星級評定實施方案（通用33篇）

星級評定實施方案 篇1

　　為打造“美麗蘇州滿意城管”品牌，進一步落實市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制，提高商戶文明意識，樹立宣傳典型。經(jīng)研究，決定在全市開展第二屆蘇州市市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任“星級商戶”尋訪評選活動。具體如下：

　　一、尋訪評選對象

　　全市沿街商戶。

　　二、尋訪評選條件

　　尋訪推選對象應(yīng)是模范帶頭落實市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制的商戶，符合《蘇州市市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任“星級商戶”評選標(biāo)準(zhǔn)》。商戶周邊管理要素豐富，同一道路候選沿街商戶不超過3家。

　　三、流程步驟

　　1.尋訪發(fā)動。各縣級市（區(qū)）廣泛組織發(fā)動，認(rèn)真做好先進典型的尋訪、挖掘工作。各地相關(guān)負(fù)責(zé)人深入基層一線，現(xiàn)場查看市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制落實情況，發(fā)現(xiàn)“星級商戶”。

　　2.選送推薦。各縣級市（區(qū)）匯總前一階段尋訪的“星級商戶”，對商戶進行認(rèn)真考察，推薦優(yōu)秀候選對象。按照“總量控制、兼顧均衡”的原則，確定推薦商戶和名額，每個縣級市（區(qū)）推薦名額為30個。

　　3.資格初審。市局相關(guān)處室根據(jù)各地推薦情況，進行審核，對報材料敷衍應(yīng)付、不符合要求的.商戶，不具備參選資格。材料要求為：每個商戶150字的簡介，主要描述近年來在落實市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任方面的典型事跡。內(nèi)容真實、不夸大、不杜撰；文字通順精練，事例詳實。提交推薦材料的同時，請一并提供推薦對象的3張照片，照片要能夠展示商戶形象，體現(xiàn)落實市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制效果。

　　4.宣傳推介。采用集中加分散的形式，對推薦出來的商戶進行展示。即日起至10月底，各地即可根據(jù)此次活動的有關(guān)要求，開展宣傳發(fā)動工作，明確專人對接，陸續(xù)上報星級商戶推薦名單以及相關(guān)材料。各地要采取形式多樣、鮮活的舉措，在本區(qū)域范圍對推選商戶進行展示，營造褒揚先進的良好氛圍。

　　5.評選評定。在前期宣傳展示的基礎(chǔ)上，擬在11月通過新媒體，組織第二屆“星級商戶”網(wǎng)上投票活動。在網(wǎng)絡(luò)投票的基礎(chǔ)上，邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家參與評審，給每位候選商戶評分，按綜合評定情況，擬定表彰建議名單，報市局黨組確定。

　　6.集中展示。市城管局將舉辦第二屆“最美商戶”評選結(jié)果公布暨“星級商戶惠商親商”政策服務(wù)禮包發(fā)布線下活動，邀請星級商戶代表現(xiàn)場領(lǐng)取獎牌并發(fā)表承諾倡議。具體日期待定。

　　四、工作要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視尋訪評選活動，落實專人負(fù)責(zé)，確保有序推進。

　　（二）嚴(yán)格評選規(guī)程。在評選活動中，要嚴(yán)格按照《蘇州市市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任星級商戶評選標(biāo)準(zhǔn)》進行評選，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，增強評選結(jié)果的說服力和感召力。

　　（三）強化輿論宣傳。要通過各類媒體對評選活動進行宣傳，使活動的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序家喻戶曉，切實提高廣大群眾、商戶的知情率和參與率。

　　（四）材料報送要求。各縣級市（區(qū)）填報相關(guān)推薦表格及照片，于10月26日前報送至市城管局市容處，郵件請附上本次活動聯(lián)系人和電話。

星級評定實施方案 篇2

　　為深化機關(guān)黨建提質(zhì)工程，推動機關(guān)基層黨組織全面進步、全面過硬，按照《縣直機關(guān)“星級黨支部”評定工作實施方案》（汝直發(fā)〔20xx〕8號）要求，決定在委機關(guān)基層黨組織中開展星級黨支部評定工作，現(xiàn)制定如下實施方案。

　　一、目標(biāo)要求

　　深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和縣委《關(guān)于加強基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實施意見》，堅持抓實基層、打牢基礎(chǔ)，全面提升機關(guān)基層黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)模范機關(guān)。通過星級黨支部評定，著力建設(shè)一個好班子，鍛煉一支好隊伍，構(gòu)建一種好機制，營造一個好環(huán)境，創(chuàng)造一個好品牌，努力使基層黨組織建設(shè)質(zhì)量有新提升，黨員隊伍素質(zhì)有新提高，基層黨建工作保障機制有新進展，全面提升機關(guān)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為推進紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量和汝南高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強組織保證。

　　二、評定范圍

　　機關(guān)黨委所屬各黨支部。

　　三、評定的主要內(nèi)容

　　重點從以下5個方面進行評定：

　　（一）基本組織。黨支部設(shè)置合理，成立程序規(guī)范，隸屬關(guān)系明確。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)生方式規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行按期換屆制度。優(yōu)化支部設(shè)置，規(guī)范擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，健全完善基層組織體系，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。

　　（二）基本隊伍。加強支部委員會建設(shè)，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強支部書記和支部委員。強化支部書記和委員的教育培訓(xùn)，對新任黨支部書記進行任職培訓(xùn)。有計劃分層次高質(zhì)量開展黨員隊伍教育培訓(xùn)，確保年度內(nèi)全體黨員普遍輪訓(xùn)一遍。注重遴選儲備后備人才，認(rèn)真落實發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度，健全基層黨組織預(yù)審、審核、備案制度。

　　（三）基本制度。嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度。經(jīng)常開展談心談話，注重分析黨員思想和心理狀況，及時開展心理疏導(dǎo)。

　　（四）基本活動。強化政治功能，鞏固提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。強化服務(wù)功能，規(guī)范完善基層便民服務(wù)制度體系，團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾認(rèn)真落實脫貧攻堅各項任務(wù)，扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，加強社會綜合治理，深入宣傳社會主義核心價值觀，號召群眾抵制陳規(guī)陋習(xí)和歪風(fēng)邪氣，樹立文明新風(fēng)。

　　（五）基本保障。落實好基層黨組織活動經(jīng)費等各項工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障政策，健全完善各項規(guī)章制度。扎實推進基層黨組織活動場所規(guī)范化建設(shè)，按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，推進活動場所規(guī)范化建設(shè)。

　　四、評定體系

　　星級黨支部按照五星級、四星級、三星級、二星級、一星級五個等次設(shè)置，五星級為最高級。評定體系由三部分構(gòu)成：上級黨組織考評、黨員群眾評議、基礎(chǔ)知識測試，共計100分。

　　（一）上級黨組織考評（60分）。按照縣直工委制定的《星級黨支部評定基本條件》《星級黨支部進位降級評定條件清單》，結(jié)合委機關(guān)實際制定《縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)黨支部星級評定細則（試行）》，組織考評打分換算。

　　（二）黨員群眾評議（30分）。其中支部書記述職評議15分，根據(jù)年度黨支部書記在述職評議會上評議情況，換算得分；民主評議黨支部情況15分，根據(jù)開展民主評議黨支部結(jié)果，換算得分。

　　（三）基礎(chǔ)知識測試（10分）。其中支委會委員測試5分，全體黨員知識測試5分，根據(jù)測試情況進行換算得分。

　　五、方法步驟

　　星級黨支部評定按照“支部自評、機關(guān)黨委考核、縣紀(jì)委常委會評審、縣直工委審定”的程序，每年進行一次，授星建檔，動態(tài)管理。

　　1、支部自評。各黨支部對照《縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)黨支部星級評定細則（試行）》和《星級黨支部進位降級評定條件清單》，認(rèn)真進行總結(jié)自評，對照《評定細則》得分為60分的可申報評定三星級，達到三星級評定基本條件且符合正面清單要求的可申報四星級、五星級，存在評定負(fù)面清單相應(yīng)情況的，只能申報評定相應(yīng)等級，以書面報告的形式向機關(guān)黨委提出評定等級申請。

　　2、機關(guān)黨委考核。委機關(guān)成立黨支部星級評定考核組，由機關(guān)黨委牽頭，根據(jù)年度工作推進情況，采取實地查看、民主測評、知識測試、征求意見等方式對各黨支部進行考核，根據(jù)綜合成績和名次提出評定意見，提交縣紀(jì)委常委會審核評定。

　　3、縣紀(jì)委常委會評審。三星級以下（含三星級）的評定由縣紀(jì)委常委會審定命名通報，報縣委直屬機關(guān)工委備案，縣直工委將對評定情況進行抽查，對不符合條件的黨支部予以降級，并對所在單位進行通報。縣紀(jì)委常委會對申報五星級、四星級的黨支部要進行重點審核，確實符合標(biāo)準(zhǔn)的向縣直工委進行申報。按照規(guī)定要求，20xx年委機關(guān)五星級黨支部比例原則上不超過黨支部總數(shù)的15%，四星級黨支部比例原則上不超過黨支部總數(shù)的30%。

　　4、工委審定。對申報四星級黨支部的由縣直工委組織評審組進行評定，對申報五星級黨支部的由縣直工委逐個考核評定，統(tǒng)一命名通報。

　　5、授星建檔。委機關(guān)每年將黨支部星級評定結(jié)果進行公示，按照縣直工委統(tǒng)一設(shè)計規(guī)范標(biāo)牌樣式，統(tǒng)一制作并向各黨支部授予星級標(biāo)牌，同時為各黨支部建立評定檔案，在委機關(guān)黨員活動室統(tǒng)一展示。各黨支部要采取適當(dāng)形式進行掛星亮星。

　　6、激勵獎懲。被命名為五星級的黨支部，縣直工委將給予創(chuàng)建補助，并在縣直單位“五星”黨支部中評選出10個“紅旗黨支部”，挖掘提煉好經(jīng)驗、好做法，宣傳推廣典型標(biāo)桿，給予表彰獎勵。對于評上五星級黨支部而次年被摘星的，扣除單位年度黨建考核得分，并列為重點督查對象，兩年內(nèi)不得申報評定五星級黨支部。

　　7、整改提升。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，實施黨支部建設(shè)提質(zhì)工程，在“四星”、“三星”黨支部中重點進行查缺補漏，比學(xué)趕超；在“二星”以下黨支部中重點開展查找問題、立行立改。對連續(xù)兩次被評為二星級及以下的黨支部，由縣紀(jì)委常委會定人定點聯(lián)系幫扶，制定整改提升方案，推動限期晉位升級。不定星級黨支部列為軟弱渙散黨組織整頓對象，由縣紀(jì)委常委會指定一名班子成員負(fù)責(zé)、限期整改。

　　8、動態(tài)管理。星級黨支部實行動態(tài)管理，原則上每年調(diào)整一次，有升有降，有進有出，逐級評定，在下一年的星級評定中，升級進位的，給予加星。降級退位的，予以摘星。年中，支部建設(shè)取得重大進展達到升級條件或出現(xiàn)問題符合降級條件的，按照評定權(quán)限及時調(diào)整。

　　六、20xx年創(chuàng)建時間安排

　　（一）動員部署（5月中旬）。結(jié)合委機關(guān)實際，制定縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)黨支部星級考評方案和評定細則，進行動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。

　　（二）自評申報（5月20日至9月15日）。機關(guān)各黨支部全面開展對標(biāo)自查，查漏補缺，按照部署要求，及時健全完善相關(guān)檔案資料，對照標(biāo)準(zhǔn)研究確定本支部申報等級，及時向機關(guān)黨委進行申報。

　　（三）審評驗收（9月15日至10月31）。按照評定程序要求組織開展評定。初步評定結(jié)果在一定范圍內(nèi)向各黨支部和廣大黨員進行公示，聽取意見建議，公示時間不少于5個工作日。評定結(jié)果經(jīng)縣紀(jì)委常委會集體研究后報縣委直屬機關(guān)工委。縣委直屬機關(guān)工委將按照程序要求對申報四星級、五星級的支部進行考核評定。

　　（四）掛牌授星（11月1日至11月30日）。四星級（含）以下的基層黨支部由縣紀(jì)委常委會命名授星，五星級黨支部由縣直工委統(tǒng)一組織掛牌授星。

　　七、組織保障

　　1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。委機關(guān)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)星級黨支部評定工作，認(rèn)真研究、科學(xué)部署、有力推進；機關(guān)黨委要自覺扛起責(zé)任，協(xié)助黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好日常工作，健全完善各項經(jīng)費保障機制，推進活動場所規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強化督導(dǎo)檢查、嚴(yán)格組織考評；各黨支部要把開展星級黨支部評定作為踐行“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān)的具體措施，把支部建設(shè)提質(zhì)工程落實到服務(wù)改革發(fā)展大局上，以星級黨支部創(chuàng)建的工作成效推動機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　2、堅持標(biāo)準(zhǔn)程序。各黨支部要按照委機關(guān)方案要求，對照《縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)黨支部星級評定細則（試行）》和《星級黨支部進位降級評定條件清單》，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，主動謀劃，積極行動，做細做實各項工作，扎實開展星級黨支部評定工作，確保取得實效。

　　3、營造良好氛圍。通過委機關(guān)各類媒體、宣傳平臺，加大對星級黨支部評定工作的宣傳力度，對創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀典型進行宣傳報道，積極營造晉位升級，達標(biāo)爭先的濃厚氛圍，凝聚推動活動深入長效開展的正能量，推動機關(guān)基層黨組織建設(shè)全面提升、全面過硬。

星級評定實施方案 篇3

　　第一章 前言

　　為繼續(xù)貫徹落實“服務(wù)為本，質(zhì)量是根”的服務(wù)理念，鼓勵員工全面發(fā)展，努力加強自身文化素質(zhì)與技能建設(shè)，不斷提高自己的工作積極性和主動性，提高工作效率，增加員工對中心的歸屬感和凝聚力，經(jīng)中心討論決定，將每年評選一次“星級員工”，對評選出的“星級員工”將給予適當(dāng)獎勵，并通報表揚，傳遞正能量，發(fā)揮好先鋒模范的帶頭作用。

　　第二章 評選細則

　　第一條 評選時間

　　星級員工評選將于每年4月份進行。

　　4月10日前，轄內(nèi)各食堂評選出去的優(yōu)秀員工； 4月11-25日，各食堂優(yōu)秀員工公開投票選舉； 4月27-5月5日，公開評比結(jié)果并公示五個工作日； 5月6日，張貼海報通報表揚“星級員工”并授予“星級員工”勛章，對于“五星級員工”所在班組授予“星級班組”流動紅旗。

　　第二條 評選對象

　　“星級員工”將從轄內(nèi)各食堂推選出來的優(yōu)秀員工中選取。其中“五星級員工”只在營業(yè)額前十的食堂中產(chǎn)生。

　　第三條 評比名額 評選的“星級員工”名額具體如下：

　　“五星級員工”：10名，只產(chǎn)生于營業(yè)額排名前十的食堂，且一個食堂有1個名額；

　　“四星級員工”：20名，去年優(yōu)秀員工人數(shù)的4%； “三星級員工”：30名，去年優(yōu)秀員工人數(shù)的6%。第四條 評比內(nèi)容

　　“星級員工”的評比主要采用師生不記名投票的方式進行公開評比。

　　將各食堂的.去優(yōu)秀員工于本食堂門口進行張貼宣傳，宣傳海報上包括優(yōu)秀員工的照片及簡介以及簡單的事跡概述，廣大師生、教職工等通過領(lǐng)取食管會發(fā)放的選票進行投票，投票時間為兩周，兩周后由點票、登記、上報中心食管部和綜合人事部進行評選。

　　評比結(jié)果以投票票數(shù)進行排名，從高到低評出各星級的“星級員工”。

　　第五條 評比流程

　　1.各食堂上報去年評選出的優(yōu)秀員工名單到中心的食管部和綜合人事部，每月優(yōu)秀員工名額為食堂人數(shù)的5%,一年以9個月（1、2、8月不予評選）計算，聯(lián)營食堂自行推薦，直管食堂按照《優(yōu)秀員工評選方案》進行評選；

　　2.各食堂上報的優(yōu)秀員工經(jīng)核查通過后，張貼于各食堂門口進行為期兩周的公開投票評比。廣大師生教職員工可通過食堂內(nèi)食管會處領(lǐng)取選票，并進行投票； 3.投票結(jié)束后，食管部和綜合人事部將對投票結(jié)果進行清點、登記，并按照投票結(jié)果排名先后進行評比，并將評比出來的結(jié)果放在食堂門口進行公示；

　　4.評比結(jié)果經(jīng)公示無異議的將通報表彰，授予“星級員工”勛章，并對“五星級員工”所在班組授予“星級班組”流動紅旗。

　　第六條 獎勵標(biāo)準(zhǔn)

　　1.每年被評為“星級員工”的食堂工作人員將得到所在食堂的嘉獎，以資鼓勵。具體嘉獎金額如下：

　　五星級員工嘉獎XX元； 四星級員工嘉獎XX元； 三星級員工嘉獎XX元； 星級班組成員每人嘉獎XX元。

　　2.將在各食堂通報表彰各“星級員工”，并將“星級員工”的簡介放在食堂的風(fēng)采展示欄中作為服務(wù)楷模。

　　第三章 附則

　　本方案自X辦公會通過之日起開始執(zhí)行； 本方案最終解釋權(quán)歸。

星級評定實施方案 篇4

　　為貫徹落實教育部、省、孝感市“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動精神，按照陸安市教育局決定：全市中小學(xué)校開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。結(jié)合我校實際，制定實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以教育教學(xué)質(zhì)量為核心，立足我校教學(xué)實際，聚焦課堂，努力提高課堂效率，以建設(shè)高效課堂為目標(biāo)，通過轉(zhuǎn)變教師教育理念、改變教學(xué)手段和方式，全面提升教師專業(yè)素養(yǎng)，打造實中品牌。

　　二、工作要求

　　“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動要以教育信息技術(shù)為支撐，以學(xué)校研網(wǎng)絡(luò)為載體，以貫徹落實《陸安市教育局“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動實施方案》為保障的三結(jié)合。

　　1、每位教師要熟練掌握教育信息技術(shù)的應(yīng)用，能在實際教學(xué)中熟練操作，讓教育信息技術(shù)真正為教學(xué)服務(wù)，提高課堂效率。

　　2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要起模范帶頭作用、學(xué)科帶頭人、骨干教師、高級教師要充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用，開示范課；年青教師要開教學(xué)匯報課。每位教師每學(xué)年都應(yīng)開設(shè)至少一節(jié)公開課。公開課要制作課件，提倡原創(chuàng)課件。

　　3、各教研組、備課組要做好校本教研工作，積極主動參加聽評課，發(fā)揮集體智慧，推薦優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課件參加縣、市、省等上一級組織的.相關(guān)比賽活動。

　　4、學(xué)校把上述結(jié)果作為推薦省、市、縣級學(xué)科優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名師等的優(yōu)先條件。并做為本校教師職稱評聘、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

　　三、活動組織

　　成立實驗初中“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動實施領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、技術(shù)小組：

　　辦公室主任：

　　辦公室副主任：

　　成員：

　　各教研組組長、各班班主任、

　　技術(shù)小組：

　　副組長：

　　組員

　　四、具體步驟及措施

　　1、宣傳發(fā)動階段（20xx年元月）：制定實施方案，學(xué)校召開全體教師會議進行宣傳發(fā)動，營造氛圍。

　　2、安排落實階段（20xx年元月）：確定大約1/3的“曬課”教師名單和所任教學(xué)科上報。所有在職在崗教師，按照省教育廳統(tǒng)一部署，登錄“國家平臺”，網(wǎng)址：，熟悉平臺運用功能，進行實名注冊帳號、報名參加活動、選課、曬課準(zhǔn)備。

　　3、具體實施階段（20xx年3月~20xx年6月）：學(xué)校根據(jù)市教研室相關(guān)要求按年級、學(xué)科分配選課任務(wù)，各學(xué)校按照分課方案，將課題不重復(fù)地分配到參與“曬課”的教師，學(xué)校分年度按參與比例組織教師按照“曬課”流程，在國家平臺上“曬課”。

星級評定實施方案 篇5

　　為及時清運鄉(xiāng)域內(nèi)積雪，確保道路暢通，交通安全和環(huán)境整潔，方便村民出行，根據(jù)《雞西市雞冠區(qū)清運雪實施方案》要求，特制定本實施方案。

　　一、 指導(dǎo)思想

　　堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、籿級主管、全面發(fā)動、以雪為令、雪停即清”的原則，動員全鄉(xiāng)上下積極參與清運雪工作。建立以鄉(xiāng)、村為清運雪工作主體，確保及時、高效、保質(zhì)量完成鄉(xiāng)域內(nèi)清運雪工作。

　　二、 責(zé)任分工

　　1、 清運雪工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查統(tǒng)一由鄉(xiāng)黨委辦公室、鄉(xiāng)政府辦公室、鄉(xiāng)愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)。

　　2、 各村委會要負(fù)責(zé)本村、屯主要道路的清雪工作。

　　3、 各村委會書記、村主任是本村清運雪工作的第一責(zé)任人。

　　三、 清運雪標(biāo)準(zhǔn)

　　1、 夜間雪停，次日立即組織清運；白天降雪，立即組織清運；降小雪，雪停一日內(nèi)清掃清運完畢；降中雪，雪停二日內(nèi)鏟清掃凈，三日內(nèi)清運完畢；降大雪，雪停三日內(nèi)鏟清掃凈，一周內(nèi)清運完畢。

　　2、 清運雪要做到無雪道、無隔離帶、無冰（雪）包，路見本色。

　　四、 清雪要求

　　1、 清除積雪應(yīng)當(dāng)做到以雪為令，實行雪中清和雪停清相結(jié)合，主要鄉(xiāng)村道路實行雪中清，次要道路實行雪停清。

　　2、 嚴(yán)禁在路口交叉處、汽車站點、交通設(shè)施、垃圾容器、公共廁所等公共設(shè)施周圍堆放積雪。

　　五、 保證措施

　　1、 各村要把清運雪工作納入重要議事日程，各村書記、主任要親自掛帥，按方案要求完成村部和主要鄉(xiāng)村道路的'清運雪工作。

　　2、 清運雪工作采取行政監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種形式，強化清運雪工作的監(jiān)督檢查，。鄉(xiāng)黨委、政府要把清運雪工作作為年終精神文明工作評比的一項重要條件，對清運雪不積極、未及時完成任務(wù)的，不能評為文明單位。

　　六、 組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強清運雪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立鄉(xiāng)清運雪指揮部

　　總指揮：李霞 （鄉(xiāng)黨委副書記）

　　趙曉光 （鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長）

　　副總指揮：代臣 （鄉(xiāng)政府辦主任）

　　李春友（鄉(xiāng)建辦主任）

　　徐鳳琴（鄉(xiāng)愛衛(wèi)辦主任）

　　成員：紅星村書記、主任

　　紅太村書記、主任

　　東太村書記、主任

　　西太村書記、主任

　　雞興村書記、主任

　　紅勝村書記、主任

　　前進村書記、主任

　　朝陽村書記、主任

　　鄉(xiāng)清運雪指揮部辦公室設(shè)在鄉(xiāng)愛衛(wèi)辦，辦公室主任由徐鳳琴兼任，負(fù)責(zé)日常工作。聯(lián)系電話：

星級評定實施方案 篇6

　　一、指導(dǎo)思想：

　　我校在4月份開展交通安全教育活動，目的是通過持續(xù)的一階段的努力，針對小學(xué)生的特點，通過多種渠道開展對小學(xué)生的交通安全知識的教育，加強學(xué)生的良好的交通行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，使學(xué)生懂得如何去參與道路交通活動，自覺遵守交通法規(guī)，維護交通秩序，增強交通法制意識和安全意識、提高自我保護能力，切實避免交通傷害事故的發(fā)生，促進未成年人的健康成長。我根據(jù)學(xué)校教務(wù)的計劃，根據(jù)本校學(xué)生的特點制訂本活動方案。

　　二、活動主題：

　　“增強交通安全意識，提高自我保護能力”。

　　三、活動時間：

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　四、活動內(nèi)容：

　　在安全教育活動中，我將采取多種形式進行廣泛宣傳，大力營造“增強小學(xué)生交通安全”活動輿論，并認(rèn)真開展以下活動，即舉行一次以安全教育為內(nèi)容的國旗下的講話；進行一次以“安全教育”為主題的主題

　　班會；出一期安全教育黑板報；聽一次交通知識的廣播；舉辦一次安全教育講座等。通過這些有針對性的教育活動，使學(xué)生的交通法制意識、安全防范意識、自我保護能力有較大的提高，減少交通傷害事故的發(fā)生。

　　五、具體安排：

　　第一周：學(xué)習(xí)交通常識

　　第二周：認(rèn)識交通標(biāo)志并開展主題班會等

　　第三周：做交通安全教育

　　第四周：成果展示

　　通過本次綜合實踐活動，我認(rèn)為做得較好的地方主要有以下幾點：

　　1、激發(fā)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣.在活動中，同學(xué)們興致勃勃的收集交通標(biāo)志.

　　2、培養(yǎng)了學(xué)生與人合作，交流的能力。如小組合作完成手抄報，就很好的鍛煉了他們的合作級動手能力.活動過程中學(xué)生還通過采訪其他的老師和同學(xué)，學(xué)會了采訪的技巧，懂得了遵守交通規(guī)則。在交流階段也體現(xiàn)學(xué)生合作、交流的精神。

　　3、本次活動體現(xiàn)了學(xué)生的自主性、選擇性和實踐性。由學(xué)生自由組合小組，自行確定主題，為學(xué)生提供開放的個性發(fā)展空間。

　　在開展實踐活動的過程中，值得我反思的有如下幾點：

　　1、基于學(xué)生的認(rèn)知水平及年齡特點，對交通規(guī)則的了解都還比較膚淺，還停留在表層，一些體驗的深度也還有待于加深.

　　2、活動過程中，學(xué)生之間存在差異，有些學(xué)生的興致始終高漲，而有些學(xué)生主動性較差，容易放棄。需要老師要更好的想辦法鼓勵學(xué)生及時調(diào)整心承態(tài)，保持實踐的熱情。

　　3、三年級的學(xué)生還不太能夠很好的正確地看待自己和別人的成果與收獲，需要老師的引導(dǎo)，形成正確的評價。

　　4、教師自身的知識層面需要完善，只關(guān)注結(jié)果，沒有關(guān)注過程，使自己在開展活動的過程中給予學(xué)生的指導(dǎo)比較少。

　　為堅決貫徹落實國家、省、市關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作要求，積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做好學(xué)生返校工作，切實保障學(xué)生平安返校和校園穩(wěn)定安全，根據(jù)要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定本方案。

星級評定實施方案 篇7

　　為了認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，進一步增強干部的安全意識，提高礦井消防抗災(zāi)能力，在礦井一旦發(fā)生事故時，能有效防止災(zāi)害事故擴大和迅速搶救災(zāi)區(qū)人員，減少災(zāi)害事故損失。按《煤礦安全規(guī)程》第十二條要求，冷沙灣煤礦于3月2日進行礦井消防救災(zāi)演習(xí)工作。礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次消防救援演習(xí)工作，準(zhǔn)備充分、組織有力、演習(xí)具有針對性、達到了預(yù)期目的。對此次消防演習(xí)工作如下。

　　一.模擬演習(xí)時間

　　模擬演習(xí)時間于20xx年3月2日10：00—:00

　　二.模擬演習(xí)方式

　　根據(jù)冷沙灣煤礦各自燃災(zāi)害對礦井安全生產(chǎn)的威脅程度及礦井歷年傷亡事故統(tǒng)計分析，火災(zāi)事故對礦井安全生產(chǎn)影響最大，因此消防演習(xí)模擬井下發(fā)生火災(zāi)事故。

　　三.組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次救災(zāi)演習(xí)工作礦領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視，礦專門成立消防救災(zāi)演習(xí)指揮部。

　　（1）消防救災(zāi)指揮部成員

　　總 指 揮：王德興

　　副總指揮：田厚喜

　　成 員：羅德貴 楊啟孝 付武山 孟太明 朱祥申 錢文金 楊成智 朱祥松

　　（2）消防演習(xí)指揮部設(shè)在調(diào)度室。

　　四.模擬事故地點及基本概況

　　事故地點：根據(jù)目前井下電器管理情況，此次消防演習(xí)選擇1xx4掘井工作面（見附圖）。

　　基本情況：

　　1xx4工作面，在軌道下山車場內(nèi)接露c5煤層，按210度的方位沿煤巷走向掘井，整個工作面長度200米。因電纜線撞擊短路引起火災(zāi)事故。

　　五.模擬演習(xí)期間各部門職責(zé)劃分

　　按《20xx年度礦井預(yù)防和處理計劃》的規(guī)定，在模擬演習(xí)“救災(zāi)”過程中各部門的職責(zé)及分工如下：

　　1.礦長：是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者，在總工程師、安全礦長、礦山救護隊隊長的協(xié)助下，制定搶險救災(zāi)、營救遇險人員方案；

　　2.礦總工程師：是礦長處理災(zāi)害事故的助手，在礦長領(lǐng)導(dǎo)下組織制定營救遇險人員的.處理方案；

　　3.各有關(guān)副礦長：根據(jù)礦長命令分工負(fù)責(zé)、及時調(diào)集救災(zāi)所需的設(shè)備材料、人力、物力、嚴(yán)格控制入井人員，簽發(fā)搶救事故入井特別許可證。

　　4.消防責(zé)人：按照礦長命令，完成必要的災(zāi)區(qū)消防工作，并執(zhí)行與火災(zāi)有關(guān)的其它搶險救災(zāi)措施。

　　5.事故單位區(qū)、隊、班長：負(fù)責(zé)將在現(xiàn)場所見的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因情況詳細如實報告調(diào)度室，查明工作面火災(zāi)情況，采取立即組織現(xiàn)場人員進行施救并隨時接受礦長的命令，完成有關(guān)消防和處理災(zāi)害的任務(wù)。

　　6.礦調(diào)度室值班人員：負(fù)責(zé)記錄事故發(fā)生的時間、地點及其它情況，立即將事故情況向礦長報告，按《計劃》規(guī)定召集有關(guān)人員到調(diào)度室，及時向向下傳達礦長的命令，隨時調(diào)度井下消防救災(zāi)情況。

　　7.考勤和礦燈發(fā)放負(fù)責(zé)人：對沒有指定副礦長簽發(fā)的特別

星級評定實施方案 篇8

　　為了貫徹落實《監(jiān)察機關(guān)執(zhí)法監(jiān)察暫行辦法》和市監(jiān)察局關(guān)于開展行政效能檢查工作會議的精神，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　通過效能監(jiān)察活動，深入了解和掌握“歸僑、僑眷身份確認(rèn)核準(zhǔn)”的政策貫徹執(zhí)行情況，進一步增強工作人員的服務(wù)意

　　識，改善工作機制，增強執(zhí)法的科學(xué)性、提高執(zhí)法的權(quán)威性、保證執(zhí)法的嚴(yán)肅性，促進依法行政，為建立健全效能監(jiān)察長效機制及責(zé)任追究制打下實踐基礎(chǔ)。

　　二、監(jiān)察內(nèi)容

　　20xx年7月31日至20xx年7月31日期間，進行“歸僑、僑眷身份確認(rèn)核準(zhǔn)”的執(zhí)法情況。

　　三、工作步驟

　　（一）部署階段（7月31日-8月11日）

　　1.工作組召開工作會議。

　　2.向被檢查科室發(fā)《監(jiān)察通知書》，要求其作自查報告。

　　3.工作組成員熟悉被檢查項目的業(yè)務(wù)知識。

　　（二）實施階段（8月14日-8月18日）。

　　1.聽取被檢查科室作自查匯報。

　　2.實地檢查。通過調(diào)閱、審查文件和資料，進行綜合性檢查。

　　3.工作組收集、綜合有關(guān)檢查材料。

　　（三）總結(jié)階段（8月21日-8月25日）。

　　1.工作組作綜合評議。

　　2.工作組向黨委匯報檢查情況。

　　四、組織機構(gòu)

　　為了加強該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“‘歸僑、僑眷身份確認(rèn)核準(zhǔn)’執(zhí)法檢查工作組”。工作組在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　組長：（黨委書記）

　　副組長：（黨委副書記）

　　成員：、。

　　工作組設(shè)在**室。

　　*局黨委

　　20xx年4月27日

星級評定實施方案 篇9

　　為全面貫徹落實集團公司20xx年工作會、年中務(wù)虛會精神，提高公司整體經(jīng)營管理水平，確保完成公司全年的各項經(jīng)營任務(wù)；按公司要求在下半年的兩個季度中，通過開展挖潛增效、扭虧治虧工作，增收節(jié)支，力爭實現(xiàn)年初云南公司下達的利潤目標(biāo)特制定此方案：

　　1、要扎實抓好設(shè)備檢修技改工作，提高設(shè)備健康水平，夯實生產(chǎn)基礎(chǔ)。深入開展"增收節(jié)支，增產(chǎn)節(jié)約"活動。

　　2、提高設(shè)備保養(yǎng)質(zhì)量，對設(shè)備進行精心維護、精心作業(yè)，實現(xiàn)“設(shè)備零缺陷管理”，努力杜絕因設(shè)備缺陷原因造成的電量損失。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，規(guī)范員工工作行為，杜絕安全因素造成的經(jīng)濟損失。

　　4、對廠用電率進行總結(jié)分析，繼續(xù)深挖節(jié)能潛力；要根據(jù)設(shè)備特點，摸索嘗試節(jié)能手段，降低廠用電用電率。

　　5、積極主動與調(diào)度協(xié)調(diào)溝通，采用靈活、機動的協(xié)調(diào)方法，提高的值班人員與地調(diào)人員的工作協(xié)調(diào)能力；

　　6、認(rèn)真分析水情、水庫水位關(guān)系、上游電站與往常耗水量及時間差關(guān)系，確保電站最佳經(jīng)濟運行。

　　7、周密制定工作計劃，保障工作計劃實施率。通過充分的準(zhǔn)備、認(rèn)真提前演練，在保障安全的前提下盡量縮短操作時間，減少因操作時間引起的電量損失。

星級評定實施方案 篇10

　　為保障少年兒童的健康成長，經(jīng)研究，決定在全市范圍內(nèi)開展“愛心行動”，對患有先天性心臟病的少年兒童實施康復(fù)手術(shù)。結(jié)合我市實際，特制定本方案：

　　一、實施對象

　　年齡在18周歲以下(含18周歲)、戶口在即墨市的患有先天性心臟病的少年兒童。

　　二、實施程序

　　為提高手術(shù)成功率，我市將市人民醫(yī)院確定為定點醫(yī)院。符合條件的患者可在自愿的基礎(chǔ)上提出手術(shù)申請。

　　(一)經(jīng)市人民醫(yī)院確診可以手術(shù)的，即可辦理住院手續(xù)，實施康復(fù)手術(shù)。

　　(二)病人出院時，應(yīng)按規(guī)定繳足病人自負(fù)部分資金，辦理出院手續(xù)。

　　(三)市農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心按照《即墨市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》和《即墨市城鎮(zhèn)無醫(yī)保居民合作醫(yī)療管理辦法(試行)》的規(guī)定辦理結(jié)報手續(xù)。

　　(四)市紅十字會啟動大病醫(yī)療救助程序。

　　三、相關(guān)政策及資金來源

　　(一)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)無醫(yī)保居民合作醫(yī)療的患者。

　　1.在定點醫(yī)院實施手術(shù)的相關(guān)政策。

　　(1)市人民醫(yī)院減免住院醫(yī)療費用(扣除藥費和材料費)的20%。

　　(2)市農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心按照《即墨市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》和《即墨市城鎮(zhèn)無醫(yī)保居民合作醫(yī)療管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定對患者住院醫(yī)療費用進行結(jié)報。患者負(fù)擔(dān)規(guī)定報銷范圍內(nèi)總費用的20%和規(guī)定報銷范圍外的費用；規(guī)定報銷范圍內(nèi)的其余費用由市紅十字會給予救助。

　　(3)低保戶家庭的患者以及孤兒和殘疾人患者，其個人自負(fù)部分由市紅十字會從救助資金中予以解決。

　　2.經(jīng)市農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心和市人民醫(yī)院同意轉(zhuǎn)診到其它醫(yī)療機構(gòu)實施康復(fù)手術(shù)的患者，其住院醫(yī)療費用按照《即墨市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》、《即墨市城鎮(zhèn)無醫(yī)保居民合作醫(yī)療管理辦法(試行)》和《即墨市農(nóng)村大病醫(yī)療救助辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定進行結(jié)報。參加城鎮(zhèn)無醫(yī)保居民合作醫(yī)療的患者，在實施手術(shù)的當(dāng)年年底，由市紅十字會根據(jù)患者的家庭狀況和住院醫(yī)療費用情況予以救助。

　　3.病人自行到其它醫(yī)療機構(gòu)治療的，其費用按照《即墨市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》和《即墨市城鎮(zhèn)無醫(yī)保居民合作醫(yī)療管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定進行結(jié)報。

　　(二)未參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)無醫(yī)保居民合作醫(yī)療的患者。

　　1.在定點醫(yī)院實施手術(shù)的相關(guān)政策。

　　(1)市人民醫(yī)院減免住院醫(yī)療費用(扣除藥費和材料費)的20%。

　　(2)市農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心參照《即墨市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》，對患者住院醫(yī)療費用給予補助。

　　(3)病人出院時，需繳足除補助和醫(yī)院減免住院醫(yī)療費用之外的所有費用。

　　(4)實施手術(shù)的當(dāng)年年底，由市紅十字會根據(jù)患者的家庭狀況和住院醫(yī)療費用情況予以救助。

　　2.經(jīng)市農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心和市人民醫(yī)院同意轉(zhuǎn)診到其它醫(yī)療機構(gòu)實施手術(shù)的患者，其費用參照《即墨市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》的標(biāo)準(zhǔn)進行補助，實施手術(shù)的當(dāng)年年底，由市紅十字會根據(jù)患者的家庭狀況和住院醫(yī)療費用情況予以救助。

　　3.病人自行到其它醫(yī)療機構(gòu)治療的，其費用參照《即墨市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》的標(biāo)準(zhǔn)進行補助。

　　(三)市政府每年安排30萬元資金，用于未參加合作醫(yī)療患者的補助、救助及參加城鎮(zhèn)無醫(yī)保居民合作醫(yī)療患者的救助。參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療患者的救助資金，從農(nóng)村大病醫(yī)療救助資金中解決。

　　四、保障措施

　　各鎮(zhèn)、各街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、田橫島旅游度假區(qū)(以下統(tǒng)稱各鎮(zhèn))和各有關(guān)部門、有關(guān)單位要將這項工作作為關(guān)注民生、構(gòu)建和諧社會的一項大事和實事來抓，明確職責(zé)，分工協(xié)作。市紅十字會負(fù)責(zé)“愛心行動”的咨詢和救助等工作；各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“愛心行動”的宣傳發(fā)動工作；市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實施康復(fù)手術(shù)和住院費用結(jié)報工作；市財政局負(fù)責(zé)按時撥付農(nóng)村大病醫(yī)療統(tǒng)籌和救助資金；市紅十字會、衛(wèi)生局、財政局、民政局、關(guān)工委等單位負(fù)責(zé)對“愛心行動”進行調(diào)查研究，并不斷完善實施方案；市新聞宣傳部門負(fù)責(zé)做好宣傳發(fā)動工作，努力營造社會各界共同關(guān)注、共同參與的濃厚氛圍，保障“愛心行動”的順利開展。

　　本實施方案自20xx年1月1日起施行。

星級評定實施方案 篇11

　　為深入貫徹全市新農(nóng)村建設(shè)工作會議精神，市政府決定，從x7年起，在全市廣大農(nóng)村開展創(chuàng)辦農(nóng)民夜校試點工作，為全面建設(shè)農(nóng)民夜校探索經(jīng)驗、奠定基礎(chǔ),現(xiàn)制定試點工作實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想和基本原則

　　辦好農(nóng)民夜校，對于滿足廣大農(nóng)民求知、求富、求樂的要求，提高農(nóng)民整體素質(zhì)，加快農(nóng)民增收致富步伐，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，鞏固農(nóng)村思想文化陣地，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

　　(一)指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會精神，牢固樹立和全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為根本目標(biāo)，以提高農(nóng)民整體素質(zhì)為出發(fā)點，以改善農(nóng)民科技文化生活為主要內(nèi)容，以農(nóng)民夜校為重要形式，以試點為突破口，以點帶面，逐步推進。爭取用3年左右時間實現(xiàn)村村有農(nóng)民夜校，豐富農(nóng)民的文化生活，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)，為新農(nóng)村建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。

　　(二)基本原則

　　1.以人為本的原則。一切為了農(nóng)民，一切依靠農(nóng)民。

　　2.因地制宜的原則。從實際出發(fā)，積極而為，量力而行，不搞一刀切。

　　3.注重實效的原則。力求實際、實用、實效，戒除形式主義。

　　4.循序漸進的原則。試點先行，積累經(jīng)驗，逐步鋪開。

　　二、試點單位的確定及夜校的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)試點單位

　　根據(jù)市里的總體部署和各縣(市)、區(qū)的申報，全市農(nóng)民夜校試點單位共確定21個村(鎮(zhèn))。分別為：榆樹市先鋒鄉(xiāng)民權(quán)村，弓棚鎮(zhèn)十三號村、五棵樹鎮(zhèn);農(nóng)安縣合隆鎮(zhèn)谷家?guī)X子村、農(nóng)安鎮(zhèn)紅衛(wèi)村、哈拉海鎮(zhèn)金大房子村;德惠市布海鎮(zhèn)升陽村、郭家鎮(zhèn)東崗村、朝陽鄉(xiāng)雙利村;九臺市九郊街道新立村、龍嘉鎮(zhèn)龍嘉村、波泥河鎮(zhèn)波興村;雙陽區(qū)齊家鎮(zhèn)臥龍村、鹿鄉(xiāng)鎮(zhèn)鹿鄉(xiāng)村、山河街道辦事處三專村;綠園區(qū)西新鎮(zhèn)雙豐村;朝陽區(qū)富鋒鎮(zhèn)宋家村;寬城區(qū)蘭家鎮(zhèn)廣寧村;南關(guān)區(qū)幸福鄉(xiāng)紅嘴子村;二道區(qū)英俊鎮(zhèn)和平村;凈月經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新湖鎮(zhèn)紅田村。

　　(二)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)試點村(鎮(zhèn))經(jīng)濟狀況和現(xiàn)有條件，農(nóng)民夜校建設(shè)分為“五有”和“三有”兩個實施標(biāo)準(zhǔn)。“五有”，即有教室、圖書室、文化活動室、電教室和室外活動場地;“三有”，即有教室、文化活動室和室外活動場地。各活動場所面積應(yīng)不小于：教室100平方米、圖書室40平方米、文化活動室60平方米、電教室40平方米、室外活動場地x0平方米。各試點村可根據(jù)本村實際情況，確定“五有”或“三有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、功能定位

　　新時期的農(nóng)民夜校只有辦成集多功能于一身、能夠滿足農(nóng)民多樣化需求的活動場所，才能具有吸引力、凝聚力和生命力。因此，夜校應(yīng)具有如下功能：

　　(一)科技培訓(xùn)功能。根據(jù)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的要求，本著干啥學(xué)啥、學(xué)啥干啥的原則，有針對性地開展科技培訓(xùn)活動。

　　(二)文體娛樂功能。經(jīng)常性地組織農(nóng)民開展豐富多彩、健康向上的文體活動，讓農(nóng)民活躍起來、高興起來、團結(jié)起來。

　　(三)信息發(fā)布功能。多渠道收集并及時發(fā)布政策、市場、價格、勞動用工等信息，讓夜校成為農(nóng)民致富的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。

　　(四)法律普及功能。有計劃地組織農(nóng)民學(xué)習(xí)相關(guān)法律和政策知識，讓農(nóng)民做到懂法、守法，并學(xué)會運用法律保護自身的合法權(quán)益。

　　(五)交流與溝通功能。通過各種培訓(xùn)及文體活動集聚農(nóng)民，使農(nóng)民便于溝通信息、交流經(jīng)驗，引導(dǎo)農(nóng)民走共同創(chuàng)業(yè)、共同致富之路。

　　(六)民主議事功能。增強村務(wù)工作透明度及農(nóng)民參與度，對村里需要民主決策的事項，組織農(nóng)民代表進行討論和表決，真正做到“管理民主”。

　　四、運行機制

　　(一)農(nóng)民夜校的組織管理要以村黨支部為核心，村黨支部書記兼任農(nóng)民夜校校長，并從村小中選擇一名教師任夜校專職教員，負(fù)責(zé)農(nóng)民夜校的日常管理工作。

　　(二)農(nóng)民夜校的活動內(nèi)容和時間，要充分尊重農(nóng)民的意愿，根據(jù)農(nóng)時農(nóng)事活動科學(xué)安排。要在廣泛征求農(nóng)民意見的基礎(chǔ)上制定出年度活動計劃，并做到一月一公布，讓農(nóng)民心中有數(shù)，提早準(zhǔn)備。

　　(三)農(nóng)民夜校的活動方式，要豐富多彩，靈活多樣。在培訓(xùn)方式上，把集中辦班與黨員合作社、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的活動緊密結(jié)合起來;在授課方式上，要把專家講課與當(dāng)?shù)刂赂荒苋爽F(xiàn)身說法緊密結(jié)合起來;在活動方式上，要把教育培訓(xùn)與文體活動緊密結(jié)合起來，凝聚人氣，寓教于樂。同時，還要采取以物流帶人流的辦法，在夜校周圍布設(shè)超市、餐館、生產(chǎn)資料供應(yīng)站等一些物流網(wǎng)絡(luò)，進而把更多的農(nóng)民吸引到夜校中來。

　　五、實施步驟

　　農(nóng)民夜校試點工作從現(xiàn)在起至x7年6月中旬結(jié)束，大體分三個階段進行。

　　第一階段：準(zhǔn)備階段，從現(xiàn)在開始到x7年3月末。這段時間主要是圍繞農(nóng)民夜校開工建設(shè)做好前期各項準(zhǔn)備工作，重點要抓好4件事。

　　一是搞好規(guī)劃設(shè)計。搞好規(guī)劃設(shè)計是建好農(nóng)民夜校的前提。要聘請有資質(zhì)的規(guī)劃設(shè)計部門幫助搞好規(guī)劃設(shè)計，確保規(guī)劃設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。在規(guī)劃設(shè)計中要充分考慮夜校的農(nóng)業(yè)科技和職業(yè)技能培訓(xùn)、文化娛樂、政治思想教育、信息發(fā)布、法律普及、交流溝通、民主議事等各項功能，力求夜校建成后能最大限度地發(fā)揮作用。要廣泛征求農(nóng)民的意見，切實體現(xiàn)農(nóng)民的意愿。

　　二是搞好用地審批。要根據(jù)有利于集中、方便開展活動的原則選擇夜校位置。位置確定后要搞好用地等各種報件的審批。

　　三是準(zhǔn)備建設(shè)物資。夜校建設(shè)所需的磚瓦、水泥、木材、鋼筋等建筑用材和其它物資，要在x7年3月底前全部到位。

　　四是選好施工隊伍。要采取公開招標(biāo)的辦法，堅持公開、公平、公正的原則選擇施工隊伍，確保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的質(zhì)量，節(jié)約建設(shè)成本。

　　第二階段：實施建設(shè)階段，從x7年4月初到6月中旬。這段時間主要是集中進行夜校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是要抓住火候，適時開工;二是要集中時間、集中力量，千方百計加快建設(shè)進度;三是要設(shè)置工程監(jiān)理，確保工程建設(shè)質(zhì)量;四是要按照夜校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)備設(shè)施武裝,確保達到開班條件。

　　第三階段：驗收階段，從x7年6月中旬到6月末。夜校建設(shè)進入收尾階段后，各縣(市)、區(qū)要根據(jù)規(guī)劃設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)先行自檢，缺啥補啥。在此基礎(chǔ)上，市新農(nóng)村建設(shè)辦公室對各試點單位進行統(tǒng)一檢查驗收。

　　六、資金籌措

　　資金是農(nóng)民夜校建設(shè)的重要保障。農(nóng)民夜校建設(shè)投入，應(yīng)采取試點村自籌一點、各級政府扶持一點、市場化運作籌集一點、社會化募集一點的辦法，多渠道籌措資金，確保農(nóng)民夜校建設(shè)的順利進行。市里對夜校試點建設(shè)實行“以獎代投”的政策，對經(jīng)驗收達到“五有”標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)民夜校，每個給予10萬元的補助;達到“三有”標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)民夜校，每個給予3萬元的補助。各縣(市)、區(qū)也要給予相應(yīng)的扶持。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　夜校試點建設(shè)有著重要的示范和導(dǎo)向作用，事關(guān)夜校建設(shè)的全局，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)。市里成立農(nóng)民夜校試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,即新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室即為新農(nóng)村建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全市農(nóng)民夜校試點工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查驗收。各縣(市)、區(qū)也要把這項工作納入新農(nóng)村建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系當(dāng)中，由新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)管，新農(nóng)村建設(shè)辦公室具體落實。要加強協(xié)調(diào)調(diào)度，切實解決好試點工作中遇到的各種困難和問題。要加強檢查督促，確保農(nóng)民夜校試點工作的順利進行。要強化夜校試點工作的合力，組織各個部門積極投入到農(nóng)民夜校建設(shè)中來，提供人、財、物支持。開展城市支援農(nóng)村活動，動員城市機關(guān)單位、學(xué)校把閑置的電腦、桌椅等設(shè)備支援給農(nóng)民夜校，以緩解資金壓力。

星級評定實施方案 篇12

　　各企業(yè)、有關(guān)村：

　　根據(jù)市委組織部和市總工會關(guān)于開展非公企業(yè)工會“三個普遍”百日集中行動的有關(guān)精神，切實擴大工會組織覆蓋和工作覆蓋，推進企業(yè)普遍建立工會、普遍推行工資集體協(xié)商和普遍建立民主管理制度，結(jié)合本街道實際，特制定本實施方案。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　要求在8月底之前基本完成“三個普遍”目標(biāo)任務(wù)，9月份完成資料歸檔和數(shù)據(jù)庫錄入工作。

　　1、工會組建工作。今年底全街道企業(yè)法人單位建會率達到88%以上，職工入會率達到90%，25名職工以上的企業(yè)單獨建立工會，25名職工以下的企業(yè)加入聯(lián)合基層工會（或基層工會聯(lián)合會。下同）。需要解決的問題：切實消除“虛擬工會”、“檔案工會”現(xiàn)象；消除組建不規(guī)范問題，企業(yè)主的近親不能擔(dān)任工會主席，工會要積極開展活動發(fā)揮作用。

　　2、工資集體協(xié)商工作。今年底非公企業(yè)建制率達到95%以上，200名職工以上企業(yè)開展工資集體協(xié)商要約行動，新建或換屆聯(lián)合基層工會全面開展工資集體協(xié)商。需要解決的問題：注重讓職工真正參與協(xié)商，防止把樣本當(dāng)協(xié)議，沒有協(xié)商，沒有履約力，成為“檔案協(xié)議”；充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和街道總工會的指導(dǎo)作用。

　　3、民主管理工作。年底前全街道非公有制企業(yè)職代會、廠務(wù)公開建制率達到90%以上，其中100人以上的企業(yè)力爭達到95%；需要解決的問題：理順職工代表大會或職工大會與工會的關(guān)系，工會是執(zhí)行機構(gòu)，職工代表大會或職工大會閉會期間，由工會組織負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，履行其工作職責(zé)；非公有制企業(yè)的民主管理制度要以工資集體協(xié)商為主要內(nèi)容。

　　二、工作措施

　　（一）、工會組織建設(shè)

　　1、搞好調(diào)研，摸清建制底數(shù)。要與正在開展的非公企業(yè)黨組織“百日集中組建”專項行動、工會經(jīng)費稅務(wù)代征工作相結(jié)合，以市納稅企業(yè)數(shù)據(jù)庫為依據(jù)，組織人員逐家深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，開展建會建制情況大普查，全面了解掌握轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)建會建制情況。做到區(qū)域內(nèi)企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會建制原因清，切實掌握各類企業(yè)建立工會、推行工資集體協(xié)商和建立民主管理制度情況。

　　2、制定計劃，突出聯(lián)合建會。在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)全街道企業(yè)分布情況，依托工業(yè)園區(qū)和企業(yè)相對集中的行政村，制訂建立區(qū)域性聯(lián)合基層工會規(guī)劃，重點抓好25名職工以下小企業(yè)的聯(lián)建覆蓋工作。區(qū)域性聯(lián)合基層工會的成員單位控制在50家以內(nèi)。

　　3、嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范建會方式。一要組織強有力的工作班子，幫助和督促企業(yè)做好建會、建制工作，采取邊普查、邊組建、邊協(xié)商、邊突破的工作方式。二要督促加入聯(lián)合基層工會的會員單位填寫入會申請表，職工入會填寫入會申請書。三要協(xié)商推薦好職工代表和企業(yè)主代表，為建立工資集體協(xié)商和民主管理制度打好基礎(chǔ)。四要協(xié)商推薦好聯(lián)合基層工會3套班子和4個工作小組候選人，做好聯(lián)合基層工會成立（或換屆）大會資料準(zhǔn)備。五要召開聯(lián)合基層工會成立（或換屆）暨職工代表大會，選舉產(chǎn)生聯(lián)合基層工會3套班子，建立區(qū)域性工資集體協(xié)商和職代會制度，簽訂好區(qū)域性工資集體協(xié)議。

　　（二）、工資集體協(xié)商

　　要重點抓好區(qū)域性工資協(xié)議簽訂；重點抓好未開展工資集體協(xié)商、未續(xù)簽工資集體協(xié)議、職工工資長期不增長、將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為大多數(shù)職工工資支付標(biāo)準(zhǔn)、勞資矛盾突出等五類企業(yè)；重點抓好200名職工以上企業(yè)開展工資集體協(xié)商要約行動。

　　（三）、民主管理工作

　　要根據(jù)中小型企業(yè)量大面廣的特點，在區(qū)域性聯(lián)合基層工會建立或換屆過程中，同步建立職代會制度。另外，年底前要重點抓好100名職工以上企業(yè)的職代會制度建設(shè)。

　　三、組織保障

　　1、強化宣傳，營造工作氛圍。加大法律法規(guī)的宣傳力度，充分利用各種新聞媒體，廣泛宣傳開展“三個普遍”的重要意義，宣傳企業(yè)依法建立工會組織、推行工資集體協(xié)商和建立民主管理制度對促進企業(yè)發(fā)展和維護職工合法權(quán)益的重要作用。宣傳上級工會的有關(guān)政策規(guī)定，將建會建制工作作為今后企業(yè)和個人評先選模的重要條件之一。對已建工會且獨立開戶的企業(yè)工會經(jīng)費予以稅前列支，未成立工會組織前所繳的工會籌備金不得在所得稅前扣除，等其成立工會且設(shè)立本單位工會帳戶后才允許稅前扣除。

　　2、提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要從全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，深刻認(rèn)識新形勢下企業(yè)普遍建立工會組織、普遍建立工資集體協(xié)商和普遍建立民主管理制度的重要性和緊迫性，把實施推動“三個普遍”工作作為維護職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、構(gòu)建和諧社會的重要舉措。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，街道黨工委把這項工作納入黨工共建“三級聯(lián)創(chuàng)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要議事日程，充分整合工會、工辦、勞動保障、工業(yè)園區(qū)、行政村，以及街道協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方協(xié)作單位、廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位等部們和機構(gòu)的工作力量，相互支持，密切配合，上下聯(lián)動，整體推進，保證“三個普遍”工作按時保質(zhì)順利完成。

星級評定實施方案 篇13

　　一、比賽組委會

　　組長 ：

　　副組長：

　　組員：

　　二、比賽單位

　　集團財務(wù)部、綜合部、小貸公司、多種經(jīng)營中心、建安公司為聯(lián)隊

　　開發(fā)公司為開發(fā)隊

　　物業(yè)公司為物業(yè)隊

　　三、參賽信息

　　1.參賽人員：集團所有管理人員

　　2.比賽時間：5月19日-5月30日

　　3.比賽地點：天下城羽毛球館

　　四、比賽項目

　　項目分為男子單打、女子單打、男子雙打、女子雙打和男女混合雙打，共計五項。每單位，每項可報名兩組。

　　五、比賽流程

　　1.按比賽項目報名，截止到5月16日。報名后，不可換項、替代。如有特殊情況，須經(jīng)大賽組委會批準(zhǔn)。

　　2.抽簽分組

　　以隊為單位，每隊2組，分別抽選A、B 簽，抽到A簽的3隊與抽到B簽的三隊分

　　別二次抽簽，抽簽的順序是物業(yè)、開發(fā)、聯(lián)隊。物業(yè)A組抽選聯(lián)隊或開發(fā)的B組之一，被抽到的小組與物業(yè)A組成初賽第1組，以此類推。

　　3.預(yù)選賽規(guī)則為，配組的兩個小組須按組委會要求時間內(nèi)完成比賽。比賽時選擇一組非參賽隊的裁判團進行裁判。比賽結(jié)束后，由記分員進行比賽記錄，并上報到綜合事務(wù)部。

　　4.循環(huán)賽規(guī)則為，取勝的三隊，凈勝球數(shù)最少的隊選擇比賽對手，再次進行循環(huán)賽，循環(huán)賽淘汰一隊總凈勝球最少的小隊，由前兩名進行總決賽。

　　5.預(yù)選賽在5月19日開始，循環(huán)賽在5月22日開始。比賽順序為：男單、女單、男雙、女雙、混雙。比賽時間均由所在的參賽代表隊協(xié)商后報集團綜合事務(wù)部統(tǒng)一組織。

　　6.總決賽時間為5月30日。

　　六、現(xiàn)場組織及裁判團

　　1、總指揮：俞書元 ，成員：聶龍、付甲成、李澤瑋 、譚春彥、宋琳、李志雙、周立娟、李小曼。各代表隊領(lǐng)隊為，聯(lián)隊：譚春彥；開發(fā)：宋琳；物業(yè)：周立娟。

　　2、總裁判：陳文壯 聯(lián)隊裁判團

　　裁判員：李志永 邊 裁：潘凱、王亮 記分員：李志雙 開發(fā)裁判團

　　裁判員：王輝 邊 裁：曹國良、徐萬盛 記分員：張晶 物業(yè)裁判團

　　裁判員：李明生 邊 裁：黃佳 李曉會 記分員：馬藝萍

　　七、參賽要求及規(guī)則

　　1. 本次活動服裝和比賽用具自備，各參賽代表團及助威團人員須自行組織統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一編號。

　　2.比賽采用3局2勝制。每局21球，先得21分的為當(dāng)局的勝方。

　　3.挑邊：石頭剪刀布勝者先挑邊。一次。

　　4.其他規(guī)則：只有發(fā)球方才能得分。先得21分的一方勝一局。得20平，須再繼續(xù)比賽凈勝2球后，勝出。 下一局開始時由上一局的勝方先發(fā)球。交換場地：第一局結(jié)束；第三局開始前；當(dāng)領(lǐng)先的一方得分為11分一局的6分或15分一局的8分時。發(fā)球時任何一方都不允許違規(guī)延誤發(fā)球。發(fā)球員和接發(fā)球員都必須站在斜對角發(fā)球區(qū)內(nèi)發(fā)球和接發(fā)球，腳不能觸及發(fā)球區(qū)的界線；兩腳必須都有一部分與地面接觸，不得移動，直至將球發(fā)出。發(fā)出的球必須向上飛行過網(wǎng)，如果不受攔截，應(yīng)落入接發(fā)球員的發(fā)球區(qū)內(nèi)。否則失分并換發(fā)球。一旦雙方運動員站好位置，發(fā)球員的球拍頭第一次向前揮動即為發(fā)球開始。一旦發(fā)球開始，球被發(fā)球員的球拍觸及或落地即為發(fā)球結(jié)束。 發(fā)球員的分?jǐn)?shù)為0或雙數(shù)時，雙方運動員均應(yīng)在各自的右發(fā)球區(qū)發(fā)球或接發(fā)球。發(fā)球員的分?jǐn)?shù)為單數(shù)時，雙方運動員均應(yīng)在各自的左發(fā)球區(qū)發(fā)球或接發(fā)球。接發(fā)球員違例或因球觸及接發(fā)球員場區(qū)內(nèi)的地面而成死球，發(fā)球員就得一分。隨后，發(fā)球員再從另一發(fā)球區(qū)發(fā)球。發(fā)球員違例或因球觸及發(fā)球員場區(qū)內(nèi)的地面而成死球，發(fā)球員即失去發(fā)球權(quán)，并且失1分。隨后，接發(fā)球員成了發(fā)球員。其他未標(biāo)明事宜，由大賽總裁判陳文壯和裁判團共同商議裁定。

　　5.各參賽隊的隊員，從5月10日起，可在不影響工作的前提下，與羽毛球館協(xié)商時間，到場地進行訓(xùn)練。所有參賽人員和工作人員必須遵守場地規(guī)定。

　　集團綜合事務(wù)部

　　二〇xx年四月二十四日

星級評定實施方案 篇14

　　為加強優(yōu)質(zhì)護理工作的內(nèi)涵建設(shè)，提高整體護理工作質(zhì)量，扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，實施“以患者為中心”的整體護理工作模式，根據(jù)醫(yī)院護理工作要求，結(jié)合我科具體情況，特制定整體護理實施方案。

　　一、責(zé)任制整體護理工作目標(biāo)

　　通過實施責(zé)任制整體護理，切實落實基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)，密切護患關(guān)系，為患者提供滿意的護理服務(wù)。

　　二、工作任務(wù)

　　以持續(xù)改進護理質(zhì)量，提高病人滿意度為目標(biāo)，落實護士分層管理、落實護理人力的合理調(diào)配、落實護士文明語言行為規(guī)范、落實病情變化和病人心理狀態(tài)的觀察、落實特殊檢查、治療、用藥前后、病人出入院時的健康教育咨詢和指導(dǎo)。確保責(zé)任制整體護理持續(xù)健康發(fā)展，并使之成為護理工作的一種長效機制。

　　三、具體措施

　　1、實施護士崗位管理、落實層級培訓(xùn)：內(nèi)一科護理崗位設(shè)置有護士長、護理組長、責(zé)任護士、辦公護士、輔助護士等崗位，根據(jù)護理人員的工作年限、職稱、學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，將我科護士分為N0、N1、N2、N3、N4級，根據(jù)層級落實各級護理崗位工作職責(zé)，按照崗位說明書認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)（其具體內(nèi)容見科室崗位說明書），為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；擬訂護士分層培訓(xùn)計劃，按計劃落實護士分層級培訓(xùn)。

　　2、合理調(diào)配人力，實行APN連續(xù)性排班，由辦公班處理科室醫(yī)囑及協(xié)調(diào)工作,科室遇急危重癥搶救或人員緊急情況等進行實行彈性排班。

　　3、依據(jù)護理工作量和患者病情調(diào)配護士，最大限度保證護士24小時連續(xù)不間斷管理患者。

　　4、護理工作實行分組責(zé)任制（分兩組由專業(yè)組長各負(fù)責(zé)一組）加個人分管床位的責(zé)任制整體護理，每名護士均負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者，由責(zé)任護士完成所分管床位病人基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療處置、溝通和健康教育等護理工作，為患者提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)；責(zé)任組長管理一定數(shù)量的危重癥患者，并為本組護理人員提供技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)控。

　　5、責(zé)任護士做好詳細的出院指導(dǎo)：介紹出院后的注意事項、復(fù)診的時間、藥物服用的劑量、時間及注意事項；提高病人對健康教育的知曉度。

　　6、延伸護理服務(wù)：在患者出院三天后或一周內(nèi)及時進行隨訪，跟蹤患者服藥、生活起居、康復(fù)、復(fù)診等情況，同時做好相關(guān)記錄，體現(xiàn)全程連續(xù)性服務(wù)。

　　7、通過對護理人員職稱、崗位、護理工作量、工作質(zhì)量、技術(shù)難度、服務(wù)態(tài)度、夜班數(shù)量進行細化績效考核。以充分調(diào)動各級護理人員的工作積極性，促進護士全面履行護理工作職責(zé)。更好地為病人服務(wù)。

　　8、根據(jù)專科實際情況細化并公示分級護理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目。

　　9、依據(jù)護理級別落實各項護理措施，客觀、真實、準(zhǔn)確、及時完成護理記錄。

　　10、每月進行患者滿意度調(diào)查，及時向患者和科室護理人員反饋信息，并統(tǒng)計比較，有持續(xù)改進的措施。

星級評定實施方案 篇15

　　近日，共青團中央、教育部聯(lián)合印發(fā)《高校共青團改革實施方案》，在共青團改革大局中推進高校共青團改革創(chuàng)新，切實加強和改進高校共青團各項工作和建設(shè)，高校共青團改革實施方案心得體會。

　　方案明確了高校共青團改革實施的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)。方案提出，高校共青團改革實施必須牢牢把準(zhǔn)政治方向，尊重學(xué)生主體地位，突出重點聚焦問題，統(tǒng)籌推進上下聯(lián)動，建設(shè)更加充滿活力、更加堅強有力的高校共青團。

　　方案從五大方面、十五個領(lǐng)域提出了改革措施。

　　第一，改革優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。改革完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置，加強團教協(xié)作，在全國和省級層面由共青團組織和教育部門共同成立高校共青團工作指導(dǎo)委員會、建立健全聯(lián)席會議制度;推行直接聯(lián)系服務(wù)引領(lǐng)青年師生制度，落實全團有關(guān)制度安排，實行“駐校蹲班”直接聯(lián)系基層團支部制度，建立健全工作活動開展“眾創(chuàng)眾籌眾評”制度，以多種形式召開面向高校青年師生的懇談會、通報會等。

　　第二，改革健全基層組織制度。構(gòu)建黨領(lǐng)導(dǎo)下的“一心雙環(huán)”團學(xué)組織格局，在高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以團委為核心和樞紐，以學(xué)生會組織為學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督的主體組織，以學(xué)生社團及相關(guān)學(xué)生組織為外圍延伸手臂;落實和完善團的代表大會制度，嚴(yán)格執(zhí)行校級和院系團的代表大會定期召開制度，提高基層團支部、非團學(xué)干部的團員學(xué)生和青年教職工的代表比例，推行代表常任制、提案制和大會發(fā)言制度以及校級和院系團組織定期向團的常任代表報告工作和聽取意見建議的制度，堅持團內(nèi)民主。

　　第三，改革創(chuàng)新工作方式方法。實施高校共青團“第二課堂成績單”制度，圍繞高校育人中心任務(wù)，針對學(xué)生學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造實踐、身體心理情感、志愿公益和社會參與等普遍需求，推動高校共青團工作規(guī)范化、課程化、制度化;健全針對困難學(xué)生的多樣化、常態(tài)化幫扶機制，加大對經(jīng)濟困難、學(xué)業(yè)困難、心理問題、人際溝通困難、上進心不足及畢業(yè)未就業(yè)等學(xué)生群體的幫扶力度。

　　第四，改革完善團干部選用培養(yǎng)制度。改革團干部配備考核管理制度，打造專職、掛職、兼職相結(jié)合的高校共青團干部隊伍，在高校校級及院系級團組織普遍建立從青年教師和學(xué)生中選任掛職、兼職副書記的制度，從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)管理高校團干部;建立完善全國、省、高校分級培訓(xùn)體系，為高校團干部職稱晉升、職業(yè)發(fā)展、教學(xué)科研成果評定等搭建平臺、提供支撐，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下逐步完善高校團干部校內(nèi)轉(zhuǎn)崗和校外流動的制度安排，建立健全對學(xué)生骨干的選拔考核、培養(yǎng)使用、淘汰退出等機制。

　　第五，改革強化保障支持。優(yōu)化加強黨建帶團建機制，將團的建設(shè)納入高校黨的建設(shè)總體格局，將共青團工作作為檢查考核高校(院系)黨建工作的重要內(nèi)容，占比不低于10%，高校黨委每年至少召開1次專題會議研究團的工作，高校團委書記為黨員的作為高校黨委委員候選人提名人選，完善高校團組織“受同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)、同時受團的上級組織領(lǐng)導(dǎo)”的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，將“推薦優(yōu)秀團員作入黨積極分子人選”作為高校基層團組織的重要工作職責(zé);優(yōu)化資源條件保障機制，支持團組織按照團章獨立自主地開展工作，高校校級團委須單獨設(shè)置，已經(jīng)合并或歸屬其它部門的必須予以糾正，高校團委的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、專職干部編制數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)模和工作需求合理確定。

　　方案要求，要加強宣傳引導(dǎo)，選擇部分省級和高校團組織進行重點項目改革試點，及時總結(jié)、推廣具有普遍性和借鑒意義的經(jīng)驗做法，指導(dǎo)督促各地各學(xué)校結(jié)合實際制定細化措施，穩(wěn)妥有序推進改革，方案落實執(zhí)行情況將納入各級團組織和教育部門的考核內(nèi)容。

星級評定實施方案 篇16

　　20xx年以來我鎮(zhèn)先后遭受5起自然災(zāi)害襲擊，給人民群眾生命財產(chǎn)造成嚴(yán)重影響。受災(zāi)群眾今冬明春期間基本生活面臨困難。為切實做好我鎮(zhèn)受災(zāi)群眾冬春救助工作，確保受災(zāi)群眾安全、溫暖過冬過節(jié)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

　　一、工作原則

　　做好冬春救助工作，是踐行人民至上、生命至上理念和貫徹落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署的實際行動，也是織密扎牢民生兜底保障安全網(wǎng)的必然要求。各村（社）要充分認(rèn)識做好冬春救助工作的重要性和特殊性，切實提高政治站位，嚴(yán)格落實責(zé)任，把冬春救助作為重點任務(wù)組織好、開展好。要按照“政府主導(dǎo)、分級管理、社會互助、生產(chǎn)自救”的救災(zāi)方針，堅持救災(zāi)款物“公開、公平、公正”的發(fā)放原則，保證重點、分類施救，切實解決受災(zāi)群眾在冬令和春荒期間口糧、衣被、飲水、取暖、醫(yī)療等方面遇到的基本生活困難。

　　二、救助對象

　　冬春生活救助（以下簡稱“冬春救助”）是政府對因自然災(zāi)害致使冬春期間存在口糧、衣被、飲水、取暖、醫(yī)療等生活困難的受災(zāi)人員所給予的基本生活救助。含以下四大類：一是本年度因自然災(zāi)害住房倒塌或損壞造成冬春基本生活困難的；二是本年度因自然災(zāi)害農(nóng)經(jīng)作物絕收造成冬春基本生活困難的；三是本年度因自然災(zāi)害傷病造成冬春基本生活困難的；四是本年度因自然災(zāi)害其他情況造成冬春基本生活困難的。

　　三、救助標(biāo)準(zhǔn)

　　今年，冬春救助指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)為不低于150元/人。各村（社）要結(jié)合救災(zāi)款物總量、受災(zāi)人員困難程度、需救助總?cè)藬?shù)等因素，按照“分類救助、重點救助”原則，對各類冬春救助對象實行分類排隊，優(yōu)先考慮倒房重建戶、建檔立卡貧困戶、因災(zāi)致貧返貧戶和受災(zāi)低保對象、分散供養(yǎng)特困人員、散居孤兒、留守老人、留守兒童及殘疾人等特殊群體的救助，并視情況提高救助標(biāo)準(zhǔn)，幫助解決實際困難，確保溫暖過冬。

　　四、救助時段

　　受災(zāi)人員冬春生活救助時段為20xx年12月至20xx年5月，其中20xx年12月至20xx年2月為冬令救助時段，20xx年3月至5月為春荒救助時段。

　　五、工作步驟

　　1、開展調(diào)查

　　9月中下旬開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會同村（社區(qū)）逐戶調(diào)查摸底，詳細調(diào)查了解本轄區(qū)內(nèi)受災(zāi)群眾家庭基本情況，災(zāi)害損失情況，受災(zāi)困難群眾自救能力及口糧、衣被、取暖等方面存在的困難和需求。將需救助人員按照因災(zāi)造成住房倒塌損壞、農(nóng)作物減產(chǎn)絕收、致傷致殘等困難情況進行分類登記。優(yōu)先考慮倒房重建戶、建檔立卡貧困戶、因災(zāi)致貧返貧戶和受災(zāi)低保對象、分散供養(yǎng)特困人員、散居孤兒、留守老人、留守兒童及殘疾人等特殊困難人員的救助。

　　2、戶主申請

　　由受災(zāi)人員戶主根據(jù)自身困難情況向村（社區(qū)）提交申請書（手寫、打印皆可，也可自定，但申請人簽字需手寫并蓋手指印）。也可由所在村（居）小組提名（需村（居）民小組負(fù)責(zé)人簽字）。

　　3、民主評議

　　由村（居）民委員會成員、村（居）民代表、受災(zāi)人員代表共同組成的民主評議小組，根據(jù)受災(zāi)人員家庭受災(zāi)情況、經(jīng)濟狀況、書面申請內(nèi)容或提名內(nèi)容進行民主評議，形成評議紀(jì)錄（需全體參會人員簽字蓋手印）。

　　同時規(guī)范填寫《受災(zāi)人員冬春生活救助申請暨村（居）委會民主評議表》，表內(nèi)評議內(nèi)容需詳細說明該戶受災(zāi)情況及家庭經(jīng)濟狀況等。

　　4、張榜公示

　　經(jīng)村（社區(qū)）民主評議，符合救助條件的，在村（社區(qū)）范圍內(nèi)張榜公示。公示后無異議或經(jīng)村（社區(qū)）民主評議異議不能成立的，由村（社區(qū)）將《受災(zāi)人員冬春生活救助申請暨村（社區(qū)）民主評議意見表》、評議紀(jì)錄等相關(guān)資料提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核。

　　5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真審核村（社區(qū)）上報的相關(guān)材料，形成審核紀(jì)錄（需主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)急辦主任和參加審核的相關(guān)人員簽字）。根據(jù)審核紀(jì)錄，匯總制作《受災(zāi)人員冬春生活政府救助人口一覽表（需救助）》、《受災(zāi)人員冬春生活需救助情況統(tǒng)計表》。

　　6、冬春救助資金發(fā)放

　　冬春救助原則上實行現(xiàn)金救助，在收到區(qū)財政撥款后，應(yīng)急辦要及時組織商討資金分配方案，初步擬定方案后報經(jīng)黨委會討論決定，按討論決定方案要求執(zhí)行，及時通過“一卡（折）通”將救助資金發(fā)放到戶，杜絕資金截留、發(fā)放遲緩、代領(lǐng)代發(fā)或沉淀不用。

　　7、資料歸檔

　　冬春救助需上報的相關(guān)表格模板由鎮(zhèn)應(yīng)急辦上傳新盛鎮(zhèn)報災(zāi)救災(zāi)群（群號），冬春救助資金發(fā)放結(jié)束后，各村（社）要按《村(社區(qū))冬春生活救助工作檔案目錄（模板）》要求歸檔資料，資料按要求整理兩份（一份交鎮(zhèn)應(yīng)急辦存檔、村里自行存檔一份）。

　　六、資金分配明細

　　今年我鎮(zhèn)共收到重慶市梁平區(qū)應(yīng)急局下?lián)艿亩�春救助資金8.08萬元。現(xiàn)根據(jù)各村社冬春救助上報需救助實際情況及受災(zāi)情況做如下分配（附件）。

星級評定實施方案 篇17

　　為了進一步推進我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技推廣體系建設(shè)，按照《勻市農(nóng)工局關(guān)于農(nóng)業(yè)科技實驗示范基地建設(shè)》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，特制定本實施方案。

　　一、基本情況

　　沙寨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地建設(shè)選址，種植技術(shù)和規(guī)模適中的5個基地。其中：大棚蔬菜育苗基地2個，線椒高產(chǎn)栽培基地2個，工業(yè)椒基地1個，分別為新蒙村下壩組、客家寨大棚反季節(jié)蔬菜育苗示范基地；鳳囀村扁臘一組工試驗基地，同心村白巖組，白頭村塘樓至冗米沿線基地，當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶對科技試驗示范推廣覺悟性高。每個基地明確1位技術(shù)負(fù)責(zé)人，明確職責(zé)，保證基地管理水平。實驗示范基地圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，主要開展品種和主推技術(shù)的試驗，主要技術(shù)和對比試驗等。實行統(tǒng)一品種，統(tǒng)一種植模式，統(tǒng)一技術(shù)，主推技術(shù)實施負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人制，定期組織農(nóng)戶和科技示范戶到基地進行參觀培訓(xùn)學(xué)習(xí)，發(fā)揮基地的輻射作用和示范帶動功能。

　　二、基地技術(shù)責(zé)任人安排與職責(zé)

　　技術(shù)負(fù)責(zé)單位：

　　都勻市農(nóng)工局農(nóng)技中心蔬菜站

　　都勻市沙寨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心

　　指導(dǎo)專家：

　　高恒邦負(fù)責(zé)無公害農(nóng)產(chǎn)品技術(shù)實施

　　周永蘭負(fù)責(zé)高產(chǎn)栽培技術(shù)

　　莫汝葉負(fù)責(zé)病蟲害防控技術(shù)指導(dǎo)

　　技術(shù)指導(dǎo)：

　　羅運雄負(fù)責(zé)規(guī)劃與管理

　　張應(yīng)蓮負(fù)責(zé)技術(shù)實施與田間記載

　　蔣興福負(fù)責(zé)病蟲害規(guī)劃防治、圖片資料與人員培訓(xùn)

　　葛永勝負(fù)責(zé)技術(shù)實施與資料總結(jié)

　　三、主要目標(biāo)

　　通過對大棚反季節(jié)蔬菜種植、育苗、線椒、工業(yè)椒品的試驗示范和新技術(shù)示范應(yīng)用，篩選出適合我鄉(xiāng)生長的蔬菜、線椒、工業(yè)椒當(dāng)家品種和新技術(shù)，為全鄉(xiāng)下步農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供足夠的優(yōu)質(zhì)品種，成熟配套技術(shù)和病蟲害防控技術(shù)，促進我鄉(xiāng)經(jīng)作物創(chuàng)高產(chǎn)，提高農(nóng)民種植收入。

　　基地實施試驗示范安排

　　1、新品種引進示范2個：線椒品種“辛香8號”、工業(yè)椒品種“椒多1號”。擬通過高產(chǎn)示范栽培，實現(xiàn)在提高單產(chǎn)，以優(yōu)質(zhì)價提高種植戶經(jīng)濟效益 ，按比種植玉米價高200%計算，達到畝增收20xx元。

　　2、推廣配方施肥技術(shù)。在基地內(nèi)全面實配方施肥。經(jīng)農(nóng)業(yè)部門化驗土壤后，制定配方，組織生產(chǎn)，在施肥期施用。

　　3、開展新技術(shù)培訓(xùn)。在項目實施期間，將在基地生產(chǎn)中開展。2-4期配方施肥技術(shù)，主推栽培技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)，農(nóng)作物重大病蟲害綠色綜合防控技術(shù)，沃土工程技術(shù)，綠色無公害栽培技術(shù)，精量播種，地膜覆蓋，大棚反季節(jié)蔬菜種植技術(shù)等農(nóng)業(yè)新技術(shù)生產(chǎn)培訓(xùn)。

　　4、物資配套與生物農(nóng)藥購置，為了試驗示范順利進行，實現(xiàn)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、農(nóng)民增收，需集中購置生物農(nóng)藥和硫酸鉀型（含量45%）以上復(fù)合肥對基地內(nèi)春、夏、秋三季作物進行施用，化學(xué)除草、土壤處理，葉面肥噴施和病蟲害防治。

　　四、資金預(yù)算5.5萬元

　　（一）大棚反季節(jié)蔬菜1..3萬元

　　1、購種子：21個棚×150元/棚=0.32萬元

　　2、化肥：21個棚×100公斤/棚×3.60元/公斤=0.76萬元

　　3、農(nóng)藥：21個棚×35元/棚=0.07萬元

　　4、遮陽網(wǎng)：21個棚×100元/棚=0.21萬元

　　（二）工業(yè)椒（椒多一號）1.91萬元

　　1、購種苗：20畝×0.5元/株×1000元=1萬元

　　2、化肥：20畝×50公斤/畝×3.60元/公斤=0.36萬元

　　3、農(nóng)藥：20畝×55元/畝=0.11萬元

　　4、黑色地膜：20畝×10公斤/畝×22元/公斤=0.44萬元

　　（三）線椒2.905萬元

　　1、購種子：50畝×125元/畝=0.63萬元

　　2、化肥：50畝×50公斤/畝×3.60元/公斤=0.9萬元

　　3、農(nóng)藥：50畝×55元/畝=0.275萬元

　　4、黑色地膜：50畝×10公斤/畝×22元/公斤=1.1萬元

　　五、工作進度安排

　　20xx年10月：按照《都勻市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范項目實施方案》要求，制定農(nóng)業(yè)科技實驗示范基地建設(shè)方案，并對基地農(nóng)戶進行技術(shù)培訓(xùn)。

　　20xx年1至2月份：抓好實驗示范基地的播種，育苗，苗床管理。

　　3至4月份：抓好實驗示范基地施肥技術(shù)，化學(xué)除草、地下害蟲防控，整地開箱起墾，施肥蓋膜，移栽工作。

　　5至6月份：加強基地移栽后的田間管理，中耕、施肥、病蟲防控、修技整形、葉面噴施。

　　7至10月份：一是加強線椒、工業(yè)椒病蟲防控、按排接茬，采收烘烤上市；二是做好各個時期的田間記載；三是做好科技試驗示范品種新技術(shù)的測產(chǎn)及取樣驗收工作；四是做好實產(chǎn)調(diào)查驗收資料整理工作。

　　11至12月份：一是做好大棚蔬菜、線椒、工業(yè)椒基地記載資料整理，進行成本核算、對基地工作進行數(shù)據(jù)的總結(jié)、整理、上報。

　　六、工作措施及效果

　　為做好基地建設(shè)、各基地要成立工作小組共同做好本項目建設(shè)工作。同時聘期請州、市農(nóng)技中心、土肥站、植保站、特色站、蔬菜站、農(nóng)產(chǎn)品檢測站等專家為專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，開展大棚反季節(jié)蔬菜種植、育苗、線椒、工業(yè)椒品的對比試驗，示范和技術(shù)培訓(xùn)工作，力爭使本基地成為新技術(shù)試驗示范和農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地達到節(jié)本增效，農(nóng)民增收良好效果。

星級評定實施方案 篇18

　　一、整治范圍及目標(biāo)

　　大氣環(huán)境專項整治范圍為轄區(qū)范圍。轄區(qū)范圍內(nèi)主要大氣污染物排放總量顯著下降，重點工業(yè)企業(yè)煙塵、二氧化硫、氮氧化物全面達標(biāo)排放，空氣主要污染物（pM10可吸入顆粒物濃度年平均值≤0.10mg/m3、二氧化硫年平均值≤0.06mg/m3、氮氧化物年平均值≤0.04mg/m3）濃度年平均值達到國家二級標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國家環(huán)保部要求，20xx年1月1日起對全國113個重點城市（包括市）實行pM2.5監(jiān)測（即：pM2.5年和24小時平均濃度限值分別為0.035mg/m3和0.075mg/m3），將進一步提高空氣質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、整治重點及要求

　　（一）工業(yè)企業(yè)鍋爐窯爐

　　工業(yè)企業(yè)鍋爐窯爐污染防治設(shè)施穩(wěn)定運行，煙塵、林格曼黑度、二氧化硫、氮氧化物穩(wěn)定達標(biāo)排放。所有現(xiàn)運行鍋爐窯爐凡在20xx年1月1日前建成的執(zhí)行Ⅰ時段標(biāo)準(zhǔn)，以后建成的執(zhí)行Ⅱ時段標(biāo)準(zhǔn)，即主要污染物排放：

　　燃煤鍋爐窯爐煙塵排放標(biāo)準(zhǔn)Ⅰ時段為100mg/m3、Ⅱ時段為80mg/m3；林格曼黑度為一級；二氧化硫Ⅰ時段為1200mg/m3、Ⅱ時段為900mg/m3；氮氧化物為400mg/m3以下。

　　燃輕柴油鍋爐窯爐煙塵排放標(biāo)準(zhǔn)Ⅰ時段、Ⅱ時段均為80mg/m3；林格曼黑度為一級；二氧化硫Ⅰ時段為700mg/m3、Ⅱ時段為500mg/m3；氮氧化物為400mg/m3以下。

　　其它燃料油鍋爐窯爐煙塵排放標(biāo)準(zhǔn)Ⅰ時段為100mg/m3、Ⅱ時段為80mg/m3；林格曼黑度為一級；二氧化硫Ⅰ時段為1200mg/m3、Ⅱ時段為900mg/m3；氮氧化物為400mg/m3以下。

　　燃氣鍋爐窯爐煙塵排放標(biāo)準(zhǔn)Ⅰ時段、Ⅱ時段均為50mg/m3；林格曼黑度為一級；二氧化硫Ⅰ時段、Ⅱ時段均為100mg/m3；氮氧化物為400mg/m3以下。現(xiàn)運行的各類小茶爐統(tǒng)一執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)。由辦事處經(jīng)發(fā)辦配合區(qū)工業(yè)發(fā)展局，督促各工業(yè)企業(yè)制定專項整治方案，倒排工期，確保在20xx年8月30日前完成此項整治工作。

　　（二）經(jīng)營性煤場、企業(yè)自備煤場

　　轄區(qū)主城區(qū)內(nèi)所有經(jīng)營性煤場必須全部搬遷或取締，交通干線100米內(nèi)不得設(shè)立煤場，所有手續(xù)齊全的經(jīng)營性煤場要嚴(yán)格落實場地硬化、噴淋、灑水、進出口道路設(shè)置沖洗裝置、覆蓋、遮擋、加高隔離墻等揚塵污染防治措施，有效控制揚塵污染。辦事處城建辦負(fù)責(zé)配合區(qū)級相關(guān)部門督促各經(jīng)營性煤場制定專項整治方案，并對確實不能達到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求的煤場予以取締，確保在20xx年8月30日前完成此項整治工作。各重點工業(yè)企業(yè)要按照要求建成倉儲式自備煤場，并規(guī)范管理。此項整治工作由經(jīng)發(fā)辦配合區(qū)工業(yè)發(fā)展局負(fù)責(zé)落實。

　　（三）建筑施工工地、拆遷工地

　　建筑施工、拆遷工地周邊必須設(shè)置圍擋，拆遷工地要做到濕法作業(yè)；施工現(xiàn)場主要道路必須進行硬化處理，并在進出口道路設(shè)置沖洗裝置，防止車輛帶泥上路；易產(chǎn)生揚塵的物料堆置必須采取密閉、覆蓋、灑水等抑塵措施；減少露天裝卸作業(yè)，嚴(yán)禁渣土車拋撒，轄區(qū)主城區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁現(xiàn)場攪拌混凝土。由辦事處城建辦負(fù)責(zé)配合區(qū)住建局、區(qū)舊改辦對各建筑施工工地、拆遷工地制定專項整治方案，由辦事處環(huán)衛(wèi)所負(fù)責(zé)對施工工地、拆遷工地的違規(guī)行為進行監(jiān)管，并配合綜合執(zhí)法大隊進行治理，此項整治工作于20xx年8月30日前完成。

　　（四）道路清掃揚塵

　　辦事處環(huán)衛(wèi)所負(fù)責(zé)確保轄區(qū)道路清掃作業(yè)和沖洗作業(yè)在每日早晨人流和車流高峰以前完成，道路清掃及沖洗結(jié)束后應(yīng)開始道路保潔作業(yè)，道路清掃保潔人工作業(yè)過程應(yīng)提高垃圾掃凈率并采用有效措施，防止揚塵污染。道路灑水和噴霧作業(yè)頻次應(yīng)根據(jù)路面塵土量、天氣情況和空氣質(zhì)量確定，清掃保潔收集的垃圾必須按指定場地存放，嚴(yán)禁裸露和掃入排水箅。

　　（五）占道燒烤、餐飲業(yè)油煙治理

　　由辦事處環(huán)衛(wèi)所配合綜合執(zhí)法大隊取締占道燒烤，同時由城建辦負(fù)責(zé)配合環(huán)保分局嚴(yán)格控制城市餐飲服務(wù)業(yè)油煙排放，轄區(qū)主城區(qū)內(nèi)所有賓館、飯店、餐飲業(yè)全部禁燒煙煤，必須使用清潔能源，堅決取締以煤、炭為燃料的`燒烤經(jīng)營攤點。

　　（六）建筑垃圾、渣土、沙石等運輸車輛監(jiān)管

　　運輸建筑垃圾、渣土、素土、沙石等易拋撒、易產(chǎn)生揚塵的運輸車輛必須采用密閉車斗，車廂完好，避免在運輸過程中發(fā)生拋撒和泄漏，確保文明運輸。此項工作由辦事處環(huán)衛(wèi)所負(fù)責(zé)配合綜合執(zhí)法大隊共同監(jiān)管。

　　（七）秸稈焚燒、垃圾焚燒、木炭窯、白灰窯、磚瓦窯

　　由辦事處城建辦負(fù)責(zé)積極開展夏秋兩季秸稈禁燒工作，對每一階段禁燒工作要做到早部署，早動員，周密安排，及時調(diào)動，確保轄區(qū)內(nèi)夏秋兩季大氣環(huán)境質(zhì)量不受影響；轄區(qū)內(nèi)所有產(chǎn)生的生活垃圾、建筑垃圾全部按照要求規(guī)范處理，堅決杜絕垃圾焚燒現(xiàn)象發(fā)生；對于采取落后工藝、影響大氣環(huán)境質(zhì)量和我辦對外形象的木炭窯、白灰窯進行全面清理，堅決進行拆除；所有磚瓦窯必須要做到審批手續(xù)齊全，并按規(guī)范生產(chǎn)，對手續(xù)不全、違規(guī)生產(chǎn)的要進行全面清理。

　　（八）有毒有害氣體

　　辦事處維穩(wěn)辦要配合區(qū)安監(jiān)局加強對轄區(qū)產(chǎn)生有毒有害氣體工業(yè)企業(yè)的管理，并督促轄區(qū)各企業(yè)做好有毒有害氣體擴散應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。

　　三、責(zé)任分工

　　1、本次大氣環(huán)境專項整治工作由辦事處創(chuàng)建辦牽頭，各相關(guān)組辦按照職責(zé)分工具體實施。

　　2、工業(yè)企業(yè)燃煤鍋爐窯爐及經(jīng)營性儲煤場、自備煤場整治工作由辦事處經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)配合區(qū)級有關(guān)部門落實。

　　3、餐飲業(yè)油煙整治、建筑施工工地、拆遷工地、秸稈焚燒、垃圾焚燒、木炭窯、白灰窯、磚瓦窯整治工作由辦事處城建辦負(fù)責(zé)配合區(qū)級相關(guān)部門落實。

　　4、道路清掃揚塵整治、占道燒烤整治、建筑施工工地、拆遷工地、建筑垃圾、渣土、沙石等運輸車輛監(jiān)管治理工作由辦事處市容環(huán)衛(wèi)所負(fù)責(zé)配合區(qū)環(huán)衛(wèi)局、綜合執(zhí)法大隊落實。

　　5、有毒有害氣體整治工作由辦事處維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)配合區(qū)安監(jiān)局落實。

　　四、工作要求

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各相關(guān)組辦要高度重視，精心組織、強化措施，狠抓落實，積極配合區(qū)級有關(guān)部門，確保整治目標(biāo)任務(wù)順利完成。

　　2、加強宣傳，營造氛圍。創(chuàng)建辦要加強對大氣環(huán)境整治工作的宣傳，各相關(guān)組辦要加大創(chuàng)模宣傳力度，讓人人了解創(chuàng)模，人人參與創(chuàng)模；著力提升我區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量，確保國模省級預(yù)評估順利通過。

　　3、明確任務(wù)，夯實責(zé)任。各相關(guān)組辦要根據(jù)整治要求制定詳細的工作計劃，夯實工作責(zé)任，科學(xué)安排整治工作，分步驟、分階段實施。

　　4、嚴(yán)格時限，強化監(jiān)督。各相關(guān)組辦要切實增強緊迫感，強化時限意識，跟蹤督查，狠抓落實，嚴(yán)格按照整治工作具體時限要求，按期完成各項工作任務(wù)，切實將創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市大氣環(huán)境專項整治工作真正落到實處。

星級評定實施方案 篇19

　　為進一步加快園林綠化建設(shè)步伐，改善城市生態(tài)和人居環(huán)境，促進全縣經(jīng)濟社會和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，確保實現(xiàn)20xx年創(chuàng)建國家園林縣城的工作目標(biāo)。根據(jù)《國家園林縣城標(biāo)準(zhǔn)》和《國家園林縣城申報與評審辦法》，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　圍繞打造“幸福”、“美麗”的總目標(biāo)，以創(chuàng)建國家園林縣城為載體，按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、以人為本、因地制宜、講究實效的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)創(chuàng)建、彰顯特色、量質(zhì)兼顧，進一步完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，提升城市品位，優(yōu)化人居環(huán)境，促進社會經(jīng)濟與生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、總體目標(biāo)

　　加大城市園林綠化及市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，鞏固和提升省級園林城市創(chuàng)建成果，建成區(qū)綠化覆蓋率、綠地率、人均公園綠地面積、生活垃圾無害化處理率、污水處理率等數(shù)據(jù)指標(biāo)達到或超過國家園林縣城標(biāo)準(zhǔn)。形成組織管理到位、規(guī)劃設(shè)計規(guī)范、綠化景觀維護得力、綠化系統(tǒng)完整、市政設(shè)施配套完善的建設(shè)格局，通過三年時間努力創(chuàng)建國家園林縣城。

　　三、工作任務(wù)

　　（一）公園綠地建設(shè)。縣城建成區(qū)綠化覆蓋率達到38%，綠地率達到33%，人均公園綠地面積達到9平方米以上。合理布局各類公園，優(yōu)化綠地空間結(jié)構(gòu)，調(diào)整充實居民日常生活圈的公園綠地，公園綠地服務(wù)半徑覆蓋率≥80%，1000-20xx平方米公園綠地，居民出行300米內(nèi)；20xx平方米以上公園綠地，居民出行500米內(nèi)。加快推進西雙湖風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃、西雙湖城市濕地公園和國家4A級旅游風(fēng)景區(qū)規(guī)劃建設(shè)步伐，加強金牛公園、人民廣場設(shè)施維護，完成西雙湖北大堤綠化景觀改造提升工程，建設(shè)鋼鐵路東路、利民東路街頭公園。改造各類公園綠地的硬質(zhì)鋪裝和大草坪現(xiàn)狀，按照防災(zāi)避險規(guī)劃，完善公園綠地應(yīng)急避險場所及相應(yīng)設(shè)施設(shè)置。

　　（二）道路綠化建設(shè)。城市道路綠化普及率和達標(biāo)率分別達到95%和80%，林蔭路推廣率達到60%，林蔭停車場推廣率達到60%，河道綠化普及率85%以上。完成富國路、幸福北路、振興北路綠化工程，積極推進鄭莊、茅墩、英疃等城中村綠化提升，加快村莊道路、巷道綠化，栽植行道樹，建設(shè)綠化帶，從整體上改善城中村的綠化景觀效果和居住環(huán)境。

　　（三）單位、庭院、住宅小區(qū)綠化建設(shè)。開展單位、居住區(qū)綠化達標(biāo)活動，適當(dāng)調(diào)整綠地布局，立足現(xiàn)狀擴綠增量。實施“拆墻透綠”工程，拆除綠化較好的沿街單位實體圍墻，改建通透柵欄，新建圍墻外綠地。強化新建設(shè)的沿街、沿河單位和居住區(qū)綠化工程，促進附屬綠地與街景緊密結(jié)合，增強城市景觀，實現(xiàn)綠色資源共享。大力發(fā)展垂直綠化，在適宜垂直綠化的場所種植攀援植物，深入開展巷道綠化、陽臺綠化等工作。

　　（四）生產(chǎn)綠地建設(shè)。擴大生產(chǎn)綠地面積，發(fā)展城郊園林苗圃和苗木基地。加快園林植物引種、育種，建成區(qū)建設(shè)園林苗圃用地5-10公頃，培育適合本地條件的優(yōu)良品種。引導(dǎo)私營苗圃生產(chǎn)，提高城市綠化苗木自給率，苗木自給率80%以上。

　　（五）節(jié)約型園林綠化建設(shè)。推進節(jié)約型園林綠化建設(shè)，按照節(jié)約、生態(tài)的理念，栽植本地適生植物，杜絕大型水景工程、大面積硬質(zhì)鋪裝廣場、大規(guī)模單一種樹、大面積單層式草坪、大規(guī)模模紋色塊、大量高檔石材木材等。擴大微噴、滴灌、滲灌和其他節(jié)水技術(shù)的灌溉面積，推廣透水材料和透水結(jié)構(gòu)鋪裝，采用再生水或自然水等非傳統(tǒng)水源進行灌溉和造景。保護并合理利用具有較高景觀、生態(tài)、歷史、文化價值的建筑物、地形、水體、植被以及其他自然歷史文化遺址等基礎(chǔ)資源。

　　（六）綠化精細化管理與藝術(shù)化提升建設(shè)。鼓勵專業(yè)綠化管理，提升小游園、小廣場、街頭綠地精細化管理水平，做到黃土不裸露。公園建設(shè)符合《公園設(shè)計規(guī)范》要求，公園綠地率達到70%以上，加大常綠樹、彩葉樹的比例，使植物配置形式更加豐富多彩，形成富有特色的觀賞綠地。制定相應(yīng)的公園管理措施，使規(guī)范管理達到較高水平，抓好公園、廣場、街道花壇花境景點藝術(shù)化提升工作。

　　（七）加強環(huán)境綜合治理。城市生活垃圾無害化處理率90%以上、污水處理率80%以上。建設(shè)污泥無害化處理設(shè)施，污泥處理處置率40%以上。公共供水用水普及率90%以上，城市道路完好率95%以上。年空氣污染指數(shù)小于或等于100的天數(shù)大于或等于255天。地表水Ⅳ類及以上水體比率大于或等于60%，工業(yè)廢水排放達標(biāo)率100%。

　　四、實施步驟

　　第一階段：組織準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動（20xx年1月-20xx年6月）

　　各責(zé)任單位成立創(chuàng)建機構(gòu)，制定方案，分解任務(wù)，落實責(zé)任。大力宣傳創(chuàng)建國家園林縣城的意義，宣傳法律法規(guī)，形成良好的創(chuàng)建氛圍，動員全縣人民和全社會力量積極投身創(chuàng)建國家園林縣城活動。

　　第二階段：實施階段（20xx年7月-20xx年12月）

　　1、各責(zé)任單位按制定的實施計劃和方案，有步驟、有重點地開展創(chuàng)建活動，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項任務(wù)，序時報告實施進度。

　　2、對各責(zé)任單位的工作進度和質(zhì)量，按時進行督促和檢查，對進度緩慢、完成質(zhì)量不好的單位予以通報批評和限期整改，對存在的具體困難和問題及時協(xié)調(diào)解決。

　　3、各項硬件設(shè)施建設(shè)基本完成，各項軟件建設(shè)全面達標(biāo)，城市綠化工作走上規(guī)范化軌道。

　　4、完成各類基礎(chǔ)材料和數(shù)據(jù)的收集和整理，建立創(chuàng)建國家園林縣城工作檔案。

　　第三階段：評審驗收（20xx年1月-20xx年12月）

　　對照《國家園林縣城標(biāo)準(zhǔn)》，逐項搞好查漏補缺工作，全面鞏固前段創(chuàng)建成果。認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備，迎接檢查驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保通過驗收。

　　第四階段：鞏固提高（20xx年以后）

　　創(chuàng)建目標(biāo)實現(xiàn)后，進一步研究落實長效管理方案和措施，繼續(xù)加強縣城園林綠化建設(shè)和管理，鞏固和提高創(chuàng)建成果。

　　五、主要措施

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立國家園林縣城創(chuàng)建指揮部，制定《縣創(chuàng)建國家園林縣城目標(biāo)任務(wù)分解表》，一級抓一級，層層抓落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、各部門要高度重視創(chuàng)建工作，按照各自職責(zé)，把創(chuàng)建工作納入工作日程，健全機構(gòu)，配備人員，保障經(jīng)費，確保各項工作任務(wù)全面完成。

　　（二）深入宣傳發(fā)動。新聞宣傳部門要創(chuàng)新宣傳工作思路，廣泛宣傳創(chuàng)建國家園林縣城的重要意義和城市綠化建設(shè)的法律法規(guī)，使創(chuàng)建工作家喻戶曉、深入人心。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，強化全民愛綠護綠意識，及時曝光毀綠損綠、侵占破壞綠地的不法行為，努力營造全社會共同建設(shè)園林縣城的濃厚氛圍。

　　（三）強化綠地管理。貫徹執(zhí)行城市綠化有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行城市“綠線”管理制度，明確綠地布局，劃定綠地界線。加強綠化工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督管理，完善綠化工程招標(biāo)制度和工程質(zhì)量監(jiān)督制度，健全綠化工程方案審查，實施監(jiān)督和竣工驗收制度，把好新建、改建、擴建項目綠化率審核驗收關(guān)，促使各建設(shè)項目綠化指標(biāo)全面落實。加大行政執(zhí)法力度，嚴(yán)禁任何單位和個人擅自占用綠化用地，損壞綠化苗木及設(shè)施，依法嚴(yán)肅查處非法侵占綠地、破壞綠地的行為。

　　（四）落實保障機制。建立情況反饋、督查通報制度，制定獎勵考核辦法，加強督促檢查，全面掌握創(chuàng)建工作開展情況和任務(wù)目標(biāo)落實情況。對在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵，對拖拉敷衍，不能按期完成任務(wù)的，追究相關(guān)人員責(zé)任。

星級評定實施方案 篇20

　　根據(jù)___銀監(jiān)辦發(fā)［_］14號《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作方案的通知》精神，為了堅決遏制案件多發(fā)勢頭，保證改革和發(fā)展的順利進行，聯(lián)社決定在全縣開展以加強制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防案件專項治理工作，具體方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　針對當(dāng)前農(nóng)村信用社發(fā)生的違法違規(guī)案件，為防范風(fēng)險，增強案件查防工作的緊迫感

　　和責(zé)任感，把查防違法違規(guī)案件同加強制度建設(shè)和深化體制改革有機結(jié)合起來，堅決從嚴(yán)治社，切實加強管理，有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，全面提升內(nèi)控和風(fēng)險管理水平，為信用社的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　二、工作目標(biāo)

　　專項治理工作的目標(biāo)是：標(biāo)本兼治，加強規(guī)章制度建設(shè)，違法違規(guī)案件得到遏制，案件數(shù)量不斷下降。

　　三、工作內(nèi)容

　　㈠嚴(yán)肅查處已發(fā)案件。對已發(fā)案件，要嚴(yán)肅認(rèn)真的進行查處。要做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就。要依照《金融違法行為處理辦法》等相關(guān)規(guī)定，堅決追究有關(guān)責(zé)任人和負(fù)責(zé)人的責(zé)任；對于黨員違法違規(guī)違紀(jì)的，還要依照黨紀(jì)的有關(guān)規(guī)定給予處分；涉及違法犯罪的案件，必須移交司法機關(guān)。在查辦案件中，要建立領(lǐng)導(dǎo)辦案負(fù)責(zé)制，對案件查處不力或有意隱瞞案件的，要追究查辦負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　㈡開展防范操作風(fēng)險和道德風(fēng)險的專項檢查活動。檢查的主要內(nèi)容是：主要業(yè)務(wù)規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況，包括機構(gòu)組織控制、授權(quán)授信、信貸資產(chǎn)管理、資金管理（聯(lián)行資金管理等）、會計結(jié)算管理、計算機系統(tǒng)管理、內(nèi)部審計等。要重點檢查各項規(guī)章制度是否能夠覆蓋到各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域、崗位和操作環(huán)節(jié)，各項業(yè)務(wù)操作是否制訂了詳細的操作規(guī)程和細則；各項規(guī)章制度是否得到有效的貫徹，差錯和事故是否能夠得到及時有效糾正；崗位責(zé)任制是否明確有效并真正執(zhí)行。

　　對引發(fā)案件的主要問題進行重點檢查。一是會計操作風(fēng)險檢查。會計業(yè)務(wù)是否做到相互分離、相互制約，尤其是未達賬和賬款差錯的查核工作；是否有“一手清”的現(xiàn)象；“印、押、證”管理是否合規(guī)；有價單證、重要空白憑證是否實行賬實、保管與使用相分離，賬實是否相符；會計交接是否符合規(guī)定；會計檔案管理是否符合規(guī)范；會計核算是否做到賬賬、賬據(jù)、賬款、賬實、賬表及內(nèi)外賬“六相符”；會計人員是否有向有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人直接報告違規(guī)行為和問題的渠道和途徑，違規(guī)行為和問題是否得到及時制止和糾正；聯(lián)行資金、系統(tǒng)內(nèi)往來資金是否平衡一致，未達賬項是否隱瞞有各種掛賬資金或案件；是否對會計財務(wù)、出納、聯(lián)行業(yè)務(wù)進行事前審查、事中復(fù)核和事后監(jiān)督；監(jiān)督部門的檢查效率和效果如何；檢查發(fā)現(xiàn)的問題是否及時進行整改；對檢查屬實的有關(guān)責(zé)任人是否實行調(diào)離工作崗位制度。

　　二是貸款操作風(fēng)險檢查。貸款發(fā)放程序是否合規(guī)，借款人、擔(dān)保人主體資格是否合法，擔(dān)保抵押物的合法性，借款合同、擔(dān)保合同內(nèi)容的合法性，保證、抵押、質(zhì)押手續(xù)是否合規(guī)合法，抵押、質(zhì)押清單是否有財產(chǎn)共有人簽字的承諾書；保證人是否有簽字的承諾書，借款人的身份證件是否有效，貸款占有形態(tài)的真實性。

　　三是計算機操作風(fēng)險檢查。微機主管和操作人員的代號密碼及權(quán)限管理是否符合相關(guān)規(guī)定，相同的業(yè)務(wù)操作中，操作員、復(fù)核員是否同一人操作；電子匯兌業(yè)務(wù)中，錄入、復(fù)核、編押、通訊員等是否按《細則》中規(guī)定操作；系統(tǒng)管理員對業(yè)務(wù)人員的授權(quán)是否堅持：同一時間同一崗位只授權(quán)一人；業(yè)務(wù)員對自己使用的密碼是否嚴(yán)格保密，是否定期更換密碼；營業(yè)中途離崗、交接或長時間無業(yè)務(wù)辦理時，操作員是否退到注冊狀態(tài)。

　　四是道德風(fēng)險檢查。對有關(guān)崗位和人員進行重點檢查。要檢查基層高管人員的履職情況。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況；對信貸、會計、出納等關(guān)鍵崗位的人員進行談話；同時，要對高管人員和關(guān)鍵崗位人員的“輪崗制度”、“干部交流制度”和“強制休假制度”進行檢查；對參與“賭、毒、黃”活動的員工，以及有經(jīng)商辦企業(yè)、從事未報告的股票買賣活動、不正常交友等問題和現(xiàn)象的員工要予以重點排查，利用崗位職務(wù)而違法違規(guī)違紀(jì)的，將要嚴(yán)肅查處。

　　㈢開展規(guī)章制度專項清理活動。要高度重視，對無章可循的，要抓緊制定規(guī)范的操作規(guī)程，杜絕管理“斷層”和風(fēng)險控制“盲區(qū)”；對現(xiàn)有規(guī)章不適應(yīng)實際發(fā)展要求的，要及時進行修訂和完善，保持管理的連續(xù)性和風(fēng)險的可控性。

　　四、工作措施

　　㈠加強領(lǐng)導(dǎo)。聯(lián)社成立案件專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：趙運鍇，副組長：黃玉，成員：秦文進、李紹銀、張元萍、胡士菊、鄧宏芳。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是按照上述“工作內(nèi)容”，督促各職能部門對業(yè)務(wù)財務(wù)、計算機、人事、內(nèi)審等方面執(zhí)行情況進行檢查。

　　㈡組織實施。由各職能部門的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)按“工作內(nèi)容”中的相應(yīng)要求，對全縣信用社的內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行全面檢查，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，對內(nèi)控制度不完善的要提出修改和完善意見。

　　按照___昌市銀監(jiān)局及縣銀監(jiān)辦要求，以及自身工作的需要，要求各職能部門將檢查情況以及整改和內(nèi)控制度需要完善的情況，于20xx年11月底以文字和表格形式交聯(lián)社，由稽核科收集匯總后上報銀監(jiān)部門。

星級評定實施方案 篇21

　　我綠化工程有限公司是具有三級綠化資質(zhì)的造林公司，對所承攬的新村綠化工程，是改善群眾生活質(zhì)量，促進新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措，更是我公司義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為保質(zhì)保量的完成新村道路綠化工作，我公司高度重視，精心安排，嚴(yán)格按照“群眾滿意，上級滿意”的原則進行作業(yè)設(shè)計，經(jīng)過技術(shù)人員的反復(fù)討論論證，制定具體方案如下：

　　一、 主要任務(wù)

　　××村負(fù)責(zé)綠化村內(nèi)道路、庭院及周邊，我公司負(fù)責(zé)從入村口至路兩側(cè)綠化工程，公路全長××米，我公司綠化××米，公路兩側(cè)以米經(jīng)×公分以上的香樟樹和球經(jīng)×公分以上的黃楊球，兩顆香樟樹之間種植一棵黃楊球，株距為×米。供需種值香樟樹棵，黃楊球棵。

　　二、設(shè)計說明

　　1、現(xiàn)場分析。一是從生態(tài)保護角度來看，公路周圍的環(huán)境以村莊、農(nóng)田為主導(dǎo)，路基兩側(cè)栽植香樟樹和黃楊球起到涵養(yǎng)水源和減少水土流失，防風(fēng)減噪的作用，并使其于周邊的環(huán)境相協(xié)調(diào)。設(shè)計時考慮喬灌草有機搭配，以求景觀豐富的空間，通過植物豐富的季相變化，展示美麗的道路景觀。植物選擇上應(yīng)考慮易于成活和養(yǎng)護且耐貧瘠、耐干旱的植物品種。二是從現(xiàn)場土壤分析，現(xiàn)場土壤屬于土，所以在植物配置時，我們都采用適宜該土壤生長的植物。

　　2、道路綠化樹種選擇：

　　植物種植兼顧遠觀與近賞的尺度感，道路兩側(cè)以主調(diào)樹種形成統(tǒng)一感和主色調(diào)，充分利用樹種植物的不同形態(tài)、色彩，以形成不同的道路種植特色，營造氣勢磅礴的景觀效果。在植物配置上以適氣候、土質(zhì)的常綠樹種如：香樟和黃楊球為基調(diào)樹種，保持一年四季綠意盎然的景觀效果，香樟樹枝葉秀麗，樹大濃蔭，四季常青而具香氣，其木材優(yōu)良，枝葉可提取樟腦和樟油，為化工及醫(yī)藥上重要原料，有很強的吸煙滯塵、涵養(yǎng)水源、固土防沙和美化環(huán)境的能力！

　　1抗逆性強，要求耐干旱，抗污水，病蟲害少，便于管理。

　　2不會產(chǎn)生其它環(huán)境污染，不影響交通，不會成為附近農(nóng)作物傳播病蟲害的中間媒介。

　　3樹木根系良好，萌蘗性強，宜成活，耐修剪

　　4節(jié)約型樹種，抗旱，抗寒，適應(yīng)性強及養(yǎng)護費用低

　　5以鄉(xiāng)土樹種為主，多采用短時間能達到美化效果的苗木。

　　三、具體施工及要求：

　　1、清理場地

　　將綠化場地內(nèi)的生活垃圾及建筑垃圾清理干凈，然后將其深翻，嚴(yán)整達到適合樹木栽植的標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、定點、放線

　　1定點放線：利用平板儀或網(wǎng)格法，根據(jù)圖紙的比例要求定出植物群落和單株種植的位置，利用標(biāo)樁做出標(biāo)記，寫明樹種及樹坑規(guī)格，樹群要用白灰撒出范圍線，范圍線內(nèi)釘上木樁，寫明樹種、數(shù)量、坑的規(guī)格，然后用目測法量出單株植點。定點放線要注意以下幾點：

　　（1）樹種、數(shù)量、位置要與設(shè)計圖紙相符。

　　（2）樹叢配置要自然，要按照樹叢的組織配合原則定點，切忌呆板，避免排隊或等距離栽植。

　　2檢查驗收：定點放線完成后，進行檢查驗收，要求做到準(zhǔn)確無誤。

　　3挖穴

　　挖穴的質(zhì)量，對植株以后的.生長發(fā)育有很大的影響，應(yīng)根據(jù)各種不同規(guī)格的苗木及土球的大小，土質(zhì)情況來確定坑的大小，一般應(yīng)比規(guī)定的根系及土球直徑大20—30公分，同時樹種根系類別，確定坑的深淺、坑應(yīng)呈圓筒型，以保證栽植時根系舒展以利成活。挖穴時，表土與底土應(yīng)分開堆放，由于表面土有機質(zhì)含量較高，植樹填土?xí)r應(yīng)先填入坑底，底土填于上部和用于圍堰。遇到局部土壤不好時，則應(yīng)將坑徑加大一到二倍，清除有害垃圾，換上好土。

　　4苗木準(zhǔn)備

　　掘苗前的準(zhǔn)備工作 一是選好苗木；苗木質(zhì)量的好壞是影響成活的重要因素之一，為提高栽植成活率和以后的效果，移植前必須對苗木進行嚴(yán)格的選擇。選苗時除根據(jù)設(shè)計所提出的苗木規(guī)格、樹形等特殊要求外，還要注意選擇根系發(fā)達，生長健壯、無病蟲害和樹形端正的苗木。 二是如果苗木生長地的土壤過于干燥，應(yīng)提前數(shù)天灌水；反之，土質(zhì)過濕時應(yīng)提前設(shè)法排水，以利掘苗時的操作。

　　5運苗

　　苗木的運輸與假植的質(zhì)量，也是影響植樹成活的重要環(huán)節(jié)，實踐證明“隨運隨栽”對植樹成活最有保障。

　　裝車前的檢驗，運苗裝車前，須仔細核對苗木的種類與品種、規(guī)格、質(zhì)量等；不合規(guī)格要求，應(yīng)向苗圃方面提出予以更換。

　　裝運帶土球苗

　　（1）2米以下的苗木可以立裝；2米以上的苗木必須斜放或平放。土球朝前樹梢朝后，并用木架將樹冠架穩(wěn)。

　　（2）土球直徑大小20厘米的苗木只裝一層；小土球可以碼放2-3層，土球之間必須碼放緊密，以防搖晃。

　　6運輸和卸車

　　途中押運人員要和司機配合好，經(jīng)常檢查苫布是否掀起，短途運苗，中途不要休息。長途行車，必要適應(yīng)撒水淋濕樹根，休息適應(yīng)選擇盟涼處停車，防止風(fēng)吹日曬。

　　卸車時要愛護苗木，輕拿輕放。裸根苗要順序拿放，不準(zhǔn)亂抽，更不能整車推卸，帶土球卸車時，不得提拉樹干，而應(yīng)雙手抱土球輕輕放下。較大的土球卸車時，可用一塊結(jié)實的長木板，從車廂上斜放到地上，將土球推倒再木板上，順勢慢慢滑下，絕不可滾動土球。

　　7栽植

　　散苗。將樹苗按規(guī)定（設(shè)計圖或定點木樁）散放于定植穴內(nèi)，稱為“散苗”。

　　（1）要愛護苗木，要輕拿輕放，不得損傷樹根、樹皮、枝干或土球。

　　（2）散苗速度與栽苗速度相適應(yīng)。邊散邊栽。散畢栽完，盡量減少樹根暴露時間。

　　（3）假植溝內(nèi)剩余苗木露出的根系，應(yīng)隨時用土掩埋。

　　（4）對常綠樹種，樹形最好的一面，應(yīng)朝向主要觀賞面。

　　（5）散苗后，要及時用設(shè)計圖紙詳細核對，發(fā)現(xiàn)錯誤立即改正，以保證植樹位置的正確。

星級評定實施方案 篇22

　　根據(jù)省市教育主管部門關(guān)于實施實訓(xùn)基地6S標(biāo)準(zhǔn)管理的要求，結(jié)合我校改革發(fā)展五年規(guī)劃的要求，促進學(xué)校品牌戰(zhàn)略的實施，全面提升學(xué)校管理績效與教育質(zhì)量，爭創(chuàng)國家千所高水平改革發(fā)展示范中職學(xué)校，辦好高水平高質(zhì)量的人民滿意的職業(yè)教育，學(xué)校決定在全校推行6S管理。

　　推進6S管理是企業(yè)文化進入中職學(xué)校深度發(fā)展的必然，是校企合作深度推進的必然，是學(xué)校實施戰(zhàn)略管理和品牌建設(shè)的必然，是“面向市場辦學(xué)、貼近市場育人、服務(wù)市場為本、創(chuàng)造市場發(fā)展”核心理念在學(xué)校管理中創(chuàng)新實踐的必然。

　　推進6S管理有利于建立學(xué)校內(nèi)部管理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，極大地提高工作效能，建立良好的教育教學(xué)環(huán)境，鑄就學(xué)校管理的特色與品牌。有利于教育教學(xué)與生產(chǎn)實踐、產(chǎn)教結(jié)合的全面融通，從而全面提高教育質(zhì)量。有利于學(xué)校管理者和全體師生整體職業(yè)素養(yǎng)的全面提升。

　　一、總體要求

　　通過學(xué)習(xí)、宣傳統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)要求，理解內(nèi)涵實質(zhì)，深刻領(lǐng)會與把握推進6S管理的“四個必然、三個有利于”。將推行6S管理與學(xué)校的品牌建設(shè)相結(jié)合，與學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升相結(jié)合。充分認(rèn)識推行6S管理的重要性和必要性，從而內(nèi)化為全體師生員工的自覺行動。通過制定各處室、各生活后勤部門、各實訓(xùn)基地、各班級、各辦公室、各場館的6S管理細則，落實任務(wù)，明確職責(zé)，規(guī)范行為。通過全校范圍的組織實施進行檢查達標(biāo)評估。通過整改提高，建立長效機制，將6S管理持之以恒貫徹實施。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　1.實驗實訓(xùn)基地的6S管理達到企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)與要求，并通過市教育局基地標(biāo)準(zhǔn)化評估驗收。“五大基地”先后達到市級實訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)化管理示范基地。

　　2.學(xué)生寢室與班級教室達到學(xué)校6S管理標(biāo)準(zhǔn)，通過社會化評估。

　　3.各處室與辦公室、場館達到學(xué)校6S管理標(biāo)準(zhǔn)，通過專業(yè)化評估。

　　4.學(xué)校6S管理達到省和國家中職學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化管理示范要求。

　　5.實現(xiàn)全體師生整體職業(yè)素養(yǎng)的全面提升，建設(shè)中職學(xué)校優(yōu)質(zhì)品牌。

　　三、組織機構(gòu)

　　學(xué)校建立6S管理工作組和評估組，具體組成如下：

　　1.工作組職責(zé)：負(fù)責(zé)6S管理推進的宣傳發(fā)動，細則制定和貫徹實施。負(fù)責(zé)對推進工作的評價、反省、整改、提高，建立長效機制。并結(jié)合學(xué)校改革發(fā)展實際進行中職學(xué)校推進6S管理的科學(xué)研究。通過《中職學(xué)校實施6S管理的實踐與研究》的課題研討，不斷創(chuàng)新機制、深化內(nèi)涵、全面有效地促進學(xué)校的科學(xué)管理水平的提升。

　　2.評估組職責(zé)：負(fù)責(zé)對學(xué)校6S管理標(biāo)準(zhǔn)的實施進行檢查驗收、考核評定。

　　3.評估組成員：邀請市教育部門領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)企業(yè)代表、專家委員會成員組成。對于實驗實訓(xùn)基地的評估重點安排合作企業(yè)、鑒定機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等專家進行主估。對于食堂超市重點由行業(yè)協(xié)會、衛(wèi)生防疫等部門專家進行評估。對于寢室、處室、辦公室、班組教室等重點由教育部門專家評估。對于圖書館、體育場館重點由圖書管理和體育局專業(yè)人士進行評估。

　　四、實施步驟

　　在全校教職工大會上宣傳6S管理實施的目的意義，內(nèi)容要求。分析實訓(xùn)基地實施6S管理的初步經(jīng)驗和存在問題，提出全面實施的6S管理的具體舉措。

　　1.在校園網(wǎng)上進行6S管理企業(yè)成功經(jīng)驗的宣傳，全體教工網(wǎng)上學(xué)習(xí)6S管理的相關(guān)內(nèi)容。

　　在學(xué)校宣傳櫥窗設(shè)置6S管理宣傳專欄。

　　在各專業(yè)部、各班級主題班會上進行6S管理的專項宣傳。

　　2.制定細則階段（12月18日—12月23日）

　　各處室、各專業(yè)部、各班級、各實訓(xùn)基地、各實驗室、各場館結(jié)合6S實施要求，制定各自實施細則，上報6S管理工作組，由工作組修訂后統(tǒng)一6S管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.貫徹落實階段（12月24日—12月29日）

　　按照實施細則貫徹落實6S細則，工作組對各部門的實施情況進行指導(dǎo)、檢查、提出修改提高意見建議。

　　4.評估驗收階段（下學(xué)期初）

　　組織評估組對各相關(guān)部門進行6S管理的評估驗收。對未達標(biāo)部門下發(fā)整改的通知。

　　5.總結(jié)提高階段（下學(xué)期初）

　　在前階段實施、檢查、評估驗收的基礎(chǔ)上，進一步修訂標(biāo)準(zhǔn)和細則，逐步建立長效機制。學(xué)校宣傳櫥窗設(shè)立“6S管理績效專欄“，表揚檢查抽查中執(zhí)行好的部門，用照片的形式，對執(zhí)行情況差的現(xiàn)象與部門進行公開曝光。

　　結(jié)合相關(guān)資料，開展《中職學(xué)校實施6S管理的實踐與研究》課題研究。并提出6S管理進一步推進的目標(biāo)與任務(wù)。

　　五、基本原則

　　1.整體綜合原則：6S管理必須堅持全體師生的全員參與性，必須要求從行政處室、實訓(xùn)基地、后勤服務(wù)、教育教學(xué)、工作生活的各方面整體推進。不留死角，不留盲點。6S管理必須綜合學(xué)校各項管理要求，具體落實在6S的六個主要內(nèi)容中，實現(xiàn)6S管理帶動學(xué)校科學(xué)管理水平的全面提升。

　　2. 漸進持久原則：6S管理必須堅持由表及里，由粗到精，從形象改觀到內(nèi)涵提升，從外部各項管理提升直至課堂教學(xué)各方面細節(jié)的逐步提高。各項標(biāo)準(zhǔn)和細則在實施過程中不斷完善不斷發(fā)展，必須反復(fù)訓(xùn)練、持之以恒、常抓不懈。

　　3.激勵獎懲原則：6S管理的全面實施與學(xué)校各項管理的考核相結(jié)合，與分配制度改革相結(jié)合。必須建立專項的6S管理專項獎懲制度。

　　六、標(biāo)準(zhǔn)要求

　　（一）6S主要內(nèi)容

　　6S是日文整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全的六個單詞的簡稱。

　　整理：就是區(qū)分必需品和非必需品，并清除后者。將混亂狀態(tài)改變?yōu)榫�然有序狀態(tài)。目的在于：改善學(xué)校、各部門的形象與品質(zhì)。

　　整頓：就是教學(xué)用品、各類工具、實訓(xùn)器材、設(shè)施設(shè)備、文件資料、工作用品、報章雜志、電腦等辦公用具、飲水機等每天進行整頓，或長效定位、或用后復(fù)位、或定時開關(guān)電源、或使用前后檢查等。確保能在30秒內(nèi)找到需要的物品，確保每天各類工作用具的正常使用。目的在于：提高工作效能，節(jié)省各種成本。

　　清掃：就是保持工作環(huán)境和工作設(shè)施設(shè)備的無垃圾、無灰塵、干凈整潔狀態(tài)。

　　目的在于：保持工作環(huán)境和工作設(shè)施設(shè)備處于良好的狀態(tài)。

　　清潔：就是將整理、整頓、清掃進行徹底、持之以恒，并且制度化、公開化、透明化。目的在于：將整理、整頓、清掃內(nèi)化為每個人的自覺行為，從而全面提升每個人的職業(yè)素質(zhì)和品位。

　　素養(yǎng)：就是全體成員認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)守紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)，形成整齊劃一的團隊精神。目的在于：打造優(yōu)秀的團隊精神。

　　安全：就是關(guān)注、預(yù)防、杜絕、消除一切不安全因素和現(xiàn)象，并建立契合各部門實際的安全預(yù)案。時時注意安全，刻刻不忘平安。目的在于：確保學(xué)校各項安全，打造平安校園。

　　（二）學(xué)校實施6S的要求

　　學(xué)校推進6S管理，目的在于學(xué)校和全體師生員工追求卓越，實現(xiàn)學(xué)校與個人綜合素質(zhì)的全面提升。在理念、方法、機制、制度、執(zhí)行、成果等方面不斷超越自我。

　　1.實訓(xùn)基地6S管理要求：

　　基地6S管理的文化建設(shè)，6S細則標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、衛(wèi)生包干區(qū)、安全保衛(wèi)、設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)職責(zé)等建立與貫徹實施。

　　基地工位、圖標(biāo)、工具定位、設(shè)備定位、區(qū)域劃分等。

　　列會區(qū)建設(shè)，每天總結(jié)反省6S管理執(zhí)行情況，并建立臺帳。

　　建立6S管理執(zhí)行情況公告欄，每天檢查評價，提出整改意見和措施。

　　2.各處室辦公室、班級6S管理要求：

　　建立各處室6S 管理細則標(biāo)準(zhǔn)。

　　各專業(yè)部建立6S管理檢查評價公告欄，每周檢查公告欄結(jié)果，提出整改意見和措施。

　　學(xué)生處、專業(yè)部負(fù)責(zé)指導(dǎo)，各班結(jié)合實際制定班級6S管理細則標(biāo)準(zhǔn)并組織實施，班主任負(fù)責(zé)對本班6S管理定期進行評價、總結(jié)與反省。

　　各處室結(jié)合各自崗位工作要求，落實員工就全校衛(wèi)生監(jiān)督、公共財產(chǎn)檢查，每天巡查機制和責(zé)任區(qū)包干制度。

　　學(xué)校保衛(wèi)科及醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)制定校內(nèi)交通、消防、安全、防疫等6S管理細則標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實施。

　　3.場館6S 管理要求：

　　食堂、超市的6S管理后勤社會化實施由學(xué)校后勤處進行督促檢查、整改提高。

　　圖書館的6S管理細則由教務(wù)處負(fù)責(zé)制定并組織實施。

　　體育場館的6S管理細則有體育組負(fù)責(zé)制定。

　　各場館的衛(wèi)生全部實行各自承包。日常衛(wèi)生有負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織清理清掃，每節(jié)課后必須組織學(xué)生完成清理清掃工作，并保持清潔環(huán)境。

　　4.教學(xué)6S管理要求：

　　（1）由教務(wù)處結(jié)合的要求和教學(xué)常規(guī)要求，負(fù)責(zé)制定6S管理細則。

　　（2）任課教師每節(jié)課負(fù)責(zé)責(zé)任包干，督促學(xué)生執(zhí)行6S標(biāo)準(zhǔn)，課前提醒，課后檢查，完成清理整頓。

星級評定實施方案 篇23

　　一、指導(dǎo)思想：

　　全面貫徹黨的教育方針，深入推進素質(zhì)教育，加強學(xué)校體育工作，認(rèn)真落實學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)，旨在全面提高學(xué)生體質(zhì)健康水平，提高中華民族素質(zhì)。根據(jù)市教體局開展陽光體育活動要求，動員師生積極參與，逐步形成人人參與體育鍛煉的`良好風(fēng)氣。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　組 長：王建民副

　　組長：閆耀周 藺寶寧 劉永樂 彭永錄 崔海勝

　　成 員：高振華 田會師 彭勤祥 趙安群 車彥斌

　　三、具體措施：

　　1、通過校集、主題班會、校園板報、標(biāo)語等形式廣泛宣傳“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的理念，積極動員，增強意識，營造氛圍。

　　2、開足開齊體育課，任何學(xué)科教師不得以任何理由削減、擠占每周的三節(jié)體育課。

　　3、體育教師在體育課上除統(tǒng)一施教外，應(yīng)增加一些選擇性的游戲運動項目、小組項目，以調(diào)動學(xué)生上體育課的積極性。

　　4、由教務(wù)處、年級統(tǒng)一安排，政教主抓下午課外活動，每周每班做到天天有活動。

　　5、年級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，要做到周周有安排、月月有比賽、形式多樣、參與面廣，周周公布，月月表彰，專項建檔。

　　6、除校、年級安排外，各班可自行設(shè)計學(xué)生喜愛的項目，設(shè)立周班級體育之星欄目，做到人人有項目，班班有特色。

　　7、年級充分抓好常規(guī)兩操，即廣播體操和眼睛保健操，具體落實其動作要令。

　　8、技能組加強校男女運動隊組建與強化訓(xùn)練，籌劃好每年的春秋兩季田徑運動會和游戲運動會。

　　9、政教處堅持做好每年一度的學(xué)生體質(zhì)健康達標(biāo)測試并及時上交相關(guān)匯報材料。

　　10、各實施組織人員要牢固樹立安全意識，做好安全防范工作，采取有力措施防止體育鍛煉中的意外傷害事故發(fā)生。

　　11、技能組每次活動前都要對體育器材進行一次全面排查，確保器材安全牢固。

　　12、后勤處要充分利用有限資金，最大限度添購體育活動用品，并對體育設(shè)施定期進行維護。

星級評定實施方案 篇24

　　班組織是企業(yè)的細胞，是企業(yè)直接組織職工完成各項任務(wù)工作的基本單元，是三個文明建設(shè)的前沿陣地，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。抓好班組織建設(shè)直接關(guān)系到企業(yè)的安全效益，為進一步深化我隊班組建設(shè)，提高我隊的整體素質(zhì)，開展好標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)，特制定本實施方案：

　　一、班組織建設(shè)工作的指導(dǎo)思想：

　　堅持以“以人為本”的管理理念為指導(dǎo)，以強化班組職工素質(zhì)為重點，以規(guī)范班組管理為手段，以推行量化考核和班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為突破口，以“三比”（比生產(chǎn)、比安全、比節(jié)約）活動為形式，突出抓好安全管理、生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理。以白國周班組管理為榜樣，為強化班組管理，增強企業(yè)活力，確保我隊安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行，創(chuàng)建“五型”企業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

　　二、班組織建設(shè)工作的創(chuàng)建目標(biāo)：

　　1、全隊管理向班組縱向延伸，決策、制度、安全、任務(wù)、材料消耗指標(biāo)壓力均衡傳遞。

　　2、班組具有明確的發(fā)展遠景，并使班組遠景和個人遠景相一致，并具有實現(xiàn)全隊班組遠景的強烈使命感。

　　3、班組長具有系統(tǒng)思考的概念，全盤抓好的能力，重視班組精細化管理，并組織職工參與實施。

　　4、班組有持續(xù)學(xué)習(xí)的規(guī)劃目標(biāo)，有持續(xù)改進提高創(chuàng)新的良好氣氛，有健全的學(xué)習(xí)制度，班組成員有個人學(xué)習(xí)發(fā)展的計劃目標(biāo)，班組要創(chuàng)造條件支持各種學(xué)習(xí)運動，創(chuàng)造班組織成員持續(xù)學(xué)習(xí)、充分發(fā)展的機會。

　　5、班組內(nèi)部具有較強的團隊精神，能夠坦誠溝通，相互信任、協(xié)調(diào)一致，團結(jié)一心，分享、推廣、應(yīng)用學(xué)習(xí)成果，能夠進行有效的管理，形成人人講節(jié)約、不浪費，材料費消耗不超指標(biāo)，力爭做到每月每人節(jié)約100元，班組節(jié)約1000元。

　　6、通過班組建設(shè)活動，改變班組管理薄弱、安全生產(chǎn)基層不牢，違章違紀(jì)屢禁不止，工作作風(fēng)自由散漫，基礎(chǔ)管理滯后的被動局面。使班組成為團隊?wèi)?zhàn)斗力強、集體親和力強、綜合素質(zhì)力強、培訓(xùn)學(xué)習(xí)力強、班組員工執(zhí)行力強的戰(zhàn)斗堡壘。

　　三、班組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為切實加強對班組建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我隊經(jīng)研究決定，實行黨、政、工、團齊抓共管的原則，特成立班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、評比與獎勵

　　1、組實行周考月評月兌現(xiàn)管理辦法，評比共分為五個等級，不合格、合格、先進、優(yōu)秀、紅旗等五個等級，不滿70分為不合格班組；71—80分為合格班組；81—90分為先進班組；90分以上為優(yōu)秀班組，紅旗班組在優(yōu)秀班組中選出。

　　2、每周五下午定期考核四個班組：生產(chǎn)甲班、生產(chǎn)乙班、生產(chǎn)丙班、輔助班。

　　3、每月由班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在四個班組中選出一個班組，頒發(fā)流動紅旗，授予標(biāo)桿紅旗班組，并獎勵紅旗班組。

　　4、罰不合格班組當(dāng)月總工分總數(shù)的5%，獎勵給紅旗班組。

星級評定實施方案 篇25

　　為進一步完善城市管理體制，落實管理責(zé)任，提升管理水平，實現(xiàn)城市管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細化、制度化和長效化，建設(shè)富饒、和諧、生態(tài)。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以建設(shè)生態(tài)宜居為統(tǒng)攬，以推進城市治理工作為抓手，聚焦“追趕超越”目標(biāo)，堅持縱向到底、橫向到邊，構(gòu)建責(zé)任明確、制度健全、運轉(zhuǎn)高效的區(qū)域管理體系，完善健全長效工作機制，不斷提升城市管理水平，確保責(zé)任沒有盲區(qū)、整治不留死角，為建設(shè)生態(tài)宜居文化旅游名鎮(zhèn)提供有力保障。

　　二、工作目標(biāo)

　　以提升城鄉(xiāng)環(huán)境為目標(biāo)，以城鄉(xiāng)道路、單位院落為重點，采取“一路（院）一長”的管理方式，落實工作責(zé)任制，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、解決城鄉(xiāng)市容市貌、市政設(shè)施、交通秩序、綠化管理和機關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)村等環(huán)境衛(wèi)生工作難題，努力營造整潔、有序、和諧、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境。

　　三、工作機構(gòu)

　　為確保“路（院）長制”工作有效開展，成立x鎮(zhèn)城市管理“路（院）長制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長擔(dān)任，各組辦主任及各村負(fù)責(zé)人為成員。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)名鎮(zhèn)辦，辦公室主任由鎮(zhèn)政府分管副鎮(zhèn)長擔(dān)任，副主任由名鎮(zhèn)辦主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)日常工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。

　　四、“路（院）長”職責(zé)及工作內(nèi)容

　　（一）“路（院）長”職責(zé)

　　按照“一路一長、條塊結(jié)合、屬地管理、駐地單位各負(fù)其責(zé)”的原則，確定鎮(zhèn)、村三級路（院）長。

　　鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為一級路（院）長。

　　各包村分管領(lǐng)導(dǎo)、駐地單位負(fù)責(zé)人為二級路（院）長。

　　各村書記、村主任為三級路長。

　　各級路（院）長以責(zé)任道路為單元，以城鄉(xiāng)市容市貌、市政設(shè)施、交通秩序、綠化管理和環(huán)境衛(wèi)生工作為重點，按時巡查，及時了解、跟蹤、協(xié)調(diào)解決存在問題，組織開展城鄉(xiāng)綜合治理工作，并向整個包抓區(qū)域延伸、擴展，落實各項長效措施，確保環(huán)境衛(wèi)生整治、街區(qū)管理有序。

　　各級路（院）長以本部門院落為單位，組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，落實“門前三包”責(zé)任，確保院落環(huán)境優(yōu)美。

　　（二）“路（院）長”日常巡查內(nèi)容

　　責(zé)任路段、責(zé)任區(qū)域的日常巡查內(nèi)容分事件、部件兩大類：

　　1、事件類。禁止沿街店面出店經(jīng)營；取締無照經(jīng)營游商，規(guī)范流動攤點實行定時、定位經(jīng)營；禁止在建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)施以及樹木上涂寫、刻畫、亂張貼廣告等；道路衛(wèi)生整潔，無各類垃圾；禁止在綠化設(shè)施上晾曬衣服、被子、拖把等；禁止在商業(yè)經(jīng)營活動中采取高噪音方式招攬顧客、施工工地噪音擾民；國道邊禁止機動、非機動車輛亂停亂放；施工場地周邊環(huán)境保持整潔，無亂堆放放，車輛車輪經(jīng)沖洗后方可在道路行駛，禁止帶泥上路；建筑垃圾處置運輸車輛采取密封、覆蓋等措施，按規(guī)定路線行駛，禁止沿途拋撒；無違法搭建筑物、構(gòu)筑物；禁止無照運營黑車?yán)�客；禁止餐飲業(yè)油煙污染；及時處置流浪乞討及其物品堆放、各類治安和交通違法事件等；禁止破壞綠化樹木、公共設(shè)施等；禁止隨意傾倒、焚燒垃圾雜物等。

　　2、部件類。確保道路及其附屬設(shè)施（包括公共站臺、交通信號燈、路名牌、門牌）、綠化設(shè)施（包括樹木、圍護設(shè)施）、通信井蓋和污水井蓋、交通標(biāo)志標(biāo)線、監(jiān)控設(shè)施、管線（包括供水、供電及其附屬設(shè)施）、廣告等各類市政設(shè)施設(shè)置合理，保持完好、整潔和正常運行。

　　（三）職能單位責(zé)任分工

　　按照“一路一長，條塊結(jié)合，屬地管理，駐地單位各負(fù)其責(zé)”的原則，確定鎮(zhèn)、村三級路（院）長。

　　各村、駐地各單位要各負(fù)其責(zé)，根據(jù)職能分工對“路（院）長”交辦和巡查發(fā)現(xiàn)的問題進行及時有效的處置。

　　五、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）環(huán)境衛(wèi)生。內(nèi)容及要求：1、道路清掃保潔和路面日常維護，要求道路見本色、無破損；2、果皮箱、垃圾桶日常管理與維護，要求設(shè)置合理，箱體干凈，清掏及時；3、道路指路、導(dǎo)示牌設(shè)置與監(jiān)管，要求標(biāo)識明顯、整體完好、表面干凈；4、道路交通護欄、交通附屬設(shè)施日常管理，要求設(shè)置整齊規(guī)范，明顯清晰，外形完好整潔；5、公廁日常管理，要求“設(shè)施無破損、干凈衛(wèi)生、無異味”。

　　（二）環(huán)境秩序。內(nèi)容及要求：1、占道（出店）經(jīng)營清理和管控，要求城區(qū)主要干道無出店經(jīng)營。2、沿街立面管理要求廣告牌匾（圍擋）設(shè)置合理，管理規(guī)范，干凈整潔，日常維護到位。3、“野廣告”日常治理，要求無亂張貼、亂散發(fā)、亂涂寫。4、臨街宣傳咨詢站點管理，要求嚴(yán)格審批，加強監(jiān)管，及時查處違規(guī)現(xiàn)象。5、戶外宣傳噪音管理，要求隨發(fā)現(xiàn)，隨處置。6、沿街流浪乞討人員救助工作，要求街頭無乞討現(xiàn)象。7、機動車非法營運載客現(xiàn)象整治，做到執(zhí)法與管控并重。8、車輛違停整治，要求車輛停放有序，無亂停放。

　　（三）門前“三包”。內(nèi)容及要求：1、責(zé)任書簽定、懸掛率達到100%，“三包”知曉率達到100%。2、沿街商戶管好門前衛(wèi)生、秩序和綠化，履約率達到70%以上。

　　六、工作流程

　　“路（院）長制”實施巡查→反饋→協(xié)調(diào)→處置→督查的管理流程。

　　（一）巡查：一、二級路（院）長每周巡查至少2次，三級路長每周上路巡查至少2次。

　　（二）反饋：路（院）長對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理并做好記錄，對需要相關(guān)部門、單位處置解決的問題，要及時反饋給對應(yīng)部門、單位和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對應(yīng)的部門、單位要及時解決，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室跟進督促處理。

　　（三）協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對路長反饋的問題要及時跟蹤督促相關(guān)責(zé)任人按時限處理，對需要有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理的事項應(yīng)及時報領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)做好各路（院）反饋問題的收集、派發(fā)，并做好登記造冊工作，以備“路（院）長制”領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查。

　　（四）處置：“路（院）長制”檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)責(zé)任人要按照各自職責(zé)及時處置，并回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　（五）督查：“路（院）長制”管理中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到責(zé)任明確，落實到人，切實做到反映問題的跟蹤落實。

　　七、工作要求

　　（一）提高認(rèn)識，抓好落實。各村、各駐地單位要充分認(rèn)識，強化城市治理工作意識，切實把“路（院）長制”這一工作組織好、實施好、落實好，方案要細化到村組，實現(xiàn)轄區(qū)所有道路（包括村內(nèi)道路）全覆蓋。

　　（二）加強宣傳，營造氛圍。要加大宣傳力度，營造“廣泛發(fā)動、人人參與”的良好工作環(huán)境，提高“路（院）長制”管理工作的社會參與度，為城鄉(xiāng)環(huán)境秩序整治和“路（院）長制”管理工作營造良好的氛圍。

　　（三）部門聯(lián)動，形成合力。各村、各駐地單位要安排專人負(fù)責(zé)此項工作，做好相關(guān)人力、物力、財力的保障工作，建立健全人員投入和資金投入相結(jié)合的工作保障機制，確保有人干事、有錢辦事。要在路段與路段之間、路段與產(chǎn)權(quán)單位之間建立“路（院）長”工作聯(lián)系機制，相互溝通、相互配合，消除盲區(qū)，形成橫向到底、縱向到邊的“路（院）長”監(jiān)管體系。要建立工作例會制度，定期通報情況，協(xié)調(diào)解決問題；實現(xiàn)信息互通、資源共享，便于協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成工作合力。

　　（四）認(rèn)真履職，嚴(yán)格督查。各級路（院）長要認(rèn)真履職，加強巡查，及時解決有關(guān)問題；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時匯總、通報各級路（院）長工作情況，督促做好問題的整改，對工作推進不力、落實不到位，鎮(zhèn)紀(jì)委要依據(jù)相關(guān)文件要求進行問責(zé)、追責(zé)。

星級評定實施方案 篇26

　　一、指導(dǎo)思想

　　以;校風(fēng)立校;精神統(tǒng)攬德育工作全局，以;責(zé)任教育;活動為重要載體，著重解決當(dāng)前學(xué)生管理中存在的打架斗毆、玩手機、睡覺等突出問題，重點加強學(xué)生的思想品德、組織紀(jì)律、文明禮儀、行為習(xí)慣等方面教育活動，構(gòu)建;文明、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新;的優(yōu)良校風(fēng)，為促進學(xué)校德育管理水平全面提升，教育教學(xué)質(zhì)量全面提高而努力奮斗。

　　二、工作措施

　　1、加強德育組織建設(shè)，形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管副校長主抓，政教處、團委、保衛(wèi)科、年級組、班主任和全體教職工共同參與、齊抓共管的德育工作體系。各部門分工協(xié)作，責(zé)任明確。分管副校長要研究分析學(xué)生管理工作中出現(xiàn)的新情況新問題，及時拿出解決問題的新思路新辦法；政教處、團委會、保衛(wèi)科、年級組、班主任要圍繞存在的突出問題，結(jié)合崗位部門特點開展扎扎實實的檢查落實工作。全面落實;人人都是管理者;的思想，在全校各年級各班實行;教職工分包責(zé)任生;的管理制度。

　　2、加強與當(dāng)?shù)嘏沙鏊�、交警隊、部隊、關(guān)工委等部門的合作，發(fā)揮好法制副校長的作用，召開好法制報告會。進一步建立完善家長委員會，動員一切社會力量參與學(xué)校的教育和管理。

　　3、加強班主任隊伍建設(shè)，發(fā)揮班主任在學(xué)生管理上的主體骨干作用，切實提高班主任的工作能力和管理水平。一是每年進行全面系統(tǒng)的班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是定期召開班主任工作經(jīng)驗交流會，搭建學(xué)習(xí)交流平臺。三是開展新老班主任;結(jié)對幫扶;活動，促進年輕班主任快速成長。四是提高班主任待遇，在晉級、評優(yōu)評先等方面向班主任傾斜。五是完善班主任班級管理量化積分制度，撬動班主任的工作積極性。

　　4、在學(xué)生管理上落實一個;包;字，體現(xiàn)一個;嚴(yán);字，突出一個;愛;字。班主任包班級、教師包學(xué)生，人人都是育人者、管理者。掀起紀(jì)律風(fēng)暴，抓好儀容儀表、嚴(yán)禁手機入校園、嚴(yán)懲打架斗毆等專項治理工作，通過榜樣引領(lǐng)、觀摩示范、設(shè)置監(jiān)督崗、曝光臺，嚴(yán)抓細管，使學(xué)生的文明素養(yǎng)、組織紀(jì)律性明顯增強，行為習(xí)慣得到規(guī)范。繼續(xù)在教職工中開展;六個一;送溫暖活動，把師愛的光輝灑向每一個學(xué)生的心田。通過獻愛心、送溫暖，走近學(xué)生心靈，促進學(xué)生快樂成長！

　　5、加強德育規(guī)劃，開展責(zé)任教育。針對不同年級提出不同的德育規(guī)劃：高一年級養(yǎng)習(xí)慣、重基礎(chǔ)；高二年級樹形象、重專業(yè)；高三年級提素質(zhì)、重出路。我們將繼續(xù)以責(zé)任教育為載體，在學(xué)期初開好;責(zé)任與使命;開學(xué)典禮，;責(zé)任在我心中;主題班會的同時，還要結(jié)合新課堂教育實驗，引導(dǎo)學(xué)生每天收看《新聞聯(lián)播》，堅持每天寫好成長日志，使學(xué)生開闊視野，在反思中感悟成長。繼續(xù)以禮儀、長跑活動為抓手，抓好今冬的禮儀教育和長跑及特色活動，引領(lǐng)學(xué)生知禮儀、學(xué)禮儀、行禮儀，增強學(xué)生的文明素養(yǎng)，增強學(xué)生的身體素質(zhì)，使長跑及特色活動成為我校的特色。

　　6、在政教處、團委會的直接組織下，聘請一定數(shù)量的指導(dǎo)教師，指導(dǎo)學(xué)生會紀(jì)律部、文藝部、體育部、寢管部、生活部等學(xué)生組織，開展學(xué)生自主管理，早操、靜園、課間秩序、晚自習(xí)、晚歸寢、班級衛(wèi)生、公寓內(nèi)務(wù)、文明禮儀等方面的檢查評比均由學(xué)生會自主進行；;頌歌獻給黨;大合唱比賽、;學(xué)生在校是否應(yīng)該使用手機;辯論會等活動均由學(xué)生社團自主策劃組織。

　　7、提高校園文化品位，優(yōu)化育人環(huán)境。在原有校園文化的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范優(yōu)秀影視節(jié)目的定期展播，完善;校園之聲;廣播站，更換校園宣傳櫥窗，更新教學(xué)樓、實訓(xùn)樓、公寓樓等墻體文化布置。統(tǒng)一定制校服，建設(shè)校園文化長廊，命名校園景點，加強校園綠化美化，努力形成布局合理、新穎別致、形式多樣、寓教于樂的校園文化氛圍。

　　8、強化安全教育，構(gòu)建和諧校園。加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定各項安全制度和應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。重點做好防火、防盜、防溺水、防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防不法傷害、防擁擠踩踏等方面的安全教育，加強校園安全隱患排查，進行突發(fā)事件疏散演練，定期開展校園及周邊環(huán)境整治。增強師生安全意識和防護能力。加強安保力量，嚴(yán)格門衛(wèi)出入登記，充分使用視頻監(jiān)控系統(tǒng)，提高門衛(wèi)、公寓樓等重點場所的人防、技防、物防水平，努力實現(xiàn)校園安全責(zé)任零事故。

星級評定實施方案 篇27

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、工作要點

　　1、暫定“停課不停學(xué)”時間：2月10日至16日

　　2、各教研組、備課組利用假期開展網(wǎng)絡(luò)教研活動（自2月1日至2月16日之間，原則上不少于3次，每次不少于2小時）。網(wǎng)絡(luò)教研要約定時間，有主題，有討論，有發(fā)言，相關(guān)網(wǎng)絡(luò)教研電子材料開學(xué)后打包上交。各教研組備課組要至少提前完成兩周的備課量。

　　3、語數(shù)外學(xué)科以備課組為單位研討制定推遲開學(xué)期間每一天學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)，其他學(xué)科以教研組為單位研討制定推遲開學(xué)期間各年級的學(xué)習(xí)任務(wù)并發(fā)布給學(xué)生，便于學(xué)生在家學(xué)習(xí)，也便于家長督促指導(dǎo)。

　　4、各班主任2月4日前將所有任課教師拉入班級群。各班級任課教師嚴(yán)格按照公布的“學(xué)習(xí)任務(wù)表”中的線上答疑時間上線耐心進行網(wǎng)絡(luò)答疑（語數(shù)英學(xué)科教師每天線上答疑時間不少于1小時，其他學(xué)科不少于30分鐘），細心為學(xué)生解答學(xué)習(xí)中遇到的困惑。

　　5、各任課教師要在2月6日前將下學(xué)期的電子教材分享到班級群中供學(xué)生學(xué)習(xí)之用。

　　6、各體育教師要指導(dǎo)學(xué)生每日在家合理安排體育運動不少于1小時，增強學(xué)生的體質(zhì)。（建議每天分3次，每次20分鐘）

　　7、鼓勵和支持各教研組、備課組、任課教師錄制微課等學(xué)習(xí)資源上傳班級給學(xué)生學(xué)習(xí)使用，鼓勵和支持教師創(chuàng)新使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等其他方式及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)開展情況并作出評價。

　　8、其他未盡事宜，學(xué)校及時通過網(wǎng)絡(luò)等途徑向所有教師傳達，教師、學(xué)生在開展“停課不停學(xué)”時間有任何問題歡迎及時和學(xué)校聯(lián)系。

星級評定實施方案 篇28

　　為創(chuàng)新扶貧機制，瞄準(zhǔn)扶貧對象，確保真扶貧、扶真貧，不斷提高扶貧開發(fā)工作實效，制定本實施方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　深入貫徹落實中辦發(fā)〔20xx〕25號、安辦發(fā)〔20xx〕3號文件和中省市扶貧工作會議精神，堅持扶貧開發(fā)和農(nóng)村最低生活保障制度銜接，專項扶貧措施與貧困識別結(jié)果銜接，非貧困村建檔立卡與貧困村識別相統(tǒng)一，確定貧困片、鎖定貧困村、瞄準(zhǔn)貧困戶，找準(zhǔn)致貧原因，區(qū)分貧困類型，制定幫扶措施，集中力量扶持，改善貧困村的生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，增加貧困農(nóng)戶的收入，加快脫貧致富步伐，為奮力實現(xiàn)安居樂業(yè)夢打下堅實基礎(chǔ)。

　　二、基本原則

　　1、堅持對象識別到村到戶。建立貧困村、貧困戶信息檔案，做到戶有卡，村有冊，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級建立精準(zhǔn)扶貧電子信息系統(tǒng)。

　　2、堅持規(guī)劃落實到村到戶。按照“一村一策、一戶一法”方略，充分利用建檔立卡的成果，精準(zhǔn)分析貧困戶的分布、致貧原因、扶持需求等，并精準(zhǔn)分類施策，制定減貧規(guī)劃和年度計劃，做到“縣有減貧規(guī)劃、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有脫貧方案、村有發(fā)展目標(biāo)、戶有致富項目”。

　　3、堅持項目資金到村到戶。扶貧項目資金主要用于到村到戶項目的扶持，縣直各單位涉農(nóng)項目資金要向貧困村、貧困戶傾斜，住房、教育、衛(wèi)生、扶貧、救助、就業(yè)等各類社會保障項目要對貧困戶實現(xiàn)全覆蓋。

　　4、堅持幫扶措施到村到戶。實施“八個一”幫扶措施，即一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有一個掛點縣領(lǐng)導(dǎo)、一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有一個幫扶方案、一村有一個定點幫扶工作組、一村有一個幫扶計劃、一村確定一批扶持項目、一戶有一個幫扶措施、一戶有一個增收項目、一戶有一名幫扶人員。

　　5、堅持跟蹤管理到村到戶。強化扶貧項目實施效果監(jiān)測，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村均建立扶貧項目資金到村到戶臺賬，對扶貧對象實施跟蹤動態(tài)監(jiān)測管理。

　　三、目標(biāo)任務(wù)

　　按照中央和省確定的到20xx年扶貧開發(fā)工作部署，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于全力打好精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn)的決定》，力爭提前兩年實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧攻堅的工作目標(biāo)，結(jié)合我縣實際，具體達到以下工作目標(biāo)：

　　(一)貧困村。20xx年村精準(zhǔn)扶貧實施方案20xx年村精準(zhǔn)扶貧實施方案。按照省確定的15個貧困村，從20xx年起縣鄉(xiāng)兩級抽調(diào)干部組建駐村幫扶工作組，開展駐村幫扶工作。同時，按照中央、省、市要求，針對15個“十三五”貧困村全部選派“第一書記”，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。對具備發(fā)展條件的村，按新農(nóng)村建設(shè)要求，實施整村推進;對自然條件惡劣和基礎(chǔ)設(shè)施滯后，不具備生存發(fā)展條件的，實施整村整組移民搬遷。通過綜合施策，分步實施，使貧困村基礎(chǔ)設(shè)施較為完善，基本公共服務(wù)指標(biāo)接近全縣平均水平，農(nóng)民安居樂業(yè)，確保全縣貧困村到20xx年基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標(biāo)。

　　(二)貧困戶。根據(jù)省測定我縣貧困發(fā)生率，結(jié)合我縣貧困人口建檔立卡工作實際，截止20xx年底，全縣有貧困人口14326人。從今年起，通過加大精準(zhǔn)扶貧攻堅力度，力爭實現(xiàn)以下工作目標(biāo)：一是確保貧困人口人均可支配收入年均增幅高于全縣平均增幅，到20xx年底，具備勞動能力但缺乏發(fā)展條件的輕度貧困戶人均可支配收入達全縣平均水平的70%左右;具有部分勞動能力的中度貧困戶人均可支配收入達到全縣平均水平的50%左右;對完全喪失勞動能力處于重度貧困的農(nóng)戶實行重點保障，提高標(biāo)準(zhǔn)，兜牢底線。20xx-20__年為進一步鞏固發(fā)展精準(zhǔn)扶貧攻堅成果階段，穩(wěn)定實現(xiàn)扶貧對象“兩不愁、三保障”(扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房)目標(biāo)。二是到20xx年底，全面完成建檔立卡貧困戶危舊房改造任務(wù)。三是貧困戶自我發(fā)展能力明顯增強。到20xx年，有勞動能力和勞動意愿貧困戶都有一個以上增收致富產(chǎn)業(yè)，掌握一門以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。

　　四、工作重點

　　(一)精準(zhǔn)識別

　　1、精準(zhǔn)摸底。按照國家制定的貧困對象識別辦法和程序，堅持規(guī)模控制、分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識別的原則，把真正貧困的人口納入扶貧對象。為確保特困人群的真實性、精確度，在前兩次調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對全縣農(nóng)村特困對象進行再次核準(zhǔn)。

　　2、科學(xué)分類。在前兩次識別和再次核準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)致貧原因和發(fā)展需求，科學(xué)劃分貧困村、貧困戶類型。在貧困村中，區(qū)分出基礎(chǔ)設(shè)施落后致貧村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后致貧村、村級班子軟弱渙散致貧村等類型20xx年村精準(zhǔn)扶貧實施方案實施方案

　　在扶貧對象中，先區(qū)分出完全喪失勞動能力的五保、低保戶等托底保障對象和有勞動能力及勞動意愿的扶貧對象，再區(qū)分出因智、因病、因?qū)W、因殘等致貧戶及因缺乏生產(chǎn)經(jīng)營技能或缺少發(fā)展資金致貧戶，為制定針對性措施，精準(zhǔn)扶貧奠定基礎(chǔ)。

　　3、建檔立卡。按照國家統(tǒng)一的貧困建檔立卡要求，完善貧困村、貧困戶建檔立卡資料，建立扶貧對象幫扶工作信息系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)各級各部門各單位與貧困戶信息直通，做到資源共享。

　　4、動態(tài)管理。按照脫貧出、返貧進的原則，以鄉(xiāng)為單位，以年度為節(jié)點，以脫貧目標(biāo)為依據(jù)，逐村逐戶建立貧困村、貧困戶幫扶檔案，及時進行數(shù)據(jù)更新，實現(xiàn)有進有出，逐年更新，分級管理，動態(tài)監(jiān)測。

　　(二)精準(zhǔn)施策

　　（1）貧困村：

　　按照“突出產(chǎn)業(yè)扶貧，強化社會救助，建設(shè)美好家園”的要求，大力實施“產(chǎn)業(yè)扶貧，保障扶貧，安居扶貧”三大工程。

　　1、從實際出發(fā)解決突出問題。根據(jù)三都村現(xiàn)有情況和老百姓需求完成小學(xué)改建，改善學(xué)校教學(xué)環(huán)境，圍繞加快義務(wù)教育均衡發(fā)展，推進新校園盡快立項實施。按照全鄉(xiāng)烤煙發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展烤煙扶貧工程，讓更多的扶貧對象參與進來，實現(xiàn)脫貧致富。

　　2、大力實施整村推進。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，自下而上制定整村推進規(guī)劃，全面優(yōu)化村容村貌，集中投入，實施水、電、路、氣、房和環(huán)境改善“六到農(nóng)家”工程，確保20xx年底解決農(nóng)村安全飲水問題；力爭20xx年農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達90%；20xx年完成自然村的道路硬化；全面解決農(nóng)村無電和電壓不穩(wěn)問題，大力發(fā)展特色支柱產(chǎn)業(yè)，改善生產(chǎn)生活條件，增加集體經(jīng)濟收入，提高自我發(fā)展能力。

　　3、大力實施以工代賑。有效改善貧困地區(qū)耕地質(zhì)量，穩(wěn)步增加有效灌溉面積。加強村、組道路和人畜飲水工程建設(shè)，開展水土保持、小流域治理和片區(qū)綜合開發(fā)，增強抵御自然災(zāi)害能力，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

　　4、加強扶貧資金的爭取力度，推進行業(yè)和社會扶貧。資金支持是做好扶貧開發(fā)工作的基礎(chǔ)。要多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進扶貧開發(fā)工作。同時要進一步加大全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路、各級扶持政策的宣傳力度，積極動員在外務(wù)工經(jīng)商、且有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)的農(nóng)民群眾，投入到特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中來，通過籌措民間資本，增強自我脫貧致富能力。

　　（2）貧困戶：

　　實施“八個到村到戶”，進行精準(zhǔn)化扶貧

　　1、結(jié)對幫扶到村到戶

　　目標(biāo)要求：鄉(xiāng)科級實職領(lǐng)導(dǎo)的幫扶對象脫貧率達到95%，一般干部的幫扶對象脫貧率必須達到90%以上。

　　具體措施：

　　第一：結(jié)對幫扶分為兩個層級，即：鄉(xiāng)級結(jié)對幫扶、村級結(jié)對幫扶。鄉(xiāng)級結(jié)對幫扶按照鄉(xiāng)駐村領(lǐng)導(dǎo)幫扶聯(lián)系到村、到戶、一般干部聯(lián)系到戶的原則實施結(jié)對幫扶；村級結(jié)對幫扶要將幫扶責(zé)任落實到村兩委班子成員、黨員及致富能手等人員身上。按照包組聯(lián)戶的原則實施結(jié)對幫扶。

　　第二：全鄉(xiāng)結(jié)對幫扶按照“三幫四訪五送”結(jié)對幫扶的辦法，為貧困戶出主意、想辦法，給予必要的培訓(xùn)、資金、物資、技術(shù)、信息等方面支持，幫助其盡快脫貧致富。

　　第三：結(jié)合實際，采取“定責(zé)任、定對象、定規(guī)劃、定措施、定成效、定督促考核”的“六定”辦法制定完善相關(guān)考評細則，結(jié)合“三幫四訪五送”對口幫扶的實際情況，制定出每月考評細則及年度考評細則，確保精準(zhǔn)扶貧不走過場，不流于形式，取得實效。

　　2、產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶

　　目標(biāo)要求：根據(jù)貧困戶的主觀意愿和客觀實際，因地制宜，突出重點，因戶擇業(yè)，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類施策，精準(zhǔn)扶貧實行規(guī)劃到村、項目到戶，把扶持資金真正落實到每村每戶，努力發(fā)展一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)大戶。

　　具體措施：

　　第一：產(chǎn)業(yè)規(guī)劃到村到戶，圍繞我縣現(xiàn)有的烤煙、食用菌、香榧、白茶、毛竹、水產(chǎn)養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，結(jié)合縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)及縣內(nèi)企業(yè)用工需求，由鄉(xiāng)政府結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況和工作需要，根據(jù)幫扶對象實際情況，制定科學(xué)合理、可行性強的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。

　　第二：產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金到村到戶，鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)籌安排縣級產(chǎn)業(yè)資金到村到戶，統(tǒng)籌各部門資金，列出產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，組織項目實施，吸納貧困戶參加就業(yè)和參加項目實施。鄉(xiāng)財政所要確保涉農(nóng)資金使用安全，切實保障涉農(nóng)資金到村到戶。

　　第三：專業(yè)合作社發(fā)展到村到戶，充分發(fā)揮專業(yè)合作社示范帶頭、技術(shù)指導(dǎo)作用，走出產(chǎn)銷一體化脫貧之路。

　　第四：授信評級到村到戶，農(nóng)村信用合作社要建立貧困農(nóng)戶授信評級到村到戶。對有能力進行養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)開發(fā)的扶貧對象，可以申請一定額度的貼息貸款。

　　3、教育培訓(xùn)到村到戶

　　目標(biāo)要求：整合全縣各部門各類培訓(xùn)資源，全面提升貧困戶的發(fā)展素質(zhì)，增強扶貧對象自我發(fā)展能力，按照每戶的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，分行業(yè)、分專業(yè)進行針對性的技能技術(shù)培訓(xùn)，確保每戶貧困戶至少有1人參與培訓(xùn)，掌握1-2門結(jié)合自身發(fā)展需求的實用技能技術(shù)。努力培養(yǎng)一批特色產(chǎn)業(yè)示范帶頭人、科技種植養(yǎng)殖能手和農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人，達到讓精準(zhǔn)扶貧對象全面脫貧致富的目標(biāo)。

　　具體措施：

　　整合全縣扶貧“陽光工程”、“雨露計劃”、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村黨員遠程教育等培訓(xùn)資源，以農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等職能技術(shù)培訓(xùn)為重點，對貧困戶進行技能培訓(xùn)，確保每戶貧困戶至少有1人參與培訓(xùn)，幫扶干部至少掌握1-2門以上符合自身發(fā)展的適用技術(shù)，促進穩(wěn)定就業(yè)和增收脫貧。

　　4、農(nóng)村危房改造到村到戶

　　目標(biāo)要求：按照群眾自愿、規(guī)模適度、集中和分散相結(jié)合的原則，合理確定改造面積和資金投入，逐村逐戶建立檔案，扎實推進移民搬遷扶貧，讓困難農(nóng)戶真正受益，確保農(nóng)村危房改造到村到戶不走過場。到20xx年底基本解決農(nóng)村特困群眾的安居問題。

　　具體措施：

　　第一：農(nóng)村危房改造到村到戶的開展要結(jié)合生態(tài)移民搬遷的實施，充分考慮產(chǎn)業(yè)布局與村莊規(guī)劃，杜絕重復(fù)建設(shè)。

　　第二：各村組織召開村民代表大會，進行農(nóng)村危房戶的認(rèn)定，并張榜公示到村、到組，確保農(nóng)村危房戶基本信息準(zhǔn)確無誤。

　　第三：在實施農(nóng)村危房改造到村到戶的過程中，村級及時公布相關(guān)工程情況，提高危改項目在群眾中的知曉率，充分接受群眾監(jiān)督，實現(xiàn)“陽光操作”。同時，鄉(xiāng)級要適時對農(nóng)村危房改造工作進行督辦督查、考核考評，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成目標(biāo)任務(wù)。

　　5、扶貧生態(tài)移民到村到戶

　　目標(biāo)要求：按照“科學(xué)規(guī)劃、政府引導(dǎo)、農(nóng)戶自愿、先易后難、突出重點、鼓勵探索”的原則，積極穩(wěn)妥讓涉遷農(nóng)戶“搬得出、留得住、能就業(yè)、有保障”，確保扶貧生態(tài)移民到村到戶。

　　具體措施：

　　借鑒以往扶貧生態(tài)移民工作的經(jīng)驗，進行科學(xué)選點規(guī)劃統(tǒng)籌基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，避免重復(fù)建設(shè)。移民搬遷還要與小城鎮(zhèn)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局等相結(jié)合，科學(xué)合理、積極穩(wěn)妥開展工作；在實施扶貧生態(tài)移民搬遷工作中，要充分尊重群眾意愿，及時公布扶貧生態(tài)移民的規(guī)劃選址、集中安置基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等相關(guān)情況，真正讓群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富。

　　6、基礎(chǔ)設(shè)施到村到戶

　　目標(biāo)要求：完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)家家戶戶“通水、通電、通路”，從實際出發(fā)，解決群眾生產(chǎn)生活困難。

　　具體措施：

　　建立小型水利灌溉工程和農(nóng)村飲水安全保障體系，從根本上解決農(nóng)村飲水安全和灌溉問題；著力實施“農(nóng)村電網(wǎng)改造升級、農(nóng)村用電公共服務(wù)均等化、理順電網(wǎng)管理體制、農(nóng)村電網(wǎng)電壓質(zhì)量提升”四大工程，建成智能、高效、可靠、綠色的農(nóng)村電網(wǎng)，保障農(nóng)村居民生活用電，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電問題；提升廣大農(nóng)村通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和信息服務(wù)水平，大力推進集農(nóng)資、郵政、通信、報刊和其他服務(wù)的綜合性村郵站建設(shè)，基本實現(xiàn)農(nóng)村“足不出戶、盡享郵政”的通郵目標(biāo)。

　　7、社會保障扶貧工程到村到戶

　　目標(biāo)：到20xx年，農(nóng)村最低生活保障制度、五保供養(yǎng)制度和臨時救助制度進一步完善，實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋。到20xx年，農(nóng)村社會保障和服務(wù)水平進一步提升。

　　具體措施：

　　第一：加強最低生活保障救助，對符合農(nóng)村低保條件的困難群眾實行“應(yīng)保盡保”，逐年提高農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)和特困人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二：實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋，對農(nóng)村低保、五保、特困對象參加新農(nóng)保個人繳費部分由財政全額補助。

　　第三：完善臨時救助和社會制度，逐步建立完善重度殘疾人生活補貼和護理補貼制度及中輕度殘疾人生活補貼制度。進一步加大對農(nóng)村孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童的保障能力。強化民政、殘聯(lián)、婦聯(lián)、紅十字會組織慈善救助的職能，搭建政府部門救助資源、社會救助項目與貧困農(nóng)戶救助需求相對接的信息平臺。

　　8、醫(yī)療保障和保險救助到村到戶

　　目標(biāo)：到20xx年，縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)基本健全，每個行政村有衛(wèi)生室；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率穩(wěn)定在90%以上，門診統(tǒng)籌全覆蓋基本實現(xiàn)；到20xx年，全鄉(xiāng)群眾獲得公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)更加均等。

　　具體措施：

　　對農(nóng)村低保、五保、特困對象參加新農(nóng)合個人繳費部分由財政全額補助；進一步健全鄉(xiāng)村衛(wèi)生計生服務(wù)體系采取有效措施逐步解決因病致貧、因病返貧問題。

　　五、精細管理

　　精細管理是指對精準(zhǔn)識別、精選路子的貧困戶和貧困人口進行科學(xué)管理，建立健全幫扶機制、長期的工作機制、進退機制和幫扶監(jiān)測機制，確保幫扶工作取得實實在在的效果。

　　（一）建立長期的工作機制。鄉(xiāng)政府明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名專干負(fù)責(zé)貧困人口動態(tài)管理工作；村委要確定一名村干部負(fù)責(zé)調(diào)查和掌握本村貧困戶情況，查找脫貧和返貧原因，為脫貧和返貧人口建冊上報。鄉(xiāng)扶貧專干負(fù)責(zé)貧困戶建檔立卡動態(tài)管理工作，指導(dǎo)好村委會對年度貧困人口的變化情況進行摸底調(diào)查、登記、上報，將脫貧人口和返貧人口進行登記統(tǒng)計，于每年2月底前完成鄉(xiāng)級上一年扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、上傳。

　　（二）建立貧困戶進退機制。遵循規(guī)模控制、動態(tài)管理的原則建立貧困戶進退機制，由鄉(xiāng)政府以識別貧困戶的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，組織村委會、駐村工作隊及定點幫扶單位對登記在冊的貧困戶進行到戶調(diào)查，初步擬定脫貧名單，召開村民代表大會進行民主評議，形成脫貧農(nóng)戶名單，并在行政村進行第一次公示。公示無異議后，上報鄉(xiāng)人民政府審核確定脫貧農(nóng)戶名單，并在行政村進行第二次公示。經(jīng)公示無異議后報縣扶貧辦復(fù)審，并在行政村公告。對因災(zāi)、因病、因?qū)W返貧等符合貧困戶識別標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)戶，按貧困戶識別流程要求可重新納入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理。

　　（三）建立幫扶監(jiān)測機制。鄉(xiāng)級要經(jīng)常對幫扶責(zé)任人幫扶情況進行監(jiān)測，重點按照《扶貧手冊》上明確的幫扶項目、幫扶資金、幫扶成效等進行監(jiān)測，做到每年6月份和12月份各開展一次監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果匯總上報縣扶貧辦。

　　六、保障措施

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為第一副組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，鄉(xiāng)扶貧專干、民政所長及各村書記為成員的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織部署，確實推進我鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作取得實效。

　　（二）強化宣傳培訓(xùn)。按照縣統(tǒng)一部署，召開會議進行宣傳，把精準(zhǔn)扶貧中的“精確識別、精選路子、精細管理”的工作目的和意義、貧困人口識別標(biāo)準(zhǔn)、識別程序、結(jié)對幫扶等相關(guān)政策宣傳到每個農(nóng)戶和每個行政村，做到家喻戶曉，確保群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。要認(rèn)真組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保精準(zhǔn)扶貧工作規(guī)范有序、數(shù)據(jù)真實。對宣傳不到位、程序不規(guī)范、操作不透明等引發(fā)的矛盾糾紛要及時解決；造成惡劣影響的，要嚴(yán)格追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。

　　（三）明確責(zé)任分工。鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)和組織村兩委做好精準(zhǔn)扶貧各項工作，并對村級相關(guān)工作的督促檢查。駐村工作隊協(xié)助村兩委摸清貧困底數(shù)，分析致貧原因，制定幫扶計劃。

　　（四）規(guī)范操作程序。貧困戶和貧困人口的識別工作要嚴(yán)格按照工作流程進行，貧困戶識別要做到“兩公示一公告”，要有相關(guān)記錄和檔案資料，要全程公開、接受監(jiān)督，確保結(jié)果公正。嚴(yán)禁優(yōu)親厚友，嚴(yán)禁提供虛假信息，嚴(yán)禁拆戶、分戶和空掛戶，杜絕平均分配。

　　（五）嚴(yán)格督查考核。堅持扶貧措施與貧困識別結(jié)果相銜接，資金分配與扶貧瞄準(zhǔn)及成效相掛鉤，對全鄉(xiāng)農(nóng)村貧困人口精確識別并建檔立卡，并將其作為扶貧開發(fā)工作考核的重要內(nèi)容。按照國家“省抽查、市監(jiān)督、縣核查”的要求，開展精準(zhǔn)扶貧專項督查。鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各村開展全面抽查核查，核查結(jié)果將作為年度村級目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

星級評定實施方案 篇29

　　根據(jù)《x局關(guān)于教育系統(tǒng)集中開展“六打六治”打非治違專項行動實施方案》的文件精神（西灃東教發(fā)〔20xx〕115號），結(jié)合我校教育教學(xué)實際，現(xiàn)制定我開展“六打六治” 打非治違專項行動實施方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　根據(jù)區(qū)教育局對校園安全工作的安排部署，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的總體目標(biāo)要求，集中整治校園及周邊安全隱患，進一步規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)秩序，減少校園安全事故的發(fā)生，確保我校教育安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　二、組織機構(gòu)

　　為加強對專項行動的領(lǐng)導(dǎo)，我成立以校長為組長的專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　成員有：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對專項行動的具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。

　　三、重點內(nèi)容

　　（一）消防安全。加強消防安全管理，配齊配足消防器材，及時更換各類消防設(shè)施設(shè)備，開展火災(zāi)隱患大排查、大整改活動，廣泛開展消防安全和消防知識的宣傳教育。重點整治消防設(shè)施、器材或者消防安全標(biāo)志配置、設(shè)置不符合標(biāo)準(zhǔn)；疏散通道堵塞、安全出口鎖閉、消防車通道占用；違規(guī)使用、儲存易燃易爆危險品，或者在門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。

　　（二）飲食衛(wèi)生安全。嚴(yán)格落實食品衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格飲水及蛋奶索證、索票、驗收制度，蛋奶加工制、發(fā)放的規(guī)范，確保加工制作過程干凈衛(wèi)生，防鼠、防蠅措施要到位；蛋奶留樣要規(guī)范；對飲用水實行專人管理，及時發(fā)放，定期對飲水機進行消毒。

　　（三）道路交通安全。加強交通安全宣傳教育，切實增強師生的交通安全意識，教育學(xué)生自覺抵制超載車、黑車、不合格車，發(fā)現(xiàn)問題車輛及時向有關(guān)部門舉報。加強中小學(xué)生、幼兒上下學(xué)乘車安全管理工作。

　　（四）用電安全。對本學(xué)校用電安全進行嚴(yán)格排查，將用電器、插座、配電室、電源線等部位作為日常工作重點管理，嚴(yán)查私拉亂搭，嚴(yán)查線路老化，嚴(yán)禁在教室和辦公室使用大功率電器；嚴(yán)格落實人走燈滅制度；加強對功能室、微機室、實驗室的管理。

　　（五）危化品和特種設(shè)備安全。嚴(yán)格管控危險化學(xué)品的使用，特別是對危化品的購買、存儲、使用等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求去落實，進一步強化使用過程的安全管理，重點整治違規(guī)違章現(xiàn)象。

　　（六）冬季安全。針對冬季天氣寒冷干燥、雨雪冰凍自然災(zāi)害多發(fā)的氣候特點，認(rèn)真開展隱患排查和物資儲備等工作；加強對重大危險源、重要設(shè)施、重點部位的巡查監(jiān)控，落實防火防塵、防寒潮大風(fēng)、防雨雪冰凍、防凍裂泄漏等各項安全措施，嚴(yán)防自然災(zāi)害引發(fā)安全事故。

　　四、實施步驟

　　專項行動從20xx年9月開始，到12月底結(jié)束，分三個階段進行，具體步驟如下：

　　（一）動員部署、自查自糾階段（8月30初—9月15日）

　　1.成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定切實可行的實施方案，層層動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。

　　2.要結(jié)合開學(xué)前后的安全工作要求，組織好開學(xué)“法制第一課”和開學(xué)安全教育周活動。認(rèn)真組織開展自查自糾，實現(xiàn)全覆蓋，對存在的問題堅決予以整改。

　　（二）組織實施階段（9月16日—11月30日）

　　1.在前段工作的基礎(chǔ)上，加大集中整治力度，堅決消除各類人為因素和設(shè)施方面的安全隱患。開展各類安全主題教育，以“11.9”消防宣傳日為契機，組織師生開展好疏散演練活動。

　　2.學(xué)校將采取不定期、不定時、不通知的方式，對重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)實施暗查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動專項行動扎實深入開展。

　　3. 學(xué)校將會同相關(guān)職能部門對校園周邊違規(guī)違章行為進行集中整治，以凈化校園周邊環(huán)境。

　　（三）鞏固深化、總結(jié)提高階段（12月1日—12月30日）

　　1.對違規(guī)違章行為嚴(yán)重的部門和部位進行重點督查和復(fù)查，鞏固專項行動成果。

　　2. 學(xué)校對開展專項行動情況進行全面總結(jié)，進一步完善相關(guān)制度措施，推動建立完善常態(tài)化工作機制。

　　五、相關(guān)要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。我校要把開展“六打六治”專項行動作為下半年的重要任務(wù)，成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員，制定具體實施方案，做到責(zé)任落實到位、監(jiān)督檢查到位。

　　（二）嚴(yán)格規(guī)范檢查，切實整改隱患。要嚴(yán)格落實安全督查工作流程，認(rèn)真履行檢查程序，自查、檢查、督查、復(fù)查都要有檢查記錄及相關(guān)材料。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違章行為，要責(zé)令立即整改，并嚴(yán)格落實責(zé)任追究機制。

　　（三）堅持標(biāo)本兼治，構(gòu)建長效機制。我校將定期分析研究專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題，及時加強指導(dǎo)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法要及時進行總結(jié)提煉，形成固定的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，推動建立安全責(zé)任落實的長效機制。

星級評定實施方案 篇30

　　為強力推進我鎮(zhèn)林業(yè)工作又好又快發(fā)展，全力打造生態(tài)、綠色，進一步推動我鎮(zhèn)林業(yè)經(jīng)濟高速發(fā)展，全面做好20xx年秋季的植樹造林工作，特制定本方案。

　　一、目標(biāo)任務(wù)及工作重點

　　做好全鎮(zhèn)綠化工作；開展集鎮(zhèn)區(qū)村莊生態(tài)綠化工程；鞏固退耕還林，做好鄉(xiāng)村公路兩邊補植、補栽工作；重點抓好農(nóng)田防護林的林網(wǎng)化工程，不斷提高我鎮(zhèn)經(jīng)濟林總體面積；針對林木病蟲害防治重點區(qū)域，做好病蟲害防治工作。

　　（一）抓好農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)，提高經(jīng)濟林總體面積。在玉堂村一片區(qū)、二片區(qū)道路兩側(cè)繼續(xù)實施鮮食葡萄400畝；以龍河村三片區(qū)為核心區(qū)種植鮮食葡萄600畝，其他各村結(jié)合自身實際完成經(jīng)濟林種植任務(wù)。在種植過程中，做到連片規(guī)劃、規(guī)模種植，向產(chǎn)業(yè)化機械方向發(fā)展，要提高栽植質(zhì)量，增加農(nóng)民收入，積極培育經(jīng)濟林生產(chǎn)新亮點，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟林生產(chǎn)再上新臺階。

　　（二）大力營造生態(tài)林、防護林建設(shè)。結(jié)合土地整合項目，各村土地整合的村防護林建設(shè)條田林網(wǎng)化要達到8%，特別是村三片區(qū)路西與四片區(qū)交界東西兩條林帶（500×4.5=3.4畝、500×4.5=3.4畝），村莊西條田一條林帶（400×4.5=2.7畝）、四片區(qū)村莊東條田東西一條林帶（600×4.5=4.1畝）與三片交界南北兩條林帶（800×4.5=5.4畝、800×4.5=5.4畝）、六片區(qū)馬莊農(nóng)場北條田南北一條林帶（800×4.5=5.4畝），新戽村二片區(qū)村莊南頭西條田東西兩條林帶（600×4.5=4.1畝，600×4.5＝4.1畝）、四片區(qū)村莊南到五片路兩側(cè)東西林帶（500×5=3.4畝），新渠村二片區(qū)村莊北條田路兩側(cè)兩條林帶（600×5=4.5畝、600×5=4.5畝），龍河村二片區(qū)500渠北條田路兩側(cè)兩條林帶（800×5=6畝、800×5=6畝）；其它村和片區(qū)要認(rèn)真落實村內(nèi)的家庭農(nóng)場防護林建設(shè)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)和高質(zhì)量栽植，確保圓滿完成任務(wù)。

　　（三）認(rèn)真做好退耕還林補植補栽工作。各村要高度重視退耕還林補植補種工作，嚴(yán)格按照設(shè)計要求及時補栽補種，確保所有退耕還林地塊的成活率和保有率達標(biāo)，如未按作業(yè)設(shè)計要求或未達標(biāo)的.，將按違約處置。

　　（四）做好集鎮(zhèn)區(qū)和村莊綠化工作。包含閩昌工業(yè)園、集鎮(zhèn)區(qū)的綠化以及村一片區(qū)、二片區(qū)、思源村五片區(qū)、玉堂村三片區(qū)和四個移民點的村莊綠化。

　　（五）抓好林業(yè)安全生產(chǎn)工作。各村要認(rèn)真抓好林改建檔工作，要做到林改檔案齊全、規(guī)范；針對林木病蟲害防治重點區(qū)域，堅持群防群治、治早、治小、治了的防治原則，從原頭上進行治理，從外地調(diào)進的苗木必須要有檢疫證，未檢疫的外地苗木不準(zhǔn)進地栽植，確保將病蟲危害控制在最小范圍內(nèi)；各村要認(rèn)真抓好護林防火工作，要時刻繃緊森林防火這根弦，堅決杜絕森林火災(zāi)的發(fā)生。

　　二、組織機構(gòu)

　　為確保20xx年秋季造林工作順利實施，經(jīng)研究，成立鎮(zhèn)20xx年秋季植樹造林工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

　　組長：黨委副書記、鎮(zhèn)長

　　副組長：鎮(zhèn)黨委委員、人大主席

　　成員為各村黨支部書記、村委會主任，各站所所長，各村“訪匯聚”工作組。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)林業(yè)站，辦公室主任由副鎮(zhèn)長同志兼任，副主任由擔(dān)任，工作人員為林業(yè)站全體工作人員。

　　辦公室人員工作職責(zé)：制定造林工作實施方案、負(fù)責(zé)苗木調(diào)運、技術(shù)指導(dǎo)、驗收、督查等相關(guān)工作。

　　三、時間安排

　　9月下旬召開全鎮(zhèn)20xx年秋季植樹造林動員大會后，開始進行經(jīng)濟林、防護林以及其他造林地塊和面積的落實工作。

　　防護林：10月上旬落實地塊，10月底之前全部完成栽植，如有特殊原因不能按期完成的，所有造林地塊必須全部在10月底進行開溝整地、確保樹田成型，達到戴在狀態(tài)。

　　經(jīng)濟林：其他造林10月底要全部完成地塊的落實開展整地和開溝工作，保證達到戴栽狀態(tài)。

　　四、施工要求

　　所有道路林干枯死亡樹木于10月10日前清理完畢，所有林帶必須采用機械挖方整理樹田。農(nóng)田防護林要求全部栽植兩年的生楊樹、道路林栽植風(fēng)景樹，栽植的樹木一律要拉線栽種，確保樹田正規(guī)，林帶整齊。防護林栽植密度每畝不少于220株，一律用2年生大苗栽植，風(fēng)景樹均采用胸徑3厘米以上苗木栽植。經(jīng)濟林桃、蘋果等株行距4米×4米，每畝達到60株；葡萄按相關(guān)栽植技術(shù)進行栽植，每畝達到220株-330株。

　　五、幾點要求

　　（一）深入宣傳發(fā)動。各村、社區(qū)、各單位要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，站在建設(shè)生態(tài)文明、和諧社會的高度，廣泛發(fā)動群眾積極投身于造林綠化活動中，大力宣傳造林綠化、改善生態(tài)環(huán)境的重要意義，營造出秋季義務(wù)植樹造林的新高潮。

　　（二)強化責(zé)任意識。繼續(xù)實行造林綠化目標(biāo)管理責(zé)任制，將今秋的造林綠化任務(wù)作為考核干部的重要內(nèi)容，納入年度考核中。明確林地確權(quán)、規(guī)范林地合同，凡是集體承包林地必須經(jīng)鎮(zhèn)合同委員會審核后方可進行承包、栽樹合同年限不得超過十五年。全鎮(zhèn)各部門要各司其職，強化責(zé)任意識，創(chuàng)新工作方法，密切協(xié)作，形成合力，促進工作任務(wù)的全面完成。

　　（三）加強指導(dǎo)督查。各村、社區(qū)及林業(yè)種植戶要堅持標(biāo)準(zhǔn)，林業(yè)技術(shù)人員及各包村干部要深入各村、各單位，對整地、苗木、栽植、澆水、管護各個環(huán)節(jié)進行檢查督導(dǎo)，堅決做到整地不合格不栽植，苗木不合格不使用，栽植不合格不驗收，確保今年秋季造林整地工作開展的更加扎實有效，為全面完成明年各項造林任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。各村要在10月20日前將所有林地冬灌完畢。鎮(zhèn)黨委、政府將將定期、不定期組織人員對各村工作開展情況進行督查，并進行全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的排名通報。

星級評定實施方案 篇31

　　為深入貫徹國務(wù)院第五次政務(wù)公開工作會議精神，堅定不移地開展反腐倡廉、推行政務(wù)公開工作，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，制訂具體地實施方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　結(jié)合本局實際，健全機關(guān)各項制度。注重制度創(chuàng)新，狠抓制度落實。進一步加強監(jiān)督，在局內(nèi)設(shè)立舉報電話，在網(wǎng)站上設(shè)立舉報的信箱。積極開展規(guī)劃效能建設(shè)，切實糾正各種損害群眾利益的.不正之風(fēng)，進一步推行規(guī)劃政務(wù)公開工作。

　　二、具體措施

　　1、加大學(xué)習(xí)、教育力度，提高廣大干群的綜合素質(zhì)。

　　2、狠抓制度落實，嚴(yán)格執(zhí)行《服務(wù)承諾制》和《過錯責(zé)任追究制》并嚴(yán)加以落實。

　　3、建立規(guī)劃批前、批后公示制度，并滲透到規(guī)劃管理執(zhí)法全過程，進一步推行政務(wù)公開，達到從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

　　4、抓好規(guī)劃效能監(jiān)察工作，建立廉潔、務(wù)實、高效、公正、公平、公開的規(guī)劃決策機制。

　　5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的各項廉政法規(guī)制度，加強反腐倡廉工作，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，加大責(zé)任追究力度。

　　6、對各股、院、所責(zé)任制工作進行監(jiān)督檢查和考核。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強對反腐倡廉、政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建整體懲防體系，特成立我局開展反腐倡廉、推行政務(wù)公導(dǎo)小組。具體成員名單如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

星級評定實施方案 篇32

　　為進一步提高機關(guān)工作人員考評的科學(xué)性，切實考評機關(guān)工作人員履行崗位職責(zé)的情況，為評先評優(yōu)提供有力的依據(jù)，經(jīng)研究，對20xx年度機關(guān)工作人員考評提出如下實施方案。

　　一、考評對象

　　列入園區(qū)街道機關(guān)管理的各部門股級及以下工作人員。

　　二、考評內(nèi)容

　　以個人在年度中履行崗位職責(zé)、服務(wù)基層群眾、參加中心重點工作等情況為主要考評內(nèi)容。

　　三、實施辦法

　　考評采取100分基準(zhǔn)分制，采用分類測評積分按比例累積相加的辦法。

　　（一）會議測評（分值比例25%）。

　　召開測評會議，園區(qū)街道全體黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)中層以上干部、各村（社區(qū)）兩委負(fù)責(zé)人對考評對象實施測評。

　　（二）分管領(lǐng)導(dǎo)測評（分值比例30%）。

　　分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門的全體工作人員進行測評。

　　（三）部門負(fù)責(zé)人測評（分值比例25%）。

　　部門負(fù)責(zé)人對所在部門的其他工作人員進行測評。

　　（四）紀(jì)檢監(jiān)察部門測評（分值比例20%）。

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門對機關(guān)股級及以下工作人員遵守工作紀(jì)律、參與中心重點工作等方面情況進行測評。

　　四、考評結(jié)果運用

　　考評工作小組將考評積分情況進行匯總，作為機關(guān)工作人員評選先進的參考依據(jù)。

　　（一）作為在編工作人員年度考核定級的參考依據(jù)。

　　按照考評積分高低，將在編工作人員分類排序，提交黨政聯(lián)席會議討論確定年度考核優(yōu)秀人員名單，上報區(qū)相關(guān)部門備案。

　　（二）作為編制上劃人員及勞務(wù)人員評優(yōu)的參考依據(jù)。

　　按照考評積分高低，將編制上劃人員及勞務(wù)人員分類排序，提交黨政聯(lián)席會議討論，確定機關(guān)優(yōu)秀工作人員名單，并給予適當(dāng)獎勵。

星級評定實施方案 篇33

　　今年我校的除運雪工作，將認(rèn)真按照《撫順市20xx年度城市冬季除運雪工作實施方案》的總體要求，兼顧社會效益和環(huán)境效益，采取以機械化除雪為主，人工除雪為輔的除運雪方式，實現(xiàn)校內(nèi)街路“以雪為令、邊下邊除、綠色環(huán)保、確保暢通、便民出行”的目標(biāo)。校內(nèi)根據(jù)路段的不同劃分為一級、二級路段。其中校內(nèi)學(xué)苑路、文苑路、望花大街、鐵嶺街、法庫街等路段為一級路段[三橫：網(wǎng)絡(luò)中心門前到國際教育學(xué)院門前的橫街、學(xué)苑路、文苑路（東起山水書苑西門，西至望花大街）。三縱：法庫街、鐵嶺街、望花大街]，以及行政辦公樓門前廣場、高職院南側(cè)塑像廣場歸后勤集團清掃。圖書館門前廣場、文苑路（東起望花大街，西至法庫街）為學(xué)生人工除雪，其余路段為二級路段，歸各單位清掃。分配原則按照各學(xué)院學(xué)生人數(shù)、就近各掃門前雪的原則進行除雪。承擔(dān)的社會路段由學(xué)校出資，各街道負(fù)責(zé)組織完成。要按雪情在6到12小時內(nèi)除完，辦公區(qū)、正門等路段除雪要按雪情在4到8小時內(nèi)除完，除雪率要達到100%；

　　除雪標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.路面無殘雪、無冰凌、無積雪。

　　2.露邊石、露柏油路面、露步道磚。

　　3.無漏段，單位之間銜接處清理干凈。

　　學(xué)校除雪指揮部 總指揮： zz。

　　副總指揮：zz。

　　除雪實施組組長：zz。

　　檢查督導(dǎo)組組長：zz。

　　辦公室成員：zz。

　　校除雪指揮部將會同相關(guān)單位對除雪情況以巡檢、互檢、抽查等形式進行檢查，檢查結(jié)果在校園網(wǎng)上公布。對除雪工作不利的單位，學(xué)校視情節(jié)追究相關(guān)人員的責(zé)任。 各學(xué)院、各單位的除雪分擔(dān)區(qū)與aa同志聯(lián)系。