2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作實(shí)施方案
XX年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作實(shí)施方案
為解決我縣中小學(xué)師資力量不足，充實(shí)教師隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名全日制大專學(xué)歷以上畢業(yè)生到我縣中小學(xué)任教。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案：
一、招聘條件
（一）遵守憲法和法律。
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。
（三）身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。
（四）已取得相應(yīng)層次教師資格證的人員和XX年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員。
（五）1983年1月1日以后出生，全日制普通高校師范類大專以上畢業(yè)生（第一學(xué)歷）；其中研究生不受年齡限制。
（六）有下列情況之一者，不能報(bào)名參加選聘：
1.在學(xué)校期間受過(guò)校紀(jì)處分者；
2.正在立案審查或因違紀(jì)違法受過(guò)處理者；
3.違反計(jì)劃生育政策者；
4.縣內(nèi)在編教師（含特崗教師和“三支一扶”支教人員）。
二、招聘崗位人數(shù)
全縣共招聘中小學(xué)教師100名。其中：中學(xué)10名，農(nóng)村小學(xué)90名。具體招聘崗位數(shù)及學(xué)歷、年齡等條件見(jiàn)《寧都縣XX年中小學(xué)教師招聘崗位信息表》。
三、招聘方法與程序
（一）報(bào)名及資格初審
1.凡符合條件的畢業(yè)生憑身份證、就業(yè)派譴報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證（XX年辦理教師資格證明由辦證所在縣市教育局提供證明），于7月26日—7月28日到寧都縣行政服務(wù)中心教育窗口報(bào)名（不接受電話和網(wǎng)上報(bào)名），不得請(qǐng)人代替報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止到7月28日下午17：00時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
2. 報(bào)名者需提供相關(guān)的原始證件，縣教育局、監(jiān)察局和人社局組織人員共同對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格預(yù)審。
3.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，將取消其錄用資格。
4.學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要達(dá)到2：1方可開(kāi)考，未達(dá)到2：1時(shí)，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)，并調(diào)劑到其他學(xué)科，調(diào)劑情況在報(bào)名截止后第二天公布。
（二）筆試（200分）
1.考試時(shí)間和科目為:
8月2日上午 8:30—11:00 教育教學(xué)能力綜合考試；
8月2日下午 15:00—17:00 所報(bào)專業(yè)文化考試。
2.筆試分值：教育教學(xué)能力100分，專業(yè)100分。
3、筆試內(nèi)容：
教育教學(xué)能力綜合考試以省招聘考試教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)為主，增加寫說(shuō)課稿；專業(yè)文化考試以現(xiàn)行高中、初中教材內(nèi)容為主。
4.碩士研究生不參加筆試，直接進(jìn)行試講，試講辦法另行制定。
5.8月4日下午公布考試成績(jī)，并接受考生查分申請(qǐng)，申請(qǐng)查分時(shí)間截止到8月5日上午11時(shí)。8月5日下午公布查分結(jié)果，同時(shí)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：1.5比例確定面試入闈名單。
（三）面試（100分）
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：8月8日在寧師附小組織面試。
2、面試方式：采用說(shuō)課方式，每位考生說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，具體面試實(shí)施辦法另行公布。
（四）錄用程序和方法
1.考生總成績(jī)從高分到低分排列，確定初錄用名單。考生總成績(jī)按以下方式計(jì)算：
考生總成線=筆試成績(jī)÷2×50%＋面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位。
碩士研究生根據(jù)試講成績(jī)擇優(yōu)錄用。
2.在錄用過(guò)程中，排名最后的初錄用人員成績(jī)有多名相同時(shí)，則按以下次序優(yōu)先錄用：①第一學(xué)歷高；②專業(yè)文化考試成績(jī)高；③畢業(yè)時(shí)間長(zhǎng)。