環保教育主題活動方案（精選3篇）

環保教育主題活動方案 篇1

　　今年的6月5日是第46個世界環境日，今年世界環境日的中國主題是“綠水青山就是金山銀山”，為認真做好“6·5”世界環境日的環保宣傳工作，營造全社會關心支持和參與環境保護的良好氛圍，切實增強公眾的環境保護意識。現就開展20__年“6·5”世界環境日系列宣傳活動提出如下方案：

　　一、指導思想

　　以黨的__大及__屆三中、四中、五中、__全會精神為指導，圍繞聯合國及中省確定的環境日主題，大力宣傳環境保護基本國策和法律法規，倡導全社會牢固樹立保護生態環境的理念，切實履行呵護環境的責任，自覺從我做起，從小事做起，尊重自然，順應自然，增強節約意識、環境意識、生態意識，為加強生態文明建設和環境保護營造良好輿論氛圍，為建設創新、美麗、幸福商洛作出新的更大的貢獻。

　　二、活動安排

　　1、報紙宣傳

　　繼續在商洛日報開設“環保周刊”專欄，常年開展環保知識、工作成效、典型案例、公益廣告宣傳;5月上旬對丹治項目、污染減排、生態創建等計劃項目進行公示;積極組稿在陜西日報、中國環境報、商洛日報等中省市主流媒體做好對我市環保重點工作典型經驗、做法成效的宣傳報道。(市環保局牽頭，商洛日報社配合)

　　2、電視(視頻)宣傳

　　繼續在商洛電視臺開辦“環保在行動”專欄，專題宣傳報道我市大氣污染防治、丹江等流域污染防治和生態文明建設及環境保護重點工作;每季度制作一期環保公益視頻廣告，在市區8條線路63輛公交車車載視頻中播出;配合陜西電視臺商洛記者站做好中央環保督察反饋問題整改落實情況采訪。(市環保局牽頭，商洛廣播電視臺配合)

　　3、戶外廣告宣傳

　　在商州城區繁華地段、高速路口等醒目位置設立大型環保公益廣告宣傳牌;“65”期間在中心廣場、望江樓廣場和行政中心二樓大廳LED屏進行“65”專題宣傳。(市環保局牽頭，市城 管局配合)

　　4、網絡媒體宣傳

　　加強“商洛環保”網站日常維護管理，積極與人民網、西部網、省廳網站和商洛新聞網等主流網絡媒體的聯系，加大對商洛環保工作的宣傳;充分利用“商洛環保”微博、微信等新興媒體，快速、及時推送宣傳我市環保重點工作。

　　5、開展環保世紀行活動

　　配合市人大環保世紀行組委會開展調研采訪活動，形成一批弘揚企業污染治理成果、曝光環境違法行為的新聞稿件，在省市主流媒體刊發，提高環境保護的社會影響力。(市人大環資委牽頭，市環委會各成員單位配合)

　　6、開展環保宣傳“五進”活動

　　5月下旬開始，組織開展環保宣傳“五進”活動。由環保局組織本系統干部職工“進機關”、農業局組織本系統干部職工“進農村”、工信局組織本系統干部職工“進企業”、教育局組織本系統干部職工“進校園”、各鎮辦組織干部職工“進社區”，結合各自業務，開展環保科普知識宣傳活動。

　　7、校園系列活動

　　在全市各級中小學校開展“美麗商洛我的家”環保主題征文活動;利用世界地球日、世界環境日開展環保教育實踐活動;開展省級綠色學校創建活動。(市教育局牽頭，市環保局配合)

　　8、召開新聞發布會

　　5月下旬，組織市級主流媒體及中省駐商媒體參加，召開一次環境質量通報新聞發布會。(市環保局牽頭，各新聞媒體配合)

　　9、舉辦“治污降霾保衛藍天”主題圖片展

　　“6·5”期間，在市中心廣場組織舉辦“治污降霾保衛藍天”全民行動主題展覽活動。(市環保局牽頭，住建、城 管、交警、衛計等部門配合)

　　10、一條街宣傳咨詢活動

　　6月5日上午，組織環委會成員單位在北新街舉辦紀念“65”世界環境日活動。開展環保知識宣傳，懸掛橫幅，接受群眾咨詢，展示環保宣傳展板，分發各種印有環保宣傳標語的小禮品、環保知識手冊、宣傳單等(市環委會牽頭，各成員單位配合)。

　　三、活動要求

　　(一)高度重視，周密部署。各縣區及有關單位要提高思想認識，以紀念“6·5”世界環境日為契機，結合當前我市環境形勢和人民群眾關注的環境問題，進一步推動公眾參與，迅速掀起活動的熱潮。

　　(二)加強協作，密切配合。各縣區及有關單位要樹立“環保宣傳、人人有責”的觀念，主動參與到“65”世界環境日宣傳活動中來，自覺履職、相互配合，切實做好環境日的宣傳工作。

　　(三)明確任務，夯實責任。每一項活動都要制定具體的實施方案，做到細化分解任務、明確時間節點、嚴格質量要求、落實責任到人，確保活動扎實有序推進。各縣區環保局在配合做好市上系列活動的同時，要結合各自實際，組織好本轄區宣傳活動。

環保教育主題活動方案 篇2

　　為深化貫實科學發展觀，積極推進兩型社會建設，改變家庭消費形式，指導廣大家庭成員養成維護生態環境的習氣，加強節能環保認識，20__年在全區開展“低碳環保進社區”活動。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“兩型社會”建設的要求，進一步深化“兩型家庭”創立，在廣大婦女和家庭中積極倡議低碳環保的科學理念，不斷加強節能環保認識，指導廣大家庭成員從本人做起、從家庭做起、從點滴做起，執行低能量、低耗費、低開支、低價值的低碳生活方法，為發展綠色經濟、低碳經濟和循環經濟奉獻力量。

　　二、活動目的

　　1、著力宣傳和倡議低碳生活理念，指導廣大居民爭做低碳生活的先行者。經過多種宣傳方式，在全社會倡議低碳生活、健康生活、綠色生活理念，教育廣大群眾自覺學習低碳生活常識，養成低碳生活習氣，構成低碳生活共識;指導每一個家庭、每一位居民將科學 運用資源、維護地球家園、節能降耗的低碳生活方法貫串到日常生活中去，積極倡議低碳生活行為，加強低碳生活自覺性。

　　2、著力履行低碳生活方法，指導廣大居民爭做低碳生活的有為者。以創立低碳家庭、低碳社區等創立活動為載體，從每一位居民、每一個家庭做起，從生活中的每一天和每一件小事做起，從節省“一滴水、一度電、一粒米、一克油、一張紙”做起，大力履行低碳生活方法，改動傳統的消費陋習和消費形式，削減生活中的碳排放。

　　3、著力推行低碳生活技巧，指導廣大居民爭做低碳生活的創新者。積極探尋和總結低碳生活小訣竅，不斷創始低碳生活“全民發明、全民創新”的新場面;指導居民自覺學習運用生活領域中的節能環保新技能，推行運用新動力、新資料;運用并開發有用的節電、節油、骨氣、節煤、節水和資源收受接管及廢料應用的辦法，不斷提高城鄉居民低碳生活才能和程度。

　　三、活動要求

　　1、提高認識，精心組織。“低碳環保進社區”活動是落實大力發展綠色經濟、積極發展低碳經濟和循環經濟的一項詳細行動，是深化兩型家庭創立的詳細行動。各街婦聯要切實提高認識，深入了解當前開展這項活動的主要意義，把這項活動作為重點工作擺上日程，精心組織，縝密部署，保證活動落到實處、獲得實效。

　　2、增強溝通，突出重點。要切實增強與廣大家庭的溝通與交流，使他們深入認識到開展這項活動對創始健康、綠色、幸福家庭生活的主要性和需要性，激起廣大家庭自覺、自動、積極地投入到這項活動中來。確珍重點對象和重點人群積極參與到競賽中來，特別要組織發動兩型示范家庭及兩型家庭意愿者參加活動，充分發揚其示范帶頭效果。

　　3、大力宣傳，營建氣勢。要加大宣傳力度，運用各類傳媒手段，對活動進行新聞報道，構成濃厚的宣傳言論氣氛。要普遍傳達低碳常識，帶動更多的家庭參加到活動中來，提高活動的知曉率和掩蓋面，切實把低碳家庭創立活動面向深化。

環保教育主題活動方案 篇3

　　一、活動主題

　　護士：變革的力量，高效護理與醫療成本。

　　二、活動內容

　　(一) 舉行全院護理技能競賽(詳見20--年護理技能競賽活動方案)。

　　(二) 評選優質護理服務先進病區。

　　(三) 評選優秀護士長。

　　(四) 評選優秀護士。

　　(五) 召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　(六) 慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。

　　時間安排

　　(一)5月8日前完成“優質護理服務先進病區”、“優秀護士長”、“優秀護士”的評選工作。

　　（二）5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會。

　　三、評選條件及方法

　　（一）優質護理服務先進病區

　　1、開展“優質護理服務”的病區。

　　2、病區各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。

　　3、在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審成績達標，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。

　　（二）優秀護士長(含副護士長)

　　1.評選條件

　　（1）任期3年以上，年內全勤。

　　（2）熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂于奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。

　　（3）工作認真、踏實、嚴謹，業務能力突出，充分發揮模范帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。

　　（4）以質量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規章制度和技術操作規范的落實，年內病區無護理差錯事故發生。

　　（5）有較強執行力、凝聚力、溝通協調能力，善于激勵下屬，帶領科內護士積極學習，發揮團隊協作精神，圓滿完成各項護理工作任務。

　　（6）在三甲復審工作中成績顯著，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。

　　2.評選方法

　　（1）護理部對護士長20--年績效考核評估成績，占40%權重。

　　（2）科室員工對護士長20--年績效考核評估成績，占20%權重。

　　（3）全院護理管理人員無計名投票，占40%權重。

　　（4）按10%比例評選出5名優秀護士長。

　　（三）優秀護士

　　1.評選條件

　　（1）在我院從事護理工作滿一年以上的具有執業資格的護士，年內全勤。

　　（2）熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂于奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。

　　（3）努力學習，善于思考，業務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態度好，具有團結協作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發生，贏得同行、患者和社會認可，年內獲得護士之星稱號。

　　（4）在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現象。

　　2、評選方法

　　（1）采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票，評選出35名優秀護士。

　　四.召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會

　　（一）20--年度護理工作總結

　　（二）表彰獎勵

　　1、優質護理服務先進病區：對獲得20--年度優質護理服務先進病區榮譽稱號的病區護理人員獎勵50元/人。

　　2、優秀護士長：對獲得20--年度優秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。

　　3、優秀護士：對獲得20--年度優秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。

　　4、護理技能競賽優勝獎：

　　團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20--元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。

　　個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。

　　5、每月之星的表彰：對20--年第二季度至20--年第一季度開展“優質護理服務”各病區每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。