計劃生育工作實施方案（精選5篇）

計劃生育工作實施方案 篇1

　　為認真抓好我中心人口與計劃生育工作，根據市委、市政府工作要求，結合本中心實際，特制定本實施方案：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹實行計劃生育的基本國策，全面落實《省計劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計劃生育工作的要求，提高全系統干部職工實行計劃生育的自覺性，明確任務和職責，確保人口與計劃生育工作順利進行。

　　二、成立機構

　　為加強計劃生育工作的領導，確保取得實效，決定成立市糧食流通服務中心人口與計劃生育工作領導小組。

　　三、工作目標

　　1、廣泛宣傳人口與計劃生育政策，認真組織干部職工學習《省人口與計劃生育工作條例》和市委、市政府對人口與計劃生育工作的具體規定。

　　2、全面加強系統人口與計劃生育管理工作，切實做好已婚育齡婦女跟蹤管理，并建好有關帳卡。

　　3、抓好春、秋兩季人口與計劃生育技術服務工作，及時組織局系統(包括屬地管理的掛編戶、租房戶、集資建房戶、寄居戶等)職工春、秋兩季環孕檢，確保參檢人數達100%。堅決做到所有重點管理對象一個不漏地參檢;所有計劃外懷孕一個不落地落實措施;所有一孩婦女一個不漏地落實上環措施，確保無一例計劃外懷孕、生育。

　　4、督促育齡職工落實節育措施，減少計劃外懷孕，杜絕大月份5}產和多胎生育，節育率達100%。

　　5、嚴格執行生育申報準生證制度，符合生育條件的夫婦必須在申請領取了準生證后，方可有計劃的安排生育，持證生育訂達100%。

　　四、具體措施

　　1、重點管理對象拒絕參加環孕檢，視情節予行政處理直至除名。連續兩次未參檢者，視為計劃外生育，予以開除。

　　2、春、秋兩季環孕檢對象，在規定的時間內每缺檢1人，給予單位罰款300元。罰款后，單位還要繼續缺檢對象環孕檢，直至完成任務。

　　3、單位干部職工超生一胎，按規定征收計劃生育費，并開除，是黨員的同時予以黨內嚴重警告處分。

　　4、系統內干部職工為計劃外環孕生育對象提供住宿等條件的，一經檢實，每例處以300元罰款，并予以黨政紀處分。

　　5、系統內男職工配偶應積極督促在所屬地管理，年內驗證兩次(春秋兩季)，每缺少一次罰款300元。

計劃生育工作實施方案 篇2

　　根據縣委、縣政府20xx年計生工作的部署要求，結合局工作實際，特制定我局20xx年度計劃生育工作實施方案，具體如下：

　　一、指導思想

　　堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領人口和計劃生育工作，認真貫徹《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作，統籌解決人口問題的決定》，堅持“求真務實，分類指導”的工作原則，堅持局一把手“親自抓、負總責”的工作機制，堅持宣傳教育為主，避孕為主和經常性工作為主的工作方案，加大計生工作力度，穩定低生育水平。

　　二、工作目標

　　五個率達到100%。即出生政策符合率、獨生子女領證率、獨生子女獎勵費發放率、重點對象檢測率、政策外懷孕補救率均達到100%，無漏報、無錯報。

　　圍繞上述指導思想和工作目標，要突出抓好以下工作：

　　一、深化對計生工作重要性、緊迫性的認識

　　20xx年是我縣創建新型人口文化建設示范縣活動年，也是縣委下決心抓好計生攻堅戰的重要之年。在這種新形勢下，全局干部職工更應自覺地遵守國家有關計生政策、法規。近年來，隨著市場經濟的發展，機構改革和企業改制等，計生工作出現新特點。因此，一定要以清醒的頭腦，認真地分析當前計生工作的現狀，按照彬統人領辦發[20xx]4號文件精神，扎實抓好計生工作，堅決杜絕早婚早育、計劃外生育問題。為我縣人口計生工作做好榜樣、帶好頭，在群眾中樹立良好形象。

　　二、加強組織領導，健全隊伍建設

　　1、堅持局“一把手”親自抓、負總責的工作機制。單位主要負責人為計劃生育工作第一責任人，要親自抓好計劃生育政策和措施的落實，并指定一名副職領導具體抓。要健全計生工作例會制度，定期聽取計生工作匯報，熟悉并掌握本單位干部職工的計生情況，對有計生違規問題的要堅決給予糾正，并采取有效的補救措施。

　　2、配齊配強計生隊伍，提高戰斗力。要抽調素質高、能力強、干實事的人員充實到計生隊伍中去，努力建設一支思想好、作風正、懂業務、會管理的計生隊伍，指定一名計生專(兼)職人員，負責本單位干部職工的計劃生育宣傳教育和臺帳管理，負責“雙查”、“四術”的登記和落實，協調計生有關證件的辦理、發放，并能及時向本系統反饋計生管理情況。要增加必要的經費投入，確保計生工作落到實處。

　　三、堅持“三為主”方針，扎實推進人口計生工作目標管理責任制落實

　　(一)開展宣傳活動。“少生優生、優生優育、少生快富”已成為當今人口和計劃生育工作的一個重要課題。因受封建思想遺留的影響，仍有部分的人存在著“多子多福、無后為大”的落后生育觀念，這也是制約計劃生育工作有效開展的一個主要原因。作為單位干部職工應自覺學習《人口與計劃生育法》、《陜西省人口與計劃生育條例》、《中共中央國務院關于全面加強人口與計劃生育工作，統籌解決人口問題的決定》。通過學習，使干部職工從全面建設小康社會、從對中華民族未來發展負責的高度，堅持不懈地做好人口計生工作。要組織好計生工作宣傳，開展形式多樣、內容豐富的計生宣傳活動，充分運用各種宣傳陣地、媒體，大力宣傳計生政策、法規，弘揚婚育新風，倡導生育新觀念，使之家喻戶曉，深入人心。

　　(二)開展計劃生育技術服務活動。各股室、各企業有生育能力的夫妻應按計劃生育要求落實一次有效節育措施，即生育一個孩子后三個月內要上環;生育兩個孩子后二個月內要施行絕育手術;對未落實絕育手術的已婚育婦(49周歲以下)要接受一年四次環情孕情檢測，時間為每年3月、5月、9月、12月，檢測點為彬縣計劃生育服務站，在本縣以外接受檢測的對象，要在縣級以上的計生服務站檢測，使用計生證明時，不能連續兩期。

　　(三)以經常性工作抓好人口計生工作。

　　1、規范計生臺帳。臺帳建設規范是計生管理的一項重要內容。計生業務人員要努力學習計生知識，精通計生業務，對干部職工的生育情況要建卡歸檔，臺帳要整潔規范。

　　2、建立計生通報制度。局計生辦將對一年四次的“雙查”及掃尾情況，在規定的時間內如實地向各股室、各企業通報。各股室、各企業要在每期計生檢測后，組織人員對未接受檢測的重點管理對象，逐一跟蹤落實到位，并將落實情況通報局計生辦。要服從屬地管理原則，局機關對象屬局管理的，屬基層單位的，其檢測情況由該單位直接向局計生辦申報。

　　3、做好計生清理工作。要按照彬統人領辦發[20xx]8號領《關于做好清理初婚、出生人口補報和臺帳還原工作的通知》文件精神，做好機關、企事業單位的計生清理工作。各股室、各企業要做到“假的剔除、錯的更正、漏的補全、真的還原”，徹底甩掉歷史包袱，輕裝上陣，立足當前，抓真抓實。

　　4、建立和完善利益導向機制。參照縣計生工作意見精神：局各股室的利益導向機制主要是兌現獨生子女獎勵費。對夫妻生育一個子女后，領取獨生子女父母光榮證，要給予相關的優待與獎勵。一是對于20xx年9月1日以后出生的，一次性獎勵費不低于500元，由夫妻所在單位各發一半，一方屬非機關、企事業單位的，由有工作單位一方發給全數。二是屬晚婚的，婚假為15天;晚育又領取光榮證的，女方產假為135-180天，男方照顧假為7-10天。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。

　　四、嚴格兌現獎罰，力促工作落實

　　根據相關文件要求，要對股室、各企業計劃生育情況進行檢查驗收。我們對工作指標完成好的股室、企業，給予通報表揚;對工作措施不力，完成指標較差的將給予責任追究。

　　(一)對不按計劃生育規定落實有效節育措施、補救措施或不參加環情孕情檢測以及違反生育證管理規定的，給予通報批評并處以1000元以下罰款;對不及時向單位申報個人婚育情況的，給予通報批評。

　　(二)對因管理措施不力，導致本股室干部職工出現政策外生育的，該股室當年度不得參與評優或其他榮譽稱號;情節嚴重的追究領導責任。對“五率”達不到要求的，計劃生育信息通報不完整的，給予通報批評，追查責任。

計劃生育工作實施方案 篇3

　　為認真貫徹落實縣委、縣政府、縣計生委關于人口和計劃生育工作有關要求，結合我局實際，特制定如下實施方案：

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實科學發展觀，按照夯實基礎、扎實開展、求真務實的工作思路，進一步加強人口和計劃生育工作，穩定低生育水平，統籌解決人口問題。

　　二、工作目標：

　　加強組織領導，實行計劃生育領導責任制，堅持黨政一把手負總責，親自抓。讓干部職工認識人口與計劃生育工作的重要性，及時協調解決計劃生育工作中存在的困難，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。

　　三、工作任務

　　l、切實做好本單位計劃生育管理工作，模范執行現行計劃生育政策。

　　2、全面落實上級下達的人口計劃，杜絕錯統、漏報未婚女青年、新婚、現孕、出生現象，實行規劃管理。

　　3、按要求時間及時上報計劃生育月報表，鼓勵晚婚、晚育，杜絕早婚、早育和非法婚育。對已生育的干部職工必須落實一項安全有效的避孕節育措施。

　　4、對于違犯計劃生育政策的，積極上報，按情節輕重給予不同的處罰。

　　5、按要求組織單位育齡婦女進行健康檢查。

　　四、工作重點

　　1、強化基礎工作，穩定低生育水平。下移重心，進一落實人口計生責任，全面掌握育齡人員的婚、孕、育、節育措施落實情況，按期組織已婚育齡婦女參加“三查一治”，通過采取法律、教育、經濟、行政等措施抓好綜合治理。

　　2、強化綜合治理，突破重點難點。著力破解齊抓共管未到位難題。要完善目標管理責任制，加大對各股室履行職責的考核權重，開展經常性工作督查和情況通報，建立計生綜治工作預警機制和“一票否決”制度。強化全員人口信息采集工作，建立健全長效工作機制。

　　3、強化服務陣地建設，提升優質服務水平。一是認真組織干部職工對中央各項政策的學習與研究，明確本單位參與人口與計劃生育綜合治理的職責和任務。二是通過幫扶，轉變人們的婚育觀念，使廣大計生戶看到計劃生育的好處，從而促進人口計生工作的開展。

　　三是將計劃生育工作列入本部門工作議事日程，做到有研究、部署、有督促、有檢查。

　　4、強化求真務實，切實改變作風。在全局營造支持計生、關愛計生的氛圍。

　　5、加強組織領導，落實工作職責。把計生工作納入本單位綜合目標管理考核，落實一把手是計劃生育綜合治理第一責任人制度，每季度檢查一次計生工作，定期聽取人口計生工作匯報，督導人口計生工作。切實解決單位計生工作存在的問題和困難，推進人口計生工作上臺階。

計劃生育工作實施方案 篇4

　　為了全面貫徹落實完成澄邁縣委、縣政府20xx年人口和計劃生育工作意見和實施方案的有關規定，確保我鎮人口和計劃生育各項工作任務順利完成，特制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　堅持以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導，深入落實科學發展觀和中央關于《加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，以穩定低生育水平為首要任務，以人為本、優質服務，以控制多胎生育，治理人口出生性別比偏高問題和流動人口管理為重點，扎實開展工作，全面完成澄邁縣委、縣政府20xx年度計劃生育工作意見和實施方案規定的各項指標，推動我鎮人口和計劃生育事業持續健康發展。

　　二、工作目標和任務

　　緊緊圍繞爭先進單位的目標，全面完成縣委、縣政府下達我鎮的人口控制計劃和各項工作指標，全鎮年末確保出生人口率控制在14.5‰以內，出生人口性別比118以內。符合法定生育率提高到93%以上，當年結扎率達75%以上，純女戶結扎對象放置吉妮環落實避孕節育率達70%以上，長效避孕節育率達85%以上，人口統計準確率要達98%以上，孕情掌握確保3個月內孕情掌握率68%以上，6個月孕情掌握率80%，流動人口建檔率要達到98%以上，流動人口查證驗

　　證率要達98%以上，流動人口流入持證率要達78%以上，流動人口流出辦證率要達70%以上。

　　三、工作安排和時間要求

　　全年工作分為動員部置，組織實施、整理總結、考核評估四個階段。

　　(一)動員部署階段(20xx年10月至20xx年3月)

　　召開全鎮人口和計劃生育工作動員大會，對20xx年度人口和計劃生育工作進行總結表彰，各作業區相關單位與鎮委、鎮政府簽訂20xx年目標管理責任書，全面部署20xx年人口和計劃生育工作。

　　(二)組織實施階段(20xx年3月1日—9月20日)

　　1、統一思想，組織全鎮性的，以抓結扎措施落實為主的集中服務活動。各單位要把未落實結扎措施的對象，特別是有男有女戶結扎對象列為重點對象，建立管理責任花名冊，把任務分解到鎮領導班子、包點科室和作業區、村(隊)干部實行專人負責，做到應扎盡扎，對于女方不能結扎的動員男方結扎，或女方放置吉妮環，對于流出去的結扎對象要掌握流入地的詳細地址，做好跟蹤服務，做到應扎盡扎，確保當年結扎率達75%以上，杜絕多孩生育。

　　2、為了進一步提高長效避孕節育率，推廣和應用吉妮環，鼓勵未落實節育措施的純女戶落實放置吉妮環的落實率達50%以上，各單位在認真調查摸底的基礎上，狠抓落實。

　　3、加強孕前管理，確保3個月內孕情掌握率達60%以上;6個月孕情掌握率達80%，出生實名登記掌握率達100%。

　　(1)確定查環查孕對象，3月底前各單位要全面準確地掌握本單位所有年齡在45周歲以下的新婚，一孩和二孩以上沒有落實長效節育措施的已婚育齡婦女的情況，建立健全管理花名冊。

　　(2)開展查環查孕工作，全年查環查孕不少于4次，每季度不少一次。通過查環查孕，發現符合法定懷孕的要實行跟蹤服務，確保生下來。不符合法定懷孕的對象的要采取補救措施，進行引產或人流，杜絕多孩出生。

　　4、綜合治理出生人口性別比偏高問題

　　(1)認真掌握孕情，做好孕情跟蹤管理和服務，動員到醫院分娩及實名登記申報。

　　(2)嚴厲打擊“兩非”行為，嚴禁人為的胎兒性別B超鑒定，堅決執行憑證引產制度。鎮政府設立舉報電話：，對舉報者查實后 進行獎勵5000元，對“兩非”行為及弱、棄、殘害女嬰等情況，堅決查處，嚴懲不貸。

　　5、加強流動人口管理和服務工作

　　(1)各單位在4月底前，要建立健全流動人口檔案，掌握流動人口，流入和流出的情況，特別是流入和流出的已婚育齡婦女建檔率要達98%以上。

　　(2)開展查驗辦證服務活動，確保查證驗證率達98%以上，對流入持證率要達78%以上，對流出的已婚育齡婦女，辦證率要達70%以上，對沒有落實長效節育措施的要列入重點管理對象，跟蹤服務管理，建立管理檔案、定期進行孕情檢查，動員辦理婚育證明，辦

　　證率達70%以上。

　　(3)加大流動人口的管理工作力度，流動人口必須做到“六個一”，留下一個通訊錄，掌握流入現居住一個詳細地址，落實一項節育措施，每季度進行一次孕情檢查反饋，建立一個完整管理檔案，辦理一個流動人口婚孕證明，每季度進行一次信息交流。

　　6、加強宣傳教育力度

　　(1)開展“婚育新風進萬家”為切入點和“關愛女孩”行動等宣傳訪談活動，各單位要認真組織育齡群眾學習中央的《決定》精神和人口基礎知識二次講座，在群眾中宣傳《決定》精神使中央《決定》的主要精神深入人心。

　　(2)開展宣傳訪談活動(每季度一次)，訪談對象主要是新婚戶、一孩戶、孕產戶、結扎戶、計生困難戶，訪談率要達到100%，并建立訪談記錄檔案。

　　(3)要在“世界人口日”、“世界艾滋病紀念日”、“男性健康日”舉行開展宣傳活動，發放宣傳品，營造社會輿論氛圍，切實開展計劃生育“三下鄉”活動。

　　(4)，鞏固校園人口計生文化建設，開展青春期宣傳教育，舉辦一場中學生知識講座。

　　(5)全面清理優化戶外宣傳環境。鎮政府所在地建有人口計生宣傳一條街，在主要交通路口、人口相對集中的地段豎立起大型的人口計生宣傳牌，全面規范人口計生宣傳“三欄”內容和宣傳標語。

　　7、依法征收社會撫養費，確保完成縣下達我鎮的征收任務。各

　　單位要摸清本單位違反計劃生育人員名單，把任務分配落實到每個干部并負責征收社會撫養費。

　　8、征收社會撫養費的標準是根據《中共澄邁縣委辦公室文件》澄辦發([20xx]8號)中共澄邁縣委辦公室、澄邁縣人民政府辦公室關于重新調整澄邁縣社會撫養費征收標準的通知精神為依據標準征收。

　　(三)整理總結價段(9月21日—10月10日)

　　1、對全年人口和計劃生育進行統計(9月21日—10月7日)10月7日前上報本年度統計數據。

　　(四)考核評估階段(10月16日—11月15日)

　　1、鎮政府制定年終人口和計劃生育目標管理進行考核，由鎮計生辦牽頭抽調各科室人員和各區計生員組成考核小組，對各單位落實人口和計劃生育目標管理責任指標情況考核和評估。

　　四、具體工作措施

　　(一)加強領導強化責任，增強緊迫感和責任感

　　1、繼續推行鎮領導班子分片包干責任制，鎮包點領導，各單位書記、主任是本轄區的第一責任人，包點科室、區村(隊)干部計生員是直接責任人。要認真履行職責，形成齊抓共管的良好局面，要切實轉變思想觀念，明確責任，抓好轄區的計劃生育工作。其任務是：

　　(1)堅決貫徹落實鎮委、鎮政府的計劃生育工作部署。(2)負責抓好本轄區“四術”措施的落實，做好“四術”對象的思想動員工作，并送往醫院落實措施。(3)實行“四術”落實措施經費包干。具體

　　補助的方法：①、落實結扎1例補助1300元(其中：對象營養費1000元，工作費用200元，油料費100元);②、人流1例600元(其中：對象營養費300元，工作經費200元，油料費100元);③、引產1例補助1000元(其中：對象營養費700元，工作經費200元，油料費100元);④、禁忌癥放置吉妮環1例補助600元(其中：對象營養費300元，工作經費200元，油料費100元)，工作費用原則上由包點領導掌握，使用公車的從以上相應各項經費中扣減油料100元。各單位必須嚴格執行鎮政府規定的營養費補助標準補助給受術者。(4)各單位每月要按時召開計劃生育例會，各包點領導必須親自參加，各單位要切實做好查孕工作，提高孕情掌握率，對瞞報、漏報孕情一次的，鎮政府要對該單位在全鎮范圍內通報批評，出現兩次以上的鎮政府將取消其當年的評優資格，辭退計生員，扣落包點該區的鎮領導下鄉費用200元。(5)負責做好重點管理對象建檔造冊，每季度開展一次訪談活動工作，并做好訪談記錄。(6)抓好包點片區的宣傳工作，組織學習中央《決定》的精神，學習人口基本知識，提高育齡群眾的計生知識知曉率。(7)完成征收社會撫養費的任務。

　　2、實行計生工作重心下移，堅決執行一票否決制。作業區書記、主任，區、村(隊)干部是抓好計劃生育工作的最基層、最直接的領導骨干，是本單位的責任人，要認真做好本單位的人口和計劃生育統計工作，不得瞞報、錯報、漏報，要提供人口信息數據和指導計生員做好本單位的生育服務證的申報和發放工作。

　　3、各作業區計生員、專干要加強學習，提高業務水平，要做到“腳勤”、“嘴勤”、“手勤”，掌握本單位的基本情況，認真核實，按時上報計生數據，要及時申報和發放生育服務證。

　　(二)制定利益導向機制

　　1、自愿終生只生育一個孩子，并領取獨生子女父母光榮證的從發證之日起，除縣的獎勵外，鎮政府一次性獎勵1000元。

　　2、農村二孩純女戶夫妻在最小孩子三周歲內在本縣計劃生育手術落實點落實結扎手術的，除縣委、縣政府一次性獎勵30000元外，鎮委、鎮政府給予一次性獎勵20xx元，(不含剖腹產結扎對象)。

　　3、農村二孩有男戶夫妻在本縣計劃生育手術落實點落實男性絕育手術的，除縣委、縣政府一次性獎勵3000元外，鎮委、鎮政府給予一次性獎勵20xx元。

　　4、每完成1例二純女戶結扎，鎮委、鎮政府獎勵給包點科室、作業區工作活動經費3000元。

　　5、扶助實行計劃生育的家庭困難戶，從生活生產上給予扶助。

　　6、戶籍在本轄區的已婚育齡婦女，外出打工的一定要辦理流動人口婚育證明，辦理每例獎勵區、村(隊)干部20元，其本人30元。

　　7、在省、縣抽查考核人口和計劃生育政策基礎知識時，答對的已婚育齡夫婦的每次獎50元。

　　(三)加強計生隊伍建設

　　1、要充分配齊村級干部隊伍，確保村村有人抓。充分發揮區、

　　村(隊)干部的作用。

　　(四)加大經費投入

　　按人均40元的標準，籌措資金投入計劃生育工作。

　　(五)堅持督查制度

　　鎮計生辦負責對各單位的計劃生育工作進行督查，督促各單位做好計生工作，對沒有完成工作的單位，計生辦要及時找出原因進行反饋，并限期整改，逾期不整改的，由計生辦向鎮黨委、鎮政府主要領導報告。

　　(六)強化考核和檢查

　　全年分為二次抽查考核，即半年考核和年終考核。主要對各單位目標管理責任指標進行考核，在每次考核中，成績排名第一、二、三名的單位，由鎮委、鎮政府給予表彰，成績排名倒數第一、二、三名，由鎮黨委對主要領導誡免談話。

　　(七)獎 懲辦法

　　1、被省、縣抽查考核的作業區，階段性考核鎮成績排名在全縣前三名的，鎮委、鎮政府獎1000元。

　　2、全年評先進單位3名，第一名獎勵5500元、第二名獎勵4500元;第三名獎勵3500元。

　　3、先進個人8名，其中計生員3名，每人獎600元。

　　4、完成當年結扎及時率達100%的單位給予獎勵1000元(注：本單位須有結扎對象三例以上)。

　　5、處罰辦法

　　(1)各作業區計生員連續二個月不按規定時間送報表的由鎮分管領導找其談話，全年累計三個月的，由鎮政府對該計生員進行辭退處理。。

　　(2)各作業區在人口統計中出現漏報瞞報出生1人，鎮政府對該作業區進行全鎮范圍內通報批評，漏報二人以上的免去所在村、村(隊)干部，辭退該區計生員。

　　(3)凡出現有男有女戶多孩生育的，該作業區、村(隊)干部、計生員，本年度不得評為先進單位或先進個人。

　　(4)因被抽查考核作業區的原因造成全鎮在全縣階段性或年終考核評比成績排在全縣倒數三名的，鎮政府對被抽查單位進行通報批評，本年度不得評為先進單位。作業區書記、主任由鎮委追究其領導責任，是鎮包點領導的，由鎮委報縣委處理。

計劃生育工作實施方案 篇5

　　為深入貫徹落實上級關于認真落實計劃生育工作精神，結合我校實際，特擬定本方案。

　　一、強化領導責任，加大人口與計劃生育管理力度

　　1、加強組織領導，強化計劃生育目標責任。學校校長作為計劃生育工作的第一責任人，親自抓，負總責。學校副校長為分管領導，具體負責計劃生育工作，具體抓本單位的計劃生育工作。明確工作職責，強化工作責任，及時了解情況，掌握信息，定期向教輔站通報。

　　2、加強協調配合，強化流動人口服務管理。加強與流動人口戶籍地的聯系，做好流動人口子女的入托、入學服務工作。教師出租房屋給他人居住的，要嚴格實行出租登記報告制度，除到當地機關登記報告外，還需報鄉教輔站備案。若出租人不按要求登記報告造成承租人政策外生育的，由公安部門按有關規定對出租人進行處罰，由人口計生部門對違法生育對象進行處罰。

　　3、加強宣傳教育，營造良好的計劃生育氛圍。高年級要認真開展衛生健康教育、青春期教育、人口與計劃生育教育，上好人口理論教育和青春期教育課，確保每年不少于兩次的人口與計劃生育知識、衛生健康知識講座或常識課，并做到有教材、有師資、有教案。廣大教師要將計生知識有機地滲透到各學科教學之中，使廣大青少年學生能受到經常性的人口教育。通過生動活潑、形式多樣的宣傳教育活動把計生政策宣傳到每一位教職員工;多種宣傳渠道，開展計劃生育的宣傳，積極營造濃厚的計劃生育氛圍。

　　二、完善工作制度，切實抓好計劃生育工作管理

　　1、落實計生工作月報制度。學校負責人、分管領導必須及時掌握本單位教職工的婚姻、生育、節育、環孕檢等動態信息。要建立計生對象檔案和育齡婦女的管理資料及環孕檢工作記錄，做到不錯登、不漏登、不弄虛作假。

　　2、落實計生工作責任制。學校校長要與教師簽訂責任書，做到齊抓共管，層層落實。凡計生工作出現失誤而影響全鄉計劃生育工作的，將按有關規定嚴肅查處。

　　3、健全教職工計劃生育檔案臺帳管理制度。做好相關資料檔案的建立和規范工作，做到計生工作檔案齊全。主要臺帳包括：計生工作文件政策、計生工作組織機構、計生工作計劃、計生工作責任書、計生工作合同書、計生工作宣

　　傳教育材料、教職工請假審批表、教職工計劃生育情況登記表、未婚男女青年登記表、已婚未育夫婦登記表、已婚生育夫婦登記表、環孕檢對象情況登記表、計生工作信息通報表。

　　三、狠抓關鍵環節，堅決落實計生工作措施

　　1、嚴格把好晚婚晚育和婚后生育關。學校教職工必須依法登記結婚，按規定依法生育，辦理結婚證、計劃生育證并報學校審核備案，確保新婚辦證率、持證生育率達100%。并提倡教職工實行晚婚晚育。

　　2、嚴格抓好已婚育齡婦女的環孕檢工作。①已生育子女未落實長效節育措施的女教職工和男教職工配偶，女方年齡在50周歲及以下的都要參加環孕檢工作。②長期病休、脫產進修等人員都要按時參加環孕檢工作。③已婚育女教職工或男教職工配偶外出不在本市的，必須回戶籍所在地計生服務站或到現居住地縣級以上計生技術服務機構或縣級以上醫療衛生機構參加環孕檢。凡到現居住地所在縣計生服務站或醫療衛生機構參檢的，要一年四次將現居住地縣級以上計生服務機構或醫療衛生機構出具的有效證明寄回現在單位。并根據實際需要，每年至少一次回來接受單位目測。④環孕檢每季度一次，全年計4次。⑤環孕檢工作由學校統一安排部署，與當地計生服務站聯系后通知有關對象，學校計生干部要負責督促到位。⑥環孕檢對象一律憑《生殖健康服務證》或《環孕檢證》《結婚證》《身份證》在規定時間內到鄉計生服務站接受檢查。⑦每次環孕檢結束后，學校要將環孕檢情況(已參檢人員和未參檢人員名單，并附已參檢人員計劃生育技術服務證明)報鄉計生服務站。⑧要重點加強對未到站環孕檢對象的分析與管理。各學校對確實無法到站的環孕檢對象，須列出名單，標明其具體去向，聯系方式，未到站原因，并將名單分別報送鄉教輔站及鄉計生服務站。⑨對不按照規定參加環孕檢的育齡女教職工和男教職工不按時提供配偶環孕檢證明的，要采取行政措施，強制其接受環孕檢管理，確保環孕檢到位率達到100%。

　　通過加強計劃生育工作管理，確保教育系統出生人口符合政策生育率、綜合避孕節(絕)育率達100%，杜絕早婚早育、政策外生育現象發生，使全體教職工在全鄉計生工作中都能起到表率作用。

　　3、切實做好長效避孕節(絕)育措施工作。①已婚育的女教職工和男教職工配偶生育后必須在90天內落實長效避孕節(絕)育措施，長效避孕節育措施落實率要達100%。②凡是已落實節(絕)育措施的對象，需將計生部門出具的節(絕)育證明復印件交單位備案。無有效證明備案的視為未落實。③因患有

　　節(絕)育手術相對禁忌癥需要暫緩落實手術的對象，應向學校提供鄉計生服務站或縣級醫療單位出具的有效證明歸檔備查。④因患有節(絕)育手術絕對禁忌癥需要采取其他避孕方法的對象，一要向鄉計生服務站和學校提供有效證明;二要與學校、鄉計生辦簽訂實行避孕方法知情選擇協議。

　　四、建立考核制度，堅決實行人口計生工作“一票否決”

　　1、學校在年底將組織人員按照年初簽訂的責任狀進行考核。

　　2、對未完成計生目標管理責任，考核未達標的;不履行人口與計劃生育工作職責，造成嚴重后果的;教職工出現違法生育情況的;在人口與計劃生育中，有嚴重弄虛作假行為，違法亂紀，徇私舞弊造成不良后果的，學校進行通報批評，并實行評先評優“一票否決”。