校企合作平臺建設實施方案

　　按照《xx市中等職業教育改革發展行動計劃（-）》文件精神，結合xx市《職業院校示范專業建設項目實施方案》和《xx市第七中等專業學校示范專業項目建設實施方案》，以組建幼兒教師培養聯合體為載體，定期開展校企合作活動，建設就業資源庫，建立校企合作辦學的長效機制，推動學前教育專業建設的體制、機制和模式的綜合改革創新。

　　一、校企合作的內容和形式

　　開展校企合作，建立校企合作平臺，不僅有利于企業了解學校，也有利于學校深入企業，進一步促進學校與用人單位的溝通和交流，提升雙方互信的積極性與合作效益，促進校企合作的長效機制。

　　校企合作單位：部分幼兒園或幼兒教育機構

　　校企合作內容：學生實習實訓、就業能力培訓、教學技能拓展。

　　校企合作形式：建立學前教師培養聯合體

　　二、校企合作平臺建設的目標和任務

　　1、 建立校企合作的長效機制

　　建立校企合作制度保障體系，制定《專業指導委員會管理辦法》，和《專業教師企業實踐管理辦法》，初步形成校企合作辦學的長效機制。

　　2、成立由專家、學校和合作企業共同組成的“學前教育專業建設指導委員會”，負責校企合作的指導工作，組織制定《專業指導委員會管理辦法》和《專業教師企業實踐管理辦法》等制度，加強機制建設。

　　3、組建“幼兒教師培養聯合體”，制定組建方案和章程，設置專業建設辦公室，逐步吸納一批有實力的幼兒教育機構，建設資源庫，搭建校企合作平臺。

　　4、定期召開校企合作年會，設計學前教育專業的建設規劃，完善合作的內容及合作的形式，研究完善校企共建的“模塊化”課程體系和“專業發展性的學業評價、職業規范性的實習評價、選擇與發展的德育評價”相結合的質量評價體系。

　　5、根據專業發展的形勢以及社會對學前教師的需求，不斷完善人才培養方案，并通過年會或辦公室運行，建立校企“互聘共培”的教師培養機制，提高培養質量。

　　三、實施步驟

　　第一階段：籌備階段（xx年8月—12月）

　　主要工作任務：1、根據專業建設的總體方案，制定校企合作平臺建設實施方案；

　　2、初步制定幼兒教師培養聯合體組建方案和章程，規劃聯合體的工作任務；

　　3、成立校企合作平臺建設領導小組。

　　第二階段：實施階段（xx年3月——xx年10月）

　　xx年主要工作安排：

　　1、籌備組建“幼兒教師培養聯合體”，聯系合作辦學用人單位；

　　2、召開“幼兒教師培養聯合體”第一次會議，確立合作目標；

　　3、成立“學前教育專業建設指導委員會”，設置辦公室，組織制定《專業指導委員會管理辦法》和《專業教師企業實踐管理辦法》等制度；

　　4、開展實習指導，開展頂崗實習工作；

　　5、組織制定人才培養方案；

　　6、建設學生就業單位資源庫；

　　7、開展就業咨詢和就業指導活動。

　　xx年主要工作安排：

　　1、召開“幼兒教師培養聯合體”第二次會議；

　　2、完善各項制度，形成機制，完善人才培養方案；

　　3、開展實習指導，開展頂崗實習工作；

　　4、繼續建設學生就業單位資源庫；

　　5、開展校企合作活動。

　　第三階段：總結階段（xx年10—11月）

　　按照總體方案要求，總結校企合作工作，構建校企合作長期平臺，接受驗收。

　　四、校企合作平臺建設的保障措施

　　1、組織保障。校企合作平臺建設要在學校師范專業建設領導小組的指導下開展工作，并建立校企合作工作領導組織，合理配備工作人員，明確責任和任務，確保各項工作能按計劃落實。

　　2、制度保障。校企合作平臺建設要建立一系列合作雙方認可的制度和機制，著重制定好《校企合作委員會管理辦法》和《專業教師企業實踐管理辦法》等制度，從而明確雙方的權利和義務，保障合作的效果。

　　3、經費保障。校企合作平臺建設要有充分的運行經費，學校要確保經費的專款專用，保障各項合作活動的順利開展。

　　4、機制保障。校企合作單位雙方要簽訂保障性協議，并進行掛牌，學校要保證合作企業用人的優先權，企業要保障優勢教育資源的共享，雙方要建立定期聯系，及時公布合作信息，實現合作雙贏。

　　五、校企合作平臺建設領導小組

　　組  長：黃

　　副組長：崔

　　組  員：李