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勞動(dòng)模范事跡材料范文

發(fā)布時(shí)間:2022-09-27

勞動(dòng)模范事跡材料范文(精選10篇)

勞動(dòng)模范事跡材料范文 篇1

  ,男,漢族,38歲,林業(yè)工程師,1996年畢業(yè)于農(nóng)學(xué)院林學(xué)系,先后在縣中心苗圃場、林業(yè)局營林站、林政資源管理站就職,現(xiàn)任**縣林業(yè)局營林站站長。曾從事林業(yè)種苗生產(chǎn)管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術(shù)指導(dǎo)、集體林權(quán)制度改革等縣林業(yè)局關(guān)鍵崗位工作。自參加工作以來,他能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,勇于奉獻(xiàn),無論在何種崗位,從事何種工作,他都是干一行愛一行,一心撲在工作上,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,各項(xiàng)工作想在前、干在前,充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,多次被省、地、縣和縣林業(yè)局評(píng)為先進(jìn)工作者和先進(jìn)個(gè)人,發(fā)揮出了林業(yè)局中層干部的中流砥柱作用,為加快我縣林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)步伐和促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。其先進(jìn)事跡如下。

  一、開拓進(jìn)取、刻苦專研。

  該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)和深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力,注重理論聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策,解決工作中遇到的困難和問題。在業(yè)務(wù)上,勤于鉆研,不斷提高林業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),并用以指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)。在林政站工作期,身兼多職,多個(gè)崗位都能以極大的熱情和鉆勁,學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí)。由于他的勤奮和鉆研,他的業(yè)務(wù)知識(shí)得到很大提高,他用所學(xué)知識(shí),和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業(yè)生產(chǎn)適用技術(shù),從20xx年來,他先后組織或參與了《化學(xué)除草劑在林木育苗中的應(yīng)用研究》、《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究、《巖溶石質(zhì)山人工造林及植被自然恢復(fù)技術(shù)推廣》等林業(yè)技術(shù)研究,并有多篇林業(yè)論文發(fā)表,《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究20xx年獲地區(qū)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。這些林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用推廣,大大提高全縣林業(yè)工程建設(shè)和生態(tài)環(huán)境治理成效。

  二、甘于奉獻(xiàn),忘我工作。

  該同志忠于職守,愛崗敬業(yè),不畏艱難,腳踏實(shí)地,甘于奉獻(xiàn),時(shí)刻不忘全心全意為人民服務(wù)。在十多年工作期間,都能兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,不計(jì)名利得失,服從安排,顧全大局,并出色地完成組織交給各項(xiàng)任務(wù)。20xx年初,我縣遭遇了特大雪凝災(zāi)害天氣,20xx年,又遇長期旱情。災(zāi)情發(fā)生時(shí),他總是心系林區(qū)群眾,并堅(jiān)守第一線和林區(qū)群眾一起,抗凝凍,查災(zāi)情,進(jìn)行災(zāi)后重建;由于林業(yè)受災(zāi)面廣,受災(zāi)程度深,林農(nóng)經(jīng)濟(jì)損失大,災(zāi)后損失評(píng)估急不可待。他接受牽頭任務(wù)后,帶領(lǐng)6個(gè)小組15名林業(yè)技術(shù)人員,頂風(fēng)冒雨,白天爬山涉水,晚上加班熬夜,通過近兩個(gè)月的時(shí)間日日夜夜的奮戰(zhàn),順利完成了災(zāi)情評(píng)估工作,評(píng)估成果對(duì)指導(dǎo)我縣林業(yè)災(zāi)后重建有著極重要的意義。在林業(yè)“二類”調(diào)查、連清復(fù)查以及集體林權(quán)制度改革等林業(yè)重大調(diào)查中,他更是單位的中堅(jiān)力量。他和他的團(tuán)隊(duì),經(jīng)常一個(gè)把月吃住在山里,爬山涉水,穿荊刺,吃干糧。婚假?zèng)]結(jié)束,他背上背包下鄉(xiāng)了;愛人臨產(chǎn),他還在山上劃界勾圖;老人病危,他還在為群眾講解經(jīng)濟(jì)林栽培技術(shù)。他的所作所為,深深感動(dòng)了當(dāng)?shù)氐娜罕姡矌?dòng)了他周邊的同事,奮力拼博,愛崗敬業(yè),致使各項(xiàng)工作順利完成。

  該同志“學(xué)于林,則用于林”,他和同事們一道經(jīng)常進(jìn)村入戶,搞森林防火、病蟲害知識(shí)宣傳、林業(yè)防災(zāi)技術(shù)骨干現(xiàn)場培訓(xùn)、指導(dǎo)林農(nóng)做好災(zāi)后恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)等,積極做好災(zāi)后恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)措施和技術(shù)咨詢。對(duì)才百姓不予理解的政策,他總是耐心地講解;對(duì)林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)的技術(shù)知識(shí),他總是手把手地教,直到教會(huì)、教懂為此。在他負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進(jìn),林業(yè)生產(chǎn)工作有序開展,林區(qū)未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災(zāi)發(fā)生。

  三、創(chuàng)新思路、業(yè)績突出。

  該同志在十幾年的林業(yè)工作中,能根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)造性地開展工作。同樣一個(gè)任務(wù),落在他手里,他總能想法提高工作效率,比別人較早地完成。由于工作出色,20xx年被縣委政府評(píng)為“抗凝凍保民生”先進(jìn)個(gè)人,連續(xù)三年被縣委政府評(píng)為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)工作者”,20xx年獲政府評(píng)為“**省綠化先進(jìn)個(gè)人記一等功”稱號(hào),20xx年榮獲全縣集體林權(quán)制度改革先進(jìn)個(gè)人,并多次被縣林業(yè)局評(píng)為年度先進(jìn)個(gè)人。

  四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),清正廉潔。

  該同志作風(fēng)優(yōu)良,為人正直,遵紀(jì)守法,有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。關(guān)心職工,團(tuán)結(jié)同志,無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中,都能以身作則,為同事作出了表率。能做到辦事不推諉,遇難不回避,做到不貪不占,不損害集體利益,清正廉潔。在連續(xù)20xx至20xx年2019年的年度考核中,有7次被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。

勞動(dòng)模范事跡材料范文 篇2

  劉,男,漢族,1969年8月出生,現(xiàn)年35歲,高中畢業(yè),中共黨員。1999年6月任二河鄉(xiāng)新莊村黨支部書記。

  劉上任后,提出了“壯大集體經(jīng)濟(jì),增加村民收入,提高村民素質(zhì)”的工作目標(biāo)。

  強(qiáng)化村級(jí)經(jīng)濟(jì)管理,開源節(jié)流,壯大集體經(jīng)濟(jì)。新莊村是全鄉(xiāng)的最貧困村,人均收入不足1000元。村級(jí)外債達(dá)140萬元,其中76萬元為高息抬款。劉經(jīng)過調(diào)研,實(shí)施“滅債工程”。通過清賬降息,剔除不合理利息,回收陳欠,存欠款戶拉賬等辦法,3年時(shí)間化解債務(wù)110萬元,讓村民看到了希望。XX年12月8日,率先在全市取消招待費(fèi)。節(jié)儉辦公,過緊日子,在村民中樹立了良好形象。為了統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,劉五赴省城,請(qǐng)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)王鴻燕等7名博士制定了《新莊村村域生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》(XX年--XX年)。在五常市林業(yè)局的扶持下,建設(shè)生態(tài)園林村。XX年8月12日,中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》節(jié)目播出了《博士生搞了村規(guī)劃》,新莊村生態(tài)經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到肯定。

  主動(dòng)服務(wù),調(diào)整結(jié)構(gòu),增加村民收入。新莊村人多地少,土地瘠薄,易遭受旱、澇、早霜等自然災(zāi)害。交通不便,信息閉塞。村民以傳統(tǒng)的三大作物為主,結(jié)構(gòu)單一。糧價(jià)低,賣糧難,制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。劉帶領(lǐng)村干部參加農(nóng)博會(huì),拜訪省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)的專家教授,先后引進(jìn)“豐禾10”、“平安18”玉米、“綏農(nóng)14”、“黑農(nóng)37”大豆、“五優(yōu)稻1號(hào)”、“松98-122”水稻等作物新品種9個(gè),提倡標(biāo)準(zhǔn)化種植。使村民過去種植的低產(chǎn)、低質(zhì)、低效的幾十個(gè)品種退出市場。其中高產(chǎn)高抗倒伏玉米品種“豐禾10”從XX年引種,目前已推廣到全鄉(xiāng),面積超過2萬畝,增產(chǎn)200萬公斤,增收150萬元。高產(chǎn)高油大豆品種“黑農(nóng)37”從XX年引種,黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物育種研究所全部訂單收購。聘請(qǐng)技術(shù)人員給村民講課,常年為村民指導(dǎo)。現(xiàn)在已發(fā)展綠色水稻6000畝、高油大豆5000畝、雜糧300畝、葡萄240畝、果樹600畝、藥材苗木200畝,拓寬了村民的收入渠道。針對(duì)靠山、臨水、秸桿牧草豐富的特點(diǎn),鼓勵(lì)村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。通過協(xié)調(diào)貸款、授課培訓(xùn)、防疫滅病、辟建小區(qū)、提供信息等服務(wù),目前新莊村黃牛存欄1000頭、羊400只、豬1200頭、蜂800箱,養(yǎng)殖業(yè)收入達(dá)到總收入的三分之一。針對(duì)人口多的特點(diǎn),重視勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,力抓勞務(wù)輸出,適時(shí)提出“打工經(jīng)濟(jì)”。通過能人帶一批,提供信息走一批,統(tǒng)一組織送一批等做法,外出人數(shù)1200多人,創(chuàng)收300萬元。全村3000人,初步形成了“千人種、千人養(yǎng)、千人外出闖市場”的格局,人均收入達(dá)到2900元。

  積極引導(dǎo),形式創(chuàng)新,提高村民素質(zhì)。新莊村由于多年疏于思想政治工作,村民思想保守混亂,這個(gè)村的兩任黨支部書記都因?yàn)榇迕裆显L而去職。劉提出“依法治村,以德建村、科教興村”,并在省城聘請(qǐng)法律顧問和科技顧問,解決村民生產(chǎn)生活中的難題。多年堅(jiān)持每月8日的民主政治活動(dòng)日大會(huì)制度。在這一天,要通過支部黨員大會(huì)、村民代表會(huì)、民主理財(cái)小組會(huì)實(shí)行財(cái)務(wù)公開、村務(wù)公開、重大事項(xiàng)討論。增加透明度,讓村民直接參與村級(jí)事務(wù)管理。村支部還通過不定期的培訓(xùn)會(huì),村民大會(huì)向村民宣傳黨的政策、法律、種養(yǎng)技術(shù)。提出“思路決定出路,知識(shí)改變命運(yùn)”。村里成立了圖書室,由五常團(tuán)市委、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)援建的“新世紀(jì)書屋”、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)援建的“科技支農(nóng)書屋”、村里訂閱的30種報(bào)刊組成,為村民學(xué)知識(shí)、更新觀念,掌握致富本領(lǐng)發(fā)揮作用。鼓勵(lì)村民訂報(bào)刊60多份,其中《農(nóng)村報(bào)》40份。劉親自把報(bào)紙送到村民手中,風(fēng)雨不誤。村里有兩臺(tái)電腦,一臺(tái)用于電算化辦公,賬目材料打印公開;一臺(tái)用于上網(wǎng)了解農(nóng)副產(chǎn)品信息,及時(shí)發(fā)布給村民。重視教育,為學(xué)校投入10余萬元,用于辦學(xué)條件改善;獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師和學(xué)生;督促家長關(guān)心未成年人成長。劉還帶領(lǐng)村民成立計(jì)劃生育協(xié)會(huì),制定了《新莊村村規(guī)民約》,規(guī)范村民有關(guān)生育、殯葬、婚姻、教育等行為,建設(shè)鄉(xiāng)村文化。5年來新莊村無一起村民上訪,人心高度穩(wěn)定,村民集中精力謀發(fā)展。精神文明建設(shè)真正成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的智力支持和思想保證。劉姐姐和弟弟分別在青島和北京從事家具產(chǎn)業(yè),發(fā)展很好,他們多次要求他加盟,都被他謝絕了。北京一家公司以5萬元年薪聘他任總經(jīng)理,他堅(jiān)辭不就。他說:“每個(gè)人都有自己的價(jià)值取向,我愿意留下來為改變家鄉(xiāng)的面貌盡一份責(zé)任。看著家鄉(xiāng)因?yàn)樽约焊冻龆l(fā)生的變化,我很充實(shí)。”

  幾年來,劉當(dāng)選為五常市第一屆青聯(lián)委員,哈爾濱市第十一屆黨代會(huì)代表,哈爾濱市第十二屆人大代表,五常市第三屆政協(xié)常委。榮獲“五常市十大優(yōu)秀青年”、“黑龍江省青年科技星火帶頭人”稱號(hào)。新莊村成為哈爾濱市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)“文明村鎮(zhèn)示范點(diǎn)”,黑龍江省倡導(dǎo)綠色文明、創(chuàng)建綠色家園指導(dǎo)委員會(huì)“參與創(chuàng)建單位”。中共五常市委員會(huì)于XX年、XX年兩次授予新莊村黨支部“五個(gè)好村先進(jìn)黨組織”稱號(hào)。中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府于XX年授予新莊村“文明村”稱號(hào)。

勞動(dòng)模范事跡材料范文 篇3

  ----記全國勞動(dòng)模范獎(jiǎng)?wù)芦@得者周光俊

  在年輕職工心中,他是一位慈祥的長者;在領(lǐng)導(dǎo)眼里,他是辛勤工作的“老周”;而在同行看來,他則是一名不折不扣的高級(jí)專家,國家糧食學(xué)術(shù)會(huì)議現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)他的身影。他就是全國糧食系統(tǒng)先進(jìn)工作者,北京市糧油食品檢驗(yàn)所所長周光俊同志。

  科研就是我的生命

  周光俊,男,1947年6月出生,中共黨員,教授級(jí)高級(jí)工程師。1983年他從清華大學(xué)化學(xué)系畢業(yè)到北京市糧油食品檢驗(yàn)所工作,至今過去了23個(gè)年頭,當(dāng)年初出茅廬的大學(xué)生如今已經(jīng)成長為一名教授級(jí)高級(jí)工程師。個(gè)人謙遜和勤奮的品格,加上扎實(shí)的專業(yè)功底,周光俊在短時(shí)間內(nèi)便脫穎而出,成長為技術(shù)骨干。20年的時(shí)間里,周光俊始終忙碌在科研第一線,幾乎達(dá)到了忘我的境地。這一點(diǎn),他的司機(jī)姜師傅最有感受,“周所長經(jīng)常是早上提前一個(gè)多小時(shí)進(jìn)入辦公室,晚上更是沒點(diǎn)”。在物欲橫流的經(jīng)濟(jì)社會(huì),很少有人能夠潛心鉆研,更多地是頻繁出沒于社交場所。曾經(jīng)有人對(duì)周光俊說:“你就是個(gè)傻老土,當(dāng)著所長還這么辛苦,值當(dāng)嗎?”他的回答卻擲地有聲:“科研就是我的生命,值。”周光俊的刻苦鉆研,換來的是豐碩的研究成果,至今他還是北京地區(qū)唯一一名糧油質(zhì)檢專業(yè)的教授級(jí)高級(jí)工程師,并兩次入選“北京市高級(jí)專家數(shù)據(jù)庫”。

  隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,各種新型糧油產(chǎn)品紛紛面世,這也給糧油質(zhì)檢工作提出了更新、更高的要求。周光俊堅(jiān)持深入科研一線現(xiàn)場辦公,減少冗余環(huán)節(jié),少開會(huì)、開短會(huì),確保時(shí)間最大限度地用于研究工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高工作效率。近幾年,北京市糧油食品檢驗(yàn)所承擔(dān)了一些新科研項(xiàng)目任務(wù),為確保成功,周光俊帶領(lǐng)技術(shù)人員傾注了大量心血。

  1998年,北京市市場銷售的面粉出現(xiàn)濫用添加劑現(xiàn)象,消費(fèi)者反映強(qiáng)烈,市政府要求對(duì)此問題進(jìn)行調(diào)查。北京市糧食局決定由周光俊同志主持“面粉改良劑過氧化苯甲酰測定方法的研究”科研項(xiàng)目。為了順利完成這一課題,他不停地學(xué)習(xí)、研討、試驗(yàn),再學(xué)習(xí)、再研討、再試驗(yàn)。也不知度過了多少個(gè)不眠之夜,翻閱了多少本中外專業(yè)書籍,組織、協(xié)調(diào)、參與了多少次研制技術(shù)論證工作,更不清楚多少個(gè)節(jié)假日是在辦公室度過的。在他的不懈努力下,最終圓滿解決了面粉中增白劑沒有相應(yīng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的問題,并對(duì)北京市銷售的面粉增白劑含量進(jìn)行了監(jiān)督檢測,對(duì)全國10個(gè)省市銷售的面粉增白劑含量進(jìn)行了國家監(jiān)督抽查。根據(jù)抽查結(jié)果,市政府果斷采取措施,有力地保障了消費(fèi)者的利益。目前,該項(xiàng)研究已被轉(zhuǎn)化為國家標(biāo)準(zhǔn),并在全國推廣應(yīng)用。

  1998年,周光俊受國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、國家糧食局的委托,主持起草了《糧食陳化管理辦法》,并參與了《糧食儲(chǔ)存品質(zhì)判定規(guī)則》的起草論證工作,這兩個(gè)文件現(xiàn)已作為全國陳化糧處理的規(guī)范性文件。1999年,周光俊受國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和國家糧食局的委托,主持起草“小麥”國家標(biāo)準(zhǔn)。制定過程中,他不辭辛勞,多次組織人員了解農(nóng)業(yè)部門品種發(fā)展種植現(xiàn)狀和面粉加工企業(yè)、食品行業(yè)的需求,平衡各省要求。國家標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)為農(nóng)業(yè)調(diào)整種植結(jié)構(gòu),保護(hù)國家、農(nóng)民和企業(yè)利益,推動(dòng)糧食流通體制改革起到了積極作用。標(biāo)準(zhǔn)公布后,他又親自主持起草貫徹新糧食標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材,并對(duì)部分省市糧食收儲(chǔ)企業(yè)質(zhì)檢和管理人員進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)宣貫和技術(shù)培訓(xùn)。2019年,為配合糧食流通體制改革工作,周光俊兩次參加國家糧食局十五攻關(guān)課題技術(shù)論證會(huì),參與研究國家糧食局十五攻關(guān)課題“糧食定等感官檢驗(yàn)輔助系統(tǒng)的研制”項(xiàng)目,擔(dān)任十省小麥組組長,組織完成小麥感官檢驗(yàn)輔助系統(tǒng)的研制工作。2019年,為配合國家儲(chǔ)備糧庫重點(diǎn)工程建設(shè),解決糧食檢測設(shè)備技術(shù)落后、品種不全、陳舊老化無法滿足工作需要的問題,作為課題組和專家組成員,他又率領(lǐng)糧檢所技術(shù)人員與國家糧食局標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量中心共同承擔(dān)十五攻關(guān)課題“糧食質(zhì)量檢測儀器調(diào)研測評(píng)優(yōu)化定型研究”調(diào)研工作,根據(jù)質(zhì)檢工作需要對(duì)儀器設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)、省級(jí)質(zhì)檢部門進(jìn)行考察,提出儀器設(shè)備配置方案,并組織對(duì)儀器的型號(hào)、生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯集整理,起草了政府采購標(biāo)書的技術(shù)文本,為糧食流通體制改革提供了技術(shù)支持。該項(xiàng)目的完成,實(shí)現(xiàn)了糧食質(zhì)量檢測儀器關(guān)鍵技術(shù)裝備集成、產(chǎn)業(yè)化和示范應(yīng)用的預(yù)期目標(biāo),對(duì)提高糧食收購檢測技術(shù)水平、完善糧食質(zhì)量檢測體系、穩(wěn)定糧食質(zhì)量、保證國家糧食安全具有重要作用。

  作為一名糧油質(zhì)檢專家,周光俊主持參加的科研項(xiàng)目還有很多。面對(duì)這樣一位視科研為生命有收獲頗豐的學(xué)者,同行們從來不吝嗇贊美之辭,“周光俊,我佩服”。

勞動(dòng)模范事跡材料范文 篇4

  公司創(chuàng)建于年月日,為國有集體企業(yè)。年月日,響應(yīng)國家號(hào)召,改制為股份制企業(yè)。做為公司的帶頭人,同志深知先進(jìn)的管理既是企業(yè)生存的基石,又是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。他始終秉持“以人為本”的管理理念,改制后的企業(yè)職工絕大部分來自原國有集體企業(yè),為使職工從過去那種“吃大鍋飯,躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉(zhuǎn)變過來,他大刀闊斧改革人事制度,堅(jiān)持“能者上,庸者下,任人唯賢”的用人機(jī)制,全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度,大大增強(qiáng)了員工的緊迫感、危機(jī)感和競爭意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》,實(shí)行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”,根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當(dāng)家”的本位思想。管理人員都實(shí)行聘任制,嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。

  做為一個(gè)建筑施工企業(yè)的當(dāng)家人,同志深知安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量對(duì)企業(yè)的重要性。他首先建立健全了公司安全保證體系,并制定了一系列相應(yīng)的公司規(guī)章制度和管理方案。對(duì)公司管理人員和施工人員加強(qiáng)安全教育,重點(diǎn)灌輸搞好安全工作的重要性,使所有管理人員都清醒地認(rèn)識(shí)到,具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各項(xiàng)指標(biāo)的前提和保證,管理者的安全意識(shí)有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中,他要求相關(guān)人員遵循減少形式化工作,增加實(shí)質(zhì)性工作的原則,堅(jiān)持安全管理工作與施工進(jìn)度同步的做法,杜絕違章指揮,杜絕違章作業(yè),不允許只做表面文章,而是要求腳踏實(shí)地、切實(shí)解決具體問題,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)糾正和消除,有效地保證了工程項(xiàng)目的安全施工。施工中,他要求管理人員必須堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為第一要?jiǎng)?wù)。他還十分重視工程施工質(zhì)量,親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案,明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,完善獎(jiǎng)懲制度,保證工序達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。他對(duì)公司所承建的工程的施工情況,都予以高度的關(guān)注,經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,掌握第一手材料,有效杜絕了重大質(zhì)量事故的發(fā)生。公司施工的項(xiàng)目有多項(xiàng)獲得了延邊州樣板工地、優(yōu)質(zhì)工程等榮譽(yù)。他親自督察施工的辦公樓還獲得了州建筑工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)。在對(duì)如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面,他也投入了大量的精力。他親自召集各專業(yè)的負(fù)責(zé)人,針對(duì)各專業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案。在他的帶領(lǐng)下,經(jīng)過多年的努力,公司終于攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病,并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程評(píng)比中獲得了“優(yōu)秀攻關(guān)隊(duì)”稱號(hào)。

  同志是一個(gè)緊緊依靠職工辦企業(yè)的當(dāng)家人。他在抓好工程質(zhì)量的同時(shí),還發(fā)動(dòng)全體職工的力量,想方設(shè)法廣開渠道,多方聯(lián)系,找米下鍋,使企業(yè)職工都能夠按時(shí)上崗,確保職工全年收入。在他的帶動(dòng)下,通過全體職工的共同努力奮斗,企業(yè)職工人均收入連續(xù)多年穩(wěn)定在8000元/年以上,有效地穩(wěn)定了職工的隊(duì)伍。他堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國家的《勞動(dòng)法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,進(jìn)一步健全完善企業(yè)的各種勞動(dòng)制度,并采取積極的措施保證其得到有效的實(shí)施。同志對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)十分重視,由于企業(yè)職工多,為了使每個(gè)職工的利益都能夠得到最大限度的保障,他通過多年實(shí)踐摸索,逐步建立起一整套行之有效的勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制。他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù),在工程款拖欠的情況下,他總是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問題,在資金不足時(shí),總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資,使在公司務(wù)工的人員感覺踏實(shí)安全。多年來,公司沒有因?yàn)橥锨饭べY、超時(shí)加班等發(fā)生較大的勞動(dòng)爭議,提高了企業(yè)的誠信度。同志還積極響應(yīng)國家的要求,及時(shí)為每位在職上崗職工參加或接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn),即使在資金緊張的情況下,也想方設(shè)法繳納職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。截止到目前為止,公司沒有因?yàn)橥锨芬环皱X而產(chǎn)生停保、斷保現(xiàn)象,受到了社會(huì)保險(xiǎn)公司及廣大職工的普遍好評(píng)。他還經(jīng)常征詢職工代表對(duì)公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見,集思廣益,對(duì)職工反映較大的問題及時(shí)予以研究解決,受到了廣大職工群眾的信任和好評(píng)。堅(jiān)持以維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益為主,杜絕侵犯職工權(quán)益的行為的發(fā)生。

  同志自上任以來,一直將提升員工的整體素質(zhì)放在首要的位置上,下大力氣對(duì)職工進(jìn)行各方面的培訓(xùn),并且逐步實(shí)現(xiàn)了職工培訓(xùn)電教化。同志一方面親自制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有步驟,確保培訓(xùn)率、培訓(xùn)合格率;另一方面他在培訓(xùn)方法上采取了“兩條腿走路”的方針,一是組織技術(shù)骨干參加上級(jí)部門舉辦的各類培訓(xùn)班,二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進(jìn)行全員中等專業(yè)的培訓(xùn),不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工,使他們及時(shí)了解國家及行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要,提高了公司職工的崗位技能。有18人通過培訓(xùn)取得了高級(jí)工人技師的職稱,30人取得了工人技師的職稱證書,51人通過努力取得了高級(jí)技工的職業(yè)資格證書,16人取得了中級(jí)技工的職業(yè)資格證書,58人取得了初級(jí)技工的職業(yè)資格證書,有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平。

  同志做為建筑安裝有限責(zé)任公司的帶頭人,他始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位職工,帶領(lǐng)他們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。在他的帶動(dòng)下,企業(yè)的全體職工能夠團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,企業(yè)的凝聚力能夠得到加強(qiáng),企業(yè)的總產(chǎn)值從2019年的3500萬元增長至2019年的4000萬元,利稅也從2019年的136萬元增長至2019年的150萬元,綜合實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng),企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)和地位得到了很大的提高,職工能夠安居樂業(yè),職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。他本人也多次被評(píng)為省模范工會(huì)積極分子、全省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、縣十佳誠信文明創(chuàng)業(yè)先鋒、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

勞動(dòng)模范事跡材料范文 篇5

  1972年出生,大專文化.從事井下工作多年,先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊(duì)擔(dān)任班長,運(yùn)輸隊(duì)擔(dān)任副隊(duì)長,綜掘隊(duì)隊(duì)長職務(wù),現(xiàn)擔(dān)任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊(duì)長.

  20xx年至20xx年,先后被大佛寺公司、彬長集團(tuán)公司授予“安全先進(jìn)個(gè)人”、“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些榮譽(yù)的背后是趙華全個(gè)人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個(gè)人的價(jià)值不是看他一生中能做多少驚天動(dòng)地的事情,而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實(shí)、做好。如何算愛崗敬業(yè)?怎樣才是干好本職工作?以他的實(shí)踐給人們交出了一份合格的答卷.

  一、努力學(xué)習(xí),爭作業(yè)務(wù)骨干

  參加工作以來,一直都勤于學(xué)習(xí),刻苦學(xué)習(xí),勤勤懇懇、孜孜不倦,不恥下問,向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,一方面在努力大學(xué)課本上的理論知識(shí)的同時(shí),又訂閱了煤礦開采、煤礦機(jī)械設(shè)備方面的期刊開拓視野,提高自己的理論業(yè)務(wù)技,為自己在擔(dān)任區(qū)隊(duì)管理人員奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí),并能夠經(jīng)常下井跟班,解決現(xiàn)場實(shí)際問題,下機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)進(jìn)行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等多方面的知識(shí),為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學(xué)習(xí)工作做法和工作思路,學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)年以及集團(tuán)公司的各類文件、會(huì)議精神,使自己在工作上政治素質(zhì)過硬,經(jīng)的起考驗(yàn)。通過勤奮學(xué)習(xí),使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎(chǔ)更為扎實(shí);使他從一個(gè)不懂社會(huì)的新工人成為一名出色的管理人員。

  二、勤奮扎實(shí),干工作就是要干到最好

  越是面臨艱苦生活、復(fù)雜環(huán)境,越要堅(jiān)定自己的人生選擇,越要保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,越不能動(dòng)搖理想信念。堅(jiān)定信念、增強(qiáng)信心、勤奮扎實(shí)。在這種思想的指導(dǎo)下,認(rèn)為不但要勤奮工作,而且要干就干到最好,不能得過且過,無所作為。在運(yùn)輸隊(duì)擔(dān)任副隊(duì)長時(shí),為了確保106工作面恢復(fù)生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成,他帶領(lǐng)運(yùn)輸隊(duì)員工一起在井底清煤泥、堵風(fēng)門,清煤泥時(shí)涌水量特別大,煤泥一清走,立刻就被水補(bǔ)滿,煤泥清的越多水就越大,一個(gè)班全是泡在水里,全身上下都是煤泥.堵風(fēng)門的時(shí)候,全是齊腰深的水,雖說穿著雨褲,可是彎下腰康沙袋的時(shí)候,水就順著褲口灌進(jìn)來了,基本上和沒穿一個(gè)樣子,沙袋抗到目的地了,脫下雨褲把里邊水倒出來在穿上,就這樣一個(gè)班奮戰(zhàn)在井下,每次他都跑在最前頭,帶頭撲下身子干,全身心的投入到搶險(xiǎn)救災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)工作中去,他用行動(dòng)教育了員工,詮釋了大佛寺煤礦的精神風(fēng)貌;

  今年3月份,被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊(duì)隊(duì)長。 出任綜采一隊(duì)隊(duì)長,應(yīng)該說是組織上的信任,個(gè)人能力得到充分肯定的重要體現(xiàn),作為他本人應(yīng)該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來,進(jìn)入他腦海最多的是“責(zé)任”與“壓力”。因?yàn)樗媾R的生產(chǎn)狀況是十分嚴(yán)峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井,各項(xiàng)工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn),新工人占大多數(shù),工作經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重缺乏;公司處于起步階段,工資待遇低,職工生活不能正常改善,群眾情緒很大;各項(xiàng)管理制度尚不健全,嚴(yán)重影響礦井安全、高效的生產(chǎn);煤層地質(zhì)條件差,為高瓦斯礦井,各種不穩(wěn)定因素明顯增多,針對(duì)這種情況, 他積極的進(jìn)行調(diào)研,在接手隊(duì)長后的一周內(nèi),連續(xù)跟班下井8次,動(dòng)態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實(shí)際情況,根據(jù)了解的情況,召開了班子會(huì),成立了綜采大班維修班,加強(qiáng)了設(shè)備維修力度,制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護(hù)管理制度、安全培訓(xùn)制度等各項(xiàng)制度;同時(shí)切合實(shí)際的開展由隊(duì)干部進(jìn)行傳帶的培訓(xùn),他本人主要負(fù)責(zé)班組長的操作、工藝、設(shè)備維修維護(hù)和思想的培訓(xùn),首先解決了班組長蠻干的行為,從而帶動(dòng)全體職工按章操作,在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達(dá)的任務(wù).

  但是由于4#煤層地質(zhì)條件差的原因,9月份40106工作面出現(xiàn)了大面積突水的狀況,最高涌水量達(dá)到200/m3多,最低也超過100/m3,困難面前不畏艱險(xiǎn),這是他一貫的做事風(fēng)格,他從采前預(yù)報(bào)、采中現(xiàn)場管理、采后經(jīng)驗(yàn)分析三方面入手,確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu),現(xiàn)場跟班,到現(xiàn)場采集第一手資料,結(jié)合理論知識(shí),探求安全生產(chǎn)的新途徑。20xx年8月20日,正當(dāng)零點(diǎn)班在工作面正常推采,井下打上來電話“工作面水突然變大,老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會(huì)員的匯報(bào)會(huì),迅速下井,現(xiàn)場觀察,現(xiàn)場指導(dǎo),立即組織跟班隊(duì)長和班組長現(xiàn)場開會(huì),決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝,在工作面架設(shè)管路和水泵,把水從工作面迅速排出,另一方面讓煤機(jī)司機(jī)繼續(xù)推采,并且抬刀,采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗,上來時(shí)已是黑天,衣服全部濕透。付出終有回報(bào),搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)的順利完成是對(duì)他的最高獎(jiǎng)賞.

  11月份40106工作面推采完成,為了確保106工作面回撤任務(wù)的順利完成,他曾連續(xù)三天和副隊(duì)長、技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導(dǎo),及時(shí)提出了超前支護(hù)、對(duì)于破碎頂板打木垛等有力措施,并親自指揮管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任務(wù),并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄,為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗(yàn),以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實(shí)的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。

  三、德性修養(yǎng)好,是個(gè)熱心人

  參加工作以來,由于工作上進(jìn),態(tài)度端正,吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同志,為人忠厚,品德高尚,處事能力較高,逐漸成為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,無論使是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和幫忙完成,不拉單位的后腿,不丟單位的形象,能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實(shí)地工作。

  工作沒有終點(diǎn),只有始點(diǎn);沒有最好,只有更好。在以后的工作中,他將會(huì)一如既往的堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,講真話、辦實(shí)事,不求轟轟烈烈,唯求踏踏實(shí)實(shí),力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊(duì)管理人員。

勞動(dòng)模范事跡材料范文 篇6

  某某同志1972年出生,大專文化。從事井下工作多年,先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊(duì)擔(dān)任班長,運(yùn)輸隊(duì)擔(dān)任副隊(duì)長,綜掘隊(duì)隊(duì)長職務(wù),現(xiàn)擔(dān)任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊(duì)長。

  20__年至20__年,某某同志先后被大佛寺公司、彬長集團(tuán)公司授予“安全先進(jìn)個(gè)人”、“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些榮譽(yù)的背后是趙華全個(gè)人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個(gè)人的價(jià)值不是看他一生中能做多少驚天動(dòng)地的事情,而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實(shí)、做好。如何算愛崗敬業(yè)?怎樣才是干好本職工作?某某同志以他的實(shí)踐給人們交出了一份合格的答卷。

  一、努力學(xué)習(xí),爭作業(yè)務(wù)骨干

  參加工作以來,某某同志一直都勤于學(xué)習(xí),刻苦學(xué)習(xí),勤勤懇懇、孜孜不倦,不恥下問,向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,一方面在努力大學(xué)課本上的理論知識(shí)的同時(shí),又訂閱了煤礦開采、煤礦機(jī)械設(shè)備方面的期刊開拓視野,提高自己的理論業(yè)務(wù)技,為自己在擔(dān)任區(qū)隊(duì)管理人員奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí),并能夠經(jīng)常下井跟班,解決現(xiàn)場實(shí)際問題,下機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)進(jìn)行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等多方面的知識(shí),為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學(xué)習(xí)工作做法和工作思路,學(xué)習(xí)“_”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)年以及集團(tuán)公司的各類文件、會(huì)議精神,使自己在工作上政治素質(zhì)過硬,經(jīng)的起考驗(yàn)。通過勤奮學(xué)習(xí),使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎(chǔ)更為扎實(shí);使他從一個(gè)不懂社會(huì)的新工人成為一名出色的'管理人員。

  二、勤奮扎實(shí),干工作就是要干到最好

  越是面臨艱苦生活、復(fù)雜環(huán)境,越要堅(jiān)定自己的人生選擇,越要保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,越不能動(dòng)搖理想信念。堅(jiān)定信念、增強(qiáng)信心、勤奮扎實(shí)。___在這種思想的指導(dǎo)下,認(rèn)為不但要勤奮工作,而且要干就干到最好,不能得過且過,無所作為。在運(yùn)輸隊(duì)擔(dān)任副隊(duì)長時(shí),為了確保106工作面恢復(fù)生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成,他帶領(lǐng)運(yùn)輸隊(duì)員工一起在井底清煤泥、堵風(fēng)門,清煤泥時(shí)涌水量特別大,煤泥一清走,立刻就被水補(bǔ)滿,煤泥清的越多水就越大,一個(gè)班全是泡在水里,全身上下都是煤泥。堵風(fēng)門的時(shí)候,全是齊腰深的水,雖說穿著雨褲,可是彎下腰康沙袋的時(shí)候,水就順著褲口灌進(jìn)來了,基本上和沒穿一個(gè)樣子,沙袋抗到目的地了,脫下雨褲把里邊水倒出來在穿上,就這樣一個(gè)班奮戰(zhàn)在井下,每次他都跑在最前頭,帶頭撲下身子干,全身心的投入到搶險(xiǎn)救災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)工作中去,他用行動(dòng)教育了員工,詮釋了大佛寺煤礦的精神風(fēng)貌;

  今年3月份,某某同志被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊(duì)隊(duì)長。出任綜采一隊(duì)隊(duì)長,應(yīng)該說是組織上的信任,個(gè)人能力得到充分肯定的重要體現(xiàn),作為他本人應(yīng)該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來,進(jìn)入他腦海最多的是“責(zé)任”與“壓力”。因?yàn)樗媾R的生產(chǎn)狀況是十分嚴(yán)峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井,各項(xiàng)工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn),新工人占大多數(shù),工作經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重缺乏;公司處于起步階段,工資待遇低,職工生活不能正常改善,群眾情緒很大;各項(xiàng)管理制度尚不健全,嚴(yán)重影響礦井安全、高效的生產(chǎn);煤層地質(zhì)條件差,為高瓦斯礦井,各種不穩(wěn)定因素明顯增多,針對(duì)這種情況,他積極的進(jìn)行調(diào)研,在接手隊(duì)長后的一周內(nèi),連續(xù)跟班下井8次,動(dòng)態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實(shí)際情況,根據(jù)了解的情況,召開了班子會(huì),成立了綜采大班維修班,加強(qiáng)了設(shè)備維修力度,制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護(hù)管理制度、安全培訓(xùn)制度等各項(xiàng)制度;同時(shí)切合實(shí)際的開展由隊(duì)干部進(jìn)行傳帶的培訓(xùn),他本人主要負(fù)責(zé)班組長的操作、工藝、設(shè)備維修維護(hù)和思想的培訓(xùn),首先解決了班組長蠻干的行為,從而帶動(dòng)全體職工按章操作,在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達(dá)的任務(wù)。

  但是由于4#煤層地質(zhì)條件差的原因,9月份40106工作面出現(xiàn)了大面積突水的狀況,最高涌水量達(dá)到200/m3多,最低也超過100/m3,困難面前不畏艱險(xiǎn),這是他一貫的做事風(fēng)格,他從采前預(yù)報(bào)、采中現(xiàn)場管理、采后經(jīng)驗(yàn)分析三方面入手,確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu),現(xiàn)場跟班,到現(xiàn)場采集第一手資料,結(jié)合理論知識(shí),探求安全生產(chǎn)的新途徑。20__年8月20日,正當(dāng)零點(diǎn)班在工作面正常推采,井下打上來電話“工作面水突然變大,老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會(huì)員的匯報(bào)會(huì),迅速下井,現(xiàn)場觀察,現(xiàn)場指導(dǎo),立即組織跟班隊(duì)長和班組長現(xiàn)場開會(huì),決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝,在工作面架設(shè)管路和水泵,把水從工作面迅速排出,另一方面讓煤機(jī)司機(jī)繼續(xù)推采,并且抬刀,采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗,上來時(shí)已是黑天,衣服全部濕透。付出終有回報(bào),搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)的順利完成是對(duì)他的最高獎(jiǎng)賞。

  11月份40106工作面推采完成,為了確保106工作面回撤任務(wù)的順利完成,他曾連續(xù)三天和副隊(duì)長、技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導(dǎo),及時(shí)提出了超前支護(hù)、對(duì)于破碎頂板打木垛等有力措施,并親自指揮管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任務(wù),并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄,為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗(yàn),以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實(shí)的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。

  三、德性修養(yǎng)好,是個(gè)熱心人

  ___參加工作以來,由于工作上進(jìn),態(tài)度端正,吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同志,為人忠厚,品德高尚,處事能力較高,逐漸成為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,無論使是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和幫忙完成,不拉單位的后腿,不丟單位的形象,能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實(shí)地工作。

  工作沒有終點(diǎn),只有始點(diǎn);沒有最好,只有更好。在以后的工作中,他將會(huì)一如既往的堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,講真話、辦實(shí)事,不求轟轟烈烈,唯求踏踏實(shí)實(shí),力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊(duì)管理人員。

勞動(dòng)模范事跡材料范文 篇7

  構(gòu)筑國家法律殿堂殊為不易,守護(hù)好這座殿堂,同樣艱難。一個(gè)合格的守護(hù)者,不僅需要扎實(shí)專業(yè)的法律功底,而且也需要一種高境界的精神力量,也就是精神高地,從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。__市人民檢察院案管辦主任張__就是這樣一群守護(hù)者中的一個(gè)。20__年進(jìn)入檢察系統(tǒng)工作以來,她流下了數(shù)不清的汗水,得到了一個(gè)又一個(gè)的榮譽(yù),也用理想信念和職業(yè)操守,在平凡的崗位上,筑就了一個(gè)檢察官應(yīng)有的精神高地。

  有一種經(jīng)歷叫財(cái)富

  她出生在__市一個(gè)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,貧困的童年讓她過早的體會(huì)到了生活維艱,體會(huì)到了父母對(duì)她的一片期望,養(yǎng)成了簡樸自律的生活習(xí)慣、勤懇務(wù)實(shí)的工作方式和實(shí)事求是的人生態(tài)度,更讓她體會(huì)到了基層群眾對(duì)法律的敬畏與對(duì)公平正義的渴望。也正是因?yàn)槿绱耍x擇了法律專業(yè),并于20__年取得司法資格A證,成為一名律師。自己生活條件好轉(zhuǎn)后,她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng),節(jié)盡可能提供法律志愿服務(wù)和法律咨詢。20__年,通過公務(wù)員考試進(jìn)入__市檢察院后,她始終不忘初衷,繼續(xù)堅(jiān)持公正執(zhí)法、為民用法,以務(wù)實(shí)的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價(jià)值追求,堅(jiān)守法律的尊嚴(yán)。

  有一種倔強(qiáng)叫執(zhí)著

  從為民辯護(hù)到法律監(jiān)督,身份的轉(zhuǎn)變促使她更加嚴(yán)以修身,更加注重黨性修養(yǎng)和個(gè)人法律功底的提升。連續(xù)兩年,她代表__院參加上級(jí)院舉辦的業(yè)務(wù)技能競賽,均取得第二名的成績,被評(píng)為__爾市檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)技能競賽優(yōu)勝個(gè)人。進(jìn)入檢察系統(tǒng)以來,她先后在監(jiān)所科、民行科工作過,無論在哪個(gè)科室、干的什么崗位工作,她都始終堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持用權(quán)為公,個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)在工作實(shí)踐中得到了檢驗(yàn)。20__年,時(shí)任民行科副科長的她發(fā)現(xiàn)一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問,面對(duì)單位倒閉多年、案情錯(cuò)綜復(fù)雜的現(xiàn)實(shí),面對(duì)當(dāng)事人對(duì)法律公正的渴望,她倔強(qiáng)的從頭開始,逐一走訪當(dāng)年知情人,多方調(diào)查了解,查閱了該案的所有案卷材料及有關(guān)文件資料,最終形成各方認(rèn)可的完整證據(jù)鏈條,并建議__爾市檢察院提請(qǐng)抗訴,最終自治區(qū)高院支持了這一主張,推翻了該案的一、二審判決,她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評(píng)為優(yōu)秀法律文書。20__年12月26日,全國檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開始正式上線運(yùn)行,為確保__院應(yīng)用系統(tǒng)順利運(yùn)行,已經(jīng)懷孕8個(gè)月的她,堅(jiān)持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學(xué)習(xí)研究,一邊加班加點(diǎn)對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息采集、權(quán)限配置等基礎(chǔ)性平臺(tái)搭建工作,并組織各業(yè)務(wù)科室對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試,對(duì)運(yùn)行中存在的問題及時(shí)進(jìn)行收集匯總上報(bào)和集中解答,在平凡的崗位上,她用自己的執(zhí)著和倔強(qiáng),為檢察事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的一份力量。

  有一種品質(zhì)叫忠誠

  對(duì)于她的“死性”,有人說她傻,有人說她忒實(shí)在。但她始終堅(jiān)守忠誠老實(shí),始終堅(jiān)持做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。無論是作為科員,還是現(xiàn)在的科室負(fù)責(zé)人,她始終堅(jiān)持這種老實(shí)的態(tài)度,直面矛盾,解決問題。在去年案件質(zhì)量評(píng)查過程中,她和20名評(píng)查小組成員用一個(gè)星期時(shí)間,對(duì)20__年1月至20__年6月期間各項(xiàng)工作情況進(jìn)行了質(zhì)量評(píng)查,共審查案件936件,案卷1300余冊(cè),查閱工作資料4552份,對(duì)查找出的15類2763個(gè)問題進(jìn)行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評(píng)查小組的組長,她親自撰寫案件質(zhì)量評(píng)查報(bào)告,對(duì)業(yè)務(wù)部門老領(lǐng)導(dǎo)和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題,在全院干警大會(huì)上進(jìn)行了實(shí)事求是的通報(bào),對(duì)個(gè)別嚴(yán)重的點(diǎn)人點(diǎn)案進(jìn)行了分析研判,督促承辦部門對(duì)評(píng)查出的問題及時(shí)整改,并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手,主動(dòng)監(jiān)督、全程監(jiān)控,年內(nèi)向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務(wù)部門發(fā)出書面預(yù)警通知8次,有效案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“有名無實(shí)”等難題,進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)部門的辦案行為。

勞動(dòng)模范事跡材料范文 篇8

  記全國財(cái)政系統(tǒng)勞動(dòng)模范、內(nèi)蒙古海拉爾市財(cái)政局長

  是財(cái)政戰(zhàn)線上的一位老同志,現(xiàn)任海拉爾財(cái)政局局長,他從事財(cái)政工作二十多年來,工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、堅(jiān)待原則、奉公守法,對(duì)黨的事業(yè)忠心耿耿。特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作以來,自覺的抵制不正之風(fēng),時(shí)時(shí)處處以共產(chǎn)黨員高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為我們樹立了榜樣。

  為政清廉不吃請(qǐng)。近年來,社會(huì)上對(duì)用公款吃喝已習(xí)以為常,開會(huì)接待,剪彩驗(yàn)收,有機(jī)會(huì)就大吃大喝,給社會(huì)造成了極大的浪費(fèi),群眾中造成了極壞的影響。對(duì)此事一直堅(jiān)決反對(duì),并能夠自覺抵制。就是他趕上用公款吃飯的場合,也是能阻止的就阻止,不能阻止的,他就自己拒絕參加。凡在市里參加大會(huì),他都堅(jiān)持在家吃住。一次到某廠開會(huì),熱情的廠長提前安排好了午飯,聽說后,堅(jiān)決拒絕,他說:“吃點(diǎn)喝點(diǎn)看起來是小事,但是它吃掉了黨的威信,浪費(fèi)了國家錢財(cái),敗壞了社會(huì)風(fēng)氣,長期下去就是一件不得了的大事”。廠長看他態(tài)度堅(jiān)決,也只好退掉了準(zhǔn)備好的午飯。大家都說:“在目前的情況下,像他這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部不多了”。

  為政清廉,拒絕收禮。身為財(cái)政局長接觸面廣,誰都來要錢,特別是目前社會(huì)上憑借關(guān)系辦事的風(fēng)盛行,很多人為了達(dá)到目的,千方百計(jì)拉關(guān)系送厚禮,他每遇到這種情況都非常嚴(yán)肅地批評(píng)送禮的同志,并告誡如不把東西拿回,該給錢也不給了。同時(shí),他還反復(fù)地講道理,“你送禮、我收禮都是黨紀(jì)政紀(jì)不允許的,我們這么大年紀(jì),一輩子清清白白地過來了,決不能受社會(huì)上目前暫時(shí)存在的不正之風(fēng)的侵襲,這種風(fēng)氣不是正道,也不是長事,我管錢是按照政策該給就給,不該給堅(jiān)決不給,這是我的責(zé)任”。因他本人抵制送禮的態(tài)度堅(jiān)決,送禮的也就只好把東西拿回,時(shí)間長了,人們都知道“他不吃這一套”。

  為政清廉,堅(jiān)持艱苦奮斗的好作風(fēng)。從擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)以來,上下班從未用過車接送,下基層或開會(huì),只要在市區(qū)內(nèi)或較近的距離,他都是步行或騎自行車。在市商業(yè)禮堂、電影院召開全市大會(huì),門前停滿了各式各樣接送領(lǐng)導(dǎo)的車,但是絕沒有財(cái)政局的車來接送。一次人大會(huì)議結(jié)束,外邊正下著大雨,很多領(lǐng)導(dǎo)出門都坐著車走了,而冒雨從車棚里推出自己的自行車,這時(shí),有人勸他下這么大雨,你年紀(jì)這么大,等一會(huì)讓車接你,可他沒這么做,還是自己騎車回家了。

  忠心耿耿,堅(jiān)持加班加點(diǎn)工作。財(cái)政局在政府部門中是個(gè)比較忙的單位,許多事情都要用錢,都涉及到財(cái)政,什么會(huì)都要求局長親自參加,各種會(huì)議占去了一大半時(shí)間;財(cái)政局管錢,誰來找都得接待,盡管目前實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干,每年實(shí)際需要追加的經(jīng)費(fèi)有限,但是要求解決困難和匯報(bào)工作的單位還是很多。這樣的接待工作,又占去了局長的一部分工作時(shí)間,全市的工作需要了解,局里的工作需要安排,每天有許多文件需要處理,對(duì)局長來說實(shí)在是太緊張了。為了能及時(shí)處理工作上一些事情,十幾年如一日,利用下班時(shí)間,每晚加班一到兩個(gè)小時(shí),安排工作,批閱文件。工作忙了,晚下班一會(huì)兒。這在財(cái)政局也是常有的事,但是十幾年如一日,卻是一件很不容易的事。

  忠心耿耿,以身作則。黨的十一屆三中全會(huì)以來,人民的生活水平不斷提高,人們的住房條件逐步改善,從土坯房到磚房、從磚房到樓房。作為市財(cái)政局長,從沒提過要房子的事,有的領(lǐng)導(dǎo)同志幾次主動(dòng)提出給他解決住房,他都謝絕了,到目前為止,他一家四口人仍住在1974年建的30多平方米的土坯房里。在他的身教下,局里的同志們,也都安心住著自己的小房、舊房。近兩年,隨著呼倫貝爾盟經(jīng)濟(jì)改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的發(fā)展,中蘇貿(mào)易的增加,很多人為了能有一次出國的機(jī)會(huì)到處奔走,而在別人提出讓他參加代表團(tuán)的時(shí)候,他都謝絕了。

  堅(jiān)持原則,秉公辦事。只要對(duì)事業(yè)發(fā)展有利,他就堅(jiān)決支持。市汽車公司承擔(dān)市內(nèi)公共交通任務(wù),隨著城市規(guī)模的擴(kuò)大,公共汽車的增加,在高寒地區(qū),車庫的問題始終沒有得到很好的解決,影響了市內(nèi)交通運(yùn)輸,影響了市民工作生活,一直把這件事掛在心上,千方百計(jì)想辦法幫助汽車公司解決車庫問題。去年由于自治區(qū)和盟財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,為海拉爾市增加了城市維修費(fèi)5O萬元,立即決定給汽車公司lO萬元蓋車庫,由于款撥得及時(shí),汽車公司于去年1O月份開始基建,一個(gè)月后,十個(gè)車庫按期完工投入使用。改善了客運(yùn)設(shè)施,大大提高了汽車的完好率、出勤率,不但滿足了老線運(yùn)行的需要,還開辟了新的線路,去年實(shí)現(xiàn)利潤2.3萬元受到了全市人民的好評(píng)。

  堅(jiān)持原則,急生產(chǎn)之所急。到財(cái)政局要錢的人很多,對(duì)于一些消費(fèi)性的開支,他總是堅(jiān)決壓縮,對(duì)發(fā)展生產(chǎn)有利的,他就大膽扶持,積極支持。市機(jī)床廠是一個(gè)設(shè)備陳舊、產(chǎn)品落后的老企業(yè),急需改造,經(jīng)過幾年的努力和北京第三機(jī)床廠聯(lián)合,搞新產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)3725型鉆床,計(jì)劃今年lO月份改造完成投產(chǎn),可是因?yàn)榻衲昃o縮銀根,去年已經(jīng)落實(shí)了的貸款,今年不能及時(shí)兌現(xiàn)。地方財(cái)政又無力安排支出。二季度正是基本建設(shè)的大好時(shí)節(jié),如果沒有資金保證,延誤了工期,10月份投產(chǎn)的計(jì)劃就要落空,急生產(chǎn)之所急,想辦法從預(yù)算外的間歇性資金借給該廠15萬元,保證了企業(yè)基建工程的順利進(jìn)行。

  堅(jiān)持原則,不怕得罪人。近幾年,單位的舊汽車賣給個(gè)人的情況不少,始終堅(jiān)持處理汽車都要以質(zhì)論價(jià),不能拿國家的財(cái)產(chǎn)搞私人交易。市人大一臺(tái)70年代的舊貨車,要按3000元價(jià)格出售給本單位的司機(jī)。知道后,請(qǐng)教了幾位行家之后,決定價(jià)格翻一番,并提出了公開賣車,幾天以后就有三個(gè)人出6000元買這臺(tái)車。為了維護(hù)國家的利益,確實(shí)得罪了不少人。

  堅(jiān)持原則,把錢用在刀刃上。支農(nóng)周轉(zhuǎn)金是國家為了支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展專門設(shè)立的一項(xiàng)資金。堅(jiān)持原則,不徇私情,堅(jiān)持專款專用,扶持農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。幾年來,市支農(nóng)資金在詳細(xì)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,直接投入支農(nóng)生產(chǎn)500多萬元,重點(diǎn)地扶持了蔬菜、養(yǎng)雞、養(yǎng)牛生產(chǎn),為豐富全市人民的菜籃子作出了貢獻(xiàn)。近幾年來,由于國家支持,市郊區(qū)農(nóng)民生產(chǎn)積極性很高,建塑料大棚近千畝,日照溫室1萬多平方米,春夏季菜基本滿足了居民生活需要,價(jià)格也始終處于本地區(qū)較低的水平。

  是財(cái)政戰(zhàn)線的一名普通戰(zhàn)士,他沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績,但他對(duì)黨的事業(yè)有高度責(zé)任心,高度負(fù)責(zé)的精神和對(duì)個(gè)人利益從不計(jì)較的優(yōu)秀品質(zhì),是很值得我們大力提倡和發(fā)揚(yáng)的 !

勞動(dòng)模范事跡材料范文 篇9

  李,中航工業(yè)黎明裝配廠總裝班班長。 作為首席技能專家,他敬業(yè)誠信,創(chuàng)新求效;身為一班之長,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能征善戰(zhàn)不退縮,為強(qiáng)健“中國心”,拼搏奉獻(xiàn)勇?lián)?dāng),盡責(zé)守職做貢獻(xiàn)。

  攻堅(jiān)克難的先鋒。李努力鉆研、勤于思考、善于學(xué)習(xí),練就了過硬的技能,成為行業(yè)的能工巧匠。在一次排故中,李帶領(lǐng)班組晝夜兼程60天,為排故做出了巨大貢獻(xiàn)。

  創(chuàng)新工作的榜樣。多年來,李與班組成員持續(xù)開展精益改善活動(dòng)。推廣管路校正與安裝的李操作法,消除了發(fā)動(dòng)機(jī)組件的裝配瓶頸;采取零件形跡管理、裝配車防撞保護(hù)裝置、接油盒搭板等舉措,工具改進(jìn)后明顯提高了裝配效率。

  敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范。李技能高超、經(jīng)驗(yàn)豐富,具備多機(jī)種發(fā)動(dòng)機(jī)的裝配技能。工友們稱他是發(fā)動(dòng)機(jī)裝配的“活圖紙”、“活標(biāo)準(zhǔn)”。任務(wù)緊張時(shí),他常常不知疲倦地忙碌,平均每天加班4個(gè)多小時(shí),有時(shí)甚至干到凌晨一兩點(diǎn)鐘。

  他曾先后榮獲航空?qǐng)?bào)國優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中航工業(yè)風(fēng)云人物、遼寧省勞動(dòng)模范、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌纫幌盗袠s譽(yù)。李**班組先后榮獲遼寧省五一獎(jiǎng)狀、全國工人先鋒號(hào)、全國“最美職工”等榮譽(yù)。“李勞模創(chuàng)新工作室”獲全國示范性勞模創(chuàng)新工作室稱號(hào)。

勞動(dòng)模范事跡材料范文 篇10

  郝,女,漢族,1935年11月出生于山東青島嶗山大翁村,全國紡織工業(yè)全國勞動(dòng)模范,團(tuán)中央委員,全國婦聯(lián)執(zhí)行委員會(huì)委員,全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員。歷任青島市委副書記,市革委會(huì)副主任,山東省總工會(huì)副主任,省婦聯(lián)主任,紡織工業(yè)部部長,全國婦聯(lián)副主席,國家計(jì)委副主任,中共十一、十二、十三、十四、xx屆中央委員,十二屆中央書記處候補(bǔ)書記、書記,全國政協(xié)九屆常務(wù)委員。

  1935年11月,郝出生于青島的一個(gè)貧苦家庭。抗日戰(zhàn)爭勝利后,KMT接管青島,郝想到紡織廠當(dāng)工人,可到工廠去了好多次,都被拒之門外。本篇文章來自資料管理下載。1949年6月青島解放后,為了盡快恢復(fù)生產(chǎn),各紡織廠都要招收一批工人。年僅13歲的郝抱著試試看的心理去報(bào)了名,當(dāng)時(shí)就被錄用。同年9月,郝來到青島國棉六廠細(xì)紗車間上班,成為新中國第一代紡織工人中的一員。

  郝在工作中掌握細(xì)紗操作規(guī)律,摸索出一套高效、快捷、節(jié)約的工作法。郝摸索出的細(xì)紗工作法,創(chuàng)造了七個(gè)月細(xì)紗皮輥花率平均僅0.25%的新記錄。這個(gè)記錄為當(dāng)時(shí)全國棉紡織工業(yè)平均皮輥花率的六分之一。郝接線好、浪費(fèi)少、清潔棒的好技術(shù)最終引起原紡織工業(yè)部和全國紡織工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的重視。1951年,中國紡織工業(yè)部和全國紡織工會(huì)總結(jié)了她的操作方法,并命名為“郝工作法”,成為中國工人階級(jí)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中運(yùn)用科學(xué)原理進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)的典范。郝工作法不是加強(qiáng)勞動(dòng)緊張程度,而是合理地安排操作,提高操作水平。她的工作法很快在全國紡織廠推廣,對(duì)全國紡織工業(yè)增加生產(chǎn)、節(jié)約原料、降低成本和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率起了重大的作用,不但直接創(chuàng)造了大量財(cái)富,而且促進(jìn)了紡織科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。1951年郝當(dāng)上了全國勞動(dòng)模范。這年的10月1日,郝應(yīng)邀到北京參加國慶觀禮。這是她第一次到首都并登上國慶觀禮臺(tái),真是興奮極了。郝激動(dòng)地對(duì)記者說:“像我這樣一個(gè)趕大車人的女兒,能夠有今天,而且能夠站在觀禮臺(tái)上,感到無比幸福。我從內(nèi)心里感激黨對(duì)我的教育培養(yǎng)。”1951年10月3日,毛澤東主席囑托中央辦公廳復(fù)信表揚(yáng)了郝:“由于積極工作和學(xué)習(xí),創(chuàng)造了新的工作方法,這個(gè)成績是值得表揚(yáng)的。”10月5日,青島團(tuán)市委發(fā)出通報(bào),號(hào)召“全市青年團(tuán)員向郝學(xué)習(xí)、看齊”。10月13日,團(tuán)中央授予郝“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)。隨后,毛澤東、周恩來等中央領(lǐng)導(dǎo)親切地接見了她。第二年(1952年)的“五一”節(jié),郝又以新中國的工人階級(jí)優(yōu)秀代表的身份出現(xiàn)在莫斯科紅場觀禮臺(tái)上。國際友人稱她為“新中國的花朵”,并在她的胸前掛上了光榮花。

  1952年,根據(jù)形勢的需要,中央決定在全國重點(diǎn)大學(xué)成立工農(nóng)速成中學(xué)(以后改為工農(nóng)預(yù)科),讓一些工廠企業(yè)中的勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者和優(yōu)秀的工農(nóng)干部,通過這個(gè)階段的學(xué)習(xí)完成高中學(xué)業(yè),然后再進(jìn)入大學(xué)深造。在這一歷史背景下,郝和來自全國各地的一批勞模和先進(jìn)人物,于1952年9月進(jìn)入山大工農(nóng)速成中學(xué)學(xué)習(xí)。

  郝等這批學(xué)員進(jìn)入山大工農(nóng)速中學(xué)以后,學(xué)校給予多方面的關(guān)心與照顧,但在學(xué)習(xí)期間郝始終把自己當(dāng)成一名普通的學(xué)員,嚴(yán)格要求自己,同時(shí),還拒絕了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的單身宿舍,堅(jiān)持自己吃、住、學(xué)都和同學(xué)們?cè)谝黄穑桓闾厥饣氏却狗叮鸬搅四7稁ь^作用。

  華崗校長親自主持校務(wù)委員會(huì),研究決定速中的辦學(xué)問題,并配備較強(qiáng)的速中領(lǐng)導(dǎo)班子,同時(shí)抽調(diào)部分優(yōu)秀教師任教。羅竹風(fēng)、張惠等軍代表靠上去做工作,其中包括學(xué)員的思想政治工作與生活安排,并經(jīng)常深入班級(jí)找學(xué)員談話,幫助解決問題。為搞好這批特殊學(xué)員的學(xué)習(xí),學(xué)校特地從文學(xué)院、理工學(xué)院選拔一些優(yōu)秀學(xué)生來速中擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員的工作,在幫助速中學(xué)員的思想文化進(jìn)步上起了重要的作用。郝原先文化底子很薄,但她有一股頑強(qiáng)的學(xué)習(xí)毅力。每天下班后不管多么勞累,也一定要學(xué)習(xí)政治與文化。根據(jù)陳少敏大姐的提議,全總和團(tuán)中央特地派來教員幫助郝學(xué)習(xí),廠里也派優(yōu)秀技術(shù)人員,幫助她學(xué)習(xí)知識(shí)和提高技術(shù)。所以郝進(jìn)步很快,在兩年多的時(shí)間內(nèi),就修完初中的全部課程。本篇文章來自資料管理下載。在進(jìn)入山大速中后已是完全脫產(chǎn)學(xué)習(xí),她就把全部時(shí)間用在自己的學(xué)業(yè)上。在這期間,臺(tái)旭多次在校園內(nèi)采訪她,并向全國報(bào)道她和其他優(yōu)秀學(xué)員如何克服困難,取得優(yōu)異成績的事跡。郝所在的宿舍有一位來自陜西的全國勞模張秀英,她們兩個(gè)結(jié)成對(duì)子,相互幫助,共同提高,并且一起取得突出的學(xué)習(xí)成績。為此,臺(tái)旭還寫了一篇她們共同學(xué)習(xí)成長的長篇通訊向全國介紹。

  郝成名后,往往要參加全國的一些活動(dòng)。為了方便起見,經(jīng)陳大姐提議,1953年底郝轉(zhuǎn)入北京中國人民大學(xué)工農(nóng)速中學(xué)習(xí)。在人大修業(yè)期滿后,組織上即保送郝進(jìn)入上海華東紡織工學(xué)院深造。1959年秋,郝這名新中國自己培養(yǎng)的工人出身的新型大學(xué)生在華東紡院畢業(yè),進(jìn)入中央國家機(jī)關(guān)工作,開始了她的新的人生旅程。如今,幾十年已過去已進(jìn)入耄耋之年的她,仍是中共中央候補(bǔ)委員、國家計(jì)委副主任,仍不懈地為國家的改革開放、繁榮富強(qiáng)而努力工作著。

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