大學(xué)生國稅局實(shí)習(xí)報(bào)告（通用3篇）

大學(xué)生國稅局實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

　　實(shí)習(xí)單位：xx省xx縣國家稅務(wù)局

　　專業(yè)：

　　年級：x級xx班

　　姓名：

　　學(xué)號：

　　指導(dǎo)老師：

　　實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年xx月——20xx年xx月

　　實(shí)習(xí)報(bào)告

　　引言：20xx年xx月xx日至2xx年xx月xx日期間，我在xx省xx縣國家稅務(wù)局進(jìn)行了畢業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做到不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，注意觀察，獨(dú)立思考，不恥下問，學(xué)問結(jié)合，基本到達(dá)了實(shí)習(xí)要求。現(xiàn)將實(shí)習(xí)期間的工作狀況和體會總結(jié)如下：

　　一、實(shí)習(xí)單位概況

　　xx省xx縣國家稅務(wù)局簡介

　　xx縣國家稅務(wù)局成立于19xx年xx月，隸屬于xx市國家稅務(wù)局。現(xiàn)有xx縣國家稅務(wù)局人員編制總數(shù)為xx人，其中行政編制xx人，事業(yè)編制xx人。稅務(wù)干部xx名，其中在職xx人，退休xx人。xx縣國家稅務(wù)局設(shè)6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、1個(gè)事業(yè)單位、1個(gè)直屬機(jī)構(gòu)、3個(gè)派出機(jī)構(gòu)。六個(gè)行政科室分別是辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科（辦稅服務(wù)廳）、征收管理科、人事教育監(jiān)察科；信息中心為事業(yè)單位；xx縣國家稅務(wù)局稽查局為直屬機(jī)構(gòu)；xx縣國家稅務(wù)局設(shè)置3個(gè)派出機(jī)構(gòu)：xx縣國家稅務(wù)局城區(qū)稅務(wù)分局、xx縣國家稅務(wù)局稅務(wù)分局、xx縣國家稅務(wù)局稅務(wù)分局。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、稅務(wù)所為正股級；直屬機(jī)構(gòu)、稅務(wù)分局為副科級。xx縣國家稅務(wù)局主要負(fù)責(zé)全縣稅收征管工作，征收管理的稅種有：增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息個(gè)人所得稅。

　　單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其主要職責(zé)：

　　（一）內(nèi)設(shè)行政科室

　　1辦公室

　　擬訂本局年度工作計(jì)劃、有關(guān)工作制度，組織機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)；起草和審核重要文稿；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、機(jī)要、會務(wù)、檔案、督辦、信訪、保密、安全、密碼等工作；承擔(dān)稅收宣傳、新聞發(fā)布及機(jī)關(guān)政務(wù)公開、政府信息公開工作；承辦網(wǎng)站運(yùn)行和維護(hù)工作；組織稅收科研、學(xué)術(shù)交流工作；辦理人大代表推薦和政協(xié)委員提案的有關(guān)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)全局后勤事務(wù)管理、安全保障和服務(wù)工作。

　　2政策法規(guī)科

　　組織落實(shí)綜合性稅收政策；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件合法性審核工作；承辦

　　局外綜合性稅收政策文件會辦工作；承擔(dān)重大稅收案件審理工作；辦理行政復(fù)議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實(shí)施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，承擔(dān)稅收執(zhí)法質(zhì)量考核工作；配合財(cái)政、審計(jì)等部門對稅務(wù)部門的監(jiān)督與審計(jì)工作。

　　組織實(shí)施增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅、車輛購置稅和企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金（費(fèi)）等征收管理工作，擬訂征收管理具體實(shí)施辦法；對有關(guān)稅種的具體業(yè)務(wù)問題進(jìn)行解釋和處理；組織實(shí)施有關(guān)稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法；管理增值稅專用發(fā)票；指導(dǎo)有關(guān)稅種的日常管理、日常檢查；參與有關(guān)稅種的納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟(jì)工作。負(fù)責(zé)進(jìn)出口稅收和國際稅收管理工作。負(fù)責(zé)票庫管理工作。

　　3收入核算科

　　牽頭編制年度稅收計(jì)劃、出口退（免）稅計(jì)劃，分配下達(dá)年度免抵調(diào)庫計(jì)劃；監(jiān)督檢查稅款繳、退庫狀況；開展稅收收入分析預(yù)測、稅收收入潛力估算及重點(diǎn)稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調(diào)查工作；承擔(dān)稅收會計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)核算、稅收票證管理等相關(guān)工作；承擔(dān)稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應(yīng)用工作。

　　組織實(shí)施會計(jì)核算、會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作，分析考核征稅成本；組織實(shí)施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項(xiàng)；承擔(dān)本系統(tǒng)基本建設(shè)、資產(chǎn)管理、政府采購、著裝管理工作；組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理、基本建設(shè)項(xiàng)目、大宗物品采購審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作。

　　4納稅服務(wù)科（辦稅服務(wù)廳）

　　組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本單位各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務(wù)工作；組織實(shí)施納稅服務(wù)工作規(guī)范和操作規(guī)程；組織落實(shí)納稅人權(quán)益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件；組織協(xié)調(diào)、實(shí)施納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟(jì)等工作，受理納稅人投訴；指導(dǎo)稅收爭議的調(diào)解；承擔(dān)12366熱線、網(wǎng)站納稅服務(wù)欄目、信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理工作；負(fù)責(zé)注冊稅務(wù)師行業(yè)監(jiān)管工作。

　　辦理納稅人、扣繳義務(wù)人稅務(wù)登記事項(xiàng)；辦理納稅申報(bào)、認(rèn)證、稅款征收等事項(xiàng)；辦理發(fā)票發(fā)售、代開、審驗(yàn)、繳銷等發(fā)票管理事項(xiàng)；實(shí)施稅務(wù)違法的簡易處罰；開展納稅咨詢，帶給辦稅輔導(dǎo)；公開涉稅事項(xiàng)，宣傳稅收政策；受理涉稅審批申請，辦理備案事項(xiàng)。

　　5征收管理科

　　組織落實(shí)綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體操作

　　辦法；組織實(shí)施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質(zhì)量考核、風(fēng)險(xiǎn)管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔(dān)稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、普通發(fā)票管理、稅控器具推廣應(yīng)用等方面的相關(guān)工作；組織落實(shí)個(gè)體和集貿(mào)市場稅收征管、稅收管理員制度。

　　6人事教育監(jiān)察科

　　組織落實(shí)干部人事管理制度；承擔(dān)機(jī)構(gòu)編制、干部任免、人員調(diào)配、勞動工資、人事檔案、公務(wù)員管理、老干部管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理等人事工作。負(fù)責(zé)本單位稅務(wù)文化建設(shè)和基層建設(shè)；擬訂并組織實(shí)施人員培訓(xùn)、學(xué)歷教育工作規(guī)劃、年度計(jì)劃，開展培訓(xùn)質(zhì)量考核與評估。承擔(dān)機(jī)關(guān)思想政治工作和精神禮貌建設(shè)，負(fù)責(zé)全局黨建、工會、共青團(tuán)、婦委會工作。

　　負(fù)責(zé)全局的綜合目標(biāo)考核工作。

　　組織落實(shí)紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作制度，擬訂具體實(shí)施辦法；監(jiān)督檢查貫徹黨風(fēng)廉政職責(zé)制和廉政勤政的狀況；組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作；受理對本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)行為的檢舉、控告及有關(guān)申訴；查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)案件及其他重要案件；開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作。

　　（二）事業(yè)單位

　　信息中心負(fù)責(zé)落實(shí)稅收管理信息化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案，執(zhí)行信息系統(tǒng)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)本局信息化建設(shè)的技術(shù)支持、保障工作；承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作；組織本系統(tǒng)信息安全管理與實(shí)施。

　　（三）直屬機(jī)構(gòu)

　　稽查局組織落實(shí)稅務(wù)稽查法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體實(shí)施辦法；受理稅收違法案件的舉報(bào)；組織、協(xié)調(diào)稅收違法案件的查處、審理和執(zhí)行工作；協(xié)調(diào)公安、檢察、審判機(jī)關(guān)處理稅務(wù)稽查有關(guān)工作；承擔(dān)金稅工程發(fā)票協(xié)查工作；牽頭組織稅收專項(xiàng)檢查工作。

　　稽查局設(shè)5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（副股級）：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執(zhí)行科。

　　（四）派出機(jī)構(gòu)

　　xx縣國家稅務(wù)局設(shè)置3個(gè)派出機(jī)構(gòu)，即：xx縣國家稅務(wù)局城區(qū)稅務(wù)分局；xx縣國家稅務(wù)局稅務(wù)分局；xx縣國家稅務(wù)局稅務(wù)分局。各派出機(jī)構(gòu)主要承擔(dān)所轄區(qū)域稅源管理工作。

　　二、實(shí)習(xí)目的

　　透過此次實(shí)習(xí)，全面深入地了解全過程，掌握公共組織的組織、管理

　　現(xiàn)狀以及管理業(yè)務(wù)流程，了解目前存在的主要問題和未來的發(fā)展方向等，運(yùn)用所學(xué)的知識和技能解決實(shí)踐中遇到的各種問題，為今后的工作打下良好基礎(chǔ)。稅收作為國家財(cái)政收入的主要組成部分，國稅局無疑扮演了極其重要的主角，因此具體的實(shí)習(xí)目的有以下幾個(gè)方面：

　　1為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟，熟悉和了解稅務(wù)業(yè)務(wù)：包括稅務(wù)工作的業(yè)務(wù)范圍、各種科室業(yè)務(wù)資料、工作程序、工作方法等；

　　2將理論與實(shí)際緊密結(jié)合，透過接觸實(shí)際，了解和掌握稅法、稅務(wù)法規(guī)、計(jì)算機(jī)等在財(cái)稅工作中的具體執(zhí)行和運(yùn)用，培養(yǎng)實(shí)際工作潛力；

　　3結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)知識，將所學(xué)知識用于實(shí)際工作，對在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會經(jīng)驗(yàn)；

　　4向?qū)嵙?xí)單位的工作人員學(xué)習(xí)工作職責(zé)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，培養(yǎng)正確的職業(yè)觀；

　　5學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公設(shè)備的應(yīng)用技術(shù)以及簡單的故障排除。

　　三、實(shí)習(xí)資料

　　（一）熟悉單位環(huán)境，了解各科室職能

　　實(shí)習(xí)的第一天，辦公室就帶我到國稅局各個(gè)科室轉(zhuǎn)了一下，把我介紹給同事們，之后我就到辦公室開始實(shí)習(xí)。辦公室剛好有一個(gè)空著的辦公桌，幫我打掃了桌面衛(wèi)生還打開電腦讓我瀏覽縣局內(nèi)務(wù)網(wǎng)，還給我倒了茶水（辦公室主任是我在實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師，和是辦公室的同事）。后面的實(shí)習(xí)中加深了我對稅收政策的領(lǐng)悟，熟悉和了解稅務(wù)工作的業(yè)務(wù)范圍、各科室業(yè)務(wù)資料、工作程序、工作方法等。

　　（二）檔案整理、立卷、歸檔

　　20xx年初應(yīng)上級文件要求，將20xx年xx月至xx月的文件資料歸檔。xx省國家稅務(wù)局將征管檔案實(shí)施辦法透過省局ftp服務(wù)器發(fā)布了出來，各市、縣國稅局均須遵照執(zhí)行。檔案整理工作，需要從一份份的資料開始，科室的檔案資料主要是會議資料、打印的稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)中的文件、單位收發(fā)的紙質(zhì)文件等，辦公室的同事已經(jīng)分好類別，我的工作是將它們按時(shí)間先后順序排列好，編好頁碼，做好文件歸檔目錄，打印封皮并裝訂成冊。

　　（三）接電話

　　單位的電話沒有來電顯示，就是為了讓工作人員能夠接聽所有電話，不能遺漏。這就要求我們接電話時(shí)要問清楚對方狀況，個(gè)性是有電話通知會議時(shí)必須要說清楚。

大學(xué)生國稅局實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

　　這一周主要學(xué)習(xí)各種產(chǎn)品燒錄，主要有等產(chǎn)品！前加工的燒錄很重要，不能出現(xiàn)任何紕漏！這關(guān)乎到成品貨測試能否通過的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。如果前加工燒錄錯(cuò)誤，那么后面成品測試時(shí)就會出現(xiàn)批量性不良。所以我們測試技工在調(diào)試燒錄程序時(shí)一定要看這，保持清醒的頭腦一步一步按著做下來。這一周來，我也慢慢上手，開始調(diào)試程序，所幸我還沒有出現(xiàn)一次錯(cuò)誤。我會更加認(rèn)真，仔細(xì)。確保不良品不會在我手上流出！

大學(xué)生國稅局實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

　　XX年7月9日至XX年8月21日近一個(gè)半月時(shí)間，我在北京**集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。

　　實(shí)習(xí)，顧名思義，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃�識源于實(shí)踐，歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實(shí)習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫唬�有很多方面不能很快適應(yīng)而充實(shí)則是在這段時(shí)間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個(gè)小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)，二來也對自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識。

　　一、工作內(nèi)容

　　在這一個(gè)多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：

　　1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;

　　2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記;

　　3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn) 等培訓(xùn) 工作;

　　4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件;

　　5、整理及保管補(bǔ)卡條、請假條整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔;

　　6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等;

　　7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù);

　　8、計(jì)算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;

　　9、錄入月罰款單與獎(jiǎng)勵(lì)單，錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料;

　　10、制作XX年全廠管理人員年休表;

　　11、協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人;

　　12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　二、收獲及體會

　　回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢總倉的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的，他們均已工作一年而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗(yàn)少。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。