工商所精細(xì)化績(jī)效管理實(shí)施方案

　　為建立職責(zé)細(xì)化、目標(biāo)明確、全程調(diào)控、雙向溝通、有效激勵(lì)的精細(xì)化績(jī)效管理機(jī)制，激發(fā)全所職工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活力，緊緊圍繞縣局工作目標(biāo)推進(jìn)會(huì)提出的總體要求即以提升機(jī)關(guān)行政效能為主旋律，以“狠抓五大建設(shè)，創(chuàng)建五個(gè)一流”為主題，增強(qiáng)責(zé)任感和決心，強(qiáng)力推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管，強(qiáng)力推進(jìn)消費(fèi)維權(quán)，強(qiáng)力推進(jìn)依法行政，強(qiáng)力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，圍繞“五建五創(chuàng)”以及縣局績(jī)效管理辦法有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我所實(shí)際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以平昌工商“三種精神”、平昌工商“十字理念”黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣局的決策部署，緊扣“狠抓五大建設(shè)，創(chuàng)建五個(gè)一流”為主題，全力推進(jìn)工作目標(biāo)而堅(jiān)持“定責(zé)任、抓規(guī)范、求突破”共創(chuàng)“維權(quán)促銷(xiāo)費(fèi)、消費(fèi)擴(kuò)內(nèi)需”的發(fā)展平臺(tái)。通過(guò)“崗位職責(zé)、工作進(jìn)度、目標(biāo)督察、年度考評(píng)”精細(xì)化的績(jī)效管理，客觀公正地評(píng)價(jià)系統(tǒng)工作人員的工作業(yè)績(jī)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的執(zhí)行力、落實(shí)力，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，提高工作水平，不斷推進(jìn)系統(tǒng)制度化、規(guī)范化和法制化建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)平昌工商跨越發(fā)展排頭兵。

　　二、考評(píng)對(duì)象

　　工商所內(nèi)設(shè)市場(chǎng)巡查、經(jīng)檢、辦公室（人員：、）。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　所內(nèi)成立精細(xì)化績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長(zhǎng)、黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)，副所長(zhǎng)、任副組長(zhǎng)，其它人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由支部宣傳委員、副所長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體辦公。

　　四、xx年所內(nèi)干部、職工目標(biāo)考核。

　　（一）所長(zhǎng)：。主持全面工作，分管財(cái)務(wù)、安全、人事教育、黨建。

　　1、財(cái)務(wù)工作。

　　（1）加強(qiáng)收支預(yù)算管理，保障職工工作津貼的兌現(xiàn)和單位正常工作經(jīng)費(fèi)的支付，做到當(dāng)年收支平衡。

　　（2）嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。

　　（3）加強(qiáng)票據(jù)管理，做到使用規(guī)范，按季檢查、盤(pán)點(diǎn)，并有詳細(xì)的記錄。

　　（4）加強(qiáng)公物保管，建立公物登記臺(tái)帳。

　　2、人事教育工作。

　　（1）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)計(jì)劃，各項(xiàng)制度的建設(shè)和落實(shí)情況（有計(jì)劃，有制度、有落實(shí)）。

　　（2）工商素質(zhì)文化的計(jì)劃和職工教育培訓(xùn)方案的制定，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型事例上報(bào)，工商職業(yè)道德學(xué)習(xí)有計(jì)劃安排（有方案，事例上報(bào)，有心得體會(huì)，有情況匯報(bào)，有工作總結(jié)）。

　　3、安全。

　　確保全所一年無(wú)上訪、無(wú)投訴、無(wú)食品、高危等不安全事故的發(fā)生。

　　4、黨建。

　　（1）黨建基本信息（有年度工作計(jì)劃、單項(xiàng)工作安排、黨建工作信息）。

　　（2）學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)（有實(shí)施方案、具體措施）。

　　（3）黨支部活動(dòng)記錄（“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活會(huì)）。

　　（4）深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，“七一”前夕將對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、業(yè)務(wù)知識(shí)演講競(jìng)賽（有方案、有措施、有成效，開(kāi)展活動(dòng)有簡(jiǎn)報(bào)、有總結(jié)）。

　　（5）廣泛開(kāi)展“精神文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升精神文明創(chuàng)建層次，提高創(chuàng)建水平，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明單位（開(kāi)展活動(dòng)有方案、有措施、有成效）。

　　（6）黨內(nèi)基本制度健全（制度要健全）。

　　（7）總結(jié)、黨內(nèi)文件、資料規(guī)范（半年、年度黨建工作要有總結(jié)，黨內(nèi)文件、資料整理收集）。

　　（8）民主政治建設(shè)（重大事項(xiàng)票決制，黨支部書(shū)記年度雙向述職一測(cè)評(píng)，雙向述職一測(cè)評(píng)有情況匯報(bào)、有記錄）。

　　（二）副所長(zhǎng)：。配合所長(zhǎng)工作、負(fù)責(zé)辦公室、食品安全、市場(chǎng)巡查、個(gè)私協(xié)會(huì)、商廣、xx鎮(zhèn)市場(chǎng)巡查。個(gè)人負(fù)責(zé)xx鎮(zhèn)（鳳凰社區(qū)）食品安全。要求轄區(qū)內(nèi)無(wú)過(guò)期食品，清理無(wú)證無(wú)照，建立食品監(jiān)管“一單通”，有巡查記錄，有監(jiān)管痕跡。對(duì)口縣局辦公室、個(gè)私協(xié)、商廣、食安股。

　　1、辦公室工作。

　　（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣局會(huì)議精神（有傳達(dá)會(huì)議記錄）；

　　（2）詳細(xì)制定年度工作目標(biāo)（有方案）。

　　（3）按照工商文化建設(shè)要求制定詳細(xì)方案，工作開(kāi)展有序，有看點(diǎn)。形象文化工作推動(dòng)有力（有具體措施和方案）。

　　（4）按照規(guī)范化工商所要求，所容所貌整潔，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范，資料分類(lèi)擺放有序，政務(wù)公開(kāi)更新及時(shí)（辦公區(qū)域要清潔、內(nèi)務(wù)管理要規(guī)范，政務(wù)公開(kāi)要及時(shí)更新）

　　（5）及時(shí)報(bào)送各種動(dòng)態(tài)、情況，完成縣局規(guī)定的信息、外宣、調(diào)研文章撰寫(xiě)任務(wù)（按要求報(bào)送）。

　　（6）oa系統(tǒng)文件處理及時(shí)，待辦任務(wù)在3個(gè)以內(nèi)；各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入報(bào)送及時(shí)，零失誤、零疏漏、零差錯(cuò)（各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入）。

　　（7）安全責(zé)任落實(shí)，有責(zé)任書(shū)、檢查記錄，整改措施。信訪維穩(wěn)防邪工作落實(shí)。（有方案、有責(zé)任書(shū)）

　　（8）日常事務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作、文化建設(shè)工作、制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查。（有記載）