造林實施方案（精選3篇）
造林實施方案 篇1
為進一步激發公司員工愛綠、護綠、建綠的熱情，迅速掀起春季綠化活動的高潮，加快公司油庫綠化工作建設步伐，改善油庫周邊生態環境，進而推動公司義務植樹造林活動深入開展，根據規定，按照公司的實際情況,用3個月的時間在公司油庫周邊建立一個植樹造林示范基地。具體實施方案如下：
一、指導思想：
全面貫徹《國務院關于開展全民義務植樹運動的實施辦法》，統籌人與自然的和諧發展，以植樹造林基地建設為重點，深入開展全民義務植樹，采取多種形式發展植樹造林活動，不斷豐富和完善義務植樹的形式，提高石油公司員工環境保護意識，確保義務植樹的實際成效，實現建設公司良好生態環境的目標。
二、組織領導：
為確保此次xx公司植樹造林工程的順利實施，成立義務植樹工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：、
三、規劃選址：
根據植樹造林基地的總體規劃的要求及目前開發建設進度，將以公司庫區北邊的荒地，確立為植樹造林基地的`選址范圍，總面積x畝。
四、工作重點
將進行苗木選擇并將實行分區群植，充分體現樹景的群體美。將種植水杉、香樟、杜英、桃花，四種苗木搭配兼具常青與落葉、闊葉與針葉、觀花與觀枝等各種不同的景觀元素。此次植樹要完成x畝土地的植樹任務，并保證成活率在95%以上。
五、實施進度：
（一）此次植樹任務共分三個階段進行，計劃用三個月實施完畢。
第一階段：（從xx月至xx月）要完成植樹任務xx畝、株香樟、杜英樹種植任務。
第二階段：（從xx月至xx月）要種植株楓樹,并要完成x畝種植任務。
第三階段：（從xx月至xx月）完成植樹工作的剩余任務。
六、實施意見：
此次活動的資金來源：預計需要x萬元，主要來源于公司的綠化費、全民義務植樹以資代勞費和財政貼補。
七、具體要求：
（1）公司各部門領導必須認真組織本部門職工履行植樹義務，對因特殊情況經批準不能參加義務植樹的，應在xx月xx日前提出申請。
（2）苗木選購由公司綠化管理辦公室負責，植樹工具由各部門勞動人員自行負責。
（3）對所有義務植樹單位實行造冊登記，掛牌聯系。
造林實施方案 篇2
我公司是石油公司油庫，庫區周邊土地沙化嚴重，為解決這個問題并推動公司庫區綠化建設，根據公司實際情況，并按照上級領導的有關指示制定本方案：
一、指導思想
我們要以石油公司的企業文化思想為指導，廣泛的開展庫區綠化工作，合理利用閑置土地資源，見縫插針，實現庫區周邊閑散地、廢棄地全面綠化。以此次植樹活動為契機，大力宣傳植樹造林、綠化美化的重要意義，廣泛宣傳綠化先進典型和先進事跡，引導廣大員工積極參加植樹綠化活動，共同建設綠色家園。
二、此次“植樹造林”活動的目標
通過開展石油公司“植樹造林”活動，大力治理公司庫區周邊的土地沙化問題，使廣大工作人員普遍受到良好的環境教育，增強工作人員的環保意識和自律意識，使公司庫區周圍的環境變的更加美好。并為以后開展類似活動打下良好基礎。
三、此次植樹活動工作重點
為切實有效的完成此次“植樹造林”活動，我們將主要完成新造林**畝，實現綠化工程*畝，生態修復工程**畝。完成棵樹苗的栽種任務，實現庫區周邊樹苗成活率達到90%以上，營造出一片整齊、美觀、不缺行斷壟綠色防護林。
四、工作具體實施步驟
為切實落實好此次植樹活動的各項任務，保證各項工作的落實，我們將單位人員按部門分為四組，每組組長由各部門領導擔任。每個小組各自負責一個地方的植樹任務。植樹活動計劃于本月23號舉行。并將分兩個工作階段。
第一階段：植樹階段
1、加強領導，建立組織，落實責任。
為切實做好此次植樹活動的各項工作，各個部門成員都要聽從領導的指揮，各個組要按照樹苗的不同，分別進行整地標準，桐樹為0.8×0.8×0.8米，楊樹和其他樹種為0.6×0.6×0.6米，每個組都有沒參加過植樹活動的`工作人員，對此，各組組長均要指定專人進行一幫一的指導服務，讓那他們盡快掌握植樹的工作方法。
2、栽植過程技術處理
嚴把技術標準，確保造林質量。要在造林過程中，切實嚴把整地、苗木質量、栽植、管護等關鍵措施，確保造林質量。楊樹栽植前首先要把根系在清水中浸泡24小時，然后拉泥漿進行栽植；泡桐浸泡4—5小時后栽植；女貞、側柏等常綠樹必須帶土球。 在栽種樹苗時每組成員要按照"三埋兩踩一提苗”的操作規程，做到苗木根舒、踩實、不窩根。栽植后12小時內必須及時澆足定根水，以利苗木成活，澆水量每棵不少于50公斤，水滲干后，進行封土堆，以利保墑。并在栽植后對樹干統一進行涂白，涂白高度從地面起1。2米。
第二階段：植樹保護階段
1。栽種后要加強管護，鞏固造林成果
植樹工作完畢后，各組要對樹木進行保護管理，確保成活率，嚴禁人為破壞。同時還要加強病蟲害防治工作，對病蟲害要做好監測，做到早發現、早防治，杜絕病蟲害發生和蔓延，各組對成片造林要有專人管護，明確責任，落實制度，如果造成后果，要追究有關人員責任。
2。嚴格獎懲
此次植樹任務完成后，公司將組織人員進行檢查驗收，對造林標準好，造林質量高且完成任務好的小組要給予表揚，并給予物質獎勵，對造林效果差，沒有完成任務的要通報批評，并責令限期完成任務。
此次“造林綠化”任務已經明確，單位人員要積極參與，做好各項工作準備，克服困難，抓好落實，為建設庫區周邊綠色環境做出貢獻。
造林實施方案 篇3
為全面推進健康社區創建工作，不斷完善國民健康政策，為居民提供全方位全周期健康服務，進一步提高居民健康水平，建設街道辦事處將探索開展健康社區的創建，建立健全健康社區可持續發展工作機制，確保如期完成創建工作目標。現結合我街道實際，制定本方案。
一、指導思想
根據《東勝區健康城市基礎工程實施標準》精神，切實落實基本公共衛生服務項目等綜合干預措施,引導居民養成良好的衛生行為習慣和生活方式,樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強居民的健康意識和自我保健能力。倡導健康優先、健康教育先行理念，通過全街道共同努力，建立健康社區工作模式和長效機制，全面提高居民健康水平，達到全國健康促進區標準。
二、創建目標
“健康社區”創建以提高健康素質、創造健康環境、倡導健康生活為核心，重在過程、重在參與、重在實效。要通過開展健康單位創建活動，調動各方面的積極因素，營造健康生活方式的支持環境，普及健康生活方式相關知識，提供健康生活方式指導，培養居民健康意識，最終提高全體居民的健康生活水平和生活質量。
三、成立組織機構
“健康社區”活動領導小組如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在城管辦，孫懿暄同志兼任辦公室主任，具體負責健康支持和環境建設的日常工作。
四、創建內容和標準
（一）加強衛生管理
1、有足夠的`封閉式垃圾容器、果皮箱。
2、實行衛生保潔責任制，定人定期清掃，落實“門前五包”責任制，垃圾日產日清，儲運密閉。
3、道路硬化、平整、通暢。無污水坑凹、亂挖亂占、亂搭亂建、亂設攤點、亂寫亂畫等現象。
4、上下水設施完善，無跑冒滴漏。
5、室內衛生整潔，物品擺放整齊，樓梯、走廊、門窗、墻壁潔凈。
6、公用廁所全部為水沖式，保潔良好，設施完善，無蠅蛆，無臭味。
7、開展以消除“四害”孳生地和控制“四害”密度為內容的病媒生物防治活動。
8、大力宣傳綠色環保理念，倡導低碳環保的生活和消費方式。營造綠色優美的生活環境，生活場所因地制宜進行綠化，提高綠化覆蓋面。
（二）營造健康環境
1、有居民健身活動的場地及設施，或有經費支持居民到公共場所開展健身活動。
2、嚴格按照《國家衛生城市標準》要求，以傳播《中國公民健康素養――基本知識與技能》為主要內容，廣泛開展健康教育和健康促進活動。
3、養成良好的文明健康行為，建立健康均衡的生活方式，職工基本健康知識知曉率達85％以上，基本健康行為形成率達75％以上。
（三）開展健康活動
1、開展爬山、體育比賽、運動會等不同形式的群體性健身活動，每年至少開展1次。
2、每年至少組織1次健康膳食知識競賽。
3、組建2個以上的健身或運動團隊，如廣場舞隊、文藝表演隊等。
4、每年為社區居民至少開展2次健康生活方式相關知識講座。
5、開展控制吸煙活動，公共場所有禁煙標志，設置吸煙區，內部有控煙激勵機制。
6、積極參與義務獻血等社會公益活動。
7、主動參與爭創“健康家庭”活動。
8、教育引導居民使用健康生活方式支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計步器等）。
五、保障措施
（一）提高認識，加強領導。各社區是具體參與和落實機構，要結合各自職責和年度工作安排，創造性的開展各項活動，努力形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓創建的工作機制。
（二）精心謀劃，周密部署。緊密聯系工作實際和居民的思想實際，把創建工作與業務工作有機結合，精心謀劃制訂完備的工作計劃，做到有計劃、有目標、有舉措、有考核。嚴格按照要求，健全各項制度，認真組織實施，有序推進創建。廣泛動員，上下聯動，人人參與，不斷擴大創建活動覆蓋面，提高創建活動的參與度和影響力。
（三）加強宣傳，營造氛圍。加大創建活動的.宣傳力度，充分利用學習會、宣傳欄、微信公眾平臺等宣傳渠道，積極宣傳創建活動的目的意義、工作目標和任務，宣傳創建活動中的典型經驗和成功做法，進一步擴大影響面，強化廣大干部職工追求文明、構建和諧的意識，形成人人關心、支持和參與創建工作的良好局面，使追求健康、構建和諧的理念深入人心，成為廣大居民的強烈愿望和自覺行動。
（四）嚴格管理，加強督導。創建活動領導小組辦公室將采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查、定期調度等方式，了解活動進展情況，總結交流工作經驗，研究解決實際問題，確保活動有序推進，扎實長效開展。同時，隨時接受上級部門的督查指導，及時發現薄弱環節和存在問題，提出相應的整改措施并進行限期整改，確保創建活動取得預期實效。