派出所事跡材料

　　嚴(yán)格執(zhí)法熱情服務(wù)

　　為地方穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航

　　×派出所現(xiàn)有干警8名，輔助人員15人，轄區(qū)61個行政村，常駐人口5.8萬人，企事業(yè)單位23家，特種行業(yè)76家，公共場所44家，重點(diǎn)防火單位11家。近年來，該所以實(shí)施“得民心、保平安”工程為載體，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)促進(jìn)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“依法管理更嚴(yán)、服務(wù)窗口更亮、基礎(chǔ)作風(fēng)更實(shí)、克敵利劍更快”的公安精神，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)了穩(wěn)定的社會環(huán)境，為廣大人民群眾創(chuàng)設(shè)了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，真正起到了為地方穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航的作用，被當(dāng)?shù)攸h委、政府和廣大人民群眾譽(yù)為一方平安的“保護(hù)神”。×派出所先后被評為市先進(jìn)派出所、市文明單位和行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)站所。

　　一、完善制度，強(qiáng)化管理，打造高素質(zhì)的鋼鐵隊伍

　　“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，公安先行”。多年來，×派出所黨支部一班人始終把真正讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意作為隊伍建設(shè)的立足點(diǎn)，完善制度，強(qiáng)化管理，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)的公安隊伍。

　　俗話說：“火車跑的快，全憑車頭帶”，實(shí)踐也證明，一個好班子才能帶出一支好隊伍。多年來，該所黨支部一班人牢固樹立“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識，堅持依法治警、從嚴(yán)治警的原則，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，要求一般同志不做的，自己首先不做，以良好的工作作風(fēng)和過硬的素質(zhì)作同志們的表率。去年4月份，通過競爭上崗，該所產(chǎn)生了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，新任支部書記、所長在第一次全所人員會議上便提出了“爭做表率，向我看齊”的工作口號，要求全所干警及輔助人員要繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，支部成員要繼續(xù)以“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”的自律精神，嚴(yán)格要求自己，帶頭實(shí)干，帶頭廉政，帶頭服務(wù)，在全所干警中樹立了較高的威信，增強(qiáng)了工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

　　公安工作事關(guān)公共安全，事關(guān)人民群眾的切身利益。建立一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的干警隊伍尤為重要。立足于提高全所人員的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，×派出所堅持從嚴(yán)管理抓隊伍，突出“三個強(qiáng)化”。強(qiáng)化考核，完善等級化管理。本著針對性、可操作性原則，結(jié)合干警工作實(shí)際制定了考核標(biāo)準(zhǔn)，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)檢查考核，評定好、中、差等次，實(shí)行等級化管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，有效激發(fā)了隊伍活力。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。采取各種形式加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，以此帶動全所崗位練兵活動的深入開展，形成了學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)的良好氛圍，使民警個個成為本職業(yè)務(wù)工作的行家里手。該所開辟了學(xué)習(xí)園地，堅持每日班前會和每周五學(xué)習(xí)日制度，實(shí)行了“日日清、月月畢、季季升”工作法，嚴(yán)格按照上級要求，實(shí)施了五小工程（設(shè)立了小健身房、小浴池、小洗衣房、小閱覽室、小食堂）。目前該所干警全部達(dá)到了大專學(xué)歷。近幾年來，先后有

　　4名同志被省市評為公安系統(tǒng)先進(jìn)個人。強(qiáng)化管理，確保隊伍穩(wěn)定。今年6月份，又重點(diǎn)開展了以紀(jì)念《督察條例》發(fā)布實(shí)施五周年為主題的廉政建設(shè)專題教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了全所干警的廉潔自律意識。