村個人先進事跡材料（通用19篇）

村個人先進事跡材料 篇1

　　，男，1982年9月出生，中共黨員，XX縣XX鄉XX村人。2019年6月從哈爾濱師范大學恒星學院計算機專業學習畢業后放去到麻栗縣合管中心工作的機會，回鄉當了一名在別人看來毫不起眼的村官，同時利用自己在學校學到的計算機知識，兼營一個計算機銷售與維修店和XX縣升林山泉水銷售店，成為農村青年學習創業典型。

　　立志當村官 服務新農村

　　母親是XX村連續三屆的村“兩委”班子成員，縣鄉人大代表，在村子里是響當當致富帶頭人，曾多次受到州縣鄉黨委政府的表彰。從小目睹耳染了母親的事跡，他從上大學開始，就把學成后回報家鄉的心思牢牢植在了心底，實值第三屆村委換屆之際，他多次跑村委會表決心，毅然報名參選，立志為家鄉的發展獻一份力。2019年4月，XX鄉第四屆村委會換屆選舉中，年僅28歲的青年黨員，通過公開選舉這一平臺，依法以2051票當選為XX村委會副主任。成一名 “村官”后，面對角色的轉變，肩上的擔子，怎樣才能當好“村官”一直是他不斷思考的一個問題，在當選表態發言時說：“做農村工作對于我來說是外行，但我也是農村人，我有信心和決心履好這份職”。

　　進村委會工作以后，加強與村“兩委”班子及群眾溝通協調，他深入村寨調查研究,聽取群眾的意見,找準工作的切入點,因地制宜地引導群眾積極調整產業結構,重點圍繞畜牧、烤煙、甘蔗、蜜香梨、茶葉、蔬菜、核桃等幾項重點產業抓發展，幫助群眾搞好產業規劃，基本做到每個村小組有1—2個產業。特別是在XX村農事E網通推廣運用、遠程教育站點管理和點播以及農民黨員上網培訓等工作上，他充分發揮了自己在大學所學的計算機專業優勢，認真利用“農事E網通”這一平臺為群眾辦實事，減少群眾辦事成本，組織農村黨員利用遠程教育、農民黨員上網培訓基地進行政治理論、科技知識、市場信息等方面的學習，增強農村黨員自身綜合素質，為全村的經濟社會發展作出應有的貢獻。2019年，在第五屆村“兩委”換屆選舉中，他又再次以高票當選為XX村委會副主任。

　　白手起家 誠信經營

　　年僅32歲的，給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人，而且他敢闖敢干，大膽創業，吃苦耐勞，勤奮好學。近幾年農村的經濟生活水平有所提高，但由于受到信息技術、自身文化水平、眼界等條件的限制，農村青年在農村的經濟發展中還不能起到真正帶頭的作用。特別是對于那些底子薄，自身發展能力弱的農村家庭，僅靠傳統的農業種植難以實現脫貧致富的愿望。作為一名生在農村長在農村的大學生，他總在思考，能不能通過自己的創業行動來帶動鄉親們達到共同致富的目的?畢業后，他沒有像其他人一樣，通過考公務員這根獨木橋來實現自己的價值。2019年他報名參加馬栗坡縣合管中心招聘考試，考試成績優異，進入面試階段，但他卻放棄了面試的機會，利用自己的專業知識，在家人的資助下，在興街開發區開了個電腦及配件銷售維修店，銷售范圍包括興街，，馬關，麻栗坡和天保口岸等地，每年實現銷售純收入8萬元。隨著農村生活條件的改善，農民生活質量追求越來越高，對飲用水質量的要求也越來越高，這也讓他看到商機，他通過與XX縣昇林山泉水廠負責人的溝通，承諾銷售數量和服務質量，以誠實守信的經營理念贏得XX縣昇林山泉水在XX鄉的經營權，由于他服務周到，信守承諾，他每年銷售昇林山泉水2.4萬桶，實現銷售純收入3萬元。在家人的支持配合下，他還經營著日用百貨、牲畜飼料及用藥、化肥、農藥等農資商品。在他自己創收的同時，也不忘將自己的創業經驗和村民們分享，帶動了本村部分青年的自主創業積極性。

　　孝敬父母 傳承美德

　　俗話說百善孝為先，孝敬父母是自古以來的美德，作為家中的獨子，他用愛和行動詮釋了何為孝，在忙于工作和生意的同時，不忘關心和孝順家中的父母，抽空回家陪伴他們，聊聊家里的生產和生活情況，了解父母的所思所想，每年抽時間帶他們外出游玩，放松身心，做一次全身體檢等，保證他們的身體健康，心情愉快。特別是2019年，母親腿患風濕并后，醫生要求手術治療，連續做了兩次手續，共花醫療費用9萬元左右，由于手術失敗，母親基本喪失生活自理能力，妻子又是教師，不能隨意請假，照顧母親的重擔就落在一人身上，他既要忙于村委會的工作，又忙于生意，還要照顧好母親，只要聽見說民間有人能治好母親類似的病，就開車帶著母親前往看病，到過馬關，廣西，丘北，彌勒等地看過病，聽見什么藥有效就買什么藥，功夫不負有心人，2019年的下半年，母親終于能站起來走路了。

　　作為一名普通的共產黨員，沒有驚天動地的事跡，但他卻以持之以恒、堅持不懈的精神，一步一個腳印，從一點一滴做起，飲水思源，回報父母的養育之恩，一如既往地用一顆對黨和事業的忠心，為群眾辦好事實的決心，繼續在黨和群眾之間，發揮好橋梁扭帶作用，為群眾服務。

村個人先進事跡材料 篇2

　　*，男，中共黨員，生于1944年8月16日，*縣胡張鄉*村第六居民組。1963年畢業于*縣中學，歷任*村團支部書記，木工廠廠長，村工程隊負責人，居民組組長，副村長等職。*同志熱愛黨，熱愛集體事業，幾十年來為黨的事業、為集體利益、為全村二千多百姓勇于創新，無私奉獻，每個時期都做出了卓越貢獻，村里每個時期工程變化都凝聚著敬文同志的智慧和汗水,閃耀著一個共產黨員無限忠于黨的事業光輝形象,*人民都贊揚他是活著的“焦裕祿”，“張小民”。

　　*經常，深入基層做群眾思想工作，群眾威信高，支村委便讓他擔任紅白理事會主任。他認真調查制定標準，協助村主干仔細做好每家思想工作，一年還未一例違反村規事發生。

　　村里要建關帝公園，如意公園，體育廣場，建舞臺，硬化街巷，*知道后，主動請纓一干6個月，為工程設計，他不知看了多少景點，繪制了多少張圖紙，和村長商議研究了多少方案，早上他到工地干活，研究用料和活計。晚上他與村長商量明天工作。

　　去年冬天下大雪，雪一停，他馬上推上平車，掃拉公園和廣場積雪。下大雨，人家急著往家跑，他卻往外跑，觀察關廟廣場下水道排水第一范文網情況，擔心公園新栽樹會不會被風刮倒。為了關帝廣場，如意公園，體育廣場建設，為了*村新農村建設，敬文同志真心做到肝膽相照，鞠躬盡瘁。深受群眾好評。

　　一個人做一件好事不難，難就難在一輩子為人民做好事，*正是這樣一個一輩子踏踏實實為人民做好事的人，一個高尚的共產黨員。

村個人先進事跡材料 篇3

　　**村共1038人。全村一無支柱產業，二無特色優勢，三是交通閉塞，是全鎮一個典型的山區窮村，落后村。20xx年上任以后，迅速摸清了村的基本情況，了解村民的所思所想。他從加強農村基礎設施建設入手。20xx年7月正是酷暑難當，炎熱的夏季，為了完成村里通村公路建設，他和村委會一班人每天一早就每家每戶做工作，并研究土地占壓，青苗補償、資金籌集等一系列問題。在不到三個月時間，一條長8公里的水泥公路呈現在村民面前。八十二歲的村民吳恒信盡管眼瞎，但聽到這個消息后，拉著他的手激動地說：“伢呀，你們修這條路，圓了全體村民多年的夢想呀!”

　　為了改善村里水利基礎設施，他度過了許多不眠之夜。20xx年，村里決定在村小學傍新建一口門口塘.7月初，他請來了縣水利局專家一起選址，勘察，在得到村民的擁護和支持下，他們說干就干，投入機械，投入勞力，齊心合力，利用了近兩個月時間完成了1.5方門口塘新建任務，并改造了3口塘堰。村民們看到了一件件實事的相繼完成，打心里佩服他們的工作作風，仿佛看到了**村的希望。三年來，全村85戶農戶完成了自來水安裝，102戶農戶用上了有線電視;綠化荒山、植樹造林210畝;發展林果基地150畝，發展養殖小區16戶。

　　情為民所系

　　幾年來，始終把人民群眾當成自己的衣食父母和貼心親人，一年下來，有三分之二的時間在村里，無論是何種情況，都愿意和群眾打成一片，扎根于群眾，奉獻于群眾。

　　20xx年11月，寒氣襲人，韓家田小組特困戶兒媳身患重病發作，晚上12點多鐘給他打了個電話，請求該怎么辦，他絲毫沒有怠慢，一想到群眾的事比天大，便立即從熱乎乎的被窩里鉆了出來，迅速叫了一輛面的，并親自陪同其家屬送到離鎮3公里的鎮中心衛醫院搶救，病人經過兩個多小時診治才脫險。看到其母親臉上露出了微笑，他這才松了一口氣，病人的母親十分感激的說：“全村人看準當書記，真沒選錯呀!”

　　常想，只要身正影直不被說，心正行穩不被罵，就不會讓村民戳脊梁骨，罵娘。幾年來，他們村里一直堅持過緊日子的思想，先后完善和制訂了村級財務管理制度，自覺做到下鄉租車,不上餐館，不游山逛水，不謀私利。今年3月，鎮民政辦根據情況，給村里一個白內障患者手術的指標，村民們都說讓給他的母親，但他并沒有這樣做，而是把這個機會讓給了老干部老伴。爾后請他弟弟掏錢為母親治病白內障，此事使他弟弟心里一直有想法。

　　去年下半年，全市正在開展計劃生育“五清一治”工作，為了理順計劃生育秩序，他們分頭做純女戶結扎的工作。村民吳某的愛人按規定應結扎，但他們思想不通。后來請人帶了兩條煙私下找到他，他當即拒絕了。吳某見他吃軟的不行，便來硬的。吳某行為十分過激，揚言一要對抗到底，二要請人陷害他，但吳書記絲毫沒有畏懼，做到鎮定自若。然而，好事多磨，幾天后，吳某帶上妻子到鎮計生服務站進行了結扎手術。

　　幾年的櫛風冰雨，日夜操勞，使他比同齡人相比顯得更衰老了許多。但他始終用動和付出證明了：只有深深扎根于人民群眾中，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，就會贏得人民群眾的愛戴和擁護。

村個人先進事跡材料 篇4

　　本人于20xx年4月作為振義村新農村建設指導員進駐振義村，并積極的開展新農村建設工作。主要事跡如下：

　　一、積極幫助振義村理思路，制定發展規劃

　　振義村主要的經濟來源為農作物及果園，本人了解到生產道路不通暢是成為影響農作物及果園收成輸出的較大因素，而優良品種改造也成為提高產量收入的唯一途徑時，積極聯系有關技術培訓單位到村屯現場考察并制定了學習培訓計劃，有部分村民已在帶頭開展優良品種改良工作。由于生產道路關系資金數額較大，地形復雜，我也對部分村里道路幫助作了規劃，待明年時機、資金成熟，一舉拿下。

　　二、幫助村委強化組織，抓好班子建設。

　　三、積極參與化解和處理基層的矛盾糾紛

　　構建和諧社會是新農村建設的終極目標，當然在社會經濟發展過程中，也難免出現矛盾和糾紛，在駐村其間，我能夠積極協助抓好社會治安綜合治理，多次參加調解內屯與村委關于北埂水庫管理權屬的糾紛，使矛盾逐步得到化解。參加了星南屯倫式標與黃加壽等四起宅基地糾紛的調解，大力宣傳破除迷信，引導農民，崇尚科學，逐步消除了農村不穩定因素。

　　四、立足解困，幫扶有力

　　一年來，我結合振義村的實際情況，在人、財、物等方面為促進該村經濟又好又快發展做了不懈努力，解決了一個又一個長期困擾振義村的發展難題。主要幫扶項目有：一是捐款1500元幫助困難農戶建設沼氣池;二是捐款5000元幫助村委硬化辦公樓前的空地，改善村委辦公條件;三是幫助村委聘請農業專家到村里為農民舉行三期農業技術培訓;四是幫助星南屯、那空屯人畜飲水改造項目;五是協助振義小學順利通過國家“兩基”驗收工作;六是“六.一”兒童節購置了一批教學用具贈送給振義小學;七是資助四名貧困生每人150元。

村個人先進事跡材料 篇5

　　一封印著52個鮮紅手印的申請書從x村的村民手里交到了x縣x鄉副書記梁大超的手里。這份飽含著深情厚誼的申請書，代表了x縣x鄉x村395戶1541名群眾的愿望--請駐村干部留下來，繼續帶領全村人發展致富奔小康。

　　是x縣國土局派駐到x村的駐村干部。“做在前，說在后，大事幫不了，小事幫到底!”在進村的前一天，這名副科級干部給自己制定了這樣的駐村原則。

　　x年，和同組5名駐村干部信心滿滿地來到x村，準備在為村民們做幾件實事，不料卻在開始工作的第一天就被狠狠地澆了一盆涼水。“駐村干部年年來，每年都是吃幾餐飯就走了。”第一次去村民家了解情況時，村民說。

　　“駐村干部就是為了幫助村民脫貧致富的，一定要做出個樣子給大家看。”暗自下定決心之后，從全面了解村情民情開始做起。一年時間內，和駐村工作組帶著日記本深入這個典型的喀斯特地貌山村的11個自然寨子和12個村民組，走進田間地頭，訪問群眾達1000余人次，把收集到的20條問題和群眾的所思所想一字不落地記在日記本上。

　　“大多數村民的主要經濟來源是外出務工，要徹底改善這種情況，只有給村里做幾個實實在在的項目。”學農出身的立馬發現了問題的關鍵所在。為此，他多次主動與省交通廳、州投資促進局、縣委宣傳部、縣國土局、縣職校等部門聯系，請他們走進，為村子的發展出謀劃策。

　　一年時間，村里的狗從開始見到時的狂吠變成見到他就開始搖尾巴，村里的大路小路上也留下了他往返多次的身影。“x小學還缺編2名教師，村里的米黃色大理石需要大力發展，村里的公路亟需硬化，要建一個文化家園改善村里的文化環境……”這些，他都記在心里。

　　通過調研，發現，目前x村群眾最關心最期盼的是就是改善村里的主干道。該村抹尖至x村委會主干道是出村的要道，但路面狹窄不堪、坑洼不平，經常是“晴天一身灰，雨天一腳泥”，一到下雨天，孩子們上學不方便，村民們的蔬菜也賣不出去。看在眼里，急在心里。

　　“一定要盡最大的努力幫助群眾把路修好!”之后的幾個月里，多次跑到州里，向相關部門反映情況，積極爭取x村道路硬化項目，后來該項目通過省交通廳審批。終于，有一天，興沖沖地帶著勘測公路的技術人員回到，告訴大家村里的路馬上就可以硬化了，全村男女老少高興得如同過年一樣。目前，總投資1440多萬元，長25公里的x村茂鈺石材公司路口經甲哨麻懷至x村抹尖路口兩條道路的硬化工程正在實施。“今年6月底就能修好了!”看著正在施工的兩條路，臉上滿是笑容。

　　“石主任真是給我們辦了一件大實事哦!村里硬化的公路今年就能通車了，給我們村300多戶老百姓帶來了看得見的實惠!”說起正在施工的兩條路，村支書將本榮對贊不絕口。

　　鼓勵致富帶頭人蔣言試驗種植高粱20畝;與x縣職校協調在堯山組試驗種植中藥材20余畝;為x村堯山、擺朝爭取茂鈺石材公司開發前期石材投資270萬元，村里每個人分到1333元;申請縣委宣傳部文化經費3萬元建起文化家園;聯系江蘇艾科機電工程有限公司幫扶x小學修建愛心水池2……就這樣，一年的駐村時間在那本厚厚的駐村民情日記本上充實而飛快地流過了。

　　“這個駐村干部真的不一樣，踏實肯干!幫村里修水池、修公路、找項目，的確給x村帶來了實惠!”曾經質疑過村民唐祖會看到村里的變化后，豎起了大拇指。

　　“在村里面工作要比在縣里面工作辛苦多了，但是可以真真切切幫助群眾爭取幾個好項目，辦幾件實事，我覺得非常開心!”對于一年的駐村工作，是這樣總結的。

　　一年的時間匆匆流過，一年的時間也給x村帶來了極大的變化：路就快要修通了;試種的高粱和中藥材也在春雨里拔節長高;x小學的水池修好了，孩子們的日常用水得到了保障;文化家園建起來了，村里打牌的少了，健身的多了;山上的米黃色大理石變成“黃金”了，村民的腰包鼓起來了……一年的駐村時間到了，也要離開x村了。

　　“我們希望他留下來!”“我們需要他繼續帶領我們致富!”于是，全村52名黨員群眾帶著全村1541名村民的殷切希望在申請書上按上了鮮紅的手印。

　　“既然x村的村民信得過我，那我就再去!”得知村民激勵挽留，申請組織同意，決定再駐x村3年，繼續帶領全村群眾發展。“x年，要爭取幫助x小學建設一個食堂……”翻看那本駐村民情日記本，一筆一劃寫下今年的駐村工作計劃。

村個人先進事跡材料 篇6

　　2019年以來，各級每年派出72個工作組216人進駐全市101個貧困村，其中省工作組駐村2個、6人，清遠市工作組駐村24個、72人，**市工作組駐村46個、138人。三年來，廣大駐村干部肩負組織重托，在派出單位的大力支持下，緊緊圍繞工作主題，當"村官"、謀"村政"、助發展、辦實事，加強農

　　村基層組織建設，促進了農村的和諧發展，贏得了基層干部群眾的普遍歡迎和廣泛好評。

　　三年來，三個批次的駐村干部為農村排查解決相對突出問題1248宗;為群眾辦實事好事2587件，扶持資金730萬元;投入資金2863萬元，幫助發展村集體經濟項目164個，成功使64個貧困村的集體收入達到了3萬元以上。

　　一、精心組織，群策群力，下基層駐農村工作順利推進

　　1、建立機構，加強領導

　　一是建立工作機構，加強協調指導。成立了由書記任組長、組織部長任副組長的工作領導小組，領導小組下設辦公室，由組織部分管組織的副部長任辦公室主任。辦公室負責面上的協調指導工作。各鎮(街道)黨委也相應成立了領導小組和工作機構，領導小組組長由書記擔任。二是強化責任落實，提供領導保障。在駐村工作上，我們要求各鎮(街道)、各掛鉤單位主要領導帶頭抓、親自抓、負總責;分管領導具體抓、深入抓;班子成員共同抓。形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，確保工作順利開展。建立了黨員領導干部下基層駐農村聯系點制度，通過制度以點帶面推動工作。同時為加強對駐村干部的管理，以鎮(街道)為單位成立市直單位干部駐村工作隊，隊長由市直(駐英)掛鉤聯系牽頭單位的副職擔任，形成了"干部駐點抓、單位作后盾、領導負總責"的工作格局，為駐村工作的順利開展提供了強有力的領導保障。三年來，清遠市領導深入到掛鉤點627次，其中黨政一把手到掛鉤點285次;**市領導深入掛鉤點797次，其中黨政一把手到掛鉤點353次;**市直單位領導輪流進駐掛點2221人次。

　　2、嚴格制度，規范管理

　　基層辦制定了《"十百千萬"駐村干部工作職責》和《"十百千萬"駐村干部工作制度》，明確駐村工作職責和規范駐村隊員的行為，同時還制定了《**市"十百千萬"干部下基層駐農村工作量化考核辦法(試行)》，對駐村工作進行考核評比。另外，為加強自身管理，各工作隊(組)也根據實際制定了工作制度，以嚴格的紀律來保障工作的順利開展。如：駐東華鎮的工作隊就制定了嚴格自律，不涉黃賭;有事請假，不搞"走讀";身心俱下，自覺"三同"等八項要求;駐口鎮的工作隊則制定了學習交流和匯報制度，規定全體隊員每十天集中學習交流一次，每半月向各自單位領導匯報工作情況一次。

　　3、廣泛宣傳，營造氛圍

　　從開展駐村工作起，電視新聞就專門設立了"**市組織十百千萬干部下基層駐農村專欄"，"固本強基情況簡報"也設立了"十百千萬"干部下基層駐農村專題，在全市營造起了良好的氛圍。各個批次的駐村工作隊進村后，均召開了村"兩委"會議、黨員大會和村民小組長會議，向廣大干部群眾傳達了省、市有關"十百千萬"干部下基層駐農村工作的精神，并就駐村工作的重點、基本任務、目標要求和做法以及各個年度的工作主題進行廣泛宣傳，為駐村工作營造了一個良好的氛圍，為全面推進干部下基層駐農村工作打下了堅實的輿論基礎。

　　4、深入調研，找準思路

　　三個批次的工作隊(組)進駐到村后，不辭勞苦、克服了工作和生活中的種種困難，以飽滿的工作熱情積極投入工作。通過召開"三個會"和進村入戶走訪群眾等方式，就所駐村的農民主要經濟收入情況、村集體經濟收入狀況、"兩委"班子配備情況、村務公開情況、存在的主要問題和突出矛盾、可開發資源狀況等進行了深入的調查。在充分調研的基礎上，各工作組根據當地實際情況并會同當地黨委政府及村"兩委"研究并制定出了一系列切實可行的工作計劃和具體的幫扶方案，使駐村工作思路明確，干有方向。如駐東華鎮東升村第一批工作組通過調研，撰寫了一份9000多字的調查報告，既具體又全面，指導性很強。三年來，三個批次的駐村干部走訪群眾59602戶，召開座談會2345次。

　　5、做好交接，確保連貫

　　一是做到嚴格把關。市直各單位、各鎮街把一批政治素質好，作風扎實，事業心、責任感強的年輕干部選派為駐村干部。二是認真部署。各年度全市召開駐村

　　工作總結動員會后，市直各單位對安排下基層駐農村的干部進行動員，統一思想，鼓舞斗志，使第二、第三批駐村干部的工作交接能夠充分銜接。三是做好交接。按照"先進后出"的原則，組織下一次批的駐村干部與上一批次的駐村干部進行交接，確保駐村工作有序連貫，順利開展。

　　6、加強督查，把握進度

　　分管領導和基層辦的同志經常深入基層調查，加強分類指導，對開局良好的，指導其穩步深入推進;對工作開展不好的，幫助研究解決的辦法;對打不開局面的，進行重點幫助。基層辦通過加強督促檢查，及時發現和解決存在問題，經常向派出單位反饋駐村干部的工作表現。對駐點工作不到位，駐村工作不得力，問題沒有解決，群眾不滿意的，予以通報批評，促進了各項工作的落實。

　　二、緊扣主題，狠抓落實，下基層駐農村工作成效顯著

　　1、通過"抓班子，強隊伍"，加強了基層組織的建設。

　　一是抓班子。在2019年村"兩委"換屆選舉工作中，全市駐村干部認真當好"五員"(調研員、宣傳員、考察員、調解員、監督員)，在當地黨委政府的領導下，圍繞建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員干部隊伍這一主題，嚴格按照法定程序和村"兩委"成員標準條件，指導和協助駐點村完成村"兩委"的換屆選舉工作，選好配強了村領導班子，切實增強了村班子的凝聚力、戰斗力和創造力，提高了農村基層黨組織的執政能力，夯實了黨在農村的執政基礎。我市在村"兩委"換屆選舉中取得"七高兩低"(即黨員和群眾的參選率高、"兩委"干部當選的得票率高、"兩委"干部的交叉任職率高、村干部整體素質有所提高、"兩委"班子一次性成功選舉率高、"兩委"成員的連任率高、黨委建議人選的當選率高，上訪案件數低、選舉成本明顯降低)的良好效果，獲得圓滿成功，這些成績與第一批駐村干部的努力是分不開的。

　　二是強隊伍。一方面，抓好黨員的教育。第二批工作組充分利用第三批黨員先進性教育指導基層干部和黨員進行"三個代表"和"理想、責任、能力、形象"教育，增強農村基層黨員的宗旨觀念、政策觀念、法制觀念和發展觀念，增強責任意識，使他們帶頭執行上級各項方針政策，帶頭遵紀守法，帶領群眾加快發展，維護農村社會穩定，樹立求真務實、開拓進取、艱苦奮斗、干凈干事的良好形象，全面提高農村黨員隊伍素質，保持共產黨員的先進性。另一方面，穩定了農村黨員隊伍。我市通過各工作組的"三查"工作，在進行深入調研和廣泛征求意見的基礎上，出臺了《關于加強我市農村黨員隊伍建設的意見》，《意見》的出臺建立了**市黨建工作長效機制，使全市各類老黨員和困難黨員"老有所補"、"困有所扶"、"優有所獎"。《意見》的出臺受到省和清遠的高度關注，并得到了充分肯定和經驗推廣，使我市黨建工作又呈現出一大亮點，當中凝聚了全市駐村干部的勞動和智慧。同時，大力發展農村黨員。各個批次的工作隊積極幫助村黨組織健全和落實黨員發展制度，加大發展優秀農村青年入黨的工作力度，切實改變一些地方黨員隊伍老化、能力弱化狀況。如駐東華鎮塘下村工作組積極協助黨支部做好發展黨員工作，重點培養了一批優秀的農村青年，發展了3名黨員;駐廊步村工作組與村黨支部一起，吸收了2名優秀青年加入黨組織。三年來，全市各選派工作組結合各村實際，指導、支持村委工作，共發展了1898名農村黨員，充實和壯大了農村基層黨員隊伍。

　　2、通過"籌資金，上項目"，解決了群眾的熱點難點問題。

　　一是修路送船解決"行路難"。如清遠高新技術產業開發區駐沙口鎮洲西村工作組籌集資金200多萬元為洲西村鋪設了一條水泥路(該路長6公里、寬6米)。我市政法系統駐**鎮太平村、團結村工作組，籌集資金211萬元修建**鎮至太平村、團結村公路，兩路段全長24公里，目前已完成了5.2公里的鋪設。我市駐大站鎮大塘村工作組，籌集資金2.6萬元建設該村北江渡口，同時與村委一起通過多種渠道籌資7.85萬元購買了一艘48座渡船，大大方便了群眾的生產。我市駐東華鎮塘下村工作組投入資金2萬元，鋪好了江獅公路至村委的水泥路。清遠市駐黃花鎮巖背工作組大力幫助駐村向上級申請117萬元的公路建設資金。駐西牛鎮工作隊積極協調各方，籌措資金94萬元修建水泥公路。

　　二是多管齊下解決"讀書難"。駐村干部通過各種途徑扶持當地教育，并積極組織當地失業青年進行科技培訓，推薦他們就業，組織有關農業專家給農戶、專業戶作技術指導和授課等。如駐黃花鎮放板村的華師大工作組，充分發揮華師大教學資源豐富的優勢，大力支持當地教育，一方面購置了300套課桌椅和有關教學設備贈送給小學，出資維修**小學課室，加裝屋頂明窗，更換黑板，改善其教學條件;另一方面，組織對口扶持部分貧困生，并定期派出學校教師到駐點村指導教育工作和培訓當地教師。清遠市勞動和社會保障局駐我市橫石水新星村工作組則利用本單位優勢，特批10個指標給駐地人均收入在1500元以下的貧困戶子女免費入讀技工學校，并推薦就業，并積極動員愿意外出務工人員免費參加培訓，力爭做到"培訓就業一人，脫貧一戶，帶富全村"。駐口鎮連樟村工作組多渠道籌集資金40萬元，為駐村興建橋梁2座，創立教育基金，發展會員近300人，籌集基金30萬元。

　　三是興辦實業解決"增收難"。各工作組以發展駐村經濟為己任，按照"宜農則農、宜商則商、宜工則工"的原則，大力發展既可富村又可富民的"造血型"項目，增加村集體收入。省核工業地質局駐東華鎮東升工作組努力探索增加村集體收入的新路子，投入資金25萬元，在佛山市三水區購買商鋪一間，產權歸東升村所有，東升村每年可收取鋪租3.17萬元，為駐村提供了長期穩定的經濟支持。清遠市勞動和社會保障局駐橫石水鎮新星村工作組多渠道幫助駐村增加集體經濟收入，投入10萬元支持新星村建設農貿批發商鋪，該商鋪已建成并投入使用，每年可為村集體帶來租金收入2.8萬元。駐青塘鎮青北村工作組多方籌資15萬元入股電站，村委會自2019年開始連續五年每年可獲得3萬元的分紅，第六年至第十年每年2萬元，加上其他收入，青北村的年收入已超過3萬元。在駐村工作組的大力幫扶下，我市已有64個貧困村的年集體收入達到了3萬元以上。

　　四是招商引資解決"發展難"。清遠市林業局駐黃崗村工作組成功引進新西蘭牧業局投資2500萬元興建良種牛養殖場，給黃崗村帶來了多層次的實惠，為村集體和當地群眾創造了長效的經濟收入，被稱為發展當地經濟的拓荒牛。駐望埠鎮工作隊為蓮塘村引進了一個投資3000萬元的農業龍頭企業，在庵山村田心坡頭建設一座小型水力發電站，為駐村帶來3萬元以上的年純收入。

　　五是千方百計解決"用水難"。如華師大駐黃花鎮放板村工作組積極爭取上級資金40萬元，為村民引來自來水，解決了村民長期食水難的問題，還支持村委會近3萬元，對水利設施進行維修，改善了生產條件。省核工業地質局駐東升村工作組投入近萬元，清理了引水渠的淤泥，修復了堤壩的4處水毀的地方，保證了群眾的正常生產。

　　六是送醫送藥解決"看病難"。市衛生監督所組織了義診隊，深入農村為群眾提供咨詢和免費看病，并對村衛生站的負責人進行了業務培訓。清遠市人民醫院發揮單位優勢，免費送醫送藥到黎沙村，并為鄉村醫生提供進修培訓，提高技術水平。

　　七是著力支持解決"辦公難"。如省核工業地質局駐東升村工作組根據東升村經濟薄弱、無村委辦公樓情況，出資23萬元幫助東升村興建辦公大樓。市駐黎溪鎮松柏村工作組籌集資金6.5萬元為駐點村建設綜合樓。

　　三年來，三個批次的駐村干部為基層排查解決相對突出問題1248宗;為群眾辦實事好事2587件，扶持資金730萬元;投入資金2863萬元，幫助發展村集體經濟項目164個。

　　3、通過"調結構，送科技"，促進農村經濟的發展。

　　不少駐村干部注意發揮部門優勢和人才優勢，以送科技、送項目、調整優化產業結構為切入點，促進了農業增效、農民增收。三年來，三個批次的駐村干部共舉辦各類農業實用技術培訓1417場次，培訓群眾33000多人次。如華南師范大學駐村工作組結合黃花鎮旅游發展實際，為黃花鎮免費編寫了價值30萬元的旅游總體規劃，引起了業界廣泛關注，解決了困擾黃花鎮多年來發展旅游的"瓶頸"問題，使黃花鎮于2019年3月成功與香港客商簽訂了投資總額超過3億元的旅游資源開發合同，直接惠及了該鎮4萬多群眾。橋頭鎮派駐該鎮博下村工作組，引進客商，采取股份合作的方式，在橋頭鎮博下村租了1000畝的連片土地，建立甜玉米生產基地，引導當地農民大力發展超甜玉米、板蘭根等經濟作物的生產，改變清一色種糧的傳統習慣，全村種植晚造超甜玉米的農戶有100多戶，種植面積達500畝，為當地農戶增加收入30多萬元。省核工業地質局駐東升村工作組邀請省農科院專家到駐村舉辦科技講座，使駐村群眾掌握了砂糖桔種植技術。

　　4、通過"訪貧困，送溫暖"，凝聚了民心。

　　逢年過節，各駐村工作組(隊)開展了形式多樣的慰問活動，為基層干群特別是困難群眾送去了組織上的關懷，使其感受到社會主義大家庭的溫暖。如2019年春節，省核工業地質局由局長親自帶隊，對掛點的東華鎮東升村的87戶老黨員、特困戶、"五保戶"和村小教師進行了慰問，共投入資金28000元。清遠市氣象局、市文聯的領導深入三井村慰問村委干部和困難群眾，發放慰問金7000元，清遠市氣象局還為口鎮教育基金會捐資5000元。清遠市駐**鎮楓木村工作組籌集了3萬元資金，用于慰問當地困難黨員、特困戶、以及**鎮敬老院等60多名老人。市水利局組織了"送溫暖"慰問團，為五保老人、困難黨員、村委干部送上了油、米、棉被及慰問金。駐大洞鎮龍潭村工作組組織了派出單位對駐村老黨員、老干部、特困戶、孤兒和軍烈軍屬進行慰問。

　　5、通過"紓民情，解民紛"，維護了農村社會的和諧穩定。

　　廣大駐村干部以維護農村社會穩定為己任，切實抓好農村基層矛盾糾紛的調解工作。如駐口鎮紅溪村第一批工作組及時調解了兩起山林糾紛，避免了事態的進一步激化，受到群眾好評;橫石塘鎮仙橋村在引進旅游項目時，有部分村民不理解，拒簽《農村集體土地承包合同書》和阻止《農村集體土地承包經營權證書》的發放，甚至有部分人借機煽動村民鬧事，當得知這一情況后，駐該村工作隊員馬上帶領村干部挨家挨戶地到不理解的農戶家耐心解釋，做通村民思想工作，解除顧慮，補簽合同，使這項工作順利完成。清遠市駐大洞鎮黃塘村工作組積極參與糾紛調處，配合村委會成功化解了一起山地爭議，避免了事態的惡化。西牛鎮黎新村一村民去世后，其親屬受傳統觀念的影響，要對其實行土葬，駐該村工作組獲悉后，聯同村委會干部在做好安撫工作的同時，耐心向村民宣傳國家的殯葬改革政策，使其家屬按規定實行火化。三年來，各工作組幫助駐村排查解決突出問題1248宗。

　　6、通過"下基層，駐農村"，提高了駐村干部的素質。

　　選派干部下基層駐農村，其中一項重要任務，就是讓廣大機關干部到基層去，到農村去，在艱苦條件中磨練意志，在復雜環境中砥礪品格，在實際工作中提高素質。在駐村工作中，廣大駐村干部珍惜難得的學習鍛煉機會，克服了食宿條件差、交通不方便、信息閉塞、水土不服等種種困難，堅持自我加壓，自我約束，不斷加強自身建設，樹立了駐村干部的良好形象，贏得了群眾的廣泛好評。根據省委的要求，2019年6月，我市從市直機關中選派了10名近年大學畢業的優秀年輕干部到農村任職鍛煉，為農村基層干部隊伍增添了新的活力，進一步加強和深化了駐村工作。

　　實踐證明，**市通過組織實施"十百千萬"干部下基層駐農村工作，密切了黨群干群關系，維護了農村社會和諧穩定，推進了社會主義新農村建設，鞏固和擴大了固本強基和先進性教育活動成果，同時也鍛煉和考驗了駐村干部，成效明顯，是一項民心工程、滿意工程。

村個人先進事跡材料 篇7

　　在面對突如其來的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控斗爭中，_同志以自己的實際行動時刻踐行著疫情就是命令、防控就是責任的工作要求，充分展現了一名共產黨員愛崗敬業的使命感和責任感。

　　主動參戰，參與制定防控方案。自1月26日以來，面對日益復雜的防控疫情，_毅然決然放棄休假，帶領科室一班人堅守在工作崗位一線，加班加點，挑燈夜戰，迅速制定碼頭企業疫情防控工作和疫區船舶靠泊可行性防御措施、在碼頭靠泊的重點疫情地區船舶及人員的防控措施、疫情聯防聯控機制等，為_基層一線的疫情防控提供了指導。

　　勇擔重任，不畏險情深入現場。為時刻了解各_碼頭疫情防控工作情況，他不顧危險，多次深入到九江上港集裝箱碼頭、四方散貨碼頭、客運碼頭等一線現場，檢查_企業防控工作情況、疫區船舶靠泊情況和船舶人員檢測信息情況，為上級部門對_防疫情況的掌握提供了信息支持。

　　忠于職守，承上啟下發揮“橋梁”作用。在當前疫情防控的緊張時刻，作為_管理科負責人的他及時傳達上級指示精神，主動分析當前疫情控制工作的難點和存在的困難，積極協調_企業及自身防護裝備缺少問題，建立與九江海事、長航公安部門疫情防控聯系機制，形成_疫情防控的合力。

　　眾志成城，在這場沒有硝煙的戰爭中，_同志以自己的實際行動守土擔責，守土盡責，書寫忠誠，站在了防控疫情工作的第一線。他坦言，其實自己做的只是一名普通黨員干部應該做的事情，越是在抗擊疫情的關鍵時刻，黨員干部就越要挺身而出，勇挑重擔。他是這么說的，也是這么做的，正是因為有這樣的黨員，才能讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。

村個人先進事跡材料 篇8

　　黃__，男，21歲，漢族，共青團員，中醫執業助理醫師。看到新冠肺炎疫情加重后，主動參與市中區疫情防控志愿服務。他不怕危險和困難，自愿申請到路途遠、人流和車流量大的黃河湖高速路口開展體溫檢測、車輛信息登記。在志愿服務中他認真負責，勤于思考，發現并指出個別工作人員在使用電子體溫槍中存在的問題，并及時向所在服務點反映，促進了電子體溫槍的正確規范使用。

　　他先后在黃河湖高速路口、白馬高速路口、樂賢街道高壩電廠、邱家嘴農貿市場開展體溫檢測、疫情防控知識宣傳，服務時長102小時，檢測車輛360臺，檢測人員3000多人。

　　他說：“新時代青年，應該在祖國和人民最需要的時候挺身而出。”

　　黃禧，女，20歲，共青團員，川北醫學院在讀大學生。先后前往龔家衛生院、牌樓街道廟兒山社區以及市中區高速路口開展體溫檢測、車輛信息登記。截止目前，服務時長120小時，體溫檢測車輛3000余臺，檢測7200余人。

　　她說：“作為一名共青團員，有一分熱,就應該發一分光,在平凡的崗位上作出應有的貢獻。”

　　申明月，女，19歲，共青團員，看到共青團內江市市中區團委“鄰里守望、共同戰役”的倡議書后，成為了一名疫情防控志愿者，在牌樓街道環城路協助社區封閉式管理和疫情防控知識宣傳。

　　問及為什么要成為疫情防控志愿者，她說，“因為這次疫情，學校也推遲了開學，想在這段時間盡己所能助力防疫工作，所以就報名加入了志愿者隊伍。”今天是她堅守防控崗位的第8天，在人潮攢動的卡口點，她稚嫩的臉龐難免顯得格格不入，但是她仍盡心盡責守崗位，穩中有序做好各項防疫工作。面對家人與朋友的不解，她說：“作為一名大學生，就應該展現新時代大學生的精神風貌，為防疫工作貢獻一份青春力量。”

　　在這場沒有硝煙的戰爭中，她用勇敢傳遞了正能量，用實際行動展現了當代青年的責任擔當，她是當之無愧的青年榜樣。

　　黃雪，女，21歲，共青團員，成都醫學院畢業學生，在市中區團委疫情防控的倡議下，成為了市中區疫情防控志愿者，在市中區高速路口開展體溫檢測、車輛信息登記，服務時長120小時，檢測車輛7100臺，檢測人員9100人。

　　她說：“放假在家，看著一天天通報的新冠肺炎確診病例數字，心里很著急。自己是醫學院的大學生，希望能夠為此次疫情防控出一份力。”

　　雷亞軍，男，33歲，市中區一位普通的農民工，在共青團內江市市中區委的倡議下成為了一名疫情防控志愿者。先后在牌樓街道廟兒山社區、黃河湖高速路口、市中區高速路出口開展體溫檢測、車輛信息登記。截止目前，累計檢測車輛4000余臺，檢測人員9200余人。

　　踏實質樸的他希望自己能成為勇敢者中的一份子，為市中區疫情防控貢獻自己的一份力量。

　　感謝這場疫情戰役中的“最美逆行者”們。謝謝你們英勇無畏的奮戰!

　　你們的存在是這場疫情時節里最美的溫暖。

村個人先進事跡材料 篇9

　　我是發仲村村委會主任。在20xx年村委換屆選舉后，我帶領發仲村的“兩委”班子，從體制上、活動方式上、思維觀念上，全面強化了黨的領導，加強了黨的思想建設、組織建設和紀律建設，充分體現和發揮了共產黨員的先進性，并從中探索出一套行之有效的執政方式和領導方法，進一步推進了社會主義新農村建設。各項成績的取得，離不開全村黨員群眾的共同努力，也離不開“兩委”班子的團結協作，主要事跡有：

　　一、堅定理想信念，把黨組織建設作為工作的切入點 對于農村黨員干部要有怎樣的理想信念，我認為：首先要掌握農村發展規律，有牢固的馬列主義和社會主義信仰，有正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀和科學的發展觀，躬身實踐立黨為公;其次要解決好村干部上任后做什么的問題，做到肩上有擔子，工作有路子，解決問題有法子;三是要在行動上能牢固樹立為村民服務的思想，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，能夠帶領全村群眾發展經濟、勤政為民、務實肯干、廉潔自律。

　　本人以實施固本強基工程和開展先進性教育活動為契機，與“兩委”成員共同研究，結合發仲村工作實際和黨員隊伍現狀制定了《發仲村黨支部黨員管理長效機制工作方案》，既創新了活動的模式，又體現了管理的制度化和規范化。為拓寬黨內民主渠道，在每次召開民主生活會前，邀請黨小組長列席會議，充分聽取意見，增強黨支部的向心力。在“優秀共產黨員”評選活動方面，創新地采用了百分制量化的“星級評比制度”，營造創先爭優的良好氛圍。通過上述的途徑，進一步增強了“兩委”班子和整個黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。

　　二、發揚民主作風，形成推動發展的合力

　　民主管理既是基層群眾的訴求，也是加強農村基層組織的領導與管理、推進經濟社會全面發展的關鍵所在。南開鄉黨委政府對村兩委干部實行“統一領導、分工明確、職責分明、各施其政、各負其責”。處理集體事務時，實行集體論證、集體決策、集體審批制度。推行每月5日召開辦公室全體工作人員會議的會務制度，通過每月例會，布置經兩委研究制定的工作并聽取意見，同時，對于重大事情決策，則先由兩委干部研究后提出方案，再召開兩委干部及村小組長會議，然后召開黨員、村代表會議，充分討論決策方案并表決通過后方能正式執行。通過制度的落實，避免了決策的盲目性、隨意性。進一步依法健全細化一系列的規章制度。此外，還通過村民代表大會制定了《合作社農業管理方案》、《建房土地使用與管理辦法》、《計劃生育自治章程》、《自來水管理暫行辦法》、《發仲村執行兵役優撫政策的規定》等一系列村規民約。所有這些制度的建立和對各項村務的有效監管，使發仲村實現辦事、建設、發展的規范化管理，進一步推進了發仲村的民主制度建設。

　　同時，發仲村在本人的帶領和村支兩委的積極配合下不斷加強村務公開、民主管理，通過完善內容、豐富形式，進一步暢通民情、民意渠道，既促進村干部自覺接受黨內和群眾的監督，又教育引導廣大群眾遵守法律、法規，做個文明人。20xx年9月，在黨委政府的積極倡導下，發仲村組建了村務智囊團。特意在村中物色了關心村務，熱愛集體，有較高群眾威信，公道正派的各層次精英分子，組成智囊團。在村務工作決策前，虛心聽取智囊團的意見，并通過他們加強與村民的溝通聯系，從而更容易與村民達成共識，調動各方面積極性和力量，將各項工作落到實處。為更好地發揮智囊團的作用，黨委政府還在20xx年2月制定了《關于設立發仲村務決策智囊團的實施方案》，明確他們的權利、義務、活動形式和內容，結合先進性教育活動的開展， “村務直擊”、“村委生活”、等內容; 20xx年11月，在“兩委”與村民小組長的工作會議上，由包村領導提議的實行與村民群眾溝通的新方式——“下訪日”，獲得了大家一致通過。這一非常切合農村實際情況的方式的推行，能讓“兩委”班子主動融入群眾當中，深入聽取意見和做好解釋說服工作，密切黨群、干群關系，形成強大的合力。

　　除了加強制度建設外，在工作之余走遍了全村的每個村民小組及微企單位，重點走訪了村民代表、小組長、黨員骨干、農業戶、困難戶家庭。除了直接走訪農戶外，本人還利用業余時間，分片到村民家中進行多次民情訪談，直接傾聽群眾呼聲，宣傳黨和國家方針政策。然后及時整理群眾反映的問題，分析原因，提出對策建議。通過一系列的調查摸索，探索出一條適合當前發仲村形勢發展的新路子。

　　三、抓好發展和穩定，真正為群眾辦好事實事

　　發仲村“兩委”班子牢記發展壯大集體經濟的任務，不斷提高村民的生活水平，為民謀取福利，解決民生問題。具體措施包括：把可開發的土地轉包化;爭取上級政策支持開辟發展空間;巧妙靈活地盤活提升零散土地;繼續加強經濟的管理等。在近年來，雖然國家嚴控村域經濟發展空間，但發仲村經濟建設仍取得較快的發展、集體經濟大幅度提升。當年實現農業產值1000萬元，比上年增長20.7%，第三產業474萬元，比上年增長56萬元。

　　在發展經濟的同時，本人帶領黨員干部及村委會積極化解社會矛盾，營造和諧社會。難點問題主要集中在歷史欠款和土地使用情況等。村黨支部細心分析上述重點問題，廣泛聽取群眾及各界人士的意見，認真商討解決方案，制訂計劃。在歷史欠款方面，黨支部和村委會立下決心，定下追款時間表，保證集體利益不受損害，通過先易后難、逐戶上門的方法，既耐心了解欠戶情況，又在村內制造正面輿論，形成社會壓力，對多年的欠款戶及時采取有效的法律手段。通過黨支部的努力和扎實有效的工作，于去年已經追回大部份的欠款，余下的小部份欠款戶亦正在按計劃執行。在土地使用情況方面，支部專門制定了土地使用情況一覽表向全村公布，讓全體村民明白一年來村里的收入狀況。

　　此外，黨委政府還把創造良好投資環境和為群眾辦好事實事密切結合起來，努力建設一個村風文明、和諧共處、文化發展、道德皆有、民主有序的社會主義新理念。如20xx年度完成“新農村改造” 261戶;20xx年度實施“美麗鄉村房屋立面改造” 98戶;完成通村水泥路14.9公里;結合衛生村的創建活動，整治了村容、村貌和環境衛生，營造了潔凈、優美、文明的生活環境。同時，支部和村委會牽頭創建了專門的保安、環衛、農業技術服務隊伍，滿足了發仲村民日常生活的各種需要，切實解決好群眾的切身問題，努力推動和諧社會的建設。

村個人先進事跡材料 篇10

　　兩年一度的農村建扶工作就快過去一年了。一年來，我作為一個退居二線的老同志，服從領導安排，以為老百姓辦實事做好事的平和心態，與農民兄弟同吃住，跟村支兩委共謀劃，心系在老百姓身上，勁使在村民脫貧的事上，為xx村做了幾件小事。

　　一是抓住了村支兩委班子思想建設工作這個牛鼻子。xx村6個行政組，220戶，838人，是一個小村。村支兩委班子4人，村支書兼村主任1人，秘書1人，計劃生育專干1人，另一名支委常年在外打工，實際在崗的村領導僅有3人。村民小學及以下文化占75%，多數人目光短淺，觀念陳舊，思想懶惰，胸無大志。全村水田340畝，旱地90畝，耕地少，土壤貧瘠。缺乏資源，交通閉塞，環境衛生差，生產生活條件落后。20xx年人均收入xx元，有的村民基本生活無法得到保障。全村重病特困戶xx戶，孤寡老人xx人，殘疾人xx人，未婚大男人12人。了解到村里的這些情況后，我認為抓好村支兩委班子建設，激發他們的工作積極性是其建扶工作的牛鼻子。只有村領導班子的思想覺悟提高了，老百姓脫貧致富的熱情才能充分激發出來。進村的第一天，我就帶著自己連夜在家寫好的5大方面36個問題的調查提綱與村支書、村文書一起談情況、擺問題、找優勢、尋出路，連續幾個晚上與曾建長支書徹夜長談，同時與建扶工作隊的另一位同志在建長的陪同下走遍村里的水田旱土山包和河岸，并與一個個農戶深聊。之后又反復聽取xx鎮駐村干部、分管的鎮領導及原來在村里工作過的一些縣鄉干部的意見，在3月中旬就寫出了，提出了“架好橋，接通致富路”的修建村組公路，重建河xx大橋，“讓村里人融入村外面的精彩世界，享有更多人生出彩的機會”的大膽思路，并對建設村集體經濟組織，改善農業產業結構提出了自己的思路供村支兩委參考。

　　我的調查報告出來后，在村里引起了極大的反響，特別是村里的老黨員，退休教師、干部認為找到了xx村貧困落后的根本原因，牽住了xx村致富的牛鼻子，積聚在xx村的近百年的造橋夢、修路夢做起來了，大家的思想意志聚集在改變貧困面貌的美好愿望之中。村支兩委班子意氣風發，斗志昂揚。

　　車頭啟動了，車子也就會跑起來。

　　針對村里黨員隊伍年齡偏大文化偏低的問題，今年我們建扶工作隊同村支委一起，發展了一名年輕的高中畢業生為中共預備黨員。每月召開一次村支委會，每個季度召開一次黨員會和民主生活會。進一步加強村支兩委制度建設，把村級財務公開、村務公開落到實處，讓村民代表參與村里的項目監督與財務監督。

　　二是公路修到每個小組和院落，小車開到家門口。一年來，我同村民一起建好鄉村公路5.1公里，徹底改變了幾十年來xx村日夜聽得到汽車喇叭聲卻出門坐車難的歷史。歷史上的xx村是xx縣城的東大門，是、水田及xx縣北面幾個鄉鎮通往xx縣城的交通要塞。但解放后，由于省道S312、縣道X057的建設，使河對面的xx村成為了一塊交通死角，近年的新溆高速公路從村后穿梭而過，又將xx村切成兩半，原來的交通優勢成為了新的交通劣勢。我到后，把村組公路的建設作為扶貧工作的第一件大事來抓，數個夜晚與村民長談，親自起草立項報告，反復多次找市縣領導匯報，甚至利用朋友關系協調，終于得到了交通部門全程提前實施xx村5.1公里村組公路的批復，把xx村組公路建設擠入了年內鄉村公路建設規劃，幾個月來，我和村里一起，迅速組織施工，強化質量監管，順利地在年底之前完工通車。我和村民們走在寬廣的鄉村公路上，臉上洋溢著幸福的微笑。

　　三是通過多方努力，x大橋(現改稱為xx大橋)擠進了今年的修橋計劃，預計春節前動工，明年可以建成通車。橋曾是歷史上河上最大風雨橋，但20xx年洪水沖垮后就改成了一個渡口，成為了xx村交通閉塞的致命點，也隔斷了河東面村莊通往xx縣城的便道。看到村里小孩上渡船上學，村民購買生活日用品和農業生產資料渡河的艱難，我到村的第一天就有一種強烈的愿望――在這兩年的建扶工作中，一定要幫助村民們把這座橋恢復建好，以實現xx村民近百年的夢想。多年來，xx村跑省、市，跑縣城，找省長，找市長和縣長，報告寫了一個又一個，公章蓋了一串又一串，領導的批示，一個接著一個，可橋的建設竹籃打水一場空，村里的領導累了，上面的領導感到沒辦法了，老百姓慢慢的不再抱希望了。可我立志建橋的念頭揮之不去，日日夜夜想的是橋的事，即使不能列入國家計劃，利用高速公路工程建設在xx村修的便橋搬遷改造，也要把河上的大橋建成。我的想法得到了村里班子和老百姓的支持，我們一方面進行便橋搬遷的可行性論證，另方面積極尋找進入國家建橋計劃的路子，皇天不負苦心人，今年下半年，()大橋終于列入了國家渡改橋計劃。交通部門的領導當著我的面說，市國資委的老“領導”這么熱心扶貧工作，他們交通部門一定會大力支持。

　　幾個月來，洪水評估、航運評估、河床勘探、橋梁設計的每個環節，我都親自參與，協調關系，落實責任，發起村民捐資自籌部分資金，一環扣一環的做好前期各項工作。目前設計圖紙已經完成，可望在春節前招標確定施工單位并開工。

　　四是做好協調工作，完成了農電網改造，村民用電由1.2元/度下降到了0.65元/度，安全、充分用電得到了保障。xx村的農電網改造列入了今年的計劃，可遲遲不能動工，我通過調查了解主要是村里收了每戶村民一個電表錢，電業管理部門不允許，要求村里要退還，才能進村進行農網改造。村里把收來的錢用在了別的項目上，退電表錢少了資金，為此，我語重心長做村支兩委的思想工作，想盡千方百計，在今年4月，退清村民資金xx元，電業部門頂著酷署，投入資金xx萬元，改造電網4公里，我陪同市電業局的鄭總工程師三次冒著高溫現場指導電網改造工作。在村民電表計劃連續少報的情況下，我通過市電業局關系，兩次為村民增加安裝電表塊，增加投入萬多元。

　　五是積極組織抗旱活動，取得了旱年糧食收成不受損失。今年是我市歷史上難見的干旱之年，xx村不少農田受旱嚴重，由此，我同村支部一起組織村民科學管水用水，充分利用電排設施，確保水稻在干旱之年仍然取得好的收成。水稻畝產仍達500-600公斤。

　　六是督促村里搞好衛生，營造優美生活環境。年初的調查報告我曾寫到xx村衛生狀況差，“房屋路邊亂倒亂放垃圾，村里彌漫著嗆鼻的臭氣。”今年村支兩委在全體村民中開展清潔衛生活動，評出環境衛生模范戶7戶并獎勵拖把掃把，使環境衛生整潔戶達到90%以上，同時，村里在資金極其困難的情況下，購買了垃圾桶、翻斗車、鐵鏟等工具，請長期清潔工3名，創造了美麗生活環境。

　　七是繼續支持村民穿的暖、住的好，年內村民改造危房新建住房4棟，年初，同xx村x戶特困戶開展對口幫扶，與國資委領導一起對8戶村民進行了走訪慰問。

　　一年來，國資委、市石化公司、市石油公司分別向村里捐獻扶貧資金xx萬元，xx萬元，xx萬元。協調縣扶貧資金20萬元，協調村民電表xx個萬多元。另公路建設已到位資金xx萬元，農網改造投入資金xx萬元。

　　30年前，我在xx縣相鄰縣xx縣做鄉長時，就獲取省交通廳的支持在河的源頭之一的羅洪鄉與xx縣槎溪鎮之間修建了一條山區公路并開通了縣際班車。20xx年前，我在xx市政府財辦工作時率領財貿系統10幾個單位在xx縣晨光鄉扶貧。今年，組織上安排我到xx鎮xx村扶貧。幾十年過去，我這次到貧困村扶貧的感覺與之前已全然不同，我圖的不再是組織上說的要干部到基層去鍛煉，而是抱著養老休閑的心態，我走在鄉村的小路上，與鄉下的人交朋友，身體健康，身心愉快，能為老百姓辦點小事更倍感欣慰。

　　時隔幾十年再做農村工作，我開始有些生疏，更怕難以勝任。一年過去，能夠做一點點小事，我有以下幾點新的體會：

　　一是“領導的支持是最大的支持，”沒有領導的支持我的建設扶貧工作就寸步難行。市縣建扶辦、扶貧辦、市委組織部、市國資委，特別是xx縣委對我的工作給予了極大的支持。一年來，我多次向市委組織部副部長、主任、市扶貧辦、主任及市建扶辦請教匯報多次，更是多次向市里鄉村公路局的老同學每每咨詢，而xx縣委胡書記、組織部王部長，及扶貧辦方主任，也多次交流，得到他們的指點和幫助。而縣交通局的多位領導與工程師更是成為了我工作上的好朋友。我還兩次到xx鎮向鎮領導匯報，征求他們對工作的意見。市國資委主任、書記雙雙帶領委里的干部到xx村現場辦公，為村里的建扶工作解決難題，分管副主任多次赴村里走訪慰問困難群眾和了解村里的建房扶貧情況。可以說，沒有諸多領導的鼓勵與支持，我是沒有精神動力做這些工作的。正如胡忠威書記說，克書幾十年從不為自己的事求人，如今為了村里的事到處相求，我們村里可要珍惜。一句話，說的我心里暖洋洋。

　　二是不論做什么陌生的工作，都要深入其中，摸清情況，有調查就有發言權。我從事財金宏觀調控和商業領導工作多年，離開農村太久，農村現狀、農村政策不太熟悉，接受到xx村做幫扶工作隊長的任務后，我連夜學習黨的農村政策特別是扶貧政策，通篇學習了《國務院關于武陵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃(20xx—20xx年)》，了解了xx縣及其各鄉鎮扶貧情況，并帶領村支兩委赴周邊村鎮xx鎮參觀考察葡萄大王葡萄基地，到維山鄉與種糧大戶進行現場交流。同時，多次到市林業局、農機局匯報學習，到市農業局糧油站、土肥站、種子站、植保站學習業務，了解行業動態和農業技術，到市經管局學習如何發展農業合作社。一年的扶貧，尤如讀了幾年的農業大學，學到了不少的東西。能夠把公路項目提前列入今年計劃，能夠把橋項目在年內拿到，都是我和村支兩委深入細致的工作，時刻把握細節，像大海撈針一樣的尋找機會分不開的。只要深入其中，機會總是給有準備的人的。

　　三是心安了，把村里的事當成自己的事來做。一年多我來去xx村，開的都是自己的私家車，不叫司機，也不用公車，與村支書等人找市縣領導，赴外地參觀，我就給支書當司機，不論在擁擠的城市還是崎嶇的山路，不論是烈日當空還是暴雨傾盆，我都很開懷地駕駛著自己的《皇冠》車，感覺自己最開心。那天我把車開進了呂世益的葡萄園，驚嘆自己的駕車水平，能行駛在鄉村的田埂道上。而去找曾世平老人時，他正在遠在家鄉40公里外的田地里耕作，那天的雨很大，在泥濘農耕路上，我的車子第一次滲滿了泥巴，而曾世平父子把滿腿泥巴踏進我的車廂，第一次讓我的車座與毛毯充滿了泥漿的氣息。還有一次，我的車被在xx村施工的一臺挖土機挖破了，害我在4S店花了多元才修理好。可這一切出現時，我都是快樂的，沒有一毫的不快感。

　　市國資委對口xx村的建扶工作還有一年，明年的建扶工作任務仍然很重，修路修橋改造農網的工作在兩年內可望有個結局，xx村的基礎設施可望兩年內得到根本性的改善，但扶持村里農業產業，發展村級集體經濟的工作還有很多工作要做。計劃明年在完成公路橋梁建設的同時，我們與村支兩委一道，要在稻田養魚、專業戶養黑豬方面做些工作，計劃稻田養魚250畝，發展養豬專業戶5戶。要引導村民組建水稻種植合作社和特種種植業合作社，綠化荒山，美化村莊，繼續支持村民改建危房，改善生活條件，讓每一個村民都吃的飽，穿的暖，住的好。

村個人先進事跡材料 篇11

　　李，男，現任**市市南區城市管理行政執法局路中隊中隊長。在擁軍優屬工作中，該同志能夠以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，以區委、區政府有關指示為依據，積極推進創建雙擁模范城活動的深入開展，受到了上級黨委、政府和人民群眾的稱贊。

　　一、勤于學習，善于鉆研。李虛心好學，他針對轄區部隊駐軍較多的特點，積極參加有關雙擁知識的理論學習和培訓，養成了良好的擁軍優屬習慣。并具備了較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前始終以黨員標準嚴格要求自己。通過多年執法工作的知識積累，李在組織能力、管理能力、執法能力，綜合素質有了很大提高。特別是在有關雙擁的問題上，充分做到了活學活用，讓人信服。

　　二、深入開展愛心幫扶活動。優撫對象是人民的功臣，理應得到黨和人民的關懷和幫助，這不僅是黨的政策，也是各級黨政干部的自覺行動。李是這么想的，也是這么做的。他每年都開展"結對幫扶"活動，組織城管執法隊員與轄區困難優撫對象結成幫扶對子，定期看望。共產黨員秦寶珠老人于1948年參加革命，是一位多次榮立戰功的老軍人，為了保衛國家秦寶珠老人在朝鮮戰場上失去了雙腿和左臂。平日的生活他非常簡樸，從未因個人原因向組織提出要求。每逢過節，李都組織執法人員在工作繁忙的情況下，帶著自發捐款購買的大米、花生油、月餅等生活用品和禮品來到秦寶珠老人家中看望這位傷殘老人，并帶領隊員動手幫助老人打掃衛生，整理衣物和洗衣服，使老人在晚年感受到了家庭的溫暖。

　　三、扎實開展"雙擁模范城"創建工作。X年，是**市創建全國雙擁模范城"五連冠"關鍵的一年。作為一名城執法基層領導，李及其中隊擔負著迎檢、考評等多項重要任務。李及早謀劃，提前準備，他帶領隊員加班加點，一絲不茍，全力保障奧帆中心周邊良好的工作秩序和優美的生活環境，以更嚴的工作標準，抓效率，抓落實。針對轄區二炮療養院、海軍干休所周邊占路燒烤擾民的實際情況，李通過走訪了解，對癥下藥，及時和上級領導提出合理化建議，協調有關職能部門，發揮職能互補優勢，從夜間九時至凌晨多次組織夜間聯合執法行動，有效的打擊了占路燒烤的違法行為。在日常工作中，他頂住壓力和威脅，先后對香港花園、奧帆場館周邊違法建筑及衛生死角進行了綜合整治;對易出現安全隱患的違章棚、違法建筑進行了強制拆除，對無照經營的流動商販進行了堅決取締，從根本上改變了轄區城市環境，有力地保證了雙擁模范城創建工作順利開展。

　　四、心系軍營，共駐共建。多年來，李積極參加與駐區部隊的聯系交流。一是不斷加強與部隊之間的交流。 積極組織中隊執法人員與部隊開展聯誼活動，通過舉行乒乓球對抗賽、籃球邀請賽等體育活動，不斷增進雙方的友誼;每年"八一"建軍節，李都要邀請轄區駐軍代表到中隊召開茶話會，開展愛國主義教育，收到了較好的效果。二是堅持做好部隊的后勤保障工作。2019年，為了確保奧帆賽順利舉行，山東省多處駐軍齊聚，共同展開打撈滸苔戰役。為了解決轄區官兵的后勤保障問題，李協同路街道辦事處，積極主動地為解放軍官兵運送礦泉水、西瓜、盒飯、打撈工具等物品，使廣大解放軍官兵解除了后顧之憂，年底，李被評為"奧帆賽、殘奧帆賽保障工作先進個人"。三是做好轉業干部、復退軍人的安撫工作。李所在的城管中隊中，轉業干部占了總人數的1/3，為了確保這些軍轉干部安心工作，李經常與他們促膝談心，噓寒問暖，想方設法幫助他們排憂解難，用實際行動贏得了軍轉干部的信任。轉業干部徐金泉，妻子無工作，女兒長年生病，家庭生活困難，且家住云南路，每天上下班都要坐一個多小時的公共汽車，特別是在執法旺季，每天工作到晚上十點，回家十分不便，為了解決他的困難，李積極向局黨委匯報，把徐金泉調到了離家相對較近的中隊，解決了徐金泉的后顧之憂，受到了軍轉干部的一致好評。

　　"金碑、銀碑不如群眾的口碑"，李辛勤工作受到了上級、同事、駐軍部隊和優撫對象的一致好評，先后受到了區、局兩級和軍事機關的表彰，為全體執法人員樹立了雙擁工作的榜樣。

村個人先進事跡材料 篇12

　　我是外一科一名普普通通的護士，在平凡的護理崗位上。刻苦鉆研，扎實工作、無私奉獻，贏得了患者及家屬的信任和好評，連續三年被評為“三八紅旗手”及優秀護士。

　　在多年的工作中始終堅持一切以病人為中心的原則，真正做一切為病人，為病人一切，在工作中一絲不茍，對本職工作都能夠出色的完成，對領導部署的指令性任務更是不折不扣的執行，受到同事們的一致認同和稱贊，作為一名年輕的老護士能夠主動協助護士長做好病房的管理工作，并在平時的工作中毫不保留的幫助、輔導其它同事。在工作中遇到困難會及時與同事溝通，確保工作順利進行。

　　在從事護理工作的過程中，深知護理病人僅憑愛心、德行和細致是遠遠不夠的，工作不能簡單的停留在打針、發藥、執行醫囑上，更重要的是要豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，除了在工作中一方面嚴格要求自己，另一方面利用業余時間刻苦學習，通過自學取得了三峽大學本科的文憑，去年取得了護師資格。作為帶教老師，為了實習生能夠快速的將書本上的知識應用到臨床實踐中，根據實習生的自身情況，結合科室的特點制定了帶教計劃，確定了帶教目標，并采用一對一的帶教方式，同時還注重培養學生的動手能力。作為科室的責任護士，用所有可以利用的時間向患者講解入院健康教育、飲食指導、疾病的相關知識及用藥指導、術前術后的健康教育工作，常巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求。及時觀察病人的病情變化，協助患者翻身、拍背、剪指甲等。得到了患者及家屬的一致好評。

　　成績屬于過去，未來的路任重而道遠，唯有懷著一顆感恩的心，不斷進取，不斷努力，更加熱情飽滿的投入到護理工作中，才能把本職工作做的更好。

村個人先進事跡材料 篇13

　　抗疫先進典型事跡米__：堅守防控一線守護百姓健康

　　20--年初，一場疫情橫掃祖國大地，在__衛縣健系統驅毒戰疫中她忙碌的身影讓人動容。17年前她曾參與抗擊非典，17年后的今天，她又義不容辭投身到新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰中。

　　她叫米__，女，53歲，中共黨員，__縣衛健局副局長。20--年春節，本該陪老人、丈夫、兒子、孫子好好過個春節，“一年忙到頭，怎么也得和家人過個團圓年”。然而一場突如其來的疫情讓這一個再簡單不過的愿望落空，作為衛健人又是副局長，在這場“戰疫”中沒有任何“愿望”比保護家鄉人民健康更為重要，舍小家為大家，作為衛健人在這場疫情面前，沒有理由沒有顧慮，只有“逆行”向前。她在阻擊新冠病毒這場沒有硝煙的戰斗中，她用一往無前、無私奉獻的實際行動生動闡述著衛健人在重大疫情面前敢擔當，有作為的擔當精神。

　　割舍親情，堅守一線

　　疫情就是命令，防護就是責任。1月20日，接到縣委縣政府指示，新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延，形勢嚴峻。米__立即安排局辦公室通知全體人員取消春節休假，立即投入疫情防控工作當中，面對新冠肺炎疫情，她第一時間統籌規劃、周密部署，著手安排衛健系統疫情防控工作會和疫情防控救治培訓會。

　　除夕晚，家里的年夜飯全家坐等她一人，五歲的小孫子鬧著非得等奶奶回來吃飯，電話一個一個打過來，然而工作電話一個接著一個，小孫子硬是鬧著打了半個小時才打進來，滿懷希望的小孫子叫了句：奶奶!聽到的卻是：“不要搗亂了我的小祖宗”隨后就掛斷了電話，還沒聽到那頭小孫子的哭鬧聲，自己卻留下來眼淚，自從有了小孫子她回家第一眼先看看這個可愛的小家伙。然而這份親情在疫情當下保護好家鄉百姓的大愛面前，她只能選擇大愛。

　　春節期間，她每天工作近20個小時，累了在椅子上迷一會，餓了和大伙一起吃方便面，與疫情賽跑的每一秒，她和同事們都忘了正常的工作與休息時間。二十多天，回家視乎已是一種奢望，她心里安慰著自己，自己雖不是一線防控人員，但負責防控、救治、物資采購、后勤保障等綜合協調，還是得在一線跑，誰都保證不了自己不會被感染。回不了家就當是保護家人吧。

　　愛崗敬業全力防控

　　“人說親情不可待”，她說“在疫情面前除了疫情其他都可等”。隨著我縣周邊逐漸出現確診、疑似病例疫情，全縣疫情防控的形勢越來越嚴峻，她的弦也繃得緊緊的，防輸入是當前最大的任務，作為縣聯防辦及衛健局協調防控負責人之一，她的心時刻在防控一線。2月6日一個電話打來：火車上一對夫婦將從重點疫區返回，強烈要求回家進行隔離，她迅速協調120急救車嚴陣以待，為了安撫鼓勵一線人員，她親自到現場指揮，隨時關注著火車的行進時刻，“等待”時刻哪種心情，她說她也說不清楚。終于，這對要求回家隔離的夫婦從火車站出來了，經她苦口婆心反復卻說、講政策后，該對夫婦才同意將其送到集中隔離點進行隔離觀察。回到辦公室已是凌晨3點，伴著身患多年的老關節炎雙腿疼痛再開始新的一天。

　　苦一點、累一點、即使危險一點她也從未感覺到害怕，最怕的就是聽到“險情”傳來!2月8日，縣醫院救治組電話打來：預診分檢處來了一名崔姓女患者，癥狀咳嗽、發熱……。我馬上過來。十分鐘后她來到了現場，組織救治專家組成員對患者進行拍片、化驗、隔離、對癥治療，兩天以后該患者病情平穩，同時協調疾控中心人員采樣送檢，安慰鼓勵一線人員。晚11點，回辦公室，又是一個等待時刻，那晚又是一個不眠之夜，這一天是元宵節。一個多月來，這種每天電話不斷、夜以繼日忙碌的背影舉不勝舉。

　　其實，這個世界哪有什么歲月靜好，只是有人在替你負重前行。在疫情防控的關鍵時刻，作為一名黨員、米__更是帶頭堅守疫情防控第一線，用責任和擔當全力守護__人民的生命安全和身體健康。她冒著被傳染的風險，全力以赴，勇往直前，舍小家、顧大家，充分發揮了“吃苦耐勞、勇于奉獻”的精神，充分展示著衛健人在重大疫情面前敢擔當，有作為，用心譜寫了一曲無私奉獻、守衛健康的贊歌。

村個人先進事跡材料 篇14

　　記不起，青春的日子曾幾時慢慢地滑過，在歲月的不經意間，不知不覺已走過了從事護理事業三十年的風雨歷程……

　　記不起，為多少病人帶去了溫馨的關懷和無微不至的醫療護理。

　　記不起，給了多少年輕的同事在生活上像老大姐一樣的慈愛和關懷，在基礎護理理論和護理操作技能上像老師一樣的進行傳幫帶。

　　在 同事們的記憶里有這樣一件感人的事。那是十多年前，仁懷縣一戶人家發生食物中毒，四口人中妻子和兩個孩子已死亡。幸存的這位男患者于當天晚上11點鐘由縣 民政局的人送到遵義醫學院附屬醫院人工腎透析室搶救。剛準備睡覺的她接到醫院的通知后，立刻趕到人工腎透析室投入到緊張的搶救治療中。由于患者中毒較重， 鼻子、嘴里都是血，患者在透析過程中煩躁易動，她寸步不離的守侯在病人的床前，一只手不時的替病人清洗口腔和嘴里的污物，另一只手緊緊握住患者打有體外循 環血管的手，并且用溫和的聲音在病人的耳旁輕輕地、一聲聲地呼喚著：“大哥，你一定要挺住!再堅持一會兒就好了……”，患者終因中毒較重多臟器出血而死 亡。病人在停止心跳呼吸的那一瞬間，還緊緊的抓住她的手……

　　一位姓孟的男性患者，因尿毒癥入住遵義醫學院附屬醫院人工腎透析室，病情十分 危重，需立即進行透析治療，年輕的妻子在匆忙中將他送進病房后，又立即返回家中去照料八十歲的老母和一歲的幼兒。但她在送丈夫來的同時還帶來了兩只老母 雞，是為丈夫營養用的，病房的醫務人員看著活蹦亂跳的兩只老母雞傻眼了，對著不知所措同事們笑著說：“大家別為難，我帶回家去替病人養吧”。該患者 在病情得到控制后，她自己在家里把雞湯燉好送到病人的床前，再一勺一勺地喂給病人，病人一邊喝著雞湯一邊流下了感激的淚水。

　　記得在6年前 的一天下午，當大家都脫了白大衣正準備下班的時候，突然來了一個吃魚膽中毒的急診透析患者。病人家住沿河縣偏遠的農村，陪送病人來的是他的妻子，衣衫爛 縷，一看便知家里很貧窮。剛把病人送到人工腎門口時便用抽泣和無助的聲音求救：“醫生快救救我家男人吧，我們出門走得急，沒帶多少錢，你看他到底還有救沒 有?實在沒有救我們就不治了”。正在這時，陳護士長出于對職業的本能，溫柔地安慰她：“你丈夫這個病是急性的，通過治療后可以得到康復，就是賣豬賣牛也要 給他治，錢是人找的，治病救人要緊，如果這次透析的錢不夠，我可以先替你墊上”。家里并不寬裕的她毅然給這位患者墊付了500百元錢。經過4個多小時透析 搶救，病人神智漸漸清醒，并安全度過了危險期，患者康復出院后帶著一家老小，提著一條七八斤重的魚來感謝護士長和人工腎透析室的全體工作人員。

　　一 位年輕的護士在回憶自己剛剛走上工作崗位時，是x老師耐心地帶著她熟悉病區的工作環境，講解護理操作規程及各項規章制度。這位年輕的護士在第一次給病 人進行動脈穿刺時，手握16號又粗又長的針柄面對病人不知從何下針，這時陳老師過來，用手輕輕地拍了拍她，用細微的語言對她說：“別緊張，慢慢來，誰都有 第一次，要相信自己，自己是最棒的!”同時，陳老師給她講解著穿刺要領，并做了穿刺試范。果然，這位年輕的護士在下一例病人進行動脈穿刺時便獲得了成功。 就這樣以熟練的基礎護理理論和嫻熟的護理操作技能，帶出了一批又一批年輕的護士和實習護生。

　　三十年來，在年度考核中10次被 評為優秀，5次被評為優秀共產黨員，4次被評為院內“十佳護士”。但是她并不滿足，在工作之余她又一頭扎進了書房，埋頭于書桌前的臺燈下，開始孜孜不倦的 業務學習，總結工作經驗和體會，積極撰寫論文。近幾年，以第一作者發表了《慢性腎功能衰竭患者高通量透析護理》、《循環式腹腔液體外濃縮腹腔內回輸治療頑 固性腹水的體會》、《慢性腎功能衰竭患者貧血的監護》等學術論文10余篇，其中核心期刊4篇，體現出較高的護理理論水平。

　　在工作時 是最棒的，在同事和實習同學中是最優秀的護士長和老師，在病人心中是最美的白衣天使。可是，她在家人中卻不是一個稱職的妻子和母親，沒有盡到賢妻和慈母的 責任。但不管是八小以外還是節假日，當工作和病人需要她時，她只能帶著歉意的微笑，告別了需要關愛的丈夫和兒子……

村個人先進事跡材料 篇15

　　他樸實敦厚，言語不多，卻總能用最真誠的微笑打動我們;他個頭中等，卻總能叫人感到踏實和放心。沒有太多的言語，自1991年7月參加工作至今，在平凡的崗位上一直默默的奉獻著，他就是儀控車間主任陳科屹。

　　擔任車間主任以來，陳科屹同志帶領著車間員工和睦相處，氣氛融洽，不論什么事情都能互相協作，使工作有條不紊的順利完成公司優秀員工先進事跡精選3篇。20xx年度完成了各項儀表檢修檢定2331臺次，自控衡器檢修149臺次，能源計量比對1000多次，完成技改30多項。

　　隨著焦炭、粗苯、甲醇、合成氨生產規模日益擴大及市場競爭激烈，節能降耗尤顯重要，他組織完成了在線含氧分析改造1臺，執行機構和電動調節閥13臺，各類儀表改造28臺，完成公司紀委督辦項目，對出焦裝煤風機轉速進行技改工作，達到在操作間手動就可以啟動風機的目的，杜絕了裝煤過程中的煤氣、煙塵的外溢，有效控制環保污染，實現節能減排降耗，為公司累計節約20多萬元文章.

　　他就是車間的活臺賬儀表檢修的百事通 ，作為一名車間主任，他本人在工作中嚴格要求自己，以身作則，充分發揮自己的帶頭作用。記得有次除塵站風機常自鎖保護，查不出原因不罷休，他從周六跟蹤檢查到周一，累了，黃大衣是他的被子，長條椅是他的床，直至自控設備檢修徹底完成，這樣的事跡還有許多，無論三九還是三伏天，無論何時何地，只要設備出現問題，哪里都會出現他的身影

　　到目前為止他培養出的多批骨干也都在各自的崗位中發揮著巨大的作用， 20xx年，70萬噸熱工儀表班組獲得機械動力廠首次 紅旗班組 稱號;車間人員參加公司組織的技術比武中，儀表維修工在公司榮獲第二名，儀表焊工在公司榮獲第二的好成績。

　　回首這些年來的風雨歷程，不管是技術上、管理上、還是思想上都他取得了很大的進步與提高。他被評為公司先進，用員工的話說， 他是我們車間的頂梁柱，是我們的一面旗幟。 新的一年，新的起點，相信陳科屹同志將一如既往的努力工作，為公司的發展竭盡所能、多做貢獻。

村個人先進事跡材料 篇16

　　xx市地方稅務局作為xx省地方稅務局下屬的直屬局，內設7個機關室，下設6個分局，2個直屬機構，1個附屬機構。現有干部職工202人，負責轄區26439戶納稅人的稅收征收管理工作。近年來，xx市地方稅務局在省局黨組的正確領導下，樹立和落實科學發展觀，堅持為國聚財、為民收稅的宗旨，全面推行科學化、精細化管理，大力推進依法治稅，不斷優化工作機制，全面強化稅收管理，切實加強隊伍建設，各項工作成績顯著。20xx年被中共xx省委、xx省人民政府授予“20xx-20xx年度文明單位”，榮獲“20xx-20xx年度稅務系統全國青年文明號”稱號，并連續8年保持省級文明單位的榮譽稱號。

　　一、圍繞“中心工作”，狠抓稅收收入，服務地方經濟

　　xx市地稅局充分發揮稅收職能作用，嚴格執行稅收政策，積極支持和促進地方經濟發展，努力實現稅收收入和經濟發展的良性循環。通過強化稅收征收管理，加強稅源監控與清查，落實信息管稅和部門協稅，抓好稅收執法督查等多種措施，充分調動全局干部職工的主動性和積極性，全力以赴組織稅收收入。20xx年完成稅收收入60232萬元，同比增長34%，增收15302萬元;20xx年完成稅收收入xx8668萬元，增長97%，增收58436萬元;20xx年完成稅收收入xx3641萬元(含耕契稅)，增長13.1%，增收16605萬元;今年，在稅收形勢較嚴峻的情況下，全局上下凝心聚力，攻堅克難，1至8月份共組織地方稅收收入131631萬元，同比增長8.3%，增收x0萬元，完成省局下達任務的78.54%，完成市政府下達任務的85.76%，實現時間過半、任務過半的工作目標，也實現了稅收收入一年一個臺階的穩定增長，為促進當地社會經濟提供堅實的財力保障。

　　二、搭建“服務平臺”，改進工作作風，提升納稅服務

　　以集中整治“庸懶散貪”專項問題為契機，加強作風建設，把創優質服務落到了實處，樹立全新的地稅形象。

　　公開辦稅，透明提升服務。多渠道、多形式積極推行辦稅公開，進一步完善辦稅公開內容，及時更新網站、多媒體查詢系統、宣傳冊等各類辦稅公開載體，提高辦稅公開的及時性和有效性。細化措施，特色促進服務。堅持從硬件和軟件兩方面高標準建設標準化辦稅服務廳。配備觸摸屏、大屏幕顯示系統、排隊叫號系統等現代化服務設施，開辟自助服務區，方便納稅人辦稅。搭建平臺，創新為了服務。創建了“稅企交流QQ群”，創辦了“地稅”微博，成立“納稅人之家”，設立納稅人“維權室”;對重點稅源納稅人或特定納稅人提供“一對一”服務，對重大項目做好全程跟進和對接服務;推行自主辦稅、流動辦稅和財稅庫銀橫向聯網電子繳稅方式，切實深化國地稅聯合辦稅，同時還健全了首問負責制、限時辦結制和責任追究制以及多項服務規范，有效優化了納稅服務，得到了廣大納稅人的一致好評。打造出稅務系統展示一流服務的形象窗口。

　　三、優化“資源配置”，建立激勵機制，加強隊伍建設

　　堅持以人為本，內強素質，外樹形象，致力于打造政治過硬、業務精湛、紀律嚴明、服務一流的地稅隊伍。

　　一是以考促學激勵。定期組織各種業務培訓，鼓勵干部職工參加學歷教育和職稱考試，將學習考試成果與年度考核直接掛鉤，獎懲分明，充分調動了學習積極性，在提高人員業務素質的同時，優化了隊伍的知識結構。二是以完善制度激勵。制定培養青年干部實施方案，確定在今后三年內實施“活力工程”，以加強團的建設為支點，堅持服務青年、鍛煉青年、發展青年，全面建設培養青年干部的長效機制。三是以競爭選拔激勵。近年來，共組織了4次競爭上崗，33名干部通過競爭上崗走上領導崗位，有效地促進優秀人才脫穎而出。

　　四、抓住“關鍵環節”，落實工作責任，探索廉政新機制

　　緊緊圍繞稅收工作中心，把構建“清廉風尚，和諧地稅”作為目標，借助科技力量，由被動監督轉為自我主動約束。

　　一是梳理廉政風險點。根據地稅工作特點，堅持把重點崗位、關鍵環節、容易引發和滋生腐敗行為的“關節點”和“突破口”作為警示教育的重點，抓住權力運行中的“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”九個環節，梳理出崗位職權、崗位風險點、制定出防控措施，編寫成廉政風險手冊，使每個干部職工明確自己的崗位職責，人人知責，人人守責，個人自我防控和互相防控。二是建設行政權力公開平臺。針對權力運行流程，制定切實可行的防范措施，建立健全配套管理制度，確保各項權力行使的廉政責任落實到崗到人，并形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控體系。三是開發稅務干部廉政電子檔案管理系統。加強對稅務干部的廉政檔案信息化管理，實現自上而下的組織監督、群眾監督、自我監督，及時、準確、客觀得了解掌握稅務干部廉潔從政、落實黨風廉政建設責任制等情況。xx市地稅局五年來未發生任何違規違紀案件，20xx—20xx年連續三年被中共xx市委、市政府評為“年度黨風廉政建設工作一等獎”;20xx年該局監察內審室被國家稅務總局授予“全國稅務系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。

村個人先進事跡材料 篇17

　　新冠肺炎疫情防控期間，新田縣400多名鄉村醫生沖鋒在前，每天拿著體溫槍，帶著隨訪包，奔波在巡診路上。新隆鎮山田灣村衛生室的廖建民就是其中一員，從大年初一開始，他和同事每天工作十幾個小時，用最樸實的行動守護在鄉村疫情防控的第一線。

　　60天穿梭的抗“疫”路上，一個泛舊的隨訪包，一臺摩托車，每天騎行穿梭在村里的大街小巷給村民看病、為居家醫學觀察人員測量體溫、宣傳防疫知識……這是疫情防控期間，鄉村醫生廖建民的日常。出發前，他需要經過洗手、消毒、檢查工具等一系列準備工作，每天兩到三次，到3月24日，整整60天。廖建民正在為居家醫學觀察者進行心理疏導。

　　“春節前，村里很多外地務工人員都回家過年了。有些擔心，但時間不等人，我們必須第一時間入戶排查登記。”從大年初一開始，廖建民和村里的另外兩名鄉村醫生分片入戶，每天光排查返鄉人員和測量體溫就要花上大半天的時間。他說，雖然有時候忙的顧不上吃飯，但看著自己親手記錄下的正常體溫數據和逐漸減少的監測人員，一切辛苦都值得。“我們是村級防疫防控的第一個關口，必須做好這個把關人才行。”

　　山田灣村有6個自然村，2400余人，從湖北、廣東等地回鄉，被列入監測對象的有60余人。在這些村民的心里，鄉村醫生不僅僅是健康的把關人，也是心理導師。

　　2月15日，對于從武漢回鄉的鄭紅兵來說，是個值得紀念的日子。經過二十多天的體溫檢測，他終于平安過關，拿到了醫學觀察解除通知書。回想起那段被隔離的日子，鄭紅兵雖然心有余悸，但更多的是“感動”。鄭紅兵說，鄉村醫生除了每天給自己測量體溫、科普防疫知識，還會進行專門的心理疏導，讓他一步步消除內心的恐懼。“在廖醫生沒來之前，心里有一點慌。他給我量了體溫后，又給我進行一些心理上的疏導，整個人就放松很多。”

　　目前，山田灣村的監測對象相繼解除醫學觀察，開始返崗復工。但廖建民的工作并未減少，除了每天給外出務農的村民測量體溫，他和同事依然要走街串巷，入戶排查，精細“家庭醫生簽約”服務和慢性病管理工作。廖建民升級幫扶方案的其中一戶，就是村里的建檔立卡貧困戶廖春輝。

　　廖春輝一家屬于因病因殘致貧的四類重點對象，他自己患有精神殘疾，父母也屬于慢性病管控對象。廖建民決定，在定期入戶回訪的基礎上，將“健康飲食”和“心理疏導”納入今年的幫扶工作中，讓廖春輝擁有一個健康的生活環境。“我們會一步步跟進，通過改變飲食習慣和情緒疏導，希望可以緩解他的病情。”

　　聚焦“精準”二字，山田灣村已經制定出了一套規范的家庭醫生簽約和慢性病管理臺賬，一戶一檔，不落一人。廖建民說，從事鄉村醫生工作31年，對村里每家每戶的情況都十分了解，做好村民的健康“把關人”已經成為自己的一種使命。“疫情防控只是我們鄉村醫生其中的一個考驗，以后我們會踐行‘醫者仁心’的責任，堅守“赤腳醫生”的精神，把村民的健康守護好。”

村個人先進事跡材料 篇18

　　“立正、稍息！”雄壯的軍人般的口號聲在安陸工區響起。人們駐足觀看，原來是工區的職工們早點名，安排新一天的工作。職工們身著清一色的黃色防護帽、防護服，就像部隊士兵統一著裝，整齊威武。

　　他們的領頭雁，便是職工們習慣戲稱的“軍人工長”李青青。李青青1977年11月出生，7月入黨，1992年11月入伍在中國人民解放軍第二炮軍

　　80436部隊服役，1995年12月退伍后，分配到鐵路當了一名養路工。他刻苦學習，努力工作，很快成為工區的生產骨干，并于8月當上了安陸工區工長。在他的帶領下，工區職工的精神面貌有了很大改變，職工心往一處想，勁往一處使，把工區管轄的10公里正線，28組道岔，9。5公里站線動靜態控制達到全優。以來，段領導多次添乘檢查，每公里晃車達到0。2個的控制標準，成了段上的放心線。

　　過去，安陸工區管理混亂，工作生活條件較差，一度人心思走，線路設備質量滑坡。8月4日，由于工區職工違章蠻干作業，造成了管內嚴重晃車事件發生，在路局產生了極壞的影響。“8。4”事件后，領導將這個工區工長的擔子壓在了李青青肩上。

　　面對著人心渙散，線路質量差的狀況，李青青反復思忖，從鼓舞士氣入手，使整個工區職工攥成一個拳頭。他常說，一個人要有志氣，一支隊伍更要有士氣;士氣旺盛，才能戰無不勝。他從早點名排隊分工抓起，要求大家顯現安陸工區職工的氣勢。接著，李青青抓面貌改觀。他帶領工區職工大搞室內外衛生，清除院內雜草，疏通淤積的下水道，沖洗廁所。他首先將自己的被子疊得像部隊時那樣四方四正，要求職工照他的樣子將被子疊好，物品擺設一致。整個工區像軍營般的面貌一新，職工們的心情為之一振。

　　他來到安陸工區當工長后，就為自己訂下了一套行為規范。凡是要求職工達到的，自己要在標準上嚴上一檔;凡是涉及職工利益的，要堅持公開、公正。他認為，工區的戰斗力的形成首先在于嚴格的管理制度，而制度執行得好壞關鍵在工長。上任伊始，他一面對工區管轄線路設備進行一次全面摸底檢查，一面查看工區原來實行的各項規章制度。并和工區每一位職工促膝談心，問其所想，知其所需。一趟一來，人瘦了，臉黑了，可他的工作筆記里卻記了30多個職工工作、生活上的問題和建議。在工區管理上，他充分調動職工的積極性和凝聚力，讓每一名職工都參與工區管理。工區每項管理制度都必須經過工區職工的評議和簽認，實行大家的制度大家定、大家管，大家共同來遵守。為此，他和工區職工一道，建立了一套適合本工區的工作制度，細化和完善了《綜合考核辦法》、《防護員考核辦法》、《設備質量考核辦法》、《施工卡控措施》、《崗位達標考核辦法》等十余項基本管理制度，工區職工從心眼里接受制定的這些規章制度，誰也別想搞特殊化。有一次，工區職工在線路上作業，李青青沒有安排專人防護，被段檢查人員發現，當場考核200元，他二話沒說，一人承擔。去年5月份的一天，青工秦德志剛調到安陸工區不久，一次在清挖線路翻槳時，“天窗點”作業前準備工作沒有按規定操作，被李青青當場制止，下班后及時召開了工區安全分析會，對違章作業的危害性進行了認真分析，當月對帶班人員和青工秦德志進行了考核。工區個別職工發牢騷說道：“李工長，又沒有出事，何必這么認真？”李青青卻說：“安全無小事，來不得半點馬虎，必須認真對待。工區的各項制度都是經過工區職工的評議和簽認的，大家都不認真遵守、嚴格執行，一個集體怎么有戰斗力？”同時也對自已沒有很能好地教育好青工進行了管理上的自我批評。

　　李青青堅持白天和職工們一起上道作業，工區的臺帳和日作業計劃都是利用晚上完成。他在跟班中發現，有的帶班人員作業習慣不好，簡化作業程序，有的作業標準大打折扣，久而久之，導致線路質量不高，“晃車”現象突出。他將部隊訓練那套使了出來。布置日班計劃，點點滴滴講得清清楚楚，執行的時候又和帶班人員一起帶領職工干。全部作業完成后，他又帶領著帶班人員逐一回檢一次。現在，全工區養成了良好的作業習慣，線路質量動靜態控制達到全優。

　　工區實行“天窗點”以后，大家的工作時間與原來發生了很大變化，“天窗點”時間緊，任務重，李青青根據“天窗點”迅速調整了工作計劃，他把“以汗水換質量，以質量保安全”作為工區抓好安全生產的座右銘。面對工區生產任務重、漢丹線增建二線安全卡控及工區人員少的情況下，他顧不上家中年幼的孩子，一心撲在工區。工區管轄的確良10公里線路、28組道岔、5條到發線等設備成了他生活的主題。他記不清父母、妻子的生日，而工區 的每一公里線路、每一組道岔、每一條曲線在他心中都有一本明細帳。有一次，李青青腎結石突發了，他晚上打點滴，白天堅持工作，硬撐著在施工工地上奔忙，敬業愛崗的精神激勵人工區每一位職工。3月3日5時50分，因下大雨，他及時出巡冒雨檢查，發現管內k113+500處新頂進立交雨水沖刷路基，造成路基塌方，嚴重危及行車安全。他立即采取防護措施，并組織人員進行搶險。由于該險情發現及時，避免了一起重大事故的發生，受到路局和工務段的通報表揚和嘉獎。

　　“兵馬未動，糧草先行。”李青青深知要想讓職工們干好工作，就得讓職工吃好。工區食堂是他一手操辦起來的，考慮到職工收入狀況，他要求在吃飽吃好的前提下，要求炊事員變化花樣，讓職工們吃得滿意，職工們干活的勁頭更足了。

　　他心里時刻裝著職工，工區門前有一條馬路，由于施工單位車輛經常在馬路上碾壓，變成了泥巴路。特別是每逢大雨時，道路泥濘，車難進人難行，職工們苦不堪言。李青青看在眼里，急在心里，他四次找到施工單位協調補償解決，終于把破壞的水泥路修好了，改善了職工們上下班進出難的問題，筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區職工王紅軍，一條腿患上內風濕病，走起路來十分不便，全家靠他一個人養家糊口，李青青安排他在工區從事后勤工作，并多次向上級請求救濟他，組織動員工區職工多次幫助他解決實際困難，讓王紅軍十分感動：“我不做好工作，對不起大家”。安陸工區職工14人當中，女職工就占了5人，為了讓女職工安心工作，李青青認真做男職工思想政治工作同時，盡量讓女職工從事一些體力較輕的工作，她們深受感動：“工區現在管轄設備多、生產任務重，女職工多，在工務段是少見的，在這種情況下還安排我們做駐站防護，真是破例的做法，我們一定好好工作，保證安全，讓工長放心，讓大家放心！”。在去年設備質量整治、復線施工防護等工作任務中，工區女職工工作搶著干，個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的。

　　李青青，一名普通的鐵路工務工區工長，他沒有感人至深的豪言壯語，更沒有驚天動地的偉大壯舉，僅僅憑著保持本色，嚴于律已，依靠大家，科學管理，撐起了一片小天地。他連續兩年榮獲段先進生產工作者光榮稱號、被段評為“十大安全標兵”。、被路局、路局黨委評為先進生產工作者、優秀共產黨員。

村個人先進事跡材料 篇19

　　新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，嚴重危害人民群眾的生命健康安全。面對這場沒有硝煙的戰爭，基層衛健工作者身先士卒、挺身而出，站到疫情防控第一線。

　　__，馬坡嶺街道衛健辦副主任，一名普通的基層黨員干部，疫情防控工作中默默無聞的一名工作者，春節期間每天堅守在基層疫情防控的最前線。她用自己柔弱的肩膀，扛起守護人民生命安全的責任。

　　萬家團圓時，她趕赴防控一線

　　20__年的春節因為新型冠狀病毒的爆發，被注定是一個不平凡的春節。本應和家人團聚的春節假期，因為疫情蔓延，__大年三十晚上只在家簡單吃了幾口年夜飯，就匆匆趕回街道開始忙碌的工作。

　　受疫情影響，根據工作要求，__白天需要冒著被感染的風險下到村、社區入戶排查，晚上又回到辦公室加班加點匯總統計各類資料臺賬，經常加班到深夜，餓了就用泡面填肚子。她淡淡的說：“這都是應該的。全國都在抗擊疫情，基層衛健部門是主力軍，這是我們職責所在，這些基礎工作我不做誰做?”

　　舍小家為大家，她時刻堅守崗位

　　__家中有兩個老人、兩個小孩，以及幾年才能回家、平時過春節都在部隊服役的老公。“說實話，家里老人年紀大了身體不好需要服藥，孩子年紀小也需要照顧，老公更是難得回來過一次年，不能好好陪家人內心挺愧疚的，也感謝他們的理解支持。”提到家人，__心中滿是歉意。

　　最近一周，她每天都是小孩睡著了還沒回家，小孩還沒起床就出門，完全失去了陪伴家人的時間。有時候被口罩勒出紅色的印記，凌晨到家稍作調整，第二天清早又打起精神繼續投入工作。身邊的同事都感慨：“疫情來了，她根本沒時間顧上家，想的都是保障防控工作、保障居民安全、保障同事安全。”

　　平凡崗位上，她牢記黨員身份

　　20__年12月，__正式轉正成為了一名光榮的共產黨員。對此她表示：“剛剛轉正就投入到了抗擊疫情的戰斗中，現在正是我踐行初心、擔當使命、主動作為的時候，也是對我最好的`考驗。”

　　如今，在她的感染帶動下，馬坡嶺街道600余名黨員共同參與，讓黨旗飄揚在防控一線，通過網格化防控措施，責任到人、聯系到戶，對轄區所有居民戶開展地毯式排查和登記，確保防控措施落到每個社區、每個村組、每個家庭，全方位織密防控網絡，并廣泛普及疫情防控知識，倡導群眾不聚會不串門，配合排查做好防護，以積極心態和科學方式防范和抵御疫情。

　　最美逆行，初心永在。馬坡嶺街道還有很多像__同志這樣的基層“逆行者”，以責任和擔當做好疫情防控工作。為了筑牢城市防線，保障轄區居民的健康及衣食住行，他們不畏艱險、沖鋒在前、堅守崗位，以必勝的決心打好這場抗疫戰爭。致敬在疫情防控一線的每一位逆行者!