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學校后勤先進個人事跡材料范文

發(fā)布時間:2022-08-15

學校后勤先進個人事跡材料范文(精選7篇)

學校后勤先進個人事跡材料范文 篇1

  后勤工作是一項默默無聞、需要無私奉獻的職業(yè),我在這一崗位上,一干就是2019年,十年間,對工作的熱情沒有改變,始終堅守著這一事業(yè),與時俱進,不斷追求創(chuàng)新,把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務窗口,使后勤工作成為縣委辦公室工作的新亮點。

  一、加強學習,提高自身素質(zhì)。注重加強對政治理論和業(yè)務知識的學習,努力提高自身素質(zhì)。一是始終把政治理論學習放在首位。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,認真學習了“三個代表”重要思想有關(guān)文件,書寫讀書筆記2萬余字,對自己進行了深刻的思想剖析,制定了嚴格的個人整改措施,使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高,更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。二是刻苦鉆研業(yè)務知識。近年來,堅持自學業(yè)務知識,認真學習了黨和國家領(lǐng)導人對后勤保障工作的重要論述,以及各級辦公廳系統(tǒng)關(guān)于搞好后勤保障工作的規(guī)章制度等,成為后勤保障業(yè)務的行家里手,經(jīng)受住了抗擊“非典”、區(qū)劃調(diào)整、禽流感防治等重大事件的考驗,表現(xiàn)出了較強的后勤保障組織協(xié)調(diào)能力,多次受到各級領(lǐng)導的表彰。同時,他堅持把幫助別人提高業(yè)務水平作為最大快樂,先后舉辦后勤專題講座3次,參訓人員達到200人次,帶動了全縣后勤保障工作水平的整體提高。

  二、健全制度,構(gòu)建管理體系。堅持從管理目標、管理體制、管理手段入手,立足工作實際,突出抓好接待、會務、車輛管理等方面的建章立制,逐步建立起完善的后勤保障管理體系。一是規(guī)范接待管理。為開辟一條接待管理的新路子,本著制度全面、規(guī)定合理的原則,在調(diào)查研究基礎上,制定出臺了《接待管理暫行規(guī)定》等制度,既保持了節(jié)儉,又充分體現(xiàn)了行唐的熱情和地方特色,有效堵塞了接待管理上的漏洞。今年以來,先后接待來行唐檢查指導領(lǐng)導干部以及兄弟縣市參觀考察人員等共計300人次,在接待人數(shù)與去年大致相當?shù)那闆r下,接待費用同比下降15%,達到了來訪領(lǐng)導、縣委領(lǐng)導、單位領(lǐng)導“三滿意”。二是推動會務組織標準化。在借鑒其它行業(yè)標準化管理經(jīng)驗基礎上,根據(jù)會議輕重緩急和規(guī)模的大小,圍繞會議通知、會場布置、簽到、會議保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié),分別制定了一整套行之有效地會務組織工作標準,對會務組織實行全程標準化管理。今年以來共組織全縣性大型會議12場次,中型會議20場次,一般會議40場次,會務組織工作無一疏漏,為縣委迅速推開各項工作提供了有力保障。三是完善車輛保障制度。在領(lǐng)導的大力支持下,我們對新舊車輛全部采取包干制度,駕駛員定位到車,油料、維修實行定點管理,確保財盡其用。同時,進一步規(guī)定了派車的權(quán)限,明確了車輛的停放位置,制定了車輛管理暫行規(guī)定。在此基礎上,特別加強了對司機的教育培訓,使車輛保養(yǎng)水平和安全責任意識明顯提高,已連續(xù)5年保持了安全責任事故的零發(fā)生。

  三、勇于創(chuàng)新,增強服務效率。為增強效率,提高服務水平,結(jié)合黨員先進性教育,率先在全體干部職工中開展了以定崗、定位、定責為重點的“三定”活動。一是定崗。根據(jù)后勤工作特點和工作實際需求,確定了司機、通信員、值班員等若干后勤工作崗位,對每個崗位分別制定了詳細的工作標準。二是定位。要求每個干部職工根據(jù)自己從事后勤工作的性質(zhì),在確定的崗位中找準自己的位置,擺正站位。三是定責。以責任狀的形式規(guī)范職能、目標、時限和責任,使每個干部職工崗位職責明晰。每項工作既有質(zhì)的要求,又有量的標準,每一步工作程序既有時限規(guī)定,又有程序規(guī)范依據(jù),達到了行有規(guī)范,做有標準。同時,為確保“三定”活動真正取得實效,進一步加大了考核督導力度,制定了《機關(guān)后勤工作考核制度》和《“三定”活動具體考核方案》,將后勤工作直接考核到人,要求每個工作人員每天填寫工作日志,每月一考評,每季一匯總,年終總排位,并將考核結(jié)果與獎懲及職務提升掛鉤,推動了各項后勤工作的高效運轉(zhuǎn)。自“三定”活動開展以來,后勤保障工作按時按質(zhì)辦結(jié)率始終保持了100%的高標準,得到了縣委主要領(lǐng)導的高度評價,并批示在全縣予以推廣。

  四、勤儉辦事,打造節(jié)約型機關(guān)。始終堅持把勤儉節(jié)約貫穿于各項后勤工作始終,在他積極倡導和推動下,節(jié)約型機關(guān)建設取得了明顯成效。一是營造節(jié)約氛圍。組織全體職工認真學習黨和國家領(lǐng)導人有關(guān)勤儉節(jié)約方面的講話,并利用黑板報、標語、發(fā)放宣傳材料等形式,大力宣傳節(jié)約知識和身邊先進典型的節(jié)約事跡,增強節(jié)約意識,在縣委機關(guān)形成了良好的節(jié)約風氣。二是嚴格節(jié)約制度。先后研究制定了《機關(guān)大院〈節(jié)水、節(jié)電〉管理辦法》、《車輛燃修管理規(guī)定》等多項節(jié)約制度,對水、電、油、紙等各類辦公用品規(guī)定了詳細的節(jié)約標準,并匯編成冊,人手一份。三是強化節(jié)約責任。為把各項措施落到實處,實行了鍋爐、花木澆灌用水專人負責制度,對節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能情況,堅持每周一小查,每月一聯(lián)查,并及時通報情況,進一步加大督導考核力度,切實強化相關(guān)人員的節(jié)約責任,取得了良好的效果,僅用電用水一項與去年同期相比就節(jié)省2萬元。

  自己雖然在后勤工作中取得了一定成績,但與辦公廳室工作和縣市委的要求還有很大差距。今后還需認真研究后勤工作的規(guī)律,全面提升后勤工作水平,不斷改進后勤工作質(zhì)量,使后勤工作服務達到一個更高的層次。

學校后勤先進個人事跡材料范文 篇2

  顧是幼兒園的財務,她努力學習,積極參加園各項活動。認真參加繼續(xù)教育培訓,不斷的提高財會知識,嚴格貫徹執(zhí)行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,能堅持執(zhí)行教育局,物價局文件規(guī)范幼兒園的收費工作,因為她深知這些對一個財務工作人員來說是最為重要的。

  她的工作是重點是做好每月幼兒托費的收費及每個月幼兒伙食費的退費工作,在期間她總是提早到校做好準備工作。在收費過程中動作利索,使家長減少排隊的時間,語言熱情周到,態(tài)度誠懇,見面說:“你好”,堅持唱票,收你多少,找你多少,收完說聲:“再見”,使家長從她這個小小的窗口也能見到吳一的風貌。出納工作非常繁瑣,她責任心很強。每天登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,做到日清月結(jié),帳款相符。對于原始憑證認真審核,看是否有經(jīng)手人,驗收人及園長簽名,對符合要求的才予以報銷,并按時報報帳員。每月交付養(yǎng)老金,公積金,退休工人共享費,幼兒代辦費等各種費用。對食堂的伙食費,協(xié)作好總務及保健老師,定期計算,控制好幼兒的伙食費支出。在學期結(jié)束前做好幼兒代辦費的結(jié)算及清退,并報領(lǐng)導。收到的費用及時交存銀行以確保安全。對幼兒園的各向支出認真審核,嚴格把關(guān)。

  多年來,顧始終勤勤懇懇,主動認真履行崗位職責,立足本職工作,為幼兒家長及教職工做好服務工作。

學校后勤先進個人事跡材料范文 篇3

  我作為學校后勤戰(zhàn)線的管理人員,始終圍繞服務好教學,服務好師生;積極推進學校后勤管理保障改革;團結(jié)協(xié)作,不折不扣地完成市、教育局、學校布置的各項任務;牢固抓住安全目標,做到食品安全事故為零,校園內(nèi)刑事案件為零。在學校各部門支持下,主要做的工作如下:

  一、全力做好協(xié)調(diào)工作。我們后勤部門每年將有市教育局、衛(wèi)生局、財政局、物價局、質(zhì)監(jiān)局、審計局等部門對我們進行指導。我們一方面依法管理、辦理后勤各項事務;另一方面積極配合各主管部門對學校的工作指導。今年迎接物價檢查5次,市審計局對學校年度工作審計1次(約2個月時間),市衛(wèi)生局、教育局定期和不定期對學校食堂檢查近20次,兄弟學校來鄂高食堂交流學習10余次,每次檢查和交流都得到好評。

  二、做好財務公開和采購透明工作。我校教職工合臨時工近400人,每月錢物的發(fā)放備受關(guān)注。我們每月以較大精力以條子形式分若干欄目通知教職工本人,同時就公積金、醫(yī)保、個人所得稅等政策進行宣傳,提高了透明度,增加了信任度。在采購工作中嚴格先報批(副校長或校長審批)后采購。大額采購采用設標或招標方式,小額購買采用詢價與采購兩條龍方式,保證物品物價價廉、實用、耐用。

  三、做好增收節(jié)支工作。在用水、用電、用氣等方面,我多方論證力爭達到最佳情形。2019年節(jié)約費用①電話費重新簽訂合同后每月節(jié)約近3000元,②天然氣經(jīng)較長時間談判,每月下調(diào)近1.5萬元,③電費爭取政策落實每月節(jié)約近2019元。同時為了避免學雜費的漏收實行晚自習進班收費。

  四、推進后勤改革:①針對宿舍管理人員只上班不干事的情形,我們對宿舍管理人員公開招聘,更換了不負責任的工作人員,大大提高了管理員的責任心,加強了管理,讓師生滿意、學生家長滿意。②針對學校文印室自己管理,紙張油墨浪費大,勞保加班待遇扯皮多。我們采取向社會招包的形式,一定程度上節(jié)約了辦學成本,服務態(tài)度明顯改善,達到了雙贏。

  五、積極開展“窗明幾凈學校行”活動。在活動領(lǐng)導小組的指導下,我們利用文化長廊、廣播臺進行宣傳,通過各班開主題班會深入人心,采取勤檢查、勤督促、做示范、攝像曝光等方式很快改變了臟、亂、差現(xiàn)象。現(xiàn)在二、三號宿舍樓、學生食堂、衛(wèi)生情況隨時可檢查,隨時是樣板。“窗明幾凈學校行”活動得到市、教育局的表彰。

  六、配合全市開展“四城創(chuàng)建”工作,我們利用文化長廊、編發(fā)小資料介紹“四城創(chuàng)建”目的意義,提高了廣大師生的認識,許多職工自覺鏟除了菜地。同時借此機會,爭取領(lǐng)導對后勤工作更大的支持,因為“四城創(chuàng)建”在學校而言與后勤工作聯(lián)系較大,目前學校綠化工作、衛(wèi)生狀況發(fā)生很大變化,提高了后勤工作的服務水平。

  以上工作是全體后勤人員,在教育局領(lǐng)導和學校領(lǐng)導的指導下,就后勤工作的主要方面所作的成績。我作為后勤保障處主任在布置、安排落實各項工作中起到一定的帶頭和表率作用,功勞歸大家。我將在以后的工作中以科學發(fā)展觀精神更好的做好后勤保障的各項工作。

學校后勤先進個人事跡材料范文 篇4

  是我監(jiān)后勤服務中心一名普通民警,作為一名為全監(jiān)各部門提供后勤服務的工作人員,十多年來,他始終堅守著這一事業(yè),與時俱進,開拓創(chuàng)新,把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務窗口,從參加工作至今,始終對工作認真負責 、兢兢業(yè)業(yè)、與同事相處融洽,認真學習,積極工作,為我監(jiān)后勤保障和服務工作做出了突出貢獻,得到了領(lǐng)導與同事們的高度評價。連續(xù)多年被評為監(jiān)獄的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務員和先進個人,但他總是看淡榮譽,只把這些榮譽看成是對他今后繼續(xù)做好后勤服務工作的一種鞭策。

  一、認真學習,不斷提高個人綜合素質(zhì)

  后勤服務工作十分繁雜,千絲萬縷。工作上,不說要樣樣精通,但必須事事知曉;不說要雷厲風行,但必須耐心處理。如果不是政治覺悟高,個人素質(zhì)強,想到把后勤保障工作做到位是絕無可能的。從接觸后勤工作那一刻起,就熱愛上了這份在旁人看來十分煩人的工作。為了能夠干好這項工作,他一是十分注意提高個人的政治素養(yǎng)和思想素質(zhì),注重加強個人的政治理論學習,在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀。二是十分注

  意提高業(yè)務技能。由于后勤工作涉及到方方面面,特別是在采購工作上,知識雜,需要懂得多,為此,對水、電、各類設備的專業(yè)知識進行了深入的學習,使自己能夠掌握這些方面的知識和原理。

  二、愛崗敬業(yè),默默無聞無私奉獻

  對于工作,領(lǐng)導、同事們都說“小孟是我們這業(yè)務能力最強,服務態(tài)度最好的人,工作加班從不喊累,采購項目都可以順利完成,沒出現(xiàn)過一起質(zhì)疑案例,這是非常難得的”。面對領(lǐng)導的夸獎,小孟總是露出他招牌式笑容,“這些都只是我應該做的事情”。誠然,這是一句很平淡的表述,卻折射出不平凡的意愿和淡泊名利的境界。

  作為后勤服務中心的骨干,壓在他身上的擔子著實不輕,這特別表現(xiàn)在采購工作中。從供應商的資格審查、采購項目的實施等上傳下達,件件都要他的參與,但他總是可以在第一時間完成。他從事政府采購工作2019年以來,無一起投訴和質(zhì)疑。他常說:“記得剛開始的時候,連很多政府采購的專業(yè)術(shù)語都不懂(如開標、評標、質(zhì)疑、投訴等),為了加強理論知識的學習,從書店買了很多書進行學習,政府采購法、合同法、招標投標法、財政法規(guī)等等,如果書店沒有,就從網(wǎng)上下載,一有空我就看專業(yè)書籍,相關(guān)政府采購雜志,每天堅持看”,向書本求知是遠遠不夠的,還虛心向身邊的同事學習,在采購現(xiàn)場地認真做筆記,在辦公室他悉心學文章,不僅如此,他還通過網(wǎng)絡不斷學習兄弟縣市政府采購的先進做法和成功案例,不斷積累采購經(jīng)驗。

  后勤保障工作,其實就是服務他人的工作。事無巨細,都得要考慮周全,對領(lǐng)導對群眾,對機關(guān)對基層都必須要盡量滿足需求,必須牢固樹立“服務意識”。在后勤服務工作中,始終牢記了他是一名黨員,以黨章作為鏡子時刻對照自己,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中,在為全監(jiān)提供后勤服務的工作中,總是放大每一個可能存在的問題,努力做到每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)差錯,讓領(lǐng)導滿意,讓群眾滿意。 對,他還有一個外號,大家都喜歡叫他“老黃牛”,因為面對繁雜煩人的后勤服務工作,他總是毫無怨言,別人不愿意去做的事情,別人不愿意接手的棘手工作,他都是沒有任何牢騷的默默完成。遇有特殊情況,為了及時完成好任務,他總是放棄休息時間,加班加點,毫無畏難情緒,任勞任怨。在生活中發(fā)揚樂于助人的的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都起到模范帶頭作用。

學校后勤先進個人事跡材料范文 篇5

  從事機關(guān)后勤工作有好幾年了,經(jīng)歷了最初的惶惑到現(xiàn)在的平淡。個人的理解很樸素,機關(guān)后勤工作就是份“圍到各級領(lǐng)導、各位來賓轉(zhuǎn)”的事,干的就是“對人不對事”的活,領(lǐng)導滿意、來賓滿意就是目標。

  做機關(guān)后勤服務的人,用同志們的話講是領(lǐng)導身邊的人,首要的就是要講政治。我的體會是,政治理論學習是必須的,科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。還得經(jīng)常關(guān)注時事,經(jīng)濟危機來了,青春痘長在別人的臉上,我們也難受;奧總統(tǒng)不是馬,是美國現(xiàn)任總統(tǒng);薄書記重慶“講讀傳唱”凝神聚氣、掃黑除惡更是深入人心深得民心。時刻警醒自己保密保密保密:不該說的,絕對不說;不該問的,絕對不問;不該看的,絕對不看。

  迎來送往、請來宴去也是工作,機關(guān)后勤服務做的就是花錢的事,自己還是單位會計,財經(jīng)制度把關(guān)人,既要堅持原則更要管好自己還得勤儉節(jié)約,經(jīng)手的錢物多了去了,這就很考驗人。越是經(jīng)歷的人和事多,越是覺得薄書記講的“干凈、干事”樸實、深刻。自己牢記手莫伸,時刻警醒:陰間陽間手上莫貪,有鬼無鬼心中無愧;貪腐和浪費都是極大的犯罪。

  “一根筷子喲,輕輕被折斷;十雙筷子喲,牢牢抱成團……”機關(guān)后勤工作一環(huán)扣一環(huán),哪個人出差哪個環(huán)節(jié)掉鏈,整件事情全盤就會亂。打鐵還得自身硬,工作中,我刻苦鉆研業(yè)務知識,認真搞好本職工作的同時,堅持用微笑面對同事,向同事們傳遞個人團結(jié)共事的良好愿望:我喜歡你,你使我快樂,我很高興見到你!分工不分家,積極支持配合同志們工作,團結(jié)協(xié)作完成各項任務。

  作為一名普通的機關(guān)后勤工作者,還是一名平凡的女同志,能在觥籌交錯的服務場合堅持到現(xiàn)在,也經(jīng)歷了很多“如魚飲水”的酸甜苦辣,自己感覺:還行!但服務無止境,工作的要求更是越來越高,要做的、要學的、要堅持的還有很多很多,我會在今后的日子里繼續(xù)守好本心、干凈干事。

學校后勤先進個人事跡材料范文 篇6

  后勤工作是一項默默無聞、需要無私奉獻的職業(yè),我在這一崗位上,一干就是2019年,十年間,對工作的熱情沒有改變,始終堅守著這一事業(yè),與時俱進,不斷追求創(chuàng)新,把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務窗口,使后勤工作成為縣委辦公室工作的新亮點。一、加強學習,提高自身素質(zhì)。注重加強對政治理論和業(yè)務知識的學習,努力提高自身素質(zhì)。一是始終把政治理論學習放在首位。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,認真學習了“三個代表”重要思想有關(guān)文件,書寫讀書筆記2萬余字,對自己進行了深刻的思想剖析,制定了嚴格的個人整改措施,使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高,更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。二是刻苦鉆研業(yè)務知識。近年來,堅持自學業(yè)務知識,認真學習了黨和國家領(lǐng)導人對后勤保障工作的重要論述,以及各級辦公廳系統(tǒng)關(guān)于搞好后勤保障工作的規(guī)章制度等,成為后勤保障業(yè)務的行家里手,經(jīng)受住了抗擊“非典”、區(qū)劃調(diào)整、禽流感防治等重大事件的考驗,表現(xiàn)出了較強的后勤保障組織協(xié)調(diào)能力,多次受到各級領(lǐng)導的表彰。同時,他堅持把幫助別人提高業(yè)務水平作為最大快樂,先后舉辦后勤專題講座3次,參訓人員達到200人次,帶動了全縣后勤保障工作水平的整體提高。

  二、健全制度,構(gòu)建管理體系。堅持從管理目標、管理體制、管理手段入手,立足工作實際,突出抓好接待、會務、車輛管理等方面的建章立制,逐步建立起完善的后勤保障管理體系。一是規(guī)范接待管理。為開辟一條接待管理的新路子,本著制度全面、規(guī)定合理的原則,在調(diào)查研究基礎上,制定出臺了《接待管理暫行規(guī)定》等制度,既保持了節(jié)儉,又充分體現(xiàn)了行唐的熱情和地方特色,有效堵塞了接待管理上的漏洞。今年以來,先后接待來行唐檢查指導領(lǐng)導干部以及兄弟縣市參觀考察人員等共計300人次,在接待人數(shù)與去年大致相當?shù)那闆r下,接待費用同比下降15,達到了來訪領(lǐng)導、縣委領(lǐng)導、單位領(lǐng)導“三滿意”。二是推動會務組織標準化。在借鑒其它行業(yè)標準化管理經(jīng)驗基礎上,根據(jù)會議輕重緩急和規(guī)模的大小,圍繞會議通知、會場布置、簽到、會議保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié),分別制定了一整套行之有效地會務組織工作標準,對會務組織實行全程標準化管理。今年以來共組織全縣性大型會議12場次,中型會議20場次,一般會議40場次,會務組織工作無一疏漏,為縣委迅速推開各項工作提供了有力保障。三是完善車輛保障制度。在領(lǐng)導的大力支持下,我們對新舊車輛全部采取包干制度,駕駛員定位到車,油料、維修實行定點管理,確保財盡其用。同時,進一步規(guī)定了派車的權(quán)限,明確了車輛的停放位置,制定了車輛管理暫行規(guī)定。在此基礎上,特別加強了對司機的教育培訓,使車輛保養(yǎng)水平和安全責任意識明顯提高,已連續(xù)5年保持了安全責任事故的零發(fā)生。

  三、勇于創(chuàng)新,增強服務效率。為增強效率,提高服務水平,結(jié)合黨員先進性教育,率先在全體干部職工中開展了以定崗、定位、定責為重點的“三定”活動。一是定崗。根據(jù)后勤工作特點和工作實際需求,確定了司機、通信員、值班員等若干后勤工作崗位,對每個崗位分別制定了詳細的工作標準。二是定位。要求每個干部職工根據(jù)自己從事后勤工作的性質(zhì),在確定的崗位中找準自己的位置,擺正站位。三是定責。以責任狀的形式規(guī)范職能、目標、時限和責任,使每個干部職工崗位職責明晰。每項工作既有質(zhì)的要求,又有量的標準,每一步工作程序既有時限規(guī)定,又有程序規(guī)范依據(jù),達到了行有規(guī)范,做有標準。同時,為確保“三定”活動真正取得實效,進一步加大了考核督導力度,制定了《機關(guān)后勤工作考核制度》和《“三定”活動具體考核方案》,將后勤工作直接考核到人,要求每個工作人員每天填寫工作日志,每月一考評,每季一匯總,年終總排位,并將考核結(jié)果與獎懲及職務提升掛鉤,推動了各項后勤工作的高效運轉(zhuǎn)。自“三定”活動開展以來,后勤保障工作按時按質(zhì)辦結(jié)率始終保持了100的高標準,得到了縣委主要領(lǐng)導的高度評價,并批示在全縣予以推廣。

  四、勤儉辦事,打造節(jié)約型機關(guān)。始終堅持把勤儉節(jié)約貫穿于各項后勤工作始終,在他積極倡導和推動下,節(jié)約型機關(guān)建設取得了明顯成效。一是營造節(jié)約氛圍。組織全體職工認真學習黨和國家領(lǐng)導人有關(guān)勤儉節(jié)約方面的講話,并利用黑板報、標語、發(fā)放宣傳材料等形式,大力宣傳節(jié)約知識和身邊先進典型的節(jié)約事跡,增強節(jié)約意識,在縣委機關(guān)形成了良好的節(jié)約風氣。二是嚴格節(jié)約制度。先后研究制定了《機關(guān)大院〈節(jié)水、節(jié)電〉管理辦法》、《車輛燃修管理規(guī)定》等多項節(jié)約制度,對水、電、油、紙等各類辦公用品規(guī)定了詳細的節(jié)約標準,并匯編成冊,人手一份。三是強化節(jié)約責任。為把各項措施落到實處,實行了鍋爐、花木澆灌用水專人負責制度,對節(jié)電、節(jié)水等節(jié)能情況,堅持每周一小查,每月一聯(lián)查,并及時通報情況,進一步加大督導考核力度,切實強化相關(guān)人員的節(jié)約責任,取得了良好的效果,僅用電用水一項與去年同期相比就節(jié)省2萬元。

  自己雖然在后勤工作中取得了一定成績,但與辦公廳室工作和縣市委的要求還有很大差距。今后還需認真研究后勤工作的規(guī)律,全面提升后勤工作水平,不斷改進后勤工作質(zhì)量,使后勤工作服務達到一個更高的層次。

學校后勤先進個人事跡材料范文 篇7

  四郎拉措同志,女,現(xiàn)年43歲,1985年6月參加工作,自2019年9月份調(diào)入縣城關(guān)小學,曾擔任保安、炊事員、環(huán)衛(wèi)、住校生的管理及食堂的保潔工作等。后勤工作是一項默默無聞、需要無私奉獻的職業(yè),該同志在這一崗位上,一干就是5年,五年間,對工作的熱情沒有改變,始終堅守著這一事業(yè),與時俱進,不斷追求創(chuàng)新,把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務窗口,使后勤工作成為學校工作的新亮點。

  一、該同志在擔任學校保安工作期間,每天在學校里守護著全校師生的平安。她積極熱情地配合公安機關(guān)維護校園秩序,協(xié)助做好相關(guān)治安管理和安全宣傳工作,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。堅持做好出入人員和車輛的查驗登記、校園安全隱患排查、巡邏守護等安保工作,積極認真履行校園保安員的工作職責,工作勤勤懇懇,干事踏踏實實,受到了學校領(lǐng)導和公安干警的一致好評。

  生活中態(tài)度和藹、樂于助人是四郎拉措同志的優(yōu)秀品質(zhì)。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒,四郎拉措那張憨厚的臉馬上會出現(xiàn)在誰的面前。在校門口為同事?lián)斡陚悖瑤屯抡湛次锲罚瑢ξ醇皶r接送走的學生噓寒問暖在縣城關(guān)小學的校園里,四郎拉措以人緣好、威信高而贏得學校領(lǐng)導和學校同事的一致贊同。在縣城關(guān)小學領(lǐng)導眼里,只要是四郎拉措上班領(lǐng)導就一百個放心,許多同事沖著她說,“現(xiàn)在又不是什么特殊時期,何必那么認真”,她笑著說出了最樸實也最感人的一句話:“不怕一萬,就怕萬一啊!”

  從事保安工作后,由于工作的特殊性,也為了更好地保障學生的安全,每天剛蒙亮,她就來到校園里巡查;傍晚近6點才能回到家中,甚至有時深夜12點也要在校園里巡查一遍。每天都托著一身的疲憊回到家中,為此還累出了一身病。

  二、在炊事工作的崗位上,她以慈母般的心腸對待每一位就餐的學生。為了讓大家吃飽吃好,無論春夏秋冬、刮風下雨,她每天總是第一個進廚房,洗菜、淘米做飯,中、晚兩餐均保持兩菜一湯,和藹可親地面對沒有個學生,使所有來就餐的學生高興而來、滿意而歸。有時學生被老師留下沒有按時來打飯。她在廚房里耐心的等待,飯菜冷了,重新熱上,直到被留學生吃完飯才走。有時遇到學生生病了,沒有來打飯,她打上一碗熱騰騰的飯送到學生面前,并且噓寒問暖,學生感受到母親一樣的溫暖立即流出了感激的熱淚。

  “老牛已知夕陽晚,不用揚鞭自奮蹄”。 四郎拉措為了有更多的機會為學生服務,她堅持利用業(yè)余時間擴大服務范圍,就在她上街買菜的同時,順便幫學生買本子、筆牙膏等日用品,不僅避免了學生上街的危險,還利于學校住校 1

  生的管理。當她發(fā)現(xiàn)校園里有許多空飲料瓶時,她想:這樣長期亂扔飲料瓶,即影響校園環(huán)境衛(wèi)生,又不美觀。如果把它們統(tǒng)一收集起來,積攢多了還可以幫助學生們換成學習用品。于是,她每天利用休息時間,到校園每個角落里把空飲料瓶收集到一起,每次賣的錢都為住校生購買本子、鉛筆分發(fā)給每位住校學生。

  “勞累自己,服務學生”。這是四郎拉措同志一貫堅持的。在工地條件十分艱苦的情況下,她堅持每天早上四點鐘起床為學生做早飯,打好酥油茶。她經(jīng)常對同事說:“學生每天學習都很辛苦,學習實踐又恨寶貴,我們不能因為自己早上多睡會兒覺,讓大多數(shù)學生吃不上早飯而耽誤了學習。”為了讓學生在學習一天后,能吃上一頓豐盛的午餐,并且都能符合學生的口味和營養(yǎng),她還到處打聽學習別人優(yōu)異的烹調(diào)工藝。為此,只要一看見是四郎拉措阿姨在打飯,就知道今天是四郎拉措阿姨做的飯菜,全部住校生生都為之雀躍。

  三、在擔任住校生食堂的保潔工作中,由于學生人員眾多,食堂的衛(wèi)生狀況一直是個問題。四郎拉措同志在改善樓內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境方面下了很大的工夫,把地板用墩布徹底擦干凈,門窗上厚厚的灰塵也全都擦掉。地板油味重一直是最大的問題,她不怕臟累,想方設法清除地板上的油、去除異味。即避免了學生滑倒的危險,還保持了學生的良好的就餐環(huán)境。

  辛勤的勞動換來了優(yōu)秀的成績:負一層樓的面貌煥然一新,門窗明亮,廁所干凈無味,由原來衛(wèi)生老大難情況一躍為各樓層前列。當大家對她的工作提出表揚時,她卻很謙虛:“我只是一名普通的員工,我的工作就是要為工人師傅創(chuàng)造干凈、優(yōu)美的生活環(huán)境,只要大家滿意,我流點汗受點累又算得了什么!”

  四、在擔任學校環(huán)衛(wèi)工作中,她十分認真。負責清掃的地段是教學樓二樓和三樓樓梯,這段由于是瓷磚地板,只要一有點水,人腳踩上去就是一個腳印,為了徹底打掃干凈,她每天都是先用濕拖帕拖一次,在用干拖帕拖一次,保證地上物半點水滴,這樣人踩上去就不會有半點腳印了,為此我校還被縣上評為“文明示范學校”,可謂是四郎拉措同志的環(huán)衛(wèi)工作功不可沒。

  除此之外四郎拉措同志還積極配合學校老師做好住校生的管理,每期都做到了住校生的零安全事故,贏得了學校領(lǐng)導和住校生家長的一直好評;四郎拉措同志在學校做的工作很雜,但是每次學校給她安排的工作任務,她都樂于接受,不懂得還虛心請教,她特別是在“怎樣才能做好上面”狠下工夫,每次的工作評價中,她的工作都能得到全校老師和學生的一直好評 。四郎拉措同志很平凡,她只是萬千校園后勤人員中的一名。四郎拉措又很光榮,她在平凡的崗位上詮釋著一個后勤人員應有的責任,為校園及學生奉獻著自己的光和熱。

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