幼兒園實(shí)施方案范文4篇
各中小學(xué)、幼兒園:
為進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)道德建設(shè),激勵(lì)廣大教師力行師德規(guī)范,提高職業(yè)道德水平,根據(jù)《安徽省中職中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》要求及市教育局工作部署,特制定本方案。
一、考核原則
1.主體性原則。尊重教師的主體地位,依靠教師,服務(wù)教師,引導(dǎo)教師自省、自重、自律、自強(qiáng)。
2.民主性原則。堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開,廣泛聽取學(xué)生、教師、家長等方面的意見,規(guī)范考核程序,客觀公正地評(píng)價(jià)教師。
3.導(dǎo)向性原則。堅(jiān)持發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,引導(dǎo)教師踐行師德規(guī)范,不斷提高師德修養(yǎng)和教育教學(xué)能力。
4.實(shí)效性原則。堅(jiān)持典型引路、推動(dòng)整體、講求實(shí)效,及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)、解決突出問題;堅(jiān)持師德與業(yè)績并重,以考核履行教師職業(yè)道德規(guī)范為主;堅(jiān)持平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合,以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為推進(jìn)開發(fā)區(qū)分局師德師風(fēng)考核工作,增強(qiáng)其操作性,xx市教育局開發(fā)區(qū)分局決定成立分局師德師風(fēng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:馬
副組長:吳x
成 員:張
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在分局辦公室,楊x兼辦公室主任,成員:李x。
分局師德師風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)分局各校(園)師德師風(fēng)考核、評(píng)比。
三、考核內(nèi)容與考核等次
1.師德考核內(nèi)容,從愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等方面對(duì)教師的師德進(jìn)行考核。
2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀(90分及以上)、合格(89-60分)、不合 格(60分以下)三個(gè)等次。
四、考核對(duì)象與考核組織
1.考核對(duì)象:全區(qū)中小學(xué)、幼兒園在職教師。
2.以中心校、教學(xué)片區(qū)為單位成立考核小組,片長任組長,小組成員由片區(qū)內(nèi)各校校(園)長組成;片區(qū)下以校(園)為單位成立考核小組,校(園)長任組長,小組成員由單位班子成員、教代會(huì)教師代表和學(xué)生家長代表等組成,教師代表不少于50%。
五、考核時(shí)間與考核程序
1.各中小學(xué)、幼兒園參照《xx市教育局開發(fā)區(qū)分局中小學(xué)、幼兒園教師師德師風(fēng)考核表》內(nèi)容要求、結(jié)合各類崗位特點(diǎn)和本校師德建設(shè)中存在的突出問題,研究制定考核細(xì)則及各類評(píng)議樣表,經(jīng)學(xué)校教代會(huì)或全體教職工大會(huì)表決通過后公布、實(shí)施?己思(xì)則報(bào)所分局辦公室審核、備案。
2.師德考核每學(xué)期進(jìn)行一次階段性測評(píng),教師對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估,填制師德考核表。學(xué)校考核小組結(jié)合教師自我評(píng)估結(jié)果組織評(píng)議,評(píng)議結(jié)果備案,年終匯總,進(jìn)行集中考核。每學(xué)期各中小學(xué)、幼兒園要將教師考評(píng)結(jié)果報(bào)片區(qū)師德師風(fēng)考核小組匯總報(bào)分局師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
3.考核評(píng)價(jià)實(shí)行100分制,采取自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生及家長評(píng)價(jià)、校級(jí)考評(píng)等相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
4.年終,被考核教師在教職工大會(huì)或由考核小組組織的有關(guān)會(huì)議上作師德述職報(bào)告,接受評(píng)議。
5.本校(園)考核小組在平時(shí)考核結(jié)果的基礎(chǔ)上,廣泛征求教師、學(xué)生、家長等各方面意見,經(jīng)集體討論,對(duì)每個(gè)教師作出客觀評(píng)價(jià),并提出考核等次意見。
6.本校(園)考核小組反饋考核結(jié)果,被考核教師無異議后簽確認(rèn)。
7.被考核教師對(duì)師德考核結(jié)果若有異議,可在接到考核反饋結(jié)果之日起10日內(nèi)向本校(園)考核小組提請(qǐng)復(fù)核,本校(園)考核小組應(yīng)在10日內(nèi)提出復(fù)核意見;被考核教師若對(duì)復(fù)核意見仍有異議,可向分局考核領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)復(fù)核。
8、審核、上交表冊(cè)存檔?己送瓿珊螅詈谩稁煹聨燂L(fēng)表格》(附后,要雙面打。,實(shí)行一人一檔。
9.校(園)黨、政一把手的師德師風(fēng)考核,由分局考核小組組織實(shí)施。
六、考核結(jié)果的運(yùn)用
1.師德師風(fēng)考核結(jié)果,作為教師資格定期注冊(cè)、業(yè)績考核、職稱評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的首要內(nèi)容和重要依據(jù),記入教師個(gè)人檔案。
2.在晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)、培訓(xùn)進(jìn)修等方面,優(yōu)先考慮師德師風(fēng)考核為“優(yōu)秀”的教師。
3.教師師德師風(fēng)考核未達(dá)到優(yōu)秀的,年度考核、績效考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次,不得參加各類先進(jìn)評(píng)選。
4.凡在師德師風(fēng)考核中被確定為“不合格”的,當(dāng)年年度考核相應(yīng)定為“不合格”;不得晉升工資,不發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資,必要時(shí)調(diào)離教學(xué)崗位,若連續(xù)兩年考核均為不合格,則予以解聘。對(duì)有嚴(yán)重失德行為、影響惡劣者按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理直至撤銷教師資格。
5.凡有下列情形之一者,師德師風(fēng)考核實(shí)行一票否決,直接認(rèn)定為“不合格”:
。1)有違背黨和國家方針政策言行的;
(2)以非法方式表達(dá)訴求,干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益或毀損學(xué)校名譽(yù)的;
。3)組織或者參與對(duì)學(xué)生的有償補(bǔ)習(xí)活動(dòng),或者利用節(jié)假日和課余時(shí)間組織學(xué)生集體補(bǔ)課的;
。4)體罰或變相體罰學(xué)生的;
。5)品行不端,歧視、侮辱學(xué)生的;
。6)在工作崗位遇到涉及學(xué)生人身安全的緊急情況,未及時(shí)采取措施,保護(hù)學(xué)生人身安全的;
(7)在招生、考試、評(píng)估考核、職稱評(píng)審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的;
。8)強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料或者報(bào)刊的;
。9)向?qū)W生和家長索要或變相索要財(cái)物、收受學(xué)生和家長財(cái)物的;
。10)擅自停課、缺課、無故不完成教學(xué)任務(wù)或擅離職守的;
。11)態(tài)度粗暴,方法簡單,語言刻薄,嚴(yán)重傷害學(xué)生身心健康的;
。12)參加邪教組織或在課堂上散布、傳播封建、邪教思想和政治謠言,造成惡劣社會(huì)影響的;
。13)工作失職、瀆職造成安全責(zé)任事故的;
。14)因違法違紀(jì)行為受到紀(jì)律處分的;
。15)其他嚴(yán)重?fù)p害教師形象和聲譽(yù)的行為,造成不良影響和后果的。
七、有關(guān)要求
1.高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。師德考核是教師績效考核和年度考核 的重要組成部分,各中小學(xué)、幼兒園要提高對(duì)師德考核工作重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工,落實(shí)責(zé)任。建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的師德建設(shè)工作機(jī)制,為本校制定切實(shí)可行的考核細(xì)則,為每位教師建立師德檔案袋(檔案袋主要資料參照附件1、2、3),要在不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),加大對(duì)教師全面素質(zhì)的培育和考核力度,確保師德考核工作取得實(shí)效。
2.客觀公正,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。師德考核工作的重點(diǎn)在學(xué)校,學(xué)校要切實(shí)抓好考核工作的組織落實(shí),做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,引導(dǎo)廣大教師正確認(rèn)識(shí)開展師德考核工作的目的和意義,引導(dǎo)學(xué)生和家長正確理解和支持師德考核工作,積極參與師德考核。在考核中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,確保師德考核工作客觀、公正。對(duì)師德考核不合格或存在師德問題的教師,學(xué)校要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話、警示或處分,有針對(duì)性地加強(qiáng)教育和管理。
3.強(qiáng)化督查,責(zé)任追究。師德考核工作實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,校長要切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)工作不力,存在走形式、走過場問題的學(xué)校,根據(jù)具體情況,給予相應(yīng)處理。學(xué)校師德建設(shè)考核不合格要降低學(xué)?冃Э己说却,并追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,出現(xiàn)師德問題并造成惡劣影響的,學(xué)校及主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu),學(xué)校不得參加xx市“人民滿意學(xué)!痹u(píng)選。
4.以師為本,管理與疏導(dǎo)并重。健康的心理是形成良好職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)在基礎(chǔ),師德問題是心理健康問題的外在表現(xiàn)。學(xué)校要關(guān)心教師身心健康,善于了解并創(chuàng)造條件滿足教師的合理需要,優(yōu)化學(xué)校管理工作效能,充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性。加強(qiáng)對(duì)教師的心理健康教育,把教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范以及心理健康教育作為必學(xué)內(nèi)容,融入職前培養(yǎng)、準(zhǔn)入、職后培訓(xùn)和管理的全過程。大張旗鼓的宣傳師德高尚教師的典型事跡,多渠道釋放正能量,引導(dǎo)教師樹立正確的人生觀、是非觀,塑造健康的人格,學(xué)為人師,行為世范,促進(jìn)形成重德養(yǎng)德的良好風(fēng)氣。
“五個(gè)基本”建設(shè)是深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的重要抓手,是推動(dòng)黨的基層組織建設(shè)與發(fā)展的有效載體,為確保這項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn),根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合我園實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo),以健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、完善基本制度、落實(shí)基本保障為總要求,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),形成健全完善的基層組織體系、基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、宣傳教育群眾工作體系、黨領(lǐng)導(dǎo)的的基層民主自治體系、基層和諧穩(wěn)定工作體系、基層黨建工作保障體系和考核評(píng)價(jià)體系,真正使黨的基層組織在各個(gè)方面都能體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,在各個(gè)領(lǐng)域都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,為爭創(chuàng)先進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、主要內(nèi)容和任務(wù)
“五個(gè)基本”建設(shè)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的基層組織建設(shè)的總體思路和要求,加強(qiáng)五個(gè)基本建設(shè),實(shí)現(xiàn)“五有”目標(biāo),即:有健全完善黨的基本組織,有素質(zhì)優(yōu)良的基本隊(duì)伍,有務(wù)實(shí)有效的基本活動(dòng),有科學(xué)管用的基本制度,有穩(wěn)定可靠的基本保障。
1、健全基本組織,實(shí)現(xiàn)黨的組織、工作、影響力全覆蓋。要通過健全基層黨組織設(shè)置,理順黨組織關(guān)系,強(qiáng)化基層黨組織職能,充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、監(jiān)督保證作用和黨員的示范引領(lǐng)作用。
2、建強(qiáng)基本隊(duì)伍,培養(yǎng)高素質(zhì)帶頭人。重點(diǎn)抓好五支隊(duì)伍建設(shè):干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、入黨積極分子隊(duì)伍及后備干部隊(duì)伍,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、管理有序、作用明顯的黨的基本隊(duì)伍。
3、開展基本活動(dòng),彰顯黨組織生機(jī)和活力。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、發(fā)展型、廉潔型、創(chuàng)新型黨組織。圍繞推進(jìn)文明校園建設(shè),以保發(fā)展、保穩(wěn)定、促提高為著重點(diǎn),圍繞中心、服務(wù)大局開展活動(dòng),充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。
4、完善基本制度,規(guī)范基層黨組織運(yùn)作。按照簡便易行、科學(xué)管用的原則,建立并完善各項(xiàng)基本制度,提高基層黨建工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。主要包括:落實(shí)和執(zhí)行民主集中制,黨建工作責(zé)任制度,組織生活會(huì)制度,民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度,密切聯(lián)系群眾制度等。
5、落實(shí)基本保障,優(yōu)化基層黨建工作環(huán)境。主要包括:組織保障、人員保障、經(jīng)費(fèi)保障、場所保障、政策保障等,確;鶎狱h組織正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保黨的工作順利開展。
三、基本原則
。ㄒ唬┮虻刂埔说脑瓌t。在開展“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)活動(dòng)中,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),抓重點(diǎn),抓示范,創(chuàng)特色,創(chuàng)亮點(diǎn),循序漸進(jìn),逐步提高。
。ǘ┝苛Χ械脑瓌t。在開展“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)中,既要量力而行,又要積極創(chuàng)造條件。同時(shí),正確處理量力而行與創(chuàng)造條件辦事情的關(guān)系,把可以創(chuàng)造條件辦好的事情辦好。
(三)開拓創(chuàng)新的原則。要不斷地根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化需要,與時(shí)俱進(jìn),在觀念、制度、機(jī)制上不斷創(chuàng)新,不斷研究新情況,解決新問題,化解新矛盾,積累新經(jīng)驗(yàn)。
四、主要活動(dòng)
1、5月上旬,召開支部委員會(huì)議,傳達(dá)縣委、縣教育局黨組“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)工作會(huì)議精神,研究黨支部“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)工作方案,成立本單位黨組織“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、5月中旬,召開黨支部動(dòng)員會(huì),部署、安排本單位“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)工作,并組織一次集中理論學(xué)習(xí)。
3、6月,開展以《廉政準(zhǔn)則》為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于反腐倡廉有關(guān)文件和規(guī)定。支部對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》和“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)要求召開一次民主生活會(huì)。
4、7月上旬,規(guī)范黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作,建立黨組織網(wǎng)絡(luò)圖,配備必要的教育設(shè)施,組織全體黨員交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),每名黨員撰寫一篇心得體會(huì)。
5、8月份,開展“幼兒園是我家,發(fā)展靠大家”為主題的建言獻(xiàn)策活動(dòng)。
6、9月,開展“講黨性、重品行、作表率”為主題的教育活動(dòng)。
7、10月,對(duì)照要求,進(jìn)行全面自查檢查,發(fā)現(xiàn)問題,找準(zhǔn)差距,對(duì)照問題和差距,狠抓整改落實(shí)。
8、11月,迎接考核驗(yàn)收,認(rèn)真總結(jié)“五個(gè)基本”和“七個(gè)體系”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、作法,認(rèn)真接受檢查驗(yàn)收,在驗(yàn)收檢查的基礎(chǔ)上,繼續(xù)總結(jié)、完善,進(jìn)一步提高“五個(gè)基本”和“七個(gè)體系”建設(shè)水平。
五、工作要求
。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。為確保活動(dòng)取得實(shí)際成效,成立以園長周思源同志為組長,金朗明同志為副組長,鄭學(xué)紅、段金容、石云峰同志為成員的“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,并由鄭學(xué)紅同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)組織落實(shí)活動(dòng)相關(guān)工作,加強(qiáng)與教育局黨組的聯(lián)系,按照“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)的要求,做好發(fā)動(dòng)和組織工作,確!拔鍌(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)圓滿完成。
。ǘ┘訌(qiáng)督辦,注重宣傳。為促進(jìn)“五基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開展,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)全體黨員的參與情況進(jìn)行定期與不定期的檢查,做到專項(xiàng)檢查與全面考核相結(jié)合,并對(duì)在開展活動(dòng)中取得的好經(jīng)驗(yàn)、好作法及時(shí)總結(jié)上報(bào),對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型及時(shí)推廣,進(jìn)一步擴(kuò)大“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)活動(dòng)的影響。
。ㄈ┎粩鄤(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效。園支部要立足自身實(shí)際,認(rèn)真研究新情況,解決新問題,不斷創(chuàng)新“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)活動(dòng)的方式、途徑,不斷豐富活動(dòng)載體和內(nèi)容。要突出做到“六個(gè)結(jié)合”:與工作作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,與工作效能建設(shè)相結(jié)合,與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合,與設(shè)崗創(chuàng)星相結(jié)合,與完成縣教育局各項(xiàng)中心工作任務(wù)相結(jié)合,與提高英山幼教質(zhì)量相結(jié)合。使活動(dòng)的開展取得實(shí)際成效。
各班級(jí)、各科室:
為深入推進(jìn)“三提三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng),貫徹落實(shí)市教育局《關(guān)于推進(jìn)“幸福教育工程”,建設(shè)“和美校園品質(zhì)教育”的實(shí)施意見》,開展好“質(zhì)量提升年”、“管理提升年”、“作風(fēng)提升年”各項(xiàng)活動(dòng),深化幼兒素質(zhì)教育實(shí)踐與創(chuàng)新,實(shí)施“生活教育”,走特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展之路,扎實(shí)開展XX年“和美幼兒園建設(shè)年”活動(dòng),特制訂本實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委“爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵,建設(shè)幸福和諧新新泰”總目標(biāo),以開展“三提三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力,向著“跳出山東優(yōu)質(zhì)園,跨入全國優(yōu)秀園,打造時(shí)代品牌園”發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn),努力打造質(zhì)量型、現(xiàn)代化精品幼兒園。加大幼兒園文化建設(shè)力度,確立幼兒園核心價(jià)值觀和幼兒特色發(fā)展目標(biāo),繼續(xù)堅(jiān)持管理科學(xué)化、教師專業(yè)化、辦園特色化,不斷完善辦園條件、創(chuàng)新管理模式、優(yōu)化育人環(huán)境、更新教育理念。建設(shè)幼兒園“和美”文化,營造心境“和悅”,相互“和勉”,彼此“和敬”,上下“和暢”,內(nèi)外“和順”,整體“和諧”的校園文化氛圍。不斷提高辦園品位,提升辦園層次。
二、目標(biāo)任務(wù)
按照“安全是保障、管理是基礎(chǔ)、教師是根本、課程是抓手、環(huán)境是亮點(diǎn)”的總體思路,圍繞一個(gè)主題,即“和美幼兒園建設(shè)年”;突出兩個(gè)重點(diǎn),即園本課程建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè);緊握三個(gè)抓手,即“三實(shí)的管理隊(duì)伍”、“四講班主任”和“五好老師”;達(dá)到四個(gè)提升,即安全教育、行政管理、幼兒發(fā)展和環(huán)境創(chuàng)設(shè)全面提升。著力在孩子發(fā)展、教師發(fā)展、課程深化上下功夫,站在山東省十佳幼兒園平臺(tái)上,向著“跳出山東優(yōu)質(zhì)園,跨入全國優(yōu)秀園,打造時(shí)代品牌園”的發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。
三、主要措施
(一)、突出“兩個(gè)重點(diǎn)”,
1、深入實(shí)施生活教育,形成教育成果集錦
幼兒為本,把目光聚焦在孩子發(fā)展上,繼續(xù)深入開展教科研實(shí)驗(yàn)研究,實(shí)施生活教育,在課程深化上下功夫,實(shí)現(xiàn)“健體、啟智、養(yǎng)德、潤美”教育教學(xué)目標(biāo)。以幼兒自理能力培養(yǎng)為切入點(diǎn),加大課程研究力度,挖掘課程資源,利用種植園、家庭、社會(huì)等資源開展具有園本特色、系統(tǒng)全面的生活教育課程。培養(yǎng)孩子自主、自理、自信、堅(jiān)持等優(yōu)秀品質(zhì),合作、創(chuàng)造、愉快、樂群、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任等優(yōu)秀品質(zhì),形成《優(yōu)秀主題活動(dòng)集錦》、《教育敘事案例集錦》和《環(huán)境創(chuàng)設(shè)集錦》等。
2、深入拓展隊(duì)伍建設(shè)途徑,打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。
抓好“管理隊(duì)伍”、“班主任隊(duì)伍”和“教師隊(duì)伍”三支隊(duì)伍建設(shè),是提高管理水平,實(shí)施生活教育和建設(shè)“和美幼兒園”的重要保證。多措并舉,傾力打造在管理中實(shí)實(shí)在在帶頭,專業(yè)上實(shí)實(shí)在在研究,發(fā)展中實(shí)實(shí)在在培養(yǎng)人的“三實(shí)管理隊(duì)伍”、努力培養(yǎng)講師德、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的“四講班主任”和品德好、業(yè)務(wù)好、作風(fēng)好、成績好、反映好的“五好老師”;實(shí)施“新《指南》、新境界、新行動(dòng)”教師素養(yǎng)達(dá)標(biāo)提升工程、名師培養(yǎng)工程、品牌教師培養(yǎng)工程;加大理論學(xué)習(xí)力度,深入學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》;繼續(xù)開展管理干部進(jìn)一線、班主任論壇、讀書交流會(huì)、跟崗培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享和團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、心靈養(yǎng)護(hù)等活動(dòng);加大對(duì)外交流學(xué)習(xí)力度,打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。
(二)、達(dá)到“四個(gè)提升”,
1、提升安全教育水平
深化“安全管理精細(xì)化、安全檢查常規(guī)化、安全教育課程化”指導(dǎo)思想,加強(qiáng)安全管理,健全嚴(yán)格的安全制度。落實(shí)好安全責(zé)任,建立學(xué)校、社會(huì)、家庭“三位一體”的安全防控體系。建立起無縫隙的安全防范制度,落實(shí)好安全防范措施。加大安全衛(wèi)生檢查力度,嚴(yán)格做到“四防”,即:防拐騙、防異物、防中毒、防傳染。加大安全教育力度,實(shí)施“安全上崗證”考核辦法。組織教師開展安全教育制度和安全教育知識(shí)考核,考核合格頒發(fā)“安全上崗證”作為崗位應(yīng)聘條件。繼續(xù)開展山東省xx科研課題《幼兒自我保護(hù)能力培養(yǎng)教育研究》,通過創(chuàng)設(shè)安全教育環(huán)境、增加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和模擬訓(xùn)練、加強(qiáng)體育鍛煉、優(yōu)化教育行為、加強(qiáng)安全衛(wèi)生教育、有針對(duì)性地開展安全教育活動(dòng),增強(qiáng)安全衛(wèi)生意識(shí),培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。
2、提升行政管理水平
以市教育局“管理提升年”為指導(dǎo),加大行政管理力度,建立、完善和修訂各項(xiàng)規(guī)章制度,上半年完成XX年管理制度修訂稿,全面提升幼兒園規(guī)范化管理水平。完善幼兒園考核評(píng)價(jià)體系,通過科學(xué)、規(guī)范和可操作性強(qiáng)的考核評(píng)價(jià)辦法,提高干部教師工作積極性,更好的指導(dǎo)教育教學(xué)。
3、提升幼兒發(fā)展水平
將“幼兒為本”深深打入教師思想,指導(dǎo)教師教育教學(xué)行為,開展適應(yīng)幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)的生活教育課程,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,彰顯幼兒園辦園特色,提升幼兒綜合素質(zhì)。
4、提升環(huán)境創(chuàng)設(shè)水平
環(huán)境創(chuàng)設(shè)緊緊圍繞課程展開,為“生活教育”創(chuàng)造條件。充分拓展教育資源,不斷提升環(huán)境創(chuàng)設(shè)水平,利用種植園等園有資源作為重要課程資源實(shí)施生活教育。
(三)、深化城鄉(xiāng)幫扶
繼續(xù)深入開展城鄉(xiāng)幫扶活動(dòng),加大城鄉(xiāng)交流力度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育局《一中心、三區(qū)域、六基地活動(dòng)的實(shí)施方案》,發(fā)揮好全市幼教中心作用,切實(shí)當(dāng)好全市學(xué)前教育的“工作標(biāo)桿”,努力提升自我,輻射、引領(lǐng)、帶動(dòng)三個(gè)區(qū)域、六個(gè)基地中心園。面向全市開展兩次以上精品課展示活動(dòng)、提供兩次以上活動(dòng)現(xiàn)場觀摩及專家專題講座,邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園來園開展參與式教研。
四、保障措施
(一)、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
以圍繞一個(gè)中心,突出兩個(gè)重點(diǎn),緊握三個(gè)抓手,達(dá)到四個(gè)提升為主要內(nèi)容的“和美幼兒園建設(shè)年”各項(xiàng)工作是增強(qiáng)幼兒園核心競爭力,不斷深化素質(zhì)教育實(shí)踐的重要途徑。各科室、各班級(jí)要充分認(rèn)識(shí)“和美幼兒園建設(shè)年”的重要意義,把各項(xiàng)工作與開展特色教育、提升辦園品位,提高教育教學(xué)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來。把“和美幼兒園建設(shè)年”系列工作與實(shí)現(xiàn)辦園目標(biāo),展現(xiàn)幼兒園個(gè)性,提高幼兒綜合素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來。把“和美幼兒園建設(shè)年”作為推進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展,進(jìn)一步提高辦園水平的重要平臺(tái)和載體,強(qiáng)化特色項(xiàng)目的提煉、升華和完善,努力開創(chuàng)個(gè)性彰顯、特色紛呈的幼兒園教育新局面。
(二)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“和美幼兒園建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由園長任組長,副園長任副組長,各科室主任和班主任為主要成員,負(fù)責(zé)“和美幼兒園建設(shè)年”工作的整體規(guī)劃,實(shí)驗(yàn)班級(jí)的篩選和確立,跟進(jìn)指導(dǎo)和評(píng)估驗(yàn)收等工作。各項(xiàng)工作要做到科學(xué)規(guī)劃,措施到位,責(zé)任到人,逐步形成有效的管理機(jī)制,確保“和美幼兒園建設(shè)年”工作有效、深入開展。
(三)、實(shí)施“一票否決”制
各班級(jí)、各科室要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),管理人員要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)過程管理,充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。實(shí)施創(chuàng)建活動(dòng)“一票否決”制度,凡在創(chuàng)建期間有下列情形之一者,一律取消評(píng)先樹優(yōu)資格:
1、創(chuàng)建資料弄虛作假的;
2、體罰、變相體罰幼兒的;
3、發(fā)生重大安全事故或其他嚴(yán)重事故的;
4、不遵守或有意破壞各項(xiàng)教科研制度的;
5、拒絕執(zhí)行實(shí)施方案的。
一、活動(dòng)時(shí)間:XX年4月28日上午
9:00——9:10 開幕式
9:10——10:30 沙灘趣味親子運(yùn)動(dòng)會(huì)
10:30——11:30 第六屆親子風(fēng)箏節(jié)
全體幼兒及家長8:40—8:55分到活動(dòng)場地,在孩子所在班級(jí)教師處簽。
二、活動(dòng)地點(diǎn):淺水灣海灘(34路公交車野生動(dòng)物園(對(duì)面)站點(diǎn)下車即到)
三、活動(dòng)準(zhǔn)備:1、親子沙灘運(yùn)動(dòng)會(huì)的條幅
2、第六屆親子風(fēng)箏節(jié)活動(dòng)的條幅
3、活動(dòng)前踩點(diǎn),劃分活動(dòng)場地。
4、設(shè)計(jì)沙灘親子運(yùn)動(dòng)會(huì)的門票
5、12個(gè)親子活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)
6、相關(guān)活動(dòng)器械的準(zhǔn)備
7、大型活動(dòng)簽到表
8、照、錄像設(shè)備。
9、致家長一封信
10、人員分工
11、幼兒獎(jiǎng)品
四、游戲項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求:結(jié)合各班戶外體育活動(dòng)項(xiàng)目的目標(biāo),結(jié)合指南的基本動(dòng)作要點(diǎn),分別制定小、中、大三個(gè)層次的目標(biāo)及活動(dòng)項(xiàng)目。包含:項(xiàng)目名稱、目標(biāo)、玩法、所需道具、活動(dòng)場地示意圖、場地大小。
五、游戲規(guī)則:
1、共設(shè)計(jì)12個(gè)親子游戲活動(dòng)區(qū)。
2、家長帶孩子評(píng)游戲卡自愿選擇活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行游戲。
3、家長帶孩子按活動(dòng)項(xiàng)目規(guī)則進(jìn)行游戲。
4、當(dāng)完成5次游戲活動(dòng)后,家長帶孩子憑游戲卡到領(lǐng)獎(jiǎng)處抽獎(jiǎng)一次;當(dāng)全部游戲項(xiàng)目完成后,憑游戲卡可再進(jìn)行一次抽獎(jiǎng)。
六、人員分工:
班級(jí)三位教師分三組負(fù)責(zé)組織家長及幼兒游戲;后勤人員協(xié)助所在班級(jí)教師在終點(diǎn)處打孔;實(shí)習(xí)生協(xié)助所在班級(jí)整理體育器材。
大一班:郭七萍 實(shí)習(xí)1
大二班:王淑玲 實(shí)習(xí)2
大三班:盧桂英 實(shí)習(xí)3
大四班:曹玉蓮 實(shí)習(xí)4
中一班:劉芝仙 實(shí)習(xí)5
中二班:趙何琴 實(shí)習(xí)6
中三班:蘇會(huì)芝 實(shí)習(xí)7
中四班:張秀娥 實(shí)習(xí)8
小一班:薛 楠 實(shí)習(xí)9
小二班:郭 沖 實(shí)習(xí)10
小三班:劉 敏 實(shí)習(xí)11
小四班:湯艷艷 實(shí)習(xí) 12
馬建軍、常世玉、車金玲負(fù)責(zé)全場巡視及場內(nèi)、外協(xié)調(diào)。
大班:劉麗負(fù)責(zé)巡視及攝像;中班:蔣群負(fù)責(zé)巡視及攝像;小班:李鶴負(fù)責(zé)巡視及攝像。
各班可請(qǐng)一名家長委員幫助照相、攝像。
整體攝像、照相:王文吉、宋肖
現(xiàn)場救護(hù):張馨、王妍
獎(jiǎng)品區(qū):張靜負(fù)責(zé);人員是孫玉環(huán)、韓娜、小朱麗麗。
場地四周巡視:侯吉?jiǎng)伲|);郭建華(南):王華庭(西);保安劉(北)
七、準(zhǔn)備工作:
1、 4月25日下發(fā)致家長一封信,請(qǐng)家長閱讀簽后回收存檔。
2、園訊通、班級(jí)qq群發(fā)活動(dòng)通知。
3、家長和幼兒憑游戲卡參加活動(dòng)。
4、4月28日準(zhǔn)備工作人員安排:
7:00分 張靜、郭建華及2個(gè)保安到幼兒園拉道具及獎(jiǎng)品;
7:00分 車金玲、宋肖、侯吉?jiǎng)佟⑼跷募胶﹦澐謭龅、懸掛條幅。
7:30分 全體教職工到海灘布置場地,常世玉負(fù)責(zé)教師簽到;
8:30分 班級(jí)三位教師組織本班家長簽到;配班教師及實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)看護(hù)場地。
9:00分 活動(dòng)開始
八、注意事項(xiàng):
1、各班根據(jù)活動(dòng)要求、內(nèi)容準(zhǔn)備起跑線。
2、小的體育器械和比賽用品自行攜帶。需要用車?yán)钠餍担芰挛?:30分之前自己裝箱打包,并附上說明(班級(jí)、名稱、數(shù)量),統(tǒng)一放到多功能廳里(我們只負(fù)責(zé)運(yùn)到比賽場地)。
3、比賽完畢后,清理現(xiàn)場,垃圾統(tǒng)一存放,整理干凈以后,離場。
4、各班簽到表自備(家長簽來幾個(gè)人簽幾個(gè)人)。
5、統(tǒng)一著裝,紅色的沖鋒衣。
6、下發(fā)致家長的一封信和游戲卡,做好與不來園孩子的聯(lián)系工作,打電話通知家長按時(shí)參加比賽。
備注:
7:30分—8:30分 各班布置場地
8:30分—8:55分 班級(jí)教師組織本班家長簽到
9:00分 開幕式
一、馬園長致詞。宣布活動(dòng)開始。
二、車主任宣讀本次活動(dòng)的要求。
三、以班級(jí)為單位組織集體合影。
四、活動(dòng)開始。先以班級(jí)為單位帶入場地進(jìn)行活動(dòng)。