爭創“發展強 黨建強”先進非公有制企業活動實施方案

　　爭創“發展強 黨建強”先進非公有制企業活動實施方案

　　為深入貫徹落實中央《關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見(試行)》和全國非公有制企業黨的建設工作會議精神，結合《吉林省非公有制企業“雙覆蓋雙增強”工程實施意見》相關部署，為切實擴大合作區黨組織的覆蓋面、影響力，促進合作區非公有制企業黨建步入新高度，不斷把非公企業創先爭優活動引向深入，促進非公企業轉型升級、實現穩定持續較快發展。經合作區企業黨委研究決定，現制定合作區開展爭創“發展強、黨建強”先進非公企業活動（以下簡稱“雙強爭優”）實施方案如下：

　　一、   指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋，積極探索黨組織在非公領域發揮政治核心作用和政治引領作用的有效途徑和方法，貫徹黨的方針政策、維護職工群眾合法權益、引領建設先進企業文化，緊緊圍繞黨的中心任務和企業生產經營開展工作，始終使黨組織真正成為黨在企業中的戰斗堡壘，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，促進非公企業成為生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好的發展強、黨建強先進非公企業。

　　二、   開展“雙強爭優”活動的重要意義

　　非公有制企業是合作區經濟發展的重要支柱、財政收入的重要來源，是打造圖們江區域（琿春）國際合作區示范區的主要力量和統籌發展的重要基礎，也是我市創先爭優活動實施的重要領域。在非公企業中深入開展“雙強爭優”活動，是堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，促進非公企業科學發展，推動我市經濟快速發展的現實需要；是全面深化非公企業創先爭優活動，以企業黨組織創先爭優帶動企業創先爭優，實現企業黨建與企業發展“雙促互贏”、協調發展，推動非公企業實現發展強、黨建強先進企業的有力抓手。

　　三、“雙強爭優”活動中的六好標準

　　1、生產經營好。認真貫徹落實科學發展觀，積極建立現代企業制度；法人治理結構健全，民主決策機制完善，內部管理科學；自主創新能力強，重視技術研發、技術改造、技術引進及技術推廣等科技創新活動；重視引進人才，加強人才隊伍建設，有一支高素質的人才隊伍；生產安全，近三年內無重大安全事故發生。

　　2、企業文化好。企業價值目標正確，企業精神具有時代特征，企業凝聚力強；企業建有文化陣地，經常開展形勢任務教育宣傳和健康有益的文體活動，職工精神風貌良好；注重新知識、新技術、新工藝的學習培訓，職工隊伍素質不斷提高。

　　3、勞動關系好。重視和諧企業建設，工會組織健全；企業用工合法，職工薪酬得到落實，按規定為職工辦理各種保險，職工合法權益得到維護；職工生產生活條件不斷改善，勞動保護有關規定得到落實；重視做好職工思想政治工作，關心關愛職工；近三年內企業無群體性事件發生。

　　4、黨組織班子好。企業黨組織領導班子健全，配有專職黨務工作者，黨員隊伍結構合理；黨建工作扎實，創先爭優活動深入開展，黨組織和黨員公開承諾得到有效落實，作用發揮明顯；黨的組織、工作制度健全，黨組織的活動時間、經費、場地等得到較好保障；黨建帶群團建設氛圍濃厚。

　　5、黨員隊伍好。全體黨員在工作中模范帶頭，愛崗敬業，樂于奉獻。推行機構改革，實行競爭上崗制度，崗位目標責任制考核嚴明，辦事效率高，群眾滿意。黨員干部素質高，宗旨觀念強，模范遵守黨紀政紀，作風正，形象好。黨員隊伍分布合理，整體素質明顯提高，廉政建設好。

　　6、社會反映好。企業誠信守法經營，自覺維護市場經濟秩序，注意發展與環境和諧統一，模范遵守環境保護法律法規；積極承擔社會責任，促進勞動就業，熱心社會公益事業，積極參與村企共建、扶貧幫困、回報社會等活動，企業外部關系融洽。

　　四、“雙強爭優”活動實施步驟

　　合作區“雙強爭優”活動共分三個階段，歷時三年。

　　第一階段為基礎年（xx年8月20日至xx年12月31日）。基礎年主要工作：一是召開全區非公企業“雙強爭優”活動動員大會，下發活動實施方案。二是選派非公企業黨建指導員，合作區非公企業與機關單位結成“局企掛鉤”對子。三是各掛鉤單位與黨建指導員深入開展摸底調研工作，掌握企業基本情況，根據爭創方案，結合企業實際，抓緊制定爭創“雙強”方案和計劃，有組織、有計劃、有重點地推進這項活動。四是掛鉤單位幫助企業完善非公企業黨群活動硬件設施，健全黨組織機構，建立黨組織臺帳。