2017年班主任實習總結范文
在座的各位老師、各位同學，大家好.我來講班主任工作是因為我的指導老師也就是班主任在我們實習期間出去學習了一個多星期，我的實習機會相對較多一點。班主任面對的不僅僅是課堂中的學生，還有整個班集體，包括：班集體建設中的班級教育目標計劃的制定、班級活動的組織、班級管理的實施、良好班風的建設、班級教育合力的形成，以及對學生的發(fā)展評價等等。
我就先結合我的實習經(jīng)歷說一說班主任的日常工作吧，包括關注學生一早到校的情況和衛(wèi)生情況，接下來是晨會課，我們小時候都上過晨會課，但是我們班的晨會課是一個“六（4）班新聞聯(lián)播”的時間，可以說說最近的新聞，最好是說說發(fā)生在你身邊的事。主持人，小都是學生自己。學生必須通過聽新聞聯(lián)播、讀報或者仔細觀察班級發(fā)生的事情，才能寫成新聞發(fā)言稿，最后還要能連貫地講給同學聽。這是一個能同時訓練學生“聽、說、讀、寫”能力和觀察能力的活動。
然后是課間操及課間的紀律維持，安全問題是一定要關注的，在我的指導老師出去學習之前，他跟我說的一句話就是：“安全第一，學習第二。”我們實習的靖江實驗小學的課間操除了小學生廣播體操還有一個有氧搏擊操，有大幅的走動，60幾個人，這時候特別亂，尤其是指導老師不在的時候，我一個不注意，隊伍里有兩個孩子就拌倒了。（當時的第一反應就是害怕，怕他們摔壞了，但是看到他們一骨碌爬起來，繼續(xù)做操，這時候，我的害怕就轉為憤怒，但是看那倆孩子邊做還邊緊張地瞄我，我就走到他們旁邊，了解一下情況，其實就是兩個人互相打鬧，當時我沒有做什么處罰，只是說看他們第二天的表現(xiàn)再作處理。第二天在他們排好隊之后，我對他們兩個還有一些比較調皮的孩子一些提醒，這樣子效果比第一天好了很多。但是呢，孩子犯錯是有反復的，我的指導老師也對我說你不要指望一個學生經(jīng)過一次教育就會徹底改正 。）
上午班主任除了上課呢，還有放午學，我們見習的時候一定都幫老師放過學，需要注意的就是有些高年級的學生比較有個性，他們會不排隊，自己的小團體一起走。為了安全起見，必須一起出校門，我的經(jīng)驗是只要盯住其中一個在小團體中領頭的學生。下午除了課間的紀律問題，還有放學前的夕會課，主要是對學生一天各方面情況的總結。最后是安排學生放晚學及值日生的打掃工作。這只是正常情況下班主任一天除了上課之外的工作。此外，班主任還肩負著班級布置，收費，班集體建設及班隊活動課的組織工作。
在班集體的建設上，讓我覺得很值得借鑒的是六（4）班的班干部推選制度。每個禮拜，我們班都會在周五的班會課上選出下個禮拜的班干部成員，班干部的產(chǎn)生采取自由競爭，民主選舉，無記名投票的方式，整個過程都有現(xiàn)任值日班長負責。班級的班費也由生活委員全權管理，班費的來源則是班級廢品變賣的錢（他們的飲料瓶和草稿紙都有專門的同學管理）及同學們的捐贈。每周不同的生活委員都要交接，花的每一筆錢都有記載。
我們班的班隊活動課也是由班干部和學生自己組織的，周五的班隊活動課，班主任只事先把主題告訴他們，在周三的時候問一下準備的進度，然后周五就直接去，維持秩序。（實習的第一周，歡迎小王老師主題班會，才藝表演、互動環(huán)節(jié)、主持人的臺詞等等，全都是學生自己準備的，而且活動過過程中，兩個主持人的應變能力非常好。）我們真的不能低估現(xiàn)在的孩子的能力，很多孩子非常出色，只要放手給他們，他們一定會給我們一個驚喜。這種班級自治的管理制度，不僅可使減輕班主任的負擔，又激發(fā)了學生的積極性，可以使的學生參與班集體的管理，體會其中的快樂和艱辛，從而以主人翁的身份自覺地投入班集體建設，更可以培養(yǎng)、鍛煉他們的組織管理能力。
我們怎樣才能做好班主任工作？我在實習的第一天就問過指導老師這個問題，他說一個好的班主任就是會“忽悠”學生的班主任。我先舉個例子說說他是怎么忽悠學生的。（我的指導老師先后出去學習了2次，第一次他回校，晨會課上，他拿出一大罐怡口蓮放在講臺上，這時候學生奇怪地看著他，他說：想要這些糖果的同學舉手。同學們開心呀，一個個都把手舉得老高。這時候老師又說了：在這三天中表現(xiàn)好的同學才能得到糖果，覺得自己表現(xiàn)好的同學請舉手。這時候大部分學生都把手縮回去了。我一看，就幾個同學把手舉著糖發(fā)不掉啊。繼續(xù)說：你們想得到這顆糖嗎？這時候一些同學的手又舉起來了，還有很多同學不敢舉手，老師又說了，這不是一顆普通的糖，這是老師獎給你的糖，它是一種榮譽的象征，回去了你可以跟你的親戚朋友說啊，這是因為我表現(xiàn)好，老師給我的獎品，多有面子啊，多自豪啊。這時候呢，全班同學都又都舉手了，而且臉上寫滿了一種要好好表現(xiàn)的決心。最后老師一邊發(fā)糖一邊說：糖我先都發(fā)給你們，但是如果有同學表現(xiàn)不好，我在放完學的時候還要把你的糖收上來。老師最后當然沒有沒收任何學生的糖，但是那一天學生的表現(xiàn)是非常好的。）那么我們用什么才能“忽悠”住學生呢？那便是一個教師的人格修養(yǎng)，一個有高尚人格和處處以身作則的班主任，在學生心目中會有崇高的威信，他的一言一行都會成為學生的楷模。現(xiàn)在的學生并不缺乏認識和眼光，你平等的對待學生，充分尊重他們，也會得到學生的理解和信任，達到良好的教育效果。平等的對待學生不難，困難的是平等地對待每一位學生。一般我們都是對表現(xiàn)出眾的和表現(xiàn)特別不好的學生比較關注。相對而言，一些比較文靜的，成績也不出色的學生就不怎么受關注。我們班上就有一個這樣的學生，是屬于我最后記住名字的一批，平時也沒怎么關注過她，但是到我上課的那一周，她和同桌每節(jié)課都講話，我一開始呢還是善意的提醒，到最后就是批評了，但是沒有效果。一直到我實習回校了，我才知道原因。（ppt）每一個學生都很渴望得到老師的關注，我們就要勤于觀察，還要多與學生接觸，深入他們的生活。
當然了，真誠地平等地對待學生、尊重學生不是說一味地彰顯你的和藹可親。我在第一次跟學生見面，自我介紹的時候，我表現(xiàn)得很親切，其實我是想讓學生覺得我很有親和力，好接觸。但這時，班上的數(shù)學老師把我拉到教室外面告訴我：對待學生，第一次見面一定要嚴肅，這樣才能樹立起自己的威信。“教不嚴，師之惰”，著名的特級教師于永正在他的《教海漫記》中也認為嚴師出高徒，這種嚴格不僅是對學生一以貫之的嚴格要求，對待自身也是一樣。
最近在看一本書，書中提到的小學生喜愛的班主任是這樣的：①像媽媽一樣關心、愛護學生；②態(tài)度親切、溫和、不愛發(fā)脾氣；③辦事公平、不偏愛哪個學生；④嚴于律己，以身作則；⑤知識淵博，什么都懂；⑥會講故事，愛跟學生一起玩；⑦說話算數(shù)，不出爾反爾；⑧不隨意拖堂，用主課代替副課；⑨謙虛好學，實事求是；（10）不愛向家長告狀。
這是學生們內心真實的想法，希望我們都能成為一個受學生喜愛的教師。