5.12護士節活動策劃方案（通用31篇）

5.12護士節活動策劃方案 篇1

　　為慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷提升我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、可持續發展。經討論，在全院范圍內開展“5.12”國際護士節慶祝活動，具體活動方案制定如下：

　　一、活動主題

　　轉變護理理念，推進優質護理。

　　二、活動內容

　　(一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;

　　(二)開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會;

　　(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

　　(四)開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議;

　　(五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動;

　　(六)院領導慰問臨床一線護士活動;

　　(七)參加嘉興市護理節活動。

　　三、活動安排與具體要求

　　(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。

　　(二)5月13日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的`南丁格爾精神。

　　(三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的'護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。

　　(四)4月23日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。

　　(五)5月11日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。

　　(六)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。

5.12護士節活動策劃方案 篇2

　　為了弘揚南丁格爾精神，傳承和發揚中華優秀文明禮儀傳統，強化護生職業禮儀修養，豐富校園文化生活。良好的校園文明禮儀不僅能為我們營造和諧的工作、學習環境，更有利于塑造護生良好的護理職業形象和培養護生良好的'素質。為了讓更多學生了解醫護禮儀文化，培養學生文明、誠信、有禮貌的良好形象、弘揚禮儀風采，我校特舉行護理職業禮儀風采大賽。確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采”，將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　三、活動時間：

　　另行通知

　　四、活動地點：

　　五樓多媒體教室

　　五、主辦單位：

　　xx市xx職業學校教務科

　　六、參賽范圍：

　　20xx級護理班、20xx級護理班

　　七、參賽內容

　　1、護理專業知識問答

　　根據20xx級和20xx級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

　　2、護士禮儀風采展示

　　遵照“20__年護理禮儀質量考核標準”種對于語言和服務的規定執行，學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　3、護理專業學生表演節目。20xx級和20xx級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。

　　八、參賽規則

　　1、參賽方式：20xx級和20xx級護理專業學生以各自班級為單位參加比賽。

　　2、展示形式：各班級的職業禮儀風采展示可以進行自己編排，以展示本班的精神風貌。

　　護理專業知識問答：分別設置必答題，搶答題，判斷題。

　　必答題：

　　規則：必答題每組設置5道必答題，主持人讀完題后，該組參賽人員必須在30秒鐘內作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

　　搶答題：

　　規則：主持人讀完題后，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

　　風險題：

　　規則：每組有兩個風險題。主持人讀完題后，不可以棄權，要么自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

　　3、展示內容：主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護士工作內涵。

　　4、參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

　　所有參賽班級應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

5.12護士節活動策劃方案 篇3

　　為弘揚南丁格爾精神，慶祝“512”國際護士節，展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，豐富精神化生活，經研究，定于5月9日舉辦20xx年“512”國際護士節慶祝活動。現將有關活動方案如下：

　　一、活動時間

　　20xx年xx月xx日

　　二、參加人員

　　三、活動內容

　　1、表彰優秀護理集體和個人。

　　2、紀念“512”國際護士節藝匯演。

　　四、活動要求

　　1、藝匯演各參演單位于5月9日上午8：00前到演出場地進行彩排，上臺領獎人員11：00開始彩排。

　　2、上臺領獎人員著連體式短袖護士服，帶護士帽。

　　3、請各演出單位自行安排化妝師，并將節目伴奏音頻、視頻于5月9日上午帶至彩排現場送交音頻、視頻播放老師。

　　4、請各縣區衛生計生委、社會事業局組織轄區內有關人員參加，對號入座，回執于5月8日10：00前報市衛生計生委醫政醫管處郵箱。所有參會人員請按要求準時出席，不得無故缺席。

5.12護士節活動策劃方案 篇4

　　為迎接“5.12”國際護士節，推動護士隊伍建設，提升護理技術水平，激勵廣大護理人員進一步強化護理操作標準，展現愛崗敬業、救死扶傷的職業道德和團隊協作的精神風貌，樹立崗位技能標兵，決定開展“醫心向黨歷練精兵白衣天使守護健康”20xx年全縣護理崗位技能競賽活動。為做好護理崗位技能競賽活動，特制定本活動方案。

　　一、活動目標

　　通過在全縣開展護理崗位技能競賽，以賽促學、以賽促練，切實提高全縣護理工作者理論水平和技能操作，展現護理工作者勇于奉獻的拼搏精神和精益求精的職業素養，打造一支業務精良、水平過硬的護理隊伍，更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。

　　二、活動主題

　　三、活動原則

　　（一）全員動員、廣泛覆蓋、層層選拔。

　　（二）平急結合、注重技能操作、突出專業特點。

　　（三）活動過程堅持公開、公平、公正。

　　四、參加范圍

　　全縣各醫療機構護理工作者。

　　五、組織機構

　　六、競賽內容、方式及評分原則

　　（一）理論考核

　　1.競賽內容：全國臨床護理“三基”理論知識（基礎護理學、急救護理學、重癥護理學）。

　　2.競賽方式：筆試閉卷考試，試卷卷面總分100分，題型為單選、多選題。

　　（二）操作考核

　　1.競賽項目：雙人心肺復蘇技術、氧氣吸入術（氧氣瓶供氧）、體表靜脈留置針輸液術。

　　2.競賽方式：由各醫院選拔3名選手組成代表隊參賽，采用情景模擬與臨床實際案例相結合的形式進行競賽。

　　3.場景設置：護士巡視病房時發現一名患者呼之不應，經判斷心跳呼吸驟停，立即呼喚其他兩名護士對該患者進行緊急搶救，患者轉危為安。

　　（三）評分標準

　　以公平、公正、公開和可操作原則，并參照廣西壯族自治區衛生廳編印《55項臨床護理技術操作標準（第一版）》評分標準，制定本競賽評分標準。

　　七、組隊要求

　　（一）參賽隊伍

　　每支代表隊由5人組成，其中領隊1名，聯絡員1名，參賽選手3名。

　　1.鄉鎮衛生院組：各鄉鎮衛生院各選派1支。

　　2.縣直醫療機構組：縣級三家醫療機構選派10支隊伍(縣人民醫院4支、縣中醫院4支、縣婦幼2支)。

　　（二）參賽人員資格要求

　　1.政治合格、愛崗敬業、具有扎實的專業知識和良好的專業技能，既往無護理事故和違紀情況。

　　2.在優質護理服務工作中，立足崗位，爭先創優，受到患者和同行認可。

　　3.從事臨床護理工作滿2年以上的在崗注冊護士。

　　八、比賽成績

　　個人成績包括理論及技能操作兩個部分。理論成績滿分100分，按權重30%計入總分；技能操作滿分100分，按權重70%計入總分。

　　競賽成績并列時的計分優先規則

　　競賽總成績出現并列時，先后按照技能操作、筆試成績的高低決出排名在前的`選手。如仍無法決出，通過現場知識搶答加賽題目的方式產生排名在前的選手。加賽題目分數僅作為排序使用，不計入個人競賽總成績。

　　九、實施步驟

　　競賽活動分為籌備部署、動員培訓、比賽3個階段。

　　（一）籌備階段。按照縣衛健局和縣總工會聯合印發的《醫心向黨歷練精兵，白衣天使守護健康20xx年全縣護理崗位技能競賽活動實施方案》。

　　（二）選拔階段。各醫療機構按照主要參考資料要求，自下而上，層層動員，強化練兵，選拔優秀人員。

　　（三）決賽階段。縣衛健局和縣總工會聯合負責,組織完成護理崗位技能競賽決賽工作。

　　十、獎項設置

　　根據全縣護理崗位技能競賽決賽成績，評出以下獎項：

　　（一）鄉鎮衛生院組：雙人心肺復蘇技術一等獎1名、二等獎1名和三等獎1名；氧氣吸入術（氧氣瓶供氧）一等獎1名、二等獎1名和三等獎1名；體表靜脈留置針輸液術一等獎1名、二等獎1名和三等獎1名。

　　（二）縣直醫療機構組：雙人心肺復蘇技術一等獎1名、二等獎1名和三等獎1名；氧氣吸入術（氧氣瓶供氧）一等獎1名、二等獎1名和三等獎1名；體表靜脈留置針輸液術一等獎1名、二等獎1名和三等獎1名。

5.12護士節活動策劃方案 篇5

　　一、活動背景

　　為慶祝國際護士節，提高護士的職業榮譽感，展示護理人員的風采，增強團隊凝聚力，特舉辦此次護士節活動。

　　二、活動主題

　　“白衣天使，守護健康”

　　三、活動目標

　　表彰優秀護士，樹立榜樣。

　　增進護士之間的交流與合作。

　　提升護士的職業認同感和歸屬感。

　　四、活動內容

　　優秀護士表彰大會：評選并表彰在工作中表現突出的護士，頒發榮譽證書和獎品。

　　護理技能競賽：設置護理操作比賽，提高護士的專業技能。

　　健康知識講座：邀請專家進行健康知識講座，提高護士的健康素養。

　　團隊建設活動：組織護士進行團隊拓展活動，增強團隊協作能力。

　　五、活動預算

　　根據活動內容和參與人數，合理規劃活動預算，確保活動順利進行。

　　六、活動時間與地點

　　時間：5月12日

　　地點：醫院會議室

　　七、總結與反思

　　活動結束后，及時總結活動成果與不足，為今后的活動提供借鑒與參考。

5.12護士節活動策劃方案 篇6

　　一、指導思想。

　　以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

　　二、活動目標

　　增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

　　三、活動主題

　　1、愛心如海，護理無限

　　2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采

　　四、活動內容：

　　一評選“優質護理服務示范病區”

　　二評選“星級護士”

　　三開展護士禮儀風采大賽。

　　五、時間安排

　　1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

　　2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

　　3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

　　六、活動內容

　　活動內容：

　　1.院領導致護理人員的慰問信。

　　2.發放人均價值約200.00元的節日禮品。

　　3.發放護士鞋。

　　4.分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

　　5.聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

5.12護士節活動策劃方案 篇7

　　一、 活動主題：

　　天使之光，我愛我崗。

　　二、 活動目的：

　　為了慶祝國際護士節，弘揚南丁格爾精神，推進校醫院小組創先爭優活動。

　　三、 演講內容：

　　應突出愛崗敬業，以身為一名白衣天使為榮。

　　四、 演講時間、地點：

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：醫院三樓會議室

　　五、 參加人員：

　　以門診醫生、住院部醫生、護理、三大中心，醫技藥房、財務收費、辦公室、預防保健、醫保及健康促進為單位分組，每組選拔一名選手參賽。

　　六、 評分標準

　　1. 演講內容（35分）要求演講內容緊扣“愛崗敬業”這一主題，格調積極向上，富有真情實感；

　　2. 語言表達（35分）要求盡量語言規范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，激情昂揚；

　　3. 形象風度（25分）要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體；

　　4. 綜合印象（15分）由評委根據選手的臨場表現作出綜合演講素質的'評價；

　　七、 獎項設置

　　設置一、二、三等獎各一名，機動名額一名。如有并列成績，則機動名額作為并列，如無并列，則三等獎取兩名。

5.12護士節活動策劃方案 篇8

　　為紀念“5.12”國際護士節，深化優質護理服務，展示徐州市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，結合醫院護理重點專科建設。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案如下。

　　一、活動目的：為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題：“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”

　　三、活動內容

　　1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

　　2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

　　3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

　　5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：①20xx年度護理技術三新業務，②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者，⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

　　四、時間安排

　　1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

　　2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，

　　(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：

　　1、開展優質護理服務>1年。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8-10個。

　　4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

　　(三)“優秀護士長”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;

　　2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用;

　　3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

　　六、評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。

　　(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

　　(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

5.12護士節活動策劃方案 篇9

　　活動主題：

　　“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽

　　活動時間：

　　5月9日15：00

　　活動地點：

　　五樓會議室

　　參加人員：

　　全體護理人員(除值班者)

　　活動內容：

　　1、評選出優質護理示范科室

　　2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名

　　3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

　　4、對新護士進行授帽儀式

　　5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次

　　活動經費預算：

　　1.科室1000元

　　2.踐行獎500元

　　3.耕耘獎300元，3人，合計900元

　　4.活動布置約1500元

　　護士禮品：

　　200元(護士鞋、發套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元

　　2.護士節活動方案

　　一、活動安排：

　　1.總結暨表彰會：時間暫定x月xx日下午：，地點在會議室或交通局會議室。會議內容：

　　(1)總結開院以來護理工作。

　　(2)評選優秀個人及優秀團隊：

　　個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士%左右。

　　團隊獎x名：服務團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、協作團隊x名、配合團隊x名。

　　(3)發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

　　2.晚餐：x月xx日，院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

　　3.義診活動：x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

　　二、會議議程：

　　1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

　　2.護理部主任總結護理工作。

　　3.表彰。

　　4.領導講話。

　　5.主持人宣布會議結束。

　　三、優秀及滿意護士產生方式：

　　1.優秀護士產生方式：

　　以%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。

　　科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

　　2.滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

　　3.團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

　　四、優秀護士選拔條件(團隊選拔條件參考下列部份內容)：

　　1.熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

　　2.熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

　　3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

　　4.具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

　　5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

　　6.原則上在本院工作三個月以上。

　　7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

　　五、物品準備：

　　1.表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝x.國際護士節總結表彰會”。

　　義診活動橫幅：“彭州同一醫院x.義診活動”。

　　2.禮品準備及相關費用：總費用共計約x元。

　　(1)護士表護士各一塊，計劃進購塊，價格約每塊xx元，共需費用x元。

　　(2)優秀護士、滿意護士人均x元獎金，約xx名，共x元;服務團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、配合團隊x名獎金各x元，協作團隊獎金x元，共x元。獎金合計x元。

　　(3)晚餐三桌：x元。

　　3.義診活動準備：護理人員x名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

　　六、表彰會參會人員：

　　1.全體護士除值班人員。

　　2.全體中層干部。

　　3.全體院領導及院務委員。

5.12護士節活動策劃方案 篇10

　　方案名稱：20xx護士節趣味運動會

　　目的.：為慶祝20xx年護士節，增強護士的凝聚力和團隊合作意識，同時豐富護理工作者的文體生活。

　　時間：20xx年5月12日上午10點開始

　　地點：醫院體育館

　　活動內容：

　　1.精神食糧知識競賽

　　2.醫護知識問答

　　3.體育比賽（乒乓球、羽毛球、籃球、接力賽、跳繩比賽等）

　　4.集體舞比賽

　　活動流程：

　　9：30-10：00：選手簽到

　　10：00-10：30：開幕式，致辭，升旗儀式

　　10：30-11：30：知識競賽和問答

　　11：30-12：30：午餐時間

　　12：30-14：30：各項運動比賽

　　14：30-15：00：集體舞表演和頒獎儀式

　　活動要求：

　　1.所有參賽選手須在活動前報名，每支隊伍不得超過10人。

　　2.所有選手必須統一著裝，每支隊伍著裝需具有團隊特色。

　　3.各項運動比賽采取輪流進行的方式，且每一項賽事僅限一名選手參加。

　　4.選手在比賽時必須遵守規則，不得作弊，否則取消比賽資格。

　　5.活動中不允許喧嘩、賭博等違規行為。

　　6.比賽咨詢電話：-。

　　預算：

　　場地租賃費：X元

　　獎品及活動用品：X元

　　餐費：X元

　　合計：X元

　　備注：本次活動的擬定預算為X元，若需更改，請向主辦方進行申請。

5.12護士節活動策劃方案 篇11

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采”，將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　二、活動時間：

　　另行通知

　　三、活動地點：

　　五樓多媒體教室

　　四、主辦單位：

　　xx市中等職業學校教務科

　　五、參賽范圍：

　　20xx級護理班、20xx級護理班

　　六、參賽內容

　　1、護理專業知識問答

　　根據20xx級和20xx級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

　　2、護士禮儀風采展示

　　遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”種對于語言和服務的規定執行，學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。

　　3、護理專業學生表演節目。20xx級和20xx級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。

　　七、參賽規則

　　1.參賽方式：20xx級和20xx級護理專業學生以各自班級為單位參加比賽。

　　2.展示形式：各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風貌。護理專業知識問答：分別設置必答題，搶答題，判斷題。

　　必答題：

　　規則：必答題每組設置5道必答題，主持人讀完題后，該組參賽人員必須在30秒鐘內作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

　　搶答題：

　　規則：主持人讀完題后，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

　　風險題：

　　規則：每組有兩個風險題。主持人讀完題后，不可以棄權，要么自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

　　3.展示內容：主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護士工作內涵。

　　4.參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

　　所有參賽班級應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

5.12護士節活動策劃方案 篇12

　　為了促進全縣青年臨床醫師、護士學習專業理論、專業技能的主動性、積極性，有效提升醫療服務能力，更好的服務全縣人民群眾，縣衛健局和縣總工會決定在5.12“護士節”之際聯合開展第十一屆全縣青年醫師、護士臨床崗位技能競賽活動，現將有關活動方案如下。

　　一、指導思想

　　以提高我縣衛技人才隊伍整體素質和人民健康水平為宗旨，緊密結合深化醫藥衛生體制改革，樹立和落實“以病人為中心”的服務理念，堅持以人為本、立足崗位、增長本領、提高能力，深入持久開展“三基三嚴”培訓，不斷提高廣大青年醫護人員的業務素質和職業素養，不斷提升臨床診療水平和醫療服務質量，更好地為人民群眾服務。

　　二、活動目標

　　通過開展醫務人員基本技能崗位競賽活動，在全縣醫療衛生單位營造一種學知識、練本領、夯基礎的濃厚氛圍，使醫療衛生法律法規、規章制度和技術規范得到有效落實，醫務人員技能操作能力得到進一步提高，服務更加規范，綜合素質不斷增強。

　　三、活動范圍和對象

　　（一）活動范圍：全縣各醫療衛生單位

　　（二）活動對象：各單位獲得中級技術職務職稱5年（含5年）以下的醫師和護士（含近年新招聘但未取得相應職稱的醫護人員），為鼓勵更多青年醫師、護士參賽，建議上一屆獲獎人員不參加本屆競賽。

　　四、活動內容

　　主要為理論和基本技能兩部分。

　　理論內容主要有：《診斷學》（人民衛生出版社第九版）、《外科學》（人民衛生出版社第九版），《醫學臨床“三基訓練”》醫師分冊和護理分冊。

　　醫師基本技能主要有：基本體格檢查、心電圖、徒手心肺復蘇、簡易呼吸器的使用、換藥術、心電監護儀使用等常用操作技術。

　　護士基本技能主要有：無菌操作（5分鐘）、密閉靜脈輸液（7分鐘）、鼻導（塞）管吸氧（5分鐘）、口腔護理（15分鐘）、徒手心肺復蘇（3分鐘）、吸痰（8分鐘）、心電監護儀使用（15分鐘）等常用操作技術應在規定時間內完成。

　　賽場發出“比賽開始”的'指令后計時開始；選手認為操作已經完成并將使用物品整理完畢，向裁判報告“操作完成”，則計時結束。如規定時間到，無論選手是否完成，均應停止操作。

　　五、活動規則

　　（一）競賽辦法

　　此次競賽活動分甲、乙兩組進行比賽，甲組為中醫院、精神病防治院各2個隊、縣醫院以各臨床科室為一個單位組隊參賽，每隊各1名醫生、護士；乙組為婦幼保健院、各基層衛生院、社區衛生服務中心各1個隊，每隊各1名醫生、護士組隊參賽。競賽采取理論+技能操作的考試方式舉行，后分組進行現場技能操作的程序進行。評委從縣級專家組隨機抽取。

　　（二）時間、地點安排

　　準備階段：20xx年3月-4月，由各醫療單位自行組織崗位大練兵、內部選拔、報名。

　　競賽地點：羅源縣疾病預防控制中心

　　羅源縣醫院門診大樓九樓ICU

　　筆試競賽時間：20xx年5月9日

　　技能競賽時間：20xx年5月20日-5月21日

　　（三）評分辦法

　　考試地點設置在羅源縣疾病預防控制中心五樓會議室。

　　1.理論考試由各參賽人員集中統一閉卷考試，由縣衛健局組織專家統一閱卷，于基本技能操作比賽前給予公布；

　　2.基本技能操作由評委當場評分，取平均分數為該項目得分，當場亮分；

　　3.個人得分：參賽人員個人得分為理論考試成績。由縣衛健局組織專家統一閱卷，于基本技能操作比賽前給予公布；比賽項目全部結束后，對每位參賽人員的最終得分進行排次，當場公布獲獎者名單。

　　4.團體得分：參賽隊員得分為基本技能操作成績總和。比賽項目全部結束后，對每隊參賽人員的最終得分進行排次，如有出現并列分數的參考理論成績總和，當場公布獲獎者名單。

　　（四）活動獎項

　　1.單項獎：根據甲、乙兩組各參賽人員個人總成績，從高到低進行排序，分組分專業各取前3名進行通報表彰。

　　2.團體獎：將各隊參賽隊員總成績從高到低進行排序，分組各取前3名進行通報表彰。

　　六、活動要求

　　（一）各單位要高度重視，做好競賽活動的組織實施工作，于4月27日前將參賽人員名單上報縣衛健局。

　　（二）嚴格按照競賽要求，嚴肅紀律，做到公平、公正、公開。對弄虛作假行為，一經發現并核實的，取消醫療機構和參賽選手的參賽資格及獲得的名次，并予以通報批評。

　　（三）各醫療單位要以此次活動為契機，積極開展崗位大練兵，并將此次活動與優質醫院創建工作等相結合，把崗位大練兵活動作為提高醫療質量，保障醫療安全的一項重要措施，建立臨床技能培訓考評機制，把醫務人員崗位大練兵活動的表現，納入醫務人員績效考核和醫師定期考核，并與職稱評聘、評先評優掛鉤。對崗位大練兵活動成績突出的鄉鎮醫療單位、科室和個人要予以表彰、獎勵；鄉鎮醫療衛生單位成績納入年終績效考核，并對綜合成績優秀的單位予以加分；對工作不積極、成效不明顯的科室和個人，要予以誡勉，切實把崗位大練兵活動抓好，夯實醫療質量的基礎。

5.12護士節活動策劃方案 篇13

　　為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在xx公園進行各項文娛活動等項目。具體活動方案如下：

　　一、活動主題

　　“團結、拼搏、和諧、快樂”。

　　二、活動方案

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月x日上午由護理部主任或科護士長組織x名主任醫師與x名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務xx醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望通過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的.熱愛、對大自然的`憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“xx醫院”的熱潮中。

　　4、“游園活動”：x月x日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。

　　三、活動要求

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，x月x日上午x：x著裝整齊在司機班門口集合。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于x月x日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于x月xx日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。

　　4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務xx醫院”，“慶祝五一二國際護士節xx醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

5.12護士節活動策劃方案 篇14

　　一、活動主題

　　轉變護理理念，推進優質護理

　　二、活動內容

　　（一）開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會；

　　（二）開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會；

　　（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

　　（四）開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議；

　　（五）組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動；

　　（六）院領導慰問臨床一線護士活動；

　　（七）參加護理節活動。

　　三、活動安排與具體要求

　　（一）5月xx日、xx日、xx日分批組織全院護理人員到碧云花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。

　　（二）5月xx日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的`低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的南丁格爾精神。

　　（三）5月xx日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。本護士節活動方案的操作性很強。

　　（四）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。最后每個護理單元選拔xx名工作xx年以下的護士參加5月xx日的靜脈留置針技能比賽，由理論考試和實際操作兩部分組成，其中理論成績占%，實際操作成績占%，命題根據《臨床護理實踐指南》標準執行，將產生一等獎1名，二等獎3名、三等獎5名。

　　（五）5月xx日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。

　　（六）5月xx日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。將專業知識比賽、節日慰問融合在一起，這個護士節活動方案很有創新。

　　（七）5月xx日下午選派護士代表參加xx市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。

5.12護士節活動策劃方案 篇15

　　一、活動主題

　　紀念“5、12”，展護士風采。

　　二、活動時間

　　20xx年x月x日。

　　三、活動地點

　　x大學醫護學院中心廣場。

　　四、活動對象

　　醫護學院所有老師及學生。

　　五、活動內容

　　（一）前期工作

　　1、宣傳

　　1）班支會上向各班長支書宣傳。

　　2）海報宣傳。

　　3）由文娛部干事到各班宣傳。

　　2、節目征集

　　1）通過前期宣傳讓全院學生有了護士節的意識。

　　2）由文娛部干事到各班公開征集節目，內容積極向上，但必需與護士節有關（每個班級至少出一個節目），在x月x日前上報，在x月x日選出x個節目參加護士節活動表演。

　　3、班級禮儀評選

　　1）與禮儀形象氣質工程接軌，在x月x日前選出最優秀的兩個班級。

　　2）禮儀班輔對兩個班加以培訓，最后在兩個班中分別選出最好最好的x名同學參加護士節班級風采展示，同時也是對禮儀成果的一種匯報。

　　4、前期準備

　　1）提前預約嘉賓。

　　2）做好會場布置（場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響）。

　　3）提前找好贊助單位。

　　4）學生會各部做好分工：

　　a）文娛部負責會場布置以及活動后會場清理。

　　b）宣傳部負責現場拍照、新聞上傳及主持工作。

　　c）體育部負責搬運活動所需器材。

　　d）安全部及文娛部維持現場秩序。

　　（二）活動流程：

　　1、主持人進場，講開場白，全場為5.12地震默哀一分鐘，宣布活動開始。

　　2、院長講話。

　　3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡，并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言。

　　4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：

　　1）醫護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。

　　2）歌曲演唱（主題積極向上）。

　　3）護士技能操作現場互動：

　　a、分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）。

　　b、抽選幾名同學指出演示中的錯誤。

　　c、老師點評、糾正。

　　d、對正確指出錯誤的同學給予小禮品。

　　4）情景劇（與護士事跡相聯系）。

　　5）朗誦地震中與護士有關的感人詩篇。

　　6）班級禮儀展示。

　　7）領導總結發言，并對兩個展示禮儀風采的班級頒發獎狀，最后主持人宣布活動結束。

　　（三）經費預算

　　1、橫幅x元。

　　2、現場互動所需小禮品共x元。

　　3、其他物品由宣傳部和贊助商提供。共x元。

　　（四）后期工作

　　1、活動結束后，相關工作人員清理場地。

　　2、各部歸還所借物品。

5.12護士節活動策劃方案 篇16

　　為紀念第xx個“5.12國際護士節”，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上的“好護士”，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本、細節服務”理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。在“5.12國際護士節”來臨之際，醫院決定舉行慶祝活動，現就有關活動方案如下：

　　一、活動主題

　　活動結合學校提出的創建“文明校園”新理念和開展立德樹人根本任務“大學習、大討論、大落實”活動要求，認真為創建二級醫院做準備，以溝通為主題，彰顯醫院護理人員熱愛工作、愛崗敬業、樂于奉獻、奮發向上以及護患、醫護、護護之間的良好溝通，弘揚南丁格爾的美德和樹立良好的優良傳統美德，評選醫院“好護士”，使廣大護士度過一個健康、和諧、快樂的節日。

　　二、活動時間、地點

　　時間：20xx年5月10日（本周五）下午2:30。

　　地點：醫院六樓會議室。

　　三、參加人員范圍

　　醫院全體護理人員

　　四、活動內容

　　1.參加評選的“好護士”講述自己在工作中親身經歷的一些事跡或對于某些事件自己的感受，談談“好護士”“好”在哪兒；

　　2.護理人員代表發言：結合創建二級醫院工作，發表如何做好溝通，淺談對護理工作（包括護患、醫護、護護溝通）的'認識，讓同事與患者感受到護士真正的溫暖，增進醫護、護護之間的友誼，增加患者對護士的信任；

　　3.紀念“5.12”國際護士節，表彰醫院“好護士”。

5.12護士節活動策劃方案 篇17

　　為主題的護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動主題

　　轉變護理理念，推進優質護理

　　二、活動內容

　　(一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;

　　(二)開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會;

　　(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

　　(四)開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議;

　　(五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動;

　　(六)院領導慰問臨床一線護士活動;

　　(七)參加嘉興市護理節活動。

　　三、活動安排與具體要求

　　(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到碧云花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。

　　(二)5月13日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的南丁格爾精神。

　　(三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。

　　(四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。

　　(五)4月23日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。

　　(六)5月11日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。

　　(七)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。

　　今年是衛生部在全國范圍內推廣優質護理服務的第四個年頭，我們要樹立“用愛護理患者，用知識守護生命”、“基礎護理是根基，專科護理是價值”的專業理念，堅持“以病人為中心”，進一步規范臨床護理工作，不斷改善優化服務流程。

　　注重細節管理，倡導護士以陽光的心態面對工作，不斷加強護理內涵建設，提高專科護理水平，打造特色品牌服務，以進一步推進和深化優質護理服務。

5.12護士節活動策劃方案 篇18

　　一、活動背景

　　護士節是向全體護士致以崇高敬意的日子，為展現護士風采，提升護士士氣，我們特策劃此次活動。

　　二、活動主題

　　“白衣天使，溫暖人間”。

　　三、活動目標

　　表彰優秀護士，樹立榜樣。

　　豐富護士業余生活，緩解工作壓力。

　　增進護士之間的團結與協作，提升團隊凝聚力。

　　四、活動內容

　　優秀護士表彰大會：評選并表彰在工作中表現突出的護士，激勵大家向他們學習。

　　健康講座：邀請專家為護士們講解健康知識，提高自我保健意識。

　　趣味運動會：組織護士們參加趣味運動項目，如穿脫隔離衣比賽、心肺復蘇技能比賽等，既鍛煉身體，又提升專業技能。

　　護士才藝展示：鼓勵護士們展示自己的才藝，如唱歌、跳舞、朗誦等，展現護士們多才多藝的一面。

　　五、活動準備

　　成立活動籌備小組，明確分工。

　　制定詳細的活動流程和時間表。

　　提前聯系場地、設備、嘉賓等。

　　進行活動宣傳，確保所有護士知曉并積極參與。

　　六、活動執行

　　確保活動現場秩序井然，各項活動順利進行。

　　做好現場拍照、錄像工作，留下美好回憶。

　　及時收集反饋意見，為今后的活動改進提供參考。

　　七、活動總結

　　對活動進行總結評估，分析優缺點。

　　將優秀護士的先進事跡進行宣傳，樹立榜樣。

　　對今后的護士節活動提出改進建議，不斷完善活動方案。

5.12護士節活動策劃方案 篇19

　　為紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動優質護理服務活動，展示徐州市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，結合醫院護理重點專科建設。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案如下。

　　一、活動目的

　　紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　“以人為本，細節服務，科教引導，護理創新”

　　三、活動內容

　　1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。

　　2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。

　　3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的'攝影作品展示活動。

　　5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：①20xx年度護理技術三新業務，②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，⑤“優質護理服務先進護士” 和“優質護理服務先進科室”，⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者，⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

　　四、時間安排

　　1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

　　2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：

　　本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

　　熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

　　4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6.近一年未發生護理差錯事故;

　　7.近一年未出現病人投訴。

　　(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：

　　1、開展優質護理服務>6個月。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數1年。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數1年。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數

　　4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

　　(三)“優秀護士長”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;

　　2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

　　3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

　　六、評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。

　　(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)第x屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

　　(四)“第x屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

5.12護士節活動策劃方案 篇20

　　一、活動時間和地點

　　20xx年月9日下午2：00（下午1：40前進場完畢），宿遷衛校報告廳。

　　二、參加人員

　　1、市衛生計生委領導班子全體成員及各處室負責人，市第一人民醫院分管院長、護理部主任，市直衛生單位負責人；

　　2、各縣區衛生計生委、社會事業局（政社辦）分管主任（局長）、醫政科負責同志及分管護理工作的同志；

　　3、全市二級及以上醫療機構院長、分管院長、護理部主任、護士長、護士代表，獲表彰的護理人員（原則上全市二級以上醫院每院限10人內）；

　　4、全市一級醫療機構護理組長。

　　三、活動內容

　　1、表彰優秀護理集體和個人。

　　2、紀念“5.12”國際護士節藝匯演。

　　四、活動要求

　　1、藝匯演各參演單位于月9日上午8：0前到演出場地進行彩排，上臺領獎人員11：00開始彩排（領獎代表另行通知）。

　　2、上臺領獎人員著連體式短袖護士服，帶護士帽。

　　3、請各演出單位自行安排化妝師，并將節目伴奏音頻、視頻（pG格式）于月9日上午帶至彩排現場送交音頻、視頻播放老師。

　　4、請各縣區衛生計生委、社會事業局（政社辦）組織轄區內有關人員參加，對號入座，回執于月8日10：00前報市衛生計生委醫政醫管處郵箱（座位表另行通知）。所有參會人員請按要求準時出席，不得無故缺席。

5.12護士節活動策劃方案 篇21

　　為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的'服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　細節服務，安全護理

　　三、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　副組長：

　　成員：

　　四、活動內容

　　（一）以為主體的演講比賽。

　　（二）以為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。

　　五、時間安排

　　（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。

　　（三）5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1x2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。

　　（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

　　六、演講評選辦法和要求

　　（一）各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。

　　（二）演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000x20xx字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。

　　（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5x10分鐘之內。

　　（四）裁判成員：。

　　（五）獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。

5.12護士節活動策劃方案 篇22

　　為了慶祝“5.12”國際護士節，充分展示我院每個科室護理團隊良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院快速發展過程中發揮更大的作用。經研究決定在“5.12”國際護士節期間舉辦系列慶祝活動。

　　一、活動內容

　　1、各個科室安排拍攝制作護理團隊微視頻；

　　2、“最美護理團隊”星級評選；

　　3、舉辦紀念5.12國際護士節系列活動。

　　二、時間安排

　　1、2月28日前各科室自行完成“最美護理團隊”拍攝準備工作，包括劇本構思、拍攝方案等；

　　2、3月20日前各科室完成微視頻的'拍攝和制作并上交至護理部，于3月25日前完成審核；

　　3、宣傳科于3月30日前完成投票界面制作，4月1日至4月30日為投票時間，4月30日下午5點停止投票；

　　4、5月10日前召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　三、“最美護理團隊”評選條件

　　1、各個科室護理團隊應積極參與星級評選活動；

　　2、參選團隊護理人員熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻，具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　3、能熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面得到同行和病人的普遍好評；

　　5、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，行為舉止符合護士行為規范；

　　6、團隊協助精神好，醫護關系融洽。

　　7、微視頻內容可包括不限于專業技能操作、健康教育、優質護理服務、團隊亮點、最美瞬間等。

　　四、微視頻評選辦法和要求

　　1、各科室護理團隊按照有關標準進行評選，確保視頻內容質量，原則上每個科室護理團隊必須保證視頻時長在2分鐘以上，僅限MP4、AVI格式。

　　2、參選“最美護理團隊”的科室需附“最美封面圖”和100字以上的團隊推薦詞，于3月20日前報宣傳科用于制作網上投票界面。

　　3、醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按參選科室的微視頻投票結果，結合評選條件等專業標準，評選出“最美護理團隊”、“最佳攝影護理團隊”、“最佳創意護理團隊”等獎項，評選結果與年終考核掛鉤。

5.12護士節活動策劃方案 篇23

　　為紀念"5.12"國際護士節，深化優質護理服務，展示我院護理隊伍良好的‘精神’風貌和職業風范，結合我院護理學重點專科建設。經鉆研決定，在全院范圍內開展紀念"5.12"國際護士節系列活動，具體方案如下：

　　一、活動目的

　　紀念"5.12"國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私‘奉獻’的高尚品德，激勵全體護士愛崗敬業積極進取勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面協調持續發展。

　　二、活動主題

　　"立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優"

　　三、活動內容

　　1評選"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"活動。

　　2開展第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動。

　　3貫徹落實[江蘇省人大常委會關于促進全民閱讀的.決定]，開展促進全民閱讀征文評選活動。

　　4召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

　　①20xx年度年度度獲得市級以上表彰的人員。

　　②20xx年度年度度護理三基理論與操作考核前10名。

　　③20xx年度年度夜班出勤前10名。

　　④促進全民閱讀征文評選活動獲獎者。

　　⑤"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"。

　　⑥第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動獲獎者。

　　四、時間安排

　　15月4日前完成各項評選與統計工作。

　　25月6日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　（一）"優質護理服務先進護士"評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且持續從事臨床護理工作三年以上的護理人員；

　　2、‘熱愛’護理工作，愛崗敬業，無私‘奉獻’；

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理差錯事故；

　　4、堅持"以病人為中心"，視病人如親人，關懷體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　6、近一年（20xx年5月至20xx年4月期間）未呈現病人投訴且病事假累計不超過14天。

　　（二）"優質護理服務先進科室"評選條件：

　　1、開展優質護理服務>3年。

　　2、公示并落實服務項目。根據[綜合醫院分級護理指導原則（試行）]，細化分級護理標準服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數六評選辦法和要求

　　（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選逐級推舉，確保推舉質量，原則上每個科室（護理單元）限推舉"優質護理服務先進護士"1—2名"優秀帶教老師"1名，在全院范圍內推舉"優秀‘護士長’"7名與"優質護理服務先進科室"5個。

　　（二）申報"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"，需附簡單的事跡介紹，于5月4日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　（三）第二屆"品管圈成果匯報"競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推舉1名代表參加匯報比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名三等獎3名優秀獎10名。

　　（四）全民閱讀征文評選活動，由護理部工會團委統一組織，各護理單元安排好工作積極參與。

5.12護士節活動策劃方案 篇24

　　為紀念5.12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展5.12國際護士節系列活動，具體方案如下：

　　一、活動主題

　　營造輕松愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

　　二、活動內容

　　(一)評選20--年優秀護士長、優秀護士。

　　推薦方法：1、不記名投票，2、工作表現，上年度有無違紀情況

　　1、優秀護士長的評選條件

　　A積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

　　B以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

　　2、優秀護士的評選條件

　　A積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

　　B在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

　　C熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

　　D愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

　　3、評選時間：四月下旬

　　(二)護理崗位技能競賽

　　1、競賽內容：過敏性休克的搶救

　　2、競賽選手：一名醫生兩名護士為一組

　　3、時間：四月27——28日

　　(三)護理演講比賽

　　演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

　　1、演講內容：如何做好一名責任護士

　　2、參加人員：各科臨床護士。

　　3、要求：以自己在護理服務中體現自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。1500字以上。

　　時間：四月29——30日

　　(四)成績評定與獎項設置

　　由兩組分數取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎數名。

　　三、總結表彰大會(略)

5.12護士節活動策劃方案 篇25

　　一、比賽時間:

　　20xx年5月12日下午3:00-6:00(暫定)。

　　二、比賽地點:

　　鎮人民醫院四樓大會議室

　　三、組織機構

　　成立20xx年“5.12”國際護士節護士風采大賽領導小組，組成如下:

　　組長:

　　副組長:

　　成員:

　　領導小組下設辦公室在鎮醫學會護理專委會，由兼任主任，王任副主任，江為成員，負責活動具體籌備工作。

　　四、活動主題:

　　展示護士風采、弘揚南丁格爾精神。

　　五、議程

　　(一)鎮衛生計生局局長講話;

　　(二)護士風采大賽，大賽活動中穿插文藝節目表演;

　　(三)頒獎。

　　六、有關要求

　　(一)組隊:

　　1、鎮人民醫院、鎮中醫醫院、xx醫院、中心衛生院、中心衛生院、中心衛生院、中心衛生院各組1個隊。

　　2、鎮疾控中心、鎮婦幼保健院、xx社區衛生服務中心合組1個隊，由鎮疾控中心主任負責。

　　3、其它中心衛生院及民營醫院以自愿組隊報名參加比賽，如有意參加的單位務于20xx年4月25日前報名(聯系人:吳，聯系電話:)。

　　每隊選手以6-15人為宜。各隊明確1名帶隊人員，并將參賽選手及帶隊人員名單于5月3日前報鎮醫學會(聯系人:吳，聯系電話:，郵箱:)。

　　(二)比賽要求:比賽分為二輪

　　第一輪:著護士服展示護士職業形象(各隊人員分別著護士服進行站姿、走姿、座姿、揀姿、鞠躬等動作展示，評委根據各隊編排，隊員的`動作標準程度，著裝、表情等打分)。

　　第二輪:著運動裝、時裝或晚禮服展示護士生活形象(各隊人員根據隊員自身氣質著運動裝、時裝或晚禮服展示，評委根據各隊音樂選擇、編排，隊員著裝及現場表現力等打分)。

　　(三)比賽:參賽隊應提前30分鐘到達比賽現場，比賽順序由每隊的帶隊人員代表賽前抽簽決定，未按時參加比賽視為自動棄權，每輪比賽分別單獨打分，評委每輪比賽前三隊結束后，開始統一當場打分、亮分、報分。

　　(四)比賽服裝:比賽服裝自備。

　　七、獎項設置:

　　比賽設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，其余為優勝獎，分別獎勵800元、600元、400元、200元。

　　八、評審組成人員

　　局機關2人;鎮護理專委會1人;鎮人民醫院1人;鎮中醫醫院1人;中心衛生院1人;民營醫院1人。

　　九、賽場觀眾

　　(一)出席領導:齊

　　(二)參加人員:護理專委會全體成員;鎮人民醫院院長、分管副院長，護理人員30名;鎮中醫醫院院長、分管副院長，護理人員20名;鄉鎮(中心)衛生院、民營醫院院長及護理人員各1名;鎮疾控中心主任、分管副主任，護士2名;鎮婦幼保健院院長、分管副院長，護士2名;局醫政股全體工作人員。

　　十、工作安排

　　(一)局醫政股:負責統籌協調;負責聯系比賽場地，聯絡參賽單位;負責局領導講話稿審核。

　　(二)局辦公室:負責制作比賽橫幅(xx鎮20xx年“5.12”國際護士節護士風采大賽)、人員通知、座次安排。

　　(三)宣教股:負責宣傳報道工作。

　　(四)護理專委會:負責主持人安排;負責局領導講話稿、主持詞的起草，送局醫政股審核;負責比賽證書、獎金、簽到冊及評委打分筆、紙;負責安排統分人員及禮儀人員，提名評委人選并報醫學會領導審定。

　　(五)鎮人民醫院:負責提供場地及會場服務工作，排練2個節目，全程攝像。

　　(六)鎮中醫醫院:排練1個節目。

5.12護士節活動策劃方案 篇26

　　為慶祝5.12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：

　　一、活動主題：

　　“團結、拼搏、和諧、快樂”

　　二、活動方案：

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

　　4、“游園活動”：5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。

　　三、活動要求：

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，5月9日(周五)上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。

　　4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

　　一、活動背景：

　　在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件，并加強護理，增加營養。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。

　　“5.12”為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動，目的在于激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

　　護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。

　　護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的`護士而共同努力吧!

　　二、活動目標：

　　1、了解護士節的來歷，學會尊重護士。

　　2、懂得一些自我保護和護理的方法。

　　3、了解護士的工作，懂得關心護士。

　　環境創設：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

　　活動一：了解護士節的來歷

　　1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請小朋友們猜一猜。

　　2、老師來告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎?

　　3、那你們來想一想為什么會有護士節呢?(幼兒討論)

　　4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。

　　活動二：了解護士的工作

　　(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?

　　快速聯想：

　　1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)

　　2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?

　　(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?

　　1、先討論再個別幼兒回答。

　　2、教師講述護士的工作情況。

　　活動三：邀請護士講解護士的工作。

　　(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

　　1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。

　　2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。

　　3、護士講述自己的工作。

　　4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

　　5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體

　　1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

　　2、幼兒派代表來說一說。

　　3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

　　活動四：觀看護士工作的一段錄象

　　1、現在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。

　　2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

5.12護士節活動策劃方案 篇27

　　在鮮花怒放的五月，我們又迎來了一個神圣的節日——5.12國際護士節。為宏揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展現護理奮發向上、不斷進取的自信心。__學院特別在5.12的到來之際，隆重舉行主題為“godisagirl”的5.12國際護士節系列活動。

　　活動目錄：

　　1.護士節主題征文

　　時間：5月8日-5.12

　　2.美化實驗室

　　時間：5月8日地點：理一306

　　3.愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳

　　時間：5月8日地點：各食堂門口

　　4.護理職業生涯講座——__省護理學會理事長___

　　時間：5月10日14：00地點：理三117

　　5.5.12護士節授帽儀式暨文藝晚會

　　時間：5月10日18：30地點：理三117

　　6.天使在翱翔之醫院行

　　時間：5月11日-5.12地點：__大學各附屬醫院及省內各醫院

　　7.天使在翱翔之社區行

　　時間：5月11日-5.12

　　8.國際護士節千人環湖賽跑

　　時間：5月12日12：30地點：平湖秋月對面大草坪

　　9.急救護理emergencynursing——cpr知識普及

5.12護士節活動策劃方案 篇28

　　為隆重紀念“5·12”國際護士節，弘揚“南丁格爾”救死扶傷的人道主義精神和無私奉獻的高尚品質，充分激發全院廣大醫務人員愛崗敬業的工作激情，提升優質服務水平，根據我院工作實際，特制訂本活動方案。

　　一、演講主題：

　　以“展天使風采、樹服務形象、促醫院發展”為主題，以“弘揚愛崗敬業思想、促進醫院文化、推動優質服務”為核心。

　　二、參賽范圍、報名地址和報名截止時間:

　　參賽人員：臨床、門急診、醫技、行管后勤各科室，每科室選派1名選手代表科室參加比賽，本次活動與年終科室評先掛鉤。

　　報名地址：護理部

　　報名截止時間：5月1日

　　三、演講時間要求：

　　凡參賽者按抽簽決定的順序上臺演講，演講時盡量脫稿，每位選手的`演講時間控制在5分鐘以內。

　　四、演講評分細則：

　　演講活動評分標準分演講內容、語言表達、儀容儀表、三部分，滿分為100分，評委打分去掉一個最高分和一個最低分，然后取總分的平均值，精確到小數點后兩位。

　　①演講內容60分。要求主題鮮明深刻，格調積極向上，內容充實，情理交融，富有真情實感。

　　②語言表達30分。要求脫稿演講，普通話標準，吐字清晰，聲情并茂，語速適當，表達流暢，富有感染力。

　　③儀容儀表10分。要求衣著整齊，儀態端莊大方，舉止自然得體，體現朝氣蓬勃的精神風貌。

　　五、時間安排:

　　20xx年xx月xx日

　　六、地點:

　　五樓學術報告廳

　　七、競賽獎設置：

　　一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優秀獎若干名。

5.12護士節活動策劃方案 篇29

　　為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示醫療服務中心護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，進一步推動醫院精神文明建設，促進醫院護理工作的發展。經研究決定，擬開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體活動方案如下：

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發醫療服務中心廣大護理工作者的工作熱情，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強護理工作者“以人為本”、“細節服務”的.理念，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，促進護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　三、活動內容

　　（一）評選“優秀護士”和“優秀護理團隊”活動；

　　（二）召開紀念5.12國際護士節護士禮儀與操作演示暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　（一）4月24日前完成“優秀護士”和“優秀護理團隊”的評選工作；

　　（二）4月25日前各醫院組織護士禮儀與操作演示內容及文藝節目上報醫療服務中心；

　　（三）擬5月8日下午召開醫療服務中心紀念“5.12”國際護士節護士禮儀與操作演示暨表彰大會。

　　五、活動要求

　　（一）“優秀護士”評選條件

　　1.本單位從事臨床護理工作的護理人員（包括聘任制護士）均有資格參加評選。

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　4.堅持“以病人為中心”，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績突出；

　　6.年內未發生重大護理差錯事故。

　　（二）“優秀護理團隊”評選條件

　　1.所在護理團隊人員整體綜合素質好，團結向上，積極進取，有良好的精神面貌。

　　2.在“優質護理服務”工作中，醫患評價滿意率高，無護理糾紛及醫療事故，得到醫院和同行認可。

　　3.團隊護士有良好的服務意識和協作精神，醫、護、患關系融洽，積極參與醫院各項活動，各項規章制度執行和落實到位。

　　六、領導小組

　　醫療服務中心成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　七、評選辦法和要求

　　（一）各醫院候選人和候選團隊按照有關標準，自下而上，層層評選、按限額逐級推薦，確保推薦質量，由護士長審核簽字，經所在單位領導同意后報醫療服務中心；

　　（二）申報“優秀護士”和“優秀護理團隊”需填寫審批表，并附800字左右的事跡介紹，于4月24日前報醫療服務中心，逾期視為自動放棄。

　　（三）紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”13名和“優秀護理團隊”5個。

5.12護士節活動策劃方案 篇30

　　活動主題

　　仁和醫院"愛的奉獻--仁和愛心獻護士"才藝表演大獎賽。

　　活動地點

　　至尊KTV.

　　活動時間

　　5月11日晚8點至晚11點。

　　一、活動目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　天使在身邊、滿意在醫院

　　三、活動內容

　　(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動；

　　(二)開展崗位技能競賽活動；

　　1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；

　　2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。

　　(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；

　　(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽；

　　(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優秀病區主任”評選條件

　　1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；

　　2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；

　　3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出；

　　4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；

　　5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；

　　6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

　　7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

　　8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

　　9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

　　10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

　　(二) “杰出護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；

　　2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的`思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；

　　6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；

　　7、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

　　(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病

　　區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

　　(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

　　本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　　(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

　　(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

5.12護士節活動策劃方案 篇31

　　一、活動目的

　　為進一步提高專科護理服務水平，推進優質護理服務，持續改善護理服務質量，提高護理服務滿意度，展示護理人員愛崗敬業、無私奉獻的職業精神及專科護理健康教育內容，促進我院護理文化內涵建設，推動專科護理發展。

　　二、活動主題

　　以“優質護理展風采健康宣教系健康”為主題的暨紀念512護士節健康宣教展主題，展示優質護理服務與專科健康宣教，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　三、領導小組

　　成立慶祝5.12護士節健康宣教展活動領導小組，成員如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　組 員：、

　　四、活動要求

　　1、各科室參展內容應以反映優質護理服務及健康宣教為主題，具有本專科特色；

　　2、主題及內容應積極向上，充分展示護理人員“以病人為中心”的護理服務理念；

　　3、參展科室須提供照片與文字相結合的.WORD版形式上交；

　　4、健康宣教展架規格為180cm×85cm；

　　5、請各護理單元確定負責人，以便商定健康宣教展架內容的排版事宜。

　　五、活動安排

　　1、申報階段（4月5日—4月15日）

　　科室準備素材，并以WORD形式上交電子版；

　　2、審核、制作階段（4月15日—4月22日）

　　審定科室上報的展板內容，完成印刷；

　　3、展示階段（4月25日—5月6日）

　　展示作品按照要求在指定位置展出；

　　參展作品設立點贊與專家評分兩個環節，凡現場參觀人員對優秀作品予以點贊簽名；由活動專家組對科室作品進行評分，產生優秀作品。

　　六、活動聯系方式：

　　（一）、系列活動安排

　　1、“天使風采社區行”健康知識宣講比賽。面向全區醫療衛生計生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區慢性病、常見病，能夠開展自己護理、自己保健等專項健康知識宣講比賽。

　　2、“優質高效、安全創新”護理金點子征集評比。面向全區醫療衛生計生單位征集日常工作中遇到的難點、熱點、疑點問題進行改進；日常工作用物、設施設備等方面改進；在臨床工作中護理經驗總結；有利于幫助病人康復的創意等金點子，經遴選進行評比。

　　3、“愛與奉獻、精神永傳”退休護理專家座談會暨新護士授帽儀式。安排老一輩護理專家與新護士面對面進行座談交流，并對新護士進行授帽儀式。

　　（二）、時間及地點

　　具體各項活動安排見活動方案

　　（三）、活動面向對象

　　全區各醫療衛生計生單位護理從業人員，具體見活動方案。

　　（四）、工作要求

　　各單位要高度重視本次“5.12”國際護士節系列活動的組織工作，充分認識到開展系列活動的重要意義，通過組織單位內部的評比篩選，努力營造爭先創優的良好氛圍，提升護理工作質量，確保本次活動的質量和成效。