組織實施方案（通用5篇）

組織實施方案 篇1

　　為切實改進工作作風、密切聯系群眾，根據縣委組織部《關于建設服務型基層黨組織的實施意見》的精神，進一步加強和改進基層組織建設，鞏固和擴大創先爭優活動成果，結合我鎮工作實際，制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，形成機關服務基層、組織服務黨員、黨員服務群眾、黨建服務大局的工作格局，著力強化基層黨組織和黨員的服務理念，豐富服務內涵，拓展服務途徑，提高服務能力，切實做好服務發展、服務黨員工作，充分發揮基層黨組織和黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升我鎮黨組織建設的科學化管理水平。

　　二、目標任務

　　圍繞增進認同感、增強凝聚力、提高滿意度、提升貢獻率的目標，通過加強服務型基層黨組織建設，使全鎮黨組織做到“六有”，即：有政治堅定、素質優良的黨組織領導班子;有能力突出、帶頭服務的黨員隊伍;有貼近實際、特色鮮明的服務載體;有功能完善、便捷高效的服務平臺;有科學規范、務實長效的服務機制;有成效明顯、群眾滿意的服務業績。培育出一批領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員業績突出的服務型基層黨組織。

　　三、工作措施

　　(一)創新工作方法，建好服務平臺

　　1.推進“為民、務實、清廉”主題教育活動。為進一步暢通民意訴求表達渠道，鎮黨委依托志愿服務者平臺、黨員遠程教育平臺、廉政道德講堂教育平臺，深入開展民情大走訪、爭當“六員”和“五比五看五帶頭”活動，切實了解群眾的所思所想，為群眾解決生產生活中的實際困難。認真貫徹中央八項規定精神，強化干部監督，規范外出活動，切實改進會風，厲行節約督促干部清正、政府清廉、政治清明。

　　2.深化結對幫扶和黨內幫扶制度。推動非公經濟黨組織與農村黨組織實行“結對共建”，不斷深化組織建設互促、困難黨員共幫、和諧社會聯建的工作機制，構建城鄉一體黨建格局。深入推進“結對幫扶、入戶結親”活動，不斷完善“黨組織關愛金”的管理使用，建立健全黨員致富能手和困難黨員結對幫扶機制，加大黨內關懷的力度和廣度。

　　3.探索建立黨代表工作室。推進黨代表工作室建設，建立健全黨委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾制度和黨代表提議、提案辦理制度，探索黨代表列席本級黨委會制度，開展黨代表視察、督查黨委重點工作活動，促進黨代表作用發揮。

　　4.創新黨建工作考核方式。為充分調動各黨支部履行黨建職責的積極性，鎮黨委出臺“負分倒逼制”考核辦法。在“無基礎分”的起點上，每季度對基礎工作、重點工作、創新工作三大塊進行考核。獎懲分明，對季度考核中排名前三的支部分別獎勵3000元、2250元、1700元,排名末位的由黨委書記對黨支部書記實行誡勉談話，督促各黨支部爭先進位、創先爭優。

　　5.完善創新社會管理智慧平臺建設。由單個村試點，轉為全鎮全面推進，實現區域“人-地-物-情-事-網”管理信息化，提升社會管理水平，更好的方便服務群眾。完善智慧平臺黨建單元模塊建設，豐富黨員服務、在線教育、互動交流、信息發布等服務功能，方便黨員群眾通過平臺互動交流、查看信息、提出意見建議，加強組織與黨員群眾的雙向聯系。

　　(二)優化組織設置，健全服務網絡

　　1.擴大組織覆蓋，優化組織設置。堅持有形覆蓋與有效覆蓋相統一，以非公企業、社會組織等領域為重點，提高黨組織組建率，確保黨的組織和工作全覆蓋。根據產業、行業特點，加大在農村經濟合作組織、非公經濟組織和交通運輸、商貿旅游等行業協會黨組織的建設力度。在流動黨員相對集中的地方建立流動黨支部或流動黨員站，利用創新社會管理智慧平臺，探索網上黨支部建設。加強黨小組建設，充分發揮黨小組在黨員教育管理中的積極作用。

　　2.規范黨員服務窗口建設。建立健全鎮、村群眾工作站、群眾工作室的黨員服務窗口，完善基本設施和配套機制、配強工作人員，發揮黨員服務信息交流、扶貧幫困、關系接轉、政策宣傳等服務功能。依托黨員服務窗口，建立黨員志愿服務者隊伍，零距離服務黨員群眾。

　　(三)突出培優育強，建強服務隊伍

　　1.加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。組織基層黨組織書記參加培訓學習，不斷提升基層黨組織書記素質與能力。對做出突出貢獻的基層黨組織書記大力宣傳表彰，并在推薦人大代表、政協委員和各類先進模范時優先考慮。大力實施村級后備干部和大學生村官培養工程，加強后備人才隊伍建設。

　　2.加強基層黨員隊伍建設。嚴把黨員入口關，全面落實黨員發展“三述三評三票決”制度和“五個全程”試行辦法，提高發展黨員工作質量。堅持開展黨員先鋒創績“百分制”年度考核，全面落實“三會一課”制度。突出黨性教育和能力培育兩個重點，加強黨員隊伍的教育培訓，深入開展無職黨員“設崗定責”和農村“三培兩帶兩服務”活動，切實增強黨員服務群眾的意識，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

　　(四)加大投入力度，強化服務保障

　　1.強化基層組織運行經費保障。要把黨組織關愛金，村、社區黨員活動經費，“三增一扶”村干部績效工資和黨建工作經費等資金納入各級財政預算，并建立增長機制，保障村、社區等各領域基層黨組織負責人的報酬待遇。黨建工作經費要做到專款專用，確保基層黨組織工作的正常開展。

　　2.大力發展村級集體經濟。落實幫扶政策、加大工作力度，實行“領導掛點、帶動項目”幫扶活動，加強對經濟薄弱村的幫扶力度。實施“四資驅動”發展壯大村級集體經濟模式，增強自身造血功能，提高服務保障能力。

　　四、實施步驟

　　1.整體啟動階段(20xx年5月初-5月末)。自上而下成立組織機構，開展調查研究，制定工作方案，明確服務責任，召開動員會安排部署服務工作。

　　2.組織實施階段(20xx年6月-年末)。按方案安排，采取有效措施，深入推進服務工作，確保服務型黨組織建設工作取得明顯實效。

　　3.年度總結階段(20xx年初)。基層支部要按鎮黨委要求，對服務型黨組織創建工作進行專項總結，形成綜合報告，寫清主要做法、初步成效、存在問題及原因、整改目標及措施，分別上報鎮黨委將進行總結分析。

　　五、工作要求

　　(一)加強組織領導。各黨(總)支部要高度重視服務型基層黨組織建設工作，提供必要的人力、物力和財力保障，確保工作順利開展。要認真履行職責，密切協作，齊抓共管。

　　(二)強化督查考核。鎮黨建辦要加強對服務型基層黨組織建設工作推進落實情況的督促指導，幫助解決存在的困難和問題，對工作不力的單位和部門及時進行通報。要通過召開經驗交流、現場觀摩等形式的專題調度會，推動工作平衡開展。

　　(三)擴大輿論宣傳。鎮政府門戶網站及創新社會管理智慧平臺要開辟“服務型黨組織建設”專欄，及時向上報送和反饋信息，對服務型基層黨組織建設工作的新進展、新舉措、新成效以及涌現的新典型進行宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。

組織實施方案 篇2

　　按照鎮委建設服務型基層黨組織的基本要求，結合本村實際，制定創建服務型黨組織工作實施方案如下：

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的XX大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持以發展集體經濟為核心，以創建黨員群眾服務點建設為重點，建立健全本村村民制度，根據村內具體情況，開展共駐共建。努力建設經濟繁榮、環境整潔、秩序良好、生活便利、誠信友愛、人際關系和諧，具有村特色的新型村居。

　　二、基本原則

　　1、以人為本，服務村民。把創造良好的人居環境、提高村民辦事服務質量作為工作的出發點和落腳點，將村民群眾的滿意程度作為衡量工作成效的根本標準。

　　2、統籌安排，分步實施。建立黨員群眾綜合服務站，完善“一站式”辦公便民服務場所建設;年內打造一個達標便民服務示范點，以點帶面，逐步履蓋全村。

　　3、資源共享、共駐共建。定期組織本村黨員、村民代表、致富能手等集中討論，及時討論協調處理好我村建設進程中的困難和問題，最大限度地實現本村資源的共有共享，營造共駐共建的良好氛圍。

　　三、主要任務和工作重點

　　1、健全組織網絡。充分發揮黨組織的領導核心作用。健全村級服務組織，使其成為和諧村居建設的重要支持、參與力量。建立轄區內資源整合機制，有效整合轄區內各種協會、團體組織，實現優勢互補，形成工作合力。組建各類服務隊，定期組織開展便民服務。

　　2、擴大基層民主。切實落實以“黨務公開、村務公開、財務公開、民主監督”為主題的“三公開一監督”制度，定期公示本村公共事務、財務收支等情況，自覺接受群眾監督。

　　3、嚴格規范管理。建立健全轄區單位議事規則、財務管理等制度，完善工作程序。融洽村民委員會和群眾黨員的關系，促進我村規范化管理。加強對村民的宣傳教育，不斷提升群眾素質，增強群眾共駐共建意識，推進本村管理。

　　4、完善軟硬件設施。加大軟硬件配套設施建設，通過上級支持、村組集體經濟、社會籌資等辦法解決好村委辦公室及是在農家示范點的設施，不斷滿足居民群眾日益增長的精神文化需求。

　　5、環境整治。加強村居生活垃圾管理;加大宣傳力度讓群眾時刻保持家庭衛生，全面排查和清除衛生死角。不定期檢查村居衛生，努力創建和諧衛生村居。

　　6、創建平安村莊。協調派出所工作機制和村級治保、普法、調解、幫教、巡邏、消防“六位一體”群防群治組織建設，構筑打防控一體化的治安網絡防控體制。暢通社情民意反映渠道，加強矛盾糾紛排查調處，切實將矛盾糾紛消除在源頭、化解在基層。加強刑釋解教人員幫教工作，有效預防重新違法犯罪。

　　7、完善保障服務。依托本村學校系統、衛生系統等公共服務體系，為我村群眾提供便民服務。認真抓好勞動保障政策進村、最低生活保障、優待撫恤、社會救助等工作。做好方向農民工、空巢老人、留守兒童建檔建冊，努力解決他們生活生產中遇到的困難。

　　8、加強文明創建。積極推動學習型村居創建活動，營造全民學習、終身學習的良好氛圍。開展文明村居創建活動，加強村民思想教育工作。不斷提高群眾的整體素質。加大對《公民道德建設實施綱要》的宣傳力度，倡導文明健康的生活方式。

組織實施方案 篇3

　　為了深入貫徹落實黨的XX大精神，切實增強基層黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力，不斷提高基層黨組織的服務水平，為鹽湖區經濟社會發展提供不竭動力和堅強保障，區委決定，在全區開展以“真誠贏得信任、服務獲得支持”為主題的基層服務型黨組織創建活動。為落實好基層服務型黨組織創建活動各項工作任務，結合我區非公經濟組織實際情況，現制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以全心全意為人民服務為根本宗旨，以保持黨的先進性、純潔性和鞏固黨的執政基礎為創建目標，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，深入貫徹落實黨的精神，牢固樹立“上級服務基層、黨建服務中心、黨員服務群眾”的意識，切實幫助非公有制經濟組織解決困難和問題，通過扎實有效的基層服務型黨組織創建活動，促進非公有制經濟組織健康發展，促進企業的勞動關系更加和諧，使我們的黨組織和黨員在服務中獲得企業職工更大的信任、贏得更大的支持，讓職工都能夠獲得更多的實惠，享受更多的幸福。

　　二、工作目標

　　創建基層服務型黨組織，目的是為了充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要通過創建服務型非公黨組織，把黨組織的政治優勢轉化為促進企業的發展優勢，把黨員的先鋒模范作用轉化為促進企業發展的榜樣力量。20xx年年底前，建成工委和支部兩級服務網絡，到20xx年，力爭把全區90%以上非公黨組織建成高標準的服務型黨組織。真正使非公黨組織成為黨在企業中的戰斗堡壘，在企業職工群眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用。

　　三、服務內容

　　1.服務發展，讓黨組織有凝聚感。一要落實好《服務個民協會員“五五”措施》，通過建立“五個平臺”和“五個體系”，開展“五項活動”，提供“五個幫助”和“五項服務”，切實為非公經濟發展做貢獻。二要利用工商職能，以股權出質(出資)融資、動產抵押融資、商標權質押融資等方式，幫助企業解決融資困難，力爭20xx年內幫助和引導企業完成融資5億元。三要大力組織實施幫扶工程，落實好一企一策，對重點企業實行保姆式服務，從登記注冊、品牌興企、信用建設、招商引資、開拓市場、維護權益等方面進行重點幫扶，達到進企業、接地氣，抓黨建、凝人氣，促發展、聚財氣。20xx年新發展個體戶不少于20xx戶、農村專業合作社100家、有限責任公司和獨資企業300家。力爭年內服務和引導新注冊商標150件，新培養和發展1件中國馳名商標，3件山西省著名商標。

　　2.服務企業，讓企業主有成就感。一是引領企業誠信守法經營，在非公企業中實施社會責任報告制度，了解企業在守法經營、照章納稅、獻愛心捐助、職工合法權益(社保、醫保、工傷保險等)、福利待遇等方面的執行情況，引導企業把握正確方向，負起社會責任，維護各方利益，實現健康發展。二是引導企業文化建設，將企業的經營理念、品牌意識、價值觀念和宗旨意識與黨建工作有機融合，培育具有時代特征的企業文化，為企業增添精神動力。黨組織每季確定一個主題，每月開展一次活動。三是通過宣傳發動，組織企業主走出去、請進來，進一步把非公經濟組織的熱情調動起來、力量凝聚起來、作用發揮出來，在轉型跨越發展的主戰場干大事、創偉業、立新功。

　　3.服務職工，讓職工有歸屬感。一是政治上關心，重點培養專業技術人員、管理人員和生產一線骨干中的優秀人才入黨，20xx年培養入黨積極分子100名，力爭新發展黨員60名。二是生活上關懷，積極開展健康向上的文化活動、濟困扶危的送溫暖活動等。有條件的企業要開辦德孝大講堂，宣傳德孝文化。三是工作上關愛，堅持以人為本的理念，多在關愛人、凝聚人、激勵人、提高人上下功夫，把企業黨組織建成職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。

　　4.服務黨員，讓黨員有榮譽感。根據企業類別和經營性質，運用設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等形式，激勵廣大黨員立足崗位做貢獻;圍繞科學管理、增產降耗、技術攻關，組織開展建言獻策等活動，把黨員和群眾的智慧凝聚到企業發展上來;開展以“亮身份、比能力，亮崗位、比奉獻，亮職責、比作用”為主題的“三亮三比”活動，不斷增強黨員的先進性和純潔性。

　　四、工作要求

　　1.加強組織領導。為保證基層服務型黨組織創建活動順利進行，區非公工委成立活動領導組。組長由工委書記、市工商局副局長兼鹽湖分局局長焦志強擔任，副組長由工委副書記原建民、李文奎、王培、紀委書記卞鳴娟擔任，成員由鹽湖工商分局黨組成員組成，領導組下設辦公室，主任由王培兼任。各黨建指導站、非公黨組織要把開展基層服務型黨組織創建活動作為當前和今后一個時期黨建工作重點任務，加強組織領導，科學謀劃安排，認真組織實施。

　　2.提高思想認識。建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨是黨的提出的重大戰略任務，各單位要把學習作為基礎，以學習強化服務意識、提升服務本領;要把創新作為動力，以創新激發服務活力、拓寬服務領域;要把服務作為落腳點，以真誠贏得信任、服務獲得支持。全體工商干部、黨員和群眾要認真履行“一崗雙責”之職，自覺投入到基層服務型黨組織創建活動中。

　　3.狠抓工作落實。活動領導組要加強對創建工作的推進落實情況進行定期和不定期的督導檢查，及時了解情況、總結經驗、解決問題，確保活動取得實效。區非公工委將于半年和全年分兩次，按照“有服務場所、有服務隊伍、有服務機制、有服務活動、有服務效果”的五有標準，年終評比出“十佳基層服務型黨組織”進行表彰獎勵，對工作不力的單位及時通報批評。

　　4.注重典型引路。各基層黨組織要加大黨建工作創新力度，積極發現和培育活動中的好做法、好經驗、好典型。要充分發揮電視、報刊、網絡等媒體的作用，大力總結、宣傳、推廣先進典型。每個指導站都要重點培育1—3個典型。要通過經驗交流、現場觀摩等形式的專題推進會，加強交流學習，促使共同提高。

組織實施方案 篇4

　　每年的11月1日是西方的傳統鬼節——萬圣節，而10月31日則是驚險刺激、恐怖瘋狂的萬圣夜。在萬圣節的前夜，人們(主要是小朋友)都會穿上五顏六色的化妝服，帶上千奇百怪的面具，提上一盞“杰克燈”(南瓜燈)走家串戶，向鄰居大人們索要萬圣節的禮物，如果你在萬圣夜晚上打開門的時候，手上沒有禮物的話，哈哈，那你就遭殃了——小孩子一定會為你獻上一出“不給糖就搗亂”的萬圣節惡作劇的禮物。

　　現在的萬圣節已經成為年輕人的狂歡節日，__酒店為了迎合年輕消費顧客的消費心理需求，同時促進__酒店的經營銷售和人氣，特在西餐廳部和酒吧服務部舉行此次主題為“瘋狂萬圣節—化妝誤會狂歡夜”的萬圣節活動，希望酒店餐廳和酒吧通過這樣一場驚險、恐怖的萬圣節活動，增添和滿足年輕人的獵新好奇的娛樂心理，豐富酒店的娛樂文化內涵。以下是__酒店的萬圣節促銷活動方案的詳細內容：

　　一、萬圣節活動主題

　　瘋狂萬圣節—化妝舞會狂歡夜

　　二、萬圣節活動時間

　　10月31日(萬圣夜)

　　三、萬圣節活動地點

　　__酒店酒吧服務部

　　四、萬圣節活動籌劃安排

　　1、萬圣節宣傳措施

　　1)水池邊橫幅：會(10月31日)萬圣節——假面恐怖舞會樂翻天!

　　2)宣傳單印刷：5000份(夾報派發)

　　3)水牌廣告：3幅(含獎品、預告節目內容)，另做石頭條廣告一幅。

　　2、環境布置與氣氛營造(娛樂部協助)

　　1)舞臺背景上面玻璃：圖案裝飾一套(策劃部)

　　2)大廳進門處：制作鬼門關，黑白布、骷髏頭滴血恐懼等裝飾，噴熒光粉，

　　3)大廳方柱上：8個鬼臉譜、螢光效果(策劃部協助)。

　　4)大廳拉黑白蜘蛛網：吊萬圣節飾品，可拉上拉下，噴霧機噴霧、呈恐怖狀。

　　(10月25日前，娛樂部申購)。

　　5)部分服務員化妝、戴鬼面具、披黑布，安排二三人手持螢光棒扮幽靈游蕩。

　　6)現場燈光昏暗、增加迪斯科音樂，播放鬼音像片。(電腦、音控負責)

　　7)大廳LED/外墻LED廣告萬圣節內活動內容(音控負責)

　　8)節目部藝員扮巫婆騎掃把至大廳，派發禮物(人手指、人耳朵等仿真食品)

　　3、萬圣節促銷措施

　　1)購5000元酒卡或現金消費2500元，送客房。

　　2)10月27-31日，回饋客戶酒卡特大優惠。

　　3)大廳優惠酬賓啤酒15元/支，洋酒套餐480元。

　　4)10月31日當晚房號、臺號大抽獎：

　　? 一等獎：2500元酒卡(啤酒)1名

　　? 二等獎：1000元酒卡(啤酒)2名

　　? 三等獎：免費客房券1張 3名

　　? 四等獎：自助晚餐券1張 5名

　　? 五等獎：沐足券1張 10名

　　(財務部準備獎品券交到抽獎現場)

　　4、萬圣節活動安排

　　1)請小嘉賓助興表演、鬼披風踩高蹺一晚(娛樂部10月28日前定好)

　　2)當晚抽獎操作準備(娛樂部)

　　3)特別節目：人鬼情末了、鐘馗斬鬼(節目部準備)

　　4)大廳游戲節目：中獎者現場送半打啤酒(財務備券，三份)。

　　5)晚23:00——DISCO假面狂歡，群魔亂舞。

　　6)大廳散臺及各包房派發禮品包及加收節目費,由娛樂部安排.

　　7)10月28日前，娛樂部提前抓好訂房分布，確保當晚全場爆滿。(娛樂部)

　　8)面具禮品，建議聯系酒商贊助(可給予活動主題冠名)。

　　5、物品準備(以下為建議數據，具體以娛樂部下單數量為準)

　　1)面具禮品包：600份

　　2)鬼服、披風：2件

　　3)噴漆(黑白)各2支

　　4)皮面具：6張

　　5)黑、白布：各10M

　　6)南瓜燈：4只

　　7)夜光粉：3斤

　　8)橫幅、海報等

　　五、萬圣節活動當天各部門人員安排

　　1、咨客部

　　會后即開始組織好公司所有客戶手機號碼，安排人手于29日上午11點到人事部集合發放短信。

　　活動當晚5點30分準時集合，進行自身的萬圣節活動化妝造型，并配合化妝師對客人以及公司員工的化妝，同時負責此次活動的面具及眼睛發放工作。

　　2、工程部

　　30日下午1點抽調2名工程人員，準備好梯子鉗子等工具，準時在酒吧集合，全程配合策劃部工作。

　　31日晚12點，安排2名工程人員配合場內裝飾物的撤除工作。

　　3、酒水部

　　活動當晚5點30分準時集合，進行自身的萬圣節活動化妝造型，并協助配合節目部做好萬圣節活動的開場秀。

　　4、酒吧服務部

　　30日下午1點安排5名男生，酒吧集合，全程配合策劃部工作。

　　活動當晚5點30分，部門所有人員準時集合，進行自身的萬圣節活動化妝造型。

　　31日酒吧收檔后，安排人手配合工程部進行場內裝飾物?撤除。

　　5、保安部

　　從30日下午開始注意安排人手，負責對此次活動各類裝飾物品的監管保護工作，直至活動結束到物品回收入庫。

　　活動當晚，酒吧安保人員在5點30分準時集合，完成自身的著裝造型，并全力配合節目部的操作流程。

　　6、營業部

　　馬止開始對各自的客戶進行面對面、或電話、或短信的宣傳，爭取提前預定活動當天的臺位。

　　活動當晚5點30分集合，完成自身的著裝造型，并全力配合策劃部、節目部的工作。

　　7、娛樂部

　　著手進行活動的開場的音樂、現場的燈光、DS的舞蹈編排、歌手的演唱曲目、自身的化妝造型、以及各部門對此次活動所需要的配合等，在28日前搞定，并進行預演彩排。

　　8、策劃部

　　全面負責此次活動的籌備、操作與監督。

　　備注：所有人員加強對外宣傳公司舉辦的這次活動;活動當天任何部門任何人取消休假。

　　點評：

　　以上的酒店萬圣節促銷活動方案從酒店的部門人員安排、活動物品籌備、活動時間進度計劃和活動內容策劃等方面都做了詳細的介紹，可以作為我們酒店酒吧服務部或是單體經營的西餐廳、酒吧的促銷活動方案借鑒使用。萬圣節雖然是西方的傳統節日，但是現今的年輕人對一些新奇、冒險和刺激的活動充滿著濃厚的興趣，因此，我們餐飲酒店可以抓住這樣一個消費契機來做好宣傳促銷活動，不僅會對餐飲酒店的經營收入產生一定的促進作用，更會籍此機會培養年輕消費群體、宣傳酒店的年輕時尚企業品牌形象。

組織實施方案 篇5

　　20xx年是新一輪全國文明城市創建的關鍵之年。為切實抓好全國文明城市創建工作，根據市委、市政府的部署，按照《紹興市衛生局關于印發<衛生系統創建全國文明城市工作實施方案>的通知》(紹市衛發〔20xx〕132號)，結合本所實際，現制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　根據市委、市政府的總體部署，在市衛生局的統一領導下，認真貫徹落實黨的、xx屆六中全會和系列重要講話精神，堅持“創建為民、創建惠民”，扎實開展全國文明城市創建活動;堅持加強監管、服務群眾、改善民生的創建宗旨，著力提高市民文明素質和城市現代文明程度;堅持以思想道德建設為核心，以《全國文明城市測評體系》為導向，以突破薄弱環節為切入點，積極營造創建氛圍，努力提升創建質量，確保如期完成本單位創建工作任務。

　　二、組織領導

　　所成立全國文明城市創建工作領導小組。

　　三、實施步驟

　　第一階段(3月—9月)：部署安排和整體推進。根據上級的統一部署和要求，切實加強領導，健全工作機制，分解落實任務。由辦公室制定本年度創建工作實施方案以及責任分解表，將創建工作分解落實到相關科室，各科室對照責任分解表，以《全國城市文明程度指數測評體系》為標準，不斷鞏固近年來的創建成果，進一步有序推進各項整治行動。要一項項、一處處、一點點地解決盲點、死角、漏項，堅決消除不達標、不到位、不扎實的問題，確保創建工作不失分、少失分，要突出工作亮點，切實開展以所領導小組牽頭的各種形式的督導檢查，確保創建工作的順利開展。

　　第二階段(10月—11月)：鞏固成效和迎接考評。建立和完善創建全國文明城市的長效管理機制，進一步做好成效鞏固與查漏補缺工作，對專項督查時發現的問題督促整改，逐項落實。同時，按照傳染病防治、公共場所和生活飲用水衛生、學校衛生、職業衛生等監管內容，重點做好備查資料的收集整理工作與歸檔工作，確保各項資料完整齊全。力爭以一流的文明創建成果，通過中央、省文明辦的考核測評。

　　第三階段(12月)：總結經驗和改進提升。根據全國和全省考評結果，對本單位創建工作及時總結，汲取經驗，發現不足，進一步健全工作機制，改進工作措施，不斷提升各業務線的監管能力，為建設特色產業城市、文化休閑城市、生態宜居城市奠定衛生基礎。

　　四、職責分工

　　(一)辦公室：綜合協調工作。

　　負責領導小組的日常工作及組織協調、檢查督促，落實對外宣傳報道，負責整理、匯總、上報各類創建資料。組織開展黨支部“創文明機關、做人民滿意公務員”活動。

　　(二)醫療和傳染病衛生監督科：傳染病防治和醫療機構監督管理工作。

　　加強醫療機構醫療廢棄物的處置監管，打擊非法行醫。開展轄區內餐飲具集中消毒單位的監督管理工作，做好傳染病防治工作。

　　(三)環境衛生監督科：公共場所和生活飲用水監督管理工作。

　　加強轄區內公共場所衛生監管，開展商場、足浴場所等重點公共場所的衛生專項整治，確保落實“四小”行業中的小旅館、小浴室、小美容美發、小歌舞廳的創建工作到位。同時，加強生活飲用水衛生監督管理，督促二次供水單位做好水質管理。

　　(四)學校和愛國衛生監督科：學校衛生及校內飲用水監督管理工作。

　　組織開展學校衛生專項整治活動，重點落實學校傳染病防治各項制度措施，開展學校飲用水監督管理，建立健全監管工作機制。

　　(五) 職業和放射衛生監督科：職業衛生和放射衛生監督管理工作。

　　開展淘汰落后產能專項治理工作，督促職業危害企業落實職業病防治措施，加強放射診療單位的監管。

　　(六) 辦證許可科：轄區內的衛生許可和咨詢服務工作。

　　在衛生許可過程中開展“禮貌待人、誠信服務”活動，推出多項便民利民措施，落實“三好一滿意”文明行醫活動。

　　(七)各分所：配合各業務科室做好轄區內的衛生監督管理工作。

　　(八)各業務科室按職責做好越城區、柯橋區、市直分所的指導、督查工作。

　　五、工作要求

　　(一)加強科室配合

　　各科室(分所)要加強聯動合作，相互密切配合，主動溝通協調，要建立信息反饋制度，做好工作聯絡和信息交流等工作，切實提升創建成效。

　　(二)細化工作標準

　　各科室要根據《全國城市文明程度指數測評體系》，認真分析和梳理整治過程中存在的各類問題，研究解決方案，切實保證迎檢工作落實到位，任務分解到崗，責任落實到人。

　　(三)強化督導檢查

　　各科室要強化執法監督，監督工作絕不能走過場，真正做到敢抓、敢管、敢于碰硬，對各單位存在問題堅決督促整改。所領導小組將不定期組織對各科室創建工作目標考核和監督工作的督查，并及時通報、反饋有關情況。

　　(四)加強宣傳發動

　　要充分依靠各級各類新聞媒體，尤其是微信公眾平臺等新興網絡媒體，強化宣傳《公共場所衛生管理條例》、《傳染病防治法》、《生活飲用水水質管理辦法》、《學校衛生工作條例》等法律法規，動員廣大干部群眾支持和參與各項工作，營造良好的創建氛圍。

　　(五)完善相關資料

　　要按照市創建辦的要求，認真準備和完善考核測評材料，相關材料主要包括能夠充分反映開展有關工作的文件、通知、講話、表彰通報、總結、活動照片等材料。