企業(yè)先進(jìn)事跡材料
xx省礦業(yè)有限公司,是民營(yíng)股份制企業(yè),主要生產(chǎn)加工鐵礦產(chǎn)品。公司自xx年12月注冊(cè)、xx年底開始施工、xx年正式投產(chǎn)以來,始終認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)“無廢礦山”為準(zhǔn)則,堅(jiān)持構(gòu)建“效益礦山、安全礦山、生態(tài)礦山、文化礦山、和諧礦山”的理念,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、全面協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展”的思路,瞄準(zhǔn)建立“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)一流”集科工貿(mào)為一體的大型集團(tuán)目標(biāo)建設(shè)發(fā)展,短短6年間,公司從幾十人發(fā)展到600百多人,資產(chǎn)總額達(dá)到8.07億元,實(shí)現(xiàn)總收入12 .14億元,利潤(rùn)總額.5 億元,上繳稅收近2 億元,100萬噸/年規(guī)模于xx年達(dá)產(chǎn),300萬噸/年規(guī)模進(jìn)入中期建設(shè),預(yù)計(jì)xx年達(dá)產(chǎn)。公司于xx年被安徽省評(píng)為“861”行動(dòng)計(jì)劃重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)單位,xx年以來連續(xù)三年成為廬江縣第一大納稅戶、連續(xù)三年被評(píng)為xx市、xx縣工業(yè)企業(yè)二十強(qiáng)、民營(yíng)企業(yè)十強(qiáng)、重合同守信用單位、勞動(dòng)誠(chéng)信a級(jí)企業(yè)等。
始終牢固確立安全首位意識(shí)。有安全才有效益。公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)此有足夠認(rèn)識(shí)。從xx年12月注冊(cè)成立,到風(fēng)井工程開工、主井豎井破土動(dòng)工、選礦車間廠房規(guī)劃建設(shè)、尾礦庫(kù)征收土地及尾砂壩主體工程合攏等重大工程建設(shè);從年產(chǎn)20萬噸試驗(yàn)小選廠的籌建,到年產(chǎn)100萬噸規(guī)模實(shí)現(xiàn),都做到了全面協(xié)調(diào)、高速邁進(jìn)、安全運(yùn)行。堅(jiān)持理念興平安。把安全作為企業(yè)生存和發(fā)展的生命看待,時(shí)時(shí)提安全,處處講安全,事事抓安全;堅(jiān)持制度保平安。建立健全各種安全制度,采取行之有效的安全防范措施,規(guī)范和督促員工按章辦事;堅(jiān)持投資建平安。通過高投入引進(jìn)一批先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、建立相關(guān)設(shè)施,加強(qiáng)設(shè)備供應(yīng)、機(jī)械維修等環(huán)節(jié)工作,確保從硬件建設(shè)上提高生產(chǎn)安全系數(shù);堅(jiān)持教育促平安。積極開展經(jīng)常性的安全教育,加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn),廣泛開展安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、辯論會(huì)等活動(dòng),強(qiáng)化員工對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí),提醒員工時(shí)刻繃緊安全觀念這根弦;堅(jiān)持技改創(chuàng)平安。公司始終在改進(jìn)工藝技術(shù)方面加以突破,大力提升提高安全系數(shù)。先后在采選流程、井下爆破、系統(tǒng)監(jiān)測(cè)等多方面、多個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施了技術(shù)改造,為公司生產(chǎn)安全創(chuàng)造了有利條件。堅(jiān)持督導(dǎo)助平安。經(jīng)營(yíng)班子和安全工作人員,堅(jiān)持深入生產(chǎn)一線、深入關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)安全工作實(shí)施經(jīng)常性的檢查督促,消除安全隱患,確保了安全生產(chǎn)、平穩(wěn)順利。
始終緊緊圍繞環(huán)保組織生產(chǎn)。保護(hù)環(huán)境是國(guó)家的大政方針,是科學(xué)發(fā)展觀的重要要求,也是關(guān)乎國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、企業(yè)續(xù)存發(fā)展的關(guān)鍵。公司一班人不僅深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),而且堅(jiān)持付諸于實(shí)際行動(dòng)。工程未動(dòng),環(huán)保先行。早在xx年7月,公司就與礦山研究院共同研究論證了《xx省廬江龍橋礦業(yè)有限公司鐵礦工程環(huán)境影響評(píng)價(jià)大綱》和《xx省礦業(yè)有限公司鐵礦環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書》,并順利通過巢湖市環(huán)境保護(hù)局審批。建設(shè)過程,環(huán)保同行。公司始終以國(guó)家規(guī)定的環(huán)境指標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),按照景觀型礦山標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展建設(shè),在礦山規(guī)劃上考慮環(huán)保,在具體施工中做到環(huán)保,在平時(shí)工作中督促環(huán)保,在不斷發(fā)展中改進(jìn)環(huán)保,礦山整個(gè)建設(shè)和發(fā)展中,都最大限度地做到了減少對(duì)樹林的砍伐和水土流失,尤其是在開采過程中,根據(jù)設(shè)計(jì)要求,選用了“無底柱分段崩落法”,引進(jìn)了大量進(jìn)口先進(jìn)設(shè)備和電力驅(qū)動(dòng)設(shè)備,使能源消耗降到最低,對(duì)周圍環(huán)境也不造成污染。發(fā)展規(guī)劃,環(huán)保并行。綜合利用資源、保護(hù)自然環(huán)境、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),是公司的宏觀構(gòu)思,也是實(shí)際中著力抓的一項(xiàng)大的工作,xx年1月,公司即向xx市發(fā)改委提交了《磁鐵礦山尾礦的綜合回收與再利用工程項(xiàng)目建議書》,目前,以尾礦做建材的小型實(shí)驗(yàn)已經(jīng)完成,開始進(jìn)入中型實(shí)驗(yàn)階段,計(jì)劃明年開工建設(shè)。礦山雖發(fā)展,青山依舊在,公司連續(xù)三年被市、縣評(píng)為環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位,是xx省節(jié)能減排試點(diǎn)單位。
始終認(rèn)真履行職責(zé)發(fā)展建設(shè)。有責(zé)任感的企業(yè)才有發(fā)展。這是公司經(jīng)營(yíng)班子的共識(shí),也是實(shí)際中著力抓的工作。把誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為履行責(zé)任的立足點(diǎn)。總是想方設(shè)法為客戶提供最優(yōu)精砂、最佳服務(wù),得到了客戶的極大信賴。有著雄厚實(shí)力的鋼鐵集團(tuán)是礦鐵精砂銷售大戶,不僅在其340多家爐料供應(yīng)商中年年把礦列為a級(jí)供應(yīng)商,而且經(jīng)過磋商還與龍橋礦達(dá)成了共同開發(fā)羅河鐵礦的協(xié)議,并于xx年開工建設(shè),xx年7月又與龍橋礦簽署了長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系協(xié)議。把提高員工素質(zhì)作為履行責(zé)任的落腳點(diǎn)。大力倡導(dǎo)為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、提供平臺(tái)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的理念,采取外訓(xùn)建基地、內(nèi)練建舞臺(tái)、身邊結(jié)對(duì)幫等多項(xiàng)措施,在江西理工大學(xué)等多所學(xué)校和研究院建立了培訓(xùn)基地;與時(shí)代光華網(wǎng)絡(luò)院校建立了長(zhǎng)期培訓(xùn)關(guān)系;經(jīng)常聘請(qǐng)專家學(xué)者到公司給員工講授專業(yè)知識(shí)、前沿知識(shí)等,參訓(xùn)率達(dá)到100%,員工的技能得到很大提高。把改善員工生活作為履行責(zé)任的關(guān)注點(diǎn)。按照國(guó)家《勞動(dòng)法》,給每位員工購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),做到了及時(shí)、足額繳納。同時(shí)還制定完善福利制度,在員工生日、婚慶、子女上大學(xué)、家有喪事等問題時(shí),及時(shí)贈(zèng)送代金卡、券、禮品等以示祝福和慰問。為所有員工的宿舍樓都安裝了空調(diào)設(shè)備,配齊了各種生活設(shè)施,創(chuàng)造了拴心留人的生活條件。把活躍員工文化生活作為履行責(zé)任的切入點(diǎn)。建立了比較完備的文化體育活動(dòng)設(shè)施,積極開展理念文化、安全文化、生活文化、制度文化等宣傳教育,每到大的節(jié)日都組織員工開展長(zhǎng)跑、籃球、乒乓球、各種棋類、卡拉ok等文體系列活動(dòng);定購(gòu)了120多種刊物供員工學(xué)習(xí);每月編印一期公司內(nèi)刊,為員工提供展示才華的平臺(tái)、交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)、寄托情感的平臺(tái)。把支援地方建設(shè)作為履行責(zé)任的聚焦點(diǎn)。汶川大地震發(fā)生后,公司發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的民族精神,捐獻(xiàn)災(zāi)區(qū)60萬元,并舉行了向?yàn)?zāi)區(qū)遇難同胞默哀活動(dòng)。幾年來,公司為駐地新農(nóng)村建設(shè)、文化事業(yè)、希望工程、駐地貧困戶、貧困生等資助、捐助1000多萬元。這些活動(dòng),既使員工的心靈得到了凈化、思想得到升華、道德水平得到提升,也密切了公司與周邊群眾關(guān)系,得到了駐地政府和群眾的高度肯定。