年會方案十篇
年會方案 篇1
一、年會主題:金搖籃幼兒園度年終總結會
二、年會時間:1月31日下午14點00分至18點00分
會議時間:14:00——15:30狂歡時間: 15:40——18:00
三、年會地點:金搖籃愛丁堡幼兒園多功能廳
四、年會參會人員
金搖籃幼兒園全體人員61人
金搖籃愛丁堡幼兒園全體人員58人
金搖籃智慧樹午托部全體人員11人
五、年會流程與安排:本次年會的流程與安排分為兩部分
六、年終總結會議
1.教師風采展示:
三所園所在園所領導人帶領下分批依次走紅毯進入會場進行團隊展示,然后在指定區域就座。
2.主持人登場致詞
3.園長年終總結:
請各園所園長上臺做年度期末工作匯報
4.頒獎環節
(1)主持人登場宣讀度優秀員工獲獎者名單
(2)優秀員工上臺領獎,園領導為優秀員工頒發榮譽證書及獎品
。3)優秀員工與園所領導合影留念優秀員工代表發表獲獎感言。
5.溫情感恩環節
1.全體員工自由發言,感恩幫助過自己,為自己付出的人。
6.總園長上臺致詞做總結性發言大會半場休息,做第二分環節準備
二、狂歡會
1.主持人上臺帶領大家做暖場舞蹈
2.游戲環節:
(1)主持人上臺宣讀游戲規則及玩法,并分好隊伍
。2)主持人帶領全體人員準備游戲場地
(3)全體人員開始游戲
游戲:信任背摔
游戲簡介:這是一個廣為人知的經典拓展項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的`信任感及責任感。
目標:培養團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導組員換位思考,讓他們認識到責任與信任是相互的。
要求:場地高臺最宜
需要器材:束手繩、游戲踩氣球
用具:若干個氣球
游戲規則:每個人發兩個氣球和繩子,自己吹起并帶在自己的兩只腳上,主持人宣布游戲開始,全體開始走動去踩別人腳上的氣球,并保護自己的氣球不被踩到,到主持人宣布游戲結束為止。
。4)主持人上場結束游戲,請全體人員回歸座位
3.表演環節:各表演組依次進行節目表演。
4.節目演出完畢,全體人員自由拍照留念。
5.主持人上場宣布年會結束并安排人員清理會場衛生,做年會善后工作。
年會方案 篇2
一、年會主題:
給力20xx百聯世家年度總結會
二、年會時間
20xx年1月25日下午15:00 至 22:00 會議時間:15:00——17:00 晚宴時間:17:30——22:00
三、年會地點
XX酒店二樓多功能宴會廳
1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;
3、表彰優秀員工,通過獎勵方式,調動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現;
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。 7、進一步擴展企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。
四、年會參會人員 :公司全體員工+邀請嘉賓 .
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
。ㄒ唬 年終大會議程安排
14:50 全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始; 15:00—15:30 大會進行第一項,各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)
15:30—16:00 大會進行第二項,郝總上臺發布
16:00—16:15 大會進行第三項,由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。
16:15—16:40 大會進行第四項,主持人宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理&董事長合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】
16:40—17:00 大會進行第五項,董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。 17:00 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。
。ǘ 晚宴安排
17:30 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
17:30—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—22:00 娛樂時段: 文藝節目(2—3個節目)
游戲1:合力運氣球 【1、兩名選手為一組;2、兩人配合,先吹氣球,把氣球吹到直徑大于10厘米為止,再把氣球打結綁好;3、兩人背靠背、手挽手,夾著氣球運球到終點,繞過終點的框再回到起點;4、在跑的過程中,氣球不能落地,不能用手觸摸氣球,不能擠爆氣球,如果氣球落地,必須回到重新出發。(一輪游戲為X分鐘,玩X輪。主持人視情況而定)道具:氣球、盛放氣球的.大框子】
文藝節目(2—3個節目);
游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只
筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
文藝節目,晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。
六、 年會準備及相關注意事項
。ㄒ唬 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面
的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
。ǘ 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“給力20xx 百聯世家年度
總結會”(條幅規格:480x80cm)
(三) 物品的采購:游戲獎品(娃娃XX個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
。ㄋ模 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
七、 年會籌辦任務
年會方案 篇3
20xx年的鐘聲即將敲響,為慶祝這一值得紀念的時刻,也為了所有的員工在這個大家庭里感受到節日的溫暖,我們特計劃籌備“xx企業20xx年終表彰大會暨20xx年春節聯歡會”。希望通過此次年會,可以加強公司企業文化建設,增強企業內部凝聚力,同時建立一種以文化、情感留住人才與吸引人才以及培養人才的企業文化氛圍。使全體員工在新的一年里團結一致,努力奮斗,創造新年新的輝煌。
一、活動概括
1、活動時間:20xx年1月日14:00—18:00
2、活動地點:待定
3、參加人員:xx企業全體員工、特邀嘉賓
4、年會主題:繼往開來,再創佳績
5、年會內容:總結匯報、表彰頒獎、領導致辭、才藝表演,游戲穿插。
二、年會流程
13:30全體參會員工提前到達指定會場,按指定安排座位就座。
14:00—時間主持人宣布xx企業20xx年總結表彰暨新春聯歡會開始。
時間—時間各公司負責人作年度總結匯報。
時間—時間xx公司總經理作年度總結匯報
時間—時間x公司總經理作年度總結匯報
時間—時間x公司總經理作年度總結匯報
時間—時間xx公司副總裁作年度總結匯報
時間—時間請宣讀公司《20xx年度關于表彰工作先進集體及個人的決定》
時間—時間主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工及獲得先進集體榮譽的負責人上臺領獎。(攝影師拍照)
三、年會準備及相關注意事項
1、年會的通知與宣傳:總裁辦于近日向全公司發布《關于企20xx年會節目征集的通知》的公文,對公司本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
2、活動形式:此次活動因考慮時間、場地等問題,采取先由各公司人行指導、組織排演形式進行。各公司選派最為優秀的三個節目參加聯歡會的演出。
公司組織活動以“自編自演、內容豐富、全員參與”為宗旨,將活動辦得氣氛活躍、有聲有色。
3、會場的布置:具體由場地布置人員總負責
4、報告上交:各二級公司負責人準備本公司年度總結報告,并作為大會發言稿于20xx年1月日之前交總裁辦x處。
5、物品的采購:由采購組提前采購或租賃年會所需物品(場地布置所需的道具用品、主持人服裝、表演者服裝、節目桌前水果等)具體物品見預算表。
6、時間控制:大會及主持人應注意好時間的把握,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。
7、現場錄像、拍攝:提前安排好相關人員攜帶錄像機和單反,做好大會活動現場的拍攝工作,活動后存檔。
四、年會工作安排:
年會具體工作細化分解到相關責任人,確定每項工作的責任人,各會務人員必須主動向總協調人進行匯報。年會籌辦及工作分工安排如下:
xx企業20xx年會工作人員安排
小組
工作內容
負責人
小組成員
年會籌備組
年會召開前的各項籌備工作:年會資料準備、場地銜接、節目初審及編排、工作人員安排
現場總協調
負責年會現場各小組的總體工作協調、外部協調以及突發事件的'處理
活動總策劃
負責年會的前期總體策劃以及現場的指導工作
音頻、燈光組
1、會前1小時的音頻設備、燈光、電源調試;
2、現場音頻設備、器材、電源管理;
3、音樂播放:熱場音樂、主持人上場音樂、所有節目音樂、游戲背景音樂、頒獎音樂、退場音樂
現場布置組
1、現場的前期布置:
2、節目道劇、器材擺放;
3、節目的后臺相關工作:
禮儀組
1、獎品、獎狀的準備
2、紙質文件的發放與更新
3、現場水果擺放、茶水
現場協調組
1、負責按照節目單順序開展聯絡工作,如臨場有變動及時聯絡總協調、演出人員、主持人、音頻師等。
2、布置座位圖,做好入場及退場。
3、前場秩序
主持人小組
1、活動流程
2、主持人稿件及手卡
3、頒獎嘉賓名單的確認
后勤保險組
1、年會物品的管理:
2、后勤保障工作
3、年會的攝影、攝像、現場資訊采集
采購組
1、本次活動物品的采購工作:
2、演出服裝、器材租賃
財務組
預算和結算
年會方案 篇4
一、方案創意
1.特點:健身健心,簡單易行,輕松有趣,參與廣泛。
2.寓意:祝愿參會代表身體健康,心情愉快,萬事如意。
二、晚會用時:
1小時35分鐘左右
1.宣布聯歡晚會開始:1分鐘
2.領導講話:3分鐘
3.請領導獻歌一首:5分鐘
4.第一個游戲——氣吞山河:10分鐘(共2輪)
5.抽出幸運三等獎30名:10分鐘
6.第二個游戲——灌籃高手:20分鐘(共2輪)
7.抽出幸運二等獎10名:5分鐘
8.第三個游戲——心有靈犀:15分鐘(只1輪)
9.領導獻歌一首:5分鐘
10.第四個游戲——一切行動聽指揮:15分鐘(共2輪)
11.抽出幸運一等獎2名:3分鐘
12.大家合唱《難忘今霄》,晚會結束:3分鐘
備注:計劃整個晚會中,每組共有10人參加游戲活動,但游戲實際輪數視時間、參會人數、剩余獎品等綜合因素靈活變動。
三、節目策劃
1.請領導獻歌一首。
獎品:工作人員送上b類物品一件
2.第一個游戲:氣吞山河(吹蠟燭)——健肺運動
參加人數:每組1人
游戲規則:將15支點燃的蠟燭豎排成一行,參賽者在指定線外一口氣吹滅蠟燭,吹滅蠟燭數多者獲勝。每輪取1、2、3名各一人,其余獲紀念獎。
獎品:冠軍b類物品,亞軍c類物品,季軍d類物品,紀念獎e類物品一件
道具:30支蠟燭,4支打火機
3.請
領導抽出幸運三等獎30名
獎品:c類物品
4.第二個游戲:灌籃高手(投乒乓球)——健身運動
參加人數:每組2人,組成一隊
游戲規則:兩隊同時競技。每隊一人背背簍,另一人投乒乓球,投進多者獲勝。每輪取1、2、3名各一人,其余獲紀念獎。
獎品:同第一個游戲
道具:20個乒乓球,2個背簍(已準備好)
5.請
領導抽出幸運二等獎10名
獎品:b類物品
6.第三個游戲:心有靈犀(猜詞語)——健心運動
參加人數:每組2人
游戲規則:面對紙板的人提示,背對紙板的人猜。提示的人不能說出該詞語中所含的任何一字,旁人不得提示。一分鐘內猜出詞語多的'人獲勝。取1、2、3名各一人,其余獲紀念獎。
獎品:同第一個游戲
道具:50個詞語(用a3的紙打。
7.請領導獻歌一首
獎品:工作人員送上b類物品一件
8.第四個游戲:一切行動聽指揮(比反應)——健腦運動
參加人數:每組1人
游戲規則:按主持人的要求和口令做動作,動作失誤或明顯慢半拍者淘汰,動作無誤并堅持到最后者獲勝。每輪取1、2、3名各一人,其余獲紀念獎。
獎品:同第一個游戲
道具:無
9.請領導抽出幸運一等獎2名
獎品:a類物品
備注:未中幸運獎的參會者,每人發紀念獎e類物品一件。
10.大家合唱《難忘今霄》,晚會結束。
四、獎品采購計劃
(一)獎品采購
1.a類物品:
2.b類物品:
3.c類物品:
4.d類物品:
5.e類物品:
6.道具:
備注:未考慮并列獲獎情況
。ǘ┙涃M合計:
五、人員
1.主持人:1~2名
2.工作人員:2~3人,負責兌獎
年會方案 篇5
年會主題:
X公司x7年度年終總結會
年會時間
x7年xx月xx日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員
公司全體員工(41人)
年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀x0年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀
員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
晚宴安排
18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00 娛樂時段:
文藝節目(2—3個節目)
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將
鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人
在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于x年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:"七分公司x年度年終總結會"(條幅規格:)
物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會籌辦任務
任務與分工 責任人
會務前期、中期協調工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)
會場布置
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定
現場拍照
年會方案 篇6
一、活動主題
昨天,今天,明天
二、活動背景
元旦來臨之際,又到了我們一年一度的年會,在這過去的一年里,我們意氣風發,共同努力的完成了酒店一系列的工作。在這個新春即將與我們的時刻,我們聚在一起,共同歡慶,為公司的昨日畫上完美的句號。為我們的明天揚帆起航。
三、活動目的
1. 總結過去一年的工作,為下一年提出計劃
2. 為本年度先進優秀的部門及員工給予嘉獎,提升員工積極向上的精神 3. 增進員工間的溝通與團隊協作精神 4. 慶祝元旦,加深員工與酒店之間的感情
四、活動對象
假日酒店所有領導及員工
五、活動日期
20xx年12月24日
六、活動人數
400人(會議150人,晚宴共400人)
七、活動地點
假日酒店會議廳大堂
八、活動前期準備
1、現場規劃及裝飾(包括布標、指示牌宣傳品的設計與制作)。預訂、設計、布置會場及用餐場所。(會議場所的布置:歡迎牌、橫幅、指示牌、會議資料、紙、筆、飲料、設備測試等。)
2、公關禮儀服務:提供禮儀服務(迎賓、引領)。
3、置辦會議用品、活動獎品、紀念品、印刷包裝用品和分發文件。
4、發放邀請函,會議通知。
5、邀請領導人士,行業代表,演藝人員。
6、用餐安排,車輛代理。
7、簽到準備工作(簽到板、心愿墻,簽字筆)
九、活動流程
(一)、總結大會(16:00-18:00)
16:00-16:20 與會人員進場簽到(1、電子簽到;2、簽到板上簽名并寫下自己的新年祝語,或者對酒店的'期望)
16:20-16:25 領導及其他參會人員就坐
16:25-16:30 主持人
16:30-16:40 領導致辭
16:40-17:30 各部門代表總結及下一年規劃
17:30-17:40 領導總結及展望未來
17:40-18:00 會議結束及清場(將會議用具、設備整理好,關閉空調、電燈、窗、鎖好會議室門。)
(二)、晚宴(18:10-22:00)
18:10-18:40 領導及員工簽到祝福,進場,入席
。ㄟM場音樂,大屏幕回放過去一年的工作身影)
18:40-18:45主持人開場白
18:45:18:55領導致辭
18:55-19:25晚宴開始,領導到各桌敬酒,拉近領導和員工之間的距離。
19:25-19:30主持人為晚宴活動開場致辭
19:30-19:35開場舞蹈(5分鐘節目)
19:35-19:45團隊游戲(占領陣地)
19:45-19:50三等獎抽獎(10名)
19:50-20:15節目表演(25分鐘節目,兩個)
20:15-20:20二等獎抽獎(5名)
20:20-20:40游戲環節(擊鼓傳花)
20;40-20:50 一等獎抽獎(3名)
20:50-21:10頒獎活動,代表發言(最佳獎)
21:10-21:20互動游戲(夾氣球)
21:20-21:25 節目表演(一個)
21:25-21:30 特等獎抽獎(1名)
21:30-21:35 員工節目表演 (一個)
21:35-21:40 集體合影留念
21:40-21:45 集體合唱(相親相愛的一家人)
21:45- 22:00 活動結束,清場
十、活動后期安排
1、歡送領導
2、會議結束,仔細地檢查一遍會場,看是否有遺忘的東西和文件等,設備設施是否有損壞,做好記錄。
3、晚宴結束部分員工清理會場,保證酒店設備設施不被損壞。
九、人員安排表
假日酒店20xx年會經費預算(預估)
根據xx年年會費用預算預估。
一、參會人數暫按150人計;另晚宴人員共約40人。
二、會議日期:20xx年12月24日
三、會議地點:假日酒店
用按實際發生計算
十、獎項設置:
最佳貢獻獎 1名(可適當增加,但不超過3名)
年會方案 篇7
一、活動主題:“人和家興”
二、活動時間:初定xx年2月2日(星期六) 三、活動地點:后勤中心(新食堂、體育館) 四、參加人員:(117人)、(334人)(129人)、(6人)、員工家屬(25人)、代表、嘉賓(約 x人),共約 611 人。 五、活動安排:
(一) 晚宴
1、時間:2月2日(星期六)
第一批:16:30--17:30(值班人員和工作人員,約20圍) 第二批:18:15--19:45(約40圍)
2、地點:公司新食堂 3、形式:自助火鍋 (二)觀賞煙花
1、時間:2月2日18:30--18:45
(三)晚會
1、時間:2月2日18:45--21:00
2、地點:體育館
3、內容:領導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動游戲、抽獎活動。
六、獎項設置:
1、表彰頒獎:對xx年度優秀員工、優秀管理者、特別榮譽獎進行表彰。
2、節目表演獎:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名(均為現金獎)。
3、幸運抽獎:設特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎10名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。
4、晚會互動游戲獎:設互動游戲參與獎、問答題獎等,均為獎品。
以上為今年年會的方案,具體的操辦內容歡迎各位同事積極提出好的.建議,建議一經采用組委會將贈送精美禮品。
年會方案 篇8
感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。
一、活動主題
動起來!
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老板們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞:,年會,動漫,動起來,游戲,晚會
活動時間:x月x日
活動地點:xx酒店
活動人數:公司高層及員工共計1200多人
活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣
組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
1月14日收到安利公司發出的標書
2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同
2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門
3月2日確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的'確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、老板和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY 10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確,F場人員的安全。
2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。
七、活動亮點
亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣
亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面
亮點四:老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面
亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通
年會方案 篇9
小型企業年會策劃方案為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦X年度總結表彰暨X年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
二、年會目的
1、對______年公司發展成績總結,以及制定______年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。小企業年會策劃方案
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期______月______日。
2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日):本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(______年______月______日):
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點:X酒店,提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。參會人員:公司高管、員工,約xx人。
組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。
五、年會工作項目組成員及分工
組長:______
副組長:______
主持人:__________________________________________
六、節目參與形式
以部門或以中心為單位選送節目,也可以跨部門合作選送。各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人:______聯系方式:______郵箱:______
七、年會籌備階段
節目編排
為了使公司年會保質保量完成,節目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間。
2、排練地點:________________________。
3、年會節目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報。
4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組。在年會節目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記。
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃。
6、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。
與會公司領導的安排:
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
2、領導及其家屬座位的安排。
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、嘉賓胸花的準備。
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協調
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位。
3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表。
4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。
2、員工,公司包車。
可能出現問題及解決方案
1、路上堵車
◆可提前2-3個小時出發,避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
◆盡量提前去接,若遲到可先開始節目。
3、音響設備故障
◆提前調試好設備保證運轉正常。若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒
◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分:領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。
領導致辭
1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表。
2、公司領導及嘉賓入席。
3、開場舞蹈。
4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓。
5、董事長致辭。
優秀員工表彰
1、此項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列。
2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單。
3、提前整理好優秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示。
4、工作人員提前準備好證書和獎金。頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺。同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎。
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念。
6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。
節目表演
1、主持人串詞,將節目起到承上啟下的作用。
2、節目單確定后,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行。
3、公司領導對節目進行評分,具體評分表在節目開始提前發放。
4、主持人宣布節目評選結果。
5、節目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創意獎等。每個節目獎勵現金分別為______元、______元、______元。
6、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,表演節目環節結束。
幸運大抽獎
1、此環節穿插到節目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發放。
2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎______元一名。二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品。
3、抽獎形式采取隨機抽取的'形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,如當時人不在現場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公
司______抽取。二等獎由______抽取。三等獎。鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節現場氣氛。
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個,抽獎領導和中獎者合影留念。
5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始。
6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐
1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:______開始。
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出。
3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜。
4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確。
5、______祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束,整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品。
3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡。
4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。
5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什么問題需及時解決。
6、嚴禁酒后鬧事,如若發生,公司將追究事故責任人。
十、費用預算
年會方案 篇10
活動策劃背景:
每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。
一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。
再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。
活動主題:
總結表彰上一年、戰略部署下一年
活動目的:
振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
活動安排:
(一)企業全體大會議程安排
12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)
17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。
19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動
(三)活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節目:演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。
4.部門全體表演節目。
5.員工自由安排表演節目。
(四)簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊
(五)游戲相關安排
不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。、
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人 數:無限制
用 具:酒 酒杯
方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數:全體
道具:無
方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
四:喝啤酒比賽
參與人數:若干
工具 :酒、奶瓶
亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈
五:30. 熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
游戲規則:
(1)各組第一個人喊"熊來了"
(2)然后第2個人問:"是嗎?"
(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"
(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"
(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"
(7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用"熊來了我愛你"做口號,更有趣
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。
2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據。
(八)各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統計表)
預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作。
總結:基于"年會"活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。
在活動前的一周,確定活動參與人數,定制酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。
最后總經理做一個總結祝福,間斷明確,散會。