消防支隊優秀黨務工作者先進事跡材料
消防支隊優秀黨務工作者先進事跡材料
*同志自任支隊黨委書記、支隊長以來，不斷刻苦學習鄧理論和黨務工作知識，不斷提高自身的理論水平和黨務工作能力，帶領支隊黨委和全體官兵以實施“161”工程為核心，努力做好以防滅火為中心的各項工作，在隊伍建設和消防工作上取得驕人的業績，表現了黨務干部過硬的思想政治素質和專業素質。
不斷加強和改善黨委班子建設，增強黨委“一班人”的凝聚力和戰斗力。
在加強支隊黨委自身建設的過程中，他始終要求把學習放在首位，用學習提高黨委成員的素養，用學習成果指導實踐，提高議政決策的能力和水平。在學習中，做到了“兩個結合，三個到位，四個明確，落實五項制度”。“兩個結合”即集中與分散相結合，集體討論與專題發言相結合。“三個到位”即黨委中心組學習每年一計劃到位，每季度一安排到位，每半年總結、分析、通報一次學習情況到位。“四個明確”即明確學習的基本要求，明確學習的主要內容，明確學習采取的主要方法，明確學習完成的時限。“五項制度”即黨委“一班人”堅持學習計劃制度，黨委中心組學習制度，黨委正副書記領導和組織討論學習制度，讀書體會交流制度，學習情況報告制度。黨委成員都能自覺地把學習作為重要任務，靜下心來學習，聚精會神讀書，聯系實際思考，理論水平有了較大提高。
為了更好地發揮支隊黨委班子的戰斗堡壘作用，按照民主集中制原則，先后組織制定和完善了《支隊黨委議事規則》、《黨委成員職責》、《黨委會工作原則》、《黨委民主生活會制度》等十五項制度，對消防監督、財務管理、干部、兵員管理等方面共計十五項部隊官兵關注的問題，實行政務公開制度。在支隊，凡是重大問題，都提交黨委集體討論，沒有個人獨斷專行或少數人說了算的事情發生。凡是黨委做出的決定，黨委成員都能夠按照各自的分工堅決貫徹執行，從沒有發生擅自改變的現象，每名黨委成員都自覺地置于黨委的集體領導之下，積極參與集體領導。在開展執法為民教育整頓和保持共產黨員先進性教育中，支隊黨委及時召開民主生活會，他率先與大家交流思想，認真開展批評與自我批評，由于他不徇私情、坦誠相見，黨委成員之間敞開了心扉，增進了理解，增強了團結，增加了干勁。在抓好黨委自身建設的同時，還經常深入到各黨支部，檢查黨支部建設情況，經常找支部書記談心，傳授黨務工作的經驗和方法。在支部書記培訓班上，他親自撰寫備課教案，為支部書記授課。
充分發揮黨委的核心領導作用，努力加強部隊建設和消防工作。
擔任支隊黨委書記、支隊長以來，一貫堅持黨委對各項工作的領導，在工作中體現發展、務實、創新的理念。一切工作都是以人為本，為盡快提高指戰員的綜合素質，他專門組織召開會議研究當前部隊練兵工作面臨的形勢和存在的問題，制定了《崗位練兵實施方案》、《崗位練兵比武實施細則》。在練兵上，他要求重點要突出，加大機關訓練力度，實行黨委成員包隊，強化思想政治工作，加大練兵投入力度，擠出資金160余萬元購置器材裝備。在執勤崗位練兵上有了突破，有三個項目在總隊取得名次，在消防監督崗位練兵競賽上，防火處代表隊成功躋身決賽并獲第六名。為了調動干部的積極性，他組織制定了《干部定性、定量考評辦法》，完善了干部考核制度，每年對班子和干部進行兩次考核，按照工作業績對干部進行了提拔或調整，充分調動了干部的工作積極性。