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法務(wù)的實(shí)習(xí)報(bào)告范文

發(fā)布時(shí)間:2024-07-15

法務(wù)的實(shí)習(xí)報(bào)告范文(精選3篇)

法務(wù)的實(shí)習(xí)報(bào)告范文 篇1

  20xx年1月,我進(jìn)入XX有限公司擔(dān)任法務(wù)助理職務(wù),在以后的幾個(gè)月中跟著公司的法務(wù)一起學(xué)習(xí)處理公司業(yè)務(wù)交往和勞資糾紛等相關(guān)法律問題。

  首先,我想向所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的XX有限公司的工作人員及我跟隨的公司法務(wù)致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑?shí)習(xí)所作的幫助和努力。

  通過實(shí)習(xí),我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),鞏固并檢驗(yàn)了自己四年來本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平。實(shí)習(xí)期間,我協(xié)助健全XX有限公司的法律事務(wù)管理制度,持續(xù)改進(jìn)完善;協(xié)助XX有限公司在預(yù)上市過程中涉及法務(wù)方面的內(nèi)容,提出法律建議,并協(xié)調(diào)做好申報(bào)工作和糾紛處理;負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)律師事務(wù)所和相關(guān)方,配合處理XX有限公司重大法律事務(wù)、為XX有限公司重大決策提供法律意見,維護(hù)XX有限公司合法權(quán)益;收集、整理、公布與XX有限公司有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)信息等等。在此期間,我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí),對(duì)法律的重要性有了更深的理解,同時(shí)注意在此過程中將自己所學(xué)理論與實(shí)習(xí)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的肯定和較高的評(píng)價(jià)。

  實(shí)習(xí)期間,跟隨公司法務(wù)和公司外聘彭城律師事務(wù)所法律顧問一起,就企業(yè)制度完善、業(yè)務(wù)合同審核、重大案件解決、勞資糾紛等法律事務(wù)進(jìn)行實(shí)習(xí)和處理,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、實(shí)習(xí)期間的主要工作:

  (一)參與、協(xié)助了公司工會(huì)的建設(shè)和完善,

  參與公司相關(guān)規(guī)章制度和章程等文件的起草和出臺(tái),結(jié)合XX有限公司的實(shí)際情況,深入開展了依法治理工作,充分調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外各種資源,力求使公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運(yùn)作,努力達(dá)到依法治企的目的。XX有限公司建立時(shí)間比較晚,于20xx年開始運(yùn)作,公司規(guī)模比較大,有1500多名員工,匯聚了行政類和生產(chǎn)類的各色人群,人員組合比較復(fù)雜,由于公司發(fā)展比較迅速,而相關(guān)制度、規(guī)章及工會(huì)建設(shè)沒有相應(yīng)的跟上公司發(fā)展的步伐,在處理員工關(guān)系方面存在很多問題,公司人力資源部及法務(wù)在意識(shí)到這個(gè)問題后積極的進(jìn)行改進(jìn)和完善,先后出臺(tái)了《XX有限公司工會(huì)規(guī)程》《XX有限公司員工違紀(jì)處理辦法》《XX有限公司基本法》等文件,在規(guī)范企業(yè)管理等方面邁出了重大的一步,使公司員工有自己維權(quán)的途徑,也使公司有規(guī)范員工行為的準(zhǔn)則。

  (二)夯實(shí)基礎(chǔ),加大了合同管理力度。

  合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作,根據(jù)XX有限公司合同管理辦法,并在實(shí)際執(zhí)行過程中不斷完善了管理辦法和制度,加大了合同管理力度。按照目前XX有限公司合同是以各部門自行管理為主的實(shí)際情況,XX有限公司嚴(yán)格按照公司合同管理的規(guī)定,建立了合同的簽約授權(quán)、合同專用章、合同招標(biāo)、合同文檔管理等項(xiàng)制度,進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé),使合同管理更具可操作性。在年初以來,在合同管理工作上所做的改進(jìn)主要有:

  1、夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)合同基礎(chǔ)資料、合同專用章的管理得到加強(qiáng)。建立合同管理臺(tái)帳,實(shí)行分類、分期管理;建立合同動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)分析制度,定期分析合同履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和雜志社經(jīng)營管理中存在的問題,提出改進(jìn)意見和建議;

  2、建立XX有限公司合同合同科,專門負(fù)責(zé)公司合同專用章的蓋章保管、使用,合同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)審查制度,用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。

  3、狠抓制度的落實(shí),避免有令不行的情況。XX有限公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度,但是制度如果得不到落實(shí),那就會(huì)使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。XX有限公司明確,各類合同須經(jīng)審查和批準(zhǔn),未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同,合同科不予蓋章,財(cái)務(wù)部門不予結(jié)算付款,合同的訂立、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行。

  4、除了各種經(jīng)濟(jì)合同之外,把員工保密協(xié)議合同、勞動(dòng)合同等也納入到XX有限公司合同管理工作的范圍之內(nèi),使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑閄X有限公司服務(wù)。

  (三)消除陳年舊賬,搞好糾紛處理工作。

  XX有限公司以往經(jīng)濟(jì)糾紛較多,今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛,挽回了公司的損失。如2月份在徐州中院二次開庭的我公司和春暉貿(mào)易公司的煤炭買賣糾紛案件,涉案標(biāo)的達(dá)1000多萬元,一開始時(shí)對(duì)方起訴我公司未按期支付貨款而我公司反訴對(duì)方未按期發(fā)貨,是我們?cè)谛惺共话部罐q權(quán),此案從20xx年中期一直打到現(xiàn)在,在中院的協(xié)調(diào)下進(jìn)行處理。

  二、通過實(shí)習(xí),我鞏固并檢驗(yàn)了自己四年來本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平,就目前XX有限公司法律工作中存在的主要問題,大膽的提出以下幾點(diǎn):

  (一)法律工作參與XX有限公司管理的深度和廣度都不夠。

  作為在法治國家中的一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來講,法律工作的重要性是不言而喻的,在XX有限公司的中心工作中,可以說隨時(shí)隨地都要與法律打交道,特別是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)和版權(quán)中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照XX有限公司目前法律工作開展 的情況來看,法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作;從深度來看,也僅僅是做一些簡(jiǎn)單的程序性工作,很難從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)XX有限公司權(quán)益的目的。

  (二)法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強(qiáng)。

  今年XX有限公司業(yè)務(wù)量的增加,借調(diào)了法律工作人員參加,由于時(shí)間和精力實(shí)在有限,在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面XX有限公司法律工作人員尚未取得法律資格證書,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還顯不足,對(duì)于工作也有一定的影響。

  三、經(jīng)過實(shí)習(xí),我對(duì)今后XX有限公司法律工作提幾點(diǎn)思路及建議:

  (一)強(qiáng)化法治意識(shí),加大法律工作的力度。

  XX有限公司領(lǐng)導(dǎo)十分支持法律事務(wù)工作,在今后的工作中,要加大法律工作的力度,通過深入開展普法活動(dòng),使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識(shí)。法律事務(wù)工作要更積極地參與到XX有限公司的日常經(jīng)營管理活動(dòng)中,配合各部門、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項(xiàng)目等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān),完善工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,使法律工作能從實(shí)質(zhì)上維護(hù)XX有限公司的合法權(quán)益。

  (二)通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)。

  通過自學(xué)、參與培訓(xùn)及交流等手段,提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面的能力,取得法律資格證書,這樣才能搞好的維護(hù)權(quán)益。建議上級(jí)集團(tuán)能多組織相關(guān)的培訓(xùn)和交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的做法和經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行交流推廣,以其之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。

  在實(shí)習(xí)過程中還在公司運(yùn)營、管理、其它具體操作等方面也讓我學(xué)到了很多東西。在實(shí)習(xí)期間里,我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理等工作具體操作細(xì)節(jié);在實(shí)踐鞏固了一些司法文書如合同文書、保密協(xié)議等的書寫;進(jìn)一步鞏固了一些具體的法律知識(shí),和強(qiáng)化了自己的法律意識(shí)。 這次實(shí)習(xí)是我大學(xué)生活中不可缺少的重要經(jīng)歷,其收獲和意義可見一斑。雖然不是在法院等機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),但我也學(xué)到了法院里學(xué)不到的東西。通過實(shí)習(xí),我將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的工作中。理論和實(shí)際是不可分的,在實(shí)踐中我的知識(shí)得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;本次實(shí)習(xí)開闊了我的視野,使我對(duì)法律在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)作有所了解,也對(duì)專業(yè)用語有了進(jìn)一步的掌握;此外,我還結(jié)交了許多律師、法律顧問及多個(gè)行業(yè)的朋友,我們?cè)谝黄鹣嗷ソ涣鳎嗷ゴ龠M(jìn),從他們身上我學(xué)到很多為人處世的方法,這些都是在書上學(xué)不到的。

  最后,我想借此機(jī)會(huì),再一次向?yàn)槲业膶?shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的XX有限公司的工作人員及我的老師,在實(shí)習(xí)過程中幫助我的朋友、我的同學(xué)致以衷心的感謝。

法務(wù)的實(shí)習(xí)報(bào)告范文 篇2

  首先,我想向所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的工作人員及我的老師致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑?shí)習(xí)所作的幫助和努力。

  通過實(shí)習(xí),我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),鞏固并檢驗(yàn)了自己四年來本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平。實(shí)習(xí)期間,我協(xié)助健全法律事務(wù)管理制度,持續(xù)改進(jìn)完善;協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)中涉及法務(wù)方面的內(nèi)容,提出法律建議,并協(xié)調(diào)做好申報(bào)工作和糾紛處理;負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)律師事務(wù)所和相關(guān)方,配合處理重大-法律事務(wù)、為重大決策提供法律意見,維護(hù)合法權(quán)益;收集、整理、公布與有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)信息等等。在此期間,我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí),對(duì)法律的重要性有了更深的理解,同時(shí)注意在此過程中將自己所學(xué)理論與實(shí)習(xí)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的肯定和較高的評(píng)價(jià)。

  實(shí)習(xí)期間,法律事務(wù)工作在上級(jí)ZZ集團(tuán)的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,圍繞中心工作,全面貫徹企業(yè)改革的會(huì)議精神,從企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析預(yù)防等方面做了一定的工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、實(shí)習(xí)期間的主要工作:

  (一)參與、協(xié)助了“依法治企”的工作。積極調(diào)動(dòng)各種資源,深入開展依法治理工作按照XX普法指導(dǎo)意見和上級(jí)ZZ集團(tuán)普法規(guī)劃及依法治理實(shí)施方案的文件精神,結(jié)合實(shí)際情況,深入開展了依法治理工作,充分調(diào)動(dòng)內(nèi)外各種資源,力求使在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運(yùn)作,努力達(dá)到依法治企的目的。

  1、分層次做好全員普法工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識(shí)的學(xué)習(xí),提高運(yùn)用法律管理的意識(shí)和能力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識(shí)的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制工作,而對(duì)于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識(shí)的輔導(dǎo),以法律理論知識(shí)結(jié)合上級(jí)集團(tuán)下發(fā)的典型案例評(píng)析、糾紛案件分析等資料及時(shí)組織學(xué)習(xí),如對(duì)JJ部組織相關(guān)人員對(duì)合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、公司法的學(xué)習(xí);針對(duì)目前在某些崗位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭,對(duì)業(yè)務(wù)部及駐外辦事處關(guān)鍵崗位進(jìn)行了以刑法為主的普法教育,對(duì)貪污、挪用公-款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著重講解,以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生;在今年新《公司法》正式實(shí)施后,即組織有關(guān)的人員進(jìn)行了公司法的學(xué)習(xí)。同時(shí),還決定在新員工入社教育增加三個(gè)小時(shí)的法律教育時(shí)間,以增強(qiáng)新員工的法律意識(shí)。全員普法工作的開展,使上下逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識(shí),一方面使全體員工能以法律為武器維護(hù)和自身的權(quán)益,推動(dòng)了各項(xiàng)經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展,另一方面也使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法律工作更加重視,有力的推動(dòng)了法律工作的開展。

  2、積極配合其它部門,做好法律保障工作。由于目前法律事務(wù)尚未實(shí)行集中管理,在各部門在經(jīng)營管理過程中,有時(shí)候就需要法律部門的積極配合。實(shí)習(xí)期間以來,法律部門配合業(yè)務(wù)部門、人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等進(jìn)行了各種法律事務(wù)方面的咨詢,提供了所需要的文書資料,在對(duì)外事務(wù)中發(fā)揮了不可替代的作用,為雜志社的規(guī)范運(yùn)作提供了法律保障。

  3、在事關(guān)發(fā)展的重大事務(wù)中,法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。一是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中,今年網(wǎng)建任務(wù)比較繁重,但是并沒有因此而放松網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量。一方面加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)工作人員的法律知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化,以提高他們?cè)诰W(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力,另一方面一直以來就聘請(qǐng)了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問,對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查,確保合同符合法律的規(guī)定。二是在XX大宗物資采購實(shí)行招標(biāo)時(shí)有法律工作人員的參與,對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行審查,以確保招標(biāo)程序合法有效。

  (二)夯實(shí)基礎(chǔ),加大了合同管理力度。

  合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作,根據(jù)上級(jí)ZZ集團(tuán)合同管理辦法,相應(yīng)制定并不斷完善了管理辦法和制度,加大了合同管理力度。按照目前合同是以各部門自行管理為主的實(shí)際情況,法律部門嚴(yán)格按照上級(jí)ZZ集團(tuán)的規(guī)定,建立了合同的簽約授權(quán)、合同專用章、合同招標(biāo)、合同文檔管理等項(xiàng)制度,進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé),使合同管理更具可操作性。在年初以來,在合同管理工作上所做的改進(jìn)主要有:

  1、夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)合同基礎(chǔ)資料、合同專用章的管理得到加強(qiáng)。建立合同管理臺(tái)帳,實(shí)行分類、分期管理;建立合同動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)分析制度,定期分析合同履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和雜志社經(jīng)營管理中存在的問題,提出改進(jìn)意見和建議;合同專用章由XX辦公室刻制、啟用,合同專用章由辦公室專人負(fù)責(zé)保管、使用,合同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)審查”制度,用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。

  2、狠抓制度的落實(shí),避免有令不行的情況。在ZZ集團(tuán)的指導(dǎo)下,建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度,但是制度如果得不到落實(shí),那就會(huì)使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。明確,各類合同須經(jīng)審查和批準(zhǔn),未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同,辦公室不予蓋章,財(cái)務(wù)部門不予結(jié)算付款,合同的訂立、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行。

  3、除了各種經(jīng)濟(jì)合同之外,把員工保密協(xié)議合同、勞動(dòng)合同等也納入到合同管理工作的范圍之內(nèi),使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑榉⻊?wù)。

  (三)消除陳年舊賬,搞好糾紛處理工作。

  以往經(jīng)濟(jì)糾紛較多,今年以來積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛,挽回了損失。對(duì)于新出的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)案也的得到了處理。

  (加個(gè)按例,可以修改樓上多位的。怎么改自己想)

  (四)法律風(fēng)險(xiǎn)源分析工作。

  我們學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)在策劃工作會(huì)議上有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的專題發(fā)言,結(jié)合南方市場(chǎng)的實(shí)際情況,對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行了認(rèn)真的分析,主要存在于這幾個(gè)方面:

  1、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)方面所形成的法律風(fēng)險(xiǎn),主要是所有權(quán)欺詐、土地權(quán)益以及相關(guān)手續(xù)的風(fēng)險(xiǎn);

  2、經(jīng)營、廣告等合同簽訂與履行中的風(fēng)險(xiǎn),主要是資金回收難形成流動(dòng)資金不足的風(fēng)險(xiǎn);

  3、日常經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn),如在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、職務(wù)管理、人事管理等違反法律強(qiáng)制性規(guī)范所引發(fā)的糾紛等。

  二、通過實(shí)習(xí),我鞏固并檢驗(yàn)了自己四年來本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平,就目前法律工作中存在的主要問題,大膽的提出以下幾點(diǎn):

  (一)法律工作參與管理的深度和廣度都不夠。

  作為在法治國家中的一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來講,法律工作的重要性是不言而喻的,在中心工作中,可以說隨時(shí)隨地都要與法律打交道,特別是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)和版權(quán)中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照目前法律工作開展的情況來看,法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作;從深度來看,也僅僅是做一些簡(jiǎn)單的程序性工作,很難從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)權(quán)益的目的。

  (二)法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強(qiáng)。

  今年業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的增加,抽調(diào)了法律工作人員參加,由于時(shí)間和精力實(shí)在有限,在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面法律工作人員尚未取得法律資格證書,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還顯不足,對(duì)于工作也有一定的影響。

  三、經(jīng)過實(shí)習(xí),我對(duì)今后法律工作提幾點(diǎn)思路及建議:

  (一)強(qiáng)化法治意識(shí),加大-法律工作的力度。

  領(lǐng)導(dǎo)十分支持法律事務(wù)工作,在今后的工作中,要加大-法律工作的力度,通過深入開展普法活動(dòng),使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識(shí)。法律事務(wù)工作要更積極地參與到日常經(jīng)營管理活動(dòng)中,配合各部門、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項(xiàng)目等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān),完善工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,使法律工作能從實(shí)質(zhì)上維護(hù)合法權(quán)益。

  (二)通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)。

  通過自學(xué)、參與培訓(xùn)及交流等手段,提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面的能力,取得法律資格證書,這樣才能搞好的維護(hù)權(quán)益。建議上級(jí)集團(tuán)能多組織相關(guān)的培訓(xùn)和交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的做法和經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行交流推廣,以其之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。

  法律工作在上級(jí)集團(tuán)的指導(dǎo)下,相對(duì)以前有了很大的進(jìn)步,但是離目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。在上級(jí)集團(tuán)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)的支持下,將繼續(xù)按照上級(jí)集團(tuán)的要求,克服困難,夯實(shí)基礎(chǔ),使法律工作進(jìn)一步加強(qiáng),發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  在實(shí)習(xí)過程中還在公司運(yùn)營、管理、其它具體操作等方面也讓我學(xué)到了很多東西。在實(shí)習(xí)期間里,我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析預(yù)防等工作具體操作細(xì)節(jié);在實(shí)踐鞏固了一些司法文書如合同文書、保密協(xié)議等的書寫;進(jìn)一步鞏固了一些具體的法律知識(shí),和強(qiáng)化了自己的法律意識(shí)。

法務(wù)的實(shí)習(xí)報(bào)告范文 篇3

  法務(wù)的日常工作是審核各類合同,大到英文的客戶合同,小到購買辦公室用品的采購合同,這些工作需要法務(wù)熟悉合同法、公司法以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他法律。審核合同時(shí),需要關(guān)注的一個(gè)重要方面就是合同相對(duì)方的資質(zhì),此時(shí)我們一般會(huì)讓合同相對(duì)方提供其營業(yè)執(zhí)照,20__年以來,工商系統(tǒng)也在一步步改革,現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)已經(jīng)辦理了三證合一,即營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證,三證合為一個(gè)營業(yè)執(zhí)照,營業(yè)執(zhí)照上有一個(gè)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證。有些業(yè)務(wù)還需要合同相對(duì)方提供有關(guān)機(jī)關(guān)頒發(fā)的許可證。在審查完資質(zhì)之后,需要認(rèn)真研究合同,看的合同多了,就會(huì)發(fā)現(xiàn)合同的基本結(jié)構(gòu)都是類似的。一般合同有主體,合同范圍,術(shù)語界定,有關(guān)雙方權(quán)利義務(wù)的約定,雙方責(zé)任,合同價(jià)款及付款方式,違約責(zé)任,不可抗力條款,爭(zhēng)議解決方式,適用法律,管轄,合同生效條款及一些其他約定。其中需要重點(diǎn)看的是權(quán)利義務(wù)的約定,責(zé)任條款,付款方式,站在我方的角度,當(dāng)然希望自己承擔(dān)的責(zé)任盡可能地小,對(duì)方承擔(dān)更多的責(zé)任。對(duì)于明顯不利于我方的條款,必須提出修改意見或刪除,對(duì)于一些模糊不清的約定,則可以進(jìn)一步細(xì)化。此外還需要審核一些條款是否與公司政策相符。為自己的一方爭(zhēng)取最大的利益,減輕我方的義務(wù)和責(zé)任,這是一名法務(wù)的本職工作,無可厚非。在法務(wù)的角度,利益最大化是目標(biāo),這與法官不同,法官追求的是公平和正義,需要“一碗水端平”,根據(jù)事實(shí)和法律做出判決,不能偏向任何一方。

  在實(shí)習(xí)過程中,我意識(shí)到了自己所學(xué)知識(shí)的匱乏,很慚愧在校期間沒有認(rèn)真讀幾本書,精力過多地分散到了其他地方。本科學(xué)習(xí)的知識(shí)顯然是不夠的,研究生期間也沒有認(rèn)真地鞏固,導(dǎo)致遺忘了很多,在實(shí)際運(yùn)用中,經(jīng)常搞不清楚一些條文的規(guī)定,適用中也會(huì)出現(xiàn)疑惑。我覺得原因可能是學(xué)校里的學(xué)習(xí)太過一般,是從一般到具體,腦海里有大概一個(gè)印象,實(shí)際卻無法準(zhǔn)確運(yùn)用;在實(shí)習(xí)中,則是從具體到一般,一下子面臨的是具體的問題,有點(diǎn)手足無措。我覺得知識(shí)點(diǎn)非常重要,作專題性的學(xué)習(xí)要比一般性的更有用,這也算是自己總結(jié)的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)吧。

  此外,如果想做公司法務(wù),一定要了解所要從事行業(yè)的情況,了解公司其他部門的業(yè)務(wù),這對(duì)法務(wù)非常重要,尤其是如果想要獲得更好的職業(yè)發(fā)展,不能把視野僅僅局限在法律這一塊。法務(wù)在公司或者其他單位中,一般充當(dāng)?shù)氖侵С中圆块T,是對(duì)決策進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)提示、分析和規(guī)避,控制風(fēng)險(xiǎn),最終決策的不是法務(wù)部,是公司管理相關(guān)業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員。法務(wù)需要明確自己的定位,一般公司中,涉及訴訟的業(yè)務(wù)比較少,法務(wù)一般會(huì)將訴訟業(yè)務(wù)外包給律師事務(wù)所對(duì)接的律師,因?yàn)槁蓭熥鲈V訟更有經(jīng)驗(yàn)也更專業(yè)。一名優(yōu)秀的法務(wù),可以多學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),稅務(wù)知識(shí)和政策。

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