2017年最新優秀畢業生實習報告范文樣本

　　其后，在第一次新聞發布會的經驗引導下，媒體組工作人員輕車駕熟地立即開始籌備12月中旬的論壇年會當天新聞媒體專場，與國內外各大主流媒體洽談合作協商事宜，定期撰寫新聞通稿和新聞報道，事先安排好媒體單位座位表;年會當天，負責招待媒體朋友井然有序地簽到進場，會后及時跟進媒體追蹤報道，在白云國際會議中心舉辦的名目眾多的會議中取得前所未有的強烈反響和不可估量的社會效益，得到論壇發起人以及負責人的一致好評。

　　3 對服務實習的理解與收獲

　　3.1 吃得苦中苦 方為人上人

　　俗話說，“吃得苦中苦，方為人上人。”淺顯易懂的做人道理，看似每個人都能說上那么兩句。但當動用到真刀真槍、必須讓你去身體力行時，又有多少人能在心中謹記住這句話呢?

　　在三個月的實習工作中，有苦，也有累，幾乎整整一個月睡眠嚴重不足，黑眼圈頑固地不肯離去;在論壇舉辦前夕，將近一個多星期的時間不眠不休，每天忙得連吃飯的時間都沒有，但人有時候就是很奇怪，會朝著同一個目標奔去，再艱苦的條件也不在話下。

　　第一份自己努力爭取的來的全職實習工作，第一次接觸到專業背景知識外的全新工作領域，第一次在成熟的工作團隊中扮演重要的角色，第一次明明很生澀卻假裝老練地和客戶周旋，第一次連續十天熬夜通宵加班加點，辦公室里安靜得掉下一根針都可以聽見，打印機忙得外殼都發燙了，油墨香彌漫在空氣里，禮品袋堆滿了整間會議室，互相鼓勵打氣說“我們忙完這些就可以睡覺了”……相比起兩年前，長隆服務實習時大家的抱怨連連，常常“路見不平拔刀相助”;如果說我們是一塊未經雕琢的玉石的話，那么，兩年后的今天，玉石被打磨得得更加精致閃耀了。

　　3.2 工作中遇到難題不要輕易氣餒

　　剛開始的幾周，我還沒來得及從“學生”的身份迅速轉換到“員工”的角度上，部門主管每次給我布置的任務都會頻頻出錯，甚至產生了消沉的自我否定意識。最令人氣餒的是，我連一杯咖啡都煮不好，傳真機也老會按錯鍵。

　　跌倒，這是大部分職場“菜鳥”一開始會遇到的;但問題是，你有沒有爬起來整整衣擺繼續往前走的勇氣?在眾人面前，你不再是門門功課得“a”年年拿國獎的優秀學生，你只是剛到陌生的工作環境中的新員工，和其他新人沒什么異同。這時候，心態的好壞往往決定工作的成敗。擁有正確的定位和良好的心態——新聞發布會沒組織過，那就去多查資料，多問前輩，謙虛永遠是最好的老師，工作中永遠沒有難題，難的是你的潛能有沒得到最大的發揮。

　　3.3 高調做事 低調做人 人際關系學是一門必修課

　　人際關系學，是一門大學課程里鮮見的必修課。在學校，學生犯錯了，老師會和顏悅色地給你指出錯誤所在;在公司，員工犯錯了，通常是和個人業績工作評估掛鉤的，你不會有第二次機會去修補和改正。在家，我們都是老師父母備受呵護的寶貝孩子;出來工作，沒有人會把你當作是孩子，更沒有人會把你當作是學生。

　　高調做事，低調做人。對于我而言，三個月的實習過程并不是一帆風順的。新入職的時候，雖說我主要負責論壇翻譯工作，但也同時在辦公室里坐前臺，平時有空沒空給老總沖沖咖啡，收拾下打印的環保紙，也就是俗稱的“打雜”。說句心底話，當時負面情緒的確不小，但負面情緒不能帶到工作中去，偶爾在八小時之外發發牢騷;更重要的是，你必須清楚自己的能力到達哪個層次，然后花更多的時間去琢磨怎么才能擺脫現在讓你感覺到不如意的工作環境和工作狀態。

　　從兩年前的長隆基層售貨員，到今天的論壇媒體負責人，不能不說，是一個質的飛躍。

　　4 存在的問題及總結

　　4.1 年輕就是力量 年輕就是資本 年輕就不怕犯錯

　　許多同學在畢業找工作應聘的時候，總是會說：“哎呀!這份工作不適合我。”或者是“我根本不懂這方面的背景知識，怎么能通過面試進入公司呢?”別擔心，年輕就是力量，年輕就是資本，年輕就要去探索發現，年輕就不怕犯錯跌倒。我們有的是時間去糾正偏離的人生軌道。

　　實踐證明，企業看重的不僅僅是扎實的專業背景知識，更是應聘者的個人品質和工作態度。首先，肯不肯去學;其次，才是能不能去學。沒有任何會展知識背景，也沒接觸過新聞報道領域，但我們能將亞洲能源論壇的新聞發布會搞得有聲有色;同樣地，缺乏任何金融知識背景，更沒有所謂的金融從業資格證，我卻收到了光大證券的offer。事實告訴我們，態度決定高度。