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2024畢業銀行實習報告范文3000字

發布時間:2024-11-30

2024畢業銀行實習報告范文3000字(通用3篇)

2024畢業銀行實習報告范文3000字 篇1

  引言

  時光荏苒,一個多月的時間轉瞬即逝。在07月15日至08月25日40余天的日子里,我度過了我在興業銀行長沙分行的實習時光。第一天實習的情景任然歷歷在目,走進興業銀行大廳開始第一天的實習生生活時的新奇、緊張一切都仿佛就在昨天。

  在這段實習的日子里,我從剛來的一個未出校園的大學生到已具備基本職業素養的銀行實習生,期間經歷了很多也學到了很多。同時對興業銀行有了進一步的了解:

  興業銀行簡介

  興業銀行(Industrial Bank),原名福建興業銀行,是總部位于中國福建省福州市的一間全國性股份制商業銀行。

  開業20年來,興業銀行始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念,致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。

  1、各項業務持續、快速、健康發展

  截至6月末,興業銀行資產總額為9169.64億元,股東權益為438.82億元,上半年累計實現凈利潤65.44億元。根據英國《銀行家》雜志7月發布的全球銀行1000強的最新排名,興業銀行按總資產排名列第124位,比提升21位,按一級資本排名147位,比提升113位。

  2、服務網絡日益健全

  興業銀行已在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、天津、沈陽、鄭州、濟南、重慶、武漢、成都、西安、福州、廈門、太原、昆明、長沙、寧波、溫州、義烏、臺州、東莞、佛山、無錫、南昌、合肥、烏魯木齊、大連、青島、南寧、哈爾濱等全國主要城市設立了40家分行、400多家分支機構,在上

  海、北京設立了資金營運中心、信用卡中心、零售銀行管理總部、資產托管部、大型客戶業務部和投資銀行部等總行經營性機構,建立了網上銀行“在線興業”、電話銀行95561和手機銀行“無線興業”,與全球近1000家銀行建立了代理行關系。目前,興業銀行已在全國主要經濟中心城市設立了260多個分支機構,推出了面向全國的網上銀行“在線興業”,開通了全國統一的客戶服務熱線“95561”,并與全球550多家銀行建立了代理行關系,基本形成了虛實結合、輻射全國、接境內外的服務網絡。

  3、業務創新積極推進

  興業銀行始終緊跟市場變化,堅持傳統服務與新興業務并重,在依法合規的前提下積極推進金融創新,基本形成同業、公司、零售、資金市場四大板塊、品種齊全、技術含量較高的金融產品序列。

  興業銀行始終緊跟市場變化,堅持傳統服務與新興業務并重,在依法合規的前提下積極推進金融創新,基本形成同業、公司、零售、資金市場四大板塊、品種齊全、技術含量較高的金融產品序列。

  4、科技建設成效顯著

  興業銀行始終重視加強金融科技建設,在國內銀行中率先實現了全行數據大集中,并不斷在生產系統、安全系統、管理信息系統以及硬件建設取得重大突破。

  人才隊伍精干高效

  經過十多年的改革發展,興業銀行初步集聚并培養起一支精干高效、專業優良、團結敬業的金融精英團隊。截止末,全行員工總數6250人,其中擁有大專以上學歷的占84%。

  興業銀行從創業之初到現在,一直在用自己的奮斗在書寫著傳奇。截至末,興業銀行資產總額為10209億元,全年累計實現凈利潤113.85億元,不良貸款率0.83%。

  企業文化

  興業使命:真誠服務共同興業

  興業愿景:一流銀行百年興業

  核心價值觀:理性創新人本共享

  興業精神:務實敬業創業團隊

  實習目的

  1、通過實習增加工作經驗,實現自我增值;

  2、了解儲蓄和會計崗位的有效運作的過程,以及管理的各個職能部門是分工協作地開展工作的過程;

  3、通過在興業銀行長沙分行的實習,掌握銀行業務的基本技能,熟悉銀行日常業務的操作流程以及工作制度等;

  4、培養團隊合作、與人溝通、吃苦耐勞、終身學習等素質和精神。

  實習內容及過程

  我這次實習所涉及的內容,主要是會計業務,并綜合了解了儲蓄業務、信用卡業務、貸款業務以及其他需要我完成的力所能及的業務。會計業務的學習占用了大部分時間,而其他業務也初步涉及。

  1、會計業務

  對公業務的會計部門的核算(主要指票據業務)主要分為三個步驟,記帳、復核與出納。這里所講的票據業務主要是指支票,包括轉帳支票與現金支票兩種。對于辦理現金支票業務,首先是要審核,看出票人的'印鑒是否與銀行預留印鑒相符,方式就是通過電腦驗印,或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改,支票是否已經超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整。對于現金支票,會計記帳員審核無誤后記帳,然后傳遞給會計復核員,會計復核員確認為無誤后,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現金付訖章,收款人就可出納處領取現金(出納與收款人口頭對帳后)。轉帳支票的審核內容同現金支票相同,在處理上是由會計記帳員審核記帳,會計復核員復核。這里需要說明的是一個入帳時間的問題,F金支票以及付款行為本行的轉帳支票(如與儲蓄所的內部往來,收付雙方都是本行開戶單位的)都是要直接入帳的。而對于收款人、出票人不在同一家行開戶的情況下,如一些委托收款等的轉帳支票,經過票據交換后才能入帳,由于縣級支行未在當地人民銀行開戶,在會計賬上就反映在“存放系統內款項”科目,而與央

  行直接接觸的省級分行才使用“存放中央銀行款項”科目。而我們在學校里學習中比較了解的是后者。還有一些科目如“內部往來”,指會計部與儲蓄部的資金劃撥,如代企業發工資;“存放系統內款項”,指有隸屬關系的下級行存放于上級行的清算備付金、調撥資金、存款準備金等。而我們熟知的是“存放中央銀行款項”,則是與中央銀行直接往來的省級分行所使用的會計科目。一些數額比較大的款項的支。ㄒ话闶谴笥诨虻扔5萬元)要登記大額款項登記表,并且該筆款項的支票也要由會計主管簽字后,方可支取。

  “一天之際在于晨”,會計部門也是如此。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對,如打印工前準備,科目日結單,日總帳表,對昨日發生的所有業務的記帳憑證進行平衡檢查等,一一對應。然后才開始一天的日常業務,主要有支票,電匯等。在中午之前,有票據交換提入,根據交換軋差單編制特種轉帳借、貸方憑證等,檢查是否有退票。下午,將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核,加蓋“收妥抵用”章,交予復核員錄入計算機交換系統。在本日業務結束后,進行日終處理,打印本日發生業務的所有相關憑證,對帳;打印“流水軋差”,檢查今日的帳務的借貸方是否平衡。最后,軋帳。這些打印的憑證由專門的工作人員裝訂起來,再次審查,看科目章是否蓋反、有無漏蓋經辦人員名章等,然后裝訂憑證交予上級行進行稽核。

  下面是綜合了解的其他業務情況,實習前幾天讓我了解的業務:

  2、儲蓄業務

  儲蓄部門目前實行的是柜員負責制,就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業務,即開戶,存取現金,辦理儲蓄卡等,憑證不在想對公業務部門那樣在會計之間傳遞,而是每個柜員單獨進行帳務處理,記帳。但是每個柜員所制的單據都要交予相關行內負責人先審核,然后再傳遞到上級行“事后稽核”。

  3、信用卡業務

  信用卡按是否具有消費信貸(透支)功能分為信用卡與借計卡。信用卡又按持卡人是否向發卡銀行交納準備金分為貸計卡與準貸計卡。貸計卡是銀行授予持卡人一定的信用額度,無需預先交納準備金就可在這個額度內進行消費,銀行每月會打印一張該客戶本月消費的清單,客戶就可以選擇全部付清或支付部分,如果選擇后者,則未付清部分作為銀行的短期貸款以復利計。而準貸計卡則是交納一定的準備金,然后銀行再授予其一定的消費額度的一種信用卡。借計卡是沒有透支功能的,但可以進行轉帳結算,存取,消費的一種卡。信用卡還可以按使用對象分為單位卡與個人卡;按信用等級分為金卡與普通卡。

  4、信貸業務

  由于目前的實際情況,中小企業融資難,盡管央行一再出臺有關鼓勵銀行向中小企業貸款的方案,但是,在各個銀行內部都有嚴格的控制。興業銀行長沙支行也是如此。所以,銀行目前也投入了個人貸款領域。需要注意的是,銀行的個人貸款業務并不是直接將款貸給個人,而是與商家簽訂一定的協議,其實是將款貸給商家,然后商家把商品賣給個人,個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協議時,審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行提供有關的收入證明,身份證明等。一般都是以購買的標的物作為抵押,最常見的就是動產抵押(如汽車貸款)和不動產抵押(如住房貸款)。信貸部門實行的是審貸分離制,就是進行貸款客戶開發與具體發放貸款,審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。

  目前,世界上實行儲蓄實名制的國家和地區很多。例如在香港分兩種情況:一種叫單名制,也就是儲蓄者本人帶有效證件去儲蓄;另一種叫聯名制,即儲蓄者可委托他人為自己代辦存款業務,但需要有一份授權委托書,寫明受權人的權限范圍等,并要有雙方證件證明。這樣,如果本人不方便也可請他人代勞。

  在美國,每個有經濟活動的人都有一個社會保障號碼。人們申請工作、支取工資、租房、賦稅等,都要出示和登記這個號碼。每個人都有一個帳戶,戶主的每一筆收入、納稅、借貸、還款等情況都記錄在案,包括業余兼職的報酬。國家設置專門的機構用電腦統一聯網,每個人的信用記錄無論好壞都可以在銀行查到。

2024畢業銀行實習報告范文3000字 篇2

  一、引言

  據學校畢業實習要求,本人于xx年x月x日到x月x日在中國農業銀行支行進行了為期5周的畢業實習。實習期間,在單位指導老師的幫助下,我熟悉了金融機構的主要經濟業務活動,系統地學習并較好掌握了銀行會計實務工作,理論水平和實際工作能力均得到了鍛煉和提高,F將畢業實習的具體情況及體會作一系統的總結。

  二、實習時間

  -02-21—-03-27共5周

  三、實習地點

  中國銀行支行

  四、實習的目的

  通過在中國銀行實習進一步了解和鞏固在學校期間所學的各門金融學課程的基本理論和基礎知識,學會理論聯系實際,增強自我解決實際問題的能力。

  通過在中國銀行的實習,達到學校的社會實踐要求,并在單位指導老師的指導、幫助和教育下,熟悉中國銀行的主要經濟業務活動,較為系統地學習銀行個人金融管理工作和日常業務的操作流程。

  通過在中國銀行的實習,學會如何更好的適應新的工作環境以及端正自我的學習及工作態度,為更好的走入社會打下堅定地基礎。

  五、企業概況

  5.1中國銀行介紹

  中國銀行,全稱中國銀行股份有限公司,是中國大型國有控股商業銀行之一。中國銀行的業務范圍涵蓋商業銀行、投資銀行和保險領域,旗下有中銀香港、中銀國際、中銀保險等控股金融機構,在全球范圍內為個人和公司客戶提供全面和優質的金融服務。按核心資本計算,20xx年中國銀行在英國《銀行家》雜志“世界1000家大銀行”排名中列第10位。

  中國銀行通過全資子公司中銀集團保險有限公司及其附屬和聯營公司經營保險業務。其中,在香港擁有中銀集團保險有限公司及其六家分公司、中銀集團人壽保險有限公司、東亮保險專業有限公司和堡宜投資有限公司,在內地擁有中銀保險有限公司,澳門地區有聯豐亨保險有限公司。成立于1992年7月的中銀集團保險有限公司在香港保險市場經營一般保險業務,業務品種齊全繁多,業務量多年位居當地同業前列。

  中國銀行是中國國際化程度最高的商業銀行。1929年,中國銀行在倫敦設立了中國金融業第一家海外分行。此后,中國銀行在世界各大金融中心相繼開設分支機構。目前,中國銀行擁有遍布全球29個國家和地區的機構網絡,其中境內機構超過10,000家,境外機構600多家。1994年和1995年,中國銀行先后成為香港、澳門的發鈔銀行。

  20xx年6月1日、7月5日,中國銀行先后在香港證券交易所和上海證券交易所成功掛牌上市,成為首家A+H發行上市的國有商業銀行。按截至20xx年12月31日的市值計算,中國銀行為全球第四大銀行。

  5.2關于中國銀行的業務

  商業銀行業務是中國銀行的傳統主營業務,包括公司金融業務、個人金融業務及金融市場業務。

  六、實習過程

  在這次實習過程中可以說真的是獲益良多,大致上掌握了中國銀行的各項業務,熟悉了銀行日常業務的操作流程以及工作制度等等,從客觀上對自己所學的有關銀行方面的各項知識和理論有了更深一層的認識。在實習期間,我能夠做到虛心學習,認真工作,認真地完成各項工作任務,并與同事建立了良好的關系,得到了行里員工的一致認可。

  6.1在銀行大堂和顧客接觸,了解和滿足他們的需求

  在銀行大堂跟著大堂經理學習,大堂經理是連接客戶、高柜柜員、客戶經理的紐帶,因此首先就得學習柜面相關知識,才能更好的解答客戶問題,引導客戶辦理相關業務,維持大堂秩序,減輕柜員的工作量,提高整體服務效率。營業中的禮儀主要有四大內容:解答客戶問題、營業中分流客戶、維護大堂秩序、適當理財產品的營銷。

  在此段時間我學會了如何跟顧客進行溝通,如何使顧客對我們的服務感到滿意,另外還有就是要盡心盡力地去幫助他們,例如是幫助他們填寫單據或是教他們正確使用自動柜員機,還有就是解答他們有關理財產品的問題。由于實習的時候正值央行加息,所以有很多老年客戶來銀行辦理轉存業務,對這么年長的客戶,需要提供取號、填寫存單、核對、領去休息區等候以及領去柜臺辦理業務等一系列的服務。當然在服務的過程中最重要的是學會微笑服務。

  6.2到吳中西路支行學習,了解銀行的基本業務及其流程

  我在網點從事的是柜員工作,中國銀行儲蓄業務實行的是柜員負責制,就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業務,即開戶、存取現金、掛失、解掛、大小鈔兌換,、受理中間業務等。憑證由每個柜員單獨進行帳務處理,記帳。但是每個柜員所制的單據都要交予相關行內負責人先審核,然后再傳遞到上級行事后稽核。

  而我要做的就是學習柜員間每天交接工作時的對賬,對賬時除了要核對現金賬實是否相符外,還要查看重要空白憑證是否缺失,傳票是否連續等等。而柜員間對賬也是很有程序的,一般先清點現金,然后再是清點重要空白憑證如存折,銀行卡,存單等等。通過與業務員的接觸,我還了解了銀行的操作流程及儲蓄業務方面的知識。.

  我還學習了交易代碼和一些操作流程。以及明白了銀行系統中事中監督和事后監督的重大意義。

  另外,在這個過程中,我還學習了點鈔、憑證翻打、文字錄入等技能,這都是一個合格柜員的基本功,雖然這些事情在我沒接觸之前覺得很難,第一次接觸的時候覺得很復雜,但接觸多了,我才發現這都是熟能生巧的事。每天練習了也就覺得沒那么困難了。

  在網點,我還學了一些對公業務。銀行對公業務中最常見的是票據業務。在票據業務中第一步是票據的核驗,主要是核驗印鑒,每個開戶的單位都會在銀行里留下自己印鑒的模板。在核印鑒的時候,首先利用的是電子核鑒系統,如果電子核鑒系統通過的話就可以辦理相應的業務,但是有時候,由于印泥的質量問題,或者是敲章的時候方法不對,使得印鑒在機器中不能核驗通過,這時候就要借助手工的方法。手工的方法是要先找出單位在銀行開戶時預留的印鑒卡,然后把支票上的印章折掉一部分,把剩余的部分與印鑒卡上的核對,這里面最關鍵的一點是不能自己說通過就行了,要得到業務經理的許可,也就是說要讓業務經理也核對一遍。

  由于從20xx年3月1日開始,央行發出通知使用新的票據,所以3月1日前后對公柜臺特別擁擠,我的一個新的'任務就是賣支票,支票包括現金支票和轉賬支票兩類,在空白支票上要敲好銀行的行號,名稱,還有開戶單位的賬號等,這幾天下來,我每天的手都是酸酸的,不過能得到客戶的一句肯定或者一聲謝謝,再累我也覺得值了。

  6.3到業務管理部學習,了解中行日常的后臺運作

  業務管理部屬于中行的后臺管理部門,對于中行的日常運行起著舉足輕重的作用。在業務管理部,我閱覽一些余額表和憑證,還學會了如何使用復印機,打印機,掃描機和傳真機。

  業務管理部的重要職能之一是收發各類郵件。銀行有一個郵件收發的系統,在這里你能看到各種notes,當然省行的一些文件也是通過這

  個系統下發的,在漸漸了解了部門的職能,接著就開始了最基層的工作“轉發郵件”。這是一項細活,有從省行發來的各種加.

  急通知,需要轉發至本行內部相應的部門或本市各支行有關部門。這份工作要求你能用最快時間分辨信件內容分類及對應的部門。我統計了一下,絕大多數的信件都需要抄送給“個金部主任”及“負債、中間業務團隊”。

  所以這兩個部門負責的內容之多我想誰都清楚了。舉個例子,“負債、中間業務團隊”里的“中間業務”是一個很統籌的概念,大凡提及基金、保險、黃金等等負債內容都歸這個部門管轄;ATM、網點建設都歸“渠道”管轄;資產、貸款都是抄送給“消貸”部門;碰上反洗錢,就要抄送給特定的一位領導了。我這份工作聽說是一位職員辭職后遺留下來的,一直是張師傅在兼做,于是這成了我接下來每天每時每刻必做的功課,真高興終于有了能展現自己的機會。很多時候有些緊急郵件不會回復,得一次次地跑去問師傅,幾天下來已經能基本熟練操作了,很有成就感。

  6.4學習營銷和客戶關系管理

  6.4.1收集客戶信息

  銀行要進行客戶細分,針對不同客戶的需求提供個性化服務,確立自身的市場定位和經營戰略,就必須對自身客戶的價值有一個更加全面深入的了解。要解決這個問題最直接的辦法就是在與客戶的接觸中盡可能多地搜集與獲取客戶各方面的信息,在保護客戶商業機密和個人隱私的法律前提下,對群體客戶信息進行深層次。多視角的分析,對社會金融機構的客觀數據和結構性變化進行對比分析,建立一個完整、科學、客觀的客戶需求及市場變化的信息分析制度。我每天的工作之一是整理客戶的信息,然后把相關信息錄入電腦。當然,主管對我嚴格要求,讓我務必好好保存客戶信息,不能有外泄的情況發生。

  6.4.2做好客戶聯系,取得客戶信息反饋

  銀行要做好客戶服務,從客戶那里得到有價值的反饋信息非常重要。從這些反饋信息中,銀行可以學到許多有利于業務發展的東西,比如客戶購買銀行的主要產品只是為了得到免費贈送的禮品,客戶可能覺得銀行的網站導航不太方便等等。了解到諸如此類的重要信.

  息,銀行可以做出相應的調整,例如:改進網站設計、產品或服務,廣告以及營銷策略等,這樣會更好地加強客戶關系管理。

  6.4.3“商戶通”的營銷

  長城商戶通是中國銀行順應電子支付日益普及的趨勢,為方便商戶收支款項而推出的新產品。以專用固定電話機為支付設備,以長城借記卡為結算賬戶,提供安全方便快捷的金融服務功能,讓銀行開在您的身邊。

  由于銀行業務繁忙,所以有關“商戶通”的一些業務就由我這個實習生來完成。王經理來到一臺電腦前,她開始教我熟悉“商戶通”產品的審核手續,我只記得她最后告訴我“數字絕對不能出錯”!吧虘敉ā睒I務是指為個體批發業主安裝一臺電話POS機具作為支付終端,與申請人借記卡卡號、電話號碼和電話終端綁定,方便快捷,中行正在大力發展這個。

  我的審核手續說起來其實相當乏味,需要核對“工商注冊名”、“工商注冊號”、“法人代表姓名”、“刷卡電話號碼”、“終端PSIM卡號”、“銀行戶名”、“身份證”、“聯系方式”與“經辦人”。這一切都在“終端支付系統管理平臺”上操作,需要每一筆“業務維護”的“初審”和“終審”。一開始我看得眼睛都直了,生怕出錯,一條號碼來回看上三五遍才罷休。不一會兒王經理過來催了要審核表,心里咯噔一下,實習并不是為了不出錯,我這么慢吞吞的永遠不會有好的績效。于是加快速度,卻不馬虎,順利完成了十家企業的終端申請審核。我突然明白,人無完人,犯錯這未嘗不是件好事。做事,需要的是膽大心細。

  七、實習的心得與收獲

  雖然這只是五個星期的實習,雖然短暫但卻又非常的充實,對我來說,是大學生涯中甚至是人生中很重要的一部分積累和經驗,這在我以后的學習和生活中都會發揮著很重要的作用。而且這次的畢業實習無疑成為了我踏入社會的一個平臺,為我今后踏入社會奠定是作為一個大學畢業生剛步,了良好的基礎。而盡快實現角色的轉變.

  入社會時要面臨的首要任務。對此,我們必須端正好自己的心理和態度。

  在學校期間我就已經學習過一些關于銀行方面的課程,例如《商業銀行業務與經營》、《貨幣銀行學》、《中央銀行學》、《投資銀行學》等等,這些都為我在銀行的實習打下了一定的基礎。

  這次實習過程中,讓我得益最深的就是能夠到吳中西路支行和業務管理部學習,因為這些都屬于銀行內部運營的機構。在這些機構中我學習到了平時書本沒有詳細介紹的知識。這使我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這三年大學里所學知識的一個鞏固與運用。特別要感謝的是我的同事們和上司給我的榜樣作用。他們勤奮、努力而且樂于助人,給予我很多鼓勵與幫助。

  在這次實習過程中,我還體會到了實際的工作與書本上的知識是存在一定距離的,并且我需要進一步的學習。這樣才能使我在銀行的基礎業務方面的知識,不緊緊局限于書本,而是有了一個比較全面和深刻地了解。這些最基本的業務往往是不能在書本上徹徹底底理解和學習的,所以基礎實務尤其顯得重要。

  另外我還體會到我們對待每一樣工作都要有必不可少的責任心,做事情要謹慎小心,因為業務是復雜多樣的,小小的錯誤就會給顧客和銀行帶來損失。還有就是要虛心,有什么不懂的要虛心請教。在這個實習過程中我也無時無刻地感受到了員工之間的團隊精神、敬業精神、創新精神和奉獻精神。

  當一個月的實習時,我收獲的不只只是各方面的專業知識的提高,還有就是做人做事的道理。

2024畢業銀行實習報告范文3000字 篇3

  兩個多月的實習期如白駒過隙,轉瞬即逝。如果說當初選擇行是因為欣賞行華麗的“外表”,而今天,我已經因為實習以來對于行由內而外的了解而深深地喜歡上了行,也更加堅信,加入行會是我人生中最為正確的選擇之一。

  知道行是在很久以前,“行信用卡”、“服務好”、“業內人士極為推崇”、“人長得靚”構成了行在我心中最初的印象。去年氣勢宏大的北大宣講會是我真正開始走近行,高效的行事作風和充滿活力的工作團隊讓我刮目相看;去年年底的應聘,HR們規范、公平、高效的工作作風令我心生敬意;很快,行便向我伸出了橄欖枝,而那時的我是幸運和幸福的,因為彼時還有不少同學承受著激烈的求職競爭之苦,我也因而心生感激,感謝行給了我一次機會,一片天空,令我堅信:心有多大,舞臺就有多寬廣。

  從簽下三方的那一刻起,金融業、銀行業、招商局、招商銀行便成為我日常關注的焦點,我迫不及待地希望了解所有與行有關的人和事。俗話說:紙上得來終覺淺,無論是口口相傳還是媒體報道總不如親身經歷來得更加深刻,實習無疑是全面了解行的方式之一,因為實習期間我可以用最新鮮的視角去觀察、最激動的心情去感受、最虛心的姿態去學習,而這時,仁慈的領導還不會“強加”太多的工作任務。因而我的定位很清楚:認真觀察、用心感受、虛心學習,以最快的速度完成身份轉變融入行,成為徹徹底底的行人。

  在畢業論文初稿完成之后,我便迫不及待地來到分行報到,爾后幸運地被分配在分行營業部。報到當天,人力資源部劉主任一席“注重細節”、“積極學習”、“放低姿態”、“關系管理”、“眼光長遠”的談話以及邊總熱情耐心地介紹分行營業部的各項業務狀況、客戶特征并關切地指點我以后該如何開展工作、平衡各種關系的場景至今仍在腦海中回蕩。此后,邊總把我安排在了“金葵花財富管理中心”。張總、尹經理領導的招商銀行北京分行最為優秀的零售團隊,給了我職業生涯最早的啟蒙。

  兩個多月的實習期,我先后擔任過大堂服務助理、信用卡營銷人員、理財客戶經理助理以及代發團隊助理等職,全面接觸了主要的零售業務和產品。張總和同事們給予我的幫助無法一一列舉,工作帶給我的收獲與啟發也有許多:既有對于行基本情況、工作環境的了解和招銀文化、招銀品牌的深刻認識,也有對于銀行工作性質、行零售業務和產品的熟悉,更有關于客戶關系管理的初步認識。實習的每一天我都在學習新的業務知識和工作技能、努力完善自己,我也堅信,在領導和同事們的關心和幫助下,通過自己不懈的努力,一定能與行共同成長,實現從優秀到卓越的轉變。

  以下我將從實習過程和實習內容、實習主要收獲和體會、未來的努力方向三個方面進行全面總結。

  一、實習過程和實習內容

  (一)行候選人(簽約至實習報到):了解“她”、捍衛“她”

  從遞交三方協議的那一刻起,我便開始從各種渠道了解行,以為實習做好充分的準備。這種了解是從銀行業、招商銀行、招商局及行領導人四個角度以及網絡、書籍、報刊雜志、在銀行工作的朋友四個渠道展開的。

  通過這一階段的知識儲備,我被行優秀的企業文化所吸引,并期待能通過親身實踐從企業文化、公司治理、管理理念和制度、工作模式等方面了解行的成功之道。在與朋友和同學的相處中,也自覺不自覺的流露出作為一個行人的自豪感,處處營銷行,捍衛行。

  (二)大堂服務助理(實習第1周至第2周):站立前臺的小管家

  4月20號報到當天,我們在人力資源部領導的統一安排下,翻閱學習了大量的《招銀文化》、《北京招銀》雜志,通過這些精美的雜志,從字里行間感受到了行人的風采以及行文化的內涵。爾后,我被幸運地留在了分行營業部。按照營業部邊總、張總的要求,在接待客戶、直接開展業務前,我接受了一定的崗前培訓并從事了兩周左右的大堂服務助理工作。

  服務助理的工作看起來簡單,實則需要高度的耐心細致和責任感。由于財富管理中心接待客戶的

  屬于行的資產50萬以上的高端客戶,這類客戶群體構成復雜且對服務的質量、服務人員的素質及服務環境的舒適度和私密度等的要求非常高。而大堂服務助理的崗位又是第一道門戶,因而一上崗我就感受到了行嚴格的工作要求及嚴明的工作紀律。

  服務助理的崗位就像一個秘書臺,設在財富管理中心的入口,崗位職責包含的內容十分廣泛。不僅需要從早站到晚,問候和送別每一位客戶,期間還有很多瑣碎的工作要做,諸如接聽客戶的咨詢電話、收發信件、登記車證、引導和分流客戶、聯絡客戶經理、銀行基本業務咨詢等,雖然事無巨細,每一件事也不難,但這些事常常發生在同一時間,這就需要我在及時了解當前的業務開展狀態、短時間內學習掌握大量業務知識。這一階段的工作初步考驗了我的耐心細致、責任心、靈活處理各項業務以及與客戶溝通交流的能力。

 。ㄈ┬庞每I銷員(實習第3周到第6周):奔波勞累的推銷員

  信用卡作為行的一大品牌,一直是行主抓的金融產品。實習期間,恰逢第二季度勞動競賽的沖刺階段,財富管理中心的同事們大多有繁重的客戶接待任務,作為一個機動人員,我當仁不讓地承擔起了信用卡的營銷任務。

  根據中心張總的統一部署,第3周至第4周,我主要在百盛商場的自助柜員機駐點營銷,此后又去新華社總部及第二工作區、聯合證券西三環營業部、神州國旅集團、財訊傳媒集團總部、中國五礦集團總部等企事業單位上門營銷。另外,我還充分利用個人關系,發動周圍的同學、朋友等辦理信用卡。

  要做好信用卡營銷工作,除了依托行信用卡的品牌優勢、服務優勢及多樣的優惠措施外,還要求營銷人員具備較強的客戶溝通能力,同時對各類信用卡的特點、優惠措施、辦理政策等有全面的了解,以便在較短的時間里確定客戶的資質、把握客戶心理,用恰當的方式向其展示行信用卡的競爭優勢。通過這段時間的工作,我已經逐步具備了一名銷售人員的基本素質,并對信用卡有了全面的認識。

 。ㄋ模├碡斂蛻艚浝碇恚ǖ7周到第8周):做好客戶經理們的勤務員

  盡管銀行的理財業務在中國還剛剛興起,長期以來也不是各大銀行的工作重點,但行卻果斷地“因勢而變”把握住了這一重要的發展方向。如今,行的中間業務收入占比為國內各大銀行之首,幾年來傾力打造的“金葵花”理財也成為了繼行信用卡、一卡通等產品外的又一品牌。財富管理中心作為北京分行的金葵花客戶理財專區,集中了分行數量最多、質量的高端客戶,服務團隊也是分行最出色的零售團隊之一。在基本完成二季度的信用卡營銷任務后,我的工作角色轉變為了客戶經理助理,主要協助各位客戶經理處理一些瑣碎的事務性工作,同時也會開展一些較為初級的理財產品營銷工作。

  財富管理中心的同事們平均擁有400余名金葵花客戶,每天不僅要接待大量的客戶、營銷各類產品,還要時時關注各自負責的產品條線的工作進度,平常各種咨詢電話接個不停,為他們分擔各種事務性工作自然是我的分內之舉。期間,既有錄入各種信用卡進件登記表、統計各類產品條線工作進度的枯燥繁瑣、也有成功分流客戶、為客戶解決各類業務問題的喜悅、更有成功營銷理財產品后的成就感。

  這一階段的工作,讓我對理財客戶經理崗位的工作性質、工作職責有了較為深刻的認識,各位優秀的同事展示的工作態度以及從他們身上學到的各種工作方法、銷售技巧為我以后開展相關工作奠定了堅實的基矗

 。ㄎ澹┐l團隊助理(第9周至今):服務上門,為客戶提供個性化、綜合化的金融解決方案是我們的責任

  臨近實習結束,我們迎來了重要的代發客戶—中國國際技術智力合作公司,該公司是中央直接管理的國有重點骨干企業。作為中介機構,該公司主要負責駐華外資企業的人力資源工作,在北京的職員加雇員接近1萬人。此次合作的主要模式是上門為中智的員工及雇員辦理“中智一卡通金卡”。

  因為代發企業龐大的客戶資源及代發團隊繁重的工作壓力,我被抽調至代發團隊協助開展金卡代發業務。這段時期的工作勞動強度遠大于此往,不僅需要往返于中智的各大辦公地點,還需要搬運各種開卡禮品及電腦設備。每個辦公點都是從早忙到晚,有時甚至連吃飯都顧不上。我也時常身兼數職:不僅要在辦卡點進行各類業務咨詢、幫助客戶解答各種辦卡的疑問,還需要幫助客戶激活網上銀行移動證書及黃金賬戶。這些繁重的工作讓我的業務能力有了較大的提升,也進一步增強了干好此類工作的信心。

  二、主要收獲與體會

 。ㄒ唬┕ぷ鲏毫Υ螅号c時間賽跑,用拼搏去贏得市場和客戶

  早在加入行之前,就聽說行的工作壓力大、節奏快,甚至不少同學因為工作強度大對行望而卻步。實習后,發現果然如外界所言,每位同事都像上緊了的發條,一人身兼多職,有接待不完的客戶、打不完的電話、處理不完的工作。由于實習期間又臨近二季度末及十五周年行慶,工作強度更勝以往,有不少同事因此累倒、病倒,有同事甚至因為接打電話過多而出現耳鳴。如果沒有較強的時間管理能力、工作的計劃性與條理性,恐怕適應行的工作狀態。

  在了解了行的歷史沿革和所處的行業環境后,我深刻的明白:唯有依靠員工們的奮力拼搏,才能換取更多的市場份額,贏得更多的客戶。當前中國銀行業的競爭十分慘烈,且不說因為加入WTO所進入中國市場的一些有著悠久歷史和雄厚資本的外資銀行,國內就有5大國有銀行、13家股份制銀行及日益崛起的城市商業銀行和農村信用社。行能從偏居蛇口一隅的區域性小銀行發展成為資本凈額1040.39億元人民幣、機構網點660余家、員工3.6萬余人的中國第六大商業銀行,首先依靠的就是這種頑強拼搏的精神。如果再往上追溯,行最早只是招商局的財務公司,而招商局在袁庚時代就曾提出“時間就是金錢、效率就是生命”的口號,再當時甚至引發了姓社姓資的路線之爭,行惜時如金工作狀態或許也起源于此吧。

 。ǘ┕ぷ鞣諊眩鹤吭降恼秀y文化催人奮進

  如果說經濟的發展在于企業,企業的興衰在于管理,管理的活力則來自企業文化。出于對招銀文化敬仰與好奇,我一直努力從企業文化探究行的成功之道。

  結合自己的實習經歷及行領導們的演講及訪談,可以將行的文化概括為活力、創新、服務與穩健四個詞。從活力來看,行是一家只有22歲的股份制銀行,而招商銀行北京分行今年也才15歲,按照人力資源部劉主任的說法,整個北京分行干部職工的平均年齡只有27歲,同時這些人又以應屆大學生為主。年紀小意味著充滿朝氣和熱情,易于接受新鮮事物,學習能力強;而剛剛走入社會則意味著所受的約束少,有利于更好的融入行優秀的企業文化,我所實習的財富管理中心就很好地印證了這一點,周圍的同事除了兩位領導在30歲以上,其它人均在25歲左右,大家在一塊有著共同的語言和話題,促成了充滿活力的企業文化;從創新來看,不管是大到率先推出的一卡通、一網通、信用卡、零售銀行業務、私人銀行業務,還是實習期間不斷推出的各種金融產品,如ELLE等聯名信用卡、各種理財產品和個貸業務等,無不體現行應對激烈的市場競爭環境先人一步的遠見卓識。歸根結底,創新已經深入了行的機體,成為了行的文化;就服務而言,“行服務好”已儼然成為行的品牌,我也不止一次從身邊的朋友和接待的客戶口中聽到這樣的贊譽,實習后我才發現,行之所以能為客戶提供如此優秀的服務,依靠的是理念、制度、執行、監督全方位的保障,同時行沒用安于現狀,反而在不斷地延伸服務的內涵;從穩健來看,銀行說到底是一個經營風險的機構,沒有對于風險的嚴格控制,一切都是空中樓閣,因而風險文化也體現在行的方方面面的,比如說我們經常會接受各種檢查,重點是清查客戶資料的保密工作,再比如寧可犧牲信用卡市場份額,也要不斷收嚴各種辦卡政策,如不能給學生辦理信用卡,特殊行業也不能辦理信用卡,信用卡的收費及積分政策相對較高等。

 。ㄈ┕ぷ鲌F隊優:與優秀的人為伍

  雖然財富管理中心的人平均年齡都不大,但大多數都有多年的從業經驗,不僅如此,同事們多出身于知名學府,客戶的14個人中,就有2位畢業于北京大學、2位畢業于中國人民大學,還有

  來自倫敦政治經濟學院等海外高等學府的海歸,其它的同事也是畢業于對外經貿大學、首都經貿大學等知名財經院校。與這樣一群優秀的同事共事無疑是幸運的,她們不僅充滿活力、頭腦靈活、對于市場和金融產品有獨到的見解,而且有著豐富的銷售經驗和溝通技能,更重要的是能毫不吝惜地指點和幫助我們這些新員工,與他們在一起工作,怎能不快樂成長?

  除了同事們個個是精兵強將外,我還能感受到財富管理中心領導同事們強烈的團隊精神,即使整個營業部、分行層面,大家也是心往一塊想,勁往一塊使。每天的晨會、每周的例會,同事們都會一塊討論工作、群策群力、相互協作,有好的銷售經驗也會在會上進行分享;經常還會有產品經理前來講述最新推出的金融產品和業務等,開展工作時,也常常會有分行職能部門的同事、儲蓄的同事、安保的同事、一同推進工作。

 。ㄋ模┕ぷ饕髧溃嚎霖煹臉藴薀捑鸵涣鞯姆⻊

  行之所以能一如既往的為客戶提供優質的服務,除了服務已經作為一種企業文化深入每一位員工的思想之外,很重要的保障就在于對于員工有一系列嚴格的制度,對員工的各種行為進行規范、引導。報到第一天發放的實習材料就從衣著打扮、言談舉止等方面提出了一系列要求,財富管理中心的領導也對我的著裝和服務規范有嚴格的要求;對于工作環境的裝飾、理財顧問的服務標準及流程總、分行也有明確的要求,不僅如此,還會有不定期“神秘客戶”造訪,評估我們的服務質量,面對少數客戶的刁難也必須堅持“客戶永遠是對的”,除此之外,分行各支行之間還會進行全方位的服務競賽,定期推出服務之星;對于工作人員的績效及專業素質的考核同樣非常嚴格:對于客戶經理,會有各式各樣的考試和任務競賽;對于大堂經理而言,有一系列的培訓考試以及漫長的實習期,還會實行末位淘汰。正是這些嚴格的要求成就了行行業的服務質量。

  (五)工作平臺好:品牌是第一生產力

  零售業務一直是行的戰略重點,也為行在業內贏得了良好的聲譽。通常而言,銀行卡、個人理財、消費信貸是零售業務的三大支柱,而最重要的則是銀行卡和個人理財。幸運的是,實習期間我有機會直接參與了行的信用卡(銀行卡)推廣和金葵花理財服務,也因而體驗了“中國零售銀行”最杰出的兩大品牌。如此好的工作平臺和機會,我沒理由不珍惜。

  對于信用卡而言,我嘗試過駐點營銷、上門營銷、關系營銷等各種渠道,也花功夫研究過行信用卡的政策、種類、功能,還對客戶填寫申請表、使用信用卡過程中可能遇到的問題進行過認真的思考,通過信用卡的推廣活動,全面熟悉了信用卡的整個業務流程,鍛煉了多方面的能力;金葵花理財則讓我全面了解了銀行業的高端理財業務、理財客戶經理團隊、這一崗位的工作職責、工作特點、工作性質,并進一步明確了今后的努力方向:即在合適的時機為客戶提供最合適的金融產品和金融服務,不僅要具備較強的溝通能力,還要對整個金融市場有獨到的見解。

  三、下一步的努力方向

  實習期間,雖然經歷了不同種類的工作崗位、承擔了不同的工作任務,從中也收獲寶貴的工作經驗,下一步我將按照領導們的要求,切實把姿態放低,踏踏實實工作,從零開始,為行創造更多的業績,用最快的速度趕超優秀的同事。

  具體說來將從以下三個方面努力:一是放低姿態,堅持學習,多向領導和同事們請教,不斷提升專業水平。一方面繼續“干中學”,工作中多思考、多總結、多請教,在實踐中掌握扎實的專業知識,另一方面,以賽代練,通過各種職業資格考試,不斷提高自身的職業素養與職業技能;二是深入了解客戶,多與客戶溝通,提升溝通能力,構建良好的客戶關系,牢牢樹立“因您而變”的理念,在客戶的認同和贊賞中實現自己的價值;第三是,勞逸結合,堅持鍛煉,養成合理的作息規律、良好的飲食習慣,平衡好工作、生活、家庭各方面的關系。

  最后,衷心地感謝分行營業部邊總、張總領導的財富管理中心團隊、人力資源部劉主任以及財富管理中心各位同事在實習期間給予的指點和幫助。入行在即,我將以更加昂揚的斗志、更積極的心態、更好的精神面貌迎接新的挑戰,力爭不辜負領導和同事們對我的信任。

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