工會活動的實施方案（精選7篇）

工會活動的實施方案 篇1

　　為認(rèn)真貫徹上級工會文件精神，堅持以人為本，傾注對職工的關(guān)愛之情，醫(yī)院決定積極開展全員健身活動，并根據(jù)醫(yī)院實際情況，特制定如下活動實施方案:

　　一、充分認(rèn)識建立全員健身制度的重要意義

　　全員健身活動的開展是堅持以人為本，構(gòu)建和諧醫(yī)院的重大舉措;是確保職工身心健康，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)的重要制度保障;是實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展而建立的重要人力資源保障體制;是強(qiáng)化醫(yī)院執(zhí)行力，提高職工戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的重要活動形式;是豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)醫(yī)院三個文明建設(shè)的迫切需要。因此，各科室、部門負(fù)責(zé)人務(wù)必站在是否自覺堅持科學(xué)發(fā)展觀，是否自覺堅持以人為本，是否自覺理解充分認(rèn)識建立全員健身體制的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義;要自覺地將開展全員健身活動列入自己的履職范圍，把惠及每一位職工的健身制度貫徹落實好。

　　二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立醫(yī)院全員健身活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組員:各科室、部門主要負(fù)責(zé)人

　　三、明確全員健身制度的基本規(guī)定和要求

　　1、規(guī)定每周星期五下午二點到五點為醫(yī)院全員健身活動時間。活動地點:職工之家。由醫(yī)院統(tǒng)一組織開展健身活動，如健身操、乒乓球、臺球、舞蹈等活動。

　　2、每季度第一個月第九日由醫(yī)院工會負(fù)責(zé)組織隊伍團(tuán)隊健身活動。

　　3、醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，積極帶頭參與并切實發(fā)動和組織所屬科室、部門全體員工積極參與。

　　4、遵照醫(yī)院規(guī)定，確保必要的活動經(jīng)費(fèi)，原則上按人均100準(zhǔn)安排全員健身經(jīng)費(fèi)。

　　5、本活動實施方案的貫徹落實情況，列入醫(yī)院對各科室的文明建設(shè)考核內(nèi)容。

工會活動的實施方案 篇2

　　為展示機(jī)關(guān)干部風(fēng)采，豐富職工文化生活，不斷增進(jìn)友誼，提高機(jī)關(guān)干部凝聚力，街道機(jī)關(guān)工會準(zhǔn)備在中秋節(jié)暨國慶節(jié)前夕舉辦“雙節(jié)同慶機(jī)關(guān)干部趣味比賽”。

　　活動主題：和諧、友誼、進(jìn)步

　　活動時間：9月下旬

　　活動地點：

　　比賽項目：

　　第一項： 共同進(jìn)步(雙人跳繩)

　　比賽規(guī)則： 一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內(nèi)跳的最多的那組獲勝。

　　獎項設(shè)置：一等獎2名;二等獎2名;紀(jì)念獎12名。

　　參加人數(shù)：每個工會小組4名,共16人。

　　第二項： 擠眉弄眼(吃餅干)

　　比賽規(guī)則：參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內(nèi)吃的數(shù)量多的獲勝。掉落的不計數(shù)，用手幫助的不計成績。

　　獎項設(shè)置： 抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。

　　共計一等獎2名;紀(jì)念獎6名。

　　參加人數(shù)：每個工會小組4名,共16人

　　第三項： 吹球入碗

　　比賽規(guī)則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。

　　獎項設(shè)置：抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀(jì)念獎3名;

　　共計一等獎2名,紀(jì)念獎6名.

　　參加人數(shù)：每個工會小組2名(不限男女),共8人。

　　第四項： 爭先恐后(推球)

　　比賽規(guī)則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發(fā)令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。

　　獎項設(shè)置：抽簽分2輪比賽，第一、二輪預(yù)賽獲勝小組進(jìn)入決賽，未進(jìn)入決賽小組獲紀(jì)念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀(jì)念獎8名。

　　參加人數(shù)：每個工會小組4名(不限男女),共16人。

工會活動的實施方案 篇3

　　為了進(jìn)一步樹立廣大教職工“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學(xué)校教職工嶄新的精神風(fēng)貌，學(xué)校工會將在本年度開展系列文體活動，具體安排如下：

　　一、活動目的：

　　緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強(qiáng)集體凝聚力。

　　二、活動主題：

　　強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊，心手相牽構(gòu)建和諧校園

　　三、活動口號：

　　活力永青春，運(yùn)動無極限

　　四、活動項目：

　　1、廣場舞比賽

　　2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)

　　3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)

　　4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽

　　五、活動形式：

　　1、以工會小組為單位，以抽簽的形式組成四個比賽大組，各組根據(jù)活動項目及規(guī)則自選參賽隊員。

　　2、每項比賽都是以積分的形式體現(xiàn)，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進(jìn)行團(tuán)隊獎勵。

　　3、各組應(yīng)本著“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數(shù)教職工參與活動，不做統(tǒng)一要求，待所有比賽活動結(jié)束，根據(jù)各組教職工參與情況，按人數(shù)在總分中每人次加5分。

　　六、比賽方式及評比標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)廣場舞比賽評比標(biāo)準(zhǔn)

　　1、陣容(60分);注：每組限參加比賽人數(shù)不少于5人，每增加1人加5分。

　　2、動作整齊程度(30分);

　　3、服裝(10分)

　　注：每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練，同時該教練為本組在總分中積50分值;

　　(二)排球比賽方式

　　1、每組選派6名隊員(4女2男)，按抽簽決定對陣;

　　2、每場對陣采取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

　　(三)羽毛球比賽方式

　　1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙

　　2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

　　(四)乒乓球比賽方式

　　1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙;

　　2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

　　(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)

　　按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權(quán)的組別扣10分;

　　(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽，以45歲為分割段)

　　1、跳繩：在規(guī)定時間內(nèi)完成的個數(shù)計算;

　　2、踢毽子：按兩次完成的總數(shù)計算;

　　3、呼啦圈：搖圈行走。

工會活動的實施方案 篇4

　　為豐富全校教職工課余文化生活，倡導(dǎo)“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進(jìn)我校廣大教職工健身運(yùn)動的深入開展，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，構(gòu)建“和諧校園”，我校將舉辦20xx年首屆工會趣味運(yùn)動會，現(xiàn)制定活動方案如下：

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　組織策劃：

　　裁判長：

　　裁判：

　　主持：

　　醫(yī)務(wù)：

　　后勤保衛(wèi)：

　　器材準(zhǔn)備：

　　二、活動時間：20xx年4月30日

　　三、活動地點：學(xué)校操場

　　四、活動項目：

　　1、個人項目：以辦公室為單位組隊共七隊(學(xué)前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導(dǎo)處隊6人、行政后勤隊6人)，每隊每項目報2-3人，每人限報1項。

　　2、集體項目：學(xué)前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導(dǎo)處隊5、行政后勤隊5，共七隊。

　　五、獎勵辦法：

　　1、集體項目按一等獎一名;二等獎兩名;三等獎四名予以獎勵。

　　2、個人項目取前三名頒獎。

　　3、參賽選手頒發(fā)參與獎。

　　六、實施步驟：

　　1、召開各年級組長會，組織學(xué)習(xí)活動方案，要求分組落實，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會。

　　2、4月27日下午，召開領(lǐng)導(dǎo)組和裁判組人員會議，制定和分解運(yùn)動會的任務(wù)、場次、時間和規(guī)則。

　　3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計劃和比賽規(guī)則等有關(guān)事項反饋到年級組。

　　4、根據(jù)報名情況，臨時抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作。

工會活動的實施方案 篇5

　　一、指導(dǎo)思想：

　　根據(jù)《市總工會關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會規(guī)劃建設(shè)實施意見》(曲市工42號文件)及《中共縣委辦公室關(guān)于成立縣基層工會組織規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》要求及縣總工會師工字23號文件精神，為全面開展縣第一中學(xué)工會組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織在全面履行工會職能、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)教職工的合法權(quán)益和構(gòu)建

　　和諧社會中的重要作用，根據(jù)《縣教育系統(tǒng)工會關(guān)于開展基層工會組織規(guī)范化建設(shè)的實施方案》的要求，結(jié)合本校實際，特制定本實施方案。

　　二、總體規(guī)劃及目標(biāo)任務(wù)：

　　實施基層工會組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造活動，必須堅持以“圍繞中心、服務(wù)大局、提升水平、服務(wù)基層”為主題，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，不斷擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)工會整體活力，力爭用半年時間使工會組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收。具體要求：從20xx年1月至5月份通過達(dá)標(biāo)驗收。

　　三、規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：

　　工會組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動必須按照全國總工會提出的“六好”標(biāo)準(zhǔn)，同時做到“八有”。具體內(nèi)容如下：

　　(一)“六好”標(biāo)準(zhǔn)

　　一是黨委政府重視好。建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工作運(yùn)作、職工參與”的工會工作格局。黨委(總支、支部)把工會工作納入黨建目標(biāo)管理體系，定期研究解決工會工作中存在的重大問題，支持工會依法獨(dú)立自主地開展工作。建立行政與工會聯(lián)席會議制度，在研究解決涉及教職工切身利益的重大問題時，主動征求工會意見，為工會開展工作提供必要經(jīng)費(fèi)和物資保障。

　　二是組織網(wǎng)絡(luò)健全好。建立健全工會組織機(jī)構(gòu)，配備專兼職工會干部，工會主席按同級黨政副職配備，并配備1至3名工作人員，會員會籍管理實現(xiàn)文檔化、電算化、動態(tài)化。

　　三是履行基本職責(zé)好。適時提出涉及維護(hù)教職工權(quán)益的主張和建議。建立以教職工代表大會(或教職工大會)為基本形式的黨政民主管理制度，建立健全勞動爭議調(diào)解組織。無嚴(yán)重侵犯教職工合法權(quán)益問題及群眾性惡性事件發(fā)生。

　　四是指導(dǎo)幫助基層好。適時對工會工作提出指導(dǎo)性意見，主動與黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報和溝通協(xié)商，及時解決工會在開展工作中遇到的困難和問題。培訓(xùn)工會干部有成效，工會干部合法權(quán)益維護(hù)到位。

　　五是服務(wù)職工群眾好。努力為教職工群眾做好事、辦實事、解難題。送溫暖工作經(jīng)常化、制度化、動態(tài)化。積極開展教職工就業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高教職工的競爭能力和創(chuàng)新能力。依法為教職工繳納各種社會保險，做好困難職工幫扶工作。

　　六是圍繞中心開展工作好。緊緊圍繞黨證中心工作，推動教職工教育教學(xué)創(chuàng)新活動深入開展。推動實施職工素質(zhì)提升培訓(xùn)工程，廣大職工積極投身改革、穩(wěn)定、發(fā)展的各項工作中去，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。工會文化體育工作活躍。對勞動模范、先進(jìn)工作者的培養(yǎng)、評選、上報表彰和管理工作成效明顯。

工會活動的實施方案 篇6

　　根據(jù)總工會和兩個文件精神的要求，為進(jìn)一步落實《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)，切實抓好我社區(qū)工會組織規(guī)范化建設(shè)工作，把職工群眾最廣泛地組織到工會中來，為推動我社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮重要作用，特制定如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全總關(guān)于“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針和“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，最大限度地把職工組織到工會中來，充分發(fā)揮工會組織的重要作用，切實維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，努力促進(jìn)我社區(qū)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為貫徹落實縣總工會精神，全面完成工會組織規(guī)范化建設(shè)的工作任務(wù)，社區(qū)成立工會組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：李秀英(社區(qū)黨總支書記)

　　副組長：劉琴(社區(qū)副主任)

　　成員：李艷春精神文明精神及工青婦工作委員

　　三、實施步驟

　　我社區(qū)工會組織規(guī)范化建設(shè)工作具體分三個階段組織實施。

　　(一)宣傳發(fā)動階段(5月4日-8月11日)

　　社區(qū)召開工會組建工作和規(guī)范化建設(shè)會議，大力宣傳《工會法》、《中國工會章程》和《甘肅省實施工會法辦法》等法律和法規(guī)，從戰(zhàn)略和全局的高度，加深對做好工會規(guī)范化建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識，力爭年底前確保80%的基層工會規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。社區(qū)充分利用小喇叭、宣傳欄、黑板報等宣傳工具在轄區(qū)進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動，營圍造勢。

　　(二)調(diào)查摸底階段(5月12日-5月19日)

　　組織各社區(qū)工會工作人員對轄區(qū)民營企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底。通過拉網(wǎng)式普查、地毯式摸底，摸清底數(shù)，進(jìn)行實名登記，存入微機(jī)，建立臺帳，并加強(qiáng)動態(tài)管理，及時更新臺帳內(nèi)容。要真正做到“三個清楚”：社區(qū)工會對轄區(qū)所有民營企業(yè)單位總數(shù)、單位名稱、職工名單清楚;對已成立工會組織的民營企業(yè)單位情況及會員情況清楚;對本地未建工會的單位名稱和職工數(shù)清楚。

　　(三)組織實施階段(5月20日——6月31日)

　　(1)建會組織形式。企業(yè)不論性質(zhì)如何、規(guī)模大小、職工多少，凡經(jīng)工商登記開業(yè)的各類民營，都要依法組建工會。其中，會員8人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工會委員會，25人以上的企業(yè)同時建立工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，7人以下(含7人)的建立聯(lián)合工會或所屬社區(qū)工會以下的工會小組;會員200人以上的，應(yīng)設(shè)專職工會主席或?qū)Ｂ毠ぷ魅藛T;女職工10人以上的應(yīng)建立工會女職工委員會。

　　組建工會審批：職工50人以上的由縣總工會審批，8—50人的由城關(guān)鎮(zhèn)工會審批，7人以下(含7人)的由社區(qū)工會審批。

　　(2)工會組建程序。各民營要在本單位進(jìn)行工會組建宣傳發(fā)動，營造聲勢，向廣大職工宣傳工會的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會目的意義，廣泛吸納工會會員，并按照既定的合法程序組建工會。街道工會要提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主要做好以下幾項工作：

　　一是成立工會籌備組。由同級黨組織提出工會籌備組人選;沒有黨組織的，由上級工會與職工和企業(yè)代表共同協(xié)商，成立工會籌備組;二是向上級工會提出建會報告;三是由籌備組負(fù)責(zé)，向廣大職工宣傳工會的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會目的意義;四是發(fā)展會員。填寫入會申請書、會員登記表和會員花名冊，建立車間分會，班組工會小組;五是組織會員民主推選或由上級工會推薦工會委員會委員、正副主席和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任候選人，報同級黨組織和上級工會批準(zhǔn);六是召開會員代表大會或會員大會民主選舉工會委員、經(jīng)審會委員;分別召開工會委員、經(jīng)審委員全體會議，選舉正副主席、經(jīng)審會主任;七是選舉結(jié)果報上級工會審批;八是選舉結(jié)果經(jīng)上級工會批準(zhǔn)后，宣布工會組織正式成立。

　　(3)工會建立要求。建章立制，開展工作。堅持一手抓建會，一手抓作用發(fā)揮，做到“八有”：有牌子、有批復(fù)、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有場所、有制度、有活動、有檔案。

　　(4)工會干部條件。認(rèn)真選好配好私營企業(yè)工會干部，特別是工會主席人選。要堅持民主選舉制度，真正把熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務(wù)，敢于為職工說話辦事，又善于與業(yè)主合作共事的會員選到工會領(lǐng)導(dǎo)班子中來。民營企業(yè)主及其近親屬不能擔(dān)任工會主席和經(jīng)審委員會主任及經(jīng)審委員，社區(qū)工會主席可由社區(qū)黨組織的書記或副書記兼任。

工會活動的實施方案 篇7

　　為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)體質(zhì)，加強(qiáng)交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下:

　　一、男教工籃球賽(負(fù)責(zé)人:程仁華)

　　時間:11月-12月

　　要求:組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領(lǐng)隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學(xué)校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。

　　高一領(lǐng)隊:吳超，教練:聶冠華

　　高二領(lǐng)隊:陶英，教練:楊成紅

　　高三領(lǐng)隊:孔小燕，教練:敖情昌

　　聯(lián)隊領(lǐng)隊:駱志雄，教練:楊寧

　　裁判:楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

　　規(guī)則:循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。

　　獎勵:取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領(lǐng)隊、教練)，參賽者均給予紀(jì)念獎。

　　二、個人和團(tuán)體乒乓球賽(負(fù)責(zé)人:程光新吳發(fā)平)

　　時間:11月-12月

　　要求:以個人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報名。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團(tuán)體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實施，再以團(tuán)體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內(nèi)以淘汰制方式進(jìn)行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團(tuán)體前三名。

　　高一負(fù)責(zé)人:吳超

　　高二負(fù)責(zé)人:陶英

　　高三負(fù)責(zé)人:孔小燕

　　聯(lián)隊領(lǐng)隊:駱志雄，教練:楊寧

　　裁判:袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅

　　規(guī)則:原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。

　　獎勵:各年級前三名和團(tuán)體前三名(含負(fù)責(zé)人)

　　三、女教工羽毛球賽(負(fù)責(zé)人:陳倩)

　　時間:11月-12月

　　要求:以個人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負(fù)責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。

　　高一負(fù)責(zé)人:吳超

　　高二負(fù)責(zé)人:陶英

　　高三負(fù)責(zé)人:孔小燕

　　聯(lián)隊領(lǐng)隊:駱志雄，教練:楊寧

　　裁判:彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

　　規(guī)則:個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。

　　獎勵:取前五名發(fā)獎。

　　四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負(fù)責(zé)人:王宏遠(yuǎn))

　　時間:12月份

　　要求:男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。

　　規(guī)則:單淘汰制，實行一局定勝負(fù)。具體方案由王宏遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)。

　　獎勵:各取前三名發(fā)獎。