25、及時整改公司、車間下達的隱患通知書所指出的隱患,將事故消滅在萌芽狀態,確保安全生產。

  26、通勤車輛必須裝有扶梯、拉手、拉桿等,車廂欄板不得低于1米。

  27、禁止跨越鋼絲繩、皮帶和電纜。

  28、外來參觀人員必須由有關單位批準,執行本企業安全管理規定,由安環部人員及所到單位領導指定人員陪同。

  29、不準私自安排、調動、設置特殊作業人員。

  30、因違章違制被公司或職能部門通報的人員,年累計被罰款超過500元者,取消評比任何先進的資格。

  31、對中層以上領導、機關管理人員、班組長違章作業或違章指揮,按對職工罰款額的2倍處罰。屬于嚴重違章作業或違章指揮者不論是否造成后果,除對其進行行政處分外,再按對工人的罰款額的4倍進行處罰。

  32、操作設備人員必須掌握和嚴格執行國家有關安全政策法規和本企業所制定的安全規章制度,掌握本崗位安全技術操作規程,熟悉設備性能及處理應急情況的措施。

  33、操作機電設備必須掌握設備性能、操作方法、安全注意事項,經考試合格后方可獨立操作,不許擅自亂開、亂動機電設備以及儀表器具。

  34、工作中不準擅自離開工作崗位,未經領導許可不得將設備交給他人操作。

  35、運轉的機械設備要設安全罩,設備檢修完后要做到工完、料凈、場地清,安全設施恢復原狀。

  36、檢修時在必要的地方要掛警示牌及安全鎖,停車檢修必須先切斷電源方可進行,并在電氣開關處掛上“有人作業,不許合閘”的警示牌。

  37、起重時必須由一人指揮,一人監護,杜絕多人指揮,緊急情況需停止起吊時除外。

  38、不許檢修正在運轉的設備,不能用手或身體接觸設備運轉部件,不許檢修壓力沒有排除的設備、容器、管路等。

  39、焊、割作業中,容器內有可燃物、毒物、空氣流通不暢,及遇熱后膨脹、彈力變形等不許操作。

  40、檢修中各工種協調有序,不能雙層作業,二米以上高空作業應系安全帶,大風天禁止高處作業。

  41、有心臟病、高血壓、孕婦、精神障礙病癥者不能在機電設備崗位工作或附近逗留。

  42、處理險情、突發事故、故障時,要有專人指揮,緊張有序,臨危不亂,防止事故擴大,同時盡快上報上一級主管部門。

  43、檢修高壓設備、線路以及調整、整定變壓器一、二次保護裝置必須經輔助生產部批準,并備案,不得私自處理和調整、更換。

  44、變壓器、高壓電纜、高壓油開關和50kw以上的電機每半年進行一次絕緣電阻測試,并把測試結果上報輔助生產部備案。變壓器等電氣設備的絕緣油每半年進行一次耐壓試驗,避雷器每年春檢試驗一次,不合格的必須更換。

  45、油斷路器、變壓器發生短路事故的,必須取絕緣油樣進行化驗,合格后方可繼續使用。

  46、電氣設備入井前,必須檢查、試驗,并保存試驗數據和試驗結果。

  47、電氣設備在運輸過程中,必須制定安全措施,以防在運輸過程中損壞電氣設備。

  48、高壓電氣設備應懸掛“高壓危險”標志牌,并應有照明,無人值班的硐室,必須關門加鎖。

  49、變壓器室內不準存放任何材料,不得堵住通風系統,非工作人員嚴禁入內。

  50、電氣工作人員必須使用相應等級的絕緣工具,勞保用品等,并定期進行預防性試驗。

工地安安全員實習報告范文模板
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  尊敬的各位領導:

  您們好!

  首先感謝領導能給我這次交流實習的機會,同時也非常榮幸能有這么好的學習機會,在交流實習期間,讓我真正感受到了vk的熱情和主動,也讓我感覺到了作為安全管理員肩上所擔的責任之重。

  以下我談一下交流的內容

  一、控制中心的基礎業務知識。

  1、接聽電話要及時,語言要溫和。

  2、居家報警反饋要及時專業。

  3、居家維修要協調妥當。

  4、各項質量記錄表格必須有備用檔案存放。

  5、鑰匙借領用要如實登記,及時歸還,并做好相關記錄。

  6、主動發現各鏡頭存在的問題,現場協調處理并及時匯報。

  7、特別是交接班時的重要事項的交接與鑰匙的借用領用的交接。

  8、安防系統的定時檢測與記錄。

  9、突發事件及時匯報,做好相關記錄和轉接工作。

  二、現場跟班作業:

  學習別人的優點,來改正自己的缺點。

  1、車輛出入口崗:

  崗位禮儀,正規的交通手勢,主動禮貌的詢問方式。

  嚴把物資放行關。

  三、核制度的落實。

  收、發票據專業,用完一本及時上交。

  異常車輛駛出,嚴格按照體系操作(駛出異常情況登記表)。

  2、車場巡邏崗:

  主干道無違規停放車輛。

  一車一位停放。

  停放車輛認真檢查及時核實。

  停車場設有簽到表,按規定時間簽到。

  突發事件按照突發事件處理流程操作。

  3、主壇固定崗:

  主動熱情,服務禮儀到位。

  主動上前詢問及核實、登記、跟進。

  了解管區數戶、控制人員進出。

  崗臺物品擺放井井有條,整齊明了。

  4、樓內巡邏崗:

  巡查時發現垃圾及時與保潔班聯系。

  巡邏時品質較高,主動性較強。

  巡邏打更按規定時間操作。

  四、內部管理

  1、宿舍每周都有專人檢查獎罰分明。

  2、被子疊得較好。鐵皮柜子責任到。

  3、宿舍設有意見板報。

  4、利用5s相結合管理。

  五、領導關懷

  1、主辦親自領我去現場講解。

  2、安排現場骨干跟班處理問題。

  3、參加經理溝通會。

  4、參加班組周例會。

  5、合理安排空閑時間參加業余活動。

  六、交流期間,發現的問題有以下幾點:

  1、隊員現場工作狀況存在問題及隊員的思想有動搖。

  2、隊員對飯堂伙食的反應。

  3、隊員對崗位的調動頻繁及加班太多的抱怨。

  4、隊員之間缺乏溝通及崗位配合意識差。

  5、對每次例會沒有抓住重點。

  6、交接班做的不是很全面,存在很多的漏洞。

  七、個人表態:

  通過此次交流實習,本人受益匪淺,為促使公司的安全管理工作能順利開展,本人將以積極主動的心態,理論與實踐相結合的方法,以身作則,做好培訓工作、做好傳、幫、帶工作,使我們的安全隊伍能誠信、專業、高效的為我們的顧客提供服務,從而提升我們的顧客滿意度。

安全管理員安全員實習報告
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  尊敬的各位領導:

  您們好!

  首先感謝領導能給我這次交流實習的機會,同時也非常榮幸能有這么好的學習機會,在交流實習期間,讓我真正感受到了vk的熱情和主動,也讓我感覺到了作為安全管理員肩上所擔的責任之重。

  以下我談一下交流的內容

  一、控制中心的基礎業務知識。

  1、接聽電話要及時,語言要溫和。

  2、居家報警反饋要及時專業。

  3、居家維修要協調妥當。

  4、各項質量記錄表格必須有備用檔案存放。

  5、鑰匙借領用要如實登記,及時歸還,并做好相關記錄。

  6、主動發現各鏡頭存在的問題,現場協調處理并及時匯報。

  7、特別是交接班時的重要事項的交接與鑰匙的借用領用的交接。

  8、安防系統的定時檢測與記錄。

  9、突發事件及時匯報,做好相關記錄和轉接工作。

  二、現場跟班作業:

  學習別人的優點,來改正自己的缺點。

  1、車輛出入口崗:

  崗位禮儀,正規的交通手勢,主動禮貌的詢問方式。

  嚴把物資放行關。

  三核制度的落實。

  收、發票據專業,用完一本及時上交。

  異常車輛駛出,嚴格按照體系操作(駛出異常情況登記表)。

  2、車場巡邏崗:

  主干道無違規停放車輛。

  一車一位停放。

  停放車輛認真檢查及時核實。

  停車場設有簽到表,按規定時間簽到。

  突發事件按照突發事件處理流程操作。

  3、主壇固定崗:

  主動熱情,服務禮儀到位。

  主動上前詢問及核實、登記、跟進。

  了解管區數戶、控制人員進出。

  崗臺物品擺放井井有條,整齊明了。

  4、樓內巡邏崗:

  巡查時發現垃圾及時與保潔班聯系。

  巡邏時品質較高,主動性較強。

  巡邏打更按規定時間操作。

  三、內部管理

  1、宿舍每周都有專人檢查獎罰分明。

  2、被子疊得較好。鐵皮柜子責任到。

  3、宿舍設有意見板報。

  4、利用5s相結合管理。

  四、領導關懷

  1、主辦親自領我去現場講解。

  2、安排現場骨干跟班處理問題。

  3、參加經理溝通會。

  4、參加班組周例會。

  5、合理安排空閑時間參加業余活動。

  五、交流期間,發現的問題有以下幾點:

  1、隊員現場工作狀況存在問題及隊員的思想有動搖。

  2、隊員對飯堂伙食的反應。

  3、隊員對崗位的調動頻繁及加班太多的抱怨。

  4、隊員之間缺乏溝通及崗位配合意識差。

  5、對每次例會沒有抓住重點。

  6、交接班做的不是很全面,存在很多的漏洞。

  六、個人表態:

  通過此次交流實習,本人受益匪淺,為促使公司的安全管理工作能順利開展,本人將以積極主動的心態,理論與實踐相結合的方法,以身作則,做好培訓工作、做好傳、幫、帶工作,使我們的安全隊伍能誠信、專業、高效的為我們的顧客提供服務,從而提升我們的顧客滿意度。

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