關(guān)工委事跡材料4篇

　　同志，有62年黨齡，XX年11月作為正科級協(xié)理員退休，XX年擔(dān)任鎮(zhèn)關(guān)工委執(zhí)行主任。幾年來，她作為**鎮(zhèn)關(guān)工委執(zhí)行主任孜孜不倦發(fā)余熱 真情愛護下一代，取得了突出成績，XX年、XX年被縣關(guān)工委評為先進工作者。近年來，她和鎮(zhèn)關(guān)工委的老同志們主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、發(fā)揮余熱 真情愛護下一代　　

　　為青少年做好傳統(tǒng)教育工作，劉&&同志牽頭從縣一高中等學(xué)校請來歷史方面的模范教師為我鎮(zhèn)青少年講述紅色資源和歷史文化，為青少年健康成長優(yōu)化了環(huán)境，激勵了她們積極向上的熱情。通過劉&&同志的努力，**鎮(zhèn)政府有意將鎮(zhèn)中三棵偉人樹打造成全縣愛國主義教育基地，去年春在鎮(zhèn)中三顆偉人樹下舉辦了XX年全縣中華魂讀書活動啟動儀式，**鎮(zhèn)關(guān)工委同時被縣關(guān)工委評為“XX年度先進單位”。同時，還組織了老年人幫扶活動，對貧困老年人、青少年給予扶持，幫助我鎮(zhèn)一名在鄭州鐵路學(xué)校上學(xué)因家中受災(zāi)父母雙亡而無法順利完成學(xué)業(yè)的同學(xué)，爭取縣關(guān)工委給予了XX元的支助。　　

　　二、開展巡回報告，進行思想教育

　　她組織成立了我鎮(zhèn)“五老”報告團，進行巡回報告，向全鎮(zhèn)廣大青少年進行思想道德教育，取得了明顯成效。XX年，她又抓住慶祝建國60周年和改革開放30周年的契機，著力加強了對青少年的愛國主義和改革開放教育，鎮(zhèn)“五老”報告團以建國60年的變遷為主題，撰寫講演稿4篇，巡回報告4場次，使廣大青少年普遍樹立了“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，只有改革開放才能富中國”的認識。XX年，她們組織“五老”報告團，在全鎮(zhèn)青少年中開展了巡回報告4場次，受教育青少年達2400人次。　　

　　三、關(guān)心殘疾兒童，呵護他們的成長

　　劉&&同志和鎮(zhèn)關(guān)工委的幾位老同志分外關(guān)心，盡她們的最大努力，為殘疾孩子們力所能及的做了一些工作。她協(xié)調(diào)相關(guān)部門對全鎮(zhèn)殘疾兒童進行普查，共排查出不同類型的殘疾兒童30名，逐人登記造冊，做到心中有數(shù)。她先后到這些殘疾兒童家中探望慰問，家長都十分感動。中秋節(jié)時，她又買上禮品到學(xué)校看望了2名殘疾兒童。　　

　　四、關(guān)愛“留守” 構(gòu)建和諧　　

　　為把關(guān)愛“留守兒童、留守老人”工作落到了實處，她協(xié)調(diào)相關(guān)部門成立了專門的工作隊伍，建立健全了工作制度和長效機制。采取各種形勢，對“留守兒童、留守老人”開展工作。學(xué)校關(guān)工小組對“留守兒童”進行專門的心理輔導(dǎo)和關(guān)愛工作，村關(guān)工小組對“留守老人”的心理健康、生產(chǎn)生活等多方面進行了關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛。各村關(guān)工小組對“留守老人”也開展了溝通、服務(wù)工作，開展了心理咨詢、健康教育工作。今年利用新型合作醫(yī)療對“留守老人”進行了免費健康體檢，特別是**村關(guān)工小組還組織了“留守老人”座談會。通過各種渠道為老年人和青少年進行教育、幫助，樹立了良好生產(chǎn)、生活環(huán)境為構(gòu)建和諧社會和社會穩(wěn)定奠定了良好基礎(chǔ)。　　

　　五、當好參謀，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展　　

　　她在今年村道建設(shè)中組織老同志主動為群眾做義務(wù)宣傳員、監(jiān)督員，親自上陣為村道建設(shè)出功出力。如我鎮(zhèn)退休職工趙生喜年過八旬帶病書寫革命史，使下一代不忘過去，保持光榮傳統(tǒng)。她協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)開展了老同志為青少年獻愛心的活動，關(guān)愛青少年和幫助貧困弱勢群眾，讓全鎮(zhèn)人民走上探尋共同富裕的道路。全鎮(zhèn)共捐款捐物XX余元，幫助弱勢群體。利用村關(guān)工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學(xué)習(xí)科學(xué)知識和致富技術(shù)知識，以及健康知識，使每位老年朋友有一個良好心態(tài)，安度晚年。　　

　　圍繞一個“干”   突出一個“實”

　　多措并舉開創(chuàng)關(guān)工委工作新局面

　　我們xx市彩印包裝有限公司是一家以生產(chǎn)加工彩箱彩盒為主，年產(chǎn)值5000多萬元的中等規(guī)模的民營企業(yè)，也是寧波地區(qū)彩印骨干企業(yè)之一。公司占地面積x平方米，職工x人，其中青年職工占x%以上。為了關(guān)心好這些年輕職工，讓他們安下心來,好好工作，為企業(yè)的全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，xx年，我們在xx市和掌起鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司高中層管理人員的重視下，始終按照上級黨委政府的部署和要求，把公司的關(guān)心下一代工作與公司的經(jīng)濟建設(shè)、安全生產(chǎn)等其它工作有機結(jié)全，融為一體，成績斐然，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。回顧在過去的一年內(nèi)，我們主要從下幾個方面著手：

　　一、及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)班子，提供堅強有力的組織保證。我們公司關(guān)工委成立于xx年。成立當初，由于公司組織架構(gòu)不甚完善，班了成員顯得單薄，加之至兩年內(nèi)，公司管理層人事發(fā)生了變動，關(guān)工委班子成員也隨之消弱。為了不影響這項工作的正常開展，xx年初，我們就召開了專題會議，研究班子調(diào)整問題。調(diào)整后的班子由公司黨支部書記吳x任主任，常務(wù)副主任由總經(jīng)理洪x擔(dān)任、副主任由行政副總經(jīng)理曹振榮擔(dān)任，工會主席、各部門（車間）主管為委員。還聘請了原公司董事長，現(xiàn)年64歲，已主動退辭讓位的吳x為顧問；同時又聘請了公司常年法律顧問張x和當?shù)匾幻�退休老師為公司關(guān)工委兼職教師。另外，還將幾位思想敏銳，頭腦精明，又有一定事業(yè)心和責(zé)任心的技術(shù)人員、老黨員和公司內(nèi)有一定威望的老員工聘為聯(lián)系。為健康、有序地開展好下一步工作夯實了組織基礎(chǔ)。

　　二、狠抓軟硬件基礎(chǔ)建設(shè)，促使工作扎實有效地向前推進。首先是解決辦公室問題，為辦公人員提供一個寬松、舒適的辦公場所。以前因條件限制，關(guān)工委沒有一個獨立的辦公室，工作人員也只有和其他行政人員擠在一個房間里合二為一，將就著辦公，給日常工作的開展帶來諸多不便，也影響了工作人員的思想情緒。今年初，公司在房間十分緊張的情況下，在二樓騰出一間約30米的房間，做為關(guān)工委辦公室，配備了寫臺、椅子等辦公用品，讓辦公人員有一個真正屬于自己的場所，可以安心地做好自己的事情。

　　其次是規(guī)范制度，循規(guī)蹈矩，一步一個腳印地做好這項工作。克服盲目無序，雜亂無章，處于敷衍了事，不愿在此方面下功夫，動腦筋，做文章的消極狀態(tài)。并根據(jù)上級有關(guān)文件的部署和領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合公司實際，對工作職責(zé)、內(nèi)部學(xué)習(xí)、會議方案、年度計劃等制度都做了進一步的充實和完善，建立了臺帳，使之達到規(guī)范化、合理化。同時還將制度上墻，讓每一個成員都能明白自己做什么，怎么做，達到什么效果等一目了然，心知肚明。

　　第三是落實專項經(jīng)費問題，保證此項工作的正常運轉(zhuǎn)。財務(wù)部設(shè)立專門帳戶，實行專款專用，專人負責(zé)。xx年度財務(wù)劃拔經(jīng)費5.5元，主要用于相關(guān)人員工資支付和會務(wù)、培訓(xùn)、旅游等活動開支上。公司認為：企業(yè)關(guān)工委工作是一項不可輕視的工作，應(yīng)該和其它工作一樣，抓緊抓好，抓出成效。在經(jīng)費上既使公司有困難也要想方設(shè)法，保障經(jīng)費的落實到位，決不能因為經(jīng)費問題而影響關(guān)工委工作的正常運作。所以說，我們公司在經(jīng)費問題上從不含糊，這也是我們能夠期開展好這項工作不可缺少的重要支撐。

　　三、為廣大員工謀福利，彰顯企業(yè)人文關(guān)懷和社會責(zé)任。一是建議為每個員工發(fā)放一部手機。xx年底，我們對公司x個員工進行了一次全面的調(diào)查摸底。發(fā)現(xiàn)這些職工大部分來自四川、云南等偏遠貧困山區(qū)，由于手頭并不寬裕，又舍不得花錢，至今仍有x名員工沒有手機。既使有手機的也為了想節(jié)約一點話費，平時也很少往家中打電話。我們關(guān)工委認為：這些員工離開家中親人，日復(fù)一日，長年在公司上班，有的數(shù)年不回，為公司的發(fā)展壯大做出了一定的貢獻。有必得必有所失。這些員工為謀生計，遠離故土，也于無形中疏遠或喪失了一定的親情和友情。為此，我們向公司黨支部遞交了一份《關(guān)于要求公司為每個員工配發(fā)一部手機的建議書》。黨支部接到建議書后，立即組織關(guān)工委、工會、共青團、婦聯(lián)，共同研究，最后形成共識，采納了關(guān)工委的建議。

　　從xx年1月1日起，高中層管理人員領(lǐng)到一部嶄新的價值x元的“酷派”d510型3g智能手機，每月補貼話費x元。部門主管領(lǐng)到一部價值x元的“華為”c8500型3g智能手機，每月補貼話費x元。員工領(lǐng)到一部價值x元的“華為”c2829型3g智能手機，每月補貼話費x元。這些話費是在經(jīng)過全面調(diào)查了解基礎(chǔ)上，根據(jù)絕大多數(shù)員工的話費實際消費定立的。我們這一消息曾在人民網(wǎng)、省市多家媒體報道過，影響很大。

　　二是開年紅包溫暖了員工的心扉。為了體現(xiàn)公司對員工的一份關(guān)愛之心，讓他們對公司產(chǎn)生一種歸宿感，增加對公司的熱愛之情和奉獻精神，xx年春節(jié)前夕，我們關(guān)工委就向公司建議春節(jié)后給每個員工發(fā)放一份“見面禮”公司不僅采納了建議，還認為我們真正是在為員工謀福利，這樣做才能得到員工的擁護。xx年正月初八，這是公司多年一成不變的上班日期。所不同的是，這一天，公司黨支部書記、關(guān)工委主任吳x，親自站在門衛(wèi)室門口，將一個里面裝有50元的大紅禮包，一一分發(fā)給新春后上班的員工。這50元錢對員工來說不算是一個誘人的數(shù)，但是正如一位老職工說的那樣：“這不是50塊錢的本身價值，它是對員工的一份濃濃愛意”

　　四、加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為職工搭建學(xué)習(xí)、娛樂平臺。隨著社會不斷發(fā)展，職工的愿望也在隨之改變。以往的職工整天一心想掙錢，其它的事情都放在一邊，特別是業(yè)余時間枯燥乏味，精神無所寄托。有的為了消磨閑暇時間就去喝酒、賭博甚至到處瞎逛，惹事生非，給社會制造麻煩。針對這一現(xiàn)實問題，xx年，我們就起草了一份《關(guān)于興辦文化基礎(chǔ)設(shè)施，提升員工綜合素質(zhì)》的報告，提請公司研究，并很快付諸實施。當年投資x多萬元，辦起了一個近x平方米，能容納x多人的職工學(xué)校；一個x多平方米，內(nèi)設(shè)乒乓球室、臺球室、棋牌室的文化活動中心；一個x多平方米，擁有x多冊圖書的職工閱覽室；一個標準的籃球場。另外還購買了一批健身器材，安置在公園內(nèi)。如今，我們的職工做到了學(xué)習(xí)有書讀、娛樂有場所、健身有去處，業(yè)余生活其樂融融，綜合素質(zhì)得到升華，精神面貌煥然一新。尤其是員工們都能做到遵章守紀，愛崗敬業(yè)，工作熱情十分高漲，給企業(yè)帶來了生機勃勃活力。

　　五、開展各項有益活動，活躍企業(yè)文化愉悅職工身心。對于企業(yè)而言，關(guān)愛員工不僅是工資福利的事情，文化生活必不可少。我們認為：員工們整天堅守崗位，不辭辛勞，為公司的發(fā)展付出了大量的心血和汗水，理應(yīng)為他們提供一個休閑、愉悅的平臺和機會，以更好地激發(fā)他們的工作信心和熱情。去年4月，我們組織全體黨員和部分員工，前往福建風(fēng)景名勝區(qū)旅游觀光。在兩天的游玩中，先

　　后游覽了位于福州市中心，被列為中國十大文化名街之一的“三坊七巷”；軍事家林則徐、教育家嚴復(fù)、詩人冰心等名人故居，觀瞻了他們當年的音容笑貌，奕奕風(fēng)采。還參觀了素以山高林茂，云霧縹緲，巖奇洞怪著稱的重點風(fēng)景名勝區(qū)青云山。“五、一”前夕，又組織了全體職工，開展一次集健身于娛樂為一體的“迎五一節(jié)日、覽達蓬風(fēng)景”步行游活動，讓員工們在鍛煉身體的同時，又飽覽了附近達蓬山的秀美風(fēng)光。9月，又再次組織全體員工參觀了機遇難得，舉世矚目的上海世博會，讓員工們領(lǐng)略到上海世博會的博大精深。今年5月14—15日，我們又組織了團員青年、優(yōu)秀職工，一行50多人，到位于舟山市境內(nèi)的5a級國家旅游風(fēng)景名勝區(qū)普陀山游覽觀光，開闊了他們的視野，愉悅了他們的身心。此外，我們還因時制宜，利用好公司的文化資源平臺，開展讀書有獎、節(jié)日慶典等豐富多彩，情趣盎然的文娛活動，營造出濃厚的文化氛圍。6月25日，我們還鼓勵設(shè)計室女青年陳x，報名參加了由xx市關(guān)工委和xx市民營經(jīng)濟關(guān)工委聯(lián)合舉辦的“慶祝建黨90周年，黨在我心中”演講比賽，并獲得鼓勵獎。              

　　六、善于調(diào)解職工糾紛，不給政府部門添麻煩。員工整天工作在一起，時間久了，難免會產(chǎn)生一點小摩擦。如何善于處理這些小事情，使之不至于小事不處理，釀成大事端。面對這一現(xiàn)實問題，公司關(guān)工委平時除了每季度對職工進行一次思想品德和職業(yè)道德專題培訓(xùn)以外，還經(jīng)常深入車間班組，用“動之一情，曉之一理，喻之一法”的方式，教育廣大員工一定要互敬互愛，增進友誼，和睦相處。遇到一些小矛盾時要互相忍讓，互相諒解，且不能因一些雞毛蒜皮的事情爭來吵去，釀成大事。對員工之間已發(fā)生的吵鬧、糾紛的事情，關(guān)工委人員都會及時介入，因勢利導(dǎo)，進行調(diào)解，把問題化解在萌芽狀態(tài)，不給上級政府添麻煩。

　　今年6月24日下午，粘盒車間打釘工謝x，在用油壓車拉產(chǎn)品時，由于一時不慎，軋到李x所放在地上的紙箱上，造成紙箱破裂。李x認為謝x的所為是故意的，感到非常氣憤，出口就罵了謝x。謝x認為自己又不是故意的，挨了他的罵很委曲，不由分說地還了他一句。就這樣，你一言，我一語，大吵起來。最后李x先動手打了謝x一巴掌，繼爾互相撕打起來。關(guān)工委得知情況后，在第一時間進行調(diào)解。經(jīng)過一番耐心細致的調(diào)處后，兩人都各自認識了錯誤。李x還當面向謝x陪禮道歉，并向公司書寫保證書，認錯態(tài)度較好。

　　今年12月30日早晨上班不久，品質(zhì)部查驗員張x在粘盒車間查驗產(chǎn)品時，發(fā)現(xiàn)女工王x做的彩盒粘接不牢，當場指出原因，教育她做事一定要細致，對產(chǎn)品負責(zé)。可能是由于張x沒有注意講話的語氣和方式，引起王x的不滿，隨口罵了張x一句。張x是一個好勝心強，缺少忍耐的人。聽到王x在罵自己，就朝王x的臂部打了一拳。王x也不甘示弱，隨即就與張x打了起來，后被員工拉開。但是王x認為自己吃了虧，便打電話給老公，叫他招集老鄉(xiāng)過來“報仇”。 關(guān)工委接到主管反映后，[蓮~山 課件 ]立即通知當事雙方，向她們講解，一旦事態(tài)形成事實的嚴重性。經(jīng)過一個多小時的思想開導(dǎo)，雙方都能主動承認錯誤，互相諒解。

　　七、轉(zhuǎn)化后進青年思想，幫助解決他們的終身大事。 公司表面處理車間新工孫聰杰，今年32歲，掌起鎮(zhèn)五姓點村人。他幾歲那年，媽媽因病醫(yī)治無效，

　　英年早逝，使他過早地缺少母愛。父親也因大部分時間都耗在牌桌上，對他很少管教。他養(yǎng)成了好吃懶做，不求上進的壞毛病，整天躲進網(wǎng)吧，沒日沒夜地狂玩，

　　終身大事一直沒有著落。前些年，好心的鄰居曾給他介紹過不少本地和外來姑娘，一打聽他的身世后，不告自吹，直到30出頭還是光棍一個，是全村唯一一個還沒找到對象的問題青年。他的父親也因家境貧困，無能為力，只能干著急。

　　為了幫助這個落后青年，轉(zhuǎn)變思想，改變行為，去年2月，公司關(guān)工委主任吳x不顧別人的反對，把他招進公司，安排在一個工作比較輕松的表面處理車間，讓他每天上班8小時，每周休息4天，待遇也是包月工資，就餐免費，讓他享受到一般普工享受不到的優(yōu)厚待遇，使他的心里得到極大的慰藉，感受到生活的陽光和溫暖。為了能夠使早日成婚，建立一個溫暖的小家庭，公司關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)還四處打聽，為他牽線搭橋，尋找另一半。最后通過一位月下老人，在海南為他介紹了一個和他年齡相仿，善解人意的姑娘，并于今年農(nóng)歷七月二十六日，由公司出面, 置辦了18桌酒席，為他舉辦了一場特殊婚禮特,還邀請他的親朋好友和公司的所有管理人員，共同慶賀，從此讓結(jié)束了單身的日子。

　　八、開展公益及社會活動，培養(yǎng)青年職工高尚情操。今年3月12日，我們組織10名青年志愿者，前往掌起鎮(zhèn)“共青林”基地，參加義務(wù)植樹造林。植樹期間，大家不怕臟、不怕苦、不怕累，比干勁、比數(shù)量、比成績，個個爭先恐后，表現(xiàn)出年輕人的青春活力。有的手被鍬把磨破了，流出了鮮血，但他們?nèi)�然不顧，裝出一副若無其事的樣子干著，充分體現(xiàn)出這些年輕人擁有一顆熱愛公益事業(yè)的誠摯之心。6月26日，是國際禁毒日，我們公司有2名志愿者，參加了由掌起鎮(zhèn)組織的禁毒義務(wù)宣傳活動，在大街上向眾多的行人宣傳禁毒的重大意義，呼吁人們“愛生命，不吸毒”，共同抵御毒品的危害。10月21日，我們開展了一次“捐一滴血，獻一份愛”無償獻血公益活動，有52團員青年報名獻血，獻血量大都在400cc。他們說，年輕人就是要有愛心的。

　　10月8日，我們還組織了x名男女青年職工到xx市委黨校，參加了由xx市暫住人口服務(wù)管理局舉辦的外來人員素質(zhì)培訓(xùn)班，使他們對人文、歷史、概況以及有關(guān)法律法規(guī)、文明禮儀、社會常識等有了初步了解。11月10日，我們還與掌起成校聯(lián)合舉辦了掌起鎮(zhèn)杯維修電工技能比賽，本鎮(zhèn)x多家規(guī)模以上的企業(yè)電工報名參賽，我們公司李加勇奪經(jīng)過角逐，取得第2名的好成績。11月19日，我們又組織公司高中層管理人員，一行x人，前往上海一家知名印刷企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。通過實地參觀，大家開闊了視野，轉(zhuǎn)換了腦筋，受益匪淺。12月14日、16日，我們又組織x名中層管理人員，參加了由x紡織技術(shù)學(xué)院與掌起成校聯(lián)合舉辦的“管理與溝通”、“和諧企業(yè)文化的構(gòu)建和創(chuàng)新”等企業(yè)管理講座。在兩天的學(xué)習(xí)中，他們感到自己的知識有限，需要學(xué)習(xí)的東西很多，今后要對自己不斷充電，跟上時代發(fā)展的潮流。

　　九、開展創(chuàng)建活動，塑造公司外在形象和影響。今年我們本著對內(nèi)練真功，對外塑形象這一主線，先后開展了省級“安康杯”、寧波市級“誠信企業(yè)”、xx市級“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，不求虛名，只講務(wù)實，大大整合了公司的厚重度。還堅持公司每年一次的“一最二先三優(yōu)”評選活動。一最即：“最忠誠奉獻者”、二先即：“先進車間”、“先進班組”、三優(yōu)即：“優(yōu)秀管理者”、“優(yōu)秀機長”、“優(yōu)秀員工”。通過這一激勵機制，對提升公民凝聚力、職工的向心力，調(diào)動員工的工作積極性和主動性，增強員工的主人翁意識，都將起到潛移默化，潤物無聲的

　　作用。

　　十、關(guān)注職工健康，擔(dān)當起對職工切身利益負責(zé)的重任。我們不僅堅持每年

　　一次為印刷車間員工進行在崗健康體檢，還對新工進行崗前和離職體檢，做到既

　　對職工的健康負責(zé)，也對公司負責(zé)，降低風(fēng)險率。對育齡職工也是每年一次“五項”檢查，都是公司出面，請市鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員來公司上門服務(wù)，免費檢查。對查出有問題的，由公司負責(zé)通知本人，到醫(yī)生指定的醫(yī)院復(fù)查，切實對女職工負起責(zé)任，感受到關(guān)工委無微不至的關(guān)懷和厚愛。

　　十一、明年我們的總體工作思路是：

　　1、繼續(xù)深入貫徹落實上級黨委政府有關(guān)文件精神，廣泛宣傳做好關(guān)心青年職工的方針政策；

　　2、關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，幫助他們排憂解難，解決實際問題，讓他們心無牽掛，安于職守；

　　3、力所能及，多渠道地解決職工子女在就學(xué)問題，減少他們?yōu)橄乱淮�入學(xué)難的后顧之憂；

　　4、做好職工綜合素質(zhì)培訓(xùn)工作，努力把青年職工培養(yǎng)成為一個有文化、有技能、有道德，適應(yīng)新型企業(yè)發(fā)展的復(fù)合型職工；

　　5、是努力改善普工的的食宿問題，盡可能地讓他們和管理人員一樣，享受免費食宿的待遇，以達到留住他們的人，拴住他們的心，全心全意地投身到公司的建設(shè)事業(yè)中去；

　　6、繼續(xù)組織開展好職工文娛活動，陶冶職工情操。積極參與社會公益活動，彰顯職工慈善、仁愛之心。

　　總而言之，在xx年度的關(guān)心職工的工作中，我們雖然付出了努力、付出了心血，付出了代價，也取得了能夠看得見，摸得著，在社會上有一定影響力的成績，但是我們也清醒地認識到，我們的工作與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，今后還有很長的路要我們走，很重的擔(dān)子要我們挑，很多的困難要我們?nèi)フ鞣�。所有這些我們都不怕，因為我們堅信：只要我們擁有一顆熱愛事業(yè)，獻身事業(yè)，不畏艱難險阻的雄心壯志，沒有趟不過的河，沒有越不過的山。

　　全心全意為黨的事業(yè)貢獻力量

　　__同志現(xiàn)任中共__市直屬機關(guān)工作委員會書記。近幾年來，該同志在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，全面貫徹落實黨的xx大精神和市委、市政府的決策，忠誠于黨的事業(yè)，甘當人民的公仆，全心全意為人民服務(wù)，工作盡職盡責(zé)，任勞任怨，銳意創(chuàng)新，在衛(wèi)生系統(tǒng)及市直機關(guān)黨建工作上取得了較為顯著的成績。XX年以來曾先后榮獲廣東省巾幗建功先進個人、廣東省三八紅旗手、__市抗擊非典先進個人、市維穩(wěn)和社會治安、綜合治理先進個人、市雙擁工作先進個人及市扶貧工作先進個人和社區(qū)黨建工作先進個人等一系列榮譽，02、XX年連續(xù)兩年干部考核被評為優(yōu)秀。

　　一、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高思想政治素質(zhì)和政策理論水平

　　二、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項黨務(wù)工作任務(wù)

　　__同志在工作中始終堅持立足大局、突出服務(wù)，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神開展工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，努力把衛(wèi)生黨工委及市直機關(guān)黨建工作提到一個新水平。

　　在衛(wèi)生黨工委時，她堅持衛(wèi)生工作為人民健康服務(wù)、為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的根本宗旨，按照“五個重點、五個加強、五個提高”和“把共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀的知識分子，將優(yōu)秀的知識分子吸收到黨內(nèi)來”的工作思路，充分調(diào)動各種積極因素，全面實施固本強基工程，積極推進衛(wèi)生改革，加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，把黨的工作貫穿于衛(wèi)生工作的全過程。特別值得一提的是XX年那場抗擊“非典”的戰(zhàn)爭，衛(wèi)生系統(tǒng)是防治非典型肺炎的主要部門，為了打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，時任衛(wèi)生黨工委書記的__同志臨危不懼、恪盡職守，她要求各單位黨組織充分發(fā)揮組織保障作用，加強組織領(lǐng)導(dǎo);要求廣大黨團員積極行動起來，主動開展工作;教育廣大黨員和醫(yī)務(wù)人員樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，學(xué)習(xí)葉欣等先進人物“把危險留給自己，把健康送給他人”的無私奉獻精神，面對疫情沉著應(yīng)戰(zhàn);動員廣大黨員保持旺盛的革命斗志，堅持戰(zhàn)斗在第一線。她經(jīng)常深入一線醫(yī)療衛(wèi)生單位，檢查指導(dǎo)抗非工作，關(guān)心醫(yī)護人員生活，并到“抗非”一線人員家中，幫助解決實際困難，把黨的溫暖送到廣大醫(yī)務(wù)人員的心坎上。在她的鼓舞和帶領(lǐng)下，衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部積極沖鋒在前，用閃光的行動，譜寫出一曲曲實踐“三個代表”重要思想的壯麗篇章，向廣大市民交出了一份滿意的答卷。

　　到市直機關(guān)工委后，她充分認識到市直機關(guān)工委作為市直機關(guān)及中央、省、市駐珠單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)這一特殊地位，緊緊圍繞市委五屆三次全會提出的建設(shè)實踐科學(xué)發(fā)展觀先行示范市這一中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，組織工委全體黨員干部扎扎實實做好各項黨務(wù)工作。如為實施固本強基工程，夯實黨的基層組織建設(shè)，她在XX年完成30%黨支部達標的基礎(chǔ)上，積極抓了創(chuàng)建固本強基示范點工作，她經(jīng)常主動深入到基層黨支部開展調(diào)研和指導(dǎo)，

　　結(jié)合各黨支部的實際情況及行業(yè)特色，在市直機關(guān)創(chuàng)建了16個固本強基示范點，以點帶面，全面推進了市直機關(guān)的固本強基工程。為了創(chuàng)新工作機制，她積極加強制度建設(shè)，不僅認真抓好了《發(fā)展黨員公示制》、《黨內(nèi)職務(wù)任前公示制》和《黨委書記述職制度》等原有制度的落實，還結(jié)合黨內(nèi)三個條例的頒布實施，組織制訂了《市直機關(guān)案件工作制度》、《市直機關(guān)紀工委戒勉談話制度》和《市直機關(guān)在紀律檢查工作中保護黨員權(quán)益工作制度》，她還組織工委各科室全面修訂、完善機關(guān)工委的各項規(guī)章制度，并匯編成冊，使機關(guān)工委的黨務(wù)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。在抓好日常的黨務(wù)工作的同時，她還根據(jù)市直機關(guān)工作特點，積極響應(yīng)市委、市政府文化盛市的號召，創(chuàng)新地提出以開展機關(guān)文化建設(shè)為突破口，豐富機關(guān)黨建內(nèi)容和形式的工作思路。在她的直接領(lǐng)導(dǎo)下，市直機關(guān)工委制訂出以“創(chuàng)理念、樹形象、迎挑戰(zhàn)、求發(fā)展”為主題開展機關(guān)文化建設(shè)工作意見，從樹立機關(guān)文化理念、開展各種健康有益的文體活動、建立健全工作規(guī)范和建設(shè)富含文化內(nèi)容的辦公環(huán)境等四個方面開展機關(guān)文化建設(shè)。目前，通過舉辦機關(guān)文化建設(shè)沙龍、“我為黨旗添光彩”首屆市直機關(guān)文藝匯演和市直機關(guān)迎春游園活動和拔河比賽等活動，在機關(guān)營造出朝氣

　　蓬勃、團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新的良好氛圍，極大地促進了機關(guān)黨建工作。

　　三、愛崗敬業(yè)、廉潔勤政，關(guān)心同志、樂于奉獻

　　__同志深深理解到，帶好隊伍，做好工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。她經(jīng)常警惕自己，要正確對待黨和人民賦予的權(quán)力和榮譽，要對得起共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的稱號，要對得起和自己一道工作的同志，做到為事業(yè)、為同志、為群眾干一行愛一行，干一天盡職一天。在工作中她始終堅持嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅決按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則》和《廣東省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》以及其它廉潔自律的有關(guān)規(guī)定開展各項工作，從未利用職權(quán)或職務(wù)之便謀取不正當利益。工作勤勤懇懇、率先垂范，由于工作任務(wù)多，她經(jīng)常是最后一個離開單位的，雙休日大家都在休息之時，她卻經(jīng)常回到辦公室閱批文件，修改材料。對待工作，她嚴肅認真，追求高標準、嚴要求;對待同志們，她則十分關(guān)心和愛護，她經(jīng)常講：“我不要求大家凝聚成一個人那樣，我只希望大家在一個單位好象是一家人一樣”。她自己正是這樣做的，能夠理解和體諒這個大家庭中的每一位成員，平時，只要有時間她就會同大家談心，了解同志們的工作、生活和思想狀況，盡可能地幫助大家解決實際困難，特別是幫助家庭困難同志的家屬聯(lián)系工作，解決他們的燃眉之急;有些同志病了或家屬因病住院了，她總是親自去探望、慰問，使大家時時處處感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的關(guān)懷、集體的溫暖。這些都使得她受到了單位全體干部職工的尊敬和愛戴。

　　許慶朝同志XX年7月底調(diào)入新建社區(qū)擔(dān)任關(guān)工委主任。七年來，他把社區(qū)關(guān)工委工作當作是一件快樂的事情來做，從適應(yīng)崗位到勝任崗位，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，極大地發(fā)揮了關(guān)工委主任的作用，各項工作都取得顯著的成績。他積極主動配合鎮(zhèn)關(guān)工委開展工作，自己以身作則，團結(jié)班子成員，加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，堅持在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新的工作思路，以服務(wù)社區(qū)工作為大局，為青少年的健康成長做了大量的工作。

　　一是自覺認真學(xué)習(xí)，與時俱進，努力提高自身素質(zhì)

　　幾年來，他深入學(xué)習(xí)xx大精神，貫徹實施《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，具有堅定的理想信念，積極宣傳黨在新時期的各項方針政策，熱心社會公益事業(yè)，圍繞中心工作，突出重點，與時俱進，在加強自身的思想道德建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等方面都有所突破;在開展“幫助貧困生重返校園”、“老少共建”、“十個一”等活動中取得了新的成績。

　　二是加強關(guān)工組織建設(shè)

　　許慶朝同志平易近人，關(guān)心團結(jié)同志，尊重班子成員，虛心聽取意見，努力使班子成為團結(jié)、和諧、實干、有活力的隊伍，注重發(fā)揮社區(qū)“五老”作用，在對社區(qū)內(nèi)青少年心理咨詢和法律咨詢等方面都發(fā)揮了積極作用。在組織開展“幫助貧困生重返校園”系列活動中，許慶朝同志根據(jù)鎮(zhèn)關(guān)工委的整體方案，先后為前進村王偉、苗奇奇，張婉露等五位貧困同學(xué)重返校園提供了入學(xué)費用，并為他們家庭積極辦理了低保，解決了他們家庭的后顧之憂。活動效果很好，受到領(lǐng)導(dǎo)好評，群眾稱贊。

　　三是發(fā)揮“五老”作用，有力地推動關(guān)工委工作深入開展。

　　許慶朝同志結(jié)合社區(qū)實際，有計劃地安排好學(xué)習(xí)、會議、調(diào)研、活動等事宜，促使關(guān)工委工作健康有序、扎實穩(wěn)妥地開展。許慶朝同志深知，工作是靠腳踏實地做出來的，面對工作多，必須要加強鍛煉，學(xué)做多面手，而且要善于擠時間去落實。他不但配合、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好工作，還主動聯(lián)合有關(guān)單位組織開展豐富多彩的活動。為加強青少年的愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，他帶領(lǐng)關(guān)工委一幫人認真組織開展紀念建國62周年、建黨90周年系列活動。在社區(qū)內(nèi)組織開展以報告會、座談會、演講比賽、對照檢查等形式，大力開展社會主義榮辱觀教育。認真開展“幫助貧困生重返校園”和“幫教結(jié)對”活動，建立健全以老同志為主體的幫教小組4個，幫教失足和后進青少年6名，取得明顯成效。同時積極倡導(dǎo)組建網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員隊伍，對社區(qū)兩個網(wǎng)吧全天候進行監(jiān)督。對社區(qū)內(nèi)孤兒和特困單親生家庭開展愛心助孤系列活動，新建村62棟李冬梅等兩個孤兒獲得救助。同時，通過結(jié)對、傳遞愛心助學(xué)等活動關(guān)心幫助他們的學(xué)習(xí)和生活。在幫助困難家庭子女就業(yè)方面進行積極的探索，他積極與區(qū)勞動就業(yè)局聯(lián)系，對他們進行技能培訓(xùn)，并為他們推薦就業(yè)單位。許慶朝同志總是說：“老同志是我的父輩和老師，他們退而不休，繼續(xù)奉獻，我是在職的就更應(yīng)多做一點”。基于這種認識，他能從心底里尊重老同志，虛心向老同志學(xué)習(xí)和請教，把服務(wù)好老同志當作工作的第一要務(wù)。他經(jīng)常和老同志交流談心，了解他們的想法，聽取他們的意見和建議，結(jié)下不少忘年交的友誼。因此，關(guān)工委班子更加團結(jié)、協(xié)調(diào)、和諧，富有戰(zhàn)斗力。

　　四是開拓創(chuàng)新，關(guān)工工作創(chuàng)出新局面

　　在許慶朝同志和社區(qū)關(guān)工委班子的共同努力下，新建社區(qū)關(guān)工委工作注重圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新思路，發(fā)揮優(yōu)勢，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以青少年為主體，以社會主義核心價值為主旋律，發(fā)揮社區(qū)、關(guān)工組織網(wǎng)絡(luò)的作用，以學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”為主陣地，以社區(qū)為重點，以共建互動為主要形式，積極開展未成年人思想道德教育，使社區(qū)關(guān)工工作不斷邁上新臺階。我社區(qū)開展的“幫助貧困生重返校園”的做法和經(jīng)驗得到了鎮(zhèn)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和充分肯定。同時“五老”幫教組在青少年心理咨詢輔導(dǎo)和法律咨詢輔導(dǎo)上都發(fā)揮了積極的作用。在深化教育活動，促進失足青少年、后進學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作中都取得了卓有成效的成績。