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黨員先鋒崗實施方案2篇

發布時間:2018-06-09

黨員先鋒崗實施方案2篇

  為鞏固我局先進性教育活動取得的成果,建立統計工作崗位共產黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制,結合中共xx縣委《關于在全縣開展“黨員先鋒崗”活動的實施意見》(x發[~]34號),經研究,決定在全局開展“黨員先鋒崗”活動,并制定如下實施方案。

  一、開展“黨員先鋒崗”活動的重要意義

  (一)開展“黨員先鋒崗”活動,是鞏固提高先進性教育活動成果的需要。我局先進性教育活動的扎實開展,使支部黨員受到了一次深刻的馬克思主義教育,取得了明顯成效。開展“黨員先鋒崗”活動,就是要鞏固提高先進性教育活動所取得的成果,充分發揮黨員的先鋒模范作用,建立統計工作崗位共產黨員保持先進性的長效機制。

  (二)開展“黨員先鋒崗”活動,是加強黨員教育管理的需要。開展“黨員先鋒崗”活動,是根據新形勢新任務的需要,對黨員的日常教育管理進行積極探索的一種有效途徑,目的是使廣大黨員進一步增強宗旨意識、服務意識、責任意識,提高黨員的政治素質、業務素質。

  (三)開展“黨員先鋒崗”活動,是增強黨員榮譽感和責任感的需要。開展“黨員先鋒崗”活動,就是要把黨員的崗位職責擺出來,工作目標任務提出來,讓黨員在工作中亮明身份,樹立形象,爭當先進,增強政治榮譽感和工作責任心,使廣大黨員自覺按照黨員標準嚴格要求自己,自覺接受社會監督,自覺發揮先鋒模范作用。

  二、指導思想

  以鄧小平理論和重要思想為指導,堅持立黨為公,執政為民。以“做時代先鋒,讓群眾滿意”為主題,以“一名黨員一份責任,一名黨員一面旗幟”為目標,按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,因地制宜,因崗定責,引導黨員堅定共產主義理想信念,牢記黨的宗旨,努力提高為人民服務的本領;引導黨員胸懷全局、心系群眾,牢記群眾利益無小事的道理;引導黨員立足崗位、無私奉獻,充分發揮先鋒模范作用。

  三、“黨員先鋒崗”標準

  (一)為民服務好。牢記全心全意為人民服務的宗旨,胸懷全局、心系群眾;忠于職守、秉公辦事,執政為民形象好,始終不渝地做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

  (二)工作作風好。堅持黨性原則,遵紀守法,廉潔奉公樹立實事求是的工作作風,奮發進娶開拓創新。

  (三)崗位業績好。模范遵守規章制度及各項服務承諾,有較好的職業道德修養,服務態度端正,文明禮貌,主動熱情,周到細致;恪盡職守、工作勤奮,立足崗位、無私奉獻,爭創一流業績。

  (四)群眾評價好。樹立良好的崗位形象,密切聯系群眾,服從安排,團結同志,生活作風端正,公道正派,在群眾中有較高的威信。

  四、“黨員先鋒崗”設置形式

  (一)制作“黨員先鋒崗證”。“黨員先鋒崗證”式樣為紅底金、標有黨徽、姓名、工作單位、職務、主管工作或具體業務,并貼有照片,黨員在工作時必須佩帶于胸前。

  (二)制作“黨員先鋒崗座牌”。“黨員先鋒崗座牌”式樣為紅底,正面印有黨徽、黨員先鋒崗、姓名、工作單位、職務、主管工作或具體業務等內容,并貼有照片,背面根據黨員工作性質和崗位特點,印上崗位職責、服務承諾等。“黨員先鋒崗座牌”統一擺放在黨員辦公桌的顯眼位置,正面向外。

  (三)設置“黨員先鋒崗公開欄”。把黨員的照片、姓名、工作單位、職務、主管工作或具體業務以及工作職責、崗位要求等內容,集中在單位政務公開欄上向群眾公開。

  五、方法步驟

  (一)宣傳發動階段(8月1日—8月20日)

  1、成立領導機構。成立開展“黨員先鋒崗”活動領導小組,統籌和監督整個活動的開展。領導小組下設辦公室,負責活動的日常事務。

  2、擬定實施方案。根據我局實際情況,擬定切實可行的“黨員先鋒崗”實施方案。

  3、搞好宣傳發動。根據保持共產黨員先進性教育活動中廣大黨員的具體表現,對照“黨員先鋒崗”標準,開展保持共產黨員先進性教育活動“回頭看”,組織全體黨員進行一次專題討論,讓廣大黨員明白開展“黨員先鋒崗”活動是鞏固提高先進性教育活動成果的一項重要措施,是黨員長期受教育,永葆先進性的重要實踐。從而提高認識,掌握標準,明確責任,積極主動參與。

  (二)設崗定責階段(8月21日—8月30日)

  1、設定“黨員先鋒崗”崗位。根據我局實際,在全局黨員干部職工中設置“黨員先鋒崗”10個。

  2、明確“黨員先鋒崗”職責。按照黨員先進性的具體要求和開展“黨員先鋒崗”的標準,結合我局專業統計的工作性質、工作特點和崗位職責,“黨員先鋒崗”的具體職責為所評定黨員從事的專業統計崗位職責;行為規范為統計職業道德規范,即“忠誠統計,樂于奉獻;實事求是,不出假數;依法統計,嚴守秘密;公證透明,服務社會”;崗位目標要求是完成黨員承擔的年度統計工作任務,嚴格按照國家統計制度,做到統計數據有原始記錄,并按規定設置統計臺帳,確保“數出有據,真實可信”,每年度至少完成4篇統計分析或調研報告,統計分析和調研報告要有一定的深度,至少有1篇在《信息》、《發展研究》、《工作》、《統計》、《中國統計》或《中國信息報》等刊物上發表,黨員本人所從事專業統計業務工作在市統計局年度專業考核中獲三等獎以上;具體的行為準則是除嚴格遵守中共xx縣委《國家機關工作人員七不準》、《xx縣統計局專業統計崗位職責》(x統[~]11號)和《xx縣統計局工作規章制度》(x統[~]11號)外,對前來辦事、查詢統計資料或反映問題的部門人員或群眾,要做到“有笑臉相迎、有凳子

  請坐、有熱茶暖心、有誠心服務,讓來人滿意”;服務承諾是提供統計數據及時、準確。

  3、建立首問責任制。對前來辦事、查詢統計資料或反映問題的部門人員或群眾,誰首先接待的,要按照職責權限進行答復和處理,對不屬于自己職權范圍內的,要告知去向。對推諉拖拉,造成不良影響的,按相關要求追究直接責任人的責任。

  (三)組織實施階段(從~年9月1日起)

  1、將開展“黨員先鋒崗”作為加強黨的建設的一項長效機制,從9月1日起在全局正式啟動實施,規范黨員的崗位要求。廣大黨員都應正確認識開展“黨員先鋒崗”活動的重要意義,積極主動參與到活動中來,在全局范圍內樹立起“學先進,比先進,趕先進”的良好氛圍,確保活動深入、扎實、有效開展。

  2、建立崗位考評制度。將開展“黨員先鋒崗”活動作為黨的建設的一項重要內容,每年度開展一次民主評議黨員活動,根據民主測評結果,支委會可結合黨員的一貫表現,對成績突出,表現優秀,群眾評價高的黨員實行獎勵或推薦上級黨組織進行表彰。在開展“黨員先鋒崗”活動中,有基層單位、服務對象、辦事群眾對黨員在工作作風、服務態度、辦事效率、廉潔自律等方面的反映和投訴的,經調查核實,支委會可根據民主評議結果進行批評教育,對認定為不合格黨員的,按《黨章》有關規定處理。

  二oo五年八月八日

公司黨支部開展創建“黨員先鋒崗”活動實施方案
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  為了進一步促進廣大共產黨員拼搏創業的積極性,不斷鞏固公司支部“創先爭優”活動的教育成果,建立黨員“長期受教育,永葆先進性”長效機制,決定在公司系統內開展創建“黨員先鋒崗”活動,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  以xx屆五中全會精神為指導,進一步貫徹落實科學發展觀思想,激發廣大黨員干部解放思想、干事創業,在工作崗位上爭做勤奮學習、開拓創新、求真務實、文明守紀的表率。使機關廣大黨員干部進一步強化黨員意識和先鋒作用,以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾,為追趕跨躍發展做出積極貢獻。

  二、工作目標和任務

  通過開展創建“黨員先鋒崗”活動,在黨員中大力培養和提倡黨員講黨性、講原則、講責任、講紀律、講團結、講大局、講奉獻、講創新、重品行、作表率的良好風尚,使廣大黨員干部的政治素質和勤奮工作的作風有一個極大的提高,進一步提升做好本職工作的能力。力爭通過活動的開展,使每名黨員在平凡的崗位中發揮出先鋒模范作用,力爭在1年時間里使黨員工作崗位達到先鋒崗的要求;使80%的黨員達到黨員先鋒號創建標準。

  三、評選標準

  (二)“黨員先鋒崗”評選標準。爭創“黨員先鋒崗”的必須是正式或預備黨員,同時,要具備以下條件:

  1、認真學習實踐科學發展觀,學習黨的路線方針政策和法律法規,有較強的責任意識、大局意識、服務意識。

  2、認真履行崗位職責,出色完成各項目標任務,作風踏實,成績顯著,在本單位“三個文明”建設中起到了示范帶頭作用。

  3、模范遵守法律法規和各項規章制度,堅持社會主義榮辱觀,恪守社會公德和職業道德,愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,勇于奉獻。

  4、必須佩戴黨員標志,亮明黨員身份上崗,在工作中能夠堅持文明禮貌、儀表大方、環境整潔、服務熱情,得到單位干部職工廣泛認可。

  5、帶頭創新求實效,立足本職崗位,結合實際創造性地開展工作,努力創新工作方式和工作方法,積極完成黨組織交給的各項任務,優質高效表現突出。

  四、組織領導

  成立領導小組。

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  活動辦公室設在公司辦公室

  五、幾點要求

  1、統一思想,搞好動員。把開展此項活動同深入學習科學發展觀結合起來,同學習先進、趕超先進結合起來,要加強對創建工作的指導和領導。要精心組織,落實責任,嚴格把關,切實把符合標準、能夠發揮先鋒模范作用的典型推薦上來,切實起到引領和示范作用。

  2、聯系實際,明確目標。嚴格按照保持共產黨員先進性的具體要求,結合各自的工作性質、工作特點、工作職能和崗位職責,開展好“黨員先鋒崗、黨員先鋒號”的創建活動,將活動開展的扎扎實實,富有成效,取得實實在在的效果,以此來帶動公司各項工作任務的完成。

  3、圍繞中心,促進工作。公司黨員干部要結合開展學習實踐科學發展觀活動,緊密聯系本部門、科室實際,切實抓工作、抓學習、抓發展、抓落實的能力。為公司發展作出新的更大的貢獻。

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