奉獻事跡材料范文4篇

　　有一種愛叫做放手，或許你聽過，但在這，我要說的是：   

　　有一種愛叫奉獻，有一種付出，不需要回報，有一種胸懷，她博大而無私——，一位43歲的山村農家女，用她樸實而感人的事跡，一遍遍地感動著、沖擊著眾多熟悉她的和不熟悉她的鄉親們。今年，她被評為精神文明建設先進個人光榮稱號。

　　“做為兒媳、女兒，我要盡可能的讓老人們有一個幸福的晚年”。是家里的長女，也是婆家的長媳，雖說在農村，一般是嫁出的-

　　女兒不養娘家的爹媽，可在的詞典里，卻根本就沒有這個詞，她說：“誰的爹媽都是爹媽，哪個爹媽也不容易，娘家的爹媽我要好好孝順，公公婆婆我也要養好。”她是這么說的，也是這么做的。兩家老人年紀都不小了，身體也不太好，遇有重活，她總是先幫老人干好，再忙自己的，兩家老人的眼力都不怎么好，所以那些縫縫補補的活，她全承網擔了。一到逢年過節的時候，人們便會看到很感人的一幕：兩家老人聚到一家，老老少少一大家子在一起共度節日。有了這個好兒媳，好女兒，兩家老人總是樂得合不攏嘴，逢人便夸攤上個好孩子，真是上輩子積得德。

　　她幾十年如一日，照顧一位非親非顧的孤寡老人。老人叫，今年65歲。從88年結婚到現在，整整18個年頭過去了，始終如一的照顧著他。老人不會做面飯，不管多忙多累，她總是要蒸好饅頭、包好包子，給老人送過去，什么時候老人吃完了，她什么時候再做再送。逢年過節的時候，她會提前給老人做好節日的飯菜，然后再回家置辦節日飯菜。換季了，她會及時的幫老人拆洗被褥、準備衣裳。當問及她為什么要照顧一位非親非顧的老人時，她笑笑，說：“沒覺著有什么特別的，只是覺得應該盡點義務、盡點心。”她說，最初她是出于同情：老人的身世特可憐，父親死得早，母親被族人所逼只得改嫁，才只有十幾歲的他固執的不肯跟隨母親，一個人孤苦伶仃，苦了一輩子。問及以后的打算，她不假思索地說：“我想我會一直照顧下去的，因為風風雨雨幾十年，他已經成為了我的另一位長輩，照顧他已經成為我的一種習慣。”

　　這是人們孝順的女兒吖……

　　揚志愿精神   閃奉獻之光——青年志愿者協會事跡材料

　　xx學院青年志愿者協會成立于xx年，下設14個青年志愿者服務隊，現有隊員2670名，從成立至今多次參加各種志愿服務活動，參加國家、省級大型志愿服務活動15次，進行省市以上義務宣傳、慰問專場演出80多場，到農村、社區、廠礦、敬老院、孤兒院、部隊等地，進行法律宣講、愛心幫服、義務支教、家教咨詢等志愿服務活動120多次。幾年來，青年志愿者獲得省市級表彰1270多人次，每人每年平均志愿服務達57小時，累計志愿服務152080小時，受到各方面的一致好評。

　　一、狠抓基礎，規范運作，大力加強組織建設

　　青年志愿服務活動是加強學生教育、培養學生情操、鍛煉學生成才的重要渠道。為了規范運作，保證方向，我們主要抓好四個關鍵環節：一是抓好組織環節。我們于xx年成立青年志愿者協會，由校團委副書記和專職團委干部負責具體工作，建立健全了組織機構，在全校14個院系成立了青年志愿者服務隊，使整個組織工作非常順暢。二是抓好招募環節。每年新生入學，我們都積極利用板報、廣播、閉路電視等渠道，宣傳青年志愿服務活動的重要意義，在校園內營造了一種良好的氛圍，每年都招募志愿者達1000余人。在廣泛動員的基礎上，通過各院系團委掌握的情況，對所有報名的學生進行嚴格審查，并開展系列化的教育工作，保證了青年志愿者的質量。三是抓好管理環節。青年志愿者協會成員來自于各個年級、各個班級，必須有一套嚴密的管理體系，才能保證活動的統一性。為此，我們制定和明確了《青年志愿者協會章程》、《青年志愿者守則》等一系列規章制度，對廣大青年志愿者提出了嚴格的要求。多年來，青年志愿者協會成員積極工作，綜合素質顯著提高，青年志愿者協會的成員近40%擔當各級學生干部，這是我們狠抓管理的結果。四是抓好激勵環節。青年志愿者協會的發展需要有效的政策激勵機制，為此，我們把青年志愿者協會作為與校學生會、校社團聯合會并列的學生組織，享受專門的綜合測評加分政策；每年在五四表彰時把志愿者服務作為單獨一部分進行總結、評比和獎勵；每年都評選青年志愿者行動特別貢獻獎、杰出青年志愿者、青年志愿服務杰出集體、青年志愿者行動優秀組織獎、青年志愿者一、二、三等星級榮譽獎，宣傳典型事跡，引導更多的大學生爭當青年志愿者，激勵廣大青年志愿者積極參加志愿服務活動。

　　二、圍繞主題，積極實踐，大力弘揚青年志愿服務精神

　　“立足校園，服務社會”是我校青年志愿者服務工作的出發點。幾年來，圍繞省市重點工作，我們發揮自身特長，大力開展青年志愿服務活動，在實踐中鍛煉和培養他們的優秀品格。在xx年黑龍江省第十屆運動會、xx年大慶市第八屆運動會、xx年大慶第九屆運動會籌備及召開過程中，我們各組織300多名青年志愿者，負責各大比賽場館運動員的接待、禮儀、布置、場地服務等工作，在20多天的時間里，廣大志愿者毫無怨言，踏實奉獻，圓滿地完成了各項任務，擴大了對外影響。他們當中有10多人帶病堅持服務，有的連續工作12小時，這種奉獻的精神受到了大慶團市委和省有關部門的好評。xx年，團中央在大慶召開了全國青工技能振興計劃推進會議，團中央書記周強帶領全國著名企業家“東北行”代表團也來到大慶進行參觀考察，我們承擔會議和考察的志愿服務工作。xx年由大慶承辦的全國紡織工業園會議、黑龍江省軍分區防空實戰演習中，我們承擔了接待工作和解說、引導等工作，深受承辦單位的好評。xx年我們組織了“助你成長”祥閣學校輔導員活動，一直保持至今，深受學生和家長的歡迎。-xx年，廣大志愿者積極深入林甸、杜蒙、肇源等特困地區進行志愿服務。自xx年，志愿者協會連續多年組織“無償獻血”活動，并于xx年與市血站聯合成立志愿獻血隊。通過與中心血站的溝通，同學們了解了獻血流程，宣傳義務獻血的意義，充分體現了青年志愿者的服務精神。在省政府組織的迎接“xx大”文藝演出中，在市政府組織的軍民聯誼會中，在大慶晚報創刊十周年紀念活動中，在大慶市開展的地稅法宣傳及消費者權益宣傳活動中，在大慶文化局組織的“大慶之冬”大型活動中，青年志愿者們兢兢業業，熱心服務，無私奉獻，受到有關部門和領導的一致稱贊。

　　三、突出特色，完善素質，樹立青年志愿者的良好形象

　　青年志愿者協會是我校文化陣地的鮮明旗幟，通過這支隊伍的特殊素質和感召力，在我校形成了青年志愿服務的良好氛圍。--xx年，為給我校5名患重病的學生和大慶師范學院一名患白血病的學生捐款，青年志愿者積極行動起來，他們發揮自身特長，克服種種困難，排練了四臺精彩的文藝節目，組織社會各界積極為患病學生捐款20余萬元。xx年，在舉國上下齊心協力抗擊“非典”過程中，為了豐富廣大學生的文化生活，緩解“非典”期間由于“封�！苯o學生帶來的心理壓力，配合抗擊“非典”工作取得最后勝利，青年志愿者利用一切課余時間，認真準備，勤奮排練，在近2個月的時間里，組織了15場演出，使廣大師生在困難和挑戰面前，團結一心，眾志成城，信心百倍，抗擊非典。xx年7月，青年志愿協會組織志愿者赴大慶大同、龍鳳兩個區進行了為期一周的志愿服務活動，我們成立了宣講“三個代表”、科技、衛生、法律、教育、送溫暖、除陋習、采訪等8個服務組，志愿者深入農村、深入農戶，向廣大農戶講授科學種田、畜牧養殖等方面的知識，向農民講解民法、刑法等有關內容，幫助中小學生家長傳授教育子女、學生心理等實際問題，并組織了“逆境成才”專場報告會，受到當地群眾的交口稱贊。

　　多年來，由于青年志愿協會全體成員的出色表現和驕人業績，青年志愿者協會多次被評為校園精神文明先進集體、大慶市青年志愿服務杰出集體、黑龍江青年志愿服務先進集體。青年志愿者中每年都有180多人被評為校三好學生，有30多人被評為大慶市優秀青年志愿者；有1人被評為黑龍江省杰出青年志愿者，有5人被評為省三好學生，有2人被評為全國三好學生

　　她，女，生于1975年，大學本科學歷，中學一級教師、會計師，縣級骨干教師。曾教學勝利中學職高財經專業課程，現教學勝利中學高中信息技術課程，同時兼職勝利中學主辦會計及食堂會計。

　　她自覺餞行社會主義榮辱觀，模范遵守公民基本道德規范，恪盡職守。在領導心目中，她吃苦、虛心、誠信肯干;在老師及教輔后勤職工眼中，她熱情、溫和、真誠待人;在學生的記憶里，她嚴厲、慈祥，以身作則。自1995年走上講臺至今，XX年風雨，她在教育系統這塊園地里堅持信守承諾，默默奉獻，成長為極具高度信譽的教育工作者。

　　1998年那年的寒假的一天，她答應圖書管-理-員(路途遙遠她提前回家)幫她代理發放學生寒假作業，記得那天天下著大雪，年關街道做生意的攤位十分擁擠，占據了進學校大門的道路。當時一車寒假作業書無法進入校園，學校教師已放假離校，她為了及時地發放學生寒假作業，二話沒說，向總務主任匯報后，及時搬運了那一車的書，因為一天的勞累過度，身懷三個月的孩子流產了，晚上當她的丈夫看著剛從醫院清宮回家臉色蒼白的妻子，夫妻二人緊緊抱作一團痛哭一場，她這時唯獨的是感到對丈夫的愧疚。第二天，她沒有把此事告訴學校領導，還堅持在兩天后把那一車的作業書發到了來校領成績單的所有學生手里，看著師生接過寒假作業，欣喜的她將淚水化作了滿臉的笑容，同時也承諾了朋友的囑托。她一直是只要教師請教幫助的事，只要是她能夠辦得到的，她會承諾并守信地辦好，譬如，指導雷老師等教師制作課件，她會盡心盡力，直幫助到課件完成，她時時如此實心辦事，真誠待人，得到了同事的好評。

　　她由于長期在繁雜的事務中勞累工作，患上了頸椎病，經常帶病工作。XX年，她帶高三(8)班的專業課，自開年后舊病復發了，整天的頭暈眼放花，縣醫院檢查后，醫生告誡地對她說：“你的病很嚴重，必須住院理療。” 為了信守承諾，圓滿地送走這屆學生這個信念，讓所帶學生高考取得好成績，一直堅持到高考結束后的那一天，暈到了直接被送到了羅田縣萬密齋醫院。那一年高考成績，她所帶的專業平均分居全縣職高第一，激勵了許多學生，其中，方浩同學專業高考成績296分(總分300分)居全省高考專業總分第一名。

　　多年來，她一直戰斗在高三專業學科教學的第一線，同時兼學校主辦會計、食堂會計等職，雖然負擔重，但教學成績一直很突出。胡水鳳非常吃苦敬業，并一直克服多重困難，因材施教，如每年在高考前她都要給學生打印100多條課本上的名詞解釋，她總是帶頭先示范背一遍給學生聽，然后讓全班每個學生都背完。記得有一個學生方某記憶不好，在專業課早自習上連續兩周都背不下十條，胡老師于是找他談話，教他巧記、活記，千方百計激勵他努力，并承諾犧牲自己休息時間給他輔導，直到他背完為止。說到的事她能做到，她一直利用課余時間到班級輔導學生。這一舉措，她一直都能落實踐行，從沒失言，與她同教學高三的老師都有目共睹，一直在教師和學生心目中信守承諾，言行一致的好教師。

　　無論工作多么忙，她堅持業余學習，感染師生勤奮好學，為此，近五年來，她還學與寫合作，教與研合作，取得了許多獎項，如：公開課證書1個(XX年縣一等獎)，論文證書16個(其中國家級3個、省級4個、市級3個、縣級6個)，教學設計及案例證書 7個(其中國家級2個、省級1個、縣級 4個)，課件證書 10個(其中省級2個、市級2個、縣級6個)，高考試題評析及預測證書1個(國家級)，課題論文證書1個，輔導學生獲獎證書2個(省二等獎)。輔導學生在市級報刊發表習作2篇，羅田縣科學發展筆談論文1篇。同時在市級以上報紙發表教育類論文9篇;經濟類論文5篇，在專著書刊上發表教育論文7篇;在市級以上報刊雜志發表教育新聞宣傳300余篇。

　　她在財務工作十五年中，廉潔自律，以身作則，認真遵守財務人員廉政規定，踏踏實實做事，清清白白做人，從小事做起，從一點一滴做起，防微杜漸，維護財務會計聲譽，筑牢廉潔思想道德防線，工作中始終注意不與食堂采購實物單位及個人拉拉扯扯，不借付款之機謀取私利，吃請不到、送禮不要、不拿原則做交易，也決不去亂收費，以自己的實際行動樹立起學校會計人員的良好形象，在近幾年的“普九”攻堅工作中，她作為此項工作的重要成員會計，她常常加班到深夜，她嚴格按照各項規章制度和《教師職業道德規范》要求自己，她堅持實事求是的基本準則，做到從大局出發，服從領導安排，對社會負責，將“勤儉節約，用心服務，取信于師”的宗旨貫穿于財務工作始終，努力做到及時報帳、認真做帳，她廉潔自律。

　　她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛生部、省衛生廳、市衛生局關于創建“優質護理示范工程”的活動中，內二科作為醫院的優質護理示范病區之一，在護理部的大力支持下，于XX年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展“優質護理服務示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規范化的服務。為優質護理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的護士長。

　　一、改變排班模式，加強責任護理

　　1、根據工作需要實行責任護士包干患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續、全程無縫隙的護理。

　　2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。

　　3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

　　二、夯實基礎護理，在優質護理服務內涵上狠下功夫作為友誼醫院的“優質護理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，護士長根據護理部部署的“優質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，護士長不怕臟，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規范，獲得了患者的一片贊揚聲。

　　三、規范護理服務

　　在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎護理日”，規范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。

　　四、言傳身教，確保護理質量和護理安全

　　護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。

　　針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率�？剖艺�體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。

　　“優質護理服務”并非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命；驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑著對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用

　　自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛！