校園文化建設實施方案范文(精選27篇)
校園文化建設實施方案范文 篇1
校園文化是師生精神風貌、思維方式、價值取向和行為規范的綜合體現,是在教育教學和管理實踐中逐漸創造生成的。校園文化建設是教育發展的需要,也是和諧社會的需要,是提升教育內涵、促進教育可持續發展的重要途徑。根據區教育局關于開展“校園文化建設”活動,結合我校開展校園文化建設的目標,現特制定“毓華學校校園文化建設實施方案”。
一、指導思想
以區教育局關于加強中小學校園文化建設的要求為依據,以培養人文精神和提高綜合素質為宗旨,積極構建溫馨、和諧的校園文化體系,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,努力形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、工作目標
圍繞“通過提升校園靜態文化(含校園環境文化與校園精神文化)品位;創新、豐富校園動態文化活動;逐步構建具有九年一貫制學校特點的校園文化體系”這樣一個工作目標,努力建設內容豐富多彩,格調健康向上,既充滿生機活力又促進教師、學生共同發展的校園文化。
三、主要內容
(一)強化校園文化管理
成立校園文化建設領導小組。由楊利明校長擔任組長,朱嘉平、陸斌副校長任副組長,教務處、政教處、總務處、少先隊大隊部等負責人及各年級主任、班主任為組員,研究、確定校園文化建設實施方案,具體負責校園文化建設工作。
(二)營造校園文化氛圍
1、從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。
2、創設各種文化設施,開辟宣傳櫥窗、黑板報、圖書室等思想、文化教育陣地。
3、懸掛名人字畫,展示學校的校訓和教書育人理念。
4、展出學生書畫作品,開辟第二課堂等。
5、結合本校實際,通過制定班級文化建設公約、開展班級文化建設活動等形式,建設良好的校風。
6、積極開展健康有意的課外文化活動。
(三)開展校園文化教育
1、成立球類、田徑、集郵、繪畫、歌詠等興趣小組。
2、成立第二課堂興趣小組。
3、重視學校的傳統教育。
4、抓好中小學生日常行為規范教育、中小學生守則及法制教育。
四、具體措施
1、優化校園內部環境。
校園環境規劃體現一定的文化內涵,巧妙設計各景點,花草樹木布局錯落有致、疏密合理,邊邊角角也不放過,力爭做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”;不斷優化校園音響系統,上下課電鈴設為動聽的音樂鈴,課前一分鐘進行溫馨提示,課余時間則播放輕松歡快的輕音樂,讓師生在其中得到美的享受。(政教處、總務處負責)
2、創設良好的班級文化建設氛圍
班級教室的布置要兼顧共性與個性,各班師生可根據各自的特點創設不同風格與追求的黑板報,鼓勵和引導學生參與班級文化建設,通過班風、學風、教風的建設來體現隱性文化,讓教室成為學生表現自我,優化個性的場所。(政教處、各班級負責)
3、努力構建數字校園。
我校擁有完善的計算機網絡系統及技術過硬的計算機管理人員,在開展教學、科研和管理及對外通訊過程中,要運用寬帶、局域網將校園內的各種信息數字化,以增進交流,改變教師的`授課方式與學生的學習方式,提高學校管理的水平。學校充分發揮校園網的作用,精心設計網頁,經常更新網站內容,豐富信息流量,為學校、教師、學生、家長、社會搭建一個交流平臺。(信息與技術主管負責)
4、打造“求真、務實、團結、進取”的團隊精神。
學校的團隊精神最能反映一個學校的校園文化建設的程度。好的團隊精神能使學校全體員工敬業愛崗、盡職盡責,能使全體學生愛學樂學、愛校護校。為此,我們要抓好如下三方面的工作:
(1)繼續開展師德建設活動。這個要與建立和諧師生關系緊密結合起來,突出開展“對學生要有愛心,對工作要有責任心,對同事要有誠心”三心活動,使師生凝心聚力。
(2)與時俱進開展系列教育活動。再次唱響紅歌;積極開展對學生進行榮辱觀教育;倡導“古詩詞朗誦”等,對學生進行文化傳統及愛國主義教育。
(3)提高師生的團隊精神。在師生中創造性地開展一些活動,重點突出開展一些形式多樣文體活動(教師節聯歡、新年匯演、教師籃球賽、校運會等),讓師生在活動中感受到快樂,感受到溫暖。(這些活動由工會、教務處、政教處、體育組予以落實)
5、打造“盡責、好學、合作、創新”的教師文化。
(1)開發校本培訓,構建教師文化。
采取“經驗交流(班主任)、案例分析、課堂研討、匯報課、公開課、推門課”等形式來提高教師的教學能力;用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書,促進教師養成自覺讀書學習的習慣;開展以“家長開放日”為主要內容的活動,邀請家長到學校參加聽課、評課,使家長了解支持學校的工作。
(2)開展校本研究,重建教研文化。
提供機會讓老師走出去學習,利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思,讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。(這些活動由教務處、政教處負責落實)
6、通過各種活動讓學生感悟生活。
幫助學生發現自己,肯定自己,體驗每天有進步和成功的快樂。(政教處、少先隊大隊部負責)
7、創建“安全文明校園”、“平安校園”。
強化校園治安管理,建立健全的規章制度,維護校園秩序。加強門衛管理,把好校園治安第一關。維護校園安全秩序,避免事故發生,使車輛停放整齊有序。加強巡查制度,維護校園正常的學習、生活秩序。落實安全責任制,實行分級管理,確保師生活動安全。
8、完善教職工代表大會制。
這是一項代表教職工心聲的制度,學校工會要發揮其職能作用,把這項工作做好。校長要時刻傾聽教職工的建議,保證學校決策無誤、行動無誤。學校領導班子主要成員要定期與教職工談心,對群眾反映出來的問題,條件成熟的要馬上改,暫時不能改的也要向老師們解釋清楚。
9、繼續完善各種制度。
繼續完善《學校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學工作制度》《德育工作制度》、《學生管理制度》等等,使學校管理更具有人性化、合理化。
10、堅持依法治校,加強民主管理與監督。
學校認真貫徹國家的教育教學方針,遵守教育教學法規,堅持依法治校,依法治教。設立校長信箱,鼓勵師生、家長有問題意見積極反映,校長將及時給予回復。
校園文化建設是一個系統工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各職能部門齊抓共管、同心協力發揮各自的功能,互相配合,形成合力,才能構建健康向上的校園文化特色。
校園文化建設實施方案范文 篇2
我校位于沙河村,是一所完全農村小學,自劃入開發區以來,學校的硬件設施有了一定的改觀,新增建了板房,用于功能室建設。新購進一批圖書,用于豐富全體師生的圖書閱讀量。建設微機室,新添電子白板,使學校的硬件設施得到改進。
但校園文化建設還有待加強。我校學生全是農村的孩子,隨著農民家庭生活水平的提高,家長對孩子的學習生活條件提出了更高的要求,享受優質教育資源,豐富學生的精神需求成為學校的基本要求。
校園文化建設不是政績工程,不是面子工程,而是為學校科學發展服務的工作。我們知道,物質基礎是重要,但是在當前,我們應該有計劃的抓住以精神文化的建設為重點,挖掘校園文化內涵,努力提升文化品位,形成高尚的文化氛圍。充分發揮校園文化的育人功能,打造學校的特色文化。
1、抓好制度文化。為了保障學校教育的有章、有序和有效必須抓好制度建設。俗話說:“不依規矩,無以成方圓”。學校應遵循教育規律,依據教育方針和教育法規,建立和健全各種規章制度。在制度的建立過程中,應充分發揚民主,經過師生充分醞釀和討論,最后以條文的形式定下來。學校的規章制度
一是要全。規章制度應該是全方位的,做到事事有章可循。
二是要細。內容具體明確,操作性強。
三是嚴。紀律嚴明,賞罰分明。
2、抓好環境美化。好的學校要像花園一樣美麗。學校里的花、草、樹、木都是可充分利用的辦學資源,它對學校構建優美的育人環境發揮著潛在的作用。
一是綠化校園。充分利用校園空間進行植樹、栽花、發揮學校師生的積極性和主動性栽花種草,做到校有校樹,班有班花。這樣既可以美化校園,又能培養審美能力并在管理中發展學生能力,形成愛班、愛校的文化氛圍。
二是凈化校園。抓實抓好校園內外的清潔衛生工作,是做好凈化校園的重要保證。學校從抓學生行為規范入手,讓學生管好自己的口,管好自己的手,管好自己的腿,并通過教師行為示范與監督,導行警示牌示的溫馨提示等,保證師生在衛生的環境中生活學習和工作。衛生評比等形式,在活動中,培養勞動技能,形成衛生習慣。
3、首先要抓好辦公室的文化建設,為在文化建設中起主導作用的教師提供良好的工作環境,為班級文化建設起到示范和帶動作用。其次要抓好班級的文化建設。健康向上的校園精神文化主要是由班級文化體現出來的。班級文化建設是校園文化建設的中的最重要基本單位之一。班級教室的布置要體現出班級特色的核心文化并具有一定的美感。
在實踐中證明,班級文化的建設并不是一定要花很多錢才能做的事,主要是用心去做。第三是做好家庭文化建設。主要是教職工要給學生起到表率的作用,不僅在校園里要為人師師表;在校外,也要率先垂范;不僅與學生要相互尊重,與家人要和睦相處,與鄰里要危困助幫。這樣才能創設出和諧之美的校園文化。
4、開展學生活動,豐富校園生活。如果課業和正規活動擠占時間太多,教師和學生就會感到校園生活單調泛味。因此,學校要適度地開展一些豐富多彩的課外活動,豐富師生的課余生活。成立二胡社團、布藝畫社團、書法社團,經常性的開展活動;舉辦演講比賽、讀書活動、運動會等鼓勵全校師生一起參與。
強健的體魄是兒童健康成長和精神風貌的外在表現,體育鍛煉也是學生良好文明習慣的一部分。經常性的陽光體育活動應該是學校藝術教育的外延和有機部分。安排好大課間,保證陽光體育運動的時間使之有效經行。要主動與村委會建立聯系和互動。把村委會作為德育實踐地基,校園文化的展示舞臺和提升校園文化特色亮點的增長點。每月去村委會進行二十四孝德育教育,進行灑掃活動,增強小學生的公民意識。
學校校園文化建設是一個長時間的積淀過程,要切忌“重物輕人,丟失精神”、“照搬因循,缺失個性”的誤區,應抓好符合本校實際的文化建設之路,創設和諧的學校文化,讓全體師生在和諧向上的學校文化中獲得應有的精神感召與發展。
校園文化建設實施方案范文 篇3
一、指導思想
校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體,大力加強和建設校園文化是幼兒園管理的一個重要內容。以孩子全面發展為核心,以孩子快樂一生為宗旨,突出“以人為本、和諧發展”的教育理念,以奠定孩子成長的基石為目的,立足實際,突出特色,通過加強校園文化活動的基礎設施建設和文化建設,努力構建并不斷完善與時俱進的、具有濃厚育人氛圍和鮮明辦學特色的校園文化體系,使我園成為師幼身心愉悅的多彩成長樂園。
二、創建目標
幼兒園文化是指在整個幼兒園生活中所形成的具有獨特凝聚力的園風園貌、制度規范和精神氣氛等,它決定著幼兒園的精神面貌,是凝聚和激勵全園教職工的精神力量,是幼兒園得以可持續性發展的巨大內驅力。現根據辦園理念及幼兒、家長、社會的需求,確定我園的創建目標為:五彩童年快樂一生。力求使身處我園的的每一個師幼都天天能有五彩的知識,五彩的活動,五彩的生活。
三、目標闡釋:
情感、態度、能力、知識、技能方面全面發展是幼兒教育的核心,也是我園所要培養孩子的“五彩”,其根本目的是關注兒童,尊重兒童,遵循幼兒生理心理發展規律,以五大領域教育內容,滿足幼兒愛動,愛想,愛問的生理特點,滿足他們求知好問的愿望,拓展他們的思維,教會他們學習,做事的方法,給每一個孩子五彩斑斕的童年,把孩子培養成為全面發展、自主、健康的人。
1、關注幼兒人格的生長,培養幼兒學會共處
我園的教師職責制度中有一條是“蹲下來,聽孩子說”。從細節做起,尊重幼兒人格,培養幼兒友好相處的生活習慣是貫穿我園養成教育的一條主線。我國古代教育強調的“教子當在幼”,“少若成天性,習慣成自然”均體現了古人對孩童人格教育的關注。培養幼兒學會合作,學會做人,珍惜親情和友情,并承擔應盡的義務是我園培養的主要目標。
2、注重教育活動內容,培養幼兒學會求知。
學習是幼兒生長的途徑,注重知識的系統化,多元化,整合化是我園教育教學活動的特色,一個教學目標通過多種活動形式開展,讓幼兒從生活中多層面探索,掌握觀察,思考,邏輯探究的解決問題方法,從而達到掌握學習方法,學會求知途徑,也是我園的的培養目標。
3、注重教學活動的實踐性,培養幼兒學會生存。
生活是幼兒學習的大課堂,我園的主題實踐活動教學設計就是以生活為教學場所,鍛煉幼兒自理能力,幼兒生存能力。如:我園多年來一直堅持的城鄉幼兒互動活動,讓城市的孩子到農村的田間地頭感受農作物的成長,體驗農民的艱辛。讓農村幼兒到城市來體驗我園的教育內容。讓幼兒知綠,愛綠,護綠。通過實踐性活動,讓幼兒在親身體驗中歷練成長,學會生存。
四、創建策略:
一、環境文化建設
1、優化校園內部環境。
不斷營造“文化育人”的園所氛圍,讓幼兒園里時時處處充滿濃濃的文化氣息,讓孩子在健康和諧的環境文化中,感受美的氛圍、接受美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華,強化校園文化在素質教育中的隱性教育功能。
校園環境規劃要體現一定的文化內涵,巧妙設計各景點,做到花草樹木布局錯落有致、疏密合理,邊邊角角也不放過;校園環境寧靜優美,樹木花草相映成趣,道路平坦整潔;園內電線、電話線等各種管線統一規劃,合理鋪設,確保安全美觀;校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛生死角;活動室窗明幾凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。
校園廣播系統不斷優化,結合重大事件進行溫馨提示,入園、離園時間播放《幼兒園園歌》及輕松歡快的輕音樂,讓師幼在其中得到美的享受,沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,達到陶冶情操之目的。
2、優化形象標識
(1)園徽設計:右圖為我園園徽,五顆手拉手的五彩星,既代表一組歡樂游戲的孩子,又代表著孩子們情感、態度、能力、知識、技能五面面面出彩,五大教學領域(語言、社會、科學、藝術、健康)各各有成,同時還表達著幼兒在合作的基礎上,學會求知,學會做事,學會生存。同時,五星也代表了我園保教“愛心”“用心”“耐心”“真心”“誠心”的五心教育。表達了我園師幼聚合成團的凝聚力和張力。五色也成為我園校園建筑外觀的主打色調。
(2)校園內各種提示牌;校園綠化地帶;宣傳欄、閱報欄、圖書架;教學與研究宣傳欄;校務公開宣傳欄;身心健康宣傳欄;座右銘、每日格言;圍墻上的大型壁畫等不斷完善,使之能充分顯示幼兒園的辦學思想和人文特色。
3、每一面墻壁會說話
各班都為幼兒創設溫馨舒適的生活環境,與課程相適應的學習環境及內容豐富、材料充足的活動區,使幼兒在玩中發展。活動室的每一個角落和每一面墻壁都得到充分利用,作為向幼兒傳遞信息、創設氛圍或展示其學習成果的有用之處;寬闊的長廊墻壁上,有許多可看之處:“爸爸媽媽看過來”“留心語”等家園共建欄,向家長宣傳了了幼兒園的教育理念,如“今天你高興嗎?”“從一點一滴小事做起”“播種綠色,孕育希望”等,這些語句如同一面面鏡子,激勵著每一名教師和家長時刻審視自己的心靈,并激起大家形成共同的教育理念。幼兒生活展示欄,展示了幼兒在園的豐富多彩生活,表現了幼兒園的教育特點:層層有教育主題,班班有教育特色,處處有教育契機的濃厚育人氛圍。使整個校園成為一部立體的、多彩的富有吸引力的教科書。
二、制度文化建設
在制度文化建設方面,積極倡導以幼兒為本、滿足幼兒的需要、促進幼兒的發展的新理念,變過去的外控式管理為自主式管理,堅持人本與科學的相融,建立以科學管理手段為途徑,以發展教師的主體性,促進幼兒的全面和諧發展:
1、成立了文化建設小組。
組長:
副組長:
組員:
以上人員負責校園文化建設活動的策劃、規劃、協調、管理、檢查、考評。環境文化建設以賈坤為主要負責,組織實施。家園文化建設以瑪依拉為主要負責,組織實施。教師文化建設以李曉玲為主要負責,組織實施。
2、營造良好氛圍,引導教師用“愛心”“用心”“耐心”“真心”“誠心”創造一個“關愛、信任、平等、快樂”的學習型團隊,以此形成教師“在工作中學習,在學習中工作”的自我管理行為。
3、激發主體意識,以人為核心,體現人本與科學相融的管理思想,讓規章制度成為大家認可、自覺遵守的制度,注重激發教師的主體意識,增強教師自我管理能力。
4、實施互動管理,加大教學調研力度,制定相應的互動聽課管理制度。園領導經常深入教學第一線,實施互動式的情境管理。注重捕捉教師的教學行為,認真傾聽她們的想法,然后用教育理論引導教師,從而促使教師學會觀察、學會分析、學會反思,以此達到領導與教師互相取長補短和共同進步的效果。
5、科學合理的安排幼兒一日生活。我園針對不同年齡段幼兒的活動精心安排,細致要求,整體規劃,讓幼兒在動靜交互中養文明生活習慣促身心健康和諧發展。通過我們對幼兒一日活動的安排,涵蓋了各項實踐活動,讓幼兒在不知不覺的日常生活組織中學習合作,共處,求知,探索的學習目標,滿足幼兒多元發展的需求。要讓《一日活動安排》及五大教育教學領域的活動要求體現出我園“五彩童年快樂一生”的辦園理念。
(《福海縣幼兒園一日活動常規組織事項》見附件1;《五大領域階段性學習內容》見附件2)。
三、教師文化建設
教風:遵紀守法敬業愛生
言傳并教求真務實
堅持“以人為本”的理念,根據教師的不同發展需求,采用多元化的研訓方式,立足“園本研訓”,充分發揮每位教師的優勢,為其專業化成長搭建平臺,加速青年教師的成長歷程,為幼兒園的發展提供有力保證。
1、豐富教師專業底蘊
以讀書豐富校園文化,用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書,促進教師養成自覺讀書學習的習慣,并每年組織讀書演講活動。要求每位教師每學期讀一本以上的`幼教專著。使“讀書,學習,反思”成為每位教師的行為習慣。
2、促教師專業素質的提高
積極倡導建立學習型的組織,發展學習型的群體,鼓勵青年教師爭做“善于學習、勤于反思、樂于合作、敢于創新”的老師。通過園領導引領、骨干教師帶頭、全員參與的方式鼓勵全體保教人員主動參加各種業務學習和培訓,引領教師轉變傳統的教育觀念,堅持先進的教育理念,掌握科學的教育行為,提升綜合的教育素養。
3、更新教師的教育理念
樹立全新的教育理念,從關注文本到關注幼兒,加強教育活動組織能力、監控能力、指導能力等教育實踐智慧基本功的訓練。結合教育、教學的需要,要求教師努力做到“心中有目標,眼中有孩子,時時有教育,”在孩子的活動中運用“看、聽、交流、思考”等技巧,把握幼兒的情緒表現、心理需要、能力水平,真正做到讓教育理念與教育行為同行。
4、促新教師發展
對新教師重點進行教學基本功和技能的培訓,并且要求她們根據自身的特點,制定個人成長計劃,增強自我發展意識,明確自己的發展方向。對于熟悉業務、經驗豐富的中青年骨干教師,鼓勵她們適度超前,向前發展。
四、家園合作文化建設
幼兒園早期教育不應是封閉式的,應與家庭、社會教育緊密結合,形成全方位的合力教育。我們深知幼兒園教育、社會教育、家庭教育的有機結合是造就一代新人的必要條件。首先應建立一系列家長工作制度,開展形式多樣的家長活動,如專題講座、家長開放日、班級家長會、家長座談會等,還有重大節日如“六一”、“元旦”、“大班畢業典禮”等都舉行隆重的慶祝活動,請家長來園參加,形成家長工作常規化。同時,結合家長育兒存在的問題,我們通過門廳宣傳欄、班級家園雙通道等途徑,向家長宣傳先進的教育理念及育兒知識,不斷提高家長的自身素質。還組織家長撰寫家教經驗、教子征文并擇優向全園家長推廣。與此同時,還積極與社區聯系,取得社區的支持與配合,如參加社區組織的聯歡會、運動會等活動,通過多種形式向社會宣傳科學育兒理念,爭取社會力量對幼兒園的支持。采取這一系列新穎而有益的舉措不僅能拓展幼兒的活動空間,激發幼兒的活動興趣,豐富孩子的知識和經驗,而且可以幫助家長建立起科學的育兒觀,豐富家長的家教經驗,使幼兒教育得到延伸。
五、分園文化建設
以“五彩童年、五育并舉、全面發展、各秀其色”為動脈,放手分園積極開展文化建設活動。我園為服務全縣家長入托,在縣城區設立了兩所分園,兩所分園堅持以大園教育目標為航標,每個園又都能夠利用本園生態資源,因地制宜,因材施教,發揮自然優勢,形成第一分園生態園的特色教育模式,西城區幼兒園為藝術啟蒙教育的形式,將歡聲笑語撒播到各個角落,用五彩教育實現學前教育夢想。
我園經過多年的探索和拼搏,使在園的每一個人都在不斷的進步和成長,但是我們還將繼續將教育理念細節化,精致化做為出發點,把每個幼兒成長的關鍵作為重點來繼續深入探索。促進我園“五彩童年快樂一生”之根本,挖掘“五彩”之潛力,為每一位老師實現自己,為每一位幼兒發揮潛能,繼續努力奮斗。
校園文化建設實施方案范文 篇4
校園文化是一個不斷建設、反思、提高的整體工程,是學校可持續發展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,更是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。為了進一步優化育人環境,切實落實龍馬潭區教育局下達的各項工作任務,強化我校教育教學管理水平,營造良好的育人氛圍,特制訂本方案。
一、指導思想
以?學踐科學發展,構建和諧校園?為統領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,以優化、美化、凈化校園文化環境為重點,以打造?樂學、善思、勤奮、創新?為發展目標,體現我校?陽光綠意?的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業成長,為學校的可持續發展奠定基礎。
二、領導小組
組 長:
副組長:
三、實施原則
1、育人性原則:根據學校實際,結合時代特點和形勢需要,發揮校園文化建設的育人功能,使廣大師生在校園文化建設中提高思想道德修養和良好行為習慣養成的整體素質。
2、整體性原則:校園文化建設要符合黨和國家的教育方針,圍繞學校中心工作,密切聯系社會實際,體現時代精神,同時,校園文化建設在功能中應該是一個統一的整體。
3、特色性原則:創新校園文化建設的途徑和方法,豐富校園文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,通過新事物來領悟傳統文化,用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。
4、繼承與發展原則:校園文化建設要堅持繼承與發展的原則,精心設計、主題鮮明、內容豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,符合特點,能使用規范字,體現濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。
四、整體思路
1、校園育人文化建設。
外墻以板報櫥窗、醒目標語、宣傳牌匾及辦學思想為主,室內布置堅持統一規劃與個性化設計相結合,具體內容如下:
(1)室外環境布置。校門外側設立安全文化宣傳牌及相關制度,大門右側懸掛規范性燙金校牌;校門內側建設風景小院并設黨和國家的教育方針及安全、創衛宣傳欄;教學樓對面書寫?向管理要質量、以質量求發展?的管理理念;教學樓外墻書寫?求真、務實、開拓、創新?的校風和?愛生、重效、格高、業精?的教風,樓門上方書寫?創辦人民滿意的教育?的辦學目標;校園中心區域書寫?樂學、善思、勤奮、創新?的文化建設指導思想,在鮮紅的黨旗映襯下,指引我們校園文化建設的方向,兩邊為永久性瓷磚地圖,墻面依次設有?粉筆字作業、園丁譜、值周欄、公示欄、通知欄、組織機構、校旗校徽、學校全景圖?等板塊;辦公區懸掛?校興我榮、校衰我恥?的校訓和?教好一名學生、振興一個家庭、辦好一所學校、造福一方百姓?的辦學宗旨,努力實現由?人人有學上?向?人人上好學?轉變;生活區門前均有溫馨提示;運動區墻面有永久性標語,體育運動圖標和安全創衛標語;教學樓走廊有名人頭像、名言警句及溫馨提示;校園擇地安裝游樂運動器材。
(2)班級環境布置。大膽將?三表一簡介?(時間表、課程表、值日表、班級簡介)搬出室內,張貼在各班教室門前,便于師生查看,室內布置學校進行統一規劃,教室門口正上方書寫?請講普通話、請寫規范字?的課堂要求,黑板正上方有符合各年級年齡特點的班訓,
兩側設有?四冊一薄?專欄和遠教、飲水設備,教室后墻設有開放式書架和衛生角,主墻面為?學習園地?,由各班主任負責個性化、人文性設計,要求班級文化建設有切合實際的實施方案,凸顯主題,個性鮮明。
(3)宿舍環境布置。圍繞?溫馨家園、你我共建?的'口號,學校負責整體規劃,各宿舍師生進行個性化、特色化布置。
(4)廁所文化建設。廁所是最不起眼的地方,也是最受人關注的場所,除了凈化、美化,更重要的是?文化?,在相應的地方寫上耐人尋味、意味深長的文字,將會達到意想不到的效果。如:?貼近方便,貼近文明?,?不能隨處小便,不能小處隨便?等標語,外墻有明顯標志,內墻面有溫馨的提示。
(5)部室文化建設。根據各部室工作職能,確立相應的室內標語并張貼相關的規章制度,便于工作,引起重視。
(6)文化長廊展現特色。充分利用地理優勢,充分發揮特色作用。北墻面以師生活動為主,設有?我的家園我做主、我讀書我快樂、我是明星我能行、師生書畫作品展、手工制作、報刊宣傳、課改前沿、班隊活動?等板塊;南墻面以課外活動為主,設有?領導關懷、發展規劃、校長贈言、師生名言警句、古典詩詞、生活專刊?等板塊,體現?在陽光下健康成長?的主導思想,精心打造屬于自己的?溫馨?的家?園?,故而將此長廊命名為?溫馨園?。
2、校園精神文化建設。
校園精神文化建設是校園文化建設的核心內容,也是最高追求,
主要包括校園歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,是一所學校本質、個性、精神風貌的集中反映。具體做法如下:
(1)充分利用各種有利契機,對學生進行愛國主義教育。堅持每周的國旗下講話制度,認真做好節慶活動。
(2)利用班隊會,經常對學生進行日常行為習慣的養成教育和校情教育。堅持開好_(晨會和班會),精心組織主題班隊會。
(3)創建紅領巾廣播站,及時播放校園新聞和優秀稿件,不斷優化校園音響系統,上下課電鈴設為動聽的音樂鈴聲,課前進行溫馨提示,課余時間要播放輕松歡快的音樂或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。
(4)創辦校刊編輯部,每年兩期,展現全校師生精神風貌,搭建師生寫作平臺。
(5)積極開辟第二課堂,定期舉辦?一節一會?(藝術節和運動會),不斷豐富校園文化生活,陶冶師生道德情操。
(6)實施特色大課間活動,集安全演練、文明禮儀、體質鍛煉于一體,努力構建?平安校園?、?和諧校園?。
(7)積極開展讀書活動,努力營造?書香校園?氛圍。班班成立?圖書角?,學校設有閱覽室,走廊陳列開放式書架,試行?書中尋‘蜜’、‘甜’在心里?的借閱管理辦法,讓每個學生都能?好讀書、讀好書、書讀好。
校園文化建設實施方案范文 篇5
一、指導思想:
堅持校園文化建設與新課程改革相結合、與德育工作相結合、與培養學生良好行為習慣相結合。以人文精神培養為核心,以服務全校師生為宗旨,以拓展學生素質為目的,立足實際,突出特色,通過加強校園文化活動的基礎設施建設,創新校園文化內容、拓展校園文化活動的領域,規范校園文化活動的模式,努力構建具有我校特色的校園文化體系,使我校校園文化朝著政治化、規范化、多元化、群體化、藝術化、專業化方向發展,為構建和諧校園作貢獻!
二、基本原則:
(一)教育性原則:校園文化建設的宗旨:培養合格的中等專業技術人才。
(二)整體性原則:校園文化建設要堅持整體規劃,分步實施,使校園顯形文化和隱形文化相輔相成。把教書育人、管理育人、服務育人、環境育人緊密結合起來,以發揮整體的育人效應。
(三)個性化原則:校園文化建設既要體現中華民族優秀的民族文化特征與時代精神,又要體現我校的辦學理念,兩者相結合,形成校園文化特色。
三、建設目標:
校園文化建設的核心是體現學校的辦學理念:教書教人為先,育人以育心為本。“以人為本,以德為先”,做好民族優秀文化的傳承和學校文化的發揚工作,在物質和精神層面構建有學校個性、體現傳統與現代相融、和諧向上的學校文化。營造一個整潔、清新、幽雅、莊重的生態型、人文型的教育園區,為師生創設一個優美的環境,以達到環境育人的功效,形成學校和諧發展的態勢。
四、具體目標要求和工作任務:
(一)環境建設:
1、綠化、美化工作:
目標:把學校建成四季常綠、三季有花、鳥語花香、恬靜雅致、自然優美的校園。
工作任務:
(1)做好綠化、美化環境工作。校園綠化、美化以綠色植物造景為主,園林小品為輔。發揮校園原有的自然生態林的作用,適當增加名優樹種,營造出鳥語花香的校園環境,使校園成為工作、學習、休息的理想場所。
(2)加強綠化工作的責任管理。學校設專人負責檢查綠化養護情況,定期對學校的花草樹木進行養護。
2、工作學習環境:
目標:體現“勤學、靜學、活學、樂學”的學風,為師生創設一個整潔舒適、競爭合作、創新進取、文明向上,愉快學習,健康成長的工作學習環境。
工作任務:
(1)對教室、辦公室、實習實訓室、活動室的內部設施進行全面檢修。
(2)教室按統一標準布置,物品擺放規范,強化室內外衛生要求。做到清除衛生死角、窗明幾凈、空氣清新。各辦公室的辦公用品擺放有序,彰顯人文精神和濃郁學術氣息。
(3)定期、不定期進行各種形式的檢查評比活動。
3、人文景觀建設:
目標:體現“以人為本、以德為先”的原則。
工作任務:
(1)修繕校籃球場旁圍墻的浮雕,體現深厚的中華文化底蘊。
(2)在學校設置體現公民道德規范、職業道德要求、課程改革目標、人文精神培養、終身發展需要等內容的語錄牌。在教學樓的柱子、樓梯等地方設置名人名言語錄牌。
(3)在教學樓、辦公樓、宿舍區等地設宣傳櫥窗、黑板報、布告欄等。
(二)校風校紀:
l、干部風紀:
目標:堅持求真務實、開拓創新,科學管理,人格育人。
工作任務:
(1)建立健全考勤制度和工作制度。
(2)規范工作行為:修訂、完善本單位、部門工作職責、辦事程序和工作要求,嚴格按工作規范辦事。
(3)繼續實施黨風廉政建設活動。
(4)加強監督檢查和考核、評比工作。
2、教師風紀:
目標:體現“繼承傳統,改革創新;求真務實,與時俱進”的教風。在教師隊伍中逐步形成講責任、講質量、講師德、作表率的良好教學工作氛圍和勤于思考、敏于學習、樂于奉獻、敢于創新、志存高遠、關注未來的良好風氣。
工作任務:
(1)制訂各種規章制度,嚴格管理,規范教學行為。
(2)加強師德師風建設,提高師德水平,樹立天宏縣職業中專教師的良好形象。
(3)建設一支師德高尚、結構合理、有較高教育教學水平和科研能力、掌握現代教育技術和教學方法、教學能力強、教學效果好、整體素質高的教師隊伍。
(4)加強對教學工作的督導、檢查和評比工作。
3、學生風紀:
目標:明確學習目的、端正學習態度、遵守學校紀律、遵守國家法律、珍惜學習時間、講究學習方法,杜絕遲到、曠課、早退等不良行為,形成“勤學、靜學、活學、樂學”的良好學風。
工作任務:
(1)抓好日常行為規范的養成教育,使自行車擺放、衛生掃除、課外活動、文明用語等形成良好習慣。提高學生的公共秩序意識和愛護公物、保護環境的意識。
(2)教育學生自我評價的科學方法,讓學生在自我管理、自我鍛造、自我約束、自我評價的過程中健康成長。
(3)提高學習效率,主動獲得知識,開展豐富多彩的課外活動,培養學生的創新精神、創新思維和創新能力。
(4)加強對學生的“五愛”教育,培養學生關心社會、關心集體、關心自然、關心他人、關心自己的良好習慣。
教輔人員風紀:
目標:強化服務意識、提高服務質量,為全校師生員工的工作、學習、生活提供一個良好的后勤保障。
工作任務:
開展優質服務活動:服務要規范及時、熱情周到,舉止文明,禮貌待人。
(2)制定獎懲制度,評選文明處室和文明標兵,獎勤罰懶、獎優罰劣。
(三)文化氛圍:
1、宣傳輿論:
目標:理論教育深入扎實,認真貫徹執行中央和省、市關于做好宣傳思想教育工作的精神,正確把握輿論導向、加大典型宣傳力度,思想道德教育要經常化、規范化,為我校的校園文明建設提供良好的理論支持和思想保證
工作任務:
(1)充分發揮“校園之聲”廣播站、校報和宣傳櫥窗的主陣地作用。
(2)引導校園文化氣氛健康向上,開展形式多樣的宣傳活動。
(3)擴大宣傳陣地、宣傳設施和宣傳內容。把文明校園建設與學校的中心工作緊密結合起來。
2、校園文化:
目標:改變單調的學習、工作、生活模式,發揮團組織作用,使團工作有聲有色,開展豐富多彩的文體活動,組織好第二課堂活動,使之形成一道亮麗的風景線,進而使整個校園文化生活呈現出異彩紛呈、百花齊放、健康向上的繁榮景象。
工作任務:
(1)本著“學以致用、鍛煉自我、提高素質”的宗旨組織開展豐富多彩學生課外活動。
(2)舉辦系列讀書活動、教師論壇學術報告、專題講座等活動,豐富校園文化。
(3)開展各種健康向上,生動活潑的體育比賽和文娛活動。
(4)開展創建“專業型校園”活動。
(四)道德規范:
1、文明舉止:
目標:弘揚傳統美德,促進人文素質、培養文明內在取向;舉止文明高雅,注意外在儀表,樹立良好外在形象。
工作任務:
(1)加強禮儀教育、良好行為習慣教育。
(2)加強形勢教育,增強正義感。
(3)講求衛生,增強衛生意識。
(4)開展艱苦奮斗、艱苦創業教育。
(5)開展敬業教育,樹立干一行、愛一行、專一行的思想。
2、道德行為:
目標:形成遵守社會公德、尊師愛生、敬老愛幼、孝敬父母、團結友愛、助人為樂、互相關心、關心集體、珍惜維護集體榮譽,顧全大局、先公后私和先人后已的好風氣。
工作任務:
(1)開展以共青團員為骨干的青年志愿者社區服務共建實踐活動。
(2)進行人生觀、世界觀、價值觀、道德觀和愛國主義教育。
(3)進行艱苦奮斗、勤儉節約的教育。
(4)開展愛國愛校、成才報國為主題的教育活動。
(五)校內秩序:
目標:保持校內良好的交通秩序、生活秩序、學習工作秩序,各類規章制度健全,安全防范工作落實,無火災事故、重大意外事故、重大盜竊或其他不好事件和刑事案件發生,創建“平安校園”。
工作任務:
(1)強化校園治安管理,建立健全各類規章制度,維護公共秩序。
(2)要加強門衛管理,把好校園治安第一關。
(3)維護校園交通秩序,避免事故發生,使車輛停放整齊有序
(4)落實責任制,實行分級管理,確保師生活動安全。
(5)加強巡查制度,維護校園正常的學習、生活秩序。
(6)采取切實措施,加強防范工作,嚴厲打擊各種違法犯罪活動。
五、具體措施:
1、統一思想,提高認識,明確校園文化建設的重要性。
校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體,大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容。推進高品位校園文化建設是發展先進文化的重要內容,是實現教育現代化的必然要求。高品位的校園文化,能為社會提供新的.文化規范,有利于培養造就大批有較高文化素質和人文精神的人才,因此全校教職工要提高對加強校園文化建設的重要性、必要性的認識,把思想自覺統一到學校校園文化建設的行動上來。
2、加強領導,明確職責,確保校園文化建設工作的順利進行。
成立由學校校委會為主要成員、師生代表參加的校園文化建設組織機構,全面組織領導校園文化建設工作。根據目標任務,明確各處室的職責,確保校園文化建設工作的順利進行。
具體分工:
辦公室:學校風紀、制度建設、宣傳輿論、道德規范。
教導處:師生風紀、教風建設、教學教研、道德規范。
政教處:師生風紀、思想建設、文化氛圍、道德規范。
總務處:服務質量、環境建設、美化綠化、道德規范。
工會:組織教職工積極參與,并提出合理化建議。
3、加大力度,建設優美校園。
精心進行校園建筑和教育教學場地設施的設計,以莊重、開放、協調、明快作為校園視覺形象特征,進一步整合環境資源,使校內的每一處景點,每一棵草木都與各功能區、樓館的布局和諧,充分挖掘校園建筑和場地設施的教育功效,使之成為校園文化的重要組成部分。
4、營造氛圍,建設書香校園。
不斷充實圖書資料,提高圖書設施的使用率和圖書借閱率,為讀書活動的開展創造良好條件。根據新課程標準要求,推薦閱讀書目,組織師生開展“大閱讀”活動,在校園的文化長廊、校道和宣傳欄布置師生作品、名人名言,在花園草地布置有人文氣息的宣傳標語。在班級開設“格言欄”、“成語苑”、“詩歌園”。組織各種社團,開展豐富多彩的社團活動。每學期組織1-2場報告會或講座,開展讀書知識競賽、讀后感交流、讀書征文、經典篇章誦讀、課本劇比賽和辯論賽等活動。通過建設“書香校園”,進一步提高師生的人文素養,構建提升教育品質的理想平臺。
5、以人為本,發揮師生在校園文化建設中的主體作用。
師生是學校的主體,校園文化是師生員工學習、工作以及生活的一種精神氛圍與物質環境,每個師生員工都生活在其中,并且自覺或不自覺地參與這種精神氛圍和物質環境的建造與變革,又自覺不自覺地接受這一文化氛圍的陶冶、引導和塑造。為此,要充分發揮他們在校園文化建設中的主體作用,使校園文化建設在學校發展過程中,真正達到“求真務實,以樂醒人,以美育人”的積極效果。
校園文化建設實施方案范文 篇6
一、指導思想
以辦人民滿意的教育為宗旨,以社會主義榮辱觀為導向,以全面實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,突出“以人為本、和諧發展”的辦學理念,強化“三風”建設,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、工作要點
1、結合青少年的思想教育實際,突出師德、校風、學風、班級特色,按照學校要求,實現“提升校園文化品位,強化校園文化的育人功能,達到讓每一面墻壁會說話,每一棵樹木能育人”的目標。
2、堅持全員參與,突出主體性和實效性,健全完善各項管理制度,營造學習氛圍濃厚、創新意識強烈、身心愉悅的工作、學習和生活環境,打造獨具特色的大橋人精神。
3、強化校園文化管理。全校師生齊抓共管、同心協力發揮各自的功能,互相配合,共同構建和諧健康向上的校園文化特色。
(1)從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。
(2)創設各種文化設施,開辟宣傳欄、黑板報、圖書室和班級圖書角等思想、文化教育陣地。
(3)搞好班級文化建設。
(4)活躍學校廣播站,及時播放校園新聞和優秀稿件及名歌、名曲、校歌。
(5)懸掛名人字畫,展示學校的校訓、教風和學風,即教書育人理念。
(6)充分利用校園網,展示學校辦學理念及特色。
三、主要內容
(一)校園靜態文化建設。
1、抓好黑板報及櫥窗宣傳陣地,每月至少更新一次。
2、抓好學校每一塊墻壁,把墻壁當作宣傳陣地。讓每一塊墻說話,力爭讓校園的一草一木,一墻一角,都成為教育學生的活的教科書。
3、抓好辦學特色的宣傳,讓辦學特色與校園文化結合起來,激發學生喜(!)愛我們的辦學特色,創新我們的辦學特色。
4、抓好校園綠化和室內美化,營造文化氛圍,優化教育環境。
5、傳承校園多年文化積淀,根據學校實際情況,創造自己學校獨特的校園文化建設。如革命傳統教育教育基地,關愛留守兒童,書法、兒童畫,書香型校園特色的構建,班級特色文化建設等。
(二)校園動態文化建設。
1、改造學校校容校貌,不斷凈化、美化校園環境。
2、充分發揮學校網站和校園廣播的功能,使育人環境更上檔次。
3、建立心理咨詢信箱和心理咨詢室,關心和幫助學生身心健康,抓住警校共育的契機,重視對特殊學生的深入細致誘導教育。
4、加強圖書室、閱覽室等設施建設,為學生的學習活動提供條件。
5、認真扎實搞好班級文化建設,培養學生樹立集體榮譽感和集體主義精神,增強學生競爭意識。
(1)各班根據本班特點,師生共同制訂目標、班訓、文明公約,紀律、安全、衛生等管理制度,以制度促管理,以良好的班級紀律為保證,確保目標和計劃的實施。充分調動學生的主動性,發動學生積極參與設計,讓這一過程形成凝聚人心的過程,形成團結、和諧、奮進的班集體。
(2)讓每一面墻壁會說話。各班根據學生的年齡特征和有效陣地精心設計,教室的布置要兼顧共性與個性,創設不同的風格與追求,鼓勵和引導學生參與班級文化建設,通過班訓、班風、學風、教風的建設來體現隱性文化,體現班級特色,讓教室成為學生表現自我,優化個性的場所。
(3)開展形式多樣的校園、班級文化活動,讓師生寓教于樂。充分利用 “五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教師節”及傳統節日開展豐富多彩的活動。通過各種競賽活動的開展和作品的展示豐富校園文化的內涵。
(4)與時俱進,開展系列教育活動,唱響和諧校園主旋律。對學生進行榮辱觀教育;深入貫徹落實《小學生守》、《小學生日常行為規范》。對學生進行常規教育。
(5)充分發揮黑板報、播音室、宣傳櫥窗等主陣地作用;引導校園文化氣氛健康向上,開展形式多樣的宣傳活動;擴大宣傳陣地、宣傳設施和宣傳內容。
(6)學校制定《班級文化建設評價細則》,評選“校園文化建設示范班級”,把校園文化建設納入全方位目標考核的內容,作為專項工作給予獎懲。采取精神獎勵與物質獎勵相結合的辦法,凡學校驗收達到規定要求的班級,學校給予表彰、并給予一定的物質獎勵;凡不思進取,裹足不前,單項檢查不到要求的班級,學校給予批評。通過采取定期檢查、評價、獎懲等措施,推動校園文化建設工作不斷向縱深發展。
6、積極開展社區文化建設,讓學校、家庭、社會的.力量協調統一起來,充分發揮齊抓共管,形成教育合力,有效促進學生人格素養的發展。
(三)學校黨風廉政建設。
充分發揮黨政工作在學校組織領導工作中的作用,讓黨政工作納入校園文化建設軌道,為校園文化建設作出應有貢獻。
(四)抓好師德素養建設。
在當今社會的改革和發展迅猛階段,我們的教師要熱愛祖國,獻身教育事業,為祖國發達,民族的振興作出貢獻,為校園文化建設創造良好的軟條件。
1、刻苦鉆研業務,苦練內功,為當今教育改革練就本領,爭創成效。
2、遵紀守法,團結協作,自覺遵守國家的法律法規和學校的各項規章制度,維護社會公德,維護教師形象。彼此尊重,團結互助,互相學習,取長補短,共同進步。
3、教書育人,為人師表,樹立光輝形象,宏揚園丁精神,發揮靈魂工程師功效,傾注愛心,做好學生楷模。
(五)抓好學生素養建設。
學生素質建設是學校發展學生綜合素質的一個重要內容,是學校文化建設中的重要組成部分,也是學校辦學質量提高和發展的重要環節。
1、學生學習常規的養成,培養學生明確學習目的性,學習自覺性,掌握正確學習方法,克服學習困難。
2、培養學生養成講文明懂禮貌,尊老愛幼,關心集體,愛護公物,誠實守信,優良品質。
3、嚴格要求學生做到“三大”“三愛”。
“三大”:
大氣做人:有尊嚴,有氣節,心胸寬廣;
大方待人:禮貌大方,自然樸實,真誠寬容;
大膽做事:大膽質疑,大膽創造,大膽競爭;
愛自己:
愛自己的生命:樂觀向上,遠離危險,自護自救;
愛自己的身體:堅持鍛煉,講究衛生,愛護眼睛;
愛自己的形象:文明禮貌,誠實守信,注意細節;
愛他人:
愛父母:理解父母、學會感恩、知道孝順;
愛師長:知道行禮、聽從教誨、不懂就問;
愛弱小:同情弱者、盡己所能、幫助弱小;
愛環境:
愛校園環境:認真值日、不亂丟、不亂倒、不亂吐;
愛社區環境:參加社區環保活動,維護社區環境衛生;
愛自然環境:了解自然、愛護動物、倡導綠色行為。
4、遵守紀律的養成,紀律是學習的保證,是正常教學秩序的基礎,是加強校內建設的重要因素,要求學生自覺執行小學生日常行為規范,自覺遵守小學生守則,自覺遵守交通規則和校園安全。
(六)制度文化建設。
校園內嚴謹規范的秩序、師生們積極向上的情緒,深深體會到科學的校本管理文化,是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。因此,必須建立一個凸現本校優勢,體現校本意識,具有特有文化特色的規范、高效、完整的組織管理系統和制度,構建學校特色制度文化。
四、強化管理
1、建立校園文化建設領導組,具體負責全校校園文化建設任務,組織開展全校性校園文化建設活動。
2、堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實。校園文化建設領導小組定期進行計劃、部署、評估和總結,保證工作的落實。
3、加大經費的投入力度,以重點建設、逐步推進的方式保證校園文化建設的正常進行。
4、將校園文化建設列入學校管理量化管理范圍,保證全體教師的主體參與.
五、日程安排
按照學校要求,開展好校園文化建設活動,主要工作分三個階段完成。
第一階段:準備發動階段。(三月)
制定方案,召開會議,進行動員,各班制定相應實施細則。
第二階段:組織實施階段。(四月-十一月)
1、各班制定和落實班級文化實施細則,精心設計和布置教室(含各辦公室)。
2、從凈化、綠化、美化入手徹底整治校容校貌。學校在校園適當地方設置人文景觀、格言警句,懸掛張貼名人名言掛圖、展示學生書畫作品,使學校的每個墻壁、每個角落都會“說話”。使學生隨時隨地都受到感染和熏陶,體現校園“處處皆教育”的深刻內涵,初步完成校園物質文化建設項目。
3、積極開展各種主題和專題活動,促使”三風”明顯好轉。
4、積極開展制度文化建設,增強制度執行力。
第三階段:檢查驗收階段。(十二月)
其中每月底學校分別組織檢查一次,并進行量化、評比。
文化在社會發展的過程中起著獨特的作用,各種文明成果均以文化來傳遞、延續。而校園文化作為一種特殊的社會文化現象,代表一種風氣,體現一種和(!)諧,孕育著一種教育力量。因為人一定要創造一種環境,而人又一定會被環境所創造。干凈、整潔、優雅的校園孕育的是團結、民主、和諧,學生展現的是積極、自信、勇敢。通過具體的校園文化建設,我校將展示的是一種積極建康、團結進取、和諧高尚的校園風貌。
校園文化建設實施方案范文 篇7
近年來,許多學生學習成績差,并不是孩子的智商有問題,而是小學沒有養成良好的行為習慣。而學生們的行為習慣是長期以來逐漸養成的,為了改變這一現狀,我校從許多方面對學生進行教育,最重要的一點就是在校園文化建設中慢慢滲透。培養學生形成良好的習慣,使學生在不知不覺中接受教育,這種“隨風潛入夜,潤物細無聲”的教育,是潛移默化的,是養成良好習慣的基礎。在這種背景的帶動下,我們提出了“良好習慣伴我成長”為主題的辦學理念,以期望我校學生能夠從中收獲幸福,快樂成長,現結合學校實際,制訂本方案。
一、指導思想
以“學踐科學發展,構建和諧校園”為統領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,以優化、美化、凈化校園文化環境為重點,以打造“活力*小、實力*小、魅力*小”為發展目標,體現我校“先做人、后讀書”的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業成長,為學校的可持續發展奠定基礎。
二、校園文化管理
1、我校成立校園文化建設領導小組,明確職責,健全組織制度文化建設,為創建有特色的文明學校提供保障。
組 長:
副組長:
成 員:
領導小組職責:校長統籌規劃全面負責各部門校園文化建設的實施和督查,制訂并指導各部門落實校園文化建設計劃;副校長負責教導處牽頭,少先隊參與,開展以建設優良校風、教風、學風為核心,以豐富多彩,積極向上的校園文化活動為載體,開展校園文化建設。
學校重新修訂《中心小學制度匯編》,從教師到門衛,人人職責明確;從教導處到總務處,處處權責分明;從教育教學到后勤財務,事事有章可循。既有人事管理制度、教學管理制度、學生管理制度、總務后勤管理制度等內部管理制度,又有家長學校制度等對外關系方面的制度;既有約束性制度,又有引導、激勵性制度。在評價體系方面,也力求“讓學生快樂,促學生上進”。這些完整、科學的管理制度體系,作為制度文化,在我校的教育教學活動中,正發揮著潤物無聲的巨大作用!
三、校園文化主題:良好習慣伴我成長。
四、整體思路
(一)精神文化的建設:精神文化是“良好習慣”教育校園文化的思想核心,是校園文化表現的靈魂。
精神文化要從富有靈氣的校園環境建設中體現出來,校園建設是精神文化的載體,我們“良好習慣”文化下的校園建設就是要使我校校園的每一處都有“習慣”的內涵,要使校園的每一塊場地都富有靈性,要使每一面墻都會說話。我校對校園建設的理想目標就是“校園
處處是教育,學生時時受熏染”,以充分體現我校精神文化的所在;在校園環境中的進一步實施中,我們將逐步地深化、改進。
(二)行為文化:它是學校的教師與學生,在教學管理與學習鍛煉中用實際行動來體現和實踐校園文化的內涵。
1、加強行政班子在“良好習慣”校園文化中的領路人的作用。
(1)學校領導的行為直接關系到學校發展的前進方向,和發展的過程,領導者首先是一個學習者、開拓者、感染者,只有做到這些才能發揮引路人的作用。
(2)在工作中班子成員還要繼續做到表率的作用,做良好習慣的領導者;繼續發揮自己旗幟的作用,要求教師做到的自己首先做到。
2、發揮教師在“良好習慣”校園文化建設中的中流砥柱作用。 教師是對學生產生影響最大、最直接的人,我校的教師正用自己的“良好習慣”理念化為實際行為去鋪墊著學生的未來,關愛學生,關愛學校,充分體現了教師行為對學生的影響作用。為了對學生產生積極的影響,我校積極規范教師行為。教師要衣著得體,要大方而又富有生氣;要加大對教師行為的規范,通過領導者的引領,典型教師的示范,學校的評價體系來擴大教師行為對學生的影響力度;我們要通過改變教師的不良心態來影響學生讓學生們心態平和,健康,文明教學。
(三)、活動文化
廣泛開展各種活動,豐富校園文化內涵,培養學生良好習慣,進而將文化內化成了學生的素質、品質。
1、通過閱讀古詩文和名人故事逐漸滲透“良好習慣”的知識,讓小學生進行模仿經典人物的學習習慣、生活習慣等行為習慣。
2、每學期開始,都要開展“文明禮儀教育”、“紀律學風安全教育”活動,把學生良好文明習慣的養成作為學校的特色課程來抓。經常對師生進行文明禮儀測評。
(四)物質文化建設:校園的物質文化環境是校園文化發展程度的一個外在標志,是校園文化建設的基礎工程,是對學生進行潛移默化教育的重要組成部分;環境可以造就人、培養人、改造人;努力為學生創設更好的學習教育環境,發揮環境育人的功效,成為我校整體工作的一項大事;具體簡述如下:
1、校門:
門牌,目前無門柱。
校門左側:圖文并茂的展示出校園內從小處著手的“良好習慣”現象。如隨手撿拾紙屑并扔到垃圾桶、見了老師問好等等,并有“播種一個行動,你會收獲一個習慣;播種一個習慣,你會收獲一個個性;播種一個個性,你會收獲一個命運”的楷書。
校門右側:展示學校簡介和校風(文明、整潔、守紀、向上)、教風(嚴謹治學、為人師表)、學風(勤奮刻苦、全面發展)。
路兩側有盆景(盆景處有“不亂采摘”等溫馨提示)。
2、教學樓:教學樓正上方黃色鎏金大字寫著我校校訓(團結勤奮,創新進取)。
教學樓前:有兩個花園,花園前設置四副展示欄,主要是“良好
習慣”教育欄,其中 “良好習慣之星”欄中將展示每個班級“良好習慣”的評選結果。
教學樓樓道都貼上關于良好習慣方面的心語提示。教室內張貼趣味性良好習慣教育貼畫,各班根據自己班級的特色進行設計。
3、在學校現有的幾塊綠化地都設計 “愛護花草樹木”的溫馨提示。學校在顯眼的圍墻上有圖畫和古詩詞相配套的“良好習慣”方面的內容,讓“良好習慣”教育時時處處都可見,潛移默化。
4、宿辦樓(二樓將作為我校的部分部室所在):
樓前:有兩個花園,花園前設置兩幅展示欄。
樓道:設置文明習慣的鏡框噴繪。
樓梯墻壁:文明禮儀標語:你文明,我文明,大家爭做文明人; 一樓與二樓之間有“孩子成功教育從好習慣培養開始”楷書。
5、學校各部室根據特色都有“良好習慣”方面的溫馨提示。同時在果皮箱、水龍頭旁等特殊區域都將會有溫馨提示。
6、幼兒園將根據幼兒活動特色圍繞“良好習慣伴我成長”為主題的圖畫展示,讓孩子們在有趣生動的圖畫中認識“良好習慣”,并模仿良好的行為習慣。
整體來說,我校將從辦公室文化、班級文化、走廊文化、墻壁文化等方面針對“良好習慣”進行設計,在這樣的環境氛圍中,學校將會處處都有“文明”事,師生時時都在做“文明”事,這也是我們共同的期望。校園文化建設是一項周期長、見效慢的復雜的系統工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大
膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有“以文化經營學校,讓環境成為隱性課堂”的理念和做法,我們堅信:今日的“范小”一定會成為明日的特色學校。
校園文化建設實施方案范文 篇8
一、指導思想:
營造和諧的育人環境,是拉海爾三中不懈的追求。我校校園文化,以校園為地理環境圈,以社會文化為背景,以學校管理者和全體師生員工組成的校園人為主體,彰顯社會主義核心價值體系的文化。
二、目標與要求:
我校建有教學樓、實驗樓、體育館、多功能廳、微機室、多媒體教室、圖書室、閱覽室、體育器材室、等各類功能室,硬件設施較為齊備。但隨著時間的推移,就目前來看,配置的升級和設施的維護是今后學校硬件建設中很大的一塊。校園文化建設仍然處于起步階段。因此,我們對校園文化建設的基本構想在以下三方面達到和諧共振:
1.歷史的厚重與新的發展觀念的和諧;(推陳出新)
2.彰現個性發展和追求統一的和諧;(求同存異)
3、以校園文化熏陶人和創建文化的和諧。(人校合一)
三、具體內容和措施:
1、校園環境
①改造北校辦公樓后空地,重新硬化地面,新建6——8個水泥臺面的乒乓球臺,使之成為學生活動區,原有草坪改建為羽毛球場地。在體育館東側空地設置一塊文化墻。
②在籃球場網圍欄設計以運動、健康為主題的浮雕文化墻。
③在足球場看臺設置百米立體文化浮雕墻。
④在現有的校園南側綠地,新建一個涼亭,增加學生休息場所;改建原有的長廊,設置文化柱。
⑤改造自行車棚。
⑥實驗樓花壇位置建為立體浮雕文化墻。
2、教學樓內文化布局
①在二、三、四樓樓梯對面走廊設計主題文化墻,暖氣管道包裝。
②走廊更換塑鋼窗,修補走廊墻圍子,粉刷暖氣片。
③更換學生教室的門。
④實驗樓走廊修補地面。
3、班級文化建設
進行班級文化建設評比活動,要求教室布置規范,整潔美觀,有藝術性,有一定數量的盆花,中、小學生守則、日常行為規范等。可以布置體現本班特色班訓、光榮榜、口號標語等內容,要求健康向上,符合文法語句的規范。
校園文化建設實施方案范文 篇9
學校文化是一個不斷建設、反思、提高的整體工程,是學校可持續發展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,更是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。為了進一步優化育人環境,切實落實縣教育局年初下達的各項工作任務,強化我校教育教學管理水平,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,順利經過榆林市學校發展水平督導評估316工程和創立省級教育強鄉鎮驗收,特制訂本方案。
一、指導思想
以“學踐科學發展,構建和諧學校”為統領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,以優化、美化、凈化學校文化環境為重點,以打造“活力樊小、實力樊小、魅力樊小”為發展目標,體現我校“先做人、后讀書”的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業成長,為學校的可持續發展奠定基礎。
二、領導小組
組長:__
副組長:__
成員:__
三、實施原則
1、育人性原則:根據學校實際,結合時代特點和形勢需要,發揮學校文化建設的育人功能,使廣大師生在學校文化建設中提高思想道德修養和良好行為習慣養成的整體素質。
2、整體性原則:學校文化建設要貼合黨和國家的教育方針,圍繞學校中心工作,密切聯系社會實際,體現時代精神,同時,學校文化建設在功能中應當是一個統一的整體。
3、特色性原則:創新學校文化建設的途徑和方法,豐富學校文化的資料和形式,在傳統中挖掘新意,經過新事物來領悟傳統文化,用融合的手段來為學校文化注入生機與活力。
4、繼承與發展原則:學校文化建設要堅持繼承與發展的原則,精心設計、主題鮮明、資料豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,貼合特點,能使用規范字,體現濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。
四、整體思路
1、學校育人文化建設。
外墻以板報櫥窗、醒目標語、宣傳牌匾及辦學思想為主,室內布置堅持統一規劃與個性化設計相結合,具體資料如下:
(1)室外環境布置。校門外側設立安全文化宣傳牌及相關制度,大門兩側懸掛規范性木制校牌,正上方鑲嵌校標及各種榮譽牌匾;校門內側設有黨和國家的教育方針及安全、創衛宣傳欄;教學樓對面書寫“向管理要質量、以質量求發展”的管理理念;教學樓外墻書寫“求真、務實、開拓、創新”的校風和“愛生、重效、格高、業精”的教風,樓門上方書寫“創辦人民滿意的教育”的辦學目標;學校中心區域書寫“學踐科學發展,構建和諧學校”的文化建設指導思想,在鮮紅的黨旗映襯下,指引我們學校文化建設的方向,兩邊為永久性瓷磚地圖,墻面依次設有“粉筆字作業、園丁譜、值周欄、公示欄、通知欄、組織機構、校旗校徽、學校全景圖”等板塊;辦公區懸掛“校興我榮、校衰我恥”的校訓和“教好一名學生、振興一個家庭、辦好一所學校、造福一方百姓”的辦學宗旨,努力實現由“人人有學上”向“人人上好學”轉變;生活區門前均有溫馨提示;運動區墻面有永久性標語,體育運動圖標和安全創衛標語;教學樓走廊有名人頭像、名言警句及溫馨提示;學校擇地安裝游樂運動器材。
(2)班級環境布置。大膽將“三表一簡介”(時間表、課程表、值日表、班級簡介)搬出室內,張貼在各班教室門前,便于師生查看,室內布置學校進行統一規劃,教室門口正上方書寫“請講普通話、請寫規范字”的課堂要求,黑板正上方有貼合各年級年齡特點的班訓,兩側設有“四冊一薄”專欄和遠教、飲水設備,教室后墻設有開放式書架和衛生角,主墻面為“學習園地”,由各班主任負責個性化、人文性設計,要求班級文化建設有切合實際的實施方案,凸顯主題,個性鮮明。
(3)宿舍環境布置。圍繞“溫馨家園、你我共建”的口號,學校負責整體規劃,各宿舍師生進行個性化、特色化布置。
(4)廁所文化建設。廁所是最不起眼的地方,也是最受人關注的場所,除了凈化、美化,更重要的是“文化”,在相應的地方寫上耐人尋味、意味深長的文字,將會到達意想不到的效果。如:“貼近方便,貼近禮貌”,“不能隨處小便,不能小處隨便”等標語,外墻有明顯標志,內墻面有溫馨的提示。
(5)部室文化建設。根據各部室工作職能,確立相應的室內標語并張貼相關的規章制度,便于工作,引起重視。
(6)文化長廊展現特色。充分利用地理優勢,充分發揮特色作用。北墻面以師生活動為主,設有“我的家園我做主、我讀書我歡樂、我是明星我能行、師生書畫作品展、手工制作、報刊宣傳、課改前沿、班隊活動”等板塊;南墻面以課外活動為主,設有“領導關懷、發展規劃、校長贈言、師生名言警句、古典詩詞、生活專刊”等板塊,體現“在陽光下健康成長”的主導思想,精心打造屬于自我的“溫馨”的家“園”,故而將此長廊命名為“溫馨園”。
2、學校精神文化建設。
學校精神文化建設是學校文化建設的核心資料,也是最高追求,主要包括學校歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,是一所學校本質、個性、精神風貌的集中反映。具體做法如下:
(1)充分利用各種有利契機,對學生進行愛國主義教育。堅持每周的國旗下講話制度,認真做好節慶活動。
(2)利用班隊會,經常對學生進行日常行為習慣的養成教育和校情教育。堅持開好晨會和班會,精心組織主題班隊會。
(3)創立紅領巾廣播站,及時播放學校新聞和優秀稿件,不斷優化學校音響系統,上下課電鈴設為動聽的音樂鈴聲,課前進行溫馨提示,課余時間要播放簡便歡快的音樂或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。
(4)創辦校刊修改部,每年兩期,展現全校師生精神風貌,搭建師生寫作平臺。
(5)進取開辟第二課堂,定期舉辦“兩節一會”(藝術節、科技節和運動會),不斷豐富學校文化生活,陶冶師生道德情操。
(6)實施特色大課間活動,集安全演練、禮貌禮儀、體質鍛煉于一體,努力構建“平安學校”、“和諧學校”。
(7)進取開展讀書活動,努力營造“書香學校”氛圍。班班成立“圖書角”,學校設有閱覽室,走廊陳列開放式書架,試行“書中尋‘蜜’、‘甜’在心里”的借閱管理辦法,讓每個學生都能“好讀書、讀好書、書讀好”。
(8)參照“感動中國人物”頒獎典禮形式,認真做好每年度的敬業標兵、教壇明星、班務模范、五好媳婦、敬老楷模等評選工作,實行獎勵頒獎詞辦法,從多方面激勵教師進取,努力打造“求真、務實、開拓、創新”的學校團隊精神。
(9)認真做好學生學校明星評選宣傳工作。《國家基礎教育改革綱要》指出:要建立促進學生全面發展的評價體系。評價不僅僅要關注學生的學習成績,并且要發現和發展學生的多方面潛能,了解學生發展中的需求,幫忙學生認識自我,建立自信,發揮評價的教育功能,促進學生發展。為此,我校遵照“全方位賞識學生,給每一位學生成功的機會”的評選號召,啟動了學校明星評選活動。評選資料有:學習明星、管理明星、道德明星、提高明星、禮儀明星、才藝明星、勞動明星等,用“我是明星,我能行!”板塊進行專項宣傳,精心打造樊小明星的“星光大道”。
(10)打造“愛生、重效、格高、業精”的教育團隊精神。學校緊緊圍繞“科研興教、質量立校”的宗旨,狠抓校本培訓,采取“經驗交流、案例分析、課堂研討、推門指導”等形式,提高教師教學本事;用每周三90分鐘的集中學習制度,滲透“終身學習”的思想理念;進取開展校本教研活動,爭取機會,搭建平臺,走出去、請進來,每學年要求教師做到“六個一”,即:一個教育故事、一份教學設計、一節匯報課例、一篇課后反思、一本聽課記錄、一套學習材料。經過教師的實踐與反思、合作與交流和專家的專業引領等形式,不斷促進教師的專業成長,讓“抬起頭來走路!”的樊小口號唱響學校。
3、學校制度文化建設。
制度文化作為學校文化的內在機制,是維持學校正常秩序必不可少的保障系統。“無規矩不成方圓”,僅有建立起完整的規章制度,規范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風,才能保證學校各項工作的順利開展。我們在制度建設中要做到“大家的制度大家定、大家的制度為大家”,努力營造“人人定制度、制度管人人”的和諧制度建設的新局面。
自20__年以來,我們在制度建設中采取“從師生中來、到師生中去”的原則,借鑒他校成功經驗,結合本校實際情景,不斷建立健全各項規章制度,于20__年3月匯編成冊。《樊學鄉中心小學管理制度匯編》共有四部分資料,第一部分為“指導思想”,有教育方針、辦學目標、辦學理念、基本作風等資料;第二部分為“管理目標”,有學校中長期發展規劃及保障措施和學校辦學章程;第三部分是“崗位職責”,包括教師管理、學生管理、教育教學管理和后勤總務管理等相關制度。同時,我們還將校本教研工作單獨提出進行專項管理,精心編印《樊學鄉中心小學校本教研常規管理材料匯編》,旨在重視并以此為突破口,努力實現“立足樊學、輻射鄉村、影響全縣”的宏偉目標。
五、實施步驟
第一階段(3——4月)起草方案、宣傳動員,著手學校墻體文化建設,重點做好校舍的維修與新建工作。
第二階段(5——6月)借鑒經驗,全面布置,重點做好班級文化建設工作,進一步補充完善墻體文化,使得學校整體文化建設初具規模,順利經過316工程評估驗收。
第三階段(7——8月)查漏補缺,改建部室,重點做好圖書閱覽室、自然實驗室的搬遷工作。
第四階段(9——10月)反思整改,確定校旗、校徽、校標,重點做好章制完善、環境布置的整合性工作。
第五階段(11——12月)精心規劃,打造品牌,重點做好學校文化長廊的建設與宣傳工作,以百倍的信心迎接省級“創強”驗收。
總之,學校文化建設是一項周期長、見效慢的復雜的系統工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有“以文化經營學校,讓環境成為隱性課堂”的理念和做法,我們堅信:今日的“樊學”小學必須會成為明日“學樊”的特色學校,樊學的教育事業將在上級部門的正確領導下,在重視教育的鄉黨委、政府的關心支持下,在愛崗敬業的廣大教職員工的通力合作下,樊小的辦學目標更加明確!辦學條件更加優越!辦學質量更進一步!
校園文化建設實施方案范文 篇10
一、研究背景:
1、現代校園文化建設不僅是學校建設的重要組成部分,而且是學校深層次、高品位的建設。
它不僅涉及人的行為,而且從價值觀這個深的層面引導人、塑造人,使人學會正確處理與自我、與他人、與自然、與民族、與國家的關系,從而學會怎樣做人;它是智能發展的超越,不僅僅去具體地影響、規范人的行為,而且以高尚的民族精神培育人,促使人形成健全的人格,提高人文素養。伴隨素質教育的深入開展,新課改的有效實施,校園文化建設在傳承的基礎上也面臨著挑戰,只有適應時代的需要,適應當今的教育背景,與時俱進,校園文化才能煥發出新的活力和魅力,這就要求我們對校園文化進行重新認識,在傳承的基礎上進行重建和發展。
2、烏鎮植材小學是一所百年老校,因是茅盾母校而蘊育了豐厚的文化內涵,也因是茅盾母校而倍受外界關注。
隨著烏鎮旅游業的興起,千年古鎮文化重獲新生,“一樣的古鎮,不一樣的烏鎮”,在這種文化理念的浸儒下,植材的校園文化建設更具內涵,也更顯張力。依托水鄉古鎮,迎著世紀曙光,我們清醒地認識到傳統與現代兩種文化在植材的校園里交融、碰撞,由此催生出更具植材特色的校園文化。本土文化賦予了我們使命感,我們必須有校園文化的發掘、概括、深化、積淀、傳承和發展。
3、當我們看到校園內出現了千校一貌的“偉人頭像”、“名人名言”。
當我們看到缺少個性的校風——“拼搏進取”、“開拓進取”,缺少獨特風采的校園景點的時候……我們不禁要追問:校園建設,您真正的讓人動心的文化意蘊何在?我校的目標是“讓學校成為師生的家園、學園、樂園。”當“校園文化”以不一樣的姿態走進師生的頭腦,我們的校園呈現出來的文化韻味才能令人流連忘返,學校,才能真正成為師生的生活樂園、成長樂園和精神家園。所以我們有必要系統地審視自己的校園文化建設。
4、突顯學校主體地位是新世紀教育的重要走向。
“走向校本”成為當代教育的研究趨勢。在校園文化建設中,校本文化——一種以基于學校的彰顯個性的文化,蘊藏其中。校本理念的確立是校園文化重建的前提,也是校園文化建設向更高層次發展的前提。而我校已經形成了“以挖掘鄉土人文資源的校本研究”,豐富了我校的校園文化建設,為校園文化的發展提供了有力支撐。
學校文化建設是一個古老而又年輕的課題。長期以來,每所學校都在實踐之中,但又沒有形成相對完善的體系。基于以上的認識,我們提出了《現代校園文化建設與發展研究實施方案》,并以此作為學校的主導性課題,統領學校的各級各類子課題研究。
二、課題界定:
從研究的方向和內容來說,我們從實際出發,研究的是小學里的校園文化,它是校園文化的一個具體層面。小學校園文化一方面由于受教育對象和教育性質的影響,體現出其特殊性,另一方面它也體現出校園文化的一般特征。
(一)校園文化理論。
1、“物質財富和精神財富說”:
“校園文化是在學校教育環境下,在培養人才和不斷完善自身的實踐過程中形成的具有本校特征的物質財富和精神財富的總和。”
2、“精神環境和文化氛圍說”:
“校園文化是指在教學、管理及整個教育過程中逐漸形成的特定文化氛圍和文化傳統以及通過學校載體來反映和傳播的各種文化現象。”
3、“校園生活存在方式說”:
“校園文化指在學校生活存在方式的總和,包括智能文化、物質文化、規范文化和精神文化四個方面。”
4、“價值觀核心說”:
“校園文化是指在長期的辦學過程和教育管理活動中,逐步形成并為全體學校成員所認同的以價值觀念為核心的群體意識和群體行為規范,它是學校歷史傳統、工作作風、道德規范和行為方式等因素的總和。”
(二)校園文化的界定及特征。
校園文化,我們認為是一所學校在長期的教育教學、科研與管理過程中所形成的,為全體教職員工所認同的作風、傳統、觀念、價值追求、行為準則、交往方式及生活習慣的綜合。在現象上,就是學校的人文氣象和風氣、風貌。校園文化從分類看有理念文化和具體文化。理念文化包括學校的辦學思想、辦學價值觀、學校精神、校風、教風、學風等;具體文化包括制度文化、行為文化、物質文化。其中,行為文化包括了教師文化、學生文化、課程文化、網絡文化等。
這四個部分構成一個金字塔式的結構,最上層的是精神文化,依次往下排列。
我們認為校園文化建設應體現以下四個特性:
1、校本性:校園文化是一種以基于學校的彰顯個性的文化。由于受特定的地理環境和區域文化的影響,校園文化應突出地方特色,立足本土。校本理念的確立是校園文化重建的前提,也是校園建設向更高層次的發展的前提。
2、人文性:“人文精神”是校園文化的支柱。一所富有人文精神的學校,其校園文化就會充滿生機和活力。
3、人本性:校園文化建設的目的是“為了學校”,為了學校,包括為了學校的師生,而且首先是為了學校的師生。“親近師生”、“以人為本”應該成為校園文化建設的一個重要理念。
4、可持續性:學校要傳承文化、積淀文化以及所造就的風格,形成有相對穩定的'、可持續發展的文化,建設成“百年的文化”。
三、研究總目標:
通過研究,為學校樹立起完整的文化形象,形成學校精神文化、制度文化、行為文化和物質文化,這四部分文化建設全面、和諧的發展。
四、研究具體目標:
通過研究,我們所要達到的具體目標是學校應該構建起這樣一種文化:
1、使校園文化成為個性獨特的文化,立足本土,形成以校為本,突顯辦學特色。
2、把校園文化建設成為“百年文化”,傳承文明,既相對穩定,又可以持續發展。
3、形成有“人文關懷”的文化,把學校建設成為全校師生的家園、學園、樂園。
4、讓校園文化成為一股“合力”,調動全校師生在校園文化建設中參與的積極性并充分發揮其作用,引導校園文化建設沿著正確的方向向高層次發展。
五、研究內容:
校園文化建設的內容十分豐富,是一個綜合體系,而不是某一個方面,主要包括:
(一)傳承全面育人的辦學理念。
辦學理念隸屬于理念文化建設,理念文化即精神文化,決定學校的辦學特色。學校精神文化主要通過校訓、校風、學風、培養目標、辦學宗旨等形式表現出來;還有校魂、主題精神、主題價值觀、主題理念等其他表現形式。精神文化的核心應該是價值系統,如人才觀,管理觀,績效觀、發展觀、教育觀、教學觀、學習觀、教師觀、學生觀等。
由此可見,學校的哲學和靈魂,是學校一切工作和行為的理念導向。這是一個相對穩定的系統,核心的東西可能幾十年甚至上百年不變。所以說它是靜態的。如果精神文化總是處于一個動態的過程之中,那就不可能有文化積淀和傳承,就形不成價值觀,如此校園文化也就名存實亡了。學校的哲學和根本宗旨,是不能輕易更改的,時代在變遷,教育在改革,但學校要堅守一種萬變不離其宗的精神和信念,要保持和發揚自己的特色。為此,通過研究我們試圖傳承并構建起一種體現植材小學辦學特色的理念文化。
1、辦學思想:面向世界,面向未來,面向現代化,為學生服務,為社會服務。
2、辦學目標:爭創特色鮮明的百年名校,使植材成為師生的家園、學圓、樂園。
3、培養目標:
(1)植材學子:知鄉情立大志,特別有責任心,探究能力強,會交往愛生活。
(2)植材教師:具有奉獻精神,科研精神,團隊精神。
(3)教師精神:奉獻于教育,成就教育事業;服務于學生,激發生命活力;創業于崗位,實現人生價值;工作于植材,發揚團隊精神。
4、校訓:文明勤奮,求實創新。
5、校風:尊師愛生,嚴謹求實,文明守紀,優質高效。
6、學風:樂于多思,主動活潑。
7、辦學思路:特色立校,科研興校,依法治校。
8、擬采取的措施:
(1)形成“科學+人性”的管理機制,采用制度管理,用規章制度約束人、統一人,實行文本化管理。
(2)采取人文管理,以人為本,以全校師生為本,著眼于學生的全面發展。
(3)倡導博愛思想,仁者愛人,教師分工不分家,為了一個共同的目標,肝膽相照,榮辱與共。
(二)建設人文關懷又有紀律約束的制度文化。
學校的制度文化,它是實現學校價值目標的保障體系和措施,集中體現了具有個性特點的管理理念、人文精神和運行效度。它的文化內涵包容各個層面、各個領域、各個環節,涉及到教育行政、教學管理、后勤保障等。但制度的制定與執行,組織管理模式,管理作風,行為規范,都以學校的精神文化為指導,維護和服務于學校的基本理念。校園文化所帶來的是一種氛圍,一種風氣,一種對人對制度的原則,要實現組織的目標必須依靠系統的管理制度。前沿的理念是這樣理解和定義制度的:“管理涵文化。制度也是一種文化,具有重要的文化和價值導向作用,學校或班級中的制度建設,是學校或班級文化建設不可或缺的文化資源”。一所上規模的學校,必須要有相對穩定的制度文化。目前我校師生員工共有2300多人,
校園文化建設實施方案范文 篇11
校園文化是一個不斷建設、反思、提高的整體工程,是學校可持續發展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,更是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。為了進一步優化育人環境,切實落實縣教育局年初下達的各項工作任務,強化我校教育教學管理水平,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,特制訂本方案。
一、指導思想
以“實踐科學發展,構建和諧校園”為統領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,以優化、美化、凈化校園文化環境為重點,以打造“先做人、后讀書”的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業成長,為學校的可持續發展奠定基礎。
二、領導小組
組長:
副組長:
成員:
三、實施原則
1、育人性原則:根據學校實際,結合時代特點和形勢需要,發揮校園文化建設的育人功能,使廣大師生在校園文化建設中提高思想道德修養和良好行為習慣養成的整體素質。
2、整體性原則:校園文化建設要符合黨和國家的教育方針,圍繞學校中心工作,密切聯系社會實際,體現時代精神,同時,校園文化建設在功能中應該是一個統一的整體。
3、特色性原則:創新校園文化建設的途徑和方法,豐富校園文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,通過新事物來領悟傳統文化,用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。
4、繼承與發展原則:校園文化建設要堅持繼承與發展的原則,精心設計、主題鮮明、內容豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,符合特點,能使用規范字,體現濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。
四、整體思路
1、校園育人文化建設。
外墻以板報櫥窗、醒目標語、宣傳牌匾及辦學思想為主,室內布置堅持統一規劃與個性化設計相結合,具體內容如下:
(1)室外環境布置。校門外側設立文化宣傳牌,大門左側懸掛禁止帶零食入校的標牌,正上方鑲嵌校標;校門內側設有各種文化宣傳;教學樓外墻書寫“尊師、愛校、奮發、進取”的校風,指引我們校園文化建設的方向,兩邊為永久性瓷磚地圖,墻面依次設有本民族特色文化。
(2)班級環境布置。“三表”(時間表、課程表、值日表、),張貼在各班教室,便于師生查看,室內布置學校進行統一規劃,教室門口書寫的是本民族文化特色,黑板正上方有激勵學生進取的標語,,兩側設有名言警句和民族文化,每個教師擺放文具柜,主墻面為“學習園地”,由各班主任負責個性化、人文性設計,要求班級文化建設有切合實際的實施方案,凸顯主題,個性鮮明。
2、校園精神文化建設。
校園精神文化建設是校園文化建設的核心內容,也是最高追求,主要包括校園歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,是一所學校本質、個性、精神風貌的集中反映。具體做法如下:
(1)充分利用各種有利契機,對學生進行愛國主義教育。堅持每周的`國旗下講話制度,認真做好節慶活動。
(2)利用班隊會,經常對學生進行日常行為習慣的養成教育和校情教育。堅持開好“兩會”(晨會和班會),精心組織主題班隊會。
(3)不斷優化校園音響系統,上下課電鈴設為動聽的音樂鈴聲,課前進行溫馨提示,課余時間要播放輕松歡快的音樂或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。
(4)實施特色大課間活動,集安全演練、文明禮儀、體質鍛煉于一體,努力構建“平安校園”、“和諧校園”。
(5)積極開展讀書活動,努力營造“書香校園”氛圍。學校設有閱覽室,試行“書中尋‘蜜’、‘甜’在心里”的借閱管理辦法,讓每個學生都能“好讀書、讀好書、書讀好”。
3、校園制度文化建設。
制度文化作為校園文化的內在機制,是維持學校正常秩序必不可少的保障系統。“無規矩不成方圓”,只有建立起完整的規章制度,規范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風,才能保證學校各項工作的順利開展。我們在制度建設中要做到“大家的制度大家定、大家的制度為大家”,努力營造“人人定制度、制度管人人”的和諧制度建設的新局面。
一直以來,我們在制度建設中采取“從師生中來、到師生中去”的原則,借鑒他校成功經驗,結合本校實際情況,不斷建立健全各項規章制度。
校園文化建設實施方案范文 篇12
校園文化是學校教育的重要組成部分,是全面育人不可缺少的重要環節,是展現校長教育理念,彰顯學校辦學特色,提高學校品位的重要平臺,也是學校德育體系中亟待加強的重要方面。為全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發展,全面推進素質教育,全面提高教育質量,特制定本校校園文化建設規劃和實施方案。
一、指導思想
我校的校園文化建設以全面貫徹教育方針和全面提高教育質量為宗旨,以全面實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,堅持校園文化建設與基礎教育課程改革相結合、與學校德育工作相結合、與培養學生良好的行為習慣相結合,突出“辦人民滿意的學校,以質量回報社會”的辦學理念,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、遵循原則
1、教育性原則:高度重視學校的教育功能,重視教育對學生、對教師的成長、發展所起的積極作用,校園文化的出發點和落腳點就是要為培養社會主義“四有”新人服務。把體現學校教育的本質和培養學校的合格人才作為校園文化建設的主攻方向。
2、整體性原則:校園文化建設是一個系統工程,具有層次性、具體性、全面性等特點,所以要遵循教育規律,整體規劃、分步實施,要統籌兼顧,全員參與,持之以恒。
3、個性化原則:既要體現民族特征和時代精神,又要體現學校的辦學理念和歷史文化,因校制宜,形成自己的特色。
4、實踐性原則:校園文化重在建設,重在實踐,要開展符合學生特點、引導學生全面成才、形式喜聞樂見、學生參與性強、身受廣大學生喜愛和支持的校園文化活動。
5、參與性原則:校園文化建設的過程就是教育的過程,注意發揮學校、班級、教師、學生、家長及社區各方面的積極性,通過活動,逐步形成規范、和諧的校風,科學務實的教風,興趣濃厚的學風,進取向上的班風。
6、創新性原則:校園文化具有發展性、動態性等特點,所以要與時俱進,堅持弘揚時代主旋律,體現發展主題,培育時代精神。同時要主動變革,積極迎接挑戰,促進校園文化與社會文化互動,在互動中重建,在互動中不斷生成、發展學校文化。
三、具體措施
1、成立校園文化建設領導小組,明確領導小組人員職責。
組 長:
副組長:
成 員:
2、成立校園文化建設委員會,由學校具有專門特長的教師參加。
3、確立校園文化建設具體內容。
四、主要內容
(一)明確學校辦學理念,建設學校深層文化
學校文化建設是一所學校師生精神風貌和思想素質、修養的內在及外顯表現,是一所學校高層次辦學的體現,根據本校的發展史,深刻挖掘學校的文化內涵,確立我校的文化建設以校訓“建成一流的設備,培養一流的師資,促成一流的管理,輸出一流的人才。”為基礎,圍繞“愛國愛校、愛崗敬業、寬容協作、勤奮進取、明禮誠信”為主體來開展。其具體含義是:
愛國愛校:熱愛祖國,要有愛國之情與報國之志,要熱愛祖國的一切物質財富和精神財富,增強民族自尊心、自信心和自豪感。樹立“振興中華”的雄心之志,“從我現在做起,從我做起,從小事做起”,把自己的一切與祖國的命運聯系在一起,為培育和弘揚民族精神而努力!熱愛學校,就是要秉承校訓的精神,繼承學校的光榮傳統,樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,形成“人人為腰站中學添光彩,事事為腰站中學爭榮耀”的風氣。
愛崗敬業:教師要樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀,逐步形成以“愛生”和“敬業”為核心的師德規范。教師要對學生身心發展和社會未來高度負責,嚴謹治教,為人師表。教師要認識到既有教的義務,又有自我學習的責任,把學校當作是自己和學生共同學習的場所,要全身心的投入到自己的工作、自己從事的事業當中去。
寬容協作:具有包容他人、寬恕他人之心,嚴以律己、寬以待人,不同他人斤斤計較,讓他人有改錯歸正的機會;有團隊精神和集體榮譽感,善于溝通交流、團結協作,不心存排斥他人、嫉妒他人之心,善于取眾人之長來戰勝困難、博取勝利。
勤奮進取:“天才是一分天分加九十九分汗水而來”,勤奮是成功的基礎,是傳統的美德,只有專心于學習,認認真真,努力干好一件事情,不怕吃苦,踏實工作,才能不斷進步,獲得成功;上進心是成功的內在動力,“好好學習,天天向上”這個響亮口號呼喚進取,進取是社會發展的不竭源泉,只有奮發向上,才能學業有成、校業發展、國家發達。
明禮誠信:時刻謹記“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。”學會尊敬老師、長輩,不頂撞、不忤逆,有理有節,文明待人;尊重同學、朋友,不粗言野語、不侮辱他人、不打架斗毆,慎言慎行、禮貌待人;愛護幼小,躬親示范,互尊互愛。尊重他人等于尊重自己,互相尊重,人際關系融洽和諧。
全校師生都應以文化定位來加強自身素養的提高,使腰站中學的教師和學生具有的鮮明特色,形成我校獨特的學校文化,培育特色人才。
(二)創設校園文化氛圍
1、營造健康優美的校園文化環境
設計和規劃校園硬件環境建設,制訂學校五年總體規劃,整體規劃好學校的文化環境,讓校園充滿教育性、體現文化特質。
從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌,按學校規劃分批完成學校的凈化、美化。
創設各種文化設施,開辟展示櫥窗、黑板報、圖書室、閱覽室等思想、文化教育陣地。
及時展出學生書畫作品,使學生隨時隨地受到感染和熏陶。
建成完善的校園廣播系統,利用學校廣播及時播發校園新聞和優秀事跡。
在學校主要部位懸掛名人字畫,展示學校的校訓和教書育人理念,提升校園文化層次。
2、組織豐富多彩的校園文化生活
積極開展各種健康有意義的課外文化活動,占領學生的業余生活陣地。各班要利用班會,經常組織學生開展各種小型的文化娛樂活動,活躍學生的課余文化生活;少先隊發揮職能,以廣大學生愛好、興趣為紐帶,增設讓全校學生自主參與的活動,豐富第二課堂。
學校每年要舉辦一次以上全校性的大型文體活動,倡導學生參加,使廣大學生的藝術素質得到普遍提高,引導校園文化向健康高雅的方向發展。
建設良好的校風。要結合本校實際,弘揚校風,形成自己的特色,引導學生養成文明、守紀、勤學、上進的良好思想品德和行為習慣。
(三)開展校園文化教育
1、運用學生喜聞樂見的形式進行教育。組織學生觀看愛國主義教育片或優秀影視片;利用各種紀念日,組織開展讀書宣傳活動;每年組織新生開展入學教育,進行新隊員宣誓;舉辦各種知識競賽或演講會等活動,使學生從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。
2、抓好學生日常行為規范教育和法制教育。制定規章制度,建立健全學生行為評價和反饋體系,不斷促進學生行為的養成;開展評比紀律優秀班、衛生優秀班、文明班集體等活動,用先進激勵學生健康發展;注重法制教育,開設法律教育課,增強學生法律意識、法制觀念;建立學生行為監督小組,增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束能力,從而養成自覺遵法守紀的良好行為。
3、開展班級形象設計、專業教室美化等活動,濃厚學校文化氛圍。
(四)抓好師德素養建設
1、教師要熱愛祖國,獻身教育事業,為祖國發達,民族的振興作出貢獻。
2、刻苦鉆研業務,苦練內功,為當今教育改革練就本領,爭創成效。
3、遵紀守法,團結協作,自覺遵守國家的法律法規和學校的各項規章制度,維護社會公德,維護教師形象。彼此尊重,團結互助,互相學習,取長補短,共同進步。
4、教書育人,為人師表,樹立光輝形象,宏揚蠶食精神,發揮靈魂工程師功效,傾注愛心,做好學生楷模。
(五)抓好學生素養建設。
學生素質建設是學校發展學生綜合素質的一個重要內容,是學校建設中的重要組成部分,也是學校辦學質量,提高和發展的重要環節。
1、學生學習常規的養成:培養學生明確學習目的性,學習自覺性,掌握正確學習方法,克服學習困難。
2、學生文明禮貌的養成:文明禮貌是社會主義精神文明建設的重要內容,也是中華民族的優良傳統,從小培養學生養成講文明懂禮貌,尊老愛幼,關心集體,愛護公物,誠實守信的優良品質。
3、遵守紀律的養成:紀律是學習的保證,是正常教學秩序的基礎,是加強校內建設的重要因素,要求學生自覺執行中學生日常行為規范,自覺遵守中學生守則,自覺遵守交通規則和校園安全。
4、學生衛生習慣的養成,學生的個人衛生是個人素質的充分體現,培養和教育學生懂衛生、講衛生。養成人人講衛生,處處講衛生的良好習慣。
五、重點工作
1、突出抓好校園環境建設:合理劃分教學區、生活區、運動區等,并根據各區設置文化主題,形成能夠體現學校辦學思想、辦學特色的統一風格和主色調;以實用、經濟、美觀為原則,抓好校園綠化美化,營造一個賞心悅目的校園環境;充分利用已有的校舍條件,精心設計,充分利用一切可利用的媒介,合理設置文化教育設施;不斷完善學校圖書室、閱覽室、廣播室的設施設備,為校園文化建設服務。
2、大力加強校風建設:加強教育,把“辦人民滿意的學校,以質量回報社會”的辦學理念和“愛校如家、愛崗敬業、愛生如子”的三愛教育,滲透到學校工作的各個方面。
3、認真扎實搞好班級文化建設,培養學生樹立集體榮譽感和集體主義精神,增強學生競爭意識。
4、開展陽光體育活動,每年開展一次活動。
5、開展好興趣小組活動
六、強化管理
1、成立校園文化建設小組,具體負責全校校園文化建設任務。學校教導處、少先隊具體負責組織開展全校性校園文化建設活動。
2、堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實,定期進行計劃、部署、評估和總結,保證工作的落實。
3、學校加大經費的投入力度,保證建設的正常進行。
校園文化建設實施方案范文 篇13
為深入貫徹落實教育部《關于大力加強中小學校園文化建設的通知》精神,不斷豐富辦學內涵,提升辦學品位,優化辦學環境,提高辦學質量,結合我校發展實際,特制定此方案。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導,以社會主義核心價值觀為導向,以全面推進素質教育為目標,以提高辦學水平為核心,以廣大師生為主體,以建設優良的校風、教風、學風為重點,以優化、美化校園文化環境為基礎,以積極向上的校園文化活動為載體,把學校文化建設與提高育人水平、提升教師隊伍整體素質有機結合,推動學校形成清新的校園文明風尚和高雅的育人環境,促進學生全面發展和健康成長。
二、基本原則
1、教育性原則。學校文化建設堅持先進文化的前進方向,與時俱進,堅持弘揚時代主旋律,體現發展主題,培育時代精神,提高教育的針對性、靈活性和實效性。
2、整體性原則。學校文化建設堅持整體規劃,分步實施,使校園顯形文化和隱形文化相輔相成。把教書育人、管理育人、服務育人、環境育人緊密結合起來,以發揮整體的育人效應。
3、個性化原則。學校文化建設既體現中華民族優秀的民族文化特征與時代精神,又體現我校的辦學理念,兩者結合,形成校園文化特色。
三、總體目標
當前及今后一段時間,按照“校園建設營造整體美、綠色植物營造環境美、校史展室營造歷史美、人際和諧營造文明美”的思路,形成優良的校風、教風和學風。爭取校園設施出精品、文化活動出成果、制度建設有特色,全力打造“平安校園、書香校園、生態校園、文明校園、人文校園”,使學校文化成為教育、激勵全校師生和促進素質教育開展的有效載體,使育人環境得到全面優化。
四、主要任務
(一)物質文化建設
校園的物質文化是指校園所處的自然環境、校園規劃格局以及校園建筑、綠化和文化傳播工具等方面形成的文化環境。校園的物質文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。師生在校園優美的文化環境中受到感染和熏陶,從而激發廣大師生熱愛學校的情感。豐富多彩、健康高雅的校園文化,可以增強學生對學校生活的興趣,從而熱愛學校生活,熱愛文化學習,形成健康向上的校風。
1、校園環境美化
①校園干凈整潔,地面無垃圾,無衛生死角。(由總務處負責)
②完善校園綠化地帶,花草樹木整枝造型,花壇草坪整理圍欄,并放置溫馨提示牌,定期維護。花草樹木品種搭配適當,力爭“春有花,夏有蔭,秋有果,冬有青”。合理布局觀賞石和各類雕塑,予以命名,以賦于文化氣息。精心維護校園文化廣場,規劃建設植物園(新征土地),創建花園式、園林式校園,創造優雅舒適的學習環境。(由總務處負責)
③規范建筑物、教室、辦公室、功能室的標牌,各個功能區的標識,以及各種用途場所的指引、警示、激勵等內容。校園內的名言警句力求言簡意賅,同時符合
學生的認知能力。建設文化墻(現教學樓后超市西側),增設一些儒家經典語錄和圖畫,弘揚中國傳統文化。(由總務處、辦公室負責)
④對各種用房的內部設施進行全面檢修。校園內各種管網統一規劃,合理鋪設,確保安全美觀。優化校園音響系統,上下課電鈴設為動聽的音樂鈴,課前一分鐘進行溫馨提示,課余時間則播放輕松歡快的輕音樂,讓師生得到美的享受。(由總務處、團委負責)
⑤將校訓、校風、教風、學風等內容展示在學校醒目位置。在學生流動較大的位置設置激勵性大號標語,增強育人內涵。(由總務處負責)
⑥加大校內建筑物內外墻面的“文化”建設力度,使“每一面墻壁都會說話”。因地制宜地懸掛學生、教師、校友及名家題贈的字畫,構建師生共同參與的有著濃郁獨中特色的墻壁文化及樓道文化,讓師生步入樓房就能感受高雅的文化氣息,并從中受到啟迪和感悟。(由辦公室、總務處、政教處、年級組負責)
⑦大力加強校園文化陣地建設,辦好校刊、校園網站、校園廣播站,充分利用宣傳欄、電子屏幕等,加強宣傳,不斷豐富校園文化內容。搞好宣傳櫥窗的維修和美化工作,及時更新內容。(由辦公室、團委、政教處負責)
⑧編纂校史,建設“羅廟中學校史陳列室”,全面展示我校多年來的辦學歷史,展示我校的辦學成果。傳承文化,激勵后人。(由辦公室、政教處負責)
2、班級文化建設(由年級組負責)
①教室電路安裝規范,燈具、開關、插座安裝整齊,消除安全隱患,保持清潔衛生。
②衛生用具擺放整齊,不在教學樓護欄上擺放物品。
③清理學生課桌,盡量做到統一、整齊,閑置課桌搬至保管室備用,教室無雜物。 ④各班教室前門外墻壁上設置“班牌”,內容包括班級名稱、班主任姓名、班訓等。教室布置力求簡約,能夠體現班級特色。
⑤轉變治班理念——尋找個人亮點。班級文化建設要尋找每個學生精神的發光點,通過宣傳和教育,發展每個學生的特長和個性,使班級文化生活成為學生精神生活的“樂園”。
⑥開好系列主題班會,充分發揮學生的自主性和創造性。開展豐富多彩的班級活動,滿足學生各種心理需求。在活動中培養學生的興趣特長、良好個性、主動精神、交往能力,以便拓展學生心理發展的廣闊天地。
3、功能室文化建設(由辦公室、教務處負責)
①辦公室做好防火、防盜、用電安全等工作。
②辦公室內干凈整潔,物品擺放有序。
③教師辦公室內,總課程表、作息時間表、教師職業道德規范、教師值日安排、教學常規要求、節約用水用電標牌等全部上墻,在規定位置張貼。
④行政辦公室內,適當位置可張貼《職責》、《規章制度》等。
⑤實驗室、圖書室、閱覽室等功能室完善各項規章制度,張貼醒目,位置適當,給人以嚴肅、整潔、規范的感覺。各功能室用房有統一標識,有相適應的警句名言,墻面無破損,無亂涂亂畫現象。物品擺放整齊,干凈衛生。
⑥適當安裝正冠鏡,以方便師生直觀自己外在形象。適當位置安放時鐘,適時提醒師生遵時、守時、惜時。
⑦建立教師辦公室管理制度,指定專人管理并納入學期工作考核。學校定期、不定期進行各種形式的檢查評比活動。
4、寢室文化建設(由總務處、政教處負責)
①宿舍樓門廳設置分布圖示、寢室管理制度、宣傳欄,宣傳標語以學會生活方面為主。
②開辟寢室文化廊,宣傳寢室管理制度和生活常識,使學生能接受到良好的生活常規教育和常識教育。
③由學校統一制作學生名卡,統一指定張貼位置,便于值班人員對號檢查。 ④寢室文化建設力求思想健康,衛生整潔,環境優美,有健康向上的濃厚文化氛圍。寢室布置突出個性,體現溫馨氣氛。
⑤寢室門、窗、鎖具及時檢修,保證安全。
5、餐廳文化建設(由總務處負責)
①加強食堂內部管理,操作規范,定期消毒,確保食品衛生和食品安全。餐桌擺放整齊,桌面、地面干凈整潔。
②在餐廳門口設置教育警示牌、宣傳欄、公示欄、窗口編號、就餐制度等,規范學生就餐行為。在餐廳墻壁上張貼相關標語和圖畫,在餐桌上適當放置“文明小餐桌”提示牌,教育學生講究衛生,勤儉節約。
③餐廳內窗明幾凈,干凈衛生,空氣流暢,環境宜人。
通過環境文化建設,營造一個具有濃厚文化氣息和豐富文化內涵的校園環境,師生置身其中就可陶冶情操、美化心靈、激發靈感、啟迪智慧。
(二)精神文化建設
精神文化是學校文化的核心,是學校文化建設中深層次的、隱性的東西,是學校發展的精神動力。它主要包括學校歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,并具體體現在校訓、校風、教風、學風、班風和學校人際關系上。良好的校園精神文化,能夠催人奮進,會使師生逐漸形成一種熱愛祖國、追求真理、刻苦學習、積極進取的精神風貌和高尚明達、寧靜淡泊的情操及博大莊嚴、任重道遠的使命感。
1、總結提煉學校精神文化的主要內容和內涵,大力宣傳學校主要辦學思想,充分發揮校訓、校風的凝聚作用。(由辦公室負責)
學校精神文化的主要內容如下:
辦學理念:為學生終身發展奠基,為學生幸福人生負責。
辦學目標:育人為本,質量上乘,彰顯特色,全面提升。
辦學模式:文化課與藝體特色教育雙軌并重
校 訓:文明 團結 勤奮 向上 誠信 博學 勵志 進取
校 風:創新 務實 團結 奮進
教 風:愛生 善誘 勤勉 嚴謹
學 風:善思 博聞 勤學 苦練
校 徽:(見實物)
校 旗:(見實物)
2、開展校史教育,通過歷史感緊密團結師生員工和校友,增強學校凝聚力,形成奮發向上的理想追求。(由辦公室負責)
3、利用國旗下講話,加強對學生的思想政治教育。(由團委負責)
4、各班均有規范的班訓、班風、班級口號;開展制作班旗、班規活動。(由年級組負責)
5、每學年組織一次師德模范、優秀教師、教學教研之星、優秀班主任評比表彰活動,并將先進事跡在校園網站、校園櫥窗展示,激勵師生進步。加強“名師工作室”和“名班主任”建設,使每一位教師都能有所發展,進而推動學校管理和
教學質量的提升。(由工會、教務處、教科室負責)
6、定期開展“文明班級”、“文明寢室”評選活動。以學校的清潔衛生工作、學生的文明禮儀為突破口,鍛造“整潔的校園環境”、“優雅的學生禮儀”,并以此為起點,強化學生的學習、生活、行為習慣訓練,努力使學生成為德、智、體、美、勞全面發展的人。(由政教處、總務處、團委負責)
7、發揚民主,集思廣益,努力營造和諧健康、協作互助、相互尊重、教學相長的人際關系氛圍。完善校長信箱、心理咨詢室、教工之家等活動,讓老師有機會說出自己的心理話,讓學生有機會訴說自己的苦惱。讓師生之間更好地溝通,讓老師之間在相互的合作中取長補短,增進感情,消除誤會,化解矛盾,共創和諧校園。(由辦公室、工會負責)
通過精神文化建設,把全體師生緊緊凝聚在學校核心精神周圍,形成一種較強的向心力和凝聚力,從而塑造獨山中學優秀的學校形象、教師形象、學生形象,激發和激勵每一名獨中人奮發進取、自強不息。
(三)制度文化建設(由辦公室負責)
制度文化是校園文化不可或缺的重要組成部分。校園內嚴謹規范的秩序、師生們積極向上的精神狀態,是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。因此,學校必須建立具有特有文化特色的規范、高效、完整的組織管理系統和制度,構建學校特色制度文化。
1、嚴格執行國家法律法規以及上級部門制定的教育政策和規定。
2、建立健全學校各項管理制度。檢查、補充、修改和清理原有的規章制度,使之更加科學合理。加強學校崗位管理,創新聘用方式,規范用人行為,完善激勵機制,激發教工的積極性和創造性。
3、努力營造科學的制度文化環境,學校的重大決策和實施,要體現公正、公平、公開的原則。
4、在管理中要堅持以人為本的原則,因人、因時、因事而宜,做到制度無情人有情,體現人文關懷,激發師生積極向上的工作學習熱情,創建和諧、愉悅的人文環境。
通過制度文化建設,對全體師生形成一種約束力,讓每一名成員都明白制度面前人人平等,讓遵守制度成為每一名成員的自覺行為。
(四)行為文化建設
校園行為文化建設目標是整合他律,強化自律。校園行為文化,主要通過師生的活動形態表現出來,是學校日常生活中人們最經常、最直接感受和表達的校園文化形態。校園行為文化包括校園內人們的日常言行和開展的各種娛樂性、學術性活動。
1、學校領導模范遵守教師職業道德,堅持民主管理和科學管理,尊重教師和學生,善于傾聽師生意見和建議,有強烈的責任感和事業心。班子成員和睦相處,知人善任,群眾威信高,努力做專家型領導。
2、教師嚴格遵守教師職業道德,熱愛教育,熱愛學生,團結協作,無私奉獻,努力做學者型、專家型教師。認真貫徹教學常規各項要求。(由教務處負責)
3、學生自覺遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規范》,養成良好的生活習慣和學習習慣,興趣健康廣泛,態度樂觀向上,有探索精神和創新力。
4、開展豐富多彩的文化活動
①開展以教師為主體的校園文化活動。如舉辦教師論壇、班主任論壇、教學觀摩課、優質課大賽、專題講座、學術報告,各類體育競賽等。(由工會、教務處、
教科室負責)
②開展以學生為主體的校園文化活動。如早操、升旗儀式和國旗下講話、班會、家長會、讀書演講比賽、入學教育、志愿者活動、廣播主持人大賽、學雷鋒活動等。充分利用好“五四”、“七一”、國慶、元旦、教師節以及開學典禮、畢業典禮、入黨儀式等各種特殊意義的日子,開展主題教育活動。開展各類學習競賽,組織好校園藝術、體育、科普等各種融趣味性、思想性和知識性為一體的文娛活動,以及多種形式和內容的學生興趣小組活動。充分發揮實驗中心、信息中心和學生實踐基地作用。(由政教處、團委、教務處、年級組負責)
③以展示為主體的特色文化活動項目。每年的校園運動會、“陽光體育”冬季長跑等,倡導學生積極參與,使廣大學生的綜合素質得到普遍提高,引導校園文化向健康高雅的方向發展。(由教務處、團委負責)
④以展示校園文化成果為主體的項目。校刊是最具有文化特征的校園文化,是學校寶貴的精神財富,濃縮的文化精品。繼續辦好《春筍》,并要辦出特色,創成品牌。(由辦公室、教科室負責)
⑤以宣傳教育為主體的項目。發揮校園局域網站和廣播站的文化宣傳陣地作用。開辟處室主頁和教師主頁,各部門及時對網站內容進行更新,通過校園局域網展示我校特色文化,發揮校園文化的輻射作用。(由政教處、團委負責)
通過行為文化建設,塑造廣大教職工德高、博學以及外在美的形象和高雅、文明的素養,每一名學生都能養成舉止文明、待人禮貌的良好行為習慣。
五、實施步驟
第一階段:成立領導機構,制訂實施方案,宣傳發動
1、成立學校文化建設領導小組,具體負責組織開展校園文化建設活動。
2、分析校情,研究制定我校學校文化建設實施方案。
3、根據實施方案,緊緊圍繞校園文化建設這一主題,召開全體教職工會議,開展宣傳動員,進行安排部署。
通過學習討論,提高對校園文化建設重要性的認識,明晰校園文化的內涵和校園文化建設的主要任務,切實增強廣大師生參與校園文化建設的自覺性、主動性和創造性。
4、積極開展制度文化建設,修訂、完善學校各項規章制度,增強制度執行力。
5、在物質文化上,特別要加強新征土地的規劃和實施。
第二階段:組織實施
根據我校實施方案,按照由表及里、逐步深入、打造精品、彰顯特色的工作思路,扎實有效地開展學校文化建設活動。這一階段是重要時期,也是關鍵環節,各處室、各年級根據具體分工逐步完成學校文化建設任務,既要確保質量又要注意安全。
第三階段:檢查總結
依據學校文化建設實施方案、目標任務,對校園文化建設成果進行全面檢查,形成特色。在深入自查的基礎上,進行改進和完善,以良好狀態迎接省級示范高中評估驗收。
六、保障措施
1、成立學校文化建設領導小組
組 長:方宗鑫
副組長:夏培清、蔡學文
成 員:魏金漢、張義鋒、馮新明、陳少鋒、李 俊
領導組下設辦公室,負責日常事務,魏金漢兼任辦公室主任。
領導組主要職責:領導學校校園文化建設工作,擬定實施方案,確定目標任務,解決建設中人、財、物的調配使用以及出現的問題和矛盾。
2、堅持全面部署、全員參與、全程運行、全面落實的原則。學校文化建設領導小組定期進行計劃、部署、評估和總結,保證工作的貫徹落實。
3、注重過程管理,實行跟蹤考評。校園文化建設關鍵是過程,過程的關鍵是參與,特別是活動文化,過程就是氛圍,參與就是效果,“關注過程,重在參與”是管理的基本原則。
4、學校加大經費的投入力度,保證建設的正常進行。
5、將學校文化建設作為一項長遠工程來抓,不斷提升學校文化品位和辦學水平。
七、工作要求
1、堅持高標準、高品位,突出教育性。以校園環境為載體的靜態校園文化,要精心設計和布置,做到“校園無閑地,處處皆育人”。
2、堅持師生共同參與,突出主題性。各處室、各年級組負責人以及各班班主任是校園文化建設的主要負責者,起著主導作用,教師和學生是校園文化建設的主體。要充分發揮全體教職員工在文化建設中的主體作用,充分調動教師尤其是學生的主觀能動性和創造性,努力形成全員參與、群策群力、齊抓共管的良好氛圍,讓師生在參與中建設,在建設中受到熏陶和教育。
3、堅持百花齊放,突出特色性。在整個文化建設過程中,學校只做總體上的、綱領性的、指導性的安排,各處室、各年級、各班級依據實際,做好自己的文化建設實施工作,形成班級有特色,處室(年級)有特點,學校有新貌。總之,在文化建設活動中,力爭形成百花齊放、異彩紛呈的大好局面。
校園文化建設實施方案范文 篇14
一、指導思想
以建設優良的校風、教風、學風為核心,突出“以人為本,和諧發展”的理念,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的`人文環境,形成能夠充分展示贊賢學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、組織機構
組長:曹開明
副組長:許賦彬、黃芑蘭、王佑
成員:羅天波、賴健娟、盧致寶、張小遠、楊魏鋒、方德金、李振興、林菲及各村小校長。
三、總體目標
1、在硬件中提煉校園文化精神;
2、在活動中體現校園文化精神;
3、在課程改革中創新校園文化;
4、讓教師成為校園文化的形象大使;
5、使學生成為校園文化的傳播者。
四、具體內容和措施
(一)校園物質文化建設方面
1、通過硬載體,營造“贊賢精神”氛圍
一塑造陳贊賢烈士塑像;二設立陳贊賢事跡展覽室及校史陳列室。該室陳列了陳贊賢烈士光輝事跡、陳贊賢詩稿原件復印件及“陳贊賢”劇照、陳贊賢故居、陳贊賢烈士追悼會祭堂等許多珍貴歷史資料,記錄了學校發展歷史,描繪了學校藍圖。
2、在校園醒目處鑲貼金字校訓、校風及廉政理念,提醒學生時刻銘記在心。我們的校訓是“弘揚贊賢精神,培育時代英才”;校風是“立志、文明、求真、感恩”;廉政理念是“崇廉尚潔,從我做起”。
3、精心設計文化墻、宣傳櫥窗、黑板報、樓道標語,做到既外觀美麗,讓人賞心悅目,又內容豐富,有內涵,給人感召力。文化墻力求圖文并茂,真正做到讓墻壁說話。學校分別將幾棟樓定為“贊賢樓”、“崇廉樓”、“尚德樓”,樓道上懸掛“陳贊賢故事選”及以“傳統美德”、“立志成才”、“廉潔自律”為主題的名人故事、格言警句等。校園圍墻設有以廉政文化為內容的宣傳櫥窗及“贊賢廉潔小明星榜”。
4、規劃班級文化建設。教室里統一張貼“立志、篤行、多能、樂學”的學風,張貼名人相片、名人名言。班級布置彰現班級的特色,并辟有廉政文化專欄,達到個性與共性的和諧統一。
5、綠化、美化校園環境。努力把學校建成四季常綠,三季有花,恬靜雅致,自然優美,整齊潔凈的校園,給師生創設一個清新舒適、賞心悅目的校園環境。
(二)校園精神文化建設方面
我校充分挖掘和利用本校獨有的文化資源“贊賢精神”,把“贊賢精神”作為學校文化的支點,將“贊賢精神”融入辦學理念、教育模式和管理中,大力繼承和發揚優秀傳統文化的同時,積極開展廉政文化進校園活動,以學校被定為“江西省廉政文化建設示范點”為契機和動力,將廉政文化進校園活動逐步向縱深推進。
1、用“贊賢精神”孕育學校品牌。贊賢小學傳承著深厚的人文積淀,有著豐富的人文精神。我們將不斷豐實和創新贊賢精神,走出一條依托“贊賢精神”,創辦品牌學校之路。學校行政會創新辦學理念,確立以“弘揚贊賢精神,培育時代英才”為校訓,制定了“以德為本,質量立校,特色導航;在適應中發展,愛發展中創新;人人樹贊賢形象,事事添贊賢光彩”的辦學理念,把贊賢精神寫入學校的辦學目標,為學校的發展指明方向,為學校培養目標準確定位。
2、用“贊賢精神”打造名師工程。教師是“贊賢精神”的主要傳播者,是教育的組織者、實施者,在引導學生成才方面有重要的導向奠基作用,教師隊伍建設更是關系到學校的教育與發展。我們要把烈士的公仆意識與師德教育有機結合,要求全體教師向陳贊賢學習,勇立時代潮頭,銳意進取,自強不息,大膽創新,敢為人先;要求全體教師志存高遠,為人師表,教書育人,嚴謹篤學,與時俱進。建立和完善師德考評制度,把教師的道德自律和有關制度的外在約束結合起來,保證師德建設的實效性和長效性。
3、用“贊賢精神”塑造學生心靈。陳贊賢烈士的一生是光輝的一生,是英勇戰斗、不畏犧牲的一生,他敢為人先,鐵肩擔道義,赤心為民眾的精神不但是革命戰爭年代的寶貴精神財富,而且永遠是南康人民、是贊賢小學全體師生前進的動力。我們要把贊賢精神代代傳,用贊賢精神教育學生,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀,激發學生為祖國的建設和富強而努力學習的熱情,用紅色文化滋潤學生的身心,在他們心里撒播真、善、美的種子。
4、揚清正廉潔之風,全方位實施廉政教育“三五十”工程。充分挖掘和利用本校獨有的文化資源——“贊賢精神”,立足校情、鄉情,以“贊賢精神”為切入點和突破口,確立“崇廉尚潔、從我做起”的廉政教育理念,全方位實施廉政教育“三五十”工程,多角度地進行有特色的以廉政文化為核心的民族精神教育、思想道德教育,大力繼承和發揚優秀傳統文化,用心打造紅色廉政校園。
5、切實加強“三風”建設。校園文化建設的過程,就是培育良好校風、教風和學風的過程。要扎實開展師德師風教育,加強教師隊伍管理,培養敬業愛崗,求真務實,愛生如子的優良教風;教師的工作要做到對學生負責,對學校負責,對社會負責,做人民滿意教師。要加強對學生的教育和引導,重視養成教育,培養學生良好的學習習慣、生活習慣。要塑造贊賢校園精神,呈現贊賢師生特有精神風貌。通過“三風”建設,讓“人人樹贊賢形象,事事添贊賢光彩”成為催人奮進的動力,感召贊賢人積極向上。
6、扎實開展豐富多彩的校園文化活動。力求做到大型活動精品化,中型活動特色化,小型活動經常化,開展各類特色鮮明、參與面廣的校園文化活動。
(1)組織新生在陳贊賢烈士塑像前舉行入隊宣誓儀式,舉辦贊賢故事會,參觀陳贊賢烈士故居、贊賢展覽室,開展“我為贊賢添光彩”、“為烈士舊居添綠”等社會實踐活動。
(2)開展“紅色精神”“六個一”活動(讀一本描寫紅軍長征的書,看一部反映紅軍長征的電影或電視片,學唱一首歌唱紅軍精神的歌,組織一次紅色參觀訪問,看望走訪一位老紅軍或革命老前輩,做一件有益的小事)。
(3)利用節日、紀念日開展主題教育活動。
(4)開展廉政教育“七個一”活動,即“讀一本廉政書籍、看一場廉政電影、講一個廉政故事、出一期廉政板報、組織一次主題班隊會、開展一次征文比賽、舉行一次演講比賽”。
(5)繼續在全體學生中開展“廉潔銀行儲蓄”活動,每學期評選出一批校級“廉潔小明星”。
(6)加強校園文化陣地的建設,辦好校報、校刊、校內廣播站、宣傳櫥窗、黑板報、學生活動中心等。
7、舉行一次陳贊賢獎學金頒獎儀式,表彰贊賢“廉潔小明星”及三好學生標兵。
(三)校園制度文化建設方面。
1、繼續健全和完善各種規章制度。完善《教工考勤制度》、《教職工千分考核制度》、《崗位責任制》、《全員競聘制》、《班級考核制度》、《教學工作制度》、《德育工作制度》、《安全責任制》、《學生管理制度》、《文明班隊評比細則》等等,使更具有人性化、合理化、科學化。倡導人文關懷,師生自勉自律,共造校風,共守校規的風氣。
2、堅持依法治校,加強民主管理與監督。從嚴治校,維護校園正常的學習、生活和工作秩序。建立一個凸現本校優勢,體現校本意識,具有特有文化特色的規范、高效、完整的組織管理系統和制度,構建學校特色制度文化,形成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善學生自主管理制度,建立愛護公物制度、公共衛生制度、綠化制度和校園養護責任制等等。
校園文化建設滲透于學校的教學、科研、管理、生活及各種校園活動等方面,校園文化建設是學校實施素質教育和精神文明建設的重要組成部分。我們將認真實施,全面落實校園文化建設實施方案,構建起多層面的育人大環境,多途徑加強校園文化建設,把贊賢小學的校園文化建設推上一個新的臺階。
校園文化建設實施方案范文 篇15
班級文化是教育教學活動過程中形成的一整套具有班級特色、書香氛圍濃厚、環境優美整潔、富有激勵性的價格取向、行為舉止、文明陽光、制度規則和班級風尚等的集合體。實施班級文化建設,有助于積聚班級素養,達成關注學生健康成長和主體發展的目標。
為學生營造和諧、進取的班級成長氛圍;建立寬松、清新、充滿人性關懷的班級文化;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化;豐富班級文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,使班級文化與學校辦學理念融為一體;營造熱愛學習的風尚,促進學生才干的發展,推進生態德育和活力課堂的實施。
1、班級環境大為改觀,地面做到“三無”(無紙屑、無瓜皮果殼、無痰跡),每面墻上都能“說話”,與此同時,鮮花、小小動植物、科技制作等走進教室,使教室真正成為學生自己的“樂園”、自己的“家”。
2、學生良好的行為習慣逐步養成。這些習慣諸如見了老師主動問好,見垃圾主動打掃,見不文明言行主動制止,見別人困難主動幫助等等。
3、班級凝聚力進一步增強。學生逐步認識到集體榮辱與個人榮辱的關系,每天關心班級評分情況,人人努力為班級爭光添彩。學生集體主義觀念得到加強和鞏固。
4、班級管理進入自主管理狀態。學生大都能自己管好自己,班級管理進入制度化軌道,班主任從繁重的事務堆中解脫出來,將更多的精力投入教育教學,班級管理的科技含量不斷提高。學生的班級主人翁意識得到增強。
5、學生思品素質得到提高。不知不覺中學生變得文明禮貌、嚴于律己、樂于學習、整潔衛生,班級德育工作也隨之進入一個全新的境界。
一、精神文化建設
要激發一個集體,首先一定要形成全體成員共同擁有的渴望和追求,正是這種追求和渴望,才能團結一致、激發整體,做到心往一處想,勁往一處使。
1、把握學生的需要,找準切入點。學生的每一個成長階段有各自的心理需求、發展需要。把握學生該階緞的需要,找準教育切入點,激勵他們身上潛在的勤懇和執著,有利于學生認同感的發生。
2、發掘教材人文因素,激昂學生。在新課程教材中,洋溢著濃濃的人文氣味。應充分使用教材,讓學生去感想愛,感受關心,并讓這種情感在教室中洋溢,在生涯中滋生。
3、豐富班內評價,學會賞識。
進行賞識評價,被贊揚的個體的積極行動獲得了確定,增強了自信;未被贊揚的個體則形成積極發覺別的人的優點的習氣,知道如何使自己也變得杰出。學生的自我反思和自我完善過程,可以激勵自身不斷進取。
4、洞悉每個學生思想動向,及時個體教導。
在班級精神文化建設中,要努力做到集體訓導和個體幫扶相結合。既要把握好班級發展的大方向,又要悉心洞悉每個學生思想動向。對個體中浮現的好的苗頭要積極予以輔導推行,力求把好事辦得更好;對個體中浮現的不太好的苗頭要極力引導,把壞事變好或者把禍害降落到最小水平;對于個別學生浮現的心理毛病要積極予以開導,讓學生心情愉快地投入到學習中。
5、言傳身教,以遼闊的胸襟,做真摯的教導。
在班級精神文化建設中,師生關系始終處于首要地位。教師要以遼闊的胸襟,去包容、接收學生獨立的人格。學生可以自私,學生也可以自我,教師有義務去影響他們,用愛去教會學生愛,用寬恕去教會學生寬恕。
教師要將學生的感情發展作為班級文化建設的首要目的之一,使班級成為培植學生感情文明的場合,讓學生在學校、班級里積蓄做人的情理。
二、制度文化建設
班級制度系班級文化建設的保證,只要在制度的規范下,學生才能更好的發展。制度文化建設要基于民主、平等、—切為了學生發展的原則,和學生一起磋商來擬定班規,讓學生認同所擬定的制度。
1、強化學生的規范意識,讓學生在規范中成長。
2、建樹切實可行的班規(包含文明禮儀、學習章程、考勤條例、基本規范、衛生值勤、獎懲制度等方面)。
班規的擬定和完美要激發每一位學生加入,普遍聽取每一位學生的觀點和提議,再通過民主表決肯定,這樣才可得到學生的心理認同,進而內變成其追求的目的,才能使他們以積極的態度去履行,才能促成學生進展自主倌理。同時,班級還應制定相應的品行評分細則,進行有效的約束。
3、建構有效的班干部隊伍。
1)班委會:班委會可分成行政部、學習部、紀律部、宣傳部等部門,從學習、紀律、宣傳、思想、就餐、兩操、文體活動、個人衛生、行為禮儀等各方面進展分管鞭策。全班分成若干個小組(6—8人一組),由常務組長對組內事物全權負責,記錄小組成員成長足跡。同時,對班干部的工作負定期考核。
2)干部值日制:為培植學生的主人翁意識和自主管理能力,班級可執行干部值日制,即1個班干部加1個小組長輪番值日,對每天學生各方面的表現進行記載,放學之前進行總結、反饋。
三、物質文化建設
班級物質文化建設是指課堂環境建設。它是班級精神文化的表現,是師生、生生溝通的平臺,是班級輿論導向的載體。
新課程教育教學是一種動態和靜態相結合的學習過程,是教室和生涯緊緊相連的一種學習情態。它需要師生、生生有動態和靜態的交流,需要時常有信息的更新,需要小組內部和組際的協作和競爭。因此班級文化建設就要充分使用每一面墻,讓每一面墻都說話。
1)班級名片:制定富有特色的班級口號、班風、班訓等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。
2)書海拾貝。張貼學生自寫或摘錄謄寫工整的美文和優秀作業,展示學生動手創造的剪貼畫、書法美術作品和自制小報等,讓學生學會欣賞他人長處,熏染學生的性情。
3)百科海洋。張貼學生搜集的各種小常識、小材料、各類學習格言、名人在我心中。讓學生學會搜集,學會判斷,拓展他們的知識面。
4)班級公告。做到“四表”上墻(作息時間表、課程表、班級崗位及人員分工表、清潔值日表)和班規或班級公約上墻。
5)班級書庫。書籍是人類的精神食糧,好書使人得益畢生,為豐厚學生的知識,開朗視野,班級展開“捐一本好書,讓圖書流動起來”運動。聘任圖書管理員對其歸類置放,辦好借閱登記,并完好維護。
6)心語心愿。展示班級成員夢想,迸發理想火花,立志成人成才。
7)景觀樓閣。擺放綠色植物,愜意學余心情。
8)成長腳印——誰是最亮的那顆星。對班上的每個同窗從文明禮儀、學習水平、考勤紀律、行為規范、衛生保潔、獎懲表彰等多個方面每天進行評比量化分,一周一評,優秀者進行獎勵,然后再以周、月比提高,期末總評,表彰各類優秀個人。
9)你追我趕。強化小組建設,聚焦小組文化(組名、組徽、組訓、組歌等),培植小組協作意識,多方面進行評比,一周一評,優秀小組獎勵一面小紅旗等。
四、活動文化建設
集體活動是對學生進行思想品德教育的根本途徑。一次用心設計的集體活動的教育作用遠勝于一百次空泛的說教。
1、主題班會活動。
開展班會,可以充分發揮學生的主動性和積極性,讓每一個學生經過活動,在思想上受到教導,在行動上獲得改良。班會的形式可以是討論、演說、小品、相聲、歌曲、爭辯、匯報等,內容以培植良好的行為習慣、傳統美德、文明守信、節日祝賀、感恩、責任、勵志等為主。
2、班內學習競賽活動。
通過學生之間的合作、競爭與互動,激發學生個體與整個班集體的學習熱情,使學生的各方面都得到很大發展。
3、社會實踐和社區服務活動。
通過遠足、踏青、參觀、軍訓、調查、走訪、報告會、講座、志愿者服務等活動,走進社會,歷練性情,奉獻他人,提升自己,從而培養學生的實踐能力和社會責任感。
4、文體活動。
輕松活躍的文體活動有利于愉悅心情、鍛煉身體、陶冶情操、發展特長。班主任可以結合節日或學習階段,有計劃地組織學生開展拔河、跳繩等比賽,或在平時經常舉行唱唱跳跳、說說笑笑的文娛活動等等。此外,班主任還應積極組織學生參加全校性的文體活動,如歌詠比賽、廣播操比賽、田徑運動會、文藝社團等,以培養學生的集體榮譽感和競爭意識。通過這些活動,每個學生都有機會表現和發揮自己的才能,在活動中既獲得成功的體驗,又進一步發展了特長。
“近朱者赤,近墨者黑”,班級文化建設影響甚至會改變學生的成長方向,所以班級文化建設一定秉承科學性、人文性、教育性,真正地為教育學生服務。
校園文化建設實施方案范文 篇16
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領全局,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面普及校園安全知識,不斷提升師生安全防范意識和能力,規范學校安全管理制度和管理行為,最大限度地消除隱患和減少事故,確保師生生命安全和校園穩定,促進教育事業健康持續發展。
二、活動主題
長知識、強意識、善管理、壓事故、保平安。
三、活動內容
(一)構建校園安全物質文化
從優化校區規劃與建設入手,嚴格按照《農村普通中小學建設標準》和《汶川地震后重建學校規劃建筑設計導則》規定,科學規劃校園建筑設施布局,嚴格實行校園功能分區,嚴格進行建筑項目“三同時”審查,確保校園安全設施“三達標”、“三落實”。
“三達標”即:校舍建筑安全達標——無地災隱患,無危房、危墻、危坎,有校門和圍墻;有符合衛生安全要求的食堂和廁所;有滿足師生教育教學需要的教室、實驗室、圖書室、校園警務(門衛)室,按規定配備衛生室。
校園設施設備安全達標——有滿足教育教學活動需要且無安全隱患的體育場所和活動器材,有合符規范的消防設施(滅火器、消防水帶、應急燈等)、防雷設施,有校園報警點等物防設施,有必要的技防設備。校園飲用水源、水質、供水設施達標,校車及駕駛人員合符相關規定。校園內門、窗、講臺、課桌凳、學生床鋪等完好整潔、美觀。
校園周邊安全環境達標——臨近公路的校門口有交通警示標志、標線和標牌,周邊池塘、渠堰要有安全圍欄和標識,校園周邊200米范圍內無營業性網吧、歌舞廳和危化物品倉庫、經營站,無亂搭、亂建、亂堆現象,無無證經營的小攤點等,環境潔凈,綠化美化好。
“三落實”即:校園安全管理人員落實——學校門衛、學生公寓、學校食堂食店的專兼職管理人員要落實,要有相應的職能職責要求,有完整的管理制度體系。
校園安全宣傳陣地落實——有固定的校園安全宣傳專欄,有季節性校園安全宣傳標語,有校園安全隱患警示標志,有班級安全宣傳欄,具有濃厚的.安全文化氛圍。
校園安全教育教材落實——校校有安全教育教師用書和教學光盤,班班有一套學生用書和掛圖。要落實安全教育課時和師資,做到有計劃和總結,有教案或講義、有知識檢測和考核。
(二)創建校園安全制度文化
結合學校實際,不斷修改和完善學校安全臺帳、安全管理制度和應急處置預案,分解落實學校安全管理職責,建立起橫向到邊、縱向到底的安全管理責任網絡。要通過制度的建立健全,落實國家關于學校安全管理工作的法律法規;通過制度的建立健全,規范學校安全管理行為,提升安全管理水平;通過制度的建立健全,逐步構建學校安全管理科學體系,建立行之有效的安全管理的長效機制。
1、建立完善學校安全隱患臺帳,要按照隱患程度分門別類建立臺帳,跟蹤整改,把握動態,定期排患。
2、建立和完善學校行政安全管理制度。包括:學校安全投入制度、學校安全工作制度、安全事故報告制度、安全責任追究制度、消防安全管理制度、校園周邊環境整治制度、師生外出活動安全制度、門衛安全管理制度、檔案室安全管理制度、會計室安全管理制度、衛生室安全管理制度、臨時用工安全管理制度、食品安全管理制度、傳染病防控制度等。
3、建立和完善學校教務方面的安全管理制度。包括:教師教學安全管理制度、各功能教室安全管理制度、體育課及各類教育活動安全管理制度、安全工作考評制度等。
4、建立和落實校舍安全管理、板房安全管理及重建恢復過程中拆遷、建立安全管理制度,確保高效高質和平安重建。
5、建立和完善學校日常安全管理制度。包括:新生報到安全管理制度、學生缺課登記核查制度、學校樓道安全管理制度、學生宿舍安全管理制度、學生集體活動安全管理制度、學校用電安全管理制度、學校飲用水安全管理制度、校車安全管理制度、鍋爐安全管理制度、校園建筑安全管理制度等。
6、建立和完善校園突發事故應急處置預案。包括:食物(飲用水)中毒事故應急處置預案、火災事故應急處置預案、交通事故應急處置預案、治安事故應急處置預案、自然災害應急處置預案等。預案要簡明、科學、實用,并根據情況在實施中不斷修改完善。
(三)規范校園安全行為文化
1、規范安全管理行為。堅持一把手親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓和“誰主管、誰負責”“誰組織、誰負責”的安全管理工作原則;堅持把安全工作納入對基層的目標考核,實行校園安全管理“一崗雙責”制和安全事故責任追究制;嚴格按照廣元市教育局20__年下發的8種表冊做到安全工作周檢查、月報告、季研究制度,落實校園安全管理日志;實行校園定期消殺,開展實行校園安全衛生評比考核制度;實行安全隱患整改承諾等。主動爭取當地黨委、政府、相關部門和學生家長的支持,共同做好校園及周邊的安全管理工作。
2、規范安全教育行為。校校有法制副校長或法制輔導員,有安全教育計劃、總結、光碟和教材,掛圖和宣傳標貼,班班有學校安全教育專(兼)職教師,安全教育納入課表。通過“安全教育日”、安全教育征文比賽、安全知識競賽、文娛匯演、書畫展、安全歌謠創作、小手拉大手、安全文明崗、安全宣傳隊、校園小交警等多種形式、多種渠道在不同的時段和不同的場合加強學生安全教育,不斷提高安全教育的系統性、針對性和實用性;通過經常性的警示教育和安全演練提高學生防范意識和防范能力。規范教職工的管理行為和教育行為,嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴禁辱罵和歧視差生。
3、規范學生安全行為。通過團委會、學生會、少先隊等組織,在校內設立文明監督崗、課外活動安全崗、安全監督員等,充分調動學生自我管理、自我監督、自我約束的主觀能動性,通過一系列安全主題教育活動的開展和管理制度、規范和管理行為的實施,規范學生在課堂上下、校園內外的學習、生活行為,讓學生懂得健康平安應從細節做起的道理,懂得遵紀守法,懂得用制度和規范來約束自己,懂得禮貌與忍讓,懂得與周圍的人和睦相處,不講傷害別人的話,不做傷害別人的事,學會自我保護,自求平安。
四、活動時間
校園安全文化建設活動從20__年開始至20__年6月結束,歷時一年半,分三個階段。
第一階段,從20__年3月至4月底,為安全文化的宣傳發動階段。各地各校要結合實際,利用學校災后重建的契機,制定切實可行操作性強的建設方案,明確職責和工作目標要求。
第二階段,從20__年4月——20__年4月為全面安全制度文化實施階段要把安全基礎設施納入災后重建一并進行,不斷完善和規范校園安全管理制度,規范安全教育教學行為,培養學生良好的安全行為習慣,增強安全事故防范能力,提升安全管理水平。
第三階段,從20__年5月——6月底,為校園安全文化建設總結階段。全面總結校園安全文化建設工作的成效與經驗,評比表彰先進學校、先進縣區和先進個人。
五、活動目標
力爭用一年半的時間,全面建立起規范化的校園安全管理制度體系,消除校園硬件設施方面的重大隱患,在學生中培養良好的安全行為習慣,師生安全意識和防范能力明顯提高,全市學校安全管理能力和管理水平明顯提高,全市校園安全事故和傷亡人數明顯下降。
校園文化建設實施方案范文 篇17
校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在要求。根據教體局關于開展校園文化建設活動月的通知精神,充分發揮校園文化在推進學校思想道德建設,全面推進素質教育中的重要作用,提高辦學品味,豐富辦學內涵,促進教師和學生健康和諧發展,結合我校實際,特制定如下實施方案。
一、校園文化建設指導思想
校園文化建設要以全面貫徹教育方針全面提高教育質量為宗旨,以全面實施素質教育為核心,以培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,以優化、美化校園文化環境為重點,突出“以人為本、和諧育人”的辦學理念,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和和辦學特色的校園文化。
二、總體目標和工作重點
提煉體現時代要求的辦學育人理念形成學校的思想文化,培養優良的校風、教風、學風以形成學校的精神文化,通過全員參與,開展各種文明建設活動形成學校的行為文
化,通過加強學校物質文明建設形成學校的物質文化。通過校園文化建設活動,促進學生思想道德和科學文化素質健康協調發展,努力構建和諧校園。
三、主要內容
(一)繼續創設校園文化氛圍
(1)更新學校文化墻,使師生從中受到熏陶教育。并向社會和廣大群眾宣傳學校辦學宗旨及辦學理念和學校的活動特色。實現“提升校園文化品位,強化校園文化的育人功能,達到讓每一面墻壁會說話,每一棵樹木能育人”的目標。
(2)以班為單位布置美化各教室,以凈化、亮化為重點,根據自身的實際設計本班的.班級文化,要各具特色,科學合理的進行設計布置。
(3)對各辦公室以年級主任為主進行整理,讓每一位教師在干凈優美的環境中舒心的工作。
(4)進一步設計和規劃校園硬件環境建設,美化校園環境。在現有學校整體設施建設的基礎上,完成學校操場西面和南面的地面整修,完成實驗室北面的地面整修,完成學校地面的局部維修。力爭使我校的校園硬件環境更上一層樓。
(5)從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。學校制定花草管理制度,由專人負責建設和日常養護管理工作。對
學校的花草、樹木進行一次全面修整。
(6)創設利用好各種文化設施,充分利用閱報欄、黑板報等思想、文化教育陣地,使學生隨時隨地受到感染和熏陶。
(二)開展校園文化教育
(1)利用課間時間,播放愛國主義教育歌曲,營造活動的氛圍。
(2)通過音樂課堂這個渠道,教會學生唱更多的愛國主義教育歌曲,讓學生在教育教學活動中得到啟迪、熏陶。
(3)與時俱進,開展系列教育活動,唱響和諧校園主旋律。對學生進行社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實《中小學生守》、《中學生日常行為規范》。對學生進行常規教育。
(4)抓好衛生工作,凈化校園環境,落實并強化衛生掃除、檢查制度,衛生區每日定時清掃并隨時保潔,做到室內外地面整潔,無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物;校內垃圾及時清理,無垃圾暴露,無衛生死角。
四、強化管理
(一)校園文化建設領導小組,具體負責全校校園文化建設任務。
(二)堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實。校園文化建設領導小組定期進行計劃、部署、評估和總結,保證工作的落實。
(三)學校加大經費的投入力度,保證建設的正常進行。
附:井店二中校園文化建設領導小組成員名單
組長:張長彬
副組長:郭一民
校園文化建設實施方案范文 篇18
在現有基礎上,不段提升我校校園文化品位,努力打造一個底蘊深厚、健康正統、積極向上的良好的校園文化氛圍,體現以文化熏陶,以環境育人的基本宗旨。
1、校園環境建設
①營造幽雅、恬靜、健康、溫馨的文化氛圍。以園(環型綠地和竹林)、校園荷塘、綠柳、山坡綠地為依托,進一步綠化、美化。
②增添建筑標志。“科學館”、“教學大樓”、“苑”、“苑”、“餐廳”“女生公寓”、“男生公寓”、“行政樓”等,并按照功能進行合理的布局調整,各教室按自然號依次排列,使各部分規整有序。在教學區醒目位置增設校訓等宣傳標語。
③對校園路燈進行更換,特別是在主干道和荷塘邊增添景觀路燈(經濟、實惠、美觀)
④江環型綠地,增添景觀石一方,上刻四字,待條件成熟,設立現代雕塑一尊,主題為“奮進”;竹林設立景觀石一方,上刻;生活區三角綠地設立景觀石一方,書寫四字;對荷塘四面欄桿進行更換美化,并在恰當醒目位置設立一米見方的黑色大理石兩方,上書、四字;在讀書長廊入口出,設一小牌匾,本色原木,上書;山坡綠地自然用卵石鋪成一條小徑,兩旁設立石凳,四周一自然為本,可設立景觀石一方,上刻二字。沿江邊種植觀賞桃花。
⑤建立xx中學校史陳列館,全面展示我校多年來的辦學歷史,展示我校的辦學成果,明確未來的辦學方向。
⑥在餐廳門口設立教育警示牌,教育學生講究衛生,勤儉節約。
⑦增加校園體育文化設施。在操場四周墻壁上設置宣傳標語或壁畫;在高一教學大樓南空地增設體操場地。
⑧在校園內增設一些儒家經典語錄,向學生灌輸儒家思想。
⑨待條件成熟,拆掉現女生宿舍大院,興建校園文化廣場,中央設立廣場雕塑、噴泉,沿公路邊設立文化長廊,建綠化休閑帶。
⑩建設富有我校特色的教工小區生活文化。
2、校園活動的開展。
①開辟校園文化節。將每學年xx月至xx月確定為我校每年一度的校園體育藝術文化節。成立領導小組,協調各部門,集中開展多種形式的體育藝術活動。條件成熟可設立“體藝開放周”。
②由教導處或教科室牽頭,開展多種形式的教育教學活動,包括各類學習競賽,如,高一、高二年級語文知識競賽、作文競賽、英語口語競賽、數學競賽。高三年級理科綜合競賽和文科綜合競賽。
③政教處、團委和體藝組密切配合,開辟常規的“奮進杯”學生體育競技活動。如全校性的學生象棋比賽、高一年級乒乓球賽、拔河比賽,高二年級男子籃球賽、女子羽毛球賽,高三年級男子足球賽、女子排球賽排球賽。通過活動,營造為學生營造一個積極健康的環境,豐富學生的文化生活,陶冶學生的情操。
④注重重大紀念日和傳統節日的活動開展和宣傳。
開展文藝匯演,各班組織班級迎新年活動。
xx月xx日,活動日,組織開展多種形式的校內外活動,將思想品德教育和素質教育有機結合起來,將校內活動和社會實踐活動有機結合起來。
加強對“節”、“節”、“節”、“節”、“節”等節日的活動的開展。
注重對“節”、“節”、“節”、“節”等中國傳統節日的文化氛圍的營造。
發揮團委、學生會、文監隊、江文學社、廣播站的生力軍作用,弘揚傳統文化,加強對學生的熏陶。
⑤發揮校園網站和廣播站的文化宣傳陣地作用。開辟班級主頁和教師主頁。各部門要及時對網站內容進行更新。
⑥發揮圖書館的文化陣地作用。
⑦每學年由校教導處組織開展校園學生讀書活動。開辟校園讀書“三個一”活動,即:讀一部好書,各學科組向學生推薦一部好書,開辟“xx教師講壇”,各學科組舉辦一次專題講座。
⑧舉辦校園感恩節。培養學生的感恩父母,感恩老師,感恩所有關心愛護你的人的良好的精神意識。開展感恩節“五個一”活動,即,開一次主題班會,出一期黑板報,唱一首感恩的歌,給自己最敬愛的人寫一封信,給自己最敬愛的人制作一張新年賀卡。
⑨成立xx中學田徑運動隊、籃球隊、軟式排球隊并有計劃有針對性地做好訓練,在市、區各類比賽中爭取優異的成績。
⑩待條件成熟成立學生樂隊,成立孫中師生合唱隊要求師生會長國歌、團歌、校歌。
3、班級文化建設。
①教室文化建設。注意室內各種設施顏色的搭配,使教室呈顯出一種自然、平靜、整潔的氣氛,顯現一種和諧美。建立“班級公約”,體現班級良好的管理理念;建立“學習園地”對學習進行引導;建立“法制安全園地”對學生進行法制安全教育。利用團支部開展團的生活,定期出版黑板報,體現積極向上的風貌。為了能及時了解學生的心理,促進交流和溝通,可設班主任信箱。可設立“實話實說”留言角——架起師生心靈的橋梁。
②觀念文化建設。轉變班級觀念——尋找每人亮點。班級文化建設要尋找每個學生精神的發光點,通過宣傳和教育,發展每個學生的特長和個性。使班級文化生活成為學生精神生活的“樂園”。
③活動文化建設。系列主題班會,在班會課上強調學生活動的自主性和創造性。在自我設計的活動中,學生能夠自由充分的發展他們的愛好、特長和各種能力開展豐富多彩的班級活動。滿足學生各種心理的需求。在活動中培養學生的興趣特長、良好個性、主動精神、交往能力,以便拓展學生心理發展的更廣闊天地。
4、寢室文化建設。
①開辟寢室文化廊,宣傳寢室管理制度和生活常識,使學生能接受到良好的生活常規教育和常識教育。
②寢室文化建設要思想健康、衛生整潔、環境優美,有健康向上的濃厚文化氛圍,寢室布置突出個性,體現溫馨氣氛。
③地面掃凈,拖凈且無積水,垃圾倒凈,掃把、畚箕放整齊;門口附近走廊無垃圾;床單平整,床上無雜物,床頭不掛物品;被子朝向一致;門窗玻璃明亮,窗框,窗臺、門框及門上氣窗干凈;衣服掛(或疊)放整齊美觀;鞋放置成一直線,鞋跟朝外,鞋子上無襪子等雜物;不破壞寢室物品,不在門窗、墻壁上亂涂亂掛。日常生活用品學習物品放置整齊,美觀,無積灰;衛生間內空氣清新,無臭味;地上無積水;宿舍內空氣清新,無異味;墻上張貼一些健康的字畫,張貼畫應符合學生的身份和欣賞水平,具有美觀優雅的效果。保持宿舍墻面清潔。
為了保證我校校園文化建設能按照規劃切實可行地落到實處,我校必須加大機構建設力度,成立由校長親自抓,副校長協調各部門密切配合到位并分工負責到位的管理機制,確保我校校園文化建設能按計劃落到實處。
建立校園文化建設常設工作小組。
建立校園文化日常管理工作隊伍。
建立校園文化建設和活動開展常規工作監督小組。
校園文化建設實施方案范文 篇19
一、指導思想:
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育。在新課程理念的引領下,以人為本、德育為先,突出校園文化的傳承、創新和發展,構建具有百小特色的校園文化體系,營造師生成長的精神家園。
二、愿景目標:
1、凝煉學校精神文化。傳承和創新校園文化十大系列,突出環境教育功能,凸現人文氛圍,豐富精神生活,提高學生在校的生活質量,讓他們體驗學習的愉悅,感受成長的快樂。培育學生“自主管理做主人,自主教育做新人,自主學習做能人,自主鍛煉做強人”,為每個學生的幸福人生奠基。
2、創建校本教研文化。形成濃厚的教科研風氣,使教科研成為教師的一種職業生活方式,在教研中尋找工作的樂趣,在科研中獲取生命的價值,從而以教師的專業發展,促進學生全面和諧的自主發展。
3、全面深入創立“新型課程、新型課堂、新型班級、新型校園”辦學模式,逐步形成“四新”文化,后期,成為省市知名的“四新”品牌學校。
三、整體規劃:
(一)一個精神引領:
積極營造團隊精神文化,以“校園精神三句話”和“百花形象十六字”,凝聚人心,鼓舞士氣。
校園精神三句話:
第一句:為實現中華民族的偉大復興,我們要爭當(創新人才);
第二句:面對生活中的困難和挫折,我們要敢說(我能行);
第三句:從小立志興中華(長大建功走天下);
每日晨會升旗全體學生必呼,引導、鼓舞、激勵每一個學生。
百花形象十六字:
團結進取、敬業奉獻、追求卓越、高效創新。
統領學校管理的各個層面,引導、提升、鞭策每一位教師。
(二)兩項主體建設:
1、以校本教研為切入口,創建自我反思、合作共創的教師文化。
2、以新型課程為載體,營造自我體驗、自主發展的學生文化。
(三)十大系列創新:
建立以符合時代特點、學生個性的新校園文化十大系列:校徽、校像、校花、校訓、校歌、校舞、校儀、校操、校報、校電視臺。將教書育人的豐富內涵孕育其中,影響激勵每個孩子。
1、校徽——百花爭春;
7、校儀——小百花儀仗隊。
2、校像——我愛祖國我愛黨;
8、校操——我真的很棒(低)。
3、校花——一串紅;快樂跳跳跳(中)。
4、校訓——文明、勤奮;雛鷹展翅(高)
5、校歌——飛向祖國的明天;
9、校報——《百花園》
6、校舞——我是一棵苗;
10、校電視臺——小百花電視臺。
(四)四新文化構建:
Δ新型課程——隨著新形勢發展的需要,不斷完善充實大課表的管理內容(三級課程管理和長短課結合、大課間、大活動的安排),二次開發整合原有課程資源(國家課程、地方課程和校本課程),逐步建立一種新的開放式課程結構,成為受學生歡迎、家長和專家認可的、適合現代發展需要的充滿活力和張力的新型課程。(20xx年完成)
Δ新型課堂——其特點是:民主和諧的教學氛圍,積極活躍的對話互動,自主思考的探究合作,“三維”落實的教學實效,成為教師研究的工作室,學生演練的大舞臺,師生智慧碰撞、動態生成的快樂課堂。(20xx年基本完成)
Δ新型班級——其特點是:知榮明恥的班風,團結友愛的集體,溫馨活躍的班級文化,身心雙健的群體,成為每個孩子“我進步,我成長”快樂大家庭。(20xx年基本完成)
Δ新型校園——其特點是:和諧的文明校風,凈美的成長環境,多彩的文化墻,活躍的社團活動,成為一個充滿活力和靈動的精神家園。(20xx年基本完成)
(五)主題活動設計:
活動年:藝術節、體育節、科技節。
活動月:弘揚和培育民族精神月。
活動周:趣味體育健身周,歡樂圣誕英語周;
自主管理值日周,班級文化展示周。
活動日:校園文化開放日、紀念日、節慶日。
四、保障機制:
1、加強領導,明確職責,校長是校園文化的引領者,親自構建學校發展愿景,以共同愿景營造學校團隊,確保校園文化建設工作的順利開展。
2、成立由校領導、師生代表組成的校園文化建設組織機構,全面組織領
導校園文化建設工作。根據目標和任務,明確各處、室的職責,確保校園文化建設工作落到實處。
具體分工:
黨支部:精神文化宣傳輿論。
校長室:制度文化教師文化。
教導處:教風學風教學科研。
政教處:校風班風主題活動。
總務處:物質文化美化綠化。
工會:關心教工優質服務
3、加大投入,分步實施。將校園文化建設規劃納入學校x發展規劃中,將規劃的目標分解落實到每年的學校工作計劃中,分步實施,多渠道籌集資金,加大對校舍改造、校園綠化美化、環境布置及節慶活動等資金的投入,改善開展校本教研的條件,保障科研經費。
4、深化管理,制度保障。教師是校園文化建設的主體,要充分調動教師的積極性、創造性,創新管理制度,健全人才管理機制,完善評價激勵機制,關心愛護每一位教師,使人才創造有機會、干事有平臺、發展有空間、績效有獎勵,讓他們工作有甜頭,有想頭、有奔頭,形成比奉獻、比學習、比教研、比成長、比業績的積極進取的良好局面。
校園文化建設實施方案范文 篇20
一、指導思想
以教育部、省教育廳有關大力加強中小學學校文化建設的要求為依據,以培養人文精神和提高綜合素質為宗旨,構建禮貌、健康、平安、人文、和諧的學校文化體系,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,從而提高學校綜合辦學水平,全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發展,構成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的學校文化。
二、學校文化建設領導小組
組長:
副組長:
組員:
三、學校文化建設的總體目標
經過學校文化建設,提煉體現時代特征的辦學育人理念,構成學校的思想文化;培養優良的校風、教風、學風以構成學校的精神文化;經過全員參與,開展各種禮貌創立活動,構成學校的行為文化;經過創設良好的自然環境,構成學校的特有的物質文化;經過修訂、完善各種規章制度,構成學校的制度文化。
四、學校文化建設的資料與實施
(一)環境文化建設
學校建設
1、校訓、校風、教風、學風上墻;在師生中征集校訓。校訓要貼合學校的辦學特色。校訓要刻在校門或教學大樓顯眼的地方。
2、增設學校內相關地點(如食堂、廁所等)提示牌,處處提示、警醒。在學校內的樹上掛樹牌,并介紹相關知識。
3、抓好學校的走廊文化建設。能夠懸掛《三字經》;能夠懸掛《古詩詞》;能夠懸掛《名人畫像》;能夠把師生們的書法、繪畫作品、興趣小組學生的手工制作精品,分別裝幀分類,懸掛在各個樓層走廊墻壁上,學生每一天行走其間,觀賞自我的書畫作品,開闊眼界,使學生受到美的教育,增強學生的自豪感。
4、學校干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛生死角;教室窗明桌凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。
各室建設
1、教室
(1)教室門前統一懸掛班牌,證明班級的名稱等信息。
(2)教室前方貼國旗、國旗兩側貼校訓,黑板左側是“四表”,黑板右側是新《小學生日常行為規范》;教室左右墻是學校統一布置裝飾的`名人名言;教室后方設置班級小書屋。
(3)班級的墻面設計與布局,提倡師生一齊動腦動手,以自我的勞動成果美化教室。能夠設幾個款面:“學習園地”(展示學生的優秀作業)“榮譽時刻”(展示班級、學生獲獎情景)“星星樂園”(班級學生在各方面的評比表格)
2、教師會議室:按現有教師做好教職工一覽表上墻。
3、教師辦公室:相關辦公室制度(如:《教師職責》、《班主任職責》)上墻。根據各課組辦公室的特點設置有關標語。
4、圖書室:在黑板上方增加一條標語,標語體現書香學校的理念。各種管理規程上墻。圖書擺放有序、借閱有記錄。增加防水、防火、防潮設備。
5、教師宿舍:窗明桌凈,布置整潔、大方、典雅。
6、學生宿舍:培養學生養成良好的生活習慣,生活用品擺放整齊。
(二)精神文化建設
1、成立學校少先隊廣播站,積極開展宣傳活動。如學校廣播站能夠招收一批有播音和寫作特長的同學參與,在課外活動時間播放一些優美的文章甚至是一些悅耳的音樂,給師生以美的享受和熏陶,營造和諧、優美的學校氛圍,提高學生學校生活的質量。少先隊廣播站周一至周五每一天有固定播音時間,每一天有固定欄目,播音欄目為:勵志故事、英雄故事、名人故事、學校新聞、學生佳作等。所要播出的稿件在播出之前要經少先隊輔導員檢查簽字才能播出。學校廣播中午2:00—2:20播放一首教育部推薦的愛國、愛家鄉的歌曲。每周換一次。
2、抓好國旗下講話。國旗下講話時要體現對學生的愛國主義、德育的教育。每周國旗下選一名教師代表或學生代表發言。
3、規范“兩操一課”,早操要教師與學生一同做,給學生做表率、示范。眼保健操教師要放下書本,督促學生認真做。
(三)行為文化建設
1、開展學生禮儀教育
(1)加強學生行為規范教育。學校能夠開展各種競賽,如:禮貌教室評比、禮儀演講賽、良好習慣評比等,加強對學生進行日常行為規范教育,使學生成為一個知事明禮的學生。
(2)使用禮貌禮貌語言。一方面各校全體教師要加強引導,及時糾正學生說臟話等不良習慣。另一方面各校在使用學校宣傳標語時要使用一些能規范學生行為,培養學生良好的行為習慣的標語。如在我們的花壇中能夠出示“別碰我,我會痛的!”、“我也有生命,我正在生長”等標語提醒學生,把以往“禁止損壞花草樹木”死板式的行為規范改為溫馨、感人充滿人情味的宣傳標語。在垃圾箱邊上寫上“學校是我們共同的家園,朋友,請把垃圾交給我”等。富有人情味、能夠為學生所歡迎和理解的標語,讓學生在得到教育的同時感受到真、善、美。
2、開展各種有益的健康的活動。
(1)思想性的。如在國慶節舉行一場愛國演講比賽;每學期段考前后開展一次美文誦讀比賽等。
(2)知識性的。如在每學期期末開展古詩背誦比賽;數學計算比賽;作文比賽等。
(3)娛樂性的。如在冬季開展各種體育比賽;在“六一”兒童節開展美術、書法比賽;在元旦開展學校小歌手比賽等。
(4)實踐性的。如在“學習雷鋒活動月”開展幫組孤寡老人活動;在植樹節開展植樹活動;每年開展春游和秋游活動等。
3、打造“儒雅、好學、合作、創新”的教師文化。
(1)開展教師禮儀教育,塑造儒雅形象。
教師理解禮儀教育,掌握在待人接物、儀容儀表、餐桌禮儀、會議禮儀等方面的社交禮儀。在今后的工作生活中,更加注重自身禮儀,要用自我儒雅的形象、規范的言行滋潤每一個孩子的心靈,充分展示涵養教師的精神風貌。
(2)開發校本培訓,構建教師文化。
采取“經驗交流(班主任)、案例分析、課堂研討、示范課、公開課、推門課”等形式來提高教師的教學本事;用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書,促進教師養成自覺讀書學習的習慣;
(3)開展校本研究,重建教研文化。
供給機會讓教師走出去學習,利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實中心校教研員和學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思,讓教師在自我反思中提升教學綜合本事。
(四)制度文化建設
學校制度規定了學校里的人什么樣的行為和思想是該做的和不該做的。它包含各種行為、規章、制度、規定,如《小學生守則》、《教師職業道德》、《教師年度考核辦法》、《學生獎懲規定》等,制度建設保證了學校生活的各個領域活動能有序地進行。
1、健全各種機構,完善規章制度(如:崗位職責、管理辦法、評價辦法)。
2、建立健全安全教育制度。在教學設施,飲水飲食,用電,開展體育活動和其他團體活動等方面采取安全防范措施,保證師生安全。
3、建立健全滿足師生成功感、成就感的學校激勵機制;
4、建立健全教代會制度;
5、建立學校公共衛生制度。
學校制度建設應堅持群眾參與,學校與師生互動,充分發揚民主,體現群眾性的要求。有關學校整體管理和教師管理的制度可提交教代會表決經過。一個制度的構成集中了每個參與者的思想認識、自我提高的過程,經歷了是非分辯的過程,從這個意義上來說,制度制定的過程和執行的過程也是一個文化建設的過程,對強化育人功能和提高師生執行規章的自覺性有著重要的意義。
學校文化建設是一個系統工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各職能部門齊抓共管、同心協力發揮各自的功能,互相配合,構成合力,才能構建健康向上的學校文化特色。
校園文化建設實施方案范文 篇21
學校文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現,是凝心聚力、推進學校更好更快發展的重要保證,是提升學校在社會公眾心中的知名度和美譽度的重要途徑。為進一步加強學校文化建設,營造良好的育人環境,全方位實施素質教育,全面提高教育質量,我校根據**年的實際情況,以進一步“打造品牌教育、樹立名牌學校”為重點,創建特色學校,提高辦學品位,豐富辦學內涵,促進師生健康和諧發展為目標,根據中國教育學會《關于大力加強中小學校園文化建設的通知》和市、縣有關要求,結合學校實際,特制定《曲周四中學校文化建設實施方案》,具體內容如下:
一、指導思想
以先進的辦學理念為導向,積極構建濃厚的校園文化和特色鮮明的學校理念文化,逐步完善科學化、系統化、規范化、人文化的學校制度文化,努力創設以美化、綠化、凈化、亮化、知識化為主要特征的、賞心悅目的校園環境文化,全面提升學校文化品位。在整體合理規劃的前提下,積極構建教室、宿舍、校園等為板塊的文化,營造書香、溫馨、活潑的生活和學習氛圍,讓師生和諧生活,健康快樂成長。創出校本特色文化,努力打造四中品牌化校園。
二、總體目標
曲周四中校園文化建設要突出四中特色,爭創一流,進一步強化辦學理念,弘揚“學高為師,身正為范”的精神,培育優良校風、教風、學風,加強內涵豐富的校園人文環境和自然環境建設,努力營造良好的育人環境和氛圍。
1、通過理念文化建設,在全體師生中形成一種較強的向心力和凝聚力,從而塑造曲周四中名牌學校形象、模范教師形象、優秀學生形象,激發和激勵每一名四中人奮發進取、自強不息。
2、通過制度文化建設,讓遵規守紀成為每一名成員的自覺行為。
3、通過環境文化建設,營造一個具有濃厚文化氣息和豐富文化內涵的校園環境,使師生置身于其中就可陶冶情操、美化心靈、激發靈感、啟迪智慧。
4、學校活動文化建設,積極開展各項活動,用絢麗多彩的活動生活充實課堂、豐富校園課余生活。讓學生在活動中感受文化生活,進一步啟發學生愛學校、愛祖國的情感,也為社會培養更多的文明教師生。
三、具體目標:
從外顯形象、環境創設和文化品位三個方面使四中成為本地區的最新亮點,讓學校歷史文化、校長文化、教師文化和學生文化得以充分體現和動態生成。
四、學校文化建設的主要內容:
(一)學校理念文化建設
在學校文化建設的基礎之上,進一步確立學校“理念文化”的主要內容和內涵。在學校所擁有的辦學理念、辦學目標、核心精神、校歌的基礎之上,又確立以“人文、和諧、勵志、超越”為校訓、以“文明和諧、團結奮進、篤志立學、攀登有為”為校風、以“愛心育人、文明謙遜、秉承傳統、求是創新”為教風、以“勤奮、嚴謹、自主、自強”為學風,每學期確立班級誓詞、學生誓詞、教師誓詞等,更進一步廣泛征集縣局領導和教職工意見,以確立校徽為核心的學校標識及學校的歷史文化和人的文化內涵。
(二)學校制度文化建設
修訂、完善、補充學校各項管理制度,并廣泛征求意見,形成一個凸顯本校優勢、體現校本意識、具有學校特色的科學、規范、高效、完整的組織管理系統和制度體系,從學校到班級讓“以法治校(班)”的思想深入人心,在此基礎上形成全員管理、自主管理。時刻傾聽師生的建議,保證學校決策無誤、行動無誤。學校領導班子主要成員定期與教職工談心,對教師反映出來的問題,條件成熟的要馬上解決,暫時不能解決的要向老師們解釋清楚。
(三)學校環境文化建設
1、校園整體壞境的綠化、美化、人文化。根據縣局的統籌安排和我校的實際情況,對學校各功能區進行系統設計規劃。確定主題,進行全面文化氛圍的營造。包括樓前美化,樓外、走廊、教室內部、辦公室、宿舍及功能室的文化布置,以及學校文化墻、櫥窗等,力爭突出主色調,彰顯四中特色。
2、教學樓文化凸顯歷史,張揚個性。
①利用現有門廳及墻面空白區域,以“立足邯鄲,胸懷世界”為創意切入點,創設主題性傳達界面,與學校物質景觀相協調,前后呼應,達到層層遞進、移步易景的連貫效果。
②利用墻面以展板等低投資形式增加歷史性、知識性、意境性內容,為常規教育與課程教育提供豐富資源,引發學生省思,營造情景交融的學習氛圍,潛移默化地達到“讓學校的每一面墻壁都說話”的教育目的。
③在墻面增設方便更換的展示界面,讓學生的作品與思考走出書包、走出教室,形成活躍的展示交流。
3、班級文化各顯特色。以班主任寄語為主題,以自主創新為原則,以整潔優美為目標,積極營造健康向上的班級文化,形成愉悅、明快的班級氛圍。教室內統一規劃物品放置,建好用好班內黑板報。統一設置黑板報欄,杜絕亂貼亂掛現象,黑板報不僅要顯示四中統一的色調,而且要彰顯各班的個性。各班建立起自己的班訓,并用中英文雙語張貼。每月要評比“書香”班級和“先進”集體,用以督促班級文化建設。
4、宿舍文化透露自我。在學生宿舍中,加強宿務管理,通過開展文明宿舍評比,提高學生自我教育、自我管理、自我服務的能力,努力營造團結、友善的宿舍人文生活環境,讓學生自覺養成良好的高品位的生活習慣。各宿舍自命室名,由學校統一制作張貼。
5、利用角落展示風采。在教學樓門前廣場的東、西兩側建立較高檔次的宣傳櫥窗,主要用于展現學校風采。用好教學樓后(合歡廣場)東、西側的宣傳欄,責任到班級,定期更換欄內材料。在教學樓大門正上方建立電子顯示屏,用于校務公告、通知、宣傳等。并在樓上醒目位置懸掛校徽,貼上校訓。東、西宿舍樓上分別建立文化墻,彰顯四中特色和個性文化。在操場周圍的墻壁上規劃以體育文化為主題的文化園,讓綠化與體育知識豐富四中操場文化,娛樂學生的課余生活。
6、我校的食堂和餐廳有待建設,現今我們只能進一步完善食堂和餐廳的內、外文化,規范設置價格公開欄,張貼中英文標語。縣局正準備規劃并投資建設四中,進一步完善音樂教室和美術教室。各功能室都張貼中英文標語。整理接待室同時兼榮譽室。教師辦公室內統一配置物品存放廚。各室都要創造文化氛圍,張貼教育名言、教師誓詞以及教師自己擬定的標語口號。
(四)學校活動文化建設
1、利用好具有教育意義的法定節日、傳統節日、重大歷史事件、紀念日等,開展主題教育活動。針對不同年級的特點,開展好社團活動。指導各班開好主題班會。
2、以“禮儀教育”、“感恩教育”和“誠信教育”為重點,不斷提升學生的文明素質,積極創建學校特色文化。
3、組織開展第二課堂活動,建立體育、舞蹈、音樂、繪畫、書法、微機、環保等興趣小組,使學生在活動中掌握知識、學會技能、增強體質。舉辦藝術節、運動會,為學生搭建展示才華的舞臺,促進學生全面、健康發展。
4、繼續開展“先進集體”、“優秀社團”、“書香班級”、“溫馨宿舍”評比活動。引導全體學生爭星級、創文明,爭做文明學生,營造整潔舒適、溫馨雅致的學習環境,傾心打造第四中學學生的文明形象。
5、在學生爭創文明的同時,舉辦好以教師為主體的校園文化活動。如教師論壇、讀書沙龍、校本教研、教學展示、座談會、體育比賽、文娛活動等。關注教師身心健康,打造教師休閑文化。并引導教師爭當文明教師,營造整潔舒適、恬靜雅致的工作環境,力爭打造出四中名牌教師形象。
五、組織保障措施
1.加強領導,成立領導機構,落實各項制度
為確保校園的文化建設發展順利實施,特別成立以下領導小組,明確職責,加強領導校園文化建設。
組長:范玉章
副組長:郭照環、徐東平
成員:康秀英、姚秀美、栗玉江、王紅英、康海平、秦麗霞
2.增加經費投入,完善配套設施建設
今年是學校規劃建設的關鍵年,學校的教學空間、活動空間、生活空間進一步縮小,為了達到理想的育人環境,學校在**年財務預算草案中增加了校園綠化美化、環境布置及開展各種活動等資金的投入,繼續加大師培資金投入,改善校本教研的條件,保障科研經費,保證校園文化建設順利實施。
3.凝聚精神,深化管理,制度保障
教師是校園文化建設的主體,要充分調動全體教職工無私奉獻、奮發向上的精神狀態,以更加高度負責的主人翁精神,以科學發展觀為指導,深入學習,加強自身修養,提高個人素質,開動腦筋,凝聚精神,團結奉獻,在教育管理、德育工作、教學工作、后勤生活工作上有針對性、實效性,突破性開展工作。創新管理制度,健全人才管理機制,完善評價激勵機制,重視過程與績效考核,以人為本,關心愛護每一位教師,讓他們工作有甜頭、有想頭、有奔頭,形成比奉獻、比學習,比教科研、比成長、比業績的積極進取的良好局面,形成創建校園文化建設的主力軍。
六、具體實施方法與步驟:
(一)加強宣傳,提高認識,人人參與,形成創建合力,力爭人人有所作為。
學校緊緊圍繞“建設校園文化,提高學校品位”主題,召開全校教師動員會,并在教科研會議上形成決議,明確校園文化建設的重要性。學校在**年納入縣局規劃建設中,我校將在品牌宣傳、質量保證、特色打造等方面,加強宣傳力度,不斷拓寬擴大學校知名度,進一步增強社會公信度,積極探索縣局的規劃路,進一步完善、改進與縣教育學會、中國教育學會交流的新途徑、新方式,充分利用教育學會優質的教育資源,探討學校發展新思路,確立校園文化建設、特色校園文化建設先行的辦學思路。
(二)加大投入,創造條件,不斷改善教育教學環境,營造校園文化教育氛圍。
在今年建設過程中,克服困難,充分利用好現有樓房和舊有設施,盡可能做到教學、生活區分明確,功能齊全。無論教室、辦公室、宿舍、廣播室、接待室,還是試驗室、圖書室都做到地面平整、寬敞明亮。桌椅、黑板、講臺整齊完備,電源、插座、窗簾、采光、照明設施齊全,釘掛整齊劃一,門窗配件齊備。在教室和宿舍都已安裝空調,抗擊嚴寒,抵御酷暑。各教室都裝備了熱水器,為學生提供了便利的飲水條件。樓前盡可能設置集中綠化地、花壇、景點,形成庭園美化效果,學校主道硬化平整,圍墻粉刷美化,讓學校的每個角落都會“說話”。學生隨時隨地都受到感染和熏陶,體現校園“處處皆教育”的深刻內涵。
(三)以科學發展觀為指導,以人為本,優化管理,確保學校可持續發展。
學校今年要采取更加有力的舉措,在辦學體制方面要邁出重要步伐,力求有實質性突破,要依托著名專家設計,確立校樹,挖掘“合歡”文化內涵,以合歡花的“粉”、葉的“綠”為主色彩,建設合歡廣場,為學校發展注入活力與生機,建設特色學校,確保學校長遠發展。
進一步改進完善教師聘任制和教職工評價機制改革,注重績效,建立健全考評激勵機制。實施“以崗定人,全員聘任、人盡其才,擇優聘任”的聘任管理辦法,積極探索并完善對教職工事業的激勵,成功的激勵路子,大力倡導創新,千方百計為教職工改革探索、施展才能提供平臺和空間,激發全體教師的工作熱情,促進教師發展。
設立“校長接待日”和開設“校長郵箱”,架起溝通的橋梁。多渠道開辟教職工與校領導直接交流的空間,設立教職工管理小組,鼓勵廣大教職工參與學校管理,為學校建設獻計獻策,調動廣大教職工參與學校管理的積極性與主動性,增強教職工主人翁意識,使他們能全心全意地投入到學校的教育教學活動中去。
(四)加強教師隊伍建設,依托品牌,大力推進校本科研、做實教育科研,探索提高教師素質的新路子,促進教師專業化成長與發展
加強管理,提高工作效率是我們一貫追求的目標。加強傳統精神教育,拓寬培訓、培養教師路子,加大培訓教師、培養教師力度,促使其改變教育教學方法,增強主人翁意識和責任意識。要進一步堅持目標管理、全員管理和質量管理,做到領導到位、責任到位、措施到位、執行到位,細節精細化,過程優質化,決策科學化,效率高效化。學校班子成員與全體教師都必須進一步加強學習,轉變觀念,提高教育管理及教學業務水平,從而推進教師素質的提高。
增強教育科研的針對性和實效性,突出辦學特色、可持續發展和有利于教師專業化成長;繼續開展系列扎實的研究、探討、合作、交流、互助活動,搭建一個和諧、平等、共同學習和共同提高的教師專業成長平臺,實現科研促教,科研興校的雙贏模式;鼓勵教師多讀書,讀好書,不斷反思自己的教育行為,促進自身的素質提高;舉辦好“教師論壇”,鼓勵教師走上論壇,共同分享教育心得和教育感悟;進一步加強和改進學科帶頭人、骨干教師的管理,完善考核激勵機制,充分發揮他們的引領和傳幫帶作用,為他們發揮才干提供支持和幫助,努力造就一支品德高尚、業務精良的名優教師隊伍。
(五)突出特色教育,因地制宜,深化素質教育,推動教育教學改革邁上新臺階
**年,學校確定教育教學要牢牢圍繞學校辦學理念和辦學特色,著重抓好養成教育,創新養成教育培養方法。以“禮儀教育”、“感恩教育”和“誠信教育”為重點,加強樹立大德育觀思想,多渠道開展傳統美德教育,誦讀經典,陶冶情操,傳承文化,弘揚傳統。以愛國主義為核心,以傳統美德教育為基礎,以中小學日常行為規范為依據,以提高學生道德素質為目標,將傳統美德教育納入整個教育思想體系中,納入學校德育工作中,牢牢占領教育陣地,形成學校、家庭、社會教育的三位一體,多渠道、全方位、全過程地開展傳統美德教育。充分發揮學校為中心的指導作用、家庭教育的關鍵作用和社會環境的影響監督作用;繼續開展“先進集體”、“優秀社團”、“書香班級”、“溫馨宿舍”的評比活動。開展好“綜合實踐”活動,延伸德育課堂,豐富德育內涵,突顯德育成效,強化養成教育。
(六)大力加強法制安全教育工作,構建和諧、文化校園
以安全工作第一為前提,加強學校管理,認真貫徹落實省、市關于“創建安全文明校園”的總體要求,增強學生安全和法律意識,促進學生健康成長,努力使學校成為培養全面發展的一代新人、加強精神文明建設的重要陣地。開展安全和法制教育活動,力求形式多樣,寓教于樂。
七、學校文化建設的具體措施
學校文化建設是學校的基礎性工作,各處室、全體教職工務必高度重視,要把這項工作確實擺到重要的日程上。全校各部門齊抓共管,主動參與,密切協調,積極合作。在文化建設的整個過程中,要經常開展深入人心的宣傳教育工作,增強主人翁意識,讓師生認識到學校文化建設是自己的責任和義務。通過創編校報、手抄報,以及壁報、櫥窗等宣傳陣地,鼓勵全校師生組織起來,參與學校、班級、宿舍、操場、公共場所以及公共設施的文化建設與管理,讓他們在自我管理、自我服務中不斷提高自身的道德水平和文化修養。由于環境文化建設的任務比較重且投資比較大,因此需要分步實施,穩步推進。凡涉及支出較大的項目,都要進行校務公開。
校園文化建設實施方案范文 篇22
為落實教育部《關于加強校園文化建設》文件精神,根據《福州三十七中三年規劃》,創建特色學校,提高辦學品位,豐富辦學內涵,促進教師學生健康和諧發展,特制定此方案。
一、校園文化建設理念
整合時代校園文化精華,構建健康和諧文化氛圍,充實師生校園生活內涵,提高學校的辦學品位,推進素質教育深入發展。
二、校園文化建設的背景
1、校園文化建設的社會發展背景:文化在社會發展的過程中起著獨特的作用,各種文明成果均以文化來傳遞、延續。校園文化是一種特殊的社會文化現象。它是以建設有中國特色的社會主義文化為根基,以學校文化活動為主體,由全校師生員工共同創建的,它以良好的校風和校園精神為標志,充滿時代氣息和校園特點的人文氛圍。校園文化氛圍一旦形成,將產生巨大的能量,成為培育四有新人的重要手段和深化教育改革的強勁動力。
2、校園文化建設的教育發展背景:校園文化作為一種環境教育力量,其終極目標就在于創設一種氛圍,以期陶冶學生情操,構建學生健康人格,全面提高學生素質。它作為一種隱性課程,通過學校健康向上的精神因素以及優美的物質環境所施加給學生的積極影響和感染、熏陶而實現教育的目的,具有情境性、滲透性、持久性、暗示性、愉悅性等特點,對學生的健康成長有著巨大的影響,是實施素質教育的重要載體,體現了學校內涵發展的精神底蘊。
3、校園文化建設的學校歷史背景:有近30年的辦學歷史,曾培養了一批又一批的優秀畢業生,涌現出一大批優秀教育工作者;學校曾被評為“福州市素質教育先進單位”、“福州市初中教育示范校”等市區先進集體,有較高的社會信譽和較好的群眾基礎;已基本形成嚴謹的教風、勤奮的學風、樸實的校風,鑄造了“團結務實,和諧積極”的校園文化精神。這是福州三十七中校園文化建設的歷史根基和現實基礎。
三、校園文化建設特色的構建思路
我們講的校園文化是指以學校校園為地理環境圈,以社會文化為背景,以師生為主體創建并共享的,以制度、環境、活動為載體,以文化的多學科、多領域廣泛交流及特有的生活交往為基本形態,具有時代特點和學校特色的一種群體文化和精神氛圍。為此我們構建的福州三十七中校園文化將著力形成以下特色:
1、校園文化建設的內涵:貫徹“文化立校、科研興校、質量強校”的.辦學方針,整合學校管理思路、調整管理模式,完善學校規章制度,構建健康和諧的校園制度文化;結合課程開發,以校園文化的視角設計活動項目,激活校園文化活動,開發“團結務實,和諧積極”的校園精神文化;凈化、綠化、美化、優化校園環境,讓學生在健康和諧的環境文化中,感受美的氛圍、接受美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華,強化校園文化在素質教育中的隱性教育功能。
2、校園文化建設的運行:以校園物質(環境)文化為校園文化建設的基礎,以校園精神文化為校園文化建設的核心,以校園制度文化為推進校園文化建設的保證,以校園行為文化為校園文化建設的成果和外在表現。
3、校園文化建設的成果:通過校園文化建設,形成學校民主型的制度文化、智能型的知識文化、素質型的心理文化、情感型的審美文化、開拓型的觀念文化。以藝術節、科技節、體育節、健康周、校園網、各種專項比賽、演講、文章、多媒體軟件、各種大型活動以及藝術特色校等為平臺,顯現學校豐富多彩、充滿生機的校園文化及其特色成果。著力體現三個方面的教育功能:一是科技文化教育;二是思想行為教育;三是審美情趣教育。形成體現學校辦學思路和特色的三大識別系統:一是教育思想,培養目標,辦學思路的思想識別系統;二是校訓、校風、制度、行為指導語等行為識別系統;三是校園整體面貌、特色建筑和文化設施等形象識別系統。從而使校園文化對學生成長產生重要而深刻的影響。
四、校園文化建設的實施思路
1、環境文化建設:校園的環境文化是指校園所處的自然環境、校園規劃格局以及校園建筑、綠化、“綠色生態園”和文化傳播工具等方面形成的文化環境。校園的環境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優美的環境給人以美的享受,以它的感染力喚起人們對美的追求,陶冶人的情操,使人心曠神怡,大腦更聰慧,思維更敏銳,行為更文明,激發人的上進心和求知欲。人們按照自己的認知水平、審美觀點來設計校園,這種“人化”了的校園物質文化反映了人們的種種思想觀念;同時,校園環境將對作為這種環境審美者的師生產生持久的、潛移默化的影響。蘇霍姆林斯基說:“要使學校的墻壁也說話”,使受教育者如入健康藝術之鄉,眼睛所看到的,耳朵所聽到的,藝術作品隨處都是;使他們如坐春風,如沾花雨,潛移默化,不知不覺之間受到熏陶,從始至終和優美、理智融合為一。
校訓、校徽;校園內各種提示牌;校園綠化地帶;宣傳欄、閱報欄、圖書架;教學與研究宣傳欄;信息廣告欄和光榮榜;思想政治宣傳欄;校務公開宣傳欄;團隊宣傳欄;身心健康宣傳欄;報刊信息宣傳欄;座右銘、每周格言等;圍墻上的校訓“為成功人生奠基”和“公民道德基本要求”20個字等大幅固定標語等。校園布局合理,功能分區明確,建筑物協調和諧;校園環境寧靜優美,樹木花草相映成趣,道路平坦整潔;校園內電線、電話線等各種管線統一規劃,合理鋪設,確保安全美觀;校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛生死角;教室窗明幾凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。使師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,呼吸清馨高雅的文化氣息,達到陶冶情操之目的。
2、制度文化建設:校園內嚴謹規范的秩序、師生們積極向上的情緒,深深體會到科學的校本管理文化,是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。因此,學校必須建立一個凸現本校優勢,體現校本意識,具有特有文化特色的規范、高效、完整的組織管理系統和制度,構建學校特色制度文化。崗位責任制、全員聘任制、結構工資制,校務公開制,在此基礎上,將進一步深化,整理完善規章制度,制定運作程序,匯編成冊,理順層次、撤汰冗員、規范程序、行而有據,形成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善學生自主管理制度。建立愛護公物制度、公共衛生和環境衛生“值周班”制度、綠化制度和校園養護責任制等等。
校園文化建設實施方案范文 篇23
為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀,加強學校精神文明建設工作,根據教育部、中央文明辦《關于深入開展文明校園創建活動的實施意見》(教基一[20xx]7號)精神,按照上級文明委有關工作部署,現就學校深入開展文明校園創建活動提出如下方案。
一、指導思想、基本原則和總體目標
(一)指導思想。全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會以及系列重要講話精神,落實兵團黨委教育教師工作會議精神,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,圍繞立德樹人根本任務,充分發揮廣大師生參與文明校園創建的積極性,把學校建成培養中國特色社會主義建設者和接班人的堅強陣地。
(二)基本原則。堅持價值引領,把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿于創建活動全過程;堅持貼近師生,使每一名師生都成為創建活動的實踐者和受益者;堅持注重實效,引導創建活動穩步推進、普遍開展,力戒形式主義;堅持廣泛參與,把創建活動延伸到班級、宿舍和每個師生員工,夯實校園文明根基。
(三)總體目標。通過文明校園創建活動,健全工作機制,提高師生公民道德、職業道德、文明修養和民主法治觀念,提高校園文化生活質量,使校園文化內容健康、格調高雅、豐富多彩,提高校園文明程度,使校園秩序良好、環境優美,育人環境進一步改善。到20xx年,實現學校文明校園創建活動100%全覆蓋,使文明校園創建工作成為精神文明建設的響亮品牌。
二、創建內容及標準
以立德樹人為根本,以學生為中心,加強師德建設,重點圍繞領導班子建設、思想道德教育、活動陣地建設、教師隊伍建設、校園文化建設、整潔優美環境等方面開展工作。
(一)領導班子建設。以勤政、廉潔、務實、高效為目標,加強領導班子建設。積極建設學習型、服務型、創新型黨組織,加強教師黨員隊伍建設,發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。落實黨建工作責任制和“三會一課”等制度。完善各級各類學校黨組織領導下的校長負責制,實行校務會議等管理制度,不斷完善科學民主決策機制。改進工作作風,切實貫徹落實中央“八項規定”、“三嚴三實”要求,堅持“三重一大”決策制度,“四風”問題得到有效治理,群眾路線教育實踐活動成果鞏固。貫徹民主集中制,團結協作,執政為民意識強,思想作風好,主動服務師生,建立并落實聯系點、談心及接待日等制度。學校認真貫徹落實《義務教育學校管理標準》。不斷完善科學民主決策機制。充分發揮黨總支在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監督作用。
(二)思想道德建設。加強社會主義核心價值觀教育實踐,積極推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦。充分利用重要時間節點開展“我的中國夢”主題教育實踐活動、“節糧、節水、節電”和禮儀禮節教育活動。加強義務教育學校德育體系建設,科學設置并落實德育課程,深化學科德育研究,改革教學內容,改進教學方法,改善教學手段,把思想道德教育融入學校教學各個環節,融入學生學習生活各個方面。加強和改進思想政治教育課教學,豐富完善師生主題教育活動。落實《中小學生守則》,加強學生行為規范養成教育、文明禮儀教育。加強學生心理健康教育,落實《中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》,培養學生陽光心態、健康人格。
(三)教師隊伍建設。積極倡導“求真、務實”的優良教風,堅持“誰主管,誰負責”的原則,建立學校主要領導主抓,分管領導和職能部門具體負責的師德師風建設工作機制,設立意見箱,校務公開欄,舉報電話,認真處理家長來信、來訪,促進師德師風建設工作的落實。廣泛深入開展“愛崗敬業”活動,樹立教書育人,為人師表的良好形象,表彰先進,帶動引領廣大教師做要求的“四有”教師和“四好”教師,進一步培育廣大干部、黨員、教職工以學生發展為本的教育理念,進一步增強教育工作者的責任感、使命感;定期組織師資培訓,制定教師專業成長規劃,不斷更新教師教育觀念和知識結構,有組織有計劃地安排教師進修深造,增強自身的造血功能,提高教師教學水平。鼓勵支持教師參加繼續教育、函授學習、本科自考等各種學習和培訓。加強對青年教師的培養,開展一幫一結對活動,充分發揮老教師的傳、幫、帶作用。加強對骨干教師學科帶頭人的培養,實施名師工程,促進青年教師脫穎而出。
(四)校園文化建設。加強對學校教育思想、辦學理念、校訓、校風等精神內涵的凝練和歸納,充分展示學校獨特、鮮明的文化積淀與文化追求。開展各種形式的文明創建宣傳引導,弘揚健康向上的文化生活。建設優良校風、教風、學風,運用校訓、校史、校歌、校徽、校標等校園文化符號,激勵學生愛學校、愛學習、共建校園文明。體現德育、智育、體育、美育要求,精心設計和組織開展勞動技能、志愿服務、文娛體育等校園文化活動。積極拓展校園文化建設新載體,開辟新途徑,充分發揮網絡平臺和社團作用,開展形式多樣、內容豐富的校園網絡文化活動。
(五)校園環境建設。充分發揮校園所處的自然環境、校園規劃布局,加強校園凈化綠化美化工作。充分利用校園栽花種草,打造環境寧靜優美、樹木花草相映成趣、道路平坦整潔的校園。校園教學、文藝、體育、科技等活動場所布局合理、整潔有序。以優美的校園文化喚起師生對美的追求,陶冶師生情操,激發學生的上進心和求知欲。完善安全應急預案,嚴格門禁制度,實行保安查驗證件、詢問、登記制度,堅持節假日安全帶值班制度,及時發現和排除安全隱患,確保學校全期、全員、全面安全目標的順利實現。增設校園內各種提示和警示牌(安全、節水、消防、衛生、愛護等),處處提示、警醒學生。進一步辦好家長學校,健全學校、家庭、社區的教育網絡,不斷優化校外育人環境,凈化校園周邊環境。深入開展環保教育和節約教育,引導師生樹立保護環境。深入開展環保教育和節約教育,引導師生樹立保護環境和節約資源意識,培養師生節約資源的良好風尚。
(六)活動陣地建設。建立完善工作機制,鞏固學校思想政治工作陣地。學校要組織設計不同主題的校園板報、班級板報、宣傳櫥窗等,定期開展評比展示。充分利用教育走廊、墻壁、校園文化墻為載體,學生情操、美化學生心靈、啟迪學生智慧,筑牢思想防線。發揮校園廣播站、電視臺、校報校刊和團隊教室、校史陳列室、榮譽室、工作坊、沙龍的作用,拓展育人渠道和空間。加強校園網絡建設,過濾不良信息,打造學校對內對外宣傳交流互動的網絡平臺,展示和釋放正能量。加強學生會活動隊設施與場所的建設與管理,營造特色鮮明的社會活動環境。
三、創建要求
(一)加強領導,明確責任。校辦負責組織推動開展校園創建活動,將文明校園創建納入《陸豐市文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》,賦予相應評分權重,促進形成自下而上、整體聯運的創建格局。組織文明校園創建典型經驗宣傳,曝光不文明校園現象,營造文明校園創建輿論氛圍。要制定創建工作具體規劃,納入年度工作任務,納入學校目標考核,納入教育督導工作體系,推動文明校園創建工作落地落實。要會同學校認真調查和摸排師生校園文明方面存在的問題,研究具體措施解決問題,為創建文明校園提供有效指導和切實保障。根據文明校園評價細則,組織檢查考評。按照評選表彰工作安排,提出表彰文明校園建議名單。
(二)統一思想,提高認識。創建文明校園是構建文明和諧校園的重要內容。各級各類學校要統一思想,高度重視,把創建活動作為一項大事抓緊、抓細、抓實,要廣泛動員并組織教職工和學生積極投身到創建活動中去。學校黨政領導對創建文明學校負總責,要把創建文明學校工作作為任期目標,列入學校發展規劃和學校工作計劃,擺上學校工作的重要議事日程,納入考核指標。要建立健全專門的組織機構,抽調專人負責文明學校創建活動的領導、策劃和實施工作。做到有規劃部署,有經費投入,有工作人員,有活動場所,持之以恒開展創建活動。各部門要按照創建工作要求,采取切實可行的措施,認真做好創建檔案工作,確保創建活動的各項指標落到實處。
(三)創建育人兩不誤,確保雙贏。各級各類學校要穩步推進各項工作,確保創建任務的落實,要合理安排時間,科學統籌創建與教學工作,精神組織好創建活動。通過創建促進教學工作,促進學校精神文明建設,提升學校文明程度,樹立學校良好的社會形象。
(四)以人為本,提高師生員工素質。以創建工作為抓手,加強師生員工的思想道德教育,著力提高師生員工的思想素質、道德素質和校園文明程度。以優美的校園、優良的秩序、優質的教學,爭創文明學校。
校園文化建設實施方案范文 篇24
為了提高校園文化品位,發掘學校文化積淀,改善校園育人環境,根據學校實際,特制定我校校園文化建設實施方案。
一、目標任務
緊緊圍繞“讓每一個學生揚起希望的風帆、讓每一位教師領略教育的趣味、讓每一位家長享受成功的喜悅”的辦學理念,圍繞“千錘百煉,追求卓越”的校訓, “生動活潑、團結友愛、自主學習、和諧發展”的學風。遵循“整體規劃,分項實施,逐步完善”的原則,按照“校園建設營造整體美,美化綠化營造環境美,名人佳作營造藝術美,人際和諧營造文明美”的思路,把六盤水市第八中學打造為一所充滿文明向上氛圍的精品校園,實現“三優”(優美的育人環境、優良的教學秩序、優異的教學質量)目標。
二、內容與措施
(一)優化校園環境
1、繼續改造校園環境,進行鋪設磚地,硬化道路,平整操場等基礎工程,與學校辦學理念相結合,營造辦學氣氛。
2、繼續完善學校的各種功能室設施,包括美術室、音樂室、體育器材室、體育活動室等。
3、及時更新學校新的宣傳欄、公示欄,便于社會和師生了解學校文化和各種信息。
4、修綠化帶、植常青植物、花卉等,進行綠化工作。
(二)營造文化氛圍。
1、在學校大門及文化墻上展示出“三風”內容,對內引領師生的教育行為,對外彰顯學校的教育理念。
2、根據學校實際,在教學樓等學生必經的過道走廊內創設“文化長廊”,張貼名人名言。班級教室的布置提倡共性與個性,各班師生可根據自身特點創設不同的風格與追求,鼓勵引導師生主動參與學校文化建設。通過班風、學風、校風的建設來體現隱性文化,讓校園成為師生表現自我,優化個性的場所。
(三)開展校園文化教育。
1、由教務處牽頭,藝術教研組負責,做好藝術、球類、舞蹈隊、田徑訓練隊等興趣小組的訓練指導工作。
2、由張新華主任負責指導信息技術及遠程教育工作。
3、由德育處負責,抓好學生日常行為規范教育,學生守則及法制教育。
4、利用重大節日、紀念日開展革命傳統教育。
5、規范開展好國旗下講話,把國旗下講話作為德育教育的重要途徑。
6、繼續開展好“文明禮儀”活動。
7、結合“學生社團”等學校各種活動開展校園文化建設。
三、具體工作安排
(一)校園整體規劃(綠化、美化、文化為一體)
我校按照上級要求,對學校布局進行科學、合理的設計,研究、制定了校園綠化美化長遠規劃,為申報省級示范性中學奠定基礎。
首先要清除校園建筑垃圾死角,清運積存已久的垃圾,整平校園,建體育活動場地,安裝體育活動設施。學校制定綠化美化管理細則,劃分了綠化管理區域,分工具體、職責明確,完善了校園管理機制。
在此基礎上,把校園文化建設與綠化美化工作結合起來,做到“景色宜人,環境育人,文化育人,管理育人”,讓學生在優美的環境中,在濃厚的文化氛圍里,受到潛移默化的熏陶。
(二)校園文化活動具體安排
三月份:
1、利用學雷鋒活動月,進行學雷鋒活動,了解雷鋒有關事跡,讓雷鋒精神滲透到校園的每一個角落。讓雷鋒精神永駐校園。
2、利用好校園知識宣傳欄,開設民族精神、健康常識、體育天地、教師風采等欄目,讓學生得到更好的教育。
四月份:
1、持續開展體育藝術“2+1”項目活動,讓學生在每天的下午第三節課進行活動。每名學生參加2項體育活動,1項文藝活動。
2、交通法制安全講座,邀請交警隊有關領導到我校進行講座交流。
五月份:
1、紀念5·12地震活動國,同時舉行重大突發災害逃生演練。
2、開展藝術節活動,給學生一個展示自己的平臺,陶冶學生的情操,打造書香校園,營造文化氛圍,讓學生受到藝術教育。
六月份:
1、做好校園美化綠化工作,購買花卉新品種,做到三季有花,四季常青。
九月份:
1、“文明辦公室”“美麗的教室”布局調整。辦公室和教室設計要有自己的內涵,有自己的特色。
2、開展操場長廊教育文化宣傳。
3、未成年人思想道德建設之法制、交通、健康知識進校園活動。通過次活動進一步加強對學生的德育教育,加強未成年人思想道德建設,邀請我校法制副校長到我校進行法制宣傳報告會。
十、十一月份:
1、“各種體育競賽”活動。通過體育競賽,讓學生提高體育興趣,鍛煉身體。
2、加強功能室建設。
3、校園樓道名人名言宣傳文化建設。
(三)校園物質建設初步安排
1、建造以體育運動為主題的體育墻壁。我校計劃在南墻進行體育彩磚的鋪設。內容以體育為主題,結合陽光體育運動,倡導學生熱愛體育、全面健身。
2、繼續購置各種體育器材。為了讓學生在課余時間更好的進行活動,我校準備安裝各種體育器材。春季回暖后維護各種體育場地。更新排球網,換籃球網。
3、更新校園宣傳欄、公示欄。信息發布更加方便,使社會更好的了解興華小學。
4、加大校園綠化、美化力度。我校打算在春季更換草苗,購買花卉新品種,做到三季有花,四季常青。
5、在教學走廊放置各種花卉,營造綠色校園。進行校園文化布置,在走廊放置名人名言,或者放學生的美術、攝影、剪紙作品。讓文化氛圍無處不在。
6、進行校園維修改造。我校教學樓使用年限比較長,需要及時維修。打算今年進行維修改造。包括粉刷墻壁、油群等。
7、加強音樂教室、美術教室、閱覽室、舞蹈室、自然實驗室的管理。為了使學生更好地受到素質教育,從中受益。
以上只是我校今年進行校園文化建設的初步構想,具體安排和計劃有待于在實際工作中進行調整和安排,如有不當之處,請上級領導指正。
校園文化建設實施方案范文 篇25
學校文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現,是凝心聚力、推進學校更好更快發展的重要保證,是提升學校在社會公眾心中的知名度和美譽度的重要途徑。為進一步加強學校文化建設,營造良好的育人環境,全方位實施素質教育,全面提高教育質量,我校根據——年的實際情況,以進一步“打造品牌教育、樹立名牌學校”為重點,創建特色學校,提高辦學品位,豐富辦學內涵,促進師生健康和諧發展為目標,根據中國教育學會《關于大力加強中小學校園文化建設的通知》和市、縣有關要求,結合學校實際,特制定《曲周四小學校文化建設實施方案》,具體內容如下:
一、指導思想
以先進的辦學理念為導向,積極構建濃厚的校園文化和特色鮮明的學校理念文化,逐步完善科學化、系統化、規范化、人文化的學校制度文化,努力創設以美化、綠化、凈化、亮化、知識化為主要特征的、賞心悅目的校園環境文化,全面提升學校文化品位。在整體合理規劃的前提下,積極構建教室、宿舍、校園等為板塊的文化,營造書香、溫馨、活潑的生活和學習氛圍,讓師生和諧生活,健康快樂成長。創出校本特色文化,努力打造四中品牌化校園。
二、總體目標
曲周四中校園文化建設要突出四中特色,爭創一流,進一步強化辦學理念,弘揚“學高為師,身正為范”的精神,培育優良校風、教風、學風,加強內涵豐富的校園人文環境和自然環境建設,努力營造良好的育人環境和氛圍。
1、通過理念文化建設,在全體師生中形成一種較強的向心力和凝聚力,從而塑造曲周四中名牌學校形象、模范教師形象、優秀學生形象,激發和激勵每一名四中人奮發進取、自強不息。
2、通過制度文化建設,讓遵規守紀成為每一名成員的自覺行為。
3、通過環境文化建設,營造一個具有濃厚文化氣息和豐富文化內涵的校園環境,使師生置身于其中就可陶冶情操、美化心靈、激發靈感、啟迪智慧。
4、學校活動文化建設,積極開展各項活動,用絢麗多彩的活動生活充實課堂、豐富校園課余生活。讓學生在活動中感受文化生活,進一步啟發學生愛學校、愛祖國的情感,也為社會培養更多的文明教師生。
三、具體目標:
從外顯形象、環境創設和文化品位三個方面使四中成為本地區的最新亮點,讓學校歷史文化、校長文化、教師文化和學生文化得以充分體現和動態生成。
四、學校文化建設的主要內容:
(一)學校理念文化建設
在學校文化建設的基礎之上,進一步確立學校“理念文化”的主要內容和內涵。在學校所擁有的辦學理念、辦學目標、核心精神、校歌的基礎之上,又確立以“人文、和諧、勵志、超越”為校訓、以“文明和諧、團結奮進、篤志立學、攀登有為”為校風、以“愛心育人、文明謙遜、秉承傳統、求是創新”為教風、以“勤奮、嚴謹、自主、自強”為學風,每學期確立班級誓詞、學生誓詞、教師誓詞等,更進一步廣泛征集縣局領導和教職工意見,以確立校徽為核心的.學校標識及學校的歷史文化和人的文化內涵。
(二)學校制度文化建設
修訂、完善、補充學校各項管理制度,并廣泛征求意見,形成一個凸顯本校優勢、體現校本意識、具有學校特色的科學、規范、高效、完整的組織管理系統和制度體系,從學校到班級讓“以法治校(班)”的思想深入人心,在此基礎上形成全員管理、自主管理。時刻傾聽師生的建議,保證學校決策無誤、行動無誤。學校領導班子主要成員定期與教職工談心,對教師反映出來的問題,條件成熟的要馬上解決,暫時不能解決的要向老師們解釋清楚。
(三)學校環境文化建設
1、校園整體壞境的綠化、美化、人文化。根據縣局的統籌安排和我校的實際情況,對學校各功能區進行系統設計規劃。確定主題,進行全面文化氛圍的營造。包括樓前美化,樓外、走廊、教室內部、辦公室、宿舍及功能室的文化布置,以及學校文化墻、櫥窗等,力爭突出主色調,彰顯四中特色。
2、教學樓文化凸顯歷史,張揚個性。
①利用現有門廳及墻面空白區域,以“立足邯鄲,胸懷世界”為創意切入點,創設主題性傳達界面,與學校物質景觀相協調,前后呼應,達到層層遞進、移步易景的連貫效果。
②利用墻面以展板等低投資形式增加歷史性、知識性、意境性內容,為常規教育與課程教育提供豐富資源,引發學生省思,營造情景交融的學習氛圍,潛移默化地達到“讓學校的每一面墻壁都說話”的教育目的。
③在墻面增設方便更換的展示界面,讓學生的作品與思考走出書包、走出教室,形成活躍的展示交流。
3、班級文化各顯特色。以班主任寄語為主題,以自主創新為原則,以整潔優美為目標,積極營造健康向上的班級文化,形成愉悅、明快的班級氛圍。教室內統一規劃物品放置,建好用好班內黑板報。統一設置黑板報欄,杜絕亂貼亂掛現象,黑板報不僅要顯示四中統一的色調,而且要彰顯各班的個性。各班建立起自己的班訓,并用中英文雙語張貼。每月要評比“書香”班級和“先進”集體,用以督促班級文化建設。
校園文化建設實施方案范文 篇26
一、指導思想
書籍是人類寶貴的精神財富,是采掘不盡的富礦,是經驗教訓的結晶,是走向未來的基石;讀書是人們重要的學習方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。一個人的精神發育史實質上就是一個人的閱讀史;一個民族的精神境界,在很大程度上取決于全民族的閱讀水平。在新教育實驗的形式下,我校深入學習新教育的豐富內容,營造濃濃的校園書香氛圍,推出“建設書香校園”的活動計劃。開展各種形式的師生讀書活動,力爭通過“建設書香校園”的活動,增加學生的課外閱讀量,提高學生的讀寫能力,打造學生的人生底色;努力建設師生的精神家園,全面提升師生的整體素質,從而提高教育質量;也為建設書香社會,推動學習型社會的形成作出我們應有的貢獻。
二、工作目標
1、總體目標:圍繞“建設書香校園”這一主題,有計劃、有目的、有指導性地開展全校性讀書活動,營造勤奮讀書、努力學習、奮發向上的校園文化環境,培養學生愛書籍,博覽群書的好習慣,在校內形成熱愛讀書的良好風氣。
2、具體目標:
①通過讀書活動,激發師生尤其是全體學生的閱讀熱情,開闊視野,增長知識,發展智力,陶冶情操,充實學生文化底蘊,提高學生綜合素質。
②通過讀書活動,大幅度提高學生的閱讀量,使學生在閱讀中提高興趣,逐步養成閱讀習慣。
③通過活動,師生一起體驗生命的活力,提高生命境界,逐步形成我校特有的書香校園特色,不斷提升我校的辦學品位。
三、本學期的工作要點:
(一)營造讀書氛圍
閱讀需要氛圍,這氛圍需要營造。為了積極推動學生的課外閱讀,學校準備首先從營造濃郁的校園閱讀文化氛圍做起:
1、校園掛條幅,在校園內的走廊、宣傳櫥窗等陣地張貼宣傳標語、宣傳畫、名人名言等,營造出一種濃郁的讀書氛圍,讓學生明白讀書的益處。例如:我讀書,我快樂,我成長;多讀書,讀好書,好讀書;讀書破萬卷,下筆如有神;營造文化氛圍,創建“書香校園”等。
2、各班在11月中旬以“建設書香校園”為主題上一節主題班會課。營造班級閱讀氛圍。
3、各班設計一個班級“書香園地”,由班級定期張貼“好書推薦”“名人名言”“好書大家讀”“讀書感悟”“讀書心語”等文章,由同學們自己介紹自己看過的新書、好書,交流自己在讀書活動中的心得體會,在班級中形成良好的讀書氛圍。
4、加強學校圖書館、閱覽室建設,建設一個開放性的陽光書吧,全天向學生開放,每年更新圖書,今年學校投資二萬余元新增圖書2500冊,訂購各種報刊雜志80余種。設定每天午間12:30----1:30為圖書館開放時間,每天安排一個年級,由圖書管理員做好管理工作,保證校園內有安靜、溫馨的讀書環境。
(三)明確閱讀時間
在學生還沒有養成課外閱讀習慣之前,我們得千方百計擠出時間讓孩子們有時間接觸書籍,努力營造一種閱讀氛圍,帶動更多的孩子自覺投入到閱讀中來。
一天三讀
1、誦讀:每天上午上課之前,為早到校的學生閱讀時間;每天上午第一節語文課前3-5分鐘大聲誦古詩說名著時間。
2、默讀:每天中午1:30為全體學生讀讀寫寫時間,學生完成每天30個字的寫字后,自由選擇班級圖書角的圖書進行閱讀;
3、睡前讀:每晚一次的家庭閱讀。
(四)開展閱讀活動
1、學生讀書活動
(1)開展一次讀書主題班會。在班會課上,舉行“建設書香校園”的讀書活動啟動儀式,號召全體同學積極地投身到“建設書香校園”的讀書活動活動中。
(2)4-6年級每一位學生要在語文老師的具體指導下制訂科學的廣泛閱讀計劃。
(3)每位學生有專一的閱讀筆記。語文教師要負責學生閱讀書目的健康。在閱讀課上,教師要教會學生掌握正確的閱讀方法,并指導學生寫讀書筆記,學生每周至少寫一篇,語文老師每周檢查一次,期末進行學生讀書筆記展評活動。
(4)開展課前3—5分鐘“背名篇、說名著活動”。(介紹內容、講情節、講心得等均可),提儀語文教師可根據本科內容,靈活安排,推廣此活動。
(5)周末、十一、寒假等長假期間,鼓勵學生在家看學校推薦的書,寫讀書體會,每學期進行一次優秀讀書筆記評選活動。
(6)學校進一步完善圖書室,圖書管理員選擇推薦新書目,向學生借閱。把人類歷史上最有價值、最能感動人的著作推薦給學生,把富有時代氣息的書推薦給學生。在學生的閱讀中,要強調基礎性與發展性的統一,閱讀最有利于自己精神發展的書,閱讀最適合個性發展的著作。如古詩文誦讀、經典文學名著欣賞等。
(7)學校定期組織學生開展有關的讀書實踐活動。如:中華詩歌散文精品朗誦比賽,“讀書改變了我”征文比賽,“享受讀書之樂趣,品經典之茗香”演講比賽,國旗下的演講,詩歌散文精品朗誦比賽,講故事比賽,讀書小報評比,“我的讀書名言”征集活動,“讀書的樂趣”電子小報展覽,“捐贈一本書,感念母校情”捐書活動等等。該項工作由各年級由語文老師負責落實。
2、教師讀書活動
教師的學習應秉承“學高為師,身正為范”的原則,在全面學習、提高整體文化素養的基礎上,重點學習教育名著、原著,通過學習教育經典理論,使教師登高望遠,高屋建瓴,指導與反思自己的教育實踐,激發教師的思維能力和對教育問題的批評性思考,努力轉變思想觀念、思維模式,進行教育創新。
(1)要求教師讀好四類書:讀經典名著,增文化底蘊;讀教學專著,強教學實踐;讀教育學,悟學生心理;讀報紙雜志,知天下大事。教師在閱讀中,以原理掌握、方法實施為基礎,以專業拓展、學科縱深為發展。強調通過閱讀激發閱讀人能持久的興趣,引發閱讀人可持續的思考,從而形成終身閱讀的良好習慣。
(2)學校圖書室每學期購買一批教育類書籍,豐富閱覽室的藏書,全體教師每人每學期至少讀完兩本,并完成讀書筆記,寫出讀書心得。
(3)定時開放校閱覽室,教師利用課余時間進行學習相關教育理論。學校或教研組內應有固定的時間組織教師進行集體學習。
(4)要求老師經常寫一些教育教學隨筆,促使教師對自己每天的教育、教學、理論學習、生活感悟、學生成長進行反思。
3、家庭親子共讀:
家庭是學生課外閱讀的重要支持者。家長要正確看待學生的課外閱讀,不能認為課外閱讀就是看閑書。家長還要以身作則,不沉迷于麻將等活動,主動帶領孩子一起讀課外書籍,并給孩子講解,培養孩子的讀課外書的興趣。
(1)要求學生主動相邀家長共讀完整的一本書,談談各自的感想。
(2)建議家長和孩子一起以文章形式完成一份親子共讀的感想和體會,內容既可以有父母的感想,也可以有孩子的感想和體會。
(3)向家長介紹積極健康的適合小學生的書籍,同時推薦訂閱優秀的兒童報紙、刊物,如《小學生作文報》、《兒童時代》、《少年文藝》、《小溪流》等;另外我們建議家長為孩子購買一些經典書籍。
(4)評比“書香家庭”。
三、具體實施辦法:
1、評選“書香小明星”和“書香班級”。
表彰在閱讀中表現較好與進步較快的學生,并授以“書香小明星”,同時,每學期還要在各年級中評選“書香班級”。通過評比,在校園中形成一種濃烈的閱讀氛圍,讓更多的孩子們與書籍走得更近,形成一種健康向上的閱讀場。
2、建立開放書吧。
讓學生有比較充分的讀書時間。學校準備在二樓東側建立開放式書吧,增設開放圖書柜,讓學生隨時可以拿到書閱讀。
3、建立好書交換站。
為了有效發揮三級書庫的作用,在同學與同學之間,班級與班級之間可建立“好書交換站”,定期舉行“好書換著看”的活動。
4、開展讀書活動。
手抄報是培養綜合能力的好辦法。學校每學期組織一次中高年級的學生讀書手抄報比賽,把自己讀到的好書、感想介紹給同學們。或手工抄寫,或電腦打印;或個人獨辦,或分工合作。獲獎作品張貼于專門為讀書開設的長廊內,使讀書、愛書的氛圍更濃厚。
5、組織班級或年級讀書會。
定期推薦優秀書籍。學校每學期向學生開出必讀書目。除此以外教師組織“閱讀小明星”定期向同學推薦優秀書籍,要寫出內容概要、推薦理由,作為“向您推薦一本好書”向全校推出。
附本學期活動安排:
十一月份
1、制定學校書香校園建設方案。
2、書香校園建設啟動儀式。
3、建設校園陽光書吧。
4、建立班級圖書角,制定班級必讀書目。
十二月份
1、學生自備必讀書籍,開展好書交流看活動。
2、班級讀書交流會觀摩活動。
3、師生撰寫讀書隨筆
一月份
1、讀書筆記、讀書手抄報展評與交流。
2、師生撰寫讀書隨筆
3、評選“書香小明星”“書香班級”“書香家庭”。
校園文化建設實施方案范文 篇27
校園文化是一個學校的品牌,它是一所學校長期歷史積淀和文化的產物,也是學生成長和教師發展的重要生態環境,是學校凝聚的源泉。校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在要求。我校各項事業快速發展,對校園文化建設也提出了更高的要求。為了全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發展,全面推進素質教育,全面提高教育質量,特制定商南縣初級中學校園文化建設實施方案。
一、指導思想
我校的校園文化建設要以“三個面向”、“三個代表”重要思想、和諧社會理論及科學發展觀為根本的行動指南,以全面貫徹教育方針和全面提高教育質量為宗旨,以全面實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,突出“以人為本、和諧育人”的辦學理念,強化校風、教風、學風“三風”建設,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、總體目標
基于學校傳統,關注學校實際,結合機遇謀求發展,動態地構建學校文化,使我校的學校文化既體現時代精神又具有主體特色。倡導體現時代要求的辦學育人理念,形成學校的思想文化;培養優良的校風、教風、學風以形成學校的育人文化;通過全員參與,開展各種文明創建活動形成學校的行為文化;通過加強學校精神文明建設形成學校的精神文化;營造一種和諧融通的氛圍,打造一支團結進取的團隊,形成一股開拓創新的力量,培育一種求真求美的精神。具體包括:校本課程的開發與學校主體精神的塑造、校園物質環境的優化與良好人格氣質的形成、規章制度的優化與“科學+人文”管理文化的構建、課堂教學的優化與學生創新能力的培養。
三、建設原則
遵循以人為本的原則:高度重視人在校園文化建設中的作用,重視人的積極性的充分發揮,把體現學校教育人文本質和培養學校的人文精神作為校園文化建設的主攻方向。它包括以下五個方面:第一、思想性原則:就是要堅持先進文化的前進方向,堅持用"三個代表"重要思想統領校園文化陣地。第二、實踐性原則:校園文化重在建設,重在實踐,要開展符合學生特點、引導學生全面成才、形式喜聞樂見、同學參與性強、身受廣大同學喜愛和支持的校園文化活動。第三、整體性原則:校園文化建設是一個系統工程,具有層次性、具體性、全面性等特點,所以要統籌兼顧,全員參與,持之以恒。第四、發展性原則:校園文化具有發展性、動態性等特點,所以要與時俱進,堅持弘揚時代主旋律,體現發展主題,培育時代精神。第五、參與性原則:校園文化建設的過程就是教育的過程,注意發揮學校、班級、學生、家長及社區各方面的積極性,通過活動,逐步形成規范、和諧的校風,科學務實的教風,興趣濃厚的學風,進取向上的班風。
四、主要內容
學校文化是一種組織文化,它反映了一所學校的組織精神和組織成員共同遵守的行為準則。學校的組織文化滲透在組織的一切活動之中,是組織的靈魂。它由三個方面組成:一是組織特有的價值觀念、思維方式、行為準則;二是組織內部的人際關系;三是組織的物質環境和物質條件中的文化氛圍。具體而言,學校文化是指一所學校的辦學理想和目標以及為實現這一理想和目標而建立起來的相應的管理制度、辦學理念、學生培養目標、師資選擇標準、課程體系、師生關系、教學方式、校園氛圍所體現的精神內涵。
如何建設學校文化,為此學校領導經過認真思考與討論,決定從價值觀念(精神層面、隱性文化)、物質文化(顯性層面)同時架構我校的文化建設。
(一)學校深層文化建設
學校文化建設是一所學校師生精神風貌和思想素質、修養的內在及外顯表現,是一所學校高層次辦學的體現,根據學校30多年的發展史,深刻挖掘學校的文化內涵,確立我校的文化建設以校訓“志遠、德厚、思敏、學博”為基礎,圍繞“愛國愛校、寬容協作、謙虛進取、尊重他人、民主創新”20個字為主體來開展。其具體含義是:
1、愛國愛校:熱愛祖國,要有愛國之情與報國之志,要熱愛祖國的一切物質財富和精神財富,增強民族自尊心、自信心和自豪感。樹立“振興中華”的雄心之志,“從我現在做起,從我做起,從小事做起”,把自己的一切與祖國的命運聯系在一起,為培育和弘揚民族精神而努力!熱愛學校,就是要秉承校訓“志遠、德厚、思敏、學博”的精神,繼承學校的光榮傳統,樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,形成“人人為學校添光彩,事事為學校爭榮耀”的風氣。
2、寬容協作:具有包容他人、寬恕他人之心,嚴以律己、寬以待人,不同他人斤斤計較,讓他人有改錯歸正的機會;有團隊精神和集體榮譽感,善于溝通交流、團結協作,不心存排斥他人、嫉妒他人之心,善于取眾人之長來戰勝困難、博取勝利。
3、謙虛進取:謙虛是種傳統美德,虛心求學、求教,才能“百尺竿頭,更進一步”,謹記“驕兵必敗”的古訓,不虛夸、不驕橫;上進心是成功的內在動力,“好好學習,天天向上”這個響亮口號呼喚進取,進取是社會發展的不竭源泉,只有奮發向上,才能學業有成、校業發展、國家發達。
4、尊重他人:學會尊敬老師、長輩,不頂撞、不忤逆,有理有節,文明待人;尊重同學、朋友,不粗言野語、不侮辱、調戲他人、不打架斗毆,慎言慎行、禮貌待人;愛護幼小,躬親示范,互尊互愛。尊重他人等于尊重自己,互相尊重,人際關系融洽和諧。
5、民主創新:根據大多數人的意志來辦事,調動更多人的積極性,發揮更多人的聰明才智,發動更多人來參與,創設寬松、民主、平等的學習工作氛圍和增加透明度來民主決策、共同執行;創新是一個民族進步的靈魂,創新才能發展,只有創新,事業才能立于不敗之地,所以要培養創新精神,才不會被社會所淘汰,能力和事業才不會停滯不前,學法、教法和工作方法都要有創新的意識。全校師生都應以文化定位來加強自身素養的提高,使學校的教師和學生具有“學校”的鮮明特色,形成我校獨特的學校文化,培育特色人才。
(二)創設校園文化氛圍
1、營造健康優美的校園文化環境:設計和規劃校園硬件環境建設,根據學校20xx至20xx年總體規劃,整體規劃好學校的文化環境,讓校園充滿教育性、體現文化特質;從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌,按學校規劃分批完成學校的凈化、綠化,使校園環境達到花園式學校的要求;創設各種文化設施,開辟閱報欄、宣傳欄、黑板報、圖書室、閱覽室等思想、文化教育陣地;及時展出學生書畫作品,開辟外語角,創辦校報校刊等,使學生隨時隨地受到感染和熏陶。建成學校完善的校園電視電化廣播系統,利用學校廣電視臺及時播發校園新聞和優秀事跡;在學校主要部位懸掛名人字畫,展示學校的校訓和教書育人理念,提升校園文化層次;加強學校網站、專題網站、教師個人網站和班級網站建設,通過網絡加強師生文化教育,提高文化修養。
2、組織豐富多彩的校園文化生活:要積極開展各種健康有意的課外文化活動,占領學生的業余生活陣地。各班要利用班團會,經常組織學生開展各種小型的文化娛樂活動,活躍學生的課余文化生活;學生會、團委要發揮職能,以廣大學生愛好、興趣為紐帶,增設讓全校學生自主參與的活動,豐富第二課堂;學校每年要舉辦一次以上全校性的大型文化藝術節教育活動,倡導學生參加,使廣大學生的藝術素質得到普遍提高,引導校園文化向健康高雅的方向發展;建設良好的校風。要結合本校實際,通過闡釋校訓、校旗、校歌、校徽等形式,弘揚校風,形成自己的特色,引導學生養成文明、守紀、勤學、上進的良好思想品德和行為習慣。
(三)開展校園文化教育
1、運用學生喜聞樂見的形式進行教育。組織學生觀看愛國主義教育片或優秀影視片;利用各種紀念日,組織開展讀書宣傳活動;每年組織新生開展入學教育,進行新黨團員宣誓;舉辦各種知識競賽或演講會等活動,使學生從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。
2、抓好學生日常行為規范教育和法制教育。制定規章制度,建立健全學生行為評價和反饋體系,不斷促進學生行為的養成;開展評選先進團支部、團小組、先進班集體等爭先創優活動,用先進激勵學生健康發展;注重法制教育,開設法律教育課,增強學生法律意識、法制觀念;開展學生值周活動,建立學生行為監督小組,增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束能力,從而養成自覺遵法守紀的良好行為。
3、開展班級形象設計、宿舍美化等活動,濃厚學校文化氛圍。
五、重點工作
1、從基礎開始,挖掘學校特色,促進"學校精神"的形成。①重視學校的優良傳統。②明確學校人才培養目標,確定校園文化建設的方向。③挖掘特色,以現有校園文化狀態為基礎,根據時代發展的需要規劃校園文化發展的前景。
2、把“重素質、揚個性、能創新、可發展”的辦學理念和“勤奮、求真、力行、進取”的育人理念化為廣大師生的自覺意識、自覺行動,把辦學育人的理念滲透到學校工作生活的各個方面,從而培育成學校文化的核心和特色。
3、舉辦校園文化藝術節
每年開展一次活動,結合學生需要和學校實際設計主體活動,弘揚時代主旋律,發現和激勵有文化藝術特長的學生。
4、開展好興趣小組活動
(1)盡快成立學生文學社,定期出版校報校刊,面向廣大同學征稿,促進我校學生文學修養水平的提高。
(2)定期展覽學生美術作品。
(3)組織好學生合唱團,定期進行合唱欣賞,舞蹈隊定期訓練,每學期展示一次活動成果。
(4)成立攝影和集郵協會、棋社、球類、體操隊等體育、藝術類興趣小組,培養學生特長。
(5)成立信息技術興趣小組,充分利用校園網的功能為校園文化建設服務。
六、強化管理
1、成立校園文化建設委員會,具體負責全校校園文化建設任務。學校政教處、團委會具體負責組織開展全校性校園文化建設活動。
2、堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實。校園文化建設委員會定期進行計劃、部署、評估和總結,保證工作的落實。
3、學校加大經費的投入力度,保證建設的正常進行。
4、在學校制定教學目標責任書時,將校園文化建設的成績列入各教師工作業績考核的范圍,促進教師的主體參與。
在新課程背景下,學校文化的構建實際上已成為一種辦學的理念、治校的策略和教育的途徑。以學校文化構建挖掘學校的優勢資源,滲入學校每一位學生、教師、領導及家長、社會各界的心中,用文化搭臺,用知識來管理,使知識真正成為“運載智慧的血液”。