廠務(wù)公開實(shí)施方案（精選3篇）

廠務(wù)公開實(shí)施方案 篇1

　　實(shí)行廠務(wù)公開，是貫徹黨的XX大精神，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的重要形式，是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理、民主監(jiān)督制度的有效途徑，是激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工積極性，增加企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的重要舉措。

　　非公有制企事業(yè)單位的職工是工人階級(jí)的一部分，是推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。落實(shí)非公有制企事業(yè)單位職工的民主政治權(quán)力，不僅是國家法律法規(guī)的要求，也是進(jìn)一步壯大和發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的需要。根據(jù)中共新鄉(xiāng)縣委、新鄉(xiāng)縣人民政府《關(guān)于在企事業(yè)深化廠(政)務(wù)公開制度的意見》要求，在非公有制企事業(yè)單位推行廠務(wù)公開，是今后一個(gè)時(shí)期廠務(wù)公開工作的重要任務(wù)。為了推動(dòng)此項(xiàng)工作順利開展，特制定如下實(shí)施方案：

　　一、廠務(wù)公開的指導(dǎo)原則：一是必須堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針。二是必須遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實(shí)事求是，注重實(shí)效，有利于改革、發(fā)展和穩(wěn)定。三是必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、經(jīng)貿(mào)、工會(huì)等方面齊抓共管，動(dòng)員職工廣泛參與。

　　二、廠務(wù)公開的內(nèi)容

　　1、企事業(yè)單位制定的規(guī)章制度。

　　2、辭退和處分職工的情況及理由。

　　3、職工工資發(fā)放及養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)金的交納情況。

　　4、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)情況。

　　5、集體合同及工資集體協(xié)議的簽訂、修訂、履行情況。

　　6、涉及職工合法權(quán)益的其他事項(xiàng)。

　　7、企事業(yè)經(jīng)營者和工會(huì)經(jīng)過協(xié)商同意公開的其他事項(xiàng)。

　　三、廠務(wù)公開程序

　　1、由廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定每期廠務(wù)公開事項(xiàng),職能科室負(fù)責(zé)落實(shí)公開的具體內(nèi)容并將具體內(nèi)容提交領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公開過程的協(xié)調(diào)工作。

　　2、屬于職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的公開事項(xiàng)應(yīng)召開職工代表大會(huì)審議通過或決定后公開，屬于日常公開的內(nèi)容在廠務(wù)公開欄內(nèi)公布。

　　3、廠務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)反饋職工意見，監(jiān)督本單位廠務(wù)公開按照規(guī)定正常運(yùn)行。

　　四、廠務(wù)公開制度

　　1、應(yīng)制定本單位的廠務(wù)公開方案或制度。

　　2、每年至少召開兩次職工代表大會(huì)或職工民主管理大會(huì)。

　　3、每年開展一次年度廠務(wù)公開工作自查考核。年度自查考核的具體程序是：

　　(1)召開職工代表大會(huì)或職工民主管理大會(huì)，聽取廠長(經(jīng)理)年度廠務(wù)公開情況報(bào)告后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，由大會(huì)審議認(rèn)定格次并作出相應(yīng)決議;

　　(2)在廠務(wù)公開欄內(nèi)公布自查考核結(jié)果;

　　(3)將自查考核結(jié)果報(bào)告上級(jí)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

　　4、企事業(yè)單位設(shè)立廠務(wù)公開欄、意見箱和監(jiān)督電話。

　　五、廠務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)組織

　　1、為加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委副書記、紀(jì)檢書記許領(lǐng)堂任組長，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)辦公室。

　　2、企事業(yè)單位廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組由廠長(經(jīng)理)擔(dān)任組長，辦公室設(shè)在廠辦;監(jiān)督小組由書記或工會(huì)主席任組長。

　　3、廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組分別由各級(jí)黨組織、行政、紀(jì)檢、工會(huì)、組織、宣傳、共青團(tuán)及職能部門負(fù)責(zé)人組成。

　　4、各級(jí)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組織接受上級(jí)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組織的工作指導(dǎo)、督查和考核。

廠務(wù)公開實(shí)施方案 篇2

　　為全面貫徹黨在新時(shí)期的路線方針政策，深化企業(yè)民主管理，加強(qiáng)職工民主監(jiān)督，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知》要求，制訂本實(shí)施辦法。

　　1　廠務(wù)公開的指導(dǎo)原則

　　1.1必須遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實(shí)事求是、注重實(shí)效，有利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密。

　　1.2必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)方面齊抓共管，動(dòng)員職工廣泛參與。

　　1.3必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨風(fēng)廉政、職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合。

　　1.4項(xiàng)目部是廠務(wù)公開的重點(diǎn)。

　　2　廠務(wù)公開的主要內(nèi)容

　　2.1企業(yè)重大決策問題。主要包括企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案，企業(yè)改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)方案、重大技術(shù)改造方案，職工分流、安置方案等重大事項(xiàng)。

　　2.2企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，財(cái)務(wù)預(yù)決算，大額資金的使用，工程項(xiàng)目招投標(biāo)，勞務(wù)分包，大宗物資材料、機(jī)械設(shè)備采購，廢舊物資處理，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況及重要規(guī)章制度的制定等。

　　2.3涉及職工切身利益的問題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行，勞動(dòng)用工、職工工資獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)懲與福利，“四金”繳納和使用情況，專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘，評(píng)先評(píng)優(yōu)，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計(jì)劃等。

　　2.4企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的問題。主要包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況，干部提拔公示、選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)干部的收入情況等。

　　廠務(wù)公開的內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際有所側(cè)重。既要公開有關(guān)政策依據(jù)和本單位的有關(guān)規(guī)定、又要公開具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門;既要公開辦事結(jié)果，又要公開辦事程序;既要公開職工的意見和建議，又要公開職工意見的處理情況，使廠務(wù)公開始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。

　　項(xiàng)目部應(yīng)重點(diǎn)放在項(xiàng)目資金的管理使用，勞務(wù)分包，大宗物資材料、機(jī)械設(shè)備采購，較大數(shù)量廢舊物資處理等情況的公開;班組應(yīng)重點(diǎn)解決生產(chǎn)任務(wù)完成、考勤及獎(jiǎng)懲、成本管理、職工收入等情況公開。通過廠務(wù)公開，規(guī)范經(jīng)營活動(dòng)，加強(qiáng)成本控制，切實(shí)提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

　　3　廠務(wù)公開的形式

　　3.1職工代表大會(huì)及職工民主管理代表會(huì)或民主管理大會(huì)是廠務(wù)公開的基本形式，要根據(jù)公開內(nèi)容充實(shí)會(huì)議議題。職代會(huì)閉會(huì)期間，要發(fā)揮職工代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會(huì)議的作用。

　　3.2廠務(wù)公開欄是廠務(wù)公開的必要形式。各單位要在醒目處設(shè)立固定的公開欄，所有公開內(nèi)容原則上都應(yīng)在公開欄內(nèi)公布。

　　3.3各種會(huì)議、文件、信息、鐵路建設(shè)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、公示欄、墻報(bào)等是廠務(wù)公開的日常形式，并可根據(jù)實(shí)際情況不斷創(chuàng)新。同時(shí)，在公開后應(yīng)注意通過意見箱、職工座談會(huì)、職工代表巡視檢查等形式，了解職工反映，不斷改進(jìn)工作。

　　4　廠務(wù)公開的程序

　　4.1按照職責(zé)分工和時(shí)限要求，有關(guān)部門提供公開資料，廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公開內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行審核，廠務(wù)公開辦公室按規(guī)定形式組織實(shí)施。

　　4.2負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織和責(zé)任部門要采取多種形式，廣泛聽取職工群眾對(duì)廠務(wù)公開工作的意見和建議，制訂整改措施，給予答復(fù)或說明，并將整改情況及時(shí)向職工公示，接受職工群眾的評(píng)議和監(jiān)督。

　　5　組織機(jī)構(gòu)與工作責(zé)任

　　5.1各單位要建立由黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)負(fù)責(zé)人組成的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定廠務(wù)公開的實(shí)施意見，審定廠務(wù)公開的內(nèi)容和重大事項(xiàng)，研究解決實(shí)施中的問題，做好督導(dǎo)考核工作，建立健全廠務(wù)公開的責(zé)任制和責(zé)任追究制度。

　　5.2各單位應(yīng)成立由紀(jì)檢、工會(huì)有關(guān)人員和職工代表組成的

　　廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠務(wù)公開內(nèi)容是否真實(shí)、全面，公開是否及時(shí)，程序是否符合規(guī)定，職工的意見和建議是否得到落實(shí)，并組織職工對(duì)廠務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督。要建立健全廠務(wù)公開的監(jiān)督檢查辦法，形成制約和激勵(lì)機(jī)制。

　　5.3各級(jí)黨委要在廠務(wù)公開中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)廠務(wù)公開工作;行政負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展以及涉及職工切身利益重大事項(xiàng)的公開;紀(jì)委負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面問題的公開及廠務(wù)公開監(jiān)督檢查考核工作;工會(huì)負(fù)責(zé)推行廠務(wù)公開制度的日常工作。

　　6　檢查考核與責(zé)任追究

　　6.1在廠務(wù)公開工作中，必須保證公開的真實(shí)性，務(wù)求公開的實(shí)效性，推動(dòng)廠務(wù)公開不斷向經(jīng)營管理的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的焦點(diǎn)延伸。把是否促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工群眾是否滿意作為檢驗(yàn)廠務(wù)公開成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.2各單位每半年進(jìn)行一次自查和職工群眾對(duì)廠務(wù)公開滿意率的民主測(cè)評(píng)，并將檢查和測(cè)評(píng)結(jié)果上報(bào)集團(tuán)廠務(wù)公開辦公室(電話87864739)。集團(tuán)公司廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每半年進(jìn)行重點(diǎn)抽查，年終進(jìn)行全面檢查。

　　6.3要將廠務(wù)公開工作做為考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主管理和工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容�？己私Y(jié)果作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù)，并與獎(jiǎng)懲任免掛鉤。

　　6.4有下列行為之一的，取消其單位和領(lǐng)導(dǎo)人的評(píng)先資格，情節(jié)嚴(yán)重的，建議有關(guān)方面按規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　6.4.1拒不實(shí)行廠務(wù)公開的;

　　6.4.2不按規(guī)定內(nèi)容和程序公開或搞虛假公開的;

　　6.4.3違反職代會(huì)決議和廠務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工合理意見不整改、不答復(fù)，導(dǎo)致矛盾激化，影響企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的;

　　6.4.4打擊報(bào)復(fù)檢舉人或在廠務(wù)公開工作中依法履行職責(zé)的工作人員的;

　　6.4.5經(jīng)評(píng)議測(cè)評(píng)，多數(shù)職工對(duì)廠務(wù)公開工作不滿意的。

廠務(wù)公開實(shí)施方案 篇3

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司《關(guān)于印發(fā)廠務(wù)公開制度的通知》精神，促進(jìn)公司廠務(wù)公開工作的全面推廣，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)的民主政治建設(shè)和思想建設(shè)，推進(jìn)公司系統(tǒng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，結(jié)合自來水公司的實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　實(shí)行廠務(wù)公開，以“三個(gè)代表”和黨的xx大精神為指針;以加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化民主監(jiān)督，推進(jìn)民主政治建設(shè)為核心，以解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高廠務(wù)公開的透明度，推動(dòng)企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到新水平，確保企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)的全面發(fā)展。

　　二、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容：

　　1、企業(yè)重大經(jīng)營決方案(包括企業(yè)改革、改制方案、企業(yè)內(nèi)部承包、職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng)。

　　2、企業(yè)經(jīng)營狀況(包括年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及完成情況、水利工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、物質(zhì)采購等)。

　　3、財(cái)務(wù)收支情況(主要包括主營業(yè)收入、支付的各項(xiàng)費(fèi)用等)。

　　4、涉及職工切身利益方面的重要問題(包括集體合同、勞動(dòng)合同的簽定和履行情況、職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工資、獎(jiǎng)金分配、社會(huì)保險(xiǎn)基金繳納情況、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等應(yīng)該公開的事項(xiàng))。

　　5、與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題(主要包括民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、領(lǐng)導(dǎo)人的工資、獎(jiǎng)金、用車、通訊工具的使用情況等)。

　　三、廠務(wù)公開遵循原則：

　　1、“突出重點(diǎn)”的原則，重點(diǎn)是指全廠重大經(jīng)營決策，及涉及職工利益，群眾關(guān)心，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。

　　2、“實(shí)事求是”的原則，廠務(wù)公開制度，要實(shí)事求是，重視實(shí)際效益，公開的內(nèi)容必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確可信。

　　3、“方便群眾”的原則，廠務(wù)公開其目的是接受群眾監(jiān)督，把工作做的更好，所以必須方便群眾簡便可行，為多數(shù)職工群眾所理解和接受。

　　4、“有章可循”的原則，確定公開內(nèi)容后。我廠將根據(jù)有關(guān)

　　部門的要求，從實(shí)際出發(fā)，制定出具體的、周密的、操作性強(qiáng)的實(shí)施辦法，對(duì)公開的內(nèi)容形式、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間及監(jiān)督考核辦法，都要作出明確規(guī)定，同時(shí)要與局有關(guān)部門及時(shí)溝通，并接受監(jiān)督和檢查。

　　5、“服務(wù)中心”的原則，在企業(yè)里任何工作都要服從服務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，服從團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的大局。

　　6、“分層次公開”的原則，根據(jù)不同的公開內(nèi)容，在全廠的不同層次和范圍公開，做到制度、程序、監(jiān)督執(zhí)行情況四公開。

　　四、廠務(wù)公開制度的形式。

　　1、建立廠務(wù)公開公開欄。

　　2、利用板報(bào)、畫廊等多種宣傳形式，公布應(yīng)公開的內(nèi)容。

　　3、通過不同層次的干部會(huì)、黨員會(huì)、職工代表大會(huì)，及時(shí)公開應(yīng)公開的內(nèi)容。

　　4、建立《主人翁信箱》收集職工群眾建議和要求，便于公開。

　　五、民主監(jiān)督的辦法。

　　1、建立“建議和監(jiān)督信箱”，全廠的干部、職工的重要建議，對(duì)違法、違紀(jì)人和事的揭發(fā)檢舉，都可通過“監(jiān)督信箱”及時(shí)反映到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、廠工會(huì)聘請(qǐng)若干名職工群眾和退休職工擔(dān)任廠務(wù)公開監(jiān)督信息員，經(jīng)常與他們溝通信息。

　　3、組織召開由職工代表參加的座談會(huì)，征求全廠職工的正確意見和要求，通過口頭或書面形式及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映。

　　4、通過“民主監(jiān)督電話”及時(shí)聽取職工的反映和要求，并及時(shí)研究解決。

　　5、公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督評(píng)議小組，要及時(shí)召開會(huì)議，聽取并研究職工代表的意見和建議。

　　6、搞好群眾評(píng)議，某項(xiàng)“廠務(wù)公開”以后，監(jiān)督評(píng)議小組要及時(shí)組織職工代表召開座談會(huì)，對(duì)公開的內(nèi)容、形式、效益、真實(shí)程度進(jìn)行評(píng)議，并把評(píng)議的結(jié)果及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　六、廠務(wù)公開的時(shí)間：

　　廠務(wù)公開的時(shí)間根據(jù)公開的項(xiàng)目、內(nèi)容和群眾關(guān)心程度而定。

　　年終目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度、招待費(fèi)使用、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等情況，可半年公開一次，其余內(nèi)容可根據(jù)時(shí)間情況按月、按季公開，或隨時(shí)公開。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：高永泉安玉平

　　副組長：孫蒙奎于柏林王昌喜

　　組員：王發(fā)國初光宇楊士波宋儒才

　　魏寶君張金國李克夫趙品江

　　八、廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行局黨委、林業(yè)局的各項(xiàng)指示精神，嚴(yán)格遵守國家的法令、法規(guī)。

　　2、認(rèn)真組織和開展好廠務(wù)公開工作，正確行使常務(wù)、行政及財(cái)務(wù)工作職責(zé)、為全廠負(fù)責(zé)，為職工服務(wù)。

　　3、政治立場堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、堅(jiān)持真理，說實(shí)話辦實(shí)事，一切工作服從服務(wù)于全廠的經(jīng)濟(jì)工作和職工的生活。

　　4、組織率領(lǐng)班子成員搞好廉政建設(shè)工作，每半年向職工群眾匯報(bào)一項(xiàng)廉政自律工作開展情況。

　　5、強(qiáng)化黨組織的政治核心監(jiān)督保證作用，加強(qiáng)對(duì)班子成員的思想政治教育，為我公司的兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。

　　九、廠務(wù)公開監(jiān)督小組

　　組長：

　　副組長：組員：

　　十、廠務(wù)公開監(jiān)督小組工作職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的法令、法規(guī)，組織開展好廠務(wù)監(jiān)督工作，協(xié)助黨組織做好廉政教育工作。

　　2、監(jiān)督和協(xié)助行政，搞好對(duì)人、財(cái)、物的管理，使其做到帳物清楚，準(zhǔn)確無誤。

　　3、及時(shí)反映職工群眾對(duì)班子，黨員及機(jī)關(guān)工作人員存在的不正之風(fēng)及違法現(xiàn)象，并督促其改正。

　　十一、廠務(wù)公開監(jiān)督小組權(quán)利：

　　1、有責(zé)任和權(quán)利向廠領(lǐng)導(dǎo)建議和提出廉政建設(shè)問題。

　　2、有責(zé)任和權(quán)利批評(píng)破壞紀(jì)律、違反原則的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　3、有責(zé)任和權(quán)利制止我廠人員正在發(fā)生的違法、違紀(jì)行為。

　　4、有責(zé)任和權(quán)利對(duì)廠務(wù)公開的內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詢問和提出建議。

　　十二、廠務(wù)公開監(jiān)督小組的義務(wù)：

　　1、經(jīng)常向職工群眾傳達(dá)局黨委，林業(yè)局的各項(xiàng)指示精神，傳達(dá)廠的各項(xiàng)重大決策，做好職工群眾的思想工作。

　　2、有義務(wù)督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員搞好廉政自律事宜。

　　3、協(xié)助我廠搞好廠務(wù)公開工作，對(duì)存在的問題，有義務(wù)幫助改正，并做好對(duì)職工群眾的解釋工作。

　　4、正確行使權(quán)利，模范遵守廠制度的各項(xiàng)規(guī)章制度，立場堅(jiān)定，愛憎分明，表里如一，言行一致。