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標準實習協(xié)議書

發(fā)布時間:2025-02-22

標準實習協(xié)議書(精選3篇)

標準實習協(xié)議書 篇1

  甲方(實習單位):

  乙方(實習生姓名):

  為使大學生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結(jié)構(gòu),甲、乙雙方進行"雙向選擇",甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務及相關(guān)事宜如下:

  一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務:

  1.給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

  2.可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習活動。

  3.結(jié)合實際情況,為實習生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。

  4.為實習生提供一定的生活保障,具體事宜,根據(jù)各自實際,雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。

  5.實習期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定;6.對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。

  二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務:

  1.在允許的范圍內(nèi),學習與實習崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,參與實踐活動。

  2.遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  3.就業(yè)實習是學生自愿行為,因此,實習生在實習期間,應遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。

  4.實習生應珍惜實習機會,多思考,多請教,多總結(jié)。5.實習生要對甲方全面了解,擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。

  三、甲方為乙方所提供的一些保障:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  五、雙方約定的其他條款:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  六、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份,實習單位,實習生各存一份)

  甲方(單位):(公章)乙方(實習生)

  年月日年月日

標準實習協(xié)議書 篇2

  甲方(實習單位):

  乙方(實習學生):

  為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習期限

  乙方到甲方實習,實習時間自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。實習第一個月為試用期。

  二、實習內(nèi)容

  甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到,從事工作。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。

  三、工作時間

  根據(jù)工作需要,甲方按不定時工作制安排乙方工作。

  四、實習期報酬

  依照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習工資xx人民幣元,試用期滿后實習工資按人民幣xx元標準發(fā)放。

  五、甲乙雙方權(quán)利義務

  1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

  2、實習期間,乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的,按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

  3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

  六、勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程,若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。

  4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

  七、協(xié)議解除或變更

  1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議,但必須在試用期內(nèi)提前7天,試用期后提前3天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,并支付實習期間的工資后,解除本協(xié)議。

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。

  3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

  八、法律效力

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽章):

  身份證號:

  代表人(簽字):聯(lián)系電話:

標準實習協(xié)議書 篇3

  一、頁面設(shè)置

  1.紙張大小為A4;

  2.頁邊距:上下為25mm,左右為28mm。

  二、論文題目

  1.論文標題為黑體小二加粗居中;

  2.副標題為黑體三號居右。

  三、摘要

  1.中文摘要一詞為黑體三號加粗居中;中文摘要內(nèi)容為仿宋

  _GB2312 四號,行間距為固定值28 磅;

  2.英文摘要一詞為Times New Roman 三號加粗居中;英文摘要內(nèi)容 為TimesNew Roman 四號,行間距為固定值28磅;

  3.中文關(guān)鍵詞一詞為仿宋_GB2312 四號加粗;關(guān)鍵詞內(nèi)容為仿宋_GB2312 四號,行間距為固定值 28 磅,每個關(guān)鍵詞之間空2 個中文字符;

  4.英文關(guān)鍵詞一詞為 Times New Roman 四號加粗;關(guān)鍵詞內(nèi)容為Times NewRoman 四號,行間距為固定值 28磅,每個關(guān)鍵詞之間空2 個 中文字符;

  5.摘要段前段后行間距設(shè)為0行,左右縮進設(shè)為0字符;

  6.摘要在目錄之前。

  四、目錄

  1.目錄一詞為黑體三號加粗居中;

  2.目錄內(nèi)容為仿宋_GB2312 四號,行間距為固定值 28磅,段前段后 間距設(shè)為0

  3.目錄內(nèi)容顯示到三級標題(包含參考文獻)。

  五、正文

  1.行間距為固定值28 磅,段前段后間距設(shè)為0行,左右縮進設(shè)為0 字符;

  2.一級標題為黑體三號加粗居中;

  3.二級標題為黑體小三居左;

  4.三級標題為黑體四號居左;

  5.正文為仿宋_GB2312 四號,首行縮進 2字符,段前段后間距設(shè)為0 行,左右縮進設(shè)為0字符;

  6.表格字體為仿宋_GB2312 小四,標題為仿宋_GB2312 小四加粗居 中。

  六、參考文獻

  (參考文獻查閱詳見圖文2圖書館數(shù)據(jù)庫簡介及文獻獲取)

  1.參考文獻須作為一級標題包含到目錄中;

  2.參考文獻須以角標形式在正文中標注,所標序號要與參考文獻序號一致;

  3.參考文獻一詞為黑體三號加粗居中;

  4.中文參考文獻為宋體,行間距為固定值28 磅;

  5.英文參考文獻為宋體,行間距為固定值28 磅。

  七、補充說明

  1.調(diào)研報告(論文)的序言部分要求包括但不限于調(diào)研背景、研究范圍、調(diào)查內(nèi)容、研究方法和步驟等;

  2.調(diào)研問卷、訪談提綱等材料可附于調(diào)研報告中,但篇幅不得超過調(diào)研報告(論文)全文的20%;

  3.鼓勵查閱、引用相關(guān)參考文獻,但篇幅不得超過調(diào)研報告(論文)全文的20%;

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