供貨實施方案十篇
供貨實施方案 篇1
岳陽市醫療保障局圍繞鞏固拓展醫療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興戰略,強化三重制度綜合保障梯次減負功能,堅持高位推動,責任下沉,實現常住人口基本醫保參保全覆蓋。完善醫療救助制度,厘清職能部門職責,明確醫療救助申請工作流程,確保資助參保、住院救助、門診救助和再救助政策落地見效。
一、強化征繳力度,實現參保“全覆蓋”“沒疏漏”
堅持以人民為中心的發展思想,高度重視醫保基金征繳工作。一是領導重視,高位推動。岳陽市委、市政府主要領導專題調度,建立以市、縣人民政府為主體的城鄉居民醫保征收體系,印發《全市基本醫療保險全覆蓋工作實施方案》。市政府分管副市長黃偉雄主持召開專題部署和推進會議3次,2次對工作進度靠后的縣市區政府進行重點交辦。市稅務局、市醫保局提高站位、層層推進,多次組織召開縣市區稅務局、醫保局主要負責人部署推進會議。各縣市區黨委、政府主要負責同志親自調度,分管負責人具體組織,全力推進征繳工作。二是信息支撐,全面摸排。市醫保局委托第三方信息公司開發全民參保登記信息數據庫,建立多渠道動態更新基礎數據機制,摸清參保人員底數,找準工作著力點。各縣市區轉換工作模式,激勵獎懲結合,壓實基層責任,組織鄉鎮(街道)、村組(社區)等基層機構,開展入戶調查登記,拉網式摸排,全面掌握轄區內常住人口參保情況。三是加強宣傳,應保盡保。充分利用媒體、網絡、經辦窗口等宣傳陣地,采取制作微視頻、發放宣傳單等多種宣傳方式,廣泛宣傳醫保政策,提高政策知曉率,激發群眾參保熱情。平江縣選取身邊群眾事例以身說法,制作本土方言征繳宣傳微視頻,在主流媒體重點推薦,綜合點擊量超過10萬,榮獲湖南省20__年醫保參保繳費宣傳視頻展播評比一等獎。我市常住人口基本醫保參保率連續三年持續穩定在95%以上,20__年度全市常住人口5051922人,參保總人數5113757人,其中職工566516人、居民4547241人,參保率101.22%。醫療救助資助參保人數273687人,資助參保資金5882.4萬元,困難群眾參保率100%。
二、強化溝通聯動,部門分工“明職責”“不推諉”
一是建好職能部門“協作橋”。聯合市財政局、市民政局、市衛健委、市水務局、銀保監會、市鄉村振興局印發《關于鞏固拓展醫療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興戰略實施方案》,將脫貧攻堅期內健康扶貧六重保障措施統一轉換為基本醫療、大病保險、醫療救助三重保障制度。每月定期與部門做好信息對接,動態更新困難群眾名單,在醫保系統及時做好標識,確保困難群體醫保待遇保障到位。二是完善醫療救助“流程圖”。落實《湖南省醫療救助辦法》,圍繞《岳陽市醫療救助實施細則》,開展基層調研和意見征集,組織市民政局、市鄉村振興局、市退役軍人事務局、市殘疾人聯合會就醫療救助申請工作召開協調會,針對醫療救助申請流程中救助對象身份類別認定不清、部門職責不明的情況,聯合五部門印發《岳陽市醫療救助申請工作流程》,規范制定7套申請表格,厘清各職能部門職責,加強部門間的溝通協作,將我市醫療救助工作落實落地。三是織密醫保內部“管理網”。深入貫徹落實中央、省、市關于實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興戰略有效銜接決策部署,加強醫療保障助力鄉村振興,市醫保局成立了以黨組書記、局長任組長,黨組班子成員任副組長,各科室、二級機構負責人為成員的鄉村振興工作領導小組,強化工作機制,明確職責分工,確保各項工作協調推進、有效開展。
三、強化政策落實,群眾患病“有保障”“少擔憂”
一是醫療保障制度落實到位。強化基本醫保、大病保險、醫療救助綜合保障梯次減負功能,做實基本醫療保險和生育保險市級統籌,統一全市醫保待遇政策和醫保經辦服務流程,規范進行雙向轉診,實施醫保差別化支付向基層傾斜,充分發揮醫保政策調節作用。擴大城鄉居民大病保險籌資標準和保障范圍,提高基金補償限額,落實大病保險對困難群眾傾斜支付政策,20__年一季度困難群眾大病保險保障2729人次,基本醫療支付2632.45萬元,大病保險基金補償1010.29萬元。二是醫療救助托底保障到位。建立因病因傷返貧致貧風險監測預警機制,定期跟蹤梳理群眾自付醫療費用情況,對參保群眾大額自付醫療費用作出預警監測,同步推送鄉村振興、民政部門核查,精準識別確定困難群眾身份,及時落實救助措施。統籌部署、一體推進,實現我市轄區內第一、二類救助對象“一站式”結算,有效緩解困難群眾墊資壓力,提高了醫療救助服務效率和服務滿意度。截止20__年6月30日,全市實施住院救助34357人次,資金支出4238.97萬元;實施門診救助13701人次,資金支出426.71萬元。加大再救助工作力度,將再救助封頂線提高至10萬元。各縣市區強力開展再救助工作,屈原管理區第一批申請再救助對象已通過公示審核階段。三是醫療救助資金執行到位。貫徹落實《湖南省醫療救助補助資金管理辦法》,督促各縣市區認真清理脫貧攻堅期地方扶貧特惠保、財政兜底等其他醫療保障扶貧措施資金平移并入醫療救助基金。市醫保局會同市財政局建立績效評價機制,對全市醫療救助資金執行情況開展績效評價,定期調度縣市區的中央、省級財政醫療救助補助資金執行情況,我市20__年度醫療救助補助資金管理使用在省級績效評價中被評定為“優秀”等次。加大縣市區地方財政投入力度,20__年度醫療救助資金預算數14260萬元,執行數14522萬元,執行率101.83%,其中地方財政預算數2298.43萬元,執行數2482.01萬元,執行率107.99%,20__年度湘陰縣級財政追加醫療救助資金預算1483.4萬元。
供貨實施方案 篇2
為做好我街道20xx年度新型農村合作醫療(以下簡稱為“新農合” )籌資工作,進一步擴大新農合覆蓋面,提高新農合參合率,確保新農合工作持續健康發展。根據國務院和省、市、區有關要求,結合我街道實際,特制定本方案。
一、工作目標
20xx年11月20日前全面完成20xx年度“新農合”籌資工作。全街道農民參合率達98%以上,貧困戶、五保戶、優撫對象、殘疾人等特殊人群參合率達100%。
二、籌資對象
凡屬我街道農業戶口的農村常住居民(以下簡稱“農民”),都可以在戶籍所在地參加新型農村合作醫療。凡屬城鎮職工基本醫療保險參保范圍的以及非本地戶口人員,不得參加新農合。全街道區域內不屬于城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋范圍的非從業城鎮居民可參加城鎮居民基本醫療保險。城鎮居民可自愿選擇參加新型農村合作醫療或城鎮居民基本醫療保險,禁止重復參合。
三、籌資標準
20xx年度參加新型農村合作醫療的農民(以下簡稱“參合 農民” )繳費標準為每人繳費20元(以家庭為單位繳納) ,各級財政專項補助資金為每人補助80元,籌資共計100元/人/年。
四、籌資時間
從籌資動員會之日起,實行邊宣傳發動,邊收繳籌集資金.
的辦法,11月20目前全面完成籌資工作任務(個村以下達的任務數為準),12月10日前完成參合農戶信息錄入工作。
五、籌資渠道
(一)農民個人繳費: 20xx年“參合農民”個人繳費為每人每年20元,各村以戶為單位收繳現金。參合資金繳納后,經辦機構或經辦人必須登記造冊、并開具由省財政廳統一印制的專用收據,所收資金統一通過鄉鎮、街道和工業園區財政所繳入區財政基金專戶。
(二)貧困戶、五保戶、優撫對象名單由區民政局統一提供,其個人應繳資金由區民政局劃入區新型農村合作醫療基金專戶殘疾人名單由區殘聯統一提供給各鄉鎮、街道和工業園區,其個人應繳資金由區殘聯劃入區新型農村合作醫療基金專戶。
(三)村集體經濟組織可以出資幫助本村部分或全部村民繳納參合費用,但不得以墊資的名義事后再向參合農民收取參合資金。
(四)社會各界、工商企業及社會人士可以資助農戶參加合作醫療,代繳參合費用。
六、實施步驟
籌資工作分四個階段進行:
第一階段:動員部署( 11月9日至11月15日)。街道分別召開“新農合”籌資工作會議,安排部署20xx年“新 農合”籌資工作,印發宣傳資料,培訓經辦人員,利用各種宣傳媒體,采取多種形式,大力宣傳“新農合”政策。對在外務工的農民,各村(居)要通過多種方式與其取得聯系,做到合作醫療政策家喻戶曉,人人皆知。
第二階段:集中籌資及登記造冊(11月16日至11月30日)。街道負責本轄區范圍內參合農民基金籌集工作,組織以村(居)委會干部為主,駐村干部負責,以家庭為單位填寫參合登記表,收繳個人應繳費用,開具省財政廳統一印制的專用收據(收據上應注明參合農戶每一個家庭成員的姓名) ,并及時將資金上繳至街道財政所,街道財政所統一上繳到區財政基金賬戶。在籌資過程中,要做到填寫登記表和收繳參合資金同步進行,集中匯總,務必將參合農民姓名、性別、出生年月等有關內容登記準確。集中籌資截止時間為20xx年11月30日。
第三階段:信息錄入和填證發證( 12月1日至12月10日)。街道新農合管理辦公室將已登記注冊的參合農民有關數據資料錄入微機,并將有關數據資料反饋到各村(居)委會復核,確認相關登記內容無誤后,將參合人數及錄入資料有關情況匯總,以書面形式并加蓋街道公章后報區合管辦。街道新農合管理辦公室要及時展開新參合戶的填證工作,組織各村做好合作醫療證發放工作(原有合作醫療證的農戶不重新發證)。在發放新參合戶合作醫療證時,要認真細致地對參合人數、參合人員基本情況等進行復查,對姓名有誤和漏錄的,街道合管辦要及時予以修正和補錄。根據上級要求,在20xx年12月20日前,將合作醫療證準確無誤地發放到新參合戶手中。
第四階段:檢查驗收七、工作要求
(一)提高認識。“新農合”是黨中央、國務院出臺的一 項重要的惠農政策,街道已將新農合工作納入各村年度目標管理考核,這次籌資工作將是年終目標考核的重要內容。各村要充分認識推進 “新農合”工作的重要性,把“新農合”工作列入重要議事日程,支部、村委“一把手”要切實履行第一責任人的職責,親自抓落實。街道包點干部包干村、村干部包干聯組、組長和黨員包干聯戶,并將該項工作開展情況作為干部職工年度目標管理考核的重要依據,確保20xx年度新農合工作順利進行。
(二)廣泛宣傳。各村采取多種方式,集中時間、集中力量進行廣泛宣傳發動,并將20xx年本轄區參合農民補助情況公示到村(居)、組。各村(居)、組要在人口集中的地方張貼公告,設立宣傳櫥窗,分發宣傳資料,懸掛宣傳標語,采取政策宣傳和真實事例宣傳相結合、集中宣傳和階段性工作宣傳相結合的方式,積極引導農民自愿參合。
(三)明確職責。街道各大辦公室要大力支持各村開展“新農合”籌資工作,發動本辦公室干部職工做好農村親屬的思想工作,動員他們帶頭參合,衛生院作為新型農村合作醫療的主要職能部門,要積極組織街道、村兩級醫療機構,協助所在工作區、村開展好籌資工作。財政所要按照實際參加人數及時將參合農民配套資金足額劃撥到“新農合”基金專用賬戶,并做好農村合作醫療經費的預算、撥付、管理工作,及時提供省財政廳統一印制的“山東省新型農村合作醫療農民繳費專用票據”協助做好參合農民的基金收繳工作,對新型農村合作醫療基金的收繳進行監督。紀檢、審計部門要做好合作醫療基金管理和使用的監督、審計工作。民政辦公室負責落實農村五保戶、特困戶、農村優撫對象,農村殘疾人參加“新農合”個人籌資費用,確保這一群體人員的參合率達100%。街道合管辦負責宣傳資料的設計、制作、發放,并對各村籌資參合、信息管理、制證發證工作給予指導,認真做好參合農民的基金收繳工作。
(四)嚴格獎懲。街道將“新農合”工作納入年度目標考核范圍,實行目標管理責任制和責任追究制。對領導重視、操作規范、目標任務完成好的辦公室、工作區、村予以通報表彰;對領導重視不夠、工作措施不力、完不成目標任務的辦公室、工作區、村給予通報批評,并嚴格按照督查審計辦法兌現。對在籌資過程中違規操作、未征得農民同意強行代扣墊資或挪用“新農合”基金造成嚴重后果的,將依法嚴肅追究相關人員的責任。
( 20xx年12月11日至20日)。由街道督查辦公室、街道合管辦按照區“新農合”綜合目標管理考核實施辦法的相關要求對“新農合”籌資工作開展情況組織考核驗收。
供貨實施方案 篇3
為貫徹落實黨中央、國務院解決“兩不愁三保障”突出問題決策部署,深入推進實施健康扶貧工程,以縣醫院能力建設、“縣鄉一體、鄉村一體”機制建設、鄉村醫療衛生機構標準化建設為主攻方向,全面解決貧困人口基本醫療有保障突出問題,確保到20__年全面完成健康扶貧任務,根據《國務院扶貧開發領導小組關于解決“兩不愁三保障”突出問題的指導意見》,制定本工作方案。
一、準確把握基本醫療有保障的標準和要求
貧困人口基本醫療有保障,主要是指貧困人口全部納入基本醫療保險、大病保險和醫療救助等制度保障范圍,常見病、慢性病能夠在縣鄉村三級醫療機構獲得及時診治,得了大病、重病后基本生活仍然有保障。建立健全基本醫療保障制度,加強縣鄉村醫療衛生機構建設,配備合格醫務人員,消除鄉村兩級機構人員“空白點”,做到貧困人口看病有地方、有醫生、有制度保障。
指導工作標準包括:醫療衛生機構“三個一”、醫療衛生人員“三合格”、醫療服務能力“三條線”、醫療保障制度全覆蓋(詳見附件)。
二、加強縣醫院能力建設
(一)加大支持力度。進一步加大中央預算內投資支持力度,督促地方將符合條件的貧困縣(國家扶貧開發工作重點縣以及連片特困地區縣,下同)縣級醫院(含中醫醫院,下同)納入全民健康保障工程支持范圍。各地要落實投入責任,改造和完善縣級醫院設施,配備基本設備,保障縣級醫院的正常運轉。
(二)強化對口幫扶。進一步明確三級醫院幫扶目標、任務和考核指標。組織三級醫院加大對深度貧困縣的幫扶力度。采取“組團式”支援方式,選派管理和技術人員擔任受援醫院院長或副院長、護理部主任及學科帶頭人,幫扶團隊不少于5人(中醫醫院可選派3人),每批人員連續工作時間不少于6個月。幫助貧困縣縣醫院加強針對當地疾病譜的臨床專科建設,提升內科、外科、婦產科、兒科、急診科的常見病、多發病和部分急危重癥的診療能力。
(三)推進遠程醫療。實現貧困縣縣級醫院遠程醫療全覆蓋,拓展服務內涵,豐富服務內容,通過遠程會診、查房、示教、培訓等形式,有效促進優質醫療資源下沉。進一步規范遠程醫療服務,逐步完善遠程醫療收費和報銷政策。
三、加強“縣鄉一體、鄉村一體”機制建設
(四)加強縣鄉村人員培養培訓。持續開展全科醫生規范化培訓、助理全科醫生培訓、轉崗培訓等,加大農村訂單定向免費醫學生培養力度。繼續為貧困地區招聘特崗全科醫生,全面解決鄉鎮衛生院無執業醫師問題。鼓勵各地繼續開展面向村衛生室的免費醫學生培養。持續對鄉村醫生開展實用技能和適宜技術培訓,提高鄉村醫生常見病、多發病診治和中醫藥服務能力。
(五)統籌使用縣域衛生人力資源。鼓勵實行“縣聘縣管鄉用”和“鄉聘村用”,為鄉鎮衛生院和村衛生室聘用合格的醫務人員。建立健全壓茬選派制度,通過從鄉鎮衛生院選派醫師開展巡診、派駐等方式,解決村衛生室缺乏合格醫生的問題。探索開展省域內非貧困縣縣級醫院對口支援貧困地區鄉鎮衛生院,定期選派醫師到鄉鎮衛生院執業。
(六)推進縣域醫共體建設。有條件的地方,進一步開展緊密型縣域醫共體建設,推進醫共體內行政管理、醫療業務、信息系統等統一運作,提高縣域醫療衛生服務整體績效,逐步用區域醫保基金總額控制代替具體醫療機構總額控制。
四、加強鄉村醫療衛生機構標準化建設
(七)消除“空白點”。推動地方政府落實主體責任,加大投入,按照填平補齊的原則,在脫貧攻堅期內,全面完成鄉鎮衛生院和村衛生室基礎設施建設,合理配置鄉鎮衛生院、村衛生室醫療設備。加強鄉鎮衛生院中醫藥科室建設和村衛生室中醫藥設備配置。對于扶貧搬遷后新形成的行政村,在地方政府水、電、網等基礎設施建設到位前,可通過設置臨時醫療點,為群眾提供服務。
五、加強貧困地區疾病綜合防控
(八)全面落實重點傳染病、地方病綜合防控三年攻堅行動。按照《健康扶貧三年攻堅行動計劃》(國衛財務發〔20__〕38號)要求,做好艾滋病、結核病,血吸蟲病、包蟲病和大骨節病等地方病綜合防治工作,開展現癥病人分類救治。
六、保障措施
(九)明確職責分工。堅持中央統籌、省負總責、市縣抓落實的管理體制,中央部門負責健康扶貧政策頂層設計、健全工作機制、明確責任要求;地方政府負責結合本地脫貧攻堅實際,制訂政策、明確標準并推動落實。衛生健康行政部門牽頭實施健康扶貧、加強縣鄉村醫療衛生服務能力建設、開展分類救治工作,扶貧部門負責將健康扶貧納入脫貧攻堅總體部署和工作考核,醫保部門負責實施醫療保障扶貧、將貧困人口納入醫療保障制度覆蓋范圍,發展改革和財政部門負責加強健康扶貧的投入保障。
(十)制訂實施方案。各地要結合實際,按照能夠解決實際問題、貧困人口普遍認可以及可量化、可實現、可考核的原則,制訂具體工作標準和實施方案,對照標準開展排查,摸清底數,建立臺賬,明確時間表、路線圖,并于20__年7月底前將本地具體工作標準和排查結果向國家衛生健康委、國家醫保局報備。省內各地原則上不再另行制訂標準。
(十一)加大投入支持。中央財政統籌衛生健康領域現有資金渠道,在分配衛生健康轉移支付資金時,對“三區三州”和其他深度貧困地區予以適當傾斜。省級、市級財政對解決基本醫療有保障突出問題要予以傾斜支持。縣級財政要按規定落實好鄉鎮衛生院及鄉村醫生補助經費。對于服務人口較少、按照現有渠道和補助標準不足以維持正常運轉的村衛生室,縣級財政給予適當補助。貧困縣用足用好現有政策,支持符合條件的解決基本醫療有保障突出問題的項目。東西部扶貧協作、對口支援、定點扶貧等要支持解決貧困地區基本醫療有保障突出問題。鼓勵各類公益基金、企業等社會力量支持貧困地區醫療衛生機構能力建設。
供貨實施方案 篇4
為深入貫徹落實《關于進一步加強中小學幼兒園家長委員會建設和推進家長義工制的通知》的精神,以打造“高質量”教育品牌為目標,緊緊圍繞倡導志愿精神、密切家校溝通、構建和諧校園的主題,現結合我校實際,我校擬開展家長義工進校園的相關教育教學活動。
一、指導思想
推行“家長義工進校園”,建立良性的學校與家庭互動機制,有效引導家長參與學校管理,是現代學校發展的一個方向。在學校成立家長義工組織,使熱心教育、關心教育的家長以公益服務的形式走進校園,是對家校合作方式的一種有益嘗試,有利于促進家長、教師、學生間的共同成長,有利于實現全員教育和全程教育,使家校合作建立更廣泛的和諧基礎。在豐富學校教育資源、優化學校教育事務管理、促進家校教育同步、促進建立良性親子關系、為學生樹立道德榜樣等方面起著積極作用。家長義工組織作為學校教育與家庭教育之間的橋梁紐帶,不僅進一步傳承和弘揚了雷鋒精神,而且豐富了現代學校管理制度,與學校形成教育合力,對提升學校的辦學水平,促進學生健康快樂成長,實現家庭、學校、社會教育一體化深度合作,打造“高質量”教育品牌都發揮了重要作用。
二、基本原則
1、自愿參與,無私奉獻。不管是加入家長義工組織,還是參與義務服務活動,都要尊重家長本人意愿,不搞強迫命令。學校應做好家長義工隊的組織和溝通工作,給予積極幫助和支持,提供必要保障。
2、立足本校,以學生為本。以服務學生、促進家校合作為根本出發點,充分依托家長委員會,突出不同學習階段的特點,結合本校實際自主開展志愿活動。
3、充分發動,廣泛參與。要深入宣傳,廣泛發動,充分認識“家長義工進校園”的重要意義,充分調動家長參加義工活動的積極性和主動性。
4、各盡所能,形式多樣。以教育教學需求為依據,根據自身人力、物力、財力等實際,把教育教學需要和服務能力結合起來。服務的形式應在服務實踐中不斷完善和創新。
三、組建管理
(一)組織報名。
廣泛深入發動,搞好組織引導,積極發動家長參加義工報名。由茍連生老師負責家長義工的報名登記及組織協調工作。
(二)家長義工條件
1、要有良好的公民道德素養,品行端正,為人正派。
2、家長義工要熱心基礎教育事業發展,關心學校工作,尊重和信任老師、熱愛孩子,重視子女教育,且教育子女有成效。
3、身體健康,心態陽光,能投入一定的'時間和精力參與學校活動,利用自身的專業才能和工作經歷,自愿無償地為學校,為學生提供服務。
4、責任心強,為人熱情,樂于助人,有較強的社會責任感,有一定的社交能力、協調能力、組織能力和溝通能力。
5、有愛心,有耐心,有責任心,熱心服務學生,熱心公益事業,不計得失。
(三)家長義工內容
1、家長義工走進學校,走進學生,組織開展晨掃、體育大課間活動、放學等,協助教師輔導學習、作業有困難的學生。
2、家長義工走進我們的節日主題活動,協助演出,協助布置環境,做好活動的準備;走進家校活動(社會實踐活動),幫助班級聯系參觀場地、組織學生,保障安全,擔當監督員、解說員、攝影師的任務。3。家長義工走進家長講壇,為孩子們舉辦文學、藝術、自然、科技等方面的各類講座。
供貨實施方案 篇5
一、常規檢查
1、每天檢查教師到崗情況、教師坐班情況,對于遲到、早退、中途離崗的老師全年級通報。
2、每天檢查教師辦公紀律:對在辦公室內大聲閑談影響他人辦公、玩手機游戲、在辦公室電腦前看視頻及聊天等行為的教師進行通報批評,對電腦上玩游戲的教師進行嚴肅處理。
3、每天檢查教師上課情況:對于無教案上課、上課抽煙、打手機、酒后上崗等現象進行嚴肅批評。
4、每天檢查學生是否體罰或變相體罰學生情況,對于體罰較重的教師立即談話教育,限期整改。
5、每周檢查作業布置及級批閱情況,檢查結果及時在校內網站上公布。
6、定時抽查學生教輔征訂情況,對于不符合學校要求的情況,立即報告給分管校長,按學校規定處理。
二、其他活動
1、學習宣傳階段:在學校動員會的基礎上,再在第八周的周前會上進行動員,宣布年級實施方案。
2、開展以“我應該做一名怎么樣的教師”為主題的師德師風論壇活動:在隔周的周前會上找優秀教師進行交流。要求優秀教師寫出“我應該做一名怎么樣的教師”為主題書面材料,由年級組上傳到實高網站進行宣傳。
3、開展“愛生周”活動:在五月份的第1周和第2周進行。要求每個教師走進學生的心靈,找所教班級的學生談一次話,對于承包的.學生面批面改一次作業或練習的試卷。對于做得到位且效果較好的老師,進行大張旗鼓的表揚,其事跡由學生寫出材料,由年級上傳到實高網站。
4、開展“近師周”活動:在五月份的第3周和第4周進行。讓每個學生走進教師、親近教師。要求進師周活動期間,學生定期到教師辦公室內與老師交流,幫助老師打掃一次衛生,幫助老師提一暖瓶水。
5、師德師風教育期間,每班報一名優秀教師材料,要求學生寫出其感人的事或感人的一面,由年級上傳到實高網站上進行宣傳。
供貨實施方案 篇6
我司若有幸承接該項目,將對詳細可行的保障措施、設計進度計劃、設計內容、設計成果及設計服務方式從以下幾個方面作具體落實,保障該項目順利進行,保質保量且按時完成該項目的設計工作。
一、詳細可行的保障措施:
(1)由于工程的重要性,我院將把該工程作為我院20xx年重要的工程項目,為提供優質服務,保障其高品質設計奠定基礎。
(2)該重要工程由既是“一級注冊建筑師”又是高級工程師任項目負責人,主要負責項目的總體把握、整體協調、工作安排及技術把關。
(3)有各專業具有國家注冊資質的工程師作為各專業負責人,精選各專業設計人員參與該項目設計工作。為保證項目的順利實施,中標后正式開始時,我們即可形成12人以上的專項設計組且保證成員都是有經驗的建筑師、工程師,在整個設計過程中保證設計人員的穩定性。
(4)為更好貫徹建設方思想,盡量使用網絡、定期拜訪等溝通方式形成主動、有效、有針對性的甲乙雙方的溝通、合作模式。
(5)加大項目管理及過程控制的力度,要求所有專業均應進行方案優化、比較,由專業負責人向項目負責人書面提出比較報告,形成有效的建造成本控制的工作程序。
(6)建立以設計負責人為主導的質量控制及組織管理框架,發揮優秀項目負責人及各專業負責人在項目中的領導作用,使項目有序、有規地進展。
(7)全項目采用協同設計的模式,統一CAD出圖標準。
(8)利用規劃施工圖的審批時間進行下一步的設計,以減少施工圖設計的壓力,確保工程按計劃完成。
(9)以系統、主體、構件來劃分工作,使每個建筑單體都有一個統一的安全度及做法,避免相互矛盾及做法不一致。
(10)做好項目的后勤工作,保障電腦、打印機、網絡順暢,不影響工作。
(11)做好設計人員的生活安排,解決加班人員的食宿及交通。
二、各階段設計進度計劃、設計內容、設計成果:
第一階段:對項目做深入研究,做初步方案設計:
1、時間安排:7個工作日
2、人員安排:由項目負責人主持,建筑專業負責人為主,結構負責人及設備專業負責人同時參與。
3、具體內容:
(1)方案是否符合規劃批準的建設用地總建筑面積、建筑占地面積、容積率、建筑高度等指標;
(2)方案有關總體平面布置、道路布置、功能分區、綠化及用是否合理;
(3)有關車流、人流設計的主要技術參數、主要路線布置是否合理;
(4)有關建筑設計的單體平面布置、空間布置和建筑物的日照、隔熱、隔聲、通風、防滲等物理功能;
(5)地下室的層高是否滿足使用要求,車位布置合理性以及降低開挖成本的評估。
(6)結構方案中墻、柱、梁布置是否影響使用及工程造價。
(7)對方案提出優化意見。
4、設計成果:由建筑專業負責人主筆寫出方案意見及解決方法提供給業主參考。
第二階段、編制規劃設計文件(時間為10天):
1、時間安排:10天
2、人員安排:由建筑專業負責人牽頭,安排三位做過同類建筑施工圖的建筑工程師,即地下室一位建筑工程師,總平面圖及地上住宅樓兩位建筑工程師參與工作。
3、具體內容:
(1)規劃報建施工圖編制中,鑒于規劃報建圖在珠海作為規劃驗收依據,結構、給排水、電氣、通風工程師均應提交準確的柱、剪力墻定位、設備管井、通風口及排煙機房、變配電房、發電機房、消防水池、消防水泵房、生活水泵房、消防控制室等重要設備用房的準確位置,達到規劃及驗收標準。
(2)對計容建筑面積及建筑面積做精準計算,符合用地規劃許可證及設計要點的指標,符合《珠海市城市規劃技術標準與準則》及《建筑工程建筑面積計算規范》 GBT 50353-20xx的相關規定。同時解決測繪房產面積與上述面積的差異,報建面積與測繪房產面積基本一致。
(3)凡施工圖設計過程中,由于其他原因局部有調整,應及時向相關規劃部門申請規劃變更及修改,以免影響規劃驗收。
4、設計成果:申請規劃報批的`全套規劃施工圖,包括1、建筑總平面圖+各單棟平立剖面圖藍圖2套;2、電子光盤一張;3、建筑工程規劃許可申請表一份。
第三階段、人防、海綿城市等項目方案報批
1、時間安排:與規劃報建同時進行,不另計時間
2、人員安排:由我院長期分包的有資質的人防設計公司、海綿城市設計公司設計,以上2家公司與政府相關審批單位關系良好,有利于項目的審批。
3、具體內容:
(1)組織人防地下室設計分包單位,申請人防設計要點,提交人防設計方案取得“人防設計要點”。
(2)組織海綿城市設計分包單位,提交海綿城市設計方案到海綿辦審批,取得“海綿城市建設項目方案審查意見單”。
4、設計成果:取得“人防設計要點”;取得“海綿城市建設項目方案審查意見單”。
第四階段、編制施工圖設計文件:
1、時間安排:45天,具體詳見施工圖進度安排時間表
2、人員安排:共計19人,具體詳見設計人員架構表
3、具體內容:
a、為按時保證完成施工圖設計,項目負責人應對施工圖全過程設計文件有以下把控:
(1)設計文件是否滿足規劃設計要點和建設單位的要求;
(2)施工圖設計的內容和深度要求是否符合設計合同和有關規程;
(3)設計文件(包括目錄、說明書、施工圖、簽署等)完整性和設計深度是否滿足要求;
(4)有關設計依據、采用的設計規范、標準的完整性、準確性;
(5)有關使用功能、安全可靠和質量要求是否滿足;
b、建筑專業負責人應對施工圖設計文件有以下把控:
(1)總體平面布置、道路布置、功能分區、綠化及用地合理性是否滿足要求;
(2)建筑設計的單體平面布置、空間布置和建筑物的日照、隔熱、隔聲、通風、防滲等物理功能是否滿足要求;
(3)建筑防火設計是否滿足國家規范要求;
(4)消防(專篇)設計的主要技術參數、方案、設備選型及其布置;
(5)節能(專篇)設計的主要技術參數、方案、設備選型及其布置;
(6)室內環境設計是否滿足要求;
(7)防水設計是否滿足要求;
(8)無障礙設計是否滿足要求;
(9)建筑外墻立面、幕墻設計細部節點、構件、排水及其他相關措施;對設計的平面和空間布置、主要尺寸、構造節點、設備選型和布置、管線直徑確定、管線布置等作審核;
(10)有關強制性條文的落實情況;
c、結構專業負責人應對施工圖設計文件有以下把控:
(1)有關結構設計的主要技術參數、結構方案選擇、主體結構布置、技術結果的檢查、結構材料選擇、地基處理與基礎方案選擇等方面內容;
(2)對樁基、基礎、上部結構選型、地下室結構設計進行多方案技術經濟比較;
(3)結構計算總信息表、荷載取值、樓地面(含地下室)、屋面荷載計算資料、地基基礎計算資料、每層梁墻柱配筋簡圖、每層板配筋圖、柱軸壓比圖、柱底內力圖等;
(4)構件設計的合理性;
(5)抗震設計及抗震設防構造措施;
(6)所有設計的可實施性;
(7)對結構豎向受力體系進行優化設計;
(8)對梁板布置進行功能性缺陷檢查(要求結構電子版與建筑電子版疊加檢查,并提供疊加電子版圖);
(9)對梁的歸并,以二~三個標準層歸并為宜,杜絕廳、房內穿梁現象。
(10)有關強制性條文、強制性標準的落實情況;
d、設備專業負責人應對施工圖設計文件有以下把控:
(1)有關給排水設計的主要技術參數、給水方案、排水方案、室內外主要管道布置、主要設備選型及其布置;
(2)有關供熱設計的主要技術參數、方案、室內外主要管線布置、主要設備選型及其布置;
(3)二次供水方案對比分析;
(4)電氣負荷、給水用水量和排水流量的計算書;
(5)電氣主接線方案的確定;
(6)電纜敷設方案的確定;
(7)強弱電預埋管材、給排水管材的選擇;
(8)強弱電主要設備,如變壓器、開關、消防報警設備、智能化設備的選型和布置方案;戶內配電箱、弱電箱、強弱電插座的布置方案;
(9)有關通風空調設計的主要技術參數、通風空調方案、主要設備選型及其布置;
(10)管線綜合設計是否合理;
(11)對給水、排水、雨水、冷凝水、污水、通風空調、燃氣、電力、電子信息、再生水的管線、管道井、檢修口等進行通盤考慮,進行綜合布置,以實現良好的觀感和凈空高度;
(12)在設計管線、管道井、檢修口時綜合考慮:道路、主要出入口、坡道、園林、泳池的要求;
(13)管線預留要求:根據分期建設的要求提出預留方案并經建設單位認可;
(14)系統一致性要求:分期建設的消防系統、電梯控制系統、設備監控系統、門禁系統讀卡器相互兼容。
4、設計成果:
取得經報批規劃、人防、消防、防雷、審圖等合格后的最終全套施工圖8套藍圖以及CAD電子版文件,并取得“施工圖審查合格證”。
設計服務方式
我方鄭重承諾提供以下服務以保證本項目的順利進行:
1、報建服務
發揮我院本地設計院的優勢,利用我院同政府各職能部門的良好關系,協調各種關系,配合業主辦理以下報建工作:
1)、規劃報建,取得“建設工程規劃許可證”。
2)、人防報建,取得“人防審批意見”。
3)、消防報建,取得“建筑工程消防設計審核意見書”。
4)、防雷報建,取得“防雷合格證書”。
5)、全部施工圖審查,取得“審圖合格證書”
6)、海綿城市審查,取得“海綿城市審查意見”
7)、綠色建筑審查,取得“綠色建筑評估報告”
8)、裝配式設計審查,取得“審查意見”(若有)
2.現場配合服務
處理設計過程中發生的與設計有關的技術問題,并做好業主和有關職能單位的參謀,確保設計質量和設計工作的順利進行。
到現場的人數和專業,根據工程進展和業主需要,不同階段委派不同的設計人員參加。現場代表人員與業主、各職能部門密切配合,解決施工中出現的技術問題。如發生關鍵性問題,我方需要人員包括院總工程師、項目負責人、專業負責人,不管節假日隨叫隨到,赴現場解決問題。
詳細的到現場服務次數和響應時間如下:
1)、參加工地例會、次數根據業主及工地需要安排,一般為每周一次
2)、參加設計交底、會審
3)、軟基處理、基坑開挖密切關注,至少每周巡查一次
4)、打樁,樁基出現問題及時解決
5)、主體結構施工中出現任何問題及時處理
6)、及時參加隱蔽工程驗收
7)、及時參加樁基、主體、規劃、消防、人防、綠建、節能、海綿城市等驗收
8)、其他業主及相關部門需要時
9)、一般問題響應時間在2小時之內,重要問題在4小時之內,安排人員赴現場服務。工程負責人及各專業負責人并提供24小時電話技術咨詢。
10)、由于我司為珠海本地設計院,暫不派遣駐場工程師,如工地現場需要,可隨時調派工程師赴現場解決。
11)、配合辦理施工中各種手續簽章簽名。
供貨實施方案 篇7
一、工作目標
按照創建標準,強化病媒生物防制管理,認真做好“四害”集中消殺,加大“四害”滋生地治理,完善病媒生物防制設施,建立健全長效管理制度,確保“四害”密度控制在國家標準以內。
二、具體任務
1、組織開展集中消殺活動。一是在4月和10月分別開展春、秋季集中滅鼠活動,實現有鼠跡房間不超過2%,重點場所防鼠設施合格率不低于5%,不同類型外環境鼠跡不超過5處的目標;二是在5月和11月分別開展一次集中滅蟑活動,實現有蟑螂陽性房間不超過3%,下水道等外環境蟑螂侵害率不超過3%的目標;三是在5月至9月集中開展夏秋季滅蚊蠅活動,實現家屬院、單位內外環境各種存水容器、積水中蚊幼蟲陽性率不超過3%,單位有蠅房間不超過3%。四是局雙創辦要建立健全消殺記錄,完善過程資料,保證消殺效果。
2、加大孳生地治理。結合周五義務勞動日、愛國衛生月、城鄉環境綜合整治等活動,在6月底前全面完成辦公區域和家屬區內部孳生地治理工作,積極完成三防設施等病媒生物防制基礎設施建設任務。
三、保障措施
1、強化領導。成立病媒生物防制工作領導小組,張曉明局長任組長,陶勇俊總統計師任副組長,政辦法規科副科長蘇懷美任辦公室主任,馬靈芝、袁愛云任病媒生物防制兼職人員,負責病媒防制工作日常宣傳和協調工作。
2、廣泛宣傳。向全體干部職工、家屬院和包抓片區居民積極宣傳病媒生物防制知識,引導干部職工和居民樹立良好環境意識,動員廣大干部群眾積極主動參與病媒生物消殺和孳生地治理工作。加強安全使用消殺器械相關知識培訓,確保不發生安全事故。
供貨實施方案 篇8
一、目的:
培養學生良好的體育鍛煉習慣,有針對性地提高學生身體素質和運動技術水平,展現其精神風貌,弘揚頑強拼搏、團結協作的精神。
二、時間:
20xx年5月11日(如遇天氣原因無法進行,另行通知)
三、地點:
黃沙中心小學
四、參賽單位:
全鄉八所學校學生代表
五、組別與項目:
男子組:100米、800米、跳遠、壘球、鉛球、1分鐘跳繩
女子組:100米、800米、跳遠、壘球、鉛球、1分鐘跳繩
集體項目:拔河、男子組4*100米、女子組4*100米
六、參賽辦法:
1、參賽對象:各校三至五年級在籍學生,否則取消參賽資格。
2、以校為單位組隊,每項不得超過2人。
3、每位隊員最多報兩項。(集體項目除外)
4、各校拔河項目僅限報一隊。拔河比賽每隊人數為15人,男女不限。
七、獎項設置與計分辦法:
1、每項各取前三名,允許并列名次,單項名次分別記3、2、1分,集體項目按單項名次雙倍計分。
2、以各組運動員各項得分之和,計算團體總分,如分數相等,則以第一名多者名次列前,如再相等則以第二名多者名次列前,以此類推。
八、注意事項
1、各代表隊設領隊1名,領隊具體負責運動員往返及比賽過程中的學生安全
2、學生中餐由各校具體安排,確保學生安全。
3、比賽當日,各代表隊在7:40前需到達中心小學。
九、比賽具體安排:
總指揮:鄭志虎
總裁判:吳金江
裁判長:馮榮進
裁判員及工作人員安排:
1、100米、800米、4*100米:
裁判:陳培金 終點負責:馮榮進
記時員:劉仕靈、余中華 、程順雷 記錄員:蔡伶燕
途中負責:楊舟、李加福、詹志斌、陳志發
2、跳遠:
裁判:陳志發 測量員: 李加福 記錄員:詹志斌
3、壘球:
裁判: 邱元發 測量員:鄭文鋒 鄧慶壽 記錄員:葉暢
4、鉛球:
裁判:周潤進 測量員:王有禮 記錄員:林燕鳳
5、一分鐘跳繩:
裁判:程順雷 記時員: 程順雷
記數員:劉仕靈、余中華 、鄭文鋒、蔡伶燕、鄧慶壽 記錄員:鄭劍英
6、拔河:
裁判:邱元發 場外監督:馮榮進、程順雷
記錄員:鄭劍英
7、其它人員:
廣播員:李淑芳
保健人員:葉金星、龔喜順
后勤人員:葉金星、葉金祺
5、時間安排:
5月11上午
開幕式:8:00——8:40
場地:黃沙中心小學操場
8:50——9:50
男子組:100米、4*100米 場地:馬路
女子組:鉛球 (場地:黃沙中心小學后操場)
壘球 (場地:黃沙中心小學前操場)
9:50——10:50
男子組:鉛球 (場地:黃沙中心小學后操場)、
壘球 (場地:黃沙中心小學前操場)
女子組:100米、4*100米 場地:馬路
10:50——11:30
男、女組800米
下午
1:00——2:00
男子組:跳遠、一分鐘跳繩
女子組:跳遠、一分鐘跳繩
順序:1、男子跳遠、女子一分鐘跳繩 同時進行
2、女子跳遠、男子一分鐘跳繩 同時進行
2:00——3:20
拔河
3:20——4:20
閉幕式及頒獎。
附:
開幕式程序:
1、運動員入場
2、裁判員入場
3、出旗
4、裁判員代表宣誓
5、運動員代表宣誓
6、宣布比賽細則
7、領導講話
8、退場。
閉幕式程序:
1、運動員入場
2、宣布獲獎名單,頒獎。
3、領導講話
4、退旗
5、退場
供貨實施方案 篇9
各村中心校、幼兒園:
為切實加強學校傳染病防控工作,維護學校的正常教學秩序,保障廣大師生的身體健康,根據《威信縣教育局XX年學校傳染病防控實施方案》要求,現將《羅布鄉中心學校XX年學校傳染病防控實施方案》下發給你們,請各校擬定相應的實施方案認真抓好此項工作。
一、建立組織 明確職責
1.各學校要建立以校(園)長為組長,學校分管副校(園)長為副組長的安全領導小組,形成學校領導、分管領導、教師、學生四級傳染病防控管理網絡,校(園)長是傳染病防控工作的第一責任人。各學校還要設立一名傳染病防控聯絡員,負責日常情況的收集與上報工作。
2.學校傳染病防控領導小組職責:制定傳染防控工作應急預案,建立健全人、財、物等傳染病防控保障機制,完善衛生室的功能,加強對學生飲食的管理工作,組織開展學校傳染病健康教育,積極防控傳染病。收集、匯總有關信息,按照有關規定及時向鄉中心校和疾病預防控制部門報告疫情,協助疾病預防控制部門做好對疑似病人的監測處理及環境消毒工作。要定期組織開展重點傳染病防控的應急演練,以科學應對突發傳染病事件。
二、積極開展傳染病防控工作
(一)建立健全傳染病防控應急預案。
各學校應建立和完善學校傳染病防控工作預案,并組織學校師生學習和演練。學校傳染病應急預案內容:學校傳染病防治工作的組織管理、傳染病監測網絡、傳染病預警系統、傳染病報告制度、發生傳染病時的應急控制措施、傳染病的日常預防措施,還應包含在傳染病流行季節(如冬春季呼吸道傳染病、夏秋季腸道傳染病)、特殊重大傳染病流行(如非典、甲流感),對確診病例、疑似病例和可疑病例及密切接觸者所采取的措施、確保疫情得到及時控制等內容。
(二)加強教育和管理工作。
1.各學校要把健康教育納入教學計劃,按照規定開設健康教育課。
根據傳染病流行的季節特點,每學期至少集中開展2次以上的傳染病防治知識宣傳教育,充分利用板報等多種形式對學生進行傳染病預防知識宣傳,切實增強學生的衛生防病意識和公共衛生責任感。要教育學生養成良好的衛生習慣,努力做到“四勤”(勤洗手、勤通風、勤曬衣被、勤鍛煉)、“四不”(不隨地吐痰、不喝生水、不共用毛巾牙刷和口杯、不過度緊張和疲勞)。
2.各學校要加強學生的飲食管理,保證學生飲食安全。
要建立傳染病疫情管理檔案。各學校領導要熟悉學校衛生管理工作的特點和規律,特別要依據傳染病發病規律將有可能暴發或流行的病種納入重點檢查內容。經常了解學校師生對學校衛生管理工作的意見,經常查看學生食堂、教室等場所的衛生狀況,經常檢查督促有關人員認真履行職責,把傳染病防治工作納入績效考核,落實獎懲制度,每星期至少進行一次衛生檢查,做好記錄并進行公示。
(三)建立學生晨檢制度。
各級學校必須嚴格落實晨檢、午檢制度,在學校兼職校醫的指導下,由班主任或班級衛生員對每個學生進行觀察、詢問,了解學生出勤、健康狀況。發現學生有傳染病早期癥狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病癥狀時,應當及時告知學校兼職校醫進行進一步核實排查,必要時將患者送正規醫院就診,保證對傳染病病人早發現、早隔離、早報告、早治療。12
供貨實施方案 篇10
“十二五”時期,是我國推動文化大發展大繁榮的重要時期,也是安全文化建設快速發展的重要機遇期。進一步推進安全文化建設,是凝聚共識、匯集力量,促進安全生產工作不斷加強的重要舉措和保障。為深入做好我鎮安全文化建設工作,不斷提高企業安全管理水平,豐富職工安全文化知識,讓安全意識牢固扎根在每名職工心中。按縣安全文化建設實施方案要求,決定在全鎮開展安全文化主題年活動,特制定實施方案如下:
一、總體目標
通過開展安全文化主題年建設活動,安全文化建設體制及制度健全規范,安全文化活動內容不斷豐富,全民安全意識進一步增強,安全文化建設富有特色并取得明顯成效。
二、實施階段
(一)主題醞釀階段(4月1—30日)
安全文化主題是體現一個企業的凝聚力、號召力、執行力的重要載體,是在日常生活中不斷向職工滲透安全知識,時刻防止違章,從職工安全意識方面入手做好安全培訓教育工作的有利抓手。各企業負責人和安全管理人員要全面回顧總結企業成立至今在安全管理方面取得過哪些經驗,還存在哪些問題,哪些環節最容易發生事故。有針對性的提出最適合企業發展實際,最容易被職工理解吸收的主題口號。比如:選礦企業系料倉環節最容易發生事故,是因職工不佩帶安全帶或者不按規定使用防護用品等原因導致的,可以用“當你違章作業之際,正是災難降臨之時”的警示語作為主題在企業醒目位置懸掛或書寫。在職工工作、休息和上下班期間都能看到,既能想到慘痛的事故又能時刻警醒自己不要違章。提出安全主題口號既可以是警示用語的也可以是關懷用語的,既可以作為班組的,也可以作為車間乃至整個企業的。經過企業負責人和安全管理人員的不斷醞釀,初步確定3—5條主題標語口號為企業安全文化建設主題。
(二)主題討論階段(5月1—31日)
各企業負責人要積極組織車間、班組人員召開各種形式的主題會議,對企業初步確定的主題標語進行討論,充分征求每個職工的意見,了解他們對安全文化工作的真實想法,可采取征求意見卡的形式記錄下來。討論可從企業規章制度、安全培訓教育、安全投入和隱患排查等多方面進行。既能了解到職工對安全工作的看法,又無形中將安全管理的理念滲透到職工的意識之中。通過多種形式的討論,綜合企業各方面的意見和建議,最終確定班組、車間和企業的安全主題標語。
(三)主題實施階段(6月1日—xx月31日)
確定后的安全主題要通過各種宣傳手段在企業大肆渲染,制作安全條幅懸掛在重點通道和重要崗位。在廠區門前書寫醒目的永久性安全主題標語,警示或提醒進入廠區的職工牢記標語。開展主題班組會議對確定的安全主題進行宣傳,向職工講解本企業的發展歷史以及開展安全主題年的意義。大力開展企業安全文藝作品的創作,鼓勵職工結合企業實際創作出喜聞樂見的小品、詩歌或者快板書等作品,通過企業內部刊物發表,不斷提高職工參與安全文化建設的積極性。要加強職工安全生產知識和技能培訓,組織班組開展崗位競賽,重視和發揮班組長在企業安全文化建設中的帶頭示范作用,提高班組職工自覺抵制“三違”行為和應急處置的能力。
三、保障措施
(一)切實加強組織領導
各有關部門和企業要高度重視安全文化主題年建設活動對促進安全生產工作的重要推動和保障作用,加強工作指導和組織推動。要結合實際制定安全文化主題年活動實施方案,選好安全文化主題,確保取得實效。鎮安監站要將安全文化主題年建設作為加強安全生產的重要基礎工作,納入監管范圍,做到與全年工作同步部署、協調推進。
(二)加大安全文化建設投入
嚴格落實平政辦20xx年38號文件精神,足額提取安全生產費用。為安全文化主題年建設活動提供必要的經費保障,確保安全文化主題年建設活動有效進行。
(三)加強工作協調推進
發揮安監部門對安全文化主題年建設的主導和推動作用,強化企業間協作配合,選準主題,明確任務,搞好示范,共同推進安全文化主題年建設深入開展。